ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΚΥΡΙΟ ΜΕΡΟΣ ΤΜΗΜΑ A. Αριθμός 4855 Παρασκευή, 15 Μαΐου 2015 343

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΚΥΡΙΟ ΜΕΡΟΣ ΤΜΗΜΑ A Αριθμός 4855 Παρασκευή, 15 Μαΐου 2015 343 Aριθμός 314 ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ Αναφορικά με τη γνωστοποίηση με αριθμό 294 που δημοσιεύτηκε στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας της 7 ης Μαΐου 2015, ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας κ. Νίκος Αναστασιάδης επέστρεψε στην Κύπρο και ανέλαβε τα καθήκοντα του λειτουργήματός του στις 10 Μαΐου 2015 και από την ημέρα αυτή ο Πρόεδρος της Βουλής των Αντιπροσώπων κ. Γιαννάκης Ομήρου έπαυσε να ασκεί το λειτούργημα του Προέδρου της Δημοκρατίας. Aριθμός 315 ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ Ο κ. Πέτρος Μάτσας, μόνιμος Πρώτος Ιατρικός Λειτουργός, Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας, προάγεται στη μόνιμη θέση Διευθυντή Ιατρικών Υπηρεσιών και Υπηρεσιών Δημόσιας Υγείας, αναδρομικά από την 1η Απριλίου 2011. (Π.Φ. 22029) Ο κ. Μιχαήλ Μ. Μυριανθεύς, μόνιμος Βοηθός Διευθυντής Κλινικής/Τμήματος (Καρδιολογίας), Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας, προάγεται στη μόνιμη θέση Διευθυντή Κλινικής/Τμήματος, Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας, στην ειδικότητα της Καρδιολογίας, από τις 2 Μαΐου 2015. (Π.Φ. 26491/IV) Ο κ. Παναγιώτης Χατζηκώστα, μόνιμος Βοηθός Διευθυντής Κλινικής/Τμήματος (Γενικής Χειρουργικής), Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας, προάγεται στη μόνιμη θέση Διευθυντή Κλινικής/Τμήματος, Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας, στην ειδικότητα της Γενικής Χειρουργικής, από τις 2 Μαΐου 2015. (Π.Φ. 26953/IΙ) Ο κ. Γεώργιος Γεωργιάδης, μόνιμος Βοηθός Διευθυντής Κλινικής/Τμήματος (Πνευμονολογίας), Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας, προάγεται στη μόνιμη θέση Διευθυντή Κλινικής/Τμήματος, Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας, στην ειδικότητα της Πνευμονολογίας-Φυματιολογίας, από τις 2 Μαΐου 2015. (Π.Φ. 27584/IΙ) Αριθμός 316 ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΠΡΟΑΓΩΓΗ Η κ. Λουκία Αναστασιάδου προάγεται στη θέση Ανώτερου Λειτουργού Εκπαίδευσης στην Ανώτερη και Ανώτατη Εκπαίδευση, αναδρομικά από 1 η Νοεμβρίου 2010. (ΠΜΠ.7900)

Αριθμός 317 ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΙΚΟΣ ΔΙΟΡΙΣΜΟΣ Η κ. Πατρίσια Χατζησωτηρίου, μόνιμος Ανώτερος Λειτουργός Τύπου και Πληροφοριών, Γραφείο Τύπου και Πληροφοριών, διορίζεται ως Αναπληρωτής Διευθυντής Γραφείου Τύπου και Πληροφοριών, επιπρόσθετα με τα καθήκοντα της θέσης της, από τις 27 Απριλίου 2015 μέχρι την κανονική πλήρωση της θέσης. (Π.Φ. 20182) Aριθμός 318 ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΑΠΟΣΠΑΣΕΩΝ Η απόσπαση του κ. Νικόλαου Λυρακίδη, μόνιμου Επιθεωρητή Εναέριας Κυκλοφορίας, Τμήμα Πολιτικής Αεροπορίας, στο Υπουργείο Εξωτερικών, για εκτέλεση ειδικών καθηκόντων στη Μόνιμη Αντιπροσωπεία της Κυπριακής Δημοκρατίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση (ΜΑΕΕ), στις Βρυξέλλες, δυνάμει του άρθρου 47(1)(στ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 2) του 2014, ανανεώνεται από την 1η Απριλίου 2015 μέχρι τις 31 Αυγούστου 2015. (Π.Φ. 24170) Η απόσπαση της κ. Κατερίνας Λαμπράκη, μόνιμης Ανώτερης Νοσηλευτικού Λειτουργού, Γενικός Νοσηλευτικός Κλάδος, Υπουργείο Υγείας, στο Υπουργείο Εξωτερικών, για εκτέλεση ειδικών καθηκόντων στη Μόνιμη Αντιπροσωπεία της Κυπριακής Δημοκρατίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση (ΜΑΕΕ), στις Βρυξέλλες, δυνάμει του άρθρου 47(1)(στ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 2) του 2014, ανανεώνεται από τις 12 Απριλίου 2015 μέχρι τις 31 Ιουλίου 2015. (Π.Φ. 27322) Aριθμός 319 ΤΕΡΜΑΤΙΣΜΟΣ ΑΠΟΣΠΑΣΗΣ Η απόσπαση του κ. Πέτρου Μάτσα, για εκτέλεση ειδικών καθηκόντων Εκτελεστικού-Ιατρικού Διευθυντή στις Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας Γενικό Νοσοκομείο Λευκωσίας, Νοσοκομείο Αρχιεπίσκοπος Μακάριος Γ Λευκωσίας και Κέντρα Υγείας Λευκωσίας, δυνάμει του άρθρου 47(1)(ε) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 2) του 2014, τερματίστηκε από 7 Μαΐου 2015. (Π.Φ. 22029) Aριθμός 320 ΕΠΙΚΥΡΩΣΗ ΔΙΟΡΙΣΜΩΝ Οι διορισμοί με δοκιμασία των πιο κάτω, από τις 3 Οκτωβρίου 2011, στη μόνιμη θέση Δεσμοφύλακα, Φυλακές, επικυρώνονται: Μωυσή Σάββα (Π.Φ. 35891) Ανδρέα Σολωμού (Π.Φ. 35893) Aριθμός 321 ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ Η κ. Θέκλα Δημητριάδου, μόνιμος Ιατρικός Λειτουργός, 1ης Τάξης (Ψυχιατρικής), Υπηρεσίες Ψυχικής Υγείας, παραιτήθηκε από τη δημόσια υπηρεσία από τις 4 Μαΐου 2015. (Π.Φ. 35382) Aριθμός 322 ΑΦΥΠΗΡΕΤΗΣΕΙΣ Ο κ. Σίλας Μιχαηλίδης, μόνιμος Διευθυντής Τμήματος Μετεωρολογίας, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1)(α) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 2) του 2014, από την 1η Μαΐου 2015. (Π.Φ. 17610) Η κ. Αικατερίνη Δημητριάδου, μόνιμος Ιατρικός Λειτουργός, 1ης Τάξης (Παιδιατρικής), Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1)(γ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 2) του 2014, από τις 5 Μαΐου 2015. (Π.Φ. 27018) Αριθμός 323 Σε Ανώτερο Αστυνόμο, από την 1.2.2012: Γεώργιος Φράγκου, Αστυνόμος Α (Π.Φ.1322) Στυλιανός Παπαθεοδώρου, Αστυνόμος Α (Π.Φ.1480) Από την 1.5.2015: Κυριάκος Κουγιούντα, Αστυνόμος Α (Π.Φ.1539) 344 ΑΡΧΗΓΕΙΟ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΕΣ ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ ΠΡΟΩΡΗ ΑΦΥΠΗΡΕΤΗΣΗ Αριθμός 324 ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΓΡΟΤΙΚΩΝ ΠΛΗΡΩΜΩΝ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ Ο κ. Αντώνης Παπαντωνίου, μόνιμος Τεχνικός Αγροτικών Πληρωμών, παραιτήθηκε από τον Οργανισμό Αγροτικών Πληρωμών από τις 9 Φεβρουαρίου 2015. (ΚΟΑΠ 15.03.177)

Αριθμός 325 ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ Γίνονται δεκτές αιτήσεις για την κενή μόνιμη θέση Διευθυντή Τμήματος Εμπορικής Ναυτιλίας. (Η θέση είναι Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής). Εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα: Α15: 47.406, 49.325, 51.244, 53.163, 55.082, 57.001 και Α16: 52.026, 53.945, 55.864, 57.783, 59.702, 61.621 (Συνδυασμένες Κλίμακες). Σημειώνεται ότι αναφορικά με τη μισθοδοσία αυτού που θα διοριστεί/προαχθεί εφαρμόζονται οι πρόνοιες των περί της μη Παραχώρησης Προσαυξήσεων και Τιμαριθμικών Αυξήσεων στους Μισθούς των Αξιωματούχων και Εργοδοτουμένων και στις Συντάξεις των Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμων του 2011 έως 2014. Στη μισθοδοσία προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις που έχουν εγκριθεί με νομοθεσία. Επιπλέον, καταβάλλεται τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό Η δημοσίευση της εν λόγω θέσης γίνεται ύστερα από την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου και τη μετέπειτα γραπτή συγκατάθεση της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Οικονομικών και Προϋπολογισμού, για εξαίρεσή της από τις πρόνοιες των περί της Απαγόρευσης Πλήρωσης Κενών Θέσεων στο Δημόσιο και στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του 2013 έως (Αρ. 2) του 2014. Σύμφωνα με το Σχέδιο Υπηρεσίας της θέσης που ισχύει, τα καθήκοντα και οι ευθύνες, καθώς και τα απαιτούμενα προσόντα έχουν ως εξής: 2. Καθήκοντα και ευθύνες: (α) (β) (γ) (δ) (ε) Είναι υπεύθυνος για την οργάνωση, διοίκηση και λειτουργία του Τμήματος Εμπορικής Ναυτιλίας, καθώς και για τη διαμόρφωση και την εφαρμογή της ενδεδειγμένης ναυτιλιακής πολιτικής της Κυπριακής Δημοκρατίας. Συμβουλεύει πάνω σε θέματα που αφορούν την ανάπτυξη της Κυπριακής εμπορικής ναυτιλίας, τη θέσπιση και την εφαρμογή της σχετικής νομοθεσίας (ενικής, ενωσιακής, διεθνούς), καθώς και τη σύναψη και την εφαρμογή διεθνών συμβάσεων σχετικά με ναυτιλιακά θέματα, τη θαλάσσια ασφάλεια και προστασία, τη ρύπανση των θαλασσών και τις θαλάσσιες συγκοινωνίες. Ασκεί κατά νόμο καθήκοντα Νηολογούσας Αρχής της Κυπριακής Δημοκρατίας και μεριμνά για την τήρηση του Κυπριακού Νηολογίου. Δυνάμει της ισχύουσας εθνικής, ενωσιακής και διεθνούς νομοθεσίας, μεριμνά για την καταμέτρηση και την επιθεώρηση πλοίων υπό Κυπριακή σημαία και την έκδοση των σχετικών πιστοποιητικών ( Ελεγχος του Κράτους σημαίας), καθώς και για τη διερεύνηση παραπόνων για παραβιάσεις ατομικών ή/και συλλογικών συμβάσεων εργασίας των ναυτικών και για την επιβολή διοικητικών προστίμων. Παρακολουθεί την τεχνολογική εξέλιξη της ναυτιλίας και τους όρους υπηρεσίας των ναυτικών και μεριμνά για την προσέλκυση, την εκπαίδευση και τη σταδιοδρομία ενδιαφερόμενων προσώπων στο ναυτικό επάγγελμα. (στ) Μεριμνά για το συντονισμό και την αποτελεσματική άσκηση του τεχνικού ελέγχου επί των αλλοδαπών πλοίων που προσεγγίζουν λιμένες της Δημοκρατίας (Έλεγχος του Κράτους του Λιμένα) δυνάμει της ισχύουσας εθνικής, ενωσιακής και διεθνούς νομοθεσίας. (ζ) (η) (θ) Εγκρίνει την ένταξη εταιρειών στο σύστημα φόρου χωρητικότητας για ορισμένες επιλέξιμες ναυτιλιακές δραστηριότητες, όπως την πλοιοκτησία, τη ναύλωση και τη διαχείριση πλοίων, στα πλαίσια του Κεκτημένου της Ευρωπαϊκής Ενωσης και της αντίστοιχης εθνικής νομοθεσίας. Παραχωρεί άδειες σε ιδιωτικούς ένοπλους φρουρούς να επιβιβάζονται σε υπό Κυπριακή σημαία πλοία για προστασία από πράξεις πειρατείας, δυνάμει της ισχούσας εθνικής νομοθεσίας. Συμβάλλει στη διαδικασία κήρυξης ζωνών ασφαλείας γύρω από τις εξέδρες εξόρυξης υδρογονανθράκων που λειτουργούν εντός της Αποκλειστικής Οικονομικής Ζώνης/Υφαλοκρηπίδας της Κυπριακής Δημοκρατίας, καθώς και στην εποπτεία τέτοιων ζωνών, δυνάμει της ισχύουσας διεθνούς και εθνικής νομοθεσίας. (ι) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν. 3. Απαιτούμενα προσόντα: (1) (α) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν σ ένα τουλάχιστον από ακόλουθα θέματα ή συνδυασμό των θεμάτων αυτών: Ναυπηγική, Ναυτική Μηχανική, Μηχανολογική Μηχανική, Νομικά (περιλαμβανομένου του Barrister-at-Law), Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ναυτιλιακές Σπουδές, Οικονομικά, Χημική Μηχανική, Ηλεκτρονική Μηχανική, Μηχανική Τηλεπικοινωνιών. (Σημ.: Ο όρος "Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος" καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο). (β) Πιστοποιητικό Ικανότητας Πλοιάρχου Α Τάξης χωρίς περιορισμούς ή Μηχανικού Α Τάξης χωρίς περιορισμούς, αναγνωρισμένο από τη Δημοκρατία, σύμφωνα με την οικεία νομοθεσία. (2) Δεκαετής τουλάχιστον πείρα σε υπεύθυνη θέση, μετά την απόκτηση των προσόντων που αναφέρονται στην παράγραφο (1) πιο πάνω, σε θέματα εμπορικής ναυτιλίας, από την οποία πενταετής τουλάχιστον πείρα σε εποπτικά/διοικητικά καθήκοντα που να περιλαμβάνουν προγραμματισμό, οργάνωση, καθοδήγηση, συντονισμό και έλεγχο εργασιών. (3) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας- Σημ.: Αναφορικά με τους υποψηφίους - 345 ή

(ι) (ιι) 346 Των οποίων η μητρική γλώσσα δεν είναι η Ελληνική και δεν έχουν απολυτήριο Ελληνικού Σχολείου Μέσης Εκπαίδευσης. και οι οποίοι, δυνάμει του Αρθρου 2.3 του Συντάγματος, επέλεξαν να ανήκουν στην Ελληνική κοινότητα, απαιτείται μόνο καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας, νοουμένου ότι θα έχουν άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας. (4) Ακεραιότητα χαρακτήρα, διευθυντική, διοικητική και οργανωτική ικανότητα, πρωτοβουλία, υπευθυνότητα και ευθυκρισία. (5) Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος που αποκτήθηκε μετά από σπουδές διάρκειας ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους σ ένα από τα θέματα που αναφέρονται στην παράγραφο (1) πιο πάνω, αποτελεί πλεονέκτημα. 4. Οι αιτητές πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας, δεδομένου ότι το Υπουργικό Συμβούλιο, ασκώντας τις εξουσίες που παρέχονται σ αυτό δυνάμει του άρθρου 2 των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 2) του 2014, καθόρισε την πιο πάνω θέση ως θέση που συνεπάγεται άμεση ή έμμεση συμμετοχή στην άσκηση δημόσιας εξουσίας και στη διαφύλαξη των γενικών συμφερόντων του κράτους. 5. Σύμφωνα με το άρθρο 31(β) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 2) του 2014 "Κανένας δε διορίζεται στη δημόσια υπηρεσία, εκτός αν συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά χρόνων και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας, έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές". 6. Αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν στο έντυπο Γεν. 6 και να παραδοθούν στο Γραφείο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας έναντι απόδειξης παραλαβής ή να αποσταλούν μέσω του Ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή στον Πρόεδρο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας, 1407 Λευκωσία, ή μέσω τηλεομοιοτυπικής υπηρεσίας (Τέλεφαξ 22670101), όχι αργότερα από τις 8 Ιουνίου 2015. Οι αιτήσεις πρέπει να συνοδεύονται με αντίγραφα των πιστοποιητικών των ακαδημαϊκών και άλλων συναφών προσόντων που προνοούνται στην παράγραφο 3 ανωτέρω, περιλαμβανομένων βεβαιώσεων για υπηρεσία εκεί όπου απαιτείται πείρα. (Τα πρωτότυπα να παρουσιαστούν όταν ζητηθούν για έλεγχο). Εντυπα αιτήσεων διατίθενται και στην ιστοσελίδα του Γραφείου της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας www.psc.gov.cy. 7. Αιτήσεις από μέρους δημόσιων υπαλλήλων θα πρέπει να υποβληθούν μέσα στην προθεσμία που καθορίζεται στη δημοσίευση, απευθείας στο Γραφείο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας, με κοινοποίηση στους οικείους Προϊσταμένους των Τμημάτων στα οποία υπηρετούν. (Φ. 15.21.001.021.010.001.001)

347 Αριθμός 326 ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΚΑΘΟΡΙΣΜΕΝΗΣ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΣ ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΓΙΑ ΤΑ ΕΤΗ 2015-2016 Το Υπουργείο Υγείας ανακοινώνει ότι, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Διαδικασίας Πρόσληψης Εργοδοτουμένων Καθορισμένης Διάρκειας στη Δημόσια Υπηρεσία και για άλλα Συναφή Θέματα Νόμου του 2011 (Ν. 25(Ι)/2011), πιθανόν να προκύψει η πιο κάτω κατηγορία αναγκών για έκτακτη απασχόληση στη Δημόσια Υπηρεσία, για τα έτη 2015-2016: Νοσηλευτικός Λειτουργός (Κλάδος Ψυχικής Υγείας) (Κλ. Α5/2 η βαθμίδα) Απαιτούμενα Προσόντα (1) Εγγεγραμμένος/η Νοσηλευτής Ψυχιατρικής Νοσηλευτικής βάσει του περί Νοσηλευτικής και Μαιευτικής Νόμου 1988-2012. (2) Άδεια Άσκησης του Επαγγέλματος (Ψυχιατρική Νοσηλευτική) σε ισχύ. (3) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας. (4) Ακεραιότητα χαρακτήρα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία Σημειώνεται ότι το προσωπικό που εργοδοτείται με αορίστου χρόνου συμβόλαιο ΔΕΝ θα υποβάλει νέα αίτηση. 1. Τα καθήκοντα που θα εκτελούνται είναι αυτά τα οποία αναφέρονται στα οικεία Σχέδια Υπηρεσίας. 2. Σύμφωνα με το άρθρο 10 των περί Προϋπολογισμού του 2014 Νόμου ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου νόμου ή κανονισμού που ρυθμίζει τη μισθοδοσία των δημόσιων θέσεων, πρόσωπο που προσλαμβάνεται σε έκτακτη θέση (Α5 2 η Βαθμίδα) ο ετήσιος βασικός μισθός του είναι 10,892. 3. Η απασχόληση του έκτακτου προσωπικού που θα προσληφθεί θα είναι για χρονική περίοδο έξι (6) κατά ανώτατο όριο μηνών με δικαίωμα ανανέωσης για ακόμα έξι μήνες, εκτός αν οι έκτακτες ανάγκες που θα ικανοποιούν παύσουν να υφίστανται είτε λόγω πλήρωσης κενών θέσεων είτε άλλως πως. Με τη λήξη της απασχόλησης η εργοδότηση του έκτακτου προσωπικού τερματίζεται αυτοδικαίως χωρίς την καταβολή αποζημίωσης ή την τήρηση οποιασδήποτε άλλης διατύπωσης. 4. Αιτήσεις από μέρους των ενδιαφερομένων θα πρέπει να υποβληθούν σε Ειδικό Έντυπο «Αίτηση για Απασχόληση Εργοδοτουμένων Καθορισμένης Διάρκειας στη Δημόσια Υπηρεσία», το οποίο μπορούν να προμηθευτούν από το Υπουργείο Υγείας, τα Επαρχιακά Γραφεία Εργασίας ή από το Γραφείο Εξυπηρέτησης του Πολίτη (στο ισόγειο του κτιρίου του Υπουργείου Οικονομικών) ή από τις ιστοσελίδες του Υπουργείου Οικονομικών (www.mof.gov.cy) και του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού (www.mof.gov.cy/papd). 5. Οι συμπληρωμένες αιτήσεις θα πρέπει να παραδοθούν στην κα Άντρη Αχιλλέως, στο Αρχείο Προσωπικού στη Διεύθυνση Νοσηλευτικών Υπηρεσιών στο Γραφείο Κ11 (Επίπεδο Κήπου), στο Υπουργείο Υγείας «Γιώρκειο - Προδρόμου 1 και Χείλωνος 17, Άγιος Ανδρέας, 1448 Λευκωσία» ή να αποσταλούν μέσω Ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή ή με Υπηρεσία Ταχυμεταφοράς όχι αργότερα από τις 5 Ιουνίου 2015. 6. Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να αποταθείτε στο τηλέφωνο 22605450 ή 22605451. 7. Τονίζεται προς τους ενδιαφερομένους ότι θα πρέπει να συμπληρώσουν το Ειδικό Έντυπο «Αίτηση για Απασχόληση Εργοδοτουμένων Καθορισμένης Διάρκειας στη Δημόσια Υπηρεσία», στο οποίο να επισυνάψουν τα ακόλουθα φωτοαντίγραφα, διαφορετικά η αίτησή τους δε θα γίνεται αποδεκτή. 1 Πιστοποιητικό Γέννησης 2 Απολυτήριο Λυκείου 3 Απολυτήριο Στρατού Στρατολογική Κατάσταση Τύπου «Α». Σε περίπτωση που αιτητής ασκούσε καθήκοντα Νοσηλευτή Ψυχικής Υγείας κατά τη στρατιωτική του θητεία θα πρέπει να αναγράφεται η διάρκεια αυτής στη Στρατολογική Κατάσταση Τύπου «Α». Σε περίπτωση απαλλαγής από την Εθνική Φρουρά θα πρέπει να αναγράφεται ο λόγος πάνω στη Στρατολογική Κατάσταση Τύπου «Α». Σημειώνεται ότι η υπηρεσία διατηρεί το δικαίωμα να παραπέμψει υποψήφιο σε ιατρικό συμβούλιο πριν από την πρόσληψή του στο Δημόσιο. 4 Πιστοποιητικό Γάμου (σε περίπτωση αλλαγής επωνύμου) 5 Δίπλωμα / Πτυχίο/ Μεταπτυχιακό / Ψυχιατρικής Νοσηλευτικής / Γενικής Νοσηλευτικής Μαιευτικής / Επισκεπτριών Υγείας / Κοινοτικής Νοσηλευτικής 6 Πιστοποιητικό Εγγραφής στο μητρώο Ψυχιατρικής Νοσηλευτικής 7 Άδεια Άσκησης Επαγγέλματος σε ισχύ 8 (i) Βεβαίωση εργοδότησης ως Νοσηλευτής Ψυχικής Υγείας όπου θα αναγράφεται η ημερομηνία έναρξης και λήξης αυτής. Σε περίπτωση που η εργοδότηση αφορά μερική απασχόληση να περιλαμβάνεται η αναλυτική κατάστασή εργασίας σε ώρες ανά εβδομάδα. (ii) Κατάσταση Αποδοχών από τις Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, που να αφορά την ίδια περίοδο εργοδότητης. Το προσωπικό που εργοδοτείται σε κρατικό νοσηλευτήριο Ψυχικής Υγείας θα πρέπει να προσκομίσει βεβαίωση από την/τον Προϊστάμενη/ο Νοσηλευτικό Λειτουργό του νοσηλευτηρίου όπου εργάζεται.

348 9 Πιστοποιητικό παρακολούθησης Μεταβασικών ή Μεταπτυχιακών προγραμμάτων 10 Τεκμήριο πολύ καλής γνώσης Ελληνικής και καλή γνώσης Αγγλικής ή Γαλλικής ή Γερμανικής γλώσσας εκεί που ενδείκνυται, σύμφωνα με τα Αποδεκτά Τεκμήρια από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας για γνώση της ελληνικής, της αγγλικής, της γαλλικής και της γερμανικής γλώσσας σε απαιτούμενα από Σχέδια Υπηρεσίας Δημόσιων Θέσεων. Επίπεδα που αναγράφονται στην ιστοσελίδα www.psc.gov.cy με ημερομηνία 5/3/2015 11 Λευκό Ποινικό Μητρώο το οποίο να έχει εκδοθεί τους τελευταίους 6 μήνες και να είναι σε ισχύ κατά την υποβολή της παρούσας αίτησης 12 Επιστολή αιτήματος προς το Διευθυντή Νοσηλευτικών Υπηρεσιών, για πρόσληψη στα πλαίσια του περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμου Ν.146(Ι)2009, σε περίπτωση αναπηρίας και να περιλαμβάνει τα απαραίτητα ιατρικά πιστοποιητικά. 8. Τα κριτήρια αξιολόγησης των αιτήσεων είναι τα ακόλουθα: Α/Α ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΜΟΡΙΑ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ 1 ΒΑΘΜΟΣ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΣ / ΠΤΥΧΙΟΥ Ως έχει η βαθμολογία σε δεκαδικό αριθμό 2 ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΠΕΙΡΑ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ Ή ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΣΧΕΤΙΚΗ ΜΕ ΤΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ: Τελική Γενική Βαθμολογία όπως αυτή αναγράφεται στο Πτυχίο, ή, στο Δίπλωμα αποφοίτησης. 0,5-10 0,5 για κάθε 3 συμπληρωμένους μήνες με ανώτατο όριο τα 5 χρόνια Η πείρα θα πρέπει να έχει αποκτηθεί στην Κύπρο ή σε άλλο Κράτος Μέλος της Ε.Ε. Η πείρα θα λαμβάνεται υπόψη μετά από την απόκτηση εγγραφής στο αντίστοιχο Μητρώο 3 ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΠΕΙΡΑ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ 0,25-5 0,25 για κάθε 3 συμπληρωμένους μήνες με ανώτατο όριο τα 5 χρόνια 4 ΑΣΚΗΣΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΗΣ ΘΗΤΕΙΑΣ 5 ΜΕΤΑΒΑΣΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ * (σε συναφές θέμα) 0,5-3 0,5 Μόριο για κάθε συμπληρωμένο τρίμηνο με ανώτατο όριο 1,5 χρόνια 1 2 3 Η πείρα θα λαμβάνεται υπόψη μετά από την απόκτηση εγγραφής στο αντίστοιχο Μητρώο Φοίτηση τουλάχιστον 1 έτους Μεταπτυχιακό Διδακτορικό Για τις θέσεις Νοσηλευτών Ψυχικής Υγείας ως βαθμός διπλώματος / πτυχίου θα προσμετρείται η βαθμολογία της εξειδίκευσης μόνο. Σε περίπτωση που αιτητής κατέχει πέραν τους ενός τεκμήριου μεταβασικής εκπαίδευσης θα υπολογίζεται μόνο η ανώτατη εκπαίδευση. Σε περίπτωση ισοβαθμίας λαμβάνεται υπόψη ο βαθμός του διπλώματος βασικής νοσηλευτικής. Αν εξακολουθεί η ισοβαθμία θα λαμβάνεται υπόψη ο βαθμός απολυτηρίου Λυκείου. Σημ.: Υποψήφιοι οι οποίοι βρίσκονται τοποθετημένοι στον οριστικό κατάλογο Έκτακτων Νοσηλευτικών Λειτουργών (Κλάδος Ψυχικής Υγείας) για εργοδότηση καθορισμένης διάρκειας ο οποίος δημοσιεύθηκε στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας στις 12.12.2014 δεν χρειάζεται να υποβάλουν ξανά αίτηση αφού η δημοσίευση αυτή αφορά συμπληρωματικό κατάλογο. ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΠΛΗΡΩΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΕΝΕΣ ΔΕΝ ΘΑ ΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ ΥΠΟΨΗ Αρ. Φακ: Υ.Υ.15.17.01.1(3) ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ ΛΕΥΚΩΣΙΑ

Αριθμός 327 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ Πρόσληψη ενός Λειτουργού/Συνεργάτη με όρους απασχόλησης επιτόπιου προσωπικού στη Μόνιμη Αντιπροσωπεία της Δημοκρατίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση στις Βρυξέλλες, για κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών του Υπουργείου Οικονομικών Το Υπουργείο Οικονομικών δέχεται αιτήσεις για την πρόσληψη ενός (1) Λειτουργού/Συνεργάτη στη Μόνιμη Αντιπροσωπεία της Κυπριακής Δημοκρατίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση, με όρους επιτόπιου προσωπικού, στη βάση πλήρους απασχόλησης. Ο ακαθάριστος ετήσιος μισθός θα ανέρχεται στις 56.050, ετησίως ( 4.311,55 x 13 μήνες). Η αρχική περίοδος απασχόλησης θα είναι χρονικής διάρκειας ενός έτους, με τη δυνατότητα ανανέωσης, αναλόγως των υπηρεσιακών αναγκών. Τα καθήκοντα περιλαμβάνουν οικονομικά θέματα, τη συμμετοχή σε Όργανα και Ομάδες Εργασίας της ΕΕ για οικονομικά θέματα, τη σύνταξη υπομνημάτων και εισηγήσεων, την προετοιμασία εκθέσεων/μελετών για θέματα που εμπίπτουν στις ευρύτερες πολιτικές και αρμοδιότητες του Υπουργείου Οικονομικών, και οποιαδήποτε άλλα συναφή καθήκοντα. Απαιτούμενα προσόντα: 1. Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν συναφές με Οικονομικά ή Χρηματοοικονομικά θέματα. 2. Μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών σε Οικονομικά ή Χρηματοοικονομικά θέματα. 3. Τριετής αποδειγμένη εργασιακή εμπειρία σε οικονομικά/ χρηματοοικονομικά θέματα (θα πρέπει να επισυναφθούν σχετικές βεβαιώσεις / στοιχεία που να αποδεικνύουν την πείρα αυτή) 4. Πολύ καλή γνώση των πολιτικών και οικονομικών δεδομένων της Κύπρου και των ευρωπαϊκών πολιτικών και οικονομικών υποθέσεων 5. Διοικητικές / οργανωτικές ικανότητες 6. Ακεραιότητα χαρακτήρα, πρωτοβουλία, ευθυκρισία, αναλυτική σκέψη, καθώς και ικανότητα εργασίας σε συνθήκες στενών χρονικών περιθωρίων. 7. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας καθώς και πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας. Καλή γνώση της Γαλλικής γλώσσας θα θεωρηθεί ως πλεονέκτημα. Τα πιο πάνω επίπεδα γνώσης γλώσσας θα πρέπει να αποδεικνύονται σύμφωνα με τα καθορισμένα από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας αποδεκτά τεκμήρια: http://www.psc.gov.cy/psc/psc.nsf/all/06e14be15e137adbc2257d88002898eb?opendocument 349 8. Πολύ καλή γνώση της λειτουργίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του Ευρωπαϊκού γίγνεσθαι και ιδιαίτερα του Ευρωπαϊκού Εξαμήνου, του Συμφώνου Σταθερότητας και Ανάπτυξης, των σχετικών Κανονισμών, της Τραπεζικής Ένωσης. 9. Προηγούμενη εμπειρία στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή στη Μόνιμη Αντιπροσωπεία της Ευρωπαϊκής Ένωσης στις Βρυξέλλες ή συμμετοχή ή εκπροσώπηση σε θεσμικές επιτροπές της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή σε άλλους συναφείς Διεθνείς Οργανισμούς θα προσμετρηθεί ως πλεονέκτημα (πρέπει να επισυναφθούν σχετικές βεβαιώσεις /στοιχεία που να αποδεικνύουν την πείρα αυτή). Οι υποψήφιοι που θα πληρούν όλα τα απαιτούμενα προσόντα, θα κληθούν να συμμετάσχουν σε προφορικό διαγωνισμό, ο οποίος θα πραγματοποιηθεί στην Κύπρο ή/και στις Βρυξέλλες, σε ημερομηνία που θα τους ανακοινωθεί αργότερα. Οι υποψήφιοι πρέπει να αποστείλουν με συστημένο ταχυδρομείο, το Βιογραφικό τους Σημείωμα μαζί με την επιστολή ενδιαφέροντος (στην Ελληνική Γλώσσα) και αντίγραφα των σχετικών πιστοποιητικών/αποδεικτικών, στο Γενικό Διευθυντή του Υπουργείου Οικονομικών (Γωνία Μιχαήλ Καραολή και Γρηγόρη Αυξεντίου, 1439 Λευκωσία 1439), υπόψη κ. Γιώργου Παντελή, Επικεφαλής Διεύθυνσης Οικονομικών Μελετών και Ευρωπαϊκής Ένωσης, μέχρι τις 29 Μαΐου 2015. Επισημαίνεται ότι, σε περίπτωση που δεν επισυναφθούν τα απαιτούμενα αποδεικτικά/πιστοποιητικά, ο/η υποψήφιος/ια θα θεωρηθεί ότι δεν κατέχει το σχετικό απαιτούμενο προσόν ή πλεονέκτημα. Διευκρινίζεται ότι, το Υπουργείο Οικονομικών δεν αναλαμβάνει οποιαδήποτε άλλη δέσμευση έναντι των υποψηφίων (δεν καλύπτονται έξοδα ταξιδίου / διαμονής στην Κύπρο ή οποιαδήποτε άλλα έξοδα κατά τη διαδικασία πρόσληψης ή και μετέπειτα).

350 Αριθμός 328 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΣΕ ΔΙΕΘΝH ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ Το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων γνωστοποιεί ανακοίνωση Διεθνή Οργανισμού αναφορικά με την προκήρυξη της πιο κάτω θέσης εργασίας: Food and Agriculture Organization of the United Nations PROFESSIONAL VACANCY ANNOUNCEMENT N O : IRC2860 Issued on: 27 April 2015 Deadline For Application: 18 May 2015 POSITION TITLE: ECONOMIST (AGRIBUSINESS AND VALUE CHAINS) GRADE LEVEL: P-4 DUTY STATION: Cairo, Egypt ORGANIZATIONAL UNIT: REGIONAL OFFICE FOR THE NEAR EAST AND NORTH AFRICA (RNE) DURATION : POST NUMBER: 2002117 CCOG CODE: 1.E Fixed-term: 3 years Qualified female applicants and qualified nationals of non-and under-represented member countries are encouraged to apply. Persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. The incumbent may be re-assigned to different activities and/or duty stations depending on the evolving needs of the Organization. Organizational Setting nd rural s a multidisciplinary approach to programmes, identifies priority areas of action for the Organization in the Region and, in collaboration with departments and divisions at Headquarters, develops, promotes and oversees FAO's strategic response to regional priorities. nts approved programmes and projects in the region, monitors the level of programme implementation and draws attention to problems and deficiencies. RNE develops and maintains relations with region-wide institutions including the Regional Economic Integration Organizations (REIOs). The Regional Office supports regional policy dialogue on food security, agriculture and rural development issues, facilitates the emergence of regional partnerships, and supports capacity development and resource mobilization for food security, agriculture and rural development in the region. The post is located in Cairo, Egypt. Reporting Lines The Economist (Agribusiness and Value Chains) reports to the Delivery Manager of the RNE Regional Initiative for Building Resilience for Food Security and Nutrition under the overall supervision of the Assistant Director General/Regional Representative (ADG/RR). Technical Focus Support the provision of technical assistance and strategic guidance to member countries and national institutions on agro-industry development, market linkages and value chains, agribusiness, and food loss and waste reduction. The Economist (Agribusiness and Value Chains) works within the framework of three RNE Regional Initiatives on i) Building Resilience for Food Security and Nutrition, ii) Water Scarcity, and iii) Small-scale agriculture for inclusive development in the Near East and North Africa. The incumbent works in close collaboration with the Agro-Industries and Infrastructure Division, Agricultural Department (AG) in FAO Headquarters. Key Results Comprehensive technical and policy expertise to support the planning, development and implementation of RNE regional initiatives, departmental and division programmes, projects, products and services in accordance with regional, departmental, division objectives and FAO Strategic Objectives. Key Functions Plans and leads components of multi-disciplinary teams, leads and/or participates on Organization-wide, cross- Departmental committees, project teams, and working groups and/or provides specialized expertise on technical networks and/or international technical policy and/or international technical policy and standard setting bodies; Develops technical, analytical, monitoring and reporting frameworks, and related methodologies, tools, systems and databases etc. to support the planning, implementation/delivery and monitoring of programmes of work, projects, products and/or services; Designs and conducts research, data collection, validation, analysis and/or reporting activities to support the development of technical standards, international instruments, innovative approaches and strategies, new tools, technologies, technical reports/publications, and/or policy proposals as well as the provision of technical/policy/ specialist/advice and expertise; Responds to country requests for technical and policy assistance, provides technical advice, assistance and solutions to Decentralized Offices and provides technical backstopping to field projects; Collaborates in, provides technical backstopping to and ensures the quality / effectiveness of capacity development and knowledge sharing activities within member countries such as policy support, organizational development and individual learning events including preparation of related information, learning materials, on-line tools; Promotes international cooperation/advocates best practices, increased policy dialogue and provides technical expertise at international/intergovernmental meetings; Participates in resource mobilization activities in accordance with the FAO Corporate strategy.

351 Specific Functions In the context of a member- Strategic Framework for the Reduction of Food Losses and Waste in the Near East and North Africas in strategy development and programme/action plan formulation with member countries; Serves as focal point within RNE for agro-industry development, value chain development, and food losses and waste reduction, and provide assistance and guidance to technical officers, including those stationed at other Regional, Subregional Offices and FAO Representations; Supports knowledge exchange activities, networking, and build partnerships within RNE countries under the umbrella of on Food Loss and Waste Reduction. CANDIDATES WILL BE ASSESSED AGAINST THE FOLLOWING Minimum Requirements Advanced university degree in agricultural engineering, food science and technology, economics, agricultural economics or other related discipline Seven years of relevant experience in one or more of the following areas: value chain analysis and development, agribusiness and market development, agro-food processing, post-harvest handling, and agro-food industry technologies Working knowledge of English, French or Spanish and limited knowledge of one of the other two or Arabic, Chinese, Russian Competencies Results Focus Teamwork Communication Building Effective Relationships Knowledge Sharing and Continuous Improvement Technical/Functional Skills Work experience in more than one location or area of work, particularly in field positions is desirable Extent and relevance of experience in developing countries and/or in the Near East and North African Region is considered an asset Extent and relevance or knowledge of value added transformation and technologies of food and agricultural materials through processing, packaging, handling and storage, including product quality aspects within food and commodity chains Extent and relevance of experience in the analysis, design, implementation and evaluation of strategies, programmes and projects related to value chain, agribusiness, or agro-food industries development Experience in organizing and facilitating international meetings, seminars and training courses in the technical general area of agro-industries development Working knowledge of Arabic or French is highly desirable. Please note that all candidates should adhere to FAO Values of Commitment to FAO, Respect for All and Integrity and Transparency. ADDITIONAL INFORMATION The length of appointment for internal FAO candidates will be established in accordance with applicable policies pertaining to the extension of appointments All candidates should possess computer/word processing skills. Evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise which will be followed by a competency-based interview. How to Apply strongly recommend that you ensure that the information is accurate and complete including employment record, academic qualifications and language skills. Please note that FAO will only consider academic credentials or degrees obtained from an educational institution recognised in the IAU/UNESCO list. Other similar positions at the same level may be filled from this vacancy notice and the endorsed candidates will be considered for the Employment Roster for a period of 2 years. Candidates may be requested to provide performance assessments. REMUNERATION A competitive compensation and benefits package is offered. For information on UN salaries, allowances and benefits, click on the following link: http://www.un.org/depts/ohrm/salaries_allowances/salary.htm

352 HOW TO APPLY To apply, visit the irecruitment website at http://www.fao.org/employment/irecruitment-access/en/ and complete your online profile. Only applications received through irecruitment will be considered. Candidates are requested to attach a letter of motivation to the online profile. Vacancies will be removed from irecruitment at 23:59 Central European Time (CET) on the deadline for applications date. We encourage applicants to submit the application well before the deadline date. If you need help, or have queries, please contact: irecruitment@fao.org FAO IS A NON-SMOKING ENVIRONMENT

353 329 Food and Agriculture Organization of the United Nations PROFESSIONAL VACANCY ANNOUNCEMENT N O : IRC2865 Issued on: 29 April 2015 Deadline For Application: 20 May 2015 POSITION TITLE: Senior Policy Officer GRADE LEVEL: P-5 DUTY STATION: Bangkok, Thailand ORGANIZATIONAL UNIT: REGIONAL OFFICE FOR ASIA AND THE DURATION*: Fixed term: two years PACIFIC (RAP) POST NUMBER: 0622532 CCOG CODE: 1.A.11 * The length of appointment for internal FAO candidates will be established in accordance with applicable policies pertaining to the extension of appointments Qualified female applicants and qualified nationals of non-and under-represented member countries are encouraged to apply. Persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. The incumbent may be re-assigned to different activities and/or duty stations depending on the evolving needs of the Organization. Organizational Setting The Rety, e region. It ensures a multidisciplinary approach to programmes, identifies priority areas of action for the Organization in the Region and, in collaboration with departments and divisions at Headquarters, develops, promotes and oversees FAO's strategic response to and Budget and implements approved programmes and projects in the region, monitors the level of programme implementation and draws attention to problems and deficiencies. RAP develops and maintains relations with region-wide institutions including the Regional Economic Integration Organizations (REIOs). The Regional Office supports regional policy dialogue on food security, agriculture and rural development issues, facilitates the emergence of regional partnerships, and supports capacity development and resource mobilization for food security, agriculture and rural development in the region. The post is located in Bangkok, Thailand. Reporting Lines The Senior Policy Officer reports to the Assistant Director General, Regional Representative under the functional technical guidance of the Principal Officer (Policy and Governance), Economic and Social Development Department (ESD), the technical coordination of the RAP Senior Food Security Officer and as a member of the RAP multidisciplinary team. Technical Focus P food, agriculture and food security, in support of member states and regional organizations. In particular, assist member countries in formulating and implementing UN Secretary- and related huger eradication strategies/programmes, in implementing and monitoring of the Regional Initiatives (RIs) and in formulating the Country Programming Framework and monitoring its relevance to country priorities and emerging needs. In addition, contribute to strengthening partnership and knowledge networks within and outside the Organization, supporting country- as increasing South-South and triangular cooperation Key Results Development and implementation of coherent, integrated and effective policy assistance and governance work supporting member states at regional and country level: i) in accordance with the FAO Strategic Framework and its delivery mechanisms, and ii) in response to new policy assistance requests. Key Functions Manages or leads highly specialized or multi-disciplinary teams, and provides technical leadership in high-level policy analysis missions or projects, policy networks and/or international policy setting bodies Leads the work carried out by technical or policy officers from HQ or out-posted staff in the Decentralized Offices in relation to Advocates strategic partnerships, best practices, and policy dialogue in support of enhanced policies and governance for food and nutrition security, sustainable agriculture and food systems Interacts with UN Regional and Country teams to improve cross-sectoral policies and strategies concerning agriculture, food, and nutrition security and sustainable development Analyzes regional and country-level issues to provide input into the identification of country and regional priorities and requirements Designs, implements and monitors regional and sub-regional policy work programmes and the supporting budgets and/or resourcing strategies Plans, organizes and participates in capacity development activities involving the provision of technical advice and assistance, and oversees the development of related materials, on-line tools and information kits. Represents the Organization at international/inter-governmental meetings and conferences

354 Specific Functions Supports regional, sub-regional and country level launch, formulation and implementation of the Zero Hunger Challenge(ZHC) and similar hunger eradication initiatives, including monitoring and reporting of its progress;, including the organization of periodic workshops and review meetings, monitoring and reporting of overall progress of RIs and other associated tasks; Supports to the formulation/reformulation of Country Programming Framework (CPF), monitor its relevance to country priorit-disciplinary team report overall formulation and implementation of CPFs in the region to ensure their quality and timeliness of formulation/reformulation and implementation; Supports to the promotion of global initiatives which relate to food security and policy related fields such as GIAHS for their effective expansion and implementation in the region; Supports country-programming Frameworks (CPFs), sub regional and regional priority frameworks and higher- country-level results and impacts; Ensures that all policies and prog on, for all normative and field activities; Participates in the monitoring of key global food, agriculture and rural development policy developments, with emphasis on major emerging trends and challenges; Contributes to fostering partnership, collaboration and cooperation with regional bodies through regional-level analytical work and joint activities; participate in fostering South-South and triangular cooperation among member countries; Supports the implementation of the FAO Strategic Frameworks and formulation and implementation of the Programme of Work and Budget of the Policy Group in the regional office; Contributes to monitoring and analysing food security-related information such as ZHC, RIs, GIAHS and relevant policies and programmes at the national level, and prepare briefs and studies for dissemination; represent FAO at official and working level meetings related to economic, social and policy issues. CANDIDATES WILL BE ASSESSED AGAINST THE FOLLOWING Minimum Requirements Advanced university degree in economics, agricultural or development economics, social science or other related fields Ten years of relevant experience in food security, rural development and related fields, including policy/strategy and programme development, and capacity building in these fields Working knowledge of English and limited knowledge of one of Arabic, Chinese, French, Russian or Spanish Competencies Results Focus Leading, Engaging and Empowering Strong Communications Skills Partnering and Advocating Knowledge Sharing and Continuous Improvement Strategic Thinking Technical/Functional Skills Work experience in more than one location or area of work, particularly in field positions is essential Extent and relevance of professional experience in analysis, coordination of multi-disciplinary teams, and advice and/or capacity building in the fields related to food security and rural development Extent of familiarity with current and emerging challenges on food security and agricultural/rural development, equity, social protection, environment, economic development and sustainable development, and related issues both at the regional and global levels and Country Programming Framework Relevance and extent of academic qualifications Demonstrated ability to plan and organize regional meetings and workshops, and monitor the progress of effective and timely implementation of country level actions Good knowledge of the socio-economic situation and development issues of Asia and the Pacific region Please note that all candidates should adhere to FAO Values of Commitment to FAO, Respect for All and Integrity and Transparency. ADDITIONAL INFORMATION The length of appointment for internal FAO candidates will be established in accordance with applicable policies pertaining to the extension of appointments All candidates should possess computer/word processing skills.

355 Evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise which will be followed by a competency-based interview. record, academic qualifications and language skills. Please note that FAO will only consider academic credentials or degrees obtained from an educational institution recognised in the IAU/UNESCO list. Other similar positions at the same level may be filled from this vacancy notice and the endorsed candidates will be considered for the Employment Roster for a period of 2 years. Candidates may be requested to provide performance assessments. REMUNERATION A competitive compensation and benefits package is offered. For information on UN salaries, allowances and benefits, click on the following link: http://www.un.org/depts/ohrm/salaries_allowances/salary.htm HOW TO APPLY To apply, visit the irecruitment website at http://www.fao.org/employment/irecruitment-access/en/ and complete your online profile. Only applications received through irecruitment will be considered. Candidates are requested to attach a letter of motivation to the online profile. Vacancies will be removed from irecruitment at 23:59 Central European Time (CET) on the deadline for applications date. We encourage applicants to submit the application well before the deadline date. If you need help, or have queries, please contact: irecruitment@fao.org FAO IS A NON-SMOKING ENVIRONMENT

356 Αριθμός 330 ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΕΠΙΤΥΧΟΝΤΩΝ ΣΤΙΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΛΟΓΙΣΤΙΚΩΝ ΟΔΗΓΙΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΠΕΡΙ ΠΡΟΣΦΟΡΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΝΟΜΩΝ ΚΑΙ (ΓΕΝΙΚΩΝ) ΚΑΝΟΝΙΣΜΩΝ ΚΑΙ ΚΑΝΟΝΙΣΜΩΝ ΑΠΟΘΗΚΩΝ 16 Απριλίου 2015 Α/Α Α.Δ.Τ. Α/Α Α.Δ.Τ. 1 549622 19 779533 2 571382 20 798688 3 606184 21 810588 4 670797 22 811060 5 675247 23 820626 6 696378 24 825117 7 702490 25 826814 8 708306 26 835255 9 716769 27 841338 10 726814 28 854449 11 735061 29 854652 12 744443 30 858975 13 759329 31 861679 14 764044 32 866631 15 765314 33 873322 16 766020 34 884548 17 768027 35 1056255 18 775752 Tυπώθηκε στο Tυπογραφείο της Kυπριακής Δημοκρατίας, 1445 Λευκωσία, Κύπρος Τηλ. 22405824, Φαξ 22303175 www.mof.gov.cy/gpo Aντίτυπα της Eπίσημης Eφημερίδας πωλούνται προς 2,00 το καθένα Ετήσια συνδρομή: 20,00