Αρ. Πρωτ.: 3673 Αρ. Σχεδ. : 1042 Αρ. Φακ. : ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΠΑΤΡΩΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ (Ο.Λ.ΠΑ. ΑΕ) Αρ. ΜΑΕ 49917/22/Β/01/34 Έδρα Πάτρα Δ/ΝΣΗ ΔΙΟΙΚ/ΚΟΥ-ΟΙΚ/ΚΟΥ Δ/ΝΣΗ: Κτ. Υπηρεσιών Ν. Λιμένα Πατρών Τ.Κ. 26333 Πάτρα Τ.Θ: 3167 (Τ.Κ. 26005 Πάτρα) Τηλ.: 2610 365.132, fax: 2610-365.130 E-mail:dolpa@patrasport.gr ΑΝΑΡΤΗΤΕΟ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Πάτρα, 11 / 06 / 2013 Αρ. Πρωτ.: 3673 Αρ. Σχεδ. : 1042 Αρ. Φακ. : ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ Ο Οργανισμός Λιμένος Πατρών Ανώνυμη Εταιρεία με δ.τ. «Ο.Λ.ΠΑ. Α.Ε.» που εδρεύει στην Πάτρα (Νότιος Λιμένας Πατρών) με την υπ αριθ. 60/2013 απόφαση του Δ.Σ. του Ο.Λ.ΠΑ. Α.Ε. ενέκρινε την διαδικασία δημοσίευσης πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την πρόσληψη ιατρού της εργασίας και προς τούτο προτίθεται να συνάψει Σύμβαση παροχής ανεξαρτήτων υπηρεσιών για ένα (1) έτος με ένα (1) ιατρό για παροχή υπηρεσιών Ιατρικής της Εργασίας για την εταιρεία. Σύμφωνα με τις προϋποθέσεις που θέτει η κείμενη νομοθεσία, ο/η υποψήφιος/α πρέπει να: 1. Είναι Ιατρός, μέλος Ιατρικού Συλλόγου 2. Κατέχει και ασκεί την ειδικότητα της Ιατρικής της Εργασίας, όπως πιστοποιείται από τον οικείο Ιατρικό Σύλλογο. 3. Έχει (οι άνδρες) εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή να έχει νόμιμα απαλλαγεί από αυτές. Κατ` εξαίρεση, τα καθήκοντα του ιατρού εργασίας, όπως αυτά προβλέπονται από το νόμο 3850/2010, έχουν δικαίωμα να ασκούν: α) Οι ιατροί χωρίς ειδικότητα, οι οποίοι στις 15.5.2009 είχαν συμβάσεις παροχής υπηρεσιών ιατρού εργασίας με επιχειρήσεις και αποδεικνύουν την άσκηση των καθηκόντων αυτών συνεχώς επί επτά τουλάχιστον έτη. β) Οι ιατροί οι οποίοι στις 15.5.2009 εκτελούσαν καθήκοντα ιατρού εργασίας χωρίς να κατέχουν ή να ασκούν τον τίτλο της ειδικότητας της ιατρικής της εργασίας, αλλά τίτλο άλλης ειδικότητας. Στην περίπτωση μη υποβολής αίτησης πρόσληψης ιατρού με την παραπάνω ειδικότητα είναι δυνατόν να προσληφθεί ιατρός οποιασδήποτε ειδικότητας. Το αντικείμενο της απασχόλησης του Ιατρού Εργασίας θα είναι το οριζόμενο στις διατάξεις του Ν.3850/2010 και τις σχετικές κανονιστικές Αποφάσεις. Ο ιατρός εργασίας παρέχει υποδείξεις και συμβουλές στον εργοδότη (O.Λ.ΠΑ. Α.Ε.) και στους εργαζομένους είτε γραπτά είτε προφορικά, σχετικά με τα μέτρα που πρέπει να λαμβάνονται για τη σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων. Οι γραπτές υποδείξεις καταχωρούνται από τον ιατρό εργασίας σε ειδικό βιβλίο. Ο εργοδότης λαμβάνει γνώση ενυπογράφως των υποδείξεων που καταχωρούνται σ' αυτό το βιβλίο. Ο ιατρός εργασίας επίσης προβαίνει σε ιατρικό έλεγχο των εργαζομένων σχετικό με τη θέση εργασίας τους, μετά την πρόσληψή τους ή την αλλαγή θέσης εργασίας, καθώς και σε περιοδικό ιατρικό έλεγχο C:\Users\dell\Documents\OLPA\2013\2013 ΓΕΝΙΚΑ\2013 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΙΑΤΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.doc Σελίδα 1 από 6

κατά την κρίση του. Μεριμνά για τη διενέργεια ιατρικών εξετάσεων και μετρήσεων παραγόντων του εργασιακού περιβάλλοντος σε εφαρμογή των διατάξεων που ισχύουν κάθε φορά. Ο Ιατρός της Εργασίας υποχρεούται να παρέχει τις ανωτέρω υπηρεσίες του σε 47 εργαζόμενους ( που απασχολεί σήμερα ο Οργανισμός), για τις οποίες ως πραγματικός χρόνος απασχόλησης του, ορίζονται συνολικά οι 100 ώρες ετησίως (σύμφωνα με το ΠΔ17/1996 αρ. 4 παρ. 3 «ο ελάχιστος πραγματικός χρόνος ετήσιας απασχόλησης δεν μπορεί να είναι μικρότερος των:. β) 50 ωρών ετησίως για επιχειρήσεις, που απασχολούν από 21-50 άτομα..»). Έδρα απασχόλησης του ιατρού εργασίας ορίζεται η έδρα της εταιρείας. Ο Ο.Λ.ΠΑ. Α.Ε. για την αποτελεσματικότερη άσκηση των καθηκόντων του Ιατρού Εργασίας θέτει στην διάθεσή του τον κατάλληλο χώρο εγκατάστασης κατά τις ώρες απασχόλησής του στην έδρα της επιχ/σης ως και τα απαιτούμενα μέσα (συσκευές). Ο Ιατρός Εργασίας υπάγεται απευθείας στη Διοίκηση του Ο.Λ.ΠΑ. Α.Ε. ( εν προκειμένω στον Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο Ο.Λ.ΠΑ Α.Ε.). Σε ενδεχόμενη περίπτωση που αποβεί άγονη η εν λόγω διαδικασία μεταξύ των εγγεγραμμένων μελών του Ιατρικού Συλλόγου του Νομού Αχαΐας, ο Ο.Λ.ΠΑ. Α.Ε. δύναται ν αποταθεί στα μέλη άλλων Ιατρικών Συλλόγων όπως ορίζει ο Ν. 3996/2011, άρ. 29 1 - εφόσον έχουν εκδηλώσει ενδιαφέρον για τη θέση, προκειμένου να παρέχουν τις υπόψη υπηρεσίες στο πλαίσιο της κείμενης νομοθεσίας. Επίσης, σε περίπτωση σύναψης σύμβασης με Ιατρό άλλης ειδικότητας ή άνευ ειδικότητας στο πλαίσιο των οριζόμενων στο Ν.3850/2010 (ΦΕΚ 84/Α /2010) και την Κ.Υ.Α. 112498/2009 (ΦΕΚ 1775 /Β /2009) και, αν κατά τη διάρκεια αυτής, Ιατρός με την ειδικότητα της Ιατρικής της Εργασίας εγγραφεί στον Ιατρικό Σύλλογο του Ν. Αχαΐας, ο Ο.Λ.ΠΑ. Α.Ε. διατηρεί το δικαίωμα να καταγγείλει αζημίως την υπόψη σύμβαση, με την προϋπόθεση ότι η καταγγελία αυτή θα γίνει με προειδοποίηση 10 ημερών, κατ εφαρμογή των διατάξεων της παραπάνω αναφερόμενης κείμενης νομοθεσίας. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υποβάλλουν σχετική οικονομική προσφορά (ΥΠΟΔΕΙΓΜΑ 1) στην οποία θ αναφέρεται η μηνιαία αμοιβή τους που ζητούν από τον Ο.Λ.ΠΑ. Α.Ε. για την άσκηση των καθηκόντων τους. Η αμοιβή θα καταβάλλεται στο τέλος κάθε μήνα με την υποβολή δελτίου παροχής υπηρεσιών, το δε ποσό αυτής θα είναι καθαρό και σύμφωνα με το οριζόμενο στην προσφορά του και δεν θα επιδέχεται αναπροσαρμογή καθ όλη τη διάρκεια της σύμβασης. Ο φάκελος προσφοράς, που συνίσταται σε δύο ξεχωριστούς φακέλους, α) το φάκελο με την αίτηση συνοδευόμενη με τα απαραίτητα δικαιολογητικά και β) το φάκελο της οικονομικής προσφοράς (ο φάκελος που θα περιέχει την οικονομική προσφορά είναι απαραίτητα σφραγισμένος, δηλαδή κλεισμένος με τρόπο που δεν είναι δυνατόν να ανοιχθεί χωρίς να καταστεί τούτο αντιληπτό) ] θα πρέπει να υποβληθεί ή ν αποσταλεί ταχυδρομικά επί 1 Ν.3996/2011, Άρθρο 29 : Ρυθμίσεις για ιατρούς εργασίας 1. Στο άρθρο 7 του ν. 3418/2005 (Α` 287) προστίθεται παράγραφος 5 ως εξής: «5. Επιτρέπεται η προσφορά ιατρικών υπηρεσιών από ιατρούς με την ειδικότητα της Ιατρικής της Εργασίας, στην περιφέρεια άλλων ιατρικών συλλόγων χωρίς άδεια των συλλόγων αυτών.» 2. Μετά την παρ. 2 του άρθρου 16 του ν. 3850/2010 (Α` 84) προστίθεται παράγραφος 2Α ως εξής: «2.Α. α) Στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης συγκροτείται Ειδικός Κατάλογος στον οποίο εγγράφονται οι ιατροί της παραγράφου 2. Στα δικαιολογητικά που κατατίθενται στην αρμόδια υπηρεσία περιλαμβάνεται απαραιτήτως βεβαίωση εγγραφής στον ιατρικό σύλλογο στον οποίο είναι εγγεγραμμένοι. β) Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης καθορίζεται η διαδικασία και ο τρόπος σύνταξης του Ειδικού Καταλόγου, η αρμόδια υπηρεσία για τη συγκρότηση και την τήρηση του, οι ειδικότερες προϋποθέσεις, οι προθεσμίες και ο τρόπος υποβολής των αιτήσεων για την εγγραφή των ιατρών σε αυτόν, ο τρόπος τήρησης του και κάθε άλλο σχετικό θέμα που αφορά σε αυτόν. γ) Ιατρός που περιλαμβάνεται στον Ειδικό Κατάλογο της περίπτωσης α` μπορεί να ασκεί καθήκοντα ιατρού εργασίας μόνο στην περιφέρεια του ιατρικού συλλόγου στον οποίο είναι εγγεγραμμένος και εφόσον λάβει βεβαίωση του συλλόγου αυτού ότι δεν υπάρχει ή δεν είναι διαθέσιμος ιατρός με την ειδικότητα της Ιατρικής της Εργασίας στην περιφέρεια αυτή.» «3. Ιατρός των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου 16 του ν. 3850/2010 (Α 84), ο οποίος έχει σύμβαση ή άλλη σχέση εργασίας με οποιονδήποτε ασφαλιστικό φορέα, υποχρεούται να προσκομίζει στην αρμόδια Περιφερειακή Διεύθυνση Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία έγγραφη άδεια της διοίκησης του ασφαλιστικού φορέα, με την οποία θα επιτρέπεται σε αυτόν η άσκηση καθηκόντων ιατρού εργασίας στη συγκεκριμένη επιχείρηση. Ο ιατρός του πρώτου εδαφίου εξαιρείται κατά την άσκηση των καθηκόντων του στον ασφαλιστικό φορέα από την οποιαδήποτε παροχή ιατρικών υπηρεσιών προς ασφαλισμένο σε αυτόν, εφόσον ο ασφαλισμένος εργάζεται σε επιχείρηση στην οποία ο εργαζόμενος ασκεί καθήκοντα ιατρού εργασίας.» *** Η παράγραφος 3 αντικαταστάθηκε ως άνω με την παρ.8 άρθρου 23 Ν.4144/2013,ΦΕΚ Α 88/18.4.2013. C:\Users\dell\Documents\OLPA\2013\2013 ΓΕΝΙΚΑ\2013 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΙΑΤΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.doc Σελίδα 2 από 6

αποδείξει από 17.06.2013 έως 01.07.2013 από τον/ους ενδιαφερόμενο/ους ιατρό/ούς στον Ο.Λ.ΠΑ. Α.Ε. (Γρ. Πρωτοκόλλου, Κτήριο Υπηρεσιών Νοτίου Λιμένα Πατρών, Τ.Κ. 26333). Ο Ιατρικός Σύλλογος με μέριμνά του, καλείται να γνωστοποιήσει στον Ο.Λ.ΠΑ. Α.Ε. εντός εύλογης προθεσμίας (μέχρι τη λήξη προθεσμίας εκδήλωσης ενδιαφέροντος) τους/τις υποψηφίους/ες Ιατρούς μεταξύ των μελών τους που πληρούν τις προϋποθέσεις-προσόντα. Η αξιολόγηση θα γίνει από τριμελή Επιτροπή που θα οριστεί από τον Ο.Λ.ΠΑ. Α.Ε. για το σκοπό αυτό και η οποία θα προβεί στην αξιολόγηση των υποψηφίων με κριτήρια τα απαιτούμενα προσόντα, την επιστημονική τους κατάρτιση και την εμπειρία στο αντικείμενο της ιατρικής της εργασίας σε συνδυασμό με την χαμηλότερη αμοιβή (οικονομική προσφορά). Απαραίτητα δικαιολογητικά που θα συνυποβληθούν μαζί με την αίτηση (ΥΠΟΔΕΙΓΜΑ 2): 1. Πτυχίο ή Δίπλωμα Ιατρικής Σχολής Α.Ε.Ι. της ημεδαπής ή ισότιμο, αντίστοιχο και νομίμως αναγνωρισμένο της αλλοδαπής. 2. Άδεια Άσκησης Ιατρικού Επαγγέλματος 3. Βεβαίωση Μέλους Ιατρικού Συλλόγου 4. Άδεια Τίτλου Ειδικότητας της Ιατρικής της Εργασίας όπως πιστοποιείται από τον οικείο Ιατρικό Σύλλογο. 5. Πιστοποιητικό του Ιατρικού Συλλόγου ότι ο υποψήφιος δεν έχει τιμωρηθεί πειθαρχικά. 6. Γνωστοποίηση των επιχειρήσεων όπου ο υποψήφιος ασκεί καθήκοντα Ιατρού Εργασίας, καθώς και τα λοιπά στοιχεία που προβλέπονται στο Ν.3850/2010 (αρ. 9 παρ. 4) 2 και στο Ν.3996/2011 (αρ. 29 παρ. 3) 3, προκειμένου να υποβληθεί στο αρμόδιο ΚΕ.Π.Ε.Κ. (Κέντρο Πρόληψης Επαγγελματικού Κινδύνου) 7. Βεβαιώσεις ανάληψης καθηκόντων ως Ιατρός Εργασίας, που να έχουν κατατεθεί σε οποιαδήποτε Υπηρεσία του Σ.ΕΠ.Ε. (Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας) σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο Ν.3850/2010 (αρ. 16, παρ. 2) 4. 2 Ν. 3850/2010 Άρθρο 9 Παροχή υπηρεσιών προστασίας και πρόληψης 4. Ο εργοδότης πριν από την επιλογή ανάθεσης καθηκόντων τεχνικού ασφάλειας ή/και ιατρού εργασίας σε εργαζομένους στην επιχείρηση ή σε άτομα εκτός της επιχείρησης, έχει υποχρέωση να γνωστοποιεί στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα τους, καθώς και την τυχόν απασχόληση τους σε άλλη επιχείρηση, το χρόνο απασχόλησης τους με τα καθήκοντα αυτά, τα στοιχεία για το είδος και την οργάνωση της επιχείρησης, τον αριθμό των εργαζομένων, τον ελάχιστο προβλεπόμενο χρόνο απασχόλησης τεχνικού ασφάλειας ή/και ιατρού εργασίας και λοιπές συναφείς πληροφορίες. Πέραν των ανωτέρω στοιχείων, πριν από την επιλογή ανάθεσης καθηκόντων τεχνικού ασφάλειας και ιατρού εργασίας, σε άτομα εντός ή εκτός της επιχείρησης, ο εργοδότης υποχρεούται να υποβάλλει στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας: α) κατάσταση με την υλικοτεχνική υποδομή και το προσωπικό που διαθέτει η ίδια η επιχείρηση για την κάλυψη των υποχρεώσεων της, όπως προκύπτει από την ισχύουσα νομοθεσία, β) κατάσταση με την υλικοτεχνική υποδομή και τις υπηρεσίες που θα λαμβάνει συμπληρωματικά από ΕΞ.Υ.Π.Π. στην περίπτωση που τα διατιθέμενα σύμφωνα με την περίπτωση α` δεν επαρκούν. 3 Ν.3996/2011, Άρθρο 29 : Ρυθμίσεις για ιατρούς εργασίας «3. Ιατρός των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου 16 του ν. 3850/2010 (Α 84), ο οποίος έχει σύμβαση ή άλλη σχέση εργασίας με οποιονδήποτε ασφαλιστικό φορέα, υποχρεούται να προσκομίζει στην αρμόδια Περιφερειακή Διεύθυνση Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία έγγραφη άδεια της διοίκησης του ασφαλιστικού φορέα, με την οποία θα επιτρέπεται σε αυτόν η άσκηση καθηκόντων ιατρού εργασίας στη συγκεκριμένη επιχείρηση. Ο ιατρός του πρώτου εδαφίου εξαιρείται κατά την άσκηση των καθηκόντων του στον ασφαλιστικό φορέα από την οποιαδήποτε παροχή ιατρικών υπηρεσιών προς ασφαλισμένο σε αυτόν, εφόσον ο ασφαλισμένος εργάζεται σε επιχείρηση στην οποία ο εργαζόμενος ασκεί καθήκοντα ιατρού εργασίας.» *** Η παράγραφος 3 αντικαταστάθηκε ως άνω με την παρ.8 άρθρου 23 Ν.4144/2013,ΦΕΚ Α 88/18.4.2013. 4 Ν.3850/2010 Αρθρο 16 Προσόντα ιατρού εργασίας και βοηθητικού προσωπικού 2. Κατ` εξαίρεση, τα καθήκοντα του ιατρού εργασίας, όπως αυτά προβλέπονται στον παρόντα κώδικα, έχουν δικαίωμα να ασκούν: α) Οι ιατροί χωρίς ειδικότητα, οι οποίοι στις 15.5.2009 είχαν συμβάσεις παροχής υπηρεσιών ιατρού εργασίας με επιχειρήσεις και αποδεικνύουν την άσκηση των καθηκόντων αυτών συνεχώς επί επτά τουλάχιστον έτη. β) Οι ιατροί οι οποίοι στις 15.5.2009 εκτελούσαν καθήκοντα ιατρού εργασίας χωρίς να κατέχουν ή να ασκούν τον τίτλο της ειδικότητας της ιατρικής της εργασίας, αλλά τίτλο άλλης ειδικότητας. «2.Α. α) Στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης συγκροτείται Ειδικός Κατάλογος στον οποίο εγγράφονται οι ιατροί της παραγράφου 2. Στα δικαιολογητικά που κατατίθενται στην αρμόδια υπηρεσία περιλαμβάνεται απαραιτήτως βεβαίωση εγγραφής στον ιατρικό σύλλογο στον οποίο είναι εγγεγραμμένοι. β) Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης καθορίζεται η διαδικασία και ο τρόπος σύνταξης του Ειδικού Καταλόγου, η αρμόδια υπηρεσία για τη συγκρότηση και την τήρηση του, οι ειδικότερες προϋποθέσεις, οι προθεσμίες και ο τρόπος υποβολής των αιτήσεων για την εγγραφή των ιατρών σε αυτόν, ο τρόπος τήρησης του και κάθε άλλο σχετικό θέμα που αφορά σε αυτόν. C:\Users\dell\Documents\OLPA\2013\2013 ΓΕΝΙΚΑ\2013 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΙΑΤΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.doc Σελίδα 3 από 6

8. Βεβαίωση εργοδότη, εφόσον υπάρχει εμπειρία απασχόλησης σε καθήκοντα Ιατρού Εργασίας. 9. Βιογραφικό Σημείωμα. 10. Φωτοαντίγραφο αστυνομικής ταυτότητας. Επισημαίνεται ότι: - Στα βιογραφικά που θα καταθέσουν οι υποψήφιοι θα πρέπει ν αναφέρουν τυχόν απασχόλησή τους σε Ασφαλιστικούς Φορείς. - Όλα τα δικαιολογητικά πρέπει να είναι πρωτότυπα ή επικυρωμένα φωτοαντίγραφά τους. Για καλύτερη διαμόρφωση άποψης των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων του Ο.Λ.ΠΑ. Α.Ε. οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφθούν, πριν τη λήξη προθεσμίας υποβολής ενδιαφέροντος, τις εγκαταστάσεις του Ο.Λ.ΠΑ. Α.Ε. Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ & Δ/ΝΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΚΩΣΤΑΣ ΠΛΑΤΥΚΩΣΤΑΣ γ) Ιατρός που περιλαμβάνεται στον Ειδικό Κατάλογο της περίπτωσης α` μπορεί να ασκεί καθήκοντα ιατρού εργασίας μόνο στην περιφέρεια του ιατρικού συλλόγου στον οποίο είναι εγγεγραμμένος και εφόσον λάβει βεβαίωση του συλλόγου αυτού ότι δεν υπάρχει ή δεν είναι διαθέσιμος ιατρός με την ειδικότητα της Ιατρικής της Εργασίας στην περιφέρεια αυτή.» *** Η παράγραφος 2Α προστέθηκε με την παράγραφο 2 άρθρου 29 Ν.3996/2011,ΦΕΚ Α 170/5.8.2011. *** ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Με την παράγραφο 4 άρθρου 20 του Ν.3418/2005,ΦΕΚ Α` 287,η οποία προστέθηκε με την παράγραφο 3 άρθρου 29 ν.3996/2011, ΦΕΚ Α 170/5.8.2011,ορίζεται ότι: «4. Ιατρός των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου 16 του ν. 3850/2010 (Α` 84), ο οποίος έχει σύμβαση ή άλλη σχέση εργασίας με οποιονδήποτε ασφαλιστικό φορέα, υποχρεούται να προσκομίζει στην υπηρεσία της παραγράφου 2Α του άρθρου 16 του ν. 3850/2010 έγγραφη άδεια της Διοίκησης του ασφαλιστικού φορέα, με την οποία θα επιτρέπεται σε αυτόν η άσκηση καθηκόντων ιατρού εργασίας σε συγκεκριμένη επιχείρηση. Ο ιατρός του πρώτου εδαφίου εξαιρείται, κατά την άσκηση των καθηκόντων του στον ασφαλιστικό φορέα, από την οποιαδήποτε παροχή ιατρικών υπηρεσιών προς ασφαλισμένο σε αυτόν, εφόσον ο ασφαλισμένος εργάζεται σε επιχείρηση στην οποία ο ιατρός ασκεί καθήκοντα ιατρού εργασίας". C:\Users\dell\Documents\OLPA\2013\2013 ΓΕΝΙΚΑ\2013 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΙΑΤΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.doc Σελίδα 4 από 6

(ΥΠΟΔΕΙΓΜΑ 1) ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΠΡΟΣΦΟΡΑ για τη σύναψη σύμβασης παροχής ανεξαρτήτων υπηρεσιών Ιατρού Εργασίας σύμφωνα με την με αρ. πρωτ... πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος του Ο.Λ.ΠΑ. Α.Ε. Α. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ (συμπληρώστε με κεφαλαία γράμματα) Επώνυμο: Όνομα: Όν. Πατρός: Ημ/νία Γέννησης: Α.Δ.Τ.: Τόπος Κατοικίας (πόλη, δήμος-κοινότητα): Οδός: Αριθμός: Τ.Κ.: Τηλ.: Κινητό: E-mail: Η οικονομική μου προσφορά ανέρχεται στα. Ευρώ (αριθμητικώς και ολογράφως) μηνιαίως μη συμπεριλαμβανομένου Φ.Π.Α. Σημείωση (επί της ανωτέρω οικονομικής προσφοράς):.... Ημερομηνία: Ο/Η υποψήφι. (υπογραφή / σφραγίδα) C:\Users\dell\Documents\OLPA\2013\2013 ΓΕΝΙΚΑ\2013 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΙΑΤΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.doc Σελίδα 5 από 6

(ΥΠΟΔΕΙΓΜΑ 2) ΑΙΤΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ για σύμβαση παροχής ανεξαρτήτων υπηρεσιών Ιατρού Εργασίας Α. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ (συμπληρώστε με κεφαλαία γράμματα) Επώνυμο: Όνομα: Όν. Πατρός: Ημ/νία Γέννησης: Α.Δ.Τ.: Τόπος Κατοικίας (πόλη, δήμος-κοινότητα): Οδός: Αριθμός: Τ.Κ.: Τηλ.: Κινητό: E-mail: Β. ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΣΥΝΗΜΜΕΝΩΝ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ 1. 6. 2. 7. 3. 8. 4. 9. 5. 10. Υποβάλλω συνημμένα όλα τα απαιτούμενα έντυπα και δικαιολογητικά που αναφέρονται στην Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος του Ο.Λ.ΠΑ. Α.Ε. Ημερομηνία: Ο/Η υποψήφι. (υπογραφή / σφραγίδα) C:\Users\dell\Documents\OLPA\2013\2013 ΓΕΝΙΚΑ\2013 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΙΑΤΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.doc Σελίδα 6 από 6