ΑΠΟΦΑΣΗ ΜΕ ΑΡΙΘΜΟ 38

Transcript

1 ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΚΥΚΛΑΔΩΝ ΔΗΜΟΣ ΣΥΡΟΥ-ΕΡΜΟΥΠΟΛΗΣ Από το Πρακτικό της 17/02/2016 με αριθμ. 4 Συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου Σύρου- Ερμούπολης ΑΠΟΦΑΣΗ ΜΕ ΑΡΙΘΜΟ 38 ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΣΥΡΟΥ-ΕΡΜΟΥΠΟΛΗΣ: ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΜΑΡΑΓΚΟΣ ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ : ΜΑΡΙΑ ΚΑΖΑΝΤΖΑΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ : ΠΑΥΛΟΣ ΧΡΥΣΑΦΙΔΗΣ ΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙO ΣΥΡΟΥ - ΕΡΜΟΥΠΟΛΗΣ Συνεδρίασε σήμερα , ημέρα Τετάρτη και ώρα 18.00, στην αίθουσα συνεδριάσεων του Δημαρχείου (Πλατεία Μιαούλη, α' όροφος), μετά από την υπ αριθ. πρωτ. 2921/ πρόσκληση της Προέδρου του Δημοτικού Συμβουλίου που επιδόθηκε σύμφωνα με το νόμο, για συζήτηση και λήψη αποφάσεων στα θέματα της ημερήσιας διάταξης. Κατά την έναρξη της συνεδρίασης η Πρόεδρος διαπίστωσε ότι σε σύνολο 27 Δημοτικών Συμβούλων ήταν: Παρόντες 19 ΜΑΡΙΑ ΚΑΖΑΝΤΖΑΚΗ, ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΥ, ΘΩΜΑΗ ΜΕΝΔΡΙΝΟΥ, ΦΡΑΓΚΙΣΚΟΣ ΒΑΚΟΝΔΙΟΣ, ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ ΡΟΥΣΣΟΥΝΕΛΟΣ, ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΠΑΠΑΜΑΝΩΛΗΣ, ΜΑΡΚΟΣ ΠΡΙΝΤΕΖΗΣ, ΣΤΑΥΡΟΣ ΓΟΥΣΓΟΥΝΕΛΗΣ, ΙΩΑΝΝΗΣ ΧΑΡΙΤΟΣ, ΙΩΑΝΝΑ ΣΙΜΟΥ, ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ ΑΡΜΑΚΟΛΑΣ, ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΔΟΥΝΑΒΗΣ, ΙΩΑΝΝΗΣ ΚΕΡΑΝΗΣ, ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΦΩΤΕΙΝΙΑΣ, ΜΑΡΚΟΣ ΡΟΥΣΣΟΣ, ΙΩΑΝΝΗΣ ΒΡΟΥΤΣΗΣ, ΠΑΥΛΟΣ ΧΡΥΣΑΦΙΔΗΣ, ΚΟΜΝΗΝΟΣ ΣΤΡΟΓΓΥΛΗΣ, ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΚΑΪΛΗΣ Απόντες 8 Οι Δημοτικοί Σύμβουλοι κ.κ.: ΜΑΡΙΟΣ ΒΟΥΤΣΙΝΟΣ, ΔΟΜΕΝΙΚΟΣ ΣΑΓΚΙΝΕΤΟΣ, ΓΟΥΛΙΕΛΜΟΣ ΠΡΙΝΤΕΖΗΣ, ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΚΟΣΜΑΣ, ΑΝΔΡΕΑΣ ΓΙΑΛΟΓΛΟΥ, ΠΕΤΡΟΣ ΜΩΤΟΣ, ΜΙΧΑΗΛ ΖΟΥΛΟΥΦΟΣ, και ΦΩΤΙΟΣ ΞΑΓΟΡΑΡΗΣ απουσίαζαν αν και κλήθηκαν νόμιμα. Λόγω απουσίας του Δημάρχου κ. Γεώργιου Μαραγκού, χρέη δημάρχου εκτέλεσε ο Αντιδήμαρχος κ. Αλέξανδρος Αθανασίου. ΘΕΜΑ 11ο: Προγραμματισμός προσλήψεων τακτικού προσωπικού κατηγορίας ΠΕ και ΤΕ έτους 2016 Κατά τη διάρκεια της συζήτησης του 6ου θέματος προσήλθαν οι Δημοτικοί Σύμβουλοι κ.κ. Μ. Βουτσίνος και Δ. Σαγκινέτος. Κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης εξήλθε η Δημοτική Σύμβουλος κα. Θ. Μενδρινού. Αφού έλαβε υπόψη:

2 Σελ της 38/2015 απόφασης Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Σύρου-Ερμούπολης 1. την προφορική εισήγηση της Προέδρου, η οποία θέτει υπόψη του σώματος: α) Το με αριθ. πρωτ. 2920/ έγγραφο του Γραφείου Αντιδημάρχων Δήμου Σύρου-Ερμούπολης, το οποίο έχει ως εξής: «ΘΕΜΑ: ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΤΑΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΠΕ ΚΑΙ ΤΕ ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ 2016 Σύμφωνα με την εγκ.4/οικ.2395/ ΥΠ.ΕΣ.Δ.Α., όπου αναφέρει ότι: Στο πλαίσιο της δημοσιονομικής κατάστασης της χώρας και της περιστολής των κρατικών δαπανών, είχε περιοριστεί σημαντικά η δυνατότητα των ΟΤΑ α' βαθμού ως προς την πραγματοποίηση πάσης φύσεως προσλήψεων, με αποτέλεσμα την υποστελέχωση και αδυναμία εύρυθμης λειτουργίας αρκετών υπηρεσιών αυτών εις βάρος του δημοσίου συμφέροντος και της εξυπηρέτησης των πολιτών. Την κατάσταση επιδείνωσε η μεγάλη αύξηση των συνταξιοδοτήσεων και των μετατάξεων. Ειδικότερα, παρατηρείται σημαντική έλλειψη σε εξειδικευμένο προσωπικό, σε ευαίσθητους τομείς υπηρεσιών όπως πολεοδομίες, παιδικούς σταθμούς, τεχνικές, οικονομικές και κοινωνικές υπηρεσίες, ακόμη και στην περίπτωση υπηρεσιών που παρέχουν διοικητική υποστήριξη. Εν όψει των ανωτέρω κρίνεται απαραίτητη η στελέχωση των ΟΤΑ Α και Β βαθμού με τακτικό προσωπικό ήτοι μόνιμο και ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. Σε κάθε περίπτωση και σύμφωνα με τα οριζόμενα στις διατάξεις της παρ.20α του άρθρου ένατου του ν.4057/2012 για την κίνηση διαδικασιών πρόσληψης ή διορισμού μόνιμου προσωπικού ή προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, απαιτείται προηγούμενη έγκριση της ΠΥΣ 33/2006 (Α' 280). Επιπλέον, σύμφωνα με τα οριζόμενα στις διατάξεις της παρ.3 της υποπαρ.στ1 του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012 (Α'222), για τις προσλήψεις και τους διορισμούς του μόνιμου προσωπικού και του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των κατηγοριών/εκπαιδευτικών βαθμίδων ΠΕ και ΤΕ, όλων των κλάδων και ειδικοτήτων, των ΟΤΑ α' και β' βαθμού και των Ν.Π.Ι.Δ. αυτών εφαρμόζονται οι διατάξεις του άρθρου 11 του ν.3833/2010, όπως ισχύει. Ωστόσο, στις εν λόγω διατάξεις ορίζεται ότι οι προσλήψεις και οι διορισμοί του μόνιμου προσωπικού και του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των κατηγοριών ΥΕ και ΔΕ, όλων των κλάδων και ειδικοτήτων, των ΟΤΑ α' και β' βαθμού και των Ν.Π.Ι.Δ. αυτών αναστέλλονται έως την 31η Ενόψει των ανωτέρω περιορισμών και προς επίλυση των προβλημάτων υποστελέχωσης υπηρεσιών που παρατηρούνται κρίνεται απαραίτητη η στελέχωση του Δήμου με τακτικό προσωπικό, ήτοι μόνιμο και ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου κατηγοριών/εκπαιδευτικών βαθμίδων ΠΕ και ΤΕ." καλούνται οι ΟΤΑ να αποστείλουν στο ΥΠ.ΕΣ.Δ.Α. τα αιτήματά τους σε τακτικό προσωπικό ΠΕ και ΤΕ αλλά και µέσω των οικείων Αποκεντρωμένων ιοικήσεων μέχρι τις Στην ανωτέρω εγκύκλιο επισημαίνεται για τα αιτήματα θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας σε σύνολο το πολύ μέχρι δέκα (10) θέσεων ανά φορέα και, ως εκ τούτου, οι θέσεις θα πρέπει να υποβληθούν ιεραρχημένες ως προς την αναγκαιότητά τους σε κλάδους και ειδικότητες τομέων και υπηρεσιών που χρήζουν άμεσης ενίσχυσης σε προσωπικό. Κατόπιν των ανωτέρω, ο Δήμος μας συνέταξε τους σχετικούς πίνακες και δικαιολογητικά, λαμβάνοντας υπόψη τις άκρως απαραίτητες ανάγκες σε προσωπικό, προκειμένου να υποβληθεί τα αίτημά μας για τον προγραμματισμό του έτους 2016, στην οικεία Αποκεντρωμένη Διοίκηση, για την πρόσληψη τακτικού μονίμου προσωπικού κλάδων δύο (2) ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών, ένος (1) ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού και ενός (1) ΤΕ Διοίκησης Μονάδων Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Παρακαλούμε το σώμα, λαμβάνοντας υπόψη: τις διατάξεις της παρ.20α του Ένατου άρθρου του Ν.4057/2012, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 41 παρ. 1α του Ν.4325/2015 τις διατάξεις της παρ.3 της υποπαρ.στ1 του άρθρου πρώτου του Ν.4093/2012 (Α'222) την υπ αριθ. 33/06 Π.Υ.Σ. όπως ισχύει τις διατάξεις του Π.Δ. 50/2001, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει

3 Σελ της 38/2015 απόφασης Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Σύρου-Ερμούπολης την κατάργηση και μεταφορά των δράσεων, των λειτουργιών και του προσωπικού των πρώην Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Π.Α.Σ. και Ο.Π.Κ.Α. Δήμου Σύρου - Ερμούπολης (ΦΕΚ 2779/τ.Β / & ΦΕΚ 93/τ.Γ / ) το γεγονός ότι δεν έχει ολοκληρωθεί η ψήφιση του νέου Ο.Ε.Υ. του Δήμου Σύρου- Ερμούπολης κατόπιν της κατάργησης και συγχώνευσης στο Δήμο των Ο.Π.Α.Σ. και Ο.Π.Κ.Α και είναι σε ισχύ οι Ο.Ε.Υ. όλων των πρώην Ν.Π.Δ.Δ. του Δήμου τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου (ΦΕΚ 2800/τ.Β/ ) και το ΦΕΚ 1998/τ.Β / Κατάργηση και διατήρηση κενών οργανικών θέσεων μονίμου προσωπικού στον Δήμο Σύρου Ερμούπολης, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.1α του άρθρου 33 του Ν.4024/2011, όπως ισχύει όπου υπάρχουν α)πέντε (5) θέσεις μονίμου προσωπικού κλάδου ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού και είναι καλυμμένες οι τρεις (3) και ο ένας (1) υπάλληλος είναι αποσπασμένος, β) τρεις (3) θέσεις μονίμου προσωπικού κλάδου ΤΕ Διοίκησης Μονάδων Τοπικής Αυτοδιοίκησης και είναι καλυμμένη η μια (1) τον Ο.Ε.Υ Κ.Α.Π.Η Δήμου Ερμούπολης ( ΦΕΚ 871/τ Β / ) όπου υπάρχει κενή θέση μονίμου προσωπικού ενός (1) ΤΕ Κοινωνικού Λειτουργού κατόπιν συνταξιοδότησης της υπάλληλου αντίστοιχου κλάδου που υπηρετούσε στο ΚΑΠΗ το ΦΕΚ 1080/τ.Β' / Κατάργηση και διατήρηση κενών οργανικών θέσεων μονίμου προσωπικού στον Οργανισμό Παιδείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Δήμου Σύρου-Ερμούπολης σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.1α του άρθρου 33 του Ν.4024/2011, όπως ισχύει, όπου έχει διατηρηθεί κενή θέση μονίμου προσωπικού ενός (1) ΤΕ Κοινωνικού Λειτουργού την εγκ.4/οικ.2395/ ΥΠ.ΕΣ.Δ.Α. την απ:2407/ βεβαίωση της οικονομικής υπηρεσίας όπου αναφέρει ότι θα προβλεφθούν οι αντίστοιχες πιστώσεις κατόπιν αναμόρφωσης του υπό έγκριση προϋπολογισμού έτους 2016 και την εγγραφή ανάλογων πιστώσεων στους προϋπολογισµούς των επόμενων ετών τη απ: 2919/ βεβαίωση της Δ/νσης Διοικητικών Υπηρεσιών, Υποστήριξης Πολιτικών Πολιτικών και Εξυπηρέτησης Πολίτη ότι οι προκηρυσσόµενες θέσεις είναι κενές την υποστελέχωση των υπηρεσιών του Δήμου λόγω μετατάξεων, αποσπάσεων και αποχωρήσεων λόγω συνταξιοδοτήσεων του προσωπικού τις αρμοδιότητες που έχουν εκχωρηθεί στους Δήμους με το Ν.3852/2010(ΦΕΚ 87/τ.Α / ) Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πρόγραμμα Καλλικράτης τη αναγκαία διαρκή ενημέρωση του προσωπικού με νομοθεσίες και εγκυκλίους των Υπουργείων να προβεί στην έγκριση του προγραμματισμού των προσλήψεων του έτους 2016, καθώς και τον σχετικό πίνακα προγραμματισμού, που αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα της παρούσας, για την πρόσληψη τακτικού προσωπικού για τις εξής, κατά ιεραρχία, αριθμό ατόμων, κατηγορία και κλάδο ως εξής: 1. Έναν (1) μόνιμο κλάδου ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών για τη στελέχωση του Αυτοτελούς δ. Γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: i) επεξεργασία κειμένου, ii)υπολογιστικά φύλλα αποχώρηση λόγω συνταξιοδότησης και μετάταξης των τριών (3) Κοινωνικών Λειτουργών, αυτήν τη στιγμή στον Δήμο Σύρου-Ερμούπολης δεν υπηρετεί κανένας υπάλληλος αυτού του κλάδου και θεωρείται ως αυτονόητο ότι ο τομέας της Κοινωνικής

4 Σελ της 38/2015 απόφασης Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Σύρου-Ερμούπολης Υπηρεσίας του Δήμου δεν είναι δυνατόν να λειτουργεί χωρίς Κοινωνικούς Λειτουργούς, ειδικότερα λόγω του αλματώδους πολλαπλασιασμού των αναγκών ψυχοκοινωνικής στήριξης πολιτών που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού. Επιπλέον, ορισμένες από τις προνοιακές παροχές χρήζουν τη διενέργεια κοινωνικών ερευνών, οι οποίες διεξάγονται αποκλειστικά από Κοινωνικούς Λειτουργούς, ενώ, και οι εισαγγελικές έρευνες, αρμοδιότητα που έχει επίσης μεταβιβαστεί στους ΟΤΑ, οφείλουν να διενεργούνται από Κοινωνικούς Λειτουργούς. Ως εκ τούτου, θεωρούμε ότι η στελέχωση της Υπηρεσίας με έναν (1) Κοινωνικό Λειτουργό είναι απολύτως αναγκαία και επείγουσα για παροχή εξειδικευμένων υπηρεσιών στους τομείς της κοινωνικής μέριμνας, της πρόνοιας και προαγωγής της δημόσιας υγείας, της παιδικής προστασίας, της ψυχοκοινωνικής στήριξης ΑμεΑ και άλλων ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού κ.λ.π. 2. Έναν (1) μόνιμο κλάδου ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών για τη στελέχωση του Αυτοτελούς Τα απαιτούμενα προσόντα καθορίζονται ως εξής, σύμφωνα με το ΠΔ 50/2001, όπως έχει δ. Γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα i) επεξεργασία κειμένου, ii)υπολογιστικά φύλλα αποχώρηση λόγω συνταξιοδότησης και μετάταξης των τριών (3) Κοινωνικών Λειτουργών, αυτήν τη στιγμή στον Δήμο Σύρου-Ερμούπολης δεν υπηρετεί κανένας υπάλληλος αυτού του κλάδου και θεωρείται ως αυτονόητο ότι ο τομέας της Κοινωνικής Υπηρεσίας του Δήμου δεν είναι δυνατόν να λειτουργεί χωρίς Κοινωνικούς Λειτουργούς, ειδικότερα λόγω του αλματώδους πολλαπλασιασμού των αναγκών ψυχοκοινωνικής στήριξης πολιτών που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού. Επιπλέον, ορισμένες από τις προνοιακές παροχές χρήζουν τη διενέργεια κοινωνικών ερευνών, οι οποίες διεξάγονται αποκλειστικά από Κοινωνικούς Λειτουργούς, ενώ, και οι εισαγγελικές έρευνες, αρμοδιότητα που έχει επίσης μεταβιβαστεί στους ΟΤΑ, οφείλουν να διενεργούνται από Κοινωνικούς Λειτουργούς. Ως εκ τούτου, θεωρούμε ότι η στελέχωση της Υπηρεσίας με έναν (1) Κοινωνικό Λειτουργό είναι απολύτως αναγκαία και επείγουσα για παροχή εξειδικευμένων υπηρεσιών στον τομέα της παροχής ψυχοκοινωνικής στήριξης στην τρίτη ηλικία (ΚΑΠΗ), καθώς και στους παραπάνω αναφερόμενους τομείς. 3. Έναν (1) μόνιμο κλάδου ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού για τη στελέχωση της Δ/νσης Οικονομικών Υπηρεσιών α. Προσόν διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό ορίζεται οικονομικό πτυχίο ή δίπλωμα οποιουδήποτε Τμήματος ΑΕΙ της ημεδαπής, περιλαμβανομένων και των πτυχίων ή διπλωμάτων του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου (Ε.Α.Π.) και των Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε.), ή ισότιμων σχολών της αλλοδαπής. γ. Γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα i) επεξεργασία κειμένου, ii)υπολογιστικά φύλλα Ο λόγος για τον οποίο απαιτείται η πρόσληψη του προσωπικού αυτού είναι μετά ότι την αποχώρηση λόγω συνταξιοδότησης, μετάταξης και απόσπασης υπαλλήλων της Δ/νσης Οικονομικών Υπηρεσιών, τη συμμετοχή των υπηρετούντων υπάλληλων σε Επιτροπές ή Ομάδες Εργασίας εντός ωραρίου εργασίας τους, κρίνεται αναγκαία η στελέχωση της

5 Σελ της 38/2015 απόφασης Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Σύρου-Ερμούπολης υπηρεσίας με καταρτισμένο και εξειδικευμένο προσωπικό για την κάλυψη των αυξημένων υπηρεσιακών αναγκών του τμήματος Εσόδων και Περιουσίας,τον έλεγχο των εσόδων του Δήμου και της περιουσίας του Δήμου. 4. Έναν (1) μόνιμο κλάδου ΤΕ Διοίκησης Μονάδων Τοπικής Αυτοδιοίκησης για τη στελέχωση της Δ/νσης Διοικητικών Υπηρεσιών α. Προσόν διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό ορίζεται το ομώνυμο ή αντίστοιχο κατά ειδικότητα, πτυχίο ή δίπλωμα Τ.Ε.Ι. ή ναυτικών ακαδημιών της ημεδαπής, ή ισότιμων τίτλων σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής. γ. Γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα i) επεξεργασία κειμένου, ii) υπολογιστικά φύλλα αποχώρηση λόγω συνταξιοδότησης, μετάταξης και απόσπασης υπαλλήλων της Δ/νσης Διοικητικών Υπηρεσιών, τη συμμετοχή των υπάλληλων σε Επιτροπές ή Ομάδες Εργασίας εντός ωραρίου εργασίας τους κρίνεται αναγκαία η στελέχωση της υπηρεσίας με καταρτισμένο και εξειδικευμένο προσωπικό για τη υποστήριξη των Συλλογικών Οργάνων του Δήμου όπως το Δημοτικό Συμβούλιο και οι Επιτροπές (Εκτελεστική, Οικονομική,Ποιότητα Ζωής κ.λ.π.)» β) Την με αριθ. Πρωτ. 2919/ βεβαίωση της Δ/νσης Διοικητικών Υπηρεσιών, Υποστήριξης Πολιτικών Οργάνων και Εξυπηρέτησης Πολίτη με θέμα Βεβαίωση για την πρόσληψη τακτικού προσωπικού (μόνιμου και ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου) κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ στους ΟΤΑ Α' & Β' Βαθμού και τα ΝΠΔΔ αυτών. ΑΝΑΓΙΓΝΩΣΚΕΤΑΙ γ) Ο Πίνακας Α' Αιτήματα πρόσληψης τακτικού προσωπικού 2016 ο οποίος επισυνάπτεται και αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της παρούσας απόφασης ΑΝΑΓΙΓΝΩΣΚΕΤΑΙ δ) Η με αριθ. Πρωτ. 2407/ βεβαίωση της Δ/νσης Οικονομικών Υπηρεσιών με θέμα Βεβαίωση για την πρόσληψη τακτικού προσωπικού (μόνιμου και ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου) κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ στους ΟΤΑ Α' & Β' Βαθμού και τα ΝΠΔΔ αυτών (από τον προϋπολογισμό τους) ΑΝΑΓΙΓΝΩΣΚΕΤΑΙ 2.- Τη γενομένη διαλογική συζήτηση η οποία αναγράφεται στο ταυτάριθμο πρακτικό συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου, κατά την οποία ο Αντιδήμαρχος κ. Α. Αθανασίου ενημέρωσε το Σώμα επί του θέματος και απάντησε σε ερωτήσεις Την πρόταση της Προέδρου όπως το Σώμα εγκρίνει τον προγραμματισμό των προσλήψεων του έτους 2016, καθώς και τον σχετικό πίνακα προγραμματισμού, που αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα της παρούσας, για την πρόσληψη τακτικού προσωπικού για τις εξής, κατά ιεραρχία, αριθμό ατόμων, κατηγορία και κλάδο ως εξής: 1. Έναν (1) μόνιμο κλάδου ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών για τη στελέχωση του Αυτοτελούς

6 Σελ της 38/2015 απόφασης Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Σύρου-Ερμούπολης δ. Γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: i) επεξεργασία κειμένου, ii)υπολογιστικά φύλλα 2. Έναν (1) μόνιμο κλάδου ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών για τη στελέχωση του Αυτοτελούς Τα απαιτούμενα προσόντα καθορίζονται ως εξής, σύμφωνα με το ΠΔ 50/2001, όπως έχει δ. Γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα i) επεξεργασία κειμένου, ii)υπολογιστικά φύλλα 3. Έναν (1) μόνιμο κλάδου ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού για τη στελέχωση της Δ/νσης Οικονομικών Υπηρεσιών α. Προσόν διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό ορίζεται οικονομικό πτυχίο ή δίπλωμα οποιουδήποτε Τμήματος ΑΕΙ της ημεδαπής, περιλαμβανομένων και των πτυχίων ή διπλωμάτων του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου (Ε.Α.Π.) και των Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε.), ή ισότιμων σχολών της αλλοδαπής. γ. Γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα i) επεξεργασία κειμένου, ii)υπολογιστικά φύλλα 4. Έναν (1) μόνιμο κλάδου ΤΕ Διοίκησης Μονάδων Τοπικής Αυτοδιοίκησης για τη στελέχωση της Δ/νσης Διοικητικών Υπηρεσιών α. Προσόν διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό ορίζεται το ομώνυμο ή αντίστοιχο κατά ειδικότητα, πτυχίο ή δίπλωμα Τ.Ε.Ι. ή ναυτικών ακαδημιών της ημεδαπής, ή ισότιμων τίτλων σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής. γ. Γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα i) επεξεργασία κειμένου, ii) υπολογιστικά φύλλα. 4.-Τη γενομένη ψηφοφορία κατά την οποία την πρόταση της Προέδρου ψήφισαν οι Δημοτικοί Σύμβουλοι κ.κ.: Μ. Καζαντζάκη, Μ. Βουτσίνος, Α. Αθανασίου, Δ. Σαγκινέτος, Φρ. Βακόνδιος, Α. Ρουσσουνέλος, Γ. Παπαμανώλης, Μ. Πρίντεζης, Στ. Γουσγουνέλης, Ι. Χαρίτος, Ι. Σίμου, Εμ. Αρμακόλας, Γ. Δούναβης, Π. Χρυσαφίδης, Κ. Στρογγύλης, και Ν. Καϊλης, σύνολο δεκαέξι (16) ψήφοι. Μειοψήφησαν δηλώνοντας κατά οι Δημοτικοί

7 Σελ της 38/2015 απόφασης Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Σύρου-Ερμούπολης Σύμβουλοι κ.κ.:ι. Κεράνης, Ν. Φωτεινιάς, Μ. Ρούσσος, Ι. Βρούτσης, σύνολο τέσσερις (4) ψήφοι. Ο εκπρόσωπος της Δημοτικής Παράταξης Σύρος, Ένα Βήμα Μπροστά κ. Ι. Κεράνης αιτιολόγησε τη μειοψηφία της παράταξής του λέγοντας: Πρώτον, δεν υπάρχει ως ορίζεται βεβαίωση της αρμόδιας υπηρεσίας, από την Δ/νση Διοικητικών Υπηρεσιών, Υποστήριξης Πολιτικών Οργάνων και Εξυπηρέτησης Πολίτη, αλλά μόνο από τον Αντιδήμαρχο. Δεύτερον, οι θέσεις που προκηρύσσουμε ήταν προσωποπαγείς και έχουν καταργηθεί. Και τρίτον, δεν υπάρχει στον προϋπολογισμό του Δήμου κωδικός για τη συνολική δαπάνη μισθοδοσίας του προσωπικού που θα προσληφθεί. Αν είχαμε γνωμοδότηση του Νομικού Συμβούλου ότι ο δεύτερος και τρίτος λόγος δεν είναι λόγος για να απορριφθεί η κάθε προκήρυξη θα είμαστε θετικοί Τις διατάξεις: α) του άρθρου 9 παρ.20α του Ν. 4057/2012, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 41 παρ. 1α του Ν.4325/2015, β) του άρθρου 1 παρ.3 της υποπαρ.στ1 του Ν.4093/2012, γ) της υπ αριθ. 33/06 Π.Υ.Σ. όπως ισχύει, δ) του Π.Δ. 50/2001, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, ε) την κατάργηση και μεταφορά των δράσεων, των λειτουργιών και του προσωπικού των πρώην Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Π.Α.Σ. και Ο.Π.Κ.Α. Δήμου Σύρου - Ερμούπολης (ΦΕΚ 2779/τ.Β / & ΦΕΚ 93/τ.Γ / ), στ) τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου (ΦΕΚ 2800/τ.Β/ ) και το ΦΕΚ 1998/τ.Β / Κατάργηση και διατήρηση κενών οργανικών θέσεων μονίμου προσωπικού στον Δήμο Σύρου Ερμούπολης, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.1α του άρθρου 33 του Ν.4024/2011, όπως ισχύει ζ) τον Ο.Ε.Υ Κ.Α.Π.Η Δήμου Ερμούπολης ( ΦΕΚ 871/τ Β / ) η) το ΦΕΚ 1080/τ.Β' / Κατάργηση και διατήρηση κενών οργανικών θέσεων μονίμου προσωπικού στον Οργανισμό Παιδείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Δήμου Σύρου- Ερμούπολης σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.1α του άρθρου 33 του Ν.4024/2011, όπως ισχύει θ) την εγκ.4/οικ.2395/ ΥΠ.ΕΣ.Δ.Α. ι) την απ:2407/ βεβαίωση της οικονομικής υπηρεσίας όπου αναφέρει ότι θα προβλεφθούν οι αντίστοιχες πιστώσεις κατόπιν αναμόρφωσης του υπό έγκριση προϋπολογισμού έτους 2016 και την εγγραφή ανάλογων πιστώσεων στους προϋπολογισμούς των επόμενων ετών ια)τη απ: 2919/ βεβαίωση της Δ/νσης Διοικητικών Υπηρεσιών, Υποστήριξης Πολιτικών Πολιτικών και Εξυπηρέτησης Πολίτη ότι οι προκηρυσσόµενες θέσεις είναι κενές ιβ) των άρθρων 93 έως 102 του Ν. 3463/2006 ιγ) των άρθρων 65,67,69,και 94 του Ν. 3852/2010 ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ ΚΑΤΑ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ Μειοψηφούντων των Δημοτικών Συμβούλων κ.κ. Ι. Κεράνη, Ν. Φωτεινιά, Μ. Ρούσσου, και Ι. Βρούτση. Α. Εγκρίνει τον προγραμματισμό των προσλήψεων του έτους 2016, καθώς και τον σχετικό πίνακα προγραμματισμού, που αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα της παρούσας, για την πρόσληψη τακτικού προσωπικού για τις εξής, κατά ιεραρχία, αριθμό ατόμων, κατηγορία και κλάδο ως εξής: 1. Έναν (1) μόνιμο κλάδου ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών για τη στελέχωση του Αυτοτελούς

8 Σελ της 38/2015 απόφασης Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Σύρου-Ερμούπολης δ. Γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: i) επεξεργασία κειμένου, ii)υπολογιστικά φύλλα. αποχώρηση λόγω συνταξιοδότησης και μετάταξης των τριών (3) Κοινωνικών Λειτουργών, αυτήν τη στιγμή στον Δήμο Σύρου-Ερμούπολης δεν υπηρετεί κανένας υπάλληλος αυτού του κλάδου και θεωρείται ως αυτονόητο ότι ο τομέας της Κοινωνικής Υπηρεσίας του Δήμου δεν είναι δυνατόν να λειτουργεί χωρίς Κοινωνικούς Λειτουργούς, ειδικότερα λόγω του αλματώδους πολλαπλασιασμού των αναγκών ψυχοκοινωνικής στήριξης πολιτών που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού. Επιπλέον, ορισμένες από τις προνοιακές παροχές χρήζουν τη διενέργεια κοινωνικών ερευνών, οι οποίες διεξάγονται αποκλειστικά από Κοινωνικούς Λειτουργούς, ενώ, και οι εισαγγελικές έρευνες, αρμοδιότητα που έχει επίσης μεταβιβαστεί στους ΟΤΑ, οφείλουν να διενεργούνται από Κοινωνικούς Λειτουργούς. Ως εκ τούτου, θεωρούμε ότι η στελέχωση της Υπηρεσίας με έναν (1) Κοινωνικό Λειτουργό είναι απολύτως αναγκαία και επείγουσα για παροχή εξειδικευμένων υπηρεσιών στους τομείς της κοινωνικής μέριμνας, της πρόνοιας και προαγωγής της δημόσιας υγείας, της παιδικής προστασίας, της ψυχοκοινωνικής στήριξης ΑμεΑ και άλλων ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού κ.λ.π. Η πρόσληψη θα βαρύνει αντίστοιχα τους κάτωθι Κ.Α. του προϋπολογισμού έτους 2016 του Δήμου Σύρου Ερμούπολης (και εγγραφή ανάλογων πιστώσεων στους προϋπολογισμούς των επόμενων ετών) : Κ.Α ποσό 6.222,00. Κ.Α ποσό 777,75. Κ.Α ποσό 186,66. Κ.Α ποσό 1.016, Έναν (1) μόνιμο κλάδου ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών για τη στελέχωση του Αυτοτελούς Τα απαιτούμενα προσόντα καθορίζονται ως εξής, σύμφωνα με το ΠΔ 50/2001, όπως έχει δ. Γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα i) επεξεργασία κειμένου, ii)υπολογιστικά φύλλα αποχώρηση λόγω συνταξιοδότησης και μετάταξης των τριών (3) Κοινωνικών Λειτουργών, αυτήν τη στιγμή στον Δήμο Σύρου-Ερμούπολης δεν υπηρετεί κανένας υπάλληλος αυτού του κλάδου και θεωρείται ως αυτονόητο ότι ο τομέας της Κοινωνικής Υπηρεσίας του Δήμου δεν είναι δυνατόν να λειτουργεί χωρίς Κοινωνικούς Λειτουργούς, ειδικότερα λόγω του αλματώδους πολλαπλασιασμού των αναγκών ψυχοκοινωνικής στήριξης πολιτών που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού. Επιπλέον, ορισμένες από τις προνοιακές παροχές χρήζουν τη διενέργεια κοινωνικών ερευνών, οι οποίες διεξάγονται αποκλειστικά από Κοινωνικούς Λειτουργούς, ενώ, και οι εισαγγελικές έρευνες, αρμοδιότητα που έχει επίσης μεταβιβαστεί στους ΟΤΑ, οφείλουν να διενεργούνται από Κοινωνικούς Λειτουργούς. Ως εκ τούτου, θεωρούμε ότι η στελέχωση της Υπηρεσίας με έναν (1) Κοινωνικό Λειτουργό είναι απολύτως αναγκαία και επείγουσα για παροχή εξειδικευμένων υπηρεσιών στον τομέα της παροχής ψυχοκοινωνικής στήριξης στην τρίτη ηλικία (ΚΑΠΗ), καθώς και στους παραπάνω αναφερόμενους τομείς. Η πρόσληψη θα βαρύνει αντίστοιχα τους κάτωθι Κ.Α. του προϋπολογισμού έτους 2016 του Δήμου Σύρου Ερμούπολης (και εγγραφή ανάλογων πιστώσεων στους προϋπολογισμούς των επόμενων ετών) : Κ.Α ποσό 6.222,00. Κ.Α ποσό 777,75. Κ.Α ποσό 186,66.

9 Σελ της 38/2015 απόφασης Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Σύρου-Ερμούπολης Κ.Α ποσό 1.016, Έναν (1) μόνιμο κλάδου ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού για τη στελέχωση της Δ/νσης Οικονομικών Υπηρεσιών α. Προσόν διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό ορίζεται οικονομικό πτυχίο ή δίπλωμα οποιουδήποτε Τμήματος ΑΕΙ της ημεδαπής, περιλαμβανομένων και των πτυχίων ή διπλωμάτων του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου (Ε.Α.Π.) και των Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε.), ή ισότιμων σχολών της αλλοδαπής. γ. Γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα i) επεξεργασία κειμένου, ii) υπολογιστικά φύλλα Ο λόγος για τον οποίο απαιτείται η πρόσληψη του προσωπικού αυτού είναι μετά ότι την αποχώρηση λόγω συνταξιοδότησης, μετάταξης και απόσπασης υπαλλήλων της Δ/νσης Οικονομικών Υπηρεσιών, τη συμμετοχή των υπηρετούντων υπάλληλων σε Επιτροπές ή Ομάδες Εργασίας εντός ωραρίου εργασίας τους, κρίνεται αναγκαία η στελέχωση της υπηρεσίας με καταρτισμένο και εξειδικευμένο προσωπικό για την κάλυψη των αυξημένων υπηρεσιακών αναγκών του τμήματος Εσόδων και Περιουσίας,τον έλεγχο των εσόδων του Δήμου και της περιουσίας του Δήμου. Η πρόσληψη θα βαρύνει αντίστοιχα τους κάτωθι Κ.Α. του προϋπολογισμού έτους 2016 του Δήμου Σύρου Ερμούπολης (και εγγραφή ανάλογων πιστώσεων στους προϋπολογισμούς των επόμενων ετών) : ΚΑ ποσό 3.276,00. ΚΑ ποσό 409,50. ΚΑ ποσό 98,28. ΚΑ ποσό 534, Έναν (1) μόνιμο κλάδου ΤΕ Διοίκησης Μονάδων Τοπικής Αυτοδιοίκησης για τη στελέχωση της Δ/νσης Διοικητικών Υπηρεσιών α. Προσόν διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό ορίζεται το ομώνυμο ή αντίστοιχο κατά ειδικότητα, πτυχίο ή δίπλωμα Τ.Ε.Ι. ή ναυτικών ακαδημιών της ημεδαπής, ή ισότιμων τίτλων σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής. γ. Γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα i) επεξεργασία κειμένου, ii) υπολογιστικά φύλλα και iii) υπηρεσιών διαδικτύου όπως αποδεικνύεται κατά τα οριζόμενα του ΠΔ 50/2001. Η πρόσληψη θα βαρύνει αντίστοιχα τους κάτωθι Κ.Α. του προϋπολογισμού έτους 2016 του Δήμου Σύρου Ερμούπολης (και εγγραφή ανάλογων πιστώσεων στους προϋπολογισμούς των επόμενων ετών) : Κ.Α ποσό 3.111,00. Κ.Α ποσό 388,88. Κ.Α ποσό 93,33. Κ.Α ποσό 508,03. αποχώρηση λόγω συνταξιοδότησης, μετάταξης και απόσπασης υπαλλήλων της Δ/νσης Διοικητικών Υπηρεσιών, τη συμμετοχή των υπάλληλων σε Επιτροπές ή Ομάδες Εργασίας εντός ωραρίου εργασίας τους κρίνεται αναγκαία η στελέχωση της υπηρεσίας με καταρτισμένο και εξειδικευμένο προσωπικό για τη υποστήριξη των Συλλογικών Οργάνων του Δήμου όπως το Δημοτικό Συμβούλιο και οι Επιτροπές (Εκτελεστική, Οικονομική, Ποιότητα Ζωής κ.λ.π.)

10 Σελ της 38/2015 απόφασης Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Σύρου-Ερμούπολης Β. Η παρούσα να κοινοποιηθεί στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση προκειμένου να δρομολογηθούν οι διαδικασίες για την έγκριση των αιτούμενων προσλήψεων. Γ. Σύμφωνα με το άρθρο 227 του Ν. 3852/2010, οποιοσδήποτε έχει έννομο συμφέρον μπορεί να προσφύγει ενώπιον του Γενικού Γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αιγαίου μέσα σε προθεσμία δεκαπέντε ημερών. Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΜΑΡΙΑ ΚΑΖΑΝΤΖΑΚΗ ΟΙ ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΜΑΡΙΟΣ ΒΟΥΤΣΙΝΟΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΥ ΔΟΜΕΝΙΚΟΣ ΣΑΓΚΙΝΕΤΟΣ ΦΡΑΓΚΙΣΚΟΣ ΒΑΚΟΝΔΙΟΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ ΡΟΥΣΣΟΥΝΕΛΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΠΑΠΑΜΑΝΩΛΗΣ ΜΑΡΚΟΣ ΠΡΙΝΤΕΖΗΣ ΣΤΑΥΡΟΣ ΓΟΥΣΓΟΥΝΕΛΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΧΑΡΙΤΟΣ ΙΩΑΝΝΑ ΣΙΜΟΥ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ ΑΡΜΑΚΟΛΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΔΟΥΝΑΒΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΚΕΡΑΝΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΦΩΤΕΙΝΙΑΣ ΜΑΡΚΟΣ ΡΟΥΣΣΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΒΡΟΥΤΣΗΣ ΚΟΜΝΗΝΟΣ ΣΤΡΟΓΓΥΛΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΚΑΪΛΗΣ ΠΑΥΛΟΣ ΧΡΥΣΑΦΙΔΗΣ Ακριβές Απόσπασμα Η Πρόεδρος του Δ. Σ. ΜΑΡΙΑ ΚΑΖΑΝΤΖΑΚΗ

11 ΠΙΝΑΚΑΣ Α' - ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΤΑΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Α/Α Γραμμ ής ΕΠΩΝΥΜΙΑ ΔΗΜΟΥ/ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ή "ΕΠΟΠΤΕΥΩΝ" ΔΗΜΟΣ / ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ όταν πρόκειται για ΝΠΔΔ ή Ίδρυμα (επιλέξτε από την αναπτυσσόμενη λίστα για κάθε γραμμή εγγραφής) ΕΠΩΝΥΜΙΑ ΝΠΔΔ / ΙΔΡΥΜΑΤΟΣ / ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΟΤΑ (συμπληρώνεται μόνο από ΝΠΔΔ, Ιδρύματα & Συνδέσμους για κάθε γραμμή εγγραφής) ΤΥΠΟΣ ΦΟΡΕΑ (επιλέξτε από την αναπτυσσόμενη λίστα για κάθε γραμμή εγγραφής) ΚΛΑΔΟΣ / ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΑΙΤΟΥΜΕΝΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΒΑΘΜΙΔΑ ΑΙΤΟΥΜΕΝΗΣ ΘΕΣΗΣ (επιλέξτε από την αναπτυσσόμε νη λίστα για κάθε γραμμή εγγραφής) ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΣΧΕΣΗ ΑΙΤΟΥΜΕΝΗΣ ΘΕΣΗΣ (επιλέξτε από την αναπτυσσόμεν η λίστα για κάθε γραμμή εγγραφής) ΣΕΙΡΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟ ΤΗΤΑΣ ΑΙΤΟΥΜΕΝΗ Σ ΘΕΣΗΣ (1) ΟΡΓΑΝΙΚΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΚΑΛΥΜΜΕΝ ΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΑΡΙΘΜΟ Σ ΚΕΝΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΑΠΟΣΠΑΣΜ ΕΝΩΝ ΣΤΟ ΦΟΡΕΑ ΑΠΟΣΠΑΣΜ ΕΝΩΝ ΑΠΟ ΤΟ ΦΟΡΕΑ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΕΤΗΣΙΑ ΔΑΠΑΝΗ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ (σε ευρώ) ΕΚΚΡΕΜΩΝ ΔΙΟΡΙΣΜΩΝ ΑΠΟ ΟΡΙΣΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΑΣΕΠ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΠΟΥ ΚΑΛΥΠΤΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΕΚΔΟΘΕΙΣΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΕΚΚΡΕΜΩΝ ΔΙΟΡΙΣΜΩΝ ΑΠΟ ΟΡΙΣΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΑΣΕΠ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΚΑΛΥΠΤΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΕΚΔΟΘΕΙΣΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΚΑΛΥΜΜΕΝΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΑ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΟΥ ΦΟΡΕΑ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΔΗΜΟΣ ΣΥΡΟΥ- ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ 1 ΔΗΜΟΣ ΤΕ ΔΗΜ.ΔΙΚΑΙΟΥ , ΕΡΜΟΥΠΟΛΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΔΗΜΟΣ ΣΥΡΟΥ- ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ 2 ΔΗΜΟΣ ΤΕ ΔΗΜ.ΔΙΚΑΙΟΥ , ΕΡΜΟΥΠΟΛΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΔΗΜΟΣ ΣΥΡΟΥ- ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ- 3 ΔΗΜΟΣ ΠΕ ΔΗΜ.ΔΙΚΑΙΟΥ , ΕΡΜΟΥΠΟΛΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΔΗΜΟΣ ΣΥΡΟΥ- 4 ΔΗΜΟΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΤΟΠΙΚΗΣ ΤΕ ΔΗΜ.ΔΙΚΑΙΟΥ , ΕΡΜΟΥΠΟΛΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ Α.Π / Ημερομηνία αποστολής του Πίνακα στο ΥΠΕΣΔΑ (3) : Α.Π / Ημερομηνία του σχετικού εγγράφου του φορέα προς την οικεία Αποκεντρωμένη Διοίκηση (4) : (1) Καθεμία θέση κλάδου/ειδικότητας/εκπαιδευτικής βαθμίδας, θα πρέπει να λαμβάνει διακριτό αριθμό προτεραιότητας, ακόμα και εάν πρόκειται για πολλαπλές θέσεις ίδιου κλάδου/ειδικ./εκπαιδ.βαθμίδας (2) Συμπληρώνονται όλες οι στήλες του πίνακα, με εξαίρεση τη στήλη 3 που συμπληρώνεται μόνο από τα ΝΠΔΔ/Ιδρύματα/Συνδέσμους και τη στήλη 2 που δεν συμπληρώνεται από τους Συνδέσμους (3) Συμπληρώνεται το ίδιο Α.Π/Ημνια με αυτό που αναγράφεται στο διαβιβαστικό έγγραφο του Πίνακα που αποστέλλεται ηλεκτρονικά προς το ΥΠΕΣΔΑ από το φορέα (4) Συμπληρώνεται το Α.Π/Ημνια του εγγράφου με το οποίο απέστειλε ο φορέας το αίτημα και τα δικαιολογητικά στην οικεία Αποκεντρωμένη Διοίκηση (5) Μπορούν να συμπληρωθούν μόνο οι γραμμές 1-10, ανάλογα με τις ανάγκες του φορέα