Πανόραμα Προσφοράς. των Προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το

Πανόραμα Προσφοράς των Προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το 2 0 0 6

ΣΚΟΠΟΣ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ Βασικός σκοπός της μελέτης είναι η ανάλυση και η εξέταση της προσφοράς προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το, σε συσχετισμό με τον αριθμό προγραμμάτων κατάρτισης, τον αριθμό επιχειρήσεων και ατόμων που συμμετείχαν σ αυτά καθώς και το ύψος εισπράξεων του τέλους και των χορηγιών κατάρτισης στις επιχειρήσεις. ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΑΡΧΙΚΗΣ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ Το υλοποιήθηκαν 4.671 προγράμματα κατάρτισης, εγκεκριμένα και επιχορηγημένα από την ΑνΑΔ. Σε σύγκριση με το υπήρξε αύξηση 1,4%. Το 97,0% αφορούσε προγράμματα Συνεχιζόμενης Κατάρτισης και το 3,0% προγράμματα Αρχικής Κατάρτισης. ΤΟ ΦΑΣΜΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ Το φάσμα προγραμμάτων της ΑνΑΔ καλύπτει τόσο την Αρχική όσο και τη Συνεχιζόμενη κατάρτιση και διαρθρώνεται μέσα από Μονοεπιχειρησιακά (ΜΕ) και Πολυεπιχειρησιακά (ΠΕ) προγράμματα. Για κάλυψη των ποικίλων αναγκών κατάρτισης της κυπριακής οικονομίας το λειτουργούσαν συνολικά 15 Σχέδια Κατάρτισης. Μ Ε Συνήθη Στελέχωση επιχειρήσεων ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 1 ΑΡΙΘΜΟ Σ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟ - 126 142 4.482 4.529 Αρχική Κατάρτιση Σύστημα Μαθητείας Πρακτική κατάρτιση μαθητών 4.608 4.671 Προγράμματα κατάρτισης ΑνΑΔ Π Ε Πρακτική κατάρτιση φοιτητών ΑΞΙΚ Πρακτική κατάρτιση φοιτητών ΑΤΙ ΜΙΜ Ταχύρυθμα 0 2.000 4.000 6.000 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 2 ΠΟ ΣΟ ΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟ ΜΗ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟ - Μ Ε Συνήθη Στο εξωτερικό 2,7% 3,0% Συνεχιζόμενη Κατάρτιση Συνήθη Ζωτικής σημασίας 97,3% Π Ε Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Άμεσης εμπλοκής της ΑνΑΔ Στο εξωτερικό 97,0% 0% 20% 40% 60% 80% 100%

ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΕ ΑΡΧΙΚΗ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Κατά το ο αριθμός συμμετοχών των επιχειρήσεων σε προγράμματα κατάρτισης ήταν 5.415. Συγκριτικά με το, παρουσιάζεται αύξηση 2,5%. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 3 ΣΥΜΜΕΤΟ ΧΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟ - ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΕ ΑΡΧΙΚΗ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Ο αριθμός των συμμετοχών ανθρώπινου δυναμικού σε προγράμματα κατάρτισης το ήταν 52.462, παρουσιάζοντας αύξηση 3,7% σε σύγκριση με το. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 5 ΣΥΜΜΕΤΟ ΧΕΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ Υ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟ - 535 491 1.000 1.093 4.750 4.924 49.588 51.369 5.285 5.415 50.588 52.462 0 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 6.000 0 10.000 20.000 30.000 40.000 50.000 60.000 Ο μεγαλύτερος όγκος των συμμετοχών επιχειρήσεων σε προγράμματα κατάρτισης αφορούσαν Συνεχιζόμενη Κατάρτιση (90,8%). Το μερίδιο της Αρχικής Κατάρτισης πάνω στις συμμετοχές επιχειρήσεων μειώθηκε ελαφρά κατά 0,9 εκατοστιαίες μονάδες. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 4 ΠΟ ΣΟ ΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟ ΜΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟ - Το μεγαλύτερο ποσοστό συμμετοχών ανθρώπινου δυναμικού σε προγράμματα κατάρτισης αφορούσε τη Συνεχιζόμενη Κατάρτιση (98,0%). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 6 ΠΟ ΣΟ ΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟ ΜΗ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟ ΝΤΩΝ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟ - 10,1% 9,2% 2,0% 2,0% 98,0% 89,9% 90,8% 98,0% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 0% 20% 40% 60% 80% 100%

ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΑΤΑ ΘΕΜΑΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ Οι μεγαλύτερες συμμετοχές το, κατά θεματικό τομέα, ήταν κατά σειρά στους θεματικούς τομείς: Ανθρώπινο δυναμικό (13.552), Περιβάλλον, ασφάλεια και υγιεινή (8.902) και Μάρκετινγκ και πωλήσεις (7.353). Τις σημαντικότερες ποσοστιαίες αυξήσεις ανάμεσα στο και το σημείωσαν οι ακόλουθοι θεματικοί τομείς: Νομοθεσία, κανονισμοί και συμβάσεις (+66,6%) και Εξειδικευμένα θέματα για συγκεκριμένα επαγγέλματα (+10,1%). Αντίθετα, οι σημαντικότερες μειώσεις παρουσιάστηκαν στους θεματικούς τομείς: Τεχνολογία (-12,7%) και Διαχείριση ποιότητας (-3,2%). Ανθρώπινο δυναμικό Περιβάλλον, ασφάλεια και υγιεινή Μάρκετινγκ και πωλήσεις Εξειδικευμένα θέματα για συγκεκριμένα επαγγέλματα Χρηματοοικονομικά Τεχνολογία Διεύθυνση Διαχείριση ποιότητας Νομοθεσία, κανονισμοί και συμβάσεις Ανάπτυξη και παραγωγή προϊόντων Γλώσσες ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 7 ΑΡΙΘΜΟ Σ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟ ΝΤΩΝ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΘΕΜΑΤΙΚΟ ΤΟ ΜΕΑ ΤΟ - 2.217 2.171 1.616 1.565 677 1.128 382 372 284 297 4.808 5.033 5.238 4.574 7.311 7.353 6.221 6.848 8.251 8.902 12.797 13.552 Τα μεγαλύτερα μερίδια συμμετοχών σε προγράμματα κατάρτισης, παρουσιάστηκαν κατά σειρά στους θεματικούς τομείς: Ανθρώπινο δυναμικό (25,7%), Περιβάλλον, ασφάλεια και υγιεινή (17,0%), Μάρκετινγκ και πωλήσεις (14,0%) και Εξειδικευμένα θέματα για συγκεκριμένα επαγγέλματα (13,1%). Από την ποσοστιαία κατανομή συμμετοχών σε προγράμματα κατάρτισης το κατά θεματικό τομέα, σε σύγκριση με το, διαπιστώνονται μικρές αυξήσεις στη Νομοθεσία, κανονισμούς και συμβάσεις (+0,9 εκατοστιαίες μονάδες), στα Εξειδικευμένα θέματα για συγκεκριμένα επαγγέλματα (+0,8 εκατοστιαίες μονάδες) και στο Περιβάλλον, ασφάλεια και υγιεινή (+0,7 εκατοστιαίες μονάδες), ενώ αισθητή μείωση παρατηρείται στην Τεχνολογία (-1,6 εκατοστιαίες μονάδες). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 8 ΠΟ ΣΟ ΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟ ΜΗ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟ ΝΤΩΝ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΘΕΜΑΤΙΚΟ ΤΟ ΜΕΑ ΤΟ - Ανθρώπινο δυναμικό Περιβάλλον, ασφάλεια και υγιεινή Μάρκετινγκ και πωλήσεις Εξειδικευμένα θέματα για συγκεκριμένα επαγγέλματα Χρηματοοικονομικά Τεχνολογία Διεύθυνση Διαχείριση ποιότητας Νομοθεσία, κανονισμοί και συμβάσεις Ανάπτυξη και παραγωγή προϊόντων Γλώσσες 4,4% 4,1% 3,2% 3,0% 1,3% 2,2% 0,8% 0,7% 0,6% 0,6% 9,5% 9,6% 10,3% 8,7% 14,4% 14,0% 12,3% 13,1% 16,3% 17,0% 25,3% 25,7% Αγορές 267 253 Αγορές 0,5% 0,5% Δημόσιες σχέσεις 146 180 Δημόσιες σχέσεις 0,3% 0,3% Θέματα Ευρωπαϊκής Ένωσης 179 136 Θέματα Ευρωπαϊκής Ένωσης 0,4% 0,3% Θέματα κατάρτισης μη αλλού ταξινομηθέντα 194 98 Θέματα κατάρτισης μη αλλού ταξινομηθέντα 0,4% 0,2% 0 2.000 4.000 6.000 8.000 10.000 12.000 14.000 16.000 0% 10% 20% 30%

ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Οι συμμετέχοντες σε προγράμματα κατάρτισης παρουσιάζουν αύξηση στον αριθμό τους ανάμεσα στο και το. Από 32.590 άτομα το ανήλθαν στις 33.491 άτομα το παρουσιάζοντας αύξηση 2,8%. Ο μεγαλύτερος αριθμός συγκεντρώνεται στις επαγγελματικές κατηγορίες των Πτυχιούχων (8.544 άτομα ή 25,9% του συνόλου) και των Υπαλλήλων υπηρεσιών και πωλητών (6.887 άτομα ή 20,9% του συνόλου). Πτυχιούχοι Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς Τεχνίτες Διευθυντές Ανειδίκευτοι εργάτες Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 9 ΣΥΜΜΕΤΕΧΟ ΝΤΕΣ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟ ΡΙΑ ΤΟ - 354 397 366 378 2.605 2.571 3.468 3.393 4.416 4.591 5.908 6.238 6.750 6.887 8.339 8.544 0 2.000 4.000 6.000 8.000 10.000 Οι σημαντικότερες ποσοστιαίες αυξήσεις παρουσιάστηκαν στους Ανειδίκευτους εργάτες (+12,1%) και στους Γραφείς, δακτυλογράφους και ταμίες (+5,6%). Το μεγαλύτερο ποσοστό κάλυψης ανθρώπινου δυναμικού από προγράμματα κατάρτισης το, κατά επαγγελματική κατηγορία, παρουσιάστηκε στους Διευθυντές με 38,1%, τους Πτυχιούχους με 23,8% και τους Υπαλλήλους υπηρεσιών και πωλητές με 21,5%. Οι μεγαλύτερες αυξήσεις στο ποσοστό κάλυψης ανθρώπινου δυναμικού από προγράμματα κατάρτισης το κατά επαγγελματική κατηγορία, σε σύγκριση με το, σημειώθηκαν στους Υπαλλήλους υπηρεσιών και πωλητές και στους Τεχνίτες. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 10 ΠΟ ΣΟ ΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟ ΜΗ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟ ΝΤΩΝ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟ ΡΙΑ ΤΟ - Πτυχιούχοι Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς Τεχνίτες Διευθυντές Ανειδίκευτοι εργάτες Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές 1,1% 1,2% 1,1% 1,1% 8,1% 7,8% 10,8% 10,3% 13,7% 13,9% 18,3% 18,9% 21,0% 20,9% 25,9% 25,9% 0% 10% 20% 30% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 11 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ Υ ΔΥΝΑΜΙΚΟ Υ ΑΠΟ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟ ΡΙΑ ΤΟ - Διευθυντές Πτυχιούχοι Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς Τεχνίτες Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές Ανειδίκευτοι εργάτες 2,6% 2,4% 0,7% 0,8% 10,3% 10,8% 14,6% 14,5% 14,2% 14,1% 13,4% 13,3% 20,4% 21,5% 25,8% 23,8% 38,1% 54,0% 0% 20% 40% 60%

ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Ο αριθμός των συμμετεχουσών γυναικών σε προγράμματα κατάρτισης το ήταν 14.424. Ο μεγαλύτερος αριθμός συγκεντρώνεται στις επαγγελματικές κατηγορίες των Γραφέων, δακτυλογράφων και ταμιών (4.353 άτομα) και των Υπαλλήλων υπηρεσιών και πωλητών (3.574 άτομα). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 12 ΑΡΙΘΜΟ Σ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟ ΥΣΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟ ΡΙΑ ΤΟ - Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές Πτυχιούχοι Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς Τεχνίτες 798 727 575 Διευθυντές 565 214 Ανειδίκευτοι εργάτες 262 Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές 14 26 1.433 1.421 4.023 4.353 3.501 3.574 3.132 3.286 0 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 Το μεγαλύτερο ποσοστό κάλυψης εργοδοτουμένων γυναικών από προγράμματα κατάρτισης το, κατά επαγγελματική κατηγορία, παρουσιάστηκε στους Τεχνίτες με 50,4% και στους Διευθυντές με 40,7%. ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΑΝΔΡΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Ο αριθμός των συμμετεχόντων ανδρών σε προγράμματα κατάρτισης το ήταν 19.067. Ο μεγαλύτερος αριθμός συγκεντρώνεται στις επαγγελματικές κατηγορίες των Πτυχιούχων (5.258 άτομα) και των Υπαλλήλων υπηρεσιών και πωλητών (3.313 άτομα). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 14 ΑΡΙΘΜΟ Σ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟ ΝΤΩΝ ΑΝΔΡΩΝ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟ ΡΙΑ ΤΟ - Πτυχιούχοι Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς Τεχνίτες Διευθυντές Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές Ανειδίκευτοι εργάτες 352 352 140 135 2.030 2.006 1.885 1.885 3.249 3.313 2.983 3.170 2.670 2.666 5.207 5.258 0 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 6.000 Το μεγαλύτερο ποσοστό κάλυψης εργοδοτουμένων ανδρών από προγράμματα κατάρτισης το, κατά επαγγελματική κατηγορία, παρουσιάστηκε στους Διευθυντές με 37,4%, στους Πτυχιούχους με 34,7% και στους Υπαλλήλους υπηρεσιών και πωλητές με 29,5%. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 13 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΕΡΓΟ ΔΟ ΤΟ ΥΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΑΠΟ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟ ΡΙΑ ΤΟ - Τεχνίτες Διευθυντές Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές 16,2% 17,2% 48,5% 50,4% 58,2% 40,7% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 15 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΕΡΓΟ ΔΟ ΤΟ ΥΜΕΝΩΝ ΑΝΔΡΩΝ ΑΠΟ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟ ΡΙΑ ΤΟ - Διευθυντές Πτυχιούχοι Υπάλληλοι υπηρεσιών και πωλητές 28,0% 29,5% 37,4% 35,9% 34,7% 52,9% Πτυχιούχοι 17,5% 15,9% Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες 20,9% 20,6% Γραφείς, δακτυλογράφοι και ταμίες Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς 12,8% 12,9% 11,1% 11,0% Τεχνικοί βοηθοί και ειδικοί γραφείς Τεχνίτες 8,4% 8,9% 16,5% 16,1% Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές 0,7% 1,6% Χειριστές μηχανών και συναρμολογητές 2,9% 2,5% Ανειδίκευτοι εργάτες 0,7% 0,8% Ανειδίκευτοι εργάτες 0,8% 0,7% 11,4% 11,4% 15,4% 15,1% 0% 20% 40% 60% 80% 0% 20% 40% 60%

ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Το οι συμμετοχές επιχειρήσεων σε προγράμματα κατάρτισης έφτασαν στις 4.329 παρουσιάζοντας αύξηση 3,3% σε σύγκριση με το. Τη μεγαλύτερη συμμετοχή επιχειρήσεων είχαν οι τομείς του Εμπορίου και επιδιορθώσεων (863 επιχειρήσεις) και της Μεταποίησης (693 επιχειρήσεις). ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Ο αριθμός των συμμετεχόντων σε προγράμματα κατάρτισης ανήλθε το σε 33.491 άτομα παρουσιάζοντας αύξηση 2,8% σε σύγκριση με το. Οι μεγαλύτεροι αριθμοί συμμετεχόντων προέρχονταν από τους τομείς του Εμπορίου και επιδιορθώσεων (5.528 άτομα) και των Χρηματοπιστωτικών οργανισμών (5.453 άτομα). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 16 ΣΥΜΜΕΤΟ ΧΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΤΟ ΜΕΑ Ο ΙΚΟ ΝΟ ΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟ - ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 18 ΣΥΜΜΕΤΕΧΟ ΝΤΕΣ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΤΟ ΜΕΑ Ο ΙΚΟ ΝΟ ΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΤΑΣ ΤΟ - Εμπόριο και επιδιορθώσεις 853 863 Εμπόριο και επιδιορθώσεις 4.771 5.528 Μεταποίηση Ακίνητη περιουσία και επιχειρηματικές δραστηριότητες 556 571 746 693 Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί Ξενοδοχεία και εστιατόρια 5.461 5.453 5.110 5.115 Κατασκευές Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών 321 390 568 568 Μεταποίηση Μεταφορές, αποθήκευση και επικοινωνίες 4.380 3.674 3.492 3.490 Ξενοδοχεία και εστιατόρια 315 386 Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών 2.804 3.452 Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί 242 253 Ακίνητη περιουσία και επιχειρηματικές δραστηριότητες 2.317 2.607 0 200 400 600 800 1000 Το μεγαλύτερο ποσοστό κάλυψης επιχειρήσεων από προγράμματα κατάρτισης το κατέχει ο τομέας των Χρηματοπιστωτικών οργανισμών με 26,2% και ακολουθεί η Μεταποίηση με 18,0%. 0 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 6.000 7.000 Το μεγαλύτερο ποσοστό κάλυψης ανθρώπινου δυναμικού από προγράμματα κατάρτισης το καταγράφεται στους τομείς των Χρηματοπιστωτικών οργανισμών (34,5%) και του Ηλεκτρισμού, φυσικού αερίου και νερού (28,7%). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 17 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΑΠΟ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΤΟ ΜΕΑ Ο ΙΚΟ ΝΟ ΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΤΑΣ ΤΟ - Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί Μεταποίηση Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών Υγεία και κοινωνική μέριμνα Ακίνητη περιουσία και επιχειρηματικές δραστηριότητες Ξενοδοχεία και εστιατόρια 15,0% 16,8% 18,3% 16,6% 14,9% 13,6% 11,6% 13,4% 25,4% 26,2% 19,6% 18,0% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 19 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ Υ ΔΥΝΑΜΙΚΟ Υ ΑΠΟ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΤΟ ΜΕΑ Ο ΙΚΟ ΝΟ ΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΤΑΣ ΤΟ - 35,0% Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί Ηλεκτρισμός, φυσικό αέριο και νερό Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών Μεταφορές, αποθήκευση και επικοινωνίες Ξενοδοχεία και εστιατόρια Ακίνητη περιουσία και επιχειρηματικές δραστηριότητες 22,1% 25,7% 20,2% 20,2% 16,9% 16,3% 12,7% 12,4% 34,5% 32,6% 28,7% Κατασκευές 12,9% 11,9% Μεταποίηση 13,7% 11,4% 8,6% 8,5% 13,4% 13,3% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 0% 10% 20% 30% 40% 50%

ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ Η μεγάλη πλειοψηφία των επιχειρήσεων που συμμετείχαν σε προγράμματα κατάρτισης το, ανήκει στην κατηγορία των επιχειρήσεων με μέγεθος 10-49 άτομα. 10-49 2-4 5-9 50-249 1 250+ ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 20 ΑΡΙΘΜΟ Σ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΕΙΧΑΝ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟ Σ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΤΟ - 62 65 188 214 485 468 610 607 707 693 1.017 1.070 0 200 400 600 800 1.000 1.200 Το ποσοστό κάλυψης επιχειρήσεων από προγράμματα κατάρτισης αυξάνεται σημαντικά όσο μεγαλώνει το μέγεθος της επιχείρησης. Ειδικότερα, όλες οι επιχειρήσεις με μέγεθος 250+ άτομα συμμετείχαν σε προγράμματα κατάρτισης τόσο το όσο και το. 250+ 50-249 10-49 5-9 2-4 1 0,7% 0,8% 4,5% 4,9% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 21 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΑΠΟ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟ Σ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΤΟ - 8,6% 8,5% 12,7% 13,7% 32,1% 32,4% 96,0% 90,9% 100,0% 100,0% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 120% Οι περισσότεροι συμμετέχοντες σε προγράμματα κατάρτισης εργοδοτούνταν σε επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 250 άτομα (42,2% του συνόλου το ). Το ο αριθμός τους ανερχόταν στις 12.413 ενώ το έφτασε στις 12.504 (αύξηση 0,7%). 250+ 50-249 10-49 5-9 2-4 1 210 228 814 1.043 1.386 1.635 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 22 ΣΥΜΜΕΤΕΧΟ ΝΤΕΣ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟ Σ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΤΟ - 5.358 5.425 8.831 8.737 12.413 12.504 0 2.000 4.000 6.000 8.000 10.000 12.000 14.000 Το μεγαλύτερο ποσοστό κάλυψης ανθρώπινου δυναμικού από προγράμματα κατάρτισης, εντοπίζεται στις επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 250 άτομα. Σχεδόν 1 στους 3 απασχολούμενους σε Μεγάλες επιχειρήσεις συμμετείχε σε προγράμματα κατάρτισης μέσα στο. 250+ 50-249 10-49 5-9 2-4 1 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 23 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ Υ ΔΥΝΑΜΙΚΟ Υ ΑΠΟ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟ Σ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΤΟ - 0,8% 0,8% 2,2% 2,7% 4,6% 5,0% 9,1% 8,8% 13,4% 13,3% 17,4% 16,9% 30,9% 30,5% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%

ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΑΤΑ ΕΠΑΡΧΙΑ Οι περισσότερες συμμετοχές επιχειρήσεων σε προγράμματα κατάρτισης προέρχονται από τη Λευκωσία (43,1% του συνόλου το ). Ο αριθμός τους από 1.893 που ήταν το έφτασε στις 1.870 το παρουσιάζοντας μικρή μείωση 1,2%. Λευκωσία Λεμεσός Λάρνακα Πάφος Αμμόχωστος ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 24 ΑΡΙΘΜΟ Σ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΕΙΧΑΝ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΡΧΙΑ ΤΟ - 234 293 329 380 571 662 1.162 1.124 1.893 1.870 0 500 1.000 1.500 2.000 2.500 Το ποσοστό κάλυψης επιχειρήσεων από προγράμματα κατάρτισης κατά επαρχία κυμαίνεται περίπου στα ίδια επίπεδα σε όλες σχεδόν τις επαρχίες (από 7,4% μέχρι 9,0% το ). Αμμόχωστος Λευκωσία Λάρνακα ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 25 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΑΠΟ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΡΧΙΑ ΤΟ - 7,8% 8,0% 9,0% 9,3% 8,9% 8,8% Το μεγαλύτερο αριθμό συμμετοχών ανθρώπινου δυναμικού έχει η Λευκωσία (60,5% του συνόλου το ). Συγκεκριμένα, κατά το οι συμμετοχές ανθρώπινου δυναμικό ανέρχονταν στις 19.859 άτομα ενώ το έφτασαν στις 20.263 άτομα (αύξηση 2,0%). Πρόσθετα, αξιόλογος αριθμός συμμετοχών ανθρώπινου δυναμικού εντοπίζεται στη Λεμεσό (5.982 άτομα ή 17,9% του συνόλου το ). Λευκωσία Λεμεσός Λάρνακα Πάφος Αμμόχωστος ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 26 ΣΥΜΜΕΤΕΧΟ ΝΤΕΣ ΣΕ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΡΧΙΑ ΤΟ - 2.556 2.895 2.089 2.421 1.891 1.930 6.195 5.982 19.859 20.263 0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000 Τα μεγαλύτερα ποσοστά κάλυψης ανθρώπινου δυναμικού παρατηρούνται στη Λευκωσία (16,9%) και ακολουθούν η Αμμόχωστος (11,6%) και η Πάφος (10,5%). Λευκωσία Αμμόχωστος Πάφος ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 27 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ Υ ΔΥΝΑΜΙΚΟ Υ ΑΠΟ ΠΡΟ ΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΡΧΙΑ ΤΟ - 9,5% 10,5% 11,9% 11,6% 17,1% 16,9% Λεμεσός Πάφος 6,8% 7,4% 8,0% 8,6% Λάρνακα Λεμεσός 9,0% 9,7% 10,2% 9,5% 8,6% 8,5% 13,4% 13,3% 0% 2% 4% 6% 8% 10% 0% 5% 10% 15% 20%

ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ ΤΕΛΟΥΣ ΚΑΙ ΧΟΡΗΓΙΕΣ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Οι εισπράξεις τέλους αυξήθηκαν σημαντικά μέσα στο. Το οι εισπράξεις τέλους έφταναν στα 10.051.545 ενώ το ανήλθαν στα 10.925.513, παρουσιάζοντας αύξηση 8,7%. Το μεγαλύτερο κατά σειρά τέλος προήλθε από το Εμπόριο και επιδιορθώσεις ( 2,0 εκ. ή 18,7% του συνόλου), τη Μεταποίηση ( 1,4 εκ. ή 13,0% του συνόλου), τις Κατασκευές ( 1,3 εκ. ή 12,3% του συνόλου), τους Χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς ( 1,3 εκ. ή 11,4% του συνόλου) και τα Ξενοδοχεία και εστιατόρια ( 1,0 εκ. ή 9,6% του συνόλου). Το μεγαλύτερο κατά σειρά ποσό χορηγίας είχε η Μεταποίηση ( 0,8 εκ. ή 13,8% του συνόλου), το Εμπόριο και επιδιορθώσεις ( 0,8 εκ. ή 13,7% του συνόλου) και τα Ξενοδοχεία και εστιατόρια ( 0,7 εκ. ή 12,7% του συνόλου). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 29 ΧΟ ΡΗΓΙΕΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑ ΤΟ ΜΕΑ Ο ΙΚΟ ΝΟ ΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΤΑΣ ΤΟ - Μεταποίηση Εμπόριο και επιδιορθώσεις Ξενοδοχεία και εστιατόρια 810.472 809.441 784.110 806.389 673.433 748.849 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 28 ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ ΤΕΛΟ ΥΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΤΟ ΜΕΑ Ο ΙΚΟ ΝΟ ΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΤΑΣ ΤΟ - Εμπόριο και επιδιορθώσεις Μεταποίηση Κατασκευές Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί Ξενοδοχεία και εστιατόρια Ακίνητη περιουσία και επιχειρηματικές δραστηριότητες Μεταφορές, αποθήκευση και επικοινωνίες Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών Εκπαίδευση Ιδιωτικά νοικοκυριά Ηλεκτρισμός, φυσικό αέριο και νερό Υγεία και κοινωνική μέριμνα Γεωργία 318.894 360.535 212.430 218.118 186.874 198.321 159.642 187.184 136.879 131.489 553.117 608.450 1.366.091 1.423.223 1.231.908 1.344.077 1.161.748 1.250.016 991.722 1.046.624 819.420 1.005.781 878.240 924.700 1.865.280 2.045.025 Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών Κατασκευές Ακίνητη περιουσία και επιχειρηματικές δραστηριότητες Μεταφορές, αποθήκευση και επικοινωνίες 568.620 659.205 436.735 579.042 436.361 510.022 467.035 503.816 522.441 466.725 0 500.000 1.000.000 Τα ψηλότερα ποσοστά κάλυψης των χορηγιών της ΑνΑΔ σε επιχειρήσεις πάνω στις εισπράξεις τέλους το, ήταν στους τομείς των Άλλων δραστηριοτήτων υπηρεσιών με 95,2% και της Υγείας και κοινωνικής μέριμνας με 85,5%. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 30 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΤΩΝ ΧΟ ΡΗΓΙΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΣΕ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΙΣ ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ ΤΕΛΟ ΥΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΤΑ ΤΟ ΜΕΑ Ο ΙΚΟ ΝΟ ΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΤΑΣ ΤΟ - Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών Υγεία και κοινωνική μέριμνα Γεωργία Ξενοδοχεία και εστιατόρια Μεταποίηση Χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί 24,8% 59,3% 56,9% 48,9% 52,7% 67,9% 71,5% 79,0% 87,9% 85,5% 83,5% 95,2% 0 500.000 1.000.000 1.500.000 2.000.000 2.500.000 Μεταφορές, αποθήκευση και επικοινωνίες 59,5% 50,5% Το ύψος των χορηγιών της ΑνΑΔ προς τις επιχειρήσεις αυξήθηκε μέσα στο. Το οι χορηγίες της ΑνΑΔ έφταναν στα 5.465.391 ενώ το ανήλθαν στα 5.879.617, παρουσιάζοντας αύξηση 7,6%. Ακίνητη περιουσία και επιχειρηματικές δραστηριότητες 57,0% 50,1% 54,4% 53,8% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 120%

ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ ΤΕΛΟΥΣ ΚΑΙ ΧΟΡΗΓΙΕΣ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ Ο μεγαλύτερος όγκος των εισπράξεων τέλους προέρχεται από την κατηγορία των επιχειρήσεων με μέγεθος 10-49 άτομα (25,6% του συνόλου το ). Συγκεκριμένα, το το ποσό αυτό ήταν 2.468.660 ενώ το ανήλθε στα 2.736.001 (αύξηση 10,8%). Ο μεγαλύτερος όγκος των χορηγιών της ΑνΑΔ αφορούσε επιχειρήσεις με μέγεθος 50-249 άτομα (32,9% του συνόλου το ). Το το ποσό αυτό ανερχόταν στο 1.575.187 ενώ το έφτασε στο 1.668.525 (αύξηση 5,9%). ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 32 ΥΨΟ Σ ΧΟ ΡΗΓΙΑΣ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟ Σ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΤΟ - ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 31 ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ ΤΕΛΟ ΥΣ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟ Σ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΤΟ - 50-249 250+ 1.575.187 1.668.525 1.392.680 1.295.593 10-49 2.468.660 2.736.001 10-49 5-9 364.563 420.650 1.019.033 1.214.828 50-249 2.401.137 2.576.990 2-4 1 99.134 93.095 301.857 381.876 0 500.000 1.000.000 1.500.000 2.000.000 250+ 2-4 5-9 1.048.603 1.169.308 1.031.246 1.155.350 2.410.191 2.538.250 Το σημαντικότερο ποσοστό κάλυψης των χορηγιών της ΑνΑΔ στις εισπράξεις τέλους εντοπίζεται στις επιχειρήσεις με μέγεθος 50-249 άτομα. Οι χορηγίες αυτές αποτελούσαν κατά το το 65,6% των εισπράξεων τέλους ενώ το ποσοστό κάλυψης μειώθηκε στο 64,7% το. 50-249 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 33 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΧΟ ΡΗΓΙΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΣΤΙΣ ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ ΤΕΛΟ ΥΣ ΚΑΤΑ ΜΕΓΕΘΟ Σ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΤΟ - 65,6% 64,7% 1 491.497 531.485 250+ 10-49 41,3% 44,4% 51,0% 57,8% 0 500.000 1.000.000 1.500.000 2.000.000 2.500.000 3.000.000 3.500.000 Η ποσοστιαία κατανομή των εισπράξεων τέλους είναι περίπου ίση στα τέσσερα κύρια μεγέθη απασχόλησης 1-9, 10-49, 50-249 και 250+. Συγκεκριμένα το οι εισπράξεις τέλους ως ποσοστό των συνολικών εισπράξεων αντιστοιχούσαν στο 26,7% για τις επιχειρήσεις 1-9 ατόμων, στο 25,6% για τις επιχειρήσεις 10-49 ατόμων, στο 24,1% για τις επιχειρήσεις 50-249 ατόμων και στο 23,6% για τις επιχειρήσεις με 250+ άτομα. 5-9 2-4 1 20,2% 17,5% 28,8% 32,7% 35,4% 36,4% 54,4% 53,8% 0% 20% 40% 60% 80%

ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ ΤΕΛΟΥΣ ΚΑΙ ΧΟΡΗΓΙΕΣ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΡΧΙΑ Ο μεγαλύτερος όγκος των εισπράξεων τέλους αφορούσαν τη Λευκωσία (54,0% του συνόλου το ). Το ποσό αυτό από 5.453.354 το έφτασε στα 5.889.077 το (αύξηση 8,0%). Λευκωσία ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 35 ΥΨΟ Σ ΧΟ ΡΗΓΙΑΣ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΡΧΙΑ ΤΟ - 3.299.959 3.468.422 Ο όγκος των εισπράξεων τέλους παρουσίασε αύξηση σε όλες τις επαρχίες μέσα στο. Η μεγαλύτερη ποσοστιαία αύξηση των εισπράξεων τέλους παρουσιάστηκε στη Λάρνακα όπου από 952.540 το αυξήθηκε στο 1.065.038 το ή κατά 11,8%. Λεμεσός Λάρνακα 481.943 609.472 1.132.167 1.077.135 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 34 ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ ΤΕΛΟ ΥΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΡΧΙΑ ΤΟ - Αμμόχωστος 266.164 367.772 Πάφος 285.158 356.816 Λευκωσία Λεμεσός 2.350.751 2.578.819 5.453.354 5.889.077 0 1.000.000 2.000.000 3.000.000 4.000.000 Το συνολικό ποσοστό κάλυψης των χορηγιών της ΑνΑΔ πάνω στις εισπράξεις τέλους σημείωσε μείωση και κατήλθε από 54,4% το σε 53,8% το. Επισημαίνεται η μείωση στις επαρχίες Λεμεσού και Λευκωσίας και η αύξηση στις υπόλοιπες επαρχίες, με την Αμμόχωστο να σημειώνει το ψηλότερο ποσοστό κάλυψης 68,4% και τη Λευκωσία να έπεται με ποσοστό κάλυψης 58,9%. Λάρνακα 952.540 1.065.038 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 36 ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΧΟ ΡΗΓΙΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΣΤΙΣ ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ ΤΕΛΟ ΥΣ ΚΑΤΑ ΕΠΑΡΧΙΑ ΤΟ - Πάφος 800.345 855.249 Αμμόχωστος Λευκωσία 53,8% 60,5% 58,9% 68,4% Αμμόχωστος 494.555 537.330 Λάρνακα Λεμεσός 41,8% 48,2% 50,6% 57,2% 0 1.000.000 2.000.000 3.000.000 4.000.000 5.000.000 6.000.000 7.000.000 Πάφος 35,6% 41,7% Ο μεγαλύτερος όγκος χορηγιών της ΑνΑΔ παρουσιάστηκε στη Λευκωσία (58,9% του συνόλου το ). Το ποσό αυτό από 3.299.959 το έφτασε στα 3.468.422 το παρουσιάζοντας αύξηση 5,1%. Μείωση των χορηγιών της ΑνΑΔ σε επιχειρήσεις παρουσιάστηκε το μόνο στην επαρχία Λεμεσού (-4,9%). 54,4% 53,8% 0% 20% 40% 60% 80%

ΧΟΡΗΓΙΕΣ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΑΡΧΙΚΗ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Οι χορηγίες της ΑνΑΔ σε επιχειρήσεις το παρουσίασαν αύξηση κατά 7,6% και ανήλθαν στα 5.879.617. Ο μεγαλύτερος όγκος των χορηγιών αφορούσαν Συνεχιζόμενη Κατάρτιση (85,0%), η οποία μείωσε το μερίδιο της κατά 1,4 εκατοστιαίες μονάδες. ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 37 ΧΟ ΡΗΓΙΕΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟ - 745.498 883.130 4.719.893 4.996.487 5.465.391 5.879.617 0 1.000.000 2.000.000 3.000.000 4.000.000 5.000.000 6.000.000 7.000.000 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 38 ΠΟ ΣΟ ΣΤΙΑΙΑ ΚΑΤΑΝΟ ΜΗ ΤΩΝ ΧΟ ΡΗΓΙΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΚΑΤΑ ΚΥΡΙΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟ - 13,6% 15,0% 86,4% 85,0% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΑνΑΔ) Αναβύσσου 2, 2025 Στρόβολος, Τ.Θ. 25431, 1392 Λευκωσία, Κύπρος Τηλέφωνο: 22515000, Τηλεομοιότυπο: 22496949 Ιστοσελίδα: www.hrdauth.org.cy Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: hrda@hrdauth.org.cy