ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΠΡΩΤΟ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ - ΜΕΡΟΣ ΙI. Αριθμός 4349 Δευτέρα, 16 Aπριλίου

Transcript

1 N. 36(II)/ ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΠΡΩΤΟ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ - ΜΕΡΟΣ ΙI Αριθμός 4349 Δευτέρα, 16 Aπριλίου 793 Ο περί Προϋπολογισμού του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας του Νόμος του εκδίδεται με δημοσίευση στην Επίσημη Εφημερίδα της Κυπριακής Δημοκρατίας σύμφωνα με το Άρθρο 52 του Συντάγματος. Αριθμός 36(IΙ) του ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΚΡΑΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΤΟΣ ΠΟΥ ΛΗΓΕΙ ΤΗΝ ΤΡΙΑΚΟΣΤΗ ΠΡΩΤΗ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ ΔΥΟ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΔΕΚΑΟΚΤΩ Προοίμιο. 194 του του του του του (Ι) του (Ι) του ΕΠΕΙΔΗ με βάση το άρθρο 3 του περί Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ψήφιση Προϋπολογισμών) Νόμου, ο ετήσιος προϋπολογισμός κάθε νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου και κάθε συμπληρωματικός προϋπολογισμός αυτού, καταρτίζονται και κατατίθενται στη Βουλή των Αντιπροσώπων για ψήφιση κατά τον τρόπο και τη διαδικασία που αναφέρεται σε αυτόν. ΚΑΙ ΕΠΕΙΔΗ είναι αναγκαία η πρόβλεψη για εκείνες τις δαπάνες του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας για το έτος που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου για τις οποίες δεν έχει γίνει πρόβλεψη ή δεν θα γίνει τέτοια αργότερα από οποιοδήποτε Νόμο. Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως: Συνοπτικός τίτλος. Έγκριση πληρωμής από το Ταμείο του Οργανισμού Κρατικών 1. Ο παρών Νόμος θα αναφέρεται ως ο περί Προϋπολογισμού του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας του Νόμος του. 2. Επιπροσθέτως των ποσών που έχουν ήδη προϋπολογισθεί νόμιμα για τη χρήση του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας ή που θα προϋπολογισθούν αργότερα νόμιμα για τη χρήση αυτή, εγκρίνεται όπως διατεθεί από το Ταμείο του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας και χρησιμοποιηθεί για τη χρήση του έτους που λήγει την 31η Δεκεμβρίου, ποσό που δεν υπερβαίνει το ένα εκατομμύριο, τετρακόσιες ενενήντα δύο χιλιάδες και διακόσια είκοσι επτά

2 794 Υπηρεσιών Υγείας ποσού ύψους για τη χρήση του έτους που λήγει την 31η Δεκεμβρίου. Ειδίκευση των ποσών που θα δαπανηθούν. Πρώτος Πίνακας. Χρησιμοποίηση του περισσεύματος ορισμένων άρθρων για την κάλυψη του ελλείμματος άλλων άρθρων κάτω από το ίδιο Κεφάλαιο. Πρώτος Πίνακας. ευρώ για την κάλυψη των δαπανών του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας για την περίοδο αυτή. 3. Το ποσό που χορηγείται από το άρθρο 2, χορηγείται ως ειδικευμένη πίστωση για τις υπηρεσίες και τους σκοπούς που αναφέρονται στα Δελτία Δαπανών που περιλαμβάνονται στον Πρώτο Πίνακα. 4.-(1) Τηρουμένων των διατάξεων της πρώτης επιφύλαξης του παρόντος άρθρου, εφόσον το ολικό ποσό που δαπανάται για τις υπηρεσίες και τους σκοπούς που αναφέρονται και εξειδικεύονται αντίστοιχα, κάτω από κάθε άρθρο στον Πρώτο Πίνακα, δεν υπερβαίνει το ολικό ποσό που χορηγείται με τον παρόντα Νόμο ως ειδικευμένη πίστωση για τις εν λόγω υπηρεσίες και σκοπούς, αντίστοιχα, οποιοδήποτε περίσσευμα προκύπτει από οποιοδήποτε άρθρο για τις εν λόγω υπηρεσίες και σκοπούς, είτε από την εξοικονόμηση δαπανών πάνω στο εν λόγω άρθρο, είτε γιατί το ποσό που ψηφίστηκε για το εν λόγω άρθρο υπερβαίνει το ποσό που απαιτήθηκε και δαπανήθηκε με βάση τον παρόντα Νόμο σε σχέση με το εν λόγω άρθρο, δύναται, με την έγκριση του Υπουργού Υγείας, να διατεθεί και δαπανηθεί για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού δαπανήθηκε πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του ίδιου Κεφαλαίου του Πρώτου Πίνακα: Νοείται ότι, οποιαδήποτε εξοικονόμηση πάνω στις υποκατηγορίες των άρθρων 050 «Αντιμισθία Προέδρου και Μελών Συμβουλίου»,100 «Αποδοχές Προσωπικού» του Κεφαλαίου 1, του Πρώτου Πίνακα δεν δύναται να διατεθεί και δαπανηθεί για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού δαπανήθηκε πάνω σε οποιαδήποτε των προαναφερόμενων υποκατηγοριών ή πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του ίδιου Κεφαλαίου, αλλά ούτε οποιαδήποτε εξοικονόμηση πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του ίδιου Κεφαλαίου μπορεί να διατεθεί και δαπανηθεί για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού οποιουδήποτε από τα πιο πάνω αναφερόμενα άρθρα: Νοείται περαιτέρω ότι, οποιαδήποτε εξοικονόμηση από παράλειψη εκτέλεσης οποιασδήποτε υπηρεσίας ή σκοπού δεν θεωρείται ως εξοικονόμηση για τους σκοπούς του παρόντος άρθρου. (2) Σε περίπτωση που δεν υπάρχουν εξοικονομήσεις όπως προβλέπεται στο εδάφιο (1) του παρόντος άρθρου, δύναται, μετά από έγκριση του Υπουργού Υγείας, να μεταφερθούν πιστώσεις από το Άρθρο 348 Μη Προβλεπόμενες Δαπάνες και Αποθεματικό του Κεφαλαίου 2 Μη Προβλεπόμενες Δαπάνες και Αποθεματικό του Πρώτου Πίνακα και να δαπανηθούν για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού δαπανήθηκε πάνω σε οποιοδήποτε άρθρο των Κεφαλαίων του Πρώτου Πίνακα. (3) Μέσα σε ένα μήνα από την έγκριση του Υπουργού Υγείας, σύμφωνα με τις διατάξεις των εδαφίων (1) και (2) του παρόντος άρθρου, κατατίθεται από αυτόν στη Βουλή των Αντιπροσώπων έκθεση που δεικνύει τις περιπτώσεις για τις οποίες δόθηκε τέτοια έγκριση και τις συνθήκες υπό τις οποίες αυτή χορηγήθηκε. (4) Κάθε υπέρβαση κονδυλίων κατά παράβαση της διαδικασίας που προβλέπεται στα εδάφια (1) και (2) του παρόντος άρθρου θεωρείται ότι δεν έγινε νόμιμα και οι λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια από τα οποία έγινε η υπέρβαση καθίστανται προσωπικά υπεύθυνοι για κάθε υπέρβαση που διενεργήθηκε ή θα διενεργηθεί. Λειτουργοί υπεύθυνοι για την είσπραξη εσόδων και λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια δαπανών. Δεύτερος Πίνακας. Μείωση κλιμάκων εισδοχής. 5. Οι λειτουργοί που αναφέρονται στον Δεύτερο Πίνακα ορίζονται ως οι λειτουργοί υπεύθυνοι για την είσπραξη εσόδων και οι λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια δαπανών. 6.-(1) Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμών που ρυθμίζουν τη μισθοδοσία των δημόσιων θέσεων, πρόσωπα που από την 1 η Ιανουαρίου 2012 και στο εξής διορίζονται σε θέσεις Πρώτου Διορισμού ή σε θέσεις Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής στις κατώτερες θέσεις των υφιστάμενων δομών θέσεων που περιλαμβάνονται στον παρόντα Νόμο ή προσλαμβάνονται πάνω σε έκτακτη βάση ή με σύμβαση για την εκτέλεση καθηκόντων που αντιστοιχούν στις κατώτερες θέσεις των υφιστάμενων δομών του Οργανισμού Κρατικών

3 795 Παράρτημα. Υπηρεσιών Υγείας, λαμβάνουν κατά τα δύο (2) πρώτα έτη της υπηρεσίας ή απασχόλησής τους, ετήσιο βασικό μισθό ανάλογα με τη μισθοδοτική κλίμακα εκάστης θέσης, όπως δεικνύεται στο Παράρτημα. (2) Με τη συμπλήρωση είκοσι τεσσάρων (24) μηνών υπηρεσίας ή απασχόλησης στους υπό αναφορά βασικούς μισθούς, ο εργοδοτούμενος τοποθετείται στην αρχική βαθμίδα της μισθοδοτικής κλίμακας της θέσης, όπως αυτή αναφέρεται στο οικείο σχέδιο υπηρεσίας ή σε σημείωση στον παρόντα Νόμο. (3) Η πιο πάνω ρύθμιση δεν τυγχάνει εφαρμογής στις περιπτώσεις- (α) (β) Yπαλλήλων που κατέχουν μόνιμη θέση και διορίζονται ή προάγονται σε άλλη θέση ή αποσπώνται για οποιοδήποτε σκοπό, έκτακτου υπαλλήλου ή με σύμβαση προσωπικού που απασχολείται κατά την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος Νόμου από τον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας και διορίζεται σε θέση, χωρίς να έχει μεσολαβήσει μετά την εν λόγω ημερομηνία διακοπή της έκτακτης ή με σύμβαση υπηρεσίας του: Νοείται ότι τυχόν προηγούμενη υπηρεσία ή απασχόληση σε μειωμένη κλίμακα εισδοχής, συμψηφίζεται με την υπηρεσία ή απασχόληση σε μειωμένη κλίμακα εισδοχής άλλης θέσης ή καθεστώτος απασχόλησης, για σκοπούς συμπλήρωσης των είκοσι τεσσάρων (24) μηνών: Νοείται περαιτέρω ότι, για σκοπούς συμπλήρωσης των είκοσι τεσσάρων (24) μηνών λαμβάνονται υπόψη οι ίδιες περίοδοι υπηρεσίας ή απασχόλησης που λαμβάνονται υπόψη για σκοπούς παραχώρησης της ετήσιας μισθοδοτικής προσαύξησης. Αναπροσαρμογή του ύψους των απολαβών. 7.-(1) Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμών που ρυθμίζουν θέματα μισθοδοσίας, ο μισθός ή η αντιμισθία ή η αποζημίωση ή η χορηγία των αξιωματούχων του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας και των υπαλλήλων του οποιασδήποτε βαθμίδας, οι οποίοι συμπληρώνουν την ηλικία των εξήντα τριών (63) ετών και οι οποίοι είναι δικαιούχοι αναλογικής σύνταξης από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, μειώνεται κατά το ύψος της αναλογικής σύνταξης που αντιστοιχεί σε υπηρεσία μέχρι τετρακόσιους (400) μήνες στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, ανάλογα με την υπηρεσία έκαστου αξιωματούχου ή υπαλλήλου. (2) Ο Υπουργός Οικονομικών έχει εξουσία να αποφασίζει για την άρση των ανωμαλιών και την επίλυση προβλημάτων που δυνατό να προκύψουν από την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος άρθρου. Απαγόρευση απασχόλησης συνταξιούχου προσώπου. 97(Ι) του (Ι) του (Ι) του (Ι) του (Ι) του (Ι) του (Ι) του (Ι) του (Ι) του Απαγορεύεται η διενέργεια οποιασδήποτε δαπάνης κάτω από οποιοδήποτε άρθρο και Κεφάλαιο του παρόντος Νόμου για την απασχόληση με οποιοδήποτε τρόπο συνταξιούχου προσώπου, σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Συντάξεων Νόμου: Νοείται ότι η διάταξη του παρόντος άρθρου δεν εφαρμόζεται αναφορικά με την απασχόληση συνταξιούχων προσώπων- 73(Ι) του (α) (β) (γ) (δ) (ε) Σε πολιτειακό αξίωμα, τα οποία δεν συμπλήρωσαν το εξηκοστό πέμπτο (65 ο ) έτος της ηλικίας τους κατά το χρόνο έναρξης της απασχόλησής τους, τα οποία απασχολούνται δυνάμει οποιουδήποτε ειδικού Νόμου, σε περίπτωση που δεν δημιουργείται υπαλληλική σχέση, των οποίων οι υπηρεσίες εξασφαλίζονται με σύμβαση υπηρεσιών δυνάμει των διατάξεων του περί της Ρύθμισης των Διαδικασιών Σύναψης Δημοσίων Συμβάσεων και για Συναφή Θέματα Νόμου.

4 796 Απαγόρευση πλήρωσης κενών θέσεων. 9.-(1) Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε σε ισχύ Νόμου ή Κανονισμών που εκδίδονται δυνάμει αυτού, κατά τη διάρκεια της περιόδου που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου, απαγορεύεται η με οποιοδήποτε τρόπο πλήρωση κάθε θέσης Πρώτου Διορισμού, κάθε θέσης Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής και κάθε θέσης Προαγωγής η οποία προβλέπεται στον παρόντα Νόμο και η οποία είναι κενή ή πρόκειται να κενωθεί, εκτός εάν ο Οργανισμός Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας υποβάλει προηγουμένως αιτιολογημένο αίτημα για να του επιτραπεί η έναρξη και/ή η συνέχιση πλήρωσης κενής ή κενωθείσας θέσης, σύμφωνα με την προβλεπόμενη στα εδάφια (2) και (3) διαδικασία, ανάλογα με την περίπτωση. (2) Το αίτημα για την πλήρωση οποιασδήποτε κενής θέσης Πρώτου Διορισμού, σύμφωνα με τις διατάξεις του εδαφίου (1), υποβάλλεται στον Υπουργό Οικονομικών με πλήρη δικαιολογητικά για την ανάγκη πλήρωσης της συγκεκριμένης θέσης, ο οποίος, εφόσον το κρίνει σκόπιμο, παραπέμπει το θέμα στο Υπουργικό Συμβούλιο για τη λήψη σχετικής απόφασης και ακολούθως η απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου υποβάλλεται στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών και Προϋπολογισμού για την εξασφάλιση της γραπτής συγκατάθεσής της: Νοείται ότι, η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών και Προϋπολογισμού, μέσα σε ένα μήνα από την κατάθεση ενώπιόν της της απόφασης του Υπουργικού Συμβουλίου για εξαίρεση από την απαγόρευση πλήρωσης μίας ή περισσότερων κενών θέσεων Πρώτου Διορισμού, ενημερώνει γραπτώς τον Υπουργό Οικονομικών για την τελική της απόφαση σε σχέση με την πλήρωση ή μη της συγκεκριμένης θέσης ή θέσεων. (3) Το αίτημα για την πλήρωση οποιασδήποτε θέσης Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής και οποιασδήποτε θέσης Προαγωγής, σύμφωνα με τις διατάξεις του εδαφίου (1), υποβάλλεται με πλήρη δικαιολογητικά για την ανάγκη πλήρωσης της συγκεκριμένης θέσης απευθείας στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών και Προϋπολογισμού για την εξασφάλιση της γραπτής συγκατάθεσής της: Νοείται ότι, η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών και Προϋπολογισμού, μέσα σε ένα μήνα από την κατάθεση του αιτιολογημένου αιτήματος του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας για εξαίρεση από την απαγόρευση πλήρωσης μίας ή περισσότερων κενών θέσεων Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής και/ή μίας ή περισσότερων κενών θέσεων Προαγωγής, ενημερώνει γραπτώς τον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας για την τελική της απόφαση σε σχέση με την πλήρωση ή μη της συγκεκριμένης θέσης ή θέσεων. 21(Ι) του (Ι) του (Ι) του (Ι) του (Ι) του (Ι) του (Ι) του (4) Η έναρξη και/ή η συνέχιση διαδικασίας πλήρωσης κενής ή κενούμενης θέσης, σύμφωνα με τις διατάξεις των εδαφίων (2) και (3), δεν είναι δυνατή χωρίς προηγούμενη συμμόρφωση προς τις διατάξεις του περί της Απαγόρευσης Πλήρωσης Κενών Θέσεων στο Δημόσιο και Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμου και στην περίπτωση διαδικασίας πλήρωσης θέσης η οποία είχε αρχίσει πριν από την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος Νόμου, μαζί με την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου ή του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, ανάλογα με την περίπτωση, κατατίθενται στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών και Προϋπολογισμού ενημερωτικά στοιχεία για το ακριβές στάδιο της διαδικασίας πλήρωσης της εν λόγω θέσης. (5) Θέση της οποίας η πλήρωση απαγορεύθηκε δυνάμει των διατάξεων του άρθρου 3 του περί της Απαγόρευσης Πλήρωσης Κενών Θέσεων στο Δημόσιο και Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμου και δεν έχει δημοσιευτεί, δημοσιεύεται αμέσως μετά τον τερματισμό της απαγόρευσης ή την άρση της απαγόρευσης, ανάλογα με την περίπτωση. (6) Η έναρξη και/ή η συνέχιση διαδικασίας πλήρωσης κενής ή κενούμενης θέσης, κατά παράβαση των διατάξεων του παρόντος άρθρου είναι άκυρη και οποιοδήποτε πρόσωπο ενεργεί ή συναινεί ή συμπράττει με οποιοδήποτε τρόπο στην έναρξη και/ή συνέχιση διαδικασίας πλήρωσης τέτοιας θέσης, είναι ένοχο ποινικού αδικήματος που τιμωρείται με χρηματική ποινή που δεν υπερβαίνει τις πέντε χιλιάδες ευρώ ( 5.000) ή με ποινή φυλάκισης που δεν υπερβαίνει τα δύο (2) έτη ή και με τις δύο αυτές ποινές. Απαγόρευση πρόσληψης εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας. 10. Ανεξαρτήτως των διατάξεων του παρόντος Νόμου και οποιουδήποτε άλλου σε ισχύ Νόμου ή Κανονισμών που εκδίδονται δυνάμει αυτού, ουδεμία δαπάνη διενεργείται για την πρόσληψη εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας και προσώπων για την κάλυψη έκτακτων αναγκών πάνω σε δεκαπενθήμερη βάση.

5 797 Απαγόρευση προσλήψεων για την αντικατάσταση υπαλλήλων ή ωρομίσθιου προσωπικού που αποχωρούν από την υπηρεσία. 11. Ανεξαρτήτως των διατάξεων του παρόντος Νόμου και οποιουδήποτε άλλου σε ισχύ Νόμου ή Κανονισμών που εκδίδονται δυνάμει αυτού, απαγορεύεται- (α) Οποιαδήποτε δαπάνη για την αντικατάσταση υπαλλήλων που αποχωρούν από την υπηρεσία για οποιοδήποτε λόγο, με νέες προσλήψεις εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας. και (β) η αντικατάσταση ωρομίσθιου προσωπικού που αποχωρεί από την υπηρεσία, για οποιοδήποτε λόγο, με νέες προσλήψεις ωρομίσθιου προσωπικού. Φορολόγηση επιδομάτων. Απαγόρευση διενέργειας δαπάνης. 12. Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμών, τα επιδόματα γραμματειακών υπηρεσιών, παραστάσεως και φιλοξενίας υπόκεινται σε φόρο εισοδήματος. 13. Κανένα ποσό δεν διατίθεται από το Κεφάλαιο 1 - Άρθρο «Δικαιώματα Εμπειρογνωμόνων για ετοιμασία μελετών» για το μέρος του κονδυλίου που αντιστοιχεί σε ποσό ύψους , χωρίς να ενημερωθεί προηγουμένως η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Υγείας και να εξασφαλισθεί η γραπτή συγκατάθεσή της.

6 798 ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΖΟΜΕΝΟ ΧΡΗΜΑΤΙΚΟ ΥΠΟΛΟΙΠΟ ΚΑΤΑ ΤΗΝ 31 η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ Προϋπολογισμός δαπανών για το έτος Προϋπολογιζόμενο χρηματικό υπόλοιπο κατά την 31 η Δεκεμβρίου Χρηματικό υπόλοιπο κατά την 1 ην Ιανουαρίου 0 Προϋπολογισμός εσόδων για το έτος (από κρατική χορηγία)

7 799 ΣΥΓΚΕΦΑΛΑΙΩΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΕΣΟΔΩΝ 1 Έσοδα κατά Κεφάλαιο Κρατική Χορηγία ΣΥΝΟΛΟ ΕΣΟΔΩΝ Προϋπολογισμός Δαπάνη κατά Κεφάλαιο 1 Συνολικές Δαπάνες 2 Μη Προβλεπόμενες Δαπάνες και Αποθεματικό ΣΥΓΚΕΦΑΛΑΙΩΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΔΑΠΑΝΩΝ Προϋπολογισμός ΣΥΝΟΛΟ ΔΑΠΑΝΩΝ ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ ΕΣΟΔΩΝ Κεφ. Άρθρο 1 Λεπτομέρειες Εσόδων Προϋπολογισμός για το έτος 1 Κρατική Χορηγία Επεξηγήσεις ΣΥΝΟΛΟ ΕΣΟΔΩΝ

8 Οι αριθμοί: ΠΡΩΤΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ (Άρθρα 3 και 4) ΔΕΛΤΙΑ ΔΑΠΑΝΩΝ ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ ΔΑΠΑΝΩΝ ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ αποτελούν υποδιαιρέσεις των άρθρων 050, 100, 201και 210 για τις υποκατηγορίες των δαπανών "Αντιμισθίες Προέδρου και Μελών Συμβουλίου", "Αποδοχές Προσωπικού", "Οδοιπορικά" και "Έξοδα Λειτουργίας Γραφείου", αντίστοιχα. Σύμφωνα με το άρθρο 4 του παρόντος Νόμου υπέρβαση επιτρέπεται μόνο σε περίπτωση υπερβάσεως του συνόλου των πιστώσεων που εγκρίθηκαν κάτω από το κάθε ένα από τα πέντε αυτά άρθρα, ανεξάρτητα από οποιεσδήποτε υπερβάσεις κάτω από τις υποδιαιρέσεις και υποκατηγορίες των άρθρων αυτών. 2. Όταν κάποιο άρθρο του Προϋπολογισμού σημειώνεται με σταυρό (+), αυτό υποδηλώνει ότι δεν μπορεί να γίνει δαπάνη μέχρι να παρασχεθούν πλήρεις λεπτομέρειες του σχεδίου στο Υπουργείο Υγείας υπό μορφή "Εξουσιοδοτήσεως για Διενέργεια Δαπανών" (Ε.Δ.Δ). 3. Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου, Κανονισμού, διοικητικών ρυθμίσεων, πρακτικών ή συμφωνιών που ρυθμίζουν θέματα καταβολής επιδομάτων, αποζημιώσεων και άλλων οικονομικών ωφελημάτων, το επίδομα Οδοιπορικών (Άρθρο 202 ''Έξοδα Κινήσεως'') δεν θα μειωθεί κατά 15% γιατί στο άρθρο αυτό περιλαμβάνονται τα πραγματικά έξοδα (αεροπορικά εισιτήρια, ημερήσιο επίδομα, διαμονή σε ξενοδοχεία, πληρωμή ταξί από και προς το αεροδρόμιο) των μελών του Συμβουλίου του Οργανισμού των οποίων η μόνιμη κατοικία είναι εκτός Κύπρου. 4. Προκαταβολή για την αγορά μηχανοκίνητου οχήματος παραχωρείται με βάση καθορισμένα κριτήρια και προϋποθέσεις σε κατηγορίες μόνιμου και ωρομίσθιου προσωπικού που εγκρίνονται κατ' αξίαν από το Υπουργείο Οικονομικών. 5. Οι θέσεις που αναφέρονται στο άρθρο 102 είναι με συμβόλαιο. 6. Οι θέσεις που αναφέρονται στο άρθρο 102 δεν είναι συντάξιμες. 7. Οι πρόνοιες που αναφέρονται σε κάθε θέση βασίζονται σε εγκεκριμένες Μισθοδοτικές Κλίμακες οι οποίες φαίνονται στο Παράρτημα. 8. Ανεξάρτητα από την ύπαρξη πιστώσεων στα διάφορα κονδύλια του Προϋπολογισμού και τηρουμένων των διατάξεων οποιουδήποτε νόμου και/ή οποιασδήποτε διοικητικής πράξης, για την απασχόληση λειτουργών πέρα από τις συνηθισμένες ώρες εργασίας απαιτείται η εκ των προτέρων έγκριση του/της Γενικού Διευθυντή του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. 9. Ανεξαρτήτως των διατάξεων οπουδήποτε άλλου Νόμου, Κανονισμών, διοικητικών ρυθμίσεων ή πρακτικών που ρυθμίζουν θέματα υπερωριακής αποζημίωσης, στις περιπτώσεις που συγκεκριμένη ανάγκη για υπερωριακή εργασία λόγω της φύσης και του επιπέδου των καθηκόντων, δύναται να διεκπεραιωθεί από υπαλλήλους θέσεων με χαμηλότερες μισθοδοτικές κλίμακες και νοουμένου ότι η ανάγκη αυτή δεν μπορεί να καλυφθεί μόνο από τους υπαλλήλους της χαμηλότερης μισθοδοτικής κλίμακας που επιθυμούν να εργαστούν υπερωριακά, τόσο πιο ψηλά στην ιεραρχία υπάλληλοι που επιθυμούν να εργαστούν υπερωριακά για το σκοπό αυτό, όσο και οι υπάλληλοι της κατώτερης θέσης, θα αποζημιώνονται ανεξάρτητα από την κλίμακα της θέσης τους, με βάση τη μισθοδοτική κλίμακα της κατώτερης θέσης ή, σε περίπτωση συνδυασμένων κλιμάκων, την ψηλότερη κλίμακα των συνδυασμένων κλιμάκων της κατώτερης θέσης, έστω και αν ο υπάλληλος βρίσκεται σε ψηλότερη κλίμακα: Νοείται ότι, ο καθορισμός της φύσης και του επιπέδου των καθηκόντων που εκτελούνται για σκοπούς υπολογισμού της υπερωριακής αποζημίωσης των ψηλότερα στην ιεραρχία υπαλλήλων, γίνεται από την αρμόδια αρχή κατόπιν σύστασης του οικείου Προϊσταμένου, όπως οι όροι αυτοί ερμηνεύονται στον περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμο. 10. Τηρουμένων των διατάξεων του περί της Μη Παραχώρησης Προσαυξήσεων και Τιμαριθμικών Αυξήσεων στους Μισθούς των Αξιωματούχων και Εργοδοτουμένων και στις Συντάξεις των Συνταξιούχων της Κρατικής

9 801 Υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμου, οι μισθοί των αξιωματούχων και εργοδοτουμένων και οι συντάξεις των συνταξιούχων του ευρύτερου δημόσιου τομέα αναπροσαρμόζονται την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους με βάση το δείκτη της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής με την καταβολή του 50% του ποσοστού της αύξησης του υποκείμενου δείκτη της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής κατά το έτος που προηγείται του έτους αναφοράς σε σχέση με το προηγούμενο έτος του έτους αναφοράς: Νοείται ότι, η πιο πάνω αναπροσαρμογή αναστέλλεται σε περίπτωση που κατά το δεύτερο και τρίτο τρίμηνο του έτους που προηγείται του έτους αναφοράς, ο ρυθμός οικονομικής ανάπτυξης σε πραγματικούς όρους διορθωμένος ως προς τις εποχικές διακυμάνσεις είναι αρνητικός. 11. Όταν οποιαδήποτε υποκατηγορία δαπάνης κάτω από τα Άρθρα 201 «Οδοιπορικά» και 210 «Έξοδα Λειτουργίας Γραφείου» καταστεί πληρωτέα μπορεί να χρεωθεί στα Άρθρα αυτά και να καλυφθεί από την ολική πρόνοιά τους μετά από εξουσιοδότηση του Συμβουλίου. 12. Τα υπηρεσιακά μηχανοκίνητα οχήματα χρησιμοποιούνται όπως προνοείται στον περί της παροχής Ορισμένων Ωφελημάτων σε Καθορισμένους Δικαιούχους του Κρατικού και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα (Όροι και Διαδικασία) Νόμο [Ν. 3(Ι)/2014, Ν. 85(Ι)/2014 και Ν. 145(Ι)/20140] και τους περί Υπηρεσιακών Οχημάτων του Κρατικού Τομέα και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Κανονισμούς που εκδίδονται δυνάμει αυτών (Κ.Δ.Π. 204/2014). 13. Κάθε φορά που κάποιο άρθρο καταργείται θα εμφανίζεται ως υπηρεσία που διακόπηκε και θα προτάσσεται με αγκύλη ({}). 14. Το επίπεδο απασχόλησης του ωρομίσθιου προσωπικού σε κάθε νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου δεν θα αυξηθεί σε σχέση με το 2017 και όπου είναι δυνατό θα γίνεται μείωσή του: Νοείται ότι, οι Ασκούντες τον Έλεγχο επί των Κονδυλίων/Δαπανών Λειτουργοί υποχρεούνται να τηρούν στοιχεία πάνω σε συνεχή βάση για τον αριθμό που απασχολείται. 15. Ανεξαρτήτως των διατάξεων της σημείωσης 14 πιο πάνω, το επίπεδο απασχόλησης ωρομίσθιου προσωπικού για ικανοποίηση εποχιακών ή εκτάκτων αναγκών προκαθορισμένης χρονικής διάρκειας η οποία εν πάση περιπτώσει δεν πρέπει να ξεπερνά τους έξι (6) μήνες, δεν πρέπει να υπερβαίνει τα τρία τέταρτα του επιπέδου του προηγούμενου έτους. 16. Οποιαδήποτε πρόσληψη και απασχόληση ωρομίσθιου προσωπικού κατά παράβαση των διατάξεων οποιουδήποτε Νόμου και/ή οποιασδήποτε διοικητικής πράξεως, θεωρείται ότι δεν έγινε νόμιμα και οι Λειτουργοί που Ασκούν Έλεγχο πάνω στα Κονδύλια Δαπανών από τα οποία καταβάλλονται οι απολαβές για το τοιουτοτρόπως προσληφθέν και απασχοληθέν ωρομίσθιο προσωπικό καθίστανται προσωπικά υπεύθυνοι για κάθε δαπάνη που διενεργήθηκε ή θα διενεργηθεί.

10 2017 ΟΛΙΚΟ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΙΝΑΚΑΣ ΔΕΛΤΙΑ ΔΑΠΑΝΩΝ Κεφ. Υποδ. Κεφαλαίου Άρθρο Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπανών Προϋπολογισμός για τη χρήση του έτους ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΚΡΑΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ 1 50 Αντιμισθίες Προέδρου και Μελών Συμβουλίου 51 Αντιμισθία Προέδρου και Μελών 52 Επίδομα Παραστάσεως Προέδρου Βασικοί Μισθοί Γενικός Διευθυντής (6 μήνες) Μέχρι ,24 ( ,48/Year) 1 Επιχειρησιακός Διευθυντής (6 μήνες) Μέχρι ,04 ( ,08/Year) 1 Οικονομικός Διευθυντής (6 μήνες) Μέχρι ,04 ( ,08/Year) 1 Προϊστάμενος Μονάδας Διαχείρισης Οικονομικών (A13ii) (6 μήνες) Μέχρι 28,

11 Κεφ. Υποδ. Κεφα- Άρθρο Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπανών Προϋπολογισμός για τη χρήση του έτους ΠροΪστάμενος Μονάδας Αγορών και Προμηθειών (A13ii) (6 μήνες) Μέχρι 28,929 1 Προϊστάμενος Μονάδας Στρατηγικού Σχεδιασμού και Marketing (A13ii) (6 μήνες) Μέχρι 28,929 1 Προϊστάμενος Μονάδας Διαδικασιών και Δικτύου Ποιότητας (A13ii) (6 μήνες) Μέχρι 28,929 1 ΠροΪστάμενος Μονάδας Πληροφορικής, εγκαταστάσεων και υποδομών 1 ΠροΪστάμενος Μονάδας Διαχείρισης και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (A13ii) (6 Months) Μέχρι 28,929 1 Προϊστάμενος Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου (A13ii) (6 μήνες) Μέχρι 28, Αύξηση μισθών Δέκατος Τρίτος Μισθός Δικαιώματα και Επιδόματα Τιμαριθμικά Επιδόματα Επίδομα Φιλοξενίας Επιδόματα προσωπικού Επιδόματα παραστάσεως Υπερωριακή Αμοιβή 2.500

12 205 Μεταφορικά Φωτισμός, Θέρμανση και Καύσιμα Καθαριότητα Γραφείου Ενοίκια Τέλη και τέλη Ύδατος Κεφ. Υποδ. Κεφα- Άρθρο Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπανών Προϋπολογισμός για τη χρήση του έτους Συνεισφορές Εργοδότη σε Ταμεία Συνεισφορά στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων Εισφορά στο Ταμείο Κοινωνικής Συνοχής Συνεισφορά στο Σχέδιο Τερματισμού Απασχόλησης ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ 201 Οδοιπορικά Έξοδα Κινήσεως Έξοδα Λειτουργίας Γραφείου Ταχυδρομικά Τέλη και τέλη υπηρεσίας αποστολής Τηλέφωνα / Διαδίκτυο Εφημερίδες και Περιοδικά 200

13 285 Συνέδρια, Σεμινάρια και Άλλα Γεγονότα Διαφώτιση Φιλοξενία Αγορά Υπηρεσιών Επιτόπια Εκπαίδευση Προσωπικού Δικαιώματα Εμπειρογνωμόνων για ετοιμασία μελετών Κεφ. Υποδ. Κεφα- Άρθρο Θέσεις Προϋπολογισμός για τη χρήση του έτους Διαφημίσεις, Δημοσιεύσεις και Δημοσιότητα Φωτοτυπικά Υλικά / Γραφική Ύλη / Αναλώσιμα Διάφορα Λεπτομέρειες Δαπανών Συντήρηση και Λειτουργία Μηχανογραφικού/Τηλεπικοινωνιακού και άλλου Εξοπλισμού ΑΛΛΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ Συνδρομές και Συνεισφορές σε Ιδρύματα και Οργανισμούς εκτός Κύπρου Ερευνητικά Προγράμματα Ναύλα και Άλλα Έξοδα για Συνέδρια, Αποστολές και Άδειες για Υπηρεσιακούς Λόγους στο Εξωτερικό Αγορά Εξοπλισμού Γραφείου και Επίπλων 742 Αγορά Μηχανογραφικού/Τηλεπικοινωνιακού Εξοπλισμού Διευθύνσεις του Οργανισμού

14 Κεφ. Υποδ. Κεφα- Άρθρο Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπανών Προϋπολογισμός για τη χρήση του έτους ,1 Διεύθυνση Λευκωσίας 100 Αποδοχές προσωπικού Βασικοί Μισθοί ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ (6 μήνες) ,5 A16(i)* = 77255/Year ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ (6 μήνες) ,5 A13(ii) /Year 1 ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ (6 μήνες) ,5 A (ii) Αύξηση μισθών Δέκατος Τρίτος Μισθός Δικαιώματα και Επιδόματα Τιμαριθμικά Επιδόματα Συνεισφορές Εργοδότη σε Ταμεία Συνεισφορά στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων Εισφορά στο Ταμείο Κοινωνικής Συνοχής Συνεισφορά στο Σχέδιο Τερματισμού Απασχόλησης ,2 Διεύθυνση Λεμεσού - Πάφου 100 Αποδοχές προσωπικού 102 Βασικοί Μισθοί

15 Κεφ. Υποδ. Κεφα- Άρθρο Θέσεις Προϋπολογισμός για τη χρήση του έτους ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ (6 μήνες) ,5 Α16(i)* =77255-Year ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ (6 μήνες) ,5 A13(ii) ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ (6 μήνες) ,5 A15 (ii) Αύξηση μισθών Λεπτομέρειες Δαπανών Δέκατος Τρίτος Μισθός Δικαιώματα και Επιδόματα 141 Τιμαριθμικά Επιδόματα Συνεισφορές Εργοδότη σε Ταμεία Συνεισφορά στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων Εισφορά στο Ταμείο Κοινωνικής Συνοχής Συνεισφορά στο Σχέδιο Τερματισμού Απασχόλησης ,3 Διεύθυνση Λάρνακας - Αμμοχώστου 100 Αποδοχές προσωπικού Βασικοί Μισθοί ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ (6 μήνες) ,5 A16(i)* = ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ (6 μήνες) ,5 A13(ii) ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ (6 μήνες) ,5 A15 (ii) Αύξηση μισθών 4.608

16 ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ (6 μήνες) 35151,5 A15 (ii) /Year Αύξηση μισθών Κεφ. Υποδ. Κεφα- Άρθρο Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπανών Προϋπολογισμός για τη χρήση του έτους Δέκατος Τρίτος Μισθός Δικαιώματα και Επιδόματα Τιμαριθμικά Επιδόματα Συνεισφορές Εργοδότη σε Ταμεία Συνεισφορά στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων Εισφορά στο Ταμείο Κοινωνικής Συνοχής Συνεισφορά στο Σχέδιο Τερματισμού Απασχόλησης ,4 Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας 100 Αποδοχές προσωπικού 102 Βασικοί Μισθοί Δέκατος Τρίτος Μισθός Δικαιώματα και Επιδόματα Τιμαριθμικά Επιδόματα Συνεισφορές Εργοδότη σε Ταμεία Συνεισφορά στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων Εισφορά στο Ταμείο Κοινωνικής Συνοχής 703 Συνεισφορά στο Σχέδιο Τερματισμού Απασχόλησης 422 0,5 Διεύθυνση Υπηρεσίας Ασθενοφόρων

17 103 Αύξηση μισθών Δέκατος Τρίτος Μισθός Συνεισφορά στο Σχέδιο Τερματισμού Απασχόλησης Μη προβλεπόμενες δαπάνες και Αποθεματικό Κεφ. Υποδ. Κεφα- Άρθρο Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπανών Προϋπολογισμός για τη χρήση του έτους Αποδοχές προσωπικού Βασικοί Μισθοί 1 ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΣ (6 μήνες) (Α11ii) /Year Δικαιώματα και Επιδόματα Τιμαριθμικά Επιδόματα Συνεισφορές Εργοδότη σε Ταμεία Συνεισφορά στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων Εισφορά στο Ταμείο Κοινωνικής Συνοχής 420

18 Όλα Όλα Γενικός Διευθυντής του Οργανισμού ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΠΟΥ ΑΣΚΟΥΝ ΕΛΕΓΧΟ ΠΑΝΩ ΣΤΑ ΚΟΝΔΥΛΙΑ ΔΑΠΑΝΩΝ Όλα Όλα Γενικός Διευθυντής του Οργανισμού 810 ΔΕΥΤΕΡΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ (Άρθρο 5) ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΥΠΕΥΘΥΝΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΙΣΠΡΑΞΗ ΕΣΟΔΩΝ Κεφάλαιο Άρθρο Υπεύθυνος Λειτουργός που καλύπτει και κάθε άλλο Λειτουργό στον οποίο εκχωρείται εξουσία απο τον Υπεύθυνο Λειτουργό Κεφάλαιο Άρθρο Υπεύθυνος Λειτουργός που καλύπτει και κάθε άλλο Λειτουργό στον οποίο εκχωρείται εξουσία απο τον Υπεύθυνο Λειτουργό

19 A. Στους Μισθούς των Κλιμάκων και στους Πάγιους Μισθούς που αναφέρονται πιο κάτω χορηγείται αύξηση με βάση τις πρόνοιες (α) του περί Κρατικών Υπαλλήλων (Αύξηση Μισθών και Συντάξεων) Νόμου του 2006 (Νόμος Αρ.50(I)/2006) 2% από 1/1/2006, (β) του περί Κρατικών Υπαλλήλων (Αύξηση Μισθών και Συντάξεων) Νόμου του 2007 [Νόμος Αρ. 19(Ι)/2007] 1% από , και (γ) του περί Κρατικών Υπαλλήλων (Αύξηση ΜΙσθών και Συντάξεων) Νόμου του 2008 [Νόμος Αρ. 49(Ι)/2008] 2% από και 1,5% από , δηλαδή συνολική σύνθετη αύξηση ύψους 6,656%. 811 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Κλίμακες Βαθμίδα/ ΓΕΝΙΚΕΣ (Όπως εγκρίθηκαν με το Νόμο Αρ.50(I) του 2005) Α1 10,800 10,873 10,946 11,019 11,092 11,165 11,238 11,364 11,600 11,836 12,072 12,308 12,544 Α2 10,858 10,950 11,042 11,134 11,226 11,371 11,667 11,963 12,259 12,555 12,851 13,157 13,584 Α3 11,055 11,166 11,277 11,614 11,969 12,324 12,679 13,034 13,509 14,022 14,535 15,048 15,561 Α4 11,170 11,346 11,773 12,200 12,627 13,054 13,644 14,261 14,878 15,495 16,112 16,729 17,346 Α5 11,773 12,265 12,757 13,309 14,020 14,731 15,442 16,153 16,864 17,575 18,286 18,997 19,708 Α5(ii) 11,773 12,265 12,757 13,309 14,020 14,731 15,442 16,153 16,864 17,575 18,286 18,997 19,708 20,419 21,130 Α5(iii) 11,773 12,265 12,757 13,309 14,020 14,731 15,442 16,153 16,864 17,575 18,286 18,997 19,708 20,419 21,130 21,841 Α6 14,686 15,445 16,204 16,963 17,722 18,481 19,240 19,999 20,758 21,517 22,276 Α6(ii) 14,686 15,445 16,204 16,963 17,722 18,481 19,240 19,999 20,758 21,517 22,276 23,035 23,794 Α7 16,591 17,420 18,249 19,078 19,907 20,736 21,565 22,394 23,223 24,052 24,881 Α7(ii) 16,591 17,420 18,249 19,078 19,907 20,736 21,565 22,394 23,223 24,052 24,881 25,710 26,539 Α8 17,946 18,823 19,700 20,577 21,454 22,331 23,208 24,085 24,962 25,839 26,716 27,593 Α8(i) 17,946 18,823 19,700 20,577 21,454 22,331 23,208 24,085 24,962 25,839 26,716 27,593 28,470 Α8(ii) 17,946 18,823 19,700 20,577 21,454 22,331 23,208 24,085 24,962 25,839 26,716 27,593 28,470 29,347 Α9 22,276 23,351 24,426 25,501 26,576 27,651 28,726 29,801 30,876 Α9(i) 22,276 23,351 24,426 25,501 26,576 27,651 28,726 29,801 30,876 31,951 Α9(ii) 22,276 23,351 24,426 25,501 26,576 27,651 28,726 29,801 30,876 31,951 33,026 Α10 25,112 26,313 27,514 28,715 29,916 31,117 32,318 33,519 34,720 Α10(i) 25,112 26,313 27,514 28,715 29,916 31,117 32,318 33,519 34,720 35,921 Α10(ii) 25,112 26,313 27,514 28,715 29,916 31,117 32,318 33,519 34,720 35,921 37,122 Α11 29,684 30,885 32,086 33,287 34,488 35,689 36,890 38,091 39,292 Α11(ii) 29,684 30,885 32,086 33,287 34,488 35,689 36,890 38,091 39,292 40,493 41,694 Α11(iii) 29,684 30,885 32,086 33,287 34,488 35,689 36,890 38,091 39,292 40,493 41,694 42,895 Α12 32,947 34,487 36,027 37,567 39,107 40,647 42,187 43,727 Α12(ii) 32,947 34,487 36,027 37,567 39,107 40,647 42,187 43,727 45,267 46,807

20 Β. Στους πιο κάτω Πάγιους Μισθούς χορηγείται αύξηση με βάση τις πρόνοιες (α) του περί Μελών των Επιτροπών Δημόσιας Υπηρεσίας και Δημόσιας Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας (Αύξηση Αντιμισθίας) Νόμου του 2006 [Νόμος Αρ.49(Ι)/2006] 2% από 1/1/2006, (β) του περί Μελών των Επιτροπών Δημόσιας Υπηρεσίας και Δημόσιας Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας (Αύξηση Αντιμισθίας) Νόμου του 2007 [Νόμος Αρ.18(Ι)/2007] 1% από 1/1/2007 και (γ) του περί Μελών των Επιτροπών Δημόσιας Υπηρεσίας και Δημόσιας Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας (Αύξηση Αντιμισθίας) Νόμου του 2008 [Νόμος Αρ.50(Ι)/2008] 2% από 1/1/2008 και 1,5% από 1/1/2009, δηλαδή συνολική σύνθετη αύξηση ύψους 6,656%. Πάγιοι Μισθοί (π.μ.) Όπως εγκρίθηκαν με το Νόμο Αρ.50(I) του 2005 Πάγιος Μισθός: Πάγιος Μισθός: Πάγιος Μισθός: Πάγιος Μισθός: Α12(ii) επεκτεινόμενη μέχρι του ποσού 48,176/ Α13 39,013 40,553 42,093 43,633 45,173 46,713 48,253 Α13(i) 39,013 40,553 42,093 43,633 45,173 46,713 48,253 49,793 Α13(ii) 39,013 40,553 42,093 43,633 45,173 46,713 48,253 49,793 51,333 Α14 41,810 43,611 45,412 47,213 49,014 50,815 52,616 Α14(i) 41,810 43,611 45,412 47,213 49,014 50,815 52,616 54,417 Α14(ii) 41,810 43,611 45,412 47,213 49,014 50,815 52,616 54,417 56,218 Α15 47,406 49,325 51,244 53,163 55,082 57,001 Α15(i) 47,406 49,325 51,244 53,163 55,082 57,001 58,920 Α16 52,026 53,945 55,864 57,783 59,702 61,621 Α16(i) 52,026 53,945 55,864 57,783 59,702 61,621 63,540 Πάγιος Μισθός 65,315 Πάγιος Μισθός 68,023 Πάγιος Μισθός 70,685 Πάγιος Μισθός 70,812 Πάγιος Μισθός 92,475 32,947 34,487 36,027 37,567 39,107 40,647 42,187 43,727 45,267 46,807 48,176 Γ. Στους πιο κάτω Πάγιους Μισθούς δε χορηγείται η αύξηση μισθών που αναφέρεται στο Α και /ή Β πιο πάνω. Πάγιος Μισθός (π.μ.) (i) (Όπως εγκρίθηκαν με το Νόμο Αρ.229 του 1990 Πάγιος Μισθός: (ii) Σύμφωνα με τους όρους του Συμβολαίου Απασχόλησης. Πάγιος Μισθός: Πάγιος Μισθός: Πάγιος Μισθός:

21 813 Δ. Οι πιο κάτω ετήσιες αποδοχές αναπροσαρμόζονται ως αποτέλεσμα της εκάστοτε διακύμανσης του τιμαριθμικού δείκτη. Όπως εγκρίθηκαν με το Νόμο Αρ.111(Ι) του 2005 Ετήσιες Αποδοχές Ετήσιες Αποδοχές Ε. Μείωση Κλιμάκων Εισδοχής. Βαθμίδα 1 2 Κλίμακες Κλ. Α1-Α2-Α5 (ii) 9,295 9,295 Κλ. Α2-Α5-Α7 (ii) 9,347 9,347 Κλ. Α2-Α5-Α7 (ii) (Τεχνικοί με δίπλωμα ΑΤΙ ή ισότιμο προσόν που τοποθετούνται στη δεύτερη βαθμίδα της Κλ. Α5) 10,892 10,892 Κλ. Α2 (4η βαθμίδα) -Α5-Α7 (ii) 9,596 9,596 Κλ. Α3-Α5-Α7 (ii) 9,524 9,524 Κλ. Α4-Α6 (ii) 9,631 9,631 Κλ. Α4-Α7 (ii) 9,631 9,631 Κλ. Α5 (2η βαθμίδα) -Α7-Α8 (i) 10,892 10,892 Κλ. Α6-Α9 (i) 13,216 13,216 Κλ. Α8-Α10-Α11 16,151 16,151 Κλ. Α8-Α9-Α10 16,151 16,151 Κλ. Α9-Α11-Α12 20,048 20,048 Κλ. Α9-Α11-Α12 (κάτοχοι πανεπιστημιακού διπλώματος και εγγεγραμμένα μέλη στο οικείο Επαγγελματικό Σώμα που τοποθετούνται στην αρχική βαθμίδα της Κλ. Α11) 26,716 26,716 Κλ. Α11-Α13, Ιατρικοί Λειτουργοί 1 ης Τάξεως με ειδικότητα που τοποθετούνται στην τέταρτη βαθμίδα της Κλ. Α11 29,958 29,958