ΠΡΟΛΟΓΟΣ Η συγκεκριμένη έκδοση γεννήθηκε μέσα από την ανάγκη να καταγραφούν και να προβληθούν, έστω συνοπτικά, τα κυρίως θέματα που απασχολούν τη νέα γενιά, ενώ παράλληλα καταδεικνύει πως η επαφή, η επικοινωνία μέσω του διαρθρωμένου διάλογου με νέους και από τις δύο κοινότητες, καταγράφει την αναγκαιότητα επίλυσης του κυπριακού προβλήματος και επανένωση της Κύπρου και του λαού της. Κύριος σκοπός μας μέσα από αυτό το έργο με το τίτλο «Οικοδομούμε το Κοινό μας Μέλλον μέσα από τον Διαρθρωμένο Διάλογο», ήταν να ληφθεί υπόψη η γνώμη των νέων κατά τη διαμόρφωση των ευρωπαϊκών πολιτικών που τους αφορούν σε συνδυασμό με τις σύγχρονες κοινωνικές - πολιτικές αλλαγές στον τόπο μας, ενώ παράλληλα, ενδυναμώνοντας τους νέους αυτούς μέσα από το διάλογο, θα αποκτούσαν την ικανότητα να πάρουν αποφάσεις και να εφαρμόσουν την αλλαγή στις ζωές τους και τις ζωές των άλλων ανθρώπων, συμπεριλαμβανομένων των νέων και των ενηλίκων σε ότι αφορά το θέμα της επαναπροσέγγισης και της συνεργασίας μεταξύ τους. Ο διαρθρωμένος διάλογος μεταξύ τους και η ενδυνάμωση θα φέρει καλύτερα αποτελέσματα στην οικοδόμηση της δημοκρατίας, επειδή αποτρέπεται ο ρατσισμός που υπάρχει ανάμεσα μας, ενώ θα αυξήσει και τη συμμετοχή των νέων στην κοινοτική διαδικασία λήψης αποφάσεων μέσα και από τις συναντήσεις σε εθνικό, πολιτειακό, επαρχιακό επίπεδο με φορείς που χαράζουν πολιτική για τη νεολαία (αξιωματούχοι κράτους, συμβούλια νεολαίας, νεολαιίστικες οργανώσεις πολιτικών κομμάτων, μη κερδοσκοπικές οργανώσεις νεολαίας κτλ). Επίσης, αυτή η επαφή και η επικοινωνία θα αναπτύξει το σεβασμό μεταξύ τους που είναι και η αρχή για μια ειρηνική και δημοκρατική πατρίδα και θα βοηθήσει ώστε να αποτρέπονται συμπεριφορές που χαρακτηρίζονται από μισαλλοδοξία και κοινωνικό ρατσισμό. Το έργο είχε διάρκεια 13 μηνών, ξεκίνησε στις 30 Νοεμβρίου 2015 και ολοκληρώθηκε στις 31 Δεκεμβρίου 2016. Περιλάμβανε μια σειρά δραστηριοτήτων με συγκεκριμένη μεθοδολογία και προκαθορισμένες ευθύνες για κάθε συμμετέχοντα: Δημοσκόπηση ανάμεσα σε Ε/Κ και Τ/Κ Νέους για να εντοπιστούν τα
επιμέρους θέματα που θα απασχολήσουν το Διαρθρωμένο διάλογο Θεματικά εργαστήρια σε τοπικό επίπεδο με την συμμετοχή Ε/Κ και Τ/Κ νέων τα οποία θα συντονίζουν εμπειρογνώμονες στο υπό συζήτηση θέμα. Σκοπός των εργαστηρίων είναι να καταλήξουν οι Νέοι σε κοινή διακήρυξη θέσεων στη βάση εργασιών ενός Παγκύπριου Δικοινοτικού Συνεδρίου την οποία στη συνέχεια θα θέσουν υπό συζήτηση με αξιωματούχους και φορείς λήψης αποφάσεων στον τομέα της νεολαίας. Τα Κυριότερα θέματα που θα απασχολήσουν το Διαρθρωμένο Διάλογο αφορούν στα εξής: Συμβίωση Ε/Κ και Τ/Κ, Απασχόληση και Επιχειρηματικότητα, Κοινωνική Ένταξη και Δημιουργικότητα και Πολιτισμός. Παγκύπριο Δικοινοτικό Συνέδριο Συναντήσεις με Φορείς Χάραξης Πολιτικής Τελική Διάσκεψη Διάχυση Αξιολόγηση Συντονιστής του έργου ήταν το Ιστορικό Εργατικό Μουσείο (ΠΕΟ)και οι συμμετέχοντες στο πρόγραμμα ήταν οι εξής: 1. Το Γραφείο Νεολαίας και το Γραφείο Διεθνών σχέσεων της ΠΕΟ, 2. Το Ινστιτούτο Εργασίας Κύπρου (ΙΝΕΚ-ΠΕΟ), 3. Ε/Κ και Τ/Κ νέοι οι οποίοι έλαβαν μέρος στη δημοσκόπηση, στα θεματικά εργαστήρια, στο Δικοινοτικό Συνέδριο, στις συναντήσεις με αξιωματούχους και στην τελική εκδήλωση διάχυσης αποτελεσμάτων, 4. Εμπειρογνώμονες για το σχεδιασμό και το συντονισμό των Θεματικών εργαστηρίων σε τοπικό επίπεδο και τέλος 5.Οι αρμόδιοι φορείς χάραξης πολιτικής για τη νεολαία και οι αξιωματούχοι που συναντήθηκαν με τους νέους και επιλέγηκαν βάση της δράσης και των δραστηριοτήτων τους σχετικά με ζητήματα και θέματα που απασχολούν τη νέα γενιά. Ο μακροχρόνιος αντίκτυπος του προγράμματος που επιδιώκουμε, είναι τα αποτελέσματα και οι αποφάσεις των εθνικών διαβουλεύσεων που κωδικοποιήθηκαν μετά την ολοκλήρωση του έργου να στείλουν ένα κοινό μήνυμα επαναπροσέγγισης, ειρήνης, φιλίας και αλληλοσεβασμού τόσο σε εθνικό και τοπικό επίπεδο αλλά και προς την Ευρωπαϊκή Ένωση. Με λίγα λόγια, δυναμώνοντας τη φωνή μας, ως νέοι άνθρωποι και στις δύο κοινότητες μέσα από την ομαδικότητα, την επαφή και τη συνεργασία, μεταφέρουμε το μήνυμα πως εάν η νέα γενιά θέλει μπορεί να είναι η γενιά της επανένωσης, επειδή τίποτε δεν μας χωρίζει, αντιθέτως μας απασχολούν τα ίδια ζητήματα και θέματα. Θα ήθελα να ευχαριστήσω θερμά όλους τους συμμετέχοντες για την συμμετοχή και τη βοήθεια τους, ώστε αυτό το έργο να μπορέσει να ολοκληρωθεί επιτυχώς, αλλά και όσους εργάστηκαν για το σχεδιασμό και την πραγματοποίηση των δραστηριοτήτων. Μαρί-Κωνστάνς Κων/νου
ΑΡΧΙΚΗ ΔΗΜΟΣΚΟΠΗΣΗ
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ Ευελπιστούμε, πως τα αποτελέσματα και οι αποφάσεις του έργου μας που βγήκαν μέσα από τις δραστηριότητες που πραγματοποιήθηκαν, αλλά και την αρχική δημοσκόπηση, θα ληφθούν υπόψη και θα αποτελέσουν εργαλείο για καλύτερη αντιμετώπιση και επίλυση από τους αρμόδιους φορείς. Παράλληλα, είναι γεγονός ότι η ενότητα και η αλληλεγγύη της νεολαίας συνεχώς ενισχύεται μέσα και από δικοινοτικές εκδηλώσεις που διοργανώνονται με πρωτοβουλία διάφορων οργανώσεων, και αυξάνουν την αποφασιστικότητα και την ελπίδα μας για τη λύση στην πατρίδα μας και αυτό είναι το κυρίως μήνυμα που ελπίζουμε να σταλεί σε εθνικό και τοπικό επίπεδο, αλλά και προς την Ευρωπαϊκή Ένωση, ότι η ειρήνη μπορεί να δημιουργηθεί μόνο από τους νέους ενώνοντας τις φωνές τους για θέματα που τους απασχολούν. Ενώ, προβληματιζόμαστε, γελούμε και λυπόμαστε με τα ίδια πράγματα, έχουμε σχεδόν τον ίδιο τρόπο ζωής, τα οδοφράγματα, οι προκαταλήψεις και οι φόβοι μας εμποδίζουν να διασφαλίσουμε την ειρήνη. Μέσα από τα εργαστήρια που πραγματοποιήθηκαν με τις θεματικές: Συμβίωση Ε/Κ και Τ/Κ, Απασχόληση και Επιχειρηματικότητα, Κοινωνική ένταξη και Δημιουργικότητα και Πολιτισμός, οι νέοι και από τις δύο κοινότητες έκφρασαν τις απόψεις τους στο θέμα των αγνοουμένων και της λύσης του κυπριακού προβλήματος, στα εργατικά δικαιώματα των νέων, την εργασιακή ανασφάλεια και επαγγελματική αποκατάσταση, την φτώχεια, τον κοινωνικό αποκλεισμό, το φαινόμενο του ρατσισμού και τη συμβολή του πολιτισμού στην ανάπτυξη του αλληλοσεβασμού μεταξύ των δύο κοινοτήτων.
Συμβίωση Ε/Κ και Τ/Κ νέων : 61% των Ε / Κ είναι εξαιρετικά ανήσυχοι σχετικά με θέματα που σχετίζονται με τη συνύπαρξη των δύο κοινοτήτων. Το αντίστοιχο ποσοστό για τους Τ / Κ είναι 40%. 16% των Τ / Κ δεν είναι καθόλου ανήσυχοι, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό για τους Ε/Κ είναι μόλις 8%. Απασχόληση και Επιχειρηματικότητα: Η πλειοψηφία των Ε / Κ (40%) είναι εξαιρετικά ανήσυχοι για θέματα που σχετίζονται με την απασχόληση και την επιχειρηματικότητα ενώ η πλειοψηφία των Τ/Κ (44%) ανησυχούν μέτρια. Κοινωνική ένταξη: Η πλειοψηφία της νεολαίας και στις δύο κοινότητες, είναι εξαιρετικά ανήσυχοι σχετικά με κοινωνικά θέματα. Δημιουργικότητα και Πολιτισμός: Η πλειοψηφία των Ε / Κ (55%) είναι εξαιρετικά ανήσυχοι σχετικά με θέματα που σχετίζονται με τον πολιτισμό και τη δημιουργικότητα. Η πλειοψηφία των Τ/Κ (48%) ανησυχούν μέτρια. Γενικά Συμπεράσματα Η πλειοψηφία των Ε / Κ (31%) απαντούν ότι έχουν μερική επίγνωση της προόδου Διαπραγμάτευσης και η πλειοψηφία των Τ/Κ (44%) απαντούν ότι γνωρίζουν εξαιρετικά την πρόοδο των διαπραγματεύσεων. Η πλειοψηφία των Ε / Κ (47%) και Τ/Κ (56%) απαντούν ότι έχουν εξαιρετική επίγνωση για τις βασικές αρχές της Διζωνική, Δικοινοτική Ομοσπονδίας και είναι λιγότερο ενήμεροι για τις αρχές του νέου σχεδίου λύσης. Η Εκπαιδευτική Μεταρρύθμιση έχει μεγάλη επίδραση προς την συνύπαρξη των δύο κοινοτήτων. Ο σεβασμός προς τη διαφορετική Θρησκεία έχει μεγάλη επίδραση προς την συνύπαρξη.
Οι κοινές πρωτοβουλίες έχουν μεγάλη επίδραση προς την συνύπαρξη Η επικοινωνία έχει μεγάλη επίδραση προς την συνύπαρξη Οι δραστηριότητες μας στα πλαίσια του προγράμματος και τα αποτέλεσματα που προσπαθήσαμε να κωδικοποιήσουμε, ευρύτερα συρρικνώνουν τις αγωνίες και το όραμα μιας νέας γενιάς για ένα καλύτερο αύριο, μια αξιοπρεπή ζωή, σε μια επανενωμένη πατρίδα. Η Ισότητα και Δημοκρατία έχουν μεγάλη επίδραση προς την συνύπαρξη Κοινές Πολιτιστικές δραστηριότητες έχουν μεγάλη επίδραση προς την συνύπαρξη Οι νέοι και από τις δύο κοινοτήτες που συμπλήρωσαν το ερωτηματολόγιο, δήλωσαν πως είναι πρόθυμοι να εργαστούν σε μια διαφορετική κοινότητα. Οι τ/κ νέοι έχουν ξεπεράσει κάθε είδους προκατάληψη και διαβεβαιώνουν για άλλη μια φορά ότι είναι πρόθυμοι και έτοιμοι για να συνυπάρξουν Η πλειοψηφία της νεολαίας και στις δύο κοινότητες θεωρούν την προώθηση της ισότητας των αξιών και των συνδικαλιστικών οργανώσεων, ως το κύριο αντίκτυπο για τη συνύπαρξη στο χώρο εργασίας.