Οδικός Χάρτης Πρακτικής Άσκησης

Οδικός Χάρτης Πρακτικής Άσκησης ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΌ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΌ ΊΔΡΥΜΑ ΑΘΉΝΑΣ HELLENIC REPUBLIC ATHENS UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES

2 Επιτροπή Οδικού Χάρτη Πρακτικής Άσκησης Πρόεδρος: Παγώνα Τανταλίδου, Αναπλ. Προϊσταμένης Διευθ. Συντονισμού Σπουδών & Πρακτικής Άσκησης Κυριακή Παλαμίδα, Προϊσταμένη Τμ. Σπουδαστικής Μέριμνας (Αναπλ. Πρόεδρος) Μέλη: Άλεξάνδρα Άδάμη, Συνήγορος Φοιτητή Έλενα Καραμανάκου, Αναπλ. Προϊσταμένης Τμ. Σπουδών, Πρακτικής Άσκησης & Σταδιοδρομίας Ιωάννα Γιαρένη, Προϊσταμένη Τμ. Δημοσίων & Διεθνών Σχέσεων Ελένη Κακούρου, Γραφείο Πρακτικής Άσκησης - ΕΣΠA Ευαγγελία Μετζητάκου, Αναπλ. Προϊσταμένης Τμ. Σπουδαστικής Μέριμνας (Αναπλ. Μέλος) Καλλιτεχνική Επιμέλεια: Έφη Παναγιωτίδη, Γραφίστρια

3 εισαγωγη Με ιδιαίτερη ικανοποίηση παρουσιάζω τον Οδικό Χάρτη Πρακτικής Άσκησης, προϊόν της Επιτροπής αρμόδιων στελεχών του ΤΕΙ Αθήνας, που πρόσφατα συστήθηκε με απόφασή μου. Για τη συνεπή και επιμελή εργασία τους, τους ευχαριστώ. Η συνοπτική, αλλά περιεκτική αυτή έκδοση, έχει ως σκοπό να απαντήσει σε συχνές ερωτήσεις, που διατυπώνονται κυρίως από φοιτητές του Ιδρύματος, αλλά και λοιπούς ενδιαφερόμενους, για το θεσμό και το περιεχόμενο της πρακτικής άσκησης. Για τη Διοίκηση του Ιδρύματος, η πρακτική άσκηση, εκτός από υποχρεωτικά θεσμοθετημένη εκπαιδευτική δραστηριότητα στα προγράμματα σπουδών, αποτελεί κορυφαίας σημασίας και χρησιμότητας ψυχοπαιδαγωγική διαδικασία. Η ορθή εφαρμογή της επιφέρει μοναδικά και σύνθετα μαθησιακά αποτελέσματα, παραγωγικό τρόπο σκέψης και λήψης αποφάσεων, αλλά και αξίες ζωής. Τέλος, εξοικειώνει τους φοιτητές με την αγορά εργασίας, τις πραγματικές επαγγελματικές συνθήκες και προάγει την απασχολησιμότητα. Και όπως παρατηρεί ο συγγραφέας Νίκος Καζαντζάκης (1883-1957): «Η στερνή, η πιο ιερή μορφή θεωρίας είναι η πράξη». Καθηγητής Παναγιώτης Ε. Καλδής Αναπληρωτής Προέδρου ΤΕΙ Αθήνας Ιούνιος 2017

4

5 Περιεχόμενα // Εισαγωγή σελ. 3 // Τι είναι η Πρακτική Άσκηση; σελ. 7 // Ποιες προϋποθέσεις πρέπει να πληρώ κατά την έναρξή της; σελ. 7 // Ποια είναι η διαδικασία που ακολουθείται κατά την έναρξη και ποια κατά τη λήξη της Πρακτικής Άσκησης; σελ. 8 // Πού μπορώ να κάνω Πρακτική Άσκηση; (ΟΑΕΔ-ΕΣΠΑ-ERASMUS- ΕΛΛΑΔΑ-ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ) σελ. 9 // Πώς μπορώ να αναζητήσω φορέα Πρακτικής Άσκησης; σελ. 10 // Ποια είναι η αμοιβή μου; Πώς και πότε καταβάλλεται και τι ισχύει με την ασφάλισή μου κατά τη διάρκεια της Πρακτικής Άσκησης; σελ. 11 // Ποιες είναι οι υποχρεώσεις μου προς τον φορέα απασχόλησης; σελ. 11 // Δικαιούμαι άδεια απουσίας κατά τη διάρκεια της Πρακτικής Άσκησης; σελ. 12 // Είμαι εργαζόμενος φοιτητής. Μπορώ να πραγματοποιήσω την Πρακτική Άσκηση στον χώρο εργασίας μου; σελ. 12 // Είμαι στρατιώτης. Μπορώ να κάνω Πρακτική Άσκηση παράλληλα με τη θητεία μου; σελ. 13 // Μπορεί να υπάρξει αλλαγή φορέα κατά τη διάρκεια της Πρακτικής Άσκησης; σελ. 13 // Πού απευθύνομαι για οτιδήποτε χρειαστώ για θέματα Πρακτικής Άσκησης; σελ. 14 Νομοθεσια, Εγκύκλιοι, Διοικητικά Έγγραφα σελ. 15 Eιδική σύμβαση εργασίας για την Πρακτική Άσκηση φοιτητών Τ.Ε.Ι. στον Δημόσιο Τομέα σελ. 18 Eιδική σύμβαση εργασίας για την Πρακτική Άσκηση φοιτητών Τ.Ε.Ι. στον Ιδιωτικό Τομέα σελ. 20

// Τι είναι η Πρακτική Άσκηση; // Ποιες προϋποθέσεις πρεπει να υπάρχουν κατά την έναρξή της; Η πρακτική άσκηση θεσμοθετήθηκε με το αρθρ. 24 του Ν.1404/83. Αποτελεί υποχρεωτικό μάθημα εξάμηνης ημερολογιακής διάρκειας (ή 24 ημερολογιακές εβδομάδες, πενθήμερης εργασίας), που εντάσσεται στο Η εξάμηνο του προγράμματος σπουδών των Τμημάτων. Πραγματοποιείται σε χώρους απασχόλησης συναφούς αντικειμένου με την ειδικότητα του ασκούμενου φοιτητή. Έχει ως σκοπό να του δώσει τη δυνατότητα να έλθει σε επαφή με το εργασιακό περιβάλλον και να αναπτύξει δεξιότητες και ικανότητες. Με αυτόν τον τρόπο ο φοιτητής αξιοποιεί το θεωρητικό υπόβαθρο των γνώσεων που έχει λάβει κατά τη διάρκεια των σπουδών του, διευρύνει τις γνώσεις του και αποκτά εργασιακή εμπειρία. Απαραίτητες προϋποθέσεις για την έναρξη της πρακτικής άσκησης του φοιτητή είναι: Να έχει παρακολουθήσει επιτυχώς τα 2/3 του συνόλου των μαθημάτων που απαιτούνται για τη λήψη πτυχίου Να οφείλει τον ελάχιστο αριθμό μαθημάτων ειδικότητας όπως αυτός προσδιορίζεται, κάθε φορά, με απόφαση της Συνέλευσης του Ιδρύματος κατά την έναρξη κάθε ακαδημαϊκού έτους.

7 // Ποια είναι η διαδικασία που ακολουθείται κατά την έναρξη και ποια κατά τη λήξη της Πρακτικής Άσκησης; Στάδια έναρξης Πρακτικής Άσκησης Υποβολή αίτησης από τον φοιτητή στη γραμματεία του Τμήματός του, για χορήγηση βεβαίωσης πραγματοποίησης πρακτικής άσκησης Επικοινωνία φοιτητή με πιθανό φορέα απασχόλησης και βεβαίωση του φορέα ότι επιθυμεί να απασχολήσει τον πρακτικά ασκούμενο, προσδιορίζοντας το χρονικό διάστημα, το αντικείμενο απασχόλησης και τον υπεύθυνο επίβλεψης του πρακτικά ασκούμενου Κατάθεση της βεβαίωσης, σε πρωτότυπη μορφή, του φορέα στην Επιτροπή πρακτικής άσκησης για έγκριση Υπογραφή σε τρία αντίγραφα ειδικής σύμβασης μεταξύ Τμήματος, φορέα απασχόλησης και φοιτητή (αρχικά υπογράφει ο φορέας και ο φοιτητής και στη συνέχεια ο Πρόεδρος του Τμήματος) και παραλαβή του βιβλίου πρακτικής άσκησης από τη γραμματεία του Τμήματος. Διαδικασία λήξης Πρακτικής Άσκησης Κατάθεση στη Γραμματεία του Τμήματος, Βιβλίου πρακτικής άσκησης, συμπληρωμένου από τον φοιτητή και σφραγισμένου και υπογεγραμμένου από τον φορέα απασχόλησης & Βεβαίωσης από τον φορέα απασχόλησης υπογεγραμμένης και σφραγισμένης, όπου αναφέρεται το χρονικό διάστημα της πρακτικής άσκησης (ημερομηνία έναρξης /ημερομηνία λήξης), το αντικείμενο απασχόλησης και πιστοποιείται η επιτυχής περάτωση της πρακτικής άσκησης.

8 // Πού μπορώ να κάνω Πρακτική Άσκηση (ΟΑΕΔ- ΕΣΠΑ- ERASMUS+ -ΕΛΛΑΔΑ- ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ); Οι φοιτητές μπορούν να πραγματοποιήσουν την εξάμηνη πρακτική τους άσκηση: Στην ημεδαπή και συγκεκριμένα, Α. Σε υπηρεσίες του Δημοσίου, ΟΤΑ και λοιπών Ν.Π.Δ.Δ., σε επιχειρήσεις και Οργανισμούς του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα, όπως επαναπροσδιορίστηκε με τον Ν.1892/90. Β. Σε επιχειρήσεις του Ιδιωτικού τομέα Β1. Μέσω ΟΑΕΔ Ο εργοδότης επιδοτείται από τον ΟΑΕΔ για την πρακτική άσκηση του φοιτητή σε ποσοστό 50% επί του συνόλου των αποδοχών. http://prev.oaed.gr/index.php?option=com_ content&view=article&id=759:a-a&catid=20&itemid=132&lang=el Β2. Μέσω ΕΣΠΑ Η πρακτική άσκηση μέσω ΕΣΠΑ δε διαφοροποιείται ως προς τις προϋποθέσεις μαθημάτων, επιλέξιμο εξάμηνο, χρονική περίοδο έναρξης και ημερολογιακή διάρκεια, σε σχέση με την Π.Α. μέσω ΟΑΕΔ. Ως προς την αποζημίωση που λαμβάνει ο ασκούμενος φοιτητής κατά την εξάμηνη πρακτική άσκηση, καλύπτεται εν μέρει από τους πόρους του προγράμματος και καταβάλλεται από τον Ειδικό Λογαριασμό Κονδυλίων Έρευνας (ΕΛΚΕ) του ΤΕΙ Αθήνας και εν μέρει από τον φορέα απασχόλησης. Η ασφαλιστική κάλυψη για την περίπτωση ατυχήματος είναι ίδια (1%) και καλύπτεται από τον ΕΛΚΕ. Ο φορέας στον οποίο θα πραγματοποιήσει ο φοιτητής την πρακτική άσκηση μέσω ΕΣΠΑ θα πρέπει να είναι πιστοποιημένος ως Φορέας Υποδοχής Πρακτικής Άσκησης στο Σύστημα Κεντρικής Υποστήριξης της Πρακτικής Άσκησης Φοιτητών ΑΕΙ «ΑΤΛΑΣ». Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με πρακτική άσκηση μέσω ΕΣΠΑ και την αποζημίωση αυτής, οι φοιτητές μπορούν να απευθύνονται τόσο στους υπεύθυνους πρακτικής άσκησης του Τμήματός τους όσο και στο Γραφείο Πρακτικής Άσκησης (Αγ. Σπυρίδωνος & Μήλου 1, 3 ος όροφος, τηλ: 210 5385846, e-mail: gpa@teiath.gr)

9 Στην αλλοδαπή και συγκεκριμένα, Α. Γενικές προϋποθέσεις Οι φοιτητές ( Έλληνες & Αλλοδαποί) μπορούν να πραγματοποιήσουν εξάμηνη πρακτική άσκηση στο εξωτερικό σε συναφές με την ειδικότητα του ασκούμενου αντικείμενο, γεγονός που επιβεβαιώνεται από αλληλογραφία που μεσολαβεί μεταξύ φορέα απασχόλησης και Επιτροπής πρακτικής άσκησης. Μετά την ολοκλήρωση της πρακτικής άσκησης και προκειμένου αυτή να αξιολογηθεί, πρέπει να κατατεθεί στο Τμήμα από τον φορέα απασχόλησης, η σχετική βεβαίωση για τον χρόνο και το αντικείμενο απασχόλησης, όπως επίσης αξιολόγηση για την επίδοση του φοιτητή. Οι φοιτητές που πραγματοποιούν πρακτική άσκηση στο εξωτερικό δε δικαιούνται την αντίστοιχη αποζημίωση των ασκούμενων φοιτητών στην ημεδαπή. Οι όροι εργασίας, αμοιβής και ασφάλισης καθορίζονται μετά από συμφωνία του φοιτητή με την επιχείρηση. Β. Πραγματοποίηση μέσω προγραμμάτων ERASMUS+ Δικαίωμα συμμετοχής στη δράση με σκοπό την πρακτική άσκηση έχουν οι φοιτητές που βρίσκονται στο επιλέξιμο εξάμηνο (8 ο εξάμηνο) για πρακτική άσκηση. Στο πλαίσιο του προγράμματος δίνεται η δυνατότητα σε φοιτητές να πραγματοποιήσουν, με ταυτόχρονη χορήγηση υποτροφίας, πρακτική άσκηση (traineeship mobility) σε φορείς υποδοχής (Ιδρύματα Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, επιχειρήσεις, κέντρα κατάρτισης, Πρεσβείες, μουσεία, σχολεία, κ.α.).

10 Το ποσό της μηνιαίας επιχορήγησης του φοιτητή που μετακινείται στο εξωτερικό για πρακτική άσκηση καθορίζεται ανάλογα με το κόστος διαβίωσης της χώρας υποδοχής. Η επιχορήγηση καταβάλλεται σε 2 δόσεις (το 80% του συνόλου της επιχορήγησης στην αρχή της περιόδου κινητικότητας και το 20% μετά την ολοκλήρωση αυτής). Οι υποτροφίες χορηγούνται αποκλειστικά σε φοιτητές οι οποίοι είναι: Υπήκοοι χώρας που συμμετέχει στο πρόγραμμα ERASMUS+ Υπήκοοι άλλων χωρών εγγεγραμμένοι σε κανονικό πρόγραμμα σπουδών σε Ίδρυμα Ανώτατης Εκπαίδευσης στην Ελλάδα, εφόσον πληρούν τα κριτήρια επιλεξιμότητας και επιλογής που ορίζονται από το πρόγραμμα και το Ίδρυμα φοίτησης του φοιτητή αντίστοιχα. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την πρακτική άσκηση μέσω του Προγράμματος ERASMUS+, οι φοιτητές μπορούν να απευθύνονται τόσο στους Ακαδημαϊκούς Υπευθύνους του Τμήματός τους όσο και στο Τμήμα Δημοσίων & Διεθνών Σχέσεων (Αγ. Σπυρίδωνος & Μήλου 1, Erasmus /Placement, τηλ. 210 5385821 eraplacement@teiath.gr, http://www.teiath. gr/diethnwn/categories.php?mid=3174&id=3344&lang=el) // Πώς μπορώ να αναζητήσω φορέα Πρακτικής Άσκησης; Για την ανεύρεση φορέα πρακτικής άσκησης ο φοιτητής μπορεί να απευθυνθεί, - Στην Επιτροπή πρακτικής άσκησης του Τμήματός του, - Στο Τμήμα Σπουδών, Πρακτικής Άσκησης & Σταδιοδρομίας (στη σελίδα του Τμήματος αναρτώνται αγγελίες που αποστέλλουν διάφοροι φορείς http://www. teiath.gr/career/categories.php?mid=3191&id=12312&lang=el) - Μπορεί, επίσης ο ίδιος, να έρθει σε επαφή με φορείς που ενδιαφέρονται να απασχολήσουν ασκούμενους της ειδικότητάς του.

11 // Ποια είναι η αμοιβή μου / Πώς και πότε καταβάλλεται και τι ισχύει με την ασφάλισή μου κατά τη διάρκεια της Πρακτικής Άσκησης; Ιδιωτικός Τομέας Το ύψος της προβλεπόμενης αποζημίωσης των πρακτικά ασκούμενων φοιτητών καθορίζεται σε ποσοστό 80% επί του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη, που ισχύει κάθε φορά με βάση την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Οι πρακτικά ασκούμενοι υπάγονται υποχρεωτικά στην ασφάλιση του Ι.Κ.Α. κατά του κινδύνου ατυχήματος σε ποσοστό 1% επί της καταβαλλόμενης κάθε φορά αποζημίωσης στον πρακτικά ασκούμενο και σύμφωνα με κοινή υπουργική απόφαση. Δημόσιος Τομέας Το ύψος της μικτής μηνιαίας αποζημίωσης των πρακτικά ασκούμενων που καταβάλλεται σε υπηρεσίες του Δημοσίου, ΟΤΑ, λοιπών Ν.Π.Δ.Δ., επιχειρήσεις και Οργανισμούς του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα ανέρχεται στο ποσό των 186,19 (συμπεριλαμβάνεται το 1% του ΙΚΑ, δηλ. 10,11 ). Οι φοιτητές που πραγματοποιούν Πρακτική Άσκηση δε δικαιούνται επιδομάτων εορτών και αδείας. Παρατήρηση: Οι φοιτητές που ασκούνται είτε στον Ιδιωτικό είτε στον Δημόσιο τομέα, εκτός από τα παραπάνω δεν αποκτούν άλλο εργασιακό ή συνταξιοδοτικό δικαίωμα. // Ποιες είναι οι υποχρεώσεις μου προς τον φορέα απασχόλησης; Ο ασκούμενος στον χώρο εργασίας του, υποχρεούται να ακολουθεί τους κανονισμούς ασφαλείας και εργασίας καθώς και κάθε άλλη ρύθμιση που ισχύει για το προσωπικό της επιχείρησης ή της υπηρεσίας. Αυθαίρετες απουσίες ή παράβαση των κανονισμών του εργασιακού χώρου μπορεί να οδηγήσουν στη διακοπή της απασχόλησης. Ειδικότερα, φοιτητής που τοποθετείται από το Τμήμα του σε θέση πρακτικής άσκησης του Δημόσιου Τομέα και δεν παρουσιάζεται το αργότερο εντός δέκα (10) ημερών από την έναρξη του προγράμματος πρακτικής άσκησης αποκλείεται από τη θέση αυτή, η οποία αποδεσμεύεται και μπορεί να διατεθεί για κάλυψη άλλων αναγκών.

12 // Δικαιούμαι άδεια απουσίας κατά τη διάρκεια της Πρακτικής Άσκησης; Κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης ο ασκούμενος φοιτητής μπορεί, για σοβαρούς λόγους, να απουσιάσει δικαιολογημένα για πέντε εργάσιμες (5) ημέρες συνολικά. Οι απουσίες καταχωρούνται στο βιβλίο πρακτικής άσκησης. // Είμαι εργαζόμενος φοιτητής. Μπορώ να πραγματοποιήσω την πρακτική άσκηση στον χώρο εργασίας μου; Η δημόσια υπηρεσία ή ιδιωτική επιχείρηση που υπηρετεί ο εργαζόμενος φοιτητής υποχρεούται να τον τοποθετήσει σε τμήμα ή θέση ανάλογη με το γνωστικό αντικείμενο των σπουδών του που θα του παρέχει τη δυνατότητα να πραγματοποιήσει την πρακτική άσκηση στο επάγγελμα για όσο χρόνο διαρκεί η άσκηση, εφόσον υφίσταται τέτοιο τμήμα ή θέση. Σχετικά με τη δυνατότητα καταβολής ή μη αποζημίωσης σε ασκούμενους φοιτητές οι οποίοι έχουν παράλληλα και την ιδιότητα του έμμισθου υπαλλήλου του Δημοσίου προβλέπεται καταβολή αποζημίωσης υπό τις εξής προϋποθέσεις: Η πρακτική άσκηση να εκτελείται σε αντικείμενο διαφορετικό από αυτό της έμμισθης δημόσιας υπηρεσίας στην οποία ανήκουν ή υπηρετούν & Η πρακτική άσκηση να εκτελείται εκτός του κανονικού ωραρίου εργασίας Σε περίπτωση που δεν υπάρχει στην υπηρεσία του εργαζόμενου φοιτητή τμήμα ή θέση συναφής με το γνωστικό αντικείμενο της συγκεκριμένης πρακτικής άσκησης, μπορεί να υπάρξει απόσπαση σε υπηρεσία που είναι ανάλογη με το αντικείμενο των σπουδών του υπαλλήλου και θα αφορά το χρονικό διάστημα της πρακτικής άσκησης.

13 // Είμαι στρατιώτης. Μπορώ να κάνω Πρακτική Άσκηση παράλληλα με τη θητεία μου; // Μπορεί να υπάρξει αλλαγή φορέα κατά τη διάρκεια της Πρακτικής Άσκησης; Δεν υπάρχει ειδική νομοθετική ρύθμιση για τους φοιτητές που υπηρετούν τη στρατιωτική τους θητεία. Σύμφωνα με γνωμοδοτήσεις του Υπουργείου Παιδείας, είναι δυνατόν να πραγματοποιήσουν την πρακτική άσκηση κατά τη διάρκεια της στρατιωτικής τους θητείας. Αυτό μπορεί να συμβεί εφόσον υπηρετούν σε συναφή, με το γνωστικό αντικείμενο των σπουδών υπηρεσία ή εφόσον τοποθετηθούν σε υπηρεσία συναφή με το γνωστικό αντικείμενο των σπουδών τους. Σε κάθε περίπτωση πρέπει να προηγηθεί η σύμφωνη γνώμη της Επιτροπής πρακτικής άσκησης. Ο φοιτητής οφείλει να προσκομίσει κάθε αποδεικτικό στοιχείο που βεβαιώνει την εποπτευόμενη, συνεχή και πλήρη πρακτική του άσκηση στη σχετική στρατιωτική υπηρεσία που υπηρετεί ή που τοποθετείται. Οι φοιτητές που πραγματοποιούν πρακτική άσκηση κατά τη διάρκεια της στρατιωτικής τους θητείας δε λαμβάνουν τη χρηματική αποζημίωση που ορίζουν οι κείμενες διατάξεις, λόγω της ιδιότητάς τους ως στρατευμένων. Σε περίπτωση που η διοίκηση του φορέα απασχόλησης δεν ακολουθεί σε γενικές γραμμές το πρόγραμμα απασχόλησης των ασκούμενων ή τους ετεροαπασχολεί, είναι δυνατόν, ύστερα από απόφαση της Επιτροπής πρακτικής άσκησης, να διακοπεί η άσκηση στον συγκεκριμένο εργασιακό χώρο. Στην περίπτωση που ο ασκούμενος διαπιστώσει ότι δεν απασχολείται σε θέματα της ειδικότητάς του υπό ευρεία έννοια, οφείλει να το δηλώσει με σημείωμά του, τόσο στον υπεύθυνο που έχει ορισθεί για τον χώρο εργασίας, όσο και στον υπεύθυνο επόπτη του Τμήματός του. Ο τελευταίος αποφασίζει αν συντρέχει λόγος αλλαγής θέσης εργασίας ή όχι. Στην περίπτωση που συντρέχει λόγος, συνεργάζεται με την Επιτροπή πρακτικής άσκησης για την τοποθέτηση του ασκούμενου σε άλλη θέση. Για τους μήνες που απασχολήθηκε ο φοιτητής συμπληρώνει το βιβλίο πρακτικής και παίρνει τη σχετική βεβαίωση από τον εργοδότη. Στη συνέχεια στη νέα θέση πραγματοποιείται πρακτική άσκηση μόνο για το διάστημα που υπολείπεται για τη συμπλήρωση του απαιτούμενου χρονικού διαστήματος της πρακτικής άσκησης.

14 // Πού απευθύνομαι για οτιδήποτε χρειαστώ για θέματα Πρακτικής Άσκησης; Επιτροπή πρακτικής άσκησης Τμήματος / Επόπτης πρακτικής άσκησης φοιτητή Τμήμα Σπουδών, Πρακτικής Άσκησης και Σταδιοδρομίας Συνήγορος του φοιτητή (Θεσμός που δημιουργήθηκε με το αρθρ. 55 του Ν.4009/11 με σκοπό τη διαμεσολάβηση μεταξύ φοιτητών και καθηγητών ή διοικητικών υπηρεσιών του ιδρύματος, την τήρηση της νομιμότητας στο πλαίσιο της ακαδημαϊκής ελευθερίας, την αντιμετώπιση φαινομένων κακοδιοίκησης και τη διαφύλαξη της εύρυθμης λειτουργίας του ιδρύματος. Ο συνήγορος του φοιτητή δεν έχει αρμοδιότητα σε θέματα εξετάσεων και βαθμολογίας των φοιτητών).

15 Νομοθεσια Εγκυκλιοι Διοικητικα Εγγραφα αρθ. 24 του Ν.1404/1983 (ΦΕΚ 173/τ.Α /24-11-83), Δομή και λειτουργία των Τεχνολογικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων. Ν.4009/2011 (ΦΕΚ 195/τ.Α /6-9-11), Δομή, λειτουργία, διασφάλιση της ποιότητας των σπουδών και διεθνοποίηση των ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων. Π.Δ. 483/1984 (ΦΕΚ 173/τ.Α /13-11-84), Διευκόλυνση των σπουδών των εργαζόμενων σπουδαστών των τεχνολογικών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων (Τ.Ε.Ι.). Π.Δ. 174/1985 (ΦΕΚ 59/τ.Α /29-3-1985), Άσκηση στο επάγγελμα των σπουδαστών των Τεχνολογικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Τ.Ε.Ι.). Υ.Α. Ε5/1258/25-2-1986 (ΦΕΚ 133/τ.Β /27-3-86), Ορισμός αποζημίωσης ασκούμενων στο επάγγελμα σπουδαστών της τριτοβάθμιας τεχνικής και επαγγελματικής εκπαίδευσης. Υ.Α. Ε5/1303/3-3-1986 (ΦΕΚ 168/τ.Β /10-4-86), Ασφάλιση σπουδαστών Τ.Ε.Ι. κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης. Υ.Α. Ε5/1797/20-3-1986 (ΦΕΚ 183/τ.Β /14-4-86), Ρύθμιση θεμάτων αποζημίωσης και συνθηκών απασχόλησης ασκούμενων σπουδαστών Τ.Ε.Ι. Υ.Α. Ε5/4825/16-6-1986 (ΦΕΚ 453/τ.Β /18-7-86), Ρύθμιση θεμάτων αποζημίωσης και συνθηκών απασχόλησης ασκούμενων σπουδαστών Τ.Ε.Ι. Υ.Α. 2025805/2971/0022/22-4-1993 (ΦΕΚ 307/τ.Β /30-4-93), Τροποποίηση της κοινής υπουργικής απόφασης Ε5/1258//86 και αύξηση της μηνιαίας αποζημίωσης των σπουδαστών των Τεχνολογικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Τ.Ε.Ι.), που πραγματοποιούν την άσκηση στο επάγγελμα σε υπηρεσίες του Δημοσίου, Ο.Τ.Α., και λοιπά Ν.Π.Δ.Δ., επιχειρήσεις και οργανισμούς του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα. Εγκύκλιος Υπουργού Παιδείας Ε5/332/22-1-86, Πρακτική Άσκηση σπουδαστών Τ.Ε.Ι.

16 Εγκύκλιος Υπουργού Παιδείας Ε5/4825/16-6-86, Ρύθμιση θεμάτων αποζημίωσης και συνθηκών απασχόλησης σπουδαστών Τ.Ε.Ι. Εγκύκλιος Υπουργείου Παιδείας E5/3196/14-5-1987, Πρακτική άσκηση σπουδαστών Τ.Ε.Ι. Εγκύκλιος Υπουργού Παιδείας Ε5/2875/14-6-90, Διευκρινίσεις σε θέματα Πρακτική Άσκηση σπουδαστών Τ.Ε.Ι. Εγκύκλιος Υπουργού Παιδείας Ε5/1387/16-6-94, Διευκρινήσεις για Δημόσιο Τομέα. Εγκύκλιος Υπουργείου Παιδείας (Γραφείο Νομικού Συμβούλου) 3689/10-12-1996. Εγκύκλιος Υπουργείου Παιδείας Ε5/1672/25-7-1997, Διευκρινήσεις σχετικά με διευκολύνσεις σε εργαζόμενους σπουδαστές κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης. Εγκύκλιος Υπουργείου Παιδείας Ε5/68307/4-7-2002, Καταβολή αποζημίωσης πρακτικής άσκησης σε εργαζόμενους σπουδαστές Τ.Ε.Ι. Εγκύκλιος Υπουργείου Παιδείας Ε5/158994/22-2-2010, Αναγνώριση πρακτικής άσκησης κατά τη διάρκεια της στρατιωτικής θητείας. Εγκύκλιος Υπουργείου Παιδείας Ε5/173833/14-11-2013, Πρακτική Άσκηση στη διάρκεια της στρατιωτικής θητείας. Ενημερωτικό σημείωμα Υπουργείου Παιδείας Δ.Υ./9-2- 2010, Αναγνώριση πρακτικής άσκησης κατά τη διάρκεια της στρατιωτικής θητείας.

17 Τμήμα Σπουδών, Πρακτικής Άσκησης & Σταδιοδρομίας του Τ.Ε.Ι. Αθήνας Τ. 210 5385180, spoudespraktask@teiath.gr Αγ. Σπυρίδωνος 12210, Αιγάλεω http://www.teiath.gr/career/

18 EIΔΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΦΟΙΤΗΤΩΝ Τ.Ε.Ι. ΣΤΟΝ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ Μεταξύ της Υπηρεσίας... και του Προέδρου του Τμήματος... της Σχολής... του Τ.Ε.Ι. Αθήνας ή του εξουσιοδοτημένου εκπροσώπου του και σύμφωνα με τη κοινή απόφασηε5/1797/20-03-86 (Φ.Ε.Κ.183/τ.Β /14-4-86 όπως τροποποιήθηκε με την Ε5/4825/16-6-86 (ΦΕΚ 453/τ.β/16-7-86) απόφαση των ιδίων Υπουργών, συνάπτεται Ειδική ΣύμβασηΕργασίας για την Πρακτική Άσκηση τ... φοιτητ......... με τους παρακάτω όρους: 1. Ο/Η ασκούμεν... στο χώρο της εργασίας τ..., υποχρεούται να ακολουθεί το ωράριο λειτουργίας της υπηρεσίας, τους κανονισμούς ασφαλείας και εργασίας καθώς και κάθε άλλη ρύθμιση ή κανονισμό που ισχύει για το προσωπικό της υπηρεσίας. Για τη συμμόρφωση τ...ασκούμεν...με τα παραπάνω, ισχύουν τα αναφερόμενα στην παρ. 4 εδαφ.α, της Ε5/1797/86 κοινής απόφασης. 2. Η Πρακτική Άσκηση και συνεπώς και η Ειδική αυτή Σύμβαση είναι διάρκειας έξι (6) μηνών. Αρχίζει την... και λήγει την... αυτοδικαίως με το πέρας της υποχρέωσης για άσκηση τ... φοιτητ... 3. Το ύψος της αποζημίωσης των πρακτικά ασκούμενων φοιτητών ΤΕΙ σε υπηρεσίες του Δημοσίου, Ο.Τ.Α., λοιπά Ν.Π.Δ.Δ. καθορίζεται από την Υπουργική Απόφαση, 2025805/2917/0022/22-4-1993 (ΦΕΚ 307/τ.Β /30-4-93) «Τροποποίηση της κοινής υπουργικής απόφασης Ε5/1258/86 και αύξηση της μηνιαίας αποζημίωσης των σπουδαστών των Τεχνολογικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων Τ.Ε.Ι., που πραγματοποιούν την άσκηση στο επάγγελμα σε υπηρεσίες του Δημοσίου, Ο.Τ.Α. και λοιπά Ν.Π.Δ.Δ., επιχειρήσεις και οργανισμούς του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα)». Η ασφαλιστική εισφορά κατά επαγγελματικού κινδύνου υπολογίζεται σε ποσοστό 1% επί της καταβαλλόμενης κάθε φορά αποζημίωσης στον ασκούμενο φοιτητή από τον εργοδότη (Ε5/1303/3-3-1986 (ΦΕΚ 168/τ.Β /10-4-86) «Ασφάλιση σπουδαστών Τ.Ε.Ι. κατά τη διάρκεια της πρακτικής τους άσκησης»).

19 4. Η υπηρεσία στα πλαίσια της κοινωνικής της αποστολής αλλά και των δυνατοτήτων της, υποχρεούται να συμβάλλει, κατά τον καλύτερο δυνατό τρόπο, στην αρτιότερη εκπαίδευση τ... ασκούμεν... και σύμφωνα με τα αναφερόμενα στην παράγραφο 4 εδάφ.γ, της Ε5/1797/86 κοινής απόφασης. 5. Η υπηρεσία οφείλει να απασχολεί τ... ασκούμεν... στα πλαίσια του προγράμματος σπουδών του Τμήματός τ... και σε συνεργασία με την Επιτροπή Πρακτικής Άσκησης του Τμήματος προέλευσης τ... ασκούμεν... 6. Ο/Η ασκούμεν...δικαιούται στη διάρκεια της εξάμηνης Πρακτικής Άσκησης πέντε (5) ημέρες άδεια. 7. Ο/Η ασκούμεν... δέχεται όλους τους όρους της παρούσας Ειδικής Σύμβασης και την προσυπογράφει. 8. Η παρούσα Ειδική Σύμβαση συντάχτηκε σε τρία αντίγραφα, ένα για την υπηρεσία, ένα για το Τμήμα προέλευσης τ... ασκούμεν...και ένα για τ... ασκούμεν... φοιτητ....../.../... ΟΙ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΙ ΠΡΟΣΥΠΟΓΡΑΦΟΝΤΕΣ Για την Υπηρεσία Για το Τμήμα Ο/Η Ασκούμεν...φοιτητ...

20 EIΔΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΦΟΙΤΗΤΩΝ Τ.Ε.Ι. ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ Μεταξύ της επιχείρησης... που εκπροσωπείται από τον/την κ.... και του Προέδρου του Τμήματος... της Σχολής... του Τ.Ε.Ι. Αθήνας ή του εξουσιοδοτημένου εκπροσώπου του και σύμφωνα με τη κοινή απόφαση Ε5/1797/20-03-86 (Φ.Ε.Κ.183/τ.Β /14-4-86) όπως τροποποιήθηκε με την Ε5/4825/16-6-86 (ΦΕΚ 453/τ.β/16-7-86) απόφαση των ιδίων Υπουργών, συνάπτεται Ειδική Σύμβαση Εργασίας για την Πρακτική Άσκηση τ... φοιτητ...... με τους παρακάτω όρους: 1. Ο/Η ασκούμεν... στο χώρο της εργασίας τ..., υποχρεούται να ακολουθεί το ωράριο λειτουργίας της επιχείρησης, τους κανονισμούς ασφαλείας και εργασίας καθώς και κάθε άλλη ρύθμιση ή κανονισμό που ισχύει για το προσωπικό της επιχείρησης. 2. Για τη συμμόρφωση τ... ασκούμεν... με τα παραπάνω ισχύουν τα αναφερόμενα στην παρ. 4 εδαφ.α, της Ε5/1797/86 κοινής απόφασης. 3. Η Πρακτική Άσκηση και συνεπώς και η Ειδική αυτή Σύμβαση είναι διάρκειας έξι (6) μηνών. Αρχίζει την... και λήγει την... αυτοδικαίως με το πέρας της υποχρέωσης για άσκηση τ... φοιτητ... 4. Το ύψος της αποζημίωσης των πρακτικά ασκούμενων φοιτητών ΤΕΙ σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα καθορίζεται από τις Υπουργικές Αποφάσεις, Ε5/1797/20-3-1986 (ΦΕΚ 183/τ.Β /14-4-86) «Ρύθμιση θεμάτων αποζημίωσης και συνθηκών απασχόλησης ασκούμενων σπουδαστών Τ.Ε.Ι.» & Ε5/4825/16-6-1986 (ΦΕΚ 453/τ. Β /18-7-86) «Ρύθμιση θεμάτων αποζημίωσης και συνθηκών απασχόλησης ασκούμενων σπουδαστών Τ.Ε.Ι.». Η ασφαλιστική εισφορά κατά επαγγελματικού κινδύνου υπολογίζεται σε ποσοστό 1% επί της καταβαλλόμενης κάθε φορά αποζημίωσης στον ασκούμενο φοιτητή από τον εργοδότη (Ε5/1303/3-3-1986 (ΦΕΚ 168/τ. Β /10-4-86) «Ασφάλιση σπουδαστών Τ.Ε.Ι. κατά τη διάρκεια της πρακτικής τους άσκησης»).

21 5. Η επιχείρηση στα πλαίσια της κοινωνικής της αποστολής αλλά και των δυνατοτήτων της, υποχρεούται να συμβάλλει, κατά τον καλύτερο δυνατό τρόπο, στην αρτιότερη εκπαίδευση τ... ασκούμεν... και σύμφωνα με τα αναφερόμενα στην παράγραφο 4 εδάφ.γ, της Ε5/1797/86 κοινής απόφασης. 6. Η επιχείρηση οφείλει να απασχολεί τ... ασκούμεν... στα πλαίσια του προγράμματος σπουδών του Τμήματός τ... και σε συνεργασία με την Επιτροπή Πρακτικής Άσκησης του Τμήματος προέλευσης τ... ασκούμεν... 7. Ο/Η ασκούμεν... δικαιούται στη διάρκεια της εξάμηνης Πρακτικής Άσκησης πέντε (5) ημέρες άδεια. 8. Ο/Η ασκούμεν... δέχεται όλους τους όρους της παρούσας Ειδικής Σύμβασης και την προσυπογράφει. 9. Η παρούσα Ειδική Σύμβαση συντάχθηκε σε τρία αντίγραφα, ένα για την επιχείρηση, ένα για το Τμήμα προέλευσης τ... ασκούμεν...και ένα για τ... ασκούμεν... φοιτητ....../.../... ΟΙ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΙ ΠΡΟΣΥΠΟΓΡΑΦΟΝΤΕΣ Για την επιχείρηση Για το Τμήμα Ο/Η Ασκούμεν...φοιτητ...