ΑΠΕΥΘΕΙΑΣ ΑΝΑΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ N.4412/16 «ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΙΑΤΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΚΑΙ ΤΑ Ν.Π.Δ.Δ. ΔΗΜΟΥ» Ενδεικτικού Προϋπολογισμού: 5.

Transcript

1 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΔΗΜΟΣ ΣΠΑΤΩΝ -- ΑΡΤΕΜΙΔΟΣ Δ/ /ΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙ ΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΙΤΛΟΣ: : ""ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΙΑΤΡΟΥ Ι ΕΡΓΓΑΣΙ ΙΑΣ"" ΑΡ.. ΜΕΛΕΤΗΣ: : 1188/ / Μ Ε Λ Ε Τ Η ΑΠΕΥΘΕΙΑΣ ΑΝΑΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ N.4412/16 «ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΙΑΤΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΚΑΙ ΤΑ Ν.Π.Δ.Δ. ΔΗΜΟΥ» Ενδεικτικού Προϋπολογισμού: 5.826,00 ευρώ χωρίς Φ.Π.Α. [Οι γιατροί εργασίας απαλλάσσονται του ΦΠΑ (ΠΟΛ1168/ /8239/989/Β0014/ & αρ.297/2008 Γνωμοδότηση του Ν.Σ.Κ)] 1

2 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΔΗΜΟΣ ΣΠΑΤΩΝ - ΑΡΤΕΜΙΔΟΣ Δ/ΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Ταχ. Διεύθυνση: ΔΗΜ. ΧΡ. ΜΠΕΚΑ & ΒΑΣΙΛ. ΠΑΥΛΟΥ, ΤΚ , ΣΠΑΤΑ Πληροφορίες: Κ. Παγώνης Τηλέφωνο: Fax: ΑΡΙΘ. ΜΕΛΕΤΗΣ: /2017 ΕΡΓΑΣΙΑ: Παροχή υπηρεσιών Ιατρού Εργασίας Κ.Α. : CPV : ΤΤ Ε Χ Ν Ι Κ Η Ε Κ Θ Ε ΣΣ Η Η παρούσα μελέτη συντάσσεται από τη Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών του Δήμου Σπάτων - Αρτέμιδος ύστερα από την ανάγκη που προέκυψε για την παροχή υπηρεσιών Ιατρού Εργασίας από εξωτερικό συνεργάτη, στο προσωπικό των υπηρεσιών του Δήμου Σπάτων Αρτέμιδος και στα Ν.Π.Δ.Δ. Δήμου, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο Ν.3850/2010 και στο Π.Δ.17/1996 όπως τροποποιήθηκε από το Π.Δ.159/1999. Σύμφωνα με τα άρθρα 17 και 18 του Ν.3850/2010 (ΦΕΚ 84Α ) ο ιατρός εργασίας παρέχει υποδείξεις και συμβουλές στον εργοδότη, στους εργαζομένους και στους εκπροσώπους τους, γραπτά ή προφορικά, σχετικά με τα μέτρα που πρέπει να λαμβάνονται για τη σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων. Τις γραπτές υποδείξεις ο ιατρός εργασίας καταχωρεί στο ειδικό βιβλίο του άρθρου 14 του Ν.3850/2010. Ο εργοδότης λαμβάνει γνώση ενυπογράφως των υποδείξεων που καταχωρούνται σε αυτό το βιβλίο. Ειδικότερα ο ιατρός εργασίας συμβουλεύει σε θέματα: α) σχεδιασμού, προγραμματισμού, τροποποίησης της παραγωγικής διαδικασίας, κατασκευής και συντήρησης εγκαταστάσεων, σύμφωνα με τους κανόνες υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων, β) λήψης μέτρων προστασίας κατά την εισαγωγή και χρήση υλών και προμήθειας μέσων εξοπλισμού, γ) φυσιολογίας και ψυχολογίας της εργασίας, εργονομίας και υγιεινής της εργασίας, της διευθέτησης και διαμόρφωσης των θέσεων και του περιβάλλοντος της εργασίας και της οργάνωσης της παραγωγικής διαδικασίας, δ) οργάνωσης υπηρεσίας παροχής πρώτων βοηθειών, ε) αρχικής τοποθέτησης και αλλαγής θέσης εργασίας για λόγους υγείας, προσωρινά ή μόνιμα, καθώς και ένταξης ή επανένταξης μειονεκτούντων ατόμων στην παραγωγική διαδικασία, ακόμη και με υπόδειξη αναμόρφωσης της θέσης εργασίας. Ο ιατρός εργασίας δεν επιτρέπεται να χρησιμοποιείται για να επαληθεύει το δικαιολογημένο ή μη, λόγω νόσου, απουσίας εργαζομένου. Ο ιατρός εργασίας προβαίνει σε ιατρικό έλεγχο των εργαζομένων σχετικό με τη θέση εργασίας τους, μετά την πρόσληψη τους ή την αλλαγή θέσης εργασίας, καθώς και σε περιοδικό ιατρικό έλεγχο κατά την κρίση του επιθεωρητή εργασίας ύστερα από αίτημα της Ε.Υ.Α.Ε., όταν τούτο δεν ορίζεται από το νόμο. Μεριμνά για τη διενέργεια ιατρικών εξετάσεων και μετρήσεων παραγόντων του εργασιακού περιβάλλοντος σε εφαρμογή των διατάξεων που ισχύουν κάθε φορά. 2

3 Εκτιμά την καταλληλότητα των εργαζομένων για τη συγκεκριμένη εργασία, αξιολογεί και καταχωρεί τα αποτελέσματα των εξετάσεων, εκδίδει βεβαίωση των παραπάνω εκτιμήσεων και την κοινοποιεί στον εργοδότη. Το περιεχόμενο της βεβαίωσης πρέπει να εξασφαλίζει το ιατρικό απόρρητο υπέρ του εργαζομένου και μπορεί να ελεγχθεί από τους υγειονομικούς επιθεωρητές του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, για την κατοχύρωση του εργαζομένου και του εργοδότη. Ο ιατρός εργασίας επιβλέπει την εφαρμογή των μέτρων προστασίας της υγείας των εργαζομένων και πρόληψης των ατυχημάτων. Για το σκοπό αυτό: α) επιθεωρεί τακτικά τις θέσεις εργασίας και αναφέρει οποιαδήποτε παράλειψη, προτείνει μέτρα αντιμετώπισης των παραλείψεων και επιβλέπει την εφαρμογή τους, β) επεξηγεί την αναγκαιότητα της σωστής χρήσης των ατομικών μέτρων προστασίας, γ) ερευνά τις αιτίες των ασθενειών που οφείλονται στην εργασία, αναλύει και αξιολογεί τα αποτελέσματα των ερευνών και προτείνει μέτρα για την πρόληψη των ασθενειών αυτών, δ) επιβλέπει τη συμμόρφωση των εργαζομένων στους κανόνες υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων, ενημερώνει τους εργαζομένους για τους κινδύνους που προέρχονται από την εργασία τους, καθώς και για τους τρόπους πρόληψής τους, ε) παρέχει επείγουσα θεραπεία σε περίπτωση ατυχήματος ή αιφνίδιας νόσου. Εκτελεί προγράμματα εμβολιασμού των εργαζομένων με εντολή της αρμόδιας διεύθυνσης υγιεινής της νομαρχίας, όπου εδρεύει η επιχείρηση. Ο ιατρός εργασίας έχει υποχρέωση να τηρεί το ιατρικό και επιχειρησιακό απόρρητο. Ο ιατρός εργασίας αναγγέλλει μέσω της επιχείρησης στην Επιθεώρηση Εργασίας ασθένειες των εργαζομένων που οφείλονται στην εργασία. Ο ιατρός εργασίας πρέπει να ενημερώνεται από τον εργοδότη και τους εργαζομένους για οποιοδήποτε παράγοντα στο χώρο εργασίας που έχει επίπτωση στην υγεία. Η επίβλεψη της υγείας των εργαζομένων στον τόπο εργασίας δεν μπορεί να συνεπάγεται οικονομική επιβάρυνση γι αυτούς και πρέπει να γίνεται κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας τους. Η παράγραφος 4 του άρθρου 15 του Ν.3850/2010 έχει εφαρμογή και για τον ιατρό εργασίας. Ο ιατρός εργασίας στο πλαίσιο των υποχρεώσεων του και των υποχρεώσεων του εργοδότη, σύμφωνα με τις κείμενες ειδικές διατάξεις, εφόσον η επιχείρηση δεν διαθέτει την κατάλληλη υποδομή, έχει υποχρέωση να παραπέμπει τους εργαζομένους για συγκεκριμένες συμπληρωματικές ιατρικές εξετάσεις. Οι εξετάσεις αυτές διενεργούνται σε ΕΞ.Υ.Π.Π., ή σε κατάλληλες υπηρεσίες του ιδιωτικού τομέα ή σε προσδιοριζόμενες από τους Υπουργούς Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης αρμόδιες μονάδες των ασφαλιστικών οργανισμών ή του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.). Στη συνέχεια ο ιατρός εργασίας λαμβάνει γνώση και αξιολογεί τα αποτελέσματα των παραπάνω εξετάσεων. Οι δαπάνες που προκύπτουν από την εφαρμογή της παραγράφου αυτής βαρύνουν τον εργοδότη. Για κάθε εργαζόμενο ο ιατρός εργασίας της επιχείρησης τηρεί σχετικό ιατρικό φάκελο. Επιπλέον καθιερώνεται και περιλαμβάνεται στον ιατρικό φάκελο, ατομικό βιβλιάριο επαγγελματικού κινδύνου, όπου αναγράφονται τα αποτελέσματα των ιατρικών και εργαστηριακών εξετάσεων, κάθε φορά που εργαζόμενος υποβάλλεται σε αντίστοιχες εξετάσεις. Δικαιούνται να λαμβάνουν γνώση του φακέλου και του ατομικού βιβλιαρίου του εργαζομένου οι υγειονομικοί επιθεωρητές της αρμόδιας Επιθεώρησης Εργασίας και οι ιατροί του ασφαλιστικού οργανισμού, στον οποίο ανήκει ο εργαζόμενος, καθώς και ο ίδιος ο εργαζόμενος. Σε κάθε περίπτωση παύσης της σχέσης εργασίας, το βιβλιάριο παραδίδεται στον εργαζόμενο που αφορά. 3

4 Απαγορεύεται η αναγραφή και επεξεργασία στο ατομικό βιβλιάριο επαγγελματικού κινδύνου του εργαζομένου, στοιχείων ή δεδομένων άλλων πέραν των αποτελεσμάτων των ιατρικών και εργαστηριακών εξετάσεων στις οποίες αυτός υποβάλλεται κάθε φορά, σύμφωνα με τη διάταξη της παραγράφου Η δαπάνη για την εργασία ανέρχεται στο ποσό των 5.826,00 άνευ Φ.Π.Α.. [Οι γιατροί εργασίας απαλλάσσονται του ΦΠΑ (ΠΟΛ1168/ /8239/989/Β0014/ & αρ.297/2008 Γνωμοδότηση του Ν.Σ.Κ)] Η δαπάνη θα καλυφθεί από τον εγκεκριμένο προϋπολογισμό του Δήμου για το έτος 2017 με κωδικό ΚΑ: και θα υπάρχει ανάλογη διάθεση πίστωσης στον προϋπολογισμό του έτους Η μελέτη συντάχθηκε σύμφωνα με το Ν.4412/16 σε συνδυασμό με, τον Ν.3850/2010 περί «υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων» το Π.Δ.17/1996 όπως τροποποιήθηκε από το ΠΔ 159/1999 «μέτρα για την βελτίωση της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων» Κριτήριο επιλογής είναι η πλέον συμφέρουσα οικονομική προσφορά, μόνο βάσει τιμής. Ο ΣΥΝΤΑΞΑΣ ΘΕΩΡΗΘΗΚΕ Ο ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ Δ/ΝΣΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΛΥΠΟΣ ΒΙΚΤΩΡ 4

5 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΔΗΜΟΣ ΣΠΑΤΩΝ - ΑΡΤΕΜΙΔΟΣ Δ/ΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Ταχ. Διεύθυνση: ΔΗΜ. ΧΡ. ΜΠΕΚΑ & ΒΑΣΙΛ. ΠΑΥΛΟΥ, ΤΚ , ΣΠΑΤΑ Πληροφορίες: Κ. Παγώνης. Τηλέφωνο: Fax: ΑΡΙΘ. ΜΕΛΕΤΗΣ: /2017 ΕΡΓΑΣΙΑ: Παροχή υπηρεσιών Ιατρού Εργασίας Κ.Α. : CPV : ΠΡΟΜΕΤΤΡΗΣΣΗ Α/Α 1 2 ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Εργατοτεχνίτες που απασχολούνται με όλες τις συμβάσεις Διοικητικοί και λοιπές ειδικότητες που απασχολούνται με όλες τις συμβάσεις ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (σύμβαση 8 μηνών)+6 (υπόλοιπο σύμβασης 4 μήνες) + 2 (υπόλοιπο σύμβασης 5 μήνες)+ 37(σύμβαση 8 μηνών) + 19 (υπόλοιπο σύμβασης 5 μήνες) + 10 (σύμβαση 3 μηνών) + 3 (σύμβαση 5 μηνών) + 1 (σύμβαση 8 μηνών) (σύμβαση 8 μηνών) + 1 (υπόλοιπο σύμβασης 4 μήνες) (υπόλοιπο σύμβασης 2 μήνες)+ 45 (σύμβαση 8 μηνών) + 7 (σύμβαση 11 μηνών) + 22 (σύμβαση 5 μηνών) + 7 (σύμβαση 8 μηνών) ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΟΤΗΤΑΣ ΕΤΗΣΙΕΣ ΩΡΕΣ 0,6 (Κατηγορία Β') 99 0,4 (Κατηγορία Γ') 95,2 ΣΥΝΟΛΟ ΩΡΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΙΑΤΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 194,2 ΕΝΔΕΙΚΤΤΙ ΙΚΟΣΣ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΓΙ ΙΣΣΜΟΣΣ Α/Α ΕΙΔΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΟΝΑΔΑ ΠΟΣΟΤΗΤΑ 1 Παροχή υπηρεσιών Ιατρού εργασίας 5 ΤΙΜΗ ΜΟΝΑΔΑΣ ΔΑΠΑΝΗ ΧΩΡΙΣ ΦΠΑ Ώρες 194,

6 Οι γιατροί εργασίας απαλλάσσονται του ΦΠΑ (ΠΟΛ1168/ /8239/ 989/Β0014/ & αρ.297/2008 Γνωμοδότηση του Ν.Σ.Κ) ΣΥΝΟΛΟ ΧΩΡΙΣ Φ.Π.Α ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΔΑΠΑΝΗ ,00 Οι γιατροί εργασίας απαλλάσσονται του ΦΠΑ (ΠΟΛ1168/ /8239/989/Β0014/ & αρ.297/2008 Γνωμοδότηση του Ν.Σ.Κ) ΔΕΛΤΤΙ ΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣΣ ΠΡΟΣΣΦΟΡΑΣΣ Α/Α ΕΙΔΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΟΝΑΔΑ ΠΟΣΟΤΗΤΑ 1 Παροχή υπηρεσιών Ιατρού εργασίας Ώρες 194,2 ΤΙΜΗ ΜΟΝΑΔΑΣ ΣΥΝΟΛΟ ΧΩΡΙΣ Φ.Π.Α Οι γιατροί εργασίας απαλλάσσονται του ΦΠΑ (ΠΟΛ1168/ /8239/ 989/Β0014/ & αρ.297/2008 Γνωμοδότηση του Ν.Σ.Κ) ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΔΑΠΑΝΗ ΔΑΠΑΝΗ ΧΩΡΙΣ ΦΠΑ 0,00 Οι γιατροί εργασίας απαλλάσσονται του ΦΠΑ (ΠΟΛ1168/ /8239/989/Β0014/ & αρ.297/2008 Γνωμοδότηση του Ν.Σ.Κ) Ο ΣΥΝΤΑΞΑΣ ΘΕΩΡΗΘΗΚΕ Ο ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ Δ/ΝΣΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΛΥΠΟΣ ΒΙΚΤΩΡ 6

7 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΔΗΜΟΣ ΣΠΑΤΩΝ - ΑΡΤΕΜΙΔΟΣ Δ/ΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Ταχ. Διεύθυνση: ΔΗΜ. ΧΡ. ΜΠΕΚΑ & ΒΑΣΙΛ. ΠΑΥΛΟΥ, ΤΚ , ΣΠΑΤΑ Πληροφορίες: Κ. Παγώνης Τηλέφωνο: Fax: ΑΡΙΘ. ΜΕΛΕΤΗΣ: /2017 ΕΡΓΑΣΙΑ: Παροχή υπηρεσιών Ιατρού Εργασίας Κ.Α. : CPV : Άρθρο 1ο : Αντικείμενο συγγραφής ΣΣΥΓΓΓΓΡΑΦΗ ΥΠΟΧΡΕΩΣΣΕΩΝ Η εργασία αφορά την παροχή υπηρεσιών Ιατρού εργασίας στο προσωπικό των υπηρεσιών του Δήμου Σπάτων Αρτέμιδος και στα Ν.Π.Δ.Δ. Δήμου, σύμφωνα με τα οριζόμενα στον Ν.3850/2010 και στο Π.Δ.17/1996 όπως τροποποιήθηκε από το Π.Δ.159/1999. Άρθρο 2ο : Ισχύουσες διατάξεις Η ανάθεση της εργασίας θα γίνει σύμφωνα με τις διατάξεις: του Ν.4412/16, όπως ισχύει του Ν.3850/2010 περί «υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων», όπως ισχύει του Π.Δ.17/1996 όπως τροποποιήθηκε από το Π.Δ.159/1999 «μέτρα για την βελτίωση της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων» Άρθρο 3ο : Χρόνος εκτέλεσης εργασίας Η εργασία θα ξεκινήσει αμέσως μετά την υπογραφή της σύμβασης και θα ολοκληρωθεί σε ένα (1) έτος μετά από αυτήν. Άρθρο 4ο : Δικαιολογητικά συμμετοχής Κάθε ενδιαφερόμενος υποχρεούται να προσκομίσει τα παρακάτω δικαιολογητικά: 1. Πτυχίο ή δίπλωμα ιατρικής σχολής Α.Ε.Ι. της ημεδαπής ή ισότιμο, αντίστοιχο και νομίμως αναγνωρισμένο της αλλοδαπής 2. Άδεια άσκησης ιατρικού επαγγέλματος 3. Βεβαίωση μέλους Ιατρικού Συλλόγου 4. Άδεια τίτλου ειδικότητας της ιατρικής της εργασίας όπως πιστοποιείται από τον οικείο Ιατρικό Σύλλογο 5. Πιστοποιητικό του Ιατρικού Συλλόγου ότι ο υποψήφιος δεν έχει τιμωρηθεί πειθαρχικά 6. Γνωστοποίηση των επιχειρήσεων όπου ο υποψήφιος ασκεί καθήκοντα ιατρού εργασίας, καθώς και τα λοιπά στοιχεία που προβλέπονται στο Ν.3850/2010 (αρ.9 4), προκειμένου να υποβληθεί στο αρμόδιο ΚΕ.Π.Ε.Κ. (Κέντρο Πρόληψης Επαγγελματικού Κινδύνου) 7. Βεβαιώσεις ανάληψης καθηκόντων ως ιατρός εργασίας, που να έχουν κατατεθεί σε οποιαδήποτε υπηρεσία του Σ.ΕΠ.Ε. (Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας) σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο Ν.3850/2010 (αρ.16 2) 8. Βεβαίωση εργοδότη, εφόσον υπάρχει εμπειρία απασχόλησης σε καθήκοντα ιατρού εργασίας 9. Βιογραφικό Σημείωμα 7

8 10. Φωτοαντίγραφο αστυνομικής ταυτότητας Άρθρο 5ο : Υποχρεώσεις του εντολοδόχου Ο ανάδοχος είναι υποχρεωμένος για τα εξής: Ο Ανάδοχος υποχρεούται να εκτελεί το πρόγραμμα εργασίας που θα προσδιοριστεί από κοινού με τις υπηρεσίες του Δήμου και θα είναι σταθερό καθ όλη τη διάρκεια της σύμβασης, εκτός ανυπερβλήτου κωλύματος ή ανωτέρας βίας οπότε και θα τροποποιηθεί εγκαίρως. Να τηρεί την κείμενη νομοθεσία. Άρθρο 6ο : Υποχρεώσεις του εντολέα Είναι υποχρεωμένος για την παροχή όλων των μέσων και στοιχείων τα οποία κρίνονται απαραίτητα για την υλοποίηση της συγκεκριμένης εργασίας. Άρθρο 7ο : Αναθεώρηση τιμών Οι τιμές δεν υπόκεινται σε καμία αναθεώρηση για οποιονδήποτε λόγο ή αιτία, αλλά παραμένουν σταθερές και αμετάβλητες. Άρθρο 8ο : Τρόπος πληρωμής Η καταβολή του ανταλλάγματος θα γίνει μετά την τιμολόγηση και την προσκόμιση των σχετικών παραστατικών καθώς και κάθε δικαιολογητικού που απαιτείται και θα ζητηθεί (λ.χ. φορολογική, ασφαλιστική ενημερότητα). Ο Ανάδοχος αμείβεται σύμφωνα με την ανάλυση της αμοιβής του, όπως προκύπτει από την Οικονομική του Προσφορά και τις πιστοποιούμενες από την Υπηρεσία υπηρεσίες που έχουν παρασχεθεί. Για την πληρωμή του ο Ανάδοχος συντάσσει και υποβάλλει Τιμολόγιο το οποίο παραλαμβάνεται από την αρμόδια Υπηρεσία του Δήμου και πιστοποιεί την εκτέλεση των ανάλογων εργασιών: Διευκρινίζεται ότι: α) Ο Ανάδοχος είναι πλήρως και αποκλειστικά υπεύθυνος για όλες τις εισφορές, οφειλές, τέλη και άλλες πληρωμές στα Ταμεία Κοινωνικής Ασφάλισης, Υγειονομικής Περίθαλψης και Συντάξεων, Επαγγελματικών, Δημόσιων ή άλλων φορέων, όπως το ΙΚΑ, κλπ. β) Η συμβατική αμοιβή του Αναδόχου περιλαμβάνει όλες τις δαπάνες (όπως λειτουργικά έξοδα, έξοδα μετακινήσεων, πρόσθετα ειδικά και γενικά έξοδα και κάθε δαπάνη μη ρητά κατονομαζόμενη εδώ και στα λοιπά άρθρα της παρούσας, αναγκαία όμως για την εκτέλεση της σύμβασης και την επιτυχή εκπλήρωση των υποχρεώσεων του) και το εργολαβικό του κέρδος μέχρι την ολοκλήρωση των υπηρεσιών. Άρθρο 9ο : Φόροι, τέλη, κρατήσεις Ο εντολοδόχος σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις βαρύνεται με όλους ανεξαιρέτως τους φόρους, τέλη, δασμούς και εισφορές υπέρ του δημοσίου, δήμων και κοινοτήτων ή τρίτων που ισχύουν σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία. Οι γιατροί εργασίας απαλλάσσονται του ΦΠΑ (ΠΟΛ1168/ /8239/989/Β0014/ & αρ.297/2008 Γνωμοδότηση του Ν.Σ.Κ.) Ο ΣΥΝΤΑΞΑΣ ΘΕΩΡΗΘΗΚΕ Ο ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ Δ/ΝΣΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΛΥΠΟΣ ΒΙΚΤΩΡ 8

9 9