ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚ ΗΛΩΣΗΣ ΕΝ ΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΑΘΗΝΑ 27/5/2009 ΑΡΙΘΜΟΣ ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΟΥ 7418 ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΑΞΕΩΝ: 1. ΑΝΑΣΧΕ ΙΑΣΜΟΣ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΣΠΟΥ ΩΝ ΠΡΟΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗΣ ΗΜΟΣΙΑΣ ΙΟΙΚΗΣΗΣ (Ε.Σ...) ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΚΠΑΙ ΕΥΤΙΚΟΥ ΥΛΙΚΟΥ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΣΠΟΥ ΩΝ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗΣ ΗΜΟΣΙΑΣ ΙΟΙΚΗΣΗΣ(Ε.Σ...) - ΑΞΟΝΕΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ 4, 5 ΚΑΙ 6 2. ΑΝΑΣΧΕ ΙΑΣΜΟΣ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΣΠΟΥ ΩΝ ΠΡΟΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟ ΙΟΙΚΗΣΗΣ (Ε.Σ.Τ.Α.) ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΚΠΑΙ ΕΥΤΙΚΟΥ ΥΛΙΚΟΥ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΣΠΟΥ ΩΝ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟ ΙΟΙΚΗΣΗΣ(Ε.Σ.Τ.Α) - ΑΞΟΝΕΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ 4, 5 ΚΑΙ 6 3. ΣΧΕ ΙΑΣΜΟΣ ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΗΜΟΣΙΑΣ ΙΟΙΚΗΣΗΣ ΒΑΣΕΙ ΣΧΕ ΙΩΝ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗΣ ΤΑ ΟΠΟΙΑ ΘΑ ΥΛΟΠΟΙΗΘΟΥΝ ΑΠΟ ΤΟ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ (ΙΝ.ΕΠ.) ΚΑΙ ΤΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΑ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΑ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ (Π.ΙΝ.ΕΠ.) ΤΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΗΜΟΣΙΑΣ ΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΥΤΟ ΙΟΙΚΗΣΗΣ (Ε.Κ...Α.)- ΑΞΟΝΕΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ 4, 5 ΚΑΙ 6 4. ΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΕΚΠΑΙ ΕΥΤΙΚΟΥ ΥΛΙΚΟΥ ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΗΜΟΣΙΑΣ ΙΟΙΚΗΣΗΣ ΒΑΣΕΙ ΣΧΕ ΙΩΝ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗΣ - ΑΞΟΝΕΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ 4, 5 ΚΑΙ 6 5. ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΥΛΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΗΜΟΣΙΟΥ, Ν.Π... - ΚΑΙ Ο.Τ.Α. - ΑΞΟΝΕΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ 4, 5 ΚΑΙ 6 ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ «ΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ 2007 2013» ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ
ΑΠΟΦΑΣΗ Το ιοικητικό Συµβούλιο ( Σ) του Ε.Κ...Α., έχοντας υπόψη τις διατάξεις : 1. Του Ν. 2362/95 (ΦΕΚ 247/Α/95) "Περί ηµοσίου Λογιστικού Ελέγχου των απανών του Κράτους και άλλες ιατάξεις". 2. Το Ν.3614/2007 «ιαχείριση, Έλεγχος και Εφαρµογή Αναπτυξιακών Παρεµβάσεων για την προγραµµατική περίοδο 2007-2013» και ειδικότερα τα άρθρα 3, 5,7 και 22 αυτού (ΦΕΚ 267/τ.Α/03.12.07). 3. Του άρθρου 11 του π.δ. 57/2007, (ΦΕΚ 59 /Α/2007) «Κωδικοποίηση σε ενιαίο κείµενο των διατάξεων της κείµενης νοµοθεσίας που διέπουν το Εθνικό Κέντρο ηµόσιας ιοίκησης και Αυτοδιοίκησης(Ε.Κ...Α.) 4. Την αριθ. Ε (2007) 5528/09.11.2007 απόφαση της Επιτροπής των ΕΚ για την έγκριση του Επιχειρησιακού Προγράµµατος «ιοικητική Μεταρρύθµιση 2007-2013» για κοινοτική ενίσχυση από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο. 5. Την Υπουργική Απόφαση Συστήµατος ιαχείρισης µε αριθµό 14053/ΕΥΣ 1749/27-03-2008 (ΦΕΚ 540/τ.Β/27.03.08) καθώς και το Εγχειρίδιο ιαδικασιών ιαχείρισης και Ελέγχου Συγχρηµατοδοτούµενων Πράξεων του Υπουργείου Οικονοµίας και Οικονοµικών, όπως τροποποιείται και ισχύει κάθε φορά. 6. Την «ΑΝΟΙΧΤΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΣΤΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ 2007-2013» µε Κωδικό 05 και Α.Π. 432/12-11-2008. 7. Τα υποβληθέντα προς την Ειδική Υπηρεσία ιαχείρισης του Ε.Π. «ΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ 2007-2013» Τεχνικά ελτία Πράξεων προς ένταξη, βάσει της ανωτέρω Πρόσκλησης. 8. Τις αποφάσεις ένταξης Πράξεων στο Ε.Π. «ιοικητική Μεταρρύθµιση 2007 2013» µε Αρ. Πρωτ. 255/12-3-2009, 256/12-3-2009, 257/12-3-2009, 261/17-3-2009, 262/17-3-2009, 263/17-3-2009, 279/19-3- 2009, 280/19-3-2009, 281/19-3-2009, 282/19-3-2009, 283/19-3- 2009, 284/19-3-2009 και 949/21-5-2009. 9. Τον προϋπολογισµό του Ε.Κ...Α. οικονοµικού έτους 2009 και τον ΚΑΕ 9492. 10. Την αριθ. 3535/4-5-2009 απόφαση του.σ. του Ε.Κ...Α. Α π ο φ α σ ί ζ ο υ µ ε Τη διενέργεια πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος για τα µέλη του Κυρίου ιδακτικού Προσωπικού του Ε.Κ...Α., µε στόχο τη δηµιουργία οµάδων εργασίας για: 1. Τον ανασχεδιασµό του Προγράµµατος Σπουδών Προεισαγωγικής Εκπαίδευσης της Εθνικής Σχολής ηµόσιας ιοίκησης (Ε.Σ...), 2. Την ανάπτυξη εκπαιδευτικού υλικού προγράµµατος σπουδών της Εθνικής Σχολής ηµόσιας ιοίκησης (Ε.Σ...), 2
3. Τον ανασχεδιασµό του Προγράµµατος Σπουδών Προεισαγωγικής Εκπαίδευσης της Εθνικής Σχολής Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ε.Σ.Τ.Α.), 4. Την ανάπτυξη εκπαιδευτικού υλικού προγράµµατος σπουδών της Εθνικής Σχολής Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ε.Σ.Τ.Α.), 5. Το σχεδιασµό επιµορφωτικών Προγραµµάτων για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναµικού της ηµόσιας ιοίκησης βάσει Σχεδίων Εκπαίδευσης, τα οποία θα υλοποιηθούν από το Ινστιτούτο Επιµόρφωσης (ΙΝ.ΕΠ.) και τα Περιφερειακά Ινστιτούτα Επιµόρφωσης (ΠΙΝΕΠ) του Εθνικού Κέντρου ηµόσιας ιοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ...Α). 6. Τη δηµιουργία εκπαιδευτικού υλικού επιµορφωτικών προγραµµάτων για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναµικού της δηµόσιας διοίκησης βάσει σχεδίων εκπαίδευσης, 7. Την ανάπτυξη υλικού πιστοποίησης γνώσεων και δεξιοτήτων των επιµορφωνόµενων. 8. Την υποστήριξη του Συστήµατος Πιστοποίησης της Επιµόρφωσης των υπαλλήλων ηµοσίου, Ν.Π... και Ο.Τ.Α. Προθεσµία υποβολή αιτήσεων για όλες τις Πράξεις της παρούσας: Μέχρι και 17/6/2009 Η παρούσα πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος ενδέχεται να επαναληφθεί εάν προκύψουν νέες απαιτήσεις για την υλοποίηση των Πράξεων, π.χ. νέες θεµατικές ενότητες. 3
1. Αναλυτικές Προδιαγραφές έργων 1.1. Ανασχεδιασµός του Προγράµµατος Σπουδών Προεισαγωγικής Εκπαίδευσης της Εθνικής Σχολής ηµόσιας ιοίκησης (Ε.Σ...). Το έργο αφορά τον ανασχεδιασµό του προγράµµατος σπουδών της Προεισαγωγικής Εκπαίδευσης της Εθνικής Σχολής ηµόσιας ιοίκησης. Η προεισαγωγική εκπαίδευση έχει ως στόχο την επιλογή, εκπαίδευση και δηµιουργία στελεχών ταχείας εξέλιξης για τη ηµόσια ιοίκηση που θα χρησιµοποιηθούν ως µοχλοί και πολλαπλασιαστές υποστήριξης της ιοικητικής Μεταρρύθµισης. Ειδικότερα, θα πρέπει, αφού καταγραφεί η τρέχουσα κατάσταση, να µελετηθούν οι ανάγκες του δηµόσιου τοµέα σε εξειδικευµένο προσωπικό, σε σχέση µε τους στόχους της διοικητικής µεταρρύθµισης, και να προταθεί η µελλοντική µορφή του προγράµµατος της Ε.Σ... Τελικός στόχος είναι να ανασχεδιαστεί το πρόγραµµα σπουδών της προεισαγωγικής εκπαίδευσης υπό τη µορφή αρθρωτών διδακτικών ενοτήτων (modules), ώστε να επιτευχθεί διασύνδεσή του και µε τις ανάγκες του Επιχειρησιακού Προγράµµατος «ιοικητική Μεταρρύθµιση 2007 2013». Ειδικότερα, µέσω της εκδήλωσης ενδιαφέροντος των µελών του Κύριου ιδακτικού Προσωπικού του Ε.Κ...Α. προβλέπεται η δηµιουργία Οµάδων Εργασίας µε κατάλληλη σύνθεση από τα µέλη που θα εκδηλώσουν ενδιαφέρον και τελικά θα επιλεγούν. Η επιλογή των µελών των οµάδων θα πραγµατοποιηθεί µε βάση: τα επιστηµονικά προσόντα των ενδιαφερόµενων, τη συνάφεια των προσόντων µε το αντικείµενο της οµάδας, την επαγγελµατική εµπειρία, τη συνάφεια της επαγγελµατικής εµπειρίας µε το αντικείµενο της οµάδας, τη διαθεσιµότητά τους. Το έργο των Οµάδων θα είναι µέγιστης διάρκειας έξι µηνών, µε αποζηµίωση 25 διδακτικών ωρών µηνιαίως ανά µέλος. 1.2. Ανάπτυξη εκπαιδευτικού υλικού προγράµµατος σπουδών της Εθνικής Σχολής ηµόσιας ιοίκησης (Ε.Σ...). Το έργο αφορά στην ανάπτυξη του αναγκαίου εκπαιδευτικού υλικού, βάσει των παραδοτέων του ανωτέρω έργου ανασχεδιασµού της προεισαγωγικής εκπαίδευσης. Για το λόγο αυτό, θα συγκροτηθούν Οµάδες Εργασίας από Μέλη του Κύριου ιδακτικού Προσωπικού του Ε.Κ...Α. που θα εκδηλώσουν ενδιαφέρον και θα επιλεγούν. Το πλήθος των θεµατικών ενοτήτων, για τις οποίες θα παραχθεί εκπαιδευτικό υλικό, θα εξαρτηθεί από τα αποτελέσµατα του έργου ανασχεδιασµού της προεισαγωγικής εκπαίδευσης. Το διδακτικό υλικό θα παραχθεί στη βάση αρθρωτών διδακτικών ενοτήτων (modules). 4
Η αποζημίωση θα είναι 375 διδακτικές ώρες ανά θεματική ενότητα 35 ωρών ισοκατανεμόμενη μεταξύ των μελών της ομάδας εργασίας που έχουν αναλάβει την ίδια κατηγορία εργασιών (συντονισμό, συγγραφή, αξιολόγηση κ.ά.). Στην περίπτωση κατά την οποία η θεματική ενότητα είναι διαφορετικής χρονικής διάρκειας των 35 ωρών, θα καταβάλλεται η αποζημίωση αναλογικά. 1.3. Ανασχεδιασµός του Προγράµµατος Σπουδών Προεισαγωγικής Εκπαίδευσης της Εθνικής Σχολής Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ε.Σ.Τ.Α.). Το έργο αφορά τον ανασχεδιασµό του προγράµµατος σπουδών της Προεισαγωγικής Εκπαίδευση στελεχών από την Εθνική Σχολή Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Η προεισαγωγική εκπαίδευση έχει ως στόχο την επιλογή, εκπαίδευση και δηµιουργία στελεχών ταχείας εξέλιξης για την Τοπική Αυτοδιοίκηση που θα χρησιµοποιηθούν ως µοχλοί και πολλαπλασιαστές υποστήριξης της ιοικητικής Μεταρρύθµισης. Ειδικότερα, θα πρέπει, αφού καταγραφεί η τρέχουσα κατάσταση, να µελετηθούν οι ανάγκες του αυτοδιοικητικού τοµέα σε εξειδικευµένο προσωπικό, σε σχέση µε τους στόχους της διοικητικής µεταρρύθµισης, και να προταθεί η µελλοντική µορφή του προγράµµατος της Ε.Σ.Τ.Α. Τελικός στόχος είναι το πρόγραµµα σπουδών της προεισαγωγικής εκπαίδευσης να ανασχεδιαστεί υπό τη µορφή αρθρωτών διδακτικών ενοτήτων (modules), ώστε να επιτευχθεί διασύνδεσή του και µε τις ανάγκες του Επιχειρησιακού Προγράµµατος «ιοικητική Μεταρρύθµιση 2007 2013». Ειδικότερα, µέσω της εκδήλωσης ενδιαφέροντος των µελών του Κύριου ιδακτικού Προσωπικού του Ε.Κ...Α. προβλέπεται η δηµιουργία Οµάδων Εργασίας µε κατάλληλη σύνθεση από τα µέλη που θα εκδηλώσουν ενδιαφέρον και τελικά θα επιλεγούν. Η επιλογή των µελών των οµάδων θα πραγµατοποιηθεί µε βάση: τα επιστηµονικά προσόντα των ενδιαφερόµενων, τη συνάφεια των προσόντων µε το αντικείµενο της οµάδας, την επαγγελµατική εµπειρία, τη συνάφεια της επαγγελµατικής εµπειρίας µε το αντικείµενο της οµάδας, τη διαθεσιµότητά τους. Ενδεικτικά, η στελέχωση µιας Οµάδας Κατάρτισης Προγράµµατος Σπουδών θα αποτελείται από εξειδικευµένα στελέχη Υπουργείων, Τοπικής Αυτοδιοίκησης και Περιφερειών µε συναφές προς το έργο της οµάδας αντικείµενο, µέλη ΕΠ και ΕΠ από Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύµατα επίσης µε συναφές προς το έργο της οµάδας αντικείµενο, απόφοιτοι της Ε.Σ.Τ.Α., Υπεύθυνοι Σπουδών & Έρευνας του Ε.Κ...Α. κ.λπ. Το έργο των Οµάδων θα είναι µέγιστης διάρκειας έξι µηνών, µε αποζηµίωση 25 διδακτικών ωρών µηνιαίως ανά µέλος. 5
1.4. Ανάπτυξη εκπαιδευτικού υλικού προγράµµατος σπουδών της Εθνικής Σχολής Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ε.Σ.Τ.Α.). Το έργο αφορά στην ανάπτυξη του αναγκαίου εκπαιδευτικού υλικού, βάσει των παραδοτέων του ανωτέρω έργου ανασχεδιασµού της προεισαγωγικής εκπαίδευσης. Για το λόγο αυτό, θα συγκροτηθούν Οµάδες Εργασίας από Μέλη του Κύριου ιδακτικού Προσωπικού του Ε.Κ...Α. που θα εκδηλώσουν ενδιαφέρον και θα επιλεγούν. Το πλήθος των θεµατικών ενοτήτων, για τις οποίες θα παραχθεί εκπαιδευτικό υλικό, θα εξαρτηθεί από τα αποτελέσµατα του έργου ανασχεδιασµού της προεισαγωγικής εκπαίδευσης. Το διδακτικό υλικό θα παραχθεί στη βάση αρθρωτών διδακτικών ενοτήτων (modules). Η αποζημίωση θα είναι 375 διδακτικές ώρες ανά θεματική ενότητα 35 ωρών ισοκατανεμόμενη μεταξύ των μελών της ομάδας εργασίας που έχουν αναλάβει την ίδια κατηγορία εργασιών (συντονισμό, συγγραφή, αξιολόγηση κ.ά.). Στην περίπτωση κατά την οποία η θεματική ενότητα είναι διαφορετικής χρονικής διάρκειας των 35 ωρών, θα καταβάλλεται η αποζημίωση αναλογικά. 1.5 Σχεδιασµός επιµορφωτικών Προγραµµάτων για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναµικού της ηµόσιας ιοίκησης βάσει Σχεδίων Εκπαίδευσης, τα οποία θα υλοποιηθούν από το Ινστιτούτο Επιµόρφωσης (ΙΝ.ΕΠ.) και τα Περιφερειακά Ινστιτούτα Επιµόρφωσης (ΠΙΝΕΠ) του Εθνικού Κέντρου ηµόσιας ιοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ...Α). Σκοπός της πράξης είναι η ανάπτυξη του σχεδιασµού για συγκεκριµένους τίτλους επιµορφωτικών προγραµµάτων οι οποίοι θα προκύψουν από την ανάλυση και ιεράρχηση των εκπαιδευτικών αναγκών όπως αποτυπώνονται στα σχέδια εκπαίδευσης των φορέων του δηµοσίου τοµέα. Συνεπώς, απαραίτητη προϋπόθεση για την υλοποίηση του έργου είναι η ύπαρξη των αντίστοιχων σχεδίων εκπαίδευσης. Η οργάνωση και υλοποίηση της πράξης, βασίζεται στη λειτουργία οµάδων εργασίας τα µέλη των οποίων ανήκουν στο Μητρώο Κύριου ιδακτικού Προσωπικού του ΕΚ Α και είναι απαραίτητο να διαθέτουν επιστηµονική επάρκεια και εµπειρία σε θέµατα σχεδιασµού, οργάνωσης και αξιολόγησης εκπαιδευτικών δράσεων καθώς και σε θέµατα που άπτονται του συγκεκριµένου επιστηµονικού πεδίου κάθε προγράµµατος. Κάθε οµάδα εργασίας είναι υπεύθυνη για την προετοιµασία, ανάπτυξη και υποβολή του σχεδιασµού για οµάδα/ες συναφών επιµορφωτικών προγραµµάτων. 6
Οι οµάδες εργασίας αποτελούνται από ένα συντονιστή, συντάκτες του σχεδιασµού και αξιολογητές των φακέλων σχεδιασµού. Τα παραδοτέα του έργου περιλαµβάνουν: φάκελο σχεδιασµού ανά τίτλο επιµορφωτικού προγράµµατος σύµφωνα µε συγκεκριµένες προδιαγραφές. Εκθέσεις αξιολόγησης του φακέλου από τους αξιολογητές. Η αποζηµίωση της οµάδας εργασίας ορίζεται σε 180 διδακτικές ώρες ανά εκπαιδευτικό πρόγραµµα, ισοκατανεµόµενες µεταξύ των µελών της οµάδας εργασίας. Η ευθύνη κάθε οµάδας είναι συλλογική και η σχετική αµοιβή καταβάλλεται µετά τη θετική αξιολόγηση και παραλαβή των παραδοτέων. 1.6 ηµιουργία εκπαιδευτικού υλικού επιµορφωτικών προγραµµάτων για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναµικού της δηµόσιας διοίκησης βάσει σχεδίων εκπαίδευσης. Σκοπός της πράξης είναι η ανάπτυξη Εκπαιδευτικού Υλικού επιµορφωτικών προγραµµάτων σύµφωνα µε συγκεκριµένες προδιαγραφές. Προϋπόθεση για την υλοποίηση του έργου είναι η ύπαρξη του σχεδιασµού των συγκεκριµένων προγραµµάτων. Η οργάνωση και υλοποίηση της πράξης, βασίζεται στη λειτουργία οµάδων εργασίας, κάθε µια από τις οποίες αναλαµβάνει να παραδώσει το εκπαιδευτικό υλικό για οµάδα/ες συναφών επιµορφωτικών προγραµµάτων. Τα µέλη των οµάδων εργασίας θα επιλεγούν από το Μητρώο Κύριου ιδακτικού Προσωπικού και θα πρέπει να διακρίνονται από επιστηµονική επάρκεια και εµπειρία σε θέµατα σχεδιασµού, οργάνωσης και αξιολόγησης εκπαιδευτικών δράσεων καθώς και σε θέµατα που άπτονται του συγκεκριµένου επιστηµονικού πεδίου κάθε προγράµµατος. Οι οµάδες εργασίας αποτελούνται από ένα συντονιστή, συντάκτεςσυγγραφείς και αξιολογητές του εκπαιδευτικού υλικού. Κάθε οµάδα εργασίας είναι υπεύθυνη για την ανάπτυξη εκπαιδευτικού υλικού το οποίο θα είναι απόλυτα σχετικό και ισόρροπα περιεκτικό σε γνώσεις και δεξιότητες ανάλογα µε τους στόχους του προγράµµατος και µπορεί να περιλαµβάνει ενδεικτικά εισηγήσεις, σηµειώσεις, σχετικά άρθρα, αρχεία powerpoint κ.λπ. Τα παραδοτέα του έργου περιλαµβάνουν: 7
το εκπαιδευτικό υλικό για κάθε πρόγραµµα σύµφωνα µε τις καθορισµένες προδιαγραφές τις εκθέσεις αξιολόγησης των αξιολογητών. Η αποζημίωση της ομάδας εργασίας ορίζεται σε 360 διδακτικές ώρες, ανά επιμορφωτικό πρόγραμμα χρονικής διάρκειας 35 ωρών, ισοκατανεμόμενων μεταξύ των μελών της ομάδας εργασίας που έχουν αναλάβει την ίδια κατηγορία εργασιών (συντονισμό, συγγραφή, αξιολόγηση κ.ά.). Στην περίπτωση κατά την οποία η θεματική ενότητα είναι διαφορετικής χρονικής διάρκειας των 35 ωρών, θα καταβάλλεται η αποζημίωση αναλογικά. Η καταβαλλόµενη αποζηµίωση ανά µέλος εξαρτάται από τα τεχνικά χαρακτηριστικά του εκπαιδευτικού υλικού, όπως καθορίζονται στην απόφαση του.σ. του ΕΚ Α µε αριθµό 3534/4-5-2009. Η ευθύνη κάθε οµάδας είναι συλλογική και η σχετική αµοιβή καταβάλλεται µετά τη θετική αξιολόγηση και παραλαβή των παραδοτέων. 1.7 Ανάπτυξη υλικού πιστοποίησης γνώσεων και δεξιοτήτων των επιµορφωνόµενων Σκοπός του έργου είναι η ανάπτυξη Υλικού Πιστοποίησης επιµορφωτικών προγραµµάτων σύµφωνα µε συγκεκριµένες προδιαγραφές. Προϋπόθεση για την υλοποίηση του έργου είναι η ύπαρξη του σχεδιασµού των συγκεκριµένων προγραµµάτων. Η οργάνωση και υλοποίηση του έργου, βασίζεται στη λειτουργία οµάδων εργασίας, κάθε µια από τις οποίες αναλαµβάνει να παραδώσει το υλικό πιστοποίησης για οµάδα/ες συναφών επιµορφωτικών προγραµµάτων. Τα µέλη των οµάδων εργασίας θα επιλεγούν από το Μητρώο Κύριου ιδακτικού Προσωπικού και θα πρέπει να διακρίνονται από επιστηµονική επάρκεια και εµπειρία σε θέµατα σχεδιασµού, οργάνωσης και αξιολόγησης εκπαιδευτικών δράσεων καθώς και σε θέµατα που άπτονται του συγκεκριµένου επιστηµονικού πεδίου κάθε προγράµµατος. Οι οµάδες εργασίας αποτελούνται από ένα συντονιστή, συντάκτες και αξιολογητές του υλικού Πιστοποίησης. Η ανάπτυξη του υλικού πιστοποίησης θα περιλαµβάνει ενδεικτικά : α) ερωτήσεις «ανοικτού» τύπου, β) ερωτήσεις «κλειστού» τύπου (σωστού-λάθους, πολλαπλών επιλογών κ.λπ.), γ) ερωτήσεις τύπου µελέτης περίπτωσης. Τα παραδοτέα του έργου περιλαµβάνουν: τα θέµατα/ερωτήσεις πιστοποίησης των γνώσεων και δεξιοτήτων που έχουν αποκτήσει οι επιµορφωνόµενοι στο πλαίσιο της διεξαγωγής επιµορφωτικού προγράµµατος. 8
τις εκθέσεις αξιολόγησης των αξιολογητών. Η αποζηµίωση της οµάδας εργασίας ορίζεται σε 130 διδακτικές ώρες ανά επιµορφωτικό πρόγραµµα, ισοκατανεµόµενων µεταξύ των µελών της οµάδας εργασίας. Η ευθύνη κάθε οµάδας είναι συλλογική και η σχετική αµοιβή καταβάλλεται µετά τη θετική αξιολόγηση και παραλαβή των παραδοτέων. 1.8 Υποστήριξη του Συστήµατος Πιστοποίησης της Επιµόρφωσης των υπαλλήλων ηµοσίου, Ν.Π... και Ο.Τ.Α. Σκοπός της πράξης είναι η µελέτη και αξιολόγηση των φακέλων σχεδιασµού των επιµορφωτικών προγραµµάτων που υποβάλλονται προς Πιστοποίηση στο πλαίσιο του Συστήµατος Πιστοποίησης της Επιµόρφωσης. Η οργάνωση και υλοποίηση του έργου, βασίζεται στη λειτουργία τριµελών οµάδων εργασίας οι οποίες αποτελούν τις Επιτροπές Υποστήριξης του Συστήµατος Πιστοποίησης της Επιµόρφωσης (ΕπΥ). Έργο των ΕπΥ είναι η µελέτη των φακέλων σχεδιασµού των επιµορφωτικών προγραµµάτων που υποβάλλονται προς πιστοποίηση, η συµπλήρωση του σχετικού εντύπου αξιολόγησης και η σύνταξη και υποβολή της σχετικής εισήγησης προς την Κεντρική Επιτροπή Πιστοποίησης. Τα παραδοτέα του έργου περιλαµβάνουν: Το φύλλο αξιολόγησης του φακέλου σχεδιασµού Την εισήγηση προς την Κεντρική Επιτροπή Πιστοποίησης. Η αποζηµίωση της οµάδας εργασίας ορίζεται σε 15 διδακτικές ώρες ανά επιµορφωτικό πρόγραµµα, ισοκατανεµόµενων µεταξύ των µελών της οµάδας εργασίας. Η ευθύνη κάθε οµάδας είναι συλλογική και η σχετική αµοιβή καταβάλλεται µετά τη θετική αξιολόγηση και παραλαβή των παραδοτέων. 2. Γενικοί και Ειδικοί Όροι 2.1. Πνευµατικά ικαιώµατα Σηµειώνεται ότι τα πνευµατικά δικαιώµατα των παραδοτέων των ανωτέρω πράξεων θα ανήκουν αποκλειστικά στο Ε.Κ...Α. Με την υποβολή της Αίτησης Συµµετοχής στην παρούσα πρόσκληση, οι ενδιαφερόµενοι αποδέχονται την µεταβίβαση των πνευµατικών δικαιωµάτων των παραδοτέων. Το Ε.Κ...Α., και αποκλειστικά µόνο αυτό, µπορεί να αξιοποιήσει µε οποιοδήποτε τρόπο το σύνολο του υλικού που θα παραχθεί. 9
2.2. ικαίωµα Συµµετοχής ικαίωµα Συµµετοχής στην παρούσα πρόσκληση έχουν τα µέλη του Μητρώου του Κύριου ιδακτικού Προσωπικού του Ε.Κ...Α. Για συµµετοχή στη διαδικασία, οι υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλλουν ηλεκτρονικά την αίτηση συµµετοχής τους, µέσω της διεύθυνσης http://mitroo.ekdd.gr/inviteinstr/. 2.3. Χρόνος και Τόπος Υποβολής Αιτήσεων Οι ενδιαφερόµενοι καλούνται να υποβάλουν ηλεκτρονικά αίτηση συµµετοχής βάσει του Υποδείγµατος που ακολουθεί. Στην αίτηση οι ενδιαφερόµενοι επιλέγουν (συµπληρώνοντας µε το σύµβολο Χ), τις πράξεις και τις θεµατικές ενότητες για τις οποίες ενδιαφέρονται. Η αίτηση υποβάλλεται ηλεκτρονικά µέσω της διεύθυνσης http://mitroo.ekdd.gr/inviteinstr/, το αργότερο µέχρι και 17/6/2009. Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να απευθύνονται: Α. για τις πράξεις 1,2,3 και 4 στην κ. Μ. Παππά, στο τηλέφωνο 2131306231 Β. για τις πράξεις 5 και 6 στον κ.. Μήλεση, στο τηλέφωνο 2131306464 Γ. για τις πράξεις 7 και 8 στην κ. Ε. Κοιλανιώτη, στο τηλέφωνο 2131306449. Με την υποβολή της αίτησης συµµετοχής θεωρείται ότι ο ενδιαφερόµενος αποδέχεται ανεπιφύλακτα τους όρους της παρούσας πρόσκλησης. 2.4. Κριτήρια Επιλογής Συµµετεχόντων Η επιλογή των µελών κάθε οµάδας ανά πράξη θα πραγµατοποιηθεί µε βάση τα προσόντα, την εµπειρία και διαθεσιµότητα των Μελών Κύριου ιδακτικού Προσωπικού που θα εκδηλώσουν ενδιαφέρον συµµετοχής. Οι οµάδες θα συσταθούν µε απόφαση του Γενικού Γραµµατέα του Ε.Κ...Α. Η δήλωση προτίµησης των ενδιαφερόµενων για απασχόλησή τους σε συγκεκριµένη Πράξη δεν είναι δεσµευτική για το Ε.Κ...Α. Το Ε.Κ...Α. δε δεσµεύεται για την ένταξη όλων των ενδιαφερόµενων Μελών Κύριου ιδακτικού Προσωπικού σε Οµάδες Εργασίας. 10
11
12