Δράσεις Ανοικτής Διακυβέρνησης Αναστασία Παπαστυλιανού Συντονίστρια Μονάδας Τεκμηρίωσης και Καινοτομιών apapas@ekdd.gr
Γιατί Ανοικτή Διακυβέρνηση; Στρατηγική Europe 2020 Εθνική Στρατηγική & Αναγκαιότητα ; Πρόκληση;
Γιατί Ανοικτή Διακυβέρνηση; Αναγκαιότητα: Οι πολίτες έχουν το δικαίωμα της πρόσβασης σε πόρους που δημιουργούνται με σκοπό την άμεση ή έμμεση εξυπηρέτησή τους Η διοίκηση έχει την υποχρέωση διάχυσης της γνώσης Διαφάνεια, Λογοδοσία, Μετρησιμότητα της Διοίκησης Βελτίωση της ποιότητας και αποδοτικότητας των υπηρεσιών με συμμετοχή και συνεργασία όλων και προς όφελος των πολιτών Τεκμηρίωση στη Λήψη Αποφάσεων
Γιατί Ανοικτή Διακυβέρνηση; Πρόκληση: 1. Υπηρεσίες Προστιθέμενης Αξίας μέσω διασύνδεσης, σύνθεσης, επεξεργασίας δεδομένων και υπηρεσιών 1. Συνεχής Αξιολόγηση για τη βελτίωση των υπηρεσιών 2. Ανταγωνιστικότητα μέσω της γνώσης 3. Η ενδυνάμωση των πολιτών και η συμμετοχή στη λήψη αποφάσεων 4. Η υποστήριξη της Ηλεκτρονικής Δημοκρατίας
Ανοικτή + Διακυβέρνηση Αξίες και Δικαιώματα Πληροφόρηση Επικοινωνία Διαμοιρασμός Γνώσης Συμμετοχή/Συνεργασία Ανοικτές Υπηρεσίες Συνδιαμόρφωση Συμμετοχή στη Λήψη Απoφάσεων
Δράσεις Ανοικτής Διακυβέρνησης Πλαίσιο Συστηματικών δράσεων προώθησης και εφαρμογής της Ανοικτής Πρόσβασης στη Δημόσια Διοίκηση αναπτύσσοντας: Ανοικτές Υπηρεσίες Ανοικτά Δεδομένα Ανοικτές Πρακτικές, Κανόνες και Πρότυπα Ανοικτά Συνεργατικά Δίκτυα http://www.ekdd.gr/ekdda/openacces.html
Δράσεις Ανοικτής Διακυβέρνησης ΕΚΔΔΑ Υπηρεσία Επικοινωνίας https://apps.gov.gr/opengov/contact/ Υποβλήθηκαν και δρομολογήθηκαν 7.492 ερωτήματα/σχόλια Δημιουργήθηκε κανονισμός επικοινωνίας Δημιουργήθηκε Δίκτυο Υπευθύνων Επικοινωνίας Υπηρεσία συνδρομητικής ενημέρωσης Διατίθεται αυτόματη ενημέρωση για δράσεις Ανοικτής Διακυβέρνησης σε 63.899 χρήστες φυσικά και νομικά πρόσωπα. Προσκλήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος για θέσεις μετακλητών(20)
Δράσεις Ανοικτής Διακυβέρνησης ΕΚΔΔΑ Διαβουλεύσεις http://www.opengov.gr/home/ 80 περίπου διαβουλεύσεις ανά έτος. Σύνολο 239 σε τρία χρόνια 25.500 περίπου σχόλια διαβουλεύσεων ανά έτος. Σύνολο σχολ. 76.601 σε 50% των νομοσχεδίων αναρτήθηκαν διαβουλεύσεις στο (OpenGov) 14 Φορείς (12 Κεντρικής Διοίκησης και 2 Ανεξάρτητες Αρχές) Παρατηρήσεις: Δεν υπάρχει συμμετοχή όλων των Φορέων Οι διαβουλεύσεις δεν περιορίσθηκαν στις κατηγορίες που υποχρεώνει ο νόμος
Δράσεις Ανοικτής Διακυβέρνησης ΕΚΔΔΑ Πίνακας 1. Πλήθος Διαβουλεύσεων ανά Φορέα 20/9/2011 έως 16/10/2012 Φορέας Διαβούλευσης (οι τίτλοι των φορέων αναφέρονται στο χρόνο διαβούλευσης) Πλήθος Διαβουλεύ σεων Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης 9 Εσωτερικών 1 Οικονομικών 6 Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας 3 Περιβάλλοντος Ενέργειας & Κλιματικής Αλλαγής 29 Παιδείας Δια Βίου Μάθησης & Θρησκευμάτων 3 Υποδομών Μεταφορών & Δικτύων 11 Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης 3 Αγροτικής Ανάπτυξης & Τροφίμων 1 Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων 5 Προστασίας του Πολίτη 2 Πολιτισμού & Toυρισμού 4 Επιτροπή Πληροφορικής και Επικοινωνιών 1 Επιτροπή Εποπτείας και Ελέγχου Παιγνίων 1 Σύνολο Διαβουλεύσεων 79
Δράσεις Ανοικτής Διακυβέρνησης ΕΚΔΔΑ 35 30 Πλήθος Διαβουλεύσεων ανά Υπουργείο 29 25 20 15 10 5 0 9 1 6 3 3 11 3 1 5 2 4 1 1
Δράσεις Ανοικτής Διακυβέρνησης ΕΚΔΔΑ 35 Κατηγορίες Διαβουλεύσεων 30 25 20 15 10 5 0 Δημόσιος Διαγωνισμός Κανονισμός νομοσχέδιο Υπουργική Απόφαση Προεδρικό Διάταγμα Σχέδιο Δράσης Τεχνική Έκθεση/Άλλα
Δράσεις Ανοικτής Διακυβέρνησης ΕΚΔΔΑ Ανοικτά Συνεργατικά Εργαστήρια με συμμετοχή Στελεχών της διοίκησης, Πολιτών, Εκπροσώπων Δημόσιων και Ιδιωτικών Φορέων για τη συλλογή ιδεών και προτάσεων βελτίωσης δημοσίων υπηρεσιών. Υλοποιήθηκαν 5 κύκλοι, 750 ιδέες-προτάσεις, βραβεύθηκαν 30 (openlabs ) Δίκτυο Υπευθύνων Διαβούλευσης 87 στελέχη - 40 Φορείς Δίκτυο Υπευθύνων Επικοινωνίας 63 στελέχη - 40 Φορείς Δίκτυα Ειδικών Εμπειρογνωμόνων με βάση το θεματικό αντικείμενο ή και το έργο τους στη Διοίκηση όπως Δίκτυο Διευθυντών Πληροφορικής της Διοίκησης, Δίκτυο Εκπαιδευτών κα.. Δίκτυο Εσωτερικών Επιμορφωτών σε Υπουργεία και Ομάδες Ειδικών Επιστημόνων σε Περιφέρεις και Δήμους αποτυπώνουν τις εκπαιδευτικές ανάγκες σε σχέδια Εκπαίδευσης. http://www.ekdd.gr/ekdda/openacces.files/page687.html
Δράσεις Ανοικτής Διακυβέρνησης ΕΚΔΔΑ Ανοικτό Ψηφιακό Αποθετήριο http://resources.ekdd.gr/knowledge/ Συστηματική Συγκέντρωση, Τεκμηρίωση και Διατήρηση Ερευνών, Μελετών και Στατιστικών δεδομένων σε θέματα οργάνωσης,λειτουργίας και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού Επεξεργασία, Ανάλυση και Δημιουργία Νέας Γνώσης Διάχυση και Ανοικτή Διάθεση Δεδομένων
Δράσεις Ανοικτής Διακυβέρνησης ΕΚΔΔΑ Ανοικτές Εκπαιδευτικές Υπηρεσίες: http://www.ekdd.gr/ekdda/openacces.files/page444.html Ηλεκτρονική αίτηση /Προγραμματισμός Επιμόρφωσης Δημοσίων Υπαλλήλων(ανά Πηγή χρηματοδότησης, περιφέρεια, θέμα, τόπο, χρόνο, τίτλο). Πιστοποιημένοι Εισηγητές Εκπαιδευτές σε όλες της θεματικές της Δημόσιας Διοίκησης. Διατίθενται στοιχεία εισηγητών ανά θεματική ενότητα, τόπο, και χρόνο ανάθεσης διδακτικού έργου. Ηλεκτρονική Ατομική Κάρτα Εκπαίδευσης Ανοικτή Πρόσβαση υπαλλήλων και Φορέων της διοίκησης σε στοιχεία εκπαίδευσης ανά υπάλληλο Ηλεκτρονικά μαθήματα εξ αποστάσεως Ηλεκτρονική Αξιολόγηση/Αποτίμηση
Προοπτικές Ανοικτής Πρόσβασης και ΕΚΔΔΑ Γνώσης Καταγραφή, Επεξεργασία και Ανάλυση διεθνών και Ευρωπαϊκών Τάσεων, Στρατηγικών, Πολιτικών, Οδηγιών Σύνδεση Δεδομένων, Ανάδειξη και Διαμοιρασμός Πληροφορίας Διερεύνηση Νέων Μεθοδολογιών Διαμόρφωση ή και Προσαρμογή Προτύπων και Δεικτών Δημιουργία Πλαισίων και Κανονισμών Αναζήτηση, Προσαρμογή και Εφαρμογή Βέλτιστων Πρακτικών στη Διοίκηση Πιλοτική Ενσωμάτωση και Αξιολόγηση Νέων Εργαλείων και Συστημάτων σε θέματα Οργάνωσης, Αξιολόγησης, Ανίχνευσης
Προοπτικές Ανοικτής Πρόσβασης και ΕΚΔΔΑ Δημόσιων Πολιτικών μέσω Εκθέσεων Διαβούλευσης Εκθέσεων Πολιτικής Ανάλυσης Αξιολογήσεων Προτάσεων Βελτιστοποίησης Οργάνωσης και Λειτουργίας μέσω: Ανοικτών Συνεργατικών Εργαστηρίων Προτάσεων Εκπαιδευομένων Προτάσεων Φορέων Εκθέσεις Διευθυντών και Προϊσταμένων Αξιολόγηση Παρεχόμενων Υπηρεσιών
Προοπτικές Δράσεων Ανοικτής Διακυβέρνησης και ΕΚΔΔΑ Ανθρώπινου Δυναμικού Υιοθέτηση «Βραβείων Αριστείας» για Προτάσεις και Ιδέες Ανάδειξη Δημιουργικών Στελεχών στη Δημόσια Διοίκηση Τεκμηρίωση και Προβολή του έργου του ανθρώπινου δυναμικού Ανάπτυξη Συνεργατικών Δικτύων Διαφάνεια και Αξιοπιστία στην Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού
Ευχαριστώ Όλα τα στελέχη του ΕΚΔΔΑ για την υποδειγματική συνεργασία