ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΣΑΜΟΥ ΔΗΜΟΣ ΙΚΑΡΙΑΣ Ταχ. Διεύθυνση: Άγιος Κήρυκος Ικαρίας Ταχ. Κώδικας : 83300 Τηλ. : 2275350401, -412 Fax : 2275022215 Email: dik-proedros.ds@otenet.gr ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ Από το πρακτικό της υπ αριθμ. 3 ης /2016 τακτικής συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Ικαρίας ΠΕΡΙΛΗΨΗ Θέμα: Προγραμματισμός προσλήψεων τακτικού προσωπικού ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ 12/2016 Στον Άγιο Κήρυκο Ικαρίας σήμερα 19 Φεβρουαρίου 2016, ημέρα Παρασκευή και ώρα 19:00 το Δημοτικό Συμβούλιο συνήλθε σε τακτική συνεδρίαση στην αίθουσα συνεδριάσεων του Δήμου Ικαρίας, ύστερα από την με αριθμό πρωτ. 873/15-2-2016 έγγραφη πρόσκληση του Προέδρου του Δ.Σ κ. Ν. Λαρδά, η οποία επιδόθηκε και δημοσιεύθηκε σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 67 του Ν.3852/2010(ΦΕΚ Α' 87/7-6-2010). Παρόντος και του Δημάρχου κ. Στέλιου Σταμούλου, διαπιστώθηκε από τoν Πρόεδρο του Δημοτικού Συμβουλίου πως υπήρχε νόμιμη απαρτία, δεδομένου ότι σε σύνολο 21 μελών παραβρέθηκαν παρόντα 15 μέλη, απόντα 6 μέλη και ονομαστικά οι: ΠΑΡΟΝΤΕΣ ΑΠΟΝΤΕΣ 1 Λαρδάς Νικόλαoς Πρόεδρος Δ.Σ 1 Μάζαρης Μιχάλης 2 Τέσκος Σπύρος Αντ/ρχος 2 Ξηρού Χριστίνα 3 Κουντούπης Στέλιος»» 3 Γαγλίας Ηλίας 4 Λαρδά-Καρίμαλη Βασιλεία»» 4 Τσαντές Στέφανος 5 Κόχυλας Σωτήριος»» 5 Μαυρογεώργη Ειρήνη 6 Καρούτσος Φανούρης 6 Καζάλας Χριστόδουλος 7 Καλογερής Γιώργος 8 Μουρσελλάς Ευάγγελος 9 Ρούσσος Ηλίας 10 Σταυρινάδης Χριστόδουλος 11 Μπινίκου Μαρία 12 Καλαμπόγιας Νικόλαος 13 Καλαμάρας Νικόλαος 14 Καρούτσος Ανδρέας 15 Σταμούλης Κωνσταντίνος Παρόντες ήταν επίσης: οι εκπρόσωποι της Τ.Κ. Χρυσοστόμου κ. Σταμούλος Σταμάτης και της Τ.Κ. Περδικίου κ. Καφούτης Γιάννης. Στη συνεδρίαση παραβρέθηκε ο κ. Πολίτης Αργύρης, υπάλληλος του Δήμου Ικαρίας, για την τήρηση των πρακτικών. Μετά τη διαπίστωση της απαρτίας, ο κ. πρόεδρος κήρυξε την έναρξη της συνεδρίασης και αναφερόμενος στο 6 ο θέμα της ημερήσιας διάταξης, είπε: «Οι μεγάλες ελλείψεις σε ανθρώπινο δυναμικό που αντιμετωπίζει ο Δήμος Ικαρίας εξαιτίας της υποστελέχωσης όλων των πρώην Δήμων και της αναστολής των προσλήψεων των 1
τελευταίων χρόνων, είναι γνωστές όπως και τα προβλήματα δυσλειτουργίας σε όλες σχεδόν τις υπηρεσίες μας. Εξ' αιτίας της αντιλαϊκής πολιτικής, κεφαλαίου. Ε.Ε, Καλλικράτη, που εφαρμόστηκε για χρόνια στην τοπική διοίκηση, ο Δήμος μας, αλλά και το σύνολο των άλλων Δήμων της χώρας έχει τεράστιες ελλείψεις σε μόνιμο προσωπικό. Την τετραετία 2011 έως σήμερα, είχαμε την απώλεια 15 υπαλλήλων από το Δήμο, χωρίς να γίνει αναπλήρωσή τους με νέους εργαζόμενους, λόγω της απαγόρευσης προσλήψεων, με τους νόμους και τις αποφάσεις που από κοινού υπαγορεύουν Ευρωπαϊκή Ένωση και οι κυβερνήσεις της χώρας. Αυτό έχει σαν συνέπεια την υποστελέχωση του Δήμου δημιουργώντας προβλήματα στην ικανοποίηση των αναγκών των δημοτών μας. Αφού είναι γνωστό ότι στους Δήμους, το κράτος έχει μεταφέρει δεκάδες αρμοδιότητες, χωρίς παράλληλα να παραχωρεί αντίστοιχους πόρους. Μετά την εφαρμογή των διατάξεων του Ν. 4024/20111, ο Δήμος Ικαρίας και όχι μόνο, υποχρεώθηκε από τις εγκυκλίους του Υπουργείου Εσωτερικών να καταργήσει όλες τις κενές οργανικές θέσεις που είχε προβλέψει στο υπό σύσταση τότε νέο Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας, του ενιαίου Δήμου Ικαρίας. Η παρέμβαση του Υπουργείου ήταν σαφής, αφού δόθηκε ρητή εντολή να μην υπογραφεί κανένας νέος ΟΕΥ από τις αποκεντρωμένες διοικήσεις, αν δεν έχει προσαρμοσθεί στα «μνημονιακα» δεδομένα. Όλα αυτά την ίδια στιγμή που η μεταβίβαση νέων αρμοδιοτήτων χωρίς καμία μέριμνα για μεταφορά προσωπικού, κυρίως εξειδικευμένου, καθώς και η συνταξιοδότηση αρκετών υπαλλήλων προκαλούν ακόμα μεγαλύτερα προβλήματα. Σε ότι μας αφορά ως νέα διοίκηση του δήμου Ικαρίας όλη αυτή την κατάσταση την επισημάναμε εγκαίρως αναδεικνύοντας τις επιπτώσεις από την εφαρμογή αυτή της πολιτικής στις υπηρεσίες του δήμου και στην παροχή τους στους δημότες μας. Αυτό έγινε τόσο με παρέμβαση στο υπουργείο εσωτερικών (Συνάντηση με τον Γ.Γ κ. Πουλάκη), όσο και με ομόφωνη απόφαση του Δημοτικού συμβουλίου (32/2015) που επισυνάπτεται. Στην οποία το δημοτικό συμβούλιο Ικαρίας αποφάσισε: Ο δήμος Ικαρίας διεκδικεί τη διασφάλιση των υπαρχόντων θέσεων εργασίας και την παράλληλη άρση των απαγορευτικών διατάξεων για τις προσλήψεις μονίμων υπαλλήλων. Με πλήρη κρατική χρηματική κάλυψη. Καλεί τα συναρμόδια υπουργεία άμεσα -σήμερα να προχωρήσουν στην έγκριση πρόσληψης τουλάχιστον 27 μονίμων υπάλληλων και συγκεκριμένα: - 6 εργάτες καθαριότητας 2 τεχνίτες υδραυλικοί - 2 εργάτες ύδρευσης - 1 ηλεκτρολόγος 2 χείριστες μηχανημάτων 3 Τ.Ε Βρεφονηπιοκόμοι 2 ΔΕ Βρεφονηπιοκόμοι- 2 Δ.Ε Μάγειρων - 2 ΥΕ καθαριστριών - 3 Δ.Ε διοικητικών - 2 Π.Ε διοικητικών), με την ανάλογη οικονομική ενίσχυση του δήμου. Σε καμία από αυτές τις ενέργειες του Δήμου Ικαρίας δεν ανταποκριθήκαν θετικά οι υπηρεσίες του Υπουργείου και της αποκεντρωμένης διοίκησης. Ενώ κραυγαλέο δείγμα υποκριτικής αντιμετώπισης του αιτήματος του δήμου Ικαρίας, αποτελεί το αίτημα στις υπηρεσίες του Υπουργείου σχετικά με την προσπάθεια του δήμου να εξασφαλίσει την λειτουργία ιδρύματος φροντίδας των απόμαχων της ζωής. Συγκεκριμένα ο δήμος ζήτησε την συνδρομή τόσο του Υπουργείο εσωτερικών (Μάρτιος και Μάιος 2015) όσο και του Υπουργείου Εργασίας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης, (Μάρτιος 2015 Δεκέμβριος 15), ενημερώνοντας τους σχετικά με το σοβαρό πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε από το θεσμικό πλαίσιο του «Καλλικράτη» στην προσπάθεια του δήμου να δημιουργήσει ΝΠΔΔ που θα λειτούργει ίδρυμα φροντίδας των απόμαχων της ζωής. Αφού η προσπάθεια για την λειτουργία δημοτικού γηροκομείου προσκρούει στο θεσμικό πλαίσιο, και ο Δήμος Ικαρίας σήμερα δεν έχει τη δυνατότητα να ενσωματώσει τη λειτουργία του γηροκομείου στο νομικό πρόσωπο του Δήμου, δεν μπορεί να προσλάβει το απαραίτητο προσωπικό για τη λειτουργία του ούτε να απορροφήσει βέβαια τους απολυμένους εργαζόμενους. Ο Δήμος Ικαρίας ζητάει την θεσμική παρέμβαση των δυο υπουργείων στα εξής: Υπουργική απόφαση που θα δίνει την δυνατότητα σύστασης Ν.Π.Δ.Δ στον Δήμο Ικαρίας για την λειτουργία του ιδρύματος, η ένταξη του στο υπάρχων Ν.Π.Δ.Δ. Υπουργική απόφαση που θα δίνει την δυνατότητα πρόσληψης του αναγκαίου προσωπικού με σταθερή σχέση εργασίας, η εναλλακτικά την έγκριση των αναγκαίων θέσεων με διάρκεια 12 μηνών. Οικονομική ενίσχυση της λειτουργίας του ιδρύματος 2
Χωρίς την εξασφάλιση αυτών των προϋποθέσεων κάθε άλλη ενέργεια είναι θνησιγενής, και εμποδίζει και τυπικά (Νομικά) αλλά και ουσιαστικά τον δήμο να προχωρήσει σε οποιαδήποτε ενέργεια, αφού θεσμικά δεν θα μπορεί να κάνει καμία πληρωμή η πρόσληψη προσωπικού. Σχετικά με όλα αυτά η μόνη ενέργεια που έγινε, ήταν η αποστολή ερωτήματος του υπουργείου στην αποκεντρωμένη διοίκηση και από την αποκεντρωμένη διοίκηση στον δήμο, αν έχει συσταθεί το Ίδρυμα και αν προβλέπεται στον ΟΕΥ το προσωπικό που ζητάμε. Η απάντηση του δήμου ήταν άμεση λέγοντας στις συναρμόδιες υπηρεσίες ότι «Με βάση το γεγονός πως κανένα υπουργείο δεν έχει απαντήσει μέχρι στιγμής στα σχετικά αιτήματα του δήμου Ικαρίας, είτε δίνοντας σχετικές κατευθύνσεις, είτε απαντώντας επί της ουσίας στα θεσμικά, υπηρεσιακά, και οικονομικά ζητήματα που προκύπτουν. Αντιλαμβάνεστε πιστεύουμε ότι καμιά ενεργεία δεν μπορεί να γίνει από πλευράς του δήμου μονομερώς». Σήμερα το Υπουργείο Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης με την Εγκύκλιο Αρ. 4 (26/1/2016) που διατηρεί βέβαια σε εφαρμογή όλους τους μέχρι σήμερα περιορισμούς στις πρόσληψης προσωπικού. Ζητάει από τους δήμους : «Ενόψει των ανωτέρω περιορισμών και προς επίλυση των προβλημάτων υποστελέχωσης υπηρεσιών που παρατηρούνται, οι ενδιαφερόμενοι φορείς θα πρέπει άμεσα να υποβάλλουν στην υπηρεσία μας, σύμφωνα με τη διαδικασία που ορίζεται κατωτέρω, τον προγραμματισμό των αναγκών τους σε εξειδικευμένο τακτικό προσωπικό ΠΕ και ΤΕ κατηγορίας (πχ. Πολιτικών Μηχανικών, Αρχιτεκτόνων Μηχανικών, Ηλεκτρολόγων Μηχανικών, Οικονομολόγων, Κοινωνικών Λειτουργών, Πληροφορικής, Κτηνιάτρων, Εποπτών Δημόσιας Υγείας, Βρεφονηπιοκόμων κλπ.)» Αυτή την δυνατότητα εννοείται ότι θα την αξιοποιήσουμε, χωρίς όμως να παραιτούμαστε από την μέχρι σήμερα διεκδίκηση των απαιτούμενων θέσεων εργασίας, που προσδιορίζει το Δημοτικό συμβούλιο με την ομόφωνη απόφαση του. Σύμφωνα λοιπόν με τα όσα ορίζει η εγκύκλιος 4 του Υπουργείου Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης, πρέπει το συντομότερο δυνατόν να προγραμματίσουμε προσλήψεις τακτικού προσωπικού, με βάση τις κενές θέσεις του οργανισμού μας, οι οποίες πρέπει να είναι και ιεραρχημένες ως προς την αναγκαιότητα τους. Με βάση όλα τα προηγούμενα προτείνονται, ως απολύτως αναγκαίες, οι παρακάτω προσλήψεις με την σειρά κατάταξης που παρουσιάζεται ανά κατηγορία (Π.Ε Τ.Ε) : ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Π.Ε 1. Π.Ε 11 Πληροφορικής 2. Π.Ε 9 Γεωπόνων ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Τ.Ε 1. Τ.Ε 3 Τεχνολόγων πολιτικών Μηχανικών 2. Τ.Ε 19 Τεχνολόγων Πληροφορικής 3. Τ.Ε 5 Τεχνολόγων τοπογράφων Μηχανικών Παράλληλα θέτουμε εκ νέου στο Υπουργείο Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης, το αίτημα άρσης των απαγορευτικών διατάξεων για τις προσλήψεις μονίμων υπαλλήλων.» Ο δημοτικός σύμβουλος κ. Κ. Σταμούλης (Ικα.Ρι.Α.), αφού κάλεσε το Δήμο να ενσωματώσει το Γηροκομείο στο ΝΠΔΔ «Γιάννης Τσαρνάς», ζήτησε την επαναπρόσληψη του προσωπικού του Γηροκομείου, ως μόνιμου με τη μοριοδότηση της εμπειρίας και προσφοράς τους. Ο δημοτικός σύμβουλος κ. Ν. Καλαμπόγιας (ΠΕΑ) τόνισε ότι τώρα είναι μοναδική ευκαιρία να ιεραρχηθούν οι ανάγκες του Δήμου και να προταθεί το προσωπικό που θα τον υπηρετήσει τα επόμενα χρόνια. Πρότεινε την πρόσληψη των εξής ειδικοτήτων: 1 Π.Ε. Οικονομολόγων ή Διοίκησης Επιχειρήσεων, 1 Τ.Ε. βρεφονηπιοκόμων, για τον βρεφονηπιακό σταθμό Ραχών, ενός ηλεκτρολόγου, που θα ασχολείται με τα αντλιοστάσια του Δήμου. Θεώρησε μη αναγκαία την πρόσληψη γεωπόνου, αφού υπάρχουν ήδη τρεις. Τέλος επισήμανε ότι, για να εκδοθεί βεβαίωση από την οικονομική υπηρεσία για την δαπάνη μισθοδοσίας του προτεινόμενου προσωπικού, θα πρέπει να προηγηθεί αναμόρφωση προϋπολογισμού. Το Δημοτικό Συμβούλιο μετά από διαλογική συζήτηση και λαμβάνοντας υπ όψιν: - τις διατάξεις της παρ.20α του Ένατου άρθρου του ν.4057/2012, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 41 παρ. 1α του Ν. 4325/2015 - τις διατάξεις της παρ.3 της υποπαρ.στ1 του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012 (Α'222) 3
- την υπ αριθ. 33/06 Π.Υ.Σ. όπως ισχύει - τις διατάξεις του Π.Δ. 50/2001, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει - τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου (ΦΕΚ Β 125/28-1-2013, ΦΕΚ Β 561/11-3-2013) - την εγκ.4/οικ.2395/26.01.2016 ΥΠ.ΕΣ.Δ.Α. - την εγκύκλιο ΥΠ.ΕΣ.Δ.Α. οικ. 5411/22.02.2016 - τις εξασφαλισμένες πιστώσεις στον προϋπολογισμό του Δήμου Ικαρίας έτους 2016 και την εγγραφή ανάλογων πιστώσεων στους προϋπολογισμούς των επόμενων ετών (βεβαίωση αριθ. 969-18/2/2016 και 973-18/2/2016 της οικονομικής υπηρεσίας) -τη βεβαίωση αρ. πρωτ.1765-18/3/2016 της Δ/νσης προσωπικού ότι οι προκηρυσσόµενες θέσεις είναι κενές Με ψήφους δέκα (10) υπέρ και πέντε (5) κατά ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ ΚΑΤΑ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ Εγκρίνει τον προγραμματισμό των προσλήψεων του έτους 2016, καθώς και τον σχετικό πίνακα προγραμματισμού, που αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα της παρούσας, για την πρόσληψη τακτικού προσωπικού για τις εξής, κατά ιεραρχία, αριθμό ατόμων, κατηγορία και κλάδο ως εξής: 1. Έναν (1) ΠΕ11 Πληροφορικής για τη στελέχωση του Αυτοτελούς τμήματος Οργάνωσης-Προγραμματισμού και Πληροφορικής του Δήμου. α. Προσόν διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό ορίζεται πτυχίο ή δίπλωμα: - Πληροφορικής - Πληροφορικής και Τηλεπικοινωνιών - Ηλεκτρολόγου Μηχανικού & Μηχανικού Υπολογιστών - Εφαρμοσμένης Πληροφορικής -Ηλεκτρολόγου Μηχανικού & Τεχνολογίας Υπολογιστών - Μηχανικού Η/Υ και Πληροφορικής - Επιστήμης Υπολογιστών - Ηλεκτρονικού και Μηχανικού Υπολογιστών - Μηχανικών Πληροφοριακών & Επικοινωνιακών Συστημάτων - Μηχανικών Η/Υ Τηλεπικοινωνιών και Δικτύων - Επιστήμης και Τεχνολογίας Υπολογιστών - Επιστήμης και Τεχνολογίας Τηλεπικοινωνιών - Πληροφορικής (Ε.Α.Π.) - Διδακτικής της Τεχνολογίας και Ψηφιακών Συστημάτων - Επιστημών και Πολιτισμού Κατεύθυνση Η/Υ (Π.Σ.Ε.) ΑΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμο, αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της αλλοδαπής. β. Σε περίπτωση που δεν καθίσταται δυνατή η πλήρωση των θέσεων από υποψηφίους με τα παραπάνω προσόντα, επιτρέπεται ο διορισμός από υποψηφίους με πτυχία ή διπλώματα ΑΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμα της αλλοδαπής σε ειδικότητα που ορίζεται κάθε φορά με την προκήρυξη, ύστερα από αίτημα του οικείου φορέα και έγκριση του ΑΣΕΠ, καθώς και εμπειρία δύο τουλάχιστον ετών στο αντικείμενο των θέσεων. Ο λόγος για τον οποίο απαιτείται η πρόσληψη του προσωπικού αυτού είναι η υποστήριξη και η κάλυψη των αναγκών του Δήμου σε θέματα πληροφορικής και η στελέχωση του Αυτοτελούς Τμήματος Οργάνωσης Προγραμματισμού και Πληροφορικής, που σήμερα παραμένει κενό λόγω έλλειψης προσωπικού 2. Έναν (1) ΤΕ3 Τεχνολόγων πολιτικών Μηχανικών για τη στελέχωση της Τεχνικής Υπηρεσίας του Δήμου. α. Προσόν διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό ορίζεται το ομώνυμο ή αντίστοιχο κατά ειδικότητα πτυχίο ή δίπλωμα ΤΕΙ της ημεδαπής ή Κ.Α.Τ.Ε.Ε. ή ισότιμων τίτλων σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής. 4
β. Σε περίπτωση που δεν καθίσταται δυνατή η πλήρωση κενών θέσεων από υποψηφίους με τα προσόντα της παραγράφου 1, επιτρέπεται η κάλυψή τους με πτυχίο ή δίπλωμα συναφούς ειδικότητας που ορίζεται κάθε φορά με την προκήρυξη πλήρωσης κενών θέσεων, μετά από αίτημα του οικείου φορέα που εγκρίνεται από το ΑΣΕΠ. Ο λόγος για τον οποίο απαιτείται η πρόσληψη του προσωπικού αυτού είναι η κάλυψη αναγκών της υποστελεχωμένης Τεχνικής Υπηρεσίας του Δήμου σε θέματα παρακολούθησηςεπίβλεψης έργων υπό εκτέλεση. 3. Έναν (1) Τ.Ε 19 Τεχνολόγων Πληροφορικής για τη στελέχωση του Αυτοτελούς τμήματος Οργάνωσης-Προγραμματισμού και Πληροφορικής του Δήμου α. Προσόν διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό ορίζεται πτυχίο ή δίπλωμα : - Πληροφορικής - Ηλεκτρονικών Υπολογιστικών Συστημάτων - Τεχνολογίας Πληροφορικής και Τηλεπικοινωνιών - Εφαρμοσμένης Πληροφορικής και Πολυμέσων - Βιομηχανικής Πληροφορικής - Πληροφορικής και Επικοινωνιών - Γεωπληροφορικής και Τοπογραφίας - Πληροφορικής και Τεχνολογίας Υπολογιστών - Τηλεπληροφορικής και Διοίκησης - Τηλεπικοινωνίες και Δίκτυα Η/Υ (Π.Σ.Ε.) - Επιχειρηματικού Σχεδιασμού και Πληροφοριακών Συστημάτων - Εφαρμογών Πληροφορικής στη Διοίκηση καις την Οικονομία - Διαχείρισης Πληροφοριών ΤΕΙ της ημεδαπής ή Κ.Α.Τ.Ε.Ε. ή ισότιμων τίτλων σπουδών αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής. Με την προκήρυξη μπορεί να ορίζονται εξειδικεύσεις της ειδικότητας Πληροφορικής. Στην περίπτωση αυτή απαιτείται το ομώνυμο ή αντίστοιχο κατά περιεχόμενο της εξειδίκευσης πτυχίο ή δίπλωμα ΤΕΙ της ημεδαπής ή Κ.Α.Τ.Ε.Ε. ή ισότιμο αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής. β. Σε περίπτωση που δεν καθίσταται δυνατή η πλήρωση κενών θέσεων από υποψηφίους με τα παραπάνω προσόντα, επιτρέπεται ο διορισμός υποψηφίων με πτυχία ή διπλώματα ΤΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμα της αλλοδαπής, σε ειδικότητα που ορίζεται κάθε φορά με την προκήρυξη, ύστερα από αίτημα του οικείου φορέα και έγκρισή του από το ΑΣΕΠ, καθώς και εμπειρία δύο τουλάχιστον ετών στο αντικείμενο των θέσεων. Ο λόγος για τον οποίο απαιτείται η πρόσληψη του προσωπικού αυτού είναι η υποστήριξη και η κάλυψη των αναγκών των υπηρεσιών του Δήμου σε θέματα πληροφορικής, μηχανοργάνωσης από τακτικό προσωπικό και όχι από εξωτερικούς συνεργάτες.. Επίσης, η στελέχωση του Αυτοτελούς Τμήματος Οργάνωσης Προγραμματισμού και Πληροφορικής, που σήμερα παραμένει κενό λόγω έλλειψης προσωπικού 4. Έναν (1) ΤΕ5 Τεχνολόγων Τοπογράφων Μηχανικών για τη στελέχωση της Τεχνικής Υπηρεσίας του Δήμου. α. Προσόν διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό ορίζεται το ομώνυμο ή αντίστοιχο κατά ειδικότητα πτυχίο ή δίπλωμα ΤΕΙ της ημεδαπής ή Κ.Α.Τ.Ε.Ε. ή ισότιμων τίτλων σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής. β. Σε περίπτωση που δεν καθίσταται δυνατή η πλήρωση κενών θέσεων από υποψηφίους με τα προσόντα της παραγράφου 1, επιτρέπεται η κάλυψή τους με πτυχίο ή δίπλωμα συναφούς ειδικότητας που ορίζεται κάθε φορά με την προκήρυξη πλήρωσης κενών θέσεων, μετά από αίτημα του οικείου φορέα που εγκρίνεται από το ΑΣΕΠ. Ο λόγος για τον οποίο απαιτείται η πρόσληψη του προσωπικού αυτού είναι η κάλυψη αναγκών της υποστελεχωμένης Τεχνικής Υπηρεσίας του Δήμου σε θέματα σύνταξης μελετών και παρακολούθησης έργων οδοποιϊας. 5
5. Έναν (1) Π.Ε 9 Γεωπόνων για τη στελέχωση του τμήματος Τοπικής Οικονομίας και Ανάπτυξης του Δήμου. Προσόν διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό ορίζεται για την ειδικότητα Γεωπονίας το ομώνυμο ή ταυτόσημο κατά περιεχόμενο ειδικότητας πτυχίο ή δίπλωμα ΑΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμο αντίστοιχης ειδικότητας της αλλοδαπής. Με την προκήρυξη πλήρωσης θέσεων μπορεί να ορίζονται εξειδικεύσεις της ειδικότητας Γεωπονίας. Στην περίπτωση αυτή απαιτείται το ομώνυμο ή ταυτόσημο κατά περιεχόμενο της εξειδίκευσης πτυχίο ή δίπλωμα ΑΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμο αντίστοιχης ειδικότητας ης αλλοδαπής. Ο λόγος για τον οποίο απαιτείται η πρόσληψη του προσωπικού αυτού είναι η στελέχωση του Τμήματος Τοπικής Οικονομίας και Ανάπτυξης του Δήμου και η κάλυψη αναγκών αυτής της υπηρεσίας σε όλες τις Δημοτικές Ενότητες Οι δημοτικοί σύμβουλοι: κ. Χρ. Σταυρινάδης, κ. Μ. Μπινίκου, κ. Ν. Καλαμπόγιας, κ. Ν. Καλαμάρας και κ. Ανδ. Καρούτσος (ΠΕΑ) ψήφισαν την πρόταση του κ. Ν. Καλαμπόγια. Η παρούσα απόφαση έλαβε αύξοντα αριθμό 12/2016 Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ του Δημοτικού Συμβουλίου ΤΑ ΜΕΛΗ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΛΑΡΔΑΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Ικαρία, 21/3/2016 ΝΟΜΟΣ ΣΑΜΟΥ Αριθμ. Πρωτ.: 1796 ΔΗΜΟΣ ΙΚΑΡΙΑΣ Ταχ. Διεύθυνση: Άγιος Κήρυκος Ικαρίας Ταχ. Κώδικας : 83300 Τηλ. : 2275350401, -412 6
Fax : 2275022215 Email: dik-proedros.ds@otenet.gr Προς: Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αιγαίου Γενική Δ/νση Εσωτερικής Λειτουργίας Διεύθυνση Διοικητικού Οικονομικού Τμήμα Διοίκησης Νομού Σάμου Πυθαγόρα 9 ΣΑΜΟΣ Θέμα : Αποστολή απόφασης Δημοτικού Συμβουλίου Αριθμ. Απόφασης : 12/19-2-2016 Σας διαβιβάζουμε συνημμένα απόσπασμα του με αριθμό 3/2016 πρακτικού τακτικής συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου μας, που περιλαμβάνει την με αριθμό 12/19-2-2016 απόφαση. Παρακαλούμε να προβείτε στον κατά νόμο έλεγχο αυτής. Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ του Δ.Σ. ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΛΑΡΔΑΣ ΣΥΝΗΜΜΕΝΑ: 1 απόφαση 7