EΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ Οργανισμός Ασφάλισης

EΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ Οργανισμός Ασφάλισης ΟΑΕΕ Ελευθέρων Επαγγελματιών ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΔΙΟΙΚ. ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ Δ/ΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑ MONIMOY-ΛΟΙΠΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Tαχ. Δ/νση : Ακαδημίας 22 106 71 Αθήνα Πληροφορίες:Σ. Ψύχου Τηλέφωνο : 2103729563 fax : 2103633705 e-mail : tm_loipou@oaee.gr ΘΕΜΑ: «ΚΩΔΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΑΔΕΙΩΝ» ΚΩΔΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΑΔΕΙΩΝ Ν.3528/07( ΦΕΚ 26Α) όπως τροποποιήθηκε με τους Ν. 4210/13(ΦΕΚ 254Α) και Ν.3986/11(ΦΕΚ 152Α), ΠΔ.410/88(ΦΕΚ191A), Ν. 2224/94(ΦΕΚΑ112Α) όπως συμπληρώθηκε από τον Ν. 2336/95(ΦΕΚ 189Α), Ν. 1264/82(ΦΕΚ 79Α), Ν. 2085/92(ΦΕΚ 170Α), Ν. 2527/97(ΦΕΚ 206Α) όπως αντικαταστάθηκε από τον Ν. 3731/08(ΦΕΚ263Α), Ν. 3801/09 (ΦΕΚ 163Α), Ν. 3852/10(ΦΕΚ 87Α), Ν. 4018/11(ΦΕΚ 215Α), Ν. 4071/12(ΦΕΚ 85Α), Ν.4093/12(ΦΕΚ 222Α) και Ν. 4305/14.(ΦΕΚ 237Α). Πίνακας Περιεχομένων: Σελίδα Κανονική άδεια:...2 Ειδική άδεια:...2 Άδεια χωρίς αποδοχές:...3 Άδειες μητρότητας:...3 Διευκολύνσεις υπαλλήλων με οικογενειακές υποχρεώσεις:...4 Διευκολύνσεις υπαλλήλων ΑΜΕΑ...5 Αναρρωτικές άδειες:...5,6 Άδειες υπηρεσιακής εκπαίδευσης:...6,7 Άδειες για επιμορφωτικούς ή επιστημονικούς λόγους:...7 Άδειες Εξετάσεων:...7 Συνδικαλιστικές άδειες:...8,9 Ειδικές άδειες των Αιρετών των Δήμων και των Περιφερειών:...9,10,11 1

Κανονική Άδεια Ειδική Άδεια Άδεια χωρίς αποδοχές 1 άρθρα 48 & 49 2 εργάσιμες για κάθε μήνα υπηρεσίας, 20 εργάσιμες μετά την συμπλήρωση ενός έτους πραγματικής υπηρεσίας, επαυξάνεται κατά 1 ημέρα για κάθε έτος απασχόλησης, ανώτατο όριο 25 εργάσιμες 2 μήνες από το διορισμό, υποχρεωτική χορήγηση από 15 Μαΐου έως 31 Οκτωβρίου, προσαύξηση 5 ημερών αν ληφθεί εκτός αυτής της περιόδου (όχι Πάσχα, Χριστούγεννα), περιορίζεται, ανακαλείται για έκτακτες ανάγκες της υπηρεσίας Αρ. ΔΙΔΑΔ/Φ.51/578/οικ. 6378(ΦΕΚ 475Β'/18-3-08) απόφαση Υπουργού Εσωτερικών προσαυξάνεται: Νομός Κυκλάδων: 2 Νομοί Κιλκίς, Σερρών, Πέλλας, Θεσπρωτίας, Ιωαννίνων, Καστοριάς, Φλώρινας, Δράμας: 3, Νομοί Ξάνθης, Ροδόπης, Έβρου, Λέσβου, Χίου, Σάμου, Δωδεκανήσου, Κέρκυρας: 4 2 3 άρθρο 50 & Ν. 3801/09- άρθρο 18 άρθρο 51, Ν. 4305/14- άρθρο 26 & Ν. 3986/11- άρθρο 37 Γάμος: 5 εργάσιμες Θάνατος(συζύγου ή συγγενούς έως και β' βαθμού) :3 εργάσιμες Εκλογές ή Δικαστήριο: 1 έως 3 εργάσιμες Γέννηση τέκνου ή υιοθεσία τέκνου έως 2 ετών: 2 εργάσιμες (για τον πατέρα) Πάσχοντες ή έχοντες σύζυγο ή τέκνο που το νόσημα του απαιτεί μεταγγίσεις αίματος ή χρήζει περιοδικής νοσηλείας ή έχει βαριά νοητική στέρηση ή σύνδρομο Down: 22 εργάσιμες Υπάλληλοι με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω: προσαύξηση 6 ημερών Αιμοληψία: 2 εργάσιμες 1 μήνας: Στο ίδιο ημερολογιακό έτος. Χορηγείται υποχρεωτικά στο φυσικό, θετό, ανάδοχο γονέα για νοσηλεία ανήλικου τέκνου λόγω ασθένειας ή ατυχήματος που καθιστά αναγκαία την άμεση Αίτηση υπαλλήλου,να το επιτρέπουν οι ανάγκες της υπηρεσίας με σύμφωνη γνώμη Πρ/νου. Εγκρίνεται από Δ/ντή Διοικητικού. 2

Άδειες μητρότητας Διευκολύνσεις υπαλλήλων με Οικογενειακές Υποχρεώσεις παρουσία του. Αποτελεί χρόνο πραγματικής υπηρεσίας 5 έτη: για σοβαρούς ιδιωτικούς λόγους 6 έτη: εάν σύζυγος υπηρετεί στο εξωτερικό σε ελληνική υπηρεσία του Δημοσίου, ΝΠΔΔ ή άλλου φορέα που μετέχει η Ελλάδα 5 έτη(μπορεί να παραταθεί κατά 5 επιπλέον έτη): αποδοχή θέσης στην Ευρωπαϊκή Ένωση ή σε Διεθνή Οργανισμό στον οποίο μετέχει η Ελλάδα, αποτελεί χρόνο πραγματικής υπηρεσίας Αίτηση υπαλλήλου(2 μήνες πριν), γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου. Συμπλήρωση διετούς πραγματικής υπηρεσίας Χορηγείται μετά από γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου. Παρατείνεται με την ίδια διαδικασία 4 5 άρθρο 52 & Ν. 3801/09- άρθρο 18 άρθρο 53, Ν. 4305/14- άρθρο 26 & Ν. 4210/13- άρθρο 6 2 μήνες πριν το τοκετό και 3 μήνες μετά, προσαυξάνεται 2 μήνες για γέννηση τέκνου πέραν του 3ου, σε πολύδημη κύηση,η άδεια λοχείας προσαυξάνεται 1 μήνα για κάθε τέκνο πέραν του 1ου Κανονική άδεια κυοφορίας σε κυοφορούσες υπαλλήλους που έχουν εξαντλήσει αναρρωτική άδεια με αποδοχές 3 μήνες στις υπαλλήλους που υιοθετούν τέκνο(1 μήνας χορηγείται πριν την υιοθεσία) 5 χρόνια χωρίς αποδοχές(ανατροφή τέκνου έως 6 ετών) στο φυσικό, θετό ή ανάδοχο γονέα -3 μήνες αυτής χορηγούνται με πλήρεις αποδοχές για γέννηση 3ου τέκνου και άνω Μείωση χρόνου εργασίας Βεβαίωση θεράποντος ιατρού για πιθανολογούμενο χρόνο τοκετού Βεβαίωση θεράποντος ιατρού και βεβαίωση διευθυντή γυναικολογικής ή μαιευτικής κλινικής ή τμήματος δημόσιου νοσηλευτικού ιδρύματος ότι οι υπάλληλοι χρήζουν ειδικής θεραπείας Χορηγείται το πρώτο εξάμηνο μετά την περαίωση της διαδικασίας εφόσον το υιοθετημένο τέκνο είναι έως 6 ετών. Ανατροφή τέκνου έως 6 ετών ή- έως 8 ετών για υιοθεσία που δεν έχει ολοκληρωθεί μέχρι την ηλικία των 6 ετών. Χωρίς γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου Τέκνο ηλικίας έως 2 ετών Αρ. ΔΙΔΑΔ/Φ53/1222/οικ 2056 απόφαση Υπουργού Εσωτερικών, Δημ. Διοίκησης και Αποκέντρωσης (ΦΕΚ 1613Β / 17-8-07): οι υπάλληλοι δικαιούνται να απουσιάζουν ορισμένες ώρες ή ολόκληρη την 3

Διευκολύνσεις υπαλλήλων ΑΜΕΑ κατά 2 ώρες ή 1 ώρα ημερησίως(προσαυξάνετα ι η χρήση της κατά 6 μήνες για γονέα άγαμο, χήρο ή διαζευγμένο ή έχοντα αναπηρία 67% και άνω). Για γέννηση 4ου τέκνου: παρατείνεται για 2 έτη ή ηλικίας 2 έως 4 ετών, χρήση από έναν γονέα(σε περίπτωση διαζυγίου ή χηρείας του έχοντα την επιμέλεια), όχι χρήση ταυτόχρονα με άδεια άνευ αποδοχών, όχι χρήση αν γίνει χρήση άδειας ανατροφής ημέρα από την εργασία τους, για να επισκεφθούν το εκπαιδευτικό ίδρυμα των τέκνων τους και να ενημερωθούν για την επίδοσή τους. 9 μήνες για ανατροφή παιδιού(προσαυξάνεται η χορήγηση της κατά 1 μήνα για γονέα άγαμο, χήρο ή διαζευγμένο ή έχοντα αναπηρία 67%) Όχι χρήση μειωμένου ωραρίου, χρήση από έναν γονέα (σε περίπτωση διαζυγίου ή χηρείας του έχοντα την επιμέλεια). Όχι χρήση ταυτόχρονα με άδεια άνευ αποδοχών. Χορήγηση και στον πατέρα ακόμη και αν η σύζυγος δεν εργάζεται 6 Ν. 2527/97- άρθρο 16, Ν. 3731/08- άρθρο 30 & Ν. 4305/14- άρθρο 27 6 μήνες για κάθε τέκνο πέραν του ενός σε περίπτωση γέννησης διδύμων, τρίδυμων ή παράταση του μειωμένου ωραρίου κατά 6 μήνες για γέννηση διδύμων, 12 μήνες για γέννηση τρίδυμων κ.ο.κ 4 εργάσιμες : για παρακολούθηση σχολικής επίδοσης 5 εργάσιμες :για παρακολούθηση σχολικής επίδοσης 6 εργάσιμες :για παρακολούθηση σχολικής επίδοσης Μείωση ωραρίου κατά 1 ώρα την ημέρα Χορηγείται μετά τη χρήση της άδειας ανατροφής ή του μειωμένου ωραρίου και όχι απαραίτητα συνεχόμενα με αυτά. Χρήση από έναν γονέα(σε περίπτωση διαζυγίου ή χηρείας του έχοντα την επιμέλεια), όχι χρήση ταυτόχρονα με άδεια άνευ αποδοχών 1 τέκνο πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης 2 τέκνα και άνω πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης 2 τέκνα και άνω σε ιδρύματα διαφορετικής βαθμίδας Τέκνα με πνευματική, ψυχική ή σωματική αναπηρία σε ποσοστό 67% και άνω ή παιδιά έως 15 ετών που πάσχουν από σακχαρώδη διαβήτη ινσουλινοεξαρτώμενο ή τύπου 1 με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω ή σύζυγο με αναπηρία 80% 4

Αναρρωτικές άδειες Μείωση ωραρίου κατά 2 ώρες την ημέρα και άνω τον οποίο συντηρεί ο υπάλληλος (όχι περικοπή αποδοχών). Τυφλοί, παραπληγικοίτετραπληγικοί υπάλληλοι Τυφλοί Τηλεφωνητές 7 άρθρα 54, 55 & 56 & Ν. 4210/13- άρθρο 2 Τόσοι μήνες όσοι είναι τα έτη υπηρεσίας του υπαλλήλου, από την οποία αφαιρείται η αναρρωτική άδεια που έχει ληφθεί την τελευταία 5ετία. Χορηγούμενη χωρίς διακοπή δεν υπερβαίνει τους δώδεκα μήνες, στο δυσίατο νόσημα διπλασιάζεται. Βραχυχρόνιες άδειες: 8 Μακροχρόνιες αναρρωτικές άδειες Χρόνος υπηρεσίας τουλάχιστον 6 μήνες. Χορηγείται ανά μήνα Με γνωμάτευση θεράποντος ιατρού, 2 εξ αυτών χορηγούνται με υπεύθυνη δήλωση υπαλλήλου (όχι συνεχόμενες). Επίσκεψη ελεγκτή ιατρού σε υπάλληλο που κάνει χρήση κατ επανάληψη(υποχρεωτική αποστολή ιατρού από την υπηρεσία). Ενημέρωση υπηρεσίας για ασθένεια την ίδια ημέρα Πέραν των 8 ημερών κατ έτος χορηγείται με γνωμάτευση οικείας υγειονομικής επιτροπής (εξαίρεση γνωμάτευση δ/ντη κλινικής δημόσιου νοσοκομείου για νοσηλεία 7 ημερών τουλάχιστον ή χειρουργείο).υποχρεωτική παρουσία υπαλλήλου για ιατρική εξέταση στην επιτροπή. Αρμόδιο όργανο για τη χορήγηση αναρρωτικής άδειας, χορηγεί ολόκληρη την άδεια που προτείνει πρωτοβάθμια επιτροπή ή παραπέμπει στην δευτεροβάθμια επιτροπή αν τη θεωρεί αδικαιολόγητη(10ήμερη προθεσμία για ένσταση από ενδιαφερόμενο, υποχρεωτική χορήγηση άδειας που προτείνεται από δευτεροβάθμια 5

Άδειες υπηρεσιακής εκπαίδευσης 8 άρθρο 58, Ν. 4093/12, Ν. 4210/13- άρθρο 4 & Ν. 4057/12- άρθρο ένατο επιτροπή). Αίτηση για παράταση από υπάλληλο υποβάλλεται το τελευταίο 15μερο της άδειας που είχε χορηγηθεί, μετά τη λήξη ανώτατου ορίου αναρρωτικής άδειας, οι υγειονομικές επιτροπές γνωμοδοτούν εάν η νόσος είναι ιάσιμη ή όχι(απόλυση υπαλλήλου-προσφυγή υπαλλήλου ενώπιον της επιτροπής προσφυγών του άρθρου 166 του ΥΚ) 1 μήνας για ψυχική νόσο Νοσηλεία σε δημόσιο νοσοκομείο, παράταση στο ίδιο ημερολογιακό έτος ύστερα από αναλυτική έκθεση θεράποντος ιατρού και έκθεση λειτουργικότητας του ασθενούς 2 έτη: άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης 3 έτη: φοίτηση σε προγράμματα ή κύκλους μεταπτυχιακών σπουδών διάρκειας 2 ετών 4 έτη: εκπόνηση διδακτορικής διατριβής Σε όλη τη διάρκεια της υπηρεσίας του υπαλλήλου δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 5 έτη, μετά την λήξη της ο υπάλληλος υποχρεούται να υπηρετήσει για χρονικό διάστημα τριπλάσιο της άδειας υπηρεσιακής εκπαίδευσης. Υποτροφία από Ίδρυμα Κρατικών Υποτροφιών Συμπλήρωση δοκιμαστικής υπηρεσίας, χρόνος υπηρεσίας του υπαλλήλου που απομένει μετά το πέρας της άδειας να είναι μεγαλύτερος του τετραπλάσιου της χρονικής διάρκειας της άδειας Χορηγείται από αρμόδιο Υπουργό ή από διοίκηση οικείου Ν..Δ, ύστερα από αίτηση υπαλλήλου με σύμφωνη γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου(συνεκτίμηση συνάφειας μετεκπαίδευσης/μεταπτυχι ακής εκπαίδευσης με αντικείμενο υπηρεσίας/υπηρεσιακή επίδοση/γνώσεις και σε περίπτωση υποτροφίας). Υποχρεωτική πολύ καλή γνώση γλώσσα της χώρας που θα μεταβεί ο υπάλληλος αν η μετεκπαίδευση γίνει στο εξωτερικό. Ανακαλείται για εξαιρετικούς λόγους που αφορούν υπηρεσία ή την απόδοση υπαλλήλου μετά από σύμφωνη γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου. Υποχρεωτική χορήγηση Μετεκπαίδευση ή μεταπτυχιακή εκπαίδευση στο εξωτερικό συνεπάγεται προσαυξημένες αποδοχές για τον υπάλληλο(υπολογίζεται μόνο βασικός μισθός), μειώνεται κατά το μέρος που καλύπτεται από υποτροφία ή άλλου είδους χρηματική αμοιβή ή αποζημίωση. Ο υπάλληλος δικαιούται οδοιπορικά έξοδα μετάβασης και επιστροφής. ΑΝΑΣΤΕΛΛΕΤΑΙ Η ΤΗΣ ΜΕΧΡΙ 31-12-2014(δεν εξαιρούνται υποτροφίες από ίδρυμα κρατικών υποτροφιών). 6

Άδειες για επιμορφωτικούς ή επιστημονικούς λόγους Άδειες Εξετάσεων Συνδικαλιστικές Άδειες 9 άρθρο 59 Μικρής χρονικής διάρκειας Συμμετοχή σε διαγωνισμούς για λήψη υποτροφίας, για εισαγωγή στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης και στην Εθνική Σχολή Τοπικής Αυτοδιοίκησης του Ε.Κ.Δ.Δ.Α και σε διαγωνισμούς για φοίτηση σε κύκλους μεταπτυχιακών σπουδών σε αντικείμενα που ενδιαφέρουν υπηρεσία, σε συνέδρια, συνδιασκέψεις, σεμινάρια, κάθε είδους συναντήσεις επιστημονικού χαρακτήρα, χορηγούνται από οικείο υπουργό ή διοίκηση Ν..Δ μετά από γνώμη άμεσου Πρ/νου. 10 άρθρο 60, Ν. 4210/13- άρθρο 5 & 410/88- άρθρο 26 10 εργάσιμες κατ έτος: μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι 14 εργάσιμες κατ έτος: προσωπικό που απασχολείται με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ Μία ημέρα άδεια για κάθε ημέρα εξέτασης ή παράδοση γραπτής εργασίας που υπέχει θέση εξέτασης ή αποτελεί μέρος εξεταστικής διαδικασίας. Φοίτηση σε εκπαιδευτικό ίδρυμα βαθμίδας όχι κατώτερης της κατηγορίας του υπαλλήλου. Συνεχείς ή διακεκομμένες που χορηγούνται υποχρεωτικά κατά την εξεταστική περίοδο για την οποία αιτείται την άδεια ο υπάλληλος 11 Ν. 1264/82- άρθρο 17, Ν.2085/92- άρθρο 14, Ν. 2224/94- άρθρο 6 & Ν. 2336/95- άρθρο 11 Πρωτοβάθμιες Συνδικαλιστικές Οργανώσεις: >1.000μέλη:2 / μήνα >500 μέλη: 1 ημέρα /μήνα <500 μέλη:1 ημέρα/δίμηνο Πρόεδρος, Αντιπρόεδρος, Γεν. Γραμματέας Πρόεδρος, Αντιπρόεδρος, Γεν. Γραμματέας Πρόεδρος, Αντιπρόεδρος, Γεν. Γραμματέας 7

Δευτεροβάθμιες Συνδικαλιστικές Οργανώσεις: οργανώσεις>30.000 μέλη: 6 / μήνα οργανώσεις<30.000 μέλη: 3 / μήνα οργανώσεις>10.000 μέλη: 4 / μήνα οργανώσεις<10.000 μέλη: 2 / μήνα οργανώσεις>2.000 μέλη: 2 / μήνα οργανώσεις<2.000 μέλη:1 ημέρα μήνα οργανώσεις>500 μέλη: 1 ημέρα/ μήνα οργανώσεις<500 μέλη: 1 ημέρα/δίμηνο Πρόεδρος, Γεν. Γραμματέας Λοιπά Μέλη Διοικητικού Συμβουλίου Πρόεδρος, Γεν. Γραμματέας Λοιπά Μέλη Διοικητικού Συμβουλίου Πρόεδρος, Γεν. Γραμματέας Λοιπά Μέλη Διοικητικού Συμβουλίου Πρόεδρος, Αντιπρόεδρο, Γεν. Γραμματέα, Ταμία Πρόεδρος, Αντιπρόεδρο, Γεν. Γραμματέα, Ταμία Πιο Αντιπροσωπευτική Δευτεροβάθμια Οργάνωση : 9 /μήνα Μέλη Διοικητικού Συμβουλίου 15 /μήνα Πρόεδρος 5 κατ έτος για τα συνδικαλιστικά συνέδρια στο εσωτερικό ή το εξωτερικό Μέλη των διοικήσεων των ως άνω οργανώσεων Πιο αντιπροσωπευτική Τριτοβάθμια Συνδικαλιστική Οργάνωση: 8

Ειδικές Άδειες Αιρετών των Δήμων και των Περιφερειών Όλη η θητεία Μέλη Εκτελεστικής Επιτροπής Άδεια απουσίας για όλη τη διάρκεια των συνεδρίων Αντιπρόσωποι Δευτεροβάθμιων- Τριτοβάθμιων Οργανώσεων 12 Ν. 3852/10- άρθρα 93,182,183, Ν. 4018/11- άρθρο10 & Ν. 4071/12- άρθρο 7 Όλη η θητεία των αιρετών χορηγείται υποχρεωτικά άδεια άνευ αποδοχών 60 ανά έτος (επιπλέον της κανονικής) 30 ανά έτος (επιπλέον της κανονικής) 2 για συμμετοχή σε συνεδρίαση του Δημοτικού ΑΙΡΕΤΟΙ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ Δήμαρχοι, Αντιδήμαρχοι όλων των δήμων, Πρόεδροι Δημοτικών Συμβουλίων των δήμων με πληθυσμό άνω των 100.000 κατοίκων, Πρόεδροι Συνδέσμων με πληθυσμό άνω των 200.00 κατοίκων, συμπαραστάτης του δημότη και της επιχείρησης. Χορηγείται υποχρεωτικά ανεξάρτητα από την υποβολή σχετικής αίτησης. Μέλη Διοικητικού Συμβουλίου της Κεντρικής Ένωσης Δήμων,(εφόσον δεν είναι Δήμαρχοι, Αντιδήμαρχοι, Πρόεδροι Δημοτικών Συμβουλίων),Πρόεδροι Δημοτικών Συμβουλίων που δεν είναι Δήμαρχοι, Αντιδήμαρχοι, Πρόεδροι Δημοτικών Νομικών Προσώπων και Πρόεδροι Δημοτικών Κοινοτήτων. Χορηγείται και τμηματικά σε εργάσιμες και ώρες μετά από σχετική αίτηση. Υποχρεωτική χορήγηση, πραγματικός χρόνος υπηρεσίας. Πρόεδροι Περιφερειακών Ενώσεων Δήμων, Πρόεδροι των Συνδέσμων Δήμων, Πρόεδροι ή Εκπρόσωποι των Τοπικών Κοινοτήτων. Χορηγείται και τμηματικά σε εργάσιμες και ώρες μετά από σχετική αίτηση. Υποχρεωτική χορήγηση, πραγματικός χρόνος υπηρεσίας. Δημοτικοί Σύμβουλοι Δήμων οι οποίοι υπηρετούν ή κατοικούν σε 9

συμβουλίου(περιλαμβανό μενης της ημέρας συνεδρίασης) δημοτικές κοινότητες που εκτείνονται στην περιφέρεια ενός νησιού. Ημέρα συνεδρίασης του δημοτικού συμβουλίου ή των επιτροπών του δήμου εφόσον διεξάγεται σε εργάσιμες ώρες και Δημοτικοί Σύμβουλοι, μέλη της εκτελεστικής επιτροπής και του εποπτικού συμβουλίου της ΚΕΔΕ, του διοικητικού συμβουλίου, των εκτελεστικών επιτροπών και των εποπτικών συμβουλίων των ΠΕΔ και της Εκτελεστικής Επιτροπής Συνδέσμων με πληθυσμό άνω των 200.000 κατοίκων(βεβαίωση συμμετοχής από πρόεδρο αντίστοιχου συμβουλίου ή επιτροπής). ΑΙΡΕΤΟΙ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ Όλη η θητεία των αιρετών χορηγείται υποχρεωτικά άδεια άνευ αποδοχών 60 ανά έτος (επιπλέον της κανονικής) Περιφερειάρχες, Αντιπεριφερειάρχες, Πρόεδροι Περιφερειακού Συμβουλίου. Χορηγείται υποχρεωτικά ανεξάρτητα από την υποβολή σχετικής αίτησης. Μέλη της Οικονομικής Επιτροπής και λοιπών διοικητικών επιτροπών της περιφέρειας, μέλη διοικητικού ή εποπτικού συμβουλίου της Ένωσης Περιφερειών(εφόσον δεν είναι Περιφερειάρχες, Αντιπεριφερειάρχες, Πρόεδροι Περιφερειακού Συμβουλίου). Χορηγείται και τμηματικά σε εργάσιμες και ώρες μετά από σχετική αίτηση. Υποχρεωτική χορήγηση, πραγματικός χρόνος υπηρεσίας. 30 ανά έτος (επιπλέον της κανονικής) Επικεφαλής Περιφερειακών Παρατάξεων. Χορηγείται και τμηματικά σε εργάσιμες και ώρες μετά από σχετική αίτηση. Υποχρεωτική χορήγηση, πραγματικός χρόνος υπηρεσίας 10

2 για συμμετοχή σε συνεδρίαση του Περιφερειακού συμβουλίου(περιλαμβανό μενης της ημέρας συνεδρίασης) Περιφερειακοί Σύμβουλοι(όσοι κατοικούν και εργάζονται σε νησί προσαυξάνεται 1 ημέρα) 11