782 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 10ης ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2006

782 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 10ης ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2006 Ο κ. Μιχαήλ Νικολάου, μόνιμος Ταχυδρομικός Λειτουργός, Τμήμα Ταχυδρομικών Υπηρεσιών, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1 )(γ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2005, από την 1η Φεβρουαρίου 2006.. (Π.Φ.18975) Ο κ. Γεώργιος Παπαϊερωνύμου, μόνιμος Ταχυδρομικός Λειτουργός, Τμήμα Ταχυδρομικών Υπηρεσιών, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1 )(γ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2005, από την 1η Φεβρουαρίου 2006. (Π.Φ. 17778) Ο κ. Παναγιώτης Παπαμιχαήλ, μόνιμος Κτηνιατρικός Βοηθός, Κτηνιατρικές Υπηρεσίες, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1 )(γ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2005, από την 1η Φεβρουαρίου 2006. (Π.Φ.18769) Η κα Δήμητρα Ν. Κωνσταντινίδου, μόνιμος Γεωργικός Επιθεωρητής, Τμήμα Γεωργίας, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1)(γ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2005, από τις 2 Φεβρουαρίου 2006. (Π.Φ.19276) Ο κ. Κυριάκος Πάτσαλος, μόνιμος Ανώτερος Γεωργικός Λειτουργός, Τμήμα Γεωργίας, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1 )(γ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2005, από τις 2 Φεβρουαρίου 2006. (Π.Φ. 19836) Αριθμός 776 ΡΥΘΜΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ Η Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας Κύπρου (ΡΑΕΚ) σύμφωνα με τον περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμο του 1990, ανακοινώνει ότι, αναφορικά με την προκήρυξη θέσεων που είχε δημοσιεύσει στις 22 Απριλίου 2005 και μετά τη συμπλήρωση της προκαθορισμένης διαδικασίας, η πιο κάτω διορίζεται επί δοκιμασία δύο (2) χρόνων ως ακολούθως: ΓΝΩΣΤ. ΑΡ. ΘΕΣΗΣ ΘΕΣΗ ΟΝΟΜΑ ΤΑΥΤ. 2/2005 Λειτουργός Ενέργειας (Φυσικό Αέριο και άλλα Καύσιμα) Μαρία-Ελένη Δελέντα 860011 Αριθμός 777 ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΥΔΡΟΛΟΓΟΥ ΤΜΗΜΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΥΔΑΤΩΝ Γίνονται δεκτές αιτήσεις για μια κενή μόνιμη θέση Υδρολόγου, Τμήμα Ανάπτυξης Υδάτων. (Η θέση είναι Πρώτου Διορισμού). Ο μισθός της θέσης είναι Α9: 13.037, 13.666, 14.295, 14.924, 15.553, 16.182, 16.811, 17.440, 18.069, Α11: 17.372, 18.075, 18.778, 19.481, 20.184, 20.887, 21.590, 22.293, 22.996, Α12: 19.283, 20.184, 21.085, 21.986, 22.887, 23.788, 24.689, 25.590 (Συνδυασμένες Κλίμακες), στον οποίο προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις που έχουν εγκριθεί με νομοθεσία. Επιπλέον, καταβάλλεται τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό. Σύμφωνα με το Σχέδιο Υπηρεσίας της θέσης που ισχύει, τα καθήκοντα και οι ευθύνες καθώς και τα απαιτούμενα προσόντα έχουν ως εξής: 2. Καθήκοντα και ευθύνες: (α) Εκτελεί υδρολογικές και υδρογεωλογικές χαρτογραφήσεις. (β) Σχεδιάζει ρειθρόμετρα και άλλα δίκτυα παρατηρήσεων υδατικών πόρων. (γ) Επιλέγει σημεία ανόρυξης γεωτρήσεων και κατασκευής ρειθρομέτρων. (δ) Διεξάγει και επιβλέπει διατρητικές εργασίες, δοκιμαστικές αντλήσεις και επιβλέπει την κατασκευή ρειθρομέτρων και άλλων δικτύων παρακολούθησης υδατικών πόρων. (ε) Αναλαμβάνει υδρολογικές και υδρογεωλογικές εργασίες/έρευνες γενικής φύσης, αξιολογεί και ερμηνεύει μετρήσεις και παρατηρήσεις και διαχειρίζεται βάσεις υδρολογικών και υδρογεωλογικων δεδομένων, (στ) Σχεδιάζει και εκτελεί έργα διαμόρφωσης κοίτης ποταμών και προστασίας όχθων ποταμών και παραποτάμιων περιοχών. (ζ) Ετοιμάζει προδιαγραφές, διεξάγει και επιβλέπει περιβαλλοντικές μελέτες που αφορούν λεκάνες απορροής και υδατικούς πόρους. (η) Εποπτεύει, καθοδηγεί, ελέγχει και εκπαιδεύει κατώτερο προσωπικό. (θ) Εφαρμόζει τη σχετική με τα καθήκοντα του νομοθεσία. (ι) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν. 3. Απαιτούμενα προσόντα: (1) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στην Υδρολογία. (Σημ.: Ο όρος «πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος» καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο).

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 10ης ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2006 783 (2) Εγγραφή ως μέλους του Επιστημονικού Τεχνικού Επιμελητηρίου Κύπρου στον οικείο κλάδο μηχανικής επιστήμης, σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία. (3) Ακεραιότητα χαρακτήρα, διοικητική και οργανωτική ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία. (4) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας. Σημ.: Αναφορικά με τους υποψηφίους (ί) Των οποίων η μητρική γλώσσα δεν είναι η Ελληνική και δεν έχουν απολυτήριο Ελληνικού Σχολείου Μέσης Εκπαίδευσης και (ϋ) οι οποίοι, δυνάμει του Άρθρου 2.3 του Συντάγματος, επέλεξαν να ανήκουν στην Ελληνική κοινότητα, απαιτείται μόνο καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας, νοουμένου ότι θα έχουν άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας. (5) Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος που αποκτήθηκε μετά από σπουδές ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους σε θέμα σχετικό με τα καθήκοντα της θέσης ή/και διετής τουλάχιστο πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης θα αποτελεί πλεονέκτημα. 4. Οι αιτητές πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτες κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης: Νοείται ότι σύμφωνα με την επιφύλαξη του άρθρου 31 των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2005 «το Υπουργικό Συμβούλιο μπορεί να επιτρέψει σε ειδική περίπτωση, για εξυπηρέτηση του δημόσιου συμφέροντος, όπως πρόσωπο που δεν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης υποβάλλει αίτηση για διορισμό σύμφωνα με τις διατάξεις των Νόμων αυτών και σε περίπτωση επιλογής του, αυτό μπορεί να διοριστεί (α) Με σύμβαση για ορισμένο χρονικό διάστημα' ή (β) πάνω σε μόνιμη βάση, αν το εν λόγω πρόσωπο είχε απασχοληθεί στη δημόοια υπηρεσία με σύμβαση για περίοδο όχι μικρότερη από τέσσερα χρόνια». 5. Σύμφωνα με το άρθρο 31 (β) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 3) του 2005 «Κανένας δε διορίζεται στη δημόσια υπηρεσία, εκτός αν συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά χρόνων και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας, έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές». 6. Αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν στο έντυπο Γεν. 6G και να παραδοθούν στο Γραφείο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας έναντι απόδειξης παραλαβής ή να αποσταλούν μέσω του Ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή στον Πρόεδρο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας, 1407 Λευκωσία, ή μέσω τηλεομοιοτυπικής υπηρεσίας (Τέλεφαξ 22670101), όχι αργότερα από τις 7 Μαρτίου 2006. Οι αιτήσεις πρέπει να συνοδεύονται με αντίγραφα των πιστοποιητικών των ακαδημαϊκών και άλλων συναφών προσόντων που προνοούνται στην παράγραφο 3 ανωτέρω, περιλαμβανομένων βεβαιώσεων για υπηρεσία εκεί όπου απαιτείται πείρα. (Τα πρωτότυπα να παρουσιαστούν όταν ζητηθούν για έλεγχο). 7. Αιτήσεις από μέρους δημόσιων υπαλλήλων θα πρέπει να υποβληθούν μέσα στην προθεσμία που καθορίζεται στη δημοσίευση, απευθείας στο Γραφείο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας, με κοινοποίηση στους οικείους Προϊσταμένους των Τμημάτων στα οποία υπηρετούν. (Φ. 15.21.001.12.06.23/03) Αριθμός 778 ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΚΤΑΚΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ανακοινώνει ότι η διαδικασία για την πρόσληψη έκτακτων Λειτουργών Ευημερίας (Κλ. Α5, 2η βαθμίδα), που δημοσιεύθηκε στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας την Πέμπτη, 31.3.2005, έχει ανακληθεί. Ως εκ τούτου, ανακοινώνει εκ νέου ότι, σύμφωνα με τις πρόνοιες των περί της Διαδικασίας Πρόσληψης Έκτακτων Υπαλλήλων στη Δημόσια και Εκπαιδευτική Υπηρεσία Νόμων του 1995 έως 2004, θα προκύψει η πιο κάτω ανάγκη για έκτακτη απασχόληση στη Δημόσια Υπηρεσία για το έτος 2006. Λειτουργοί Ευημερίας (Κλ. Α5 στη 2η βαθμίδα) στις Υπηρεσίες Κοινωνικής Ευημερίας. Α. Απαιτούμενα προσόντα: (1)(α) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στην Κοινωνική Εργασία / Ευημερία / Πρόνοια, Κοινωνική Πολιτική ή Κοινωνική Διοίκηση. (Σημ.: Ο όρος «πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος» καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο)' ή (β) δίπλωμα τριετούς τουλάχιστο μεταλυκειακού κύκλου σπουδών αναγνωρισμένης Ανώτερης Σχολής Κοινωνικής Εργασίας /Ευημερίας /Πρόνοιας ή Τμήματος Κοινωνικής Εργασίας Σχολής Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας των Τεχνολογικών και Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων της Ελλάδας ή ισότιμο δίπλωμα σχολής επαγγελματικής κατάρτισης στην Κοινωνική Εργασία /Ευημερία /Πρόνοια. (2) Εγγεγραμμένος στο Μητρώο Επαγγελματιών Κοινωνικών Λειτουργών. (3) Ακεραιότητα χαρακτήρα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία. (4) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας. (5) Διετής τουλάχιστο πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης θα αποτελεί πλεονέκτημα.

784 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 10ης ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2006 Β. Τα καθήκοντα που θα εκτελούν αυτοί που θα προσληφθούν για έκτακτη απασχόληση είναι τα καθήκοντα που αναφέρονται στο Σχέδιο Υπηρεσίας της αντίστοιχης οργανικής θέσης. Γ. Η απασχόληση του έκτακτου προσωπικού που θα προσληφθεί θα είναι για χρονική περίοδο μέχρι 31.12.2006, εκτός αν οι έκτακτες ανάγκες που θα ικανοποιούν παύσουν να υφίστανται είτε λόγο πλήρωσης κενών θέσεων είτε άλλως πως. Νοείται ότι, σε τέτοια περίπτωση, θα τερματίζονται πρώτα οι υπηρεσίες εκείνων των έκτακτων υπαλλήλων που έχουν χαμηλότερη σειρά κατάταξης στον οικείο κατά κατηγορία αναγκών κατάλογο, σύμφωνα με τις διατάξεις της σχετικής νομοθεσίας (Ν.250(Ι)/2004). Με τη λήξη της απασχόλησης, η εργοδότηση του έκτακτου προσωπικού τερματίζεται αυτοδικαίως χωρίς την καταβολή αποζημίωσης ή την τήρηση οποιασδήποτε άλλης διατύπωσης. Δ. Αιτήσεις από μέρους των ενδιαφερομένων θα πρέπει αν υποβληθούν στο ειδικό έντυπο το οποίο μπορούν να προμηθευτούν από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, ή από τα Κεντρικά ή Επαρχιακά Γραφεία Ευημερίας. Οι αιτήσεις θα πρέπει να παραδοθούν στα Κεντρικά Γραφεία Ευημερίας, Προδρόμου 63, 1468 Στρόβολος ή να αποσταλούν μέσω του Ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή στην πιο πάνω διεύθυνση, όχι αργότερα από τις 24.2.2006. Διευκρινίζεται ότι οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει στην αίτηση τους να επισυνάψουν πιστά αντίγραφα του απολυτηρίου, πτυχίου ή/και του μεταπτυχιακού τους και βεβαίωση ισοτιμίας στην περίπτωση ισότιμου διπλώματος σχολής επαγγελματικής κατάρτισης στην Κοινωνική Εργασία /Ευημερία/ Πρόνοια, από το ΚΥ.ΣΑ.Τ.Σ. Αριθμός 779 ΠΑΝΕΠΙΣΤΉΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΤΜΗΜΑ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΘΕΣΗ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ Το Τμήμα Πολιτικών Μηχανικών και Μηχανικών Περιβάλλοντος του Πανεπιστημίου Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) θέσης Μεταπτυχιακού Συνεργάτη για πλήρη απασχόληση στα πιο κάτω εξωτερικά ερευνητικά προγράμματα: (α) Ανάλυση κύκλου ζωής ως υποστηρικτικό εργαλείο λήψης αποφάσεων για την οικολογική παραγωγή ελαιόλαδου (LIFE-Environment). (β) Αειφόρος κατασκευή δημόσιων και ιδιωτικών έργων μέσω της προσέγγισης της Ολοκληρωμένης Πολιτικής Προϊόντων (LIFE-Environment). (γ) Ανάπτυξη εργαλείων και μεθόδων για τη βελτιστοποίηση της περιβαλλοντικής απόδοσης του τομέα των τουριστικών καταλυμάτων (Life-Third Countries). Οι υποψήφιοι θα πρέπει να είναι, κατά προτίμηση, κάτοχοι πτυχίου στην Περιβαλλοντική Μηχανική, Χημική Μηχανική ή άλλου σχετικού με το περιβάλλον κλάδου από αναγνωρισμένο Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα, θα πρέπει επίσης να έχουν άριστη γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας και πολύ καλή γνώση ηλεκτρονικών υπολογιστών. Μεταπτυχιακός τίτλος και/ή προηγούμενη εμπειρία σε σχετικό με τα ερευνητικά προγράμματα θέμα, θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν. Η πλήρωση της θέσης είναι με συμβόλαιο για περίοδο ενός έτους, με δυνατότητα ανανέωσης. Οι ακαθάριστες μηνιαίες απολαβές ανέρχονται στο ποσό των 800 Λ.Κ. Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να υποβάλουν (α) Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στα Ελληνικά ή/και Αγγλικά, (β) Αντίγραφα πτυχίων και αναλυτικές βαθμολογίες, (γ) Αποδεικτικό πολύ καλής γνώσης της Αγγλικής γλώσσας, (δ) Ονόματα και διευθύνσεις δύο (2) τουλάχιστον ακαδημαϊκών, από τους οποίους δυνατό να ζητηθούν συστάσεις. Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν με τη Λέκτορα Δέσπω Φάττα, τηλ. 22892275, e-mail: dfatta@ucy.ac.cy. Τα βιογραφικά πρέπει να φτάσουν στην Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού του Πανεπιστημίου Κύπρου, Λεωφόρος Καλλιπόλεως 75, Τ.θ. 20537, 1678 Λευκωσία, το αργότερο μέχρι την Παρασκευή, 3 Μαρτίου 2006. Αριθμός 780 ΠΑΝΕΠΙΣΤΉΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΤΜΗΜΑ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΘΕΣΗ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ Το Τμήμα Μηχανολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Παραγωγής του Πανεπιστημίου Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) θέσης Μεταπτυχιακού Συνεργάτη μερικούς απασχόλησης στο πιο κάτω Ερευνητικό Πρόγραμμα: «Proper Model Generation of Dynamic Systems using an Energy Based Model Reduction», Marie Curie - International Reintegration Fund. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να είναι κάτοχοι πτυχίου (B.Sc) στη Μηχανολογία ή σε παρεμφερή κλάδο από αναγνωρισμένο Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα. Προηγούμενη εμπειρία στον τομέα της δυναμικής συστημάτων, εμβιομηχανικής, και λειτουργικής αποκατάστασης θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν. Η πλήρωση της θέσης είναι με συμβόλαιο για περίοδο ενός έτους, με δυνατότητα ανανέωσης. Οι μηνιαίες απολαβές αρχίζουν από 700 ΛΚ αναλόγως προσόντων.

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 10ης ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2006 785 Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να υποβάλουν πλήρες Βιογραφικό Σημείωμα στα Ελληνικά ή/και Αγγλικά, καθώς επίσης τα ονόματα και διευθύνσεις δύο (2) τουλάχιστο Καθηγητών Πανεπιστημίου από τους οποίους μπορούν να ζητηθούν εμπιστευτικές πληροφορίες για τους αιτητές. Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν με το Δρα Λουκά Λουκά, τηλ. 22892279, email: lslouca@ucy.ac.cy. Τα βιογραφικά θα πρέπει να φτάσουν στην Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού του Πανεπιστημίου Κύπρου, Λεωφόρος Καλλιπόλεως 75, Τ.Θ. 20537, 1678 Λευκωσία, το αργότερο μέχρι την Παρασκευή, 24 Φεβρουαρίου 2006. Αριθμός 781 ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ZTQ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΗΣ (COUNCIL OF EUROPE) Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων γνωστοποιεί ανακοίνωση του Συμβουλίου της Ευρώπης αναφορικά με την πλήρωση 1 κενής θέσης: Number of Vacancy Position: N 7/2006 Grade: A5 Directorate/ Service: Post of Deputy to the Director of Communication Closing Date: 22 February 2006 Job mission To help increase the visibility of the Council of Europe through the successful management of its press, online and media activities; to provide assistance and advice to the Director of Communication on all aspects of external and internal communication; to help ensure the efficient management of the Directorate and its constituent parts. Key activities Deputy to the Director To provide assistance and advice to the Director on all aspects of external and internal communication: assists with the implementation, evaluation and adaptation of the overall communication strategy for the Council of Europe; translates it into concrete action and ensures its achievement; ensures an effective and result-oriented organisation of, and sets the framework for, the development and implementation of coherent policies and projects within the Directorate; evaluates and reports on the results of communications activities; advises the Director on future requirements and on the risks and opportunities of developments or events; maintains co-operation with other Council of Europe sectors; monitors policy and programme development within other Directorates to ensure the proper planning of communication activities and production of materials; provides professional communication advice and expertise to staff in other departments; establishes and maintains contacts with representatives of governments, elected representatives, international organisations, NGOs and other relevant

786 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 10ης ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2006 bodies and individuals; replaces the Director whenever necessary. Services to the media To assume overall responsibility for the successful orientation and management of the press, online and media activities: in consultation with the Director, devises and implements a comprehensive media relations strategy, including the management of press and online contents, in line with the overall communication strategy of the Council of Europe; oversees and evaluates the performance and output of the press, online and media activities (including press releases, web content, multimedia and other information material such as TV and radio), providing guidance and instruction to line managers when necessary; establishes and maintains contacts with representatives of major international, European, national, regional and local media organisations; speaks to the media on behalf of the Council of Europe when required. Management To manage the Directorate's human and financial resources effectively, in consultation with the Director: assists the Director in providing leadership and direction to the staff of the Directorate; allocates responsibilities, sets objectives, assesses and evaluates performance; facilitates internal communication; fosters co-operation, team spirit and a harmonious working environment; intervenes in cases of operational, financial or staff issues in the Directorate. Competencies Vision on international affairs Awareness of the international political, economic, social and cultural context; organisational awareness. Managerial skilis Leadership, management of teams, resources, projects and processes; coaching of others; influence and authority. ; Professional and technical competencies University degree in a relevant field (e.g. in communications, journalism, public relations, international relations or public administration). Wide experience in the management of financial and human resources, preferably in an international environment. State-of-the-art knowledge in the field of communications and international relations; ability to address a range of issues related to the Council of

ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 10ης ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2006 787 Europe's information requirements; ability to take the lead on major public information campaigns. In-depth knowledge of political trends, public attitudes and the functioning of the media in the Council of Europe's member States; ability to assess effectively the climate for successfully achieving agreed objectives. Analytical thinking and judgment skills. ICT skills: can use current IT tools. Interpersonal skills Relationship-building and networking; negotiating; advising. Communication and linguistic skills Highly developed communication skills in one of the official languages of the Council of Europe (English and French) and good knowledge of the other; knowledge of other European languages desirable; excellent drafting skills and ability to speak in public and make presentations. Personal attitudes Initiative and responsibility, result orientation and sense of continuous improvement, concern for quality and efficiency, adaptability, selfmanagement and development, organisational alignment. Personal values Integrity, loyalty and conscience, discretion, independence and confidence, respect for diversity. Conditions and applications The Deputy Director is appointed by the Secretary General. If recruited from outside the Organisation, the successful candidate will be appointed initially on the basis of a renewable two-year contract. Candidates must be nationals of a Council of Europe member State and those who are not permanent members of the Council of Europe's staff must be aged under 55 on the closing date of the vacancy notice. Under its equal opportunities policy, the Council of Europe is aiming to achieve parity in the number of women and men employed in each category and grade. In the event of equal merit, preference will therefore be given to the applicant belonging to the under-represented sex (female candidates in the present case). The Council of Europe welcomes applications from all suitably-qualified candidates are welcome, irrespective of gender, disability, marital or parental status, racial, ethnic or social origin, colour, religion, belief, or sexual orientation.