ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΠΕΜ-ΟΤΑ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ. Άρθρο 1ο

ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΠΕΜ-ΟΤΑ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Άρθρο 1ο Ιδρύεται συνδικαλιστική οργάνωση εργαζομένων με την επωνυμία «ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΜΟΥΣΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ (ΠΕΜ - ΟΤΑ)», με έδρα την Αθήνα. Άρθρο 2ο Σκοπός της ΠΕΜ - ΟΤΑ είναι η διαφύλαξη και προαγωγή των εργασιακών, οικονομικών, ασφαλιστικών, κοινωνικών, συνδικαλιστικών και πνευματικών συμφερόντων και δικαιωμάτων των μελών της. Η ΠΕΜ - ΟΤΑ δικαιούται μεταξύ άλλων: α) Να αναφέρεται στις διοικητικές και άλλες αρχές για κάθε ζήτημα που αφορά τους σκοπούς της, τα μέλη της, τις εργασιακές και γενικότερα επαγγελματικές σχέσεις και συμφέροντα των μελών της. β) Να καταγγέλλει και να εγκαλεί στις διοικητικές και δικαστικές αρχές της χώρας ή της Ευρωπαϊκής Ένωσης, τις παραβιάσεις της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας, των κανονισμών, οργανισμών, οδηγιών κ.λ.π., που αφορούν την ίδια ή τα μέλη της. Άρθρο 3ο Ο σκοπός του σωματείου επιτυγχάνεται με κάθε πρόσφορο νόμιμο μέσο όπως: α) Με την ανάπτυξη συνδικαλιστικής συνείδησης στα μέλη του και με την κατάδειξη σε αυτά των πλεονεκτημάτων της συνδικαλιστικής οργάνωσης τους. β) Με την ανάπτυξη στενών δεσμών αλληλεγγύης και συναδέλφωσης μεταξύ των μελών του. γ) Με τη δημιουργία ειδικών κεφαλαίων για την εξυπηρέτηση έκτακτων σκοπών ενίσχυσης των μελών του (ταμείο αλληλοβοήθειας των μελών του). δ) Με την ίδρυση μη κερδοσκοπικών καταναλωτικών ή πιστωτικών συνεταιρισμών, τη διατήρηση εντευκτηρίων, βιβλιοθηκών, τη διοργάνωση συνεδρίων, επιμορφωτικών σεμιναρίων κ.λ.π. ε) Με την κατάρτιση και υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας ή οιασδήποτε άλλης μορφής σύμβασης εργασίας και την προαγωγή των εργασιακών σχέσεων. 1

στ)με την παρακολούθηση της πιστής εφαρμογής της εργατικής και εκπαιδευτικής νομοθεσίας και τη βελτίωση αυτών. ζ) Με τη συμμετοχή σε ανάλογες ελληνικές και διεθνείς οργανώσεις που επιδιώκουν την προάσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων. η) Με τη δημιουργία επιτροπών που θα εισηγούνται προτάσεις στο Διοικητικό Συμβούλιο, ή θα υλοποιούν αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και θα βοηθούν στην πραγματοποίηση των σκοπών του σωματείου και των αποφάσεων του Δ.Σ. θ) Με την κήρυξη απεργιών, στάσεων εργασίας και συμμετοχή σε κινητοποιήσεις άλλων οργανώσεων. Άρθρο 4ο Πόροι του σωματείου είναι: α) Το εφάπαξ εγγραφής του μέλους δρχ. χίλιες (1.000). β) Η μηνιαία συνδρομή του μέλους δρχ. διακόσιες πενήντα (250). Την αρμοδιότητα τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των παραπάνω ποσών έχει το Δ.Σ. γ) Οι έκτακτες προαιρετικές εισφορές των μελών του. δ) Τα εισοδήματα από την αξιοποίηση της περιουσίας της οργάνωσης. ε) Τα έσοδα δωρεών, κληρονομιών, κληροδοσιών, ως και διαφόρων εκδηλώσεων και εορτών. στ) Κάθε άλλο έσοδο προερχόμενο από νόμιμη πηγή. Οι δωρεές και οι επιχορηγήσεις προς την ΠΕΜ - ΟΤΑ γίνονται πάντοτε επώνυμα. Απαγορεύεται στην ΠΕΜ - ΟΤΑ να δέχεται εισφορές και ενισχύσεις από εργοδότες ή οργανώσεις τους, καθώς και από κομματικούς οργανισμούς ή άλλες πολιτικές οργανώσεις. Από την απαγόρευση αυτή εξαιρούνται οι παροχές του εργοδότη για την εξυπηρέτηση κοινωφελών σκοπών. Η περιουσία της οργάνωσης, που είναι απαραίτητη για τη στοιχειώδη λειτουργία της, είναι ακατάσχετη. Η είσπραξη της τακτικής συνδρομής των μελών της ΠΕΜ - ΟΤΑ μπορεί να γίνεται με σύστημα παρακράτησης και απόδοσης από τον εργοδότη, του οποίου οι λεπτομέρειες καθορίζονται με ΕΓΣΣΕ ή όμοια απόφαση διαιτησίας. 2

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β ΜΕΛΗ-ΕΓΓΡΑΦΗ-ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ-ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ-ΔΙΑΓΡΑΦΗ-ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ Άρθρο 5ο Μέλος της ΠΕΜ ΟΤΑ έχει δικαίωμα να γίνει κάθε μουσικός που υπηρετεί στους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) ή τα νομικά πρόσωπα ή επιχειρήσεις αυτών, τουλάχιστο ένα δίμηνο πριν την υποβολή της αίτησης του για εγγραφή στο σωματείο, με πλήρη ή μερική απασχόληση. Στην έννοια μουσικός συμπεριλαμβάνονται όλες οι βαθμίδες, δηλαδή το εκπαιδευτικό προσωπικό των ωδείων, φιλαρμονικών, μουσικών σχολών (αρχιμουσικοί, διευθυντές ωδείου, καλλιτεχνικοί συνεργάτες κ.ά). Επιτρέπεται στα μέλη της ΠΕΜ ΟΤΑ να εγγράφονται και σε μία ακόμη οργάνωση εργαζομένων του ΟΤΑ που υπηρετούν ή κλάδου της δεύτερης θέσης τους. Ανήλικοι και αλλοδαποί, εργαζόμενοι νόμιμα, μπορούν να είναι μέλη της οργάνωσης. Άρθρο 6 ο Η εγγραφή, ως μέλους του σωματείου, γίνεται μετά από αίτηση του ενδιαφερομένου προς το Διοικητικό Συμβούλιο. Στην αίτηση ο ενδιαφερόμενος πρέπει να αναφέρει ότι ζητεί την εγγραφή του ως μέλους και αποδέχεται το καταστατικό και τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης. Το Διοικητικό Συμβούλιο αποφασίζει για την εγγραφή του στην πρώτη μετά την υποβολή της αίτησης συνεδρίαση του και κοινοποιεί την απόφαση στον ενδιαφερόμενο. Σε περίπτωση απόρριψης της αίτησης η απόφαση πρέπει να είναι έγγραφη. Εάν το Διοικητικό Συμβούλιο απορρίψει την αίτηση ή καθυστερήσει την εγγραφή πέραν από ένα μήνα, ο ενδιαφερόμενος μπορεί να προσφύγει στο αρμόδιο Ειρηνοδικείο και να ζητήσει την εγγραφή του, κατά τις διατάξεις των άρθρων 663 επ. του Κ.Πολ.Δ. Ο εργαζόμενος, από την κοινοποίηση της απόφασης του Ειρηνοδικείου που διατάζει την εγγραφή, γίνεται, χωρίς άλλη διατύπωση, μέλος της οργάνωσης. Δικαιούται επίσης ο εργαζόμενος να ζητήσει από το δικαστήριο προσωρινή εγγραφή του με τη διαδικασία των ασφαλιστικών μέτρων. 3

Άρθρο 7 ο Διαγράφονται από μέλη του σωματείου όσοι: α) Καθυστερούν την πληρωμή της συνδρομής τους πάνω από δύο έτη. Η επανεγγραφή γίνεται αυτόματα με την καταβολή των καθυστερημένων συνδρομών. β) Υποβάλλουν αίτηση παραίτησης από το σωματείο. γ) Εάν χάσουν την ιδιότητα του εργαζομένου μουσικού στους Ο.Τ.Α. δ) Παραβαίνουν τις διατάξεις του καταστατικού ή παρεμποδίζουν την εκτέλεση των αποφάσεων της Γενικής Συνέλευσης ή του Δ.Σ. ε) Προβαίνουν σε ενέργειες που αντιβαίνουν στους σκοπούς του σωματείου. στ) Τείνουν με ενέργειες τους να υποκαταστήσουν το σωματείο. ζ) Χρησιμοποιούν το σωματείο για κομματικούς σκοπούς. η) Εάν η διαγωγή τους είναι ανάρμοστη και προσβάλει την αξιοπρέπεια που πρέπει να επιδεικνύουν ως μέλη, κατά τα κρατούντα. Στα διαγραφόμενα μέλη δεν επιστρέφεται κανένα ποσό από τις εισφορές. Το σωματείο τηρεί μητρώο στο οποίο καταχωρούνται τα στοιχεία των μελών του, ήτοι το ονοματεπώνυμο, πατρώνυμο, διεύθυνση κατοικίας, τίτλος σπουδών καθώς και ο χρόνος εγγραφής, η χρονολογία εισόδου και εξόδου ως μέλους και της απόφασης εγγραφής και διαγραφής του. Ειδικότερα: Μέλος της ΠΕΜ ΟΤΑ μπορεί να διαγραφεί από το Δ.Σ. α) αν, χωρίς να συντρέχει ανώτερη βία, δεν πήρε μέρος στις δύο τελευταίες εκλογές για τη διοίκηση. β) αν, πριν έξι μήνες έχει πάψει με τη θέληση του να απασχολείται στους ΟΤΑ με την ιδιότητα του μουσικού, εκτός εάν τούτο οφείλεται στην εκλογή του στο κοινοβούλιο ή στην τοπική αυτοδιοίκηση. Άρθρο 8 ο Τα δικαιώματα των μελών είναι τα εξής: α) Το δικαίωμα να εκλέγουν και να εκλέγονται. β) Το δικαίωμα συμμετοχής σε όλες τις εκδηλώσεις του σωματείου. γ) Το δικαίωμα ελέγχου και κριτικής στα εκλεγμένα όργανα. 4

Άρθρο 9 ο Τα μέλη έχουν τις πιο κάτω υποχρεώσεις: α) Να πληρώνουν την εισφορά εγγραφής και τις τακτικές συνδρομές καθώς και τις έκτακτες εισφορές που προτείνει το Δ.Σ. και αποφασίζει η Γενική Συνέλευση. β) Να τηρούν το καταστατικό και τις αποφάσεις των οργάνων του σωματείου και γενικά να καλλιεργούν μεταξύ των υπολοίπων μελών πνεύμα ενότητας και αλληλεγγύης. γ) Να προσέρχονται στις Γενικές Συνελεύσεις, να εκφράζουν ελεύθερα τις απόψεις τους και να ψηφίζουν μέσα στα πλαίσια του καταστατικού. δ) Να συμμετέχουν στις δραστηριότητες του σωματείου, παίρνοντας μέρος στις εκδηλώσεις, στις συζητήσεις και στις ψηφοφορίες. ε) Να γνωρίζουν και να απαιτούν από τον εργοδότη όλα τα δικαιώματα που προβλέπουν οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας, συμφωνητικά, το Σύνταγμα, οι νόμοι και οι κανονισμοί εργασίας και να καταγγέλλουν στο σωματείο κάθε παράβαση. Άρθρο 10 ο Η ΠΕΜ ΟΤΑ μπορεί να γίνει μέλος ομοσπονδίας των ΟΤΑ και του Εργατικού Κέντρου Αθηνών, κατόπιν αίτησης του Διοικητικού Συμβουλίου της. Σε περίπτωση απόρριψης της αίτησης της ή καθυστέρησης εγγραφής της πάνω από ένα μήνα για το Εργατικό Κέντρο ή πάνω από δύο μήνες για την Ομοσπονδία της επιλογής της, η ΠΕΜ ΟΤΑ μπορεί να προσφύγει στο αρμόδιο Ειρηνοδικείο και να ζητήσει την εγγραφή της, κατά τις διατάξεις των άρθρων 663 επ. του Κ.Πολ.Δ. Η ΠΕΜ ΟΤΑ από την κοινοποίηση της απόφασης του Ειρηνοδικείου που διατάζει την εγγραφή, γίνεται, χωρίς άλλη διατύπωση, μέλος της αντίστοιχης οργάνωσης ενώ δικαιούται επίσης να ζητήσει από το δικαστήριο προσωρινή εγγραφή με τη διαδικασία των ασφαλιστικών μέτρων. Άρθρο 11ο Τα δικαιώματα να εκλέγουν και να εκλέγονται έχουν όλα τα μέλη, από την ημέρα της εγγραφής τους, εκτός αν ο νόμος ορίζει διαφορετικά. Τα παραπάνω δικαιώματα έχουν τα μέλη του σωματείου που έχουν εκπληρώσει, μέχρι την ημέρα της υποβολής των αιτήσεων υποψηφιότητας, τις τακτικές 5

οικονομικές τους υποχρεώσεις προς την ΠΕΜ ΟΤΑ και έχουν ικανότητα να δικαιοπρατούν (δεν έχουν τεθεί υπό δικαστική απαγόρευση ή αντίληψη κ.λ.π.) ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ ΟΡΓΑΝΑ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ Άρθρο 12 ο Η Γενική Συνέλευση των μελών του σωματείου είναι το κυρίαρχο σώμα, επιλαμβάνεται και αποφασίζει για όλα τα θέματα που περιλαμβάνονται στους σκοπούς του σωματείου, οι δε αποφάσεις της είναι υποχρεωτικές για όλα τα μέλη. Εκλέγει τα τακτικά και αναπληρωματικά μέλη του Δ.Σ., τα μέλη της Εξελεγκτικής Επιτροπής, τους αντιπροσώπους για την Ομοσπονδία και το Εργατικό Κέντρο, τα περιφερειακά συμβούλια, την εφορευτική επιτροπή για τις αρχαιρεσίες, εγκρίνει τους προϋπολογισμούς δράσης και οικονομικής διαχείρισης, απαλλάσσει τη διοίκηση της διαχειριστικής και διοικητικής ευθύνης, έχει τον έλεγχο και την εποπτεία των οργάνων του σωματείου με το δικαίωμα να τα παύει, όταν αυτό υπαγορεύεται από σπουδαίους λόγους και ειδικά από σοβαρή παράβαση των καθηκόντων τους, από ανικανότητα για τακτική διαχείριση. Αποφασίζει για τις προσφυγές των μελών, για τις προτάσεις μομφής εναντίον μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, εγκρίνει την τροποποίηση του καταστατικού και αποφασίζει για τη διάλυση ή τη συγχώνευση του σωματείου. Στη Γενική Συνέλευση προεδρεύει μέλος της που εκλέγεται κατά πλειοψηφία με ανάταση των χειρών, από τη Γενική Συνέλευση μετά από πρόταση του Δ.Σ. ή μέλους του Σωματείου. Επίσης η Γ.Σ. εκλέγει κατά πλειοψηφία με ανάταση των χειρών ένα μέλος ως γραμματέα μετά από πρόταση του Δ.Σ. ή μέλους του σωματείου για την τήρηση των πρακτικών της Γ.Σ. Μετά από πρόταση του Δ.Σ. ή μελών της Γ.Σ. μπορεί να γίνει αλλαγή στη σειρά των θεμάτων της ημερήσιας διάταξης. Η πρόταση τίθεται σε ψηφοφορία (ανάταση χειρός) και λαμβάνεται απόφαση με σχετική πλειοψηφία. Ο Πρόεδρος της Γ.Σ. και οι γραμματείς συντάσσουν και υπογράφουν τα πρακτικά της Γ.Σ. που καταχωρούνται στο βιβλίο πρακτικών γενικών συνελεύσεων των μελών. Η Γ.Σ. συγκαλείται από το Διοικητικό Συμβούλιο, σύμφωνα με τα άρθρα 95 και 96 του Α.Κ. Στην πρόσκληση ορίζονται ο τόπος και ο χρόνος της συνεδρίασης και τα προς συζήτηση θέματα. 6

Για να γίνει συζήτηση και για να ληφθεί απόφαση, κατά τις Συνελεύσεις, απαιτείται η παρουσία τουλάχιστο του ενός τρίτου (1/3) των οικονομικά τακτοποιημένων μελών. Αν δεν υπάρχει αυτό το ποσοστό κατά την πρώτη συζήτηση συγκαλείται νέα συνέλευση μέσα σε δύο (2) μέχρι δέκα πέντε (15) ημέρες, κατά την οποία απαιτείται η παρουσία τουλάχιστο του ενός τετάρτου (1/4) των οικονομικά τακτοποιημένων μελών. Εάν δεν υπάρχει παρουσία του απαιτούμενου ποσοστού κατά τη δεύτερη συνέλευση συγκαλείται μέσα σε δύο (2) μέχρι δεκαπέντε (15) ημέρες τρίτη με το ένα πέμπτο (1/5) των ταμειακώς εντάξει μελών. Οι αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων λαμβάνονται με σχετική πλειοψηφία των παρόντων στη Συνέλευση μελών, όπως ορίζει το άρθρο 8 του νόμου 1264/1982 με ψηφοφορία μυστική ή ανάταση των χεριών, ποτέ όμως με βοή. Αποφάσεις Γενικών Συνελεύσεων που αναφέρονται σε αρχαιρεσίες, εκλογή συλλογικών οργάνων, θέματα εμπιστοσύνης στη Διοίκηση ή προσωπικά θέματα, αλλαγή επωνυμίας, τροποποίηση καταστατικού, συγχώνευση, προσχώρηση ή αποχώρηση σε άλλη ένωση και γενικά σε κάθε άλλη περίπτωση που προβλέπεται από το νόμο, λαμβάνονται με ποινή ακυρότητας με μυστική ψηφοφορία, αφού εκλεγούν από τη Γ.Σ. δύο (2) ψηφοσυλλέκτες. Αρχαιρεσίες και εκλογές για ανάδειξη μελών Δ. Σ., Εξελεγκτικής επιτροπής, διεξάγονται από Εφορευτική Επιτροπή, εφόσον παρίσταται με ποινή ακυρότητας ο προβλεπόμενος από το νόμο δικαστικός, ύστερα από αίτηση του σωματείου. Στις Γενικές Συνελεύσεις συμμετέχουν με δικαίωμα ψήφου αποκλειστικά και μόνο τα μέλη που έχουν πληρώσει»τις τακτικές εισφορές τους. Όταν η Γενική Συνέλευση αποφασίζει, δεν πρέπει, με ποινή ακυρότητας της απόφασης, να είναι παρόντα άτομα που δεν είναι μέλη του σωματείου. Στη Γενική Συνέλευση το μεν Δ.Σ. εκθέτει και αναπτύσσει τα όσα έγιναν στο χρόνο που πέρασε και κάνει τον απολογισμό της δράσης, εκθέτει με τον ταμία την οικονομική διαχείριση του και υποβάλλει για έγκριση τον απολογισμό του χρόνου που πέρασε και τον προϋπολογισμό του επομένου, η δε Εξελεγκτική Επιτροπή υποβάλλει πλήρη έκθεση για τον έλεγχο της οικονομικής διαχείρισης. Η Γενική Συνέλευση αποφασίζει με ψηφοφορία για την έγκριση του έργου της διοίκησης και απαλλάσσει τη διοίκηση από τη διαχειριστική και διοικητική ευθύνη για το χρονικό διάστημα που πέρασε. Στη Γενική Συνέλευση παρουσιάζεται το 7

πρόγραμμα διεκδικήσεων και δράσης του Διοικητικού Συμβουλίου, ενώ αυτή αποφασίζει για την έγκριση του. Με την επιφύλαξη του άρθρου 30 του παρόντος καταστατικού, σύγκληση Γενικής Συνέλευσης, χωρίς προηγούμενη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΠΕΜ ΟΤΑ, είναι άκυρη. Δικαίωμα να ζητούν τη σύγκληση Γ.Σ. έχουν όλα τα ταμειακώς εντάξει μέλη, εφόσον υποβάλλουν προς. το Δ.Σ αίτηση με υπογραφές τουλάχιστο του ενός δεκάτου (1/10) του συνόλου των ταμειακώς εντάξει μελών. Στην αίτηση για τη σύγκληση θα πρέπει, με ποινή ακυρότητας της αίτησης, να αναγράφεται το θέμα που θα εκτεθεί στη Γ.Σ. Το Δ.Σ. υποχρεούται μέσα σε 15 ημέρες από της υποβολής της αίτησης να συγκαλέσει Γ.Σ. με θέμα ημερήσιας διάταξης το αιτούμενο ή και άλλα. Στην ημερήσια διάταξη προηγείται πάντα το θέμα για το οποίο έγινε η αίτηση. Χωρίς τη νόμιμη απαρτία δεν γίνεται συζήτηση ούτε επαναλαμβάνεται η Γ.Σ. Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΠΕΜ ΟΤΑ για να υποχρεωθεί να συγκαλέσει εκ νέου τη Γ.Σ. πρέπει στην αίτηση που θα υποβάλλουν ξανά τα ταμειακώς εντάξει μέλη να αναγράφεται το ίδιο θέμα και να υπάρχουν υπογραφές του ενός τρίτου (1/3) των οικονομικά τακτοποιημένων μελών. Αν και πάλι δεν συγκεντρωθεί ο απαιτούμενος αριθμός για την απαρτία {ένα τρίτο (1/3) των ταμειακώς εντάξει} ή απορριφθεί το θέμα από τη Γ.Σ. τα υπογράφοντα μέλη δεν έχουν δικαίωμα πλέον να ξαναζητήσουν σύγκληση Γ.Σ. από το ίδιο Δ.Σ. Άρθρο 13 ο Οι εκλογές για την ανάδειξη του Δ.Σ., της Εξελεγκτικής Επιτροπής και των αντιπροσώπων γίνονται από 3μελή Εφορευτική Επιτροπή και δύο (2) αναπληρωματικά μέλη, καθώς ορίζει το καταστατικό. Η Εφορευτική Επιτροπή με βάση το μητρώο των μελών φροντίζει για την ανεμπόδιστη προσέλευση των ψηφοφόρων, την προστασία της μυστικότητας της ψηφοφορίας, την ανόθευτη έκφραση των προτιμήσεων των ψηφοφόρων και την τήρηση της τάξης στο κατάστημα της ψηφοφορίας. Επίσης αποφαίνεται για τις ενστάσεις που έγιναν στη διάρκεια της ψηφοφορίας και της διαλογής των ψήφων, την ώρα που γίνονται οι ενστάσεις (διακοπή και απόφαση). 8

Η Εφορευτική Επιτροπή είναι υποχρεωμένη να ανακοινώσει ότι δέχεται υποψηφιότητες, το λιγότερο πριν οκτώ μέρες, από την 1η ημέρα της ψηφοφορίας. Η ψηφοφορία πρέπει να γίνει μέσα σε 15 ημέρες από την εκλογή της Εφορευτικής Επιτροπής. Όποιος θέλει να βάλει υποψηφιότητα υποβάλει αίτηση στην Εφορευτική Επιτροπή σε προθεσμία που τελειώνει 8 ημέρες πριν από τις εκλογές. Η Εφορευτική Επιτροπή ελέγχει; το κατά πόσον οι αιτήσεις υποψηφιότητας είναι σύμφωνες με το καταστατικό. Η Εφορευτική Επιτροπή με ανακοίνωση της, κάνει γνωστό τον αριθμό και τα ονόματα των υποψηφίων και καλεί τα μέλη του σωματείου για ψηφοφορία, ορίζοντας το χώρο, την ημέρα και την ώρα έναρξης και λήξης των αρχαιρεσιών. Η εκλογή γίνεται ως ορίζει ο νόμος 1264/1982. Τα ψηφοδέλτια θα τυπώνονται με μέριμνα της Εφορευτικής Επιτροπής στο διπλάσιο του αριθμού που έχουν δικαίωμα ψήφου και 4 ημέρες πριν τις αρχαιρεσίες. Η Εφορευτική Επιτροπή συντάσσει ειδικό πρακτικό για το αποτέλεσμα των εκλογών και μαζί μ αυτό βάζει τον κατάλογο των μελών που ψήφισαν. Το πρακτικό αμέσως μετά την υπογραφή του (επικύρωση) από τα μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής, παραδίνεται στον πλειοψηφήσαντα υποψήφιο ή σε εξουσιοδοτημένο αντιπρόσωπο του πλειοψηφήσαντος συνδυασμού. Η Εφορευτική Επιτροπή είναι υποχρεωμένη μετά την καταμέτρηση να ανακοινώσει τα αποτελέσματα των εκλογών. Μέλος της Εφορευτικής Επιτροπής δεν μπορεί να βάλει υποψηφιότητα σε κανένα από τα όργανα που έχει σχέση με την ψηφοφορία. Άρθρο 14 ο Το Σωματείο διοικείται από 7μελές Διοικητικό Συμβούλιο που εκλέγεται από τη Γενική Συνέλευση. Η Γενική Συνέλευση εκλέγει επίσης 3μελή Εξελεγκτική Επιτροπή με ισάριθμα αναπληρωματικά μέλη για τον έλεγχο της διαχείρισης του Δ.Σ. Με απόφαση του Δ.Σ. καθορίζονται τα ποσά των χορηγουμένων στα μέλη του αποζημιώσεων για τη διεκπεραίωση υποθέσεων του σωματείου, αναγράφονται δε αυτά στον προϋπολογισμό κάθε χρήσης και υπόκεινται στην έγκριση της Γ.Σ. 9

Τα μέλη του Δ.Σ. και των υπολοίπων οργάνων είναι υπεύθυνα για την εκπλήρωση των υποχρεώσεων τους, σύμφωνα με το Καταστατικό και τις αποφάσεις των Γεν. Συνελεύσεων. Το Δ.Σ. στην πρώτη συνεδρίαση από την υποβολή αναφοράς μέλους του Σωματείου πρέπει να την ελέγξει και να πάρει θέση, τη σχετική δε απόφαση να ανακοινώσει έγγραφα στον ενδιαφερόμενο το αργότερο μέσα σε 15 μέρες. Άρθρο 15 ο Η θητεία των μελών του Δ.Σ. και όλων των οργάνων είναι τριετής, μπορεί δε να παραταθεί για εξαιρετικούς ή απρόβλεπτους λόγους μέχρι (2) δύο μήνες κατόπιν απόφασης της Γ.Σ. ευρισκομένης σε νόμιμη απαρτία, με μυστική ψηφοφορία. Μέσα σε οκτώ (8) μέρες από την εκλογή του το Δ.Σ. καλείται σε συνεδρίαση μετά από πρόσκληση του μέλους που συγκέντρωσε τους περισσότερους σταυρούς προτίμησης ή έρχεται πρώτο ύστερα από κλήρωση λόγω ισοψηφίας και συγκροτείται σε σώμα με μυστική ψηφοφορία. Εκλέγει τον Πρόεδρο, Αντιπρόεδρο, Γεν. Γραμματέα, Αναπληρωτή Γεν. Γραμματέα, Ταμία και αναλαμβάνει τα καθήκοντα του. Οι ιδιότητες Προέδρου, Αντιπροέδρου, Γεν. Γραμματέα, Αναπληρωτή Γεν. Γραμματέα ή Ταμία δεν επιτρέπεται να συμπίπτουν. Αμέσως μετά τη συγκρότηση σε σώμα του νεοεκλεγμένου Δ.Σ. γίνεται κοινή συνεδρίαση παλιού και νέου για την παράδοση και παραλαβή. Το Δ.Σ. που αποχωρεί, παραδίδει στο νέο τη σφραγίδα, τα βιβλία, το αρχείο, το ταμείο και κάθε περιουσιακό στοιχείο του σωματείου και οτιδήποτε έχει σχέση με αυτό, υπογραφόμενου σχετικού πρακτικού παράδοσης - παραλαβής. Με ανάλογο τρόπο συνέρχεται και η Εξελεγκτική Επιτροπή και εκλέγει ένα μέλος της ως Πρόεδρο και ένα ως αναπληρωτή. Άρθρο 16 ο Το Διοικητικό Συμβούλιο διοικεί το σωματείο και διαχειρίζεται τις εισφορές, την περιουσία του, συζητεί και αποφασίζει για όλα γενικά τα ζητήματα του σωματείου, τα πρακτικά, συντάσσει τους εσωτερικούς κανονισμούς, προγραμματίζει τις δραστηριότητες και εκδηλώσεις αυτού και των μελών του, προβαίνει σε ενέργειες και διαβήματα για την προάσπιση και προαγωγή των συμφερόντων των μελών και γενικά ενεργεί τα νόμιμα για την επίτευξη των σκοπών του σωματείου, εκτελεί τις 10

αποφάσεις των Γεν. Συνελεύσεων, συγκροτεί ειδικές επιτροπές για τη μελέτη και προώθηση κάθε θέματος. Ειδικότερα: α. Συνεδριάσεις Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδριάζει με πρόσκληση του Προέδρου, ο οποίος σε συνεργασία με τον Γεν. Γραμματέα αναγράφει τα προς συζήτηση θέματα. Οι προσκλήσεις δίνονται στα μέλη του Δ.Σ. 48 ώρες πριν από την τακτική συνεδρίαση. Το Δ.Σ. συνεδριάζει οπωσδήποτε όταν το ζητήσουν έγγραφα 4 τουλάχιστον μέλη του Δ.Σ. Η αίτηση που θα αναγράφει το προς συζήτηση θέμα απευθύνεται προς τη Γραμματεία του σωματείου. Ο Πρόεδρος υποχρεούται να συγκαλέσει μέσα σε 48 ώρες έκτακτη συνεδρίαση Δ.Σ. Αν αυτό δεν γίνει, το αίτημα προωθείται αμέσως με τις διαδικασίες του άρθρου 18 (αναδιάρθρωση Δ.Σ.) ύστερα από νέα αίτηση. β. Απαρτία Αποφάσεις Το Δ.Σ. βρίσκεται σε απαρτία όταν είναι παρόντα 4 τουλάχιστον μέλη μεταξύ των οποίων ο Πρόεδρος ή ο Αντιπρόεδρος του. Οι αποφάσεις λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών. Σε περίπτωση ισοψηφίας γίνονται μέχρι 3 μυστικές ψηφοφορίες. Μετά την τρίτη ισοψηφία το θέμα απορρίπτεται ή επανέρχεται σε άλλη συνεδρίαση, κατά την κρίση του Προέδρου. Τα μέλη έχουν το δικαίωμα να ζητούν αποσπάσματα πρακτικών Γ.Σ. και Δ.Σ. και το Δ.Σ. έχει υποχρέωση να τα παρέχει εντός δέκα (10) ημερών. γ. Πρακτικά Οι αποφάσεις του Δ.Σ. καταχωρούνται στο βιβλίο των πρακτικών συνεδριάσεων Διοίκησης από τον Γενικό Γραμματέα και υπογράφονται από όλα τα παρόντα μέλη πριν από κάθε συνεδρίαση του αμέσως επομένου Δ.Σ. δ. Περιεχόμενο Πρακτικών και εγγράφων του Σωματείου Τα πρακτικά και τα έγγραφα του σωματείου συντάσσονται στη δημοτική γλώσσα και τα έγγραφα του σωματείου που στέλνονται σε τρίτους, πρέπει να έχουν την επωνυμία του σωματείου, τον αριθμό εγγραφής στα βιβλία επαγγελματικών σωματείων και σε ποια ανώτερα όργανα είναι μέλος το σωματείο. 11

Άρθρο 17 ο Σε περίπτωση που μέλος του Δ.Σ. απουσιάζει αδικαιολόγητα σε περισσότερες από τρεις (3) συνεχόμενες τακτικές συνεδριάσεις μπορεί με απόφαση του Δ.Σ. να παύεται από το αξίωμα του και να αντικαθίσταται από αναπληρωματικό μέλος του συνδυασμού του. Σε έλλειψη αναπληρωματικού, η θέση καταλαμβάνεται μετά από συμπληρωματική εκλογή. Η αιτιολόγηση των απουσιών γίνεται με ευθύνη του ενδιαφερόμενου μέλους που δικαιούται να υποβάλει γραπτή ένσταση κατά της απόφασης του Δ.Σ. εντός 15 ημερών διατηρώντας έτσι το αξίωμα του μέχρι να αποφανθεί οριστικά η Γ.Σ. η οποία συζητεί εκτός ημερήσιας διάταξης το θέμα και αποφαίνεται οριστικά. Άρθρο 18 ο Το Δ.Σ. υποχρεούται, μετά από σχετική έγγραφη αίτηση της πλειοψηφίας των μελών του ή σε περίπτωση προσωπικού κωλύματος, να αντικαταστήσει μέσα σε δεκαπέντε (15) ημέρες τον Πρόεδρο ή Αντιπρόεδρο, Γεν. Γραμματέα, Αναπληρωτή Γεν. Γραμματέα, Ταμία, (αναδιάρθρωση Δ.Σ.) μετά από σχετική απόφαση, που, όταν αφορά στον Πρόεδρο, την ευθύνη της σύγκλησης και της διεύθυνσης της συζήτησης του Δ.Σ. έχει ένας από τους αιτούντες που ορίζεται στην αίτηση. Άρθρο 19 ο α. Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. εκπροσωπεί το σωματείο δικαστικώς και εξωδίκως και γενικά σε όλες τις αρχές, κρατικές και μη. β. Συγκαλεί το Συμβούλιο τακτικά και έκτακτα, όπως ορίζει το καταστατικό, κηρύσσει την έναρξη και λήξη των συνεδριάσεων του Δ.Σ., προεδρεύει και διευθύνει αυτές και υπογράφει με τον Γεν. Γραμματέα τα πρακτικά και έγγραφα του σωματείου. Έχει καθήκον και ευθύνη κάθε έκδοσης ή ανακοίνωσης που απευθύνεται προς τα μέλη, ενώ για ανακοινώσεις προς τα έξω υποχρεούται σε έγκριση του Δ.Σ. Μαζί με τον Ταμία και τον Γεν. Γραμματέα υπογράφει κάθε έγγραφο που αφορά τη διαχείριση. Λογοδοτεί για λογαριασμό του Δ.Σ. στις Γεν. Συνελεύσεις και αναλαμβάνει την ευθύνη για την εκτέλεση όλων των αποφάσεων του Δ.Σ. Άρθρο 20 ο Ο αντιπρόεδρος αντικαθιστά τον Πρόεδρο σε όλα τα καθήκοντα και τις υποχρεώσεις του, όταν απουσιάζει ή κωλύεται, με την επιφύλαξη του άρθρου 18 του παρόντος καταστατικού. 12

Άρθρο 21 ο Ο Γεν. Γραμματέας διευθύνει το γραφείο του σωματείου σε συνεργασία με τον Πρόεδρο, φυλάσσει τα αρχεία και τη σφραγίδα του σωματείου, τηρεί την αλληλογραφία, το πρωτόκολλο των εισερχομένων και εξερχόμενων εγγράφων και το μητρώο μελών όπου γράφεται το ονοματεπώνυμο, ο αριθμός δελτίου ταυτότητας, η ημερομηνία εγγραφής και διαγραφής μελών. Σφραγίζει και συνυπογράφει με τον Πρόεδρο τα πρακτικά των συνεδριάσεων του Δ.Σ., όπως και κάθε εξερχόμενο έγγραφο. Συντάσσει και υποβάλλει στη Γεν. Συνέλευση τη λογοδοσία των πεπραγμένων και τον προϋπολογισμό που εγκρίνεται από το Δ.Σ. και υποβάλλεται για ψήφιση στη Γεν. Συνέλευση. Μεριμνά για τη θεώρηση των βιβλίων του σωματείου από το Πρωτοδικείο Αθήνας κ.λ.π. Ο Αναπληρωτής Γεν. Γραμματέας, όταν απουσιάζει ή κωλύεται ο Γεν. Γραμματέας, τον αναπληρώνει σε όλα του τα καθήκοντα και τις υποχρεώσεις. Άρθρο 22o Ο Ταμίας είναι υπεύθυνος για την οικονομική διαχείριση του σωματείου. Εισπράττει όλα τα έσοδα με διπλότυπες αποδείξεις που φέρουν την επωνυμία, τη σφραγίδα του σωματείου και την υπογραφή του Ταμία. Καταχωρεί με τον Γεν. Γραμματέα τις εισφορές των μελών στο βιβλίο του ταμείου. Ο Ταμίας είναι υποχρεωμένος να καταθέτει σε τράπεζες ή στο ταμιευτήριο τα ποσά που εισπράττει και να κρατάει στο ταμείο του εκείνα που ορίζονται με απόφαση του πρώτου Δ.Σ. Κάθε μήνα είναι υποχρεωμένος να φέρνει τα έσοδα και τις δαπάνες του προηγούμενου μήνα για έλεγχο και οι οποίες θα τροποποιούνται ανάλογα με τις τρέχουσες ανάγκες. Επίσης ευθύνεται για κάθε απώλεια χρημάτων, ενώ πληρώνει με εντάλματα που έχουν και την υπογραφή του Προέδρου και του Γεν. Γραμματέα. Κάθε δαπάνη, πλην των σταθερών κατά μήνα, γίνεται μετά από απόφαση του Δ.Σ., υποχρεούται δε να καταχωρεί τα έξοδα και τα έσοδα στο βιβλίο πρακτικών. Κρατάει τα βιβλία εισπράξεων και πληρωμών, στα οποία καταχωρεί τακτικά όλες τις εισπράξεις και πληρωμές, όπως και τα βιβλία που έχουν σχέση με το ταμείο, με δυνατότητα αυξομείωσης από το Δ.Σ. Παρουσιάζει λογαριασμό εσόδων και εξόδων μία φορά το μήνα, στην πρώτη συνεδρίαση, έκτακτα όσες φορές το ζητήσει ο Πρόεδρος ή μέλος του Δ.Σ. Έχει 13

υποχρέωση να παρουσιάζει στην Εξελεγκτική Επιτροπή όλα τα ταμειακά βιβλία και τα δικαιολογητικά της διαχείρισης. Τον Ταμία, όταν απουσιάζει ή κωλύεται, τον αντικαθιστά ένας από τους συμβούλους, με απόφαση του Δ.Σ. Άρθρο 23 ο Αυτοί αποτελούν αντιπροσωπευτικά όργανα του σωματείου στην Ομοσπονδία και στο Εργατικό Κέντρο, εκλέγονται σύμφωνα με το καταστατικό και συνεργάζονται με το Δ.Σ. του σωματείου για την επίτευξη των σκοπών του και των αποφάσεων του. Ως αντιπρόσωποι στο Εργατικό Κέντρο και στην Ομοσπονδία των Ο.Τ.Α εκλέγονται μέλη με σχέση εργασίας αντίστοιχη των εκπροσώπων που δέχεται η Ομοσπονδία ή το Εργατικό Κέντρο. Άρθρο 24 ο Τα οικονομικά του σωματείου ελέγχονται από την Εξελεγκτική Επιτροπή. Η Εξελεγκτική Επιτροπή αποτελείται από τρία (3) μέλη εκτός του Δ.Σ., που εκλέγονται για τρία χρόνια ταυτόχρονα με τα μέλη του Δ.Σ. Συνεδριάζει τακτικά δύο φορές το χρόνο, δηλαδή κάθε εξάμηνο, υποχρεούται όμως στο τέλος κάθε οικονομικής χρήσης να συντάσσει σχετικό πρακτικό, που να περιλαμβάνει και την έκθεση της για τη διαχείριση των οικονομικών υποθέσεων του σωματείου. Συνεδριάζει δε έκτακτα όσες φορές προσκληθεί από τον Πρόεδρο της ή το ζητήσει ένα από τα μέλη της. Επίσης μπορεί να συγκληθεί και με απόφαση της Γ.Σ. ή του Δ.Σ. Η Εξελεγκτική Επιτροπή βρίσκεται σε απαρτία όταν παρευρίσκονται 2 μέλη της. Όταν ο Πρόεδρος της απουσιάζει ή κωλύεται, αναπληρώνεται από τον αναπληρωτή. Ελέγχει την οικονομική διαχείριση, όλα τα έσοδα που πραγματοποιήθηκαν και τις πηγές τους και όλες τις δαπάνες. Υποβάλλει δε σχετική έκθεση στη Γ.Σ. κατά την τακτική ετήσια σύγκληση της. Ενημερώνεται πάνω σε όλα, βιβλία κ.λ.π. έγγραφα του σωματείου και σε κάθε περίπτωση, εάν διαπιστώσει τυχόν διαχειριστικές ανωμαλίες, έχει το δικαίωμα να απευθύνει σχετικό έγγραφο προς το Δ.Σ., ζητώντας εξηγήσεις και προτείνοντας μέτρα που πρέπει να ληφθούν. 14

Αν τα μέτρα αυτά δεν ληφθούν μέσα σε ένα δίμηνο, τότε έχει το δικαίωμα να συγκαλέσει Γεν. Συνέλευση με θέμα προτάσεις παρατηρήσεις επί των οικονομικών θεμάτων. Άρθρο 25 ο Το Δ.Σ. μπορεί να αποφασίζει τη σύσταση πενταμελών τοπικών ή περιφερειακών συμβουλίων, καθορίζοντας ταυτόχρονα και τα θέματα της λειτουργίας και συγκροτήσεως αυτών. Τα μέλη των περιφερειακών συμβουλίων εκλέγονται ταυτόχρονα με τα μέλη του Δ.Σ. με τοπικές αρχαιρεσίες, καθώς ο νόμος ορίζει. Δικαίωμα ψήφου και εκλογιμότητας έχουν τα μέλη που κατοικούν στην αντίστοιχη περιφέρεια ή πόλη. Σε περίπτωση που δεν μπορεί να εφαρμοσθεί η προηγούμενη παράγραφος, τα μέλη του Π.Σ. θα ορίζονται από το Δ.Σ. Σε περιπτώσεις αντιμετώπισης σοβαρών θεμάτων του κλάδου, το Δ.Σ, μπορεί να συγκαλεί Γενικό Συμβούλιο, στο οποίο συμμετέχουν με δικαίωμα ψήφου τα περιφερειακά συμβούλια και οι αντιπρόσωποι της ΠΕΜ ΟΤΑ στην Ομοσπονδία και στο Εργατικό Κέντρο. Άρθρο 26 ο Η απεργία και οι στάσεις εργασίας είναι δικαίωμα των μελών του σωματείου για τη διαφύλαξη και προαγωγή των οικονομικών, εργασιακών, κοινωνικών και ασφαλιστικών τους συμφερόντων, αποφασίζονται και κηρύσσονται από τη Γεν. Συνέλευση. Οι αποφάσεις για την κήρυξη της απεργίας ή στάσεων εργασίας παίρνονται με ψηφοφορία και με απόλυτη πλειοψηφία των προβλεπόμενων για την ύπαρξη απαρτίας. Για την κήρυξη απεργίας τηρείται η διαδικασία των άρθρων 20 παρ. 2 και 21 του νόμου 1264/1982. Άρθρο 27 ο Το Διοικητικό Συμβούλιο έχει υποχρέωση με τις υπερκείμενες συνδικαλιστικές οργανώσεις να προγραμματίζει και να συμμετέχει στον εορτασμό της Πρωτομαγιάς σε πολιτιστικές, κοινωνικοπολιτικές και αγωνιστικές εκδηλώσεις. Άρθρο 28 ο Η Γενική Συνέλευση συνέρχεται για τροποποίηση του καταστατικού όταν: 15

α) Το ζητήσει το ένα τρίτο (1/3) των εχόντων δικαίωμα ψήφου μελών. β) Μετά από απόφαση του Δ.Σ. του σωματείου. Η Γενική Συνέλευση ειδικώς επί τούτου συγκαλούμενη, θεωρείται σε απαρτία, εφόσον παρίσταται το ήμισυ τουλάχιστον των ταμειακώς εντάξει μελών της. Άρθρο 29 ο Το σωματείο έχει σφραγίδα που έχει σε κύκλο τις λέξεις «ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΜΟΥΣΙΚΩΝ Ο.Τ.Α (ΠΕΜ -ΟΤΑ)». Άρθρο 30 ο Αν λήξει η θητεία των διοικητικών οργάνων του σωματείου και δεν προκηρυχθούν εκλογές για οποιοδήποτε λόγο, μπορούν τουλάχιστο 21 ταμειακώς εντάξει μέλη να συγκαλέσουν Γενική Συνέλευση με μοναδικά θέματα εκλογή Εφορευτικής Επιτροπής και αρχαιρεσίες, σύμφωνα με το νόμο και το καταστατικό εντός 3 μηνών από τη λήξη της θητείας των οργάνων αυτών. Για όλα τα μη προβλεπόμενα από το καταστατικό αυτό θέματα ισχύουν οι σχετικές διατάξεις του Αστικού Κώδικα και της νομοθεσίας περί σωματείων. Άρθρο 31 ο Το Σωματείο διαλύεται: α) Μετά από απόφαση της Γεν. Συνέλευσης που συγκαλείται ειδικά για αυτό και αποφασίζει σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 12 περί Γεν. Συνελεύσεων και του άρθρου 99 Α.Κ. β) Όπως ορίζει ο νόμος περί σωματείων. Άρθρο 32 ο Σε περίπτωση διάλυσης, με κάποιο νόμιμο τρόπο, του σωματείου η περιουσία του περιέρχεται στην Ομοσπονδία που ανήκει ή στο Εργατικό Κέντρο Αθηνών, όταν η ΠΕΜ ΟΤΑ δεν είναι, κατά το χρόνο της διάλυσης της, μέλος Ομοσπονδίας. -------------------------------------------------------------------------------- ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΜΟΥΣΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ Σταδίου 61 2ος όροφος Γραφείο 10 Αθήνα 2103235095 www.pem-ota.gr 16