Α Π Ο Σ Π Α Σ Μ Α Της αριθ.10/1-3-2017 Τακτικής Συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου Παρανεστίου. Στο Παρανέστι, στο Δημοτικό Κατάστημα και στην αίθουσα συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου, σήμερα την 1 η του μηνός Μαρτίου του έτους 2017 ημέρα Τετάρτη και ώρα 19:00 συνήλθε σε δημόσια Τακτική Συνεδρίαση το Δημοτικό Συμβούλιο Δήμου Παρανεστίου, ύστερα από την αριθ. 923/24-2-2017 έγγραφη πρόσκληση της Προέδρου Κουτεκίδου Μεταμόρφη, που δημοσιεύτηκε και επιδόθηκε με αποδεικτικό στους Δημοτικούς Συμβούλους σύμφωνα με το άρθρο 67 παρ.5 του Ν.3852/2010, καθώς και στους Προέδρους των συμβουλίων Τοπικών Κοινοτήτων και στους Εκπρόσωπους Τοπικών Κοινοτήτων. Στην συνεδρίαση ήταν παρών η Δήμαρχος Σωτηριάδου Αλεξάνδρα Μαρίνα, ο Προϊστάμενος της Οικον. Υπηρεσίας κ. Χατζηπαναγιώτου Κων/νος και η προϊσταμένη του Ν.Π.Δ.Δ. του Δήμου Μπούφη Αννα. Παρουσία του Ειδικού γραμματέα : Καλαϊτζόγλου Εμμανουήλ με βαθμό Γ Διαπιστώθηκε από την Πρόεδρο ότι υπάρχει η νόμιμη απαρτία σύμφωνα με το άρθρο 96 του Ν. 3463/2006, δεδομένου ότι στο σύνολο των (17) μελών παραβρέθηκαν (13) μέλη τα οποία είναι : ΠΑΡΟΝΤΕΣ 1 ΑΠΟΝΤΕΣ 1. Κουτεκίδου Μεταμόρφη 1. Μουστακίδης Γεώργιος 2. Δίγκας Ιωάννης 2. Καγιάογλου Νικόλαος 3. Γιανταμίδης Ιορδάνης 3. Μαζαράκης Γεώργιος 4. Ματζαρίδης Νικόλαος 4. Στυλιανίδης Αναστάσιος 5. Ελευθεριάδης Χρήστος (Αν και κλήθηκαν νόμιμα) 6. Βογιατζόγλου Αναστάσιος 7. Ανανιάδης Ιορδάνης 8. Τσακίρη Αθηνά 9. Εφραιμίδης Γεώργιος 10. Κουκαριώτης Παναγιώτης 11. Σαχινίδης Σταύρος 12. Κωνσταντινίδης Μιχαήλ 13. Παρλόγλου Μιχαήλ Ο Δ.Σ. Εφραιμίδης Γεώργιος αποχώρησε από την συνεδρίαση μετά την ψήφιση του 12 ου θέματος. Ο Δ,Σ, Παρλόγλου Μιχαήλ αποχώρησε από την συνεδρίαση μετά την ψήφιση του 15 ου θέματος. ΠΑΡΟΝΤΕΣ ΠΡΟΕΔΡΟΙ ΤΟΠΙΚΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΙΩΝ ΚΑΙ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΙ ΤΟΠΙΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ ΑΠΟΝΤΕΣ 1. Παναγιωτίδου Κατίνα (Πρ.Συμβουλίου 1. Τσαγκαλίδης Λάζαρος (Πρ.Συμβουλίου Τ.Κ.Αδριανής Τ.Κ. Πλατανιάς) 2. Λαζαρίδης Ιωάννης(Εκπρ.Τ.Κ.Σίλλης) 2. Χαραλαμπίδης Χαράλαμπος (Πρ. Τ.Κ.Νικηφόρου 3. Χατζησαββίδης Γεώργιος(Εκπρ.Τ.Κ. Πλατανόβρυσης 3. Σιδηρόπουλος Χρυσόστομος(Εκπρ.Τ.Κ. Πτελέας) 4. Βασιλειάδης Λάζαρος (Πρ.Συμβουλίου Τ.Κ. Παρανεστίου) 5. Αλωνίδης Ανθιμος(Εκπρ.Τ.Κ.Θόλου ) 6. Τσίνογλου Κων/νο(Εκπρ.Τ.Κ. Ψηλής Ράχης) 7. Δημητριάδης Γεώργιος (Εκπρ.Τ.Κ. Ανω Πυξαρίου) (Αν και κλήθηκαν νόμιμα) Κατά την συζήτηση του 1 ου θέματος αποχώρησαν από την συνεδρίαση ο Εκπρόσωπος της Τ.Κ. Πλατανόβρυσης Χατζησαββίδης Γεώργιος και ο Εκπρόσωπος της Τ.Κ. Σίλλης Λαζαρίδης Ιωάννης.
Η Πρόεδρος κήρυξε την έναρξη της συνεδρίασης και πρότεινε να συζητηθεί και να ληφθεί απόφαση για ένα (1) θέμα εκτός ημερήσιας διάταξης σύμφωνα με το άρθρο 67 παρ. 7 του Ν.3852/2010 που είναι το εξής: Προγραμματισμός προσλήψεων προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ανταποδοτικού χαρακτήρα (άρθρο 48 του Ν.4325/2015) Το ανωτέρω θέμα κρίνεται επείγον προς αποφυγή ζημίας των συμφερόντων του Δήμου Κατόπιν η πρόεδρος κάλεσε το συμβούλιο να αποφασίσει για το κατεπείγον του θέματος. Το συμβούλιο αφού άκουσε την εισήγηση της προέδρου και είδε τις διατάξεις της παραγράφου 7 του άρθρου 67 του Ν.3852/2010 αποφάσισε ομόφωνα α)για το κατεπείγον του θέματος και β) την συζήτηση και την λήψη απόφασης για το ανωτέρω θέμα. Το 15 ο θέμα της ημερήσιας διάταξης αποσύρθηκε και αναριθμηθήκαν τα επόμενα 2
7 ο ΤΑΚΤΙΚΟ ΘΕΜΑ:«Προγραμματισμός προσλήψεων προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου με κάλυψη της δαπάνης από τους Κεντρικούς αυτοτελείς πόρους έτους 2017» Αριθμ. Απόφασης 30/2017 Η Πρόεδρος του Δημ. Συμβουλίου εισηγούμενη το 7 ο τακτικό θέμα της ημερήσιας διάταξης έθεσε υπόψη του Δ.Σ. την αριθ. 2/28-2-2017 εισήγηση του τμήματος Διοικητικών Υπηρεσιών του Δήμου, η οποία έχει ως εξής: «Θέμα: Προγραμματισμός προσλήψεων προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου με κάλυψη της δαπάνης από τους Κεντρικούς αυτοτελείς πόρους Λόγω της δυσμενούς δημοσιονομικής κατάστασης στην οποία βρίσκεται η χώρα, και στο πλαίσιο της περιστολής των κρατικών δαπανών, έχει περιοριστεί δραστικά η δυνατότητα των φορέων του δημοσίου, ΟΤΑ και λοιπών ΝΠΔΔ ως προς την πραγματοποίηση πάσης φύσεως προσλήψεων. Οι φορείς μπορούν επίσης να προβαίνουν στην πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή τη σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου για την κάλυψη εποχικών, παροδικών ή πρόσκαιρων αναγκών, για την πραγματοποίηση συγκεκριμένων έργων, καθώς και στο πλαίσιο υλοποίησης προγραμμάτων. Σε περίπτωση που τα αιτήματα των φορέων αφορούν την πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη αμιγώς εποχικών αναγκών, σύμφωνα με την παρ.8 του άρθρου 9 του ν.3812/2009,, όπως αντικαταστάθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 8 του Ν. 4325/2015, προβλέπεται ότι για τους φορείς της παρ. 1 του άρθρου 14 του Ν.2190/1994, όπως τροποποιήθηκε με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 1 του Ν.3812/2009, έως την 31η Ιανουαρίου κάθε έτους και μετά από αίτηση του αρμόδιου φορέα εκδίδεται απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Οικονομικών και του οικείου κατά περίπτωση Υπουργού, που δημοσιεύεται στο Φύλλο Εφημερίδας της Κυβερνήσεως με την οποία καθορίζεται ο μέγιστος επιτρεπόμενος αριθμός ατόμων για κάλυψη εποχικών αναγκών και εξειδικεύονται ανά υπηρεσία ή φορέα, οι εποχικές ανάγκες. Για το εν λόγω προσωπικό ισχύουν οι περιορισμοί της παρ. 3 του άρθρου 37 του Ν.3986/2011. Σύμφωνα με την παρ 6 του άρθρου 11 του ν. 3833/10 όπως αναριθμήθηκε και αντικαταστάθηκε το πρώτο εδάφιο από την περιπτ. δ της παρ. 4 του άρθρου 3 του Ν.3899/2010 (ΦΕΚ 212/17.12.2010 τεύχος Α) και αντικαταστάθηκε εκ νέου με την παρ.3 του άρθρου 37 του Ν. 3986/11 (ΦΕΚ 152/01.07.2011 τεύχος Α), και με το άρθρο πρώτο περιπτ. 1 και 2 υποπαρ.ζ.5 του ν.4093/12 ορίζονται τα εξής: «Οι εγκρίσεις πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου για το έτος 2011 περιορίζονται κατά ποσοστό πενήντα τοις εκατό (50%) σε σχέση με τις αντίστοιχες εγκρίσεις του έτους 2010 και κατά δέκα τοις εκατό (10%) επιπλέον το 2012. Για τα έτη 2013 και 2014 το ποσοστό προσδιορίζεται σε 20% σε σχέση με το προηγούμενο έτος και για τα έτη 2015 και 2016 σε 10% σε σχέση με το προηγούμενο έτος. Οι ανωτέρω περιορισμοί δεν ισχύουν για τις εγκρίσεις πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου που εντάσσονται στο πλαίσιο ερευνητικών, αναπτυξιακών συμβολαίων και συγχρηματοδοτούμενων, από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και τρίτους, έργων, εφόσον η μισθοδοσία του ως άνω προσωπικού δεν επιβαρύνει καθ' οιονδήποτε τρόπο τον Κρατικό Προϋπολογισμό. Ο περιορισμός αυτός δεν ισχύει για προσλήψεις προσωπικού ορισμένου χρόνου που γίνονται για κάλυψη απρόβλεπτων και επειγουσών αναγκών.» 3
Οι περιπτώσεις πρόσληψης προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύναψης συμβάσεων έργου για τις οποίες απαιτείται αποστολή αιτήματος από τους φορείς της αυτοδιοίκησης, προκειμένου να λάβουν έγκριση είτε από την Επιτροπή της ΠΥΣ 33/2006, όπως ισχύει, είτε με την έκδοση Απόφασης του Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, είναι οι εξής: 1. για προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και τη σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου από τους ΟΤΑ α' και β' Βαθμού με κάλυψη της δαπάνης από τους Κεντρικούς Αυτοτελείς Πόρους, 2. για προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και τη σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου στα ΝΠΙΔ της αυτοδιοίκησης με προέλευση των πιστώσεων από ιδίους πόρους 3. για προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ανταποδοτικού χαρακτήρα (άρθρο 12 παρ. 14 Ν. 4071/2012, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 48 του Ν. 4325/2015) σε ΟΤΑ α' βαθμού και ΝΠΙΔ αυτών, 4. για προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και τη σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου με κάλυψη της δαπάνης υπό τη μορφή αντιτίμου (άρθρο 12 παρ. 14 Ν. 4071/2012, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 48 του Ν. 4325/2015) σε ΟΤΑ α' και β' βαθμού και ΝΠΙΔ αυτών. Όσον αφορά τους φορείς που υπάγονται στην ανωτέρω διαδικασία έγκρισης, αυτοί είναι: Οι ΟΤΑ α' βαθμού (δήμοι, ΝΠΔΔ αυτών, δημοτικά ιδρύματα, Σύνδεσμοι ΟΤΑ) Οι πάσης φύσεως επιχειρήσεις, εταιρείες κ.λπ. των ΟΤΑ α' και β' βαθμού, των οποίων οι συμβάσεις εγκρίνονται πλέον από την Επιτροπή της ΠΥΣ 33/2006 όπως ισχύει (άρθρο ένατο παρ.20α του ν.4057/2012, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 41 παρ. 1α του Ν. 4325/2015). Έτσι, για την πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και τη σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου, εφόσον απαιτείται χορήγηση έγκρισης, είτε από την Επιτροπή της ΠΥΣ 33/2006 όπως ισχύει, είτε υπό τη μορφή έκδοσης Απόφασης του Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, οι ανωτέρω φορείς πρέπει να αποστείλουν τα αιτήματά τους διά των υπηρεσιών των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, στο Υπουργείο Εσωτερικών, προκειμένου να προωθηθούν για έγκριση. Στα πλαίσια των ανωτέρω και σύμφωνα με τις οδηγίες του εγγράφου ΥΠ.ΕΣ. οικ: 3948/06.02.2017 οι αρμόδιες υπηρεσίες μας συνέταξαν τους σχετικούς πίνακες και δικαιολογητικά, λαμβάνοντας υπόψη τις άκρως απαραίτητες ανάγκες σε προσωπικό, προκειμένου να υποβληθούν τα αιτήματα για τον προγραμματισμό του έτους 2017, στην οικεία Αποκεντρωμένη Διοίκηση, για την πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου με κάλυψη της δαπάνης από τους Κεντρικούς αυτοτελείς πόρους Λαμβάνοντας υπόψη: τις διατάξεις του Ν.2190/1994, όπως ισχύει και ιδίως του άρθρου 21 την παρ 8 του άρθρου 49 του ν. 3943/2011 τις διατάξεις της παρ.20α του Ένατου άρθρου του ν.4057/2012, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 41 παρ. 1α του Ν. 4325/2015 τις διατάξεις του άρθρου 12 του ν.4071/2012, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 48 του Ν. 4325/2015 Την υπ αριθ. 33/06 Π.Υ.Σ. όπως ισχύει (και τις Π.Υ.Σ. υπ αριθ. 55/98 και 236/94 όπως ισχύουν) τις διατάξεις του Π.Δ. 50/2001, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει 4
τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου (ΦΕΚ 2443/Β /2-11-2011) την εγκ. ΥΠ.ΕΣ. οικ: 3948/06.02.2017 τις εξασφαλισμένες πιστώσεις στον προϋπολογισμό του Δήμου Παρανεστίου έτους 2017 (βεβαίωση αριθ. 1014/1-3-2017 της οικονομικής υπηρεσίας) ΕΙΣΗΓΟΥΜΑΣΤΕ Την έγκριση του προγραμματισμού των προσλήψεων του έτους 2017, καθώς και τους σχετικούς πίνακες προγραμματισμού, που αποτελούν αναπόσπαστο τμήμα της παρούσας, για την α. πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση μίσθωσης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικού αριθμού πέντε (5) ατόμων με σκοπό την κάλυψη αναγκών υπηρεσιών των οποίων το προσωπικό αμείβεται με κάλυψη της δαπάνης από τους Κεντρικούς Αυτοτελείς Πόρους, για τις εξής, κατά αριθμό ατόμων, ειδικότητες και την αντίστοιχη χρονική περίοδο: Α. Πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση μίσθωσης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου α. Ένα (1) ΠΕ Πολιτικό Μηχανικό για την Τεχνική Υπηρεσία του Δήμου για χρονικό διάστημα απασχόλησης οχτώ μηνών. Ο λόγος για τον οποίο απαιτείται η πρόσληψη του προσωπικού αυτού, είναι ότι η Τεχνική Υπηρεσία του Δήμου μας, δεν μπορεί πλέον να ανταποκριθεί στην εξυπηρέτηση των δημοτών της και ειδικότερα των Δημοτικών Ενοτήτων (Δημοτική Ενότητα Παρανεστίου, Δημοτική Ενότητα Νικηφόρου, οι οποίες στο σύνολό τους περιλαμβάνουν 10 τοπικές κοινότητες), δεδομένου ότι το Τμήμα Τεχνικών Υπηρεσιών του Δήμου μας δεν διαθέτει προσωπικό με αυτήν την ειδικότητα. Η πρόσληψη ΠΕ Πολιτικού Μηχανικού είναι απαραίτητη για την υποβοήθηση του Τμήματος Τεχνικών και Περιβάλλοντος, προκειμένου να υλοποιήσει ο Δήμος Παρανεστίου δημόσια έργα χρηματοδοτούμενα από το ΕΣΠΑ 2014-2020. β. Ένα (1) ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού στην Οικονομική Υπηρεσία του Δήμου για χρονικό διάστημα απασχόλησης οχτώ μηνών. Ο λόγος για τον οποίο απαιτείται η πρόσληψη του προσωπικού αυτού όπως αναφέρθηκε ανωτέρω είναι ότι η οικονομική υπηρεσία του Δήμου μας έχει αποστελεχωθεί τελείως με το Πρόγραμμα της εθελούσιας ενδοαυτοδιοικητικής κινητικότητας (η ΤΕ Λογιστικού, υπάλληλος που διέθετε ο Δήμος, μετατάχθηκε με απόφαση της απελθούσας αρχής σε άλλο Δήμο). Ειδικότερα επειδή απαιτείται η τήρηση του διπλογραφικού λογιστικού συστήματος από το Δήμο μας, κρίνεται επιτακτική η ανάγκη πρόσληψης της ανωτέρω ειδικότητας, λόγω ότι ο Δήμος μας δεν διαθέτει υπάλληλο με τις απαραίτητες λογιστικές γνώσεις. γ. Ένα (1) ΔΕ Διοικητικού για την Διοικητική Υπηρεσία του Δήμου και για χρονικό διάστημα απασχόλησης οχτώ μηνών. Ο λόγος για τον οποίο απαιτείται η πρόσληψη του προσωπικού αυτού, είναι ότι η Διοικητική Υπηρεσία του Δήμου μας, δεν μπορεί πλέον να ανταποκριθεί στην εξυπηρέτηση των δημοτών της και ειδικότερα των Δημοτικών Ενοτήτων (Δημοτική Ενότητα Παρανεστίου, Δημοτική Ενότητα Νικηφόρου, οι οποίες στο σύνολό τους περιλαμβάνουν 10 τοπικές κοινότητες). Η Διεύθυνση Διοικητικών Οικονομικών του Δήμου μας διέθετε συνολικά 14 υπαλλήλους και κατόπιν επανηλλειμένων μετατάξεων και κυρίως με το πρόγραμμα της εθελούσιας ενδοαυτοδιοικητικής κινητικότητας απέμειναν να υπηρετούν μόνο 6 υπάλληλοι.αναμένεται επίσης λόγω επικείμενων συνταξιοδοτήσεων να αποχωρήσουν ακόμα δύο υπάλληλοι.ήδη οι εναπομείναντες υπάλληλοι έχουν επιφορτιστεί επιπλέον με πολλαπλά καθήκοντα, με αποτέλεσμα οι παρεχόμενες υπηρεσίες προς την εξυπηρέτηση των δημοτών μας να στερούνται ποιότητας και αποτελεσματικότητας. δ. Δύο (2) ΥΕ Εργάτες Πρασίνου για την Τεχνική Υπηρεσία του Δήμου και για χρονικό διάστημα απασχόλησης οχτώ μηνών. 5
Ο λόγος για τον οποίο απαιτείται η πρόσληψη του προσωπικού αυτού είναι, ότι παρότι που στον ΟΕΥ του Δήμου, υπάρχουν (3) θέσεις ΥΕ Εργατών Πρασίνου, μέχρι και σήμερα οι θέσεις αυτές είναι κενές,με αποτέλεσμα να κρίνεται επιτακτική η ανάγκη για την πρόσληψη των (2) ΥΕ ΕΡΓΑΤΏΝ ΠΡΑΣΊΝΟΥ, για την καθαριότητα των αλσυλλίων, πλατειών, οδών και γενικότερα των κοινόχρηστων χώρων πρασίνου των 10 Τ.Κ. του Δήμου μας, προκειμένου να εξασφαλιστεί η δημόσια υγεία και να αποτραπούν οι κίνδυνοι που εγκυμονούν( εστίες μολύνσεων, πυρκαγιές ιδιαίτερα κατά τους θερινούς μήνες από την πυκνή βλάστηση που αναπτύσσεται στην περιοχή μας). Οι προσλήψεις θα βαρύνουν αντίστοιχα τους κάτωθι Κ.Α. του προϋπολογισμού έτους 2017 του σκέλους των εξόδων του Δήμου. 1) Τους Κ.Α. 30/6041.01 για τις τακτικές αποδοχές και Κ.Α. 30/6054 για τις εργοδοτικές εισφορές του ΠΕ Πολιτικού Μηχανικού 2) Τους Κ.Α. 10/6041.03 για τις τακτικές αποδοχές και Κ.Α. 10/6054 για τις εργοδοτικές εισφορές του ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού και ΔΕ Διοικητικού 3) Τους Κ.Α. 35/6041 για τις τακτικές αποδοχές και Κ.Α. 35/6054 για τις εργοδοτικές εισφορές των ΥΕ Εργατών Πρασίνου.» Ακολούθησε διαλογική συζήτηση και ανταλλαγή απόψεων και η πρόεδρος κάλεσε το Δ.Σ να αποφασίσει σχετικά. To δημοτικό συμβούλιο αφού έλαβε υπόψη: 1. την παρ 8 του άρθρου 49 του ν. 3943/2011 2. τις διατάξεις της παρ.20α του Ένατου άρθρου του ν.4057/2012, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 41 παρ. 1α του Ν. 4325/2015 3. τις διατάξεις του άρθρου 12 του ν.4071/2012, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 48 του Ν. 4325/2015 4. τις διατάξεις του Ν.2190/1994, όπως ισχύει και ιδίως του άρθρου 21 5. Την υπ αριθ. 33/06 Π.Υ.Σ. όπως ισχύει (και τις Π.Υ.Σ. υπ αριθ. 55/98 και 236/94 όπως ισχύουν) 6. τις διατάξεις του Π.Δ. 50/2001, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει 7. τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου (ΦΕΚ 2443/Β /2-11-2011) 8. την εγκ. ΥΠ.ΕΣ. οικ: 3948/06.02.2017 9. τις εξασφαλισμένες πιστώσεις στον προϋπολογισμό του Δήμου Παρανεστίου έτους 2017 (βεβαίωση αριθ. 1014/1-3-2017 της οικονομικής υπηρεσίας) 10. Τις διατάξεις του Ν. 3463/2006 & Ν.3852/2010 11. Την υπ αριθ. 2/28-2-2017 εισήγηση της Διοικητικής Υπηρεσίας του Δήμου. 6
Α π ο φ α σ ί ζ ε ι Ο μ ό φ ω ν α Α. Εγκρίνει τον προγραμματισμό προσλήψεων έτους 2017, καθώς και τους σχετικούς πίνακες προγραμματισμού, που αποτελούν αναπόσπαστο τμήμα της παρούσας, για την πρόσληψη προσωπικού συνολικού αριθμού τεσσάρων (5) ατόμων με σύμβαση μίσθωσης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συγκεκριμένα: Α/Α ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΑ 1 Έναν (1) ΠΕ Πολιτικού Μηχανικού στην Τεχνική Υπηρεσία του Δήμου για χρονικό διάστημα απασχόλησης οχτώ μηνών 2 Έναν (1) ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού στην Οικονομική Υπηρεσία του Δήμου για χρονικό διάστημα απασχόλησης οχτώ μηνών Ο λόγος για τον οποίο απαιτείται η πρόσληψη του προσωπικού αυτού, είναι ότι η Τεχνική Υπηρεσία του Δήμου μας, δεν μπορεί πλέον να ανταποκριθεί στην εξυπηρέτηση των δημοτών της και ειδικότερα των Δημοτικών Ενοτήτων (Δημοτική Ενότητα Παρανεστίου, Δημοτική Ενότητα Νικηφόρου, οι οποίες στο σύνολό τους περιλαμβάνουν 10 τοπικές κοινότητες), δεδομένου ότι το Τμήμα Τεχνικών Υπηρεσιών του Δήμου μας δεν διαθέτει προσωπικό με αυτήν την ειδικότητα. Η πρόσληψη ΠΕ Πολιτικού Μηχανικού είναι απαραίτητη για την υποβοήθηση του Τμήματος Τεχνικών και Περιβάλλοντος, προκειμένου να υλοποιήσει ο Δήμος Παρανεστίου δημόσια έργα χρηματοδοτούμενα από το ΕΣΠΑ 2014-2020 Ο λόγος για τον οποίο απαιτείται η πρόσληψη του προσωπικού αυτού είναι ότι η οικονομική υπηρεσία του Δήμου μας έχει αποστελεχωθεί τελείως με το Πρόγραμμα της εθελούσιας ενδοαυτοδιοικητικής κινητικότητας (η ΤΕ Λογιστικού, υπάλληλος που διέθετε ο Δήμος, μετατάχθηκε με απόφαση της απελθούσας αρχής σε άλλο Δήμο). Ειδικότερα επειδή απαιτείται η τήρηση του διπλογραφικού λογιστικού συστήματος από το Δήμο μας, κρίνεται επιτακτική η ανάγκη πρόσληψης της ανωτέρω ειδικότητας, λόγω ότι ο Δήμος μας δεν διαθέτει υπάλληλο με τις απαραίτητες λογιστικές γνώσεις. 3 Έναν (1) ΔΕ Διοικητικού για την Διοικητική Υπηρεσία του Δήμου για χρονικό διάστημα απασχόλησης οχτώ μηνών Ο λόγος για τον οποίο απαιτείται η πρόσληψη του προσωπικού αυτού, είναι ότι η Διοικητική Υπηρεσία του Δήμου μας, δεν μπορεί πλέον να ανταποκριθεί στην εξυπηρέτηση των δημοτών της και ειδικότερα των Δημοτικών Ενοτήτων (Δημοτική Ενότητα Παρανεστίου, Δημοτική Ενότητα Νικηφόρου, οι οποίες στο σύνολό τους περιλαμβάνουν 10 τοπικές κοινότητες). Η Διεύθυνση Διοικητικών Οικονομικών του Δήμου μας διέθετε συνολικά 14 υπαλλήλους και κατόπιν επανειλημμένων μετατάξεων και κυρίως με το πρόγραμμα της εθελούσιας ενδοαυτοδιοικητικής κινητικότητας απέμειναν να υπηρετούν μόνο 6 υπάλληλοι. Αναμένεται επίσης λόγω επικείμενων συνταξιοδοτήσεων να αποχωρήσουν ακόμα δύο υπάλληλοι. Ήδη οι εναπομείναντες υπάλληλοι έχουν επιφορτιστεί επιπλέον με πολλαπλά καθήκοντα, με αποτέλεσμα οι παρεχόμενες υπηρεσίες προς την εξυπηρέτηση των δημοτών μας να στερούνται ποιότητας και αποτελεσματικότητας. 7
4 Δύο (2) ΥΕ Εργάτες Πρασίνου για την Τεχνική Υπηρεσία του Δήμου και για χρονικό διάστημα απασχόλησης οχτώ μηνών Ο λόγος για τον οποίο απαιτείται η πρόσληψη του προσωπικού αυτού είναι, ότι παρότι που στον ΟΕΥ του Δήμου, υπάρχουν (3) θέσεις ΥΕ Εργατών Πρασίνου, μέχρι και σήμερα οι θέσεις αυτές είναι κενές,με αποτέλεσμα να κρίνεται επιτακτική η ανάγκη για την πρόσληψη των (2) ΥΕ ΕΡΓΑΤΏΝ ΠΡΑΣΊΝΟΥ, για την καθαριότητα των αλσυλλίων, πλατειών, οδών και γενικότερα των κοινόχρηστων χώρων πρασίνου των 10 Τ.Κ. του Δήμου μας, προκειμένου να εξασφαλιστεί η δημόσια υγεία και να αποτραπούν οι κίνδυνοι που εγκυμονούν( εστίες μολύνσεων, πυρκαγιές ιδιαίτερα κατά τους θερινούς μήνες από την πυκνή βλάστηση που αναπτύσσεται στην περιοχή μας). Β. Οι προσλήψεις θα βαρύνουν αντίστοιχα τους κάτωθι Κ.Α. του προϋπολογισμού έτους 2017 του σκέλους των εξόδων του Δήμου. 1) Τους Κ.Α. 30/6041.01 για τις τακτικές αποδοχές και Κ.Α. 30/6054 για τις εργοδοτικές εισφορές του ΠΕ Πολιτικού Μηχανικού 2) Τους Κ.Α. 10/6041.03 για τις τακτικές αποδοχές και Κ.Α. 10/6054 για τις εργοδοτικές εισφορές του ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού και ΔΕ Διοικητικού 3) Τους Κ.Α. 35/6041 για τις τακτικές αποδοχές και Κ.Α. 35/6054 για τις εργοδοτικές εισφορές των ΥΕ Εργατών Πρασίνου. Γ. Η παρούσα να κοινοποιηθεί στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση προκειμένου να δρομολογηθούν οι διαδικασίες για την έγκριση των αιτούμενων προσλήψεων. Δ. Την ενέργεια που πρέπει να γίνει στην συνέχεια αναθέτει στην δήμαρχο Παρανεστίου. Η απόφαση αυτή πήρε α/α 30/2017 Στη συνέχεια υπογράφεται το παρόν πρακτικό ως εξής Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΑ ΜΕΛΗ Υπογραφή Απόσπασμα Πρακτικών Υπογραφές O Ειδικός Γραμματέας Καλαϊτζόγλου Εμμανουήλ 8
ΔΗΜΟΣ ΠΑΡΑΝΕΣΤΙΟΥ ΠΙΝΑΚΑΣ Β - ΟΤΑ α & β Βαθμού και τα 10 ΝΠΔΔ ο ΠΡΑΚΤΙΚΟ αυτών (με Δ.Σ. κάλυψη ΕΤΟΥΣ της 2017 δαπάνης από τους Κεντρικούς Αυτοτελείς Πόρους) ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ: Ο.Τ.Α.: Ν.Π.Δ.Δ.: Προσωπικό (Ν.2190/1994) Λοιπό Προσωπικό* ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ** ΠΕ ** ΤΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΤΟΥΣ 2017 ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ-ΘΡΑΚΗΣ ΔΗΜΟΣ ΠΑΡΑΝΕΣΤΙΟΥ ** ΔΕ ** ΥΕ Συνολικά αιτήματα Σ.Μ.Ε. για το 2017 Αριθμός Φ.Ε.Κ. του ισχύοντος Ο.Ε.Υ. Προβλεπόμενες θέσεις Ι.Δ.Ο.Χ. στον Ο.Ε.Υ. Κ.Α.Ε. του προϋπολογισμού ΠΡΟΒΛΕΠΟΜΕΝΗ ΔΑΠΑΝΗ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ (για κάθε ειδικότητα χωριστά) ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ 1 5 2443/Β /2-11-2011 15 30/6041.01, 30/6054 14.000,00 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 1 10/6041.03,10/6054 13.500,00 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ 1 10/6041.03,10/6054 11.000,00 ΕΡΓΑΤΗΣ ΠΡΑΣΙΝΟΥ 2 35/6041,35/6054 20.000,00 (2 άτομα Χ 10.000,00) ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΓΚΡΙΣΕΩΝ ΠΥΣ ΠΟΥ ΥΛΟΠΟΙΗΘΗΚΑΝ ΤΟ 2016 1 * Αναγράφονται όλες οι λοιπές περιπτώσεις συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου. **Συμπληρώνεται τον αριθμό των ατόμων ανά εκπαιδευτική βαθμίδα. ΥΠΟΓΡΑΦΗ/ΣΦΡΑΓΙΔΑ 1