ΤΟ ΙΣΤΟΡΙΚΟ ΤΗΣ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΣ Η Συντεχνία προτού πάρει τη σημερινή οργανωτική της μορφή πέρασε από διάφορα άλλα στάδια και μορφές. Στις 11/1/1940 ιδρύθηκε η Συντεχνία Εργατών Μεταφορών Λεμεσού, στις 26/4/1940 η Συντεχνία Εργατών Μεταφορών Λευκωσίας, στις 6/9/1940 η Συντεχνία Εργατών Μεταφορών Αμμοχώστου και στις 25/11/1944 ιδρύθηκε η Συντεχνία Μεταφορών Λάρνακας. Στις 12/12/1947 οι πιο πάνω Συντεχνίες συνενώθηκαν και ίδρυσαν τη Συντεχνία Εργατών Μεταφορών και Γενικών Εργατών Κύπρου. Στις 17/11/1942 ιδρύθηκε η Συντεχνία Αχθοφόρων Αμμοχώστου, στις 30/11/1942 ιδρύθηκε η Συντεχνία Αχθοφόρων Λεμεσού και στις 19/8/1942 ιδρύθηκε η Συντεχνία Λεμβούχων Λάρνακας. Στις 26/3/1960 οι πιο πάνω Συντεχνίες συνενώθηκαν και ίδρυσαν τη Συντεχνία Λιμενεργατών, Αχθοφόρων, Εργατών Αποθηκών και Αλιείας Κύπρου. Στις 25 Ιουνίου 1978 πραγματοποιήθηκε η Eνοποιητική Συνδιάσκεψη που συνένωσε τις δυο Συντεχνίες σε μία. Ο τίτλος της Συντεχνίας έγινε: Παγκύπρια Συντεχνία Μεταφορών, Λιμενεργατών, Ναυτεργατών και Γενικών Εργατοϋπαλλήλων. Καταστατικές αλλαγές έγιναν σε Παγκύπριες Συνδιασκέψεις στις 21 Ιουνίου 1981 και 9 Δεκεμβρίου 1990. Οι πρώτες τοπικές Συντεχνίες Εργατών Γεωργίας άρχισαν να ιδρύονται από το 1940 ως ακολούθως: Στο Κίτι, Περβόλια και Δρομολαξιά 28/3/1940. Στη Μόρφου 9/8/1940, στο Βαρώσι 11/3/1941. Στις 27/10/1942 ιδρύεται η Συντεχνία Υλοτόμων και Εργατών Δασών Κάμπου Τσακίστρας με Παράρτημα στο Μηλικούρι. Μέσα στο 1942 οι τοπικές Συντεχνίες συνενώνονται και ιδρύονται οι πρώτες Επαρχιακές Συντεχνίες Εργατών Γεωργίας και Γενικών Εργατών με ημερομηνία εγγραφής ως ακολούθως: Λάρνακας 6/11/1942, Αμμοχώστου 14/11/1942, Λεμεσού 7/12/1942 και Λευκωσίας 11/1/1943.
2 Οι Επαρχιακές Συντεχνίες με Παραρτήματα στη δύναμη τους σε 35 χωριά της Κύπρου και η Συντεχνία Εργατών Φάρμας Λανίτη, συνενώθηκαν σε μια Παγκύπρια Συντεχνία στην Πρώτη Παγκύπρια Συνδιάσκεψη τους που πραγματοποιήθηκε στις 5/7/1959. To 1960 προσχώρησαν στη Συντεχνία, η Συντεχνία Υλοτόμων και Εργατών Δασών Κάμπου Τσακίστρας, οι Συντεχνίες Γενικών Εργατών Ορμήδειας, Ξυλοφάγου και άλλες. Με την προσχώρηση της Συντεχνίας Υλοτόμων και Εργατών Δασών ο τίτλος της Συντεχνίας διαφοροποιήθηκε και έγινε «Συντεχνία Εργατών Γεωργίας Δασών και Γενικών Εργατών Κύπρου» (ΠΕΟ). Το 1972 μετακινήθηκε από τη Συντεχνία Λιμενεργατών - Αποθηκών και συνενώθηκε με τη Συντεχνία Εργατών Γεωργίας ο κλάδος Συσκευασίας Γεωργικών Προϊόντων. Καταστατικές αλλαγές έγιναν σε Παγκύπριες Συνδιασκέψεις στις 13 Φεβρουαρίου 1971, στις 15 Φεβρουαρίου 1975 και 13 Οκτωβρίου 1985. Στις 29/9/1996 πραγματοποιήθηκε Ενοποιητική Συνδιάσκεψη, η οποία συνένωσε τις δυο Συντεχνίες: «Παγκύπρια Συντεχνία Μεταφoρών, Λιμενεργατών, Ναυτεργατών και Γενικών Εργατοϋπαλλήλων» και «Συντεχνία Εργατών Γεωργίας, Δασών και Γενικών Εργατών Κύπρου». Ο τίτλος της νέας Συντεχνίας έγινε: ΣΥΝΤΕΧΝΙΑ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΕΩΡΓΙΑΣ ΔΑΣΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ ΛΙΜΕΝΕΡΓΑΤΩΝ ΝΑΥΤΕΡΓΑΤΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΚΥΠΡΟΥ ΠΕΟ (Σ.Ε.Γ.ΔΑ.ΜΕ.ΛΙ.Ν. ΠΕΟ ) Καταστατικές αλλαγές έγιναν, σε Καταστατικές Συνδιασκέψεις στις 20 Ιανουαρίου 2000, 7 Οκτωβρίου 2000, 9 Ιουνίου 2004 και 12 Μαρτίου 2009. 2
Άρθρο 1 ον : ΕΠΩΝΥΜΙΑ, ΕΔΡΑ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ 1. ΕΠΩΝΥΜΙΑ 1.1.Η Επωνυμία της Συντεχνίας είναι: 3 ΣΥΝΤΕΧΝΙΑ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΕΩΡΓΙΑΣ ΔΑΣΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ ΛΙΜΕΝΕΡΓΑΤΩΝ ΝΑΥΤΕΡΓΑΤΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΚΥΠΡΟΥ ΠΕΟ (Σ.Ε.Γ.ΔΑ.ΜΕ.ΛΙ.Ν. ΠΕΟ) 1.2 ΕΔΡΑ 1.2.1 Η εγγεγραμμένη ΕΔΡΑ της Συντεχνίας βρίσκεται στην οδό Αρχέρμου 29, 1045 Λευκωσία. Τ.Θ. 21885, 1514 Λευκωσία. 1.2.2. Στη διεύθυνση της εγγεγραμμένης ΕΔΡΑΣ εδρεύει το Διοικητικό Συμβούλιο της Συντεχνίας και σ αυτήν απευθύνεται όλη η αλληλογραφία της Συντεχνίας. 1.2.3 Στην πιο πάνω διεύθυνση διεξάγονται όλες οι εργασίες του Δ.Σ. Το Δ.Σ. όμως μπορεί να αποφασίσει, όπως ορισμένες συνεδριάσεις, συνελεύσεις, συνέδρια ή συγκεντρώσεις γίνονται σε άλλον εγγεγραμμένο Γραφείο της Συντεχνίας. 1.3 ΤΜΗΜΑΤΑ Η Συντεχνία έχει εγγεγραμμένα Τμήματα στις ακόλουθες διευθύνσεις: 1.3.1 Λευκωσία, οδός Αρχέρμου Αρ. 31-35, 1045 Λευκωσία, Τ.Θ. 21885, 1514 Λευκωσία, όπου στεγάζεται το Τμήμα Λευκωσίας. 1.3.2 Αμμόχωστος, οδός Νικοδήμου Κιτίου Αρ. 2, όπου στεγάζεται το Τμήμα Αμμοχώστου. (Προσωρινά θα στεγάζεται στη Λάρνακα, οδός Μάρκου Δράκου Αρ. 30 Α, Τ.Θ. 40203, 6011 Λάρνακα). 1.3.3 Λεμεσός, Γωνία Λουκή Ακρίτα & Ηρακλή Μιχαηλίδη, Τ.Θ. 50151, 3601 Λεμεσός. 3
4 1.3.4 Λάρνακα, Οδός Μάρκου Δράκου Αρ. 30 Α, Τ.Θ. 40203, 6011 Λάρνακα όπου στεγάζεται το Τμήμα Λάρνακας. 1.3.5 Πάφος, Οδός Παλλάδος, Αρ. 4, Τ.Θ. 60222, 8101 Πάφος όπου στεγάζεται το Τμήμα Πάφου. 1.3.6 Οι επιτροπές των Τμημάτων, εδρεύουν στις διευθύνσεις των εγγεγραμμένων γραφείων των τμημάτων. Η αλληλογραφία με τα Τμήματα απευθύνεται στις πιο πάνω διευθύνσεις. 1.3.7 Στις έδρες των εγγεγραμμένων Γραφείων των Τμημάτων διεξάγονται όλες οι εργασίες των Επιτροπών των Τμημάτων. Οι Επιτροπές όμως μπορούν να αποφασίζουν όπως ορισμένες συνεδριάσεις, συνελεύσεις, συνέδρια, ή συγκεντρώσεις οι οποίες αφορούν τα τμήματα της Συντεχνίας γίνονται σε άλλον εγγεγραμμένο Γραφείο της Συντεχνίας. 1.4 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ Η Συντεχνία έχει εγγεγραμμένα Παραρτήματα και Γραφεία στις ακόλουθες διευθύνσεις: 1.4.1 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ 1.4.2 ΓΡΑΦΕΙΑ 1) Κάμπου Γραφείο 2) Αυγόρου «3) Δερύνειας «4) Λιοπετριού «5) Φρενάρου «6) Επισκοπής «7) Κολοσσιού «8) Ύψωνα «9) Μενεού «10) Περβολιών «11) Δρομολαξιάς «12Παραλιμνίου «1.4.3 Στα εγγεγραμμένα Παραρτήματα, Γραφεία, εδρεύουν οι Επιτροπές των Παραρτημάτων και Γραφείων. Η επιτροπή όμως του Παραρτήματος ή Γραφείου μπορεί να αποφασίσει, όπως μια συνέλευση ή σύσκεψη γίνει σε άλλον 4
εγγεγραμμένο Παράρτημα ή Γραφείο της Συντεχνίας. 1.5 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ ΕΠΙΤΗΔΕΥΜΑ 5 Η Συντεχνία ενδιαφέρεται για την Οργάνωση και για τα προβλήματα όλων των εργατοϋπαλλήλων οι οποίοι απασχολούνται στους κλάδους Μεταφορών, Λιμανιών, Ναυτικών, Αναψυκτικών, Πετρελαιοειδών, Αποθηκών, Αγροτικής Οικονομίας, Ιχθυοκαλλιέργειας, Κτηνοτροφίας, Πτηνοτροφίας, της Επεξεργασίας, Συσκευασίας και Μεταποίησης Αγροτικών, Δασικών και Κτηνοτροφικών προϊόντων και άλλων συναφών επαγγελμάτων. Άρθρον 2 ον : ΟΙ ΣΚΟΠΟΙ Οι κύριοι σκοποί της Συντεχνίας είναι: 2.1 Η ρύθμιση των σχέσεων μεταξύ εργατοϋπαλλήλων και εργοδοτών, 2.2 Η ρύθμιση των σχέσεων ανάμεσα στους εργατοϋπαλλήλους, 2.3 Η οργάνωση όλων των ανοργάνωτων εργαζομένων. 2.4 Η βελτίωση των όρων και συνθηκών εργασίας και ζωής των εργατοϋπαλλήλων με: 2.4.1 την εξασφάλιση και διατήρηση μισθών και ημερομισθίων, τα οποία να βελτιώνουν το βιοτικό επίπεδο των εργατοϋπαλλήλων στη βάση των σύγχρονων συνθηκών και απαιτήσεων της ζωής και να ενισχύουν και αυξάνουν το μερίδιο τους από το εθνικό εισόδημα. 2.4.2- ίση πληρωμή για τη ίση εργασία και την καταπολέμηση κάθε διάκρισης όσον αφορά την αμοιβή των γυναικών εργατοϋπαλλήλων καθώς και των νέων εργατοϋπαλλήλων. 2.4.3- προσαρμογή των μισθών και των ημερομισθίων στο κόστος ζωής. 2.4.4 μείωση των ωρών εργασίας σε λογικό επίπεδο και την εφαρμογή της πενθήμερης βδομάδας εργασίας. 2.4.5 τη βελτίωση και συμπλήρωση της Εργατικής Νομοθεσίας. 5
6 2.4.6 τη λήψη ορισμένων μέτρων και την εφαρμογή τέτοιας κοινωνικής και δημοσιονομικής πολιτικής από μέρους της Κυβέρνησης της Κυπριακής Δημοκρατίας, ώστε να εξασφαλίζεται δικαιότερη κατανομή και ανακατανομή του εθνικού εισοδήματος προς όφελος των εργαζομένων. Άλλοι σκοποί της Συντεχνίας είναι επίσης: 2.5 Η από μέρους του κράτους παροχή δωρεάν παιδείας ώστε η φοίτηση στα σχολεία Μέσης, Ανώτερης και Ανώτατης εκπαίδευσης να είναι κατορθωτή για τα παιδιά των εργατοϋπαλλήλων. Γενικά η διεκδίκηση τέτοιας εκπαιδευτικής πολιτικής που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες της οικονομικής και βιομηχανικής ανάπτυξης του τόπου και στις σύγχρονες απαιτήσεις της ζωής. 2.6 Η εξύψωση του επιπέδου της επαγγελματικής και τεχνικής εκπαίδευσης των εργατών και των υπαλλήλων και η συνεχής προσαρμογή τους προς τις αυξανόμενες απαιτήσεις της σύγχρονης βιομηχανίας και γενικά των σύγχρονων μέσων παραγωγής. Η βελτίωση του επιπέδου των υφιστάμενων τεχνικών και επαγγελματικών σχολών και η ίδρυση νέων. Η βελτίωση και επέκταση του συστήματος μαθητείας, και του Γραφείου Επαγγελματικού Προσανατολισμού των νέων. 2.7 Η παροχή στα μέλη όλων ή μερικών από τα ωφελήματα που αναφέρονται στο άρθρο 4.3 του καταστατικού. 2.8 Η ηθική και οικονομική ενίσχυση των νόμιμων απεργιών άλλων Συντεχνιών που αντιμετωπίζουν οικονομικές δυσκολίες. 2.9 Η προαγωγή ή συμμετοχή με οικονομικά ή άλλα μέσα στις εργασίες τους ή τους σκοπούς οποιασδήποτε νόμιμης Συντεχνίας, Ομοσπονδίας, ή Συνομοσπονδίας Συντεχνιών στην Κύπρο ή στο εξωτερικό, που έχουν σαν σκοπό τους, την προαγωγή των συμφερόντων της εργατοϋπαλληλικής τάξης, των συντεχνιών και των μελών τους. 2.10 Η υλική, επαγγελματική, κοινωνική, μορφωτική και πολιτιστική ανάπτυξη και ευημερία των εργαζομένων με οποιονδήποτε νόμιμο τρόπον ήθελαν αποφασίσει τα αρμόδια σώματα της Συντεχνίας. Ειδικά η ανάπτυξη αυτή θα επιδιώκεται με την οργάνωση διαλέξεων, μορφωτικών ομίλων, σχολών, θεατρικών παραστάσεων, συναυλιών, δεξιώσεων, αθλητικών αγώνων, τη διοργάνωση εκδρομών, χοροεσπερίδων, με τη συντήρηση βιβλιοθηκών, ιστορικών μουσείων κλπ όπως και με την έκδοση και μελέτη εφημερίδων, εργατικών περιοδικών και άλλων ωφέλιμων βιβλίων. 6
7 2.11 Η προαγωγή πολιτικών επιδιώξεων οποιασδήποτε φύσης και η συμμετοχή και ανάμιξη σε πολιτικούς αγώνες, νοουμένου ότι για τους σκοπούς αυτούς θα χρησιμοποιούνται κεφάλαια της Συντεχνίας προερχόμενα μόνον από το ιδιαίτερο πολιτικό ταμείο της Συντεχνίας που θα πρέπει να εγκριθεί από τον Έφορο των Συντεχνιών σύμφωνα με τα άρθρα 29 και 30 του Περί Συντεχνιών νόμου. Άρθρον 3ον: ΜΕΛΗ 3.1 Μέλος της Συντεχνίας μπορεί να γίνει κάθε εργατοϋπάλληλος που απασχολείται στους κλάδους που αναφέρονται στο άρθρο 1.5 του καταστατικού, που αποδέχεται το καταστατικό της Συντεχνίας, ανεξάρτητα από φύλο, φυλή, θρήσκευμα ή εθνικότητα. 3.2 Πρόσωπα που δεν έχουν συμπληρώσει το 16 ον χρόνο της ηλικίας τους δεν γίνονται δεκτά σαν μέλη της Συντεχνίας. Άρθρον 4 ον : ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ 4.1. ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ Κάθε μέλος έχει τις ακόλουθες επιπρόσθετες υποχρεώσεις παράλληλα με τις άλλες που περιλαμβάνονται σε άλλα άρθρα του καταστατικού αυτού: 4.1.1 Οφείλει να τακτοποιεί τις συνδρομές του προς την Συντεχνία του, όπως αυτές καθορίζονται στο παρόν άρθρο του καταστατικού. 4.1.2 Η συνδρομή κάθε μέλους καθορίζεται σε 1-2% επί των εβδομαδιαίων ή μηνιαίων απολαβών τους και εμβάζονται στην Συντεχνία. Ο τρόπος της είσπραξης για τα μέλη κάθε κλάδου ή κάθε τμήματος καθορίζεται ανάλογα από το Δ.Σ. ή την Επιτροπή του Τμήματος της Συντεχνίας. 4.1.3 Κάθε μέλος θα είναι αλληλέγγυο και υπεύθυνο με όλα τα άλλα μέλη για τα χρέη και τις υποχρεώσεις της Συντεχνίας. 4.1.4 Οφείλει να τηρεί και να σέβεται όλες τις πρόνοιες του καταστατικού και να πειθαρχεί σε όλες τις αποφάσεις των διαφόρων οργάνων της συντεχνίας που καθορίζονται στο καταστατικό. 7
8 4.1.5 Να φροντίζει για τη πρόοδο της Συντεχνίας και να λαμβάνει μέρος ενεργά σε κάθε νόμιμη δράση της Συντεχνίας προς επίτευξη των σκοπών της. 4.1.6 Οφείλει να προμηθευτεί έναν αντίτυπο αυτού του καταστατικού, το οποίο τυπώνεται από το Δ.Σ. της Συντεχνίας, στη τιμή των 10 σέντ. 2. Δικαιώματα Κάθε μέλος έχει τα ακόλουθα δικαιώματα: 4.2.1 Να απολαμβάνει τα ωφελήματα που προκύπτουν από την δράση και τους αγώνες της Συντεχνίας για την εκπλήρωση των σκοπών της. 4.2.2 Να απολαμβάνει σύμφωνα με τη διαδικασία που ορίζεται τα ωφελήματα και βοηθήματα που αναφέρονται στο άρθρο 4.3. 4.2.3 Να παρευρίσκεται στις Συνελεύσεις και Συνέδρια των μελών που συγκαλούνται από την Συντεχνία, του κλάδου, των τμημάτων, των Παραρτημάτων ή των Γραφείων της και να εκφράζει δημοκρατικά κι ελεύθερα τις απόψεις του στα θέματα για τα οποία κλήθηκε η συνέλευση ή το Συνέδριο και να ψηφίζει κατά τη λήψη των αποφάσεων, αν έχει, σύμφωνα με το καταστατικό, δικαίωμα ψήφου. 4.2.4 Να εκλέγει και να εκλέγεται σε όλα τα αξιώματα της Συντεχνίας του και της Παγκύπριας Εργατικής Ομοσπονδίας και οποιασδήποτε άλλης Ομοσπονδίας ή Συνομοσπονδίας στην οποία μετέχει η Συντεχνία εφ όσον πληρεί τους όρους που ορίζονται από το καταστατικό τους. 4.2.5 Να υποβάλλει γραπτά οποιοδήποτε παράπονο προς την Επιτροπή του κλάδου, Γραφείου, Παραρτήματος, Επαρχιακής Επιτροπής ή του Διοικητικού Συμβουλίου της Συντεχνίας σχετικά με τη διαχείριση ή τη διεύθυνση των υποθέσεων της Συντεχνίας. Αν από την εξέταση του παραπόνου του δεν ικανοποιηθεί, μέσα σε 15 μέρες, έχει το δικαίωμα να ζητήσει, σύμφωνα με το τρόπο που προνοεί το καταστατικό αυτό την σύγκληση έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των μελών του κλάδου, Γραφείου, Παραρτήματος ή έκτακτου Επαρχιακού ή Παγκύπριου Συνεδρίου ανάλογα με την περίπτωση για εξέταση του παραπόνου του. Είναι κατανοητό ότι η αίτηση του για την σύγκληση τέτοιου Συνεδρίου ή Συνέλευσης πρέπει να υποστηρίζεται γραπτώς τουλάχιστο από το 1/3 των μελών του συγκεκριμένου σώματος. 8
9 4.2.6 Να ζητήσει ύστερα από αίτηση του προς το Γενικό Γραμματέα ή Γραμματέα του Τμήματος ή Παραρτήματος της Συντεχνίας, ανάλογα με την περίπτωση και να λάβει δωρεάν αντίγραφο της Ετήσιας Γενικής Έκθεσης της Συντεχνίας όπως αυτή υποβλήθηκε στον Έφορο των Συντεχνιών. 4.2.7 Να επιθεωρήσει, ύστερα από αίτηση του προς το Γενικό Γραμματέα της Συντεχνίας, τα βιβλία και τα αρχεία της Συντεχνίας, σύμφωνα με το άρθρο 24 του καταστατικού αυτού. 4.2.8 Να υποβάλλει γραπτά την παραίτηση του στην Επαρχιακή Επιτροπή της Συντεχνίας αφού τακτοποιήσει τις συνδρομές του μέχρι την 31 ην Δεκεμβρίου του χρόνου που υπέβαλε την παραίτηση του. 4.3 ΩΦΕΛΗΜΑΤΑ ΒΟΗΘΗΜΑΤΑ Η Συντεχνία παρέχει στα μέλη της τα ακόλουθα ωφελήματα: 4.3.1 Επιδόματα απεργίας στα μέλη τα οποία απεργούν κατόπιν απόφασης των αρμοδίων οργάνων της Συντεχνίας ή τα οποία βρίσκονται χωρίς εργασία εξ αιτίας εργοδοτικού λόκ-άουτ. 4.3.2 Βοηθήματα ανεργίας σε μέλη που για οποιονδήποτε λόγο δεν δικαιούνται τέτοιου επιδόματος από το Κρατικό Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. 4.3.3 Νομική βοήθεια σε μέλη που έχουν ανάγκη τέτοιας βοήθειας. 4.3.4 Βοηθήματα ασθένειας, γήρατος ή ανικανότητας για εργασία εξαιτίας δυστυχήματος ή επαγγελματικής ασθένειας σε μέλη που για οποιονδήποτε λόγο δεν δικαιούνται ωφελήματα από το Κρατικό Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. 4.3.5 Βοηθήματα φτώχειας σε μέλη ή σε εξαρτώμενα του που έχουν ανάγκη τέτοιας βοήθειας. 4.3.6 Βοηθήματα για έξοδα κηδείας. 4.3.7 Οποιαδήποτε άλλα ωφελήματα μπορεί νόμιμα να αποφασίσει το Δ.Σ. ή το Συνέδριο της Συντεχνίας. 4.3.8 Όλα τα πιο πάνω ωφελήματα και βοηθήματα παρέχονται ύστερα από απόφαση του Δ.Σ. της Συντεχνίας σύμφωνα με διαδικασία που ορίζει το Διοικητικό Συμβούλιο της Συντεχνίας. 9
10 4.3.9 Το ύψος των ωφελημάτων και βοηθημάτων το αποφασίζουν οι Επιτροπές των Τμημάτων σύμφωνα με την κρίση τους, ανάλόγα με τις οικονομικές δυνατότητες της Συντεχνίας. 4.3.10 Νοείται ότι τα μέλη που δικαιούνται τα ωφελήματα βοηθήματα, έχουν τακτοποιημένες όλες τις συνδρομές τους προς τη Συντεχνία. 4.4. Απώλεια Δικαιωμάτων: Μέλος το οποίο νόμιμα διαγράφεται για πάντα από τη Συντεχνία και μέλος που υποβάλλει παραίτηση από τη Συντεχνία στερείται από όλα τα δικαιώματα του στα κεφάλαια και την περιουσία της Συντεχνίας. 4.5 Κυρώσεις: 4.5.1 Μέλος το οποίο παραλείπει να τακτοποιεί την συνδρομή του για περίοδο ενός χρόνου ειδοποιείται από τον Εισπράκτορα ή το Γραμματέα του Τμήματος ή του Παραρτήματος μετά από απόφαση της Επαρχιακής Επιτροπής στην οποία ανήκει, όπως μέσα σε τρεις μήνες τακτοποιήσει τις υποχρεώσεις του. Αν παραλείψει να τις τακτοποιήσει, στερείται από τα ωφελήματα και τα δικαιώματα που παρέχονται βάση του άρθρου 4.3. Αν συνεχίζει να καθυστερεί τις συνδρομές του μέχρι την 31 ην Δεκέμβρη του επόμενου χρόνου τότε διαγράφεται από το μητρώο της Συντεχνίας, οπότε όλες οι συνδρομές ή συνεισφορές τις οποίες πλήρωσε προς τη Συντεχνία κρατούνται προς όφελος της Συντεχνίας. 4.5.2 Μέλος που παραβαίνει μιαν οποιαδήποτε από τις άλλες υποχρεώσεις που αναφέρονται στο άρθρο 4.1 ή που ενεργεί αντίθετα προς το καταστατικό ή τις αποφάσεις οποιουδήποτε οργάνου της Συντεχνίας ή παραβλάπτει την περιουσία της Συντεχνίας υπόκειται στις ακόλουθες κυρώσεις: 4.5.3 Παρατήρηση. 4.5.4 Προσωρινή αποβολή μέχρι έξι μήνες ή και στέρηση των δικαιωμάτων και ωφελημάτων του. 4.5.5 Διαγραφή από τη Συντεχνία και για πάντα στέρηση των δικαιωμάτων του. 4.5.6 Η κύρωση 4.5.3 επιβάλλεται από την Επιτροπή του Τμήματος ή του Παραρτήματος της Συντεχνίας. Οι κυρώσεις 4.5.4 και 4.5.5 επιβάλλονται από το Δ.Σ. ή την Επιτροπή του Τμήματος της Συντεχνίας, με δικαίωμα έφεσης του παραπονούμενου μέλους προς το Παγκύπριο ή Επαρχιακό Συνέδριο ή 10
11 Συνέλευση. 4.5.7 Μέλος που αποβάλλεται προσωρινά δεν απαλλάσσεται από τις υποχρεώσεις του προς τη Συντεχνία. Άρθρον 5 ον ΠΑΓΚΥΠΡΙΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ 5.1 Το Παγκύπριο Συνέδριο είναι το ανώτατο καθοδηγητικό σώμα της Συντεχνίας. 5.2 Τα Παγκύπρια Συνέδρια είναι τακτικά και έκτακτα. Το τακτικό Παγκύπριο Συνέδριο συνέρχεται κάθε χρόνο. Έκτακτο Συνέδριο συγκαλείται όταν: αποφασισθεί από το Δ.Σ. της Συντεχνίας ή ζητηθεί από την πλειοψηφία των Επιτροπών των Τμημάτων της Συντεχνίας ή ζητηθεί από μέλος με τακτοποιημένες τις συνδρομές του και εφόσον η αίτηση του υποστηρίζεται γραπτώς από το 1/3 των τακτοποιημένων μελών. 5.3 Το Δ.Σ. καθορίζει την ημερομηνία, τη διάρκεια, τον τόπο και την ημερήσια διάταξη του Παγκύπριου Συνεδρίου και δημοσιεύει για όλα αυτά ανακοίνωση στη Συντεχνιακή εφημερίδα ή σε μια οποιαδήποτε εφημερίδα της Κύπρου, τουλάχιστο 15 μέρες πριν το Συνέδριο. 5.4. Στην ημερήσια διάταξη του τακτικού Συνεδρίου θα περιλαμβάνονται: - η υποβολή ελεγμένης κατάστασης των λογαριασμών της Συντεχνίας, - λογοδοσία του Δ.Σ. για τη δράση του, για τη γενική κατάσταση της Συντεχνίας και για την πολιτική που θα ακολουθήσει μέχρι το επόμενο Συνέδριο. - Εκλογή νέου Δ.Σ. που θα γίνεται κάθε τέσσερα χρόνια. 5.5 Ο αριθμός των αντιπροσώπων των μελών που μετέχουν στο Παγκύπριο Συνέδριο και ο τρόπος εκλογής τους αποφασίζεται κάθε φορά από το Δ.Σ. 5.6 Τα μέλη του απερχόμενου Δ.Σ. είναι κανονικά αντιπρόσωποι με πλήρη δικαιώματα. 11
12 5.7 Το Συνέδριο θεωρείται ότι βρίσκεται σε απαρτία και μπορεί να προχωρήσει στις εργασίες του αν σ αυτό παρευρίσκονται τα 2/3 των αντιπροσώπων που εκλέγηκαν. Αν εντός μιας ώρας από την ώρα που καθορίστηκε το Συνέδριο δεν αποτελέσει απαρτία τότε αναβάλλεται και καλείται νέο Συνέδριο το αργότερο σε 30 μέρες από την αναβολή. Η ακριβής ημερομηνία και ο τόπος καθορίζεται από το Δ.Σ. και όσοι αντιπρόσωποι παρευρεθούν αποτελούν απαρτία. 5.8 Για την καλύτερη διεξαγωγή των εργασιών του Συνεδρίου να εκλέγει προεδρείο, που μαζί με το Γ.Γ. της Συντεχνίας κατευθύνει τις εργασίες του. Άρθρον 6 ον ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ (Δ.Σ.) 6.1 Το Διοικητικό Συμβούλιο της Συντεχνίας είναι το ανώτερο καθοδηγητικό Σώμα της Συντεχνίας στη διάρκεια της περιόδου μεταξύ των Συνεδρίων. 6.2 Το Δ.Σ. αποτελείται από 21-41 μέλη, που εκλέγονται από το Παγκύπριο Συνέδριο. Πριν από την εκλογή των μελών του Δ.Σ., το Συνέδριο εγκρίνει τον ακριβή αριθμό των μελών του νέου Δ.Σ. 6.3 Οι εκάστοτε Επαρχιακοί Γραμματείς των Τμημάτων είναι μέλη του Δ.Σ. Το Συνέδριο εκλέγει και συμπληρώνει τον αριθμό των μελών του Δ.Σ. με μυστική ψηφοφορία. Τα εξ οφίκια μέλη που αφυπηρετούν συνεχίζουν να είναι πλήρη μέλη του Δ.Σ. 6.4 Για να εκλεγεί ένα πρόσωπο σαν μέλος του Δ.Σ. πρέπει: - Να είναι μέλος της Συντεχνίας και να έχει τακτοποιημένες τις συνδρομές του. - Να έχει συμπληρώσει το 21 ον χρόνο της ηλικίας του. - Να μην είναι αξιωματούχος άλλης Συντεχνίας. - Να είναι εκλεγμένος αντιπρόσωπος των μελών για το Συνέδριο ή να έχει προταθεί ως υποψήφιος από το Επαρχιακό Συνέδριο ενός Τμήματος ή Γενική Συνέλευση ενός κλάδου του Τμήματος ή Παραρτήματος ή Γραφείου της Συντεχνίας ή από σύσκεψη των αντιπροσώπων των Τμημάτων ή από το Δ.Σ., ή και να έχει προταθεί από το Συνέδριο και να υποστηρίζεται τουλάχιστο από 10 αντιπροσώπους. 12
13 6.5 Η θητεία του Δ.Σ. είναι για περίοδο 4 χρόνων. Όλα τα απερχόμενα μέλη του Δ.Σ. δικαιούνται να επανεκλεγούν αν έχουν προταθεί ως υποψήφιοι. 6.6 Αν ένα μέλος του Δ.Σ. παραιτηθεί ή καθαιρεθεί τα υπόλοιπα μέλη του Δ.Σ. μπορούν να καλέσουν στη θέση του τον πρώτο κατά σειράν από τους επιλαχόντες. Το Δ.Σ. έχει επίσης το δικαίωμα σε περίπτωση κενής θέσης εάν δεν έχει επιλαχόντα, ή για να συμπληρώσει τα μέλη του Δ.Σ., με μάξιμουμ 3 άτομα, χωρίς να υπερβαίνουν το μάξιμουμ αριθμό των μελών του, με βάση το καταστατικό (6.2), τότε μπορεί να καλέσει τακτοποιημένα μέλη να συμμετέχουν με πλήρη δικαιώματα. 6.7 Το Δ.Σ. έχει το δικαίωμα να καθαιρέσει ή να αντικαταστήσει οποιονδήποτε μέλος ή μέλη του, αν κρίνει ότι η παρουσία τους στο Δ.Σ. δεν εξυπηρετεί ή παραβλάπτει τα συμφέροντα της συντεχνίας και να καλέσει στη θέση τους, τους επιλαχόντες. 6.8 Το Διοικητικό Συμβούλιο ολόκληρο ή μέλη του, είναι δυνατό να καθαιρεθούν από το Παγκύπριο Συνέδριο αν αυτό κρίνει ότι δεν εξυπηρετούν ή παραβλάπτουν τα συμφέροντα της Συντεχνίας, και στη θέση τους να εκλεγεί άλλο Δ.Σ. ή άλλα μέλη για συμπλήρωση των θέσεων των μελών που καθαιρέθηκαν. 6.9 Για να μπορέσει το Δ.Σ. να αποφασίσει την καθαίρεση οποιουδήποτε μέλους του πρέπει το θέμα της καθαίρεσης να βρίσκεται στην ημερήσια διάταξη και ο ενδιαφερόμενος να ειδοποιηθεί και να ενημερωθεί για τους λόγους για τους οποίους προτείνεται η καθαίρεση του τουλάχιστο 15 μέρες νωρίτερα. 6.10 Απόφαση καθαίρεσης μέλους του Δ.Σ. είναι έγκυρη μόνο αν υποστηριχθεί από τα 2/3 τουλάχιστο των μελών του Δ.Σ. 6.11 Για να μπορεί το Παγκύπριο Συνέδριο να αποφασίσει την καθαίρεση του Δ.Σ. ή μέλους του Δ.Σ. πρέπει το θέμα της καθαιρέσεως να βρίσκεται στην ημερήσια διάταξη ή αν δεν βρίσκεται να περιληφθεί ύστερα από ειδική απόφαση με μυστική ψηφοφορία. 6.12 Να υποβάλλει παραίτηση και να συγκαλεί Συνέδριο για την εκλογή νέου Δ.Σ. αν ταυτόχρονα ή κατά διαστήματα παραιτηθούν ή για οποιονδήποτε λόγο κενωθούν οι θέσεις του 50% και περισσότερο από τα εκλεγμένα μέλη του. 13
14 6.13 Τα μέλη του Δ.Σ. συνέρχονται το αργότερο σε ένα μήνα μετά την εκλογή τους και με μυστική ψηφοφορία εκλέγουν τους αξιωματούχους της Συντεχνίας, δηλαδή το Γενικό Γραμματέα, τον Κεντρικό Οργανωτικό Γραμματέα, το Γενικό Ταμία, το Ε.Σ. και τη Γραμματεία του Δ.Σ. 6.14 Το Δ.Σ. συνεδριάζει κάθε 4 μήνες, θεωρείται ότι βρίσκεται σε απαρτία αν παρευρίσκονται τα μισά των μελών του συν ένα. Αποφασίζει τον τρόπο διεξαγωγής των εργασιών του, οι δε αποφάσεις του λαμβάνονται με πλειοψηφία των παρόντων. Άρθρον 7 ον ΕΞΟΥΣΙΕΣ, ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ Δ.Σ. Το Δ.Σ. έχει τις ακόλουθες εξουσίες, δικαιώματα και καθήκοντα, δικαιούται όμως να μεταβιβάσει οποιεσδήποτε εξουσίες, καθήκοντα, ή δικαιώματα του στο Ε.Σ. ή τη Γραμματεία της Συντεχνίας, μέσα στα πλαίσια του Καταστατικού. 7.1 Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδριάζει υπό την προεδρία του Γ.Γ. ή άλλου μέλους της Γραμματείας. 7.2 Πρωταρχικό καθήκον του Δ.Σ. είναι η καθοδήγηση της Συντεχνίας στα πλαίσια των αποφάσεων των Παγκύπριων Συνεδρίων και των σκοπών που αναφέρονται στο καταστατικό. 7.3 Να διαχειρίζεται και να διευθύνει τις εργασίες της Συντεχνίας και να ενεργεί από μέρους της Συντεχνίας, μέσα στα πλαίσια της γενικής γραμμής που έχει χαράξει το Συνέδριο, να καθορίζει την πολιτική της Συντεχνίας όσον αφορά τα αιτήματα και να λαμβάνει αποφάσεις για τα ζητήματα της Συντεχνίας και των μελών της. 7.4 Να είναι υπεύθυνο για την οικονομική διαχείριση της Συντεχνίας και την τήρηση των λογαριασμών. Να ελέγχει σε διάφορα χρονικά διαστήματα το Γ. Ταμία, τις Επιτροπές Τμημάτων, Παραρτημάτων, Γραφείων ή και άλλους υπεύθυνους της Συντεχνίας. 7.5 Να φροντίζει να εφαρμόζονται οι πρόνοιες του καταστατικού, του Νόμου και του Περί Συντεχνιών Κανονισμών. 14
15 7.6 Να αποφασίζει σε (για) οποιοδήποτε σημείο που δεν προνοείται ή υπάρχει ασάφεια στο καταστατικό. Οι αποφάσεις του είδους αυτού να γνωστοποιούνται στο αμέσως επόμενο Συνέδριο. 7.7 Να καταρτίζει και να εγκρίνει πριν από το τέλος κάθε χρόνου το προϋπολογισμό του επόμενου χρόνου. 7.8 Για την κανονική διεξαγωγή των εργασιών της Συντεχνίας και την επίτευξη των σκοπών της μπορεί να συντάσσει και να εγκρίνει τους κανονισμούς, σύμφωνα με το καταστατικό και το Νόμο. 7.9 Το Δ.Σ. είναι το σώμα που εγκρίνει σύμφωνα με το άρθρο 18 την κήρυξη κάθε απεργίας των μελών της Συντεχνίας. 7.10 Το Δ.Σ. αναλαμβάνει τη διαφύλαξη της σφραγίδας της Συντεχνίας την οποία χρησιμοποιεί μόνον ο Γ.Γραμματέας ή στην περίπτωση απουσίας του, άλλον μέλος της Γραμματείας της Συντεχνίας. 7.11 Το Δ.Σ. έχει δικαίωμα να επιθεωρήσει όλα τα βιβλία, τους λογαριασμούς και τα έγγραφα της Συντεχνίας, των Τμημάτων, Παραρτημάτων, Γραφείων, σε οποιαδήποτε στιγμή κι όταν θεωρηθεί από το Δ.Σ. αναγκαίο για το συμφέρον της Συντεχνίας. 7.12 Να διαχειρίζεται γενικά την περιουσία της Συντεχνίας σύμφωνα με το Νόμο για τις Συντεχνίες και να μπορεί να ξοδεύει σύμφωνα με το άρθρο 20.3 του καταστατικού αυτού, χρήματα αναγκαία για τις απαιτήσεις της Συντεχνίας και την επίτευξη των σκοπών της. ΑΡΘΡΟΝ 8 ον ΕΞΟΥΣΙΕΣ, ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ (Ε.Σ.) 8.1 Το Ε.Σ. αποτελείται από 9-15 μέλη και είναι το σώμα που διευθύνει και διαχειρίζεται τις υποθέσεις της Συντεχνίας στη μεταξύ των συνεδριάσεων του Δ.Σ. περιόδους. Tον ακριβή αριθμό των μελών του Ε.Σ. αποφασίζει πριν την εκλογή του, το Δ.Σ. 8.2 Το Ε.Σ. έχει όλες ή εκείνες από τις εξουσίες, τα δικαιώματα και τα καθήκοντα του Δ.Σ., που το Δ.Σ. του έχει μεταβιβάσει. 15
16 8.3 Αποφασίζει για ζητήματα επείγοντα που έχουν σχέση με τα προβλήματα των εργατοϋπαλλήλων και τη δράση της Συντεχνίας, πάντοτε μέσα στα πλαίσια των αποφάσεων και τις κατευθύνσεις των Συνεδρίων και του Δ.Σ. της Συντεχνίας. Για τη δράση του αυτή θα κατατοπίζει το Δ.Σ. της Συντεχνίας στην αμέσως επόμενη συνεδρία του. 8.4 Το Ε.Σ. βρίσκεται σε απαρτία όταν παρευρίσκεται το 50% των μελών του συν ένα. Οι αποφάσεις του παίρνονται με πλειοψηφία των παρευρισκομένων. 8.5 Συνεδριάζει τακτικά κάθε δύο μήνες και έκτακτα οποτεδήποτε αποφασίσει η Γραμματεία ή 3 από τα μέλη του. Το Ε.Σ. συνεδριάζει υπό την προεδρία του Γ. Γραμματέα εκτός εάν με εισήγηση του Γ. Γραμματέα το Ε.Σ. ορίσει άλλο μέλος ως προεδρεύοντα της συνεδρίας. 8.6 Αν για οποιονδήποτε λόγο κενωθεί μια ή περισσότερες θέσεις του Ε.Σ., το Δ.Σ. της Συντεχνίας τη συμπληρώνει. 8.7 Το Ε.Σ. έχει το δικαίωμα να διορίζει υποεπιτροπές στις οποίες θα αναθέτει την εκτέλεση ορισμένων καθηκόντων και να εγκρίνει κανονισμούς βάσει των οποίων θα λειτουργούν. Το Ε.Σ. προσλαμβάνει και απολύει το προσωπικό της Συντεχνίας. Ορίζει τα καθήκοντα και τους όρους εργασίας τους. Το Ε.Σ. ορίζει τους αντιπροσώπους της Συντεχνίας σε διεθνή ή τοπικά Συνέδρια, Συνδιασκέψεις ή αποστολές. 8.8 Όλα τα έμμισθα στελέχη της Συντεχνίας αφυπηρετούν κανονικά σύμφωνα με το έτος αφυπηρέτησης που καθορίζεται από τη νομοθεσία περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Άρθρον 9 ον ΕΞΟΥΣΙΕΣ, ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΤΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ 9.1 Η Γραμματεία αποτελείται από 3-5 μέλη και είναι το σώμα που εκτελεί τις αποφάσεις του Δ.Σ. και του Ε.Σ. της Συντεχνίας. Τον ακριβή αριθμό των μελών της Γραμματείας αποφασίζει πριν την εκλογή της το Δ.Σ. Αποφασίζει για ζητήματα για τα οποία έχει εξουσιοδότηση από το Δ.Σ. και για ζητήματα επείγοντα που έχουν σχέση με τα προβλήματα των εργαζομένων και τη δράση 16
17 της Συντεχνίας, πάντοτε μέσα στα πλαίσια των αποφάσεων και της κατεύθυνσης των Συνεδρίων, του Δ.Σ. και του Ε.Σ. της Συντεχνίας. Για τη δράση της αυτή θα κατατοπίζει το Ε.Σ., ή και το Δ.Σ. της Συντεχνίας στην επόμενη συνεδρία τους. 9.2 Η Γραμματεία συνεδριάζει μια φορά τον μήνα και έκτακτα οπότε το ζητήσει ο Γ. Γραμματέας ή 2 από τα μέλη της. 9.3 Η Γραμματεία βρίσκεται σε απαρτία όταν παρευρίσκεται το 50% των μελών της συν ένα. Οι αποφάσεις τους παίρνονται με πλειοψηφία. 9.4 Η Γραμματεία μπορεί, σ οποιαδήποτε στιγμή θεωρήσει αναγκαίο, να επιθεωρήσει όλα τα αρχεία, βιβλία, τους λογαριασμούς, τα έγγραφα, όπως και τα Τμήματα, Παραρτήματα και Γραφεία της Συντεχνίας. Άρθρον 10 ον Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ (Γ.Γ.) Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΤΑΜΙΑΣ (Γ.Τ.) ΚΑΙ Ο ΚΕΝΤΡΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ (Κ.Ο.Γ.) 10.1 Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 10.1.1 Ο Γενικός Γραμματέας (Γ.Γ.) πρέπει να είναι μέλος του Δ.Σ., του Ε.Σ. και της Γραμματείας της οποίας προεδρεύει. 10.1.2 Είναι υπεύθυνος για τη τήρηση των ακόλουθων βιβλίων της Συντεχνίας: 10.1.2.1 Μητρώου των μελών με τα ακόλουθα στοιχεία σύμφωνα και με τους κανονισμούς για τις Συντεχνίες, του 1968. - τον αύξοντα αριθμό των μελών - το όνομα του μέλους - τον αριθμό πολιτικής ταυτότητας - τη διεύθυνση - το επάγγελμα ή επιτήδευμα - την ηλικία - την ημερομηνία εγγραφής - τις συνδρομές που κατεβλήθησαν - την ημερομηνία διαγραφής ή αποχώρησης. 17
10.1.2.2 Βιβλίο πρακτικών στο οποίο να καταχωρούνται με πληρότητα και ακρίβεια όλες οι αποφάσεις του Δ.Σ., του Ε.Σ., της Γραμματείας και των Παγκύπριων Συνεδρίων. 18 10.1.2.3 Βιβλίο που θα παρουσιάζει με λεπτομέρεια την περιουσία, τα έπιπλα και τα σκεύη της Συντεχνίας και οποιουδήποτε Τμήματος της και την αξία τους. 10.1.2.4 Φάκελο που θα φυλάσσει όλα τα εισερχόμενα και εξερχόμενα έγγραφα. 10.1.2.5 Να φροντίζει ώστε η περιουσία της Συντεχνίας να φυλάσσεται με ασφάλεια και να διατηρείται σε καλή κατάσταση. 10.1.2.6 Να δίδει οδηγίες στον Γ. Ταμία της Συντεχνίας για πληρωμή με βάση τον προϋπολογισμό της Συντεχνίας, που έχει εγκριθεί από το Δ.Σ. και θα βασίζεται σε αποδείξεις που θα φυλάσσονται σε ιδιαίτερο φάκελο. 10.1.2.7 Να στέλλει στον Έφορο των Συντεχνιών πριν την 15 η Φεβρουαρίου κάθε χρόνου ελεγμένη κατάσταση των εισπράξεων, κεφαλαίων, περιουσίας και εξόδων, που θα δείχνει με πληρότητα, το ενεργητικό και παθητικό κατά την προηγούμενη 31 η Δεκεμβρίου και τα έσοδα και έξοδα του χρόνου που προηγείται της ημερομηνίας μέχρι της οποίας γίνεται η κατάσταση αυτή, όπως προνοείται από το άρθρον 33 (1) του νόμου. Να δείχνει χωριστά τα έξοδα όσον αφορά τους διάφορους σκοπούς της Συντεχνίας με τέτοιο τρόπον και με τέτοιες λεπτομέρειες όπως απαιτεί ο Έφορος. 10.1.2.8 Να συμμορφώνεται γενικά με τις πρόνοιες του Νόμου για τις Συντεχνίες και να φροντίζει όπως αυτές τηρούνται από τη Συντεχνία. 10.2 Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΤΑΜΙΑΣ 10.2.1 Ο Γενικός Ταμίας (Γ.Τ.) πρέπει να είναι μέλος του Δ.Σ. της Συντεχνίας. 10.2.2 Να τηρεί τα πιο κάτω λογιστικά βιβλία, όπως απαιτείται από το Νόμο: 10.2.2.1 Ταμείο στο οποίο να καταχωρούνται τακτικά, με πληρότητα και ακρίβεια όλες οι εισπράξεις, συνεισφορές, έρανος, όπως και όλες οι πληρωμές από ή από μέρους της Συντεχνίας, των Τμημάτων των Παραρτημάτων ή των μελών της προς το κεντρικό Ταμείο της Συντεχνίας. 18
19 10.2.2.2 Στελέχη αποδείξεων, για την έκδοση αριθμημένων αποδείξεων σε διπλό για όλες τις εισπράξεις ή συνεισφορές χρημάτων από ή από μέρους της Συντεχνίας και των σωμάτων της, αντίγραφα των οποίων θα μένουν πάνω στο στέλεχος. 10.2.2.3 Στελέχη αποδείξεων για την έκδοση αριθμημένων αποδείξεων σε διπλό για όλες τις πληρωμές χρημάτων από ή από μέρους της Συντεχνίας ή τμήματος της, αντίγραφα των οποίων θα μένουν πάνω στο στέλεχος. 10.2.2.4 Βιβλίο εσόδων και εξόδων διπλοτύπων αποδείξεων εισπράξεων και πληρωμών. 10.2.2.5 Ο Γ.Τ. είναι υπεύθυνος για την εποπτεία των Οικονομικών του Δ.Σ. και όλων των τμημάτων της Συντεχνίας. 10.2.2.6 Ο Γ.Τ. θα εκτελεί όλες τις πληρωμές σύμφωνα με τις οδηγίες του Γ. Γραμματέα και φυλάσσει όλες τις αποδείξεις σε ειδικό φάκελο. 10.2.2.7 Να είναι προσωπικά υπεύθυνος για τα χρήματα της Συντεχνίας, τα οποία είναι στην κατοχή του ή τον έλεγχο του. 10.2.2.8 Να εφοδιάζει το Δ.Σ. και τον Έφορο των Συντεχνιών με την οικονομική κατάσταση της Συντεχνίας οποτεδήποτε μπορεί να ζητηθεί να πράξει αυτό ή κατά την παραίτηση του ή στο ετήσιο Συνέδριο ή οποτεδήποτε το Συνέδριο μπορεί να το ζητήσει. Να δίδει ορθό και αληθή λογαριασμό για όλες τις εισπράξεις και πληρωμές που έγιναν από αυτόν, για το υπόλοιπο των χρημάτων που είναι στην κατοχή του και για οποιαδήποτε άλλη περιουσία της Συντεχνίας που του εμπιστεύθηκε από τη μέρα που ανέλαβε καθήκοντα ή από την ημερομηνία των τελευταίων λογαριασμών, οποιαδήποτε είναι η τελευταία. 10.2.2.9 Να καταθέτει στο όνομα της Συντεχνίας στην τράπεζα, συνεργατικές εταιρείες ή συνεργατικά ταμιευτήρια με την έγκριση του Δ.Σ. σύμφωνα με το άρθρο 21 του καταστατικού αυτού, κάθε ποσόν που ξεπερνά τα χίλια ευρώ. Δεν θα αποσύρει χρήματα χωρίς τη δική του υπογραφή και του Γ.Γραμματέα της Συντεχνίας. 10.2.2.10 Θα παραδίδει άμεσα αν του ζητηθεί, μετά τον έλεγχο των λογαριασμών στο Δ.Σ. της Συντεχνίας, κάθε υπόλοιπο που ο ίδιος οφείλει στη Συντεχνία με όλα τα γραμμάτια, έγγραφα και βιβλία όπως επίσης κι οποιαδήποτε άλλη περιουσία της Συντεχνίας που είναι στην κατοχή του και κάτω από τον έλεγχο του. 19
20 10.2.2.11 Να κρατεί χωριστό λογαριασμό, βιβλία για το Πολιτικό Ταμείο της Συντεχνίας, αν εγκρίθηκε σύμφωνα με τα άρθρα 29 και 30, του Περί Συντεχνιών νόμου. 10.2.2.12 Να εισπράττει από τα Τμηματικά Ταμεία τα δικαιώματα του Κεντρικού Ταμείου. Να εισπράττει επίσης όλες τις συνεισφορές που γίνονται για την ενίσχυση του Κεντρικού Ταμείου από μέλη ή από φίλους της Συντεχνίας. Γενικά να εισπράττει κάθε ποσό που πληρώνεται στο Κεντρικό Ταμείο. Για κάθε τέτοιες εισπράξεις να εκδίδεται απόδειξη από το Γ.Τ. σύμφωνα με τον πιο κάτω τύπο: ΑΠΟΔΕΙΞΗ ΕΙΣΠΡΑΞΗΣ Έλαβα από το... Από... το ποσόν Ευρώ... Σεντ... (...) για...... Υπογραφή Ταμία Αριθμός... Ημερομηνία...... 10.2.2.13 Να συμμορφώνεται με όλες γενικά τις πρόνοιες του καταστατικού και του Νόμου και Κανονισμών για τις Συντεχνίες σε σχέση με τα καθήκοντα του. 10.3. ΚΕΝΤΡΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 10.3.1 Ο Κεντρικός Οργανωτικός Γραμματέας (Κ.Ο.Γ) πρέπει να είναι μέλος του Δ.Σ., του Ε.Σ. και της Γραμματείας. 10.3.2 Είναι υπεύθυνος για την ετοιμασία του ετησίου οργανωτικού πλάνου και να παρακολουθεί τα τμήματα για την εκπλήρωση του. 10.3.3 Παρακολουθεί τα Οργανωτικά ζητήματα της Συντεχνίας. Ετοιμάζει σχετικές εκθέσεις και ενημερώνει τη Γραμματεία, το Ε.Σ. και Δ.Σ.. 20