# ν ^ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΤΗΣ ΑΣΤΙΚΗΣ ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ^ «ΜΠΙΕΝΑΛΕ ΔΥΤΙΚΩΝ ΒΑΛΚΑΝΙΩΝ

Transcript

1 # ν ^ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΤΗΣ ΑΣΤΙΚΗΣ ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ^ «ΜΠΙΕΝΑΛΕ ΔΥΤΙΚΩΝ ΒΑΛΚΑΝΙΩΝ Στην Αθήνα, σήμερα οι εδώ συμβαλλόμενοι: 1. Δερμεντζόπουλος Χρήστος του Αθανασίου, με χρονολογία γέννησης 12/10/1964, διεύθυνση Τατοΐου 107, Μεταμόρφωση Αττικής, ΑΔΤ ΑΙ και ΑΦΜ και 2. Παπαόημητρίου Ιωάννης του Δημητρίου με χρονολογία γέννησης 2/5/1959, διεύθυνση Μιχ. Αγγέλου 18,45332 Ιωάννινα, ΑΔΤ ΑΙ και ΑΦΜ συμφώνησαν να συστήσουν αστική μη κερδοσκοπική εταιρία, της οποίας θα είναι εταίροι. Συναποδέχθηκαν δε τα ακόλουθα: Αρθρο 1: ΣΥΣΤΑΣΗ - ΕΠΩΝΥΜΙΑ 1.1 Συστήνεται αστική μη κερδοσκοπική εταιρία, διεπόμενη απρ τα άρθρα 741 του Αστικού Κώδικα, με την επωνυμία «Μπιενάλε Δυτικών ΒαλκανίωνV. ^Γείαιρία έχει τη νομική μορφή αστικής εταιρίας μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, μη κυβερνητικής οργάνωσης (Μ.Κ.Ο.) της Κοινωνικής Οικονομίας. 1.2 Η εταιρία θα χρησιμοποιεί ως επωνυμία την πιστή μετάφραση της επωνυμίας της παραγράφου 1.1 του παρόντος άρθρου στην αντίστοιχη ξένη γλώσσα. Ενδεικτικά, στην Αγγλική η επωνυμία της Εταιρίας θα έχει ως εξής: «Biennale of Western Balkans». Χάριν συντομίας η εταιρία μπορεί να αναφέρεται και με τον διακριτικό τίτλο «BOWB» Άρθρο 2: ΕΔΡΑ 2.1 Ως έδρα της εταιρίας ορίζεται η Αθήνα επί της οδού Τατοΐου 107, στη Μεταμόρφωση Αττικής. 2.2 Η Εταιρία μπορεί να αλλάζει γραφεία στα όρια της έδρας της, χωρίς να απαιτείται γι αυτό τροποποίηση του καταστατικού. 2.3 Μπορούν να δημιουργηθούν παραρτήματα και υποκαταστήματα και σε άλλες περιοχές της Ελλάδας ή του εξωτερικού, καθώς και να μεταφερθεί η έδρα της Εταιρίας σε άλλη περιοχή της Ελλάδας ή του εξωτερικού, τηρουμένων των απαιτούμενων διατυπώσεων του Νόμου. Αρθρο 3: ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΕΤΑΙΡΙΑΣ Η διάρκεια της εταιρίας ορίζεται αορίστου χρόνου αρχόμενη από την καταχώρηση του παρόντος στα βιβλία του ΓΕΜΗ, δύναται δε να περιοριστεί με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των εταίρων.

2 Άρθρο 4: ΣΚΟΠΟΣ Οι σκοποί της Εταιρίας είναι μη κερδοσκοπικοί αλλά γενικότερα οικονομικοί κατά την έννοια του άρθρου 784 του Αστικού Κώδικα και, ειδικότερα, είναι κοινωνικοί, πολιτιστικοί, κοινωφελείς, ανθρωπιστικοί και οικολογικοί. 4.1 Οι γενικοί σκοποί της εταιρίας είναι: α) Η διοργάνωση και ανάπτυξη του πολιτιστικού θεσμού «Μπιενάλε Δυτικών Βαλκανίων», με κοινωφελή δράση και γνώμονα τη διατήρηση, διάδοση, καταγραφή, ανάπτυξη και ανάδειξη της πολυδιάστατης και πολυεπίπεδης πολιτιστικής κληρονομιάς των Δυτικών Βαλκανίων. Η δημιουργία και ανάπτυξη του θεσμού στηρίζεται στην εκμετάλλευση των δυνατοτήτων της σύγχρονης τεχνολογίας και εξέλιξης και την αξιοποίηση και ανάπτυξη διαδικτυακών εφαρμογών και πολυμέσων. β) Η δημιουργία και ανάπτυξη ενός εικονικού μουσείου, το οποίο θα αποτελεί την κύρια δράση της Μπιενάλε και θα είναι η παρακαταθήκη της προς μια συνεχή ανάπτυξη πολιτιστικών προγραμμάτων στην πόλη των Ιωαννίνων και θα είναι η βάση για τη δημιουργία ενός αρχείου άυλης πολιτιστικής κληρονομιάς των Δυτικών Βαλκανίων και την ανάδειξη του πολιτιστικού τους αποθέματος. γ) Η παραγωγή και προαγωγή πολιτισμού καθώς και η συμβολή στην πολιτιστική εκπαίδευση, με την πραγματοποίηση πολιτιστικών και καλλιτεχνικών εκδηλώσεων, μέσω της συμμετοχής σε εθνικά, Ευρωπαϊκά και διεθνή προγράμματα και δίκτυα με οργανισμούς ή φορείς που ο σκοπός τους έχει σχέση με ζητήματα τέχνης και πολιτισμού. 4.2 Ειδικότερα, η εταιρία επιχειρεί την προώθηση και επίτευξη των παρακάτω σκοπών. Η παράθεση των υπηρεσιών και μέσων είναι ενδεικτική και όχι αποκλειστική. 1. Η διοργάνωση και προβολή πολιτιστικών επιστημονικών, καλλιτεχνικών εκδηλώσεων και συνεδρίων με ανάθεση, ανάληψη και διεξαγωγή μελετών, καλλιτεχνικών έργων, ερευνητικών έργων, εφαρμογών και επιδεικτικών έργων και με τη συνεργασία των εταίρων και μελών της εταιρίας και άλλων φορέων (ερευνητικά ινστιτούτα, πανεπιστήμια, εταιρείες κ.ά.) σε εθνικό και διεθνές επίπεδο σε θέματα σχετικά με τους σκοπούς της εταιρίας. 2. Η καλλιτεχνική δημιουργία, η λειτουργία καλλιτεχνικών εγκαταστάσεων και η επίδειξη καλλιτεχνικών ή αρχαιολογικών συλλογών με εκθέσεις εικαστικώνπλαστικών τεχνών, όπως η γλυπτική, η ζωγραφική, η αφίσα, η video art, τα animation και τα εικαστικά και αλληλεπιδραστικά πολυμέσα. 3. Η επεξεργασία δεδομένων, η ανάπτυξη και αποθήκευση βάσεως δεδομένων και αρχείων (συμπ. μουσικών). 4. Η πολιτιστική διαχείριση και λειτουργία μουσείων για την υποστήριξη της δραστηριότητας του εικονικού μουσείου, ως κύριο παράγωγο της Μπιενάλε. Στο πλαίσιο λειτουργίας και ανάπτυξης του εικονικού μουσείου η εταιρία θα μπορεί να διαχειρίζεται και να παρουσιάζει ιδίες αλλά και συλλογές άλλων μουσείων. 5. Η πραγματοποίηση εκπαιδευτικών δράσεων και εργαστηρίων με σύγχρονα στοχευμένα προγράμματα κατάρτισης στο πλαίσιο της Μπιενάλε και του εικονικού μουσείου, σε συνεργασία με σωματεία και πολιτιστικές οργανώσεις του εσωτερικού και του εξωτερικού. 6. Το λιανικό εμπόριο καλλιτεχνικών και αναμνηστικών ειδών κατά τη διάρκεια των εκδηλώσεων ή/και μέσω της πύλης του εικονικού μουσείου για λόγους οκονομικής υποστήριξης και βιωσιμότητας της εταιρίας 7. Η διοργάνωση παιχνιδιών και δράσεων για πολίτες ή παιδιά στον ιστό της πόλης.

3 8. Η μελέτη και τεκμηρίωση ολοκληρωμένων αναπτυξιακών προτάσεων σε το 9. μείς του πολιτισμού και η προώθησή τους στα αρμόδια όργανα και φορείς. 10. Η διεξαγωγή επιστημονικής έρευνας και ανάπτυξης, η καταγραφή, έκδοση και διάθεση των αποτελεσμάτων της. 11. Η προώθηση, η επικοινωνία, η συνεργασία, οι πολιτιστικές ανταλλαγές, η αδελφοποίηση και η συνύπαρξη σε εθνικά, ευρωπαϊκά και διεθνή πολιτιστικά δίκτυα και με ανεξάρτητους επιστήμονες και καλλιτέχνες. 12. Η έκδοση και διάθεση άλλων εντύπων, μελετών, εργασιών και προτάσεων. 13. Η δημιουργία ηλεκτρονικού, έντυπου ή και άλλου μέσου ενημέρωσης και η πραγματοποίηση διαφημιστικών δράσεων και δράσεων προβολής για τη διεθνή παρουσίαση και προώθηση της Μπιενάλε και του εικονικού μουσείου. 14. Κάθε νόμιμη συναφής δραστηριότητα και συναλλαγή, στο πλαίσιο όμως της προώθησης των σκοπών ύπαρξης και λειτουργίας της εταιρίας. Άρθρο 5: ΕΙΣΦΟΡΕΣ - ΠΟΡΟΙ 5.1 Για την επίτευξη του εταιρικού σκοπού οι εταίροι συμφωνούν να εισφέρουν στην εταιρία ο καθένας από 100 ευρώ. 5.2 Οι πόροι της εταιρίας θα προέρχονται από: ί) προαιρετικές συνεισφορές των μελών, ii) έκτακτες ενισχύσεις, δωρεές, χρηματοδοτήσεις, χορηγίες ή επιχορηγήσεις αυτών ή τρίτων προσώπων, εσωτερικού και εξωτερικού, φυσικών ή νομικών, ιδιωτικού ή δημοσίου δικαίου, iii) τη διαχείριση κοινοτικών και εθνικών προγραμμάτων, ίν) κληρονομιές ή κληροδοσίες, ν) την εκπόνηση σχετικών μελετών με το αντικείμενο των σκοπών της, νϊ) από κάθε είδους Πολιτιστικές εκδηλώσεις (διαλέξεις, συναυλίες, εκθέσεις, παραστάσεις), περιλαμβανομένων εκείνων που αναφέρονται σε ηλεκτρονικά μέσα, vii) από τις εκδόσεις της και το ψηφιακό περιεχόμενο, viii) από λοιπά έσοδα και περιουσιακά δικαιώματα που αποκτά η εταιρία από τη λειτουργία της. Άρθρο 6: ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ - ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗ 6.1 Διαχειριστής και νόμιμος εκπρόσωπος της εταιρίας ορίζεται ο εταίρος Χρήστος Δερμεντζόπουλος ο οποίος θα εκπροσωπεί την εταιρία, υπογράφοντας κάτω από την εταιρική επωνυμία, έναντι κάθε τρίτου φυσικού ή νομικού προσώπου ή αρχής, δικαστικά και εξώδικα. Οι πράξεις του διαχειριστή και εκπρόσωπου της εταιρίας που ενεργούνται υπό την εταιρική επωνυμία και για λογαριασμό της εταιρίας, τη δεσμεύουν, εφόσον ευρίσκονται εντός των πλαισίων που καθορίζονται από τον εταιρικό σκοπό. 6.2 Η θητεία του ορίζεται τριετής και ανανεώνεται από τη Γενική Συνέλευση με ομόφωνη απόφαση. 6.3 Ο διαχειριστής δύναται να εισπράξει χρήματα από οποιοδήποτε φυσικό ή νομικό πρόσωπο, Δημόσιο Οργανισμό, Ταμείο κ.λπ., να παραλαμβάνει υλικά, να χορηγεί αποδείξεις και να εκδίδει επιταγές στο πλαίσιο της διαχείρισης των εταιρικών υποθέσεων.

4 6.4 Ο διαχειριστής θα λογοδοτεί για τη διαχείριση των εταιρικών υποθέσεων. Θα συγκαλεί και θα διευθύνει τη Γενική Συνέλευση και θα ενημερώνει τους εταίρους για την πορεία των εταιρικών υποθέσεων, προφορικά ή γραπτά. 6.5 Σε περίπτωση που ο ως άνω διαχειριστής εταίρος πεθάνει, ή κηρυχθεί σε δικαστική συμπαράσταση ή πτωχεύσει, τότε τη διαχείριση και εκπροσώπηση της εταιρίας αναλαμβάνουν όλοι οι υπόλοιποι εταίροι συλλογικά, συμπράττοντας δηλαδή και συνυπογράφοντας κάτω από την εταιρική επωνυμία. 6.6 Σε περίπτωση αδυναμίας του διαχειριστή να ασκήσει τα καθήκοντά του, ως αναπληρωτής διαχειριστής με ίσες αρμοδιότητες και δικαιώματα ορίζεται ο Ιωάννης Παπαδημητρίου. 6.7 Ο διαχειριστής, σε περίπτωση κωλύματος, δικαιούται να εξουσιοδοτήσει τρίτο πρόσωπο για τη διενέργεια συγκεκριμένων διαχειριστικών ή εκπροσωπευτικών πράξεων. Η εξουσιοδότηση πρέπει να είναι έγγραφη και δίδεται είτε με συμβολαιογραφικό πληρεξούσιο είτε με ιδιωτικό έγγραφο με βεβαίωση του γνησίου της υπογραφής του διαχειριστή - εκπροσώπου από αρμόδια αρχή. 6.8 Σε περίπτωση διαφωνίας μεταξύ των δύο εταίρων και αδυναμίας λήψης κοινής απόφασης, την τελική απόφαση θα λαμβάνει ο διαχειριστής της εταιρίας. Αρθρο 7: ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ 7.1 Γενικές Διατάξεις Η Γενική Συνέλευση είναι το ανώτατο όργανο της εταιρίας. Οι νόμιμες αποφάσεις της δεσμεύουν και τα Μέλη που απουσιάζουν ή διαφωνούν. Η Γενική Συνέλευση επιλύει και ρυθμίζει όλα τα θεσμικά θέματα της εταιρίας, εκλέγει και διορίζει το νέο Διαχειριστή, εγκρίνει τον ισολογισμό, επικυρώνει τους λογαριασμούς λειτουργίας και τροποποιεί το παρόν καταστατικό. Για την τροποποίηση του καταστατικού απαιτείται πλειοψηφία 2/3 του συνολικού αριθμού των τακτικών μελών. 7.2 Η Γ.Σ. Συγκαλείται από τον Διαχειριστή μία (1) φορά τον χρόνο στην έδρα της εταιρίας και εκτάκτως έπειτα από έγγραφη αίτηση με αιτιολόγηση από το 1/3 των εταίρων κατ ελάχιστον. Η πρόσκληση για Γενική Συνέλευση γνωστοποιείται στους εταίρους με έγγραφο ή ηλεκτρονικό μέσο. Στην πρόσκληση αναφέρεται η ημερομηνία, η ώρα και η ημερήσια διάταξη της Γενικής Συνέλευσης. 7.3 Η Γενική Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία και συνεδριάζει έγκυρα όταν είναι παρόντες τα 2/3 των μελών. Εάν δεν συντελεστεί απαρτία γίνεται επαναληπτική πρόσκληση του Διαχειριστή εντός 30, το πολύ, ημερών. Η επαναληπτική αυτή συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία ανεξαρτήτως του αριθμού των παριστάμενων μελών.

5

6 7.4 Στη Γ.Σ. δύνανται να παρευρίσκονται όλα τα μέλη της εταιρίας. 7.5 Οι αποφάσεις της Γ.Σ. λαμβάνονται με πλειοψηφία των τακτικών μελών. 7.6 Διαφωνίες που προκύπτουν από την ερμηνεία των όρων σύστασης, των υποχρεώσεων και των δικαιωμάτων των εταίρων αλλά και σχετικά με τη λειτουργία της εταιρίας, θα επιλύονται από την Γ.Σ. Σε περίπτωση αδυναμίας απόφασης, οι διαφωνίες θα επιλύονται σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα και αρμόδια κρίνονται τα δικαστήρια Αθηνών, (άρθρο 18) 7.7 Λοιπές αρμοδιότητες: Η Γενική Συνέλευση είναι η μόνη αρμόδια να αποφασίζει για: ΐ) Τη λύση της εταιρίας, τη συμμετοχή της σε κοινοπραξίες ή σε αναπτυξιακές συμπράξεις ή εταιρικές σχέσεις ή σε άλλους οργανισμούς, για την επίτευξη του εταιρικού σκοπού. ii) Τη μεταφορά της έδρας της εταιρίας. Την ίδρυση υποκαταστημάτων, παραρτημάτων, αντιπροσωπειών ή άλλων γραφείων σε οποιαδήποτε πόλη της Ελλάδας ή της αλλοδαπής ή την κατάργηση αυτών. iii) Την είσοδο νέων Μελών ή τη διαγραφή αυτών, σύμφωνα με το άρθρο 11 του παρόντος. ίν) Τον ορισμό του ύψους της ετήσιας συνδρομής. ν) Το σχηματισμό Διοικητικού Συμβουλίου και την εκλογή των Μελών του. νΐ) Τη διαμόρφωση, αναθεώρηση και έγκριση του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας. vii) Οικονομικά θέματα πάσης φύσης: α) Την αγορά ή πώληση παγίων στοιχείων, β) Την αύξηση ή μείωση του Κεφαλαίου. γ) Την επιλογή ορκωτών ελεγκτών, το διορισμό τους και την έγκριση των αποτελεσμάτων του ελέγχου τους. δ) Το διορισμό εκκαθαριστών. ε) Την έγκριση των ετησίων λογαριασμών (ετησίων οικονομικών καταστάσεων). στ) Τη δέσμευση της περιουσίας της εταιρίας ήτοι μετρητών, χρεογράφων ή και παγίων στοιχείων, με σκοπό την παροχή εμπράγματης ασφάλειας για την άντληση κεφαλαίων (δανειοδότηση) ή εγγυήσεων από πιστωτικά ιδρύματα για την επίτευξη των σκοπών του. ζ) Την αποζημίωση εκπροσώπων των μελών της εταιρίας για την εργασία τους σε συγκεκριμένα έργα και προγράμματα της εταιρίας Άρθρο 8: ΜΕΛΗ 8.1 Γ ενικές Διατάξεις: Μέλος μπορεί να είναι οποιοδήποτε φυσικό, ή νομικό πρόσωπο. Για τη λήψη απόφασης εγγραφής νέου μέλους απαιτείται ομοφωνία σε Γενική Συνέλευση που συγκαλείται. Σε περίπτωση εγγραφής νέων μελών, το ποσό που αυτοί θα πρέπει να καταβάλουν για την εγγραφής τους θα καθορίζεται από τη Γενική Συνέλευση. Παράλληλα, η Γενική Συνέλευση μπορεί να εγγράφει τιμητικά μέλη και φίλους σε ξεχωριστό κατάλογο, χωρίς τροποποίηση του Καταστατικού με ομόφωνη απόφαση των

7

8 εταίρων. Τα τιμητικά μέλη και φίλοι μπορούν να είναι οι μετέχοντες στις δραστηριότητες της εταιρίας, καθώς και κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο, το οποίο συνδράμει για την επίτευξη των στόχων αυτής, πλην όμως δεν έχει εισχωρήσει καταστατικά σε αυτή. Τα τιμητικά μέλη και φίλοι δεν έχουν δικαίωμα συμμετοχής στη διοίκηση, στη λήψη αποφάσεων και στην εκπροσώπηση της διαχείρισης και των οικονομικών της εταιρίας. Αντίστοιχα, τα τιμητικά μέλη και φίλοι δεν έχουν καμία οικονομική αξίωση έναντι της εταιρίας για οποιονδήποτε λόγο. Κάθε μέλος έχει το δικαίωμα να ζητήσει την έξοδό του από την εταιρία. Η Γενική Συνέλευση μπορεί να διαγράψει από την εταιρία ένα μέλος της εφόσον η δράση του παρεμποδίζει τη λειτουργία της και δεν ανταποκρίνεται στους σκοπούς της. Η διαγραφή ή αντικατάσταση μέλους γίνεται με απόφαση που λαμβάνεται με την αυξημένη πλειονοψηφία των 2/3 της Γενικής Συνέλευσης. Σε περίπτωση εξόδου, διαγραφής, πτωχεύσεως, ή θανάτου μέλους, η εταιρία συνεχίζει μεταξύ των υπολοίπων. Εάν κάποιο μέλος διαγραφεί, έχει δικαίωμα στην ανάληψη του ποσού της εισφοράς του, αν αυτή σώζεται. 8.2 Κατηγορίες ί) Τακτικά μέλη (εταίροι) Αρχικά μέλη είναι οι συμβαλλόμενοι στο παρόν ιδρυτές. ii) Επίτιμα μέλη Με ομόφωνη απόφαση της Γ.Σ. μπορεί περιπτωσιακά και για λόγους συμπαράστασης στο έργο της εταιρίας να ανακηρυχθούν επίτιμα μέλη διάφορα πρόσωπα που συνέβαλλαν εμμέσως ή αμέσως στους σκοπούς της εταιρίας. Τα επίτιμα μέλη μπορούν να παρακολουθούν τις Γενικές Συνελεύσεις, δεν υποχρεούνται χρηματικών καταβολών και δεν έχουν δικαίωμα ψήφου. iii) Μέλη υποστηρικτές/-τριες Μπορούν να γίνουν τα άτομα τα οποία θέλουν να βοηθήσουν την οργάνωση αλλά δεν έχουν τον χρόνο να προσφέρουν εθελοντική εργασία. Τα μέλη αυτά μπορούν ανά πάσα στιγμή, εφόσον το θελήσουν, να γίνουν μέλη εθελοντές/-ντριες. ίν) Μέλη εθελοντές Κατά τη διάρκεια των δραστηριοτήτων της εταιρίας, θα υπάρξουν άτομα που θα θέλουν να προσφέρουν εθελοντική εργασία, αφού αποδεχθούν τους σκοπούς, τους στόχους, τις αρχές και το καταστατικό της εταιρίας. Τα μέλη εθελοντές/-ντριες μπορούν να λαμβάνουν μέρος στις δραστηριότητες της εταιρίας και στις αποστολές, έπειτα από έγκριση της Γ.Σ. Αρθρο 9: ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΥΝΕΡΓΑΣΊΕΣ 9.1 Για την πραγμάτωση του εταιρικού σκοπού και την ανάπτυξη της οικονομικής της δραστηριότητας η εταιρία δύναται να: ϊ) συνάπτει συμβάσεις εργασίας έργου και αορίστου ή ορισμένου χρόνου με μέλη της ή με τρίτους, φυσικά ή νομικά πρόσωπα, στην Ελλάδα και το εξωτερικό, ii) συνεργάζεται με ειδικούς συμβούλους και εξωτερικούς συνεργάτες, οι οποίοι θα προσφέρουν κατά περίπτωση υπηρεσίες, iii) συνάπτει συμβάσεις μίσθωσης και αγοραπωλησίας με τρίτους, φυσικά ή νομικά πρόσωπα, iv) αναλαμβάνει και να διαχειρίζεται επιδοτούμενα προγράμματα από την Ελλάδα, την Ευρωπαϊκή Ένωση, κράτη μέλη της ΕΕ, διεθνείς οργανισμούς, τρίτα κράτη, δημόσιους ή ιδιωτικούς φορείς από την Ελλάδα ή το εξωτερικό που επιδιώκουν ίδιους ή παρεμφερείς με την εταιρία σκοπούς.

9 <4> \ ί V * /

10 9.2 Η σύναψη των συμβάσεων αυτών και ο κώδικας δεοντολογίας του προσωπικού ρυθμίζεται από τον εσωτερικό κανονισμό, είτε πρόκειται για συγκεκριμένες περιπτώσεις συμβάσεων, είτε για κατηγορίες συμβάσεων. Κατά τον ίδιο τρόπο αποφασίζεται και η διάλυση ή καταγγελία από την εταιρία των συμβάσεων αυτών. Αρθρο 10: ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ Η εσωτερική λειτουργία της εταιρίας και το σύνολο των δραστηριοτήτων της θα ρυθμίζεται από τον εσωτερικό κανονισμό της και θα αποφασίζεται κατά πλειοψηφία των τακτικών μελών της, στο πλαίσιο των διατάξεων του παρόντος καταστατικού και του νόμου. Ο εσωτερικός κανονισμός της εταιρίας διευκρινίζει κάθε θέμα εσωτερικής λειτουργίας, όπως η εκπαίδευση των εθελοντών, ο κώδικας δεοντολογίας, το πρωτόκολλο των αποστολών, οι διαδικασίες των προμηθειών, η διόρθωση και οργάνωση της εταιρίας. Αρθρο 11: ΕΙΣΟΔΟΣ - ΕΞΟΔΟΣ ΕΤΑΙΡΟΥ 11.1 Κάθε ενήλικο πρόσωπο φυσικού ή νομικού.μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα που συμφωνεί και εμπνέεται από τους σκοπούς της δύναται να εισέλθει στην εταιρία. Η είσοδος γίνεται κατόπιν αίτησης και ομόφωνης απόφασης αποδοχής από τη Γενική Συνέλευση Έξοδος εταίρου επιτρέπεται στις περιπτώσεις που ρητά ρυθμίζονται στο παρόν καταστατικό, (άρθρο 12,16) Αρθρο 12: ΘΑΝΑΤΟΣ, ΠΤΩΧΕΥΣΗ, ΘΕΣΗ ΣΕ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΕΤΑΙΡΟΥ 12.1 Σε περίπτωση που εταίρος πτωχεύσει ή τεθεί σε καθεστώς δικαστικής συμπαράστασης, η εταιρία δεν λύεται αλλά συνεχίζεται μεταξύ των υπολοίπων εταίρων, εφόσον αυτοί είναι τουλάχιστον δύο Σε περίπτωση που εταίρος πεθάνει, η εταιρία συνεχίζεται μεταξύ των υπολοίπων εταίρων καθώς και των κληρονόμων του αποβιώσαντος εταίρου. Κάθε εταίρος όμως έχει το δικαίωμα στην περίπτωση αυτή να ζητήσει την έξοδό του από την εταιρία, η οποία υποχρεούται να του καταβάλει την αξία της εταιρικής του μερίδας Το ως άνω δικαίωμα εξόδου πρέπει να ασκηθεί με δήλωση του εταίρου που θα κοινοποιηθεί στην εταιρία και στους υπόλοιπους συνεταίρους (και τους κληρονόμους του συνεταίρου που πέθανε) εντός αποκλειστικής προθεσμίας τριών μηνών από την ημερομηνία του θανάτου του εταίρου. Άρθρο 13: ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΕΤΑΙΡΩΝ 13.1 Εταιρική Συνεισφορά Κάθε Εταίρος υποχρεούται να συμβάλλει στο μέτρο των προσωπικών, επιστημονικών και επαγγελματικών δυνατοτήτων του στην εξυπηρέτηση των σκοπών και την υλοποίηση των στόχων της Εταιρίας. Κανένας Εταίρος δεν δικαιούται να ενεργεί για δικό του ή ξένο λογαριασμό πράξεις αντίθετες με τα συμφέροντα της Εταιρίας.

11 /

12 Η συνεισφορά εκάστου εταίρου περιορίζεται στις 16 ώρες εργασίας ανά μήνα εθελοντικά, ενώ δεν αποκλείεται και η έμμισθη σχέση εργασίας κατόπιν συμπλήρωσης των προβλεπόμενων στο παρόν καταστατικό ωρών της εθελοντικής εργασίας. Συγκεκριμένα δε ο εταίρος Δερμεντζόπουλος Χρήστος θα προσφέρει υπηρεσίες Δημοσίων Σχέσεων, ενώ αντίστοιχα ο εταίρος Παπαδημητρίου Ιωάννης θα προσφέρει υπηρεσίες δικτύωσης και συμβουλευτικής, για την πραγμάτωση του σκοπού της εταιρίας Έκαστος εταίρος που συνάπτει σχέση έμμισθης εργασίας με την εταιρία, απαγορεύεται ρητά να συμμετέχει στις αποφάσεις της Γ.Σ. που αφορούν τον ίδιο και να ασκεί διευθυντικό δικαίωμα Οι εταίροι δεν ευθύνονται για χρέη, ή άλλες υποχρεώσεις της εταιρίας που δημιουργήθηκαν ενδοσυμβατικά, η εξωσυμβατικά προς τρίτους πέραν της εισφοράς τους που κατατέθηκε και αποτελεί περιουσιακό στοιχείο της εταιρίας. Επιπλέον η εταιρική περιουσία δεν είναι υπέγγυα για την ικανοποίηση τυχόν ατομικών δανειστών των εταίρων Οι Εταίροι έχουν δικαίωμα να πληροφορούνται αυτοπροσώπως για την πορεία των εταιρικών υποθέσεων και να λαμβάνουν γνώση των βιβλίων της εταιρίας Όλοι οι Εταίροι έχουν δικαίωμα ψήφου. Το δικαίωμα αυτό ασκείται κατ αναλογία προς τα Εταιρικά Μερίδια, με την έννοια ότι κάθε Εταιρικό Μερίδιο παρέχει στον Εταίρο το δικαίωμα μιας (1) ψήφου Απαγορεύεται στους εταίρους η εκχώρηση της εταιρικής μερίδας με ή χωρίς αντάλλαγμα. Αρθρο 14: ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΕΤΑΙΡΙΑΣ 14.1 Η εταιρία είναι μη κερδοσκοπικό, νομικό πρόσωπο και η λειτουργία της διέπεται υπό τις διατάξεις των άρθρων 741 επ. του ΑΚ. Η ευθύνη για τυχόν υποχρεώσεις έναντι του δημοσίου ή/ και τρίτων βαρύνει όλους τους συμβαλλόμενους κατά το λόγο της εταιρικής μερίδας του καθενός (Άρθρο 750 του Α.Κ.). Ο χαρακτήρας της Εταιρίας ως Αστικής, έχει ως αποτέλεσμα να μην προσδίδεται ουδέποτε και υπό οποιεσδήποτε συνθήκες, η εμπορική ιδιότητα στα μέλη ή τους εταίρους της, από την παρούσα Εταιρική σχέση. Η εταιρία ως νομικό πρόσωπο μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα ευθύνεται μόνο αυτή με την περιουσία της για τις δημιουργούμενες υποχρεώσεις και οφειλές της Τα τυχόν, πέραν της εισφοράς των εταίρων, καθαρά κέρδη της εταιρίας για κανέναν λόγο δεν διατίθενται μεταξύ των εταίρων αλλά τοποθετούνται για την πραγμάτωση των σκοπών της εταιρίας, τόσο κατά τη διάρκεια όσο και κατά τη λύση της εταιρίας.

13 /

14 14.3 Η εταιρία διατηρεί το δικαίωμα, κατόπιν σύμφωνης γνώμης των μελών της Γενικής Συνέλευσης, να συγχωνευθεί με άλλες ανάλογες, όποτε κριθεί αναγκαίο ή να συμμετέχει σε άλλα δίκτυα μη κερδοσκοπικών εταιριών Η εταιρία διατηρεί το δικαίωμα να παρέχει τον απαραίτητο υλικοτεχνικό εξοπλισμό στους εταίρους και τα εθελοντικά της μέλη προς την διεκπεραίωση της εθελοντικής ή έμμισθης εργασίας τους. Οφείλει δε να καλύπτει όλα τα έξοδα μετακίνησης των εταίρων, όταν πρόκειται για λόγους εταιρικών εργασιών Τυχόν αποκτώμενα δικαιώματα κατά τη διάρκεια της λειτουργίας της ανήκουν στην εταιρία και όχι σε κάποιον εταίρο ατομικά Ο σκοπός της Εταιρίας είναι αποκλειστικός και εξυπηρετείται πιστά και με ευθύνη των εταίρων, όπως ορίζεται με το παρόν καταστατικό. Οποιαδήποτε μεταβολή, τροποποίηση ή εκτροπή από τον οριζόμενο σκοπό και αλλαγή της φυσιογνωμίας της Μπιενάλε αποτελεί λόγο λύσης της εταιρίας Οι δράσεις της εταιρίας επ' ουδενί εξαρτώνται από άλλη εταιρία, δημόσια ή ιδιωτική, κερδοσκοπικού χαρακτήρα ή όχι ή από οποιονδήποτε άλλο δωρητή ή χορηγό και επ' ουδενί έχουν στόχο τον προσπορισμό κέρδους στα μέλη του αλλά αποκλειστικά και μόνον την καλύτερη και πλέον ολοκληρωμένη επίτευξη του σκοπού του. Τα έσοδα του οργανισμού δεν ταξινομούνται αποκλειστικώς και μόνον σε χρήμα αλλά και σε είδη καταναλωτικού χαρακτήρα, σε είδη πάγιου κεφαλαιουχικού χαρακτήρα, σε υπηρεσίες τεχνικής συνεργασίας και βοήθειας καθώς και εθελοντικής εργασίας. Αρθρο 15: ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΧΡΗΣΗ - ΙΣΟΛΟΓΙΣΜΟΣ Η εταιρική χρήση είναι δωδεκαμήνου διαρκείας αρχομένη την πρώτη (1η) Ιανουαρίου και λήγουσα την τριακοστή πρώτη (31η) Δεκεμβρίου του ίδιου έτους, οπότε κλείνονται και ισολογίζονται τα βιβλία της εταιρίας και καταρτίζεται ο προϋπολογισμός της επόμενης εταιρικής χρήσης. Ο προϋπολογισμός και ισολογισμός εγκρίνονται από τους εταίρους στην ετήσια τακτική γενική συνέλευση κατά τη συνήθη απαρτία και πλειοψηφία. Την ευθύνη σύνταξης και παρουσίασης του Ισολογισμού τη φέρει ο Διαχειριστής, σε συνεργασία με λογιστή που δύναται να επιλέξει η σύμπραξη ως εξωτερικό ή/και μόνιμο συνεργάτη. Αρθρο 16: ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΕΤΑΙΡΙΑΣ Η καταγγελία της εταιρίας από οιονδήποτε εταίρο πριν από την πάροδο του χρόνου διάρκειάς της, όπως αυτός ορίζεται στο άρθρο 4 όπως αυτό εκάστοτε τροποποιείται, ακόμη και εάν γίνεται με την επίκληση σπουδαίου λόγου, δεν επιφέρει σε καμία περίπτωση την λύση της εταιρίας, αλλά συνεπάγεται την αυτοδίκαιη έξοδο του καταγγέλλοντος εταίρου από την εταιρία. Η εταιρία υποχρεούται να καταβάλει στον έτσι εξερχόμενο εταίρο την αρχική αξία της εισφοράς του.

15

16 'Bl t 9 Άρθρο 17: ΛΥΣΗ ΚΑΙ ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ 17.1 Η εταιρία λύεται με ομόφωνη απόφαση των εταίρων οποτεδήποτε Μετά την λύση της εταιρίας ακολουθεί η εκκαθάρισή της. Εκκαθαριστές της εταιρίας ορίζονται όλοι οι εταίροι κατά τον χρόνο της λύσης της Ο διαχειριστής υποχρεούται να προβεί στην απογραφή της εταιρικής περιουσίας και να καταβάλει στους δανειστές της εταιρίας τις προς αυτούς οφειλές της. Στην συνέχεια υποχρεούται να αποδώσει στους εταίρους τις εισφορές τους. Τυχόν εναπομείναν ποσό πέραν των εταιρικών εισφορών, θα δοθεί σε φορέα/φορείς κοινωφελούς σκοπού, έπειτα από ομόφωνη απόφαση της Γενικής Συνέλευσης κατά τη λήψη της απόφασης για τη λύση της εταιρίας. Άρθρο 18: ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Κάθε θέμα που δεν προβλέπεται από το παρόν σύμφωνο θα αποφασίζεται από τα μέλη κατ' απόλυτη πλειοψηφία, σύμφωνα και αναλογικά με τις διατάξεις του Αστικού Κώδικα, για τη ρύθμιση των αστικών εταιριών. Οποιαδήποτε διαφορά προκύψει μεταξύ των εταίρων από τις παρούσες διατάξεις ή τη λειτουργία της εταιρίας, θα κρίνεται από τα αρμόδια δικαστήρια. Η εταιρία δεν είναι κερδοσκοπική και επομένως καμία διανομή κερδών δεν γίνεται προς τα μέλη της. Τα τυχόν, πέραν της εισφοράς των μελών, καθαρά κέρδη της εταιρίας για κανέναν λόγο δεν διατίθενται μεταξύ των μελών αλλά τοποθετούνται για την πραγμάτωση των σκοπών της εταιρίας. Το καταστατικό αυτό, αφού αναγνώστηκε και έγινε αποδεκτό από τους συμβαλλόμενους, υπογράφεται ως έπεται, καθένας λαμβάνει από ένα όμοιο αντίτυπο και θα ακολουθηθεί η νόμιμη διαδικασία δημοσίευσής του στα σχετικά βιβλία του ΓΕΜΗ. ΟΙ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΙ 1. Δερμεντζόπουλος Χρήστος 2. Παπαδημητρίου Ιωάννης ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΑΡΧΗ ΔΗΜΟΣΙΟΝ ΕΣΟΔΩΝ ΓΕΝΙΚΗ MYCYfSH ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ Δ. Ο. Ύ. Ν. Ι Ω Ν Ι Α Σ ΠαραλϊΓνΟηκΒ όμοιο Με αυξ. αριο Για την πράξη αυτή καταβλήθηκε ο προβλεπόμενος από τον Ν. 1676/86 φόρος... Ν. Ιωνία%L..MJ../2OLX.. -Ο αρμόδιος//υπάλληλος-