Αριθμός 37(IΙ) του 2018

Transcript

1 Ε.Ε. Παρ. Ι(IΙ) Αρ. 4349, Ν. 37(IΙ)/2018 Ο περί Προϋπολογισμού της Αρχής Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων Κύπρου του 2018 Νόμος του 2018 εκδίδεται με δημοσίευση στην Επίσημη Εφημερίδα της Κυπριακής Δημοκρατίας σύμφωνα με το Άρθρο 52 του Συντάγματος. Αριθμός 37(IΙ) του 2018 ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΗΣ ΑΡΧΗΣ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ ΕΞΑΡΤΗΣΕΩΝ ΚΥΠΡΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΤΟΣ ΠΟΥ ΛΗΓΕΙ ΤΗΝ ΤΡΙΑΚΟΣΤΗ ΠΡΩΤΗ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ ΔΥΟ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΔΕΚΑΟΚΤΩ Προοίμιο. 20(Ι) του (Ι) του (Ι) του (Ι) του Συνοπτικός τίτλος. Έγκριση πληρωμής από το Ταμείο της Αρχής Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων Κύπρου ποσού ύψους για τη χρήση του που λήγει την 31η Δεκεμβρίου Ειδίκευση των ποσών που θα δαπανηθούν. Πρώτος Πίνακας. Χρησιμοποίηση του περισσεύματος ορισμένων άρθρων για την κάλυψη του ελλείμματος άλλων άρθρων κάτω από το ίδιο Κεφάλαιο. Πρώτος Πίνακας. ΕΠΕΙΔΗ, με βάση το άρθρο 104 του περί της Δημοσιονομικής Ευθύνης και του Δημοσιονομικού Πλαισίου Νόμου, ο ετήσιος προϋπολογισμός κρατικού οργανισμού και κάθε αναθεωρημένος προϋπολογισμός αυτού, καταρτίζονται και κατατίθενται στη Βουλή των Αντιπροσώπων για ψήφιση κατά τον τρόπο και τη διαδικασία που αναφέρονται σε αυτόν. ΚΑΙ ΕΠΕΙΔΗ, είναι αναγκαία η πρόβλεψη για εκείνες τις δαπάνες της Αρχής Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων Κύπρου για το έτος που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2018 για τις οποίες δεν έχει γίνει ήδη πρόβλεψη ή δεν θα γίνει τέτοια αργότερα από οποιοδήποτε Νόμο. Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως: 1. Ο παρών Νόμος θα αναφέρεται ως ο περί Προϋπολογισμού της Αρχής Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων Κύπρου του 2018 Νόμος του Επιπροσθέτως των ποσών που έχουν ήδη προϋπολογισθεί νόμιμα για τη χρήση της Αρχής Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων Κύπρου ή που θα προϋπολογισθούν αργότερα νόμιμα για τη χρήση αυτή, εγκρίνεται όπως διατεθεί από το Ταμείο της Αρχής Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων Κύπρου και χρησιμοποιηθεί που λήγει την 31η Δεκεμβρίου 2018, ποσό που δεν υπερβαίνει το ένα εκατομμύριο, οκτακόσιες πενήντα πέντε χιλιάδες ευρώ για την κάλυψη των δαπανών της Αρχής Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων Κύπρου για την περίοδο αυτή. 3. Το ποσό που χορηγείται από το άρθρο 2, χορηγείται ως ειδικευμένη πίστωση για τις υπηρεσίες και τους σκοπούς που αναφέρονται στα Δελτία Δαπανών που περιλαμβάνονται στον Πρώτο Πίνακα. 4.-(1) Τηρουμένων των διατάξεων της πρώτης επιφύλαξης του παρόντος άρθρου, εφόσον το ολικό ποσό που δαπανάται για τις υπηρεσίες και τους σκοπούς που αναφέρονται και εξειδικεύονται, αντίστοιχα, κάτω από κάθε άρθρο στον Πρώτο Πίνακα, δεν υπερβαίνει το ολικό ποσό που χορηγείται με τον παρόντα Νόμο ως ειδικευμένη πίστωση για τις εν λόγω υπηρεσίες και σκοπούς, αντίστοιχα, οποιοδήποτε περίσσευμα προκύπτει από οποιοδήποτε άρθρο για τις εν λόγω υπηρεσίες και σκοπούς είτε από την εξοικονόμηση δαπανών πάνω στο εν λόγω άρθρο, είτε γιατί το ποσό που ψηφίστηκε για το εν λόγω άρθρο υπερβαίνει το ποσό που απαιτήθηκε και δαπανήθηκε με βάση τον παρόντα Νόμο σε σχέση με το εν λόγω άρθρο, δύναται, με την έγκριση του Υπουργού Υγείας, να διατεθεί και δαπανηθεί για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού δαπανήθηκε πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του ίδιου Κεφαλαίου του Πρώτου Πίνακα: Νοείται ότι, οποιαδήποτε εξοικονόμηση πάνω στις υποκατηγορίες των άρθρων 050 «Αντιμισθία Προέδρου και Μελών Συμβουλίου»,100 «Αποδοχές Προσωπικού» των Κεφαλαίων 1 και 2, του Πρώτου Πίνακα δεν δύναται να διατεθεί και δαπανηθεί για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού δαπανήθηκε πάνω σε οποιαδήποτε των προαναφερόμενων υποκατηγοριών ή πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του ίδιου Κεφαλαίου, αλλά ούτε οποιαδήποτε εξοικονόμηση πάνω σε οποιοδήποτε άλλο άρθρο του ίδιου Κεφαλαίου δύναται να διατεθεί και δαπανηθεί για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού οποιουδήποτε από τα πιο πάνω αναφερόμενα άρθρα: Νοείται περαιτέρω ότι, οποιαδήποτε εξοικονόμηση από παράλειψη εκτέλεσης οποιασδήποτε υπηρεσίας ή σκοπού δεν θεωρείται ως εξοικονόμηση για τους σκοπούς του παρόντος άρθρου.

2 815 (2) Σε περίπτωση που δεν υπάρχουν εξοικονομήσεις, όπως προβλέπεται στο εδάφιο (1) του παρόντος άρθρου, μετά από έγκριση του Υπουργού Υγείας δύναται να μεταφερθούν πιστώσεις από το Άρθρο 348 Μη Προβλεπόμενες Δαπάνες και Αποθεματικό του Κεφαλαίου 3 Μη Προβλεπόμενες Δαπάνες και Αποθεματικό του Πρώτου Πίνακα και να δαπανηθούν για την κάλυψη του ελλείμματος οποιουδήποτε ποσού δαπανήθηκε πάνω σε οποιοδήποτε άρθρο των Κεφαλαίων του Πρώτου Πίνακα. (3) Μέσα σε ένα μήνα από την έγκριση του Υπουργού Υγείας, σύμφωνα με τις διατάξεις των εδαφίων (1) και (2) του παρόντος άρθρου, κατατίθεται από αυτόν στη Βουλή των Αντιπροσώπων έκθεση που δεικνύει τις περιπτώσεις για τις οποίες δόθηκε τέτοια έγκριση και τις συνθήκες κάτω από τις οποίες αυτή χορηγήθηκε. (4) Κάθε υπέρβαση κονδυλίων κατά παράβαση της διαδικασίας που προβλέπεται στα εδάφια (1) και (2) του παρόντος άρθρου, θεωρείται ότι δεν έγινε νόμιμα και οι λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια από τα οποία έγινε η υπέρβαση καθίστανται προσωπικά υπεύθυνοι για κάθε υπέρβαση που διενεργήθηκε ή θα διενεργηθεί. Μείωση κλιμάκων εισδοχής. Παράρτημα. Παράρτημα. 5.-(1) Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμών που ρυθμίζουν τη μισθοδοσία των δημόσιων θέσεων, πρόσωπα που από την 1 η Ιανουαρίου 2012 και στο εξής διορίζονται σε θέσεις Πρώτου Διορισμού ή σε θέσεις Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής στις κατώτερες θέσεις των υφιστάμενων δομών θέσεων που περιλαμβάνονται στον παρόντα Νόμο ή προσλαμβάνονται πάνω σε έκτακτη βάση ή με σύμβαση για την εκτέλεση καθηκόντων που αντιστοιχούν στις κατώτερες θέσεις των υφιστάμενων δομών της Αρχής Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων Κύπρου, λαμβάνουν κατά τα δύο (2) πρώτα έτη της υπηρεσίας ή απασχόλησής τους, ετήσιο βασικό μισθό ανάλογα με τη μισθοδοτική κλίμακα εκάστης θέσης, όπως δεικνύεται στο Παράρτημα. (2) Με τη συμπλήρωση είκοσι τεσσάρων (24) μηνών υπηρεσίας ή απασχόλησης στους υπό αναφορά βασικούς μισθούς, ο εργοδοτούμενος τοποθετείται στην αρχική βαθμίδα της μισθοδοτικής κλίμακας της θέσης, όπως αυτή αναφέρεται στο οικείο Σχέδιο Υπηρεσίας ή σε σημείωση στον παρόντα Νόμο. (3) Η πιο πάνω ρύθμιση δεν τυγχάνει εφαρμογής στις περιπτώσεις- (α) (β) Υπαλλήλων που κατέχουν μόνιμη θέση και διορίζονται ή προάγονται σε άλλη θέση ή αποσπώνται για οποιοδήποτε σκοπό, έκτακτου υπαλλήλου ή με σύμβαση προσωπικού που απασχολείται κατά την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος Νόμου από την Αρχή Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων Κύπρου και διορίζεται σε θέση, χωρίς να έχει μεσολαβήσει μετά με την εν λόγω ημερομηνία διακοπή της έκτακτης ή με σύμβαση υπηρεσίας του: Νοείται ότι, τυχόν προηγούμενη υπηρεσία ή απασχόληση σε μειωμένη κλίμακα εισδοχής, συμψηφίζεται με την υπηρεσία ή απασχόληση σε μειωμένη κλίμακα εισδοχής άλλης θέσης ή καθεστώτος απασχόλησης, για σκοπούς συμπλήρωσης των είκοσι τεσσάρων (24) μηνών: Νοείται περαιτέρω ότι, για σκοπούς συμπλήρωσης των είκοσι τεσσάρων (24) μηνών λαμβάνονται υπόψη οι ίδιες περίοδοι υπηρεσίας ή απασχόλησης που λαμβάνονται υπόψη για σκοπούς παραχώρησης της ετήσιας μισθοδοτικής προσαύξησης. Απαγόρευση προσλήψεων για την κάλυψη έκτακτων και εποχιακών αναγκών. 6.-(1) Ανεξαρτήτως των διατάξεων του παρόντος Νόμου και οποιουδήποτε άλλου σε ισχύ Νόμου ή Κανονισμών που εκδίδονται δυνάμει αυτού, ουδεμία δαπάνη διενεργείται για την πρόσληψη πρόσθετων έκτακτων υπαλλήλων, πρόσθετου έκτακτου προσωπικού για εποχιακές ανάγκες σε αριθμό που να υπερβαίνει τον αριθμό του υπηρετούντος προσωπικού για εποχιακές ανάγκες για το έτος 2017 και πρόσθετων προσώπων για την κάλυψη έκτακτων αναγκών για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει κατ' ανώτατο όριο τις δεκαπέντε (15) εργάσιμες ημέρες. (2) Ανεξαρτήτως των διατάξεων του παρόντος Νόμου και οποιουδήποτε άλλου σε ισχύ Νόμου ή Κανονισμών που εκδίδονται δυνάμει αυτού, ουδεμία δαπάνη διενεργείται για την πρόσληψη πρόσθετου ωρομίσθιου προσωπικού και πρόσθετου ωρομίσθιου προσωπικού για την κάλυψη εποχιακών ή έκτακτων αναγκών που να υπερβαίνει τον αριθμό του προσωπικού που απασχολήθηκε κατά το έτος (3) Η απασχόληση μη μόνιμου προσωπικού, ήτοι εργοδοτουμένων αορίστου χρόνου, εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας και έκτακτων υπαλλήλων που απασχολούνται σε δεκαπενθήμερη βάση κατά το έτος 2018 διατηρείται κατ' ανώτατο όριο στα επίπεδα απασχόλησης του 2017 και όπου είναι δυνατόν μειώνεται:

3 816 Νοείται ότι, οι διατάξεις του παρόντος άρθρου δεν επηρεάζουν με οποιοδήποτε τρόπο την ανανέωση συμβολαίων υπηρετούντων έκτακτων υπαλλήλων ή προσώπων ή ωρομίσθιου προσωπικού για την κάλυψη εποχιακών ή έκτακτων αναγκών. Αναπροσαρμογή του ύψους των απολαβών. Απαγόρευση απασχόλησης συνταξιούχου προσώπου. 97(Ι) του (Ι) του (Ι) του (Ι) του (Ι) του (Ι) του (Ι) του (Ι) του (Ι) του (1) Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμών που ρυθμίζουν θέματα μισθοδοσίας, ο μισθός ή η αντιμισθία ή η αποζημίωση ή η χορηγία των αξιωματούχων της Αρχής Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων Κύπρου και των υπαλλήλων οποιασδήποτε βαθμίδας, οι οποίοι συμπληρώνουν την ηλικία των εξήντα τριών (63) ετών και οι οποίοι είναι δικαιούχοι αναλογικής σύνταξης από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, μειώνεται κατά το ύψος της αναλογικής σύνταξης που αντιστοιχεί σε υπηρεσία μέχρι τετρακόσιους (400) μήνες στην Αρχή Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων Κύπρου, ανάλογα με την υπηρεσία εκάστου αξιωματούχου ή υπαλλήλου. (2) Ο Υπουργός Οικονομικών έχει εξουσία να αποφασίζει για την άρση των ανωμαλιών και την επίλυση προβλημάτων που δυνατό να προκύψουν από την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος άρθρου. 8. Απαγορεύεται η διενέργεια οποιασδήποτε δαπάνης κάτω από οποιοδήποτε άρθρο και Κεφάλαιο του παρόντος Νόμου για την απασχόληση με οποιοδήποτε τρόπο συνταξιούχου προσώπου, σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Συντάξεων Νόμου: Νοείται ότι, η διάταξη του παρόντος άρθρου δεν εφαρμόζεται αναφορικά με την απασχόληση συνταξιούχων προσώπων- 73(Ι) του (α) (β) (γ) (δ) (ε) Σε πολιτειακό αξίωμα, τα οποία δεν συμπλήρωσαν το εξηκοστό πέμπτο (65 ο ) έτος της ηλικίας τους κατά το χρόνο έναρξης της απασχόλησής τους, τα οποία απασχολούνται δυνάμει οποιουδήποτε ειδικού νόμου, σε περίπτωση που δεν δημιουργείται υπαλληλική σχέση, των οποίων οι υπηρεσίες εξασφαλίζονται με σύμβαση υπηρεσιών δυνάμει των διατάξεων του περί της Ρύθμισης των Διαδικασιών Σύναψης Δημοσίων Συμβάσεων και για Συναφή Θέματα Νόμου. Απαγόρευση πλήρωσης κενών θέσεων. 9.-(1) Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε σε ισχύ Νόμου ή Κανονισμών που εκδίδονται δυνάμει αυτού, κατά τη διάρκεια της περιόδου που λήγει την 31 η Δεκεμβρίου 2018, απαγορεύεται η με οποιοδήποτε τρόπο πλήρωση κάθε θέσης Πρώτου Διορισμού, κάθε θέσης Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής και κάθε θέσης Προαγωγής η οποία προβλέπεται στον παρόντα Νόμο και η οποία είναι κενή ή πρόκειται να κενωθεί, εκτός εάν η Αρχή Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων Κύπρου υποβάλει προηγουμένως αιτιολογημένο αίτημα για να της επιτραπεί η έναρξη και/ή η συνέχιση πλήρωσης κενής ή κενωθείσας θέσης, σύμφωνα με την προβλεπόμενη στα εδάφια (2) και (3) διαδικασία, ανάλογα με την περίπτωση. (2) Το αίτημα για την πλήρωση οποιασδήποτε κενής θέσης Πρώτου Διορισμού, σύμφωνα με τις διατάξεις του εδαφίου (1), υποβάλλεται στον Υπουργό Οικονομικών με πλήρη δικαιολογητικά για την ανάγκη πλήρωσης της συγκεκριμένης θέσης, ο οποίος εφόσον το κρίνει σκόπιμο, παραπέμπει το θέμα στο Υπουργικό Συμβούλιο για τη λήψη σχετικής απόφασης και ακολούθως η απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου υποβάλλεται στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών και Προϋπολογισμού για την εξασφάλιση της γραπτής συγκατάθεσής της: Νοείται ότι, η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών και Προϋπολογισμού, μέσα σε ένα μήνα από την κατάθεση ενώπιόν της της απόφασης του Υπουργικού Συμβουλίου για εξαίρεση από την απαγόρευση πλήρωσης μίας ή περισσότερων κενών θέσεων Πρώτου Διορισμού, ενημερώνει γραπτώς τον Υπουργό Οικονομικών για την τελική της απόφαση σε σχέση με την πλήρωση ή μη της συγκεκριμένης θέσης ή θέσεων. (3) Το αίτημα για την πλήρωση οποιασδήποτε θέσης Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής και οποιασδήποτε θέσης Προαγωγής, σύμφωνα με τις διατάξεις του εδαφίου (1), υποβάλλεται με πλήρη δικαιολογητικά για την ανάγκη πλήρωσης της συγκεκριμένης θέσης απευθείας στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών και Προϋπολογισμού για την εξασφάλιση της γραπτής συγκατάθεσής της:

4 817 Νοείται ότι, η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών και Προϋπολογισμού, μέσα σε ένα μήνα από την κατάθεση του αιτιολογημένου αιτήματος της Αρχής Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων Κύπρου για εξαίρεση από την απαγόρευση πλήρωσης μίας ή περισσότερων κενών θέσεων Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής και/ή μίας ή περισσότερων κενών θέσεων Προαγωγής, ενημερώνει γραπτώς την Αρχή Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων Κύπρου για την τελική της απόφαση σε σχέση με την πλήρωση ή μη της συγκεκριμένης θέσης ή θέσεων. 21(Ι) του (Ι) του (Ι) του (Ι) του (Ι) του (Ι) του (Ι) του (4) Η έναρξη και/ή η συνέχιση διαδικασίας πλήρωσης κενής ή κενούμενης θέσης, σύμφωνα με τις διατάξεις των εδαφίων (2) και (3), δεν είναι δυνατή χωρίς προηγούμενη συμμόρφωση προς τις διατάξεις του περί της Απαγόρευσης Πλήρωσης Κενών Θέσεων στο Δημόσιο και Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμου και στην περίπτωση διαδικασίας πλήρωσης θέσης η οποία είχε αρχίσει πριν από την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος Νόμου, μαζί με την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου ή της Αρχής Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων Κύπρου, ανάλογα με την περίπτωση, κατατίθενται στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών και Προϋπολογισμού ενημερωτικά στοιχεία για το ακριβές στάδιο της διαδικασίας πλήρωσης της εν λόγω θέσης. (5) Θέση της οποίας η πλήρωση απαγορεύθηκε δυνάμει των διατάξεων του άρθρου 3 του περί της Απαγόρευσης Πλήρωσης Κενών Θέσεων στο Δημόσιο και Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμου και δεν έχει δημοσιευτεί, δημοσιεύεται αμέσως μετά τον τερματισμό της απαγόρευσης ή την άρση της απαγόρευσης, ανάλογα με την περίπτωση. (6) Η έναρξη και/ή η συνέχιση διαδικασίας πλήρωσης κενής ή κενούμενης θέσης κατά παράβαση των διατάξεων του παρόντος άρθρου, είναι άκυρη και οποιοδήποτε πρόσωπο ενεργεί ή συναινεί ή συμπράττει με οποιοδήποτε τρόπο στην έναρξη και/ή συνέχιση διαδικασίας πλήρωσης τέτοιας θέσης, είναι ένοχο ποινικού αδικήματος που τιμωρείται με χρηματική ποινή που δεν υπερβαίνει τις πέντε χιλιάδες ευρώ ( 5.000) ή με ποινή φυλάκισης που δεν υπερβαίνει τα δύο (2) έτη ή και με τις δύο αυτές ποινές. Απαγόρευση πρόσληψης εργδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας. Απαγόρευση προσλήψεων για την αντικατάσταση υπαλλήλων ή ωρομίσθιου προσωπικού που αποχωρούν από την υπηρεσία. 10. Ανεξαρτήτως των διατάξεων του παρόντος Νόμου, και οποιουδήποτε άλλου σε ισχύ Νόμου ή Κανονισμών που εκδίδονται δυνάμει αυτού, ουδεμία δαπάνη διενεργείται για την πρόσληψη εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας και προσώπων για την κάλυψη έκτακτων αναγκών πάνω σε δεκαπενθήμερη βάση. 11. Ανεξαρτήτως των διατάξεων του παρόντος Νόμου, και οποιουδήποτε άλλου σε ισχύ Νόμου ή Κανονισμών που εκδίδονται δυνάμει αυτού απαγορεύεται- (α) Οποιαδήποτε δαπάνη για την αντικατάσταση υπαλλήλων που αποχωρούν από την υπηρεσία για οποιοδήποτε λόγο με νέες προσλήψεις εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας και (β) η αντικατάσταση ωρομίσθιου προσωπικού που αποχωρεί από την υπηρεσία για οποιοδήποτε λόγο με νέες προσλήψεις ωρομίσθιου προσωπικού. Φορολόγηση επιδομάτων. Λειτουργοί υπεύθυνοι για την είσπραξη εσόδων και λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια δαπανών. Δεύτερος Πίνακας. 12. Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμών που εκδίδονται δυνάμει αυτού, τα επιδόματα γραμματειακών υπηρεσιών, παραστάσεως και φιλοξενίας υπόκεινται σε φόρο εισοδήματος. 13. Οι λειτουργοί που αναφέρονται στο Δεύτερο Πίνακα ορίζονται ως οι λειτουργοί υπεύθυνοι για την είσπραξη εσόδων και οι λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια δαπανών.

5 818 ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΖΟΜΕΝΟ ΧΡΗΜΑΤΙΚΟ ΥΠΟΛΟΙΠΟ ΚΑΤΑ ΤΗΝ 31 η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2018 δαπανών για το έτος Προϋπολογιζόμενο Χρηματικό Έλλειμα κατά την 31 η Δεκεμβρίου 2018 Χρηματικό Υπόλοιπο κατά την 1 ην Ιανουαρίου εσόδων για το έτος ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΖΟΜΕΝΟ ΧΡΗΜΑΤΙΚΟ ΥΠΟΛΟΙΠΟ ΚΑΤΑ ΤΗΝ 31η ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2017 δαπανών για το έτος Χρηματικό Υπόλοιπο κατά την 1 ην Ιανουαρίου 2017 Προϋπολογιζόμενο Χρηματικό Υπόλοιπο κατά την 31 η Δεκεμβρίου εσόδων για το έτος

6 Αύξηση + Μείωση - Αύξηση + Μείωση - 0 Επεξηγήσεις 819 ΣΥΓΚΕΦΑΛΑΙΩΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΕΣΟΔΩΝ Αύξηση + Μείωση - Έσοδα κατά Κεφάλαιο Πραγματικά έσοδα Εγκεκριμένος 1 Κρατική Χορηγία ΣΥΝΟΛΟ ΕΣΟΔΩΝ ΣΥΓΚΕΦΑΛΑΙΩΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΔΑΠΑΝΩΝ Δαπάνη κατά Κεφάλαιο 1.01 Συνολικές Δαπάνες 1.02 Συνολικές Δαπάνες Πραγματική Εγκεκριμένος Δαπάνη Μη Προβλεπόμενες Δαπάνες και Αποθεματικό 3 Έργα συγχρηματοδοτούμενα από κοινοτικούς πόρους ΣΥΝΟΛΟ ΔΑΠΑΝΩΝ ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ ΕΣΟΔΩΝ Κεφ. Άρθρο Λεπτομέρειες Εσόδων Πραγματικά έσοδα για το έτος 2016 για το έτος 2017 για το έτος Κρατική Χορηγία ΣΥΝΟΛΟ ΕΣΟΔΩΝ

7 820 ΠΡΩΤΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ (Άρθρα 3 και 4) ΔΕΛΤΙΟ ΔΑΠΑΝΩΝ ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ ΔΑΠΑΝΩΝ ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ 1. Οι αριθμοί: αποτελούν υποδιαιρέσεις των άρθρων 050, 100, 201, 210 και 225 για τις υποκατηγορίες των δαπανών "Αντιμισθίες Προέδρου και Μελών Συμβουλίου", "Αποδοχές Προσωπικού", "Οδοιπορικά", "Έξοδα Λειτουργίας Γραφείου" και "Ωρομίσθιο Προσωπικό", αντίστοιχα, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 4, υπέρβαση επιτρέπεται μόνο σε περίπτωση υπέρβασης του συνόλου των πιστώσεων που εγκρίθηκαν κάτω από κάθε ένα από τα πιο πάνω πέντε άρθρα, ανεξαρτήτως οποιωνδήποτε υπερβάσεων κάτω από τις υποδιαιρέσεις και υποκατηγορίες των εν λόγω άρθρων. 2. Όταν κάποιο άρθρο του προϋπολογισμού σημειώνεται με σταυρό (+), αυτό υποδηλώνει ότι δεν μπορεί να γίνει δαπάνη μέχρι να παρασχεθούν πλήρεις λεπτομέρειες του σχεδίου στο Υπουργείο Υγείας και να ληφθεί η εξουσιοδότηση του Υπουργού Υγείας υπό τη μορφή "Εξουσιοδοτήσεως για Διενέργεια Δαπανών" (Ε.Δ.Δ). 3. Δεν παρέχεται επίδομα φιλοξενίας στον Εκτελεστικό Γραμματέα της Αρχής Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων Κύπρου. 4. Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμών ή διοικητικών ρυθμίσεων ή πρακτικών ή συμφωνιών που ρυθμίζουν θέματα καταβολής επιδομάτων, αποζημιώσεων και άλλων οικονομικών ωφελημάτων το επίδομα Οδοιπορικών (Άρθρο 202 ''Έξοδα Κινήσεως'') μειώνεται κατά 15%. 5. Προκαταβολή για την αγορά μηχανοκίνητου οχήματος παραχωρείται με βάση καθορισμένα κριτήρια και προϋποθέσεις σε κατηγορίες μόνιμου και ωρομίσθιου προσωπικού που εγκρίνονται κατ' αξίαν από το Υπουργείο Οικονομικών. 6. Οι προσλήψεις για τις θέσεις που αναφέρονται στο Άρθρο 102 γίνονται με συμβόλαιο. 7. Οι θέσεις που αναφέρονται στο Άρθρο 102 δεν είναι συντάξιμες. 8. Οι πρόνοιες που αναφέρονται σε κάθε θέση βασίζονται σε εγκεκριμένες μισθοδοτικές κλίμακες οι οποίες εμφαίνονται στο Παράρτημα. 9. Ανεξάρτητα από την ύπαρξη πιστώσεων στα διάφορα κονδύλια του προϋπολογισμού και τηρουμένων των διατάξεων οποιουδήποτε Νόμου και/ή οποιασδήποτε διοικητικής πράξης, για σκοπούς απασχόλησης λειτουργών πέραν των συνηθισμένων ωρών εργασίας, απαιτείται η εκ των προτέρων έγκριση του/της Εκτελεστικού/ής Γραμματέα της Αρχής Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων Κύπρου. 10. Όταν οποιοδήποτε δικαίωμα ή επίδομα το οποίο ίσχυε δυνάμει ισχύοντος Νόμου ή Κανονισμών κατά την ημέρα έναρξης του οικονομικού στο οποίο αναφέρεται το Δελτίο Δαπανών, καταστεί πληρωτέο σε οποιοδήποτε λειτουργό του οποίου ο βασικός μισθός προβλέπεται ήδη στο Άρθρο 102 «Βασικοί Μισθοί» το εν λόγω δικαίωμα ή επίδομα μπορεί να πληρωθεί σε χρέωση του Άρθρου 120 «Δικαιώματα και Επιδόματα» και να καλυφθεί από την ολική πρόνοια του Κεφαλαίου 1 μετά από εξουσιοδότηση της Αρχής Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων Κύπρου. 11. Ανεξαρτήτως των διατάξεων οπουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμών ή διοικητικών ρυθμίσεων ή πρακτικών που ρυθμίζουν θέματα υπερωριακής αποζημίωσης, στις περιπτώσεις που συγκεκριμένη ανάγκη για υπερωριακή εργασία λόγω της φύσης και του επιπέδου των καθηκόντων δύναται να διεκπεραιωθεί από υπαλλήλους θέσεων με χαμηλότερες μισθοδοτικές κλίμακες και νοουμένου ότι η ανάγκη αυτή δεν μπορεί να καλυφθεί μόνο από τους υπαλλήλους της χαμηλότερης μισθοδοτικής κλίμακας που επιθυμούν να εργαστούν υπερωριακά, τόσο πιο ψηλά στην ιεραρχία υπάλληλοι που επιθυμούν να εργαστούν υπερωριακά για το σκοπό αυτό, όσο και οι υπάλληλοι της κατώτερης θέσης, θα αποζημιώνονται ανεξάρτητα από την κλίμακα της θέσης τους, με βάση τη μισθοδοτική κλίμακα της κατώτερης θέσης ή, σε περίπτωση συνδυασμένων κλιμάκων, την ψηλότερη κλίμακα των συνδυασμένων κλιμάκων της κατώτερης θέσης, έστω και αν ο υπάλληλος βρίσκεται σε ψηλότερη κλίμακα:

8 821 Νοείται ότι, ο καθορισμός της φύσης και του επιπέδου των καθηκόντων που εκτελούνται για σκοπούς υπολογισμού της υπερωριακής αποζημίωσης των ψηλότερα στην ιεραρχία υπαλλήλων, γίνεται από την αρμόδια αρχή, κατόπιν σύστασης του οικείου προϊσταμένου, όπως οι όροι αυτοί ερμηνεύονται στον περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμο. 12. Τηρουμένων των διατάξεων του περί της Μη Παραχώρησης Προσαυξήσεων και Τιμαριθμικών Αυξήσεων στους Μισθούς των Αξιωματούχων και Εργοδοτούμενων και στις Συντάξεις των Συνταξιούχων της Κρατικής υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμου, οι μισθοί των αξιωματούχων και εργοδοτουμένων και οι συντάξεις των συνταξιούχων του ευρύτερου δημόσιου τομέα αναπροσαρμόζονται την 1η Ιανουαρίου κάθε με βάση το δείκτη της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής με την καταβολή του 50% του ποσοστού της αύξησης του υποκείμενου δείκτη της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής κατά το έτος που προηγείται του αναφοράς, σε σχέση με το προηγούμενο έτος του αναφοράς: Νοείται ότι, η πιο πάνω αναπροσαρμογή αναστέλλεται σε περίπτωση που κατά το δεύτερο και τρίτο τρίμηνο του που προηγείται του αναφοράς, ο ρυθμός οικονομικής ανάπτυξης σε πραγματικούς όρους διορθωμένος ως προς τις εποχικές διακυμάνσεις είναι αρνητικός. 13. Όταν οποιαδήποτε υποκατηγορία δαπάνης κάτω από τα Άρθρα 200 «Οδοιπορικά» και 210 «Έξοδα Λειτουργίας Γραφείου» καταστεί πληρωτέα μπορεί να χρεωθεί στα Άρθρα αυτά και να καλυφθεί από την ολική πρόνοια τους μετά από εξουσιοδότηση της Αρχής Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων Κύπρου. 14. Τα υπηρεσιακά μηχανοκίνητα οχήματα χρησιμοποιούνται όπως προβλέπεται στον περί της παροχής Ορισμένων Ωφελημάτων σε Καθορισμένους Δικαιούχους του Κρατικού και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα (Όροι και Διαδικασία) Νόμο [Ν. 3(Ι)/2014, Ν. 85(Ι)/2014 και Ν. 145(Ι)/2014] και τους περί Υπηρεσιακών Οχημάτων του Κρατικού Τομέα και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Κανονισμούς (Κ.Δ.Π. 504/2014). 15. Κάθε φορά που κάποιο άρθρο καταργείται θα εμφανίζεται ως υπηρεσία που διακόπηκε και θα προτάσσεται με αγκύλη ({}). 16. Το επίπεδο απασχόλησης του ωρομίσθιου προσωπικού σε κάθε νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου δεν θα αυξηθεί σε σχέση με το έτος 2017 και όπου είναι δυνατό θα μειώνεται: Νοείται ότι, οι ασκούντες τον έλεγχο επί των κονδυλίων δαπανών λειτουργοί υποχρεούνται να τηρούν στοιχεία πάνω σε συνεχή βάση για τον αριθμό που απασχολείται. 17. Ανεξαρτήτως των διατάξεων της σημείωσης 16 πιο πάνω, το επίπεδο απασχόλησης ωρομίσθιου προσωπικού για ικανοποίηση εποχιακών ή εκτάκτων αναγκών προκαθορισμένης χρονικής διάρκειας, η οποία εν πάση περιπτώσει δεν πρέπει να ξεπερνά τους έξι (6) μήνες, δεν πρέπει να υπερβαίνει τα τρία τέταρτα του επιπέδου απασχόλησης του προηγούμενου. 18. Οποιαδήποτε πρόσληψη και απασχόληση ωρομίσθιου προσωπικού κατά παράβαση των διατάξεων οποιουδήποτε Νόμου και/ή οποιασδήποτε διοικητικής πράξεως, θεωρείται ότι δεν έγινε νόμιμα και οι λειτουργοί που ασκούν έλεγχο πάνω στα κονδύλια από τα οποία καταβάλλονται οι απολαβές για το τοιουτοτρόπως προσληφθέν και απασχοληθέν ωρομίσθιο προσωπικό καθίστανται προσωπικά υπεύθυνοι για κάθε δαπάνη που διενεργήθηκε ή θα διενεργηθεί.

9 822 ΠΡΩΤΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΔΕΛΤΙO ΔΑΠΑΝΩΝ 2018 Κεφ. Υποδ. Κεφαλαίου Άρθρ ο Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπανών Πραγματικές Δαπάνες Εγκεκριμένος Αύξηση / Μείωση ΟΛΙΚΟ ΑΡΧΗ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ ΕΞΑΡΤΗΣΕΩΝ ΚΥΠΡΟΥ Αντιμισθίες Προέδρου και Μελών Συμβουλίου Αντιμισθία Προέδρου και Μελών Έξοδα Παραστάσεως Προέδρου ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Βασικοί Μισθοί Εκτελεστική Γραμματέας (Κλ. Α13) Προϊστάμενος Τομέα - Λειτουργός Α' (Kλ.Α11) Λειτουργοί Αρχής Αντιμ. Εξαρτ. Κύπρου (Κλ. Α8-A10-A11) Β. Γραμ. Λειτουργός (Κλ. Α2-A5-A7) ,5 1 Λογιστικός Λειτουργός (Κλ. Α4-Α7) Αύξηση Μισθών Έκτακτο Προσωπικό Δέκατος Τρίτος Μισθός

10 823 Κεφ. Υποδ. Κεφαλαίου Άρθρ ο Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπανών Πραγματικές Δαπάνες Εγκεκριμένος 120 Δικαιώματα και Επιδόματα Τιμαριθμικά Επιδόματα Αύξηση / Μείωση Εισφορές και Συνεισφορές Εισφορά στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων Εισφορές στο Ταμείο Τερματισμού Απασχόλησης Εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη Υπαλλήλων Εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικής Συνοχής Εισφορές στο Ταμείο Αρχής Aνάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Φιλοδώρημα Ταμείο Προνοίας Υπαλλήλων ΤΜΗΜΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ - ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΚΑΙ ΆΛΛΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ ΤΜΗΜΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ - ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ Οδοιπορικά Έξοδα Κινήσεως Έξοδα Λειτουργίας Γραφείου Ταχυδρομικά Τέλη και τέλη υπηρεσίας αποστολής Τηλέφωνα / Διαδίκτυο Φωτισμός, Θέρμανση και Καύσιμα Καθαριότητα Γραφείου Ενοίκια Τέλη και τέλη Ύδατος Εφημερίδες και Περιοδικά Διαφημίσεις, Δημοσιεύσεις και Δημοσιότητα

11 824 Κεφ. Υποδ. Κεφαλαίου 02 Λεπτομέρειες Δαπανών Άρθρ ο Θέσεις Πραγματικές Δαπάνες Εγκεκριμένος 220 Φωτοτυπικά Υλικά / Γραφική Ύλη / Αναλώσιμα Διάφορα ,5 1 Ημερομίσθια Αχθοφόροι/Κλητήρες (Κλ.Ε5) Συντήρηση και Λειτουργία Μηχανογραφικού και άλλου Εξοπλισμού Συντήρηση και Λειτουργία Μηχανοκίνητων Οχημάτων Ναύλα και Άλλα Έξοδα για Συνέδρια, Αποστολές και Άδειες για υπηρεσιακούς λόγους στο εξωτερικό Συνέδρια, Σεμινάρια και Άλλα Γεγονότα στην Κύπρο Αύξηση / Μείωση ΤΜΗΜΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ - ΑΛΛΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ Φιλοξενία Μίσθωση Υπηρεσιών Σχεδιασμός, Μετάφραση και Εκτύπωση Εντύπων Εκπαίδευση και Υποτροφίες Εξωτερικού Επιτόπια Εκπαίδευση Προσωπικού Οικονομική Επιχορήγηση Προγραμμάτων Κοινωνική Επανένταξη πρωην Εξαρτημένων Ατόμων Αγορά Εξοπλισμού Γραφείου και Επίπλων Αγορά Μηχανογραφικού Εξοπλισμού και λογισμικών Αγορά Μηχανοκίνητων Οχημάτων Αγορά Βιβλίων ΕΘΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΑ ΝΑΡΚΩΤΙΚΑ - Τμήμα Παρακολούθησης ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ Αποδοχές Προσωπικού Βασικοί Μισθοί

12 825 Κεφ. Υποδ. Κεφαλαίου Λεπτομέρειες Δαπανών Άρθρ ο Θέσεις Πραγματικές Δαπάνες Εγκεκριμένος Προϊστάμενος ΕΚΤΕΠΝ (Kλ.Α11) Λειτουργοί ΕΚΤΕΠΝ (Κλ. Α8-Α10-Α11) Β. Γραμ. Λειτουργός (Κλ. Α2-Α5-Α7) ,5 0 Λογιστικός Λειτουργός (Κλ. Α4 - Α7) Αύξηση / Μείωση 103 Αύξηση Μισθών Δέκατος Τρίτος Μισθός Δικαιώματα και Επιδόματα Τιμαριθμικά Επιδόματα Εισφορές και Συνεισφορές Εισφορά στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων Εισφορές στο Ταμείο Τερματισμού Απασχόλησης Εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη Υπαλλήλων Εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικής Συνοχής Εισφορές Στο Ταμείο Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Φιλοδώρημα Ταμείο Προνοίας Υπαλλήλων Οδοιπορικά Έξοδα Κινήσεως Έξοδα Λειτουργίας Γραφείου Ταχυδρομικά τέλη και τέλη υπηρεσίας αποστολής Τηλέφωνα / Διαδίκτυο Φωτισμός, Θέρμανση και Καύσιμα

13 826 Κεφ. Υποδ. Κεφαλαίου Λεπτομέρειες Δαπανών Άρθρ ο Θέσεις Πραγματικές Δαπάνες Εγκεκριμένος 214 Καθαριότητα Γραφείου Ενοίκια Τέλη και Τέλη Ύδατος Εφημερίδες και περιοδικά Διαφημίσεις, Δημοσιεύσεις και Δημοσιότητα Φωτοτυπικά Υλικά / Γραφική Ύλη / Αναλώσιμα Διάφορα ,5 0 Ημερομίσθια - Αχθοφόροι/Κλητήρες (Ε5) Συντήρηση και Λειτουργία Μηχανογραφικού και άλλου εξοπλισμού Συντήρηση και Λειτουργία Μηχανοκίνητων Οχημάτων Ναύλα και άλλα έξοδα για συνέδρια, αποστολές και άδειες για υπηρεσιακούς λόγους στο εξωτερικό Συνέδρια, σεμινάρια και άλλα γεγονότα στην Κύπρο Αύξηση / Μείωση ΑΛΛΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ Φιλοξενία Μίσθωση Υπηρεσιών Σχεδιασμός, Μετάφραση και Εκτύπωση Εντύπων Εκπαίδευση και Υποτροφίες Εξωτερικού Επιτόπια Εκπαίδευση Προσωπικού Συνδρομές και Συνεισφορές σε Ιδρύματα και Οργανισμούς εκτός Κύπρου Ερευνητικά Προγράμματα Αγορά Εξοπλισμού Γραφείου και Επίπλων Αγορά Μηχανογραφικού Εξοπλισμού και Λογισμικών Προγραμμάτων Αγορά Μηχανοκίνητων Οχημάτων Αγορά Βιβλίων

14 827 Κεφ. Υποδ. Κεφαλαίου Άρθρ ο Θέσεις Λεπτομέρειες Δαπανών Πραγματικές Δαπάνες Εγκεκριμένος Αύξηση / Μείωση 2 ΜΗ ΠΡΟΒΛΕΠΟΜΕΝΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ ΚΑΙ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ Μή Προβλεπόμενες Δαπάνες και Αποθεματικό για κατανομή και επανακατανομή από άλλα κεφάλαια και άρθρα ύστερα από έγκριση του Υπουργού Υγείας 3 ΕΡΓΑ ΣΥΓΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΟΥΜΕΝΑ ΑΠΌ ΚΟΙΝΟΤΙΚΟΥΣ ΠΟΡΟΥΣ Έργα συγχρηματοδοτούμενα από κοινοτικούς πόρους

15 Όλα Όλα Εκτελεστικός/ή Γραμματέας ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΠΟΥ ΑΣΚΟΥΝ ΕΛΕΓΧΟ ΠΑΝΩ ΣΤΑ ΚΟΝΔΥΛΙΑ ΔΑΠΑΝΩΝ Όλα Όλα Εκτελεστικός/ή Γραμματέας 828 ΔΕΥΤΕΡΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ (Άρθρο 13) ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΥΠΕΥΘΥΝΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΙΣΠΡΑΞΗ ΕΣΟΔΩΝ Κεφάλαιο Άρθρο Υπεύθυνος Λειτουργός που καλύπτει και κάθε άλλο Λειτουργό στον οποίο εκχωρείται εξουσία απο τον υπεύθυνο Λειτουργό Κεφάλαιο Άρθρο Υπεύθυνος Λειτουργός που καλύπτει και κάθε άλλο Λειτουργό στον οποίο εκχωρείται εξουσία απο τον υπεύθυνο Λειτουργό

16 A. Στους Μισθούς των Κλιμάκων και στους Πάγιους Μισθούς που αναφέρονται πιο κάτω χορηγείται αύξηση με βάση τις πρόνοιες (α) του περί Κρατικών Υπαλλήλων (Αύξηση Μισθών και Συντάξεων) Νόμος του 2006 (Νόμος Αρ.50(I)/2006) 2% από 1/1/2006, (β) του περί Κρατικών Υπαλλήλων (Αύξηση Μισθών και Συντάξεων) Νόμου του 2007 [Νόμος Αρ. 19(Ι)/2007] 1% από , και (γ) του περί Κρατικών Υπαλλήλων (Αύξηση Μισθών και Συντάξεων) Νόμου του 2008 [Νόμος Αρ. 49(Ι)/2008] 2% από και 1,5% από , δηλαδή συνολική σύνθετη αύξηση ύψους 6,656%. Α5(iii) 11,773 12,265 12,757 13,309 14,020 14,731 15,442 16,153 16,864 17,575 18,286 18,997 19,708 20,419 21,130 21, ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΓΕΝΙΚΕΣ (Όπως εγκρίθηκαν με το Νόμο Αρ.50(I) του 2005) Βαθμίδα/ Κλίμακες Α1 10,800 10,873 10,946 11,019 11,092 11,165 11,238 11,364 11,600 11,836 12,072 12,308 12,544 Α2 10,858 10,950 11,042 11,134 11,226 11,371 11,667 11,963 12,259 12,555 12,851 13,157 13,584 Α3 11,055 11,166 11,277 11,614 11,969 12,324 12,679 13,034 13,509 14,022 14,535 15,048 15,561 Α4 11,170 11,346 11,773 12,200 12,627 13,054 13,644 14,261 14,878 15,495 16,112 16,729 17,346 Α5 11,773 12,265 12,757 13,309 14,020 14,731 15,442 16,153 16,864 17,575 18,286 18,997 19,708 Α5(ii) 11,773 12,265 12,757 13,309 14,020 14,731 15,442 16,153 16,864 17,575 18,286 18,997 19,708 20,419 21,130 Α6 14,686 15,445 16,204 16,963 17,722 18,481 19,240 19,999 20,758 21,517 22,276 Α6(ii) 14,686 15,445 16,204 16,963 17,722 18,481 19,240 19,999 20,758 21,517 22,276 23,035 23,794 Α7 16,591 17,420 18,249 19,078 19,907 20,736 21,565 22,394 23,223 24,052 24,881 Α7(ii) 16,591 17,420 18,249 19,078 19,907 20,736 21,565 22,394 23,223 24,052 24,881 25,710 26,539 Α8 17,946 18,823 19,700 20,577 21,454 22,331 23,208 24,085 24,962 25,839 26,716 27,593 Α8(i) 17,946 18,823 19,700 20,577 21,454 22,331 23,208 24,085 24,962 25,839 26,716 27,593 28,470 Α8(ii) 17,946 18,823 19,700 20,577 21,454 22,331 23,208 24,085 24,962 25,839 26,716 27,593 28,470 29,347 Α9 22,276 23,351 24,426 25,501 26,576 27,651 28,726 29,801 30,876 Α9(i) 22,276 23,351 24,426 25,501 26,576 27,651 28,726 29,801 30,876 31,951 Α9(ii) 22,276 23,351 24,426 25,501 26,576 27,651 28,726 29,801 30,876 31,951 33,026 Α10 25,112 26,313 27,514 28,715 29,916 31,117 32,318 33,519 34,720 Α10(i) 25,112 26,313 27,514 28,715 29,916 31,117 32,318 33,519 34,720 35,921 Α10(ii) 25,112 26,313 27,514 28,715 29,916 31,117 32,318 33,519 34,720 35,921 37,122 Α11 29,684 30,885 32,086 33,287 34,488 35,689 36,890 38,091 39,292 Α11(ii) 29,684 30,885 32,086 33,287 34,488 35,689 36,890 38,091 39,292 40,493 41,694 Α11(iii) 29,684 30,885 32,086 33,287 34,488 35,689 36,890 38,091 39,292 40,493 41,694 42,895 Α12 32,947 34,487 36,027 37,567 39,107 40,647 42,187 43,727 Α12(ii) 32,947 34,487 36,027 37,567 39,107 40,647 42,187 43,727 45,267 46,807 Α12(ii) επεκτεινόμενη 32,947 34,487 36,027 37,567 39,107 40,647 42,187 43,727 45,267 46,807 48,176 μέχρι του ποσού 48,176/ Α13 39,013 40,553 42,093 43,633 45,173 46,713 48,253 Α13(i) 39,013 40,553 42,093 43,633 45,173 46,713 48,253 49,793 Α13(ii) 39,013 40,553 42,093 43,633 45,173 46,713 48,253 49,793 51,333 Α14 41,810 43,611 45,412 47,213 49,014 50,815 52,616 Α14(i) 41,810 43,611 45,412 47,213 49,014 50,815 52,616 54,417 Α14(ii) 41,810 43,611 45,412 47,213 49,014 50,815 52,616 54,417 56,218 Α15 47,406 49,325 51,244 53,163 55,082 57,001 Α15(i) 47,406 49,325 51,244 53,163 55,082 57,001 58,920 Α16 52,026 53,945 55,864 57,783 59,702 61,621 Α16(i) 52,026 53,945 55,864 57,783 59,702 61,621 63,540 Πάγιος Μισθός 65,315 Πάγιος Μισθός 68,023 Πάγιος Μισθός 70,685 Πάγιος Μισθός 70,812 Πάγιος Μισθός 92,475

17 830 Β. Στους πιο κάτω πάγιους μισθούς χορηγείται αύξηση με βάση τις διατάξεις (α) του περί Μελών των Επιτροπών Δημόσιας Υπηρεσίας και Δημόσιας Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας (Αύξηση Αντιμισθίας) Νόμου του 2006 (Νόμος Αρ.49(Ι)/2006) 2% από 1/1/2006, (β) του περί Μελών των Επιτροπών Δημόσιας Υπηρεσίας και Δημόσιας Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας (Αύξηση Αντιμισθίας) Νόμου του 2007 (Νόμος Αρ.18(Ι)/2007), 1% από 1/1/2007 και (γ) του περί Μελών των Επιτροπών Δημόσιας Υπηρεσίας και Δημόσιας Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας (Αύξηση Αντιμισθίας) Νόμου του 2008 (Νόμος Αρ.50(Ι)/2008), 2% από 1/1/2008 και 1,5% από 1/1/2009, δηλαδή συνολική σύνθετη αύξηση ύψους 6,656%. Πάγιοι Μισθοί (π.μ.) Όπως εγκρίθηκαν με το Νόμο Αρ.50(I) του 2005 Πάγιος Μισθός: Πάγιος Μισθός: Πάγιος Μισθός: Πάγιος Μισθός: Γ. Στους πιο κάτω πάγιους μισθούς δεν χορηγείται η αύξηση μισθών που αναφέρεται στο Α και /ή Β πιο πάνω. Πάγιος Μισθός (π.μ.) (i) (Όπως εγκρίθηκαν με το Νόμο Αρ.229 του 1990 Πάγιος Μισθός: (ii) Σύμφωνα με τους όρους του Συμβολαίου Απασχόλησης. Πάγιος Μισθός: Πάγιος Μισθός: Πάγιος Μισθός: Δ. Οι πιο κάτω ετήσιες αποδοχές αναπροσαρμόζονται ως αποτέλεσμα της εκάστοτε διακύμανσης του τιμαριθμικού δείκτη. Όπως εγκρίθηκαν με το Νόμο Αρ.111(Ι) του 2005 Ετήσιες Αποδοχές Ετήσιες Αποδοχές

18 831 Ε. Μείωση Κλιμάκων Εισδοχής. Κλίμακες Βαθμίδα 1 2 Κλ. Α1-Α2-Α5 (ii) 9,295 9,295 Κλ. Α2-Α5-Α7 (ii) 9,347 9,347 Κλ. Α2-Α5-Α7 (ii) (Τεχνικοί με δίπλωμα ΑΤΙ ή ισότιμο προσόν που τοποθετούνται στη δεύτερη βαθμίδα της Κλ. Α5) 10,892 10,892 Κλ. Α2 (4η βαθμίδα) -Α5-Α7 (ii) 9,596 9,596 Κλ. Α3-Α5-Α7 (ii) 9,524 9,524 Κλ. Α4-Α6 (ii) 9,631 9,631 Κλ. Α4-Α7 (ii) 9,631 9,631 Κλ. Α5 (2η βαθμίδα) -Α7-Α8 (i) 10,892 10,892 Κλ. Α6-Α9 (i) 13,216 13,216 Κλ. Α8-Α10-Α11 16,151 16,151 Κλ. Α8-Α9-Α10 16,151 16,151 Κλ. Α9-Α11-Α12 20,048 20,048 Κλ. Α9-Α11-Α12 (κάτοχοι πανεπιστημιακού διπλώματος και εγγεγραμμένα μέλη στο οικείο Επαγγελματικό Σώμα που τοποθετούνται στην αρχική βαθμίδα της Κλ. Α11) 26,716 26,716 Κλ. Α11-Α13, Ιατρικοί Λειτουργοί 1 ης Τάξεως με ειδικότητα που τοποθετούνται στην τέταρτη βαθμίδα της Κλ. Α11 29,958 29,958