ΑΞΙΩΜΑΤΟΥΧΟΙ ΤΗΣ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ

ΑΞΙΩΜΑΤΟΥΧΟΙ ΤΗΣ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ 1.Αναπληρωτής Πρόεδρος Γεώργιος Ελληνίδης 2. Γ. Γραμματέας Στέφανος Κουρσάρης 3. Β.Γ. Γραμματέας Παναγιώτης Πίτρης 4. Κ. Οργ. Γραμματέας Μουστάκας Κυριάκος 5. Ταμίας Φραγκούδης Κώστας 6. Β. Ταμίας Χριστοδούλου Χριστόδουλος 7. Μέλος Λάκης Ζωίδης 8.» Αλεξάνδρου Αλέκος 9.» Γιάννος Ιωάννου 10.» Σάββας Πισιάρας 11.» Γεώργιος Χαραλάμπους 12.» Κώστας Χατζηχριστοδούλου 13.» Νίκος Στασής 14.» Νίκος Σταμάτης 15.» Χαρίδημος Παπαδόπουλος 16.» Ανδρέας Πετρίδης Υπόλοιπα Μέλη Κεντρικής Επιτροπής 17. Θεοκλής Μαγνήτης 47.Ηλίας Λεωνίδου 77.Ελένη Φιλίππου 18. Κύπρος Λούμακος 48.Αντης Προκοπίου 78. Αντώνης Κάγκιου 19. Κώστας Λειβαδιώτης 49.Γιώργος Αυξεντίου 79.Κυριάκος Κουτούνας 20. Γιώργος Λιόλης 50.Σάββας Κωνσταντίνου 80.Μιχαήλ Φωκάς 21. Χρίστος Αντούνας 51.Ανδρέας Ζαμπάς 81.ΕρρίκοςΧαραλάμπους 22. Μηνάς Βότσης 52.Γιωτα Μαλακτού 82. Γεώργιος Ιωαννίδης 23. Κώστας Οράτης 53.Νίκος Τσιτούρη 83.Στέφανος Στεφάνου 24. Μαρίνος Κων/νίδης 54.Ανδρέας Παύλου 84.Βάσος Παναγιώτου 25. Στέλιος Στυλίανίδης 55.Ηλίας Φιλιππίδης 85. Χάρης Μαστορής 26. Πολύβιος Μαλούππας 56.Κρίστης Δημητρίου 86.Αριστείδης Αριστείδου 27. Νίκος Γονατάς 57.Ανδρέας Λαζάρου 87.Ανδρέας Ευρυπίδου 28. Πανίκκος Αντωνίου 58.Μιχάλης Ιωάννου 88.Σάββας Σαγιάς 29. Άλκης Σταυρινού 59. Λούκας Ζουρίδης 89.Χαράλαμπος Αθάνατος 30. Γιώργος Αντωνίου 60.Ανδρέας Πίττας 90.Λεωνίδας Κολιός 31. Νίκος Σολομωνίδης 61. Ντίνος Ερωτοκρίτου 91.Σίμος Καραολής 32. Δημήτρης Γελαστός 62.Σωτήρης Σωκράτους 92.Μάριος Ηλία 33. Κώστας Σοφιανός 63.Μιχάλης Μιχαήλ 93.Κυριάκος Αμπίζας 34. Γιώργος Ζακχαίος 64.Σταύρος Σάββα 94.Μαρία Χατζηχρίστου 35. Τάσος Νικολάου 65. Νίκος Νικολάου 95. Ελένη Ευριπίδου Χ Αντωνα 36. Γιαννακός Γέρου 66.Χρίστος Χρίστου 37. Αχιλλέας Δημητρίου 67.Λευτέρης Παναγή 38. Νίκος Τσιούρτος 68.Πάρης Κουκλής 39..Χρίστος Κάττος 69.Λευτέρης Σολωμού 40. Χρύσω Τσιτούρη 70.Πάτροκλος Χρυσοστόμου 41.Πανίκκος Αγιομαμίτης 71.Γιώργος Παναγιώτου 42. Μιχάλης Κούσουλος 72.Στέλιος Γαβριήλ 43. Κυριάκος Τεράτσιας 73.Ανδρέας Ιωάννου 44.Νικος Ιωάννου 74.Χριστάκης Γεωργίου 45. Μιχάλης Κυριάκου 75.Σταύρος Χατζηκωνσταντή 46. Παντελής Τουμαζής 76.Ανδρέας Πάκκος 2

ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΠΑΓΚΥΠΡΙΩΝ ΚΑΙ ΕΠΑΡΧΙΑΚΩΝ ΣΥΝΔΕΣΜΩΝ Γ.Σ. ΠΟΒΕΚ 1. Ομοσπονδία Επαγγελματοβιοτεχνών Ζαχαροπλαστών Κύπρου Σύνδεσμος Ζαχαροπλαστών Λευκωσίας Σύνδεσμος Ζαχαροπλαστών Λεμεσού 2. Παγκύπρια Ομοσπονδία Αστικών Ταξί Σύνδεσμος Ιδιοκτητών και Οδηγών Αστικών Ταξί Λεμεσού 3. Παγκύπρια Ομοσπονδία Σωματείων Εργολάβων Ηλεκτρολόγων Σωματείο Εργολάβων Ηλεκτρολόγων Λευκωσίας Σωματείο Εργολάβων Ηλεκτρολόγων Λεμεσού Σωματείο Εργολάβων Ηλεκτρολόγων Πάφου 4. Παγκύπριος Σύνδεσμος Μικρομεσαίων Υπεραγορών 5. Παγκύπριος Σύνδεσμος Διανομέων Υγραερίου Σύνδεσμος Διανομέων Υγραερίου Λεμεσού 6. Παγκύπριος Σύνδεσμος Εμπορευματικών Μεταφορών 7. Παγκύπριος Σύνδεσμος Εμπορίας Αυτοκινήτων (ΠΑ.Σ.Ε.Α.) Σύνδεσμος Εμπορίας Αυτοκινήτων (ΠΑ.Σ.Ε.Α.) Λευκωσίας Σύνδεσμος Εμπορίας Αυτοκινήτων (ΠΑ.Σ.Ε.Α.) Λεμεσού- Πάφου Σύνδεσμος Εμπορίας Αυτοκινήτων (ΠΑ.Σ.Ε.Α.) Λάρνακας Σύνδεσμος Εμπορίας Αυτοκινήτων (ΠΑ.Σ.Ε.Α.) Αμμοχώστου 8. Παγκύπριος Σύνδεσμος Εμπορικών Καταστημάτων (Accessories, δώρα, παιχνίδια) 9. Παγκύπριος Σύνδεσμος Ένδυσης- Υπόδησης Σύνδεσμος Ένδυσης- Υπόδησης Λευκωσίας Σύνδεσμος Ένδυσης- Υπόδησης Λεμεσού Σύνδεσμος Ένδυσης- Υπόδησης Λάρνακας Σύνδεσμος Ένδυσης- Υπόδησης Αμμοχώστου Σύνδεσμος Ένδυσης- Υπόδησης Πάφου 10. Παγκύπριος Σύνδεσμος Επαγγελματιών Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών Σύνδεσμος Επαγγελματιών Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών Λευκωσίας 11. Παγκύπριος Σύνδεσμος Επαγγελματιών Φωτογράφων Σύνδεσμος Επαγγελματιών Φωτογράφων Λεμεσού Σύνδεσμος Επαγγελματιών Φωτογράφων Λάρνακας Σύνδεσμος Επαγγελματιών Φωτογράφων Αμμοχώστου 12. Παγκύπριος Σύνδεσμος Επιβατικών Μεταφορών 13. Παγκύπριος Σύνδεσμος Εργολάβων Αλουμινίων Μεταλλικών Υδραυλικών Σύνδεσμος Εργολάβων Αλουμινίων Μεταλλικών Υδραυλικών Λεμεσού Σύνδεσμος Κατασκευαστών εξ Αλουμινίου Λευκωσίας Σύνδεσμος Κατασκευαστών εξ Αλουμινίου Λ/κας- Αμ/στου Σύνδεσμος Μεταλλικών Κατασκευών Λ/κας- Αμ/στου Σύνδεσμος Κατασκευαστών εξ Αλουμινίου Πάφου 14. Παγκύπριος Σύνδεσμος Εργολάβων Ξυλοτύπων (Καλουψιήδων) Σύνδεσμος Εργολάβων Ξυλοτύπων Λευκωσίας Σύνδεσμος Εργολάβων Ξυλοτύπων Λεμεσού Σύνδεσμος Εργολάβων Ξυλοτύπων Λ/κας- Αμ/στου Σύνδεσμος Εργολάβων Ξυλοτύπων Πάφου 15. Παγκύπριος Σύνδεσμος Εργολάβων Ξυλουργών Σύνδεσμος Εργολάβων Ξυλουργών Λεμεσού 3

16. Παγκύπριος Σύνδεσμος Εργολάβων Σιδεράδων Σύνδεσμος Εργολάβων Σιδεράδων Λευκωσίας Σύνδεσμος Εργολάβων Σιδεράδων Λεμεσού Σύνδεσμος Εργολάβων Σιδεράδων Λ/κας- Αμ/στου Σύνδεσμος Εργολάβων Σιδεράδων Πάφου 17. Παγκύπριος Σύνδεσμος Ιδιοκτητών Ειδών Προσφοράς Υπηρεσιών στην παραλία (ομπρέλες- κρεβατάκια) 18. Παγκύπριος Σύνδεσμος Κρεοπωλών 19. Παγκύπριος Σύνδεσμος Ιδιοκτητών Κέντρων Αναψυχής Σύνδεσμος Ιδιοκτητών Κέντρων Αναψυχής Φοινικούδων Λάρνακας 20. Παγκύπριος Σύνδεσμος Ιδιοκτητών Μέσων Θαλασσίων Αθλημάτων - Ψυχαγωγίας 21. Παγκύπριος Σύνδεσμος Ιδιοκτητών Συνεργείων Μηχανοκινήτων Οχημάτων (ΠΣΙΣΜΟ) Σύνδεσμος Ιδιοκτητών Συνεργείων Μηχανοκινήτων Οχημάτων (ΣΙΣΜΟ) Λευκωσίας Σύνδεσμος Ιδιοκτητών Συνεργείων Μηχανοκινήτων Οχημάτων (ΣΙΣΜΟ) Λεμεσού Σύνδεσμος Ιδιοκτητών Συνεργείων Μηχανοκινήτων Οχημάτων (ΣΙΣΜΟ) Λάρνακας Σύνδεσμος Ιδιοκτητών Συνεργείων Μηχανοκινήτων Οχημάτων (ΣΙΣΜΟ) Αμμοχώστου Σύνδεσμος Ιδιοκτητών Συνεργείων Μηχανοκινήτων Οχημάτων (ΣΙΣΜΟ) Πάφου 22. Παγκύπριος Σύνδεσμος Ισιωτών Βαφέων Αυτοκινήτων Σύνδεσμος Ισιωτών - Βαφέων Αυτοκινήτων Λευκωσίας Σύνδεσμος Βαφέων Αυτοκινήτων Λευκωσίας Σύνδεσμος Ισιωτών Βαφέων Αυτοκινήτων Λεμεσού Σύνδεσμος Ισιωτών Βαφέων Αυτοκινήτων Λ/κας- Αμ/στου Σύνδεσμος Ισιωτών Βαφέων Αυτοκινήτων Πάφου 23. Παγκύπριος Σύνδεσμος Καταπολέμησης Τρωκτικών και Εντόμων 24. Παγκύπριος Σύνδεσμος Κυλικείων 25. Παγκύπριος Σύνδεσμος Κυνηγετικών Ειδών 26. Παγκύπριος Σύνδεσμος Μηχανικών μοτοποδηλάτων και μοτοσικλετών Σύνδεσμος Μηχανικών μοτοποδηλάτων και μοτοσικλετών Λεμεσού 27. Παγκύπριος Σύνδεσμος Μικρομεσαίων Παραγωγών Γαλακτοκομικών Προϊόντων 28. Παγκύπριος Σύνδεσμος Περιπτερούχων Σύνδεσμος Περιπτερούχων Λευκωσίας Σύνδεσμος Περιπτερούχων Λεμεσού Σύνδεσμος Περιπτερούχων Λάρνακας Σύνδεσμος Περιπτερούχων Αμμοχώστου Σύνδεσμος Περιπτερούχων Πάφου 29. Παγκύπριος Σύνδεσμος Πλανόδιων Πωλητών Σύνδεσμος Πλανόδιων Πωλητών και Κινητών Καντίνων Λεμεσού 30. Παγκύπριος Σύνδεσμος Πρατηριούχων Πετρελαιοειδών Σύνδεσμος Πρατηριούχων Πετρελαιοειδών Λευκωσίας Σύνδεσμος Πρατηριούχων Πετρελαιοειδών Λεμεσού Σύνδεσμος Πρατηριούχων Πετρελαιοειδών Λάρνακας Σύνδεσμος Πρατηριούχων Πετρελαιοειδών Αμμοχώστου Σύνδεσμος Πρατηριούχων Πετρελαιοειδών Πάφου 31. Παγκύπριος Σύνδεσμος Στεγνοκαθαριστηρίων Σύνδεσμος Στεγνοκαθαριστηρίων Λευκωσίας 4

32. Παγκύπριος Σύνδεσμος Τεχνιτών Ελαστικών Σύνδεσμος Επιδιορθωτών - Πωλητών Ελαστικών Αυτοκινήτων Λευκωσίας Σύνδεσμος Τεχνιτών Ελαστικών Λεμεσού Σύνδεσμος Τεχνιτών Ελαστικών Λ/κας- Αμ/στου Σύνδεσμος Τεχνιτών Ελαστικών Πάφου 33. Παγκύπριος Σύνδεσμος Τουριστικών Λεωφορείων 34. Παγκύπριος Σύνδεσμος Τουρκοκυπριακών Υποστατικών Επαγγελματικής Στέγης Σύνδεσμος Τουρκοκυπριακών Υποστατικών Επαγγελματικής Στέγης Λεμεσού Σύνδεσμος Τουρκοκυπριακών Υποστατικών Επαγγελματικής Στέγης Λάρνακας 35. Σύνδεσμος Ιδιοκτητών Κέντρων Τεχνικού Ελέγχου Οχημάτων Κύπρου 36. Σύνδεσμος Καταστηματαρχών Αγίας Νάπας 37. Σύνδεσμος Καταστηματαρχών Δερύνειας 38. Σύνδεσμος Καταστηματαρχών Σωτήρας 39. Σύνδεσμος Καταστηματαρχών Ιστορικού Εμπορικού Κέντρου Λάρνακας 40. Σύνδεσμος Βιοτεχνών Πάνω Πολεμιδιών 41. Σύνδεσμος Επιχειρηματιών Πισσουρίου 42. Επιτροπή Αγώνα για Ανακατασκευή Δρόμων Λεμεσού 5

ΕΙΣΑΓΩΓΗ: Το 14 ον Παγκύπριο Συνέδριο πραγματοποιείται στις 25 του Οκτώβρη 2015.Το Συνέδριο είναι εκτός από Τακτικό και Καταστατικό Συνέδριο. Μέσα από ένα δημιουργικό και εποικοδομητικό διάλογο το συνέδριο καλείται να ανασκοπήσει την δημιουργία και δράση της Οργάνωσης και να πάρει αποφάσεις για την μελλοντική της πορεία. Στόχος η δημιουργία ενός νέου ποιοτικού περιβάλλοντος με σύγχρονες μορφές δουλειάς με εκσυγχρονισμό των προσφερόμενων υπηρεσιών που να διαμορφώνουν μια καινούργια προοπτική για το μέλλον της ΠΟΒΕΚ. Για να αντιμετωπίσουμε τις προκλήσεις και απαιτήσεις του 21 ου αιώνα πέραν της αναβάθμισης της ίδιας της Οργάνωσης θα πρέπει οι Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις και τα μέλη μας να αποκτήσουν ψηλό βαθμό επαγγελματισμού και εξειδίκευσης, εκμετάλλευση της σύγχρονης τεχνολογίας χρησιμοποίηση των νέων μορφών διοίκησης, διαφήμισης και πωλήσεων παράλληλα με εφαρμογή πολιτικής συνεργασιών, συγχωνεύσεων και συμπράξεων μεταξύ των επιχειρήσεων. Επιβάλλεται ως Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις ενωμένοι, συλλογικά και οργανωμένα να αντιμετωπίσουμε τις μεθοδεύσεις του μεγάλου κεφαλαίου, των Πολυεπιχειρήσεων και της Οικονομικής Ολιγαρχίας οι οποίοι έχουν ως στόχο της εξουδετέρωση και τον αφανισμό της μικρομεσαίας τάξης. Στο χρονικό διάστημα που πέρασε από το προηγούμενο Συνέδριο μας, συνεχίσαμε σε εντατικό ρυθμό την δράση μας κάτω από την οργανωμένη καθοδήγηση της Συνομοσπονδίας μας. Σε αυτό το διάστημα η Κ.Γ και η Κ.Ε ασχολήθηκαν και προώθησαν γενικά θέματα που αφορούσαν τα μέλη και τους παγκύπριους κλάδους μας και ο έμμισθος μηχανισμός μαζί με τις επιτροπές των συνδέσμων βοήθησαν για την προώθηση των κλαδικών προβλημάτων και όλων των θεμάτων και ζητημάτων που αφορούν τις Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις. Η δράση μας προδιαγράφεται από τους βασικούς μας στόχους που είναι, η περιφρούρηση των συμφερόντων και η οργανωμένη προώθηση και επίλυση των εκάστοτε αναφυομένων επαγγελματικών και οικονομικών προβλημάτων των μελών μας και των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων σε παγκύπριο, επαρχιακό και τοπικό επίπεδο για διασφάλιση μιας σταθερής οικονομικής ανάπτυξης και ανοδικής πορείας του τόπου γενικότερα. Για την επίτευξη των στόχων μας, πραγματοποιήσαμε σωρεία επαφών με την Εκτελεστική Εξουσία,Κρατικούς Αξιωματούχους, την Βουλή, τα κοινοβουλευτικά κόμματα και με άλλους φορείς εξουσίας, δημαρχεία κλπ. Η έκθεση δράσης αναφέρεται στους χειρισμούς μας, για τα κύρια και γενικά προβλήματα που απασχολούν τους επαγγελματίες, βιοτέχνες, καταστηματάρχες και εμπόρους, όπως είναι η κατοχύρωση της επαγγελματικής μας στέγης, το ενοικιοστάσιο, τα ωράρια λειτουργίας των καταστημάτων, οι κοινωνικές ασφαλίσεις, τα ξεπουλήματα, η νομική ρύθμιση των τεχνικών επαγγελμάτων, τα προβλήματα των δημόσιων μεταφορών κλπ. Γίνεται επίσης αναφορά σε οργανωτικά θέματα στα κλαδικά μας προβλήματα και καθορίζονται τα νέα μας καθήκοντα. Επαγρυπνούμε για την διασφάλιση των κατακτήσεων μας, αγωνιζόμαστε και διεκδικούμε επίλυση των προβλημάτων μας, με ενότητα στην δράση μας και συλλογικότητα στις αποφάσεις μας για ένα καλύτερο αύριο για όλες τις Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις. 6

ΕΘΝΙΚΟ ΘΕΜΑ: Για 41 ολόκληρα χρόνια το εθνικό μας πρόβλημα παραμένει άλυτο λόγω της αδιαλλαξίας της Τουρκικής και Τουρκοκυπριακής ηγεσίας. Μετά από σχεδόν δύο χρόνων στασιμότητα στις συνομιλίες για το Κυπριακό, με την εκλογή νέας Τουρκοκυπριακής Ηγεσίας έχουν ξεκινήσει έντονες προσπάθειες μέσω των διακοινοτικών συνομιλιών υπό την αιγίδα των Ηνωμένων Εθνών για την εξεύρεση μιας κοινά αποδεκτής δίκαιης και βιώσιμης λύσης στο Κυπριακό. μιας λύσης που θα δώσει την δυνατότητα σε όλο τον Κυπριακό λαό, Έλληνες, Τούρκους, Αρμένηδες, Μαρωνίτες και Λατίνους να ζήσουν ειρηνικά συνεργαζόμενοι και συναδελφωμένοι σε μια Κύπρο ελεύθερη, Ομόσπονδη, χωρίς ξένους στρατούς και ξένες επεμβάσεις με κατοχυρωμένα όλα τα ανθρώπινα δικαιώματα όπως προνοεί ο χάρτης των Η.Ε. Σήμερα που η Χώρα μας είναι πλήρως μέλος της Ε.Ε ζητούμε από τις Χώρες της Ευρώπης την υποστήριξη τους για δίκαιη και βιώσιμη λύση του Κυπριακού βάση των ψηφισμάτων της γενικής συνέλευσης των Η.Ε, των αποφάσεων του Συμβουλίου Ασφαλείας και των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων όπως προνοούνται στο χάρτη των Η.Ε. Ζητούμε από τις ΗΠΑ, την Ρωσσία, τα μέλη του Συμβουλίου Ασφαλείας των Η.Ε και τις Χώρες της Ε. Ε όπως εξασκήσουν την επιρροή τους και πιέσουν την Τουρκία για να αποσύρει τα στρατεύματα κατοχής, να επαναπατρίσει τους εποίκους, να συνεργαστεί για διακρίβωση της τύχης όλων των αγνοουμένων, να συγκατανεύσει για δίκαιη επίλυση των περιουσιακών στοιχείων όλων των προσφύγων και λύση του Κυπριακού στη βάση της διζωνικής δικοινοτικής Ομοσπονδίας με λειτουργικές δομές στη διακυβέρνηση του νησιού μας. Θεωρούμε απόλυτα επιβεβλημένη την ανάγκη εθνικής ενότητας και συνεργασίας όλων των ελληνοκυπριακών κομμάτων στο Εθνικό Συμβούλιο για κοινή προσέγγιση στο Εθνικό μας πρόβλημα. Η παρούσα για 41 χρόνια κατάσταση εμπεριέχει σοβαρούς κινδύνους μονιμοποίησης των τετελεσμένων της εισβολής και είναι καθήκον όλων των Κυπρίων να ανοίξει ο δρόμος της επανένωσης και της λύσης. Το θετικό κλίμα που έχει δημιουργηθεί με τις συνομιλίες των δύο Ηγετών και το αίσθημα αισιοδοξίας που έχει αναπτυχθεί στις συνομιλίες Αναστασιάδη - Ακιντζή έχει φέρει αναζωπύρωση των διαχρονικών σχέσεων, ΠΟΒΕΚ- ΚΤΕΖΟ. Οι Δύο Οργανώσεις πραγματοποιούν επαφές και συναντήσεις σε ένα πάρα πολύ καλό και θετικό κλίμα στην προσπάθεια τους να φέρουν τους επαγγελματοβιοτέχνες- καταστηματάρχες των δύο Κοινοτήτων ποιο κοντά μεταξύ τους, γεγονός που συμβάλλει και στην προσπάθεια επίλυσης του Κυπριακού προβλήματος και συνάμα στην προώθηση κοινών επαγγελματικών προβλημάτων. Κύριο ζήτημα της συνεργασίας των δύο Οργανώσεων είναι η ετοιμασία κοινού νομοθετικού πλαισίου που θα διέπει την λειτουργία των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων σε μια ενωμένη Κύπρο. 7

OIKONOMIA- ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ: Η Παγκόσμια Οικονομία έχει περάσει στο στάδιο της ολοκληρωτικής παγκοσμιοποίησης και της κυριαρχίας των Πολυεθνικών Εταιρειών και τους Διεθνούς Κεφαλαίου. Η Κύπρος ως μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης από το 2004 και της Ευρωζώνης από το 2008 δέχτηκε σε Εθνικό Επίπεδο το χειρότερο κτύπημα από την Παγκόσμια Οικονομική Κρίση. Ο κίνδυνος μιας ολοκληρωτικής κατάρρευσης της Κυπριακής Οικονομίας λόγω κυρίως εξογενών παραγόντων αλλά και δικής μας λανθασμένης οικονομικής πολιτικής έφερε την Κυπριακή Οικονομία στην χειρότερη Οικονομική Κρίση σε όλους τους τομείς της οικονομικής δραστηριότητας. Αποκορύφωμα των λανθασμένων πολιτικών χειρισμών και κτυπημάτων της Κυπριακής Οικονομίας ήσαν οι αποφάσεις τον Μάρτη του 2013 της Ευρωπαϊκής Τρόϊκας για κούρεμα των Καταθέσεων, διάλυση ουσιαστικά του Χρηματοοικονομικού Τραπεζιτικού Συστήματος και η Ντε Φάκτο ένταξη της Κύπρου σε Μνημόνιο ύφεσης, λιτότητας και οδυνηρών μέτρων. Η εκ των έξω επιβληθείσα Ευρωπαϊκή Πολιτική της λιτότητας, της Φιλελευθεροποίησης και τα Μνημονιακά Μέτρα έχουν δημιουργήσει ένα ασφυκτικό οικονομικό πλαίσιο με πρωτόγνωρες αρνητικές συνέπειες για τους εργαζόμενους, τις επιχειρήσεις και όλους τους πολίτες. Η ανεργία συνεχίζει να βρίσκεται στα ύψη 16,2% - 70.000 άνεργοι, πέραν του 30% των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων έχει βάλει οριστικά λουκέτο και αν αφαιρέσουμε μια χούφτα μεγάλων Πολυεπιχειρήσεων (που δυστυχώς εν καιρώ κρίσης κερδοσκοπούν και έχουν υπερκέρδη) το σύνολο των χιλιάδων επιχειρήσεων βρίσκεται στον αναπνευστήρα. Οι μισθοί, τα ωφελήματα και η Κοινωνική Πρόνοια έχουν πάει δεκαετίες πίσω. Η ιδιωτική κατανάλωση έχει μειωθεί σημαντικά. Ο κίνδυνος από τα μη εξυπηρετούμενα δάνεια αποτελεί ωρολογιακή βόμβα στα θεμέλια της Κυπριακής Οικονομίας, η έλλειψη ρευστότητας και χρηματοδότησης βάζει φρένο στην ανάπτυξη, ο κίνδυνος μαζικών εκποιήσεων κατοικίας ή επαγγελματικού υποστατικού είναι πλέον περισσότερο από ορατός. Με βάση τα ποιο πάνω οικονομικά δεδομένα άμεσα και έμμεσα έχει επηρεαστεί το σύνολο των Κυπριακών Επιχειρήσεων και κύρια οι πολύ μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις. Το σοβαρότερο πλήγμα το δέχθηκε ο τομέας των κατασκευών με χιλιάδες επαγγελματίες στον τομέα αυτό να έχουν διαλυθεί. Σοβαρότατα προβλήματα και αρνητικές συνέπειες είχαμε και στους τομείς του λιανικού εμπορίου, των υπηρεσιών και των μεταφορών. Το ποιο σημαντικό γεγονός που χαρακτηρίζει την πορεία των επιχειρήσεων και το οποίο καταγράφεται από την Στατιστική Υπηρεσία είναι ότι ενώ χιλιάδες μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις έχουν κλείσει αντιστρόφως την τελευταία πενταετία έχουν αυξηθεί από 117 σε 148 οι πολύ μεγάλες επιχειρήσεις που απασχολούν πέραν των 250 απασχολουμένων. Δυστυχώς αυτή η τάση διάλυσης των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων ενθαρρύνεται και βρίσκει στήριξη με συγκεκριμένες πολιτικές της Κυβέρνησης. Ως αποδείξεις αυτών των πολιτικών είναι η θέση και απόρριψη από την Κυβέρνηση της Νομοθετικής μείωσης των ενοικίων, η πολιτική των Διαταγμάτων Φιλελευθεροποίησης των Ωραρίων Λειτουργίας Καταστημάτων, η παροχή διευκολύνσεων και χαλαρώσεων σε μεγάλες εμπορικές αναπτύξεις κ.α. 8

Είναι γενικά αποδεκτό ότι οι πολύ μικρές και μεσαίες, οικογενειακές κατά το πλείστον, επιχειρήσεις στην Κύπρο είναι η ραχοκοκαλιά της Κυπριακής Οικονομίας, η συμβολή των οποίων στο Ακαθάριστο Εγχώριο Προϊόν (ΑΕΠ) συνεχίζει να είναι πολύ σημαντική. Η ευελιξία, ο δυναμισμός και η εργατικότητα των χιλιάδων αυτών Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων αποτελούν τον σημαντικότερο παράγοντα που μπορεί να επαναφέρει τον τόπο και την Οικονομία σε πορεία ανάκαμψης και ανάπτυξης. Αντιθέτως αυτό που επιτελείται σήμερα, η συγκέντρωση δηλαδή του μεγαλύτερου μεριδίου της αγοράς σε μια πολύ μικρή ομάδα πολυεπιχειρήσεων, πολυκαταστημάτων Mall και πολυεθνικών αλυσίδων θα δημιουργήσει μια οικονομία ολιγοπωλίων που μόνο αρνητικές επιπτώσεις θα επιφέρει στην Οικονομία και στο σύνολο των πολιτών. Αναφορικά με τους πολεοδομικούς σχεδιασμούς των Τοπικών Σχεδίων για τις εμπορικές αναπτύξεις η ΠΟΒΕΚ θέτει ως απαραίτητες προϋποθέσεις να λαμβάνονται υπόψή: Α. Η πολύ μικρή πληθυσμιακή αναλογία 900 χιλιάδων κατοίκων. Β. Το μικρό σε έδαφος μέγεθος και οι πολύ μικρές αποστάσεις. Γ. Η Κύπρος είναι νησί απομακρυσμένο από το Κέντρο Οικονομικών Δραστηριοτήτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και Τρίτων Χωρών. Οι πολιτικές που εφαρμόστηκαν διαχρονικά μέσω των τοπικών σχεδίων αλλά και με την μέθοδο παρεκκλίσεων και χαλαρώσεων έδωσαν την δυνατότητα δημιουργίας και ανάπτυξης τεραστίων διαστάσεων εμπορικών αναπτύξεων με αποτέλεσμα τον έντονο και άνισο ανταγωνισμό και την επιτάχυνση της τάσης συγκέντρωσης του παραγόμενου πλούτου σε μια πολύ μικρή ομάδα μεγαλοεπιχειρηματιών. Η Θέση της Γ.Σ. ΠΟΒΕΚ δεν έχει να κάνει με τον περιορισμό της ιδιωτικής πρωτοβουλίας και της ορθολογιστικής ανάπτυξης αλλά με την εφαρμογή των προνοιών της νομοθεσίας βάση: α) εμπεριστατωμένης μελέτης Περιβαλλοντικών Κυκλοφοριακών - Εμπορικών Επιπτώσεων από ανεξάρτητους μελετητές β) Αποτροπή μαρασμού και υποβάθμισης των εμπορικών αστικών κέντρων και γ) Την δημιουργία μεγάλου αριθμού μη βιώσιμων ομοειδών επιχειρήσεων. Με βάση τις ποιο πάνω θέσεις εισηγούμαστε : α. Τον περιορισμό σε απόλυτους αριθμούς και μεγέθη των εμπορικών αναπτύξεων. Εξέταση και του ενδεχόμενου για μορατόριουμ για μια πενταετία των μεγάλων εμπορικών αναπτύξεων. β. Το αρμόδιο Υπουργείο Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού να λαμβάνει πολύ σοβαρά υπόψη τις επιπτώσεις από εμπορικές αναπτύξεις τύπου «Mall» και υπεραγορών. Το κλείσιμο επιχειρήσεων και καταστημάτων, η αύξηση του αριθμού ανέργων από καταστηματάρχες και βοηθούς καταστημάτων είναι παράμετροι που θα πρέπει να λαμβάνονται πολύ σοβαρά υπόψη για νέες ανταγωνιστικές εμπορικές αναπτύξεις. γ. Την συμμετοχή της ΠΟΒΕΚ ως Οργανωμένος φορέας των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων στην διαδικασία εξέτασης και παραχώρησης πολεοδομικής άδειας των αιτήσεων κατά παρέκκλιση, χαλάρωση της πολιτικής των Τοπικών Σχεδίων. δ. Η πολιτική και η φιλοσοφία των Τοπικών σχεδίων να περιλαμβάνει υποστηρικτικά μέτρα- κίνητρα- έργα ολοκληρωμένης μακροπρόθεσμης βιωσιμότητας των εμπορικών αναπτύξεων. H πολιτική και στρατηγική της ΠΟΒΕΚ για στήριξη και ανάπτυξη των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων διαλαμβάνει τρεις βασικούς Πυλώνες δράσης: Πρώτον Πυλώνα: Το Νομικό και θεσμικό πλαίσιο λειτουργίας των ΜΜΕ. Δεύτερο Πυλώνα: τα προγράμματα στήριξης εκσυγχρονισμού, τεχνολογικής αναβάθμισης και κατάρτισης των ΜΜΕ. Τρίτο Πυλώνα : Τα υφιστάμενα προβλήματα των ΜΜΕ και η αποτελεσματικότερη εφαρμογή των νόμων και κανονισμών στα πλαίσια του θεμιτού και υγιούς ανταγωνισμού. Για τον Πρώτο Πυλώνα: Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι στην Κύπρο το νομικό θεσμικό πλαίσιο λειτουργίας των ΜΜΕ είναι ξεπερασμένο και χρειάζεται να γίνουν τομές στο όλο σύστημα που να περιλαμβάνουν: 9

α) Δημιουργία Κρατικού φορέα ΜΜΕ στην Κύπρο για άσκηση πολιτικής στο χώρο και στα θέματα των ΜΜΕ. β) Συμμετοχή της Γ.Σ. ΠΟΒΕΚ στο Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα. γ) Δημιουργία Νομικού και Θεσμικού πλαισίου για την λειτουργία Εμποροβιοτεχνικού Επιμελητηρίου ούτως ώστε να αναβαθμιστεί, να οργανωθεί καλύτερα, να εξυπηρετηθούν και να προωθούνται αποτελεσματικά τα συμφέροντα των επαγγελματιών, βιοτεχνών και Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων. δ) Να προωθηθεί η νομική κατοχύρωση όλων των τεχνικών επαγγελμάτων, επέκταση των νομικών ρυθμίσεων σε όλες τις επαγγελματικές κατηγορίες τεχνικών επαγγελμάτων (Αρτοποιούς- ζαχαροπλάστες, Κρεοπώλες, Ασφαλιστές, Ελεύθερα Επαγγέλματα κ.α.). ε) Να δημιουργηθούν οι συνθήκες συνεργασίας Ελληνοκυπριακών και Τουρκοκυπριακών οργανώσεων και επιχειρήσεων. Το Κράτος θα πρέπει να καθορίσει την πολιτική και το πλαίσιο μέσα στο οποίο να ενθαρρυνθεί και να υλοποιηθεί αυτός ο στόχος. ζ) Απλοποίηση και βελτίωση των διοικητικών και θεσμικών διαδικασιών έναρξης και λειτουργίας των ΜΜΕ. Αναφορικά με τον Δεύτερο Πυλώνα: Μέτρα στήριξης και προγράμματα για τις ΜΜΕ: α) Βελτίωση του χρηματοοικονομικού περιβάλλοντος των ΜΜΕ. Δημιουργία Εγγυοδοτικού Χρηματοδοτικού Οργανισμού για πρόσβαση σε ρευστότητα και χρηματοδότηση των ΜΜΕ. Τολμηρά βήματα θα πρέπει να γίνουν σχετικά με τις αναδιαρθρώσεις δανείων και μείωση του επιτοκίου. β) Φορολογικά και Δημοσιονομικά μέτρα. Ευνοϊκή φορολογία και πρόσβαση σε οικονομικές διευκολύνσεις. γ) Εθνικά Προγράμματα για την προσαρμογή των ΜΜΕ στο Ευρωπαϊκό περιβάλλον, τις Ευρωπαϊκές οδηγίες και τους κανονισμούς. δ) Προγράμματα στήριξης και χορηγιών στις νέες επιχειρήσεις, για τεχνολογική αναβάθμιση των επιχειρήσεων, για την προώθηση της επιχειρηματικότητας, για την έρευνα και την καινοτομία. ε) Προγράμματα κατάρτισης και δια βίου επαγγελματικής μάθησης μέσω της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου προς τις ΜΜΕ. ζ) Κίνητρα από το Κράτος για συγχωνεύσεις και συνεταιρισμούς επιχειρήσεων, ανάπτυξη επιχειρήσεων στην ύπαιθρο, υποστήριξη παραδοσιακών Κυπριακών Επαγγελμάτων και δραστηριοτήτων. Για τον Τρίτο Πυλώνα που αφορά τα υφιστάμενα προβλήματα προτείνονται ως μέτρα: α) Χρειάζεται η συνέχιση της πολιτικής για νομική κατοχύρωση και προστασία της επαγγελματικής στέγης όπως και του εκσυγχρονισμού του νόμου περί ενοικιοστασίου. Οι θέσεις μας για τα πιο πάνω θέματα αναλύονται στα κεφάλαια Ενοικιοστάσιο- Ωράρια Λειτουργίας των Καταστημάτων. β) Να υπάρχουν νομικά- κατοχυρωμένα ωράρια λειτουργίας των καταστημάτων. Να διασφαλίζεται το ωφέλιμο- λειτουργικό- ανθρώπινο ωράριο μαζί με την εξυπηρέτηση του καταναλωτή. γ) Να παραχωρηθούν όλα τα δικαιώματα μέσω του συστήματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων και στους αυτοτελώς εργαζομένους. δ) Δημιουργία βιοτεχνικών περιοχών και μονάδων για την μετακίνηση ή εγκατάσταση όλων των τεχνικών επαγγελμάτων. Να συνεχιστούν τα σχέδια χορηγιών για τις πιο πάνω μετακινήσεις. ε) Στις Δημόσιες Μεταφορές να γίνουν ρυθμίσεις και μέτρα που να διασφαλίζουν την βιωσιμότητα των επαγγελματιών οδηγών (φορτηγών, ταξι, λεωφορείων) και παράλληλα να δημιουργούνται οι προυποθέσεις, και η υποδομή για την αύξηση της δημόσιας χρήσης επιβατηγών μέσων από τους πολίτες. 10

ζ) Ολοκληρωμένη Κυβερνητική πολιτική διαχείρισης όλων των αποβλήτων (στερεών- υγρών- αερίων) από τις ΜΜΕ μέσα σε συνθήκες προστασίας του περιβάλλοντος. η) Τίθεται επιτακτική ανάγκη από την ΠΟΒΕΚ το θέμα παροχής αποζημιώσεων στους εμπορευομένους κατά την διάρκεια εκτέλεσης δημοσίων έργων. Η θυματοποίηση εκατοντάδων επιχειρήσεων από εκτέλεση διαφόρων δημοσίων έργων θα πρέπει να αντιμετωπισθεί από το Κράτος με συγκεκριμένα αντισταθμιστικά μέτρα στήριξης των επηρεαζομένων εμπορευομένων. Όλα τα ποιο πάνω ζητήματα και θέσεις της Γ.Σ. ΠΟΒΕΚ έχουν τεθεί με συγκεκριμένα υπομνήματα στην Κυβέρνηση, στα αρμόδια Υπουργεία και στις συζητήσεις στις Κοινοβουλευτικές Επιτροπές και την Βουλή. Παράλληλα η ΠΟΒΕΚ συμμετέχει ενεργά θέτοντας τις θέσεις, εισηγήσεις και απόψεις της στις πιο κάτω επιτροπές: 1. Επιτροπή Παρακολούθησης των Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων. 2. Συμβούλιο Βιομηχανικής Ανάπτυξης. 3. Συμβούλιο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. 4. Συμβούλιο Ανταγωνιστικότητας. 5. Συμβουλευτική Επιτροπή Καταναλωτών. 6. Παγκύπριο Συμβούλιο Ασφάλειας και Υγείας. 7. Εθνικό Αγροτικό Δίκτυο. 8. Επιτροπή Διαχείρισης Τουρκοκυπριακών Περιουσιών. 9. Σώμα Παρέδρων Δικαστήριο Ελέγχου Ενοικιάσεων. 10. Συμβούλιο Οδικών μεταφορών- δημόσιες μεταφορές. 11. Συμβουλευτικές Ε. Επιτροπές καθορισμός περιοχών λουομένων. 12. Συμβουλευτικές Ε. Επιτροπές για Τουριστικά Ωράρια Τουριστικές Περιοχές. Παράλληλα συμμετέχει σε επιτροπές διαφόρων Υπουργείων, λαμβάνει μέρος στις Κοινοβουλευτικές Επιτροπές της Βουλής, συμμετέχει ενεργά στις δραστηριότητες της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Σημαντική και αναβαθμισμένη είναι η προβολή των θέσεων, εισηγήσεων και προτάσεων μας με παρεμβάσεις στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, Δημοσιογραφικές Διασκέψεις, Άρθρα και Συνεντεύξεις. 11

O ΠΕΡΙ ΕΝΟΙΚΙΟΣΤΑΣΙΟΥ ΝΟΜΟΣ Ο Νόμος αυτός κατατάσσεται στην κατηγορία της προστασίας του κοινωνικού Ιστού. Η νομοθεσία αυτή αποβλέπει στην κατοχύρωση της επαγγελματικής στέγης του ενοικιαστή και σε μικρότερο βαθμό για την κατοίκηση, ρυθμίζει τις αυξήσεις του ενοικίου στα υποστατικά που καλύπτει και προστατεύει τον ενοικιαστή από αδικαιολόγητες εξώσεις εκτός των λόγων που προνοούνται στη Νομοθεσία. Ο Νόμος έχει τροποποιηθεί ουσιαστικά το 1983 στη μορφή που είναι σήμερα και καλύπτει όλες τις οικοδομές και υποστατικά που κτίσθηκαν μέχρι τις 31/12/1999 στις πιο κάτω ελεγχόμενες περιοχές που βρίσκονται εντός των δημοτικών ορίων των Δήμων Λευκωσίας, Αμμοχώστου, Λάρνακας, Λεμεσού, Πάφου καθώς επίσης και οι ακόλουθες περιοχές: 1. Στην Επαρχία Λευκωσίας: Οι περιοχές που βρίσκονται εντός των δημοτικών ορίων των Δήμων Αγλαντζιάς, Έγκωμης, Αγίου Δομετίου, Στροβόλου, Λακατάμιας και Λατσιών και οι περιοχές που βρίσκονται εντός των ορίων των Κοινοτικών Συμβουλίων Κακοπετριάς, Γαλάτας και Ευρύχου 2. Στην Επαρχία Αμμοχώστου: Οι περιοχές που βρίσκονται εντός των δημοτικών ορίων των Δήμων παραλιμνίου και Αγίας Νάπας. 3. Στην περιοχή Λάρνακας: Οι περιοχές που βρίσκονται εντός των δημοτικών ορίων των Δήμων Αραδίππου και Λευκάρων. 4. Στην Επαρχία Λεμεσού: Οι περιοχές που βρίσκονται εντός των δημοτικών ορίων των Δήμων Κατω Πολεμιδιών, Μέσα γειτονιάς, Αγίου Αθανασίου, Γερμασόγειας και οι περιοχές που βρίσκονται εντός των ορίων των Κοινοτικών Συμβουλίων Πάνω Πλατρών και Πάνω Πολεμιδιών καθώς επίσης τα τμήματα των οριων των κοινοτικών Συμβουλίων Μουταγιάκας, Αγίου Τύχωνα, Παρεκκλησιάς, Πύργου, Μονής, Μοναγρουλλίου και Πεντακώμου. 5. Στην Επαρχία Πάφου: Οι περιοχές που βρίσκονται εντός των δημοτικών ορίων των Δήμων Γεροσκήπου και Πόλεως Χρυσοχούς, καθώς επίσης το τμήμα της περιοχής του Κόλπου της Μάας(γνωστού ως Κόλπου των Κοραλλίων). Μέσα στα πλαίσια προώθησης των βασικών μας αιτημάτων αναφορικά με την βελτίωση του Νομου του Ενοικιοστασίου και λαμβανομένου υπόψη την οικονομική κρίση που κτύπησε τον τόπο μας η ΠΟΒΕΚ άμεσα και με δυναμισμό ανάλαβε δράση και ενέργειες θέτοντας ως πρωταρχικό στόχο την μείωση των ενοικίων. Με επίμονες προσπάθειες και χρησιμοποιώντας όλο το κύρος και την επιρροή της πέτυχε να εξασφαλίσει την θετική ψήφο από την πλειοψηφία των Κοινοβουλευτικών Κομμάτων για Νομοθετική μείωση των ενοικίων τον Οκτώβριο του 2013. Δυστυχώς παρά την ψήφιση του σχετικού Νόμου που μείωνε τα ενοίκια ο Νόμος αυτός αναπέμφθει από τον Πρόεδρο της Κυπριακής Δημοκρατίας ως αντισυνταγματικός. Συνεχίσαμε τις προσπάθειες και την πίεση μας και μπορεί να θεωρηθεί ως μια επιτυχία της Οργάνωσης το γεγονός ότι τα τελευταία τρία χρόνια με απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου τίθεται σε ισχύ διάταγμα για μηδενική αύξηση ενοικίου. Το τελευταίο διάταγμα για 0% αυξήσεις ενοικίων ισχύει μέχρι τον Απρίλιο του 2017. Τα βασικά μας αιτήματα που παραμένουν άλυτα μέχρι στιγμής για βελτίωση του ενοικιοστασίου είναι: 12

α) Μετά από την λήξη της πρώτης ελεύθερης ενοικίασης το υποστατικό να εντάσσεται στον Περί Ενοικιοστασίου Νόμο. β) Να επεκταθεί γεωγραφικά ο Νόμος Περί Ενοικιοστασίου σε όλη την Κύπρο ούτως ώστε να καλύψει χωρίς διακρίσεις όλους τους ενοικιαστές επαγγελματικής στέγης. Αναφορικά με το πρώτο μας αίτημα υπολογίζεται ότι 20 με 25 % του συνόλου των ενοικιαστών επαγγελματικής στέγης στις ελεγχόμενες περιοχές είναι σε υποστατικά- κτίρια που κτίσθηκαν μετά τον Δεκέμβριο του 1999 και οι οποίοι με την λήξη του πρώτου ελεύθερου συμβολαίου δεν καλύπτονται από τον ενοικιοστασιακό νόμο με αποτέλεσμα να βρίσκονται έρμαιο στις απαιτήσεις των ιδιοκτητών ακινήτων. Για το δεύτερο μας αίτημα που αφορά την γεωγραφική επέκταση η απάντηση που δίδεται από το αρμόδιο Υπουργείο Δικαιοσύνης ότι η Δημοτική ή Κοινοτική Αρχή δεν συμφωνεί με την επέκταση μας βρίσκει κάθετα αντίθετους. Τα διαπλεκόμενα συμφέροντα που αντικειμενικά υπάρχουν στις συνθέσεις είτε Δημοτικών είτε Κοινοτικών Συμβουλίων δεν μπορούν να αποτελούν εμπόδιο και άλλοθι για το Κράτος να προωθήσει την επέκταση του ενοικιοστασίου άμεσα και να απορρίπτει ένα καθόλα δικαιολογημένο και δίκαιο αίτημα. Μέσα στα πλαίσια των εξουσιών, ο νόμος παρέχει την δυνατότητα στο Υπουργικό Συμβούλιο να κηρύξει οιανδήποτε ως «ελεγχόμενη περιοχή», Κατά επαρχία εκείνες οι περιοχές στις οποίες επιβάλλεται άμεσα η επέκταση του ενοικιοστασίου είναι: Λευκωσία: Δάλι, Πέρα Χωριό Νήσου, Κοκκινοτριμιθιά, Ακάκι, Γέρι, Τσέρι, Δευτερά, Αστρομερίτης, Παλιομέτοχο. Λεμεσός: Ύψωνας, Κολόσσι, Ερήμη, Πισσούρι, Επισκοπή, Τριμίκλινη. Λάρνακα: Λειβάδια, Ορόκλινη, Πύλα, Ξυλοτύμπου, Ξυλοφάγου, Ορμήδεια, Κίτι. Αμμόχωστος: Δερύνεια Πάφος: Κοινοτικά Συμβούλια Χλώρακας, Έμπας, Κισσόνεργας, Μεσόγης, Τάλας και Δήμος Πέγειας. Για μας το ενοικιοστάσιο αποτελεί την μεγαλύτερη κατάκτηση και τον ακρογωνιαίο λίθο της Οργάνωσης μας. Ο αγώνας για περιφρούρηση και βελτίωση του είναι υψίστης προτεραιότητας και θα είναι συνεχής και δυναμικός αν χρειαστεί. ΩΡΑΡΙΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ. Η ανάληψη της Προεδρίας τον Φεβρουάριο του 2013 από τον Πρόεδρο Κύριο Αναστασιάδη και τον ΔΗΣΥ, δυστυχώς έφεραν την πολιτική των διαταγμάτων για τα ωράρια λειτουργίας των καταστημάτων. Κατά παράβαση των προνοιών και της φιλοσοφίας της Νομοθεσίας του 2006 από τον Ιούνιο του 2013 η Υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων εφάρμοσε την συνεχή έκδοση επαναλαμβανόμενων διαταγμάτων που στην ουσία καταργούν την υφιστάμενη νομοθεσία, φιλελευθεροποιούν τα ωράρία και συνταυτίζονται πλήρως με τα συμφέροντα μιας δεκάδας μεγαλοεμπόρων και μεγαλοιδιοκτητών πολυκαταστημάτων. Από την πρώτη ημέρα εφαρμογής της πολιτικής των διαταγμάτων η ΠΟΒΕΚ έθεσε τα θέματα των ωραρίων καταστημάτων ως μείζον θέμα για την Οργάνωση που αφορά την ίδια την επιβίωση χιλιάδων Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων λιανικού εμπορίου. 13

Άμεσα και καθημερινά εφαρμόσαμε σειρά μέτρων αντιμετώπισης της κατάστασης. Μεταξύ των οποίων ήταν: - Προσφυγή στο Ανώτατο δικαστήριο καταγγέλλοντας ως παράνομα και παράτυπα τα διατάγματα (μέχρι στιγμής εκκρεμεί η απόφαση). - Δημιουργία ενιαίου μετώπου- πλατφόρμας με άλλες Οργανώσεις, Συνδέσμους και Φορείς και τον καθορισμό κοινής πολιτικής αντιμετώπισης των διαταγμάτων. - Συναντήσεις με τον Πρόεδρο της Κυπριακής Δημοκρατίας,την Υπουργό Εργασίας, όλα τα Κοινοβουλευτικά Κόμματα και Βουλευτές, παρεμβάσεις προς την Εκκλησία, προβολή των θέσεων μας στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης. - Πραγματοποίηση κινητοποίησης στις 22 Μαΐου 2014. - Σε όλες μας τις επαφές, συναντήσεις προβάλλαμε τις δικές μας αρχές για τα ωράρια λειτουργίας των καταστημάτων οι οποίες συνοψίζονται σε γεγονός ότι η διεύρυνση και απελευθέρωση των ωραρίων λειτουργίας των καταστημάτων, δημιουργούν συνθήκες αθέμιτου ανταγωνισμού και καταλήγουν στο κλείσιμο χιλιάδων επιχειρήσεων. Συγκεκριμένα ως αποτέλεσμα η φιλελευθεροποίηση των ωραρίων οδηγεί. - Αυξάνει το κόστος λειτουργίας των καταστημάτων και του εμπορίου γενικότερα. Κατά συνέπεια αυξάνουν το κόστος των εμπορευμάτων και οι τιμές σε βάρος του καταναλωτή. - Δεν αυξάνει τον τζίρο αφού δεν μεταβάλλεται το διαθέσιμο εισόδημα των καταναλωτών. Απλά(;) ο τζίρος μετατοπίζεται από μια ομάδα επιχειρήσεων σε άλλη με κριτήριο όχι την ποιότητα της επιχείρησης αλλά την αντοχή της σε παρατεταμένο ωράριο. - Στρεβλώνει τον ανταγωνισμό σε βάρος των ΜΜΕ εξ αιτίας της εισαγωγής εξωοικονομικών στοιχείων. - Οι όροι διαβίωσης των επαγγελματιών, βιοτεχνών και εμπόρων καθώς και των οικογενειών τους χειροτερεύουν, καθώς εργάζονται πολλές ώρες, θυσιάζοντας πολλές οικογενειακές και κοινωνικές δραστηριότητες. - Μειώνονται οι θέσεις εργασίας στις μικρές επιχειρήσεις. Αυξάνεται η μερική απασχόληση, η part time εργασία σε ώρες αιχμής σε πολυκαταστήματα και πολυεπιχειρήσεις. - Αποκτούν δεσπόζουσα θέση και μονοπώληση της αγοράς.αυξάνεται το μερίδιο της αγοράς προς όφελος μιας μικρής ομάδας πολυεπιχειρήσεων, ενδυναμώνεται η μονοπώληση της αγοράς, η συγκέντρωση του κεφαλαίου,γεγονός που οδηγεί σε μείωση του ανταγωνισμού. - Οι καταναλωτές μετατρέπονται σε όμηροι των ολιγοπωλίων του εμπορίου που θα ελέγχουν την αγορά και θα επιβάλλουν αυθαίρετες τιμές. Το πρόβλημα συνεπώς για την αγορά και την σωστή λειτουργία της δεν είναι οι ώρες λειτουργίας. Το διευρυμένο ωράριο δεν πρόκειται να λύσει αυτό το πρόβλημα αλλά αντίθετα θα το ενισχύσει ακόμα περισσότερο. Δεν υπάρχει καμιά έρευνα που να σχετίζει αυστηρά το ύψος του τζίρου με το ωράριο λειτουργίας. Αντίθετα πολλές μελέτες σχετίζουν άμεσα την επέκταση του ωραρίου με την επιδείνωση των όρων ανταγωνισμού και την ποιοτική υποβάθμιση της απασχόλησης. Οι μόνοι που έχουν να κερδίσουν από μια πιθανή επέκταση του ωραρίου είναι οι μεγάλες επιχειρήσεις. Έως σήμερα το ωράριο δεν είχε αμφισβητηθεί από κανένα ως βλαπτικό για την τοπική οικονομία ή μη αποτελεσματικό για την εξυπηρέτηση των καταναλωτών. 14

Οικονομικές μελέτες σε ευρωπαϊκές χώρες κατέδειξαν ότι η αύξηση των ωρών λειτουργίας των καταστημάτων δεν οδηγεί σε περισσότερη κατανάλωση και επομένως δεν οδηγεί σε οικονομική ανάπτυξη. Πράγματι: μπορείς να ξοδέψεις ένα euro μόνο μια φορά. Αυτό που θα αλλάξει τελικά είναι η στιγμή και ο τόπος της κατανάλωσης, με την έννοια ότι ο καταναλωτής θα αγοράσει σε καταστήματα που θα έχουν τη δυνατότητα να μένουν ανοικτά τις περισσότερες ώρες της ημέρας, δυνατότητα την οποία έχουν τα μεγάλα πολυκαταστήματα. Κατά μέσο όρο τα καταστήματα είναι ανοικτά στην Ευρώπη για 66 ώρες τη βδομάδα περίπου. Το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο και η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχουν δηλώσει σαφώς ότι οι μικρές επιχειρήσεις αποτελούν τη σπονδυλική στήλη της ευρωπαϊκής οικονομίας και ότι θα πρέπει να δημιουργηθεί γι αυτές το καλύτερο δυνατό περιβάλλον. Οι μικρές επιχειρήσεις και τα μικρά καταστήματα παίζουν σημαντικό ρόλο στην κατεύθυνση της κοινωνικής συνοχής, διατηρούν τις πόλεις και τα χωριά ζωντανά και ελκυστικά. Οι θέσεις της ΠΟΒΕΚ αναφορικά με τα ωράρια λειτουργίας των καταστημάτων βρίσκονται ακριβώς μέσα στα πλαίσια και τις παραμέτρους της Ευρωπαϊκής πολιτικής, του υγιούς ανταγωνισμού και της περαιτέρω ανάπτυξης και ενδυνάμωσης της οικονομίας. Τα συγκεκριμένα γεγονότα και οι εξελίξεις όπως έχουν διαμορφωθεί σήμερα και με την αναμονή των αποφάσεων του Ανωτάτου Δικαστηρίου η ΠΟΒΕΚ έχει καθορίσει το ποιο κάτω γενικό πλαίσιο αρχών και θέσεων για τα ωράρια λειτουργίας των καταστημάτων βάση του οποίου θα κινηθεί τόσο προς την Εκτελεστική Εξουσία όσο και προς την Βουλή των Αντιπροσώπων. Οι παράμετροι των θέσεων μας είναι: 1. Τα ωράρια λειτουργίας των καταστημάτων να ρυθμίζονται με Νόμο. Τασσόμαστε κάθετα ενάντια στη φιλελευθεροποίηση των ωραρίων των καταστημάτων. 2. Τα ωράρια λειτουργίας των καταστημάτων θα πρέπει να είναι λειτουργικά ωφέλημα και να ανταποκρίνονται στις ανάγκες των καταναλωτών και στις συνθήκες του υγιούς ανταγωνισμού μεταξύ των επιχειρήσεων. 3. Τα ειδικά καταστήματα, κατηγορίες θα πρέπει να έχουν διαφοροποιημένο ωράριο, με συγκεκριμένο όμως κατάλογο προϊόντων και υπηρεσιών. 4. Ο Νόμος να καθορίζει με συγκεκριμένους και ξεκάθαρους όρους τις Τουριστικές Περιοχές και τα Τουριστικά Ωράρια. Στις καθορισμένες δια νόμου τουριστικές περιοχές το δικαίωμα λειτουργίας κατά τις Κυριακές να έχουν τα καταστήματα μέχρι 250 τετρ. μέτρα. 5. Ως εργάσιμες Κυριακές στον Νόμο να καθοριστούν η Κυριακή που προηγείται το Πάσχα και οι Κυριακές Δεκεμβρίου των γιορτών Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς. 6. Καθολική εφαρμογή των επίσημων αργιών στον Νόμο. Η Γ.Σ. ΠΟΒΕΚ σε συνεργασία με άλλους εμπλεκόμενους Φορείς και Οργανώσεις θα δώσει την μάχη και θα αγωνισθεί για ένα δίκαιο, λογικό και ισορροπημένο νομοθετικό πλαίσιο λειτουργίας των καταστημάτων. 15

ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ Τα οργανωτικά και οικονομικά αποτελούν για την ΠΟΒΕΚ, όπως και για κάθε Οργάνωση, θεμελιώδεις παράγοντες πάνω στους οποίους στηρίζεται η επίτευξη των στόχων και επιδιώξεων της Συνομοσπονδίας μας, για την όσο το δυνατό καλύτερη εξυπηρέτηση όλων των Επαγγελματιών, Βιοτεχνών, Καταστηματαρχών και εμπόρων, καθώς επίσης και της πιο αποτελεσματικής προώθησης των προβλημάτων που τους απασχολούν. Κατευθυντήριες γραμμές είναι: α) Με ενότητα δράσης, με κοινούς στόχους και οραματισμούς, να οδηγήσουμε την ΠΟΒΕΚ ακόμα πιο ψηλά, να την κάνουμε πιο μαζική, πιο ισχυρή και να προχωρήσουμε σε νέες κατακτήσεις προς όφελος όλων των επαγγελματιών βιοτεχνών καταστηματαρχών και εμπόρων. β) Επιβάλλεται να προχωρήσουμε άμεσα στον εκσυγχρονισμό της δομής και της λειτουργίας της Συνομοσπονδίας μας για ποιο αποδοτική και παραγωγική προσφορά υπηρεσιών. γ) Να βελτιώσουμε τις συνθήκες και τα μέσα που χρησιμοποιούμε στην όλη δράση μας, χρησιμοποιώντας νέες μορφές δραστηριότητας και εκμεταλλευόμενοι τις απεριόριστες δυνατότητες που μας προσφέρει η νέα τεχνολογία. Κύριος στόχος μας, η περαιτέρω μαζικοποίηση και ενδυνάμωση των επαρχιακών οργανώσεων και όλων των επαγγελματικών συνδέσμων και κλάδων που ανήκουν στην ΠΟΒΕΚ. δ) Να επιδιωχθούν συνεργασίες, - επαφές, ανταλλαγή πληροφοριών και πείρας με τις αντίστοιχες οργανώσεις του εξωτερικού και κυρίως της Ελλάδας και των άλλων χωρών της Ε.Ε τόσο της Συνομοσπονδίας όσο και των επαγγελματικών μας Συνδέσμων. ε) Να θεσμοθετηθεί, η οικονομική ενίσχυση της οργάνωσης μας, από την πλευρά του κράτους και της Κυβέρνησης. ζ) Το Ίδρυμα Ερευνών Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων που δημιούργησε η ΠΟΒΕΚ το 2005 συνεχίζει την προώθηση και υλοποίηση προγραμμάτων κατάρτισης μέσο της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού σε διάφορους επαγγελματικούς συνδέσμους. Τα περιθώρια και οι προοπτικές αξιοποίησης του Ιδρύματος είναι μεγάλες. Επιβάλλεται μέσα στα πλαίσια των οικονομικών μας δεδομένων η στελέχωση του Ιδρύματος με επιστημονικό προσωπικό και τεχνολογικό εξοπλισμό για να μπορέσει και να έχει τις δυνατότητες να υλοποιεί προγράμματα έρευνας μελετών- σεμιναρίων τόσο στην Κύπρο όσο και σε διεθνή ευρωπαϊκό επίπεδο. Για την επίτευξη των ποιο πάνω στόχων της Οργάνωσης με απόφαση της Κ.Ε. η Γ.Σ. ΠΟΒΕΚ αποφάσισε και υλοποιεί την έκδοση ταυτοτήτων στα μέλη μας, που παράλληλα να είναι και εκπτωτικές κάρτες. Γίνονται με εταιρείες, εξωγενείς προς την ΠΟΒΕΚ, οι οποίες συμφωνούν να παραχωρούν εκπτώσεις στα μέλη μας. Το μέλος έχει την δυνατότητα να ωφεληθεί ποσά πολλαπλάσια της συνδρομής του. Ο Οικονομικός παράγοντας παύει πλέον να είναι αντικίνητρο για συμμετοχή τους στην ΠΟΒΕΚ. Το μέτρο τούτο έχει στόχο να δώσει στα μέλη μας την δυνατότητα και το δικαίωμα να συνδικαλίζονται, να θέτουν, προωθούν και υποστηρίζουν την επίλυση των επαγγελματικών τους προβλημάτων. Επίσης να δώσει την δυνατότητα στους συνδέσμους να είναι δυνατοί και αποτελεσματικοί. Σε δεύτερο στάδιο τα μέλη της Οργάνωσης θα ενταχθούν, εθελοντικά, σε σχέδιο αλληλοϋποστήριξης, παραχωρώντας εκπτώσεις ο ένας στον άλλο. Αυτό το μέτρο έχει σαν στόχο τα μέλη της ΠΟΒΕΚ να στηρίζουν τα μέλη της ΠΟΒΕΚ, έτσι που να ενισχυθούν και οι επιχειρήσεις των μελών μας. Ήδη άρχισε η διάθεση τις Κάρτας Μέλους στην Λάρνακα και Αμμόχωστο. 16

Για να λειτουργήσει το όλο σύστημα κρίθηκε αναγκαία η δημιουργία νέας ιστοσελίδας, η οποία πέραν της συνδικαλιστικής της πλευράς να εξυπηρετεί και την λειτουργία της Κάρτας μέλους και του σχεδίου αλληλοϋποστήριξης. Επίσης παρέχει την δυνατότητα επιπρόσθετης, χαμηλού κόστους, διαφήμισης των συμβαλλομένων εταιριών και των μελών μας. Δεν έχουμε χρεώσει τις συμβαλλόμενες εταιρίες, μας αρκεί να προσφέρουν εκπτώσεις στα μέλη μας. Ούτε τα μέλη μας χρεώνουμε για την παραχώρηση της Κάρτας Μέλους. - Το όφελος των συμβαλλόμενων εταιριών είναι η δωρεάν προβολή τους προς τα μέλη της ΠΟΒΕΚ και η δυνατότητα διαφήμισης τους στην ιστοσελίδα με ασήμαντο κόστος. - Το όφελος των μελών μας είναι, ότι η συνδρομή πλέων, δεν αποτελεί κόστος, αλλά αντίθετα θα έχουν σημαντικό οικονομικό όφελος από την χρήση της Κάρτας, η ενίσχυση των επιχειρήσεων τους μέσω του συστήματος αλληλοϋποστήριξης και η δυνατότητα διαφήμισης τους. - Το όφελος της ΠΟΒΕΚ θα είναι : Α) η μάζα των συνδρομών να εισπράττεται στην αρχή του χρόνου. Β) να συγκρατεί τα μέλη της. Γ) να εντάσσει νέα μέλη. Δ) να έχει οικονομικό όφελος από τις διαφημίσεις. Όπως ανάφερα, για την λειτουργία της Κάρτας Μέλους ήταν αναγκαία η δημιουργία νέας ιστοσελίδας της Οργάνωσης. Η νέα ιστοσελίδα ετοιμάστηκε και ανέβηκε στο διαδίκτυο στο τέλος Ιουνίου. Αποτελεί μια πραγματικά σύγχρονη ιστοσελίδα που εξυπηρετεί αποτελεσματικά πιστεύω και την Κάρτα Μέλους και την συνδικαλιστική δραστηριότητα της Οργάνωσης. Πέραν τούτου η ιστοσελίδα, όπως είναι σχεδιασμένη μπορεί να ενημερώνει, να καθοδηγεί, να λειτουργεί σαν ένα πολύτιμο εργαλείο στην καθημερινή δραστηριότητα της Οργάνωσης, τόσον σε κεντρικό επίπεδο, όσο και σε επαρχιακό, αλλά και για κάθε Παγκύπριο ή Επαρχιακό ή τοπικό σύνδεσμο. Η ιστοσελίδα έχει την δυναμική προβολής των επίκαιρων θεμα των της ΠΟΒΕΚ, την προβολή των ανακοινώσεων, την προβολή παγκυπρίων και επαρχιακών θεμάτων όπως επίσης και την αναπροβολή τηλεοπτικών και ραδιοφωνικών εκπομπών, που αφορούν την ΠΟΒΕΚ. Η κάθε επαρχιακή οργάνωση, ο κάθε παγκύπριος σύνδεσμος, ο κάθε επαρχιακός σύνδεσμος και ο κάθε τοπικός σύνδεσμος έχουν τον δικό τους χώρο στην νέα μας ιστοσελίδα. Υπάρχει Αρχείο στο οποίο κάποιος μπορεί να ανατρέξει σε παλιές ειδήσεις, ανακοινώσεις, άρθρα και υπομνήματα τόσον για το τρέχον έτος, όσο και από το 2009, που λειτούργησε η πρώτη ιστοσελίδα της ΠΟΒΕΚ. Στην ιστοσελίδα μας λήφθηκε πρόνοια να αναρτούνται επί πληρωμή διαφημίσεις των συμβαλλόμενων εταιριών και των μελών μας με την δυνατότητα για σημαντικά έσοδα για την Οργάνωση. Η ιστοσελίδα μας είναι σύγχρονη, είναι ένα πολύτιμο εργαλείο το οποίο θα πρέπει να χρησιμοποιήσουμε σωστά και αποτελεί σημαντική αναβάθμιση για την ΠΟΒΕΚ. Την ευθύνη για την ενημέρωση έχουν ο Γ.Γ. ο Κ.Ο.Γ. και οι Επαρχιακοί Γραμματείς της Οργάνωσης. Την ενημέρωση πρακτικά θα κάμνουν άτομα από το έμμισθο προσωπικό της Οργάνωσης, που έχουν εκπαιδευτεί προς τούτο. Τα εργαλεία που έχουμε στα χέρια μας είναι εξαιρετικά τόσον η ιστοσελίδα όσο και η κάρτα μέλους. Το πόσο θα αποδώσουν για την Οργάνωση εξαρτάτε από εμάς τους ίδιους κατά πρώτον λόγο και κατά δεύτερο από τα μέλη μας, πόσο ζεστά θα τα αγκαλιάσουν. Η ΠΟΒΕΚ αναβαθμίζεται ποιοτικά και είναι έτοιμη να ανταποκριθεί στο κάλεσμα των καιρών και τις απαιτήσεις των μελών μας. 17

ΚΛΑΔΙΚΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ Η Συνομοσπονδία μας, εκτός των γενικών προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις, καθημερινά επιλαμβάνεται και προωθεί προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι κλαδικοί επαγγελματικοί σύνδεσμοι ακόμη και ορισμένα που αφορούν προσωπικά προβλήματα των μελών μας. Τα κλαδικά αυτά προβλήματα μπορούμε να τα διαχωρίσουμε σε τοπικά, επαρχιακά, τα οποία επιλαμβάνονται οι επαρχιακές κλαδικές μας επιτροπές και προβλήματα που αφορούν τον κλάδο γενικά και παγκύπρια, τα οποία επιλαμβάνονται οι παγκύπριες επιτροπές των κλάδων, με την βοήθεια της επαρχιακής και κεντρικής καθοδήγησης. Τα επαρχιακά προβλήματα που συνήθως αντιμετωπίζουν οι κλαδικές μας επιτροπές, είναι τα προβλήματα που σχετίζονται με τις αρμοδιότητες του Επάρχου, Δημάρχου, Αστυνομικού Διευθυντή και άλλες τοπικές Αρχές και τα γενικά προβλήματα, είναι σε θέματα που σχετίζονται κυρίως με νομοθετικές ρυθμίσεις που εμπίπτουν στην αρμοδιότητα της Βουλής και των κομμάτων και άλλα σε αρμοδιότητες της εκτελεστικής εξουσίας και πιο συγκεκριμένα των διαφόρων Υπουργείων. Για τα κλαδικά αυτά προβλήματα, τόσο ο έμμισθος μηχανισμός όσο και άλλα στελέχη της Ομοσπονδίας μας, αφιερώνουν σημαντικό χρόνο από την καθημερινή τους δραστηριότητα. Κατά την διάρκεια της περιόδου που ανασκοπούμε είναι πάρα πολλά από τα προβλήματα των κλάδων που έχουν επιλυθεί και άλλα που τροχιοδρομούνται για λύση. Αναλυτικά από την δράση των επαγγελματικών συνδέσμων που δραστηριοποιούνται κάτω από την ομπρέλα της Γ.Σ. ΠΟΒΕΚ καταγράφονται : Τεχνικά επαγγέλματα επιδιόρθωσης μηχανοκινήτων οχημάτων: Στην κατηγορία αυτή ανήκουν τα πιο κάτω επαγγέλματα: Μηχανικού αυτοκινήτων, Ηλεκτρολόγου αυτοκινήτων, Μηχανικού Μοτοποδηλάτων και μοτοσυκλέτων, Ισιωτή αυτοκινήτων, Βαφέα αυτοκινήτων, Τεχνίτη αντλιών πετρελαιοκινητήρων, Τεχνίτη ελαστικών αυτοκινήτων, Τεχνίτη ευθυγράμμισης συστήματος διεύθυνσης, Τεχνίτη κλιματισμού και ψύξης αυτοκινήτου, Τεχνίτη συστήματος εξαγωγής καυσαερίων, Τεχνίτη ραδιατέρ και πολύ σύντομα οι τεχνίτες τροποποίησης τοποθέτησης - επιδιόρθωσης οχημάτων με υγραεριοκίνηση. Μετά από τρία ολόκληρα χρόνια συζητήσεων και διαβουλεύσεων με όλους τους εμπλεκόμενους επηρεαζόμενους επαγγελματίες και αρμόδιους φορείς, έχουμε καταλήξει επιτέλους και τέλος Φεβρουαρίου του 2010 άρχισε η παράδοση των αδειών. Με δική μας πρόταση έγινε τροποποίηση στο Νόμο, που να καλύπτει και να ρυθμίζει την αδειοδότηση του επαγγελματία τεχνίτη οχημάτων για άσκηση του επαγγέλματος του και το σκέλος για αδειοδότηση του υποστατικού εργασίας έχει αφαιρεθεί. Οσον αφορά τον τεχνικό εξοπλισμό ρυθμίζεται στους Κανονισμούς που εκδίδει με διάταγμα του ο αρμόδιος Υπουργός Συγκοινωνιών και Έργων. Εκτός του πιο πάνω Νόμου για τη Ρύθμιση του επαγγέλματος οι κλάδοι επιδιόρθωσης μηχανοκινήτων οχημάτων σε συνεργασία με την Οργάνωση μας Γ.Σ. ΠΟΒΕΚ κατόρθωσαν να έχουν και τη Νέα Νομοθεσία που αφορά τον τεχνικό έλεγχο των μηχανοκινήτων οχημάτων στον ιδιωτικό τομέα. Αρχικά με τροποποίηση στο Νόμο για τον τεχνικό έλεγχο, η Κυβέρνηση αγόραζε υπηρεσίες από αδειούχους επαγγελματίες για τον τεχνικό έλεγχο οι οποίοι εργάζονται σε αδειούχα υποστατικά μέχρι την τελική ρύθμιση της σχετικής Νομοθεσίας. Παρά τις πιέσεις μας ο εν λόγω Νόμος καθυστερεί να τεθεί σε πλήρη εφαρμογή λόγω του ότι γίνονται παρεμβάσεις από βουλευτές που δεν γνωρίζουν το αντικείμενο και για 18

λόγους ψηφοθηρίας ζητούν τροποποιήσεις υπέρ των ψηφοφόρων τους εις βάρος της πλειοψηφίας των επαγγελματιών. Για να ακριβολογούμε, βουλευτής της επαρχίας Αμμοχώστου ζήτησε τροποποίηση του Νόμου, έτσι που να μην έχουν ανάγκη πολεοδομικής Άδειας τα τουρκοκυπριακά υποστατικά με αποτέλεσμα για 8-10 επαγγελματίες να τιμωρούνται οι υπόλοιποι 114 αδειούχοι και κατ επέκταση οι 1200 μηχανικοί αυτοκινήτων ολόκληρης της Κύπρου. Ευχόμαστε και ελπίζουμε ότι μέσα από τις επαφές που η οργάνωση μας έχει κάμει με όλα τα κόμματα, να προχωρήσει επιτέλους η τελική νομοθεσία υπό την ολοκληρωμένη της μορφή και να τεθεί σε εφαρμογή για να ενταχθούν στην υποχρεωτική επιθεώρηση ανά διετία όλες οι μοτοσυκλέτες και τα μοτοποδήλατα καθώς και τα φορτηγά όλων των μεγεθών και τα λεωφορεία. Με τον τρόπο αυτό θα βοηθηθούν ακόμη περισσότερο τα μέλη μας μηχανικοί και επιθεωρητές αφού με αυτή την αλλαγή αυξάνονται κατά 40-50 χιλιάδες τα οχήματα που θα έχουν υποχρέωση να επιδιορθώνονται για να εξασφαλίζουν τα πιστοποιητικά καταλληλότητας. Οι πλέον δραστήριοι κλάδοι μας, μηχανικοί αυτοκινήτων, ισιωτές και βαφείς αυτοκινήτων, έχουν να παρουσιάσουν μια σειρά άλλων δραστηριοτήτων οι σημαντικότερες των οποίων είναι: 1. Λειτουργία ταμείου αλληλοβοήθειας 2. Σύσταση τράπεζας αίματος με τακτικούς αιμοδότες 3. Διοργάνωση ετήσιων χοροεσπερίδων 4. Οργάνωση πάνω σε τακτική βάση επιμορφωτικών σεμιναρίων για ενημέρωση των μελών τους πάνω στη ραγδαία ανάπτυξη της νέας τεχνολογίας κ.λ.π. Μηχανικοί Αυτοκινήτων Στόχευση του Παγκυπρίου Συνδέσμου Μηχανικών Αυτοκινήτων είναι η καταπολέμηση της πειρατείας στο επάγγελμα και η αδήλωτη εργασία, θέματα που βρίσκουν την λύση τους με διάφορους τρόπους όπως σωστή συνεργασία με τους εισαγωγείς εξαρτημάτων και τις Κρατικές Υπηρεσίες. Έχουν γίνει συναντήσεις με τον Σύνδεσμο Εισαγωγέων και Μεταπωλητών Εξαρτημάτων για συνεργασία και έκδοση εκπτωτικής κάρτας προς τα μέλη μας και για συζήτηση των προβλημάτων που δημιουργούνται με την πώληση εξαρτημάτων σε παράνομους που εξασκούν το επάγγελμα του Μηχανικού. Λόγω του ότι έχει αρχίσει η εκστρατεία επιθεωρήσεων εκ μέρους της Υπηρεσίας Περιβάλλοντος για τήρηση των προνοιών του Περί Στερεών και Επικίνδυνων Αποβλήτων Νόμο του 2002 ο Παγκύπριος Σύνδεσμος διοργάνωσε σε συνεργασία με την Υπηρεσία Περιβάλλοντος σεμινάριο προς ενημέρωση των μελών σχετικά με τις υποχρεώσεις τους όσον αφορά τον πιο πάνω Νόμο. Γίνονται επαφές με την εταιρεία R.C.I. για διοργάνωση εκπαιδευτικού ταξιδιού σε χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης για ανταλλαγή εμπειριών και γνώσεων. Ισιωτές Βαφείς Αυτοκινήτων Συνάντηση του Παγκυπρίου Συνδέσμου Ισιωτών Βαφέων Αυτοκινήτων με τον Σύνδεσμο Ασφαλιστικών εταιρειών για συζήτηση των πιο κάτω θεμάτων: Εξαρτήματα και ο τρόπος χειρισμού στη συνεργασία. Πληρωμές Εργατοώρα Μεταφορά οχημάτων στα συνεργεία από την οδική βοήθεια και τρόποι λειτουργίας έτσι που να μην καταχρούνται κάποιοι το σύστημα και να υποκλέπτουν πελάτες που δεν είναι δικοί τους. Κύκλωμα των εικονικών δυστυχημάτων μέσω των οδικών βοηθειών. 19

Όλα τα πιο πάνω ο Παγκύπριος Σύνδεσμος σε συνεργασία με τον Σύνδεσμο Ασφαλιστικών Εταιρειών τα θέτουν σε πρώτη προτεραιότητα αφού είναι πρόβλημα που η επίλυση του συμφέρει όλους. Μηχανικοί Μοτόρων Επαναδραστηριοποιείται ο σύνδεσμος και γίνονται εκλογές για ανάδειξη επαρχιακών επιτροπών. Έγιναν επαφές με το ΤΟΜ για το θέμα των επιθεωρήσεων και SVA Στάλθηκαν στην ΗΜΥ οι αιτήσεις των μελών για απόκτηση άδειας Τεχνίτη Οχημάτων. Δόθηκαν κάποια ονόματα από μέλη του συνδέσμου Μηχανικών Μοτόρων Λεμεσού στις ΠΟΒΕΚ των άλλων επαρχιών για να μπορέσουν να οργανωθούν. Ήδη η επαρχία Λευκωσίας έχει οργανωθεί και έχει εκλέξει επιτροπή. Στάλθηκε στο Σύνδεσμο Ασφαλιστικών Εταιρειών Κύπρου επιστολή με ζητούμενο την συζήτηση για το κόστος των ασφαλίστρων προς τα μέλη του συνδέσμου μας και για πιθανή συνεργασία. Ελαστικά Αυτοκινήτων Το συλλογικό σύστημα της διαχείρισης αποβλήτων ελαστικών έχει ξεκινήσει από 1 η Σεπτεμβρίου 2011, τη λειτουργία του. Ο εισαγωγέας για να μπορεί να παραλάβει το κοντέινερ θα πρέπει να πληρώνει το φόρο ανακύκλωσης. Ο τεχνίτης ελαστικών με την αγορά ελαστικών από τον εισαγωγέα θα παίρνει τα ανάλογα κουπόνια τα οποία θα παραδίδει στην εταιρεία RTM RECYCLING CO LTD όταν θα καλείται για να περισυλλέγει τα αποθέματα αποβλήτων ελαστικών. Τεχνικά Επαγγέλματα σε Οικοδομικές Εργασίες: Ο τομέας αυτός καλύπτει τα επαγγέλματα των ξυλουργών- επιπλοποιών, καλουψιήδων, σιδεράδων, κατασκευαστές αλουμινίου και μεταλλικών. Οι επαγγελματίες στο χώρο αυτό μετά την εφαρμογή του περί εργοληπτών Νόμου αντιμετωπίζουν προβλήματα όσον αφορά την υπόσταση τους ως εργολάβοι και δεν έχουν τη δυνατότητα να συναλλάττονται απευθείας με τον ιδιοκτήτη ανεγειρόμενης οικοδομής. Δεν έχουμε μέχρι σήμερα κατορθώσει να ρυθμίσουμε με νόμο τα επαγγέλματα αυτά παρά τις έντονες και επανειλημμένες προσπάθειες της παγκύπριας επιτροπής τους και της Γ.Σ. ΠΟΒΕΚ. Ο νυν Υπουργός Συγκοινωνιών και Έργων έχει αποδεχθεί το αίτημα μας και με αρμόδιο το Τμήμα Δημοσίων Έργων έχουμε ξεκινήσει μια νέα προσπάθεια νομικής ρύθμισης των επαγγελμάτων αυτών. Το Τμήμα Δημοσίων Έργων έχει αναθέσει στο Συμβούλιο Εγγραφής Εργοληπτών την ετοιμασία Νομοθεσίας που να συνάδει με όλες τις υφιστάμενες Νομοθεσίες του κράτους και με το Ευρωπαϊκό κεκτημένο. Το Συμβούλιο Εγγραφής Εργοληπτών έχει ετοιμάσει ένα προσχέδιο το οποίο έχει αποστείλει σε όλους του ενδιαφερόμενους και ζήτησε τις απόψεις τους. Εμείς ως Γ.Σ. ΠΟΒΕΚ και με την συμβολή του Νομικού μας Συμβούλου έχουμε δώσει τις απόψεις και θέσεις μας και αναμένουμε την τελική έκβαση του θέματος έτσι που θα μας δοθεί η δυνατότητα να αρχίσουμε επαφές με τα κόμματα για προώθηση προς ψήφιση του τελικού Νόμου. Αλουμινοκατασκευαστές: Είναι από τους πιο καλά οργανωμένους κλάδους στην Γ.Σ. ΠΟΒΕΚ και αυτό οφείλεται στα ηγετικά στελέχη του Συνδέσμου. Ως Σύνδεσμος μαζί με τα άλλα επαγγέλματα που έχουν σχέση με την οικοδομή (Καλουψιήδες- Σιδεράδες- Ξυλουργούς- Επιπλοποιούς) πρωτοστατούν στην προσπάθεια για Νομική Ρύθμιση του επαγγέλματος. 20