ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΙΤΗΤΩΝ ΚΑΤΑ ΣΕΙΡΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ Α/Α Α.Δ.Τ. ΜΟΡΙΑ Α/Α Α.Δ.Τ. ΜΟΡΙΑ

Αριθμός 327 ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΔΕΚΑ (10) ΚΕΝΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΓΕΝΙΚΗΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ Ή ΠΑΘΟΛΟΓΙΑΣ ΣΤΟΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ ΚΡΑΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ Γίνεται δεκτή η υποβολή αιτήσεων για δέκα (10) κενές θέσεις Ιατρικών Λειτουργών Γενικής Ιατρικής ή Παθολογίας για να εργασθούν ως Προσωπικοί Ιατροί ενηλίκων στα Κέντρα Υγείας του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. Η κατανομή των θέσεων θα γίνει ανάλογα με τις ανάγκες του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. Οι πιο πάνω θέσεις είναι Πρώτου Διορισμού. Ετήσιος μισθός 57.696,16 που θα καταβάλλεται σε δεκατρείς (13) ισόποσες δόσεις, δώδεκα από αυτές στο τέλος κάθε μήνα και η δέκατη τρίτη δόση αναλογεί στο δέκατο τρίτο μισθό και μισθοδοτική αύξηση κάθε τρία (3) χρόνια όπως θα καθορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. Σύμφωνα με Απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, δίδεται ως κίνητρο 15% αύξηση επί του βασικού μισθού των πιο πάνω θέσεων, καθώς επίσης και επιπρόσθετα επιδόματα, ωφελήματα και αμοιβή σχετιζόμενη με την απόδοση που θα αποφασίζονται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού. Α. Καθήκοντα και ευθύνες: Γενική Ιατρική (α) Εκτελεί καθήκοντα Γενικής Ιατρικής ή Παθολογίας σε Κέντρα Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας. (β) Τηρεί και υποβάλλει τα απαραίτητα στοιχεία για την εργασία που επιτελεί. (γ) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν. Κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του υποχρεούται να συμμορφώνεται προς τις Νομοθετικές/Κανονιστικές, Γενικές ή Ειδικές Διατάξεις, Οδηγίες, Εγκυκλίους και Πρακτικές, όπως αυτές εφαρμόζονται στον Οργανισμό. Β. Απαιτούμενα Προσόντα: (α) Εγγεγραμμένος στο Μητρώο Ιατρών Κύπρου. (β) Κάτοχος πιστοποιητικού ειδικότητας σύμφωνα με τον περί Εγγραφής Ιατρών Νόμο. (γ) Ακεραιότητα χαρακτήρα, οργανωτική και διοικητική ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία. (δ) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας. Η πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας στο απαιτούμενο επίπεδο, θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων. Γ. Διάρκεια Απασχόλησης (1) Η απασχόληση θα είναι για τριετή θητεία, υπό τους γενικούς και ειδικούς όρους προτύπου συμβολαίου, το οποίο θα μετατρέπεται σε αορίστου χρόνου σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Εργοδοτουμένων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμου και των προνοιών των «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017». (2) Οι πρώτοι δεκαοκτώ (18) μήνες υπηρεσίας θεωρούνται ως δοκιμαστική περίοδος κατά την οποία ο Οργανισμός επιφυλάσσει πλήρως το δικαίωμά του να τερματίσει το συμβόλαιο κατά την απόλυτη κρίση του, χωρίς προειδοποίηση ή χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση. (3) Η απασχόληση μπορεί να τερματιστεί οποτεδήποτε είτε από τον εργοδότη είτε από τον εργοδοτούμενο, αφού δοθεί η αναγκαία προειδοποίηση που προβλέπεται στους περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμους. (4) Σε περίπτωση που η εργασία για την οποία έγινε η πρόσληψη παύσει να υφίσταται πριν τη λήξη της παρούσας σύμβασης απασχόλησης, αυτή θα τερματίζεται αυτοδικαίως. (5) Η περίοδος απασχόλησής περιλαμβάνει και την άδεια που κερδίζεται κατά τη διάρκεια της απασχόλησης. (6) Ανάλογα με τις ανάγκες του Οργανισμού, δυνατόν να εργάζεται και εκτός του συνηθισμένου ωραρίου εργασίας του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. Δ. Γενικές Προϋποθέσεις Διορισμού (1) Κανένας δεν διορίζεται στον Οργανισμό, εκτός εάν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή πολίτης κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης: Νοείται ότι, το Υπουργικό Συμβούλιο δύναται να επιτρέψει σε ειδική περίπτωση, για εξυπηρέτηση του δημόσιου συμφέροντος, όπως πρόσωπο που δεν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης υποβάλει αίτηση για διορισμό, σύμφωνα με τις διατάξεις των «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017», όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται και σε περίπτωση επιλογής του, αυτό μπορεί να διοριστεί: (i) Με σύμβαση για ορισμένο χρονικό διάστημα, ή 589 (ii) πάνω σε μόνιμη βάση, αν το εν λόγω πρόσωπο είχε απασχοληθεί στη δημόσια υπηρεσία ή τον Οργανισμό με σύμβαση για περίοδο όχι μικρότερη από τέσσερα (4) έτη. (2) Κανένας δε διορίζεται στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας εκτός αν συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά (17) ετών και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας, έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές. (3) Η κρίση επί της αξίας των υποψηφίων μπορεί να απαιτήσει από αυτούς να προσέλθουν σε προφορική ή/και γραπτή εξέταση. Πέραν των πιο πάνω, ως προς τους όρους απασχόλησης θα εφαρμόζονται «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017», όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται. Σε

περίπτωση που οποιοδήποτε ζήτημα δεν ρυθμίζεται από τους ανωτέρω Κανονισμούς, θα εφαρμόζονται οι ισχύοντες Εσωτερικοί Κανονισμοί του Οργανισμού. Ε. Πλεονέκτημα: Διετής πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης θεωρείται πλεονέκτημα. ΣΤ. Σημείωση Σύμφωνα με τον Κρατικό Προϋπολογισμό για το 2019 η κλίμακα μισθοδοσίας αναβαθμίστηκε από Κλ. Α11 (4η βαθμίδα) σε Κλ. Α13 και Α15. Σύμφωνα με τον Κανονισμό 18(1)(α)(iii) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας (Απολαβές, Επιδόματα και άλλα Οικονομικά Ωφελήματα των Δημόσιων Υπαλλήλων) Κανονισμών εφόσον υπάρχει υπάλληλος με βασική αμοιβή σε οποιοδήποτε σημείο της επέκτασης προς τα κάτω της νέας κλίμακας της θέσης του, η βασική αμοιβή οποιουδήποτε νέου υπαλλήλου που προσλαμβάνεται καθορίζεται με τέτοιο τρόπο ώστε να μην υπερέχει μισθολογικά από τον υπάλληλο που ήδη κατέχει τη θέση αυτή, και ο νέος αυτός υπάλληλος αρχίζει να κερδίζει προσαύξηση κάθε έξι μήνες απασχόλησης, μέχρι να φθάσει την αρχική βασική αμοιβή της νέας κλίμακας. Επίσης, σύμφωνα με το άρθρο 10 του Κρατικού Προϋπολογισμού, κατά τα δύο πρώτα έτη της απασχόλησης, η μισθοδοσία δεν μπορεί να είναι ψηλότερη από τη μειωμένη κλίμακα εισδοχής Ιατρικού Λειτουργού. Το ίδιο ισχύει και για εργοδοτούμενους ορισμένου χρόνου του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. Ζ. Υποβολή Αιτήσεων 590 (α) Όλες οι αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν σε ειδικό έντυπο που μπορεί να εξασφαλιστεί από την ιστοσελίδα του Υπουργείου Υγείας www.moh.gov.cy ή αποτεινόμενοι στον Οργανισμό στα τηλέφωνα, 22605734, 22605610, 22605670. Οι αιτητές, θα πρέπει να απευθύνονται στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Ο.Κ.Υπ.Υ.) και να αναφέρουν τον τίτλο της θέσης Ιατρικός Λειτουργός Γενικής Ιατρικής ή Παθολογίας, για την οποία υποβάλλεται η αίτηση. (β) Όλες οι αιτήσεις πρέπει να συμπληρώνονται κατάλληλα και να περιέχονται σε αυτές με ακρίβεια, όλα τα ζητούμενα στοιχεία και να τεκμηριώνονται με τα αναγκαία πιστοποιητικά, δηλαδή, αντίγραφα των απαιτούμενων πιστοποιητικών, εκπαιδευτικών, επαγγελματικών ή άλλων προσόντων που προνοούνται στην ανωτέρω παράγραφο Β, περιλαμβανόμενων και βεβαιώσεων απασχόλησης εκεί όπου απαιτείται πείρα και συστατικών επιστολών από προηγούμενους εργοδότες. (γ) Όλες οι αιτήσεις θα πρέπει να παραδοθούν στα Γραφεία του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας μεταξύ των ωρών 8:30-14:30 στη διεύθυνση: Προδρόμου 1 και Χείλωνος 17, 3ος όροφος, Κτίριο Υπουργείου Υγείας, 1449 Λευκωσία, έναντι απόδειξης παραλαβής ή να αποσταλούν μέσω του Ταχυδρομείου, με συστημένη επιστολή με ένδειξη: Γενικό Διευθυντή, Οργανισμός Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, Τ.Θ. 25087, 1309 Λευκωσία. Η τελευταία ημερομηνία υποβολής αιτήσεων θα είναι η 17 η Μαΐου 2019 και ώρα 14.30 (θα ληφθεί υπόψη η ημερομηνία της ταχυδρομικής σφραγίδας όπου εφαρμόζεται). Αιτήσεις που δεν είναι πλήρως συμπληρωμένες και δεν προσκομίζουν τις κατάλληλες βεβαιώσεις οι οποίες αφορούν τα απαιτούμενα προσόντα δεν θα λαμβάνονται υπόψη. Αριθμός 328 ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΘΕΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΕΕΠ) ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΤΜΗΜΑ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΗΣ ΥΛΙΚΩΝ Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μιας (1) θέσης Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) με σύμβαση στο γνωστικό αντικείμενο «Μηχανολογική Μηχανική / Επιστήμη και Μηχανική Υλικών / Θετικές Επιστήμες (Φυσική, Μαθηματικά)» για το Τμήμα Μηχανολόγων Μηχανικών και Επιστήμης και Μηχανικής Υλικών. Οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν: - Πτυχίο στη Μηχανολογική Μηχανική ή Επιστήμη/Μηχανική Υλικών ή Φυσική ή Μαθηματικά από αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο. - Ικανότητα χρήσης της Ελληνικής γλώσσας ως μητρική. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας. - Διδακτορικό τίτλο (PhD) στη Μηχανολογική Μηχανική ή Επιστήμη/Μηχανική Υλικών ή Φυσική ή Μαθηματικά από αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο θα αποτελέσει πλεονέκτημα. - Διδακτική εμπειρία σε πανεπιστημιακό επίπεδο, πείρα στην οργάνωση εργαστηρίων καθώς και ερευνητικό / συγγραφικό έργο θα αποτελούν πλεονέκτημα. Η εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα για το Ειδικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό είναι η Α8-Α10-Α11. Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση. Ο υποψήφιος/α που θα επιλεγεί μπορεί να τοποθετηθεί σε οποιαδήποτε βαθμίδα της πιο πάνω κλίμακας ανάλογα με τα προσόντα και την πείρα του. Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση ενός (1) έτους, η οποία δύναται να ανανεωθεί στη λήξη της. Επιπλέον, (α) Σύμφωνα με τον «περί Εργοδοτούμενων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμο του 2003», με την συμπλήρωση σύμβασης εργασίας συνολικής περιόδου τριάντα (30) μηνών η σύμβαση μετατρέπεται αυτόματα σε σύμβαση αορίστου διάρκειας, και (β) τα μέλη ΕΕΠ που κατέχουν μεταπτυχιακό τίτλο ή ισότιμο επαγγελματικό τίτλο και τουλάχιστον οκτώ (8) χρόνια ευδόκιμης υπηρεσίας στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου στη θέση Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ), κρίνονται υποχρεωτικά για μονιμοποίηση.

Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας. Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα: 1. Επιστολή στην οποία να δίνουν σύντομη ανασκόπηση του διδακτικού/ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων. Επίσης να αναφέρεται η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής τους (2 αντίγραφα). 2. Βιογραφικό Σημείωμα (στα Αγγλικά ή/και στα Ελληνικά) (2 αντίγραφα). 3. Κατάλογο δημοσιεύσεων (2 αντίγραφα). 4. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους (2 αντίγραφα). 5. Ονόματα και στοιχεία δύο ατόμων (κατά προτίμηση Καθηγητών Πανεπιστημίου) από τους οποίους πιθανόν να ζητηθούν συστάσεις (2 αντίγραφα). 6. Στοιχεία επικοινωνίας (2 αντίγραφα). Καθήκοντα / Ευθύνες 1. Παροχή διδακτικού έργου (διδασκαλία εργαστηριακών μαθημάτων, φροντιστηρίων κλπ), επίβλεψη της εργασίας και πρακτικής άσκησης φοιτητών ή/και αυτόνομη διδασκαλία μαθημάτων (για κατόχους διδακτορικού), ανάλογα με της ανάγκες του Τμήματος. Διδασκαλία τουλάχιστον έξι (6) μαθημάτων i. ΜΕΜ 101 Μαθηματικά Ι ii. ΜΕΜ 104 Φυσική Ι iii. ΜΕΜ 105 Φυσική ΙΙ iv. ΜΕΜ 107 Εισαγωγή στη Μηχανική v. ΜΕΜ 201 Διαφορικές εξισώσεις vi. ΜΕΜ 216 Διοίκηση και Οικονομικά Μηχανικής vii. ΜΕΜ 311 Βιομηχανική Παραγωγή Ι viii. ΜΕΜ 321 Ρευστομηχανική Ι ix. ΜΕΜ 433 Εισαγωγή στην Εμβιομηχανική x. ΜΕΜ 435 Επιχειρηματικότητα Για πληροφορίες σχετικά με τα πιο πάνω μαθήματα μπορείτε να αποταθείτε στην ιστοσελίδα https://www.cut.ac.cy/faculties/fet/mem/modules/ 2. Ανάπτυξη, οργάνωση και εύρυθμη λειτουργία των εργαστηρίων του Τμήματος. Αιτήσεις που δεν ικανοποιούν τις προδιαγραφές της προκήρυξης αυτής δεν θα προωθηθούν στα αρμόδια όργανα του Πανεπιστημίου. Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν σε κλειστό φάκελο με την ένδειξη «Αίτηση για τη θέση Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού με σύμβαση στην ειδικότητα «Μηχανολογική Μηχανική/Επιστήμη και Μηχανική Υλικών/Θετικές Επιστήμες (Φυσική, Μαθηματικά)» στα Γραφεία του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού, Ακίνητα Συνεργατικού Ταμιευτηρίου Λεμεσού, 4ος όροφος, Αρχ. Κυπριανού 31, 3036 Λεμεσός ή να αποσταλούν με συστημένο Ταχυδρομείο στην Τ.Θ. 50329, 3603 Λεμεσός με ευδιάκριτη ταχυδρομική σφραγίδα όχι αργότερα από την Τετάρτη, 22 Μαΐου 2019 ώρα 2.00 μ.μ. η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων. Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν με την κα Μαρία Κωνσταντίνου στην ηλεκτρονική διεύθυνση maria.constantinou@cut.ac.cy, τηλ. 00357 25002210. Σημειώνεται ότι: 591 - Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού. - Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το σεξουαλικό προσανατολισμό.

Αριθμός 329 592 ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΤΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΑΝΑΓΚΩΝ ΠΟΥ ΠΡΟΚΥΠΤΟΥΝ ΣΤΑ ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΗΤΕΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΕΡΓΟ THΣ ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗΣ ΤΟΥ ΟΓΚΟΥ ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΜΕΝΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΠΟΥ ΕΚΚΡΕΜΟΥΝ ΣΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ (ΚΛ. Α8) Η Δικαστική Υπηρεσία παραθέτει πιο κάτω τον τελικό πίνακα των αιτητών κατά σειρά προτεραιότητας, για την απασχόληση πέντε (5) εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου για περίοδο δώδεκα (12) μηνών με δικαίωμα ανανέωσης μέχρι την ολοκλήρωση του έργου εκκαθάρισης καθυστερημένων υποθέσεων νοουμένου ότι πληρούνται οι πρόνοιες της παραγράφου (β) του εδαφίου (2) άρθρου 9 του Νόμου, Ν. 70(Ι)/2016. Πρόσθετα, πιο κάτω δημοσιεύεται ο τελικός ειδικός πίνακας των αιτητών που κρίθηκαν από τις Ειδικές Πολυθεματικές Επιτροπές ότι εμπίπτουν στον ορισμό «άτομο με αναπηρίες» και στις περιπτώσεις των οποίων τυγχάνει εφαρμογής ο περί της Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμος του 2009. Σημειώνεται ότι οι εν λόγω θέσεις αφορούν στη στελέχωση των Πρωτοκολλητείων, για σκοπούς του έργου εκκαθάρισης καθυστερημένων υποθέσεων που εκκρεμούν στα δικαστήρια της Κυπριακής Δημοκρατίας. ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΙΤΗΤΩΝ ΚΑΤΑ ΣΕΙΡΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ Α/Α Α.Δ.Τ. ΜΟΡΙΑ Α/Α Α.Δ.Τ. ΜΟΡΙΑ 1 888089 14 27 1034001 10 2 1031881 14 28 1004781 10 3 943684 14 29 938416 10 4 961768 14 30 1342460 10 5 1217925 13 31 969866 9 6 864148 12 32 996923 9 7 876986 12 33 995424 9 8 876351 12 34 943330 8.5 9 1023820 12 35 976928 8.5 10 1054875 12 36 1022968 8 11 958589 12 37 967260 8 12 933235 12 38 998065 8 13 966557 11 39 939033 8 14 966260 11 40 950004 8 15 935627 11 41 942419 8 16 963138 11 42 947714 8 17 975648 11 43 951854 8 18 989777 10.5 44 932372 8 19 957800 10 45 982024 7.5 20 942091 10 46 959030 7.5 21 951283 10 47 796223 7 22 943665 10 48 943641 7 23 841541 10 49 1025216 6.5 24 561225 10 50 999532 6.5 25 797566 10 51 1007393 6.5 26 953325 10 ΕΙΔΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΙΤΗΤΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΕΣ ΚΑΤΑ ΣΕΙΡΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ Α/Α Α.Δ.Τ. ΜΟΡΙΑ 1 855100 10

593 Αριθμός 330 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΕΡΓΟΥ ΘΕΣΕΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ (ΚΛ. Α8) To Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού ανακοινώνει, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016 (Ν. 70(Ι)/2016), τον προκαταρκτικό κατάλογο των αιτητών, με σειρά κατάταξης, για την απασχόληση τριών (3) εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου, στο Παιδαγωγικό Ινστιτούτο, στο πλαίσιο της υλοποίησης του ευρωπαϊκού έργου CYberSafety II (συγχρηματοδότηση Connecting Europe Facility). Στον πίνακα δεν περιλαμβάνονται αιτητές, που επέδειξαν ενδιαφέρον να απασχοληθούν ως εργοδοτούμενοι ορισμένου χρόνου, οι οποίοι δεν πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα τα οποία είχαν καθοριστεί στη σχετική δημοσίευση της Επίσημης Εφημερίδας της Δημοκρατίας, αρ. γνωστοποίησης 191 και ημερομηνίας 15/3/2019. Σε περιπτώσεις ισοβαθμίας έχει γίνει κατάταξη με βάση τον αύξοντα αριθμό παραλαβής της αίτησης. Σύμφωνα με το άρθρο 6(6) του πιο πάνω Νόμου [Ν. 70(I)/2016], πρόσωπο που υπέβαλε αίτηση, έχει δικαίωμα να υποβάλει ένσταση κατά της σειράς κατάταξης στον κατάλογο, εντός δεκαπέντε (15) ημερολογιακών ημερών από την ημερομηνία της δημοσίευσης του προκαταρκτικού καταλόγου στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας. ΠΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΟΣ ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΑΙΤΗΤΩΝ ΜΕ ΣΕΙΡΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ Α/Α ΑΔΤ Μόρια 1. 857130 14 2. 841882 11 3. 986836 7 4. 872832 5 5. 764864 5 6. 985341 4 7. 1025684 4 8. 881283 3 9. 856888 3 10. 884213 3

Αριθμός 331 594 ΕΘΝΙΚΗ ΑΡΧΗ ΣΤΟΙΧΗΜΑΤΩΝ Αποτελέσματα Γραπτών Εξετάσεων για την πλήρωση των κενών μόνιμων θέσεων Λειτουργών ΕΑΣ και Βοηθών Γραμματειακών Λειτουργών ΕΑΣ Η Εθνική Αρχή Στοιχημάτων ανακοινώνει τα αποτελέσματα των γραπτών εξετάσεων για την πλήρωση των κενών μόνιμων θέσεων Λειτουργών ΕΑΣ Κλίμακας Α8-A10-A11 (10 θέσεις) και Βοηθών Γραμματειακών Λειτουργών Κλίμακας Α2-A5-A7 (5 θέσεις) οι οποίες διεξήχθησαν στις 26 Ιανουαρίου 2019. ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΕΑΣ ΚΛΙΜΑΚΑΣ Α8-Α10-Α11 ΑΡΙΘΜΟΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ ΕΙΔΙΚΟΥ ΘΕΜΑΤΟΣ 10 33 12 50 13 31 20 72.5 27 60.75 39 65.25 44 37 78 66.25 85 26.5 86 24 89 38 99 39 100 53.5 110 33.5 114 57.5 115 27.5 119 50.5 121 19.25 137 30 141 70 149 44.5 179 2 182 46 183 21 192 55.5 194 59.5 195 39 198 30 205 53 234 35.5 237 72.25 238 43.5 243 15.5 246 34

595 277 14.5 283 3.5 284 65 287 32.75 293 42 306 9 316 26 322 19 339 50.5 341 21 355 68.5 356 47 392 41 394 22.5 397 2.5 416 42.75 423 39.5 426 22.5 432 6 436 14 441 55.75 443 38 451 28 454 27 463 28 480 2 482 44.5 483 86.5 506 47 507 3.5 508 38 509 17 510 52.5 512 17.5 515 26 517 47 527 36.5 537 40 538 47.5 542 40 543 62.5 552 37 561 36 566 60.75 567 49.5

596 569 36.5 574 57 582 12.5 585 52.5 586 4.5 596 17.5 605 43 620 28.5 624 31.5 626 18 633 51.5 642 13.5 645 54.5 647 12.25 649 29.5 660 16 664 26.25 665 65 674 2.5 683 61.5 704 72.25 710 13.5 727 85.75 731 22.5 733 10.5 739 34.5 743 25.5 745 79.75 754 12 757 61.5 759 66.5 763 44.5 768 88.5 782 54.5 788 51.5 800 3.5 806 6.5 810 66 821 15 827 21 838 70 839 80.25 844 2.5 845 44 859 40

597 860 17 869 10 870 54 883 5.75 889 64.5 891 47.5 896 22 908 47.5 913 37.5 924 42 936 31.75 941 26.5 946 61 953 38 955 14.5 979 26.5 981 11.5 987 70.75 995 3 1003 41 1008 15.5 1015 27.75 1017 60 1026 35.5 1027 12.5 1037 79.5 1051 42.5 1054 12.5 1062 15.5 1065 68.5 1070 49.75 1074 40 1075 27.5 1076 41.75 1079 50.5 1081 3 1084 5 1090 31 1099 3.5 1126 10.25 1130 72 1131 35.5 1140 60.5 1143 3.5 1144 42.5

598 1149 32 1152 18 1156 27 1161 20.5 1162 35.5 1174 56 1177 41 1179 53 1183 34.5 1188 60 1201 29 1205 37 1231 61 1232 57.75 1242 16.5 1285 39 1286 23 1289 19.5 1304 23.5 1307 67 1309 44.5 1313 54.5 1314 56.5 1315 47 1319 35.25 1326 15.75 1327 49.75 1328 67.5 1338 15.5 1343 50 1347 14.5 1365 14.5 1370 45.5 1373 52.5 1385 10 1386 65.25 1387 6.5 1392 25.5 1400 61 1406 57.5 1424 44 1426 9 1427 76 1458 69.5 1459 38

599 1469 56.5 1494 15.25 1512 27.5 1518 47.5 1521 73.5 1526 13 1535 4.5 1541 64 1545 83 1546 17 1555 38.5 1565 10 1572 60 1576 28 1599 47.5 1603 46 1615 83 1623 20 1632 42 1637 11 1643 56 1650 26.25 1660 47 1664 19.5 1666 73.75 1674 43.5 1679 52 1680 57 1690 48.5 1691 50.75 1692 62.25 1699 23 1704 19.5 1707 31.5 1708 39.25 1711 46 1714 26 1719 59 1720 47 1734 13.5 1739 24.5 1762 54 1775 42.5 1781 11.75 1788 37

600 1792 26 1795 35.5 1796 16 1797 25.5 1801 14.75 1807 45.5 1815 81.5 1831 22.5 1835 68.5 1845 41 1855 41.5 1859 24 1862 50 1868 19 1883 20 1914 3.5 1918 26.25 1920 61.5 1931 18 1937 45.75 1944 5.5 1945 27.5 1947 58.5 1949 47 1953 23.5 1971 69.75 1977 52 1978 11.5 1979 45.5 1981 43.25 1999 51 2021 24 2026 64.5 2035 22.25 2054 42.5 2055 3.5 2089 25.25 2091 30.5 2104 53.5 2119 48 2126 21.75 2129 12 2137 36.5 2139 37 2153 58

601 2158 58.5 2163 14.5 2168 68.75 2171 58 2176 3 2177 15 2193 40 2194 47.75 2205 32 2210 40 2211 33 2219 16.5 2245 64 2253 20.75 2256 20 2257 15 2258 36.5 2262 38 2265 30.5 2272 55.5 2285 40 2291 23.25 2296 56.5 2313 50.5 2328 48.5 2332 26 2338 39 2354 20.5 2362 69 2368 40.5 2385 36 2386 31 2388 65.5 2389 26 2392 51 2414 56.5 2432 22 2433 12 2441 22.5 2444 8.5 2447 19 2450 25 2463 40.5 2472 35.5 2476 27

602 2478 51.5 2489 41 2492 75 2493 44 2494 76.25 2496 34.5 2504 38 2518 61 2526 10 2544 3 2551 27 2573 8.25 2598 35 2602 40.5 2614 30.5 2624 39 2635 53.25 2637 20.5 2643 66.25 2648 28.75 2651 41.25 2653 11.25 2654 46.5 2663 38 2664 30 2672 79 2675 31.5 2679 53.5 2694 5 2729 74.5 2733 75 2738 52.75 2739 13.75 2743 43.25 2745 68 2748 50 2751 63.5 2767 31.5 2768 32.5 2774 10.25 «Επιτυχών» και «επιτυχών σε γραπτή εξέταση» σημαίνει το πρόσωπο το οποίο συμμετείχε στη γραπτή εξέταση και συγκέντρωσε τουλάχιστον κατά μέσο όρο 50% σε συνολική γενική βαθμολογία. Σε προφορική συνέντευξη θα κληθεί ο αριθμός επιτυχόντων στις γραπτές εξετάσεις (κατά σειρά επιτυχίας) ο οποίος θα είναι ίσος με το τριπλάσιο των κενών θέσεων, νοουμένου ότι, οι επιτυχόντες πληρούσαν τα απαιτούμενα προσόντα ως προβλέπονταν στην προκήρυξη ημερομηνίας 28 Ιουλίου 2017.

603 ΒΟΗΘΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΚΛΙΜΑΚΑΣ Α2-A5-A7 ΑΡΙΘΜΟΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ ΕΙΔΙΚΟ ΘΕΜΑ 50% ΓΕΝΙΚΩΝ ΓΝΩΣΕΩΝ 50% ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ 10 37 17 54 13 45.25 25 70.25 23 42 17 59 39 42 18 60 41 37.25 28 65.25 50 40 32 72 52 45.75 25 70.75 77 33.5 20 53.5 89 32.5 18 50.5 98 12.5 23 35.5 99 38.75 22 60.75 100 45.25 20 65.25 105 19.5 19 38.5 133 22.5 21 43.5 137 21.5 19 40.5 147 10 19 29 151 20.5 25 45.5 167 45 29 74 186 37.25 18 55.25 188 32.5 23 55.5 192 39.5 27 66.5 201 7 20 27 206 38.75 22 60.75 216 41 23 64 234 32.3 21 53.3 242 24.75 26 50.75 248 10 17 27 258 25.5 26 51.5 272 18.5 19 37.5 293 39.25 26 65.25 306 19 21 40 316 34.75 13 47.75 339 38.25 24 62.25 341 18.5 19 37.5 350 16.25 19 35.25 356 26.5 24 50.5 394 30.5 15 45.5 398 37 17 54 406 25.5 16 41.5 416 46.5 23 69.5

604 421 37 20 57 422 7.75 16 23.75 423 34 18 52 426 25.5 18 43.5 432 10 22 32 443 39 28 67 451 18.5 29 47.5 454 26.5 13 39.5 463 22.75 27 49.75 468 10.75 16 26.75 482 33.5 27 60.5 522 19.5 18 37.5 526 15.25 18 33.25 527 29.5 16 45.5 529 8.5 12 20.5 542 32.75 35 67.75 543 44.25 17 61.25 545 30.5 13 43.5 558 32 24 56 569 36.5 22 58.5 584 13.5 19 32.5 600 16 23 39 627 13.75 18 31.75 631 38 23 61 649 35.5 23 58.5 659 20 23 43 661 20 17 37 668 38.25 18 56.25 676 35.75 20 55.75 715 6 18 24 728 35.6 21 56.6 733 7 16 23 739 33.5 23 56.5 745 46 21 67 757 37.5 21 58.5 763 39.5 22 61.5 777 18.25 16 34.25 779 14.5 21 35.5 782 31.25 19 50.25 787 38 14 52 792 46 19 65 799 42.75 36 78.75 801 30.5 22 52.5 809 12.5 15 27.5 847 36.25 24 60.25

605 860 17 20 37 870 41.5 21 62.5 886 41.5 16 57.5 896 19.5 20 39.5 921 13.25 21 34.25 926 33.5 18 51.5 956 33.5 18 51.5 960 30.5 20 50.5 995 36.75 18 54.75 1001 27.5 19 46.5 1003 34.5 21 55.5 1004 45.5 31 76.5 1015 24 12 36 1031 30 21 51 1073 36.5 22 58.5 1077 8.5 11 19.5 1079 44.5 23 67.5 1084 10.5 18 28.5 1110 19 26 45 1126 22 29 51 1132 10.5 16 26.5 1137 14.75 22 36.75 1146 35.75 24 59.75 1161 24 18 42 1162 30.5 27 57.5 1195 33.5 19 52.5 1201 23 25 48 1212 14 18 32 1222 16.5 19 35.5 1232 46 23 69 1236 15.5 15 30.5 1238 40.25 24 64.25 1240 24.5 25 49.5 1250 41.5 23 64.5 1258 12 18 30 1259 38 24 62 1286 26 21 47 1294 28.5 17 45.5 1297 29 15 44 1298 9.75 26 35.75 1307 43 16 59 1327 39.25 18 57.25 1340 12.25 15 27.25 1347 31 19 50 1355 17.5 16 33.5

606 1361 36.75 29 65.75 1363 38.5 25 63.5 1370 36.5 19 55.5 1386 44.75 22 66.75 1387 30.5 22 52.5 1390 17 15 32 1410 15.75 21 36.75 1424 33.5 20 53.5 1426 26 16 42 1428 14.5 18 32.5 1459 40.5 26 66.5 1463 35.5 25 60.5 1467 17.5 20 37.5 1468 25.5 22 47.5 1469 37 18 55 1473 29.25 20 49.25 1481 28 22 50 1490 7.25 18 25.25 1510 35 20 55 1518 40 24 64 1548 23.5 19 42.5 1555 35.5 16 51.5 1561 43.25 15 58.25 1571 11.5 13 24.5 1572 32 23 55 1599 37.25 25 62.25 1605 12.75 18 30.75 1608 27.5 14 41.5 1637 15.5 12 27.5 1650 36.5 22 58.5 1652 18.5 19 37.5 1674 33 22 55 1677 19.5 21 40.5 1680 38.5 19 57.5 1682 7 12 19 1692 44.5 17 61.5 1694 34.5 28 62.5 1707 44 17 61 1714 23.5 20 43.5 1724 22 13 35 1728 7.5 13 20.5 1734 30.5 24 54.5 1759 30 13 43 1779 13.25 17 30.25 1781 25 15 40

607 1795 23.5 14 37.5 1796 20.5 22 42.5 1829 47.75 21 68.75 1835 49 27 76 1838 38 32 70 1857 33 12 45 1859 17.5 25 42.5 1888 34 21 55 1892 30 16 46 1894 17 20 37 1908 10.25 12 22.25 1916 26 14 40 1918 30 13 43 1919 7 20 27 1933 9 16 25 1949 25 26 51 1957 15 17 32 1973 25.5 21 46.5 1983 8.25 17 25.25 2001 33.5 21 54.5 2013 22.5 24 46.5 2019 10.5 16 26.5 2021 27.5 25 52.5 2035 32.5 20 52.5 2037 28 20 48 2049 30 32 62 2104 38 18 56 2115 24.5 17 41.5 2126 21 21 42 2139 36.25 33 69.25 2146 29.5 17 46.5 2151 25.5 17 42.5 2158 39.75 19 58.75 2167 20 23 43 2168 43.5 35 78.5 2171 41.5 14 55.5 2174 14 18 32 2176 11 17 28 2177 30.5 15 45.5 2179 10.25 21 31.25 2187 33.5 19 52.5 2191 11.5 28 39.5 2201 7.5 21 28.5 2204 35 16 51 2208 17 18 35

608 2219 28 19 47 2233 41.25 19 60.25 2244 39.5 23 62.5 2247 33 18 51 2249 17.25 18 35.25 2250 26.5 17 43.5 2253 27.75 20 47.75 2257 23 18 41 2258 36.5 21 57.5 2262 39.5 24 63.5 2279 14 13 27 2296 40.25 23 63.25 2297 21 14 35 2333 39.75 19 58.75 2346 18 25 43 2348 27.5 20 47.5 2349 37 21 58 2354 15.25 15 30.25 2362 38.5 21 59.5 2367 34.5 17 51.5 2368 31.5 18 49.5 2385 31.5 24 55.5 2424 45.75 23 68.75 2432 25 26 51 2433 10.25 25 35.25 2443 11.25 15 26.25 2447 12.5 18 30.5 2461 17 17 34 2465 20.5 14 34.5 2471 31.5 21 52.5 2472 23.5 29 52.5 2476 17.5 23 40.5 2492 45.5 24 69.5 2493 38.5 17 55.5 2494 45 22 67 2526 14.75 15 29.75 2540 11.5 23 34.5 2566 20.5 24 44.5 2573 23 23 46 2578 29 33 62 2580 43.75 27 70.75 2585 8 15 23 2593 8.5 19 27.5 2598 37.5 22 59.5 2602 39.25 20 59.25

609 2620 12 21 33 2638 43.5 25 68.5 2654 38.75 20 58.75 2659 18.5 16 34.5 2663 29.5 22 51.5 2672 40 35 75 2675 33.5 19 52.5 2677 8.75 23 31.75 2683 21 15 36 2692 27.5 24 51.5 2713 33 18 51 2729 43.25 26 69.25 2738 38.25 22 60.25 2739 24 14 38 2743 32 14 46 2746 27 33 60 2748 43 35 78 2759 44.5 34 78.5 2762 41.5 23 64.5 2765 20.5 15 35.5 2767 35.5 27 62.5 2774 23 23 46 «Επιτυχών» και «επιτυχών σε γραπτή εξέταση» σημαίνει το πρόσωπο το οποίο συμμετείχε στη γραπτή εξέταση και συγκέντρωσε τουλάχιστον κατά μέσο όρο 50% σε συνολική γενική βαθμολογία και βαθμολογία τουλάχιστον 50% στο καθένα από τα δυο (2) Μέρη. Σε προφορική συνέντευξη θα κληθεί ο αριθμός επιτυχόντων στις γραπτές εξετάσεις (κατά σειρά επιτυχίας) ο οποίος θα είναι ίσος με το τριπλάσιο των κενών θέσεων, νοουμένου ότι, οι επιτυχόντες πληρούσαν τα απαιτούμενα προσόντα ως προβλέπονταν στην προκήρυξη ημερομηνίας 28 Ιουλίου 2017.

610 Αριθμός 332 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ, ΕΜΠΟΡΙΟΥ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ Εξετάσεις Επαγγελματικής Ικανότητας για υποψήφιους Συμβούλους Αφερεγγυότητας Η Εξεταστική Επιτροπή για τους Συμβούλους Αφερεγγυότητας, με τη σύμφωνη γνώμη του Υπουργού Ενέργειας, Εμπορίου και Βιομηχανίας και ασκώντας τις εξουσίες που της παρέχει ο Κανονισμός 30(α) των περί Συμβούλων Αφερεγγυότητας Κανονισμών του 2015, προκηρύσσει γραπτές εξετάσεις επαγγελματικής ικανότητας για Συμβούλους Αφερεγγυότητας. 1. Η εξέταση επαγγελματικής ικανότητας θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο, 9 Νοεμβρίου 2019. Οι υποψήφιοι θα ενημερωθούν για τον ακριβή χώρο και ώρα σε μεταγενέστερο στάδιο με προσωπική συστημένη επιστολή και μέσω της ανακοίνωσης που θα αναρτηθεί στην ιστοσελίδα της Υπηρεσίας Αφερεγγυότητας, www.isc.gov.cy. 2. Το τέλος συμμετοχής για την εξέταση επαγγελματικής ικανότητας, ανέρχεται στα 100 ανά γραπτό ανά υποψήφιο και δεν επιστρέφεται. Το τέλος συμμετοχής μπορεί να καταβληθεί με μετρητά ή με προσωπική ή με ταχυδρομική ή με τραπεζική επιταγή επ ονόματι του Εφόρου Εταιρειών και Επίσημου Παραλήπτη. 3. Η εξέταση θα αποτελείται από ένα (1) γραπτό και η εξεταστέα ύλη είναι: i. Περί Πτωχεύσεως Νόμος, Κεφ. 5 (Βασικός νόμος και Παραρτήματα και ως τροποποιήθηκαν με το Νόμο αρ. 90(Ι) του 2018). Εξαιρούνται οι περί Πτωχεύσεως Κανονισμοί που εκδίδονται με βάση το άρθρο 108 του οικείου Νόμου. ii. Ο περί Εταιρειών Νόμος, αναφορικά με το Διορισμό Εξεταστή σε εταιρείες (ΜΕΡΟΣ ΙVA ΔΙΟΡΙΣΜΟΣ ΕΞΕΤΑΣΤΗ) όπως έχει τροποποιηθεί μέχρι το Νόμο αρ. 37(Ι)/2018. iii. Ο περί Εταιρειών Νόμος, Κεφ. 113 (ΜΕΡΟΣ V ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ) (Βασικός νόμος και όπως τροποποιήθηκε μέχρι το Νόμο αρ. 37 (Ι) του 2018 αναφορικά με την εκκαθάριση εταιρειών από το Δικαστήριο). iv. Ο περί Εταιρειών Νόμος, Κεφ. 113 (ΜΕΡΟΣ VΙ ΠΑΡΑΛΗΠΤΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΕΣ) (Βασικός νόμος και όπως τροποποιήθηκε με το Νόμο αρ. 89(Ι) του 2015). v. Ο περί Αφερεγγυότητας Φυσικών Προσώπων (Προσωπικά Σχέδια Αποπληρωμής και Διάταγμα Απαλλαγής Οφειλών) Νόμος όπως τροποποιήθηκε μέχρι το Νόμο αρ. 85(Ι)/2018. vi. Ο περί Συμβούλων Αφερεγγυότητας Νόμος 64(Ι)/2015 (Βασικός νόμος και όπως τροποποιήθηκε με το Νόμο 197(Ι) του 2015). vii. Οι περί Συμβούλων Αφερεγγυότητας Κανονισμοί του 2015 και τροποποιητικοί μέχρι ΚΔΠ 214/2018. viii. Ο Κώδικας Δεοντολογίας των Συμβούλων Αφερεγγυότητας. 4. Οι ενδιαφερόμενοι για τη γραπτή εξέταση επαγγελματικής ικανότητας θα πρέπει να συμπληρώσουν το έντυπο «ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΙΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΑΔΕΙΑ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥ ΑΦΕΡΕΓΓΥΟΤΗΤΑΣ», που βρίσκεται αναρτημένο στην ιστοσελίδα της Υπηρεσίας Αφερεγγυότητας, www.isc.gov.cy. Διευκρινίζεται ότι δικαίωμα συμμετοχής στην εξέταση έχουν επίσης άτομα που έχουν παρακαθίσει ανεπιτυχώς τις γραπτές εξετάσεις για υποψηφίους Συμβούλους Αφερεγγυότητας, που έχουν ήδη διενεργηθεί. Την αίτηση συμμετοχής στις γραπτές εξετάσεις επαγγελματικής ικανότητας, θα παραλαμβάνει η Υπηρεσία Αφερεγγυότητας, Γωνία Γερασίμου Μαρκορά και Μιχαλακοπούλου 19, 1075 Λευκωσία, εκ μέρους της Εξεταστικής Επιτροπής, μέχρι την 25η Οκτωβρίου 2019, τελευταία ημερομηνία υποβολής. Για να γίνει αποδεκτή η αίτηση συμμετοχής θα πρέπει να συνοδεύεται από το τέλος συμμετοχής στην εξέταση. Αριθμός 333 ΤΜΗΜΑ ΗΛΕΚΤΡΟΜΗΧΑΝΟΛΟΓΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ, ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΩN Οι περί Ηλεκτρισμού Κανονισμοί του 1941 μέχρι 2012 Εξετάσεις Εργοληπτών Ηλεκτρικών Εγκαταστάσεων και Συντηρητών Ηλεκτροσυσκευών Το Τμήμα Ηλεκτρομηχανολογικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Μεταφορών, Επικοινωνιών και Έργων, πληροφορεί τους ενδιαφερομένους ότι, οι επόμενες γραπτές εξετάσεις, που διεξάγονται σύμφωνα με τις πρόνοιες των περί Ηλεκτρισμού Κανονισμών, για απόκτηση Πιστοποιητικού Ικανότητας Εργολήπτη Ηλεκτρικών Εγκαταστάσεων ή/και Συντηρητή Ηλεκτροσυσκευών, ή για αύξηση των υφιστάμενων ορίων των Πιστοποιητικών Ικανότητάς τους, θα γίνουν το Σάββατο, 28 Σεπτεμβρίου 2019. Αιτήσεις για συμμετοχή στις εξετάσεις, μπορούν να υποβάλλονται στα Κεντρικά και στα Επαρχιακά Γραφεία του Τμήματος Ηλεκτρομηχανολογικών Υπηρεσιών, από την Πέμπτη, 2 Μαΐου 2019 μέχρι την Παρασκευή, 31 Μαΐου 2019. Έντυπα αιτήσεων (Έντυπο ΗΜΥ 69.15-1), καθώς και το σχετικό Ενημερωτικό Δελτίο, διατίθενται σε όλα τα Γραφεία και στην ιστοσελίδα του Τμήματος Ηλεκτρομηχανολογικών Υπηρεσιών www.mcw.gov.cy/ems. Καλούνται οι ενδιαφερόμενοι, να μελετήσουν το Ενημερωτικό Δελτίο, ώστε να διαπιστώσουν ότι πληρούν τα απαραίτητα κριτήρια που απαιτούνται για τη συμμετοχή τους στις πιο πάνω γραπτές εξετάσεις. Τηλέφωνα επικοινωνίας για περισσότερες πληροφορίες: 22800430, 22800424.

Αριθμός 334 Cyta Α. ΠΡΩΤΟ ΣΤΑΔΙΟ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ - ΓΡΑΠΤΗ ΕΞΕΤΑΣΗ Λειτουργοί Β (Διοικητικό Προσωπικό) (Νομικοί) (Αρ. Προκήρυξης: 1/2019) Λογιστές Β (Οικονομικό Προσωπικό) (Αρ. Προκήρυξης: 2/2019) Όλοι οι αιτητές/τριες οι οποίοι έχουν υποβάλει οριστικά την αίτησή τους και έχουν καταβάλει το απαιτούμενο τίμημα υποβολής αίτησης, καλούνται να παρακαθίσουν σε γραπτή εξέταση το Σάββατο, 11 Μαΐου 2019, στην Κρατική Έκθεση Κύπρου, στη Λευκωσία (Ανατολική Είσοδος, οδός Ηλία Παπακυριακού). 1. Λειτουργοί Β (Διοικητικό Προσωπικό) (Νομικοί) (Αρ. Προκήρυξης: 1/2019) Η γραπτή εξέταση θα περιλαμβάνει τα πιο κάτω θέματα: 1.1 Ειδικό Θέμα, συναφές με τα απαιτούμενα προσόντα και τα καθήκοντα της θέσης, στην Ελληνική και στην Αγγλική γλώσσα, με στόχο την αξιολόγηση των πιο κάτω: Της πρακτικής εφαρμογής των γνώσεων και εμπειριών, της ικανότητας παράθεσης απόψεων, της κριτικής σκέψης, της παροχής πρακτικών λύσεων σε θέματα σχετικά με: Διοικητικό Δίκαιο σε συνάρτηση με το Άρθρο 146 του Συντάγματος, Περί Συμβάσεων Νόμος, Ποινικό Δίκαιο. Η εξέταση θα περιλαμβάνει αριθμό ερωτημάτων στην ελληνική γλώσσα και ένα (1) ερώτημα στην αγγλική γλώσσα (ερώτηση και απάντηση στην αγγλική γλώσσα). 1.2 Τεστ Ατομικών Ικανοτήτων που θα αξιολογήσει τις ακόλουθες ατομικές ικανότητες: Ανάλυση και Σύνθεση, Προσανατολισμός στο Αποτέλεσμα, Ηγεσία/Διοικητικές Ικανότητες. Το τεστ θα αποτελείται από ερωτήσεις με απαντήσεις πολλαπλής επιλογής (multiple-choice), θα είναι στην Ελληνική γλώσσα και θα περιλαμβάνει τις ακόλουθες ενότητες/ερωτήματα: Παραγωγικού Συλλογισμού (Deductive Reasoning), Αριθμητικού Συλλογισμού (Numerical Reasoning), Διαχείρισης Καταστάσεων (Case Scenarios). Το Ειδικό Θέμα θα έχει βαρύτητα 60% και το Τεστ Ατομικών Ικανοτήτων θα έχει βαρύτητα 40%. 2. Λογιστές Β (Οικονομικό Προσωπικό) (Αρ. Προκήρυξης: 2/2019) Η γραπτή εξέταση θα περιλαμβάνει τα πιο κάτω θέματα: 2.1 Ειδικό Θέμα, συναφές με τα απαιτούμενα προσόντα και καθήκοντα της θέσης, στην Ελληνική και στην Αγγλική γλώσσα, με στόχο την αξιολόγηση των πιο κάτω γνώσεων/ικανοτήτων: Της πρακτικής εφαρμογής των γνώσεων και εμπειριών, της ικανότητας παράθεσης απόψεων, της κριτικής και ορθολογιστικής σκέψης, της επίλυσης πρακτικών προβλημάτων. Η εξέταση θα περιλαμβάνει αριθμό ερωτημάτων στην ελληνική γλώσσα και ένα (1) ερώτημα στην αγγλική γλώσσα (ερώτηση και απάντηση στην αγγλική γλώσσα). 2.2 Τεστ Ατομικών Ικανοτήτων που θα αξιολογήσει τις ακόλουθες ατομικές ικανότητες: Ανάλυση και Σύνθεση, Προσανατολισμός στο Αποτέλεσμα, Ηγεσία/Διοικητικές Ικανότητες. Το τεστ θα αποτελείται από ερωτήσεις με απαντήσεις πολλαπλής επιλογής (multiple-choice), θα είναι στην Ελληνική γλώσσα και θα περιλαμβάνει τις ακόλουθες ενότητες/ερωτήματα: Παραγωγικού Συλλογισμού (Deductive Reasoning), Αριθμητικού Συλλογισμού (Numerical Reasoning), Διαχείρισης Καταστάσεων (Case Scenarios). 611 Το Ειδικό Θέμα θα έχει βαρύτητα 60% και το Τεστ Ατομικών Ικανοτήτων θα έχει βαρύτητα 40%.

612 Β. ΔΕΥΤΕΡΟ ΣΤΑΔΙΟ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΠΡΟΦΟΡΙΚΗ ΕΞΕΤΑΣΗ Σε προφορική εξέταση θα κληθεί αριθμός υποψηφίων που εμπίπτουν στον τριπλάσιο αριθμό των κενών θέσεων, θα έχουν πετύχει στην γραπτή εξέταση και πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα και προϋποθέσεις της προκήρυξης. Αν ο αριθμός των επιτυχόντων είναι μικρότερος από το τριπλάσιο των εγκριμένων κενών θέσεων, θα κληθούν σε προφορική εξέταση όλοι όσοι έχουν επιτύχει. Οι αιτητές θα κληθούν να αποστείλουν τα απαιτούμενα αποδεικτικά πιστοποιητικά για αξιολόγηση, εντός συγκεκριμένου χρονικού πλαισίου που θα καθοριστεί μετά τη διεξαγωγή της γραπτής εξέτασης. Οι αιτητές/τριες πρέπει να πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα και προϋποθέσεις μέχρι την ημερομηνία λήξης υποβολής των αιτήσεων. Στο τέλος της διαδικασίας θα καταρτιστεί Πίνακας διοριστέων με βάση την τελική σειρά κατάταξης. Με βάση τον πίνακα αυτό θα γίνεται η πλήρωση θέσεων που είναι εγκριμένες ή που θα εγκριθούν εντός ενός έτους από την ημερομηνία καταρτισμού του. H διαδικασία πρόσληψης για τις πιο πάνω θέσεις διέπεται από το Νόμο που προνοεί για την Αξιολόγηση Υποψηφίων για Διορισμό στη Δημόσια Υπηρεσία, Αριθμός 6(Ι) του 1998, ως έχει τροποποιηθεί και το Νόμο που προνοεί για την Πρόσληψη Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμο του 2009, Αρ. 146(Ι), και είναι σύμφωνη με τους περί Προσωπικού της Αρχής Τηλεπικοινωνιών Γενικούς Κανονισμούς 1982-2006, ως έχουν τροποποιηθεί. Λεπτομερείς πληροφορίες θα είναι διαθέσιμες στην ιστοσελίδα της Cyta: www.cyta.com.cy/careers. Όλοι οι αιτητές/τριες θα ενημερωθούν με ηλεκτρονικό μήνυμα (email) ή/και γραπτό μήνυμα (sms). Τονίζεται ότι είναι ευθύνη των αιτητών να ενημερώσουν τις Υπηρεσίες Προσωπικού της Cyta, σε περίπτωση που τα στοιχεία επικοινωνίας τους διαφοροποιηθούν σε οποιοδήποτε στάδιο σε σχέση με αυτά που υπέβαλαν αρχικά στην αίτησή τους. Αυτό θα πρέπει να γίνει μέσω της αποστολής ηλεκτρονικού μηνύματος στο vacancies@cyta.com.cy, στο οποίο θα πρέπει να αναγράψουν τα εξής στοιχεία: ονοματεπώνυμο, αριθμό ταυτότητας, αριθμό υποψηφίου και τα στοιχεία επικοινωνίας που έχουν διαφοροποιηθεί. Σε αντίθετη περίπτωση ενδέχεται να αποκλειστούν από τη διαδικασία αφού δεν θα είναι εφικτός ο εντοπισμός τους από τη Cyta. Η Cyta ουδεμία ευθύνη φέρει για τον μη εντοπισμό ή/και ενημέρωση υποψηφίων σε περίπτωση διαφοροποίησης των στοιχείων επικοινωνίας τους ή / και αδυναμίας επικοινωνίας για λόγους που αφορούν ευθύνη υπό τον έλεγχο του υποψηφίου (π.χ. φραγή στη λήψη μηνυμάτων, μη έλεγχος όλων των φακέλων μηνυμάτων του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου κ.ά.). Αριθμός 335 ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΥΔΑΤΟΠΡΟΜΗΘΕΙΑΣ ΛΑΡΝΑΚΑΣ Γνωστοποίηση διεξαγωγής γραπτής εξέτασης για την αξιολόγηση Υποψηφίων για διορισμό στη μόνιμη θέση Τεχνικού Το Συμβούλιο Υδατοπρομήθειας Λάρνακας γνωστοποιεί ότι η γραπτή εξέταση αναφορικά με την πλήρωση κενής θέσης Τεχνικού, η οποία δημοσιεύτηκε με αρ. γνωστοποίησης 432 στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας με αρ. 5123, ημερομηνίας 15 Ιουνίου 2018, θα διεξαχθεί στην Αμερικανική Ακαδημία Λάρνακας στις 7 Ιουνίου 2019, ημέρα Παρασκευή και ώρα 4:00 μ.μ. Με βάση τις πρόνοιες του Νόμου για την Αξιολόγηση Υποψηφίων για Διορισμό στη Δημόσια Υπηρεσία, Νόμος 6(Ι) του 1998 έως 69(Ι) του 2018, γνωστοποιείται ότι τα θέματα στα οποία οι υποψήφιοι θα εξεταστούν είναι τα ακόλουθα: α) Ελληνικά (βαρύτητα 30%) Έκθεση ιδεών, κατανόηση κειμένου, γλωσσικές παρατηρήσεις. β) Αγγλικά (βαρύτητα 20%) Έκθεση ιδεών, κατανόηση κειμένου, γλωσσικές παρατηρήσεις. γ) Μαθηματικά (βαρύτητα 25%) Προβλήματα πρακτικής αριθμητικής, προβλήματα με κλάσματα, ποσοστά, ακολουθίες αριθμών. δ) Ειδικό Θέμα (βαρύτητα 25%) Εξέταση για διαπίστωση ειδικών γνώσεων σε θέματα της Μηχανικής Επιστήμης (ανάγνωση σχεδίου, αντοχή υλικών, ιδιότητες και μονάδες μέτρησης, μετρήσεις και όργανα μέτρησης, ρευστομηχανική, στατική, εκτίμηση κόστους). Σημειώνεται ότι, για τα θέματα των Μαθηματικών και για το Ειδικό Θέμα, απαιτείται η χρήση μη προγραμματιζόμενης υπολογιστικής μηχανής. Για να θεωρηθεί ότι ένας υποψήφιος έχει επιτύχει στη γραπτή εξέταση πρέπει να εξασφαλίσει κατά μέσο όρο συνολική γενική βαθμολογία 50% τουλάχιστον και στο καθένα από τα θέματα που περιλαμβάνονται στην εξέταση αυτή 40% τουλάχιστον. Απαραίτητη προϋπόθεση για να επιτραπεί σε υποψήφιο να λάβει μέρος στην εξέταση είναι να έχει προπληρώσει στο Συμβούλιο το ποσό των 20, μέχρι τις 15 Μαΐου 2019. Το τέλος συμμετοχής δεν επιστρέφεται σε καμία περίπτωση. Οι τρεις πρώτοι που θα επιτύχουν στις γραπτές εξετάσεις θα κληθούν σε προφορική εξέταση. Περισσότερες οδηγίες θα γνωστοποιηθούν προς τους υποψηφίους ταχυδρομικώς.

613 Αριθμός 336 ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΥΔΑΤΟΠΡΟΜΗΘΕΙΑΣ ΛΑΡΝΑΚΑΣ Γνωστοποίηση διεξαγωγής γραπτής εξέτασης για την αξιολόγηση Υποψηφίων για διορισμό στη μόνιμη θέση Βοηθού Γραμματειακού Λειτουργού Το Συμβούλιο Υδατοπρομήθειας Λάρνακας γνωστοποιεί ότι η γραπτή εξέταση αναφορικά με την πλήρωση δύο κενών μόνιμων θέσεων Βοηθού Γραμματειακού Λειτουργού, η οποία δημοσιεύτηκε με αρ. γνωστοποίησης 432 στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας με αρ. 5123 ημερομηνίας 15 Ιουνίου 2018, θα διεξαχθεί στην Αμερικανική Ακαδημία Λάρνακας στις 8 Ιουνίου 2019, ημέρα Σάββατο και ώρα 9:00 π.μ. Με βάση τις πρόνοιες του Νόμου για την Αξιολόγηση Υποψηφίων για Διορισμό στη Δημόσια Υπηρεσία, Νόμος 6(Ι) του 1998 έως 69(Ι) του 2018, γνωστοποιείται ότι τα θέματα στα οποία οι υποψήφιοι θα εξεταστούν είναι τα ακόλουθα: α) Ελληνικά (βαρύτητα 30%) Έκθεση ιδεών, κατανόηση κειμένου, γλωσσικές παρατηρήσεις. β) Αγγλικά (βαρύτητα 20%) Έκθεση ιδεών, κατανόηση κειμένου, γλωσσικές παρατηρήσεις. γ) Ηλεκτρονικοί Υπολογιστές (βαρύτητα 25%). Οι ερωτήσεις για το εν λόγω θέμα απαιτούν γνώση εφάμιλλη με τη θεματική ύλη των τεσσάρων (4) βασικών ενοτήτων (base modules) του ECDL. Συγκεκριμένα: i. Βασικές έννοιες της πληροφορικής στη χρήση ηλεκτρονικών υπολογιστών, με έμφαση στο λειτουργικό Microsoft Windows 10, διαχείριση αρχείων, δίκτυα ηλεκτρονικών υπολογιστών και ασφάλεια δεδομένων. ii. iii. iv. Περιήγηση στο διαδίκτυο με τη χρήση φυλλομετρητών, αναζήτηση πληροφοριών στο διαδίκτυο, διαδικτυακή επικοινωνία και ηλεκτρονικό ταχυδρομείο. Επεξεργασία κειμένου για καθημερινές εργασίες συνυφασμένες με δημιουργία, διαμόρφωση και κλείσιμο κειμένων, όπως επιστολές, βιογραφικά σημειώματα και άλλα, με έμφαση στη χρήση της Microsoft Word, Office 2013. Δεξιότητες στη δημιουργία, διαμόρφωση, τροποποίηση και χρήση υπολογιστικών φύλλων, με έμφαση στη Microsoft Excel, Office 2013, για να χρησιμοποιούνται απλοί μαθηματικοί τύποι μέσα στο υπολογιστικό φύλλο και να δημιουργούνται και διαμορφώνονται γραφικές παραστάσεις και γραφήματα. Οι ονομασίες των λειτουργιών στα μενού των λογισμικών υπό εξέταση (Windows 10, Word, Excel) θα είναι στα Αγγλικά. Οι απαντήσεις των υποψηφίων μπορούν να είναι είτε στα Ελληνικά είτε στα Αγγλικά. Για παράδειγμα, εάν μία ερώτηση στο θέμα της Word θα αναφερθεί στο μενού της «αντιγραφής» και «επικόλλησης», η αναφορά θα γίνει στην Αγγλική ορολογία, σαν «copy» και «paste». Η εξέταση θα περιλαμβάνει 25 ερωτήσεις (ανοικτού τύπου, πολλαπλής επιλογής (multiple choice), συμπλήρωσης κενών ή αντιστοίχισης). δ) Λογιστική (βαρύτητα 25%) Επιπέδου Book Keeping Intermediate (μετοχικές εταιρείες περιορισμένης ευθύνης, συνεταιρισμοί, βιομηχανικές επιχειρήσεις, αποτίμηση των αποθεμάτων, ανάλυση χρηματοοικονομικών δεικτών, παρουσίαση των οικονομικών καταστάσεων). Σημειώνεται ότι, για το θέμα της Λογιστικής, απαιτείται η χρήση μη προγραμματιζόμενης υπολογιστικής μηχανής. Για να θεωρηθεί ότι ένας υποψήφιος έχει επιτύχει στη γραπτή εξέταση πρέπει να εξασφαλίσει κατά μέσο όρο συνολική γενική βαθμολογία 50% τουλάχιστον και στο καθένα από τα θέματα που περιλαμβάνονται στην εξέταση αυτή 40% τουλάχιστον. Απαραίτητη προϋπόθεση για να επιτραπεί σε υποψήφιο να λάβει μέρος στην εξέταση είναι να έχει προπληρώσει στο Συμβούλιο το ποσό των 20, μέχρι τις 15 Μαΐου 2019. Το τέλος συμμετοχής δεν επιστρέφεται σε καμία περίπτωση. Οι έξι πρώτοι που θα επιτύχουν στις γραπτές εξετάσεις θα κληθούν σε προφορική εξέταση. Περισσότερες οδηγίες θα γνωστοποιηθούν προς τους υποψηφίους ταχυδρομικώς. Tυπώθηκε στο Tυπογραφείο της Kυπριακής Δημοκρατίας, 1445 Λευκωσία, Κύπρος Τηλ. 22405824, Φαξ 22303175 www.mof.gov.cy/gpo Aντίτυπα της Eπίσημης Eφημερίδας πωλούνται προς 2,00 το καθένα