Αρ. φύλλου 66 Γ Τρίμηνο 2007 Δελτίο της ΚΙΝΗΣΗΣ ΠΟΛΙΤΩΝ για μια Ανοιχτή Κοινωνία «ΝΗΣΙΔEΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ» Βράβευση των «Νησίδων Ποιότητας 2007» Το προσωπικό του Δημοσίου και του δημόσιου τομέα του Στέφανου Ματθία Περιοδική Ενημερωτική Έκδοση Ιδιοκτήτης-Εκδότης: ΚΙΝΗΣΗ ΠΟΛΙΤΩΝ Ευφρονίου 5-7, 116 34 Αθήνα Τηλ.: 210 7220 063-210 7220 475, Fax: 210 7220 475 e-mail: kinpol@otenet.gr www.kinisipoliton.gr 1
Βράβευση των «ΝΗΣΙΔΩΝ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ» 22 Νοεμβρίου 2007 Η Κίνηση Πολιτών για μια Ανοιχτή Κοινωνία από κοινού με το Σώμα Ελληνικού Οδηγισμού οργάνωσαν κι εφέτος, όπως έχει ανά διετία καθιερωθεί, τη βράβευση οργανώσεων ή ομάδων που παρουσίασαν αξιόλογο έργο κοινωνικής προσφοράς, με έμφαση στον εθελοντισμό, και ξεχώρισαν ως «Νησίδες Ποιότητας». Ύστερα από δημόσια διακήρυξη και πρόσκληση, μέσω του τύπου και των ΜΜΕ, προς οργανώσεις ή ομάδες που, με βάση τα ως άνω κριτήρια, συγκεντρώνουν τα προσόντα για να βραβευθούν, δήλωσαν υποψήφιες 40 οργανώσεις. Αυτές απέστειλαν στη γραμματεία της Κίνησης φάκελο με στοιχεία για τους σκοπούς και για τη δράση τους. Το έργο τους αξιολογήθηκε από Ελλανόδικη Επιτροπή, με Πρόεδρο τον πρώην Πρύτανη του Πανεπιστημίου Αθηνών Καθηγητή κ. Γ. Μπαμπινιώτη και μέλη τους Στέφανο Γερουλάνο Καθηγητή Χειρουργικής & τ. Ιστορίας Ιατρικής, Έφη Καλλιγά Αρχιτέκτονα- Πολεοδόμο, Λάμπρο Κανελλόπουλο Πρόεδρο Ελληνικής Εθνικής Επιτροπής UNICEF, Νίτσα Μεσογίτη Πρόεδρο Συνδέσμου «ΚΩΣΤΑΚΗΣ ΜΕΣΟΓΙΤΗΣ», Βάνα Ξένου Ζωγράφο-Καθηγήτρια ΕΜΠ, Νίκο Τζαβάρα Καθηγητή Ψυχιατρικής, Ρίκα Καραγιάννη Πρόεδρο Σώματος Ελληνικού Οδηγισμού, Θεόδωρο Παπαλεξόπουλο Πρόεδρο Κίνησης Πολιτών για μια Ανοικτή Κοινωνία. Η Επιτροπή εξέτασε τα στοιχεία του φακέλου κάθε υποψήφιας οργάνωσης ή ομάδας και ομόφωνα ξεχώρισε τις οκτώ που αναφέρονται στη συνέχεια, οι οποίες, με εθελοντική κατά βάση εργασία, πρόσφεραν στο κοινωνικό σύνολο εξαιρετικές υπηρεσίες άξιες βράβευσης. Η βράβευσή τους αποσκοπεί στην αναγνώριση και την ηθική τους ικανοποίηση, συνοδεύεται δε από μικρό χρηματικό έπαθλο. Όμως η βράβευση των οργανώσεων αυτών αποσκοπεί και στην επισήμανση και έξαρση της σημασίας του κοινωνικού έργου και στην ενίσχυση της ιδέας της κοινωνικής αλληλεγγύης και του εθελοντισμού. Τα βραβεία απένειμε ο Εξοχότατος Πρόεδρος της Ελληνικής Δημοκρατίας κ. Κάρολος Παπούλιας, στις 22 Νοεμβρίου 2007, στην κατάμεστη αίθουσα της Παλαιάς Βουλής, κατά τη διάρκεια επίσημης τελετής. Τον Πρόεδρο υποδέχτηκαν στις 19.00 οι Θ.Παπαλεξόπουλος εκ μέρους της Κίνησης Πολιτών για μια Ανοιχτή Κοινωνία και Ρ. Καραγιάννη, εκ μέρους του Σώματος Ελληνικού Οδηγισμού. Η κ. Καραγιάννη απηύθυνε στον Πρόεδρο προσφώνηση. Ο Θ.Παπαλεξόπουλος κήρυξε την έναρξη της τελετής απονομής και ανέλαβε, στη θέση του κωλυομένου Γ. Μπαμπινιώτη, την Προεδρία της εκδήλωσης, παρουσίασε δε τα μέλη και το έργο της Ελλανόδικης Επιτροπής. Ακολούθησε η διαδοχική παρουσίαση, από τους κατωτέρω αναφερόμενους εισηγητές, των οργανώσεων ή ομάδων που είχαν κριθεί άξιες βράβευσης. Ύστερα από κάθε εισήγηση στο βήμα προσερχόταν εκπρόσωπος της οργάνωσης, ο οποίος ανέλυε το σκοπό και τη δράση της. Τις εισηγήσεις αυτές δημοσιεύουμε κατωτέρω συνοπτικά. 2
Ως πρώτη εισηγήτρια η κ. Νίτσα Μεσογίτη παρουσίασε τον Σύλλογο «ΦΛΟΓΑ- Σύλλογος Γονιών Παιδιών με νεοπλασματική ασθένεια», λέγοντας τα εξής: Η ΦΛΟΓΑ είναι ο Σύλλογος των γονιών που τα παιδιά τους πάσχουν από καρκίνο. Νέοι στην ηλικία οι περισσότεροι, οικογενειάρχες, ερωτευμένοι με τη ζωή, άνθρωποι στο αποκορύφωμα της δημιουργικότητάς τους, γεμάτοι όνειρα για το μέλλον τους και τα παιδιά τους. Και μια μέρα η συμφορά χτυπά το σπίτι τους σαν κεραυνός εν αιθρία, και μάλιστα στον ανθό της ζωής τους. Μπροστά στη δραματική αυτή μεταβολή οι προτεραιότητες αλλάζουν. Πρώτα, να ξεπεράσουν το αρχικό σοκ. Έπειτα, να στηρίξουν το άρρωστο παιδί τους. Να αποδεχτούν τις επιπτώσεις και τις συνέπειες μιας μακροχρόνιας θεραπείας. Και τέλος, να μην παραμελήσουν τα άλλα τους παιδιά. Αυτοί οι άνθρωποι, μπροστά στην πιο συγκλονιστική φάση της ζωής τους, δημιούργησαν τον πυρήνα της ΦΛΟΓΑΣ. Για να βοηθήσουν ο ένας τον άλλον, καταθέτοντας την εμπειρία που απέκτησαν περνώντας από τη δίνη της αρρώστιας. Στα 25 χρόνια λειτουργίας της η Φλόγα μεγάλωσε και ζέστανε τις καρδιές πολλών παιδιών και των γονιών τους. Οικογένειες που κέρδισαν τον αγώνα της ζωής προσφέρονται για να εμψυχώσουν τα παιδιά που βρίσκονται υπό θεραπεία, καθώς και τους γονείς τους. Ο Σύλλογος διαθέτει κατάλληλα εξοπλισμένα αυτοκίνητα για τις μεταφορές των παιδιών και συμμετέχει στη βελτίωση των χώρων νοσηλείας των Νοσοκομείων και στην αναβάθμιση του ιατρικού εξοπλισμού. Επίσης, διαθέτει κοινωνικό ταμείο στήριξης των οικονομικά ασθενέστερων οικογενειών και διοργανώνει εκδηλώσεις για την οικονομική τους ενίσχυση. Συμμετέχει ενεργά στις δραστηριότητες της «Παγκόσμιας Συνομοσπονδίας Συλλόγων Γονιών», στην οποία μετέχουν 64 χώρες. Το μεγαλύτερο απόκτημα της ΦΛΟΓΑΣ είναι το σπίτι για τα παιδιά της από την επαρχία. Σ ένα κτίριο 1000 τ.μ. μπορούν να φιλοξενηθούν 24 παιδιά από την περιφέρεια, μαζί με τις οικογένειές τους, κατά τη διάρκεια της υποχρεωτικής τους παραμονής στην Αθήνα. Αυτοί είναι μερικοί μόνο από τους τομείς, στους οποίους δραστηριοποιείται ο Σύλλογος. Πάνω απ όλα όμως, η ΦΛΟΓΑ αποδεικνύει ότι το συλλογικό πνεύμα και η ανθρωπιστική δράση, μπορούν να πετύχουν πολλά, ακόμη και να νικήσουν τον καρκίνο. Ακολούθως η κ. Νίτσα Μεσογίτη κάλεσε στο βήμα την εκπρόσωπο του Συλλόγου κ. Μαρία Τρυφωνίδη η οποία ανέλυσε τους σκοπούς και το έργο του. Στη συνέχεια η κυρία Έφη Καλλιγά παρουσίασε το Σωματείο «Ελληνικό Κέντρο Προώθησης του Εθελοντισμού» anthropos.gr, λέγοντας τα εξής : Το Ελληνικό Κέντρο Προώθησης του Εθελοντισμού anthropos.gr- όνομα που προδίδει τις ευγενείς φιλοδοξίες των ιδρυτών του δεν έχει τη μακρά διαδρομή της «Φλόγας». Ιδρύθηκε πριν επτά χρόνια, στο γύρισμα του αιώνα, με σκοπό την προώθηση του «εθελοντισμού» και της έννοιας του ενεργού πολίτη. Στα πλαίσια αυτά το Κέντρο anthropos.gr καλλιέργησε συνεργασίες με άλλες εθελοντικές οργανώσεις. Χαρακτηριστικό παράδειγμα, η τριήμερη πολύπολιτισμική εκδήλωση «Πολιτισμός των Ανθρώπων», που πραγματοποίησε με επιτυχία, πριν δύο μήνες, με τη συμμετοχή και άλλων πολύ γνωστών οργανώσεων και του Δήμου Αμαρουσίου. Το κυριότερο όμως έργο του Κέντρου αποτελεί η δημιουργία της διαδικτυακής Στιγμιότυπο από την τελετή βράβευσης στην Παλαιά Βουλή 3
4 πύλης www.anthropos.gr, της πρώτης αμιγώς ελληνικής ανθρωπιστικής πύλης, με αντικείμενο την παρουσίαση ελληνικών Μ.Κ.Ο., την παροχή βασικών πληροφοριών γι αυτές και για τη δράση τους, με ανατροφοδότηση. Πρόκειται για μια πρωτοβουλία στρατηγικής σημασίας για ολόκληρο το χώρο του ελληνικού εθελοντισμού, για την αυτογνωσία μας αλλά και για την προβολή προς τα έξω και την ανάδειξη του εύρους των οργανωμένων εθελοντικών πρωτοβουλιών στη χώρα μας. Όσοι συμμετείχαν το 2001 (έτος των Εθελοντών του ΟΗΕ) στην προσπάθεια προώθησης των θέσεων και αιτημάτων των εθελοντικών ΜΚΟ στα πλαίσια της Εθνικής Επιτροπής για το Έτος και διακρίνω αρκετούς σήμερα σ αυτήν την αίθουσα δεν έχουν ξεχάσει ότι κεντρικό αίτημά μας για το Έτος υπήρξε τότε η κατάρτιση ενός Γενικού Μητρώου και Αρχείου των ΜΚΟ και η ηλεκτρονική απεικόνισή του, με τη δημιουργία αντίστοιχης διαδικτυακής πύλης. Ευτυχώς το Ελληνικό Κέντρο Προώθησης του Εθελοντισμού είχε μιαν ανάλογη πρωτοβουλία. Και τόλμησε, μόνο του, να προχωρήσει στην υλοποίησή της. Ήδη η προσπάθεια έχει δώσει καρπούς. Ο διαδικτυακός τόπος υφίσταται πλέον και πρόσφατα ένα περιοδικό με τίτλο «Χτίζοντας τις Γέφυρες», άρχισε να κυκλοφορεί συμπληρωματικά και υποστηρικτικά. Ενδέχεται το εγχείρημα να μην έχει ακόμα φθάσει σε ιδανικό επίπεδο από την άποψη της πληρότητας και της συστηματικής ανατροφοδότησης. Αλλά δεν παύει να είναι ένα πολύ χρήσιμο εργαλείο Η βράβευση του Ελληνικού Κέντρου Προώθησης του Εθελοντισμού γίνεται για τη σωστή επιλογή του κατάλληλου μέσου που θα επιτρέψει, όπως ελπίζουμε, τη μεγαλύτερη δυνατή ανάπτυξη συνεργασιών μεταξύ των εθελοντικών οργανώσεων της χώρας μας αλλά και την προβολή του έργου τους εκτός συνόρων... Ακολούθως η κ. Καλλιγά κάλεσε στο βήμα τον εκπρόσωπο του Σωματείου κ. Νίκο Πιτσούλη, ο οποίος και μίλησε για το σκοπό και το έργο του. Κατόπιν ο κ. Κώστας Ζέπος παρουσίασε τον Όμιλο Εθελοντών κατά του Καρκίνου, εκθέτοντας τα εξής: Στον αγώνα του ανθρώπου για επιβίωση, για εξασφάλιση συνθηκών υγιεινής διαβίωσης, για την πρόληψη και αντιμετώπιση της ασθένειας, η παρέμβαση της ιατρικής δεν είναι ο αποκλειστικός παράγοντας. Ο άνθρωπος έχει ανάγκη σε στιγμές δοκιμασίας την ηθική και ψυχολογική στήριξη του κοινωνικού περιβάλλοντος. Ιδιαίτερα όταν την απώλεια της υγείας συνοδεύουν εκτός από τον πόνο, ο φόβος, η πρόληψη, ακόμη και η δεισιδαιμονία. Ο 1ος Όμιλος Εθελοντών κατά του Καρκίνου-, Αγκαλιάζω δραστηριοποιείται με τρεις κύριες μορφές κοινωνικής παρέμβασης: Πρώτον, με την πληροφόρηση ευρύτερων λαϊκών στρωμάτων σχετικά με τη χρησιμότητα έγκαιρης διάγνωσης όλων των μορφών του καρκίνου, μέσω του προσφερόμενου δημοσίου συστήματος υγείας. Δεύτερον, με την ηθική και ψυχολογική υποστήριξη των ασθενών και των συγγενών τους. Και τρίτο, με την εκπαίδευση εθελοντών που να είναι σε θέση και στο μέλλον να εκπληρώνουν έργο κοινωνικής παρέμβασης. Το έργο του Όμιλου Εθελοντών κατά του Καρκίνου αποτελεί έκφραση κοινωνικής αλληλεγγύης και
ενεργού συμπαράστασης. Την προσφορά του συνοψίζουν οι διακηρυγμένοι σκοποί : ενημέρωσης, πρόληψης, γνώσης, ελπίδας, διεκδίκησης. Σκοποί που συμβάλλουν στην απελευθέρωση από τον φόβο που προκαλεί η άγνοια, o κοινωνικός αποκλεισμός και η δεισιδαιμονία. Στο σημείο αυτό ο κ. Ζέπος κάλεσε στο βήμα την εκπρόσωπο του Ομίλου κ. Λέλα Καλογιάννη που μίλησε για τις προσπάθειες, τη δράση και τους στόχους του. Ύστερα η κυρία Βάνα Ξένου εισηγήθηκε τη βράβευση του «Ελληνικού Δικτύου Γυναικών Ευρώπης-Τράπεζα χρόνου-τράπεζα αλληλεγγύης», με τα ακόλουθα λόγια: Το «Ελληνικό Δίκτυο Γυναικών Ευρώπης-Τράπεζα χρόνου-τράπεζα αλληλεγγύης» είναι Σωματείο που συστήθηκε το 1980 και το 1983 συνδέθηκε με την ευρωπαϊκή οργάνωση ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Έχει ως στόχο: α) την άρση του κοινωνικού αποκλεισμού των γυναικών, β) την προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων τους, τη στήριξη των θυμάτων βίας, σωματεμπορίας κ.λπ. και τη φροντίδα της κοινωνικής και επαγγελματικής αποκατάστασής τους. Εστιάζει στην ενδυνάμωση, ισότιμη κοινωνική συμμετοχή και ανάπτυξη, με ιδιαίτερη προσέγγιση στις κοινωνικά αποκλεισμένες γυναίκες, μέσω ιδίως της εκπαίδευσης. Μεριμνά για την πρόληψη και την αποκλιμάκωση συγκρούσεων μεταξύ των δύο φύλων και την εξομάλυνση οικογενειακών αντιθέσεων. Λειτουργεί καθημερινά μέσω τηλεφωνικής γραμμής που έχει διαχειριστεί 6.000 περιστατικά εκ των οποίων τα 4.000 αφορούν ανήλικα παιδιά. Με την καταγραφή των προβλημάτων και την ευαισθητοποίηση των ενδιαφερομένων επιδιώκει την αποδόμηση των στερεοτύπων που έχει θέσει η κοινωνία μας, ώστε να αποκαλυφθούν τα υπάρχοντα τεράστια κοινωνικά προβλήματα. Σημαντική προσφορά του Δικτύου αποτελεί η επιμόρφωση εθελοντών και στελεχών. Καλλιεργεί επίσης την ιδέα της «τράπεζας χρόνου», δηλ. ενός δικτύου ανταλλαγής υπηρεσιών έτσι ώστε να ωφελούνται οι άνθρωποι που έχουν απομακρυνθεί από την αγορά εργασίας, αξιοποιώντας εκ νέου τα προσόντα τους, αναπτύσσοντας νέες ικανότητες, πόρους, οικολογική συνείδηση, τον εθελοντισμό και τη δημιουργία αμοιβαιότητας ανάμεσα στα μέλη. Αυτός ο «άλλος» χρόνος, όπως αποκαλείται από την πρόεδρο του Ελληνικού Δικτύου Γυναικών Ευρώπης, δεν είναι ο γραμμικός που ορίζει προθεσμίες. Είναι ο κυκλικός χρόνος, της προσωπικής ανάπτυξης, ο περιοδικός σε ένταση και ρυθμούς. Είναι ο χρόνος ο προσωπικός, της οικογένειας, του ατόμου, ιδιαίτερα της γυναίκας. Σε αυτόν τον χρόνο καλούμαστε να αγωνιστούμε κατά της ιστορικής σκουριάς, μιας χωρίς μνήμη εκπαίδευσης. Να περιφρουρήσουμε το πανάρχαιο κυνηγημένο Μητρικό δίκαιο, μιας αρχής παγκόσμιας. Κατόπιν η κ. Βάνα Ξένου κάλεσε στο βήμα την εκπρόσωπο κ. Νίκη Ρουμπάτη η οποία και ανέπτυξε τους σκοπούς και τη δράση του Σωματείου. Στη συνέχεια ο καθηγητής κ. Στέφανος Γερουλάνος παρουσίασε το σωματείο «Ομάδα Αιγαίου» με τα εξής: Η ΟΜΑΔΑ ΑΙΓΑΙΟΥ είναι μια συντροφιά από φίλους συνταξιδιώτες. Η αγάπη τους για τη θάλασσα και τα φουσκωτά, τους έδωσε την ευκαιρία να περιπλεύσουν το μεγαλύτερο μήκος της ελληνικής ακτογραμμής και να επισκεφθούν τα περισσότερα νησιά μας. Στα τέλη Απριλίου του 1995 μια βόλτα στα μικρά νησιά του Ανατολικού Αιγαίου έμελλε να δώσει την έμπνευση για την ίδρυση και τη δράση του σωματείου «Ομάδα Αιγαίου». Την ημέρα εκείνη : Τα λιμάνια μισοάδεια, οι δρόμοι έρημοι, τα μαγαζάκια της παραλίας κλειστά, χωρίς την βουή και την κίνηση των παραθεριστών. Είχε φουρτούνα και απαγορευτικό! Κοιταχτήκαμε στα μάτια. Είχαμε πάρει την απόφαση. Έπρεπε να ενεργοποιηθούμε, να προσπαθήσουμε, να βοηθήσουμε. Όπου και όπως μπορούμε. Κύριε Πρόεδρε, Τα λόγια αυτά δεν είναι δικά μου είναι τα δικά τους λόγια, αυτά που τους ένωσαν μαζί και τους έκαναν μια οικογένεια, μια ομάδα. Έγιναν εθελοντές, στήριγμα των συνανθρώπων μας, των ακριτών μας, εκεί που δεν φθάνουν οι άλλοι, εκεί όπου εκδηλώνονται οι πιο μεγάλες εθνικές και κοινωνικές ανάγκες. 70 εθελοντές εκ των οποίων 21 γιατροί με 14 ειδικότητες. Στα 13 χρόνια που πέρασαν εξέτασαν 3.500 συνανθρώπους μας, πραγματοποίησαν χιλιάδες αιματολογικές και βιοχημικές εξετάσεις, προληπτικούς και κυτταρολογικούς ελέγχους και μικρές χειρουργικές επεμβάσεις ή βιοψίες. Έκαναν ενημερωτικές ομιλίες για την πρόληψη του καρκίνου, του διαβήτη και των καρδιαγγειακών παθήσεων. Αλλά και πέρα από αυτά παρέχουν ανθρωπιστική, εκπαιδευτική, πολιτιστική, οικονομική υποστήριξη στα μικρά Ακριτικά Νησιά του Αιγαίου, κουβάλησαν με τα φουσκωτά στα νησιά πάνω από 5.000 τόνους υλικών. Με την βοήθεια της ΕΡΤ και του Γαλαξία FM πραγματοποίησαν τηλεμαραθώνιο, έχτισαν καράβι, τον Μηνά που είναι το πρώτο υγειονομικό σκάφος μεταφοράς ασθενών που κατασκευάστηκε στην χώρα μας πλήρως εξοπλισμένο. Το χάρισαν στο Δήμο Καλύμνου για να εξυπηρετεί τα γύρω νησιά. Έφτιαξαν γήπεδα, χάρισαν τηλεκαρδιογράφους και άλλα μηχανήματα, έστησαν μνημεία! Ένα από αυτά αποκάλυψε ο προκάτοχός σας. Στήθηκε στην μνήμη των συναδέλφων μας που σκοτώθηκαν με το ελικόπτερο του ΕΚΑΒ. Η ΟΜΑΔΑ ΑΙΓΑΙΟΥ βραβεύτηκε πέρυσι από τον Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Αβραμόπουλο -ως η πιο καινοτόμος ιδέα εθελοντισμού- στα 5
6 πλαίσια της εκδήλωσης για την παγκόσμια ημέρα Εθελοντισμού. Θέλουμε κι εμείς να τους πούμε με αυτό το βραβείο ένα μεγάλο ευχαριστώ για αυτά που κάνουν για τους ακρίτες μας, αυτά που θα έπρεπε να κάνουμε όλοι. Κατόπιν ο κ. Γερουλάνος κάλεσε στο βήμα τον εκπρόσωπο της Ομάδας Αιγαίου κ. Απόστολο Μπιλίρη και αυτός ανέπτυξε τη δράση και την προσφορά του Σωματείου. Ακολούθως ο κ. Λάμπρος Κανελλόπουλος παρουσίασε τον πολιτιστικό Μορφωτικό Σύλλογο Γυναικών ROM «ΕΛΠΙΔΑ» με τα ακόλουθα λόγια: Πρόκειται για σημαντική πρωτοβουλία μιας ολιγομελούς ομάδας φωτισμένων γυναικών στον οικισμό του Δροσερού που βρίσκεται σε μια ιδιαίτερα υποβαθμισμένη περιοχή έξω από την Ξάνθη. Οι κάτοικοί του, περίπου 6.000, είναι όλοι Έλληνες πολίτες μουσουλμάνοι ΡΟΜΑ, που μιλούν την ελληνική, την τουρκική και τη ρωμάνι γλώσσα. Μια κοινότητα ανθρώπων, κοινωνικά και οικονομικά αποκλεισμένων από την οικονομικήκοινωνική-πολιτική και πολιτιστική ζωή της Θράκης. Υποφέρουν από φτώχεια, ανασφάλεια, αποκλεισμό, διακρίσεις και ανάγκη διαρκούς μετακίνησης σε αναζήτηση εργασίας. Η δημιουργία του Πολιτιστικού Μορφωτικού Συλλόγου Γυναικών ROM καλείται να αναπληρώσει τη χρόνια αδιαφορία της πολιτείας, μέσα στο πλαίσιο των κοινωνικοοικονομικών συνθηκών που σας περιέγραψα. Με την υπεύθυνη δράση του ο Σύλλογος αναδεικνύει τα καθημερινά προβλήματα των κατοίκων, υπογραμμίζει τις ανεπάρκειες, τις καθυστερήσεις αλλά και τις αρνήσεις της πολιτείας να ανταποκριθεί στην επίλυσή τους. Προτείνει και διεκδικεί λύσεις με : ισότιμη κοινωνική ένταξη, άμβλυνση των κοινωνικών ανισοτήτων, κατάργηση των διακρίσεων, κατοχύρωση των δικαιωμάτων των Ρομ, δημιουργία σχολείων, υγειονομικών υπηρεσιών και ιατροφαρμακευτική φροντίδα. Ο Σύλλογος στα 2 χρόνια της λειτουργίας του ανέπτυξε δράσεις με εξαιρετικά αποτελέσματα. Δημιούργησε έναν πρότυπο παιδικό σταθμό-νηπιαγωγείο, οργάνωσε σεμινάρια εκμάθησης της ελληνικής γλώσσας για την ολοκλήρωση της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, ίδρυσε Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης (κομμωτική, μαγειρική, αισθητική, συμβουλευτική γονέων). Επιπλέον ευαισθητοποίησε τους κατοίκους σε θέματα κοινωνικής αλληλεγγύης. Κάλεσε ακολούθως ο εισηγητής κ. Λ. Κανελλόπουλος την εκπρόσωπο του Συλλόγου κ. Σουλεϊμάν Σεμπικά, η οποία ανήλθε στο βήμα και ανέπτυξε το έργο και τις προοπτικές του. Κατόπιν η κυρία Ρίκα Καραγιάννη παρουσίασε το Σωματείο των «Φίλων Κοινωνικής Παιδιατρικής και Ιατρικής ΑΝΟΙΧΤΗ ΑΓΚΑΛΙΑ», λέγοντας τα εξής: Το Σωματείο «Φίλοι Κοινωνικής Παιδιατρικής Ανοιχτή Αγκαλιά» ιδρύθηκε το 1994 με έδρα το Νοσοκομείο Παίδων Παναγιώτη και Αγλαϊας Κυριακού. Αριθμεί 620 μέλη, 310 εθελοντές ιατρούς και Νοσηλευτές Νοσηλεύτριες και διοικείται από 9μελές Δ.Σ. Οι στόχοι του Σωματείου είναι: Συμβολή για καλύτερες συνθήκες νοσηλείας του παιδιού στα παιδιατρικά νοσοκομεία της χώρας μας και της οικογένειάς του Υποστήριξη ευπαθών κοινωνικών ομάδων Συμβολή στη θωράκιση υγείας του ακριτικού πληθυσμού. Από το 1994 και μέχρι σήμερα το Σωματείο «Ανοικτή Αγκαλιά»: -- οργάνωσε εκστρατείες προληπτικής ιατρικής στα ακριτικά νησιά, στην Ηπειρωτική Ελλάδα και στους ορεινούς όγκους του Νομού Ροδόπης και Ξάνθης, ανάπλασε 5 παιδιατρικές κλινικές του Νοσοκομείου Παναγιώτη και Αγλαϊας Κυριακού, ανάπλασε το Νηπιαγωγείο στα Ψαρά, δημιούργησε παιδικό σταθμό στη Τσάλκα της Γεωργίας, δημιούργησε παιδικές χαρές στη Θύμαινα, Σύμη, Ψαρά, Φούρνους και Κάσο. -- Προσέφερε ασθενοφόρο, ιατρικά μηχανήματα & εξοπλισμό στο Νοσοκομείο Παίδων Παναγιώτη & Αγλαϊας Κυριακού, Παίδων Κρήτης, Μεταξά και στο Ιπποκράτειο Θεσσαλονίκης, οφθαλμολογικό εξοπλισμό στους Φούρνους, ιατρικά εργαλεία και οδοντιατρικό εξοπλισμό στα αγροτικά ιατρεία των Λειψών και Ψαρών, ηλεκτρονικό και εκπαιδευτικό εξοπλισμό στα σχολεία Ψαρών, Ικαρίας, Φούρνων, Αγ. Ευστρατίου, Σχοινούσας και Κάσου. Στο σημείο αυτό η κ. Καραγιάννη κάλεσε στο βήμα την εκπρόσωπο του Σωματείου κ. Γιολάντα Βλάχου η οποία μίλησε για τους στόχους και τις προοπτικές του. Στη συνέχεια ο κύριος Θ.Παπαλεξόπουλος, παρουσιάζοντας τη ΜΚΟ PRAKSIS Πολυϊατρεία Αθήνας και Θεσσαλονίκης, είπε τα εξής: Το 2004 οι «ΓΙΑΤΡΟΙ ΧΩΡΙΣ ΣΥΝΟΡΑ» αποφάσισαν ότι οι εθνικές κοινωνικές δραστηριότητές τους έπρεπε να αυτονομηθούν ώστε η διεθνής κεντρική οργάνωση να αφοσιωθεί στην κύρια δράση της. Έτσι δημιουργήθηκε στην Ελλάδα η οργάνωση PRAKSIS - από τα αρχικά «Προγράμματα Ανάπτυξης, Κοινωνικής Στήριξης και Ιατρικής Συνεργασίας». Σήμερα η PRAKSIS είναι η μητρική οργάνωση 15 προγραμμάτων το ένα πιο αξιόλογο από το άλλο. Πρόεδρός της είναι ο κ. Τζανέτος Αντύπας, που είχε και πάλι βραβευθεί, δια χειρός σας, Κύριε Πρόεδρε, σ αυτήν την αίθουσα πριν από δύο χρόνια. Φέτος μας υποβλήθηκε η υποψηφιότητα των δύο «Πολυϊατρείων Αθήνας και Θεσσαλονίκης». Στόχος τους είναι η ανταπόκριση στις βασικές ανάγκες των κοινωνικώς ευπαθών ομάδων, καθώς και η καταπολέμηση του κοινω-
Τα μέλη της Ελλανοδίκου Επιτροπής και οι εκπρόσωποι των οργανώσεων που βραβεύτηκαν νικού αποκλεισμού και η υπεράσπιση των ατομικών και κοινωνικών δικαιωμάτων των μελών των ομάδων αυτών, δηλαδή ιδίως των απόρων, των αστέγων, των οικονομικών μεταναστών, των αιτούντων άσυλο προσφύγων και κάθε «κοινωνικά αποκλεισμένης» πληθυσμιακής ομάδας. Κατ αρχήν τα δύο πολυϊατρεία, Αθήνας και Θεσσαλονίκης, λειτουργούν με πλήρη εξοπλισμό και περιλαμβάνουν Γενικό Ιατρείο, Γυναικολογικό-Μαιευτικό Τμήμα, Οδοντιατρείο και Φαρμακείο. Πέραν αυτών των υπηρεσιών υγείας, προσφέρουν κοινωνική και ψυχοκοινωνική υποστήριξη. Επιδιώκουν την ευαισθητοποίηση της κοινωνίας με την οργάνωση δημόσιων εκδηλώσεων και τη δικτύωσή τους με άλλους φορείς. Η λειτουργία όλων των τμημάτων στηρίζεται σε μεγάλο βαθμό στην απασχόληση εθελοντών, πολλοί από τους οποίους έχουν κάποια ιατρική ή ψυχοκοινωνική εκπαίδευση. Ίσως το πιο πειστικό τεκμήριο εθελοντισμού στα πολυϊατρεία να είναι ο θεσμός του ΗΘΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟ- ΛΑΙΟΥ: Ο εθελοντής υπογράφει ένα ιδιωτικό συμφωνητικό που επισημοποιεί την έναρξη συνεργασίας και παράγει ένα είδος ηθικής δέσμευσης εθελοντικής προσφοράς. Μέχρι στιγμής, έχουν επισκεφθεί τα δύο πολυϊατρεία πάνω από 40.000 ασθενείς, από πολλές χώρες προέλευσης. Στην εποχή μας, όπου το Δημόσιο Σύστημα Υγείας βρίσκεται σε βαθιά κρίση και ενώ ανθεί η ακριβοπληρωμένη ιδιωτική υγεία, η δράση των πολυϊατρείων, με την άμεση και δωρεάν παροχή της αναγκαίας περίθαλψης και υποστήριξης σε άπορους, αδύναμους και απροστάτευτους, ηχεί σαν απρόσμενη, απίστευτη ευεργεσία, σαν μάννα εξ ουρανού. Και εν τούτοις, φοβούμαι, Κύριε Πρόεδρε, ότι κάναμε λάθος επιλέγοντας για βράβευση τα «πολυϊατρεία Αθήνας και Θεσσαλονίκης» αντί για την ίδια την μητρική PRAKSIS. Γιατί τώρα πια κινδυνεύουμε, για κάμποσα χρόνια ακόμη, σε κάθε Διαγωνισμό των Νησίδων Ποιότητας, να βραβεύουμε τον ίδιο, πάντα, κ. Τζανέτο Αντύπα...! Μετά από την εισήγηση αυτή ο κ. Παπαλεξόπουλος κάλεσε στο βήμα τον εκπρόσωπο του Σωματείου κ. Τζανέτο Αντύπα, ο οποίος και ανέπτυξε το έργο και τις προοπτικές του. Μετά το πέρας της παρουσίασης και των οκτώ οργανώσεων και την αντιφώνηση των εκπροσώπων τους, ο Προεδρεύων της εκδήλωσης Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Κίνησης Θ. Παπαλεξόπουλος, κάλεσε διαδοχικά τους εκπροσώπους των οργανώσεων και ομάδων, να πλησιάσουν για να παραλάβουν τα βραβεία τους, παρακάλεσε δε τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας κ. Κάρολο Παπούλια να τους τα απονείμει. Τα βραβεία απονεμήθηκαν από τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας στους εκπροσώπους των οργανώσεων που βραβεύτηκαν, οι οποίοι ακολούθως ευχαρίστησαν για την τιμητική διάκριση, χειροκροτούμενοι από τους παρισταμένους. 7
Στην Ελλάδα το όνειρο πολλών νέων που ζητούν εργασία είναι μια θέση ή θεσούλα στο Δημόσιο ή σε υπηρεσία του δημόσιου τομέα. O λόγος για την προτίμηση αυτή δεν είναι μόνο η μονιμότητα και τα μισθολογικά και κοινωνικοασφαλιστικά πλεονεκτήματα μιας τέτοιας θέσης. Είναι επιπλέον η έλλειψη «εργοδότη». Αυτή σημαίνει χαλαρό έλεγχο και ωράριο εργασίας, ανοχή σε απουσίες, συγκάλυψη σε κάθε κακοτοπιά από τους συναδέλφους, ακόμη και προϊσταμένους, γιατί στο χώρο του απρόσωπου Δημοσίου κι αυτοί συμμερίζονται συνήθως τη νοοτροπία των υφισταμένων τους. Η έλλειψη εργοδότη θα μπορούσε να αναπληρωθεί, εν μέρει τουλάχιστον, με μέτρα που να αναπτύσσουν την πρωτοβουλία και το αίσθημα της ατομικής ευθύνης, λ.χ. α) με κατάλληλη προετοιμασία κατά τη διάρκεια μιας περιόδου μαθητείας και β) με ενεργοποίηση της πειθαρχικής ευθύνης. Αλλ η μεν πρώτη καταλήγει σε αναπαραγωγή του συστήματος, γιατί ανατίθεται σε υπαλλήλους, συχνά μάλιστα συνδικαλιστές, που ούτε θέλουν ούτε μπορούν να καλλιεργήσουν στους νέους υπευθυνότητα, που οι ίδιοι δεν διαθέτουν, η δε δεύτερη προσκρούει στη φιλάλληλη επιείκεια των ομοούσιων πειθαρχικών συμβουλίων! Με τέτοια δεδομένα δεν είναι περίεργο που πολλοί υπάλληλοι των κρατικών υπηρεσιών και των υπηρεσιών του δημόσιου τομέα, με πολλές βέβαια εξαιρέσεις, χαρακτηρίζονται από απροθυμία και ανευθυνότητα. Δεν είναι περίεργο που οι υπηρεσίες 8 To προσωπικό του Δημοσίου και του δημόσιου τομέα του Δημοσίου και του δημόσιου τομέα, αν και διαθέτουν υπερεπαρκές αριθμητικά προσωπικό, υστερούν οι ίδιες σε απόδοση, συχνά μάλιστα ανακόπτουν ή καθυστερούν την παραγωγική δράση των επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα. Δεν είναι περίεργο ούτε ότι οι συνδικαλιστές των υπηρεσιών αυτών προβάλλουν συνεχώς ανεπάρκεια του προσωπικού και επιζητούν την αύξησή του, επικαλούμενοι «φόρτο εργασίας»! Η αλήθεια είναι ότι ο «φόρτος», όπου υπάρχει, οφείλεται στην απροθυμία, στη γραφειοκρατική πρακτική και στις αναβολές, για τις οποίες ευθύνονται οι ίδιοι οι υπάλληλοι. Σε αρκετές μάλιστα περιπτώσεις ο φόρτος είναι προϊόν «μεθοδεύσεων», όπως η προγραμματική εφαρμογή του go slow, οι σκόπιμες καθυστερήσεις κ.ά. Έτσι λ.χ. στο συνοριακό έλεγχο των παλιννοστούντων και τουριστών γίνεται ενίοτε επίτηδες σχολαστικός έλεγχος, με βραδείς ρυθμούς, για να σχηματίζονται ουρές αναμενόντων οχημάτων και επιβατών, ώστε να υποστηρίζεται το πάγιο αίτημα αύξησης του προσωπικού. Σε κρατικά νοσοκομεία οι ασθενείς παραπέμπονται σε αχρείαστες εξετάσεις για να πολλαπλασιάζονται τεχνητά οι επισκέψεις, αφήνονται δε επίτηδες να περιμένουν επί ώρες στους διαδρόμους για να δίνεται η εντύπωση της υπεραπασχόλησης. Σε κρατικές τράπεζες περιορίζονται στο ελάχιστο τα ταμεία που λειτουργούν, ώστε, από το πλήθος των πελατών που περιμένουν, να παρέχεται η εντύπωση ανεπάρκειας του προσωπικού. Υπάρχουν ποινικά δικαστήρια που επιβραδύνουν σκόπιμα τη διαδικασία για να Του Στέφανου Ματθία Επ. Προέδρου του Αρείου Πάγου εκδικαστούν οι λιγότερες, κατά το δυνατόν, υποθέσεις, με επακόλουθο τη σώρευση ολοένα περισσοτέρων. Κάποιοι δικαστές και άλλοι κρατικοί λειτουργοί δεν παραδίνουν στη γραμματεία τις αποφάσεις ή εκθέσεις που έχουν ήδη συντάξει, αλλά τις κρατούν επί μήνες στο συρτάρι τους, για να εμφανίζουν «φόρτο», ώστε να μην τους ανατίθενται νέες υποθέσεις, παράλληλα δε να φαίνεται από τις περιοδικές καταστάσεις και τους πίνακες απόδοσης ότι χρειάζεται κι άλλο προσωπικό! Αυτά δεν είναι «περίεργα». Περίεργο είναι ότι ορισμένοι υπουργοί και άλλοι υπηρεσιακοί παράγοντες, από αδιαφορία ή ψηφοθηρική τακτική, υιοθετούν υποκριτικά τα μαξιμαλιστικά αιτήματα των συνδικαλιστών και φορτώνουν το Δημόσιο, τα κρατικά νοσοκομεία και τις άλλες υπηρεσίες του δημόσιου τομέα με ολοένα περισσότερους υπαλλήλους, που υποαπασχολούνται, ζητούν δε κι άλλους. Ο χορός των αδικαιολόγητων προσλήψεων κατά χιλιάδες καλά κρατεί. Και ενώ είχαμε αναλάβει έναντι της Ευρωπαϊκής Ένωσης τη δέσμευση ότι για κάθε δύο εξερχόμενους υπαλλήλους θα προσλαμβανόταν ένας μόνο, στην πράξη έγινε και γίνεται το αντίστροφο. Έτσι η δημόσια διοίκηση και ολόκληρος ο δημόσιος τομέας έχουν παθολογικά διογκωθεί, με αποτέλεσμα πρώτον την υπέρμετρη οικονομική επιβάρυνση των φορολογουμένων και δεύτερον τη δημιουργία μιας ανορθολογικής και αντιπαραγωγικής τάξης δημοσίων υπαλλήλων που εμποδίζουν την ανάπτυξη.