ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 010 88 14 922 010 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 0310 517 128 0310 517 119 Αθήνα, 19 Σεπτεµβρίου 2002 Αρ.Πρωτ.: 1851 Προς: 1. Τη δευτεροβάθµια συνδικαλιστική οργάνωση µε την επωνυµία «Οµοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος» (Ο.Ι.Υ.Ε.), που έχει την έδρα της στην Αθήνα (Ψαρών 2), όπως εκπροσωπείται νόµιµα. 2. Τη Γενική Συνοµοσπονδία Επαγγελµατιών, Βιοτεχνών και Εµπόρων Ελλάδος (Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε.), µε έδρα την Αθήνα (Καποδιστρίου 24) και εκπροσωπείται νόµιµα. 3. Το Σύνδεσµο Ανωνύµων Εταιριών και ΕΠΕ που έχει την έδρα του στην Αθήνα (Πανεπιστηµίου 16), όπως εκπροσωπείται νόµιµα. 4. Την Ένωση ιαφηµιστικών Εταιριών Ελλάδος, που έχει την έδρα της στην Αθήνα (Υπερείδου 7), όπως εκπροσωπείται νόµιµα. 5. Το Σύνδεσµο Εταιριών Πληροφορικής Ελλάδος, που έχει την έδρα του στην Αθήνα (Λαγουµιτζή 23), όπως εκπροσωπείται νόµιµα. 6. Το Σύνδεσµο ιεθνών ιαµεταφορέων Ελλάδος, που έχει την έδρα του στην Αθήνα (Λ. Συγγρού 137), όπως εκπροσωπείται νόµιµα. 7. Την Πανελλήνια Ένωση Επιχειρήσεων ιαµεταφοράς, που έχει την έδρα της στην Αθήνα (Ξενοφώντος 15 α ), όπως εκπροσωπείται νόµιµα. 8. Τον Ελληνικό Σύνδεσµο Εταιριών Κέντρων Επαγγελµατικής Κατάρτισης, που έχει την έδρα του στην Αθήνα (Συµβρυσαρίου 4, Καισαριανή), όπως εκπροσωπείται νόµιµα. 9. Την Πανελλήνια Ένωση Ιδιωτικής Επαγγελµατικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης, που έχει την έδρα της στην Αθήνα (Στουρνάρη 53 16), όπως εκπροσωπείται νόµιµα. 10. Τον Πανελλήνιο Σύλλογο Ιδιοκτητών Παιδικών Σταθµών, που έχει την έδρα του στην Αθήνα (Πανεπιστηµίου 44), όπως εκπροσωπείται νόµιµα. 11. Την Ένωση Ποδοσφαιρικών Ανωνύµων Εταιριών, που έχει την έδρα της στην Αθήνα (Θεµιστοκλέους 42), όπως εκπροσωπείται νόµιµα. 12. Το Σύνδεσµο Εταιριών Καθαρισµού, που εδρεύει στο Μαρούσι, (Χαλανδρίου 4), όπως εκπροσωπείται νόµιµα. 1
13. Το Σύλλογο Εταιριών ηµοσκόπησης και Έρευνας Αγοράς (Σ.Ε..Ε.Α.) που έχει την έδρα του στην Αθήνα (Λ. Συγγρού 190), όπως εκπροσωπείται νόµιµα. 14. Τον Πανελλήνιο Σύνδεσµο Ιδρυτών Ελληνικών Ιδιωτικών Εκπαιδευτηρίων, που εδρεύει στην Αθήνα (3 ης Σεπτεµβρίου 75), νόµιµα εκπροσωπούµενο. 15. Την Πανελλήνια Ένωση Ταχυδροµικών Επιχειρήσεων, που εδρεύει στην Αθήνα (Μαραθωνοµάχων 53), νόµιµα εκπροσωπούµενη. 16. Το Σύνδεσµο Ελλήνων Οργανωτών Εκθέσεων και Συνεδρίων, που εδρεύει στην Αθήνα (3 ης Σεπτεµβρίου 59), νόµιµα εκπροσωπούµενο. ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 43/2002 «Για τους όρους αµοιβής εργασίας των εργαζοµένων στις επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών όλης της χώρας» Στην Αθήνα σήµερα 18/9/2002 ο Μιλτιάδης Γ. Σταµπουλής, Μεσολαβητής ιαιτητής του ΟΜΕ, που ορίσθηκα ιαιτητής σύµφωνα µε το Ν. 1876/90 στις 31 Ιουλίου 2002 για την επίλυση της συλλογικής διαφοράς εργασίας για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργαζοµένων που απασχολούνται στις επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών όλης της χώρας, µεταξύ αφενός της συνδικαλιστικής οργάνωσης των εργαζοµένων µε την επωνυµία «Οµοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος» και αφετέρου των εργοδοτικών οργανώσεων που αναφέρονται παραπάνω µε αυξ. αριθµ. 2 έως 16, συλλογικής διαφοράς εργασίας, η οποία εισήχθη στον ΟΜΕ µε την από 11 Φεβρουαρίου 2002 αίτηση της Οµοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος για την παροχή υπηρεσιών µεσολάβησης του Ν. 1876/90, αφού ανέλαβα τη ιαιτησία στις 5 Αυγούστου 2002 σε συνέχεια της από 25 Ιουλίου 2002 αίτηση προσφυγής στη ιαιτησία της Οµοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος για την επίλυση της εν λόγω συλλογικής διαφοράς, κατέληξα, σύµφωνα µε τα όσα ο Ν. 1876/90 ορίζει, στη ιαιτητική Απόφαση που ακολουθεί, µε βάση την παρακάτω Αιτιολογία: ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΑ Στις 31/7/2002 αναδείχθηκα διαιτητής κατά το άρθρο 16 παρ. 4 του Νόµου 1876/90 και σύµφωνα µε τον Κανονισµό Καταστάσεων Μεσολαβητών ιαιτητών προκειµένου να επιλύσω τη συλλογική διαφορά εργασίας για τους όρους αµοιβής και 2
εργασίας των εργαζοµένων που απασχολούνται στις επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών όλης της χώρας. Τα µέρη, τα οποία προσκάλεσα εγκαίρως και εγγράφως, προσήλθαν σε κοινή συνάντηση που είχα ορίσει για την 06/09/2002, ώστε να εξεταστεί η συλλογική διαφορά εργασίας. Κατά τη συνάντηση προσήλθαν η Οµοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος και οι εργοδοτικές οργανώσεις Γενική Συνοµοσπονδία Επαγγελµατιών, Βιοτεχνών και Εµπόρων Ελλάδος, Σύνδεσµος Ανωνύµων Εταιριών και ΕΠΕ και Πανελλήνιος Σύλλογος Ιδιοκτητών Παιδικών Σταθµών. Οι άλλες εργοδοτικές οργανώσεις δεν προσήλθαν αν και κλήθηκαν νόµιµα. Κατά την κοινή συνάντηση τα µέρη υποστήριξαν τις θέσεις τους και µετά από διαπίστωση ότι δεν υπάρχουν περιθώρια σύγκλισης, κατέληξα στην πιο κάτω ιαιτητική Απόφαση αφού έλαβα υπόψη µου τα εξής: την αίτηση προσφυγής στη ιαιτησία (αριθ πρωτ Ο.ΜΕ..: 045/24.7.2002) και τα λοιπά έγγραφα που περιέχονται στο σχετικό φάκελο καθώς και τα στοιχεία που προκύπτουν απ αυτά το ότι κατά την κοινή συνάντηση στο στάδιο της ιαιτησίας διαπιστώθηκε ότι δεν είναι δυνατόν να συγκλίνουν οι θέσεις των δύο πλευρών την αίτηση µεσολάβησης και τα λοιπά έγγραφα που περιέχονται στο σχετικό φάκελο (47/11-02-2002) την από 12 Ιουλίου 2002 πρόταση Μεσολαβητή για την παραπάνω υπόθεση µεσολάβησης την προφορική συµφωνία των µερών για ισχύ της ιαιτητικής Απόφασης από 01/01/2002, έτσι όπως αυτή εκφράστηκε κατά την κοινή συνάντηση της 6 Σεπτεµβρίου 2002 το ότι ο Γενικός είκτης Τιµών Καταναλωτή από εκέµβριο 2000 σε εκέµβριο 2001 παρουσίασε αύξηση κατά 3% ενώ ο αντίστοιχος Μέσος είκτης παρουσίασε αύξηση 3,4% το ύψος των αυξήσεων της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. για το έτος 2002, που ανέρχεται µετά το διορθωτικό ποσοστό 1,1%, σε αυξήσεις 2,5% από 01/01/2002 και 1,8% από 01/07/2002 την ανάγκη για στοιχειώδη προστασία του εισοδήµατος των εργαζοµένων σε συνδυασµό µε την προοπτική σύγκλισης των µισθών των Ελλήνων εργαζοµένων µε τους µέσους µισθούς των εργαζοµένων στην Ευρωπαϊκή Ένωση, χωρίς ωστόσο να είναι δυνατή η πλήρης και άµεση µισθολογική εξίσωση των µισθών, εάν δεν επέλθει επαρκής σύγκλιση και στα λοιπά οικονοµικά µεγέθη 3
το ότι, σύµφωνα µε το άρθρο 8 παρ. 1 του Ν. 1876/1990, «οι εθνικές γενικές συλλογικές συµβάσεις, καθορίζουν τους ελάχιστους όρους εργασίας που ισχύουν για τους εργαζόµενους όλης της χώρας» και συνεπώς οι περιεχόµενοι στις Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. «θεσµικοί όροι» θα πρέπει να εφαρµόζονται και στους µισθωτούς που καλύπτονται από κλαδικές συµβάσεις, στο µέτρο που οι τελευταίες δεν περιέχουν ή περιέχουν δυσµενέστερους αντίστοιχους όρους. Για το λόγο αυτό κρίνεται σκόπιµο να συµπεριληφθούν στην παρούσα οι θεσµικοί όροι της από 15/04/2002 Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. όπως ισχύει. τις διατάξεις προηγούµενων συλλογικών ρυθµίσεων. ΚΑΤΕΛΗΞΑ ΣΤΗΝ ΑΚΟΛΟΥΘΗ ΑΠΟΦΑΣΗ Άρθρο 1 1. Στην παρούσα ρύθµιση υπάγονται όλοι όσοι εργάζονται µε συµβάσεις εξαρτηµένης εργασίας σε επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών και έχουν τις ακόλουθες ειδικότητες: α. Γραµµατείς Υπάλληλοι Γραφείου β. Λογιστές Βοηθοί Λογιστών γ. Βοηθητικό τεχνικό προσωπικό (προσωπικό καθαριότητας εισπράκτορες αποθηκάριοι κλητήρες διανοµείς) δ. Προσωπικό φύλαξης (φύλακες, νυχτοφύλακες, θυρωροί) ε. Προσωπικό Η/Υ (χειριστές-τριες, προγραµµατιστές-στριες, αναλυτέςαναλύτριες και λοιπές ειδικότητες χρήσης και λειτουργικής υποστήριξης Η/Υ). Ως υπαγόµενες στη λειτουργική υποστήριξη νοούνται οι ειδικότητες που έχουν περιγραφεί στην κατηγορία αυτή, στην από 23.7.1998 Εθνική Οµοιοεπαγγελµατική ΣΣΕ που αφορά τους όρους αµοιβής και εργασίας του προσωπικού Ηλεκτρονικών Υπολογιστών όλης της χώρας. στ. Οδηγοί αυτοκινήτων (φορτηγών, επιβατηγών και άλλης χρήσης) 2. Η.Α. αυτή ισχύει για όλους τους εργαζόµενους των ανωτέρω ειδικοτήτων που είναι µέλη πρωτοβάθµιων σωµατείων και ανήκουν στην Οµοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος (Ο.Ι.Υ.Ε.) που απασχολούνται στις επιχειρήσεις που ανήκουν 4
στις εργοδοτικές οργανώσεις, που δεσµεύονται από τη ρύθµιση αυτή. Η ιδιότητα του µέλους πρωτοβάθµιου σωµατείου που ανήκει στην Ο.Ι.Υ.Ε., πιστοποιείται µε βεβαίωση που εκδίδεται από τα αντιπροσωπευτικά πρωτοβάθµια σωµατεία για λογαριασµό της Ο.Ι.Υ.Ε., στην οποία ανήκουν. Άρθρο 2 1. Οι αποδοχές όλων των ειδικοτήτων των εργαζοµένων που υπάγονται στην παρούσα, αναπροσαρµόζονται ως εξής: α. Οι αποδοχές των εργαζοµένων που υπάγονται στην παρούσα, όπως είχαν διαµορφωθεί την 31/12/2001, αυξάνονται κατά ποσοστό 3,4% από 01/01/2002, συµπεριλαµβανοµένου και του διορθωτικού ποσού, σύµφωνα µε το εδ. δ. της παρ. 1 του άρθρου 2 της 28/2000.Α. και όπως αυτές θα έχουν διαµορφωθεί την 30/06/2002, αυξάνονται περαιτέρω κατά ποσοστό 2,4%, από 01/07/2002. β. Εάν ο είκτης Τιµών Καταναλωτή αυξηθεί από το εκέµβριο 2001 µέχρι το εκέµβριο 2002 κατά ποσοστό υψηλότερο του 3%, οι αποδοχές όλων των εργαζοµένων που υπάγονται στην παρούσα, όπως θα έχουν διαµορφωθεί την 31/12/2002 προσαυξάνονται από 01/01/2003 κατά το υπερβάλλον το 3% ποσοστό. 2. Ως αποδοχές για τον υπολογισµό των αυξήσεων της παρ. 1 αυτού του άρθρου νοούνται οι βασικοί µισθοί και τα βασικά ηµεροµίσθια ή οι συνολικές αποδοχές που αναλογούν σε κάθε µισθολογικό κλιµάκιο των ειδικοτήτων των οδηγών, φυλάκων νυχτοφυλάκων θυρωρών, για τις οποίες δεν έχει ενσωµατωθεί η ΑΤΑ στους βασικούς µισθούς και για τις οποίες ο υπολογισµός των αυξήσεων µετά την κατάργηση της ΑΤΑ το 1990, γίνεται στο σύνολο των αποδοχών. Άρθρο 3 Επίδοµα Πτυχίου Για τις ειδικότητες των εργαζοµένων που υπάγονται στην παρούσα και για τις οποίες προβλέπονται από παλαιότερες Σ.Σ.Ε. ή.α., κλαδικές ή οµοιοεπαγγελµατικές, επιστηµονικά επιδόµατα Α.Ε.Ι. και Τ.Ε.Ι., αυτά ορίζονται ενιαία σε 18% και 13% αντιστοίχως. Κατά τα λοιπά εξακολουθούν να ισχύουν, οι όροι και οι προϋποθέσεις, χορήγησης των επιδοµάτων αυτών. 5
Άρθρο 4 Επίδοµα προϋπηρεσίας υπαλλήλων γραφείου Στους υπαλλήλους γραφείου που υπάγονται στην παρούσα ρύθµιση και οι οποίοι έχουν συµπληρώσεις 8 έτη προϋπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη, χορηγείται επίδοµα ευδόκιµης υπηρεσίας το οποίο ορίζεται σε ποσοστό 2,5% επί του εισαγωγικού µισθολογικού κλιµακίου (0-2 έτη προϋπηρεσία). Άρθρο 5 Εφαρµογή θεσµικών Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. Οι θεσµικοί όροι της από 15 Απριλίου 2002 Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. (άρθρα 4 έως 11) όπως ισχύει αποτελούν µέρος της παρούσας και ισχύουν και για τους µισθωτούς που υπάγονται σ αυτή. Άρθρο 6 ιατήρηση ρυθµίσεων Κατά τα λοιπά εξακολουθούν να ισχύουν οι όροι της Α 28/2000 και των προηγούµενων συλλογικών ρυθµίσεων, κατά το µέρος που δεν τροποποιούνται µε την παρούσα. Άρθρο 7 Αρχή ευνοϊκότερης ρύθµισης Αποδοχές ανώτερες απ αυτές που καθορίζονται µε την παρούσα ή ευνοϊκότεροι όροι εργασίας, που προβλέπονται από νόµους, διατάγµατα, υπουργικές αποφάσεις, Σ.Σ.Ε. ή.α., κανονισµούς εργασίας, έθιµα κλπ, δεν θίγονται και εξακολουθούν να ισχύουν. Άρθρο 8 Έναρξη ισχύος Η ισχύς της παρούσας ρύθµισης αρχίζει από 01/01/2002. Ο ΙΑΙΤΗΤΗΣ ΜΙΛΤΙΑ ΗΣ ΣΤΑΜΠΟΥΛΗΣ 6