ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΤΟΥ ΤΟΡΙΝΟ, ΣΧΟΛΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΙΑΤΡΙΚΗ ΣΧΟΛΗ, ΤΕΙ ΑΘΗΝΩΝ, ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ, ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΚΟΙΝΟ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΗΓΕΣΙΑ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ Leadership and Management in Health and Social Care Services
ΚΟΙΝΟ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΗΓΕΣΙΑ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ Ίδρυση ΜΠΣ Το Τμήμα Διοίκησης Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας της Σχολής Διοίκησης και Οικονομίας του ΤΕΙ Αθήνας και η Σχολή Ψυχολογίας με την Ιατρική Σχολή του Πανεπιστημίου του Τορίνο διοργανώνουν κοινό ΜΠΣ στο αντικείμενο Ηγεσία και Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας και Κοινωνικής Φροντίδας. Σκοπός Το ΜΠΣ Ηγεσία και Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας και Κοινωνικής Φροντίδας έχει σκοπό την ανάπτυξη γνώσεων και δεξιοτήτων στις απαιτήσεις του νέου μοντέλου μάνατζμεντ του 21 ου αιώνα στις υπηρεσίες υγείας-πρόνοιας καθώς και στην ανάπτυξη των ηγετικών χαρακτηριστικών και της ηγετικής ικανότητας των συμμετεχόντων λειτουργών υγείας και πρόνοιας. Η ανάπτυξη της ηγετικής ικανότητας των στελεχών θεωρείται παγκοσμίως πλέον στρατηγική προτεραιότητα καθώς το χαρακτηριστικό που συμβάλει στη εύρυθμη λειτουργία των οργανισμών και των υπηρεσιών στη σύγχρονη εποχή είναι η αποτελεσματική άσκηση της ηγεσίας. Στα νέα οργανωσιακά περιβάλλοντα διαχείρισης της υγείας και της αρρώστιας, οι λειτουργοί υγείας έρχονται σήμερα αντιμέτωποι με το ζήτημα των δεξιοτήτων στη διαχείριση των σχέσεων συνεργασίας και συνέργειας μεταξύ των ιδίων των λειτουργών και μεταξύ των ιδίων και των ασθενών. Ιδιαίτερα οι ειδικές συνθήκες της καθημερινής λειτουργίας των υπηρεσιών υγείας απαιτούν την εστίαση στην ποιότητα της θεραπευτικής σχέσης, στην ποιότητα ζωής του αρρώστου, στις δεξιότητες διαχείρισης της εμπειρίας των αρρώστων αλλά και των λειτουργών υγείας. Τα ζητήματα αυτά αποκτούν ιδιαίτερη σημασία ακόμη περισσότερο για τα άτομα που ασκούν διευθυντικούς ρόλους που απαιτούν δεξιότητες και ικανότητες διαχείρισης, και προσανατολισμού των λειτουργών υγείας. Το ΜΠΣ σκοπεύει να παρέχει στους συμμετέχοντες φοιτητές την εξειδικευμένη γνώση ώστε να καθίστανται ικανοί στην άσκηση ηγετικού ρόλου και στη λήψη δημιουργικών αποφάσεων για τους οργανισμούς. Τούτο επιτυγχάνεται με την καλλιέργεια δεξιοτήτων στη διαπραγματευτική ικανότητα, στη διοίκηση αλλαγών, στην συνεργασία και επικοινωνία μεταξύ ατόμων και ομάδων, στη διαχείριση της διαφορετικότητας της κουλτούρας κ.ά. Για ένα λειτουργό υγείας, η απόκτηση δεξιοτήτων στο πεδίο των σχέσεων συνεργασίας, συμμετοχής και συνέργειας, στο πεδίο της επικοινωνίας και της διαχείρισης των αλλαγών, και κυρίως στο πεδίο μιας δημιουργικής προσωπικής και επαγγελματικής παρουσίας του, κατέχει βαρύνουσα σημασία. Διάρκεια σπουδών Η διάρκεια σπουδών του ΜΠΣ είναι 12 μήνες. Τα μαθήματα διεξάγονται κυρίως στην έδρα του Τμήματος Διοίκησης Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας, της Σχολής Διοίκησης και Οικονομίας του ΤΕΙ Αθηνών και ένα μέρος των μαθημάτων στο Πανεπιστήμιο του Τορίνο. Επαγγελματικές προοπτικές Ο κάτοχος του Μ.Δ.Ε. Ηγεσία και Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας και Κοινωνικής Φροντίδας μπορεί να απασχοληθεί ως στέλεχος ανώτατης διοίκησης σε δημόσιες και ιδιωτικές υπηρεσίες υγείας και πρόνοιας, ως σύμβουλος διοίκησης σε θέματα
ηγεσίας και σύγχρονου μάνατζμεντ, σε κάθε επιμέρους τομέα των υπηρεσιών υγείαςπρόνοιας. Κόστος συμμετοχής Το κόστος συμμετοχής για κάθε φοιτητή ανέρχεται στα 4.500 Ευρώ τα οποία καταβάλλονται σε δύο (2) δόσεις. Πρόγραμμα Μαθημάτων Α Εξάμηνο 1. Συστήματα Υγείας, Κοινωνικής Φροντίδας και Ποιότητα Ζωής (Health, Social Care System and Quality of Life) (5 πιστωτικές 2. Management και Λήψη Αποφάσεων σε Οργανισμούς Υγείας και Κοινωνικής Φροντίδας (Management and Decision Making in Health and Social Organizations) (5 πιστωτικές 3. Ηγεσία, Αλλαγή και Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων (Leadership, Change and Human Recourse Management) (5 πιστωτικές 4. Ηγεσία και Οργανωσιακή Συμπεριφορά (Leadership and Organisational Behaviour) (6 πιστωτικές 5. Οργανωσιακή Αλλαγή και Ανάπτυξη στις Υπηρεσίες Υγείας-Κοινωνικής Φροντίδας (Organisational Change and Development in Health and Social Care Service) (6 πιστωτικές 6. Γλωσσολογικά Εργαλεία Επικοινωνίας στη Φροντίδα Υγείας και στην Κοινωνική Φροντίδα (Health Care and Social Care Language and Communication) (3 πιστωτικές Β Εξάμηνο 7. Δεξιότητες Σχέσεων στη Φροντίδα Υγείας και Κοινωνική Φροντίδα (Relational Competence in Health and Social Care) (4 πιστωτικές 8. Οργανωσιακό Περιβάλλον και Ψυχολογική Προσαρμογή (Organisational Context and Psychological Presence) (5 πιστωτικές 9. Ηγεσία σε Χαοτικά Περιβάλλοντα (Leading in Chaotic Environment) (5 πιστωτικές 10. Μεθοδολογία Παρεμβάσεων (Intervention Methodology) (5 πιστωτικές
11. Μεθοδολογία Οργανωσιακής Προσαρμογής (Organizational Presence Methodology) (5 πιστωτικές Ασκήσεις μαθητείας σε οργανισμούς υγείας κοινωνικής φροντίδας (Tirocinio) (3 πιστωτικές Τελική εξέταση (Prova finale) μεταπτυχιακής διατριβής (Master thesis) (3 πιστωτικές Προϋποθέσεις εισαγωγής Στο κοινό ΜΠΣ «Ηγεσία και Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας και Κοινωνικής Φροντίδας», γίνονται δεκτοί απόφοιτοι των Ανθρωπιστικών και Κοινωνικών Επιστημών, των Ιατρικών και Νοσηλευτικών Σχολών, των Σχολών Διοίκησης, Οικονομίας, Τεχνολογίας, των Σχολών Θετικών, Βιολογικών Επιστημών Πανεπιστημίων /Τ.ΕΙ. της ημεδαπής ή αντιστοίχων τμημάτων ομοταγών ιδρυμάτων της αλλοδαπής, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, οι οποίοι κατέχουν πτυχία 4ετούς ή 5ετούς διάρκειας σπουδών και γίνονται δεκτοί μετά από συνέντευξη και συνεκτίμηση των τυπικών και ουσιαστικών τους προσόντων. Σε εξαιρετικές περιπτώσεις είναι δυνατό να γίνουν δεκτοί και πτυχιούχοι άλλων τμημάτων Πανεπιστημίων /Τ.ΕΙ. Τα δικαιολογητικά που πρέπει να υποβάλουν οι υποψήφιοι είναι: Αίτηση συμμετοχής στο ΜΠΣ. Επικυρωμένο αντίγραφο πτυχίου ή πτυχίων Πανεπιστημίων ή Τ.Ε.Ι. της ημεδαπής ή αντιστοίχων τμημάτων ομοταγών ιδρυμάτων της αλλοδαπής. Εάν ο τίτλος σπουδών έχει αποκτηθεί στην αλλοδαπή απαιτείται πιστοποιητικό αναγνώρισης από τον Διεπιστημονικό Οργανισμό Αναγνώρισης Τίτλων Ακαδημαϊκών και Πληροφόρησης (Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π.) Πιστοποιητικό σπουδών με αναλυτική βαθμολογία προπτυχιακών μαθημάτων στο οποίο αναγράφεται και ο βαθμός του πτυχίου. Βιογραφικό σημείωμα στο οποίο αναφέρονται αναλυτικά οι σπουδές, η επαγγελματική εμπειρία, η επιστημονική και κοινωνική δραστηριότητα του υποψηφίου. Πιστοποιητικό γνώσης Αγγλικής γλώσσας (η γνώση άλλης ευρωπαϊκής γλώσσας θα συνεκτιμάται, εφόσον υπάρχει). Ανάτυπα δημοσιεύσεων σε επιστημονικά περιοδικά, αντίγραφα συγγραφικού έργου κ.λπ., εφόσον υπάρχουν. Κάθε άλλο έργο ή δραστηριότητα που μπορεί να συμβάλλει στην επιλογή του
υποψηφίου Δύο συστατικές επιστολές Φωτοτυπία της Αστυνομικής Ταυτότητας. Δύο πρόσφατες φωτογραφίες, στις οποίες να αναγράφεται το ονοματεπώνυμο του υποψηφίου. Κριτήρια επιλογής Για την επιλογή των υποψηφίων στο ΜΠΣ συνεκτιμώνται το αποτέλεσμα της συνέντευξης του υποψηφίου, ο βαθμός πτυχίου, η άρτια γνώση της Αγγλικής γλώσσας (και τυχόν άλλης ευρωπαϊκής), η προηγούμενη εμπειρία, οι επιστημονικές εργασίες. Η συνέντευξη εστιάζεται σε θέματα ευρύτερου επιστημονικού ενδιαφέροντος και αποβλέπει: α) στην διαπίστωση της γενικής κατάρτισης του υποψηφίου και της εικόνας που σκιαγραφούν οι συστατικές επιστολές, β) στην αξιολόγηση ατομικών και κοινωνικών δεξιοτήτων του υποψηφίου και γ) στη διαμόρφωση της εικόνας των εκπαιδευτικών αναγκών και ιδιαιτεροτήτων του υποψηφίου. Οι Διευθυντές του Μ.Π.Σ. Καθηγητής Μάρκος Σαρρής Καθηγητής Giorgio Soro ΑΝΑΜΕΝΕΤΑΙ Η ΕΚΔΟΣΗ ΦΕΚ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ Πληροφορίες Website: http://www.teiath.gr/sdo/dmyp/