EFG Business Services S.A. Καλλιρόης 21, 11743 Αθήνα Τηλ: 210 9008500, Fax: 210 9008600 Ν. 4093 / 12.11.2012 ΜΕΣΟΠΡΟΘΕΣΜΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ 2013-2016 Αξιότιμοι συνεργάτες, Με την παρούσα σας ενημερώνουμε για τις βασικές αλλαγές που επέρχονται με την ψήφιση του Ν. 4093/12.10.2012 - Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013 2016, οι οποίες επηρεάζουν τον υπολογισμό μισθοδοσίας. Σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου προβλέπονται νέες ρυθμίσεις που αφορούν τους όρους και τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, τις αποζημιώσεις απόλυσης, την εφαρμογή των ΣΣΕ καθώς και γενικότερα θέματα κοινωνικής ασφάλισης. Επιπροσθέτως, θεσμοθετούνται, μεταξύ άλλων, ζητήματα σχετικά με τα επιδόματα ανεργίας του ΟΑΕΔ, την αλλαγή των εργοδοτικών εισφορών και τις διαδικασίες ενημέρωσης της Επιθεώρησης Εργασίας. ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 1. Θεσπίζεται νέο σύστημα καθορισμού του κατώτατου νόμιμου μισθού και ημερομισθίου, με ισχύ από 01.04.2013 το οποίο αντικαθιστά την πρακτική καθορισμού των κατώτατων νόμιμων ορίων για τους εργαζόμενους όλης της χώρας, μέσω της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας θα διατηρήσει την δεσμευτικότητά της για τους εργαζόμενους και εργοδότες όλης της χώρας μόνο ως προς τους μη μισθολογικούς όρους. Οι μισθολογικοί όροι (μισθοί, ημερομίσθια) που θα συμφωνηθούν στο εξής με την ΕΓΣΣΕ, θα ισχύουν μόνο για τους εργαζόμενους που απασχολούνται σε εργοδότες που είναι μέλη των συμβαλλομένων εργοδοτικών οργανώσεων και δεν επιτρέπεται να υπολείπονται του νόμιμου νομοθετημένου μισθού και ημερομισθίου. Μέχρι τη λήξη του προγράμματος προσαρμογής, οι νόμιμοι κατώτατοι μισθοί διαμορφώνονται ως εξής : Για τους υπάλληλους άνω των 25 ετών ο κατώτατος μισθός ορίζεται 586,08 ευρώ ενώ για τους εργατοτεχνίτες άνω των 25 ετών το κατώτατο ημερομίσθιο ορίζεται σε 26,18 ευρώ. Για τους υπαλλήλους προστίθεται προσαύξηση τριετιών 10% ανά τριετία και μέχρι 3 κατ ανώτατο όριο, ενώ για τους εργατοτεχνίτες προστίθεται αντίστοιχα προσαύξηση 5% ανά τριετία και μέχρι 6 τριετίες κατ ανώτατο όριο.
Για τους υπάλληλους κάτω των 25 ετών ο κατώτατος μισθός ορίζεται 510,95 ευρώ ενώ για τους εργατοτεχνίτες κάτω των 25 ετών το κατώτατο ημερομίσθιο ορίζεται σε 22,83 ευρώ. Για τους υπαλλήλους προστίθεται προσαύξηση 1 τριετίας με ποσοστό 10% ενώ για τους εργατοτεχνίτες προστίθεται προσαύξηση 5% αντίστοιχα για κάθε τριετία και έως 2 τριετίες κατ ανώτατο όριο. Μέχρι να διαμορφωθεί η ανεργία σε ποσοστό κάτω του 10%, αναστέλλεται η προσαύξηση του νομοθετικώς καθορισμένου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου για προϋπηρεσία που συμπληρώνεται μετά την 14.02.2012. Δηλαδή, για τον υπολογισμό των τριετιών θα λαμβάνεται υπόψη η υπηρεσία και προϋπηρεσία που έχει συμπληρωθεί έως την 14/02/2012. Το επίδομα γάμου που προέβλεπε η ΕΓΣΣΕ, καταργείται ως όρος διαμόρφωσης του κατώτατου νόμιμου μισθού ή ημερομισθίου. 2. Δίνεται η δυνατότητα να καθορίζονται ζητήματα που αφορούν στο ωράριο εβδομαδιαίας απασχόλησης των εργαζομένων στα καταστήματα, με Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Το συνολικό εβδομαδιαίο συμβατικό ωράριο εργασίας παραμένει 40 ώρες. 3. Μειώνεται κατά μία ώρα η ελάχιστη ανάπαυση για κάθε περίοδο 24 ωρών (από 12 συνεχείς ώρες σε 11 συνεχείς ώρες). 4. Καταργούνται από 01.01.2013 τα Δώρα Πάσχα και Χριστουγέννων καθώς και το Επίδομα Αδείας για τους υπαλλήλους του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ., Ν.Π.Ι.Δ. και των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης. ΘΕΜΑΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ 1. Αναπροσαρμόζεται από την 01.01.2013 το ανώτατο όριο των αποδοχών επί του οποίου υπολογίζονται οι ασφαλιστικές εισφορές των παλαιών ασφαλισμένων (υπαχθέντων στην ασφάλιση πριν την 01.01.1993) και εξομοιώνεται με το αντίστοιχο ισχύον των νέων ασφαλισμένων στο ποσό των 5.543,55 ευρώ. 2. Καταργούνται, από 01.11.2012, οι εργοδοτικές εισφορές υπέρ του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (0,75%) και Εργατικής Εστίας (0,35%). 3. Αυξάνονται κατά δύο χρόνια, τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης για όλους τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης. Εξαιρούνται οι ασφαλισμένοι που έχουν θεμελιωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα έως τις 31.12.2012. ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ 1. Μειώνεται ο χρόνος προειδοποίησης σε περιπτώσεις καταγγελίας της σύμβασης εργασίας των υπαλλήλων από τον εργοδότη σε τέσσερις μήνες κατά ανώτατο όριο (προκειμένου να χορηγηθεί το ήμισυ της δικαιούμενης αποζημίωσης). 2. Αναπροσαρμόζεται η κλίμακα αποζημιώσεων λόγω καταγγελίας σύμβασης χωρίς προειδοποίηση. Οι δικαιούμενοι μισθοί περιορίζονται στους 12 κατ ανώτατο όριο για 16 συμπληρωμένα έτη εργασίας και άνω στον ίδιο εργοδότη. 3. Ειδικότερα, για τους υπαλλήλους που κατά την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου (12/11/2012) έχουν ήδη συμπληρώσει προϋπηρεσία στον ίδιο εργοδότη μεγαλύτερη των 16 ετών, χορηγείται ένας επιπλέον μισθός για κάθε συμπληρωμένο έτος υπηρεσίας από τα 17 έως τα 28 έτη. Στην περίπτωση αυτή, για τον υπολογισμό της πρόσθετης αποζημίωσης, λαμβάνονται υπόψη οι τακτικές αποδοχές των εργαζομένων με ανώτατο όριο τα 2.000 ευρώ.
4. Επιπλέον, για όσους εργαζόμενους έχουν υπηρεσία στον ίδιο εργοδότη μεγαλύτερη των 16 ετών κατά την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου, ο υπολογισμός των δικαιούμενων μηνών αποζημίωσης «παγώνει» στην ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου, ανεξάρτητα από την ημερομηνία απόλυσης. Δηλαδή, για την συγκεκριμένη κατηγορία εργαζομένων, θα λαμβάνονται υπόψη οι μήνες αποζημίωσης που δικαιούνταν την 12/11/2012, ανεξαρτήτως των συνολικών ετών υπηρεσίας που συμπληρώνονται με βάση την ημερομηνία απόλυσης. ΘΕΜΑΤΑ ΟΑΕΔ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 1. Θεσπίζεται από 01.01.2014 επίδομα μακροχρονίως ανέργων, που αφορά σε όσους έχουν εξαντλήσει το δικαίωμα τακτικής επιδότησης, εφόσον το εισόδημά τους δεν ξεπερνά τις 10.000 ευρώ, προσαυξανόμενο κατά 586 ευρώ για κάθε ανήλικο τέκνο της οικογένειας. Το ύψος του μηνιαίου επιδόματος μακροχρονίως ανέργου δεν μπορεί να υπερβεί τα 200 ευρώ και καταβάλλεται για όσο χρονικό διάστημα οι δικαιούχοι παραμένουν άνεργοι αλλά όχι πέραν των 12 μηνών. 2. Καταργούνται όλα τα οικογενειακά επιδόματα και αντικαθίστανται από ενιαίο επίδομα που καταβάλλεται από το πρώτο παιδί. Το ενιαίο επίδομα στήριξης τέκνων υπολογίζεται ανάλογα με τον αριθμό των εξαρτώμενων τέκνων ως εξής: 40 ευρώ το μήνα για ένα εξαρτώμενο τέκνο, 80 ευρώ για δύο τέκνα, 130 ευρώ για τρία τέκνα και 180 ευρώ για τέσσερα τέκνα. Για κάθε επιπλέον τέκνο πέραν του τετάρτου, καταβάλλεται, πέραν των ανωτέρω, μηνιαίο επίδομα 60 ευρώ. 3. Οι οικογένειες που δικαιούνται το ενιαίο επίδομα στήριξης τέκνων διαιρούνται στις κάτωθι εισοδηματικές κατηγορίες, ως εξής: (α) έως 6.000 ευρώ θα λαμβάνουν το πλήρες επίδομα, (β) με 6.001 έως 12.000 ευρώ θα λαμβάνουν τα 2/3 του επιδόματος, (γ) από 12.001 έως 18.000 ευρώ θα λαμβάνουν το 1/3 του επιδόματος. 4. Καταργείται η σχετική διάταξη που προέβλεπε αυξημένη επιδότηση ανεργίας σε απολυομένους μισθωτούς λόγω συγχώνευσης, μεταφοράς ή συνένωσης επιχειρήσεων. 5. Δίδεται η δυνατότητα στους εργοδότες να ενημερώνουν την Επιθεώρηση Εργασίας για αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή και της οργάνωσης του χρόνου εργασίας εντός 2 εργασίμων ημερών από την ημερομηνία ισχύος της αλλαγής. 6. Δίδεται η δυνατότητα στον εργοδότη να χορηγεί το τμήμα της αδείας των 10 συνεχόμενων εργασίμων ημερών, οποτεδήποτε εντός του ημερολογιακού έτους, σε επιχειρήσεις που παρουσιάζουν μεγάλο όγκο εργασίας σε συγκεκριμένες χρονικές περιόδους. Το πλήρες κείμενο του νέου νόμου έχει αναρτηθεί στην ηλεκτρονική μας διεύθυνση http://www.efgbs.gr/?p=2470 Με εκτίμηση Βασίλης Μακρίδης Διευθυντής Operations
ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Χρόνος υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη Ποσό αποζημίωσης 1 έτος συμπλ. έως 4 έτη 2 μηνών 4 έτη συμπλ. έως 6 έτη 3 μηνών 6 έτη συμπλ. έως 8 έτη 4 μηνών 8 έτη συμπλ. έως 10 έτη 5 μηνών 10 έτη συμπλ. 6 μηνών 11 έτη συμπλ. 7 μηνών 12 έτη συμπλ. 8 μηνών 13 έτη συμπλ. 9 μηνών 14 έτη συμπλ. 10 μηνών 15 έτη συμπλ. 11 μηνών 16 έτη συμπλ. και άνω 12 μηνών
Για 17 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα Για 18 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα Για 19 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα Για 20 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα Για 21 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα Για 22 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα Για 23 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα Για 24 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα Για 25 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα Για 26 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα Για 27 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα Για 28 έτη προϋπηρεσίας και άνω 1 μηνός αποζημίωση 2 μηνών αποζημίωση 3 μηνών αποζημίωση 4 μηνών αποζημίωση 5 μηνών αποζημίωση 6 μηνών αποζημίωση 7 μηνών αποζημίωση 8 μηνών αποζημίωση 9 μηνών αποζημίωση 10 μηνών αποζημίωση 11 μηνών αποζημίωση 12 μηνών αποζημίωση