ΑΔΑ: Ω21Ξ46ΨΖΣΘ-ΠΒ2 signed by INFORMATICS Digitally INFORMATICS AGENCY DEVELOPMEN DEVELOPMENT Date: 2018.06.06 15:24:34 EEST T AGENCY ΕΙΔΙΚΟΣ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΣ ΚΟΝΔΥΛΙΩΝ ΕΡΕΥΝΑΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Reason: Location: Athens ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΑΠΟ ΤΑ ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΤΗΣ 176ης/31-05-2018 ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΕΥΝΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΟΥ ΕΛΚΕ Η Συνεδρίαση έγινε στα γραφεία του ΕΑΠ στην Πάτρα. Παρόντες: η Πρόεδρος της Επιτροπής Ερευνών & Διαχείρισης του ΕΛΚΕ, Καθ. κα Ρούσσου Άννα, ο Αν. Πρόεδρος, Καθ. κ. Κροντηράς Χριστόφορος και τα Τακτικά Μέλη, η Δ/ντρια Ερευνών κα Χατζηγιάννη Ανδρομάχη και ο Αν. Καθ. κ. Χατζηγεωργίου Γεώργιος. Απών το Τακτικό Μέλος: ο Καθ. κ. Παπαθεοδώρου Γεώργιος. Απόντες: Οι αναπληρωτές των Τακτικών Μελών: η Δ/ντρια Ερευνών κα Χατζηιωάννου Μαρία-Χριστίνα, η Αν. Καθ. κα Μπάλτα Αθανασία, ο Καθ. κ. Δημητρακόπουλος Αλέξανδρος και ο Καθ. κ. Καλαβρουζιώτης Ιωάννης. Επίσης παρών ο Γραμματέας του ΕΛΚΕ, κ. Σαμαράς Δημοσθένης... ΘΕΜΑ 2ο - ΕΓΚΡΙΣΗ ΥΠΟΓΡΑΦΗΣ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ.. 3. Έγκριση Πρακτικού Επιλογής για την ανάθεση έργου σε προσωπικό στο πλαίσιο του έργου με τίτλο «(WEMIN) Migrant Women Empowerment and Integration AMIF-2016-AG-INTE», ΦΚ 267 Η Επιτροπή ενέκρινε το από 21/05/2018 Πρακτικό Επιλογής για την ανάθεση έργου σε προσωπικό στο πλαίσιο του έργου με τίτλο «(WEMIN) Migrant Women Empowerment and Integration AMIF-2016-AG-INTE», ΦΚ 267, το οποίο χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση, ως εξής:.. ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ Πάτρα, 21/05/2018 ΠΡΑΚΤΙΚΟ ΕΠΙΛΟΓΗΣ Το παρόν Πρακτικό Επιλογής αφορά πέντε (5) ΘΕΣΕΙΣ για την ανάθεση έργου και αναφέρονται χωριστά & ανά θέση οι αξιολογήσεις των υποψηφίων Ε 130.1.3/1.1η ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ 1
Στην Πάτρα, σήμερα, 21/05/2018 και ώρα 12:00, συνήλθαν στα γραφεία του ΕΑΠ, ο Πρόεδρος και τα μέλη της Επιτροπής Επιλογής, η οποία ορίστηκε με απόφαση της υπ αριθμ. 168 ης /22-02-2018 Συνεδρίασης του Ειδικού Λογαριασμού Κονδυλίων Έρευνας (Ε.Λ.Κ.Ε.) Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου (Ε.Α.Π.), αποτελούμενη από τους κ.κ. Καμέα Αχιλλέα, Αν. Καθηγητή ΕΑΠ ως πρόεδρο της επιτροπής και Ζαχαράκη Ιωάννη, Αν. Καθηγητή ΤΕΙ Δυτ. Ελλάδας & Θεοδοσίου Ασπασία, Αν. Καθηγήτρια ΤΕΙ Ηπείρου ως μέλη της επιτροπής, προκειμένου να επιλέξουν πέντε (5) άτομα σε πέντε (5) θέσεις για ανάθεση έργου, στο πλαίσιο του Έργου Φκ267 «(WEMIN) Migrant Women Empowerment and Integration AMIF-2016-AG-INTE», το οποίο χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση, με επιστημονικό υπεύθυνο τον Αν. Καθηγητή κ. Αχιλλέα Καμέα. Η Επιτροπή Επιλογής, αφού έλαβε υπόψη της: 1. Την από 18/04/2018 & με ΑΔΑ: 6ΚΗΩ46ΨΖΣΘ-943 αναρτημένη στη Δι@ύγεια Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος ΘΕΣΗ 1 1.1. Το γεγονός ότι ένας (1) υποψήφιος υπέβαλε εμπρόθεσμη αίτηση υποψηφιότητας για την ως άνω θέση της Πρόσκλησης, βάσει της 1, ήτοι ο: ΘΕΣΗ 1: Ένας/Μία (1) Μηχανικός Λογισμικού, με έδρα την Πάτρα. Το αντικείμενο της θέσης αφορά ανάπτυξη και υποστήριξη πλατφόρμας λογισμικού για την υποστήριξη διαδικτυακών εκπαιδευτικών εφαρμογών. Το χρονικό διάστημα της ανάθεσης έργου θα είναι επτά (07) Μήνες, από 1/6/2018 έως 31/12/2018 (με δυνατότητα ανανέωσης έως 1 έτος). Η συνολική αμοιβή θα ανέρχεται σε ποσό έως 3.024 μικτά. 1 ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ 1.2. Το γεγονός ότι τα προσόντα της ως άνω θέσης ήταν καθορισμένα στην αναρτημένη στη Δι@ύγεια Πρόσκληση, βάσει της 1, ως εξής: ΠΡΟΣΟΝΤΑ Απαιτούμενα Προσόντα 1. Δίπλωμα Μηχανικού Πληροφορικής ή Μηχανικού Υπολογιστών ή συναφές 2. ΜΔΕ σε Πληροφορική 3. Επαγγελματική εμπειρία περισσότερο από 8 έτη στην ανάπτυξη συστημάτων και εφαρμογών λογισμικού, με έμφαση σε διαδικτυακές εκπαιδευτικές εφαρμογές Ε 130.1.3/1.1 η ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ 2
(online educational systems) και στην ανάπτυξη ψηφιακού εκπαιδευτικού υλικού και την ολοκλήρωσή του σε διαδικτυακές πλατφόρμες, με έμφαση σε Μαζικά Ανοικτά Διαδικτυακά Μαθήματα (MOOC) 4. Πολύ καλή γνώση Αγγλικής γλώσσας (επιπέδου Β2) Επιθυμητά Προσόντα 1. Εμπειρία περισσότερο από 5 έτη στη συμμετοχή σε Ευρωπαϊκά ερευνητικά έργα και στη συνεργασία με πολυγλωσσικές / πολυεθνικές ομάδες έργου 2. Αποδεδειγμένη άριστη ικανότητα χρήσης διαδικτυακών εργαλείων ανάπτυξης εφαρμογών λογισμικού (ενδεικτικά αναφέρονται Java, Php, Joomla) 3. Αποδεδειγμένη άριστη ικανότητα χρήσης διαδικτυακών εργαλείων ανάπτυξης εκπαιδευτικών εφαρμογών (ενδεικτικά αναφέρονται Moodle, EdX) 4. Πολύ καλή ικανότητα γραπτής και προφορικής επικοινωνίας και συγγραφής τεχνικών οδηγών και αναφορών. 1.3. Το γεγονός ότι τα κριτήρια επιλογής/μονάδες της ως άνω θέσης ήταν καθορισμένα στην αναρτημένη στη Δι@ύγεια Πρόσκληση, βάσει της 1, ως εξής: ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ/ΜΟΝΑΔΕΣ 1. Δίπλωμα Μηχανικού Πληροφορικής ή Μηχανικού On / Off Υπολογιστών ή συναφές 2. ΜΔΕ σε Πληροφορική On / Off 3. Επαγγελματική εμπειρία περισσότερο από 8 έτη στην On / Off ανάπτυξη συστημάτων και εφαρμογών λογισμικού, με έμφαση σε διαδικτυακές εκπαιδευτικές εφαρμογές (online educational systems) και στην ανάπτυξη ψηφιακού εκπαιδευτικού υλικού και την ολοκλήρωσή του σε διαδικτυακές πλατφόρμες, με έμφαση σε Μαζικά Ανοικτά Διαδικτυακά Μαθήματα (MOOC) 4. Πολύ καλή γνώση Αγγλικής γλώσσας (επιπέδου Β2) On / Off 5. Εμπειρία περισσότερο από 5 έτη στη συμμετοχή σε max 30 Ευρωπαϊκά ερευνητικά έργα και στη συνεργασία με πολυγλωσσικές / πολυεθνικές ομάδες έργου 6. Αποδεδειγμένη άριστη ικανότητα χρήσης διαδικτυακών max 30 εργαλείων ανάπτυξης εφαρμογών λογισμικού (ενδεικτικά αναφέρονται Java, Php, Joomla) 7. Αποδεδειγμένη άριστη ικανότητα χρήσης διαδικτυακών max 30 εργαλείων ανάπτυξης εκπαιδευτικών εφαρμογών (ενδεικτικά αναφέρονται Moodle, EdX) 8. Πολύ καλή ικανότητα γραπτής και προφορικής max 10 επικοινωνίας και συγγραφής τεχνικών οδηγών και αναφορών Συνολική βαθμολόγηση Max 100 Ε 130.1.3/1.1 η ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ 3
1.4. Το γεγονός ότι δεν υπήρξαν υποψήφιοι που δεν πληρούσαν τα προσόντα & κριτήρια επιλογής ΟΝ/OFF της ως άνω θέσης, όπως αυτά καθορίζονταν στην αναρτημένη στη Δι@ύγεια Πρόσκληση, βάσει των 1.2-1.3. 1.5. Το γεγονός ότι ένας (1) υποψήφιος πληρούσε τα προσόντα & κριτήρια επιλογής της ως άνω θέσης, όπως αυτά καθορίζονταν στην αναρτημένη στη Δι@ύγεια Πρόσκληση, βάσει των 1.2-1.3, ήτοι ο: ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΜΕ ΠΛΗΡΩΣΗ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ & ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΕΠΙΛΟΓΗΣ 1 ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ 1.6. Το γεγονός ότι ένας (1) υποψήφιος συγκέντρωσε τις 75 μονάδες για την ως άνω θέση, όπως αυτές καθορίζονταν στην αναρτημένη στη Δι@ύγεια Πρόσκληση, βάσει των 1, 1.3, 1.5, ήτοι οι: ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΜΕ ΣΥΓΚΡΕΝΤΡΩΣΗ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ 1 ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ 1.7. Το γεγονός ότι συνέταξε τον παρακάτω πίνακα σε σειρά κατάταξης, πριν τη διενέργεια συνέντευξης βάσει των 1, 1.6, ως εξής: ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΠΟΥ ΑΞΙΟΛΟΓΗΘΗΚΑΝ - ΠΡΙΝ ΤΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΟΝΟΜΑ ΤΕΠΩΝΥ 1 2 3 4 5 6 7 8 ΣΥΝΟΛΟ Α/Α ΜΟ 1 ΠΑΝΑΓΙΩΤ ΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ ΟΝ ΟΝ ΟΝ ΟΝ 30 30 30 10 100 1.8. Το γεγονός ότι δεν κρίθηκε απαραίτητη η κλήση των υποψηφίων σε συνέντευξη, βάσει των 1, 1.5, 1.6, 1. 1.9. Το γεγονός ότι δεν χρειάστηκε η σύνταξη πίνακα σε σειρά κατάταξης, λαμβανομένης υπόψη και της συνέντευξης βάσει της 1.8. Kαι αποφάσισε να προτείνει στον Ε.Λ.Κ.Ε. Ε.Α.Π.: Ε 130.1.3/1.1 η ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ 4
Για τη Θέση 1 τον: κ ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΠΟΥΛΟ ΑΝΔΡΕΑ ΘΕΣΗ 2 2.1. Το γεγονός ότι δύο (2) υποψήφιοι υπέβαλαν εμπρόθεσμη αίτηση υποψηφιότητας για την ως άνω θέση της Πρόσκλησης, βάσει της 1, ήτοι οι: ΘΕΣΗ 2: Ένας/Μία (1) Μηχανικός Διαδικτυακού Λογισμικού, με έδρα την Πάτρα. Το αντικείμενο της θέσης αφορά ανάπτυξη και υποστήριξη ιστότοπου του έργου. Το χρονικό διάστημα της ανάθεσης έργου θα είναι επτά (07) Μήνες, από 1/6/2018 έως 31/12/2018 (με δυνατότητα ανανέωσης έως 1 έτος). Η συνολική αμοιβή θα ανέρχεται σε ποσό έως 550 μικτά. 1 ΚΑΡΑΧΡΗΣΤΟΣ ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟΣ 2 ΜΕΣΣΑΛΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ 2.2. Το γεγονός ότι τα προσόντα της ως άνω θέσης ήταν καθορισμένα στην αναρτημένη στη Δι@ύγεια Πρόσκληση, βάσει της 1, ως εξής: ΠΡΟΣΟΝΤΑ Απαιτούμενα Προσόντα 1. Δίπλωμα Μηχανικού Πληροφορικής ή Μηχανικού Υπολογιστών ή συναφές 2. ΜΔΕ σε Πληροφορική 3. Επαγγελματική εμπειρία περισσότερο από 4 έτη στην ανάπτυξη και υποστήριξη συστημάτων web. 4. Πολύ καλή γνώση Αγγλικής γλώσσας (επιπέδου Β2) Επιθυμητά Προσόντα 1.Εμπειρία περισσότερο από 2 έτη στη συμμετοχή σε Ευρωπαϊκά ερευνητικά έργα σε θέματα STEM 2.Αποδεδειγμένη άριστη ικανότητα χρήσης διαδικτυακών εργαλείων ανάπτυξης εφαρμογών λογισμικού (ενδεικτικά αναφέρονται Java, Php, Joomla) 3.Αποδεδειγμένη άριστη ικανότητα χρήσης διαδικτυακών εργαλείων ανάπτυξης εφαρμογών (ενδεικτικά αναφέρονται Moodle, OwnClound) 4.Πολύ καλή ικανότητα γραπτής και προφορικής επικοινωνίας και συγγραφής τεχνικών οδηγών και αναφορών. 2.3. Το γεγονός ότι τα κριτήρια επιλογής/μονάδες της ως άνω θέσης ήταν καθορισμένα στην αναρτημένη στη Δι@ύγεια Πρόσκληση, βάσει της 1, ως εξής: Ε 130.1.3/1.1 η ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ 5
ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ/ΜΟΝΑΔΕΣ 1. Δίπλωμα Μηχανικού Πληροφορικής ή Μηχανικού Υπολογιστών ή συναφές On / Off 2. ΜΔΕ σε Πληροφορική On / Off 3. Επαγγελματική εμπειρία περισσότερο από 4 έτη στην ανάπτυξη και On / Off υποστήριξη συστημάτων web. 4. Πολύ καλή γνώση Αγγλικής γλώσσας (επιπέδου Β2) On / Off 5. Εμπειρία περισσότερο από 2 έτη στη συμμετοχή σε Ευρωπαϊκά max 30 ερευνητικά έργα σε θέματα STEM 6. Αποδεδειγμένη άριστη ικανότητα χρήσης διαδικτυακών εργαλείων max 30 ανάπτυξης εφαρμογών λογισμικού (ενδεικτικά αναφέρονται Java, Php, Joomla) 7. Αποδεδειγμένη άριστη ικανότητα χρήσης διαδικτυακών εργαλείων max 30 ανάπτυξης εφαρμογών (ενδεικτικά αναφέρονται Moodle, OwnClound) 8. Πολύ καλή ικανότητα γραπτής και προφορικής επικοινωνίας και max 10 συγγραφής τεχνικών οδηγών και αναφορών Συνολική βαθμολόγηση Max 100 2.4. Το γεγονός ότι δεν υπήρξαν υποψήφιοι που δεν πληρούσαν τα προσόντα & κριτήρια επιλογής ΟΝ/OFF της ως άνω θέσης, όπως αυτά καθορίζονταν στην αναρτημένη στη Δι@ύγεια Πρόσκληση, βάσει των 2.2-2.3. 2.5. Το γεγονός ότι δύο (2) υποψήφιοι πληρούσαν τα προσόντα & κριτήρια επιλογής της ως άνω θέσης, όπως αυτά καθορίζονταν στην αναρτημένη στη Δι@ύγεια Πρόσκληση, βάσει των 2.2-2.3, ήτοι οι: ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΜΕ ΠΛΗΡΩΣΗ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ & ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΕΠΙΛΟΓΗΣ 1 ΚΑΡΑΧΡΗΣΤΟΣ ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟΣ 2 ΜΕΣΣΑΛΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ 2.6. Το γεγονός ότι ένας (1) υποψήφιος συγκέντρωσε τις 75 μονάδες για την ως άνω θέση, όπως αυτές καθορίζονταν στην αναρτημένη στη Δι@ύγεια Πρόσκληση, βάσει των 1, 2.3, 2.5, ήτοι οι: ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΜΕ ΣΥΓΚΡΕΝΤΡΩΣΗ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ 1 ΜΕΣΣΑΛΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ 2.7. Το γεγονός ότι συνέταξε τον παρακάτω πίνακα σε σειρά κατάταξης, πριν τη διενέργεια συνέντευξης βάσει των 1, 2.6, ως εξής: Ε 130.1.3/1.1 η ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ 6
ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΠΟΥ ΑΞΙΟΛΟΓΗΘΗΚΑΝ - ΠΡΙΝ ΤΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΟΝΟΜ ΑΤΕΠΩ 1 2 3 4 5 6 7 8 ΣΥΝΟΛΟ Α/Α ΝΥΜΟ 1 2 ΜΕΣΣΑΛ ΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΚΑΡΑΧΡΗ ΣΤΟΣ ΧΡΙΣΤΟΦ ΟΡΟΣ ΟΝ ΟΝ ΟΝ ΟΝ 30 30 30 10 100 ΟΝ ΟΝ ΟΝ ΟΝ 0 30 30 10 70 2.8. Το γεγονός ότι δεν κρίθηκε απαραίτητη η κλήση των υποψηφίων σε συνέντευξη, βάσει των 1, 2.5, 2.6, 2.7. 2.9. Το γεγονός ότι δεν χρειάστηκε η σύνταξη πίνακα σε σειρά κατάταξης, λαμβανομένης υπόψη και της συνέντευξης βάσει της 2.8. Kαι αποφάσισε να προτείνει στον Ε.Λ.Κ.Ε. Ε.Α.Π.: Για τη Θέση 2 τον: κ. ΜΕΣΣΑΛΑ ΙΩΑΝΝΗ ΘΕΣΗ 3 3.1. Το γεγονός ότι μία (1) υποψήφια υπέβαλε εμπρόθεσμη αίτηση υποψηφιότητας για την ως άνω θέση της Πρόσκλησης, βάσει της 1, ήτοι η: ΘΕΣΗ 3: Ένας/Μία (1) έμπειρος/η συνεργάτης/ις σε θέματα πολιτισμικής διαμεσολάβησης, με έδρα την Πάτρα. Το αντικείμενο της θέσης αφορά τη δημιουργία και υποστήριξη δικτύου ομάδων πληθυσμού ενδιαφέροντος του έργου και δημιουργία και υλοποίηση σχεδίου ενημέρωσης και διάχυσης αποτελεσμάτων του έργου. Το χρονικό διάστημα της ανάθεσης έργου θα είναι επτά (07) Μήνες, από 1/6/2018 έως 31/12/2018 (με δυνατότητα ανανέωσης έως 1 έτος). Η συνολική αμοιβή θα ανέρχεται σε ποσό έως 6.000 μικτά. 1 ΓΕΡΑΓΑ ΧΡΥΣΟΥΛΑ Ε 130.1.3/1.1 η ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ 7
3.2. Το γεγονός ότι τα προσόντα της ως άνω θέσης ήταν καθορισμένα στην αναρτημένη στη Δι@ύγεια Πρόσκληση, βάσει της 1, ως εξής: ΠΡΟΣΟΝΤΑ Απαιτούμενα Προσόντα 1. Δίπλωμα ΑΕΙ θετικών επιστημών. 2. Πιστοποίηση εκπαίδευσης ενηλίκων. 3. Άριστη γνώση Αγγλικής γλώσσας (επιπέδου Γ2/C2) Επιθυμητά Προσόντα 1. Αποδεδειγμένη εμπειρία περισσότερο από 5 έτη συμμετοχής σε Ευρωπαϊκά αναπτυξιακά/ερευνητικά έργα και συνεργασίας με πολυγλωσσικές / πολυεθνικές ομάδες έργου 2. Αποδεδειγμένη εμπειρία περισσότερο από 5 έτη συμμετοχής σε ευρωπαϊκά διαπολιτισμικά δίκτυα 3. Αποδεδειγμένη γνώση χρήσης Η/Υ 4. Πολύ καλή ικανότητα γραπτής και προφορικής επικοινωνίας και συγγραφής τεχνικών οδηγών και αναφορών. 3.3. Το γεγονός ότι τα κριτήρια επιλογής/μονάδες της ως άνω θέσης ήταν καθορισμένα στην αναρτημένη στη Δι@ύγεια Πρόσκληση, βάσει της 1, ως εξής: ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ/ΜΟΝΑΔΕΣ 1. Δίπλωμα ΑΕΙ θετικών επιστημών. On / Off 2. Πιστοποίηση εκπαίδευσης ενηλίκων. On / Off 3. Άριστη γνώση Αγγλικής γλώσσας (επιπέδου Γ2/C2) On / Off 4. Αποδεδειγμένη εμπειρία περισσότερο από 5 έτη συμμετοχής σε Ευρωπαϊκά max 30 αναπτυξιακά/ερευνητικά έργα και συνεργασίας με πολυγλωσσικές / πολυεθνικές ομάδες έργου 5. Αποδεδειγμένη εμπειρία περισσότερο από 5 έτη συμμετοχής σε ευρωπαϊκά max 40 διαπολιτισμικά δίκτυα 6. Αποδεδειγμένη γνώση χρήσης Η/Υ max 20 7. Πολύ καλή ικανότητα γραπτής και προφορικής επικοινωνίας και συγγραφής max 10 τεχνικών οδηγών και αναφορών Συνολική βαθμολόγηση Max 100 3.4. Το γεγονός ότι δεν υπήρξαν υποψήφιοι που δεν πληρούσαν τα προσόντα & κριτήρια επιλογής ΟΝ/OFF της ως άνω θέσης, όπως αυτά καθορίζονταν στην αναρτημένη στη Δι@ύγεια Πρόσκληση, βάσει των 3.2-3.3. 3.5. Το γεγονός ότι μία (1) υποψήφια πληρούσε τα προσόντα & κριτήρια επιλογής της ως άνω θέσης, όπως αυτά καθορίζονταν στην αναρτημένη στη Δι@ύγεια Πρόσκληση, βάσει των 3.2-3.3, ήτοι η: Ε 130.1.3/1.1 η ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ 8
ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΜΕ ΠΛΗΡΩΣΗ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ & ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΕΠΙΛΟΓΗΣ 1 ΓΕΡΑΓΑ ΧΡΥΣΟΥΛΑ 3.6. Το γεγονός ότι μία (1) υποψήφια συγκέντρωσε τις 75 μονάδες για την ως άνω θέση, όπως αυτές καθορίζονταν στην αναρτημένη στη Δι@ύγεια Πρόσκληση, βάσει των 1, 3.3, 3.5, ήτοι η: ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΜΕ ΣΥΓΚΡΕΝΤΡΩΣΗ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ 1 ΓΕΡΑΓΑ ΧΡΥΣΟΥΛΑ 3.7. Το γεγονός ότι συνέταξε τον παρακάτω πίνακα σε σειρά κατάταξης, πριν τη διενέργεια συνέντευξης βάσει των 1, 3.6, ως εξής: ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΠΟΥ ΑΞΙΟΛΟΓΗΘΗΚΑΝ - ΠΡΙΝ ΤΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΟΝΟΜΑ ΤΕΠΩΝΥ 1 2 3 4 5 6 7 ΣΥΝΟΛΟ Α/Α ΜΟ 1 ΓΕΡΑΓΑ ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΟΝ ΟΝ ΟΝ 30 40 20 10 100 3.8. Το γεγονός ότι δεν κρίθηκε απαραίτητη η κλήση των υποψηφίων σε συνέντευξη, βάσει των 1, 3.5, 3.6, 3.7. 3.9. Το γεγονός ότι δεν χρειάστηκε η σύνταξη πίνακα σε σειρά κατάταξης, λαμβανομένης υπόψη και της συνέντευξης βάσει της 3.8. Kαι αποφάσισε να προτείνει στον Ε.Λ.Κ.Ε. Ε.Α.Π.: Για τη Θέση 3 την: κα. ΓΕΡΑΓΑ ΧΡΥΣΟΥΛΑ Ε 130.1.3/1.1 η ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ 9
ΘΕΣΗ 4 4.1. Το γεγονός ότι εννέα (9) υποψήφιοι υπέβαλαν εμπρόθεσμη αίτηση υποψηφιότητας για την ως άνω θέση της Πρόσκλησης, βάσει της 1, ήτοι οι: ΘΕΣΗ 4: Ένας/Μία (1) έμπειρος/η συνεργάτης/ις σε θέματα κοινωνιολογίας κοινωνικής ανθρωπολογίας, με έδρα την Αθήνα Το αντικείμενο της θέσης αφορά την ανάλυση αναγκών, τη δημιουργία και υποστήριξη μεθοδολογίας παρέμβασης για την ανάπτυξη κοινωνικών δεξιοτήτων πληθυσμιακών ομάδων ενδιαφέροντος του έργου. Το χρονικό διάστημα της ανάθεσης έργου θα είναι 7 Μήνες, από 1/6/2018 έως 31/12/2018 (με δυνατότητα ανανέωσης έως 1 έτος). Η συνολική αμοιβή θα ανέρχεται σε ποσό έως 6.000 μικτά. 1 ΓΙΑΚΟΥΜΙΔΑΚΗ ΧΡΙΣΤΙΝΑ 2 ΚΡΗΤΙΚΟΥ ΣΕΒΑΣΤΗ 3 ΜΑΡΑΚΗ ΔΕΣΠΟΙΝΑ 4 ΜΠΕΣΛΕΜΕ ΜΥΡΤΩ 5 ΤΖΟΥΛΙ ΜΠΟΡΑΝΑ 6 ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ ΣΤΥΛΙΑΝΗ-ΜΑΡΙΑ 7 ΡΙΚΟΥ ΕΛΠΙΣ 8 ΣΤΥΛΙΟΥ ΛΑΜΠΡΙΝΗ 9 ΧΑΝΤΑ-ΜΑΡΤΙΝ ΝΑΤΑΣΑ 4.2. Το γεγονός ότι τα προσόντα της ως άνω θέσης ήταν καθορισμένα στην αναρτημένη στη Δι@ύγεια Πρόσκληση, βάσει της 1, ως εξής: ΠΡΟΣΟΝΤΑ Απαιτούμενα Προσόντα 1. Πτυχίο ΑΕΙ κοινωνιολογίας ή κοινωνικής ανθρωπολογίας 2. ΜΔΕ κοινωνικής ανθρωπολογίας σε ιστορικές και ανθρωπολογικές σπουδές 3. Άριστη γνώση Αγγλικής γλώσσας (επιπέδου Γ2/C2) Επιθυμητά Προσόντα 1.Επαγγελματική εμπειρία περισσότερο από 3 έτη σε θέματα εκπαίδευσης, στήριξης και επανένταξης ευαίσθητων κοινωνικών ομάδων (μετανάστες, παλινοστούντες κλπ). 2.Αποδεδειγμένη εμπειρία σε παραγωγή και επιμέλεια βίντεο σε θέματα σχετικά το αντικείμενο της θέσης 3.Πιστοποιημένη γνώση Η/Υ 4.Πολύ καλή ικανότητα γραπτής και προφορικής επικοινωνίας και συγγραφής τεχνικών οδηγών και αναφορών 4.3. Το γεγονός ότι τα κριτήρια επιλογής/μονάδες της ως άνω θέσης ήταν καθορισμένα στην αναρτημένη στη Δι@ύγεια Πρόσκληση, βάσει της 1, ως εξής: ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ/ΜΟΝΑΔΕΣ Ε 130.1.3/1.1 η ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ 10
1. Πτυχίο ΑΕΙ κοινωνιολογίας ή κοινωνικής ανθρωπολογίας On / Off 2. ΜΔΕ κοινωνικής ανθρωπολογίας σε ιστορικές και ανθρωπολογικές σπουδές On / Off 3. Άριστη γνώση Αγγλικής γλώσσας (επιπέδου Γ2/C2) On / Off 4. Επαγγελματική εμπειρία περισσότερο από 3 έτη σε θέματα εκπαίδευσης, max 50 στήριξης και επανένταξης ευαίσθητων κοινωνικών ομάδων (μετανάστες, παλινοστούντες κλπ). 5. Αποδεδειγμένη εμπειρία σε παραγωγή και επιμέλεια βίντεο σε θέματα max 20 σχετικά το αντικείμενο της θέσης 6. Πιστοποιημένη γνώση Η/Υ max 20 7. Πολύ καλή ικανότητα γραπτής και προφορικής επικοινωνίας και συγγραφής max 10 τεχνικών οδηγών και αναφορών Συνολική βαθμολόγηση Max 100 4.4. Το γεγονός ότι τρεις (3) υποψήφιοι δεν πληρούσαν τα προσόντα & κριτήρια επιλογής ΟΝ/OFF της ως άνω θέσης, όπως αυτά καθορίζονταν στην αναρτημένη στη Δι@ύγεια Πρόσκληση, βάσει των 4.2-4.3, ήτοι οι: ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΧΩΡΙΣ ΠΛΗΡΩΣΗ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ & ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ON/OFF 1 ΜΠΕΣΛΕΜΕ ΜΥΡΤΩ 2 ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ ΣΤΥΛΙΑΝΗ-ΜΑΡΙΑ 3 ΧΑΝΤΑ-ΜΑΡΤΙΝ ΝΑΤΑΣΑ 4.5. Το γεγονός ότι έξι (6) υποψήφιοι πληρούσαν τα προσόντα & κριτήρια επιλογής της ως άνω θέσης, όπως αυτά καθορίζονταν στην αναρτημένη στη Δι@ύγεια Πρόσκληση, βάσει των 4.2-4.3, ήτοι οι: ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΜΕ ΠΛΗΡΩΣΗ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ & ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΕΠΙΛΟΓΗΣ 1 ΓΙΑΚΟΥΜΙΔΑΚΗ ΧΡΙΣΤΙΝΑ 2 ΚΡΗΤΙΚΟΥ ΣΕΒΑΣΤΗ 3 ΜΑΡΑΚΗ ΔΕΣΠΟΙΝΑ 4 ΤΖΟΥΛΙ ΜΠΟΡΑΝΑ 5 ΡΙΚΟΥ ΕΛΠΙΣ 6 ΣΤΥΛΙΟΥ ΛΑΜΠΡΙΝΗ 4.6. Το γεγονός ότι μία (1) υποψήφια συγκέντρωσαν τις 75 μονάδες για την ως άνω θέση, όπως αυτές καθορίζονταν στην αναρτημένη στη Δι@ύγεια Πρόσκληση, βάσει των 1, 4.3, 4.5, ήτοι οι: ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΜΕ ΣΥΓΚΡΕΝΤΡΩΣΗ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ α/α Ονοματεπώνυμο Ε 130.1.3/1.1 η ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ 11
1 ΣΤΥΛΙΟΥ ΛΑΜΠΡΙΝΗ 4.7 Το γεγονός ότι συνέταξε τον παρακάτω πίνακα σε σειρά κατάταξης, πριν τη διενέργεια συνέντευξης βάσει των 1, 4.6, ως εξής: ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΠΟΥ ΑΞΙΟΛΟΓΗΘΗΚΑΝ - ΠΡΙΝ ΤΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ Α/Α ΟΝΟΜΑΤΕ ΠΩΝΥΜΟ 1 2 3 4 5 6 7 ΣΥΝΟΛΟ 1 2 3 ΣΤΥΛΙΟΥ ΛΑΜΠΡΙΝΗ ΟΝ ΟΝ ΟΝ 50 0 20 10 80 ΚΡΗΤΙΚΟΥ ΣΕΒΑΣΤΗ ΟΝ ΟΝ ΟΝ 36 0 20 0 56 ΜΑΡΑΚΗ ΔΕΣΠΟΙΝΑ ΟΝ ΟΝ ΟΝ 0 20 20 10 50 4 ΡΙΚΟΥ ΕΛΠΙΣ ΟΝ ΟΝ ΟΝ 0 20 0 10 30 5 5 ΓΙΑΚΟΥΜΙΔΑΚΗ ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΟΝ ΟΝ ΟΝ 0 0 20 0 20 ΤΖΟΥΛΙ ΜΠΟΡΑΝΑ ΟΝ ΟΝ ΟΝ 0 0 20 0 20 4.8. Το γεγονός ότι δεν κρίθηκε απαραίτητη η κλήση των υποψηφίων σε συνέντευξη, βάσει των 1, 4.5, 4.6, 4.7. 4.9. Το γεγονός ότι δεν χρειάστηκε η σύνταξη πίνακα σε σειρά κατάταξης, λαμβανομένης υπόψη και της συνέντευξης βάσει της 4.8. Kαι αποφάσισε να προτείνει στον Ε.Λ.Κ.Ε. Ε.Α.Π.: Για τη Θέση 4 την: κα. ΣΤΥΛΙΟΥ ΛΑΜΠΡΙΝΗ ΘΕΣΗ 5 Ε 130.1.3/1.1 η ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ 12
5.1. Το γεγονός ότι μία (1) υποψήφια υπέβαλε εμπρόθεσμη αίτηση υποψηφιότητας για την ως άνω θέση της Πρόσκλησης, βάσει της 1, ήτοι η: ΘΕΣΗ 5: Ένας/Μία (1) έμπειρος/η συνεργάτης/ις σε θέματα διοικητικής υποστήριξης, με έδρα την Πάτρα. Το αντικείμενο της θέσης αφορά την υποστήριξη του συντονισμού του έργου (ενδεικτικά αναφέρονται: τήρηση χρονοδιαγράμματος, επεξεργασία οικονομικών στοιχείων, λογιστικός έλεγχος, γραμματειακή υποστήριξη, επικοινωνία με φορείς και αρχές, συγγραφή αναφορών και δελτίων). Το χρονικό διάστημα της ανάθεσης έργου θα είναι 7 Μήνες, από 1/6/2018 έως 31/12/2018 (με δυνατότητα ανανέωσης έως 1 έτος). Η συνολική αμοιβή θα ανέρχεται σε ποσό έως 2.400 μικτά. 1 ΖΑΦΕΙΡΟΠΟΥΛΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ 5.2. Το γεγονός ότι τα προσόντα της ως άνω θέσης ήταν καθορισμένα στην αναρτημένη στη Δι@ύγεια Πρόσκληση, βάσει της 1, ως εξής: ΠΡΟΣΟΝΤΑ Απαιτούμενα Προσόντα 1. Πτυχίο ΑΕΙ διοίκησης επιχειρήσεων ή πληροφορικής 2. Καλή γνώση Αγγλικής γλώσσας (επιπέδου Β2) Επιθυμητά Προσόντα 1.ΜΔΕ διοίκησης επιχειρήσεων ή πληροφορικής 2.Αποδεδειγμένη επαγγελματική εμπειρία σε διοικητική/οικονομική/λογιστική υποστήριξη αναπτυξιακών ή ευρωπαϊκών προγραμμάτων περισσότερο από 4 έτη 3.Πιστοποιημένη γνώση Η/Υ 4.Πολύ καλή ικανότητα γραπτής και προφορικής επικοινωνίας και συγγραφής τεχνικών οδηγών και αναφορών 5.3. Το γεγονός ότι τα κριτήρια επιλογής/μονάδες της ως άνω θέσης ήταν καθορισμένα στην αναρτημένη στη Δι@ύγεια Πρόσκληση, βάσει της 1, ως εξής: ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ/ΜΟΝΑΔΕΣ 1. Πτυχίο ΑΕΙ διοίκησης επιχειρήσεων ή πληροφορικής On / Off 2. Καλή γνώση Αγγλικής γλώσσας (επιπέδου Β2) On / Off 3. ΜΔΕ διοίκησης επιχειρήσεων ή πληροφορικής max 20 4. Αποδεδειγμένη επαγγελματική εμπειρία σε max 50 διοικητική/οικονομική/λογιστική υποστήριξη αναπτυξιακών ή ευρωπαϊκών προγραμμάτων περισσότερο από 4 έτη 5. Πιστοποιημένη γνώση Η/Υ max 20 6. Πολύ καλή ικανότητα γραπτής και προφορικής επικοινωνίας και max 10 Ε 130.1.3/1.1 η ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ 13
συγγραφής τεχνικών οδηγών και αναφορών Συνολική βαθμολόγηση Max 100 5.4. Το γεγονός ότι δεν υπήρξαν υποψήφιοι που δεν πληρούσαν τα προσόντα & κριτήρια επιλογής ΟΝ/OFF της ως άνω θέσης, όπως αυτά καθορίζονταν στην αναρτημένη στη Δι@ύγεια Πρόσκληση, βάσει των 5.2-5.3. 5.5. Το γεγονός ότι μία (1) υποψήφια πληρούσε τα προσόντα & κριτήρια επιλογής της ως άνω θέσης, όπως αυτά καθορίζονταν στην αναρτημένη στη Δι@ύγεια Πρόσκληση, βάσει των 5.2-5.3, ήτοι η: ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΜΕ ΠΛΗΡΩΣΗ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ & ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΕΠΙΛΟΓΗΣ 1 ΖΑΦΕΙΡΟΠΟΥΛΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ 5.6. Το γεγονός ότι μία (1) υποψήφια συγκέντρωσε τις 75 μονάδες για την ως άνω θέση, όπως αυτές καθορίζονταν στην αναρτημένη στη Δι@ύγεια Πρόσκληση, βάσει των 1, 5.3, 5.5, ήτοι οι: ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΜΕ ΣΥΓΚΡΕΝΤΡΩΣΗ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ 1 ΖΑΦΕΙΡΟΠΟΥΛΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ 5.7. Το γεγονός ότι συνέταξε τον παρακάτω πίνακα σε σειρά κατάταξης, πριν τη διενέργεια συνέντευξης βάσει των 1, 5.6, ως εξής: ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΠΟΥ ΑΞΙΟΛΟΓΗΘΗΚΑΝ - ΠΡΙΝ ΤΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΟΝΟΜΑ ΤΕΠΩΝΥ 1 2 3 4 5 6 ΣΥΝΟΛΟ Α/Α ΜΟ 1 ΖΑΦΕΙΡΟΠ ΟΥΛΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ ΟΝ ΟΝ 0 50 20 10 80 5.8. Το γεγονός ότι δεν κρίθηκε απαραίτητη η κλήση των υποψηφίων σε συνέντευξη, βάσει των 1, 5.5, 5.6, 5.7. 5.9. Το γεγονός ότι δεν χρειάστηκε η σύνταξη πίνακα σε σειρά κατάταξης, λαμβανομένης υπόψη και της συνέντευξης βάσει της 5.8. Ε 130.1.3/1.1 η ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ 14
ΑΔΑ: Ω21Ξ46ΨΖΣΘ-ΠΒ2 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Kαι αποφάσισε να προτείνει στον Ε.Λ.Κ.Ε. Ε.Α.Π.: Για τη Θέση 5 την: κα. ΖΑΦΕΙΡΟΠΟΥΛΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ Ο Πρόεδρος Καμέας Αχιλλέας Αν. Καθηγητής ΕΑΠ Τα μέλη Ζαχαράκης Ιωάννης Αν. Καθηγητής ΤΕΙ Δυτ. Ελλάδας Θεοδοσίου Ασπασία Αν. Καθηγήτρια ΤΕΙ Ηπείρου «Από την ανάρτηση των αποτελεσμάτων στο Δι@ύγεια, οι υποψήφιοι δικαιούνται εντός πέντε (05) εργάσιμων ημερών να υποβάλλουν εντύπως στον ΕΛΚΕ ένσταση κατά της απόφασης, υπογεγραμμένη. Από την επομένη της ανάρτησης των αποτελεσμάτων στη Δι@ύγεια, οι υποψήφιοι δικαιούνται εντός τριών (03) εργάσιμων ημερών να υποβάλλουν εντύπως στον ΕΛΚΕ αίτηση, υπογεγραμμένη σχετικά με το δικαίωμα πρόσβασης στους ατομικούς φακέλους και στα ατομικά φύλλα αξιολόγησης/βαθμολόγησης των συνυποψηφίων τους που προηγούνται στον πίνακα κατάταξης για τη θέση για την οποία υπέβαλαν υποψηφιότητα, υπό τον όρο τήρησης των προβλεπόμενων στο Ν.2472/97, αρ. 5 2 ε, σύμφωνα με τα ειδικότερα διαλαμβανόμενα στις αρ. 17/02, 56/03 και 40/05 αποφάσεις της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα και στο υπό στοιχεία Γ/ΕΞ/4163-1/06.07.2012 έγγραφό της, ήτοι, όταν συντρέχει στο πρόσωπό τους έννομο συμφέρον της υπεράσπισης των δικαιωμάτων τους ενώπιον των αρμόδιων δικαστηρίων»... -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------Πάτρα, 05-06-2018 Η Πρόεδρος της Επιτροπής Ερευνών & Διαχείρισης του ΕΛΚΕ Άννα Ρούσσου Καθηγήτρια Ε 130.1.3/1.1η ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ 15