Α Π Ο Σ Π Α Σ Μ Α. Από το πρακτικό της 9/ τακτικής συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου Κοζάνης

Transcript

1 Α Π Ο Σ Π Α Σ Μ Α Από το πρακτικό της 9/ τακτικής συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου Κοζάνης Απόφαση αριθμ.209/2013 Π Ε Ρ Ι Λ Η Ψ Η «Προγραμματισμός προσλήψεων για την κάλυψη άμεσων και επειγουσών αναγκών του Δήμου Κοζάνης για το έτος 2013» Στην Κοζάνη σήμερα, 28 Μαρτίου, ημέρα της εβδομάδας Πέμπτη και ώρα 20:00 στην αίθουσα συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου Κοζάνης, στο Κοβεντάρειο κτήριο, οδός Χαρισίου Μούκα & Κοβεντάρων, συνήλθε σε τακτική συνεδρίαση το Δημοτικό Συμβούλιο Κοζάνης, ύστερα από έγγραφη πρόσκληση του Προέδρου, κ. Δημητρίου Μαυροματίδη, με αριθμό πρωτ / , που δόθηκε στον καθένα Σύμβουλο χωριστά, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 67 του Ν.3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πρόγραμμα Καλλικράτης». Αφού διαπιστώθηκε ότι υπάρχει νόμιμη απαρτία, γιατί από τα (41) μέλη παραβρέθηκαν τα τριάντα τέσσερα (34) ήτοι: Α. Δημοτικοί Σύμβουλοι Α/Α ΠΑΡΟΝΤΕΣ Α/Α ΠΑΡΟΝΤΕΣ 1. Μαυροματίδης Δημήτριος 20 Παφίλης Εμμανουήλ 2. Τουμπουλίδου Παρθένα 21. Κυριακίδης Κωνσταντίνος 3. Μπουμπόναρη Νικολέτα 22. Βακωνάκη- Χαίδου Αθανασία 4. Τσανακτσίδης Ευστάθιος 23. Νανοπούλου Αννα 5. Παπαγεωργίου Ιωάννης 24. Πεχλιβανίδης Σάββας 6. Καραπάτσιος Ευάγγελος 25. Τοπαλίδης Γεώργιος 7. Κουιμτζίδου Ελπίδα 26. Εμποροπούλου Παρθένα 8.Β Βαρέκας Αθανάσιος 27. Τζουμερκιώτης Γρηγόριος 9. Κυτίδης Κωνσταντίνος 28. Ρουσίαδου- Καλογερίδου Στέλλα 10. Αποστολίδης Παναγιώτης 29. Κύρινας Απόστολος 11. Θεοδωρίδης Νικόλαος 30. Χατζημανώλης Στυλιανός 12. Τζέλλος Γεώργιος 31. Ανουλίδης Κωνσταντίνος 13. Θεοδωρίδης Θεόδωρος 32. Μητσιάκος Ιωάννης 14. Φλώρος Μάρκος 33. Τσιρέκας Κωνσταντίνος 15. Βλάχος Νικόλαος 34. Ιωαννίδης Ελευθέριος 16. Κάτανας Γεώργιος 17. Βασδάρης Θεόδωρος 18. Κακουλίδου Ειρήνη Α/Α ΑΠΟΝΤΕΣ 19. Γελαδάρης Χαράλαμπος 1. Μουταφίδου Σουλτάνα 2. Σαββίδου- Εμμανουηλίδου Θεοδώρα 3. Βαβλιάρας Γεώργιος 1

2 4. Δεμιρτζίδης Βασίλειος 5. Τσανακτσίδης Κυριάκος 6. Αναστασούδης Αναστάσιος 7. Πουτακίδης Κωνσταντίνος Οι οποίοι δεν προσήλθαν αν και κλήθηκαν νόμιμα Παρόντος και του Δημάρχου κ. Λάζαρου Μαλούτα. Πρόεδροι Δημοτικών Κοινοτήτων: Παρόντες: 1) Πατσώνας Γεώργιος, Δημοτικής Κοινότητας Κοζάνης, Πρόεδροι Τοπικών Κοινοτήτων: 1)Γκατζιούφας Ν., Τ.Κ. Αγίας Παρασκευής, 2)Πεχλιβανίδης Θ., Τ.Κ. Αγίου Δημητρίου, 3)Πουτογλίδης Π., Τ.Κ. Ακρινής, 4)Τσανακτσίδης Γ., Τ.Κ. Δρεπάνου, 5)Μισαηλίδης Ηρ., Τ.Κ. Καπνοχωρίου, 6)Σκόρδας Ι., Τ.Κ. Καρυδίτσας, 7)Ζυμάρας Κ., Τ.Κ. Κάτω Κώμης, 8)Κορκοτίδης Κ., Τ.Κ. Κλείτου, 9)Τσαουσίδης Κ., Τ.Κ. Κοιλάδας, 10)Χριστοφορίδης Ι., Τ.Κ. Λευκόβρυσης, 11)Αλμασίδης Χρ., Τ.Κ. Μαυροδενδρίου, 12)Τσαντεκίδης Α., Τ.Κ. Πολυμύλου, 13)Μιχαηλίδης Ιωσ., Τ.Κ. Ποντοκώμης, 14)Καμπουρίδης Ν., Τ.Κ. Πρωτοχωρίου, 15)Τσολακίδης Θ., Τ.Κ. Σιδερών, 16)Δεληγιάννης Αρ., Τ.Κ. Τετραλόφου. Εκπρόσωποι Τοπικών Κοινοτήτων: 1)Γεωργιάδης Κ., Τ.Κ. Αγίου Χαραλάμπους, 2)Κακουλίδης Ι., Τ.Κ. Αργίλου, 3)Παπαδημητρίου Χρ., Τ.Κ. Αυγής, 4)Μαλλίνης Ι., Τ.Κ. Βοσκοχωρίου, 5)Τόσκας Κ. Τ.Κ. Κερασέας, 6)Παπακωνσταντίνος Κων/νος, Τ.Κ. Κτενίου, 7)Μαδίκας Εμμ., Τ.Κ. Μηλέας, 8)Αρβανίτης Ν., Τ.Κ. Ρυμνίου, 9)Σιαμπανοπούλου Μελπ., Τ.Κ. Χρωμίου Άρχισε η συνεδρίαση υπό την Προεδρία του Προέδρου του Δ.Σ. κ. Δημήτριου Μαυροματίδη. Ο Δήμαρχος Κοζάνης κ. Λάζαρος Μαλούτας προσκλήθηκε και παρίσταται στη συνεδρίαση. Στη συνεδρίαση παραβρέθηκε και ο τακτικός υπάλληλος του Δήμου Κοζάνης Μανδραβέλης Θεόδωρος, κλάδου ΔΕ1, για την τήρηση των Πρακτικών. Ο Πρόεδρος για το 5 ο θέμα έδωσε το λόγο στον Αντ/ρχο κ. Φλώρο Μάρκο ο οποίος εισηγήθηκε το από Υπηρεσιακό Σημείωμα του Γραφείου Προσωπικού το οποίο έχει ως εξής: Παρακαλούμε να λάβετε απόφαση Δημοτικού Συμβουλίου για την πρόσληψη προσωπικού και την απασχόληση αναδόχων για το έτος 2013 για την κάλυψη παροδικών ή πρόσκαιρων αναγκών για την πραγματοποίηση συγκεκριμένων έργων, καθώς και στο πλαίσιο υλοποίησης προγραμμάτων, σύμφωνα με τα όσα ορίζει το αριθμ. 8920/06 Μαρτίου 2013 έγγραφο του Υπουργείου Εσωτερικών. Όσον αφορά στο προσωπικό με σύμβαση ορισμένου χρόνου ή μίσθωσης έργου ή οποιασδήποτε άλλης μορφής στους φορείς της παρ.1 του άρθρου 14 του Ν.2190/1994 2

3 όπως ισχύει (όπου εντάσσονται και οι ΟΤΑ και οι επιχειρήσεις αυτών) απαιτείται έγκριση της ΠΥΣ 33/2006 όπως ισχύει. Ωστόσο, με τις διατάξεις του άρθρου 12 του νεώτερου Ν.4071/2012, συγκεκριμένες κατηγορίες προσωπικού που προσλαμβάνονται στους ΟΤΑ και στα ΝΠΙΔ της τοπικής αυτοδιοίκησης είτε εξαιρέθηκαν από την υποχρέωση χορήγησης έγκρισης από οποιοδήποτε όργανο (έκτακτο προσωπικό για την εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία, εργατοτεχνικό προσωπικό έως πέντε ημερομισθίων μηνιαίως, υδρονομείς άρδευσης, καθώς και προσωπικό με συμβάσεις δίμηνης το πολύ διάρκειας, για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών ή εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών) είτε υπήχθησαν σε διακριτή διαδικασία έγκρισης (προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα, καθώς και προσωπικό ορισμένου χρόνου ή συμβασιούχοι έργου των οποίων η αμοιβή προέρχεται αποκλειστικά από αντίτιμο που εισπράττει ο εργοδότης φορέας από τους ωφελούμενους για την παροχή της συγκεκριμένης υπηρεσίας). Συνεπώς, οι περιπτώσεις πρόσληψης προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύναψης συμβάσεων έργου για τις οποίες απαιτείται αποστολή αιτήματος από τους φορείς της αυτοδιοίκησης, προκειμένου να λάβουν έγκριση από τα αρμόδια όργανα, είναι οι εξής: 1. Προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου με συμβάσεις μέγιστης διάρκειας οκτώ ή (προκειμένου για παιδικούς σταθμούς) έντεκα μηνών για την κάλυψη παροδικών αναγκών. Εδώ εντάσσονται και οι συμβάσεις στο πλαίσιο της υλοποίησης κοινοτικών ή λοιπών συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων 2. Συμβάσεις μίσθωσης έργου, και 3. Προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβασιούχοι μίσθωσης έργου αμειβόμενοι αποκλειστικά από έσοδα προερχόμενα από αντίτιμα που εισπράττει ο φορέας για την παροχή της συγκεκριμένης υπηρεσίας στους ωφελούμενους (π.χ. δημοτικά ωδεία). Στους φορείς που υπάγονται στην ανωτέρω διαδικασία έγκρισης, είναι και οι ΟΤΑ α' βαθμού (δήμοι, ΝΠΔΔ αυτών, δημοτικά ιδρύματα, Σύνδεσμοι ΟΤΑ), καθώς και οι πάσης φύσεως επιχειρήσεις, εταιρείες κ.λ.π. των ΟΤΑ α' και β' βαθμού, των οποίων οι συμβάσεις εγκρίνονται πλέον από την Επιτροπή της ΠΥΣ 33/2006 όπως ισχύει (άρθρο ένατο παρ.20α του Ν.4057/2012). Έτσι, για την πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και τη σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου, εφόσον απαιτείται χορήγηση έγκρισης, είτε από την Επιτροπή της ΠΥΣ 33/2006 όπως ισχύει, είτε υπό τη μορφή έκδοσης Κοινής Απόφασης των Υπουργών Οικονομικών, Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Εσωτερικών (πλην των ανταποδοτικών, για τα οποία ήδη προωθήθηκε η διαδικασία), ο Δήμος Κοζάνης θα πρέπει να αποστείλει τα αιτήματά του διά της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Ηπείρου και 3

4 Δυτικής Μακεδονίας, στο Υπουργείο Εσωτερικών, προκειμένου να προωθηθούν για έγκριση, σύμφωνα με την εξής διαδικασία: Προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου: Τα αιτήματα του Δήμου πρέπει να περιέλθουν στο ΥΠ.ΕΣ το αργότερο έως , συνοδευόμενα από: α) Απόφαση δημοτικού συμβουλίου, με την οποία θα περιγράφεται λεπτομερώς ο λόγος για τον οποίο απαιτείται η πρόσληψη τέτοιου είδους προσωπικού, κατά βαθμίδα εκπαίδευσης και ειδικότητα, β) Αντίγραφο του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας, εφόσον πρόκειται για ΟΤΑ α' βαθμού, στον οποίο θα πρέπει να έχουν προβλεφθεί οι θέσεις του αιτούμενου προσωπικού, σύμφωνα με την παράγραφο 1 του άρθρου 205 του ΚΚΔΚΥ (ν.3584/2007). Εάν δεν έχει δημοσιευθεί ο νέος ΟΕΥ, θα ληφθούν υπόψη οι παλαιοί, όπως ενδεχομένως έχουν τροποποιηθεί επ' αφορμή των διατάξεων του Ν.4024/2011, γ) Βεβαίωση της οικονομικής υπηρεσίας των παραπάνω φορέων ότι έχουν εγγραφεί στον προϋπολογισμό τους οι σχετικές πιστώσεις για το τρέχον έτος, δ) Το Παράρτημα Β της παρούσης, συμπληρωμένο. Η ορθή και επιμελής συμπλήρωση του παραρτήματος κρίνεται επιβεβλημένη, αφού από αυτή προκύπτει, εάν πρόκειται για εποχιακές ή άλλες περιοδικές ή πρόσκαιρες ανάγκες ή τις ανάγκες σε προσωπικό για προγράμματα ή έργα που χρηματοδοτούνται ή επιδοτούνται από διεθνείς οργανισμούς, Τα υπό προώθηση αιτήματα, συνοδευόμενα από τα προαναφερθέντα στοιχεία, καθώς και η εισηγητική έκθεση του Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης Ηπείρου και Δυτικής Μακεδονίας, διαβιβάζονται συγκεντρωτικά για όλους τους φορείς, και όχι μεμονωμένα, στη Διεύθυνση Οργάνωσης και Λειτουργίας ΟΤΑ του Υπουργείου Εσωτερικών. Ειδικότερα και σύμφωνα με τις εισηγήσεις των αρμόδιων υπηρεσιών: Α. Ο Δήμος Κοζάνης έχει εξασφαλίσει την χρηματοδότηση για την λειτουργία ξενώνα φιλοξενίας κακοποιημένων γυναικών μέσα από Πρόγραμμα: Ε.Π. «ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ » Πράξη: «Ανάπτυξη Δομών και Υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης προς όφελος των γυναικών και για την καταπολέμηση της βίας στις 3 Περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου» Κωδ. Ένταξης:: ΟΠΣ «372765». Πηγή χρηματοδότησης: Η πηγή χρηματοδότησης είναι 80% από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και 20% από εθνικούς πόρους. Διάρκεια προγράμματος : 3 (τρία έτη) Για την στελέχωση του ανωτέρου έργου, είχαμε έγκριση το 2012 για τρία (3) άτομα,(πε ψυχολόγων, ΠΕ Κοινωνική λειτουργό και ΤΕ Διοικητικού),από τα 5 που ζητήθηκαν. Με την αριθμ.12529/1043/ απόφαση του Γενικού Γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Ηπείρου - Δυτ. Μακεδονίας εγκρίθηκε η αριθ.17/2013 απόφαση του Δημοτικού 4

5 Συμβουλίου περί καθορισμού των προαναφερόμενων ειδικοτήτων και ως εκ τούτου τώρα αρχίζουμε τη διαδικασία διαγωνισμού για την πρόσληψή τους. Το αίτημά μας αφορά: Α1. ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Α/Α ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΒΑΘΜΙΔΑ ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ 1 Ψυχολόγων ΠΕ 1 2 Κοινωνικών λειτουργών ΠΕ 1 4 Διοικητικού ΤΕ 1 Σύνολο 3 Συνολική δαπάνη Α2. ΝΕΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ Α/Α ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΒΑΘΜΙΔΑ ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ 1 Ψυχολόγων ΠΕ 1 2 Διοικητικού ΔΕ 1 Σύνολο 2 Συνολική δαπάνη Για το ανωτέρω προσωπικό θα χρειαστούμε έγκριση για την ανανέωση της σύμβασής τους (Α1) και έγκριση για τις νέες προσλήψεις (Α2), σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 21 παρ. 3 του ν. 2190/94, όπως ισχύει, μια που παρέχεται, η δυνατότητα πρόσληψης προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας μέχρι ένα έτος, κατ εξαίρεση, για την κάλυψη των αναγκών προγραμμάτων που χρηματοδοτούνται από διεθνείς οργανισμούς, με δυνατότητα ανανέωσης ή παράτασης της διάρκειας της σύμβασης έως το τέλος του προγράμματος ή έργου ή την εκπλήρωση της υποχρεώσεως. Ο Ξενώνας φιλοξενίας κακοποιημένων γυναικών θα λειτουργήσει στην Τοπική Κοινότητα Τετραλόφου της Δημοτικής Ενότητας Ελλησπόντου του Δήμου Κοζάνης, σε κτίριο που ανήκει στο Δήμο Κοζάνης και θα διαμορφωθεί ειδικά για το σκοπό αυτό. Η λειτουργία του θα είναι σε 24ωρη βάση, απαιτώντας έτσι κατ ελάχιστο τρία πανεπιστημιακά επιστημονικά στελέχη στο δυναμικό του. Η δαπάνη που θα προκληθεί για την πρόσληψη του παραπάνω προσωπικού, έχει προβλεφθεί στον προϋπολογισμό του οικονομικού έτους 2013 του Δήμου Κοζάνης στον Κ.Α Η αντίστοιχη δαπάνη θα εγγραφεί στον προϋπ/σμό του επόμενου έτους στην περίπτωση που η σύμβαση λήξει μετά την

6 Β. Για τις ανάγκες των οκτώ (8) παιδικών σταθμών και του βρεφονηπιακού σταθμού (σύμφωνα με την παρ.1 του άρθρου 21 του Ν.2190/1994) προσωπικού ΙΔΟΧ για την σχολική περίοδο το παρακάτω προσωπικό: Οι λόγοι που επιβάλλουν την πρόσληψη είναι: Α) Ο μεγάλος αριθμός των έξυπηρετούμενων νηπίων που ξεπερνά τα 450. Β) Μέχρι σήμερα έχουν αποχωρήσει προς συνταξιοδότηση 6 εργαζόμενοι (3 ΔΕ μαγείρων, 1 ΤΕ κοιν. λειτουργός, 1 ΤΕ νηπιαγωγών,1 Δε βοηθών νηπιαγωγών). Γ) Η μεταφορά των νηπίων σε δυο (2) παιδικούς σταθμούς των Δημοτικών ενοτήτων Ελλησπόντου και Ελίμειας γίνεται με ίδια μέσα του Δήμου και εξυπηρετούνται 13 τοπικές κοινότητες (9 και 4 αντίστοιχα). Α/Α ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΒΑΘΜΙΔΑ ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ 1 οδηγών (σχολικών λεωφορείων παιδικών σταθμών) ΔΕ 2 2 Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων ΔΕ 4 3 Βοηθών Μαγείρων ΥΕ 4 4 Καθαριστριών ΥΕ 3 Σύνολο 13 Συνολική δαπάνη Το 2012 είχε εγκριθεί η πρόσληψη 11 ατόμων. Η δαπάνη των που θα προκληθεί για την πρόσληψη του παραπάνω προσωπικού του Τμήματος Παιδικών Σταθμών και για το διάστημα από έως 31/12/2013, έχει προβλεφθεί στον Κ.Α του προϋπολογισμού του οικονομικού έτους 2013 του Δήμου Κοζάνης. Η αντίστοιχη δαπάνη θα εγγραφεί στον προϋπ/σμό του επόμενου έτους στην περίπτωση που η σύμβαση λήξει μετά την Γ. ΤΜΗΜΑ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ (ανταποδοτικά) 1α.Ο Δήμος Κοζάνης, μετά την εφαρμογή του Ν. 3852/2010 για τη Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πρόγραμμα Καλλικράτης, εφαρμόζει προγράμματα αποκομιδής, ανακύκλωσης, οδοκαθαρισμού, πλύσης κάδων, πλύσης οδών και σάρωσης σε όλη την έκτασή του, σε όλες τις Δημοτικές Ενότητες και τα Τοπικά Διαμερίσματα. Οι ανάγκες της Δ/νσης σε προσωπικό, για την παροχή υψηλών υπηρεσιών καθαριότητας, ανταποδοτικές προς τους πολίτες του Δήμου, είναι αυξημένες. Κάθε χρόνο ο Δήμος Κοζάνης για να καλύψει τις παραπάνω ανάγκες για παροχή υπηρεσιών καθαριότητας προβαίνει στην πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας οκτώ 6

7 (8) μηνών (π.χ για το έτος άτομα, για το έτος άτομα). Οι προσλήψεις αυτές είναι απαραίτητες, λόγω του μειωμένου μόνιμου προσωπικού και προσωπικού αορίστου χρόνου, ώστε να ανταποκρίνεται άμεσα στις απαιτήσεις για παροχές, ανταποδοτικές, σε θέματα καθαριότητας καθ όλη τη διάρκεια του έτους και να διαφυλάσσει τη δημόσια υγεία των πολιτών. Σε συνέχεια λοιπόν του 8920/ εγγράφου του Υπουργείου Εσωτερικών σχετικά με την αποστολή αιτημάτων των Ο.Τ.Α α βαθμού για την πρόσληψη προσωπικού για το έτος 2013 για τις ανταποδοτικές υπηρεσίες της Δ/νσης Περιβάλλοντος (Τμήμα Καθαριότητας) εισηγούμαστε τις παρακάτω προσλήψεις: Α/Α ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΒΑΘΜΙΔΑ ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ ΔΙΑΡΚΕΙΑ 1 εργατών καθαριότητας ΥΕ 25 8 μήνες 2 οδηγών ΔΕ 5 8 μήνες 3 χειριστών σαρώρθου ΔΕ 1 8 μήνες 4 χειριστών οχήματος πλύσης ΔΕ 1 8 μήνες κάδων Σύνολο 32 Συνολική δαπάνη Το 2012 είχε εγκριθεί η πρόσληψη 32 ατόμων. Για το προσωπικό αυτό έχουν εγγραφεί στον προϋπολογισμό του Δήμου οι σχετικές πιστώσεις για το τρέχον έτος στον Κ.Α Η αντίστοιχη δαπάνη θα εγγραφεί στον προϋπ/σμό του επόμενου έτους στην περίπτωση που η σύμβαση λήξει μετά την β ΤΜΗΜΑ ΠΡΑΣΙΝΟΥ & ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Ο Δήμος Κοζάνης διαθέτει περίπου στρέμματα ελεύθερων χώρων προς διαχείριση (κοπή χόρτων, κούρεμα, λίπανση, άρδευση χλοοτάπητα, φροντίδα φυτών κ.λπ.), δένδρα δενδροστοιχιών για τα οποία χρειάζονται χρονοβόρες και εξειδικευμένες εργασίες φροντίδας, όπως διαμορφώσεις της κόμης, ψεκασμούς και ειδικές λιπάνσεις κ.ά. Επιπλέον ευθύνη του Δήμου Κοζάνης είναι και ο έγκαιρος καθαρισμός της εύφλεκτης ύλης, στα περιαστικά αλσύλλια, τα οποία γύρω και μέσα στην πόλη της Κοζάνης έχουν έκταση περίπου στρεμμάτων, ενώ πλήθος τέτοιων υπάρχει σχεδόν γύρω από κάθε οικισμό. Επιπλέον όλοι οι διαμορφωμένοι χώροι έχουν υψηλές απαιτήσεις σε άρδευση με αυτόματα συστήματα που πρέπει να ελέγχονται και να επισκευάζονται άμεσα και ανάλογα με τις απαιτήσεις της κάθε εποχής. Το Τμήμα Πρασίνου διαθέτει πέντε (5) μόνιμους Δενδροκηπουρούς, οπότε είναι αδύνατη η αντιμετώπιση κάθε είδους εργασίας σε όλη την έκταση του Δήμου. 7

8 Είναι καταφανώς απαραίτητη δηλαδή η πρόσληψη εργατοτεχνικού προσωπικού με διάρκεια σύμβασης οκτώ (8) μηνών γιατί έτσι θα μπορέσει το Τμήμα να ανταπεξέλθει στον μεγάλο όγκο εργασιών, όχι μόνον βασικής φροντίδας του πρασίνου που γίνεται τα τελευταία χρόνια κυρίως το καλοκαίρι, αλλά και ειδικών απαιτήσεων των φυτών ήδη από το χειμώνα. Χαρακτηριστικά αναφέρεται ότι κατά τη διάρκεια του φθινοπώρου, του χειμώνα εκτός παγετού- και αρχή της Άνοιξης γίνονται κλαδέματα των δένδρων στους δρόμους, λιπάνσεις σε χλοοτάπητες και δένδρα, χειμερινοί ψεκασμοί και γενικά άρχεται η αντιμετώπιση ασθενειών σε δένδρα και θάμνους, πρέπει να ξεκινήσει ο καθαρισμός και η απομάκρυνση των ξερών υλικών από τα δάση, ο έλεγχος και οι αποκαταστάσεις ζημιών στα αρδευτικά, η προετοιμασία των χώρων για φυτεύσεις και άλλες εργασίες που σπάνια γίνονται στην κατάλληλη περίοδο λόγω ακριβώς της έλλειψης προσωπικού. Σε συνέχεια λοιπόν του 8920/ εγγράφου του Υπουργείου Εσωτερικών σχετικά με την αποστολή αιτημάτων των Ο.Τ.Α α βαθμού για την πρόσληψη προσωπικού για το έτος 2013 για τις υπηρεσίες της Δ/νσης Περιβάλλοντος (Τμήμα Πρασίνου & Περιβαλλοντικής Διαχείρισης) προτείνουμε την αποστολή αιτήματος για έγκριση για το ακόλουθο προσωπικό: Α/Α ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΒΑΘΜΙΔΑ ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ 1 εργατών πρασίνου ΥΕ 5 2 οδηγών ΔΕ 1 3 χειριστών γεωργικού ελκυστήρα ΔΕ 1 Σύνολο 7 Συνολική δαπάνη Το 2012 δεν εγκρίθηκε πρόσληψη προσωπικού υπηρεσίας πρασίνου. Για το προσωπικό αυτό έχουν εγγραφεί στον προϋπολογισμό του Δήμου οι σχετικές πιστώσεις για το τρέχον έτος στον Κ.Α Η αντίστοιχη δαπάνη θα εγγραφεί στον προϋπ/σμό του επόμενου έτους στην περίπτωση που η σύμβαση λήξει μετά την Δ. ΓΡΑΦΕΙΟ ΚΟΙΜΗΤΗΡΙΩΝ (ανταποδοτικά) Για τις ανάγκες των Δημοτικών Κοιμητηρίων, το αρμόδιο γραφείο αιτείται την έγκριση της πρόσληψης του κατωτέρου προσωπικού με σύμβαση ορισμένου χρόνου διάρκειας οχτώ (8) μηνών: Α/Α ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΒΑΘΜΙΔΑ ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ 1 εργατών ΥΕ 1 Σύνολο 1 8

9 Συνολική δαπάνη Για το προσωπικό αυτό έχουν εγγραφεί στον προϋπολογισμό του Δήμου οι σχετικές πιστώσεις για το τρέχον έτος στο Κ.Α Η αντίστοιχη δαπάνη θα εγγραφεί στον προϋπ/σμό του επόμενου έτους στην περίπτωση που η σύμβαση λήξει μετά την Ε. ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΣ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ Στα πλαίσια της κάλυψης των αναγκών καθαρισμού των σχολικών μονάδων Α/θμιας και Β/θμιας Εκπαίδευσης δεδομένου ότι με το υπάρχον προσωπικό δεν καλύπτονται οι ανάγκες καθαρισμού για το σύνολο των σχολικών μονάδων Α/θμιας και Β/θμιας εκπαίδευσης (108 Σχολικές Μονάδες) καθώς υπηρετούν 81 ΥΕ Καθαρίστριες Σχολικών Μονάδων εκ των οποίων οι 17 με ημερήσιο ωράριο 1,5-3 ώρες, κρίνεται επιβεβλημένη η πρόσληψη προσωπικού καθαρισμού σχολικών μονάδων με συμβάσεις μίσθωσης έργου όπως προβλέπεται από το άρθρο 69 του Ν.4002/2011 που αναφέρει ότι: Σύμφωνα με το άρθρο 6 του Ν.4076/2012(ΦΕΚ159/Α /2012): Η περίπτωση γ` της παραγράφου 1 του άρθρου 18 του ν. 3870/2010 (Α` 138) αντικαθίσταται ως εξής: "γ.ί. Οι συμβάσεις μίσθωσης έργου της παραγράφου 5 του άρθρου 113 του ν. 1892/1990 (Α` 101), όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει, καταρτίζονται για τα διδακτικά έτη , και σύμφωνα με τις ρυθμίσεις των διατάξεων αυτών. ιι. Από την έναρξη του διδακτικού έτους και εφόσον οι ανάγκες των δήμων για τον καθαρισμό των σχολικών μονάδων δεν καλύπτονται από το υπάρχον προσωπικό, μπορεί να καλυφθούν με συμβάσεις, που καταρτίζονται από τους οικείους δήμους, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία. iii. Για το κόστος της απασχόλησης, με συμβάσεις, του προσωπικού του προηγούμενου εδαφίου, για το διδακτικό έτος και εφεξής εγγράφεται ειδική πίστωση στον προϋπολογισμό του Υπουργείου Εσωτερικών, η οποία κατανέμεται, με απόφαση του Υπουργού, κατ` αναλογία στους οικείους δήμους. Μέχρι το ανωτέρω διδακτικό έτος εξακολουθεί να εφαρμόζεται η παράγραφος 5 του άρθρου 113 του ν. 1892/1990, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει." Η πρόταση έχει ως εξής για τις μισθώσεις έργου χρονικής διάρκειας του σχολικού έτους : 9

10 Α/θμια Εκπαίδευση (σύνολο σχολικών μονάδων 80 (36 δημοτικά και 44 Νηπιαγωγεία) Β/θμια Εκπαίδευση (σύνολο σχολικών μονάδων 28) ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΒΑΘΜΙΔΑ Αριθμός ατόμων Δαπάνη Καθαριστριών ΥΕ καθαριστριών ΥΕ ΣΥΝΟΛΟ Η δαπάνη θα προβλεφθεί στον προϋπολογισμό του Δήμου με αναμόρφωση τόσο για το έτος 2013 όσο και για το 2014 ( ), που θα γίνει ύστερα από επιχορήγηση του Υπουργείου Εσωτερικών κατά τα αναφερόμενα στην παραπάνω νομοθεσία. Σημειώνεται ότι το προβλεπόμενο έκτακτο προσωπικό των 75 ατόμων απασχολούνταν και το σχολικό έτος από τις αντίστοιχες σχολικές επιτροπές. Παρακαλούμε για τις δικές σας ενέργειες. Ακολούθησε διαλογική συζήτηση κατά την οποία εκφράστηκαν διάφορες απόψεις των δημοτικών συμβούλων, όπως αυτές αναλυτικότερα αναγράφονται στα απομαγνητοφωνημένα πρακτικά. 1.Την εισήγηση του Αντιδημάρχου. 2. Τους Ν. 2190/1994, Ν.4057/2012, Ν. 4071/ Την ΠΥΣ 33/ Το αριθμ. 8920/06 Μαρτίου 2013 έγγραφο του Υπουργείου Εσωτερικών ύστερα από διαλογική συζήτηση πρόταση και ψηφοφορία κατά πλειοψηφία ( οι Δημοτικοί Σύμβουλοι Ι. Μητσιάκος και Κ. Τσιρέκας ψήφισαν κατά) Α π ο φ α σ ί ζ ε ι Α. Εγκρίνει τον προγραμματισμό προσλήψεων προσωπικού και την απασχόληση αναδόχων για το έτος 2013 για την κάλυψη παροδικών ή πρόσκαιρων αναγκών για την πραγματοποίηση συγκεκριμένων έργων, καθώς και στο πλαίσιο υλοποίησης προγραμμάτων, σύμφωνα με τα όσα ορίζει το αριθμ. 8920/06 Μαρτίου 2013 έγγραφο του Υπουργείου Εσωτερικών και συγκεκριμένα: 1. Για την λειτουργία ξενώνα φιλοξενίας κακοποιημένων γυναικών μέσα από την ενταγμένη πράξη Ε.Π. «ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ » με τίτλο «Ανάπτυξη Δομών και Υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης προς όφελος των γυναικών και για την καταπολέμηση της βίας στις 3 Περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου» Κωδ. ΟΠΣ «372765». α) ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Α/Α ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΒΑΘΜΙΔΑ ΑΡΙΘΜΟΣ 10

11 ΑΤΟΜΩΝ 1 Ψυχολόγων ΠΕ 1 2 Κοινωνικών λειτουργών ΠΕ 1 4 Διοικητικού ΤΕ 1 Σύνολο 3 Συνολική δαπάνη β) ΝΕΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ Α/Α ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΒΑΘΜΙΔΑ ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ 1 Ψυχολόγων ΠΕ 1 2 Διοικητικού ΔΕ 1 Σύνολο 2 Συνολική δαπάνη Η δαπάνη που θα προκληθεί για την πρόσληψη του παραπάνω προσωπικού, έχει προβλεφθεί στον προϋπολογισμό του οικονομικού έτους 2013 του Δήμου Κοζάνης στον Κ.Α Η αντίστοιχη δαπάνη θα εγγραφεί στον προϋπ/σμό του επόμενου έτους στην περίπτωση που η σύμβαση λήξει μετά την Για τις ανάγκες των οκτώ (8) παιδικών σταθμών και του βρεφονηπιακού σταθμού (σύμφωνα με την παρ.1 του άρθρου 21 του Ν.2190/1994) προσωπικού ΙΔΟΧ για την σχολική περίοδο το παρακάτω προσωπικό: Α/Α ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΒΑΘΜΙΔΑ ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ 1 οδηγών (σχολικών λεωφορείων παιδικών σταθμών) ΔΕ 2 2 Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων ΔΕ 4 3 Βοηθών Μαγείρων ΥΕ 4 4 Καθαριστριών ΥΕ 3 Σύνολο 13 Συνολική δαπάνη Το 2012 είχε εγκριθεί η πρόσληψη 11 ατόμων. Η δαπάνη των που θα προκληθεί για την πρόσληψη του παραπάνω προσωπικού του Τμήματος Παιδικών Σταθμών και για το διάστημα από έως 31/12/2013, έχει προβλεφθεί στον Κ.Α του προϋπολογισμού του οικονομικού έτους 2013 του Δήμου Κοζάνης. Η αντίστοιχη δαπάνη θα εγγραφεί στον προϋπ/σμό του επόμενου έτους στην περίπτωση που η σύμβαση λήξει μετά την ΓΙΑ ΤΟ ΤΜΗΜΑ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ α) ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ. Για τις ανάγκες του τμήματος Καθαριότητας (ανταποδοτικά) το παρακάτω προσωπικό: 11

12 Α/Α ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΒΑΘΜΙΔΑ ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ ΔΙΑΡΚΕΙΑ 1 εργατών καθαριότητας ΥΕ 25 8 μήνες 2 οδηγών ΔΕ 5 8 μήνες 3 χειριστών σαρώρθου ΔΕ 1 8 μήνες 4 χειριστών οχήματος πλύσης ΔΕ 1 8 μήνες κάδων Σύνολο 32 Συνολική δαπάνη Το 2012 είχε εγκριθεί η πρόσληψη 32 ατόμων. Για το προσωπικό αυτό έχουν εγγραφεί στον προϋπολογισμό του Δήμου οι σχετικές πιστώσεις για το τρέχον έτος στον Κ.Α Η αντίστοιχη δαπάνη θα εγγραφεί στον προϋπ/σμό του επόμενου έτους στην περίπτωση που η σύμβαση λήξει μετά την β) ΤΜΗΜΑ ΠΡΑΣΙΝΟΥ & ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Για τις ανάγκες του τμήματος Πρασίνου και Περιβαλλοντικής Διαχείρισης το παρακάτω προσωπικό: Α/Α ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΒΑΘΜΙΔΑ ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ 1 εργατών πρασίνου ΥΕ 5 2 οδηγών ΔΕ 1 3 χειριστών γεωργικού ελκυστήρα ΔΕ 1 Σύνολο 7 Συνολική δαπάνη Το 2012 δεν εγκρίθηκε πρόσληψη προσωπικού υπηρεσίας πρασίνου. Για το προσωπικό αυτό έχουν εγγραφεί στον προϋπολογισμό του Δήμου οι σχετικές πιστώσεις για το τρέχον έτος στον Κ.Α Η αντίστοιχη δαπάνη θα εγγραφεί στον προϋπ/σμό του επόμενου έτους στην περίπτωση που η σύμβαση λήξει μετά την ΓΙΑ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΚΟΙΜΗΤΗΡΙΩΝ (ανταποδοτικά) Για τις ανάγκες του γραφείου Κοιμητηρίων το παρακάτω προσωπικό: Α/Α ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΒΑΘΜΙΔΑ ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ 1 εργατών ΥΕ 1 Σύνολο 1 Συνολική δαπάνη Για το προσωπικό αυτό έχουν εγγραφεί στον προϋπολογισμό του Δήμου οι σχετικές πιστώσεις για το τρέχον έτος στο Κ.Α Η αντίστοιχη δαπάνη θα εγγραφεί στον προϋπ/σμό του επόμενου έτους στην περίπτωση που η σύμβαση λήξει μετά την

13 Β. Εγκρίνει την πρόσληψη προσωπικού με μίσθωση έργου, για τη λειτουργία και τον καθαρισμό των σχολικών μονάδων Α/θμιας και Β/θμιας Εκπαίδευσης, χρονικής διάρκειας του σχολικού έτους Α/θμια Εκπαίδευση (σύνολο σχολικών μονάδων 80 (36 δημοτικά και 44 Νηπιαγωγεία) Β/θμια Εκπαίδευση (σύνολο σχολικών μονάδων 28) ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ Βαθμίδα Αριθμός ατόμων Δαπάνη Καθαριστριών ΥΕ Καθαριστριών ΥΕ ΣΥΝΟΛΟ Η δαπάνη θα προβλεφθεί στον προϋπολογισμό του Δήμου με αναμόρφωση τόσο για το έτος 2013 όσο και για το 2014 ( ), που θα γίνει ύστερα από επιχορήγηση του Υπουργείου Εσωτερικών κατά τα αναφερόμενα στην παραπάνω νομοθεσία. Σημειώνεται ότι το προβλεπόμενο έκτακτο προσωπικό των 75 ατόμων απασχολούνταν και το σχολικό έτος από τις αντίστοιχες σχολικές επιτροπές. Γ. Αναθέτει στο Δήμαρχο Κοζάνης κ. Λάζαρο Μαλούτα την παραπέρα ενέργεια Η παρούσα απόφαση πήρε αριθμό 209/2013 Το παρόν πρακτικό συντάχθηκε και υπογράφεται ως εξής: Α/Α Παρόντες Δ. Σ. Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΜΑΥΡΟΜΑΤΙΔΗΣ 1. Τουμπουλίδου Παρθένα Ακριβές Απόσπασμα 2. Μπουμπόναρη Νικολέτα Κοζάνη 28 Μαρτίου Τσανακτσίδης Ευστάθιος 4. Παπαγεωργίου Ιωάννης 5. Καραπάτσιος Ευάγγελος Ο Πρόεδρος Δ.Σ. 6. Κουιμτζίδου Ελπίδα 7. Β Βαρέκας Αθανάσιος 8. Κυτίδης Κωνσταντίνος Δημήτριος Μαυροματίδης 9. Αποστολίδης Παναγιώτης 10. Θεοδωρίδης Νικόλαος 11. Τζέλλος Γεώργιος 12. Θεοδωρίδης Θεόδωρος 13

14 Α/Α Παρόντες Δ. Σ. 13. Φλώρος Μάρκος 14. Βλάχος Νικόλαος 15. Κάτανας Γεώργιος 16. Βασδάρης Θεόδωρος 17. Κακουλίδου Ειρήνη 18. Γελαδάρης Χαράλαμπος 19. Παφίλης Εμμανουήλ 20. Κυριακίδης Κωνσταντίνος 21. Βακωνάκη- Χαίδου Αθανασία 22. Νανοπούλου Αννα 23. Πεχλιβανίδης Σάββας 24. Τοπαλίδης Γεώργιος 25. Εμποροπούλου Παρθένα 26. Τζουμερκιώτης Γρηγόριος 27. Ρουσίαδου- Καλογερίδου Στέλλα 28. Κύρινας Απόστολος 29. Χατζημανώλης Στυλιανός 30. Ανουλίδης Κωνσταντίνος 31. Μητσιάκος Ιωάννης 32. Τσιρέκας Κωνσταντίνος 33. Ιωαννίδης Ελευθέριος 14