ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ

3897 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ Αρ. Φύλλου 277 11 Φεβρουαρίου 2016 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ Καθιέρωση υπερωριακής απογευματινής εργασίας στο με σχέση Εργασίας Ι.Δ. Αορίστου και Ορισμέ νου Χρόνου προσωπικό του Δήμου για το έτος 2016 καθώς και απασχόλησης με αμοιβή κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες ή κατά τις νυ χτερινές ώρες προς συμπλήρωση της υποχρεω τικής εβδομαδιαίας εργασίας είτε καθ υπέρβα ση αυτής στο με σχέση εργασίας Ι.Δ. Αορίστου και Ορισμένου Χρόνου προσωπικό του Δήμου που ανήκει σε υπηρεσίες που λειτουργούν, βάσει νό μου, όλες τις ημέρες του μήνα ή σε 12ωρη ή 24ωρη βάση για το έτος 2016.... 1 Καθιέρωση υπερωριακής απογευματινής εργασίας σε μόνιμους υπαλλήλους του Δήμου καθώς και απασχόλησης με αμοιβή κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες ή κατά τις νυχτερινές ώρες προς συμπλήρωση της υποχρεωτικής εβδομαδι αίας εργασίας είτε καθ υπέρβαση αυτής σε μο νίμους υπαλλήλους που ανήκουν σε υπηρεσίες που λειτουργούν, βάσει νόμου, όλες τις ημέρες του μήνα ή σε 12ωρη ή 18ωρη ή 24ωρη βάση για το έτος 2016.... 2 Καθιέρωση νυχτερινής εργασίας προς συμπλήρωση της εβδομαδιαίας υποχρεωτικής, σε υπαλλήλους του Δήμου Χαλανδρίου.... 3 Καθιέρωση υπερωριακής εργασίας, πέραν της εβδο μαδιαίας υποχρεωτικής, σε όλο το προσωπικό του Δήμου Χαλανδρίου.... 4 Καθιέρωση νυχτερινής εργασίας καθ υπέρβαση του υποχρεωτικού ωραρίου, σε υπαλλήλους του Δή μου Χαλανδρίου... 5 Καθιέρωση υπερωριακής εργασίας κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες, πέραν της εβδομαδιαίας υποχρε ωτικής, σε υπαλλήλους του Δήμου Χαλανδρίου. 6 Πραγματοποίηση εργασίας καθ υπέρβαση του υπο χρεωτικού ωραρίου για το έτος 2016 στο Το πικό Οργανισμό Εγγείων Βελτιώσεων (ΤΟΕΒ) Βραχιάς.... 7 ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ Αριθμ. απόφ. 1026/2015 (1) Καθιέρωση υπερωριακής απογευματινής εργασίας στο με σχέση Εργασίας Ι.Δ. Αορίστου και Ορισμένου Χρό νου προσωπικό του Δήμου για το έτος 2016 καθώς και απασχόλησης με αμοιβή κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες ή κατά τις νυχτερινές ώρες προς συμπλήρωση της υποχρεωτικής εβδομαδιαίας εργα σίας είτε καθ υπέρβαση αυτής στο με σχέση εργα σίας Ι.Δ. Αορίστου και Ορισμένου Χρόνου προσωπικό του Δήμου που ανήκει σε υπηρεσίες που λειτουρ γούν, βάσει νόμου, όλες τις ημέρες του μήνα ή σε 12ωρη ή 24ωρη βάση για το έτος 2016. Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ 1. Τις διατάξεις του Ν. 3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκη σης Πρόγραμμα Καλλικράτης» (ΦΕΚ 87Α ), όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν. 2. Τις διατάξεις του άρθρου 176 του Ν. 3584/2007 «Κώδι κας Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων». 3. Τις διατάξεις του Ν. 2503/1997 «Διοίκηση, Οργάνωση, Στελέχωση της Περιφέρειας, Ρύθμιση θεμάτων για την τοπική αυτοδιοίκηση και άλλες διατάξεις». 4. Τις διατάξεις του άρθρου 20 του Ν. 4354/2015. 5. Τις υπ αριθμ. 299/2015 (ΑΔΑ: 7ΓΠΗΩΡΒ ΑΙΨ) και 298/2015 (ΑΔΑ: ΩΔΚΙΩΡΒ ΝΝ8) αποφάσεις του Δημοτι κού Συμβουλίου. 6. Το γεγονός ότι στο Δήμο υπηρετούν 45 εργαζόμενοι με σχέση εργασίας Ι.Δ. αορίστου χρόνου και 23 εργα ζόμενοι με σχέση εργασίας Ι.Δ. ορισμένου χρόνου και οι οποίοι συχνότατα χρειάζεται να απασχολούνται υπε ρωριακά πέραν του κανονικού ωραρίου καθώς επίσης πολλές φορές και κατά τις Κυριακές και Αργίες λόγω αυξημένων υπηρεσιακών αναγκών που προκύπτουν στις διάφορες υπηρεσίες όπως: Ύδρευσης, Κήπων, Καθαριό τητας, Νεκροταφείου, Γενικών Εργασιών, Ηλεκτροφωτι σμού, Οικονομικών Διοικητικών Υπηρεσιών κ.λπ. 7. Την υπ αριθμ. πρωτ. 87719/47255/30 11 2015 απόφαση του Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης, που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 2709/τ. Β /15 12 2015, περί καθιέρωσης διαφορετικού ωραρίου λειτουργίας σε υπη

3898 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) ρεσίες του Δήμου Ελευσίνας. 8. Το γεγονός ότι στον προϋπολογισμό του Δήμου έτους 2016 έχουν προβλεφθεί σχετικές πιστώσεις με Κ.Α. 10.6022.0001, 15.6022.0001, 20.6022.0001, 20.6042.0001, 30.6022.0001, 35.6022.0001, 40.6022.0001, 45.6022.0001 συνολικού ποσού 50.000 για την αντιμετώπιση της δαπάνης υπερωριακής απασχόλησης του προσωπικού αορίστου και ορισμένου χρόνου του Δήμου, όπως προ κύπτει και από τη σχετική βεβαίωση της Διεύθυνσης Οικονομικών, αποφασίζουμε: 1. Καθιερώνουμε υπερωριακή απογευματινή απασχό ληση για τους 45 εργαζομένους με σχέση εργασίας Ι.Δ. αορίστου χρόνου και 23 εργαζομένους με σχέση εργασίας Ι.Δ. ορισμένου χρόνου για το έτος 2016 του Δήμου Ελευσίνας, πέραν του κανονικού ωραρίου τους και μέχρι την 22α ώρα, η οποία δεν θα ξεπερνά τις είκοσι (20) ώρες μηνιαίως ανά υπάλληλο. 2. Καθιερώνουμε υπερωριακή εργασία με αμοιβή κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες ή κατά τις νυχτε ρινές ώρες προς συμπλήρωση της υποχρεωτικής εβδο μαδιαίας εργασίας είτε καθ υπέρβαση αυτής, στους 45 εργαζομένους με σχέση εργασίας Ι.Δ. αορίστου χρόνου και 23 εργαζόμενους με σχέση εργασίας Ι.Δ. ορισμένου χρόνου υπαλλήλους που ανήκουν σε υπηρεσίες που λειτουργούν, βάσει νόμου, όλες τις ημέρες του μήνα ή σε 12ωρη ή 18 ωρη ή 24ωρη βάση για το έτος 2016, η οποία δεν θα ξεπερνά τις δεκαέξι (16) ώρες (εξαιρούνται οι υπηρεσίες Καθαριότητας, για τις οποίες δεν ξεπερνά τις 30 ώρες) κατά περίπτωση μηνιαίως, ως εξής: 1) Υπηρεσίες Καθαριότητας και Ηλεκτροφωτισμού 2) Υπηρεσία Ύδρευσης 3) Υπηρεσία Νεκροταφείου 4) Υπηρεσία Τεχνικών Έργων 5) Υπηρεσία Πρασίνου Ελευσίνα, 17 Δεκεμβρίου 2015 ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΤΣΟΥΚΑΛΑΣ Αριθμ. απόφ. 1025/2015 (2) Καθιέρωση υπερωριακής απογευματινής εργασίας σε μόνιμους υπαλλήλους του Δήμου καθώς και απασχό λησης με αμοιβή κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες ή κατά τις νυχτερινές ώρες προς συμπλήρω ση της υποχρεωτικής εβδομαδιαίας εργασίας είτε καθ υπέρβαση αυτής σε μονίμους υπαλλήλους που ανήκουν σε υπηρεσίες που λειτουργούν, βάσει νό μου, όλες τις ημέρες του μήνα ή σε 12ωρη ή 18ωρη ή 24ωρη βάση για το έτος 2016. Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ 1. Τις διατάξεις του Ν. 3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκη σης Πρόγραμμα Καλλικράτης» (ΦΕΚ 87Α ), όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν. 2. Τις διατάξεις του άρθρου 36 του Ν. 3584/2007 «Κώδι κας Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων» (ΦΕΚ 143/τ. Α /07 06 2007). 3. Τις διατάξεις του άρθρου 48 παρ. 2 του Ν. 3584/2007 και τις διατάξεις του άρθρου 23 παρ. 15 του Ν. 2307/1995. 4. Τις διατάξεις του Ν. 2503/1997 «Διοίκηση, Οργάνωση, Στελέχωση της Περιφέρειας, Ρύθμιση θεμάτων για την τοπική αυτοδιοίκηση και άλλες διατάξεις». 5. Τις διατάξεις το Ν. 2503/1997 «Διοίκηση, Οργάνωση, Στελέχωση της Περιφέρειας, Ρύθμιση θεμάτων για την Τοπική αυτοδιοίκηση και άλλες Διατάξεις». 6. Τις διατάξεις του άρθρου 20 του Ν. 4354/2015. 7. Τις υπ αριθμ. 297/2015 (ΑΔΑ: 7Κ7ΩΩΡΒ ΓΧΓ) και 298/2015 (ΑΔΑ: ΩΔΚΙΩΡΒ ΝΝ8) αποφάσεις του Δημοτι κού Συμβουλίου. 8. Την υπ αριθμ. πρωτ. 87719/47255/30 11 2015 απόφαση του Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης, που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 2709/τ. Β /15 12 2015, περί καθιέρωσης διαφορετικού ωραρίου λειτουργίας σε υπη ρεσίες του Δήμου Ελευσίνας. 9. Τις υπηρεσιακές ανάγκες που προκύπτουν εξαι ρετικά και απρόβλεπτα στις διάφορες υπηρεσίες και απαιτούν, λόγω σοβαρής μείωσης του προσωπικού (συ νταξιοδοτήσεις κανονικές άδειες αναρρωτικές κ.λπ. χρονοβόρες διαδικασίες πρόσληψης) την απασχόληση του υπάρχοντος μονίμου προσωπικού πέραν του συμ βατικού ωραρίου και κατά τις απογευματινές ώρες. 10. Τις αυξημένες ανάγκες των υπηρεσιών του Δήμου στους τομείς: της καθαριότητας των κοινόχρηστων χώρων και αποκομιδής απορριμμάτων, των τεχνικών εργασιών (απασχόληση συνεργείων για την κάλυψη πο λιτιστικών εκδηλώσεων, έργων οδοποιίας συντήρησης σχολικών κτιρίων κ.λπ. Δημοτικού Νεκροταφείου (ταφές εκταφές νεκρών), του Πρασίνου (συντήρηση και επίβλε ψη πλατειών και κοινόχρηστων χώρων) της Ύδρευση (συντήρηση δικτύου αυτοποτίσματος για την συντήρηση και ασφάλεια του πρασίνου εντός και πέριξ της πόλεως). 11. Το γεγονός ότι στον προϋπολογισμό του Δήμου έτους 2016 έχουν προβλεφθεί σχετικές πιστώσεις με Κ.Α. 10.6012.0001, 15.6012.0001, 20.6012.0001, 30.6012.0001, 35.6012.0001, 40.6012.0001, 45.6012.0001 συνολικού ποσού 140.000 για την αντιμετώπιση της δαπάνης υπερωρι ακής απασχόλησης του μόνιμου προσωπικού του Δή μου, όπως προκύπτει από τη σχετική αρ. πρωτ. 21066/ 09 10 2015 βεβαίωση της Διεύθυνσης Οικονομικών, απο φασίζουμε: 1. Καθιερώνουμε υπερωριακή απογευματινή απασχό ληση μονίμων υπαλλήλων του Δήμου Ελευσίνας, πέραν του κανονικού ωραρίου τους και μέχρι την 22α ώρα, η οποία δεν θα ξεπερνά τις είκοσι (20) ώρες μηνιαίως ανά υπάλληλο. Συγκεκριμένα για τους κάτωθι υπαλλήλους ανά Δι εύθυνση: 1) Γραμματεία Δημάρχου: τρεις (3) υπάλληλοι ανά μήνα 2) Δ/νση Διοικητικών Υπηρεσιών: είκοσι οκτώ (28) υπάλληλοι ανά μήνα 3) Δ/νση Οικονομικών Υπηρεσιών: δεκαεννέα (19) υπάλ ληλοι ανά μήνα. 4) Δ/νση Τεχνικών Υπηρεσιών: δεκαέξι (16) υπάλληλοι ανά μήνα 5) Δ/νση Καθαριότητας, Ανακύκλωσης Περιβάλλοντος και Πρασίνου: ογδόντα οκτώ (88) υπάλληλοι ανά μήνα 6) Δ/νση ΚΕΠ: δεκατέσσερις (14) υπάλληλοι ανά μήνα

ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) 3899 7) Δ/νση Κοινωνικής Προστασίας Παιδείας και Πολιτι σμού: δεκαπέντε (15) υπάλληλοι ανά μήνα 8) Δ/νση Υπηρεσίας Δόμησης: δεκαοκτώ (18) υπάλλη λοι ανά μήνα 9) Τμήμα Προγραμματισμού: ένας (1) υπάλληλος ανά μήνα 2. Καθιερώνουμε υπερωριακή εργασία με αμοιβή κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες ή κατά τις νυ χτερινές ώρες προς συμπλήρωση της υποχρεωτικής εβδομαδιαίας εργασίας είτε καθ υπέρβαση αυτής, σε μόνιμους υπαλλήλους που ανήκουν σε υπηρεσίες που λειτουργούν, βάσει νόμου, όλες τις ημέρες του μήνα ή σε 12ωρη ή 18 ωρη ή 24ωρη βάση για το έτος 2016, η οποία δεν θα ξεπερνά τις δεκαέξι (16) ώρες (εξαιρούνται οι υπηρεσίες Καθαριότητας, για τις οποίες δεν ξεπερνά τις 30 ώρες) κατά περίπτωση μηνιαίως, ως εξής: 1) Υπηρεσίες Καθαριότητας και Ηλεκτροφωτισμού 2) Υπηρεσία Ύδρευσης 3) Υπηρεσία Νεκροταφείου 4) Υπηρεσία Τεχνικών Έργων 5) Υπηρεσία Πρασίνου Ελευσίνα, 17 Δεκεμβρίου 2015 ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΤΣΟΥΚΑΛΑΣ Αριθμ. απόφ. 1056 (3) Καθιέρωση νυχτερινής εργασίας προς συμπλήρωση της εβδομαδιαίας υποχρεωτικής, σε υπαλλήλους του Δή μου Χαλανδρίου. Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ 1. Τις διατάξεις του άρθρου 58 του Ν. 3852/2010 «Περί αρμοδιοτήτων Δημάρχου». 2. Τις διατάξεις του άρθ. 20 του Ν. 4354/2015 περί Αποζημίωσης για εργασία καθ υπέρβαση του υποχρε ωτικού ωραρίου και για εργασία προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου. 3. Τις διατάξεις του άρθ. 35 του Ν. 4354/2015 περί έναρ ξης ισχύος του παρόντος νόμου και 34 του Ν. 4354/2015 περί καταργούμενων διατάξεων από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου. 4. Τις αριθμ. 84209/55227/2015 (ΦΕΚ Β 122), 73745/40460/ 2015 (ΦΕΚ Β 2349), 92472/49781/2015 (ΦΕΚ Β 2932), 92473/49782/2015 (ΦΕΚ Β 3010) αποφάσεις του Γενικού Γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής, για την καθιέρωση ωραρίου στις υπηρεσίες του Δήμου. 5. Τις εισηγήσεις των υπηρεσιών του Δήμου μας. 6. Τις υπηρεσιακές ανάγκες του Δήμου μας για το έτος 2016, αποφασίζει: Καθιερώνουμε εργασία κατά τις νυχτερινές ώρες (έως 189 ώρες ανά υπάλληλο το μήνα) προς συμπλήρωση της εβδομαδιαίας υποχρεωτικής για υπαλλήλους που ανήκουν σε υπηρεσίες που λειτουργούν βάσει νόμου σε δωδεκάωρη ή εικοσιτετράωρη βάση (μόνιμο προσωπικό, με σχέση εργασίας ιδ. Δικαίου αορίστου χρόνου και ιδ. Δικαίου ορισμένου χρόνου), του Δήμου Χαλανδρίου, για το έτος 2016. ΜΟΝΙΜΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ Α. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΕ ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΔΕ ΔΟΜΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ ΑΤΟΜΑ 2 ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΩΝ ΕΛΑΙΟΧΡΩΜΑΤΙΣΤΩΝ ΑΤΟΜΑ 2 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΑΤΟΜΑ 5 ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΩΝ ΞΥΛΟΥΡΓΩΝ ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΩΝ ΣΙΔΗΡΟΥΡΓΩΝ ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΟΦΟΡΩΝ ΛΕ ΩΦΟΡΕΙΩΝ Β. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΠΕ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ ΑΤΟΜΑ 17 ΔΕ ΕΠΟΠΤΩΝ ΑΤΟΜΑ 4 ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΥΕ ΕΡΓΑΤΕΣ ΑΤΟΜΑ 31 ΤΜΗΜΑ ΚΙΝΗΣΗΣ ΕΠΙΣΚΕΥΗΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗΣ ΟΧΗ ΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΕ ΗΛΕΚ/ΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧ. Η/Υ ΤΕ ΕΡΓΟΔΗΓΩΝ ΔΕ ΜΗΧΑΝΟΤΕΧΝΙΤΕΣ ΑΤΟΜΑ 3 ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΗΣ ΠΛΥΝΤΗΣ ΛΙΠ. ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΗΣ ΑΜΑΞΩΜΑΤΩΝ ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΗΣ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΟΣ ΑΥΤΟΚΙ ΝΗΤΩΝ ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ Η/Υ Γ. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΕΤΟΠΟΥΛΕΙΟΥ ΠΟ ΛΙΤΙΣΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΤΜΗΜΑ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΦΙΛΑΡΜΟΝΙΚΗΣ ΚΑΙ ΜΟΥΣΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΙΔ. ΔΙΚΑΙΟΥ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Α. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΕ ΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕ ΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΔΕ ΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ ΑΤΟΜΑ 2 ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΑΤΟΜΑ 2 ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΗΣ ΣΙΔΕΡΑΣ ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΑΤΟΜΑ 3 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΠΡΑΣΙΝΟΥ

3900 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) Β. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΔΕ ΟΔΗΓΟΣ ΔΕ ΕΠΟΠΤΩΝ ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΟΥ ΑΤΟΜΟ 4 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΠΡΑΣΙΝΟΥ (ΠΥΡΑΣΦΑΛΕΙΑ) ΥΕ ΕΡΓΑΤΕΣ ΑΤΟΜΑ 16 ΤΜΗΜΑ ΚΙΝΗΣΗΣ ΕΠΙΣΚΕΥΗΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗΣ ΟΧΗ ΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΔΕ ΜΗΧΑΝΟΤΕΧΝΙΤΩΝ Γ. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΕΤΟΠΟΥΛΕΙΟΥ ΠΟ ΛΙΤΙΣΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΤΜΗΜΑ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΦΙΛΑΡΜΟΝΙΚΗΣ ΚΑΙ ΜΟΥΣΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΕ ΜΟΥΣΙΚΟΙ ΑΤΟΜΑ 37 ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΙΔ. ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Α. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΔΕ ΟΔΗΓΟΙ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΟΥ (ΠΛΥ ΝΤΗΡΙΟ) ΑΤΟΜΑ 3 ΔΕ ΟΔΗΓΟΙ ΑΤΟΜΑ 16 ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΟΥ (ΚΑΛΑΘΟΦΟΡΟ) ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΣΑΡΩΘΡΟΥ ΑΤΟΜΑ 3 ΔΕ ΜΗΧΑΝΟΤΕΧΝΙΤΗΣ ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΣΥΓΚΟΛΛΗΤΗΣ ΜΟΝΤΑΔΟΡΟΣ ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΣ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΥΕ ΕΡΓΑΤΕΣ ΑΤΟΜΑ 45 Η δαπάνη που θα απαιτηθεί, έχει προβλεφθεί και θα βαρύνει τις σχετικές πιστώσεις του Προϋπολογισμού του Δήμου μας για το Ο.Ε. 2016 με τους κάτωθι Κ.Α.: Κ.Α.: 10.6011 K.A.: 10.6051.02 K.A.: 10.6021 Κ.Α.: 10.6051.06 Κ.Α.: 15.6011 Κ.Α.: 15.6051.01 Κ.Α.: 15.6021 Κ.Α.: 15.6051.01 Κ.Α.: 20.6011 Κ.Α.: 20.6051.01 Κ.Α.: 20.6021 Κ.Α.: 20.6051.02 K.A.: 20.6041.01 K.A.: 20.6051.06 Κ.Α.: 20.6052.01 Κ.Α.: 20.6054.01 Κ.Α.: 30.6011 Κ.Α.: 30.6051.01 Κ.Α.: 30.6021 Κ.Α.: 30.6051.02 K.A.: 30.6041.01 Κ.Α.: 30.6051.04 K.A.: 30.6051.06 Κ.Α.: 30.6052.01 Κ.Α.: 30.6054.01 ΣΥΝΟΛΟ ΔΑΠΑΝΗΣ: 182.346,00 Χαλάνδρι, 21 Δεκεμβρίου 2015 ΣΥΜΕΩΝ ΡΟΥΣΣΟΣ Αριθ. απόφ. 1058 (4) Καθιέρωση υπερωριακής εργασίας, πέραν της εβδομα διαίας υποχρεωτικής, σε όλο το προσωπικό του Δή μου Χαλανδρίου. Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ 1. Τις διατάξεις του άρθρου 58 του Ν. 3852/2010 «Περί αρμοδιοτήτων Δημάρχου». 2. Τις διατάξεις του άρθ. 20 του Ν. 4354/15 περί Απο ζημίωσης για εργασία καθ υπέρβαση του υποχρεωτι κού ωραρίου και για εργασία προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου. 3. Τις διατάξεις του άρθ. 35 του Ν. 4354/2015 περί έναρ ξης ισχύος του παρόντος νόμου και 34 του Ν. 4354/2015 περί καταργούμενων διατάξεων από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου. 4. Τις σχετικές αποφάσεις, για την καθιέρωση ωραρίου στις υπηρεσίες του Δήμου για το έτος 2016. 5. Τις εισηγήσεις των υπηρεσιών του Δήμου. 6. Τις υπηρεσιακές ανάγκες του Δήμου για το έτος 2016, αποφασίζει: Καθιερώνουμε υπερωριακή εργασία, πέραν της εβδο μαδιαίας υποχρεωτικής για την αντιμετώπιση εποχικών, έκτακτων ή επειγουσών υπηρεσιακών αναγκών για το προσωπικό (Μόνιμο προσωπικό, με σχέση εργασίας ιδ. Δικαίου αορίστου χρόνου και ιδ. Δικαίου ορισμένου χρό νου) του Δήμου Χαλανδρίου, για το έτος 2016. Οι παραπάνω υπάλληλοι θα εργαστούν υπερωριακά μόνο εφόσον οι ανάγκες των Διευθύνσεων και υπηρε σιών του Δήμου το απαιτήσουν κατά περίπτωση, όπως επίσης και για την συμπλήρωση βαρδιών λόγω ελλιπούς προσωπικού. Οι ώρες της απασχόλησης καθ υπέρβαση του υπο χρεωτικού ωραρίου ορίζονται ανά εξάμηνο, χωρίς να υπάρχει η δυνατότητα αυξομείωσης μεταξύ των δύο (2) εξαμήνων μέσα στο έτος ως εξής: Για απογευματινή υπερωριακή εργασία μέχρι εκατόν είκοσι (120) ώρες ανά υπάλληλο το εξάμηνο. Η δαπάνη που θα απαιτηθεί, έχει προβλεφθεί και θα βαρύνει τις σχετικές πιστώσεις του Προϋπολογισμού του Δήμου για το Ο.Ε. 2016 με τους κάτωθι Κ.Α.: Κ.Α.: 10.6012.01 K.A.: 10.6051.02 K.A.: 10.6022.01 Κ.Α.: 10.6051.06 Κ.Α.: 10.6052.01 Κ.Α.: 15.6012.01 Κ.Α.: 15.6051.0 K.A.: 15.6022.01 Κ.Α.: 15.6051.01 K.A.: 15.6042 K.A.: 15.6051.02 Κ.Α.: 15.6051.06 Κ.Α.: 15.6052.01 Κ.Α.: 15.6054.01 Κ.Α.: 20.6012.01 Κ.Α.: 20.6051.01 K.A.: 20.6022.01 K.A.: 20.6051.02 K.A.: 20.6042 Κ.Α.: 20.6051.06 Κ.Α.: 20.6052.01 Κ.Α.: 20.6054.01

ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) 3901 Κ.Α.: 30.6012.01 Κ.Α.: 30.6051.01 K.A.: 30.6022.01 K.A.: 30.6051.02 Κ.Α.: 30.6051.04 Κ.Α.: 30.6051.06 Κ.Α.: 30.6052.01 Κ.Α.: 30.6052.04 Κ.Α.: 30.6054.01 Κ.Α.: 35.6012.01 Κ.Α.: 35.6051.01 K.A.: 35.6022.01 K.A.: 35.6051.02 K.A.: 35.6042 Κ.Α.: 35.6051.06 Κ.Α.: 35.6052.01 Κ.Α.: 35.6054.01 Κ.Α.: 45.6012.01 Κ.Α.: 45.6051.01 K.A.: 45.6022.01 K.A.: 45.6051.02 K.A.: 45.6042 Κ.Α.: 45.6051.06 Κ.Α.: 45.6052.01 Κ.Α.: 45.6054.01 Κ.Α.: 50.6012.01 Κ.Α.: 50.6051.02 K.A.: 50.6051.06 ΣΥΝΟΛΟ ΔΑΠΑΝΗΣ 122.025,65 Κυβερνήσεως. Χαλάνδρι, 21 Δεκεμβρίου 2015. ΣΥΜΕΩΝ ΡΟΥΣΣΟΣ Αριθμ. απόφ. 1057 (5) Καθιέρωση νυχτερινής εργασίας καθ υπέρβαση του υποχρεωτικού ωραρίου, σε υπαλλήλους του Δήμου Χαλανδρίου. Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ 1. Τις διατάξεις του άρθρου 58 του Ν. 3852/2010 «Περί αρμοδιοτήτων Δημάρχου». 2. Τις διατάξεις του άρθ. 20 του Ν. 4354/2015 περί Αποζημίωσης για εργασία καθ υπέρβαση του υποχρε ωτικού ωραρίου και για εργασία προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου. 3. Τις διατάξεις του άρθ. 35 του Ν. 4354/2015 περί έναρ ξης ισχύος του παρόντος νόμου και 34 του Ν. 4354/2015 περί καταργούμενων διατάξεων από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου. 4. Την αριθμ. 92472/49781/2015 (ΦΕΚ Β 2932) απόφαση του Γενικού Γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής, για την καθιέρωση ωραρίου στις Αθλητικές Εγκαταστάσεις του Δήμου. 5. Τις εισηγήσεις των υπηρεσιών του Δήμου μας. 6. Τις υπηρεσιακές ανάγκες του Δήμου μας για το έτος 2016, αποφασίζει: Καθιερώνουμε εργασία κατά τις νυχτερινές ώρες καθ υπέρβαση του υποχρεωτικού ωραρίου για το προσωπι κό (μόνιμο προσωπικό, με σχέση εργασίας ιδ. Δικαίου αορίστου χρόνου και ιδ. Δικαίου ορισμένου χρόνου). του Δήμου Χαλανδρίου, για το έτος 2016. Οι ώρες της απασχόλησης καθ υπέρβαση του υπο χρεωτικού ωραρίου ορίζονται ανά εξάμηνο, χωρίς να υπάρχει η δυνατότητα αυξομείωσης μεταξύ των δύο (2) εξαμήνων μέσα στο έτος ως εξής: Για υπερωριακή εργασία κατά τις νυχτερινές ώρες για υπαλλήλους που ανήκουν σε υπηρεσίες που λειτουργούν βάσει νόμου είτε όλες τις ημέρες το μήνα είτε σε δωδεκάωρη ή εικοσιτετράωρη βάση, μέχρι ενενήντα έξι (96) ώρες ανά υπάλληλο το εξάμηνο. ΜΟΝΙΜΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ Α. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΝΕΑΣ ΓΕ ΝΙΑΣ ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΑΤΟΜΑ 2 ΠΕ ΠΡΟΠΟΝΗΤΩΝ ΑΤΟΜΑ 2 ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΛΟΓΙΣΤΙΚΩΝ ΑΤΟΜΟ 2 ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΑΤΟΜΟ 2 ΔΕ ΣΥΝΤΗΡΗΤΗΣ ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΣ ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΙΔ. ΔΙΚΑΙΟΥ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Α. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΝΕΑΣ ΓΕ ΝΙΑΣ ΠΕ ΠΡΟΠΟΝΗΤΩΝ ΑΤΟΜΑ 11 ΠΕ ΠΡΟΠΟΝΗΤΩΝ ΝΑΥΑΓΟΣΩΣΤΩΝ ΤΕ ΓΡΑΦΙΚΩΝ ΤΕΧΝΩΝ ΔΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΑΤΟΜΟ 7 ΔΕ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΦΥΛΑΚΩΝ ΑΤΟΜΑ 8 ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ Η/Υ ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΑΤΟΜΑ 3 ΥΕ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ Α ΒΑΘΜΙΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ ΑΤΟΜΑ 5 ΥΕ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ Β ΒΑΘΜΙΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ ΑΤΟΜΑ 6 Η δαπάνη που θα απαιτηθεί, έχει προβλεφθεί και θα βαρύνει τις σχετικές πιστώσεις του Προϋπολογισμού του Δήμου μας για το Ο.Ε. 2016 με τους κάτωθι Κ.Α.: Κ.Α.: 10.6011 K.A.: 10.6051.02 K.A.: 10.6021 Κ.Α.: 10.6051.06 Κ.Α.: 10.6052.01 Κ.Α.: 15.6011 Κ.Α.: 15.6051.01 Κ.Α.: 15.6021 Κ.Α.: 15.6052.01 ΣΥΝΟΛΟ ΔΑΠΑΝΗΣ: 4.160,00 Χαλάνδρι, 21 Δεκεμβρίου 2015. ΣΥΜΕΩΝ ΡΟΥΣΣΟΣ Αριθμ. απόφ. 1055 (6) Καθιέρωση υπερωριακής εργασίας κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες, πέραν της εβδομαδιαίας υποχρεω τικής, σε υπαλλήλους του Δήμου Χαλανδρίου. O ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ 1. Τις διατάξεις του άρθρου 58 του Ν. 3852/2010 «Περί αρμοδιοτήτων Δημάρχου». 2. Τις διατάξεις του άρθ. 20 του Ν. 4354/2015 περί Αποζημίωσης για εργασία καθ υπέρβαση του υποχρε ωτικού ωραρίου και για εργασία προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου. 3. Τις διατάξεις του άρθ. 35 του Ν. 4354/2015 περί έναρ ξης ισχύος του παρόντος νόμου και 34 του Ν. 4354/2015 περί καταργούμενων διατάξεων από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου.

3902 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) 4. Τις αριθμ. 84209/55227/2015 (ΦΕΚ Β 122), 73745/40460/ 2015 (ΦΕΚ Β 2349), 92472/49781/2015 (ΦΕΚ Β 2932), 92473/49782/2015 (ΦΕΚ Β 3010) αποφάσεις του Γενικού Γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής, για την καθιέρωση ωραρίου στις υπηρεσίες του Δήμου. 5. Τις εισηγήσεις των υπηρεσιών του Δήμου Χαλαν δρίου. 6. Τις υπηρεσιακές ανάγκες του Δήμου μας για το έτος 2016, αποφασίζει: Καθιερώνουμε υπερωριακή εργασία κατά τις Κυρια κές και εξαιρέσιμες ημέρες, πέραν της εβδομαδιαίας υποχρεωτικής για το έτος 2016 για τους υπαλλήλους του Δήμου μας (μόνιμο προσωπικό, με σχέση εργασίας ιδ. Δικαίου αορίστου χρόνου και ιδ. Δικαίου ορισμένου χρόνου). Οι ώρες της απασχόλησης καθ υπέρβαση του υπο χρεωτικού ωραρίου ορίζονται ανά εξάμηνο, χωρίς να υπάρχει η δυνατότητα αυξομείωσης μεταξύ των δύο (2) εξαμήνων μέσα στο έτος ως εξής: Για υπερωριακή εργασία κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες για υπαλλήλους που ανήκουν σε υπηρεσίες που λειτουρ γούν βασει νόμου είτε όλες τις ημέρες το μήνα είτε σε δωδεκάωρη ή εικοσιτετράωρη βάση, μέχρι ενενήντα έξι (96) ώρες ανά υπάλληλο το εξάμηνο. Για το προσωπικό των ΟΤΑ πρώτου βαθμού που ανήκει σε υπηρεσίες καθαριότητας που λειτουργούν βάσει νόμου σε εικοσιτετράωρη βάση οι ως άνω ώρες ορίζονται μέχρι εκατόν ογδόντα (180) αντίστοιχα ανά υπάλληλο το εξάμηνο. ΜΟΝΙΜΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ Α. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΕ ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΔΕ ΔΟΜΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ ΑΤΟΜΑ 2 ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΩΝ ΕΛΑΙΟΧΡΩΜΑΤΙΣΤΩΝ ΑΤΟΜΑ 2 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΑΤΟΜΑ 5 ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΩΝ ΞΥΛΟΥΡΓΩΝ ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΩΝ ΣΙΔΗΡΟΥΡΓΩΝ ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΟΦΟΡΩΝ ΛΕΩΦΟΡΕΙΩΝ Β. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΠΕ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΤΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ ΑΤΟΜΑ 17 ΔΕ ΕΠΟΠΤΩΝ ΑΤΟΜΑ 4 ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΑΤΟΜΑ 2 ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΥΕ ΕΡΓΑΤΕΣ ΑΤΟΜΑ 31 ΤΜΗΜΑ ΚΙΝΗΣΗΣ ΕΠΙΣΚΕΥΗΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗΣ ΟΧΗ ΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΕ ΗΛΕΚ/ΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧ. Η/Υ ΤΕ ΕΡΓΟΔΗΓΩΝ ΔΕ ΜΗΧΑΝΟΤΕΧΝΙΤΕΣ ΑΤΟΜΑ 3 ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΗΣ ΠΛΥΝΤΗΣ ΛΙΠ. ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΗΣ ΑΜΑΞΩΜΑΤΩΝ ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΗΣ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΟΣ ΑΥΤΟΚΙ ΝΗΤΩΝ ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ Η/Υ Γ. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙ ΚΗΣΗΣ ΤΜΗΜΑ ΑΝΑΠΛΑΣΗΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗΣ ΠΡΑΣΙΝΟΥ ΠΕ ΧΗΜΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΟΣ ΔΕ ΔΕΝΤΡΟΚΟΜΟΙ ΚΗΠΟΥΡΟΙ ΑΤΟΜΑ 8 ΔΕ ΕΠΟΠΤΕΣ ΑΤΟΜΑ 2 ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΕΣ ΠΡΑΣΙΝΟΥ ΥΕ ΕΡΓΑΤΗΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΜΗΜΑ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΚΟΙΜΗΤΗΡΙΟΥ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΑΤΟΜΑ 2 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΝΕΚΡΟΤΑΦΕΙΟΥ ΑΤΟΜΑ 4 ΤΜΗΜΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Δ. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΕΤΟΠΟΥΛΕΙΟΥ ΠΟ ΛΙΤΙΣΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΤΜΗΜΑ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΦΙΛΑΡΜΟΝΙΚΗΣ ΚΑΙ ΜΟΥΣΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ Ε. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΝΕΑΣ ΓΕΝΙΑΣ ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΑΤΟΜΑ 2 ΠΕ ΠΡΟΠΟΝΗΤΩΝ ΑΤΟΜΑ 2 ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΛΟΓΙΣΤΙΚΩΝ ΑΤΟΜΑ 2 ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΑΤΟΜΑ 2 ΔΕ ΣΥΝΤΗΡΗΤΗΣ ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΣ ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΙΔ. ΔΙΚΑΙΟΥ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Α. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΕ ΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕ ΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΔΕ ΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ ΑΤΟΜΑ 2 ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΑΤΟΜΑ 2 ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΗΣ ΣΙΔΕΡΑΣ ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΑΤΟΜΑ 3 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΠΡΑΣΙΝΟΥ

ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) 3903 Β. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΔΕ ΚΗΠΟΥΡΩΝ ΔΕ ΟΔΗΓΟΣ ΔΕ ΕΠΟΠΤΩΝ ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΟΥ ΑΤΟΜΑ 4 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΠΡΑΣΙΝΟΥ ΥΕ ΕΡΓΑΤΕΣ ΑΤΟΜΑ 16 ΤΜΗΜΑ ΚΙΝΗΣΗΣ ΕΠΙΣΚΕΥΗΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗΣ ΟΧΗ ΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΔΕ ΜΗΧΑΝΟΤΕΧΝΙΤΩΝ Γ. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΤΜΗΜΑ ΑΝΑΠΛΑΣΗΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗΣ ΠΡΑΣΙΝΟΥ ΤΕ ΓΕΩΠΟΝΩΝ ΔΕ ΔΕΝΤΡΟΚΟΜΟΙ ΚΗΠΟΥΡΟΙ ΑΤΟΜΑ 2 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΠΡΑΣΙΝΟΥ ΑΤΟΜΑ 5 ΤΜΗΜΑ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΚΟΙΜΗΤΗΡΙΟΥ ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΝΕΚΡΟΤΑΦΕΙΟΥ ΤΜΗΜΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ Δ. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΕΤΟΠΟΥΛΕΙΟΥ ΠΟ ΛΙΤΙΣΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΤΜΗΜΑ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΦΙΛΑΡΜΟΝΙΚΗΣ ΚΑΙ ΜΟΥΣΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΕ ΜΟΥΣΙΚΟΙ ΑΤΟΜΑ 37 Ε. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΝΕΑΣ ΓΕΝΙΑΣ ΠΕ ΠΡΟΠΟΝΗΤΩΝ ΑΤΟΜΑ 11 ΠΕ ΠΡΟΠΟΝΗΤΩΝ ΝΑΥΑΓΟΣΩΣΤΩΝ ΤΕ ΓΡΑΦΙΚΩΝ ΤΕΧΝΩΝ ΔΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΑΤΟΜΑ 7 ΔΕ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΦΥΛΑΚΩΝ ΑΤΟΜΑ 8 ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ Η/Υ ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΑΤΟΜΑ 3 ΥΕ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ Α ΒΑΘΜΙΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ ΑΤΟΜΑ 5 ΥΕ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ Β ΒΑΘΜΙΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ ΑΤΟΜΑ 6 ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΙΔ. ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Α. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΔΕ ΟΔΗΓΟΙ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΟΥ (ΠΛΥΝΤΗΡΙΟ) ΑΤΟΜΑ 3 ΔΕ ΟΔΗΓΟΙ ΑΤΟΜΑ 16 ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΟΥ (ΚΑΛΑΘΟΦΟΡΟ) ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΣΑΡΩΘΡΟΥ ΑΤΟΜΑ 3 ΔΕ ΜΗΧΑΝΟΤΕΧΝΙΤΗΣ ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΣΥΓΚΟΛΛΗΤΗΣ ΜΟΝΤΑ ΔΟΡΟΣ ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΣ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΥΕ ΕΡΓΑΤΕΣ ΑΤΟΜΑ 45 Β. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΤΜΗΜΑ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΚΟΙΜΗΤΗΡΙΟΥ ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΝΕΚΡΟΤΑΦΕΙΟΥ ΑΤΟΜΑ 9 Οι παραπάνω υπάλληλοι θα εργαστούν υπερωριακά μόνο εφόσον οι ανάγκες των Διευθύνσεων και υπηρε σιών του Δήμου το απαιτήσουν κατά περίπτωση, όπως επίσης και για την συμπλήρωση βαρδιών λόγω ελλιπούς προσωπικού, για την αντιμετώπιση προβλημάτων που θα προκύπτουν από την εκδήλωση έντονων καιρικών φαινομένων κ.α. Η δαπάνη που θα απαιτηθεί, έχει προβλεφθεί και θα βαρύνει τις σχετικές πιστώσεις του Προϋπολογισμού του Δήμου μας για το Ο.Ε. 2016 με τους κάτωθι Κ.Α.: Κ.Α.: 10.6012.02 K.A.: 10.6051.02 K.A.: 10.6022.02 Κ.Α.: 10.6051.06 Κ.Α.: 10.6052.01 Κ.Α.: 15.6012.02 Κ.Α.: 15.6051.01 K.A.: 15.6022.02 Κ.Α.: 15.6051.02 K.A.: 15.6051.06 Κ.Α.: 15.6052.01 Κ.Α.: 15.6054.01 Κ.Α.: 20.6012.02 Κ.Α.: 20.6051.01 K.A.: 20.6022.02 K.A.: 20.6051.02 K.A.: 20.6042 Κ.Α.: 20.6051.06 Κ.Α.: 20.6052.01 Κ.Α.: 20.6054.01 Κ.Α.: 30.6012.02 Κ.Α.: 30.6051.01 K.A.: 30.6022.02 K.A.: 30.6051.02 Κ.Α.: 30.6051.04 Κ.Α.: 30.6051.06 Κ.Α.: 30.6052.01 Κ.Α.: 30.6052.04 Κ.Α.: 30.6054.01 Κ.Α.: 35.6012.02 Κ.Α.: 35.6051.01 K.A.: 35.6022.02 K.A.: 35.6051.02 K.A.: 35.6042 Κ.Α.: 35.6051.06 Κ.Α.: 35.6052.01 Κ.Α.: 35.6054.01 Κ.Α.: 45.6012.02 Κ.Α.: 45.6051.01 K.A.: 45.6022.02 K.A.: 45.6051.02 K.A.: 45.6042 Κ.Α.: 45.6051.06 Κ.Α.: 45.6052.01 Κ.Α.: 45.6054.01 Κ.Α.: 50.6012.02 Κ.Α.: 50.6051.02 K.A.: 50.6051.06 ΣΥΝΟΛΟ ΔΑΠΑΝΗΣ: 256.555,00 Χαλάνδρι, 21 Δεκεμβρίου 2015 ΣΥΜΕΩΝ ΡΟΥΣΣΟΣ

3904 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) Αριθμ. απόφ. 1/4/12.1.2016 (7) Πραγματοποίηση εργασίας καθ υπέρβαση του υποχρε ωτικού ωραρίου για το έτος 2016 στο Τοπικό Οργα νισμό Εγγείων Βελτιώσεων (ΤΟΕΒ) Βραχιάς. ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΟΥ ΤΟΠΙΚΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΕΓΓΕΙΩΝ ΒΕΛΤΙΩΣΕΩΝ ΒΡΑΧΙΑΣ 1. Το άρθρο ν 7 του Κεφαλαίου Β του Ν. 4354/2015 (176 Α ) σύµφωνα µε το οποίο στο πεδίο εφαρµογής του νόµου υπάγονται οι υπάλληλοι των Γενικών και Τοπικών Οργανισµών Εγγείων Βελτιώσεων (περ. ιδ). 2. Την 2/1015/ ΕΠ/5 01 2016 εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονοµικών µε θέµα: Παροχή οδηγιών για την εφαρµο γή των διατάξεων του Κεφαλαίου Β του Ν. 4354/2015 (176 Α ) «Μισθολογικές ρυθµίσεις των υπαλλήλων του ηµοσίου, των Οργανισµών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) πρώτου και δευτέρου βαθµού, των Νοµικών Προσώπων ηµοσίου (Ν.Π.. ) και ιδιωτικού ικαίου (Ν.Π.Ι..), καθώς και των.ε.κ.ο του κεφ. Α του Ν. 3429/ 2015 (Α 314) και άλλες µισθολογικές διατάξεις» και Α Α: ΨΑΕΦΗ ΠΟ7. 3. Τις διατάξεις της παρ. Α του άρθρου 20 (Εργα σία καθ υπέρβαση του υποχρεωτικού ωραρίου) του Ν. 4354/2015 στις οποίες επισηµαίνεται ότι είναι υπο χρεωτική η δηµοσίευση των ανωτέρω αποφάσεων στην Εφηµερίδα της 4. Την εισήγηση του Προέδρου του Οργανισµού στο θέµα 4ο «Πραγµατοποίηση εργασίας καθ υπέρβαση του υποχρεωτικού ωραρίου για το έτος 2016 στο ΤΟΕΒ Βραχιάς και ιδίως το γεγονός ότι αυξηµένες υπηρεσια κές ανάγκες στον Οργανισµό πέρα από την περίοδο λειτουργικής αιχµής των έργων κατά την αρδευτική περίοδο κατά την οποία τα έργα λειτουργούν σε 24ωρη βάση υπάρχουν και καθόλο το έτος εξαιτίας των ορ γανικών κενών. 5. Το γεγονός ότι η απόφαση αυτή δε συνεπάγεται επιβάρυνση του Κρατικού Προϋπολογισµού καθώς οι πόροι των ΟΕΒ προέρχονται από ανταποδοτικές ει σφορές των ωφελούµενων (άρθρο 15 του Ν.δ. 3881/1958 «Περί Έργων Εγγείων Βελτιώσεων»). 6. Το άρθρο 4 του Κανονισμού Αρδεύσεως του Οργα νισμού, που αναφέρει ότι «Η λειτουργία του αρδευτικού δικτύου σ ολόκληρη την αρδευτική περίοδο είναι 24ωρη. Ο τρόπος λειτουργίας των διωρύγων, η παροχή τους σε νερό και ο,τιδήποτε άλλο που αφορά τη διανομή του ποτιστικού νερού θα καθορίζονται από το πρόγραμμα διανομής ύδατος. Έπειτα από διαλογική συζήτηση ομόφωνα αποφασίζει: α) Την πραγματοποίηση υπερωριακής καθ υπέρβαση του υποχρεωτικού ωραρίου απασχόλησης εντός του 2016, σύμφωνα με το άρθρο 20 του Ν. 4354/2015 όπως ισχύει. Ειδικότερα, για το Α εξάμηνο του 2016 απο γευματινή υπερωριακή εργασία, πέραν των ωρών της υποχρεωτικής εργασίας, μέχρι 120 ώρες για τέσσερις (4) Τακτικούς υπαλλήλους και μέχρι 40 ώρες για τους δεκατρείς (13) Εποχικούς υπαλλήλους και μέχρι 96 ώρες υπερωριακής εργασίας κατά τις Κυριακές και εξαιρέσι μες για τέσσερις (4) Τακτικούς υπαλλήλους και μέχρι 32 ώρες για τους δεκατρείς (13) Εποχικούς υπαλλήλους. Αφορά συνολικά 17 (δεκαεπτά) υπαλλήλους και χίλιες οκτακόσιες (1800) ώρες συνολικά κατ ανώτατο όριο. Για το Β εξάμηνο του 2016 απογευματινή υπερωριακή εργασία πέραν των ωρών της υποχρεωτικής εργασίας μέχρι 120 ώρες για τέσσερις (4) Τακτικούς υπαλλήλους και μέχρι 60 ώρες για τους δεκατρείς (13) Εποχικούς υπαλλήλους και μέχρι 96 ώρες υπερωριακής εργασί ας κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες για τέσσερις (4) Τακτικούς υπαλλήλους και μέχρι 48 ώρες για τους δε κατρείς (13) Εποχικούς υπαλλήλους. Αφορά συνολικά δεκαεπτά (17) υπαλλήλους και δύο χιλιάδες διακόσια εξήντα οκτώ (2268) ώρες συνολικά κατ ανώτατο όριο. β) Αρμόδιο όργανο για την αναγκαιότητα πραγμα τοποίησης υπερωριακής απασχόλησης καθίσταται ο Πρόεδρος Δεληολάνης Θεοχάρης και για την παρακο λούθηση της υλοποίησης εντός των ορίων του εγκεκρι μένου προϋπολογισμού έτους 2016 το οικονομικό τμήμα του Οργανισμού. Ο Πρόεδρος ΘΕΟΧΑΡΗΣ ΔΕΛΗΟΛΑΝΗΣ *02002771102160008* ΑΠΟ ΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟ ΚΑΠΟΔΙΣΤΡΙΟΥ 34 * ΑΘΗΝΑ 104 32 * ΤΗΛ. 210 52 79 000 * AX 210 52 21 004