Πανόραμα Προσφοράς. των Προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το

Transcript

1

2 Πανόραμα Προσφοράς των Προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το

3 ΣΚΟΠΟΣ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ Βασικός σκοπός της μελέτης είναι η ανάλυση και η εξέταση της προσφοράς προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το, σε συσχετισμό με τον αριθμό προγραμμάτων κατάρτισης, τον αριθμό επιχειρήσεων και ατόμων που συμμετείχαν σ αυτά καθώς και το ύψος εισπράξεων του τέλους και των χορηγιών κατάρτισης στις επιχειρήσεις. ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΑΡΧΙΚΗΣ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ Το υλοποιήθηκαν προγράμματα κατάρτισης, εγκεκριμένα και επιχορηγημένα από την ΑνΑΔ. Σε σύγκριση με το υπήρξε αύξηση 1,4%. Το 97,0% αφορούσε προγράμματα Συνεχιζόμενης Κατάρτισης και το 3,0% προγράμματα Αρχικής Κατάρτισης. ΤΟ ΦΑΣΜΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ Το φάσμα προγραμμάτων της ΑνΑΔ καλύπτει τόσο την Αρχική όσο και τη Συνεχιζόμενη κατάρτιση και διαρθρώνεται μέσα από Μονοεπιχειρησιακά (ΜΕ) και Πολυεπιχειρησιακά (ΠΕ) προγράμματα. Για κάλυψη των ποικίλων αναγκών κατάρτισης της κυπριακής οικονομίας το λειτουργούσαν συνολικά 15 Σχέδια Κατάρτισης. Μ Ε Συνήθη Στελέχωση επιχειρήσεων ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 1 ΑΡΙΘΜΟ Σ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟ Αρχική Κατάρτιση Σύστημα Μαθητείας Πρακτική κατάρτιση μαθητών Προγράμματα κατάρτισης ΑνΑΔ Π Ε Πρακτική κατάρτιση φοιτητών ΑΞΙΚ Πρακτική κατάρτιση φοιτητών ΑΤΙ ΜΙΜ Ταχύρυθμα ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 2 ΠΟ ΣΟ ΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟ ΜΗ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟ - Μ Ε Συνήθη Στο εξωτερικό 2,7% 3,0% Συνεχιζόμενη Κατάρτιση Συνήθη Ζωτικής σημασίας 97,3% Π Ε Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Άμεσης εμπλοκής της ΑνΑΔ Στο εξωτερικό 97,0% 0% 20% 40% 60% 80% 100%

4 ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΕ ΑΡΧΙΚΗ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Κατά το ο αριθμός συμμετοχών των επιχειρήσεων σε προγράμματα κατάρτισης ήταν Συγκριτικά με το, παρουσιάζεται αύξηση 2,5%. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 3 ΣΥΜΜΕΤΟ ΧΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟ - ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΕ ΑΡΧΙΚΗ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Ο αριθμός των συμμετοχών ανθρώπινου δυναμικού σε προγράμματα κατάρτισης το ήταν , παρουσιάζοντας αύξηση 3,7% σε σύγκριση με το. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 5 ΣΥΜΜΕΤΟ ΧΕΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ Υ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟ Ο μεγαλύτερος όγκος των συμμετοχών επιχειρήσεων σε προγράμματα κατάρτισης αφορούσαν Συνεχιζόμενη Κατάρτιση (90,8%). Το μερίδιο της Αρχικής Κατάρτισης πάνω στις συμμετοχές επιχειρήσεων μειώθηκε ελαφρά κατά 0,9 εκατοστιαίες μονάδες. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 4 ΠΟ ΣΟ ΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟ ΜΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟ - Το μεγαλύτερο ποσοστό συμμετοχών ανθρώπινου δυναμικού σε προγράμματα κατάρτισης αφορούσε τη Συνεχιζόμενη Κατάρτιση (98,0%). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 6 ΠΟ ΣΟ ΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟ ΜΗ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟ ΝΤΩΝ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟ - 10,1% 9,2% 2,0% 2,0% 98,0% 89,9% 90,8% 98,0% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 0% 20% 40% 60% 80% 100%

5 ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΑΤΑ ΘΕΜΑΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ Οι μεγαλύτερες συμμετοχές το, κατά θεματικό τομέα, ήταν κατά σειρά στους θεματικούς τομείς: Ανθρώπινο δυναμικό (13.552), Περιβάλλον, ασφάλεια και υγιεινή (8.902) και Μάρκετινγκ και πωλήσεις (7.353). Τις σημαντικότερες ποσοστιαίες αυξήσεις ανάμεσα στο και το σημείωσαν οι ακόλουθοι θεματικοί τομείς: Νομοθεσία, κανονισμοί και συμβάσεις (+66,6%) και Εξειδικευμένα θέματα για συγκεκριμένα επαγγέλματα (+10,1%). Αντίθετα, οι σημαντικότερες μειώσεις παρουσιάστηκαν στους θεματικούς τομείς: Τεχνολογία (-12,7%) και Διαχείριση ποιότητας (-3,2%). Ανθρώπινο δυναμικό Περιβάλλον, ασφάλεια και υγιεινή Μάρκετινγκ και πωλήσεις Εξειδικευμένα θέματα για συγκεκριμένα επαγγέλματα Χρηματοοικονομικά Τεχνολογία Διεύθυνση Διαχείριση ποιότητας Νομοθεσία, κανονισμοί και συμβάσεις Ανάπτυξη και παραγωγή προϊόντων Γλώσσες ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 7 ΑΡΙΘΜΟ Σ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟ ΝΤΩΝ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΘΕΜΑΤΙΚΟ ΤΟ ΜΕΑ ΤΟ Τα μεγαλύτερα μερίδια συμμετοχών σε προγράμματα κατάρτισης, παρουσιάστηκαν κατά σειρά στους θεματικούς τομείς: Ανθρώπινο δυναμικό (25,7%), Περιβάλλον, ασφάλεια και υγιεινή (17,0%), Μάρκετινγκ και πωλήσεις (14,0%) και Εξειδικευμένα θέματα για συγκεκριμένα επαγγέλματα (13,1%). Από την ποσοστιαία κατανομή συμμετοχών σε προγράμματα κατάρτισης το κατά θεματικό τομέα, σε σύγκριση με το, διαπιστώνονται μικρές αυξήσεις στη Νομοθεσία, κανονισμούς και συμβάσεις (+0,9 εκατοστιαίες μονάδες), στα Εξειδικευμένα θέματα για συγκεκριμένα επαγγέλματα (+0,8 εκατοστιαίες μονάδες) και στο Περιβάλλον, ασφάλεια και υγιεινή (+0,7 εκατοστιαίες μονάδες), ενώ αισθητή μείωση παρατηρείται στην Τεχνολογία (-1,6 εκατοστιαίες μονάδες). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 8 ΠΟ ΣΟ ΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟ ΜΗ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟ ΝΤΩΝ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΘΕΜΑΤΙΚΟ ΤΟ ΜΕΑ ΤΟ - Ανθρώπινο δυναμικό Περιβάλλον, ασφάλεια και υγιεινή Μάρκετινγκ και πωλήσεις Εξειδικευμένα θέματα για συγκεκριμένα επαγγέλματα Χρηματοοικονομικά Τεχνολογία Διεύθυνση Διαχείριση ποιότητας Νομοθεσία, κανονισμοί και συμβάσεις Ανάπτυξη και παραγωγή προϊόντων Γλώσσες 4,4% 4,1% 3,2% 3,0% 1,3% 2,2% 0,8% 0,7% 0,6% 0,6% 9,5% 9,6% 10,3% 8,7% 14,4% 14,0% 12,3% 13,1% 16,3% 17,0% 25,3% 25,7% Αγορές Αγορές 0,5% 0,5% Δημόσιες σχέσεις Δημόσιες σχέσεις 0,3% 0,3% Θέματα Ευρωπαϊκής Ένωσης Θέματα Ευρωπαϊκής Ένωσης 0,4% 0,3% Θέματα κατάρτισης μη αλλού ταξινομηθέντα Θέματα κατάρτισης μη αλλού ταξινομηθέντα 0,4% 0,2% % 10% 20% 30%

6 ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Οι συμμετέχοντες σε προγράμματα κατάρτισης παρουσιάζουν αύξηση στον αριθμό τους ανάμεσα στο και το. Από άτομα το ανήλθαν στις άτομα το παρουσιάζοντας αύξηση 2,8%. Ο μεγαλύτερος αριθμός συγκεντρώνεται στις επαγγελματικές κατηγορίες των Πτυχιούχων (8.544 άτομα ή 25,9% του συνόλου) και των Υπαλλήλων υπηρεσιών και πωλητών (6.887 άτομα ή 20,9% του συνόλου). Πτυχιούχοι Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς Τεχνίτες Διευθυντές Ανειδίκευτοι εργάτες Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 9 ΣΥΜΜΕΤΕΧΟ ΝΤΕΣ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟ ΡΙΑ ΤΟ Οι σημαντικότερες ποσοστιαίες αυξήσεις παρουσιάστηκαν στους Ανειδίκευτους εργάτες (+12,1%) και στους Γραφείς, δακτυλογράφους και ταμίες (+5,6%). Το μεγαλύτερο ποσοστό κάλυψης ανθρώπινου δυναμικού από προγράμματα κατάρτισης το, κατά επαγγελματική κατηγορία, παρουσιάστηκε στους Διευθυντές με 38,1%, τους Πτυχιούχους με 23,8% και τους Υπαλλήλους υπηρεσιών και πωλητές με 21,5%. Οι μεγαλύτερες αυξήσεις στο ποσοστό κάλυψης ανθρώπινου δυναμικού από προγράμματα κατάρτισης το κατά επαγγελματική κατηγορία, σε σύγκριση με το, σημειώθηκαν στους Υπαλλήλους υπηρεσιών και πωλητές και στους Τεχνίτες. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 10 ΠΟ ΣΟ ΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟ ΜΗ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟ ΝΤΩΝ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟ ΡΙΑ ΤΟ - Πτυχιούχοι Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς Τεχνίτες Διευθυντές Ανειδίκευτοι εργάτες Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές 1,1% 1,2% 1,1% 1,1% 8,1% 7,8% 10,8% 10,3% 13,7% 13,9% 18,3% 18,9% 21,0% 20,9% 25,9% 25,9% 0% 10% 20% 30% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 11 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ Υ ΔΥΝΑΜΙΚΟ Υ ΑΠΟ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟ ΡΙΑ ΤΟ - Διευθυντές Πτυχιούχοι Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς Τεχνίτες Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές Ανειδίκευτοι εργάτες 2,6% 2,4% 0,7% 0,8% 10,3% 10,8% 14,6% 14,5% 14,2% 14,1% 13,4% 13,3% 20,4% 21,5% 25,8% 23,8% 38,1% 54,0% 0% 20% 40% 60%

7 ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Ο αριθμός των συμμετεχουσών γυναικών σε προγράμματα κατάρτισης το ήταν Ο μεγαλύτερος αριθμός συγκεντρώνεται στις επαγγελματικές κατηγορίες των Γραφέων, δακτυλογράφων και ταμιών (4.353 άτομα) και των Υπαλλήλων υπηρεσιών και πωλητών (3.574 άτομα). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 12 ΑΡΙΘΜΟ Σ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟ ΥΣΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟ ΡΙΑ ΤΟ - Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές Πτυχιούχοι Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς Τεχνίτες Διευθυντές Ανειδίκευτοι εργάτες 262 Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές Το μεγαλύτερο ποσοστό κάλυψης εργοδοτουμένων γυναικών από προγράμματα κατάρτισης το, κατά επαγγελματική κατηγορία, παρουσιάστηκε στους Τεχνίτες με 50,4% και στους Διευθυντές με 40,7%. ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΑΝΔΡΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Ο αριθμός των συμμετεχόντων ανδρών σε προγράμματα κατάρτισης το ήταν Ο μεγαλύτερος αριθμός συγκεντρώνεται στις επαγγελματικές κατηγορίες των Πτυχιούχων (5.258 άτομα) και των Υπαλλήλων υπηρεσιών και πωλητών (3.313 άτομα). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 14 ΑΡΙΘΜΟ Σ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟ ΝΤΩΝ ΑΝΔΡΩΝ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟ ΡΙΑ ΤΟ - Πτυχιούχοι Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς Τεχνίτες Διευθυντές Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές Ανειδίκευτοι εργάτες Το μεγαλύτερο ποσοστό κάλυψης εργοδοτουμένων ανδρών από προγράμματα κατάρτισης το, κατά επαγγελματική κατηγορία, παρουσιάστηκε στους Διευθυντές με 37,4%, στους Πτυχιούχους με 34,7% και στους Υπαλλήλους υπηρεσιών και πωλητές με 29,5%. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 13 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΕΡΓΟ ΔΟ ΤΟ ΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΑΠΟ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟ ΡΙΑ ΤΟ - Τεχνίτες Διευθυντές Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές 16,2% 17,2% 48,5% 50,4% 58,2% 40,7% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 15 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΕΡΓΟ ΔΟ ΤΟ ΥΜΕΝΩΝ ΑΝΔΡΩΝ ΑΠΟ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟ ΡΙΑ ΤΟ - Διευθυντές Πτυχιούχοι Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές 28,0% 29,5% 37,4% 35,9% 34,7% 52,9% Πτυχιούχοι 17,5% 15,9% Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες 20,9% 20,6% Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς 12,8% 12,9% 11,1% 11,0% Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς Τεχνίτες 8,4% 8,9% 16,5% 16,1% Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές 0,7% 1,6% Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές 2,9% 2,5% Ανειδίκευτοι εργάτες 0,7% 0,8% Ανειδίκευτοι εργάτες 0,8% 0,7% 11,4% 11,4% 15,4% 15,1% 0% 20% 40% 60% 80% 0% 20% 40% 60%

8 ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Το οι συμμετοχές επιχειρήσεων σε προγράμματα κατάρτισης έφτασαν στις παρουσιάζοντας αύξηση 3,3% σε σύγκριση με το. Τη μεγαλύτερη συμμετοχή επιχειρήσεων είχαν οι τομείς του Εμπορίου και επιδιορθώσεων (863 επιχειρήσεις) και της Μεταποίησης (693 επιχειρήσεις). ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Ο αριθμός των συμμετεχόντων σε προγράμματα κατάρτισης ανήλθε το σε άτομα παρουσιάζοντας αύξηση 2,8% σε σύγκριση με το. Οι μεγαλύτεροι αριθμοί συμμετεχόντων προέρχονταν από τους τομείς του Εμπορίου και επιδιορθώσεων (5.528 άτομα) και των Χρηματοπιστωτικών οργανισμών (5.453 άτομα). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 16 ΣΥΜΜΕΤΟ ΧΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΤΟ ΜΕΑ Ο ΙΚΟ ΝΟ ΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟ - ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 18 ΣΥΜΜΕΤΕΧΟ ΝΤΕΣ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΤΟ ΜΕΑ Ο ΙΚΟ ΝΟ ΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΤΑΣ ΤΟ - Εμπόριο και επιδιορθώσεις Εμπόριο και επιδιορθώσεις Μεταποίηση Ακίνητη περιουσία και επιχειρηματικές δραστηριότητες Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί Ξενοδοχεία και εστιατόρια Κατασκευές Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών Μεταποίηση Μεταφορές, αποθήκευση και επικοινωνίες Ξενοδοχεία και εστιατόρια Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί Ακίνητη περιουσία και επιχειρηματικές δραστηριότητες Το μεγαλύτερο ποσοστό κάλυψης επιχειρήσεων από προγράμματα κατάρτισης το κατέχει ο τομέας των Χρηματοπιστωτικών οργανισμών με 26,2% και ακολουθεί η Μεταποίηση με 18,0% Το μεγαλύτερο ποσοστό κάλυψης ανθρώπινου δυναμικού από προγράμματα κατάρτισης το καταγράφεται στους τομείς των Χρηματοπιστωτικών οργανισμών (34,5%) και του Ηλεκτρισμού, φυσικού αερίου και νερού (28,7%). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 17 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΑΠΟ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΤΟ ΜΕΑ Ο ΙΚΟ ΝΟ ΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΤΑΣ ΤΟ - Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί Μεταποίηση Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών Υγεία και κοινωνική μέριμνα Ακίνητη περιουσία και επιχειρηματικές δραστηριότητες Ξενοδοχεία και εστιατόρια 15,0% 16,8% 18,3% 16,6% 14,9% 13,6% 11,6% 13,4% 25,4% 26,2% 19,6% 18,0% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 19 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ Υ ΔΥΝΑΜΙΚΟ Υ ΑΠΟ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΤΟ ΜΕΑ Ο ΙΚΟ ΝΟ ΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΤΑΣ ΤΟ - 35,0% Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί Ηλεκτρισμός, φυσικό αέριο και νερό Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών Μεταφορές, αποθήκευση και επικοινωνίες Ξενοδοχεία και εστιατόρια Ακίνητη περιουσία και επιχειρηματικές δραστηριότητες 22,1% 25,7% 20,2% 20,2% 16,9% 16,3% 12,7% 12,4% 34,5% 32,6% 28,7% Κατασκευές 12,9% 11,9% Μεταποίηση 13,7% 11,4% 8,6% 8,5% 13,4% 13,3% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 0% 10% 20% 30% 40% 50%

9 ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ Η μεγάλη πλειοψηφία των επιχειρήσεων που συμμετείχαν σε προγράμματα κατάρτισης το, ανήκει στην κατηγορία των επιχειρήσεων με μέγεθος άτομα ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 20 ΑΡΙΘΜΟ Σ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΕΙΧΑΝ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟ Σ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΤΟ Το ποσοστό κάλυψης επιχειρήσεων από προγράμματα κατάρτισης αυξάνεται σημαντικά όσο μεγαλώνει το μέγεθος της επιχείρησης. Ειδικότερα, όλες οι επιχειρήσεις με μέγεθος 250+ άτομα συμμετείχαν σε προγράμματα κατάρτισης τόσο το όσο και το ,7% 0,8% 4,5% 4,9% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 21 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΑΠΟ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟ Σ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΤΟ - 8,6% 8,5% 12,7% 13,7% 32,1% 32,4% 96,0% 90,9% 100,0% 100,0% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 120% Οι περισσότεροι συμμετέχοντες σε προγράμματα κατάρτισης εργοδοτούνταν σε επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 250 άτομα (42,2% του συνόλου το ). Το ο αριθμός τους ανερχόταν στις ενώ το έφτασε στις (αύξηση 0,7%) ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 22 ΣΥΜΜΕΤΕΧΟ ΝΤΕΣ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟ Σ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΤΟ Το μεγαλύτερο ποσοστό κάλυψης ανθρώπινου δυναμικού από προγράμματα κατάρτισης, εντοπίζεται στις επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 250 άτομα. Σχεδόν 1 στους 3 απασχολούμενους σε Μεγάλες επιχειρήσεις συμμετείχε σε προγράμματα κατάρτισης μέσα στο ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 23 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ Υ ΔΥΝΑΜΙΚΟ Υ ΑΠΟ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟ Σ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΤΟ - 0,8% 0,8% 2,2% 2,7% 4,6% 5,0% 9,1% 8,8% 13,4% 13,3% 17,4% 16,9% 30,9% 30,5% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%

10 ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΑΤΑ ΕΠΑΡΧΙΑ Οι περισσότερες συμμετοχές επιχειρήσεων σε προγράμματα κατάρτισης προέρχονται από τη Λευκωσία (43,1% του συνόλου το ). Ο αριθμός τους από που ήταν το έφτασε στις το παρουσιάζοντας μικρή μείωση 1,2%. Λευκωσία Λεμεσός Λάρνακα Πάφος Αμμόχωστος ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 24 ΑΡΙΘΜΟ Σ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΕΙΧΑΝ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΡΧΙΑ ΤΟ Το ποσοστό κάλυψης επιχειρήσεων από προγράμματα κατάρτισης κατά επαρχία κυμαίνεται περίπου στα ίδια επίπεδα σε όλες σχεδόν τις επαρχίες (από 7,4% μέχρι 9,0% το ). Αμμόχωστος Λευκωσία Λάρνακα ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 25 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΑΠΟ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΡΧΙΑ ΤΟ - 7,8% 8,0% 9,0% 9,3% 8,9% 8,8% Το μεγαλύτερο αριθμό συμμετοχών ανθρώπινου δυναμικού έχει η Λευκωσία (60,5% του συνόλου το ). Συγκεκριμένα, κατά το οι συμμετοχές ανθρώπινου δυναμικό ανέρχονταν στις άτομα ενώ το έφτασαν στις άτομα (αύξηση 2,0%). Πρόσθετα, αξιόλογος αριθμός συμμετοχών ανθρώπινου δυναμικού εντοπίζεται στη Λεμεσό (5.982 άτομα ή 17,9% του συνόλου το ). Λευκωσία Λεμεσός Λάρνακα Πάφος Αμμόχωστος ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 26 ΣΥΜΜΕΤΕΧΟ ΝΤΕΣ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΡΧΙΑ ΤΟ Τα μεγαλύτερα ποσοστά κάλυψης ανθρώπινου δυναμικού παρατηρούνται στη Λευκωσία (16,9%) και ακολουθούν η Αμμόχωστος (11,6%) και η Πάφος (10,5%). Λευκωσία Αμμόχωστος Πάφος ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 27 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ Υ ΔΥΝΑΜΙΚΟ Υ ΑΠΟ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΡΧΙΑ ΤΟ - 9,5% 10,5% 11,9% 11,6% 17,1% 16,9% Λεμεσός Πάφος 6,8% 7,4% 8,0% 8,6% Λάρνακα Λεμεσός 9,0% 9,7% 10,2% 9,5% 8,6% 8,5% 13,4% 13,3% 0% 2% 4% 6% 8% 10% 0% 5% 10% 15% 20%

11 ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ ΤΕΛΟΥΣ ΚΑΙ ΧΟΡΗΓΙΕΣ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Οι εισπράξεις τέλους αυξήθηκαν σημαντικά μέσα στο. Το οι εισπράξεις τέλους έφταναν στα ενώ το ανήλθαν στα , παρουσιάζοντας αύξηση 8,7%. Το μεγαλύτερο κατά σειρά τέλος προήλθε από το Εμπόριο και επιδιορθώσεις ( 2,0 εκ. ή 18,7% του συνόλου), τη Μεταποίηση ( 1,4 εκ. ή 13,0% του συνόλου), τις Κατασκευές ( 1,3 εκ. ή 12,3% του συνόλου), τους Χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς ( 1,3 εκ. ή 11,4% του συνόλου) και τα Ξενοδοχεία και εστιατόρια ( 1,0 εκ. ή 9,6% του συνόλου). Το μεγαλύτερο κατά σειρά ποσό χορηγίας είχε η Μεταποίηση ( 0,8 εκ. ή 13,8% του συνόλου), το Εμπόριο και επιδιορθώσεις ( 0,8 εκ. ή 13,7% του συνόλου) και τα Ξενοδοχεία και εστιατόρια ( 0,7 εκ. ή 12,7% του συνόλου). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 29 ΧΟ ΡΗΓΙΕΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑ ΤΟ ΜΕΑ Ο ΙΚΟ ΝΟ ΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΤΑΣ ΤΟ - Μεταποίηση Εμπόριο και επιδιορθώσεις Ξενοδοχεία και εστιατόρια ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 28 ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ ΤΕΛΟ ΥΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΤΟ ΜΕΑ Ο ΙΚΟ ΝΟ ΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΤΑΣ ΤΟ - Εμπόριο και επιδιορθώσεις Μεταποίηση Κατασκευές Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί Ξενοδοχεία και εστιατόρια Ακίνητη περιουσία και επιχειρηματικές δραστηριότητες Μεταφορές, αποθήκευση και επικοινωνίες Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών Εκπαίδευση Ιδιωτικά νοικοκυριά Ηλεκτρισμός, φυσικό αέριο και νερό Υγεία και κοινωνική μέριμνα Γεωργία Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών Κατασκευές Ακίνητη περιουσία και επιχειρηματικές δραστηριότητες Μεταφορές, αποθήκευση και επικοινωνίες Τα ψηλότερα ποσοστά κάλυψης των χορηγιών της ΑνΑΔ σε επιχειρήσεις πάνω στις εισπράξεις τέλους το, ήταν στους τομείς των Άλλων δραστηριοτήτων υπηρεσιών με 95,2% και της Υγείας και κοινωνικής μέριμνας με 85,5%. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 30 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΤΩΝ ΧΟ ΡΗΓΙΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΣΕ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΙΣ ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ ΤΕΛΟ ΥΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΤΟ ΜΕΑ Ο ΙΚΟ ΝΟ ΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΤΑΣ ΤΟ - Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών Υγεία και κοινωνική μέριμνα Γεωργία Ξενοδοχεία και εστιατόρια Μεταποίηση Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί 24,8% 59,3% 56,9% 48,9% 52,7% 67,9% 71,5% 79,0% 87,9% 85,5% 83,5% 95,2% Μεταφορές, αποθήκευση και επικοινωνίες 59,5% 50,5% Το ύψος των χορηγιών της ΑνΑΔ προς τις επιχειρήσεις αυξήθηκε μέσα στο. Το οι χορηγίες της ΑνΑΔ έφταναν στα ενώ το ανήλθαν στα , παρουσιάζοντας αύξηση 7,6%. Ακίνητη περιουσία και επιχειρηματικές δραστηριότητες 57,0% 50,1% 54,4% 53,8% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 120%

12 ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ ΤΕΛΟΥΣ ΚΑΙ ΧΟΡΗΓΙΕΣ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ Ο μεγαλύτερος όγκος των εισπράξεων τέλους προέρχεται από την κατηγορία των επιχειρήσεων με μέγεθος άτομα (25,6% του συνόλου το ). Συγκεκριμένα, το το ποσό αυτό ήταν ενώ το ανήλθε στα (αύξηση 10,8%). Ο μεγαλύτερος όγκος των χορηγιών της ΑνΑΔ αφορούσε επιχειρήσεις με μέγεθος άτομα (32,9% του συνόλου το ). Το το ποσό αυτό ανερχόταν στο ενώ το έφτασε στο (αύξηση 5,9%). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 32 ΥΨΟ Σ ΧΟ ΡΗΓΙΑΣ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟ Σ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΤΟ - ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 31 ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ ΤΕΛΟ ΥΣ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟ Σ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΤΟ Το σημαντικότερο ποσοστό κάλυψης των χορηγιών της ΑνΑΔ στις εισπράξεις τέλους εντοπίζεται στις επιχειρήσεις με μέγεθος άτομα. Οι χορηγίες αυτές αποτελούσαν κατά το το 65,6% των εισπράξεων τέλους ενώ το ποσοστό κάλυψης μειώθηκε στο 64,7% το ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 33 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΧΟ ΡΗΓΙΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΣΤΙΣ ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ ΤΕΛΟ ΥΣ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟ Σ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΤΟ - 65,6% 64,7% ,3% 44,4% 51,0% 57,8% Η ποσοστιαία κατανομή των εισπράξεων τέλους είναι περίπου ίση στα τέσσερα κύρια μεγέθη απασχόλησης 1-9, 10-49, και Συγκεκριμένα το οι εισπράξεις τέλους ως ποσοστό των συνολικών εισπράξεων αντιστοιχούσαν στο 26,7% για τις επιχειρήσεις 1-9 ατόμων, στο 25,6% για τις επιχειρήσεις ατόμων, στο 24,1% για τις επιχειρήσεις ατόμων και στο 23,6% για τις επιχειρήσεις με 250+ άτομα ,2% 17,5% 28,8% 32,7% 35,4% 36,4% 54,4% 53,8% 0% 20% 40% 60% 80%

13 ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ ΤΕΛΟΥΣ ΚΑΙ ΧΟΡΗΓΙΕΣ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΡΧΙΑ Ο μεγαλύτερος όγκος των εισπράξεων τέλους αφορούσαν τη Λευκωσία (54,0% του συνόλου το ). Το ποσό αυτό από το έφτασε στα το (αύξηση 8,0%). Λευκωσία ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 35 ΥΨΟ Σ ΧΟ ΡΗΓΙΑΣ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΡΧΙΑ ΤΟ Ο όγκος των εισπράξεων τέλους παρουσίασε αύξηση σε όλες τις επαρχίες μέσα στο. Η μεγαλύτερη ποσοστιαία αύξηση των εισπράξεων τέλους παρουσιάστηκε στη Λάρνακα όπου από το αυξήθηκε στο το ή κατά 11,8%. Λεμεσός Λάρνακα ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 34 ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ ΤΕΛΟ ΥΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΡΧΙΑ ΤΟ - Αμμόχωστος Πάφος Λευκωσία Λεμεσός Το συνολικό ποσοστό κάλυψης των χορηγιών της ΑνΑΔ πάνω στις εισπράξεις τέλους σημείωσε μείωση και κατήλθε από 54,4% το σε 53,8% το. Επισημαίνεται η μείωση στις επαρχίες Λεμεσού και Λευκωσίας και η αύξηση στις υπόλοιπες επαρχίες, με την Αμμόχωστο να σημειώνει το ψηλότερο ποσοστό κάλυψης 68,4% και τη Λευκωσία να έπεται με ποσοστό κάλυψης 58,9%. Λάρνακα ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 36 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΧΟ ΡΗΓΙΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΣΤΙΣ ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ ΤΕΛΟ ΥΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΡΧΙΑ ΤΟ - Πάφος Αμμόχωστος Λευκωσία 53,8% 60,5% 58,9% 68,4% Αμμόχωστος Λάρνακα Λεμεσός 41,8% 48,2% 50,6% 57,2% Πάφος 35,6% 41,7% Ο μεγαλύτερος όγκος χορηγιών της ΑνΑΔ παρουσιάστηκε στη Λευκωσία (58,9% του συνόλου το ). Το ποσό αυτό από το έφτασε στα το παρουσιάζοντας αύξηση 5,1%. Μείωση των χορηγιών της ΑνΑΔ σε επιχειρήσεις παρουσιάστηκε το μόνο στην επαρχία Λεμεσού (-4,9%). 54,4% 53,8% 0% 20% 40% 60% 80%

14 ΧΟΡΗΓΙΕΣ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΑΡΧΙΚΗ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Οι χορηγίες της ΑνΑΔ σε επιχειρήσεις το παρουσίασαν αύξηση κατά 7,6% και ανήλθαν στα Ο μεγαλύτερος όγκος των χορηγιών αφορούσαν Συνεχιζόμενη Κατάρτιση (85,0%), η οποία μείωσε το μερίδιο της κατά 1,4 εκατοστιαίες μονάδες. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 37 ΧΟ ΡΗΓΙΕΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟ ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 38 ΠΟ ΣΟ ΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟ ΜΗ ΤΩΝ ΧΟ ΡΗΓΙΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟ - 13,6% 15,0% 86,4% 85,0% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΑνΑΔ) Αναβύσσου 2, 2025 Στρόβολος, Τ.Θ , 1392 Λευκωσία, Κύπρος Τηλέφωνο: , Τηλεομοιότυπο: Ιστοσελίδα: Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: hrda@hrdauth.org.cy