+ ειδήσεις. + δήμοι. + θέμα ΙΟΥΛ / ΑΥΓ ΑΥΤΕΣ είναι. οι ΜΕΓΑΛΕΣ μεταρρυθμίσεις του ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ

Transcript

1 + ειδήσεις + δήμοι + θέμα οικονομία ρεπορτάζ περιφέρειες 103 ΙΟΥΛ / ΑΥΓ 2017 ΑΥΤΕΣ είναι οι ΜΕΓΑΛΕΣ μεταρρυθμίσεις του ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 3.00

2

3 Π Ο Λ Η + ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ & ΠΟΛΙΤΙΚΟ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟ IOYΛ / ΑΥΓ 2017 τ.103 Περιεχόμενα + κεντρικό θέμα 20 Όλγα Γεροβασίλη, Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης: ΑΥΤΕΣ είναι οι ΜΕΓΑΛΕΣ μεταρρυθμίσεις του ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ + άρθρο 10 Του Δημήτρη Καλογερόπουλου, Προέδρου Ελληνικής Εταιρίας Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης: Ο νέος ρόλος της Ε.Ε.Τ.Α.Α. + αυτοδιοίκηση 12 Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. - ΥΠ.ΕΣ. Οι προβλέψεις + θέμα 06 ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ: Ακατάσχετος λογαριασμός & αναδρομική καταβολή [Γνωμοδότηση του ΝΣΚ] 07 ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ: Γνωμοδότηση καταπέλτης για πλαστό συμβασιούχο Δήμου [Γνωμοδότηση του ΝΣΚ] + ρεπορτάζ 04 Στοχοθεσία στο Δημόσιο: Η διαδικασία - Οι ημερομηνίες 08 Πανελλαδικές 2017: ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΟ internet για τους επιτυχόντες ΑΕΙ, ΤΕΙ, ΑΕΑ Εκδότης Διευθυντής ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΖΑΧ. ΚΟΥΦΑΚΗΣ Art Director ΑΙΜΙΛΙΑ ΓΕΩΡΓΟΠΟΥΛΟΥ Αρχισυντάκτης ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΚΟΥΦΑΚΗΣ Συντάκτες ΓΙΩΡΓΟΣ ΜΙΣΙΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΜΑΝΕΣΗΣ ΠΕΤΡΟΣ ΚΟΥΒΑΡΑΣ Φωτογράφος ΓΡΗΓΟΡΗΣ ΜΩΥΣΙΑΔΗΣ Διόρθωση Επιμέλεια ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΑΝΑΣΤΑΣΟΠΟΥΛΟΣ Λογιστήριο ΓΙΑΝΝΗΣ ΔΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ Κωδικός Υπουργείου Τύπου: 2844, Α.Μ. Ε.Σ.Ρ.: ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑ: VPC ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ Ε.Π.Ε. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: ΜΟΡΟΖΙΝΗ 1Α & ΛΑΚΩΝΙΑΣ ΜΑΡΟΥΣΙ ΤΗΛ. ΚΕΝΤΡΟ / FAX: info@poli-politiki.gr, info@vpc-athens.gr ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ η αναδημοσίευση, η αναπαραγωγή, ολική, μερική ή περιληπτική, ή κατά παράφραση, ή διασκευή απόδοσης του περιεχομένου του περιοδικού με οποιονδήποτε τρόπο, μηχανικό, ηλεκτρονικό, φωτοτυπικό, ηχογραφήσεως ή άλλο, χωρίς προηγούμενη γραπτή άδεια του εκδότη. Νόμοι 238/1970, 4301/1979, Ν. 100/1975, Ν.Δ. 3565/1956 και 4254/1962 και κανόνες του Διεθνούς Δικαίου. Επωνυμία: Όνομα: Επώνυμο: Θέση / Ιδιότητα: Διεύθυνση: Τηλέφωνο: Α.Φ.Μ.: Δραστηριότητα: ΑΙΤΗΣΗ ΣΥΝΔΡΟΜΗΣ Τ.Κ.: Fax: Δ.Ο.Υ.: + πολιτική 28 Οι αλλαγές στη Δημόσια Διοίκηση oικονομία 38 Τ.Π.&Δ.: Επέκταση του προγράμματος αναβάθμισης του Δημοτικού Οδοφωτισμού + κεδε 16 + τα Νέα των Περιφερειών 30 + τα Νέα των Δήμων 32 + ειδήσεις 34 ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΕΤΗΣΙΑ ΣΥΝΔΡΟΜΗ ΑΡΙΘΜΟΣ ΣΥΝΔΡΟΜΗΣ (6 ΤΕΥΧΗ) ΣΥΝΔΡΟΜΩΝ ΟΤΑ Κάθε επιπλέον συνδρομή Ν.Π.Δ.Δ. ΕΤΑΙΡΙΕΣ Φυσικά πρόσωπα Κράτη μέλη Ε.Ε. Λοιπές Χώρες ΗΠΑ ΣΥΝΟΛΟ ΣΥΝΔΡΟΜΩΝ ΤΡΟΠΟΣ ΠΛΗΡΩΜΗΣ Αποστέλλεται Ταχυδρομική Επιταγή Εσωκλείεται Τραπεζική Επιταγή Αποστέλλεται Απόδειξη Τραπεζικής Κατάθεσης Λογαριασμοί ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΏΣ: ALPHA BANK: EUROBANK: Συμπληρώστε και στείλτε την Αίτηση Συνδρομής με Fax, Ταχυδρομικώς ή .

4 Ρεπορτάζ Στοχοθεσία στο Δημόσιο: Η διαδικασία Οι ημερομηνίες γκύκλιος του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης προς Φορείς του Δημοσίου και την αρμόδια Υπηρεσία τους, ενημερώνει για την εφαρμογή του συστήματος διοίκησης με στόχους για το έτος 2018, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 4369/2016. Σύμφωνα με την εγκύκλιο, η απόφαση για τους στρατηγικούς στόχους της υπηρεσίας εκδίδεται από τον αρμόδιο Υπουργό ή το μονομελές όργανο διοίκησης εντός της πρώτης εβδομάδας του Νοεμβρίου, ενώ η απόφαση για τους στόχους των Γενικών Διευθύνσεων, Διευθύνσεων και Τμημάτων εκδίδεται από τους Προϊσταμένους Γενικών Διευθύνσεων για τον τομέα αρμοδιότητάς τους έως την πρώτη εβδομάδα του Δεκεμβρίου. Στη συνέχεια, οι αποφάσεις στοχοθεσίας δημοσιεύονται στο «Διαύγεια» και καθορίζουν το βαθμό προτεραιότητας για κάθε στόχο, τους δείκτες μέτρησης των αποτελεσμάτων, το χρονοδιάγραμμα υλοποίησης ενώ ρυθμίζουν και κάθε άλλο σχετικό θέμα. Ως «προκριτέες» δράσεις - στόχοι ορίζονται οι ακόλουθες: άρση επικαλύψεων, περιορισμός των συναρμοδιοτήτων, απλούστευση διαδικασιών, ανάπτυξη πολιτικών για τη μείωση του χρόνου εξυπηρέτησης του πολίτη, εφαρμογή του Κοινού Πλαισίου Αξιολόγησης και εφαρμογή νέων τεχνολογιών καθώς και τεχνολογιών ηλεκτρονικής διακυβέρνησης (e-gov), κ.ά. Τέλος, σημειώνεται ότι για τον καθορισμό της στοχοθεσίας για το 2018 πρέπει να ληφθούν υπόψη οι Στρατηγικοί και Επιχειρησιακοί Στόχοι των φορέων. +4

5 ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟ

6 Θέμα [Γνωμοδότηση του ΝΣΚ] Ακατάσχετος λογαριασμός & αναδρομική καταβολή ε μία σημαντική γνωμοδότηση, που αφορά σε εκατοντάδες χιλιάδες συμπολίτες μας, με οφειλές προς το Δημόσιο, προχώρησε η Α Τακτική Ολομέλεια του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, κατά τη συνεδρίαση της 8ης Ιουνίου 2017, απαντώντας στα ερωτήματα της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδας (ΕΤΕ), εάν στην περίπτωση αναδρομικής καταβολής ποσού (συντάξεων) υποχρεούται να αναγάγει το ποσό αυτό σε μηνιαία βάση, προκειμένου να τεθεί υπό την προστατευτική πρόβλεψη του ακατάσχετου και για πόσο χρονικό διάστημα στην περίπτωση καταφατικής απάντησης γνωμοδότησης, παρουσίασε και ανέλυσε το epoli.gr. Η γνωμοδότηση αυτή είναι εξαιρετικά σημαντική, αφού είναι συνήθης πια η καθυστέρηση τόσο από εργοδότη, όσο από συνταξιοδοτικό ή ασφαλιστικό φορέα η καταβολή του μισθού ή της σύνταξης στον ενδιαφερόμενο, αντίστοιχα. Σύμφωνα με την απάντηση, λοιπόν, η Τράπεζα (στην προκειμένη περίπτωση ΕΤΕ) υποχρεούται να αναγάγει το σύνολο των κατατεθέντων ποσών, που στις υπό εξέταση περιπτώσεις αφορούν καταβαλλόμενες συντάξεις, σε μηνιαία καταβολή, και να εφαρμόσει την προστατευτική ρήτρα περί ακατάσχετου της μηνιαίως καταβαλλόμενης σύνταξης και δεν προκύπτει εκ του νόμου κανένας χρονικός περιορισμός εντός του οποίου θα πρέπει να αναληφθούν από τον καταθέτη και οφειλέτη του Δημοσίου οι ως άνω απαιτήσεις του, οι οποίες καταλαμβάνονται από το ακατάσχετο. Για το ιστορικό της υπόθεσης, αλλά και για παραδειγματική, αριθμητική παρουσίαση, αυτή αναφερόταν στις αναδρομικές καταβολές δύο δικαιούχων (η πρώτη ποσού ,55 προερχόμενο από αναδρομικές καταβολές συντάξεων και η δεύτερη ποσού ,32 προερχόμενο από αναδρομικές καταβολές συντάξεων αναπηρίας), με την αναγωγή των οποίων σε μηνιαία βάση, τα ποσά να είναι μικρότερα των [ακατάσχετο κατά την τότε χρονική περίοδο εξέτασης (2015)] με την Τράπεζα να παρακρατά το 1/4 αυτών προς απόδοση στο Δημόσιο και τα λοιπά 3/4 να αποδίδονται στους δύο φορολογούμενους. +6

7 Θέμα Γνωμοδότηση καταπέλτης του ΝΣΚ για πλαστό συμβασιούχο Δήμου Ά λλη μία περίπτωση πλαστής πρόσληψης εργαζομένου σε Δήμο μετά απ αυτή της μεγάλης υπόθεσης του Δήμου Κερατσινίου-Δραπετσώνας και τη σχετική Γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου Κράτους, έφερε στο φως, το epoli.gr. Συγκεκριμένα, η υπόθεση αφορά 8μηνιτισσα συμβασιούχο Παιδικών και Βρεφονηπιακών Σταθμών του Δήμου Ζακυνθίων, η οποία για την πρόσληψή της ( ) χρησιμοποίησε ψευδείς βεβαιώσεις πρώην Δημάρχου (βεβαιώσεις προϋπηρεσίας για μοριοδότηση υπεύθυνη δήλωση πως όντως είχε προσφέρει υπηρεσίες). Στα αξιοσημείωτα πως, η εν λόγω εργαζόμενη στη συνέχεια, κάνοντας χρήση του Π.Δ. Παυλόπουλου μετέτρεψε την εν λόγω σύβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, σε αορίστου. Η υπόθεση ξεκίνησε από ένσταση στο Α.Σ.Ε.Π., έτερης συμμετέχουσας στον διαγωνισμό για την πλήρωση τριών (3) θέσεων ΠΕ του κλάδου Νηπιαγωγών, σε Δημοτικούς Βρεφονηπιακούς Σταθμούς του Δήμου Ζακυνθίων. Η υπόθεση μετά και από εισαγγελική παρέμβαση έφτασε στο Τριμελές Πλημμελειοδικείο Ζακύνθου, όπου ο πρόεδρος και τα μέλη της επιτροπής αξιολόγησης της εν λόγω πρόσληψης κρίθηκαν ένοχοι για παράβαση καθήκοντος (κατόπιν εφέσεως τα μέλη της επιτροπής αθωώθηκαν, ενώ ο πρόεδρος κηρύχθηκε και σε δεύτερο βαθμό ένοχος για παράβαση καθήκοντος κατ εξακολούθηση). Επίσης, ποινική δίωξη ασκήθηκε και στην εν λόγω συμβασιούχο και στη συνέχεια δημοτική υπάλληλο αορίστου χρόνου, κατά την οποία κρίθηκε ένοχη και καταδικάστηκε, σε πρώτο βαθμό, σε ποινή φυλάκισης δεκαέξι (16) μηνών, για χρήση ψευδούς βεβαίωσης, και σε δεύτερο βαθμό, για το ίδιο αδίκημα, σε ποινή φυλάκισης τριών (3) μηνών με τριετή αναστολή. Η εν λόγω, τέλος, άσκησε αναίρεση επί της καταδικαστικής απόφασης του Τριμελούς Εφετείου Πατρών, με την Εισαγγελία του Αρείου Πάγου να τη θέτει στο αρχείο. Σε συνέχεια αυτών, τέθηκαν τα ερωτήματα προς το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους, εάν υπόκεινται σε ανάκληση οι πράξεις οι οποίες συνδέονται με την πρόσληψη της εν λόγω ως συμβασιούχου, αρχικά, και ως αορίστου χρόνου στη συνέχεια, και αν η καταδίκη της επιφέρει την αυτοδίκαιη έκπτωσή της από την υπηρεσία, με το ΝΣΚ να είναι, πραγματικά, καταπέλτης. Ανακαλεί και μάλιστα αναδρομικά, τόσο την πρόσληψη, όσο και τη μετατροπή της σύμβασης της εν λόγω δημοτικής υπαλλήλου σε αορίστου χρόνου, και μάλιστα την καλεί να επιστρέψει τα ποσά που έχει λάβει κατά τα χρονικά διαστήματα αυτά, που ως εύκολα συμπεραίνεται, αφορούν σε κάποιες εκατοντάδες χιλιάδες Ευρώ! «Αυτό είναι το δυσμενέστερο σενάριο - γνωμοδότηση, αφού το ΝΣΚ θα μπορούσε να εξετάσει το ενδεχόμενο της έκπτωσης από το χρόνο έκδοσης της διοικητικής πράξης (2017), με αποτέλεσμα η δημοτική υπάλληλος να μην οφείλει να επιστρέψει αποδοχές του ενδιάμεσου χρονικού διαστήματος από την πρόσληψη και μέχρι την έκπτωση», σχολίασαν για τη γνωμοδότηση του ΝΣΚ, στο epoli.gr, έμπειροι επί των εργασιακών νομικοί. +7

8 Ρεπορτάζ πιδοτούμενο internet για τους πρωτοετείς προπτυχιακούς φοιτητές, που θα εγγραφούν το ακαδημαϊκό έτος στα ΑΕΙ, τα ΤΕΙ και τις Ανώτατες Εκκλησιαστικές Ακαδημίες (ΑΕΑ) της χώρας, και μέχρι του αριθμού των πενήντα (50.000) χιλιάδων, ανακοίνωσαν ο Υπουργός Ψηφιακής Πολιτικής, Τηλεπικοινωνιών και Ενημέρωσης, Νίκος Παππάς και ο Υπουργός Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, Κώστας Γαβρόγλου, στο πλαίσιο σχετικής κοινής συνέντευξης Τύπου. Η υλοποίηση της Δράσης (δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ) θα πραγματοποιηθεί με τη μέθοδο Voucher (κουπόνι), μ ένα κουπόνι να αντιστοιχεί σε κάθε δικαιούχο. Οι δικαιούχοι Η Δράση αφορά στην παροχή ψηφιακών υπηρεσιών στους προπτυχιακούς πρωτοετείς φοιτητές των Πανεπιστημίων, ΤΕΙ και ΑΕΑ της χώρας, που εγγράφονται για πρώτη φορά σε Εκπαιδευτικό Ίδρυμα της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, κατά το ακαδημαϊκό έτος Οι δικαιούχοι φοιτητές δύνανται να χρησιμοποιήσουν το ποσό της δημόσιας επιχορήγησης της Δράσης, προκειμένου να αποκτήσουν ή να διατηρήσουν τη σταθερή ή κινητή (mobile) ευρυζωνική τους σύνδεση στο διαδίκτυο. Τι αφορά η επιχορήγηση Το ποσό της επιχορήγησης για κάθε δικαιούχο φοιτητή αφορά στην απόκτηση ή διατήρηση σταθερής ή κινητής (mobile) ευρυζωνικής σύνδεσης στο διαδίκτυο, η οποία είναι στο όνομα του δικαιούχου φοιτητή. Καλύπτει μέχρι το 80% του μηνιαίου παγίου της σταθερής ή κινητής (mobile) ευρυζωνικής σύνδεσης στο διαδίκτυο, με ανώτατο χρηματικό όριο τα πέντε ευρώ (5,00 ) το μήνα. Ειδικότερα, οι κατηγορίες επιχορήγησης ευρυζωνικής διαδικτυακής σύνδεσης είναι οι εξής: 1. Προσφορά κινητής ευρυζωνικής σύνδεσης στο διαδίκτυο (Mobile Broadband) Επιχορηγούμενο ποσό μέχρι 5,00/μήνα. Δυνατότητα πρόσβασης σε δίκτυο 3G ή ανώτερο στην περιοχή της κατοικίας του δικαιούχου φοιτητή. Παροχή τουλάχιστον 4GB/μήνα σε όγκο δεδομένων. Δωρεάν παροχή του USB modem stick για την πρόσβαση στο Mobile Broadband, όπου απαιτείται. Δυνατότητα ενημέρωσης του συνδρομητή για τη χρήση του όγκου δεδομένων ή/και ποσοστού της κατανάλωσης του προϋπολογισμένου όγκου δεδομένων. Η επιδότηση της συνδρομής αφορά σε χρονικό διάστημα 12 μηνών. 2. Πρόσφορα σταθερής ευρυζωνικής σύνδεσης στο διαδίκτυο Επιχορηγούμενο ποσό μέχρι 5,00/ μήνα. Δυνατότητα σύνδεσης της κατοικίας του δικαιούχου φοιτητή σε ευρυζωνικό δίκτυο adsl/vdsl. Παροχή απεριόριστου Internet με ταχύτητα τουλάχιστον 4Mbps. Δωρεάν παροχή του εξοπλισμού σύνδεσης στο διαδίκτυο (modem router κ.α.), όπου απαιτείται. +8

9 ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΈΣ 2017 ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΟ INTERNET ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΠΙΤΥΧΌΝΤΕΣ ΑΕΙ, ΤΕΙ, ΑΕΑ Η επιδότηση της συνδρομής αφορά σε χρονικό διάστημα 12 μηνών. Η υλοποίηση Η υλοποίηση της Δράσης θα πραγματοποιηθεί με τη μέθοδο Voucher (κουπόνι). Ένα κουπόνι θα αντιστοιχεί σε κάθε δικαιούχο. Η μέγιστη συνολική αξία του κουπονιού ανέρχεται στα πέντε ευρώ (5,00 ανά μήνα). Η συνολική αξία του κουπονιού καλύπτει κατά μέγιστο το ογδόντα τοις εκατό (80%) του μηνιαίου παγίου της σταθερής ή κινητής (mobile) ευρυζωνικής σύνδεσης των δικαιούχων. Η μέγιστη διάρκεια της επιχορήγησης είναι δώδεκα (12) μήνες. Η διαδικασία Εξαργύρωση Χρήση του Κουπονιού από τους δικαιούχους: 1. Ο κάθε δικαιούχος φοιτητής θα μπορεί, μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος της Δράσης και με χρήση των διαπιστευτηρίων (username/password) που του έχουν χορηγηθεί από το οικείο εκπαιδευτικό ίδρυμά του, να ελέγξει αν είναι επιλέξιμος και δικαιούχος της Δράσης. Εφόσον είναι δικαιούχος θα μπορεί να εκτυπώνει τον μοναδικό κωδικό του κουπονιού που του αντιστοιχεί ή να επιλέγει να τον λάβει στο /κινητό του. Στη συνέχεια, θα έχει τη δυνατότητα να αναζητά Τηλεπικοινωνιακούς Παρόχους και να εντοπίζει τις προσφορές που τον ενδιαφέρουν. 2. Στο κατάστημα ο δικαιούχος προσέρχεται με το προσωπικό του κουπόνι (σε εκτυπώσιμη ή ηλεκτρονική μορφή) και με την αστυνομική του ταυτότητα/διαβατήριο. Ο υπάλληλος του Τηλεπικοινωνιακού Παρόχου, μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος της Δράσης, ελέγχει τα στοιχεία του δικαιούχου, καθώς και αν το κουπόνι έχει ήδη εξαργυρωθεί. 3. Ο δικαιούχος επιλέγει την προσφορά ευρυζωνικών υπηρεσιών της προτίμησής του και το κατάστημα καταχωρεί την παραγγελία του μαζί με όλα τα απαραίτητα στοιχεία στο Πληροφοριακό Σύστημα της Δράσης. 4. Τα παραστατικά που θα εκδώσουν οι Τηλεπικοινωνιακοί Πάροχοι θα πρέπει να περιλαμβάνουν σε εμφανές σημείο τον μοναδικό κωδικό κουπονιού του δικαιούχου. Παραστατικό που δεν φέρει το σωστό κωδικό κουπονιού δεν θα είναι επιλέξιμο από τη Δράση. 5. Πριν την ολοκλήρωση της διαδικασίας, ο δικαιούχος θα πρέπει να υπογράψει όλα τα απαραίτητα έγγραφα που θα εκδοθούν και θα εκτυπωθούν στο κατάστημα από το πληροφοριακό σύστημα της Δράσης (ενδεικτικά: Φόρμα επιλογής προϊόντων δικαιούχου, υπεύθυνη δήλωση δικαιούχου, σύμβαση μεταξύ Τηλεπικοινωνιακού Παρόχου και δικαιούχου κ.λπ.), καθώς και από τους Τηλεπικοινωνιακούς Παρόχους (ενδεικτικά: Τηλεπικοινωνιακό συμβόλαιο, δελτίο αποστολής - τιμολόγιο απαιτούμενου τηλεπικοινωνιακού εξοπλισμού, κ.λπ.). 6. Οι δικαιούχοι μπορούν να ελέγχουν στο Πληροφοριακό Σύστημα της Δράσης, εάν ο κωδικός κουπονιού αντιστοιχεί στο προϊόν (ευρυζωνική σύνδεση) που πράγματι επέλεξε και προμηθεύτηκε. +9

10 Άρθρο Ο νέος ρόλος της Ε.Ε.Τ.Α.Α. Του Δημήτρη Καλογερόπουλου Προέδρου Ελληνικής Εταιρίας Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης "H Ε.Ε.Τ.Α.Α. από την πρώτη στιγμή που συστήθηκε, ως εταιρία, πριν 37 χρόνια, έχει ως μοναδικό σκοπό να υπηρετεί τον Πολίτη μέσα από έργα και δράσεις της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, που σχετίζονται με Ευρωπαϊκά προγράμματα. Τον τελευταίο χρόνο, η Ελληνική Εταιρία Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης ανταποκρινόμενη στις ανάγκες που έχουν δημιουργήσει οι συνθήκες που επικρατούν, έχει ξεκινήσει μία πολυδιάστατη πολιτική, προκειμένου να μπορέσει να προσφέρει ακόμη περισσότερο στην κοινωνία και στη χώρα. Πάντα, όμως, με γνώμονα τη συνεργασία με την Αυτοδιοίκηση και το Δημόσιο. Ωστόσο, η Αυτοδιοίκηση μέσα στα χρόνια που την υπηρετώ, τα οποία είναι περισσότερα από τριάντα, χρειάζεται σοβαρές μεταρρυθμίσεις, ώστε να γίνει ακόμη πιο φιλική προς τον πολίτη και ακόμη πιο αποδοτική προς τη χώρα. Μεταρρυθμίσεις, όμως, χρειάζεται και το Κράτος, ως προς τις σχέσεις του με την Αυτοδιοίκηση. Χρειάζεται μία πολυεπίπεδη διακυβέρνηση, όπου θα είναι διακριτό στην ιεραρχία το μικρό ευέλικτο Κράτος, ο Β Βαθμός Αυτοδιοίκησης και η Τοπική Αυτοδιοίκηση. Σε ότι αφορά την διοίκηση του Κράτους, αυτό που λείπει στην Ελλάδα, είναι η συνέχιση του Κράτους, σχετικά με τη λειτουργία των δομών του δημοσίου. Ανεξάρτητα με το ποιο κόμμα κυβερνά, θα πρέπει να υπάρχει η περίφημη συνέχιση της λειτουργίας του Δημοσίου χωρίς κομματικές παρεμβάσεις. Όλοι το βλέπουμε σε Ευρωπαϊκές χώρες όπως το Βέλγιο, Ολλανδία και η Ιταλία, που ενώ τα κόμματα βρίσκονται σε κρίση ή διαπραγματεύσεις, το Κράτος λειτουργεί σα να μην συμβαίνει τίποτα. Σημαντικός παράγοντας σε ότι αφορά τη συνέχιση του Κράτους διαδραματίζει ο χαρακτήρας που λαμβάνουν οι εκλογικές αναμετρήσεις. Οι Εθνικές Εκλογές είναι τελείως διαφορετικές από την Ευρωεκλογές όπως και από τις Δημοτικές. Ειδικά για τις Δημοτικές Εκλογές εκτιμώ ότι, πρέπει να αποσυνδεθούν από την πολιτική των χρισμάτων, ώστε οι Δήμαρχοι να μην έχουν καμία δέσμευση σε ότι αφορά την εκτέλεση του έργου τους και την εξυπηρέτηση των τοπικών κοινωνιών. Προς σε αυτή την κατεύθυνση, της αποκομματικοποίησης της Αυτοδιοίκησης κινήθηκε με μεγάλη επιτυχία ο σημερινός Πρόεδρος της Δημοκρατίας και πρώην Υπουργός Εσωτερικών, Προκόπης Παυλόπουλος, με Υφυπουργό τον αείμνηστο Θανάση Νάκο. Με το «42%» στο εκλογικό νόμο, με τον «Θησέα» στον προγραμματισμό των έργων και με ΚΑΠ και ΣΑΤΑ που έφταναν τα 4 δις ευρώ, η Αυτοδιοίκηση πραγματικά έδειξε τις δυνατότητες που έχει, συμβάλλοντας στην ανάπτυξη της χώρας. Και αν σήμερα μπορεί και «στέκεται» και προσφέρει στην κοινωνία της οικονομικής κρίσης είναι γιατί τότε δημιουργήθηκαν υποδομές που αντέχουν. Η Νέα Ε.Ε.Τ.Α.Α. Η σημερινή διοίκηση της Ελληνικής Εταιρίας Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης έχει καταφέρει μέσα σε έναν περίπου χρόνο από την ανάληψη των καθηκόντων της να αλλάξει την εικόνα της εταιρίας. Ειδικότερα, η Ε.Ε.Τ.Α.Α. πλέον συμμετέχει σε δράσεις με Δήμους και Φορείς του Δημοσίου, που πριν λίγο καιρό δεν είχε σκεφτεί ότι θα μπορούσε να το κάνει. Βέβαια και η ίδια η Ε.Ε.Τ.Α.Α. άλλα- +10

11 ξε. Δημιουργήθηκε νέο οργανόγραμμα, με στόχο το έμπειρο προσωπικό της να μπορεί να προσφέρει ακόμη περισσότερο. Και το πιο σημαντικό είναι το γεγονός ότι η Ε.Ε.Τ.Α.Α. πλέον διεκδικεί την συμμετοχή της και δεν περιμένει να της την δώσουν. Χαρακτηριστικό της νέας εποχής της εταιρίας είναι τα έργα και οι δράσεις της. Ειδικότερα: Δημιουργία Δικτύου Τεχνικών Συμβούλων. Συνεργασία με τη Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων (στο πλαίσιο του ΕΠ «Μεταρρύθμιση Δημόσιου Τομέα»): Αναβάθμιση της λειτουργίας Βάσης Δεδομένων των ωφελούμενων του δικτύου δομών πρόληψης και αντιμετώπισης της βίας κατά των γυναικών (εγκεκριμένο έργο υλοποιείται). Οργάνωση των επιτελικών λειτουργιών της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων. Πρόταση για την Διαχείριση των Απορριμμάτων. Το μεγάλο έργο για την αναδιοργάνωση δομών υπηρεσιών των ΟΤΑ και της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης. Μελέτη για τον εκσυγχρονισμό της νομοθεσίας για τον προϋπολογισμό των δήμων. Συνεργασία με το Συμβούλιο της Ευρώπης, με τρία αντικείμενα: έρευνα εκπαιδευτικών αναγκών για την Ελληνική τοπική αυτοδιοίκηση, ανάδειξη καλών πρακτικών στον τομέα της τοπικής οικονομικής ανάπτυξης και στρατηγικός δημοτικός σχεδιασμός. Συνεργασία με το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων: Έλεγχος για την καλή εκτέλεση των έργων που δανειοδοτεί το ΤΠ&Δ. Η Ε.Ε.Τ.Α.Α. ανέλαβε Τεχνικός Σύμβουλος, με προγραμματική σύμβαση, που έχει ως στόχο την επιχορήγηση χρηματοδότηση μελέτης μέχρι και ευρώ σε ορεινούς δήμους κάτω των κατοίκων. Το σημαντικό έργο που κάνουμε από κοινού με τα Υπουργεία Εσωτερικών, Οικονομικών, Ανάπτυξης, Υποδομών και Νησιωτικής Πολιτικής για τα 35 νησιά κάτω των κατοίκων σχετικά με την υλοποίηση μελετών και εκτέλεση έργων. Υπογραφή πρωτόκολλου συνεργασίας με το Ε.Κ.Δ.Δ.Α. για την εκπαίδευση επιμόρφωση των εργαζομένων στους ΟΤΑ. Συνεργασία με το Υπουργείο Μεταναστευτικής Πολιτικής για την ανάληψη συγκεκριμένων δράσεων για τους πρόσφυγες μετανάστες (παρατηρητήριο μεταναστών κ.λπ.). Πρόγραμμα για την δημιουργία Δημοτικών Βιβλιοθηκών με την συνεργασία της Εθνικής Βιβλιοθήκης. «Πράσινο Ταμείο». Έναρξη συνεργασίας για την δημιουργία ενός «οδηγού εφαρμογής» με τα κριτήρια και τον τρόπο κατανομής των χρημάτων που ετησίων κατανέμονται στους Δήμους. Συμβάσεις για επιμορφωτικά σεμινάρια με ΠΕΔ και Δήμους. Εναρμόνιση Επαγγελματικής και Οικογενειακής Ζωής (παιδικοί σταθμοί). «Βοήθεια στο σπίτι». Πρόγραμμα για την υποστήριξη των Κέντρων Πρόληψης σε συνεργασία με τον ΟΚΑΝΑ. Υποβολή προτάσεων για ανταγωνιστικά Ευρωπαϊκά Προγράμματα με εταιρείες Ελληνικών ΟΤΑ, Ευρωπαϊκών Δήμων, Πανεπιστημίων, Αν. Εταιριών. Συνεργασία με Πανεπιστημιακά Ιδρύματα και ερευνητικούς Φορείς (Μεταπτυχιακά Προγράμματα): Με τα Πανεπιστήμια Πελοποννήσου Πειραιά Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης και Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης για την υλοποίηση του Μεταπτυχιακού Προγράμματος Σπουδών «Περιφερειακή και Τοπική Ανάπτυξη και Αυτοδιοίκηση». Με το Εθνικό Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο και την ΚΕΔΕ για την υλοποίηση του Μεταπτυχιακού Προγράμματος Σπουδών "Στρατηγικές Διαχείρισης Περιβάλλοντος, Καταστροφών και Κρίσεων". Με το Ακαδημαϊκό Διαδίκτυο Καποδιστριακού Πανεπιστημίου για την ανάπτυξη διαδικτυακών εκπαιδευτικών εργαλείων, καθώς και εργαλείων δικτύωσης του ανθρώπινου δυναμικού της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Κλείνοντας πρέπει να σημειωθεί και το σημαντικό έργο που κάνει η Ε.Ε.Τ.Α.Α. στο θέμα των παιδικών σταθμών. Φέτος θα είναι η πρώτη χρονιά που θα φιλοξενηθούν περισσότερα από παιδιά. Και όλα αυτά έγιναν με το νέο, αδιάβλητο, σύστημα επιλογής και πολύ νωρίτερα από κάθε άλλη χρονιά, προκειμένου οι γονείς να γνωρίζουν πού θα φιλοξενηθεί το παιδί τους και να προγραμματίσουν την ζωή τους

12 Αυτοδιοίκηση Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ΠΟΕ-ΟΤΑ - ΥΠ.ΕΣ. [Οι προβλέψεις] Σ ημαντική, μεγάλη επιτυχία της Διοίκησης της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., αφού μετά από 8 χρόνια (31 Ιουλίου 2009), την 2α Αυγούστου, σύμφωνα με το αποκλειστικό ρεπορτάζ, που παρουσίασε μόνο πρώτο το epoli.gr, κατά την ίδια μέρα, αμέσως μετά την υπογραφή, υπέγραψε με το Υπουργείο Εσωτερικών, την Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) αορίστου χρόνου, που ρυθμίζει τους όρους και τις συνθήκες απασχόλησης των εργαζομένων με σχέση εργασίας Δημοσίου Δικαίου των Ο.Τ.Α. Πρώτου Βαθμού (Δήμοι) και των Ν.Π.Δ.Δ. αυτών. Αναλυτικότερα, στις διατάξεις της υπογραφείσας Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας υπάγεται το προσωπικό με σχέση εργασίας Δημοσίου Δικαίου, που απασχολείται στους Δήμους και τα Ν.Π.Δ.Δ. αυτών και εφαρμόζεται αποκλειστικά στα Μέλη των Συλλόγων - Μελών, που ανήκουν μόνο στην δύναμη της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, όπως αυτό προκύπτει από το Μητρώο των Συλλόγων-Μελών της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., και προσωπικού όπως, εργατών στους ΧΥΤΑ, στα ΚΔΑΥ, στην ανακύκλωση, στους Σταθμούς Μεταμόρφωσης, στις Μονάδες Επεξεργασίας Απορριμμάτων, στα κοιμητήρια, στην ασφαλτόστρωση, στην αποχέτευση, στην ύδρευση, στα αφοδευτήρια, στην αποκομιδή, συγκομιδή, επιστασία και μεταφορά απορριμμάτων, στα Δημοτικά σφαγεία, σε οικοδομικές εργασίες, στα συνεργεία συντήρησης και επισκευής των μέσων Καθαριότητας, στις εργασίες Πρασίνου, στις εργασίες συντήρησης του εναέριου Δημοτικού Ηλεκτρικού Δικτύου Φωτισμού και ειδικότητες όπως, οδηγοί απορριμματοφόρων, χειριστές μηχανημάτων, εργάτες συγκομιδής - αποκομιδής, οδοκαθαριστές, εργάτες, επιστάτες και επόπτες Καθαριότητας, τεχνίτες, εναερίτες ηλεκτρολόγοι, κηπουροί, ψυκτικοί, υδραυλικοί, κ.α. Επίσης, κατά το ίδιο πάντα αποκλειστικό ρεπορτάζ του epoli.gr, στους εργαζόμενους αποκλειστικά και κατά πλήρες ωράριο στην προσωρινή αποθήκευση, επεξεργασία, ανακύκλωση, πράσινα σημεία και αξιοποίηση και διάθεση στερεών αποβλήτων, μετά τη συμπλήρωση ενός έτους απασχόλησης, χορηγείται 5 ημέρες επιπλέον κανονική άδεια το χρόνο, ενώ αντίστοιχη πρόβλεψη, τριών επιπλέον ημερών κανονικής άδειας, επίσης το χρόνο, προβλέπεται για εργαζομένους αποκλειστικά και κατά πλήρες ωράριο στις προαναφερόμενες υπηρεσίες (ΚΔΑΥ, Καθαριότητα, Κοιμητήρια, Ύδρευση, Αποχέτευση κ.α.), μετά τη συμπλήρωση πέντε ετών απασχόλησης. Σύμφωνα με το ίδιο αποκλειστικό ρεπορτάζ, η εβδομαδιαία απασχόληση των προαναφερόμενων εργαζομένων ορίζεται σε 32 ώρες, χωρίς μεταβολή των αποδοχών και του τρόπου υπολογισμού των αποζημιώσεών τους. Τέλος, σημαντική πρόβλεψη και για τις εγκύους, αφού σύμφωνα με την υπογραφείσα Ε.Σ.Σ.Ε., οι Δήμοι που απασχολούν εργαζόμενες (είτε με πλήρη, είτε με μερική απασχόληση) αναλαμβάνουν την υποχρέωση κατά την κατάρτιση των προγραμμάτων εργασίας, να αποφεύγουν την απασχόληση των εγκύων σε νυχτερινή βάρδια. Επίσης, σε οποιαδήποτε στιγμή της εγκυμοσύνης και εφόσον η έγκυος το ζητήσει για λόγους υγείας, θα πρέπει να μετακινείται σε θέση ημερήσιας απασχόλησης. +12

13 [Η Ε.Σ.Σ.Ε.] ΕΙΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. «Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) για την ρύθμιση των όρων και συνθηκών απασχόλησης των εργαζομένων με σχέση εργασίας Δημοσίου Δικαίου των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) Α Βαθμού και των Ν.Π.Δ.Δ. αυτών.» Στην Αθήνα, σήμερα Τετάρτη 2 Αυγούστου 2017, στο κατάστημα του Υπουργείου Εσωτερικών, Σταδίου 27, οι υπογεγραμμένοι: 1. ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΓΙΑΒΗ, Προϊσταμένη της Γενικής Διεύθυνσης Αποκέντρωσης και Τοπικής Αυτοδιοίκησης του Υπουργείου Εσωτερικών, που εκπροσωπεί το Ελληνικό Δημόσιο δυνάμει της υπ αριθμ.: οικ.1561/ απόφασης του Υπουργού Εσωτερικών και κατοικοεδρεύει στην Αθήνα, οδός Σταδίου 27 και 2. ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΤΡΑΚΑΣ και ΒΑΣΙΛΗΣ ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΣ, Πρόεδρος και Γενικός Γραμματέας της Δευτεροβάθμιας Συνδικαλιστικής Οργάνωσης με την επωνυμία «Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης» (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.), που εδρεύει στην Αθήνα, επί της οδού Καρόλου 24, νομίμως εξουσιοδοτημένοι, δυνάμει της υπ αριθμ. πρωτ.: 643/ Απόφασης-Εξουσιοδότησης της Εκτελεστικής Επιτροπής της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., συνομολογήσαμε και συναποφασίσαμε τη σύνταξη και υπογραφή της παρούσας Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) σύμφωνα με το άρθρο 4, παρ.2 του Ν.2738/1999 και του άρθρου 18, παρ.13 του Ν.3731/2008, της οποίας το περιεχόμενο έχει ως εξής: +13

14 Αυτοδιοίκηση [Άρθρο 1] ΠΕΔΊΟ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ Στις διατάξεις της παρούσας Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) υπάγεται το προσωπικό με σχέση εργασίας Δημοσίου Δικαίου που απασχολείται στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) Α Βαθμού και τα Ν.Π.Δ.Δ. αυτών και εφαρμόζεται αποκλειστικά στα Μέλη των Συλλόγων-Μελών που ανήκουν μόνο στην δύναμη της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) όπως αυτό προκύπτει από το Μητρώο των Συλλόγων-Μελών της πιο πάνω συνδικαλιστικής οργάνωσης. Για την εφαρμογή της παρούσας Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) απαιτείται ονομαστική βεβαίωση του Συλλόγου-Μέλους της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., ότι οι εργαζόμενοι είναι Μέλη του καθώς και Βεβαίωση της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ότι ο Σύλλογος ανήκει στη δύναμη της Ομοσπονδίας. Η ισχύς των βεβαιώσεων είναι ετήσια και ανανεώνεται κατ έτος υποχρεωτικά. [Άρθρο 2] 1. Στους εργαζόμενους αποκλειστικά και κατά πλήρες ωράριο στην προσωρινή αποθήκευση, επεξεργασία, ανακύκλωση, πράσινα σημεία και εν γένει αξιοποίηση και διάθεση Στερεών Αποβλήτων ήτοι ενδεικτικά, εργαζόμενοι στους χώρους υγειονομικής ταφής, στην ανακύκλωση, στα κέντρα διαλογής ανακυκλώσιμων υλικών, στους σταθμούς μεταφόρτωσης και στις μονάδες επεξεργασίας απορριμμάτων. μετά τη συμπλήρωση ενός (1) έτους απασχόλησης χορηγείται πέντε (5) ημέρες επι πλέον κανονική άδεια το χρόνο. 2. Στους εργαζόμενους αποκλειστικά και κατά πλήρες ωράριο: α. Στην αποκομιδή, συγκομιδή, επιστασία και μεταφορά απορριμμάτων ήτοι ενδεικτικά, Οδηγοί Απορριμματοφόρων, Χειριστές Μηχανημάτων Έργου και Μηχανικών Σαρώθρων, εργάτες συγκομιδής, αποκομιδής, οδοκαθαριστές, Επιστάτες και Επόπτες Καθαριότητας. β. Στην ταφή και εκταφή νεκρών ήτοι ενδεικτικά, εργάτες που απασχολούνται με την ταφή και την εκταφή νεκρών, οι εργάτες καθαριότητας των Κοιμητηρίων καθώς και οι καθαριστές οστών. γ. Στην Ασφαλτόστρωση ήτοι ενδεικτικά, Τεχνίτες, Οδηγοί Φορτηγών Αυτοκινήτων, Χειριστές Μηχανημάτων Έργων και εργάτες που απασχολούνται με την ασφαλτόστρωση των οδών, την συντήρηση, την οδοσήμανση του Δημοτικού Οδικού Δικτύου κ.λπ. χώρων. δ. Στην Αποχέτευση ήτοι ενδεικτικά, Τεχνίτες, Οδηγοί Φορτηγών Αυτοκινήτων, Χειριστές Μηχανημάτων Έργων και Εργάτες που απασχολούνται σε κάθε είδους εργασίες κατασκευής, συντήρησης και επισκευής του δικτύου Αποχέτευσης και Βιολογικού καθαρισμού. ε. Στα αφοδευτήρια ήτοι ενδεικτικά, Εργάτες, καθαρίστριες κ.λπ. που απασχολούνται στις τουαλέτες κοινοχρήστων χώρων και Δημοτικών κτιρίων. στ. Στα συνεργεία συντήρησης και επισκευής των μέσων καθαριότητας και με το πλύσιμο αυτών ήτοι ενδεικτικά, Τεχνίτες και Εργάτες που απασχολούνται με την επισκευή, συντήρηση, πλύση κ.λπ. των απορριμματοφόρων, των πλυντηρίων κάδων και των υπολοίπων οχημάτων καθώς και με την επισκευή, συντήρηση και το πλύσιμο των κάδων απορριμμάτων. ζ. Σε οικοδομικές εργασίες ήτοι ενδεικτικά, Μαραγκοί, Ξυλουργοί, Κτίστες, Κονιαστές, Υδροχρωματιστές, Ελαιοχρωματιστές, Μαρμαρογλύπτες, Σιδεράδες, Πλακοστρωτές γενικά, Υδραυλικοί γενικά, Ηλεκτρολόγοι στην συντήρηση και επισκευή ηλεκτρολογικών εγκαταστάσεων των κτιρίων των Ο.Τ.Α., τοποθετητές γυψοσανίδων, μαρμάρων και πλακών, οι κατεργαστές και κόπτες μαρμάρων, οι κόπτες και τοποθετητές πλακιδίων καθώς οι εργάτες και τεχνίτες στην ρίψη του Μπετόν-Αρμέ. η. Στην Ύδρευση ήτοι ενδεικτικά, Τεχνίτες και Εργάτες που απασχολούνται στην κατασκευή, συντήρηση και επισκευή του δικτύου ύδρευσης. θ. Υδραυλικοί γενικά, +14

15 ι. Στις εργασίες πρασίνου γενικά ήτοι ενδεικτικά, εργάτες πράσινου και οι Δενδροκηπουροί-Δενδροκόμοι, Κηπουροί-Ανθοκόμοι που απασχολούνται γενικά στην κατασκευή και συντήρηση των χώρων πρασίνου. ια. Στις εργασίες συντήρηση του εναέριου Δημοτικού Ηλεκτρικού Δικτύου Φωτισμού ήτοι ενδεικτικά, εναερίτες ηλεκτρολόγοι. ιβ. Ψυκτικοί. ιγ. Στα Δημοτικά Σφαγεία ήτοι ενδεικτικά, σφαγείς και εκδορείς ζώων και πτηνών. ιδ. Οι Οδηγοί Ανοιχτών Φορτηγών και Βαρέων Φορτηγών μεικτού βάρους άνω των 3,5 τόνων καθώς και οι οδηγοί των Λεωφορείων. ιε. Οι τοποθετητές κεραμικών σκεπών ήτοι ενδεικτικά, εργάτες και τεχνίτες που απασχολούνται στην τοποθέτηση, επισκευή και συντήρηση των κεραμικών σκεπών. μετά την συμπλήρωση πέντε (5) ετών απασχόλησης χορηγείται τριών (3) ημερών επιπλέον κανονική άδεια το χρόνο. 3. Η εβδομαδιαία απασχόληση των εργαζομένων των προηγούμενων περιπτώσεων 1 και 2 ορίζεται σε τριάντα δύο (32) ώρες χωρίς μεταβολή των αποδοχών και του τρόπου υπολογισμού των αποζημιώσεών τους από την αιτία αυτή. [Άρθρο 3] ΙΣΧΎΣ-ΔΙΆΡΚΕΙΑ ισχύς της παρούσας Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.), αρχίζει από τη δημοσίευσή H της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως σύμφωνα με το άρθρο 6 του Ν.2738/1999, όπως ισχύει, είναι Αορίστου Χρόνου και θα καταχωρηθεί στο Γενικό Μητρώο. Η από 31 Ιουλίου 2009 Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.), (Φ.Ε.Κ.-ΤΕΥΧΟΣ Β -ΑΡΙΘΜ. ΦΥΛ- ΛΟΥ 1632/ ) που αφορά «Την ρύθμιση των όρων και συνθηκών απασχόλησης των εργαζομένων με σχέση εργασίας Δημοσίου Δικαίου των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) Α Βαθμού» καταργείται. ΟΙ ΣΥΜΒΑΛΛΌΜΕΝΟΙ Για το Ελληνικό Δημόσιο Βασιλική Γιαβή Προϊσταμένη της Γενικής Διεύθυνσης Αποκέντρωσης και Τοπικής Αυτοδιοίκησης του Υπουργείου Εσωτερικών Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. Ο Πρόεδρος Νικόλαος Τράκας Ο Γεν. Γραμματέας Βασίλης Πετρόπουλος 4. Οι Ο.Τ.Α. που απασχολούν εργαζόμενες είτε με πλήρη, είτε με μερική απασχόληση αναλαμβάνουν την υποχρέωση κατά την κατάρτιση των προγραμμάτων εργασίας να αποφεύγουν την απασχόληση των εγκύων σε νυχτερινή βάρδια. Σε οποιαδήποτε στιγμή της εγκυμοσύνης και εφόσον η έγκυος το ζητήσει για λόγους υγείας, θα πρέπει να μετακινείται σε θέση ημερήσιας απασχόλησης. 5. Στο τέλος του άρθρου 7 της από 31 Ιουλίου 2009 Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) (υπ αριθμ.:48558/ Απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών (Φ.Ε.Κ.-ΤΕΥΧΟΣ Β -ΑΡΙΘΜ. ΦΥΛΛΟΥ 1632/ ) προστίθεται διευκρινιστικά η φράση «Όλες οι προβλεπόμενες από την παρούσα συνδικαλιστικές άδειες είναι αμειβόμενες και ο εργοδότης βαρύνεται με την καταβολή των αναλογούντων ασφαλιστικών εισφορών». H epoli μας! +15

16 Συνέδριο ΚΕΔΕ για τους ορεινούς Δήμους, 8 & 9 Σεπτεμβρίου 2017, Κόνιτσα Οι εργασίες Τα Συμπεράσματα Το Ψήφισμα ην ανάγκη ενίσχυσης της περιφέρειας με πολιτικές που θα έχουν αναπτυξιακό πρόσημο, επισήμανε ο Πρόεδρος της ΚΕΔΕ, Γ. Πατούλης, κλείνοντας τις εργασίες του Συνεδρίου, με αντικείμενο τις πολιτικές που πρέπει να δρομολογηθούν, για την ισότιμη συμμετοχή των Ορεινών Δήμων στην αναπτυξιακή ανασυγκρότηση της χώρας, που διοργάνωσε με επιτυχία η ΚΕΔΕ, στην Κόνιτσα. Αναφερόμενος στις παθογένειες που κάνουν το έργο της Αυτοδιοίκησης δυσλειτουργικό, ο κ. Πατούλης, τόνισε πως, είναι άκρως αναποτελεσματικό και δυσλειτουργικό το ισχύον υπερσυγκεντρωτικό μέχρι σήμερα σχήμα λειτουργίας του Κράτους, με τους Δήμους αδύναμους και τους πολίτες αμέτοχους. «Είναι κρίσιμο, οι τοπικές κοινωνίες να αποφασίζουν μόνες τους για τον τόπο τους» ανέφερε χαρακτηριστικά. Παράλληλα, εστίασε στη σημασία της αποκέντρωσης, τονίζοντας πως, δεν μπορεί να υπάρξει εθνική ανάπτυξη, χωρίς να υπάρχει τοπική ανάπτυξη. Σε αυτό το πλαίσιο επισήμανε πως, οι Δήμοι είναι αυτοί που θα πρέπει να διαχειρίζονται κρίσιμα ζητήματα, που αφορούν στην καθημερινότητα των πολιτών, με την προϋπόθεση όμως, να έχουν ουσιαστικό ρόλο και αρμοδιότητες, που θα συνοδεύονται από τους αντίστοιχους πόρους. Ολοκληρώνοντας την τοποθέτηση του, απεύθυνε έκκληση ενότητας σε όλη την Αυτοδιοίκηση Α βαθμού, επισημαίνοντας πως, «με ωριμότητα και σύμπνοια θα διεκδικήσουμε μεταρρυθμίσεις προς όφελος των πολιτών». Κατά τη δεύτερη και τελευταία ημέρα των εργασιών, τοποθετήθηκαν μεταξύ άλλων, ο Πρύτανης Ιωαννίνων, Γ. Καψάλης ο οποίος αναφέρθηκε στη σημασία της συνεργασίας της Τοπικής Αυτοδιοίκησης με την επιστημονική κοινότητα και ο Πρόεδρος του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων, Κ. Βαρλαμίτης, ο οποίος ανέπτυξε τις δράσεις του Ταμείου για τη στήριξη των επενδυτικών προγραμμάτων των Δήμων, αλλά και τις πρωτοβουλίες που λαμβάνονται για την επιτάχυνση των έργων, προς όφελος των τοπικών κοινωνιών. Παράλληλα, Δήμαρχοι Ορεινών Δήμων, επιστημονικοί συνεργάτες της ΚΕΔΕ και επιστήμονες τοποθετήθηκαν σε ζητήματα που σχετίζονται με την οικονομική βιωσιμότητα των ορεινών Δήμων. Κατά την πρώτη μέρα, υπήρξαν τοποθετήσεις σχετικά με τις θεσμικές και οργανωτικές προτεραιότητες για την αποτελεσματική λειτουργία των Δήμων, αλλά και την αποκεντρωμένη λειτουργία των υπηρεσιών, ως παράγοντα ανάσχεσης της εσωτερικής μετανάστευσης. ΤΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ Στο κείμενο του ψηφίσματος του Συνεδρίου, το οποίο ανέγνωσε η Πρόεδρος της Επιτροπής Ορεινών Δήμων της ΚΕΔΕ, Α. Σωτηριάδου, επισημαίνεται πως, προκειμένου να συμβάλουν οι ορεινές περιοχές στην ανάπτυξη της χώρας, είναι αναγκαία η δημιουργία και η εφαρμογή Εθνικού Στρατηγικού Σχεδίου για τις ορεινές περιοχές, που θα εμπεριέχει αναπτυξιακό πρόγραμμα και υποστηρικτικό μηχανισμό. Σε αυτό το πλαίσιο κατατέθηκαν προτάσεις όπως: Τη θεσμοθέτηση αυτοτελούς κοινοβουλευτικής επιτροπής ορεινής πολιτικής στην Βουλή. Τη διαμόρφωση Σύγχρονου Εθνικού Στρατηγικού Σχεδίου για την ανάπτυξη των Ορεινών Περιοχών. Την εκτίμηση πραγματικού λειτουργικού κόστους των ορεινών μικρών πληθυσμιακά Δήμων. Τον επαναπροσδιορισμό των κριτηρίων των ΚΑΠ και της ΣΑΤΑ, με ενίσχυση του κριτηρίου ορεινότητας. Στα αιτήματα των ορεινών Δήμων συμπεριλαμβάνονται μεταξύ άλλων, η εξασφάλιση εξισωτικής αποζημίωσης για όλη την περίοδο του Τομεακού Προγράμματος , η δημιουργία αγροτικών ΚΕΠ, αλλά και η εφαρμογή ειδικών φορολογικών κινήτρων για τους ορεινούς Δήμους. ΤΟ ΨΗΦΙΣΜΑ "Οι ορεινές περιοχές της χώρας μας διαθέτουν έναν ανεκμετάλλευτο εθνικό πλούτο του οποίου η αξιοποίηση μπορεί να συμβάλει στην ανάπτυξη της χώρας. Η δημιουργία και εφαρμογή Εθνικού Στρατηγικού Σχεδίου για τις ορεινές περιοχές που θα εμπεριέχει αναπτυξιακό πρόγραμμα και υποστηρικτικό μηχανισμό είναι η αναγκαία και ικανή συνθήκη για την ισότιμη συμμετοχή των ορεινών δήμων στην αναπτυξιακή ανασυγκρότηση της χώρας. +16

17 Στο Ειδικό Θεματικό Συνέδριο της ΚΕΔΕ στην Κόνιτσα ( 8-9/9/2017 ) οι σύνεδροι κατέθεσαν τις εξής προτάσεις: Τη διάκριση των εννοιών «Ορεινός Δήμος», «Ορεινή Περιοχή», «Ορεινή Κοινότητα», «Μειονεκτική Κοινότητα» και θεσμική κατοχύρωση του χαρακτηρισμού ενός δήμου ως «ορεινού», προκειμένου να είναι εφαρμόσιμες οι θετικές διακεκριμένες πολιτικές για τους ορεινούς δήμους. Τη σύσταση Ινστιτούτου Ορεινής Πολιτικής και αντιστοιχία του προβλεπόμενου στο άρθρο 208 του Ν. 3852/2010 Ινστιτούτου Νησιωτικής Πολιτικής. Τη θεσμοθέτηση αυτοτελούς κοινοβουλευτικής επιτροπής ορεινής πολιτικής στην Βουλή. Τη διαμόρφωση Σύγχρονου Εθνικού Στρατηγικού Σχεδίου για την ανάπτυξη των Ορεινών Περιοχών. Την εκτίμηση πραγματικού λειτουργικού κόστους των ορεινών μικρών πληθυσμιακά δήμων. Τον επαναπροσδιορισμό των κριτηρίων των ΚΑΠ και της ΣΑΤΑ, με ενίσχυση του κριτηρίου ορεινότητας. (Θεσμοθέτηση ειδικού λογαριασμού ενίσχυσης των μικρών ορεινών πληθυσμιακά δήμων, για την ενίσχυση των ανταποδοτικών τους υπηρεσιών, ενίσχυση επιχορήγησης για δαπάνες πολιτικής προστασίας στους ορεινούς δήμους). Την απόδοση τελών υλοτομίας και ποσοστού εσόδων αρχαιολογικών χώρων. Την εφαρμογή ειδικών προγραμμάτων όπως το ΠΑΑ για την επισκευή, βελτίωση και κατασκευή αγροτικών δασικών δικτύων δρόμων για τους δασεργάτες, κτηνοτρόφους και προγράμματος τεχνικής υποστήριξης των μικρών ορεινών δήμων για την προετοιμασία έργων και δράσεων για το ΕΣΠΑ. Τη δημιουργία προγράμματος για τους ορεινούς δήμους στα πρότυπα του «ΘΗΣΕΑΣ» που θα αφορά την Τ.Α. για προμήθεια εξοπλισμού. Την απαλοιφή οποιουδήποτε αποκλεισμού από χρηματοδοτικά προγράμματα των ορεινών δήμων με μικρό πληθυσμό για έργα περιβαλλοντικού ενδιαφέροντος (βιολογικοί καθαρισμοί κλπ.). Έως τη στελέχωση των ορεινών δήμων με το αναγκαίο προσωπικό, θεσμική κατοχύρωση της υποχρεωτικής διοικητικής υποστήριξης των ορεινών δήμων από το δήμο της έδρας του νομού ή τις υπηρεσίες της περιφερειακής ενότητας. Αύξηση αριθμού αντιδημάρχων και αριθμού ειδικών συνεργατών επιστημονικών συνεργατών στους ορεινούς δήμους. Σύσταση θέσεων Γενικού Γραμματέα σε όλους τους δήμους ανεξαρτήτων πληθυσμού (και θέσης ιδιαίτερου γραμματέα Δημάρχου). Τροποποίηση του άρθρου 3 στοιχ. Ιβ της αριθμ. 129/2534/ ΚΥΑ Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Οικονομικών (ΦΕΚ 108/ τεύχος Β), ως εξής: Από το εσφαλμένο «οι δήμαρχοι δήμων με πληθυσμό άνω των κατοίκων» στο ορθό «οι δήμαρχοι». Θέσπιση κριτηρίων πρόσληψης και παραμονής προσωπικού με ισχυρή μοριοδότηση της εντοπιότητας, αλλά και παραμονής στη θέση πρόσληψης για ικανό χρονικό διάστημα. Άμεση στελέχωση και εξοπλισμός αγροτικών ιατρείων και Κέντρων Υγείας στις ορεινές απομακρυσμένες περιοχές. Μετάβαση στο ψηφιακό σήμα όλων των ορεινών περιοχών. Μείωση του ισχύοντος ορίου απόστασης μεταξύ κατοικίας σχολικής μονάδας, για την κάλυψη του κόστους μετακίνησης μαθητών στους ορεινούς δήμους και υποστήριξη των εκπαιδευτικών αναγκών τους. Οι ορεινοί δήμοι ζητούν: - Περαιτέρω συνδεδεμένες ενισχύσεις σε αγροτικά προϊόντα. - Απόδοση στρεμματικών ενισχύσεων για τις δενδρώδεις καλλιέργειες. - Εξασφάλιση εξισωτικής αποζημίωσης για όλη την περίοδο του τομεακού προγράμματος Τη δημιουργία αγροτικών ΚΕΠ. Την εφαρμογή ειδικών φορολογικών κινήτρων για τους ορεινούς δήμους. Την επαναφορά στο καθεστώς ασφάλισης των επαγγελματιών των ορεινών περιοχών με πληθυσμό μικρότερο των κατοίκων στον ΟΓΑ. Ισότιμη συμμετοχή των ορεινών περιοχών στο ετήσιο πρόγραμμα τουριστικής προβολής του Υπουργείου Τουρισμού." +17

18 Νέα όχι Επιτρόπων στην πληρωμή παρατασιούχων Καθαριότητας: Επιστολή του Προέδρου της ΚΕΔΕ στον Υπουργό Εσωτερικών Eπιστολή στον Υπουργό Εσωτερικών, Πάνο Σκουρλέτη, απέστειλε ο Πρόεδρος της ΚΕΔΕ, Γιώργος Πατούλης, με αφορμή τη νέα άρνηση Επιτρόπων, σε συγκεκριμένους νομούς της Χώρας, να υπογράψουν τα σχετικά εντάλματα πληρωμής των συμβασιούχων καθαριότητας στους Δήμους, θέμα που αποκάλυψε πρώτο το epoli.gr. Στην επιστολή, ο κ. Πατούλης επισημαίνει ότι, οι συγκεκριμένες αποφάσεις των Επιτρόπων "αφήνουν στον αέρα" πολλές οικογένειες συμβασιούχων και δημιουργούν πολλαπλά προβλήματα στους Δήμους, οι οποίοι δεν φέρουν την παραμικρή ευθύνη για το αδιέξοδο που έχει δημιουργηθεί. Ο Πρόεδρος της ΚΕΔΕ καλεί τον κ. Σκουρλέτη να αναλάβει άμεσα πρωτοβουλίες προκειμένου να δοθεί λύση στο πρόβλημα και να συνεχιστεί απρόσκοπτα η διαδικασία πληρωμής των συμβασιούχων καθαριότητας. Σε δηλώσεις του ο κ. Πατούλης επισημαίνει τα εξής: «Η Τοπική Αυτοδιοίκηση Πρώτου Βαθμού από την πρώτη στιγμή έχει πράξει το καθήκον της ανανεώνοντας τις συμβάσεις των εργαζομένων στην καθαριότητα. Δυστυχώς σε κάποιες περιπτώσεις οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να βρίσκονται σε αδιέξοδο καθώς κάποιοι Επίτροποι του Ελεγκτικού Συνεδρίου συνεχίζουν να αρνούνται να υπογράψουν τα εντάλματα πληρωμής τους. Καλούμε την Κυβέρνηση και τους συναρμόδιους Υπουργούς να προχωρήσουν στις αναγκαίες ενέργειες προκειμένου να εξασφαλιστεί η πληρωμή τους». Για ενδεχόμενη υπέρμετρη αύξηση της τιμής του νερού προειδοποιεί ο Γ. Πατούλης Διευκρινίσεις σχετικά με την απόφαση της Εθνικής Επιτροπής Υδάτων να επιβάλει ενιαία υποχρεωτική τιμολόγηση του νερού σε όλη τη χώρα, χωρίς να λαμβάνεται υπ όψιν κανένα κριτήριο και καμία τοπική ιδιαιτερότητα, ζητεί ο Πρόεδρος της ΚΕΔΕ, Γ. Πατούλης, με σχετική επιστολή που απέστειλε στον Υπ. Περιβάλλοντος και Ενέργειας και Πρόεδρο της Επιτροπής, Γ. Σταθάκη. Ειδικότερα, με δεδομένη τη σοβαρότητα του ζητήματος, ο κ. Πατούλης επισημαίνει πως η ΚΕΔΕ η οποία συμμετέχει στο Εθνικό Συμβούλιο Υδάτων ζητά απαντήσεις στα εξής ερωτήματα: «1) Εάν υπήρξε οποιαδήποτε διαβούλευση ή σχετική γνωμοδότηση του Εθνικού Συμβουλίου Υδάτων στο οποίο μετέχουμε, πριν την έκδοση της απόφασης της Εθνικής Επιτροπής Υδάτων. 2) Εάν υπήρξε οποιαδήποτε πρόταση-εισήγηση στο ζήτημα της ενιαίας τιμολογιακής πολιτικής του νερού από οποιοδήποτε Δημοτικό Συμβούλιο ή άλλο φορέα (ΕΥΔΑΠ Αθήνα ή ΕΥΑΘ Θεσσαλονίκη). 3) Εάν πριν την έκδοση της ισοπεδωτικής όπως φαίνεται αποφάσεως για ενιαία τιμολόγηση του νερού έχει προηγηθεί κάποια μελέτη ανά Δήμο ή Περιφέρεια για τους τοπικούς υδάτινους πόρους. 4) Εάν ελήφθησαν υπόψιν οι τοπικές ιδιαιτερότητες (νησιωτικοί Δήμοι με αυξημένη τουριστική κίνηση) οι οποίοι προσφεύγουν σε αφαλάτωση του νερού με δικές τους εγκαταστάσεις. 5) Με ποια κριτήρια επελέγη η μέθοδος της ενιαίας τιμολόγησης και αν προβλέπεται το κόστος συντήρησης και δημιουργίας εγκαταστάσεων μεταφοράς νερού να μετακυλισθεί στους καταναλωτές κατοίκους-δημότες. 6) Εάν πρόκειται να σταματήσει η κρατική επιδότηση νησιωτικών κυρίως Δήμων που προβαίνουν σε αφαλάτωση του νερού και σε ποιον θα μετακυλισθεί το κόστος αυτό». Καταλήγοντας, ο κ. Πατούλης υπογραμμίζει πως η εν λόγω απόφαση, «η οποία ελήφθη χωρίς να έχει προηγηθεί σχετική διαβούλευση», θα οδηγήσει σε υπέρμετρη αύξηση της τιμής του νερού, που σε περίοδο μεγάλης οικονομικής κρίσεως, όπως αναφέρει, είναι αδύνατον να υλοποιηθεί και σημειώνει χαρακτηριστικά: «Αναμένουμε απαντήσεις ως προς τα ερωτήματα που απορρέουν. Με τη ρητή επιφύλαξη κάθε νομίμου δικαιώματός μας». +18

19 Τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι Δήμοι με το Ελεγκτικό Συνέδριο, σχετικά με τις επιχειρησιακές μονάδες ανά Δημοτική Ενότητα, καθώς και η χρηματοδότηση για τις ληξιπρόθεσμες οφειλές, βρέθηκαν στο επίκεντρο της συνάντησης που είχε το μεσημέρι της 3ης Αυγούστου, ο Πρόεδρος της ΚΕΔΕ, Γ. Πατούλης, με τον αν. Υπουργό Οικονομικών, Γ. Χουλιαράκη. Στον αν. Υπ. Οικονομικών Γ. Χουλιαράκη για τη χρηματοδότηση έργων Καλλικρατικών Δήμων η ΚΕΔΕ Ειδικότερα, ο κ. Γ. Πατούλης ζήτησε να υπάρξει πρωτοβουλία από το Υπουργείο Οικονομικών, καθώς με την Κοινή Υπουργική Απόφαση 75555/289/6.7.17, που αφορά στον προσδιορισμό της έννοιας της χωριστής επιχειρησιακής μονάδας για την εφαρμογή των διατάξεων του Ν. 4412/2016, έχουν προκύψει σημαντικά προβλήματα στις χρηματοδοτήσεις κυρίως Καλλικρατικών Δήμων. Επισημαίνεται ότι, το νέο θεσμικό πλαίσιο έχει προκαλέσει σύγχυση, αφού ερμηνεύεται από τους Ελεγκτές Νομιμότητες με τέτοιο τρόπο που περιορίζει τον αριθμό σύναψης συμβάσεων για χρηματοδοτήσεις έργων, ανά Δήμο και όχι ανά Δημοτική Ενότητα. Αυτό έχει ως συνέπεια ένας Δήμος του Προγράμματος Καλλικράτη, ο οποίος προέκυψε μετά από 5 συνενώσεις και λάμβανε μέχρι πρότινος χρηματοδοτήσεις για συμβάσεις έργων και στις 5 Δημοτικές Ενότητες, με το νέο νόμο να περιορίζεται στη σύναψη μόνο μιας σύμβασης. «Αυτό περιορίζει δραματικά τη δυνατότητα των Δήμων που έχουν προκύψει από συνενώσεις να υλοποιήσουν μια σειρά από έργα, ενώ "βρίσκονται στον αέρα" και οι συμβάσεις που έχουν συναφθεί για έργων που υλοποιούνται στην παρούσα φάση», σημείωσε ο κ. Γ. Πατούλης. Ο αν. Υπουργός, αφού άκουσε το πρόβλημα, επισήμανε ότι, θα προχωρήσει σε σχετική συνεννόηση και με τον συναρμόδιο συνάδελφό του Υπουργό Οικονομίας, Δ. Παπαδημητρίου, προκειμένου να υπάρξει τροποποίηση διόρθωση της ΚΥΑ. Σημειώνεται ότι, κατά τη διάρκεια της συζήτησης, η αντιπροσωπεία της ΚΕΔΕ έθεσε και το ζήτημα της επίσπευσης των διαδικασιών για την έγκριση των ποσών που προέρχονται από το "πακέτο" των 325 εκατ. ευρώ για την κάλυψη ληξιπρόθεσμων οφειλών των Δήμων. Ο κ. Γ. Χουλιαράκης σημείωσε ότι, πρόκειται για ένα θέμα στο οποίο δίνει ιδιαίτερη βαρύτητα και για το λόγο αυτό θα ζητήσει να ενεργοποιηθούν οι αρμόδιες υπηρεσίες, προκειμένου να επιταχυνθεί η έγκριση των ποσών. Στη συνάντηση με τον αν. Υπουργό, Γ. Χουλιαράκη, εκτός από τον Πρόεδρο της ΚΕΔΕ, Γ. Πατούλη, ήταν ο Γ. Μουράτογλου, Γενικός Γραμματέας ΚΕΔΕ και ο Δ. Τσιαντής, μέλος Δ.Σ. ΚΕΔΕ και Δήμαρχος Λίμνης Πλαστήρα. ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΠΑΡΑΣΚΗΝΙΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΥΓΕΙΑ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ ΑΡΘΡΑ Ε-ΜΑG H epoli μας! +19

20 Κεντρικό θέμα ΣΥΝΈΝΤΕΥΞΗ Όλγα Γεροβασίλη Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης ΑΥΤΕΣ είναι οι ΜΕΓΑΛΕΣ μεταρρυθμίσεις του ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ +20

21 Με τρεις σημαντικότατες ειδήσεις, για τις κρίσιμες μεταρρυθμίσεις που προωθούνται αυτήν την ώρα, στο Δημόσιο (τον Οκτώβριο η παρουσίαση του ψηφιακού οργανογράμματος και των περιγραμμάτων θέσεων εργασίας και η χαρτογράφηση του Δημοσίου θα συνδέεται με τις ετήσιες προσλήψεις των φορέων του, βάσει των καταγεγραμμένων πια αναγκών τους), μία διευκρίνιση και προετοιμασία για την αξιολόγηση («καλλιεργείται σκόπιμα η σύγχυση ότι πρόκειται για μία απεργιακή κινητοποίηση των συνδικαλιστικών οργάνων της δημόσιας διοίκησης» και «λαμβάνουμε μηνύματα ότι, η πλειοψηφία των δημοσίων υπαλλήλων θέλει να αξιολογηθεί»), μέσα σ ένα κλίμα αποφασιστικότητας, η μεγάλη συνέντευξη της Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης, κας Όλγας Γεροβασίλη, στα ΠΟΛΗ + ΠΟΛΙΤΙΚΗ και epoli.gr. Βέβαια, όπως εύκολα γίνεται αντιληπτό, σε μία πολύωρη, λέξεων συνέντευξη συνομιλία, τα ενδιαφέροντα δεν μπορεί να εξαντλούνται μόνο στα προαναφερόμενα. Συμβασιούχοι, αλλαγές στο Δημόσιο, κλείσιμο τρίτης αξιολόγησης, ευρωπαϊκές πρωτοβουλίες, Ν.Δ κ.ά, ακολουθούν PHOTO: ΠΟΛΗ + ΠΟΛΙΤΙΚΗ epoli.gr ΓΡ. ΜΩΥΣΙΑΔΗΣ +21

22 Κεντρικό θέμα PHOTO: ΠΟΛΗ + ΠΟΛΙΤΙΚΗ epoli.gr ΓΡ. ΜΩΥΣΙΑΔΗΣ

23 Αξιολόγηση Μηνύματα ότι η πλειοψηφία των δημοσίων υπαλλήλων θέλει να αξιολογηθεί Με μεγάλη συμμετοχή η πλήρωση διευθυντικών θέσεων Αποχή και όχι απεργία από την διαδικασία αξιολόγησης Η Αριστερά, η Κυβέρνηση σέβεται, δεν απολύει Υπουργέ, το φλέγον ζήτημα της περιόδου είναι η αξιολόγηση. Πώς εξελίσσεται η εκτέλεση των προαπαιτουμένων ως προς την τοποθέτηση νέων γενικών διευθυντών και διευθυντικών στελεχών στις δομές των υπουργείων; «Το ζητούμενο όχι μόνο για τη δημόσια διοίκηση, αλλά συνολικά για την ελληνική κοινωνία είναι να υπάρχουν αντικειμενικές και διαφανείς διαδικασίες για όλους. Γνωρίζετε ότι υλοποιούμε για πρώτη φορά ένα ολοκληρωμένο, τριετές σχέδιο αναβάθμισης του δημόσιου τομέα, στο οποίο προβλέπονται σαφώς οι διαδικασίες επιλογής των στελεχών, που θα υπηρετούν σε θέσεις ευθύνης. Στην κορυφή, δηλαδή, της δημόσιας διοίκησης, θα μπορούν να βρίσκονται όλοι όσοι πληρούν τα κριτήρια και όχι οι αρεστοί και οι προσκείμενοι στην εκάστοτε εκτελεστική εξουσία. Αυτό συνιστά μία ριζική τομή, η οποία έτυχε μεγάλης αποδοχής. Αυτό, άλλωστε, εννοούμε ως κυβέρνηση, όταν λέμε ότι για εμάς η δημόσια διοίκηση πρέπει να είναι αντικειμενική, αξιοκρατική και αποτελεσματική. Αρκεί να σας πω ότι, η προκήρυξη 20 οριζόντιων θέσεων Γενικών Διευθυντών Διοικητικού - Οικονομικού στα Υπουργεία συγκέντρωσε μεγάλο ενδιαφέρον, καθώς κατατέθηκαν 255 αιτήσεις και αυτή τη στιγμή εξελίσσεται η διαδικασία της συνέντευξης από το ΑΣΕΠ. Επίσης, έχουν προκηρυχθεί 5 θέσεις Γενικών Διευθυντών στην Περιφέρεια Αττικής, ενώ η Βουλή των Ελλήνων ολοκλήρωσε πρώτη, μία αντικειμενική διαδικασία επιλογής προϊσταμένων, στηριζόμενη στα κριτήρια του Ν.4369/2016. Καταλαβαίνετε, λοιπόν, ότι η δημόσια διοίκηση αλλάζει και σε αυτήν την προσπάθεια οι ίδιοι οι άνθρωποί της είναι οι καταλύτες της αλλαγής.» Με την άρνηση των δημοσίων υπαλλήλων να συμπληρώσουν τα φύλλα αξιολόγησης, πια δεδομένη, και την ΑΔΕΔΥ να συνεχίζει, αδιάλλακτα, την απεργία - αποχή, εκτιμάτε ότι έχετε εξαντλήσει τα περιθώρια διαλόγου; «Εμείς ποτέ δεν αρνηθήκαμε το διάλογο και οι πόρτες μας είναι πάντα ανοιχτές. Άλλωστε, αντιλαμβανόμενοι ότι, οι δημόσιοι υπάλληλοι υπέστησαν απολύσεις, διαθεσιμότητες και συμπεριφορές απαξίωσης του έργου τους από την προηγούμενη κυβέρνηση, διαθέσαμε και χρόνο και δυνάμεις, για να αποκαταστήσουμε πληγές και τραύματα του παρελθόντος. Επιλέξαμε, δηλαδή, να παρατείνουμε τη διαδικασία, προκειμένου να εμπεδωθεί ένα αίσθημα ασφάλειας στο εσωτερικό της διοίκησης. Επίσης, με όλους τους τρόπους έχουμε καταστήσει σαφές ότι, η διαδικασία της αξιολόγησης αποσκοπεί στη βελτίωση των υπαλλήλων και όχι στην εφεύρεση μέσων εκπαραθύρωσης ή απομείωσης του ανθρώπινου δυναμικού της. Ελλείψει, λοιπόν, σοβαρών επιχειρημάτων, καλλιεργείται σκόπιμα η σύγχυση ότι πρόκειται για μία απεργιακή κινητοποίηση των συνδικαλιστικών οργάνων της δημόσιας διοίκησης, η διαδικασία στην οποία αναφέρεστε. Επειδή η Αριστερά, αλλά και όσοι την υπηρετούμε, σεβόμαστε και τα εργασιακά δικαιώματα και τις συνδικαλιστικές διεκδικήσεις, οφείλουμε να ξεκαθαρίσουμε ότι, εδώ πρόκειται για μία αποχή, η οποία βρίσκεται σε εξέλιξη από το Φεβρουάριο και δεν έχει προκηρυχθεί απεργία. Τη στιγμή, μάλιστα, που όλες οι νομοθετικές πρωτοβουλίες της Κυβέρνησης εδώ και μήνες, είχαν στον πυρήνα τους την αποκατάσταση του κύρους του Δημοσίου και των ανθρώπων του, θωρακίζοντας τους δημοσίους υπαλλήλους από το κοινωνικό αυτοματισμό. Οπότε, εκτιμώ ότι, η προσπάθειά μας με την ολοκλήρωση του σχεδίου Δημόσιο 2020 θα ευοδωθεί, γιατί ακριβώς πηγάζει από μια αμιγώς ανθρωποκεντρική λογική και αποκαθιστά τις αδικίες του παρελθόντος.» Η τελευταία ρύθμιση, που ουσιαστικά αποσκοπεί στην επίσπευση της αξιολόγησης, μπορεί να φέρει το επιθυμητό αποτέλεσμα; Τι λένε τα πρώτα στοιχεία; «Η ρύθμιση, στην οποία αναφέρεστε, αποβλέπει στην επίσπευση και τη διευκόλυνση της διαδικασίας, απαλλάσσοντας τον απλό υπάλληλο από κάθε μορφής ευθύνη και γραφειοκρατική αγκύλωση. Επιφορτίζονται, δηλαδή, οι Προϊστάμενοι των οργανικών μονάδων του Δημοσίου με την ολοκλήρωση της διαδικασίας, καθώς είναι αυτονόητη υποχρέωση όσων υπηρετούν σε θέσεις ευθύνης να αξιολογούν τους υφισταμένους τους. Δηλαδή, υπενθυμίζουμε το αυτονόητο στους προϊσταμένους, προκειμένου να ολοκληρωθεί τον επόμενο μήνα η αξιολόγηση του έτους Επιπρόσθετα, με τη νομοθετική ρύθμιση που ψηφίσαμε, έχει πλέον εξομαλυνθεί η διαδικασία, ώστε να μπορούν οι αξιολογούμενοι δημόσιοι υπάλληλοι να συμπληρώσουν τα φύλλα αξιολόγησης, αφού τα προμηθευτούν και ηλεκτρονικά από τις ιστοσελίδες του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης και του Εθνικού Τυπογραφείου, υπερβαίνοντας γραφειοκρατικές και άλλες αγκυλώσεις. Ως προς τα πρώτα στοιχεία, δεν μπορούμε να τα γνωρίζουμε ακόμη, ωστόσο λαμβάνουμε μηνύματα ότι, η πλειοψηφία των δημοσίων υπαλλήλων θέλει να αξιολογηθεί.»> +23

24 Κεντρικό θέμα Συμβασιούχοι Εντός του Οκτωβρίου η χαρτογράφηση του Δημοσίου για έναν ορθολογικό, με κριτήρια, προγραμματισμό προσλήψεων >Κυρία Γεροβασίλη, πώς εξελίσσεται το ζήτημα της τακτοποίησης των συμβασιούχων; Ήδη, όπως έχετε δηλώσει, έχει ξεκινήσει η χαρτογράφησή τους. Ποιος είναι ο αριθμός που εκτιμάτε ότι, μπορούν οι σχέσεις εργασίας τους να μετατραπούν σε αορίστου ; Υπάρχει κάτι νεότερο και πιο συγκεκριμένο για τη διαδικασία; «Κοιτάξτε, για να πούμε τα πράγματα με το όνομά τους, στην πλάτη ανθρώπων που διεκδικούν το αναφαίρετο δικαίωμά τους για αξιοπρεπή εργασία, είχε δομηθεί επί δεκαετίες ένα εμπόριο ελπίδας για αμιγώς ψηφοθηρικούς σκοπούς. Αυτήν την κομματική πελατεία, που οι κυβερνήσεις της Ν.Δ. και του ΠΑ.ΣΟ.Κ. συντηρούσαν με συμβάσεις, κρατώντας χιλιάδες άτομα σε ομηρεία, εμείς θέλουμε να την αντιμετωπίσουμε με τρόπο δίκαιο, αξιοκρατικό και οριστικό. Για το λόγο αυτό, με σεβασμό βεβαίως στους εργαζομένους, όσο και στο θεσμικό εργασιακό πλαίσιο και τις συνταγματικές επιταγές, καταγράφουμε συνεχώς τον αριθμό και το είδος των συμβάσεων, ώστε να γίνει ένας διαχωρισμός των μορφών απασχόλησής τους, με σκοπό τον ετήσιο προγραμματισμό των προσλήψεων, τόσο μόνιμου, όσο και έκτακτου προσωπικού, με ορθολογικά και μόνο κριτήρια. Σε κάθε περίπτωση, δεν μιλάμε για μετατροπές συμβάσεων, γιατί κάτι τέτοιο δεν επιτρέπεται ούτε από την ελληνική, ούτε από την κοινοτική νομοθεσία, αλλά για ανοιχτούς, διαφανείς διαγωνισμούς. Στην κατεύθυνση του εξορθολογισμού και της ενίσχυσης της διαφάνειας, έρχεται να συμβάλει και η ψηφιακή απεικόνιση της δημόσιας διοίκησης, η οποία υλοποιείται για πρώτη φορά. Εντός του Οκτωβρίου ολοκληρώνεται η ψηφιακή χαρτογράφηση του Δημοσίου, μέσω της οποίας θα είναι προσβάσιμα με ηλεκτρονικό τρόπο τα περιγράμματα θέσεων εργασίας, τα νέα οργανογράμματα των Υπουργείων, όπως και ο αριθμός των απασχολούμενων, με βάση την Απογραφή του ανθρώπινου δυναμικού. Πάνω σε αυτό το σύστημα βασίζεται και το Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας. Όσο για τα περί μονιμοποίησης και κομματικών στρατών, τα έχουμε πια συνηθίσει ως μέρη μιας εκτεταμένης προπαγάνδας fake news, με τελικό στόχο την απαξίωση του Δημοσίου στην ελληνική κοινωνική γνώμη και την εκχώρηση των λειτουργιών του στους ιδιώτες, μετά τα όσα μας απροκάλυπτα περιέγραψε στην 82η ΔΕΘ ο Πρόεδρος της Ν.Δ.» Ουδεμία συζήτηση για μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων, παρά... τις φιλότιμες προσπάθειες της Ν.Δ. Ο αριθμός των απασχολούμενων συμβασιούχων συνολικά στο Δημόσιο, παρά τις κατά καιρούς τοποθετήσεις σας, τις απαντήσεις σας στη Βουλή, παραμένει υπό αμφισβήτηση και terra incognita για την αξιωματική αντιπολίτευση. Δώστε μας τα αριθμητικά εκείνα στοιχεία, που θα απεικονίσουν οριστικά την κατάσταση. «Η Απογραφή, δηλαδή, το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου έχει αναρτημένα όλα τα στοιχεία, τα οποία επικαιροποιούνται σε μηνιαία βάση, είναι προσβάσιμα και πολλάκις τα έχω καταθέσει στη Βουλή. Τον μήνα Αύγουστο - δεδομένου ότι ο Σεπτέμβριος δεν έχει ακόμη τελειώσει - οι συμβασιούχοι που πληρώνονται από τον κρατικό προϋπολογισμό - δεν μιλάμε για συμβασιούχους από ΕΣΠΑ κ.τ.λ. - ανέρχονται σε , αριθμός μικρότερος σε σχέση με τον Ιούλιο του 2017, οπότε και είχαμε συμβασιούχους, που δεν επιδέχεται αμφισβήτησης. Δεν θυμάμαι, επίσης, ποτέ στο παρελθόν άλλη κυβέρνηση να ήταν τόσο διαφωτιστική και τόσο εξωστρεφής στην παροχή στοιχείων, για λόγους που όλοι αντιλαμβανόμαστε. Εξάλλου, όπως γνωρίζετε, στην ολοκλήρωση της δεύτερης αξιολόγησης, ο στόχος ο οποίος συμφωνήθηκε και με τους Θεσμούς, ήταν ο μέσος όρος των συμβασιούχων του 2016 να μην ξεπεραστεί και για τα έτη 2017 και 2018, με ένα καινούριο στοιχείο όμως, που κερδήθηκε σε αυτήν τη διαπραγμάτευση, να εξαιρεθεί δηλαδή το προσωπικό που ασχολείται με την αντιμετώπιση της προσφυγικής κρίσης, όπως και τις φυσικές καταστροφές. Ουδεμία συζήτηση έγινε για το θέμα μείωσης του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων, παρόλη τη φιλότιμη προσπάθεια, που καταβάλλει η αξιωματική αντιπολίτευση εντός των συνόρων.» Στο ζήτημα των συμβασιούχων από παράταση στην καθαριότητα των Δήμων τώρα, που απασχόλησε την επικαιρότητα και εσάς προσωπικά. Έχει ακουστεί ότι ο αριθμός όσων θα τακτοποιηθούν θα προσεγγίζει τους Εκτιμάτε ότι, η διαδικασία του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ θα κινηθεί γρήγορα, ώστε έως την 31η Μαρτίου του 2018 να έχουν εκδοθεί οι προσωρινοί πίνακες; «Όπως ξέρετε, το μισθολογικό κόστος των εργαζομένων στην καθαριότητα των Δήμων καλύπτεται από τα ανταποδοτικά τους τέλη. Πρόκειται, δηλαδή για μία ειδική περίπτωση, καθώς δεν επιβαρύνεται με την παραπάνω δαπάνη ο κρατικός προϋπολογισμός. Όσο για την περαιτέρω διαδικασία, αρμόδιο είναι το Υπουργείο Εσωτερικών, το οποίο συγκεντρώνει τα αιτήματα των Δήμων, τα οποία θα αξιολογηθούν στη συνέχεια από αυτό. Για το λόγο αυτό, δεν μπορώ να γνωρίζω ακόμη τον αριθμό των σχετικών αιτημάτων.»> +24

25 PHOTO: ΠΟΛΗ + ΠΟΛΙΤΙΚΗ epoli.gr ΓΡ. ΜΩΥΣΙΑΔΗΣ

26 Κεντρικό θέμα PHOTO: ΠΟΛΗ + ΠΟΛΙΤΙΚΗ epoli.gr ΓΡ. ΜΩΥΣΙΑΔΗΣ

27 Αλλαγές στη Δημόσια Διοίκηση Σε δύο διαφορετικές τροχιές η Εθνική Στρατηγική για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση >Ο μεγάλος ασθενής, το Δημόσιο, θεωρείτε ότι, θα βρει επιτέλους θεραπεία, από το 2020 και τις μεταρρυθμίσεις που προωθείτε; Ποιες είναι αυτές; Πού θα θέλατε να σταθείτε κυριότερα; «Η δική μας οπτική δεν αντιμετωπίζει τη δημόσια διοίκηση ως τομέα που νοσεί. Αντίθετα, για εμάς είναι απαραίτητη η δυναμική συμμετοχή του Δημοσίου στην παραγωγική ανασυγκρότηση της χώρας. Η δημόσια διοίκηση θα δώσει την ώθηση για τη μετάβαση στην Ελλάδα μετά την επιτροπεία, καθώς διαθέτει και το κατάλληλο ανθρώπινο δυναμικό και την τεχνογνωσία. Εμείς πρέπει να την εξοπλίσουμε με τα θεσμικά εκείνα εργαλεία, που θα ανατάξουν τις παραγωγικές της δυνάμεις και θα ενισχύουν την αποδοτικότητα των υπηρεσιών της απέναντι στους πολίτες και τις επιχειρήσεις. Αυτό το στρατηγικό στόχο υλοποιούμε με την Εθνική Στρατηγική για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση σε δύο διαφορετικές τροχιές: η πρώτη αφορά στο εσωτερικό της δημόσιας διοίκησης, ώστε ο κατάλληλος υπάλληλος να βρεθεί στην κατάλληλη θέση. Για το σκοπό αυτό - όπως σας ανέφερα - τον Οκτώβριο θα παρουσιάσουμε το ψηφιακό οργανόγραμμα και τα περιγράμματα θέσεων εργασίας και παράλληλα έχουν εκκινήσει οι διαδικασίες εφαρμογής του πρώτου κύκλου του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας. Δηλαδή, θα γνωρίζουμε όλοι πόσοι, ποιοι, πού και με τι αρμοδιότητες απασχολούνται στη δημόσια διοίκηση. Ταυτόχρονα, κινούμαστε και στην τροχιά της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης, υλοποιώντας δράσεις για τη διαλειτουργικότητα των συστημάτων, την απλούστευση διαδικασιών, την κωδικοποίηση της νομοθεσίας και έργα που υπηρετούν την πολιτική για την ανοιχτή διακυβέρνηση και τα ανοιχτά δεδομένα. Πρόκειται για μία σύγχρονη προσέγγιση, εναρμονισμένη και με την τρέχουσα ευρωπαϊκή ατζέντα. Για το σκοπό αυτό, το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης θα συμμετάσχει στην 2η Διυπουργική Σύνοδο της Ε.Ε., στο Ταλίν. στις 5-6 Οκτωβρίου Στη διάρκειά της, θα υπογραφεί η 2η πανευρωπαϊκή Διακήρυξη για την ηλεκτρονική διακυβέρνηση, η οποία θα σηματοδοτήσει την κατεύθυνση της Ε.Ε. για την πολιτική της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης για την επόμενη επταετία. Αρκεί να σας αναφέρω ότι, ανάμεσα στα ζητήματα που συζητάμε σε επίπεδο Ε.Ε. είναι η ενίσχυση της δυνατότητας στους πολίτες και στις επιχειρήσεις να αλληλεπιδρούν ψηφιακά με τη δημόσια διοίκηση, εφόσον το επιλέξουν. Επιπλέον, η ανάληψη πρωτοβουλιών για την αύξηση της προθυμίας των πολιτών και των επιχειρήσεων να αλληλεπιδρούν ψηφιακά με τη δημόσια διοίκηση, ιδίως με την ανάπτυξη των ψηφιακών δεξιοτήτων, καθώς και προώθηση διαθέσιμων ψηφιακών δημόσιων υπηρεσιών. Κοινός, ευρωπαϊκός μας στόχος είναι να διασφαλίσουμε την καλύτερη ψηφιακή προσβασιμότητα στις δημόσιες υπηρεσίες και πληροφορίες για όλους τους πολίτες, όπως και να αναλάβουμε πρωτοβουλίες, ώστε να είναι δυνατή η απρόσκοπτη ψηφιακή παροχή υπηρεσιών μεταξύ τομέων της Ε.Ε.» Το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης θα ανταποκριθεί και πάλι στην ταχεία ολοκλήρωση της τρίτης αξιολόγησης Υπουργέ, κλείνουμε, με... το κλείσιμο της τρίτης αξιολόγησης: Με κυβερνητικά στελέχη να κάνουν λόγο για ολοκλήρωση έως το τέλους του έτους, σε ποιο σημείο βρίσκεται η ικανοποίηση των προαπαιτουμένων του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης; «Το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, με δεδομένη την παρακαταθήκη της δεύτερης αξιολόγησης, θα ανταποκριθεί και πάλι στην ταχεία ολοκλήρωση της τρίτης αξιολόγησης. Στόχος μας είναι η κατάργηση όλων των εργαλείων, με τα οποία δομήθηκε επί δεκαετίες το πελατειακό και ρουσφετολογικό κράτος, αλλά και η υλοποίηση όλων εκείνων των διαρθρωτικών αλλαγών, οι οποίες θα εμπεδώνουν συνθήκες διαφάνειας, αντικειμενικότητας και αξιοκρατίας στη δημόσια διοίκηση, θέτοντας οριστικά τέλος σε όλες τις παθογένειες που οδήγησαν τη χώρα στην χρεοκοπία. Πέρα και πάνω από τα προαπαιτούμενα απέναντι στους Θεσμούς, προέχει το προαπαιτούμενο επιστροφής της χώρας στην κανονικότητα και τη λήξη της επιτροπείας και αυτόν τον εθνικό στόχο πρωτίστως υπηρετούμε.» +27

28 Πολιτική Οι αλλαγές στη Δημόσια Διοίκηση Παρουσία του Πρωθυπουργού, Αλέξη Τσίπρα, την Εθνική Στρατηγική για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση, την χρονική περίοδο , παρουσίασε η αρμόδια Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη και ο γ.γ. του Υπουργείου, Γρηγόρης Θεοδωράκης, σε ειδική εκδήλωση, το απόγευμα της Τετάρτης 30 Αυγούστου, στο Μουσείο Μπενάκη. Στα κυριότερα σημεία της ομιλίας της, η Υπουργός Δ.Α., Όλγα Γεροβασίλη, τόνισε: «Δε νοείται και δεν υπάρχει οργανωμένο Κράτος στο σύγχρονο κόσμο δίχως δημόσιο τομέα, με τα εξής χαρακτηριστικά: διαφάνεια, αντικειμενικότητα, λογοδοσία, εξυπηρέτηση των πολλών, αποδοτική, φιλική, εύρυθμη, σύγχρονη, παραγωγική και αμερόληπτη δημόσια δομή.» «Επεξεργαστήκαμε όλα τα δεδομένα και προωθούμε μια δραστική μετεξέλιξη του Δημοσίου, με γνώμονα: - την απλούστευση των διαδικασιών, μέσω της αφομοίωσης και λειτουργικής ενσωμάτωσης των παγκόσμιων αλλαγών, ιδίως στον τομέα των νέων τεχνολογιών, - την ενίσχυση της αποδοτικότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες και τις επιχειρήσεις, μέσω της βέλτιστης διαχείρισης, αξιοποίησης προσόντων και κατανομής του ανθρώπινου δυναμικού της Διοίκησης, και - την ενίσχυση της Δημοκρατίας, μέσω της θεσμοθέτησης αξιοκρατίας στη στελέχωση, διαφάνειας στη λειτουργία και της επικαιροποίησης της σχέσης κράτους-πολίτη.» Για να συνεχίσει, «η ενίσχυση της παρουσίας των ψηφιακών διαδικασιών στη Δημόσια Διοίκηση: - περιορίζει τις αυτοπρόσωπες συναλλαγές μεταξύ κράτους-πολιτών, - εγγυάται αντικειμενικές διαδικασίες για όλους και - επιταχύνει σημαντικά τη διεκπεραίωση των υποθέσεων». «Παράλληλα, θεσμοθετήσαμε και υλοποιούμε με ανοιχτές κι αντικειμενικές διαδικασίες, μια δέσμη δράσεων που αφορούν την εσωτερική λειτουργία του δημοσίου τομέα, όπως η Κινητικότητα, η Αξιολόγηση, το Μητρώο Επιτελικών Στελεχών και η Επιλογή Προϊσταμένων, τα Περιγράμματα Θέσεων, η Στοχοθεσία. Στοχεύοντας, έτσι, στην απελευθέρωση των δημιουργικών δυνάμεων, στην αξιοποίηση των δυνατοτήτων, την αύξηση της παραγωγικότητας και την καλύτερη και με αντικειμενικούς όρους αξιοποίηση του πλούσιου δυναμικού του Δημοσίου. Κωδικοποιώντας τα παραπάνω, επενδύουμε στην προώθηση του κατάλληλου υπαλλήλου στην κατάλληλη θέση. Η νέα αυτή πραγματικότητα στη λειτουργία του Δημοσίου το 2020 θα συμβάλλει στην ποιοτική αναβάθμιση των σχέσεων κράτους-πολιτών, διαμορφώνοντας σταδιακά ένα συλλογικό, κοινωνικό αποτύπωμα για τον δημόσιο υπάλληλο, με έμφαση στην αποδοτικότητα, την εξυπηρετικότητα, την ευγένεια, την ισονομία και την προστασία της αξιοπρέπειας του συναλλασσόμενου. Το 2020 θα μιλάμε για ένα ανεξάρτητο, αποκομματικοποιημένο, αξιοκρατικό, αποτελεσματικό Δημόσιο», ολοκλήρωσε η Υπουργός. +28

29

30 Περιφέρειες +ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ +ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ Συνέχεια στήριξης Χ2 των οικονομικά αδυνάμων καταναλωτών της ΔΕΗ Συνεχίζει τη στήριξη προς τους οικονομικά αδύναμους καταναλωτές της ΔΕΗ, η Περιφέρεια Αττικής. Συγκεκριμένα, διπλασιάζει τον προϋπολογισμό της για το πρόγραμμα οικονομικής στήριξης των ευάλωτων ομάδων καταναλωτών ηλεκτρισμού. Με την απόφαση του Περιφερειακού Συμβουλίου εγκρίθηκαν η σύναψη και οι όροι της Προγραμματικής Σύµβασης μεταξύ της «Περιφέρειας Αττικής» και της «ΕΗ Α.Ε.», για την παροχή επιδότησης στους οικιακούς καταναλωτές, δικαιούχους του Κοινωνικού Οικιακού Τιμολογίου (Κ.Ο.Τ.) εντός της Περιφέρειας Αττικής, συνολικού προϋπολογισμού ευρώ. Συνεχίζεται έτσι, με διπλασιασμό του προϋπολογισμού της, η πρωτοβουλία που ξεκίνησε η Διοίκηση της Περιφέρειας στις 22 Δεκεμβρίου Έτσι, στο πλαίσιο της αποτελεσματικότερης εξυπηρέτησης των πολιτών, η Περιφέρεια θεσπίζει δύο κατηγορίες ποσών: 100 ευρώ για τις οικογένειες με τρία προστατευόμενα τέκνα, 150 ευρώ για τις υποκατηγορίες: «άτομα με χαμηλό εισόδημα», «μακροχρόνια άνεργοι», «άτομα με αναπηρία», «άτομα που χρήζουν μηχανικής υποστήριξης». Η διάρκεια του προγράμματος θα είναι μέχρι τις 30 Ιουνίου 2018 και οι ωφελούμενοι αναμένεται να ανέλθουν σε οικογένειες περίπου. Στην πρώτη φάση ωφελήθηκαν γύρω στις οικογένειες. Δικαιούχος της επιδότησης είναι κάθε οικιακός καταναλωτής στην Περιφέρεια Αττικής, ο οποίος: είναι δικαιούχος Κοινωνικού Οικιακού Τιμολογίου (Κ.Ο.Τ.), έχει παλαιότερες οφειλές και έχει υπογράψει με τη ΔΕΗ συμφωνία διακανονισμού έως , είναι ενήμερος ως προς τις οφειλές του στο διάστημα από τις ως τις Τέλος, επισημαίνεται ότι, δεν χρειάζεται οι καταναλωτές να προβούν σε οποιαδήποτε ενέργεια και ότι το ποσό της επιδότησης, εφόσον είναι δικαιούχοι, θα πιστωθεί μέχρι το τέλος του έτους στον λογαριασμό της ΔΕΗ, με την επισήμανση «Περιφέρεια Αττικής». Αντιπρόεδρος της Επιτροπής των Περιφερειών της Ε.Ε. ο Απ. Τζιτζικώστας Αντιπρόεδρος της Επιτροπής των Περιφερειών της Ευρωπαϊκής Ένωσης εξελέγη ο Περιφερειάρχης Κεντρικής Μακεδονίας, Απόστολος Τζιτζικώστας, και τιμητική διάκριση - εκλογή για την Ελληνική τοπική αυτοδιοίκηση. Ο κ. Τζιτζικώστας εξελέγη Αντιπρόεδρος από την Ολομέλεια της Επιτροπής. Στην Επιτροπή συμμετέχουν Περιφερειάρχες, Δήμαρχοι και εκπρόσωποι 350 Τοπικών Αρχών (Περιφερειών και Πόλεων) και από τις 28 χώρες - μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Πρόκειται για το δεύτερο μεγαλύτερο αριθμητικά αντιπροσωπευτικό και συλλογικό όργανο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, μετά το Ευρωκοινοβούλιο. Άλλωστε, η Επιτροπή των Περιφερειών της Ευρωπαϊκής Ένωσης χαρακτηρίζεται ως το «Κοινοβούλιο της Αυτοδιοίκησης της Ευρώπης». Η Επιτροπή των Περιφερειών της Ευρωπαϊκής Ένωσης ιδρύθηκε το 1994 και αποτελεί τη συνέλευση των εκπροσώπων των Τοπικών και Περιφερειακών Αρχών της Ε.Ε., δίνοντας τη δυνατότητα στην Ευρωπαϊκή Αυτοδιοίκηση να εκφράζει άμεσα τις θέσεις της εντός του θεσμικού πλαισίου της Ε.Ε., αλλά και να προτείνει προς το Ευρωκοινοβούλιο και την Ευρωπαϊκή Επιτροπή συγκεκριμένες πολιτικές και δράσεις. Τα μέλη της Επιτροπής των Περιφερειών συμμετέχουν ενεργά στη διαμόρφωση της Ευρωπαϊκής νομοθεσίας και των πολιτικών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ενώ επίσης γεφυρώνουν τις αποστάσεις που δημιουργούνται ανάμεσα στους πολίτες και το κέντρο λήψης των αποφάσεων της Ε.Ε., προωθώντας την Ευρωπαϊκή ολοκλήρωση σε όλα τα επίπεδα. Υπενθυμίζεται ότι, ο κ. Απόστολος Τζιτζικώστας είναι μέλος της Επιτροπής των Περιφερειών της Ευρωπαϊκής Ένωσης από τον Ιανουάριο του 2015, ενώ πρόσφατα επεξεργάστηκε και κατέθεσε Γνωμοδότηση για την Πολιτιστική Διπλωματία της Ε.Ε., η οποία έγινε ομόφωνα αποδεκτή από την Ολομέλεια της Επιτροπής των Περιφερειών. Επίσης, έχει διοργανώσει δύο σημαντικές εκδηλώσεις στη Θεσσαλονίκη με θέμα το «Προσφυγικό Μεταναστευτικό» ζήτημα και το «Μέλλον της Ευρώπης», στις οποίες συμμετείχαν ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας Προκόπης Παυλόπουλος, Ευρωπαίοι Επίτροποι, Ευρωβουλευτές, καθώς και πολιτικά και διοικητικά στελέχη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. +30

31 +ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ +ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ Β. ΑΙΓΑΙΟΥ Έκτακτο οικονομικό βοήθημα για τους μαθητές της Α τάξης Δημοτικού Την παροχή έκτακτου οικονομικού βοηθήματος για τους μαθητές της Α τάξης Δημοτικού της Στερεάς Ελλάδας, ανακοίνωσε ο Περιφερειάρχης, Κώστας Μπακογιάννης, στο πλαίσιο υλοποίησης του προγράμματος κοινωνικής παρέμβασης «Γέφυρα». Πρόκειται για βοήθημα προς γονείς και κηδεμόνες των παιδιών που έχουν εγγραφεί στην Α τάξη Δημοτικού του νέου σχολικού έτους ( ), σχολείων της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας, οι οποίοι διαβιούν με εισοδήματα κατώτερα του ορίου της φτώχειας. Αντικείμενο της δράσης αποτελεί η παροχή ενός «Κουπονιού αγορών» (Voucher) για την αγορά σχολικών ειδών, αξίας εξήντα ευρώ (60 ), για κάθε παιδί τους. Ο κ. Μπακογιάννης τόνισε ότι, η παροχή του συγκεκριμένου βοηθήματος αποτελεί μία από τις δράσεις της «Γέφυρας» και πραγματοποιείται με δωρεά από το Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος (ΙΣΝ). Η «Γέφυρα» είναι συνδετικός κρίκος για όλη την κοινωνία της Στερεάς Ελλάδας και για κάθε οικογένεια που χρειάζεται τη στήριξή μας είπε χαρακτηριστικά, διευκρινίζοντας ότι πρόκειται για δομή παρέμβασης με ένα πλήθος δράσεων που σχεδιάζονται και υλοποιούνται από την Περιφερειακή Αρχή, με τη χρηματοδότηση του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου και τη χρηματοδότηση ιδρυμάτων και επιχειρήσεων. Η συγκεκριμένη δράση της παροχής οικονομικού βοηθήματος, «Αρχή ΖΩ!», είναι για εμάς μία από τις πιο σημαντικές του προγράμματος. Είναι απαραίτητο, η πρώτη επαφή των παιδιών με το σχολικό περιβάλλον, να είναι ομαλή, αξιοπρεπής και χωρίς κοινωνικές ανισότητες. Στόχος μας, με όλες αυτές τις δράσεις, είναι να μην αισθάνεται κανένα παιδί αποκλεισμένο. Να έχει όλες τις ευκαιρίες και τις υγιείς συνθήκες που πρέπει να έχουν όλα τα παιδιά της Στερεάς και οι οικογένειές τους. Είτε με τα σχολικά γεύματα, είτε με τις δομές και τις υπηρεσίες μας, καταβάλλουμε μία μεγάλη προσπάθεια ώστε η παρουσία μας δίπλα σε κάθε οικογένεια που μας χρειάζεται να είναι άμεση αλλά και ουσιαστική, να κάνουμε πράξη την κοινωνική συνοχή. Ευχαριστούμε το Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος για την δωρεά και την άψογη συνεργασία δήλωσε ο κ. Μπακογιάννης Ευρώ για έργα συντήρησης του οδικού δικτύου και καθαρισμού Η Περιφερειάρχης Βορείου Αιγαίου, Χριστιάνα Καλογήρου, υπέγραψε τις συμβάσεις των έργων «Βελτίωση βατότητας Εθνικής Οδού Σάμου Καρλοβάσου», προϋπολογισμού ευρώ και «Άμεσες παρεμβάσεις αποκατάστασης ζημιών και άρσης επικινδυνότητας πρανών οδικού δικτύου Σάμου», προϋπολογισμού ευρώ. Στο πλαίσιο των έργων πρόκειται να εκτελεστούν εργασίες βελτίωσης, συντήρησης και ανακατασκευής των υφιστάμενων υποδομών της Εθνικής Οδού Σάμου Καρλοβάσου, καθώς και άμεσες παρεμβάσεις αποκατάστασης σε διάφορα τμήματα του εθνικού και επαρχιακού οδικού δικτύου του νησιού, που έχουν παρουσιαστεί προβλήματα που χρήζουν άμεσης αντιμετώπισης. Η συνολική προθεσμία για την περαίωση του έργου «Άμεσες παρεμβάσεις αποκατάστασης ζημιών και άρσης επικινδυνότητας πρανών οδικού δικτύου Σάμου» είναι 2 μήνες, ενώ η προθεσμία για την περαίωση του έργου «Βελτίωση βατότητας Εθνικής Οδού Σάμου Καρλοβάσου» είναι 6 μήνες. Τα έργα χρηματοδοτούνται από πιστώσεις του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων (ΣΑΕΠ 088), καθώς και από τον προϋπολογισμό της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου και θα υλοποιηθούν με την επίβλεψη της Διεύθυνσης Τεχνικών Έργων Π.Ε. Σάμου. Επίσης, η Περιφερειάρχης Βορείου Αιγαίου υπέγραψε συμβάσεις για τον καθαρισμό των χειμάρρων της Π.Ε. Σάμου. Ο προϋπολογισμός για τον καθαρισμό των χειμάρρων της Ανατολικής Σάμου είναι ,23 ευρώ και για τη Δυτική Σάμο ,23 ευρώ. Η Πρόσκληση για την ένταξη των εν δυνάμει ωφελουμένων στο Πρόγραμμα έχει διάρκεια από την 24/08/2017 έως 15/9/

32 Δήμοι +ΔΗΜΟΣ ΠΕΙΡΑΙΑ +ΔΗΜΟΣ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΑΡΓΥΡΟΥΠΟΛΗΣ +ΔΗΜΟΣ ΣΟΥΛΙΟΥ Ομάδα τεχνιτών άμεσης παρέμβασης Νέο μεικτό συνεργείο, που αποτελείται από 10 εργαζομένους, δημιουργήθηκε στον Δήμο Πειραιά, το οποίο θα λειτουργεί πιλοτικά για το επόμενο διάστημα, με στόχο την καλύτερη και αποτελεσματικότερη συνεργασία μεταξύ των υπηρεσιών, προκειμένου να επιλύονται το συντομότερο δυνατόν, τα προβλήματα που διαπιστώνονται στην πόλη. Tο μεικτό συνεργείο το οποίο συστάθηκε, αποτελείται κυρίως από συμβασιούχους εργαζομένους των Διευθύνσεων Οδοποιίας, Πρασίνου, Ηλεκτρολογικού και Αρχιτεκτονικού και συγκεκριμένα με Εργοδηγό της Διεύθυνσης Οδοποιίας, 3 εργαζομένους για οικοδομικές εργασίες, 2 ελαιοχρωματιστές, 1 σιδερά, 1 ξυλουργό και 2 εργαζομένους από τον τομέα Πρασίνου. Αρχικά καταγράφονται τα προβλήματα και εν συνεχεία το μεικτό συνεργείο υλοποιεί εργασίες ταυτόχρονα, προκειμένου να αποκαταστήσει τα σημεία που χρήζουν παρέμβασης και συντήρησης στον Πειραιά. Χαρακτηριστική είναι η λειτουργική και αισθητική βελτίωση στην παραλία Βοτσαλάκια, όπου το μεικτό συνεργείο προχώρησε τις προηγούμενες ημέρες σε εργασίες αναβάθμισης του περιβάλλοντα χώρου. Αξίζει να σημειωθεί ότι, οι εργασίες δεν μπορούσαν να είναι εκτεταμένες, δεδομένου ότι ο χώρος είναι χαρακτηρισμένος ως αρχαιολογικός. Απορριμματοφόρο τέρας στην Υπηρεσία Καθαριότητας Δήμου Εκσυγχρονισμός της Υπηρεσίας Καθαριότητας, με ανανέωση του στόλου απορριμματοφόρων, ο οποίος ήταν απαρχαιωμένος (το 2002 αγοράστηκαν τα τελευταία), με την δεύτερη παραλαβή του μηχανολογικού εξοπλισμού τελευταίας τεχνολογίας euro 6, από τον Δήμο Ελληνικού Αργυρούπολης, να περιλαμβάνει: 1) Απορριμματοφόρο τύπου "πρέσα" 16 κυβικών με προσαρμοσμένο ανυψωτικό για τους υπογειοποιημένους κάδους που πρόσφατα τοποθετήθηκαν. 2) Απορριμματοφόρο τύπου "μύλος" 12 κυβικών. 3) Απορριμματοφόρο τύπου "μύλος" 8 κυβικών. 4) Απορριμματοφόρο τύπου "μύλος" 6 κυβικών, ευέλικτο στους στενούς δρόμους, ιδιαίτερα του Ελληνικού, για την αποκομιδή μικρών κάδων. 5) Κοντέινερ μεταφοράς απορριμμάτων 55 κυβικών. «Η ανανέωση του μηχανολογικού εξοπλισμού βελτιώνει άμεσα την αποτελεσματικότητα αποκομιδής. Μειώνει σημαντικά το κόστος συντήρησης και επισκευής του απαρχαιωμένου στόλου. Αναβαθμίζει την ποιότητα εργασιακού περιβάλλοντος των εργαζομένων καθαριότητας. Βελτιώνει κάθετα την ασφάλεια των εργαζομένων κατά την ώρα υπηρεσίας. Μειώνεται σημαντικά το κόστος λειτουργίας και καυσίμων των απορριμματοφόρων. Σεβόμαστε το περιβάλλον και την πόλη μας, μειώνοντας τα καυσαέρια και βελτιώνοντας το "περιβαλλοντικό αποτύπωμα" του Δήμου, αφού χρησιμοποιούνται κινητήρες τελευταίας τεχνολογίας. Αλλάζει όλη η φυσιογνωμία στην διαχείριση των απορριμμάτων. Μειώνεται το κόστος αποκομιδής και μεταφοράς. Περισσότερα απορριμματοφόρα μας δίνουν τη δυνατότητα χρέωσης των οχημάτων στους οδηγούς για τη μείωση των βλαβών και της κακοδιαχείρισης τους. Περιμένουμε επιπλέον 3 λεωφορεία, 1 καλαθοφόρο και 1 κλαδοτεμαχιστή. Μέρα με την μέρα αναγεννούμε την πόλη μας!», σχολιάζει ο Δήμαρχος Γιάννης Κωνσταντάτος, για τη νέα αυτή παραλαβή. Πρόστιμο 150 σε όσους δεν τηρούν τη διαδικασία για τα ανακυκλώσιμα Για πρόστιμο 150 Ευρώ, ενημερώνονται όσοι επαγγελματίες δεν τηρούν το πρόγραμμα εναπόθεσης - αποκομιδής των ανακυκλώσιμων υλικών του Δήμου Σουλίου, με σχετική ανακοίνωση του αρμόδιου Αντιδημάρχου Καθαριότητας. Η ανακοίνωση «Ο δήμος Σουλίου σας υπενθυμίζει ότι το πρόγραμμα ανακύκλωσης συνεχίζεται κανονικά και οι μέρες αποκομιδής είναι Τρίτη, Τετάρτη και Πέμπτη. Παρακαλούνται οι καταστηματάρχες να τοποθετούν τα ανακυκλώσιμα υλικά την Δευτέρα, Τρίτη και Τετάρτη, μετά την το κλείσιμο των καταστημάτων. Τα ανακυκλώσιμα υλικά, θα πρέπει να είναι συμπιεσμένα και δεμένα ώστε να καταλαμβάνουν τον ελάχιστο δυνατό όγκο και να μην διασκορπίζονται. Στους παραβάτες θα επιβάλλεται πρόστιμο 150 ευρώ, σύμφωνα με το άρθρο 28 του κανονισμού καθαριότητας του δήμου. Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων για την συνεργασία. Ο αντιδήμαρχος καθαριότητας Θεόδωρος Μπάτσης» +32

33 +ΔΗΜΟΣ ΣΙΦΝΟΥ Στη Σίφνο ένα από τα πρώτα Hλιακά Δέντρα Ένα πρωτότυπο Ηλιακό Δέντρο, που χρησιμοποιεί αποκλειστικά ηλιακή ενέργεια, τοποθετήθηκε πρόσφατα στο λιμάνι των Kαμαρών Σίφνου, από το Πολιτιστικό Κέντρο Σίφνου «Μαριάνθη Σίμου», κατόπιν δωρεάς του Ιδρύματος Ευγενίδου Κληροδοτήματος «Μαριάνθη Σίμου». Πρόκειται για έναν φωτοβολταϊκό φορτιστή για φορητές συσκευές που φορτίζονται από θύρα USB. Διαθέτει ηλιακά πάνελ που μοιάζουν με κλαδιά δέντρου, τα οποία συλλέγουν τις ηλιακές ακτίνες και παράγουν ηλεκτρική ενέργεια. Η πρωτότυπη αυτή κατασκευή, χρησιμοποιεί μία καθαρή, ανανεώσιμη πηγή ενέργειας και σέβεται απόλυτα το περιβάλλον, παρέχοντας τη δυνατότητα ταυτόχρονης φόρτισης 5-6 συσκευών. Το Ηλιακό Δέντρο τοποθετήθηκε σε χώρο που ευγενικά παραχώρησε για τον σκοπό αυτόν το Δημοτικό Λιμενικό Ταμείο Σίφνου. Διατίθεται ελεύθερα προς χρήση από κατοίκους και επισκέπτες του νησιού ειδικά κατά τη διάρκεια της τουριστικής περιόδου. Το Ίδρυμα Ευγενίδου Κληροδότημα «Μαριάνθη Σίμου» δώρισε το Ηλιακό Δέντρο στο Πολιτιστικό Κέντρο «Μαριάνθη Σίμου» της Σίφνου, με σκοπό την υποστήριξη των νέων τεχνολογιών και της χρήσης ανανεώσιμων πηγών ενέργειας στο νησί. Η δωρεά αυτή αποτελεί μέρος μόνον της πολύπλευρης και πολυσχιδούς προσφοράς του Ιδρύματος Ευγενίδου προς τη Σίφνο. Θα θέλαμε λοιπόν, να εκφράσουμε τις θερμότερες ευχαριστίες του προς το Ίδρυμα Ευγενίδου Κληροδότημα «Μαριάνθης Σίμου», προς τον Πρόεδρό του κ. Λεωνίδα Δημητριάδη Ευγενίδη και στη Διοίκηση του Ιδρύματος, για αυτή τη δωρεά!", τονίζεται στη σχετική ανακοίνωση της Δημοτικής Αρχής. +ΔΗΜΟΣ ΣΕΡΡΩΝ Εντυπωσιακή ανακαίνιση της πρώην αίθουσας συνεδριάσεων Δ.Σ. Την ανακαινισμένη αίθουσα του πρώην Δημοτικού Συμβουλίου Σερρών, αλλά και τις άλλες παρεμβάσεις που πραγματοποιήθηκαν στο κτίριο του Δημαρχείου Σερρών, στα πλαίσια του έργου μερικής ανακαίνισης του Δημαρχείου, παρουσίασε ο Δήμαρχος Σερρών, Πέτρος Αγγελίδης, παρουσία του Αντιδημάρχου Τεχνικών Έργων, Ηλία Γκότση. Η αίθουσα του πρώην Δημοτικού Συμβουλίου του Δημαρχείου μετά την ανακαίνιση έχει αλλάξει ριζικά όψη και πληροί τις προϋποθέσεις, ώστε ο εκάστοτε Δήμαρχος να υποδέχεται επίσημα πρόσωπα και αποστολές. Η είσοδος του Δημαρχείου βελτιώθηκε σημαντικά, ενώ ωραίες εικόνες από την πόλη των Σερρών κοσμούν τους τοίχους κατά μήκος των σκαλοπατιών. Αντικαταστάθηκαν μέρος του δαπέδου των διαδρόμων εσωτερικά του Δημαρχείου με νέο υλικό, και επτά παλιές πόρτες με νέες πόρτες. Επίσης, έγιναν εργασίες υγρομόνωσης στην ταράτσα του κτιρίου και εργασίες συντήρησης των τουαλετών. Όλες οι παραπάνω παρεμβάσεις μερικής ανακαίνισης του Δημαρχείου κόστισαν ευρώ. Στόχος της Δημοτικής Αρχής, τόνισε ο Δήμαρχος Σερρών, Πέτρος Αγγελίδης, είναι σε δεύτερη φάση και συγκεκριμένα μέσα στο 2018 να ολοκληρωθούν οι παρεμβάσεις ανακαίνισης του Δημαρχείου με τις εξής εργασίες: Βαφή εξωτερικών όψεων του Δημαρχείου. Ανακατασκευή των κατακόρυφων υδρορροών και των φρεατίων στο ισόγειο του κτιρίου. Ολοκλήρωση της ανακαίνισης τμημάτων των δαπέδων του ορόφου. Αντικατάσταση των υπολοίπων θυρών εσωτερικά του κτιρίου. Συντήρηση υπολοίπων τουαλετών. Ανακαίνιση των δαπέδων της στοάς του Δημαρχείου. +ΔΗΜΟΣ ΙΘΑΚΗΣ Ακτοπλοϊκή σύνδεση Ιθάκης: Πλώρη επίλυσης του Δημάρχου Σε συνέχεια προηγηθείσης συνάντησης με τον Υπ. Ναυτιλίας, Παναγιώτη Κουρουμπλή, ο Δήμαρχος Ιθάκης, Διονύσης Στανίτσας, είχε την 30η Αυγούστου 2017, προγραμματισμένες συναντήσεις με την επικεφαλής της Δημοκρατικής Συμπαράταξης, Φώφη Γεννηματά και τον Πρόεδρο της ΚΕΔΕ, Γιώργο Πατούλη, στην Αθήνα, προκειμένου να τους ενημερώσει και να ζητήσει τη στήριξή τους, στο ζήτημα της επανεκκίνησης της ακτοπλοϊκής γραμμής Ιθάκη - Σάμη - Πάτρα. Η κα. Γεννηματά κατανόησε πλήρως το αίτημα και ενημέρωσε τον κ. Στανίτσα ότι, κατετέθη σχετικό ερώτημα προς τον Υπουργό Ναυτιλίας, ενώ ο κ. Πατούλης δεσμεύτηκε για τη συνέχιση της προώθησης του ζητήματος, μέσα από τα αρμόδια όργανα της ΚΕΔΕ

34 Ειδήσεις +1 E Άδεια σχολικής παρακολούθησης - Ποιοι εργαζόμενοι γονείς τη δικαιούνται νόψει της έναρξης της νέας σχολικής χρονιάς, η ΓΣΕΕ, μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων, υπενθυμίζει ότι, προβλέπεται η χορήγηση από τον εργοδότη, άδειας σχολικής παρακολούθησης για τους γονείς παιδιών μέχρι 16 ετών, τα οποία παρακολουθούν μαθήματα στοιχειώδους ή μέσης εκπαίδευσης. Βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας (ν. 1483/1984, άρθρο 9): η διάρκεια της άδειας είναι μέχρι τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος η άδεια χορηγείται χωρίς περικοπή των αποδοχών οι εργαζόμενοι γονείς δικαιούνται να απουσιάζουν ορισμένες ώρες ή Επιδοτούμενη Πράξη κατάρτισης ανέργων ηλικίας ετών στο λιανεμπόριο Ελληνική Συνομοσπονδία Εμπορίου & Επιχειρηματικότητας (Ε.Σ.Ε.Ε.), H στο πλαίσιο της Πράξης "Δράσεις κατάρτισης, πρακτικής άσκησης, συμβουλευτικής και πιστοποίησης για άνεργους νέους ετών στον τομέα του λιανικού εμπορίου", που εντάσσεται στο ΕΠ «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» του ΕΣΠΑ , υλοποιεί δράσεις συμβουλευτικής καθοδήγησης, κατάρτισης, πρακτικής και πιστοποίησης των επαγγελματικών προσόντων για άνεργους νέους, ηλικίας ετών, σε αντικείμενα του Λιανικού Εμπορίου. Δικαίωμα συμμετοχής στη Δράση έχουν άνεργοι νέοι/νέες, που πληρούν τις κάτωθι γενικές προϋποθέσεις: Κατά την ένταξή τους στο πρόγραμμα οι ωφελούμενοι θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος και δεν θα πρέπει να έχουν υπερβεί το 25o έτος της ηλικίας τους (24 έτη και 364 ημέρες). Να είναι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα Ανέργων του ΟΑΕΔ, ανεξαρτήτως αν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας ή όχι. Να είναι απόφοιτοι Υποχρεωτικής / Δευτεροβάθμιας / Μεταδευτεροβάθμιας / Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης. ολόκληρη την ημέρα εφόσον και οι δύο γονείς εργάζονται αποφασίζουν ποιος από τους δυο θα κάνει χρήση της άδειας αυτής ή εφόσον επιθυμούν την από κοινού της χρήση, αποφασίζουν για πόσο χρόνο ο καθένας, που πάντως δεν μπορεί συνολικά να υπερβαίνει τις τέσσερις (4) ημέρες στη στοιχειώδη εκπαίδευση ανήκει και το νηπιαγωγείο εφόσον ισχύουν ευνοϊκότερες ρυθμίσεις βάσει νόμου, ΣΣΕ ή Κανονισμών Εργασίας, εφαρμόζονται αυτές. Σύμφωνα με την ισχύουσα διάταξη της Εθνικής Γενικής ΣΣΕ (ΕΓΣΣΕ 2008, άρθρο 4) η άδεια σχολικής παρακολούθησης χορηγείται αυτοτελώς για κάθε παιδί που είναι μαθητής (-τρια). Να μην έχουν τη μαθητική, σπουδαστική ή φοιτητική ιδιότητα. Να έχουν συμπληρώσει το τυποποιημένο έντυπο/φόρμα εξατομικευμένης παρέμβασης και να έχουν συμφωνήσει σε Ατομικό Σχέδιο Δράσης πριν από την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής. Η διάρκεια της κατάρτισης είναι 380 ώρες (120 ώρες θεωρητική κατάρτιση και 260 ώρες πρακτική άσκηση). Το εκπαιδευτικό επίδομα για κάθε ώρα θεωρητικής κατάρτισης ανέρχεται σε 5,33 ευρώ, ενώ το επίδομα πρακτικής άσκησης των ωφελουμένων αντιστοιχεί σε 3,20 ευρώ ανά ώρα. Η συνολική αξία του εκπαιδευτικού επιδόματος ανέρχεται σε 1.471,60 ευρώ (συμπεριλαμβανομένων των ασφαλιστικών εισφορών και λοιπών κρατήσεων). Οι δυνητικοί ωφελούμενοι μπορούν να καταθέσουν αίτηση συμμετοχής στην ειδικά διαμορφωμένη ηλεκτρονική πλατφόρμα στο αντίστοιχο πεδίο έως 20/09/2017 και ώρα 23:59:59. Αμέσως μετά την ηλεκτρονική υποβολή των αιτήσεων, οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν ταχυδρομικώς ή αυτοπροσώπως στην Ε.Σ.Ε.Ε. (Κτίριο +34

35 +3 +4 ΙΝΕΜΥ/Ε.Σ.Ε.Ε., Πετράκη 8, ΤΚ 10563, ΑΘΗΝΑ), φάκελο με τα δικαιολογητικά όπως περιγράφονται στην πρόσκληση, ώστε να πιστοποιήσουν τα όσα δηλώνουν στην αίτηση τους και να ολοκληρωθεί η αξιολόγηση και κατάταξή τους. Καταληκτική ημερομηνία παραλαβής κι όχι αποστολής των δικαιολογητικών από το πρωτόκολλο της Ε.Σ.Ε.Ε., είναι η Τετάρτη 27 Σεπτεμβρίου 2017 και ώρα 14: E +4 H κδόθηκε, την 31η Αυγούστου, απόφαση του Αναπληρωτή Υπουργού Περιβάλλοντος και Ενέργειας Σωκράτη Φάμελλου [159991/4305/ (ΦΕΚ Β 2973)], με την οποία καθορίζονται τα στοιχεία του Δελτίου Υπηρεσιακής Ταυτότητας Δασικών Υπαλλήλων, η περιγραφή της στολής τους και των χαρακτηριστικών αυτής. Η Υπουργική αυτή Απόφαση ήταν απαραίτητη με βάση το Προεδρικό Διάταγμα 115/2016 που είχε καθορίσει τον τρόπο άσκησης των ελέγχων από τα Δασικά Όργανα, ώστε να προχωρήσει η διαδικασία δημιουργίας και προμήθειας των ταυτοτήτων και στολών των Δασικών Υπαλλήλων. Η ουσία της παρούσας απόφασης είναι ότι δημιουργείται για πρώτη φορά στη χώρα ένστολη Δασοφυλακή, αφού προβλέπεται ότι οι Δασικοί Υπάλληλοι των κατηγοριών ΔΕ Γεωτεχνικών Δασοφυλάκων και ΥΕ Δασοφυλάκων, κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους φέρουν υποχρεωτικά στολή, η οποία διακρίνεται σε χειμερινή και θερινή. «Με αυτόν τον τρόπο ισχυροποιείται η Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, με την υπ αριθμόν 4/2017 γνωμοδότησή της, ενέκρινε τη διάθεση προσωποποιημένων καρτών του ηλεκτρονικού εισιτηρίου. Θετική γνωμοδότηση περί "προσωπικών δεδομένων" για το ηλεκτρονικό εισιτήριο Η Αρχή, έπειτα από συμπληρωματική γνωστοποίηση του ΟΑΣΑ και αφότου εξέτασε το σύνολο των προϋποθέσεων, που πρέπει να πληρούνται, ώστε η επεξεργασία προσωπικών δεδομένων, στο πλαίσιο του «Αυτόματου Συστήματος Συλλογής Κομίστρου», να είναι σύμφωνη με το ισχύον νομικό πλαίσιο, εξέδωσε θετική απόφαση, στην οποία προσδιορίζονται οι σχετικές προϋποθέσεις. Για πρώτη φορά δημιουργείται ένστολη Δασοφυλακή στην Ελλάδα παρουσία των Ελλήνων Δασοφυλάκων κατά την άσκηση των ελέγχων των δραστηριοτήτων που ασκούνται στα δασικά οικοσυστήματα της χώρας», σχολιάζει το Υ.Π.ΕΝ. Παράλληλα, για όλους τους κλάδους των Δασικών Υπαλλήλων καθορίζεται και ο τύπος της υπηρεσιακής ταυτότητας που πρέπει να επιδεικνύουν στον ελεγχόμενο. Με δήλωσή του, ο Αναπληρωτής Υπουργός, Σωκράτης Φάμελλος, τόνισε: «Η πρόθεσή μας για καλύτερη επιτήρηση των δασικών οικοσυστημάτων είναι εμφανής και έμπρακτη. Ισχυροποιούμε τους δασοφύλακες των δασικών υπηρεσιών της χώρας, οι οποίοι δεν θα είναι πια οι "φτωχοί συγγενείς" της φύλαξης του δασικού χώρου. Διασφαλίζουμε, όμως, και τους πολίτες που θα ελέγχονται, οι οποίοι θα είναι σίγουροι πια για τον ελεγκτή τους με την επίδειξη από τον τελευταίο του Δελτίου Υπηρεσιακής Ταυτότητας». Σχολιάζοντας την ανωτέρω εξέλιξη, ο Διευθύνων Σύμβουλος του ΟΑΣΑ, Ιωάννης Σκουμπούρης, υποστήριξε ότι, «η θετική γνωμοδότηση της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα επιτρέπει στον οργανισμό την πλήρη ανάπτυξη της προϊοντικής βάσης του Αυτόματου Συστήματος Συλλογής Κομίστρου, το οποίο τυγχάνει ολοένα και μεγαλύτερης αποδοχής. Πάγια πολιτική και δέσμευση του ΟΑΣΑ αποτελεί η προστασία των προσωπικών δεδομένων, τόσο ως αξία καθεαυτή, όσο και σύμφωνα με τις κατευθύνσεις που δίδονται από την Αρχή»

36 Ειδήσεις +5 Δ Πλαστικές σακούλες: Τι αλλάζει - Πόσο θα κοστίζει η χρήση τους από ημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ, η Κοινή Υπουργική Απόφαση, με σκοπό τη μείωση της κατανάλωσης λεπτών πλαστικών σακουλών μεταφοράς. Γενικοί στόχοι της ΚΥΑ είναι, η μείωση των περιβαλλοντικών επιπτώσεων από τη χρήση της λεπτής πλαστικής σακούλας μεταφοράς, η ενθάρρυνση της πρόληψης δημιουργίας αποβλήτων που βλάπτουν ανεπανόρθωτα τα θαλάσσια οικοσυστήματα και η αποτελεσματικότερη χρήση των πόρων, με περιορισμό των αρνητικών κοινωνικοοικονομικών συνεπειών. Επιπλέον, στόχος της ρύθμισης είναι η αλλαγή νοοτροπίας των καταναλωτών προς τη χρήση σακουλών μεταφοράς προϊόντων πολλαπλών χρήσεων και όχι μιας χρήσης. Οι βασικές ρυθμίσεις που προβλέπονται στην ΚΥΑ είναι: Ορίζεται τέλος ανταποδοτικού χαρακτήρα σε όλες τις λεπτές πλαστικές σακούλες μιας χρήσης (πάχους 0-50 μm) από την , με εξαίρεση τις πλαστικές σακούλες μεταφοράς με πάχος μικρότερο από 15 μm, οι οποίες απαιτούνται για λόγους υγιεινής ή παρέχονται ως πρωτογενής συσκευασία χύδην τροφίμων. Το τέλος, ύψους 3 λεπτών (για το 2018) και 7 λεπτών από την , θα είναι απολύτως ανταποδοτικό και θα διατίθεται από τον Ελληνικό Οργανισμό Ανακύκλωσης σε συνεργασία με τους Δήμους για την δωρεάν διάθεση στους πολίτες εναλλακτικών μέσων (επαναχρησιμοποιούμενη πλαστική πολλών χρήσεων, πάνινη, διχτάκι, βιοαποδομήσιμη σακούλα), τα οποία θα μειώνουν την κατανάλωση και θα προάγουν την επαναχρησιμοποίηση και την ανακύκλωση. +5 Εξαιρούνται από το τέλος οι σακούλες που διατίθενται από περίπτερα και υπαίθριο εμπόριο. Παράλληλα, καθιερώνονται υποχρεωτικά: η «επώνυμη» σακούλα με αριθμό μητρώου παραγωγού, ημερομηνία και τόπο παραγωγής. η διακριτή χρέωση των σακουλών πάχους μm από τα καταστήματα (χωρίς τέλος). η προώθηση από τα σούπερ μάρκετ σακουλών πολλαπλής χρήσης ή βιοαποδομήσιμων με χρέωση ή χωρίς, ή με αντάλλαγμα χρησιμοποιημένες πλαστικές σακούλες προς ανακύκλωση. η αναγραφή του κόστους πώλησης της σακούλας, καθώς και του τέλους στα παραστατικά. Τέλος, για να ενθαρρυνθεί η επαναχρησιμοποίηση και η ανακύκλωση, υποχρεούνται: οι παραγωγοί πλαστικών σακουλών να συμβάλλονται με συστήματα ανακύκλωσης. τα σούπερ μάρκετ να ενθαρρύνουν την επαναχρησιμοποίηση και να συνδράμουν στην ανακύκλωση της πλαστικής σακούλας με διάφορα κίνητρα προς τους πελάτες τους. ο Ελληνικός Οργανισμός Ανακύκλωσης να ενημερώνει τους πολίτες και να παρακολουθεί την παραγωγή, εμπορία και πώληση σακουλών σε συνεργασία με την Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων, τη Γενική Γραμματεία Εμπορίου. +36

37 +6 Μ ε τις νέες διατάξεις [άρθρο 149 του ν.4483/2017 (ΦΕΚ 107/Α/ )] ορίζεται ότι, η ειδική άδεια των είκοσι δύο (22) ημερών, ανά έτος, χορηγείται και σε υπαλλήλους με τέκνα που πάσχουν από Διάχυτη Αναπτυξιακή Διαταραχή (Δ.Α.Δ.), εφόσον αυτά είναι ανήλικα ή είναι ενήλικα, αλλά δεν εργάζονται, σύμφωνα με εγκύκλιο της Υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγας Γεροβασίλη. Με το νέο νομικό καθεστώς αναγνωρίζεται στους γονείς ατόμων με Δ.Α.Δ. ένα δικαίωμα που τους παρέχει τη δυνατότητα να προσφέρουν τη φροντίδα που απαιτείται στα τέκνα τους. +7 Π ρογραμματική Σύμβαση με αντικείμενο την υλοποίηση του έργου «Ολοκλήρωση εργασιών ανακατασκευής του γηπέδου ποδοσφαίρου του Σ.Ε.Φ.» υπέγραψαν η Περιφερειάρχης Αττικής, Ρένα Δούρου και ο Πρόεδρος του Δ.Σ. του Σταδίου Ειρήνης και Φιλίας (ΣΕΦ), Γεώργιος Μανιάτης. Πρόκειται για έργο προϋπολογισμού ευρώ με ΦΠΑ, που χρηματοδοτείται από ίδιους πόρους της Περιφέρειας Αττικής. Στόχος του έργου είναι η επισκευή του γηπέδου ποδοσφαίρου του Σ.Ε.Φ., που αποτελεί προϋπόθεση αφενός για την ασφαλή χρήση του αγωνιστικού χώρου και αφετέρου για να χορηγηθεί άδεια διεξαγωγής αγώνων, που σε διαφορετική περίπτωση, θα πρέπει να γίνονται σε αθλητικούς χώρους γειτονικών Δήμων. Επιπλέον, το έργο περιλαμβάνει την επισκευή των αποδυτηρίων με γνώμονα τη λειτουργική και ασφαλή χρήση τους από τους αθλητές. Οι παρεμβάσεις θα υλοποιηθούν στο υφιστάμενο γήπεδο ποδοσφαίρου και στο κεντρικό του κτίριο που στεγάζει τα αποδυτήρια και το κυλικείο του Επέκταση της ειδικής άδειας των 22 ημερών στο Δημόσιο Η ανωτέρω άδεια των είκοσι δύο (22) εργάσιμων ημερών χορηγείται στους υπαλλήλους που έχουν τέκνα τα οποία πάσχουν από Δ.Α.Δ. κατόπιν σχετικής γνωμάτευσης δημόσιου ιατροπαιδαγωγικού κέντρου ή παιδοψυχιατρικού τμήματος δημοσίου νοσοκομείου. Η άδεια αυτή χορηγείται ανεξαρτήτως του εάν τα τέκνα χρήζουν ή όχι περιοδικής νοσηλείας, συνεπώς δεν χρειάζεται γνωμάτευση υγειονομικής επιτροπής. Για τη χορήγηση της άδειας σε υπαλλήλους που έχουν ενήλικα τέκνα τα οποία πάσχουν από Δ.Α.Δ. απαιτείται υπεύθυνη δήλωση του υπαλλήλου ότι το τέκνο δεν εργάζεται. Αναβάθμιση του γηπέδου ποδοσφαίρου του Σταδίου Ειρήνης & Φιλίας - Τα έργα γηπέδου του Σ.Ε.Φ., στον Δήμο Πειραιά. Συγκεκριμένα, στο γήπεδο ποδοσφαίρου θα πραγματοποιηθούν, μεταξύ άλλων οι παρακάτω εργασίες: Αποξήλωση και απομάκρυνση υφιστάμενου συνθετικού χλοοτάπητα και τοποθέτηση νέου, επισκευή υφιστάμενης περίφραξης γηπέδου και της θύρας εισόδου οχημάτων εντός του αγωνιστικού χώρου, συντήρηση (έλεγχος, επισκευή ή αντικατάσταση) προβολέων και των εξαρτημάτων τους. Στο κεντρικό κτίριο (αποδυτήρια - κυλικείο) θα εκτελεσθούν, μεταξύ άλλων, οι παρακάτω εργασίες: Αποξήλωση παλαιών σιδεριών ασφαλείας και αντικατάστασή τους, αποξήλωση όλων των εσωτερικών και εξωτερικών μεταλλικών κουφωμάτων και αντικατάστασή τους µε νέα αλουμινένια κουφώματα, αντικατάσταση πάγκων αποδυτηρίων, συντήρηση των υδραυλικών, αποχετευτικών και ηλεκτρικών εγκαταστάσεων. Τέλος, το έργο θα δημοπρατηθεί από την Περιφέρεια Αττικής και θα εκτελεστεί από τη Διεύθυνση Τεχνικών Έργων Περιφερειακής Ενότητας Πειραιά

38 Oικονομία Τ.Π.&Δ.: Επέκταση του προγράμματος αναβάθμισης του Δημοτικού Οδοφωτισμού Την επέκταση του επιτυχημένου προγράμματός του, για την αναβάθμιση του Δημοτικού Οδοφωτισμού, στο οποίο έχουν ήδη ενταχθεί προς υλοποίηση 43 έργα Δήμων σε όλη την χώρα, ώστε να δίνεται η δυνατότητα συγχρηματοδότησης της αναβάθμισης με την άντληση και ιδιωτικών κεφαλαίων από την αγορά, ανακοίνωσε το Ταμείο Παρακαταθηκών & Δανείων. Βασικός στόχος είναι η μείωση της κατανάλωσης ενέργειας, του κόστους λειτουργίας και των ενεργειακών δαπανών των Ο.Τ.Α. και συνεπακόλουθα η μείωση των δημοτικών τελών για τους πολίτες, παράλληλα με τον εκσυγχρονισμό και την αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών και της ποιότητας ζωής. Η επέκταση θα βασιστεί στα εργαλεία που έχουν ήδη αναπτυχθεί για τη χρηματοοικονομική αποτίμηση των επενδύσεων αύξησης της ενεργειακής αποδοτικότητας στις υποδομές φωτισμού και τα αντίστοιχα έργα θα υλοποιηθούν με το μοντέλο της Σύμβασης Ενεργειακής Απόδοσης (ΣΕΑ). Στις συμβάσεις αυτές, φορείς του Δημοσίου έχουν τη δυνατότητα να συμπράξουν με εξειδικευμένες, στις τεχνολογίες αυτές εταιρείες και να υλοποιήσουν επενδύσεις, οι οποίες αποπληρώνονται από το όφελος της εξοικονομούμενης ενέργειας. Για την υλοποίηση της επέκτασης αυτής, το Τ.Π.&Δ. θα συνεργαστεί με το Κ.Α.Π.Ε., την Ειδική Γραμματεία (Ε.Γ.) ΣΔΙΤ και τη Γ.Γ. Ενέργειας Υ.Π.ΕΝ. Η επεξεργασία του επικαιροποιημένου οδηγού ωρίμανσης, των πρότυπων μελετών και των λοιπών διαδικασιών ανάθεσης είναι σε προχωρημένο στάδιο. Η συγχρηματοδότηση από το Τ.Π.&Δ. αφορά στην παροχή χρηματοδότησης, που δύναται να καλύπτει τη συμμετοχή στο έργο των δημόσιων φορέων, ώστε να μεγιστοποιηθεί το όφελος για τους Ο.Τ.Α. και τους πολίτες. Περαιτέρω, στο πλαίσιο της συνεχούς συνεργασίας με την Ε.Γ. ΣΔΙΤ, το Τ.Π.&Δ., με την υποστήριξη πάντα του Κ.Α.Π.Ε. και της Γ.Γ. Ενέργειας Υ.Π.ΕΝ., σκοπεύει να εντάσσει στους Οδηγούς των Ολοκληρωμένων Χρηματοδοτικών Προγραμμάτων που σχεδιάζει και άλλους τομείς, όπως ο τομέας της Ύδρευσης, Άρδευσης (με έμφαση σε επενδύσεις αύξησης της ενεργειακής αποδοτικότητας), καθώς και έργα ενεργειακής αναβάθμισης σε ενεργοβόρα δημόσια κτίρια (π.χ. νοσοκομεία) με δυνατότητα συγχρηματοδότησής τους μέσω Συμπράξεων Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα (ΣΔΙΤ), με βάση το μοντέλο των Συμβάσεων Ενεργειακής Απόδοσης (ΣΕΑ). Το Τ.Π.&Δ., με τη σημαντική τεχνική υποστήριξη του Κ.Α.Π.Ε. και τη θεσμική υποστήριξη της Ε.Γ. ΣΔΙΤ και της Γ.Γ. Ενέργειας Υ.Π.ΕΝ., στοχεύει στη διασφάλιση του Δημοσίου κατά την υλοποίηση τέτοιων Συμπράξεων, με τρόπο που να είναι παράλληλα οικονομικά βιώσιμος για τον Ιδιωτικό Τομέα και οικονομικά ωφέλιμος για τους πολίτες και το Κράτος, με αναβαθμισμένες δημόσιες υποδομές και υπηρεσίες. Οι επενδύσεις αυτές εξ άλλου είναι ενταγμένες στη γενικότερη στρατηγική της χώρας για την αύξηση της ενεργειακής αποδοτικότητας, σαν μέρος του εθνικού σχεδίου για την καταπολέμηση της κλιματικής αλλαγής. +38

39

40