ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΚΕΦΑΛΗΝΙΑΣ ΔΗΜΟΣ ΙΘΑΚΗΣ ΣΧΟΛΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΗΜΟΥ ΙΘΑΚΗΣ - Ν.Π.Δ.Δ. ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΤΗΣ 10ης ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ Του Διοικητικού Συμβουλίου της Σχολικής Επιτροπής Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Δήμου Ιθάκης. Αριθ. Απόφασης : 22/2016 ΘΕΜA: Λήψη απόφασης για την πρόσληψη καθαριστή/στριας με Σύμβαση Μίσθωσης Έργου (ΣΜΕ), ορισμένου χρόνου στις Σχολικές Μονάδες Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης για το σχολικό έτος 2016-2017 Στη Ιθάκη σήμερα την 31η Αυγούστου 2016, ημέρα Τετάρτη και ώρα 18.00 στα γραφεία της Σχολικής Επιτροπής Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Δήμου Ιθάκης, ήλθε σε τακτική συνεδρίαση το Διοικητικό Συμβούλιο του Νομικού Προσώπου «Σχολική Επιτροπή Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Δήμου Ιθάκης ύστερα από πρόσκληση του Προέδρου που επιδόθηκε σε όλα τα μέλη σύμφωνα με το άρθρο 95 και 234 παρ. 1 του Δ.Κ.Κ. Ν. 3463/2006 (ΦΕΚ 114/τ. Α /18-06-2011 όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 67 του Ν. 3852/2010. Διαπιστώθηκε νόμιμη απαρτία δεδομένου ότι σε σύνολο επτά (7) μελών βρέθηκαν παρόντα και τα επτά (7), και ονομαστικά ως εξής: ΠΑΡΟΝΤΕΣ ΑΠΟΝΤΕΣ 1. Τρέλλης Ιωάννης, Πρόεδρος 2. Μαυρομάτης Ορέστης, Αντιπρόεδρος 3. Αναγνωστάτος Λουκάς, τακτικό μέλος 4. Δόριζας Παναγιώτης, τακτικό μέλος 5. Καλδίρη Αδαμαντία, τακτικό μέλος 6. Κανέλλος Κωνσταντίνος, τακτικό μέλος 7. Βλασσόπουλος Ιωάννης, αναπληρωματικό μέλος Μετά τη διαπίστωση της απαρτίας, ο Πρόεδρος κήρυξε την έναρξη της συνεδρίασης και εισηγήθηκε το 1ο θέμα της Ημερήσιας Διάταξης α) «Πρόσληψη καθαριστή /στριας
με Σύμβαση Μίσθωσης Έργου (ΣΜΕ), ορισμένου χρόνου στις Σχολικές Μονάδες Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης του Δήμου Ιθάκης, β) συγκρότηση τριμελούς επιτροπής για την αξιολόγηση των δικαιολογητικών των υποψηφίων, για την σύναψη Σύμβασης Μίσθωση Έργου γ) Έγκριση των όρων προκήρυξης για την πρόσληψη καθαριστριών/στών με σύμβαση μίσθωσης έργου. Σας ενημερώνω για τα εξής: Ο καθαρισμός των σχολείων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης όταν οι ανάγκες τους δεν καλύπτονται από το προσωπικό καθαριότητας που υπηρετεί σε οργανικές θέσεις, μπορεί να ανατίθεται σε καθαριστές καθαρίστριες ή συνεργεία καθαρισμού με Σύμβαση Μίσθωσης Έργου (ΣΜΕ) διάρκειας ενός διδακτικού έτους. Η αμοιβή των καθαριστριών γίνεται ανάλογα με τον αριθμό των αιθουσών που καθαρίζουν σύμφωνα με κοινή απόφαση των Υπουργών Παιδείας και Οικονομικών. Σε κάθε καθαρίστρια μπορεί να ανατεθεί για καθαρισμό μέχρι και 18 αίθουσες διδασκαλίας. Αν οι αίθουσες είναι περισσότερες, προσλαμβάνονται δύο καθαρίστριες. ηµοσιεύτηκε στο ΦΕΚ 134Α/27-7-2016 Πράξη Νομοθετικού περιεχομένου µε την οποία παρατείνεται για ένα έτος το ίδιο καθεστώς που ίσχυε και τα περασμένα έτη αναφορικά µε την καθαριότητα των σχολικών κτιρίων. Συγκεκριμένα, η ρύθμιση που περιέχεται στο άρθρο 4 της Π.Ν.Π. προβλέπει: Άρθρο 51 Ρυθμίσεις θεμάτων ΥΠΕΣ Α. 2. Η περίπτωση γ της παραγράφου 1 του άρθρου 18 του ν.3870/2010 (Α 138), όπως είχε αντικατασταθεί, αντικαθίσταται ως εξής: «γ. αα ) Οι συμβάσεις µμίσθωσης έργου της παραγράφου 5 του άρθρου 113 του ν.1892/1990 (Α 101), όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει, καταρτίζονται για τα διδακτικά έτη 2010-2011, 2011-2012, 2012-2013, 2013-2014, 2014-2015, 2015-2016, 2016-2017 σύμφωνα µε τις ρυθμίσεις των διατάξεων αυτών. ββ ) Από την έναρξη του διδακτικού έτους 2017-2018 και εφόσον οι ανάγκες των δήµων για τον καθαρισμό των σχολικών μονάδων δεν καλύπτονται από το υπάρχον προσωπικό, μπορεί να καλυφθούν µε συμβάσεις, που καταρτίζονται από τους οικείους δήμους, σύμφωνα µε την κείμενη νομοθεσία. γγ ) Για το κόστος της απασχόλησης µε συμβάσεις του προσωπικού του προηγούμενου εδαφίου, για το διδακτικό έτος 2017-2018 και εφεξής εγγράφεται ειδική πίστωση στον προϋπολογισμό του Υπουργείου Εσωτερικών, η οποία κατανέμεται, µε απόφαση του Υπουργού, κατ αναλογία στους οικείους δήμους. Μέχρι το ανωτέρω διδακτικό έτος εξακολουθεί να εφαρμόζεται η παράγραφος 5 του άρθρου 113 του ν.1892/1990, όπως έχει
τροποποιηθεί και ισχύει». Η έκδοση της ανωτέρω ΠΝΠ επιτρέπει την έναρξη διαδικασιών τοποθέτησης των σχολικών καθαριστριών. Ο Πρόεδρος συνέχισε την εισήγησή του αναφέροντας ότι η ανάδοχος καθαρίστρια που απασχολήθηκε κατά την προηγούμενη σχολική χρονιά στο Ολοήμερο Δημοτικό Σχολείο Ιθάκης και στο Ολοήμερο Νηπιαγωγείο Ιθάκης δεν επιθυμεί την επαναπρόσληψή της με αποτέλεσμα η θέση να μένει κενή. Για την εύρυθμη λειτουργία των σχολείων και για την διασφάλιση της υγιεινής προστασίας των μαθητών απαιτείται άμεσα η πρόσληψη καθαριστή/στριας με σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου για το σχολικό έτος 2016-2017 και γι αυτό προτείνω να γίνει πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για έναν (1) ή μία (1) καθαρίστή/στρια στο Ολοήμερο Δημοτικό Σχολείο Ιθάκης και στο Ολοήμερο Νηπιαγωγείο Ιθάκης για τον καθαρισμό έξι (06) συνολικά αιθουσών και για το χρονικό διάστημα από την ημέρα υπογραφής της σύμβασης έως 30/6/2017. Η πρόσληψη θα γίνει με κοινωνικά και οικογενειακά κριτήρια μετά από επιλογή από την επιτροπή Αξιολόγησης των δικαιολογητικών που θα συγκροτηθεί. Επειδή η χρηματοδότηση συνήθως καθυστερεί προτείνω η μηνιαία αποζημίωση του/της καθαριστή/στριας που θα προσλάβουμε να καταβάλλεται από τις πιστώσεις της Σχολικής Επιτροπής για τα λειτουργικά έξοδα των σχολικών μονάδων μέχρι να χρηματοδοτηθούμε για το σκοπό αυτό από τον αρμόδιο φορέα. Κατόπιν των ανωτέρω, ο Πρόεδρος κάλεσε τα μέλη να ψηφίσουν σχετικά με το θέμα και στη συνέχεια το Διοικητικό Συμβούλιο έχοντας υπόψη: Την εισήγηση του Προέδρου, Τις απόψεις που εκφράστηκαν, Τις διατάξεις του άρθρου 94 παρ. 4 του Ν.3852/2010, σύμφωνα με το οποίο προστίθενται στο άρθρο 75 παρ. Ι του Ν.3463/2006 υπό τον τομέα στ οι αρμοδιότητες του άρθρου 17, Τις διατάξεις του άρθρου 103 του Ν.3852/2010 (Νέα Αρχ/κή της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πρόγραμμα «ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ»), Τις διατάξεις του άρθρου 240 και 243 του Ν.3463/2006 «Κύρωση Κώδικα Δήμων και Κοινοτήτων» Σελίδα 4 από 8, Τις διατάξεις του άρθρου 41, παρ. 3 του Ν.1566/85 «Δομή και λειτουργία της Α/θμιας & Β/θμιας Εκπαίδευσης»,Τις διατάξεις της υπ αριθ. 8440/24-02-2011 (ΦΕΚ 318/25-02-2011 τ.β ) απόφασης του ΥΠΕΣΑΗΔ., Την υπ αριθ. 56/14-03-2011 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Δήμου Ιθάκης (ΦΕΚ 1314/τ.Β /16-06-2011) με την οποία συστάθηκε στο Δήμο Ιθάκης Νομικό Πρόσωπο με την επωνυμία «Σχολική Επιτροπή Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Δήμου Ιθάκης» το οποίο λειτουργεί σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 240 & 243 του Ν. 3463/2006 (ΦΕΚ 114/τ.Α /2006) «Κύρωση Κώδικα Δήμων και
Κοινοτήτων» όπως τροποποιήθηκαν και ισχύουν, Την υπ αριθ. 135/29.09.2014 απόφαση του Δ.Σ. Ιθάκης, σύμφωνα με την οποία ορίστηκαν, ο Πρόεδρος, ο Αντιπρόεδρος και τα μέλη της Σχολικής Επιτροπής όπως ισχύει σήμερα, Το ΦΕΚ 134Α/27-7-2016 Πράξη Νομοθετικού περιεχομένου, Τις διατάξεις Ν. 3861/2010 (ΦΕΚ 112/2010 τ.α ) για την ενίσχυση της διαφάνειας με την υποχρεωτική ανάρτηση νόμων και πράξεων των κυβερνητικών διοικητικών και αυτοδιοικητικών οργάνων στο διαδίκτυο «Πρόγραμμα Διαύγεια», Τη διασφάλιση της υγιεινής προστασίας των μαθητών και ύστερα από διαλογική συζήτηση, προχώρησε στη λήψη της παρακάτω απόφασης: ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ ΟΜΟΦΩΝΑ: Α) Να γίνει πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την πρόσληψη ενός ή μίας καθαριστή/στριας με σύναψη μίσθωσης έργου για τον καθαρισμό έξι (06) συνολικά αιθουσών του ολοήμερου Δημοτικού Σχολείου Ιθάκης και του Ολοήμερου Νηπιαγωγείου Ιθάκης και για το χρονικό διάστημα από την ημέρα υπογραφής της σχετικής σύμβασης έως 30/06/2017 η οποία θα τοιχοκολληθεί στους πίνακες ανακοινώσεων της Δημοτικής Κοινότητας και όλων των Τοπικών Κοινοτήτων του Δήμου Ιθάκης, όλων των σχολικών μονάδων της Σχολικής Επιτροπής Α/μιας Εκπ/σης Δήμου Ιθάκης και θα αναρτηθεί στην επίσημη ιστοσελίδα του Δήμου Ιθάκης. Η πρόσληψη θα γίνει με κοινωνικά, και οικογενειακά κριτήρια Β) Ορίζεται η συγκρότηση Τριμελούς Επιτροπής για την αξιολόγηση των δικαιολογητικών των υποψηφίων, με τα παρακάτω μέλη: Τρέλλη Ιωάννη, Πρόεδρος Σχολικής Επιτροπής Α/θμιας Εκπ/σης Δήμου Ιθάκης Αναγνωστάτο Λουκά, Μέλος Σχολικής Επιτροπής Α/θμιας Εκπ/σης Δήμου Ιθάκης και από έναν μόνιμο υπάλληλο του Δήμου Ιθάκης που θα οριστεί με απόφαση Δημάρχου. Το Δ.Σ. προτείνει από το Δ.Σ. τη μόνιμη υπάλληλο του Δήμου Ιθάκης Κωστήρη Παναγούλα και για Γραμματειακή υποστήριξη της Επιτροπής την μόνιμη υπάλληλο του Δήμου Παΐζη Χρυσόστομη η οποία έχει και τη Γραμματειακή υποστήριξη της Σχολικής Επιτροπής η οποία επίσης θα οριστεί με απόφαση Δημάρχου. Γ) Εγκρίνονται οι παρακάτω όροι προκήρυξης για την πρόσληψη.καθαριστή/στριας με σύμβαση μίσθωσης έργου ορισμένου χρόνου, για το χρονικό διάστημα από την
υπογραφή της σύμβασης έως 30.06.2017 για την κάλυψη αναγκών καθαρισμού των Σχολικών Μονάδων Ολοήμερου Δημοτικού Σχολείου Ιθάκης και Ολοήμερου Νηπιαγωγείου Ιθάκης της Σχολικής Επιτροπής Πρωτοβάθμιαςς Εκπαίδευσης του Δήμου Ιθάκης Α. ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ 1. Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν ηλικία 18 έως 65 ετών. 2. Να είναι Δημότες και μόνιμοι κάτοικοι του Δήμου Ιθάκης. 3. Να έχουν υγεία και τη φυσική καταλληλόλητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της θέσεως που επελέγησαν. Προκειμένου για προσλήψεις σε υπηρεσίες και νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου του Δημόσιου Τομέα ή σε ΟΤΑ δεκτοί στη διαδικασία επιλογής γίνονται οι υποψήφιοι που είναι Έλληνες πολίτες. Δικαίωμα συμμετοχής στη διαδικασία έχουν και οι πολίτες των άλλων κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του ν.2431/1996. Γίνονται επίσης δεκτοί Βορειοηπειρώτες, Κύπριοι Ομογενείς και Ομογενείς αλλοδαποί που προέρχονται από την Κωνσταντινούπολη και από τα νησιά Ίμβρο και Τένεδο, χωρίς να απαιτείται πιστοποιητικό ελληνικής ιθαγένειας, υπό την προϋπόθεση ότι η ιδιότητά τους ως Ελλήνων κατά το γένος και τη συνείδηση αποδεικνύεται με άλλους τρόπους (ν.δ.3832/1958). 4. Να μην έχουν σύμβαση με άλλη σχολική μονάδα ή Ν.Π.Δ.Δ. 5. Να μην έχουν καταδικαστεί και να μην είναι φυγόποινοι ή φυγόδικοι για κανένα από τα αδικήματα του άρθρου 8 του Υπαλληλικού Κώδικα 6. Να είναι άνεργοι 7. Εμπειρία με το αντικείμενο της προς πλήρωση θέσης. Ως εμπειρία νοείται η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση μίσθωσης έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο της προ πλήρωση θέσης Β. ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ Έγγραφη αίτηση με πλήρη στοιχεία του διαγωνιζόμενου. Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του δελτίο αστυνομικής ταυτότητας Βεβαίωση μονίμου κατοικίας Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης πρόσφατης έκδοσης.
Οι πολύτεκνοι και τα τέκνα πολυτέκνων να προσκομίσουν πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, συνοδευόμενο από πιστοποιητικό της Ανώτατης Συνομοσπονδίας Πολυτέκνων Ελλάδος (Α.Σ.Π.Ε) Οι γονείς και τα τέκνα μονογονεϊκών οικογενειών να προσκομίσουν δικαιολογητικά απόδειξης του σχετικού κριτηρίου ανάλογα την περίπτωση μονογονεϊκής οικογένειας στην οποία εμπίπτουν. Υπεύθυνη δήλωση ότι ο αιτών δεν έχει συνάψει σύμβαση με άλλο σχολείο. Υπεύθυνη δήλωση στην οποία βεβαιώνεται η καλή κατάσταση της υγείας του αιτούντος (μεταδοτικό νόσημα κ.λ.π). Υπεύθυνη δήλωση στην οποία να δηλώνεται ότι δεν έχουν καταδικαστεί και ότι δεν είναι φυγόδικοι για κανένα από τα αδικήματα του άρθρου 8 του Ν. 3528/07 (ΦΕΚ 26Α/9-2-2007) Υπαλληλικού Κώδικα. Βεβαίωσης ανεργίας του ΟΑΕΔ Απόδειξη Εμπειρίας Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα από την οποία να προκύπτει η διάρκεια της ασφάλισης. Εφόσον οι υποψήφιοι είναι μισθωτοί του δημόσιου τομέα μπορούν, εναλλακτικά, αντί της βεβαίωσης του ασφαλιστικού φορέα να προσκομίσουν βεβαίωση του οικείου φορέα του δημόσιου τομέα από την οποία να προκύπτει η διάρκεια απασχόλησης. Γ. ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ Η σειρά κατάταξης των υποψηφίων καθορίζεται με τα ακόλουθα κριτήρια: 1. Εντοπιότητα: Προτάσσονται των λοιπών υποψηφίων, ανεξάρτητα από το σύνολο των μονάδων που συγκεντρώνουν, οι μόνιμοι κάτοικοι του Δήμου Ιθάκης. Σε κάθε περίπτωση τα προσόντα υπερισχύουν της εντοπιότητας δηλ. η εντοπιότητα αποτελεί κριτήριο πρόταξης μεταξύ των υποψηφίων που ανήκουν στον ίδιο πίνακα προσόντων. 2. Χρόνος Ανεργίας: Ο υποψήφιος βαθμολογείται με διακόσιες (200) μονάδες για τους τέσσερις (4) συνεχείς μήνες ανεργίας, ενώ για διάστημα ανεργίας άνω των τεσσάρων (4) μηνών, με ανώτατο όριο τους δώδεκα (12) μήνες, με εβδομήντα πέντε (75) μονάδες ανά μήνα ανεργίας. 3. Οικογενειακή Κατάσταση: Πολύτεκνος ή τέκνο Πολύτεκνης Οικογένειας: πολύτεκνος υποψήφιος βαθμολογείται με πενήντα (50) μονάδες για κάθε ένα (1) τέκνο του. Η βαθμολογία υπολογίζεται μόνο στα ζώντα μέλη της οικογένειας. Τέκνο
Πολύτεκνης Οικογένειας: Το τέκνο πολύτεκνης οικογένειας βαθμολογείται με πενήντα (50) μονάδες για κάθε τέκνο της οικογένειας, συμπεριλαμβανομένου και του εαυτού του Η βαθμολογία υπολογίζεται μόνο στα ζώντα μέλη της οικογένειας. Ανήλικα τέκνα, Ο υποψήφιος βαθμολογείται με τριάντα (30) μονάδες για καθένα από τα δύο (2) πρώτα ανήλικα τέκνα του και με πενήντα (50) μονάδες για το τρίτο ανήλικο τέκνο. Γονέας Μονογονεϊκής Οικογένειας Ο γονέας μονογονεϊκής οικογένειας βαθμολογείται με πενήντα (50) μονάδες για κάθε ένα (1) τέκνο του. Η βαθμολογία υπολογίζεται μόνο στα ζώντα μέλη της οικογένειας. Τέκνο Μονογονεϊκής Οικογένειας Tο τέκνο μονογονεϊκής οικογένειας βαθμολογείται με πενήντα (50) μονάδες για κάθε τέκνο της οικογένειας, συμπεριλαμβανομένου και του εαυτού του. Η βαθμολογία υπολογίζεται μόνο στα ζώντα μέλη της οικογένειας. 4. Εμπειρία: Κάθε ένας (1) μήνας εμπειρίας και με ανώτατο όριο τους εξήντα (60) μήνες βαθμολογείται με επτά (7) μονάδες. Δ. ΤΟΠΟΣ ΚΑΙ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν τα δικαιολογητικά στο γραφείο της Σχολικής Επιτροπής Α/θμιας Εκπ/σης Δήμου Ιθάκης (κτίριο Τεχνικής Υπηρεσίας Δήμου Ιθάκης-πίσω από Δημαρχείο, Βαθύ Ιθάκης. Προθεσμία υποβολής των αιτήσεων από 05/09/2016 έως τις 14/09/2016 Για περαιτέρω διευκρινίσεις οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στα Γραφεία της Σχολικής Επιτροπής Α/θμιας Εκπ/σης κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες καθώς και στα τηλέφωνα 2674032111, 2674033622, 2674032529 (αρμόδια υπάλληλος Παΐζη Χρυσόστομη) Η κατάταξη μεταξύ των υποψηφίων που έχουν τα ίδια προσόντα (κύρια ή επικουρικά) γίνεται κατά φθίνουσα σειρά με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια κατάταξης (χρόνος ανεργίας, πολυτεκνική ιδιότητα, ανήλικα τέκνα, μονογονεϊκή οικογένεια). Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο και αν αυτές συμπίπτουν, αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο δεύτερο κριτήριο και ούτω καθεξής. Αν
εξαντληθούν όλα τα κριτήρια, η σειρά μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση. Ε. ΑΝΑΡΤΗΣΗ ΠΙΝΑΚΩΝ ΚΑΙ ΥΠΟΒΟΛΗ ΕΝΣΤΑΣΕΩΝ Μετά την κατάρτιση των πινάκων, η Σχολική Επιτροπή θα αναρτήσει, το αργότερο μέσα σε είκοσι (20) ημέρες από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής, τους πίνακες κατάταξης των υποψηφίων στον πίνακα ανακοινώσεων του Δήμου Ιθάκης. Κατά των πινάκων αυτών επιτρέπεται στους ενδιαφερόμενους η άσκηση ένστασης μέσε σε αποκλειστική προθεσμία πέντε (5) εργάσιμων ημερών, η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους. Η ένσταση κατατίθεται στα γραφεία της Σχολικής Επιτροπής Α/θμιας Εκπ/σης Δήμου Ιθάκης Προσληφθέντες οι οποίοι αποχωρούν πριν από τη λήξη της σύμβασής του, αντικαθίστανται με άλλους από τους εγγεγραμμένους και διαθέσιμους στον αναρτημένο πίνακα, κατά την σειρά εγγραφής τους σ αυτόν. Σε κάθε περίπτωση οι υποψήφιοι που προσλαμβάνονται λόγω αντικατάστασης αποχωρούντων υποψηφίων, απασχολούνται για το υπολειπόμενο, κατά περίπτωση, χρονικό διάστημα και μέχρι συμπλήρωσης της εγκεκριμένης διάρκειας της σύμβασης εργασίας. Η επιλογή του/της υποψηφίου/ας θα επικυρωθεί με απόφαση του ΔΣ της Σχολικής Επιτροπής Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Δήμου Ιθάκης, και θα υπογράψει Σύμβαση Μίσθωσης Έργου (ΣΜΕ) ορισμένου χρόνου από την ημερομηνία υπογραφής της έως 30/06/2016. Εάν όρος της παρούσας προκήρυξης είναι ασαφής ή δεν αναφέρεται ισχύουν τα καθοριζόμενα στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ (ΣΟΧ) του ΑΣΕΠ το οποίο αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα της. Το Παράρτημα που ακολουθεί, ως αναπόσπαστο τμήμα των ανακοινώσεων συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ), περιλαμβάνει: 1. Οδηγίες για τη συμπλήρωση του εντύπου της αίτησης υπεύθυνης δήλωσης με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.3 το οποίο χρησιμοποιείται για τη συμμετοχή σε διαδικασίες πρόσληψης με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου σε υπηρεσίες ή νομικά πρόσωπα του Δημοσίου ή ΟΤΑ ή νομικά πρόσωπα των ΟΤΑ, σε συνδυασμό με επισημάνσεις σχετικά με τα προσόντα και τα βαθμολογούμενα κριτήρια κατάταξης των υποψηφίων σύμφωνα με τις ισχύουσες κανονιστικές ρυθμίσεις και
2) τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την έγκυρη συμμετοχή τους στη διαδικασία επιλογής. Αυτή η απόφαση έλαβε αύξοντα αριθμό 22/2016 Εξαντληθέντων των θεμάτων λύνεται η συνεδρίαση. Για το σκοπό αυτό συντάχθηκε το παρόν και υπογράφεται ως ακολούθως: Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΤΑ ΜΕΛΗ Ακριβές Απόσπασμα Ιθάκη 01/09/2016 Ο Πρόεδρος της Σχολικής Επιτροπής Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευση ΙΩΑΝΝΗΣ ΤΡΕΛΛΗΣ