ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΚΥΡΙΟ ΜΕΡΟΣ ΤΜΗΜΑ A. Αριθμός 5177 Παρασκευή, 1η Μαρτίου

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΚΥΡΙΟ ΜΕΡΟΣ ΤΜΗΜΑ A Αριθμός 5177 Παρασκευή, 1η Μαρτίου 2019 241 Aριθμός 138 ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ Αναφορικά με τη γνωστοποίηση με αριθμό 137 που δημοσιεύτηκε στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας της 24ης Φεβρουαρίου 2019, ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας κ. Νίκος Αναστασιάδης επέστρεψε στην Κύπρο και ανέλαβε τα καθήκοντα του λειτουργήματός του στις 25 Φεβρουαρίου 2019 και από την ημέρα αυτή ο Πρόεδρος της Βουλής των Αντιπροσώπων κ. Δημήτρης Συλλούρης έπαυσε να ασκεί το λειτούργημα του Προέδρου της Δημοκρατίας. Aριθμός 139 ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ Η κ. Ναυσικά Λέπουρα διορίζεται με δοκιμασία στη μόνιμη θέση Βοηθού Διευθυντή Κλινικής/Τμήματος, Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας, στην ειδικότητα της Γυναικολογίας-Μαιευτικής, από την 1η Φεβρουαρίου 2019. (Π.Φ. 36773) Ο κ. Χρίστος Ευτυχίου διορίζεται με δοκιμασία στη μόνιμη θέση Βοηθού Διευθυντή Κλινικής/Τμήματος, Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας, στην ειδικότητα της Καρδιολογίας, από τις 15 Φεβρουαρίου 2019. Aριθμός 140 ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ (Π.Φ. 36775) Οι πιο κάτω μόνιμοι Τεχνικοί Μηχανικοί, 1ης Τάξης, Υπουργείο Άμυνας, προάγονται στη μόνιμη θέση Ανώτερου Τεχνικού Μηχανικού, Υπουργείο Άμυνας, από τις 15 Φεβρουαρίου 2019: Ευγένιος Χατζηπέτρου (Π.Φ. 23757) Μάριος Αγαθοκλέους (Π.Φ. 25923) Νίκος Γαβριήλ (Π.Φ. 25930) Ανδρέας Πολυκάρπου (Π.Φ. 25950) Σπύρος Σπύρου (Π.Φ. 25951) Μιχαλάκης Παπαδόπουλος (Π.Φ. 25965) Ανδρέας Χατζηπέτρου (Π.Φ. 25970) Χριστάκης Χρίστου (Π.Φ. 25971)

Οι πιο κάτω μόνιμοι Ανώτεροι Τεχνικοί, Υπουργείο Άμυνας, προάγονται στη μόνιμη θέση Τεχνικού Επιθεωρητή, Υπουργείο Άμυνας, από τις 15 Φεβρουαρίου 2019: Αναστάσιος Καηλίδης (Π.Φ. 25937) Μάριος Χατζηπέτρου (Π.Φ. 25953) Οι πιο κάτω μόνιμοι Λειτουργοί Πολεοδομίας, 1ης Τάξης, Τμήμα Πολεοδομίας και Οίκησης, προάγονται στη μόνιμη θέση Ανώτερου Λειτουργού Πολεοδομίας (Πολεοδομικός Κλάδος), Τμήμα Πολεοδομίας και Οίκησης, από τις 15 Φεβρουαρίου 2019: Κωνσταντίνος Αλκείδης (Π.Φ. 28117) Ειρήνη Χατζησάββα (Π.Φ. 28898) Οι πιο κάτω μόνιμοι Λειτουργοί Αρχείων και Επικοινωνιών, 1ης Τάξης, Υπουργείο Εξωτερικών, προάγονται στη μόνιμη θέση Ανώτερου Λειτουργού Αρχείων και Επικοινωνιών, Υπουργείο Εξωτερικών, από τις 15 Φεβρουαρίου 2019: Ελένη Κωνσταντίνου (Π.Φ. 25395) Λάζαρος Ελευθερίου (Π.Φ. 25972) Η κ. Αντρούλλα Νεοφυτίδου, μόνιμος Ανώτερος Τελωνειακός Λειτουργός, Τελωνεία, προάγεται στη μόνιμη θέση Πρώτου Τελωνειακού Λειτουργού, Τελωνεία, από τις 15 Φεβρουαρίου 2019. (Π.Φ. 15999) Ο κ. Ανδρέας Τρύφωνος, μόνιμος Ιατρικός Λειτουργός, 1ης Τάξης (Καρδιολογίας), Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας, προάγεται στη μόνιμη θέση Βοηθού Διευθυντή Κλινικής/Τμήματος, Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας, στην ειδικότητα της Καρδιολογίας, από τις 15 Φεβρουαρίου 2019. Aριθμός 141 ΑΠΟΣΠΑΣΗ (Π.Φ. 27080) Η κ. Παυλίνα Α. Μελά, η οποία είχε αποσπαστεί δυνάμει των προνοιών του άρθρου 47(1)(στ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, στο Υπουργείο Εξωτερικών, για εκτέλεση ειδικών καθηκόντων στη Μόνιμη Αντιπροσωπεία της Κυπριακής Δημοκρατίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση, στις Βρυξέλλες, από την 1η Ιουνίου 2014 μέχρι τις 31 Μαΐου 2017, και της οποίας η πιο πάνω απόσπαση αργότερα ακυρώθηκε από το Διοικητικό Δικαστήριο, αποσπάται ως πιο πάνω, αναδρομικά από την 1η Ιουνίου 2014 μέχρι τις 31 Μαΐου 2017. Aριθμός 142 ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΑΠΟΣΠΑΣΕΩΝ (Π.Φ. 31859) Η απόσπαση της κ. Χριστιάνας Ιακώβου, μόνιμου Λειτουργού Κοινωνικών Υπηρεσιών, Υπηρεσίες Κοινωνικής Ευημερίας, για εκτέλεση ειδικών καθηκόντων στην Προεδρία και Προεδρικό Μέγαρο, δυνάμει του άρθρου 47(1)(ε) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, ανανεώνεται από τις 15 Ιουλίου 2018 μέχρι τις 14 Ιουλίου 2021. (Π.Φ. 28499) Η απόσπαση του κ. Ηλία Γ. Ποτσίδη, μόνιμου Λειτουργού Κοινωνικών Υπηρεσιών, Υπηρεσίες Κοινωνικής Ευημερίας, στο Υπουργείο Εξωτερικών, για εκτέλεση ειδικών καθηκόντων στη Μόνιμη Αντιπροσωπεία της Κυπριακής Δημοκρατίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση (ΜΑΕΕ), Βρυξέλλες, δυνάμει του άρθρου 47(1)(στ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, ανανεώνεται από τις 30 Ιανουαρίου 2019 μέχρι τις 29 Ιουλίου 2019. (Π.Φ. 30539) Η απόσπαση του κ. Χαράλαμπου Ιακώβου, Αρχιτέκτονα, Κυπριακός Οργανισμός Ανάπτυξης Γης, στο Τμήμα Πολεοδομίας και Οίκησης, για ικανοποίηση υπηρεσιακών αναγκών, για τρεις ημέρες την εβδομάδα, δυνάμει του άρθρου 4(3) του περί Απόσπασης Υπαλλήλων της Δημόσιας Υπηρεσίας και των Οργανισμών Δημοσίου Δικαίου Νόμου του 2017 (Ν. 47(I)/2017), ανανεώνεται από την 1η Ιανουαρίου 2019 μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2019. Aριθμός 143 ΤΕΡΜΑΤΙΣΜΟΣ ΑΠΟΣΠΑΣΗΣ (Π.Φ. 36562) Η απόσπαση της κ. Δέσπως Μέρτακκα, μόνιμου Λειτουργού Γραφείου Επιτρόπου Διοικήσεως, Γραφείο Επιτρόπου Διοικήσεως, για εκτέλεση ειδικών καθηκόντων, στο Υπουργείο Μεταφορών, Επικοινωνιών και Έργων, δυνάμει του άρθρου 47(1)(ε) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, τερματίστηκε από τις 11 Φεβρουαρίου 2019. Aριθμός 144 242 ΑΦΥΠΗΡΕΤΗΣΗ (Π.Φ. 32665) H κ. Κλεανθία Κωνσταντή, μόνιμος Επιθεωρητής Κρατικών Αγορών και Προμηθειών, Υπηρεσίες Κρατικών Αγορών και Προμηθειών, Υπουργείο Οικονομικών, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1)(γ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017, από τις 19 Φεβρουαρίου 2019. (Π.Φ. 23229)

Αριθμός 145 ΚΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΤΜΗΜΑ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ Γίνεται δεκτή η υποβολή αιτήσεων για πέντε κενές μόνιμες θέσεις Λειτουργού Περιβάλλοντος, Τμήμα Περιβάλλοντος. (Η θέση είναι Πρώτου Διορισμού). Εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα: Α8: 24.500, 25.697 26.894, 28.091, 29.288, 30.485, 31.682, 32.879, 34.076, 35.273, 36.470 37.667, Α10: 34.284, 35.923, 37.562, 39.201, 40.840, 42.479, 44.118, 45.757, 47.396, και Α11: 40.525, 42.164, 43.803, 45.442, 47.081, 48.720, 50.359, 51.998, 53.637. (Συνδυασμένες Κλίμακες). Στη μισθοδοσία προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις εγκρίνονται με νομοθεσία. Επιπλέον, καταβάλλεται τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό. Αιτήσεις υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά μέσω της ιστοσελίδας της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy) ή μέσω της Κυβερνητικής Διαδικτυακής Διόδου Ασφαλείας (Αριάδνη) (https://eservices.cyprus. gov.cy), όχι αργότερα από την Παρασκευή, 22 Μαρτίου 2019 και ώρα 14:00. 2. Σύμφωνα με το ισχύον Σχέδιο Υπηρεσίας της θέσης, τα καθήκοντα και οι ευθύνες, καθώς και τα απαιτούμενα προσόντα, έχουν ως εξής: 2. 1. Καθήκοντα και ευθύνες: (α) (β) (γ) (δ) (ε) Εκτελεί συντονιστική, διαχειριστική ή ερευνητική εργασία σε σχέση με τα προγράμματα για τα οικοσυστήματα, τη χλωρίδα, την πανίδα, το έδαφος, τα νερά, τα απόβλητα, τη ρύπανση και γενικότερα το περιβάλλον και την προστασία του. Εξετάζει τις περιβαλλοντικές επιπτώσεις διάφορων σχεδίων, προγραμμάτων, έργων ή αναπτύξεων, διεξάγει μελέτες, ετοιμάζει σχέδια και υποβάλλει εκθέσεις, αναφορικά με προβλήματα και καταστάσεις που επηρεάζουν ή μπορούν να επηρεάσουν το περιβάλλον και εισηγείται ή/και λαμβάνει τα δέοντα μέτρα για την πρόληψη, την επίλυση και τον έλεγχό τους. Παρέχει πληροφορίες και συμβουλές σε θέματα περιβάλλοντος και συντονίζει, αναλαμβάνει ή/και συμμετέχει σε δραστηριότητες που αποβλέπουν στην προαγωγή περιβαλλοντικής εκπαίδευσης και ευαισθητοποίησης. Υποβάλλει εισηγήσεις για τη διαμόρφωση και την εισαγωγή δράσεων και προτύπων για την προστασία του περιβάλλοντος. Εφαρμόζει ή/και παρακολουθεί την εφαρμογή των σχετικών με τις αρμοδιότητες του Τμήματος νομοθεσιών, κανονισμών και διαταγμάτων για την προστασία του περιβάλλοντος. (στ) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν. 2.2. Απαιτούμενα προσόντα: 243 (1) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν σε ένα τουλάχιστον από τα πιο κάτω θέματα ή συνδυασμό των θεμάτων αυτών: (α) (β) (γ) Περιβαλλοντικές Σπουδές, Περιβαλλοντική Επιστήμη, Αειφόρος Ανάπτυξη, Διαχείριση Φυσικών Πόρων, Διαχείριση Περιβάλλοντος, Ενεργειακή Διαχείριση, Έλεγχος της Ρύπανσης, Διαχείριση Αποβλήτων, Εκτίμηση Περιβαλλοντικών Επιπτώσεων, Κλιματική Αλλαγή, Μηχανική Περιβάλλοντος, Πολιτική Μηχανική, Χημική Μηχανική, Μηχανική Μεταλλείων, Μηχανική Ορυκτών Πόρων και Περιβάλλοντος, Τεχνολογία Περιβάλλοντος, Αρχιτεκτονική, Γεωλογία, Γεωπονία, Μετεωρολογία, Φυσική, Χημεία, Οικονομικά Περιβάλλοντος. Οικολογία, Διαχείριση Άγριας Ζωής, Διαχείριση Προστατευόμενων Περιοχών, Βιολογία, Δασολογία, Νομικά Περιβάλλοντος. Διαχείριση Συστημάτων Πληροφορικής. (Σημ.: Ο όρος "πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος" καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο). (2) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας και της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας. Σημειώσεις: (α) Ενόψει Απόφασης του Ανωτάτου Δικαστηρίου στην Αναθεωρητική Έφεση 60/2011, η κατοχή των γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων. Κατάλογος των «Τεκμηρίων Γνώσης Γλωσσών» υπάρχει αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy). (β) Αναφορικά με τους υποψηφίους - (i) (ii) των οποίων η μητρική γλώσσα δεν είναι η Ελληνική και δεν έχουν απολυτήριο Ελληνικού Σχολείου Μέσης Εκπαίδευσης, και οι οποίοι, δυνάμει του Άρθρου 2.3 του Συντάγματος, επέλεξαν να ανήκουν στην Ελληνική κοινότητα,

απαιτείται μόνο καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας, νοουμένου ότι θα έχουν άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας. (3) Ακεραιότητα χαρακτήρα, διοικητική και οργανωτική ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία. (4) Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος που αποκτήθηκε μετά από σπουδές διάρκειας ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους σε ένα θέμα από τα θέματα που αναφέρονται στην παράγραφο (1) πιο πάνω, αποτελεί πλεονέκτημα. Σημειώσεις: 244 (1) Οι υποψήφιοι θα πρέπει να επιτύχουν σε γραπτή εξέταση σύμφωνα με τις πρόνοιες της σχετικής νομοθεσίας. (Σημειώνεται ότι η πιο πάνω θέση περιλαμβάνεται στον κατάλογο θέσεων (Παράρτημα ΙΙβ) Πρώτου Διορισμού ή Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής για τις οποίες δυνάμει της υπ Αρ. 2 Απόφασης της Βουλής των Αντιπροσώπων, που λήφθηκε στις 29.6.2018 (Παράρτημα Τέταρτο, Μέρος ΙΙ, με αρ. 4115 και ημερ. 6.7.2018, της Επίσημης Εφημερίδας της Δημοκρατίας), διεξάγεται ειδική γραπτή εξέταση από τις οικείες Συμβουλευτικές Επιτροπές, αλλά η αξιολόγηση για επιλογή γίνεται με βάση τα κριτήρια που καθορίζονται στον περί Αξιολόγησης Υποψηφίων για Διορισμό στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμο). (2) Τα στην παράγραφο (1) πιο πάνω απαιτούμενα προσόντα θα καθορίζονται επακριβώς κατά τη δημοσίευση της θέσης κατά κατηγορία, είτε (α) είτε (β) είτε (γ), ανάλογα με τις ανάγκες της υπηρεσίας. Για σκοπούς της παρούσας διαδικασίας οι ανάγκες της υπηρεσίας απαιτούν τα εξής: Τίτλος θέσης: Λειτουργός Περιβάλλοντος Κατηγορία Αριθμός Θέσεων Απαιτούμενα προσόντα - Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν σε ένα από τα ακόλουθα θέματα ή σε συνδυασμό των θεμάτων αυτών: (Σημ.: Ο όρος "πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος" καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο). Α 4 Περιβαλλοντικές Σπουδές, Περιβαλλοντική Επιστήμη, Αειφόρος Ανάπτυξη, Διαχείριση Φυσικών Πόρων, Διαχείριση Περιβάλλοντος, Ενεργειακή Διαχείριση, Έλεγχος της Ρύπανσης, Διαχείριση Αποβλήτων, Εκτίμηση Περιβαλλοντικών Επιπτώσεων, Κλιματική Αλλαγή, Μηχανική Περιβάλλοντος, Πολιτική Μηχανική, Χημική Μηχανική, Μηχανική Μεταλλείων, Μηχανική Ορυκτών Πόρων και Περιβάλλοντος, Τεχνολογία Περιβάλλοντος, Αρχιτεκτονική, Γεωλογία, Γεωπονία, Μετεωρολογία, Φυσική, Χημεία, Οικονομικά Περιβάλλοντος. Β 1 Διαχείριση Συστημάτων Πληροφορικής. ΠΡΟΣΟΧΗ: Σε περίπτωση που ο αιτητής επιθυμεί να διεκδικήσει θέσεις σε περισσότερες από μία κατηγορίες, θα πρέπει να υποβάλει ξεχωριστή αίτηση για κάθε κατηγορία. (3) Οι υποψήφιοι που κατέχουν προσόντα σε κλάδο της Μηχανικής Επιστήμης ή στη Γεωπονία, σύμφωνα με την παράγραφο (1) πιο πάνω, πρέπει να είναι εγγεγραμμένοι στον οικείο κλάδο του Επιστημονικού Τεχνικού Επιμελητηρίου Κύπρου (ΕΤΕΚ) ή στο Συμβούλιο Γεωπόνων, αντίστοιχα, σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία. (4) Ανάλογα με τις ανάγκες της υπηρεσίας, οι υπάλληλοι θα τυγχάνουν ειδικής εκπαίδευσης και θα παρακολουθούν επιμορφωτικά μαθήματα σχετικά με τα καθήκοντά τους. 3. Οι αιτητές πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτες κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης: Νοείται ότι σύμφωνα με την επιφύλαξη του άρθρου 31 των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017 "το Υπουργικό Συμβούλιο μπορεί να επιτρέψει σε ειδική περίπτωση, για εξυπηρέτηση του δημόσιου συμφέροντος, όπως πρόσωπο που δεν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης υποβάλλει αίτηση για διορισμό σύμφωνα με τις διατάξεις των Νόμων αυτών και σε περίπτωση επιλογής του, αυτό μπορεί να διοριστεί (α) Με σύμβαση για ορισμένο χρονικό διάστημα. ή (β) πάνω σε μόνιμη βάση, αν το εν λόγω πρόσωπο είχε απασχοληθεί στη δημόσια υπηρεσία με σύμβαση για περίοδο όχι μικρότερη από τέσσερα χρόνια".

245 4. Σύμφωνα με το άρθρο 31(β) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2017 "Κανένας δε διορίζεται στη δημόσια υπηρεσία, εκτός αν συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά χρόνων και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας, έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές". 5. Αιτητές οι οποίοι καλύπτονται από τις πρόνοιες του περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμου του 2009 (Ν. 146(Ι)/09), καλούνται όπως, το δηλώσουν στην ηλεκτρονική αίτηση. 6. Επισημαίνεται ότι αιτήσεις υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά, όπως αναφέρεται στην παράγραφο (1) πιο πάνω, όχι αργότερα από την Παρασκευή, 22 Μαρτίου 2019 και ώρα 14:00. ΠΡΟΣΟΧΗ: Σε περίπτωση που ο αιτητής επιθυμεί να διεκδικήσει θέσεις σε περισσότερες από μία κατηγορίες, θα πρέπει να υποβάλει ξεχωριστή αίτηση για κάθε κατηγορία. Για να προχωρήσει με τη συμπλήρωση της ηλεκτρονικής αίτησης, ο αιτητής θα πρέπει να είναι εγγεγραμμένος χρήστης στην Αριάδνη. Η ταυτοποίηση των αιτητών σε Κέντρο Εξυπηρέτησης του Πολίτη ή άλλο εξουσιοδοτημένο κέντρο δεν είναι απαραίτητη. Ο αιτητής επιλέγει τη θέση για την οποία ενδιαφέρεται και συμπληρώνει τα πεδία της αίτησης. Για την επιτυχή υποβολή της αίτησης πρέπει να συμπληρωθούν όλα τα υποχρεωτικά πεδία. Σε μεταγενέστερο στάδιο είναι δυνατόν να ζητηθεί από τον αιτητή να υποβάλει αποδεικτικά στοιχεία αναφορικά με τα προσόντα ή/και την πείρα που έχει δηλώσει στην αίτησή του και, στην περίπτωση που έχει δηλώσει στην ηλεκτρονική αίτησή του αναπηρία, τα πρωτότυπα πιστοποιητικά των θεραπόντων ιατρών του στα οποία να περιγράφεται το είδος και η κατάσταση της αναπηρίας του. Άτομα που λόγω της αναπηρίας τους συναντούν δυσκολίες και δεν μπορούν άλλως πως να υποβάλουν ηλεκτρονικά αίτηση μπορούν, εάν το επιθυμούν, να απευθύνονται για βοήθεια στο τηλέφωνο 22602571. 7. Αιτήσεις από μέρους δημόσιων υπαλλήλων θα πρέπει να υποβληθούν μέσα στην προθεσμία που καθορίζεται στη δημοσίευση, με ενημέρωση των οικείων Προϊσταμένων των Τμημάτων στα οποία υπηρετούν. (Φ. 15.21.001.012.013.004.003) (Φ. 15.21.001.012.013.004.004) Αριθμός 146 ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΤΗ ΜΟΝΑΔΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΤΑΜΕΙΩΝ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ Η Μονάδα Ευρωπαϊκών Ταμείων του Υπουργείου Εσωτερικών ανακοινώνει ότι, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016 [Ν. 70(I)/2016, εφεξής «ο νόμος»], γίνονται δεκτές αιτήσεις για απασχόληση τριών (3) εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου για παρακολούθηση της υλοποίησης συγχρηματοδοτούμενων έργων στη Μονάδα Ευρωπαϊκών Ταμείων του Υπουργείου Εσωτερικών. Α. Σημειώνονται τα εξής: 1. Με βάση τον υπό αναφορά νόμο, τα άτομα θα προσληφθούν για έργο τακτής προθεσμίας και δεν θα μετατρέπονται σε εργοδοτουμένους αορίστου χρόνου. Σε περίπτωση που τα έργα ολοκληρωθούν πριν από τη λήξη της σύμβασης ή/και κατά την ετήσια αξιολόγησή του ο εργοδοτούμενος κριθεί ανεπαρκής, τότε τυγχάνουν εφαρμογής οι διατάξεις του περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμου του 1967 έως 2016. 2. Το μισθολογικό κόστος για τους τρεις (3) Υπευθύνους Έργων θα χρηματοδοτηθεί από τα Ταμεία Εσωτερικών Υποθέσεων της ΕΕ. 3. Μισθολογικές κλίμακες: Ετήσιος βασικός μισθός: Συνδυασμένες Κλίμακες Α8-10-Α11, μειωμένες κατά 10%. Με βάση το άρθρο 10 του νόμου, εργοδοτούμενος ο οποίος προσλαμβάνεται δυνάμει των διατάξεών του απασχολείται με μειωμένη κλίμακα εισδοχής για τους πρώτους είκοσι τέσσερις (24) μήνες από την πρόσληψή του, όπως καθορίζεται στον εκάστοτε ετήσιο σε ισχύ περί Προϋπολογισμού Νόμο. Καταβάλλεται πρόσθετα 13 ος μισθός, ο οποίος θα είναι επίσης μειωμένος κατά 10%. Με τη συμπλήρωση είκοσι τεσσάρων (24) μηνών απασχόλησης, ο εργοδοτούμενος τοποθετείται στην αρχική βαθμίδα της μισθοδοτικής κλίμακας της θέσης που αναφέρεται στο οικείο σχέδιο υπηρεσίας ή σε σημείωση που περιλαμβάνεται στον εκάστοτε σε ισχύ ετήσιο περί Προϋπολογισμού Νόμο. 4. Η διάρκεια εργοδότησης θα είναι για ένα (1) χρόνο με δικαίωμα ανανέωσης σε ετήσια βάση μέχρι το κλείσιμο των επιχειρησιακών προγραμμάτων (31/12/2023), εφόσον κατά την αξιολόγησή τους οι εργοδοτούμενοι ορισμένου χρόνου κριθούν επαρκείς και νοουμένου ότι πληρούνται οι πρόνοιες της παραγράφου (β) του εδαφίου (2) του άρθρου 9 του Ν. 70(Ι)/2016. Με τη λήξη της απασχόλησης η εργοδότησή τους τερματίζεται αυτοδικαίως χωρίς την καταβολή αποζημίωσης ή την τήρηση οποιασδήποτε άλλης διατύπωσης.

5. Οι αιτητές πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτες κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν νόμιμα απαλλαγεί από αυτές. Β. Καθήκοντα και ευθύνες: Τα καθήκοντα που θα εκτελούν οι Υπεύθυνοι Έργων θα αφορούν τη διοικητική διαχείριση και παρακολούθηση και τον έλεγχο συγχρηματοδοτούμενων έργων και προγραμμάτων και θα περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων τα εξής: 1. Εκτέλεση διοικητικών καθηκόντων αναφορικά με την παρακολούθηση έργων που συγχρηματοδοτούνται από τα Ταμεία Εσωτερικών Υποθέσεων της ΕΕ. 2. Ετοιμασία σημειωμάτων και εκθέσεων επαλήθευσης. 3. Διενέργεια επιτόπιων ελέγχων των έργων, τα οποία δυνατό να βρίσκονται σε οποιαδήποτε επαρχία υπό τον έλεγχο της Κυπριακής Δημοκρατίας. 4. Συνεργασία, συντονισμός και επικοινωνία με τους φορείς υλοποίησης και άλλα αρμόδια τμήματα που εμπλέκονται στη διαχείριση των συγχρηματοδοτούμενων έργων και προγραμμάτων για την απρόσκοπτη υλοποίηση των προγραμμάτων και επίτευξη των στόχων της ΕΕ. 5. Εφαρμογή της σχετικής με τα καθήκοντά τους νομοθεσίας και των σχετικών ευρωπαϊκών κανονισμών. Μεταξύ άλλων, συμμόρφωση με τους εθνικούς και κοινοτικούς κανονισμούς εφαρμογής των Ταμείων και ιδιαίτερα τους Κανόνες Επιλεξιμότητας Δαπανών. 6. Εκτέλεση οποιουδήποτε άλλου καθήκοντος τους ανατεθεί σε σχέση με την παρακολούθηση συγχρηματοδοτούμενων έργων της Προγραμματικής Περιόδου 2014-2020. Γ. α. Απαιτούμενα προσόντα: 1. Οι αιτητές πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 18 ο έτος της ηλικίας τους. 2. Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν αναγνωρισμένου πανεπιστημιακού ιδρύματος σε ένα από τα ακόλουθα θέματα ή συνδυασμό των θεμάτων αυτών: Δημόσια Διοίκηση, Διοίκηση Επιχειρήσεων, Οικονομικές Επιστήμες, Νομικά, Ελληνική Φιλολογία, Ιστορία. 3. Απολυτήριο αναγνωρισμένης σχολής μέσης εκπαίδευσης με βαθμό ίσο ή μεγαλύτερο του 18. 4. Αποδεδειγμένη πολύ καλή γνώση της ελληνικής και πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας. Το επίπεδο κατοχής της ελληνικής και της αγγλικής γλώσσας τεκμηριώνεται βάσει των τεκμηρίων που κατέχει ο υποψήφιος και σύμφωνα με τον κατάλογο αποδεκτών τεκμηρίων στις αντίστοιχες θέσεις του δημόσιου τομέα όπως αυτά ορίζονται από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας. 5. Ακεραιότητα χαρακτήρα, οργανωτική και διοικητική ικανότητα, πρωτοβουλία, υπευθυνότητα και ευθυκρισία. Γ. β. Επιπλέον προσόντα: 1. Αποδεδειγμένη επαγγελματική εμπειρία στη διαχείριση ή/και παρακολούθηση συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων διάρκειας τουλάχιστον ενός εξαμήνου. (Η επαγγελματική εμπειρία αποδεικνύεται με την προσκόμιση βεβαίωσης εργοδότη, στην οποία να διευκρινίζεται η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας). 2. Κατοχή μεταπτυχιακού διπλώματος, που αποκτήθηκε από αναγνωρισμένο πανεπιστημιακό ίδρυμα μετά από σπουδές διάρκειας ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους σε ένα από τα ακόλουθα θέματα: Δημόσια Διοίκηση, Διοίκηση Επιχειρήσεων, Οικονομικές Επιστήμες, Νομικά, Ελληνική Φιλολογία, Ιστορία. 246 Δ. α. Κριτήρια αξιολόγησης των υποψηφίων και μοριοδότηση: ΠΡΟΣΟΝΤΑ Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν Άριστα Λίαν καλώς Καλώς ΜΟΡΙΑ 8 7 6 Απολυτήριο αναγνωρισμένης σχολής μέσης εκπαίδευσης Βαθμολογία 18,1-19 Μεταπτυχιακό δίπλωμα (Master s Degree) ή και Διδακτορικό δίπλωμα (PhD) Βαθμολογία 19,01-20 1 2 3 Αποδεδειγμένη εμπειρία στη διαχείριση και παρακολούθηση συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων 1 για κάθε συμπληρωμένο εξάμηνο, με ανώτατο όριο τα 6 μόρια

Δ. β. Σημειώσεις: 1. Σε περίπτωση υποψηφίων που ισοψηφούν, για τον καθορισμό προτεραιότητας θα χρησιμοποιούνται τα πιο κάτω κριτήρια, με τη σειρά που εμφανίζονται: α) Βαθμός πανεπιστημιακού διπλώματος ή τίτλου ή ισότιμου προσόντος (προτεραιότητα σε υποψηφίους με υψηλότερη βαθμολογία). β) Βαθμός απολυτηρίου μέσης εκπαίδευσης. γ) Προσόντα (δηλ. πρώτος κατατάσσεται αυτός που κατέχει μεταπτυχιακό ή και διδακτορικό δίπλωμα και δεύτερος αυτός που κατέχει πτυχίο). δ) Διάρκεια πείρας στη διαχείριση και παρακολούθηση συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων. ε) Σε περίπτωση που εξακολουθεί να υπάρχει ισοψηφία, θα γίνει κλήρωση για την επιλογή των υποψηφίων. 247 2. Υποψήφιοι που κατέχουν δύο ή περισσότερα πτυχία σε θέματα που εμπίπτουν στα απαιτούμενα (βλ. παράγρ. Γ.α.2.) θα λαμβάνουν τα μόρια που αντιστοιχούν στο πτυχίο με την υψηλότερη βαθμολογία. 3. Υποψήφιοι που κατέχουν δύο ή περισσότερα μεταπτυχιακά διπλώματα σε θέματα που εμπίπτουν στα απαιτούμενα (βλ. παράγρ. Γ.α.2.) θα λαμβάνουν το μέγιστο τα 3 μόρια που αντιστοιχούν στην κατοχή του ενός μεταπτυχιακού διπλώματος. 4. Υποψήφιοι που κατέχουν μεταπτυχιακό δίπλωμα σε θέμα που εμπίπτει στα απαιτούμενα (βλ. παράγρ. Γ.α.2.), αλλά των οποίων το πτυχίο δεν αφορά θέμα που εμπίπτει στα απαιτούμενα, θα λαμβάνουν τα μόρια που αντιστοιχούν στην κατοχή πτυχίου κι όχι τα μόρια που αντιστοιχούν στην κατοχή μεταπτυχιακού διπλώματος. 5. Τίτλοι σπουδών που εκδόθηκαν από Ιδιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα στην Κύπρο τα οποία αναβαθμίστηκαν σε Πανεπιστημιακά Ιδρύματα και στον τίτλο σπουδών αναγράφεται η προηγούμενη ονομασία του ιδρύματος πρέπει να συνοδεύονται με αναγνώριση από το ΚΥΣΑΤΣ. 6. Πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης, δηλαδή στη διαχείριση ή/και παρακολούθηση συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων, είναι η πείρα που αποκτήθηκε μετά την απόκτηση των ακαδημαϊκών προσόντων. Η πείρα που αποκτήθηκε κατά τη διάρκεια των σπουδών δεν επιμετρείται. Κατά συνέπεια, με βάση τα πιο πάνω, αποτελεί ευθύνη του υποψηφίου η αποστολή των απαραίτητων πιστοποιητικών/τεκμηρίων μαζί με την αίτηση. Ε. Υποβολή αιτήσεων: 1. Οι αιτήσεις θα πρέπει να παραδοθούν ή να αποσταλούν, έναντι απόδειξης παραλαβής, με έναν από τους εξής τρόπους: I. Με το χέρι στα Γραφεία της Μονάδας Ευρωπαϊκών Ταμείων του Υπουργείου Εσωτερικών (οδός Μνασιάδου 10, Elma House, 4 oς όροφος, 1065 Λευκωσία) μεταξύ των ωρών 8.30 π.μ. και 2.30 μ.μ. II. Μέσω Ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση της Μονάδας Ευρωπαϊκών Ταμείων του Υπουργείου Εσωτερικών (οδός Μνασιάδου 10, Elma House, 4 oς όροφος, 1065 Λευκωσία). III. Μέσω e-mail στην ηλεκτρονική διεύθυνση efu@moi.gov.cy. Στην περίπτωση αυτή το έντυπο πρέπει να συμπληρώνεται και να σαρώνεται, ώστε να φέρει υπογραφή του αιτητή. Σαρωμένα πρέπει να αποστέλλονται και τα απαραίτητα πιστοποιητικά/τεκμήρια. Το έντυπο της αίτησης βρίσκεται αναρτημένο στην ιστοσελίδα www.moi.gov.cy/moi/eufunds2015.nsf. Οι συμπληρωμένες αιτήσεις υποβάλλονται όχι αργότερα από την Παρασκευή, 22 Μαρτίου 2019 και ώρα 2.30 μ.μ. Εκπρόθεσμες αιτήσεις δεν θα γίνονται αποδεκτές. Για το σκοπό αυτό θα λαμβάνεται υπόψη η ημερομηνία που θα φέρει η σφραγίδα του Ταχυδρομείου. 2. Οι αιτήσεις πρέπει να συμπληρώνονται κατάλληλα και σε αυτές να καταγράφονται με ακρίβεια όλα τα ζητούμενα στοιχεία, τα οποία να τεκμηριώνονται με τα ψηφιοποιημένα αντίτυπα των αναγκαίων πιστοποιητικών ή άλλων τεκμηρίων, που θα συνοδεύουν την αίτηση. Σε διαφορετική περίπτωση οι αιτήσεις δεν θα γίνονται αποδεκτές και την αποκλειστική ευθύνη θα φέρει ο αιτητής. Τα πρωτότυπα αποδεικτικά στοιχεία πρέπει να παρουσιαστούν, όταν θα ζητηθούν για έλεγχο. 3. Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να αποταθείτε στην ηλεκτρονική διεύθυνση efu@moi.gov.cy.

Αριθμός 147 ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ (1) ΚΕΝΗΣ ΘΕΣΗΣ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥ, ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΚΡΑΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ (ΟΚΥπΥ) Γίνεται δεκτή η υποβολή αιτήσεων για μια (1) κενή θέση Προϊσταμένου Νοσηλευτικού Λειτουργού, υπό την αίρεση ψήφισης του Προϋπολογισμού 2019 του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας από τη Βουλή των Αντιπροσώπων, ως ακολούθως: Η θέση είναι Πρώτου Διορισμού. Ετήσιος ακαθάριστος μισθός 70.105,75 (Ακαθάριστος Ετήσιος Μισθός 13 μηνών) που θα καταβάλλεται σε δεκατρείς (13) ισόποσες δόσεις, δώδεκα από αυτές στο τέλος κάθε μήνα και η δέκατη τρίτη δόση αναλογεί στο δέκατο τρίτο μισθό και μισθοδοτική αύξηση κάθε τρία (3) χρόνια όπως θα καθορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. Στον πιο πάνω μισθό προστίθεται και τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό. Α. Καθήκοντα και ευθύνες: (α) (β) (γ) (δ) Προΐσταται της Μονάδας Νοσηλευτικών Υπηρεσιών του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. Διασφαλίζει την αποτελεσματικότητα του συστήματος, των πολιτικών και των διαδικασιών των Νοσηλευτικών Υπηρεσιών που προσφέρονται στους ασθενείς (εσωτερικούς και εξωτερικούς) των δημόσιων νοσηλευτηρίων, Κέντρων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας και Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας. Υποστηρίζει το δίκτυο και εξασφαλίζει ομοιομορφία και παροχή υψηλής ποιότητας υπηρεσιών σε σταθερή και μόνιμη βάση από όλες τις μονάδες του δικτύου. Θεσπίζει δείκτες απόδοσης και λειτουργικής υποδομής για την παροχή υψηλής ποιότητας Νοσηλευτικών Υπηρεσιών από τα δημόσια νοσηλευτήρια Κέντρα Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας και Υπηρεσίες Ψυχικής Υγείας. (ε) Διασφαλίζει ότι οι ασθενείς τυγχάνουν υψηλού επιπέδου νοσηλευτικής φροντίδας. (στ) Αναγνωρίζει τρόπους βελτίωσης των κλινικών υπηρεσιών και ενημερώνει το νοσηλευτικό προσωπικό για νέους κανονισμούς για φροντίδα υγείας. (ζ) Διασφαλίζει την εκπαίδευση του νοσηλευτικού προσωπικού του Οργανισμού και αναφέρεται και παρέχει εισηγήσεις στο Γενικό (Εκτελεστικό) Διευθυντή (υπό τις οδηγίες του) και το Επιστημονικό Συμβούλιο για διάφορα επιστημονικά θέματα. (η) (θ) (ι) Συνεργάζεται με τον Προϊστάμενο Ιατρικό Λειτουργό για να διασφαλίσει την αποτελεσματική εφαρμογή της κλινικής διακυβέρνησης και της διασφάλισης ποιότητας και ότι αυτά συντονίζονται ώστε να διασφαλιστεί η παροχή ποιοτικών και ασφαλών υπηρεσιών υγείας από τον ΟΚΥπΥ. Συμβουλεύει το Επιστημονικό Συμβούλιο, την Επιτροπή Ποιότητας, Εσωτερικού Ελέγχου και άλλες Επιτροπές του ΔΣ και της Διευθυντικής Ομάδας σχετικά με νοσηλευτικά θέματα του Οργανισμού. Εργάζεται υπό τις οδηγίες του Γενικού (Εκτελεστικού) Διευθυντή και συνεργάζεται με άλλα διευθυντικά στελέχη, ώστε να αναπτύσσει και να γνωστοποιεί το στρατηγικό όραμα για κλινική διακυβέρνηση και να προάγει την αφοσίωση του Οργανισμού στην καλή διακυβέρνηση και την ποιοτική και ασφαλή φροντίδα υγείας. (ια) Διασφαλίζει την ανάπτυξη ασφαλών συστημάτων και διαδικασιών, που να υποστηρίζουν την εφαρμογή πλαισίου κλινικής διακυβέρνησης. (ιβ) Συμμετέχει και υποστηρίζει τη διασφάλιση των διαδικασιών διακυβέρνησης ως μέλος ή/ και εκπρόσωπος σε Επιτροπές του ΔΣ και των Διευθυντικών Ομάδων, περιλαμβανομένου του Επιστημονικού Συμβουλίου, την Επιτροπή Ποιότητας, Εσωτερικού Ελέγχου και άλλες Επιτροπές. (ιγ) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν. Κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του/της υποχρεούται να συμμορφώνεται προς τις Νομοθετικές/Κανονιστικές, Γενικές ή Ειδικές Διατάξεις, Οδηγίες, Εγκυκλίους και Πρακτικές, όπως αυτές εφαρμόζονται στον Οργανισμό. Β. Απαιτούμενα Προσόντα (1) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στη Γενική Νοσηλευτική ή Μαιευτική. (Σημ.: Ο όρος «πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος» καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο). 248 (2) Εγγραφή στο μητρώο Νοσηλευτών Γενικής Νοσηλευτικής ή στο μητρώο μαιών, σύμφωνα με τον περί Νοσηλευτικής και Μαιευτικής Νόμο. (3) Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν που αποκτήθηκε μετά από σπουδές διάρκειας ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους σε ένα από τα ακόλουθα θέματα ή συνδυασμό των θεμάτων αυτών: Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας, Διοίκηση Επιχειρήσεων, Δημόσια Διοίκηση ή άλλο συναφές. (4) Οκταετής τουλάχιστον πείρα ως νοσηλευτής, από την οποία τριετής τουλάχιστον πείρα σε θέση με διοικητικά/ εποπτικά καθήκοντα που να περιλαμβάνουν προγραμματισμό, οργάνωση, καθοδήγηση, συντονισμό και έλεγχο εργασιών. (5) Ακεραιότητα χαρακτήρα, διευθυντική, διοικητική και οργανωτική ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία. (6) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας.

ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ: (1) Ανάλογα με τις ανάγκες της υπηρεσίας, οι υπάλληλοι υποχρεούνται να τυγχάνουν ειδικής εκπαίδευσης και να παρακολουθούν επιμορφωτικά μαθήματα. (2) Νοείται ότι, το Υπουργικό Συμβούλιο δύναται να επιτρέψει σε ειδική περίπτωση, για εξυπηρέτηση του δημόσιου συμφέροντος, όπως πρόσωπο που δεν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης υποβάλει αίτηση για διορισμό, σύμφωνα με τις διατάξεις των «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί ) Κανονισμοί του 2017», όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται, και σε περίπτωση επιλογής του, αυτό μπορεί να διοριστεί- (i) Με σύμβαση για ορισμένο χρονικό διάστημα ή, (ii) πάνω σε μόνιμη βάση, αν το εν λόγω πρόσωπο είχε απασχοληθεί στη δημόσια υπηρεσία ή τον Οργανισμό με σύμβαση για περίοδο όχι μικρότερη από τέσσερα (4) έτη. (3) Κανένας δε διορίζεται στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας εκτός αν συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά (17) ετών και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας, έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές. (4) Η κρίση επί της αξίας των υποψηφίων μπορεί να απαιτήσει από αυτούς να προσέλθουν σε προφορική ή/και γραπτή εξέταση. Πέραν των πιο πάνω, ως προς τους όρους απασχόλησης θα εφαρμόζονται «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί ) Κανονισμοί του 2017», όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται. Σε περίπτωση που οποιοδήποτε ζήτημα δεν ρυθμίζεται από τους ανωτέρω Κανονισμούς, θα εφαρμόζονται οι ισχύοντες Εσωτερικοί Κανονισμοί του Οργανισμού. Υποβολή Αιτήσεων (α) (β) (γ) 249 Όλες οι αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν σε ειδικό έντυπο που μπορεί να εξασφαλιστεί από την ιστοσελίδα του Υπουργείου Υγείας www.moh.gov.cy ή αποτεινόμενοι στον Οργανισμό στο τηλέφωνο 22605734 και 22605670. Θα πρέπει να απευθύνονται στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Ο.Κ.Υπ.Υ.) και να αναφέρουν τον τίτλο της θέσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας για την οποία υποβάλλεται η αίτηση. Οι αιτήσεις πρέπει να συνοδεύονται με αντίγραφα των πιστοποιητικών των ακαδημαϊκών ή άλλων προσόντων που προνοούνται στην παράγραφο Απαιτούμενα Προσόντα πιο πάνω, περιλαμβανόμενων και βεβαιώσεων απασχόλησης εκεί όπου απαιτείται πείρα. Οι αιτήσεις θα πρέπει να παραδοθούν στα Γραφεία του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας μεταξύ των ωρών 8:30-14:30 στη διεύθυνση: Προδρόμου 1 και Χείλωνος 17, 3ος όροφος, Κτίριο Υπουργείου Υγείας, 1448 Λευκωσία, έναντι απόδειξης παραλαβής ή να αποσταλούν μέσω του Ταχυδρομείου, με συστημένη επιστολή με ένδειξη: Γενικό Διευθυντή, Οργανισμός Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, Τ.Θ. 25087, 1306 Λευκωσία. Υποβολή αιτήσεων όχι αργότερα από την 21η Μαρτίου 2019 και ώρα 14.30 (Θα ληφθεί υπόψη η ημερομηνία της ταχυδρομικής σφραγίδας, όπου εφαρμόζεται.). Αριθμός 148 ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ - ΓΙΝΕΤΑΙ ΚΑΛΥΤΕΡΟ ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΟΥΣ ΚΑΛΥΤΕΡΟΥΣ. ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΗΣ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Το Πανεπιστήμιο Κύπρου ιδρύθηκε το 1989 και λειτούργησε στη Λευκωσία το 1992, ενώ μέσα από αυτή τη σύντομη αλλά δημιουργική πορεία ανάπτυξης, κατέκτησε τη διεθνή καταξίωση και σήμερα βρίσκεται στα 64 καλύτερα νέα Πανεπιστήμια του κόσμου και ανάμεσα στα 351-400 καλύτερα πανεπιστήμια του κόσμου (Times New Higher Education Rankings). Αυτή η μεγάλη διάκριση είναι αποτέλεσμα της αφοσίωσης στην αριστεία και στη συνεχή εξέλιξη. Κατάφερε να ξεχωρίζει και να βραβεύεται στο ιδιαίτερα απαιτητικό και δυναμικό πεδίο της έρευνας, ανοίγοντας νέους επιστημονικούς δρόμους. Το Πανεπιστήμιο Κύπρου κάθε χρόνο γίνεται καλύτερο. Γι αυτό και θέλει να έχει μαζί του τους καλύτερους. Στην κατεύθυνση αυτή τα προγράμματα σπουδών του βρίσκονται σε συνεχή εξέλιξη και η πρόσληψη προσωπικού υψηλού επιπέδου θα συμβάλουν ουσιαστικά στο σχεδιασμό και προσφορά νέων προγραμμάτων σπουδών σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο σπουδών. Στρατηγικός στόχος του Πανεπιστημίου Κύπρου αποτελεί η περαιτέρω προώθηση και ανάπτυξη της έρευνας στην οποία το νέο ερευνητικό προσωπικό αναμένεται να διαδραματίσει ουσιαστικό ρόλο. ΙΑΤΡΙΚΗ ΣΧΟΛΗ Η Ιατρική Σχολή ανακοινώνει την προκήρυξη μιας (1) θέσης Ακαδημαϊκού Προσωπικού, στη βαθμίδα Λέκτορα ή Επίκουρου Καθηγητή στην ειδικότητα «Παιδιατρική». Απαιτούμενα Προσόντα: Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα: www.ucy.ac.cy/acad.staff.procedures

Tα απαιτούμενα προσόντα, ανάλογα με τη βαθμίδα, αφορούν: προηγούμενη ακαδημαϊκή πείρα, αποδεικτικά ερευνητικού έργου και επιστημονικής συνεισφοράς, εμπειρία οργάνωσης υψηλής ποιότητας προπτυχιακών και μεταπτυχιακών προγραμμάτων. Γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική και η Τουρκική. Για τις πιο πάνω θέσεις θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας και της Αγγλικής Γλώσσας. Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας. Απολαβές: Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) µε βάση την ισχύουσα Νομοθεσία ανέρχονται σε: Επίκουρος Καθηγητής (Κλίμακα Α13-Α14) 58.296,20-78.619,65 Λέκτορας (Κλίμακα Α12-Α13) 44.309,63-72.101,30 Πέραν των ετήσιων απολαβών, οι διοριζόμενοι σε κλινικά αντικείμενα θα λαμβάνουν πρόσθετες απολαβές που αντιστοιχούν στο 20% για τη βαθμίδα του Λέκτορα, 30% για τη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή, του κανονικού τους μισθού ως αποζημίωση για την κλινική συνεισφορά τους στην περίθαλψη ασθενών σε Δημόσιο Νοσηλευτήριο, βάσει των προνοιών της συμφωνίας μεταξύ του Υπουργείου Υγείας και του Πανεπιστημίου Κύπρου. Με βάση την ίδια συμφωνία οι Πανεπιστημιακοί ιατροί υπάγονται στις ίδιες ρυθμίσεις όπως και το λοιπό ιατρικό προσωπικό των Δημόσιων Νοσηλευτηρίων σχετικά με την άσκηση της ιατρικής εκτός Δημόσιου Νοσηλευτηρίου ή/και προς ίδιον οικονομικό όφελος. Σημειώνεται ότι μέλη Ακαδημαϊκού Προσωπικού σύμφωνα με την Εγκύκλιο 4.8 (http://ucy.ac.cy/legislation/ volumea/ 4.8.html) δικαιούνται μετά από εξασφάλιση έγκρισης από το Συμβούλιο του Πανεπιστημίου να συμμετέχουν σε συμπληρωματικές δραστηριότητες όπως εξωτερικά ερευνητικά/διδακτικά προγράμματα, επιπρόσθετη διδασκαλία, παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών προς ιδιωτικό φορέα, επιχειρηματική εκμετάλλευση. Διευκρινίζεται ότι οι πρόνοιες της Εγκυκλίου δεν καλύπτουν την άσκηση της ιατρικής εκτός Δημόσιου Νοσηλευτηρίου ή/και προς ίδιον οικονομικό όφελος. Επίσης διευκρινίζεται ότι οι Κανόνες απουσίας ιατρών μελών Ακαδημαϊκού Προσωπικού προσαρμόζονται ώστε να συμβαδίζουν με τα ισχύοντα με το ιατρικό προσωπικό των Δημόσιων Νοσηλευτηρίων. Οι περί Φορολογίας του Εισοδήματος Νόμοι του 2002 έως 116(I) του 2015 (άρθρο 8, εδάφια (21) και (23)). Τα ανωτέρω εδάφια προνοούν τα ακόλουθα: «(21) είκοσι τοις εκατό (20%) της αμοιβής από οποιαδήποτε εργοδότηση που ασκείται στη Δημοκρατία από άτομο το οποίο ήταν κάτοικος εκτός της Δημοκρατίας πριν την έναρξη της εργοδότησης του στη Δημοκρατία, ή 8.550, οποιοδήποτε είναι το μικρότερο η απαλλαγή αρχίζει από την 1 η Ιανουαρίου του έτους που ακολουθεί το έτος στο οποίο άρχισε η εργοδότηση και ανεξαρτήτως αυτού εφαρμόζεται μέχρι και το έτος 2020, αναφορικά με εργοδότηση που άρχισε εντός και μετά του έτους 2012, με μέγιστη χρονική περίοδο στα οποία χορηγείται η απαλλαγή τα πέντε (5) έτη». «(23) Το πενήντα τοις εκατόν (50%) της αμοιβής από οποιαδήποτε εργοδότηση που ασκείται στη Δημοκρατία από άτομο το οποίο ήταν κάτοικος εκτός της Δημοκρατίας πριν την έναρξη της εργοδότησής του στη Δημοκρατία: Νοείται ότι (i) (ii) H απαλλαγή χορηγείται για δέκα (10) έτη κατά τα οποία ασκείται εργοδότηση στη Δημοκρατία, αρχής γενομένης του έτους εργοδότησης, εφόσον τα εισοδήματα από την εν λόγω εργοδότηση υπερβαίνουν τις εκατόν χιλιάδες ευρώ ( 100.000) ετησίως η απαλλαγή αυτή δεν χορηγείται σε άτομο το οποίο ήταν κάτοικος στη Δημοκρατία σε οποιαδήποτε τρία (3) από τα πέντε (5) φορολογικά έτη που προηγούνται του έτους στο οποίο άρχισε η εργοδότησή του στη Δημοκρατία, καθώς και σε άτομο που ήταν κάτοικος στη Δημοκρατία κατά το έτος που προηγείται του έτους που άρχισε η εργοδότηση (iii) η απαλλαγή αυτή χορηγείται σε οποιοδήποτε έτος στο οποίο τα εισοδήματα από την εργοδότησή του στη Δημοκρατία υπερβαίνουν τις εκατό χιλιάδες ευρώ ( 100.000) ετησίως, ανεξάρτητα αν σε κάποιο έτος τα εισοδήματα από την εργοδότησή του μειώνονται κάτω από τις εκατό χιλιάδες ευρώ ( 100.000), νοουμένου ότι όταν άρχισε η εργοδότησή του στη Δημοκρατία τα εισοδήματα από την εργοδότησή του στη Δημοκρατία υπερέβαιναν τις εκατό χιλιάδες ευρώ ( 100.000) ετησίως, και ο Έφορος ικανοποιείται ότι η αυξομείωση στα ετήσια εισοδήματα από την εργοδότησή στη Δημοκρατία δεν αποτελεί ρύθμιση που αποσκοπεί στη χορήγηση της απαλλαγής (iv) η απαλλαγή που προβλέπεται από τις διατάξεις του εδάφιου (21) δεν τυγχάνει εφαρμογής όταν ισχύει η απαλλαγή που προβλέπεται από τις διατάξεις του παρόντος εδαφίου (v) οι διατάξεις της υποπαραγράφου (ii) της παρούσας επιφύλαξης τυγχάνουν εφαρμογής στην περίπτωση ατόμου του οποίου η εργοδότηση ξεκινά από και μετά την ημερομηνία έναρξης ισχύος του περί Φορολογίας του Εισοδήματος (Τροποποιητικού) (Αρ. 2) Νόμου του 2015». Διαδικασία Υποβολής Ενδιαφέροντος 250 Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να υποβάλουν τα ακόλουθα έγγραφα, σε μορφή PDF, ηλεκτρονικά μέχρι τη Δευτέρα, 3 Ιουνίου 2019, στον ακόλουθο σύνδεσμο: https://applications.ucy.ac.cy/recruitment Σε περίπτωση που υποψήφιοι ενδιαφέρονται να υποβάλουν αίτηση για περισσότερες από μια θέσεις, θα πρέπει να υποβληθούν ξεχωριστές αιτήσεις. 1. Βιογραφικό Σημείωμα στην ελληνική ή την τουρκική γλώσσα, βασισμένο στο πρότυπο που ακολουθεί, και το οποίο συμπεριλαμβάνει, μεταξύ άλλων: (α) διδακτική εμπειρία, (β) ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου (συμπεριλαμβανομένου καταλόγου δημοσιεύσεων), (γ) περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων, (δ) διοικητική εμπειρία, (ε) σχέδιο για την οργάνωση του γνωστικού αντικειμένου για το πρόγραμμα σπουδών.

2. Βιογραφικό Σημείωμα σε μία διεθνή γλώσσα, κατά προτίμηση την αγγλική, βασισμένο στο πρότυπο που ακολουθεί, και το οποίο συμπεριλαμβάνει, μεταξύ άλλων: (α) διδακτική εμπειρία, (β) ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου (συμπεριλαμβανομένου καταλόγου δημοσιεύσεων), (γ) περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων, (δ) διοικητική εμπειρία, (ε) σχέδιο για την οργάνωση του γνωστικού αντικειμένου για το πρόγραμμα σπουδών. 3. Αντίγραφο ταυτότητας/διαβατηρίου. 4. Αντίγραφα τίτλων σπουδών. 5. Επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος στην αγγλική γλώσσα, στην οποία να αναφέρονται: η βαθμίδα και η ειδικότητα βάσει προκήρυξης καθώς και η ημερομηνία διαθεσιμότητας για ανάληψη καθηκόντων. 6. Αντιπροσωπευτικές Δημοσιεύσεις (μέχρι 3 δημοσιεύσεις, οι οποίες θα υποβληθούν η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο). Η υποβολή αντιπροσωπευτικών δημοσιεύσεων είναι προαιρετική για τη βαθμίδα του Λέκτορα. 7. Τα ονόματα και ηλεκτρονικές διευθύνσεις τριών ακαδημαϊκών που θα ειδοποιηθούν αυτόματα, με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών, μέχρι και 7 ημέρες μετά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων. Τα πιο πάνω στοιχεία 1 6 θα πρέπει να ανεβούν το καθένα ως ένα ξεχωριστό αρχείο σε μορφή PDF. Ο/η υποψήφιος/α που θα επιλεγεί θα κληθεί να προσκομίσει πιστοποιημένα φωτοαντίγραφα τίτλων σπουδών από το Υπουργείο Παιδείας (όσον αφορά τίτλους σπουδών από Πανεπιστήμια στην Κύπρο) ή από την Εκδίδουσα Αρχή (όσον αφορά Πανεπιστήμια του Εξωτερικού). Αιτήσεις, στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δεν θα ληφθούν υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου. Αιτήσεις που δεν περιλαμβάνουν όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά/στοιχεία, όπως αυτά καθορίζονται στην ηλεκτρονική αίτηση στον παραπάνω σύνδεσμο δεν είναι αποδεκτές. Οι υποψήφιοι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αιτήσεως οι υποψήφιοι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησής τους. Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στην Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού (00357 22894189/4155) ή στην Ιατρική Σχολή (00357 22894352). 1η Μαρτίου 2019 Π Ρ Ο Τ Υ Π Ο Βιογραφικό Σημείωμα ΠΡΟΣΩΠΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ Ονοματεπώνυμο: Διεύθυνση Επικοινωνίας: Τηλέφωνο Επικοινωνίας: Ηλεκτρονική Διεύθυνση: Ημερομηνία Γέννησης: Εθνικότητα: ΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤΑΙ Η ΑΙΤΗΣΗ: Εκπαίδευση και Κατάρτιση: (Σπουδές, Επίπεδο Κατάρτισης (προπτυχιακό, μεταπτυχιακό, διδακτορικό), Τίτλος Πιστοποιητικού/ Διπλώματος, Όνομα Ιδρύματος/Οργανισμός Εκπαίδευσης/ Κατάρτισης, ημερομηνίες από-έως) ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ Θέση/εις που κατέχετε σήμερα: Προηγούμενη εμπειρία (Ακαδημαϊκή ή/και Κλινική Θέση) (Τίτλος θέσης, όνομα και τοποθεσία εργοδότη, ημερομηνίες από-έως) ΔΙΔΑΚΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΑΝΑΣΚΟΠΗΣΗ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ (Κατάλογος Δημοσιεύσεων, Αναφορών, Παρουσιάσεων σε Συνέδρια, Ερευνητικά Προγράμματα/Χρηματοδοτήσεις, κλπ) ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΜΕΛΛΟΝΤΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΩΝ ΣΧΕΔΙΩΝ: ΑΝΑΣΚΟΠΗΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ (Εμπειρίες σε Διοικητικές Θέσεις, όνομα οργανισμού, αρμοδιότητες/καθήκοντα, ημερομηνίες από-έως) ΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΟΥ ΓΝΩΣΤΙΚΟΥ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΓΝΩΣΗ ΓΛΩΣΣΩΝ ΜΗΤΡΙΚΗ ΓΛΩΣΣΑ: ΛΟΙΠΕΣ ΓΛΩΣΣΕΣ: ΤΙΜΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ ΚΑΙ ΒΡΑΒΕΙΑ: Ημερομηνία Ανάληψης Καθηκόντων σε Περίπτωση Εκλογής: Στοιχεία Ατόμων από τα οποία θα ζητηθούν Συστατικές Επιστολές: (Όνομα, Θέση, Ίδρυμα/Οργανισμός). 251

Αριθμός 149 ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ - ΓΙΝΕΤΑΙ ΚΑΛΥΤΕΡΟ ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΟΥΣ ΚΑΛΥΤΕΡΟΥΣ. ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΗΣ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Το Πανεπιστήμιο Κύπρου ιδρύθηκε το 1989 και λειτούργησε στη Λευκωσία το 1992, ενώ μέσα από αυτή τη σύντομη αλλά δημιουργική πορεία ανάπτυξης, κατέκτησε τη διεθνή καταξίωση και σήμερα βρίσκεται στα 64 καλύτερα νέα Πανεπιστήμια του κόσμου και ανάμεσα στα 351-400 καλύτερα πανεπιστήμια του κόσμου (Times New Higher Education Rankings). Αυτή η μεγάλη διάκριση είναι αποτέλεσμα της αφοσίωσης στην αριστεία και στη συνεχή εξέλιξη. Κατάφερε να ξεχωρίζει και να βραβεύεται στο ιδιαίτερα απαιτητικό και δυναμικό πεδίο της έρευνας, ανοίγοντας νέους επιστημονικούς δρόμους. Το Πανεπιστήμιο Κύπρου κάθε χρόνο γίνεται καλύτερο. Γι αυτό και θέλει να έχει μαζί του τους καλύτερους. Στην κατεύθυνση αυτή τα προγράμματα σπουδών του βρίσκονται σε συνεχή εξέλιξη και η πρόσληψη προσωπικού υψηλού επιπέδου θα συμβάλουν ουσιαστικά στο σχεδιασμό και προσφορά νέων προγραμμάτων σπουδών σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο σπουδών. Στρατηγικός στόχος του Πανεπιστημίου Κύπρου αποτελεί η περαιτέρω προώθηση και ανάπτυξη της έρευνας στην οποία το νέο ερευνητικό προσωπικό αναμένεται να διαδραματίσει ουσιαστικό ρόλο. ΤΜΗΜΑ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ Το Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών στο Πανεπιστήμιο Κύπρου άρχισε να δέχεται προπτυχιακούς και μεταπτυχιακούς φοιτητές το Σεπτέμβριο του 2003. Παρέχει προγράμματα υψηλής ποιότητας τόσο σε προπτυχιακό όσο και μεταπτυχιακό επίπεδο. Η επιστημονική έρευνα που συντελείται στο Τμήμα επιτυγχάνεται σε ένα περιβάλλον που προωθεί τη συνεργασία ανάμεσα στα μέλη του ακαδημαϊκού προσωπικού, τους φοιτητές και άλλους φορείς βιομηχανίας και έρευνας, τόσο σε τοπικό όσο και σε διεθνές επίπεδο. Μέσα από αυτή τη σύντομη αλλά δημιουργική πορεία ανάπτυξης, το Τμήμα κατέκτησε διεθνή καταξίωση και σήμερα βρίσκεται ανάμεσα στα 201-300 καλύτερα Τμήματα Ηλεκτρολόγων και Ηλεκτρονικών Μηχανικών του κόσμου (2018 Academic Ranking of World Universities (ARWU)). Το Τμήμα αναμένεται να μεταφερθεί στα νέα κτήρια της Πολυτεχνικής Σχολής με διδακτικά και ερευνητικά εργαστήρια και χώρους διδασκαλίας υψηλών προδιαγραφών μέσα στο 2020. Το Πανεπιστήμιο Κύπρου προκηρύσσει μια (1) θέση στη βαθμίδα του Λέκτορα ή Επίκουρου Καθηγητή, στην ειδικότητα «Σχεδίαση κυκλωμάτων μικροηλεκτρονικής, με έμφαση σε πραγματικές υλοποιήσεις ηλεκτρονικών στερεάς κατάστασης ή/και σχεδιασμό ολοκληρωμένων συστημάτων», στο Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών. Θα προτιμηθούν υποψήφιοι με εμπειρία σε: 252 Ολοκληρωμένα κυκλώματα RF/mm-wave και THz (όπως εφαρμογές RFIC και MMIC) και σχεδιασμό ανάλογων συστημάτων, ή/και σχεδιασμό ολοκληρωμένων κυκλωμάτων μεικτών σημάτων. Ο υποψήφιος αναμένεται να είναι σε θέση να στοχεύσει σε έναν ή περισσότερους αναδυόμενους τομείς εφαρμογών, όπως: 5G, lot, αυτοκινητοβιομηχανία, διάστημα και ιατρικές συσκευές. Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα Ηλεκτρολόγου Μηχανικού ή σε συναφείς τομείς από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο. Οι υποψήφιοι θα πρέπει επίσης να είναι σε θέση να διδάξουν προπτυχιακά και μεταπτυχιακά μαθήματα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών ή/και Μηχανικών Υπολογιστών που προσφέρονται στο Τμήμα. Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα: www.ucy.ac.cy/acad.staff.procedures. Tα απαιτούμενα προσόντα, ανάλογα με τη βαθμίδα, αφορούν: προηγούμενη ακαδημαϊκή πείρα, αποδεικτικά ερευνητικού έργου και επιστημονικής συνεισφοράς, εμπειρία οργάνωσης υψηλής ποιότητας προπτυχιακών και μεταπτυχιακών προγραμμάτων. Γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική και η Τουρκική. Για την πιο πάνω θέση θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας. Στην περίπτωση εκλογής υποψηφίου ο οποίος δεν γνωρίζει επαρκώς την Ελληνική γλώσσα, θα είναι ευθύνη του προσληφθέντα καθώς και του Τμήματος στο οποίο υπάγεται, να μάθει την Ελληνική γλώσσα σε διάστημα τριών ετών. Σημειώνεται ότι το κάθε Τμήμα θα θέσει τα δικά του κριτήρια για το επίπεδο επάρκειας της Ελληνικής γλώσσας που απαιτείται. Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας. Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού), που αντιστοιχούν σε πλήρη απασχόληση, µε βάση την ισχύουσα Νομοθεσία ανέρχονται σε: Επίκουρος Καθηγητής (Κλίμακα Α13-Α14) 58.296,20-78.619,65 Λέκτορας (Κλίμακα Α12-Α13) 44.309,63-72.101,30 Από τα πιο πάνω ποσά θα αποκόπτονται εισφορές στα διάφορα ταμεία του Κράτους.

Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να υποβάλουν τα ακόλουθα έγγραφα, σε μορφή PDF, ηλεκτρονικά μέχρι τη Δευτέρα, 3 Ιουνίου 2019, στον ακόλουθο σύνδεσμο: https://applications.ucy.ac.cy/recruitment 1. Πλήρες Βιογραφικό Σημείωμα στα ελληνικά ή στα τουρκικά. 2. Πλήρες Βιογραφικό Σημείωμα σε μία διεθνή γλώσσα, κατά προτίμηση την αγγλική. 3. Αντίγραφο ταυτότητας/διαβατηρίου. 4. Αντίγραφα τίτλων σπουδών. 5. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος. 6. Ανασκόπηση Ερευνητικού Έργου καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 3 σελίδες) στα ελληνικά ή στα τουρκικά. 7. Ανασκόπηση Ερευνητικού Έργου καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 3 σελίδες) σε μία διεθνή γλώσσα, κατά προτίμηση την αγγλική. 8. Κατάλογος Δημοσιεύσεων. 9. Αντιπροσωπευτικές Δημοσιεύσεις (μέχρι 3 δημοσιεύσεις, οι οποίες θα υποβληθούν η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο). Η υποβολή αντιπροσωπευτικών δημοσιεύσεων είναι προαιρετική για τη βαθμίδα του Λέκτορα 10. Τα ονόματα και ηλεκτρονικές διευθύνσεις τριών ακαδημαϊκών που θα ειδοποιηθούν αυτόματα, με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών (στην Αγγλική γλώσσα), μέχρι και 7 ημέρες μετά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων. Τα πιο πάνω στοιχεία 1-9 θα πρέπει να ανεβούν το καθένα ως ξεχωριστό αρχείο σε μορφή PDF. 253 Ο/η υποψήφιος/α που θα επιλεγεί θα κληθεί να προσκομίσει πιστοποιημένα φωτοαντίγραφα τίτλων σπουδών από το Υπουργείο Παιδείας (όσον αφορά τίτλους σπουδών από Πανεπιστήμια στην Κύπρο) ή από την Εκδίδουσα Αρχή (όσον αφορά Πανεπιστήμια του Εξωτερικού). Αιτήσεις, στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δεν θα ληφθούν υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου. Αιτήσεις που δεν περιλαμβάνουν όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά/στοιχεία, όπως αυτά καθορίζονται στην ηλεκτρονική αίτηση στον παραπάνω σύνδεσμο δεν είναι αποδεκτές. Οι υποψήφιοι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αιτήσεως οι υποψήφιοι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησής τους. Για περισσότερες πληροφορίες παρακαλώ αποτείνεστε στην Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού (+357 22 89 4189/55) ή στο Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών (+357 22 89 2240/2271).

254 Αριθμός 150 ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, παραθέτει πιο κάτω τον τελικό πίνακα των αιτητών κατά σειρά προτεραιότητας, για την απασχόληση επτά (7) εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου για περίοδο δώδεκα (12) μηνών με δικαίωμα ανανέωσης για άλλους δώδεκα (12) μήνες με μέγιστη περίοδο απασχόλησης τους είκοσι τέσσερις (24) μήνες για εκτέλεση καθηκόντων Λειτουργού Επιδομάτων Πρόνοιας (Κλίμακα Α8), στην Υπηρεσία Διαχείρισης Επιδομάτων Πρόνοιας, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016. Πρόσθετα, πιο κάτω δημοσιεύεται ο τελικός ειδικός πίνακας των αιτητών που κρίθηκαν από τις Ειδικές Πολυθεματικές Επιτροπές ότι εμπίπτουν στον ορισμό «άτομο με αναπηρίες» και στις περιπτώσεις των οποίων τυγχάνει εφαρμογής ο περί της Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμος του 2009. Σημειώνεται ότι οι εν λόγω θέσεις αφορούν την υλοποίηση του Έργου «Δημιουργία και Λειτουργία Κεντρικής Υπηρεσίας Διαχείρισης Επιδομάτων Πρόνοιας», που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο της ΕΕ και από εθνικούς πόρους, στα πλαίσια του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Απασχόληση, Ανθρώπινοι Πόροι και Κοινωνική Συνοχή» 2014-2020. ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΙΤΗΤΩΝ ΚΑΤΑ ΣΕΙΡΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ ΠΡΟΝΟΙΑΣ (7 θέσεις) Α/Α Α.Δ.Τ. Μόρια Α/Α Α.Δ.Τ. Μόρια Α/Α Α.Δ.Τ. Μόρια 1 856817 10 27 976119 7 53 986660 7 2 766786 10 28 687794 7 54 724795 7 3 828250 10 29 1023399 7 55 1017524 7 4 829633 10 30 989777 7 56 1021016 7 5 860892 10 31 990581 7 57 950869 7 6 870222 9 32 982033 7 58 878995 7 7 880376 9 33 963138 7 59 884920 7 8 869975 9 34 677113 7 60 972932 7 9 850519 9 35 990054 7 61 881299 7 10 848518 9 36 970681 7 62 897052 7 11 1000472 9 37 1012494 7 63 1035420 7 12 760567 9 38 1012504 7 64 999305 7 13 897349 8 39 991978 7 65 851641 7 14 975367 8 40 986254 7 66 875505 7 15 956815 8 41 946866 7 67 1020262 7 16 872725 8 42 965747 7 68 868502 7 17 893221 7 43 951741 7 69 958400 7 18 989309 7 44 830267 7 70 1032300 7 19 962684 7 45 871121 7 71 849885 7 20 882502 7 46 986171 7 72 854505 7 21 1028122 7 47 970368 7 73 815684 7 22 503990 7 48 865191 7 74 958352 7 23 882256 7 49 1025684 7 75 872170 7 24 884711 7 50 897085 7 76 852949 7 25 810775 7 51 1018740 7 77 966985 7 26 857370 7 52 989295 7 78 1012593 7