Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΚΑΙ ΝΗΣΙΩΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ

Transcript

1 ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΑΔΑ: ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Πειραιάς, 28 / 03 / 2019 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ Αριθ. Πρωτ.: /22604 /2019 ΚΑΙ ΝΗΣΙΩΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΜΗΜΑ: 1 ο Ταχ. Διεύθυνση: Ακτή Βασιλειάδη ΠΥΛΗ Ε1 Ε2 Κεντρικός Λιμένας Πειραιά Ταχ. Κώδικας : ΠΕΙΡΑΙΑΣ FAX : Πληροφορίες : Νηφόρου Σ- Τρίμη Μ. Τηλέφωνο : «Προκήρυξη πλήρωσης θέσεων ευθύνης επιπέδου Τμήματος για τη Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, κατ εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007), όπως ισχύει». Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΚΑΙ ΝΗΣΙΩΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ Έχοντας υπόψη: 1. Τις διατάξεις: α) των άρθρων του ν. 3528/2007 «Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.» (Α 26), όπως ισχύουν, β) του άρθρου 24 Α και του άρθρου 30 του ν. 4369/2016 «Εθνικό Μητρώο Επιτελικών Στελεχών Δημόσιας Διοίκησης, βαθμολογική διάρθρωση θέσεων, συστήματα αξιολόγησης, προαγωγών και επιλογής προϊσταμένων (διαφάνεια - αξιοκρατία και αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης) και άλλες διατάξεις» (Α 33), όπως ισχύουν, γ) των άρθρων 14, 40 και 42 του ν.4590/2019 «Ενδυνάμωση Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π), ενίσχυση και αναβάθμιση Δημόσιας Διοίκησης και άλλες διατάξεις»(α 17), δ) του π.δ. 50/2001 «Καθορισμός των προσόντων διορισμού σε θέσεις φορέων του δημοσίου τομέα» (Α 39), ως ισχύει, δ) του π.δ. 88/2018 «Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών» (Α 160), ε) του π.δ.13/2018 «Οργανισμός Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής» (Α 26), 1

2 στ) Της αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.35.46/2267/οικ.32096/ Κοινής Υπουργικής Απόφασης «Διεξαγωγή δομημένης συνέντευξης κατά την επιλογή προϊσταμένων» (Β 4123), όπως ισχύει. 2. Την αριθ. πρωτ. ΔΙΔΑΔ/Φ.35.47/2306/οικ.17520/ εγκύκλιο του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης «Σύστημα Επιλογής Προϊσταμένων, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων του Υπαλληλικού Κώδικα, όπως ισχύει» (ΑΔΑ: 6ΜΜ1465ΧΘΨ-Φ7Γ). 3. Το Περίγραμμα Θέσης Εργασίας της προκηρυσσόμενης θέσης, το οποίο προσαρτάται στην παρούσα και αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της. 4. Την ανάγκη εύρυθμης λειτουργίας των υπηρεσιών του Υπουργείου και πλήρωσης των θέσεων ευθύνης επιπέδου Τμήματος. Α π ο φ α σ ί ζ ο υ μ ε : Ι. ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΟΜΕΝΗ ΘΕΣΗ Προκηρύσσουμε τη θέση ευθύνης επιπέδου Τμήματος της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής. ΙΙ. ΓΕΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΟΜΕΝΗΣ ΘΕΣΗΣ Βασικά καθήκοντα του Προϊσταμένου της προκηρυσσόμενης θέσης ευθύνης είναι : -Τα προβλεπόμενα στις παραγράφους 1-7 του άρθρου 4 του π.δ 13/2018 (Α 26). - Κάθε ειδικότερο καθήκον που απορρέει από αρμοδιότητες που περιγράφονται στις οικείες οργανικές διατάξεις, στην κείμενη νομοθεσία και στο ειδικό περίγραμμα θέσης, που προσαρτάται στην παρούσα προκήρυξη και αποτελεί αναπόσπαστο μέρος αυτής. ΙΙΙ. ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ, ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ, ΕΜΠΕΙΡΙΑ Α. Δικαίωμα συμμετοχής Για την προκηρυσσόμενη θέση, δικαίωμα υποβολής υποψηφιότητας έχουν οι υπάλληλοι κατηγορίας/εκπαιδευτικής βαθμίδας ΠΕ και ΤΕ, που κατέχουν οργανική θέση στο Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, πλην Γενικής Γραμματείας Αιγαίου και Νησιωτικής Πολιτικής και ανήκουν σε κλάδο/ειδικότητα οι υπάλληλοι του οποίου προβλέπεται ότι μπορούν να προΐστανται από τις οργανικές διατάξεις του π.δ. 13/2018 «Οργανισμός Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής» (Α 26), εφόσον: Α1. Κατά την ημερομηνία λήξης προθεσμίας υποβολής αιτήσεων υποψηφιοτήτων: α) κατέχουν το βαθμό Α ή β) έχουν ασκήσει για τουλάχιστον ένα (1) έτος καθήκοντα προϊσταμένου τμήματος. Για την εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 84 και 85 του Υ.Κ., όπως ισχύουν, λαμβάνεται υπόψη αποκλειστικά η εν τοις πράγμασι άσκηση καθηκόντων θέσης ευθύνης, κατά περίπτωση ως ανωτέρω, που έχει διανυθεί σε Υπουργεία, Γενικές και Ειδικές Γραμματείες, Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, Ν.Π.Δ.Δ., Ανεξάρτητες Αρχές, Ο.Τ.Α. Α και Β βαθμού και Ν.Π.Δ.Δ. αυτών, καθώς και σε αυτοτελείς δημόσιες υπηρεσίες και άλλων κλάδων. 2

3 Α2. Οι κλάδοι προϊσταμένων, οι υπάλληλοι των οποίων προβλέπεται από τις οργανικές διατάξεις του Υπουργείου (π.δ. 13/2018), ότι μπορούν να προΐστανται στην προκηρυσσόμενη θέση, είναι οι εξής: ΥΝΑΝΠ Κατηγορία/Κλάδος Οργανικές διατάξεις Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού ή ΤΕ Διοικητικού -Λογιστικού αρ. 87 του π.δ. 13/2018 (Α 26) Υπάλληλος που κατέχει το βασικό τίτλο σπουδών, ο οποίος αποτελεί το τυπικό προσόν του κλάδου, οι υπάλληλοι του οποίου προβλέπεται από τις οικείες οργανικές διατάξεις να προΐστανται στη θέση που προκηρύσσεται, μπορεί να συμμετέχει στη διαδικασία επιλογής ανεξαρτήτως του κλάδου στον οποίο ανήκει. Σε κάθε περίπτωση και ανεξάρτητα από τα ειδικά προσόντα και τους βασικούς τίτλους σπουδών που μπορεί να εξειδικεύονται με τις οικείες οργανικές διατάξεις οι απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Σ.Δ.Δ.Α.) μπορούν να συμμετέχουν ως υποψήφιοι στην προκήρυξη οποιασδήποτε θέσης ευθύνης ανεξαρτήτως του τίτλου σπουδών που κατέχουν. IV. ΚΩΛΥΜΑΤΑ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ 1. Δεν επιτρέπεται να είναι υποψήφιος για επιλογή σε θέση προϊσταμένου οποιουδήποτε επιπέδου υπάλληλος που αποχωρεί αυτοδικαίως από την υπηρεσία εντός ενός (1) έτους από την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των υποψηφιοτήτων. 2. Δεν επιτρέπεται να είναι υποψήφιος για την επιλογή προϊσταμένου ούτε να τοποθετηθεί προϊστάμενος υπάλληλος, ο οποίος διανύει δοκιμαστική υπηρεσία ή τελεί σε διαθεσιμότητα ή αργία ή έχει καταδικαστεί τελεσιδίκως για τα αναφερόμενα στη παρ. 1 του άρθρου 8 του Υ.Κ. αδικήματα ή του έχει επιβληθεί τελεσίδικα οποιαδήποτε πειθαρχική ποινή ανώτερη του προστίμου αποδοχών τεσσάρων (4) μηνών για οποιοδήποτε πειθαρχικό παράπτωμα μέχρι τη διαγραφή της ποινής κατά το άρθρο 145 του Υ.Κ. 3. Δεν επιτρέπεται να είναι υποψήφιος υπάλληλος, ο οποίος ως αξιολογητής, κατ άρθρο 15 του ν. 4369/2016, δεν έχει εκπληρώσει την υποχρέωση αξιολόγησης των υφισταμένων του, για την αξιολογική περίοδο 2017, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4369/2016. V. ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ 1. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων υποψηφιότητας ορίζεται σε δεκαπέντε (15) ημέρες και αρχίζει πέντε ημέρες μετά τη δημοσίευση της παρούσας προκήρυξης, ήτοι αρχίζει στις 02/04/2019 και λήγει στις 17/04/ Το εμπρόθεσμο της αίτησης υποψηφιότητας κρίνεται από τη σχετική πρωτοκόλληση αυτής ή από τη σφραγίδα του ταχυδρομείου, εφόσον αυτή αποστέλλεται ταχυδρομικώς. VI. ΑΙΤΗΣΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ 1. Η αίτηση υποψηφιότητας κατατίθεται στη Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής. Την αίτηση υποβάλλει ο υποψήφιος είτε αυτοπροσώπως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτόν πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή του υποψηφίου θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικώς επί αποδείξει. Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς, το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος 3

4 αποστολής, ο οποίος, μετά την αποσφράγισή του, επισυνάπτεται στην αίτηση του υποψηφίου. 2. Η αίτηση υποψηφιότητας συνοδεύεται από αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα, που συντάσσεται με ευθύνη του υποψηφίου και επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης. Σε περίπτωση αναντιστοιχίας των όσων υπεύθυνα δηλώνει ο υποψήφιος στην αίτηση υποψηφιότητας και στο βιογραφικό σημείωμα με όσα τηρούνται στο προσωπικό Μητρώο του υπαλλήλου και στο αρχείο του Υπουργείου, λαμβάνονται υπόψη όσα βεβαιώνει η Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών, αφού προηγουμένως έχει καλέσει τον υποψήφιο για την προσκόμιση των επιπλέον εκείνων στοιχείων που υπεύθυνα δηλώνει ότι κατέχει. Η ανωτέρω διαδικασία βεβαίωσης των στοιχείων της αίτησης υποψηφιότητας και του βιογραφικού σημειώματος του υπαλλήλου από την οικεία Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών γίνεται εντός αποκλειστικής προθεσμίας δέκα (10) ημερών από την επομένη της λήξης της προθεσμίας υποβολής υποψηφιοτήτων. 3. Μετά το πέρας της προηγούμενης αποκλειστικής δεκαήμερης προθεσμίας της παρ. 2, η Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών κοινοποιεί αμελλητί σε κάθε υποψήφιο τη βεβαίωση των στοιχείων της αίτησης υποψηφιότητας και του βιογραφικού του σημειώματος. Οι υποψήφιοι, εντός αποκλειστικής προθεσμίας πέντε (5) ημερών από την κοινοποίηση, υποβάλλουν στη Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών τυχόν αντιρρήσεις τους επί των βεβαιώσεων. Οι εν λόγω αντιρρήσεις εξετάζονται από τη Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών εντός αποκλειστικής προθεσμίας πέντε (5) ημερών. 4. Μετά το πέρας των διαδικασιών των παρ. 2 και 3 η Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών αποστέλλει αμελλητί στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο Υπαλλήλων του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής τις βεβαιώσεις στοιχείων των υποψηφίων, τις αιτήσεις υποψηφιότητας και τα βιογραφικά τους σημειώματα καθώς και τυχόν αντιρρήσεις που υποβλήθηκαν από τους υποψήφιους. VII. ΣΤΑΔΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ 1. Η επιλογή των υποψηφίων πραγματοποιείται από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο Υπαλλήλων του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής και από το Σ.Ε.Π. σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων του Υ.Κ., όπως ισχύουν. 2. Το ΥΣΥ/ΥΝΑΝΠ εξετάζει κατ αρχάς το παραδεκτό των αιτήσεων των υποψηφίων, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 84 του Υ.Κ., όπως ισχύει. Οι υποψήφιοι που δεν πληρούν τους όρους των άρθρων του Υ.Κ., όπως ισχύει, και της προκήρυξης αποκλείονται από την περαιτέρω διαδικασία, με απόφαση του ΥΣΥ. 3. Ακολούθως, μοριοδοτεί κάθε υποψήφιο, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 85 του Υ.Κ., όπως ισχύει, και στο άρθρο 30 του ν. 4369/2016. Στη συνέχεια, το ΥΣΥ καταρτίζει, με βάση τη μοριοδότηση της παρ. 1 του άρθρου 85 του Υ.Κ., πίνακα κατάταξης για κάθε προκηρυσσόμενη θέση, κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας. Ο πίνακας αυτός, καθώς και ο πίνακας αποκλειόμενων αναρτώνται στην ιστοσελίδα του ΥΝΑΝΠ. Κατά των πινάκων αυτών υποβάλλονται ενώπιον του ΥΣΥ ενστάσεις, εντός αποκλειστικής προθεσμίας τριών (03) εργάσιμων ημερών από την ανάρτηση των πινάκων στην ιστοσελίδα του ΥΝΑΝΠ. Ενστάσεις που υποβάλλονται μετά το πέρας της ανωτέρω προθεσμίας απορρίπτονται ως απαράδεκτες. Μετά την εξέταση των υποβληθεισών ενστάσεων, εάν επέλθουν μεταβολές στο πίνακα κατάταξης, ο αναμορφωμένος πίνακας για κάθε προκηρυσσόμενη θέση 4

5 αναρτάται στην ιστοσελίδα του ΥΝΑΝΠ και βάση του πίνακα αυτού καλούνται οι υποψήφιοι προς συνέντευξη. 4. Ακολουθεί η διαδικασία της δομημένης συνέντευξης από το Σ.Ε.Π., στην οποία καλούνται οι επτά (7) πρώτοι υποψήφιοι εκάστου πίνακα κατάταξης. Κατά τη διαδικασία της δομημένης συνέντευξης, το Σ.Ε.Π. λαμβάνει υπόψη του το προσαρτημένο στην παρούσα περίγραμμα θέσης εργασίας, το οποίο αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της προκήρυξης. 5. Για την τελική μοριοδότηση, ο συνολικός αριθμός των μορίων κάθε ομάδας κριτηρίων, πολλαπλασιάζεται με τον εξής συντελεστή: 40% για την ομάδα κριτηρίων α : τυπικά, εκπαιδευτικά προσόντα και προσόντα επαγγελματικής κατάρτισης, 25% για την ομάδα κριτηρίων β : εργασιακή εμπειρία και άσκηση καθηκόντων ευθύνης, 35% για την ομάδα κριτηρίων δ : δομημένη συνέντευξη. 6. Όποιος/α επιλεγεί από το ΥΣΥ/ΥΝΑΝΠ, τοποθετείται με απόφαση του Υπουργού Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, η οποία εκδίδεται το αργότερο μέσα σε δέκα (10) ημέρες από τη γνωστοποίηση της επιλογής του, ως προϊστάμενος/η στη θέση για την οποία έχει επιλεγεί, για θητεία τριών (3) ετών. VIII. ΧΡΟΝΟΣ ΣΥΝΔΡΟΜΗΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΩΝ-ΚΩΛΥΜΑΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ 1. Οι προϋποθέσεις και τα προσόντα επιλογής θα πρέπει να συντρέχουν κατά την ημερομηνία λήξης προθεσμίας υποβολής αιτήσεων υποψηφιότητας. 2. Τα κωλύματα υποψηφιότητας δεν πρέπει να συντρέχουν σε οποιοδήποτε στάδιο της διαδικασίας επιλογής, καθώς και κατά το χρόνο τοποθέτησης του υπαλλήλου. Η Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών του Υπουργείου οφείλει να ενημερώνει αμελλητί το Υπηρεσιακό Συμβούλιο και το Σ.Ε.Π. του Υπουργείου οποτεδήποτε ανακύψει κώλυμα υποψηφιότητας του υποψηφίου. IX. TΡΟΠΟΣ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ Όλα τα προσόντα πρέπει να αποδεικνύονται σύμφωνα με τα οριζόμενα στο Π.Δ. 50/2001, ως ισχύει. X. ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ 1. Η παρούσα προκήρυξη αναρτάται στο Πρόγραμμα «ΔΙΑΥΓΕΙΑ» του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, και στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής [ ], καθώς και στην ιστοσελίδα του Α.Σ.Ε.Π. 5

6 2. Η Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής γνωστοποιεί, με κάθε πρόσφορο τρόπο, την προκήρυξη στους υπαλλήλους που ανήκουν οργανικά στο Υπουργείο, προκειμένου να λάβουν γνώση οι υπάλληλοι. Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΚΑΙ ΝΗΣΙΩΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ Φώτης Κουβέλης 6

7 Συνημμένα: ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α : Υπόδειγμα αίτησης υποψηφιότητας και βιογραφικού σημειώματος ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Β : Ένα (01) Περίγραμμα Θέσεως Εργασίας ΠΙΝΑΚΑΣ ΔΙΑΝΟΜΗΣ: Ι.ΑΠΟΔΕΚΤΕΣ ΓΙΑ ΕΝΕΡΓΕΙΑ: ΠΙΝΑΚΑΣ Α (με παράκληση για άμεση ενυπόγραφη ενημέρωση υπηρετούντος πολιτικού προσωπικού) 1. ΥΝΑΝΠ/ΔΛΠ-ΔΙΛΙΚΥΠ-ΔΙΝΕΘΑΤ- Δ/ΝΣΗ ΠΛΟΗΓΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ-Δ/ΝΣΗ ΝΑΥΠΗΓΟΕΠΙΣΚΕΥΑΣΤΙΚΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ- ΔΙΠΡΟΠ δ -ΔΟΔ δ - ΔΙΜΕΚΑΠ, ΔΕΚΝ α -δ, ΔΝΕΡ δ - ΑΜΚΕ - ΑΥΤΟΤΕΛΕΣ ΤΜΗΜΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ,ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΝΕΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ 2. ΥΝΑΝΠ/ΜΟΝΑΔΑ ΕΣΩΤ. ΕΛΕΓΧΟΥ 3. ΔΗΜΟΣΙΑ ΑΡΧΗ ΛΙΜΕΝΩΝ (Δ.Α.Λ.) 4. ΥΝΑΝΠ/ΕΙΔΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΠΙΤΕΛΙΚΗ ΔΟΜΗ ΕΣΠΑ 5. ΑΕΝ: ΑΣΠΡΟΠΥΡΓΟΥ, ΚΥΜΗΣ,KΡΗΤΗΣ,ΣΥΡΟΥ,ΗΠΕΙΡΟΥ 6. ΚΕΣΕΝ/ΠΛΟΙΑΡΧΩΝ-ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 7. Κ.Λ. ΒΟΛΟΥ, ΚΑΒΑΛΑΣ,ΧΑΛΚΙΔΑΣ 8. Λ/Χ.ΚΟΡΙΝΘΟΥ,ΠΡΕΒΕΖΑΣ ΠΙΝΑΚΑΣ Β 1. ΜΠΟΥΝΤΟΥΡΟΠΟΥΛΟΥ Πασχαλιά 2. ΦΛΩΡΟΥ Βασιλική 3. ΧΑΤΖΗΚΥΡΙΑΚΟΥ Ελευθερία 4. ΔΕΜΕΡΤΖΙΔΟΥ Ζωή 5. ΤΣΙΛΙΚΑ Ευαγγελία 6.ΑΣΤΕΡΙΟΥ Ελένη 7. ΚΑΣΕΛΙΜΗ Ευαγγελία ΙΙ. ΑΠΟΔΕΚΤΕΣ ΓΙΑ ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ: Α. (με παράκληση για άμεση ενυπόγραφη ενημέρωση των αναφερομένων αποσπασμένων υπαλλήλων ΥΝΑΝΠ) 1. ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ/ΕΠΙΤΕΛΙΚΗ ΔΟΜΗ ΕΣΠΑ, Κοραή 4, ΑΘΗΝΑ (για τον αποσπασμένο υπάλληλο ΔΡΑΚΟ Θ.) 2. ΥΠ.ΨΗΦΙΑΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ, ΤΗΛ. & ΕΝΗΜ. Επιτελική Δομή ΕΣΠΑ Τομέα Τεχνολογίας, Πληροφορικής & Επικοινωνίας -ΕΔΟΤΠΕ, Λέκκα 23-25, ΑΘΗΝΑ (για την αποσπασμένη υπάλληλο ΚΑΤΣΑΦΟΥΡΟΥ Ν.) 3. ΥΠ.ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ & ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ/ΕΙΔΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΟΥ ΕΠ.«ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ», Μεναίχμου & Θεοφιλοπούλου 18, ΑΘΗΝΑ (για τους αποσπασμένους ΚΥΡΙΑΚΗ Ι.,ΤΖΑΝΤΑ Δ. και ΚΩΝΣΤΑΝΤΟΠΟΥΛΟΥ Γ.) 4. ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ & ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ, Λυκούργου 17,10552 ΑΘΗΝΑ (για την αποσπασμένη υπάλληλο ΑΓΚΡΑ Κ. (ΠΡΑΣΙΝΟ ΤΑΜΕΙΟ) 5. ΕΙΔΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΧΡΕΟΥΣ, Θηβών , Αγ. Ι. ΡΕΝΤΗΣ (για την αποσπασμένη υπάλληλο ΑΓΓΕΛΑΚΟΠΟΥΛΟΥ Ε. Ζ.) 6. Γραφείο Βουλευτή κ. ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΕΑ Π., Αθήνα (FAX ) (για την αποσπασμένη υπάλληλο ΣΙΩΡΗ Δ.) 7. Γραφείο Βουλευτή κ. ΔΡΙΤΣΑ Θ., Ηρώων Πολυτεχνείου 16, Αθήνα ( FAX ) (για την αποσπασμένη υπάλληλο ΣΤΑΜΠΟΥΛΗ Μ.) 7

8 ΙΙΙ. ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ΔΙΑΝΟΜΗ: (με παράκληση για ενημέρωση υπηρετούντων πολιτικών υπαλλήλων) Γρ. κ. Υπουργού Γρ. κ. Γ.Γ. Γρ. κ. ΓΓΛΛΠΝΕ Γρ. κ. ΓΔΛΛΠΝΕ ΔΔΥ β (για την ανάρτηση της Προκήρυξης μετά των Παραρτημάτων Α & Β στην ιστοσελίδα του Υπουργείου/Ανακοινώσεις) 8

9 Π Α Ρ Α Ρ Τ Η Μ Α Α ΥΠΟΔΕΙΓΜΑ ΑΙΤΗΣΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟΥ ΣΗΜΕΙΩΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΛΗΡΩΣΗ ΘΕΣΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗ ΜΟΝΑΔΑ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΚΑΙ ΝΗΣΙΩΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ 9

10 Α. ΑΙΤΗΣΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ: ΠΡΟΣ: Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΟΜΕΝΗ ΘΕΣΗ ΠΡΟΤΙΜΗΣΗ: ΥΝΑΝΠ Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου Α.1. ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ: ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ: ΟΝΟΜ/ΜΟ ΠΑΤΡΟΣ: ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΓΕΝΝΗΣΗΣ: ΑΔΤ: ΟΝΟΜ/ΜΟ ΜΗΤΡΟΣ: ΤΟΠΟΣ ΓΕΝΝΗΣΗΣ: ΤΗΛΕΦΩΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: FAX: ΚΙΝΗΤΟ: Ε-MAIL: 1. (εργασίας) Ε-MAIL: 2. (προσωπικό) Α.2. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ: ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ/ΕΚΠΑΙΔ. ΒΑΘΜΙΔΑ: ΚΛΑΔΟΣ/ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ: ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ/ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΠΟΥ ΥΠΗΡΕΤΩ: ΒΑΘΜΟΣ: Α.3. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΚΑΙ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ: (συμπληρώστε με Χ όσες από τις παρακάτω επιλογές ισχύουν στην περίπτωσή σας) Είμαι υπάλληλος κατηγορίας/εκπαιδευτικής βαθμίδας ΠΕ ή ΤΕ Κατέχω οργανική θέση στο Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής και υπάγομαι στις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα Κατέχω το βαθμό Α Έχω ασκήσει καθήκοντα προϊσταμένου Τμήματος για ένα (1) έτος τουλάχιστον Είμαι κάτοχος αναγνωρισμένου συναφούς διδακτορικού διπλώματος και κατέχω το βαθμό Α Είμαι απόφοιτος της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Σ.Δ.Δ.Α.) και κατέχω το βαθμό Α Είμαι κάτοχος αναγνωρισμένου συναφούς μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών και κατέχω το βαθμό Α Κατέχω πτυχίο ή δίπλωμα ΑΕΙ ή ΤΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμο της αλλοδαπής, το οποίο αποτελεί τυπικό προσόν του κλάδου.., οι υπάλληλοι του οποίου προβλέπεται ότι μπορούν να προΐστανται στ.. 10

11 Κατέχω αναγνωρισμένο μεταπτυχιακό ή διδακτορικό τίτλο σπουδών της ημεδαπής ή ισότιμο της αλλοδαπής Διαθέτω π.χ. πολύ καλή γνώση της αγγλικής ή γαλλικής ή γερμανικής γλώσσας (εάν απαιτείται) Α.4. ΚΩΛΥΜΑΤΑ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ Δεν αποχωρώ αυτοδικαίως από την υπηρεσία εντός ενός (1) έτους από την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των υποψηφιοτήτων Δεν διανύω δοκιμαστική υπηρεσία Δεν τελώ σε διαθεσιμότητα ή αργία Δεν έχω καταδικαστεί τελεσιδίκως για τα αναφερόμενα στη παρ. 1 του άρθρου 8 του Υ.Κ. (ν. 3528/2007) αδικήματα Δεν μου έχει επιβληθεί τελεσίδικα οποιαδήποτε πειθαρχική ποινή ανώτερη του προστίμου αποδοχών τεσσάρων (4) μηνών για οποιοδήποτε πειθαρχικό παράπτωμα μέχρι τη διαγραφή της ποινής κατά το άρθρο 145 του Υ.Κ. Έχω προβεί στην αξιολόγηση των υφισταμένων μου για την αξιολογική περίοδο 2017, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4369/2016 ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ Η ακρίβεια των στοιχείων που αναφέρονται σε αυτή την αίτηση-δήλωση μπορεί να ελεγχθεί με βάση το αρχείο άλλων υπηρεσιών (άρθρο 8 παρ. 4 ν. 1599/1986). Με ατομική μου ευθύνη και γνωρίζοντας τις κυρώσεις που προβλέπονται από τις διατάξεις της παρ. 6 του άρθρ. 22 του ν. 1599/1986, δηλώνω ότι όλα τα στοιχεία της αίτησής μου είναι ακριβή και αληθή. Σε περίπτωση ανακρίβειας, γνωρίζω ότι θα έχω τις συνέπειες που προβλέπονται από τις διατάξεις του ν. 1599/1986. Ο/Η αιτών/-ούσα: Υπογραφή Ημερομηνία 11

12 Β. ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Β.1. ΤΥΠΙΚΑ-ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΚΑΙ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΒΑΣΙΚΟΣ ΤΙΤΛΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ: Τίτλος πτυχίου Εκπαιδευτικό ίδρυμα Έτος κτήσης ΔΕΥΤΕΡΟΣ ΤΙΤΛΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ ΤΗΣ ΙΔΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ ΒΑΘΜΙΔΑΣ: Τίτλος πτυχίου Εκπαιδευτικό ίδρυμα Έτος κτήσης ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΤΙΤΛΟΙ ΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ: Τίτλος πτυχίου Εκπαιδευτικό ίδρυμα Έτος κτήσης ΣΥΝΑΦΕΣ ΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΟ ΔΙΠΛΩΜΑ: Τίτλος Διδακτορικού Διπλώματος Εκπαιδευτικό ίδρυμα Έτος κτήσης ΣΥΝΑΦΗΣ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΣ ΤΙΤΛΟΣ: Τίτλος Μεταπτυχιακού Εκπαιδευτικό ίδρυμα Έτος κτήσης ΔΕΥΤΕΡΟΣ ΣΥΝΑΦΗΣ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΣ ΤΙΤΛΟΣ: Τίτλος Μεταπτυχιακού Εκπαιδευτικό ίδρυμα Έτος κτήσης ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΤΙΤΛΟΙ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ/ΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ: Διδακτορικό Δίπλωμα/ Μεταπτυχιακός Τίτλος Εκπαιδευτικό ίδρυμα Έτος κτήσης ΑΠΟΦΟΙΤΗΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΣΔΔΑ: Τμήμα Εξειδίκευσης (εάν υπάρχει) Εκπαιδευτική Σειρά Έτος αποφοίτησης 12

13 ΓΝΩΣΗ ΞΕΝΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ: Ξένη γλώσσα Επίπεδο Τίτλος πιστοποιητικού/φορέας έκδοσης ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ: (της τελευταίας δεκαετίας, όπως ορίζεται στις διατάξεις της υποπερ. ζζ της περ. α της παρ. 3 του άρθρου 85 του Υπαλληλικού Κώδικα): Φορέας Ημέρες/Ώρες Έτος Πρόγραμμα Επιμόρφωσης Επιμόρφωσης επιμόρφωσης παρακολούθησης Β.2. ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΚΑΙ ΑΣΚΗΣΗ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΕΥΘΥΝΗΣ Διάρκεια απασχόλησης (έτη/μήνες) Φορέας απασχόλησης Οργανική μονάδα Θέση Περιγραφή αντικειμένου εργασίας 13

14 Β.3. ΛΟΙΠΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ Β.3.1. ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΟΡΓΑΝΑ Ιδιότητα Φορέας Αντικείμενο εργασιών Έτος συμμετοχής Β.3.2. ΣΥΓΓΡΑΦΙΚΟ ΕΡΓΟ Είδος συγγραφικού έργου Τίτλος συγγραφικού έργου Δημοσίευση σε: Έτος δημοσίευσης Β.3.3. ΕΙΣΗΓΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ ΣΕ ΗΜΕΡΙΔΕΣ, ΣΥΝΕΔΡΙΑ ΚΛΠ. Είδος δραστηριότητας (π.χ. ανακοίνωση, εισήγηση) Φορέας διοργάνωσης Θέμα εισήγησης/ανακοίνωσης Έτος διεξαγωγής Β.3.4. ΔΙΔΑΚΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ Είδος διδακτικής εμπειρίας Φορέας Θέμα Έτος 14

15 Β.3.5. ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ ΠΕΡΑΝ ΤΗΣ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΗΣ Φορέας επιμόρφωσης Πρόγραμμα επιμόρφωσης Ημέρες επιμόρφωσης Έτος επιμόρφωσης Β.3.6. ΓΝΩΣΗ ΧΕΙΡΙΣΜΟΥ Η/Υ Είδος γνώσης (π.χ. επεξεργασία κειμένου) Τρόπος κτήσης της γνώσης χειρισμού Η/Υ Β.3.7. ΛΟΙΠΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ Υπογραφή (Ονοματεπώνυμο υποψηφίου) Ημερομηνία 15

16 Π Α Ρ Α Ρ Τ Η Μ Α Β ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥ (Επιπέδου Τμήματος)ΤΗΣ ΜΟΝΑΔΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΚΑΙ ΝΗΣΙΩΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ 16

17 ΕΙΔΙΚΟ ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥ (ΤΜΗΜΑΤΟΣ) ΜΟΝΑΔΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ ΥΝΑΝΠ ΕΚΔΟΣΗ: ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗΣ: Κωδικός θέσης: Τομέας Πολιτικής Κωδικός ΓΠ Τίτλος Θέσης Εργασίας ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ 1.3 Προϊστάμενος (Τμήματος) Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου ΥΝΑΝΠ Οργανισμός ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΚΑΙ ΝΗΣΙΩΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ Τόπος Εργασίας (Ταχυδρομική Διεύθυνση) ΑΚΤΗ ΒΑΣΙΛΕΙΑΔΗ, ΠΥΛΗ Ε1-Ε2, Τ.Κ , ΠΕΙΡΑΙΑΣ Σύντομη Περιγραφή της θέσης εργασίας Ο Προϊστάμενος της Μ.Ε.Ε. προγραμματίζει, συντονίζει και οργανώνει το προσωπικό και τις δράσεις της Υπηρεσίας, η αποστολή της οποίας είναι η παροχή διαβεβαίωσης περί της επάρκειας των συστημάτων διαχείρισης και ελέγχου του φορέα, με στόχο τη βελτίωση των συστημάτων και την αποτελεσματικότερη λειτουργία του. Στα πλαίσια αυτά ασκεί έλεγχο επί της νομιμότητας και κανονικότητας των δαπανών, της ορθής διενέργειάς τους, της ορθής είσπραξης και εμφάνισης των εσόδων, της διαχείρισης των κινδύνων και της διαχείρισης της περιουσίας του φορέα, ασκεί έλεγχο των πληροφοριακών συστημάτων του φορέα, παρέχει διαβεβαίωση περί της ακρίβειας, της αξιοπιστίας και της έγκαιρης προετοιμασίας των χρηματοοικονομικών αναφορών και επιβάλει δημοσιονομικές διορθώσεις, πέραν των Υπηρεσιών του ΥΝΑΝΠ, στις περιπτώσεις που εντοπίζονται μεμονωμένες ή συστημικές παρατυπίες και στους εποπτευόμενους από το Υπουργείο φορείς, οι οποίοι δεν διαθέτουν οικεία μονάδα εσωτερικού ελέγχου (παρ. 1 του άρθρου 4 του ΠΔ 13/2018). Γενικό Προφίλ Μισθολογικές Προβλέψεις Tύπος εργασιακής σχέσης Βαθμός Υπαγωγή στο μισθολόγιο Μόνιμο Προσωπικό Α Εξαίρεση από το μισθολόγιο Επιπλέον αμοιβές Προσωπικό Αορίστου Χρόνου Προσωπικό Ορισμένου Χρόνου Έμμισθη εντολή ή άλλη σχέση εργασίας. Αναφέρατε. Β Γ Δ 17

18 Σχέσεις αναφοράς και συνεργασίας Φορείς με τους οποίους συνεργάζεται Γενική Γραμματεία για την Καταπολέμηση της Διαφθοράς του Υπουργείου Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων Αναφέρονται στη θέση εργασίας Ελεγκτές Μονάδας Αναφέρεται σε Υπουργό Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής Γενική Διεύθυνση Δημοσιονομικών Ελέγχων (ΓΔΔΕ) του Υπουργείου Οικονομικών Γενικός Επιθεωρητής Δημόσιας Διοίκησης (ΓΕΕΔΔ) Αναπληρωτή Υπουργό Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, αρμόδιο για θέματα Διαφθοράς Λοιπές Διευθύνσεις του Υπουργείου, Αυτοτελή Τμήματα, Εποπτευόμενους φορείς 18

19 Κύρια καθήκοντα Γενικά καθήκοντα: Μεριμνά για τη λειτουργική διασύνδεση των ασκουμένων αρμοδιοτήτων με τους επιχειρησιακούς στόχους του Οργανισμού και τις οδηγίες της πολιτικής ηγεσίας. Συγκεντρώνει, επεξεργάζεται, συνθέτει και παρουσιάζει τα απαραίτητα δεδομένα για την υποστήριξη της διαδικασίας λήψης αποφάσεων. Διασφαλίζει συνθήκες συνεργασίας με άλλες υπηρεσίες του Υπουργείου και λοιπών φορέων της Δημόσιας Διοίκησης. Εφαρμόζει και παρακολουθεί τη στοχοθεσία της Μονάδας και αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για τη βελτίωση της αποδοτικότητας των υπαλλήλων. Παροτρύνει τους υπαλλήλους για την υλοποίηση των δράσεων της Μονάδας. Κατανέμει το αντικείμενο και τα εισερχόμενα έγγραφα στους υπαλλήλους του Τμήματος. Ανιχνεύει τις επιμορφωτικές ανάγκες του προσωπικού και διαμορφώνει ευκαιρίες μάθησης για το σύνολο αυτού. Εισηγείται στον προϊστάμενο της Διεύθυνσης Διοικητικών Υπηρεσιών για ζητήματα σύστασης, τροποποίησης και κατάργησης θέσεων εργασίας και των σχετικών περιγραμμάτων θέσεων εργασίας της Μονάδας. Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για τη βελτίωση της λειτουργίας της Μονάδας. Αξιολογεί το προσωπικό σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο. Ειδικά καθήκοντα: Οργανώνει το έργο της υπηρεσίας και μεριμνά για τη σωστή αξιοποίηση των μέσων και πόρων της Μονάδας. Συντονίζει και παρακολουθεί τις εργασίες των ελεγκτών. Εποπτεύει το ελεγκτικό έργο από το αρχικό μέχρι το τελικό στάδιο, ώστε να διασφαλίζεται η συμφωνία με τα πρότυπα, τις πολιτικές και τους στόχους των ελέγχων, χωρίς να παρεμβαίνει στα χαρακτηριστικά και το περιεχόμενο των αποδεικτικών στοιχείων-τεκμηρίων, εφόσον ο ίδιος δεν είναι μέλος της Ελεγκτικής Ομάδας. Ενημερώνει αρμοδίως για τα αποτελέσματα του ελέγχου. Παρακολουθεί την υλοποίηση των συμφωνηθεισών ενεργειών και ενημερώνει αρμοδίως για το βαθμό υλοποίησής τους. Θεσμική Εκπροσώπηση και Συνεργασία Εκπροσωπεί τη Μονάδα, όπου απαιτείται. 19

20 Τυπικά Προσόντα: Άρθρο 87 εδ. (α) π.δ. 13/2018 (Α 26) Απαιτούμενα Προσόντα Στη Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού -Οικονομικού ή του κλάδου ΤΕ Διοικητικού - Λογιστικού. Γνώσεις: Δημόσιο Δίκαιο Εθνικοί και Ευρωπαϊκοί θεσμοί Γνώσεις management και διαχείρισης κινδύνων-κρίσεων. Γνώσεις Δημόσιου Λογιστικού, Δημοσίων Συμβάσεων, Εσωτερικού Ελέγχου. Ειδικές απαιτήσεις θέσης εργασίας: Μετακινήσεις για τη διενέργεια επιτόπιων ελέγχων. Απαιτητική τήρηση χρονοδιαγραμμάτων. Εμπειρία: Άρθρο 29 ν. 4369/2016 (Α 33), ως ισχύει Κατοχή Α Βαθμού ή άσκηση για τουλάχιστον ένα (1) έτος καθήκοντα προϊσταμένου Τμήματος. 20

21 Δεξιότητες Να διαθέτει ηγετική φυσιογνωμία. Να συντονίζει τους υπαλλήλους του Τμήματος του οποίου προΐσταται. Να χαρακτηρίζεται από ακεραιότητα, αντικειμενικότητα, εμπιστευτικότητα και επάρκεια κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του. Να επιδεικνύει συνεργατικό/ομαδικό πνεύμα ως προς την καθημερινή συνεργασία με τους υφισταμένους και τους προϊσταμένους του. Να είναι αξιόπιστος και εχέμυθος. Να είναι επικοινωνιακός. Να διαθέτει ικανότητα επίλυσης προβλημάτων. Να διαθέτει ικανότητα λήψης αποφάσεων. Να διαθέτει ικανότητα διαχείρισης κρίσεων συγκρούσεων, κινδύνων- αλλαγών. Να διαθέτει διαπραγματευτικές ικανότητες. Διάρκεια θητείας Υποχρεωτική επιμόρφωση πριν την ανάληψη της θέσης Άλλες Πληροφορίες 3 έτη Όχι 21