Στις διατάξεις της παρούσας ΣΣΕ υπάγονται οι εργατοτεχνίτες - τριες στις επιχειρήσεις:



Σχετικά έγγραφα
ΑΡΘΡΟ 1. ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ

Π.Κ. 89/

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Π.Κ. 26/ Ο.ΜΕ.Δ. ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ. Αθήνα, 21/9/2000 Αρ. Πρωτ Προς:

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Π.Κ. 101/ Συλλογική σύμβαση εργασίας Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των υποδηματεργατών, -τριών όλης της χώρας για το έτος 2000.

Άρθρο 1 - Πεδίο ισχύος

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΡΙΩΝ ΚΟΝΣΕΡΒΟΠΟΙΙΑΣ ΚΑΙ ΑΛΙΠΑΣΤΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΩΝ 2006 ΚΑΙ 2007

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΩΝ ΤΕΙ

«Για του όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις μελετητικές και εργοληπτικές τεχνικές επιχειρήσεις όλης της χώρας»

Π.Κ. 73/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΑΣΤΕΡΙΩΣΗΣ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΚΛΑ ΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΜΠΟΡΙΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ 2001 (Πράξη Κατάθεσης 53/ )

Π.Κ. 27/ ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ Αριθ. 39/2000

Συλλογική Σύµβαση Εργασίας Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών βιοµηχανιών τυροκοµίας και τυροκοµικών επιχειρήσεων όλης της χώρας

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΕΤΩΝ Άρθρο 1 Πεδίο εφαρµογής

ΣYΛΛOΓIKH ΣYMBAΣH EPΓAΣIAΣ

ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ ΙΑΙΤΗΤΙΚΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ 27/2008

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Συνδέσµου Βιοτεχνών ερµάτινων Ειδών και Ειδών Ταξιδιού Αττικής. Συνδέσµου Βιοτεχνών ερµάτινων Ειδών και Ειδών Ταξιδιού Θεσσαλονίκης

Π.Κ. 93/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργαζοµένων στις αποθήκες ακατέργαστων δερµάτων όλης της χώρας».

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Υποδηµατεργατών-τριών όλης της χώρας

ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 6/2004

«Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργαζοµένων στις Εµπορικές Επιχειρήσεις όλης της χώρας»

Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΥΠ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 51/2005. Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Μουσικών της Φιλαρμονικής του Δήμου Ηρακλείου Κρήτης

Π.Κ. 119/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Σχέδιο Νόμου Για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ. Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Άρθρο 1

Π.Κ. 72/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Για τους όρους αµοιβής και εργασίας του προσωπικού των τουριστικών και επισιτιστικών καταστηµάτων (εστιατόρια, ταβέρνες, καφενεία, µπαρ κ.λ.π.

Ν /

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

Πράξη 6 της (ΦΕΚ Α 38/ ) Ρύθμιση θεμάτων για την εφαρμογή της παρ. 6 του άρθρου 1 του ν. 4046/2012 ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΜΑΚΑΡΟΝΟΤΕΧΝΙΤΕΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Πράξη Κατάθεσης Υπ.Εργασίας 20/ )

Π.Κ. 80/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΚΕΡΑΜΟΠΟΙΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΕΤΩΝ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

Για τους όρους αµοιβής και εργασίας του προσωπικού των τουριστικών και επισιτιστικών καταστηµάτων (εστιατόρια, ταβέρνες, καφενεία, µπαρ κ.λ.π.

ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 23/2005. Για τους όρους αμοιβής εργασίας των Εργαζομένων στις Επιχειρήσεις Παροχής Υπηρεσιών όλης της χώρας

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 41/2003

«Για τους όρους αµοιβής και εργασίας του προσωπικού των πάσης φύσεως επιχειρήσεων πετρελαίου και υγραερίων (συµπληρωµατική και τροποποιητική)»

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργαζοµένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας»

«Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Βιολόγων που απασχολούνται στις κλινικές και στα Ιατρικά Διαγνωστικά Κέντρα όλης της Χώρας»

Συλλογική Σύµβαση Εργασίας Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών βιοµηχανιών τυροκοµίας και τυροκοµικών επιχειρήσεων όλης της χώρας

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΟΥΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των αρχαιολόγων-µελών του Συλλόγου Εκτάκτων Αρχαιολόγων (Σ.ΕΚ.Α.

ΣΥΛΛΟΠΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Εργαζοµένων στις Ξενοδοχειακές Επιχειρήσεις της Περιφερειακής Ενότητας Χανίων»

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑ ΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των µακαρονοτεχνιτών όλης της χώρας»

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑ ΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΪΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΜΑΚΑΡΟΝΟΤΕΧΝΙΤΕΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

Taxlive - Επιμόρφωση Λογιστών Λογιστικά Προγράμματα & Υπηρεσίες Λογιστικής Ενημέρωσης

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΟΥΣ «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των αρχαιολόγων-µελών του Συλλόγουω Εκτάκτων Αρχαιολόγων (Σ.ΕΚ.Α.

ΛΙΘΟΓΡΑΦΟΙ ΣΤΑ ΛΙΘΟΓΡΑΦΕΙΑ & ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑ ΓΡΑΦΙΚΩΝ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΩΝ 2002 ΚΑΙ 2003

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΠΥΣ 6/ Πράξη 6 της Ρύθμιση θεμάτων για την εφαρμογή της παρ. 6 του άρθρου 1 του ν. 4046/2012.

ΤΟ ΝΕΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΩΝ ΟΡΩΝ ΑΜΟΙΒΗΣ & ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΤΩΝ. Πέτρος Ραπανάκης Οικονομολόγος -Εργασιακός Σύμβουλος 1

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Εργατοτεχνιτών Καπνοβιοµηχανίας όλης της χώρας

ΚΛΑ ΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργαζόµενων στις εµπορικές επιχειρήσεις όλης της χώρας» ( )

ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΩΝ

Στην Αθήνα σήµερα την 28 Ιουλίου 2004 οι υπογράφοντες αφενός:

Π.Κ. 140/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΠΑΙΔΙΚΩΝ ΣΤΑΘΜΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

Π.Κ. 13/ ΘΕΜΑ: Αποστολή Διαιτητικής Απόφασης 18/2000

Για τους όρους αµοιβής και εργασίας του προσωπικού των τουριστικών και επισιτιστικών καταστηµάτων (εστιατόρια, ταβέρνες, καφενεία, µπαρ κ.λ.π.

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΟΥΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των αρχαιολόγων-µελών Συλλόγου Εκτάκτων Αρχαιολόγων (Σ.ΕΚ.Α.

Μετά 10 χρόνια από την πρόσληψη: 27,66

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

«Για τους όρους αμοιβής εργασίας των εργαζομένων στις επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών όλης της χώρας»

ΚΛΑ ΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΜΠΟΡΙΟΥ ΓΙΑ ΤΑ ΕΤΗ (Π.Κ.Υ.Ε. 97/ )

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Π.Κ. 28/ ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στον κλάδο επεξεργασίας φύλλων καπνού εργατών όλης της χώρας»

(Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας:103/ )

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργαζοµένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας Π.Κ.

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών-τριών Κυτιοποιίας και Χαρτοκιβωτίων όλης της χώρας

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

Π.Κ. 74/ Τα κατώτατα όρια βασικών ημερομισθίων και μισθών των εργαζομένων αυτής της ΣΣΕ, διαμορφώνονται από 1.1.

ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑ ΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Μακαρονοτεχνιτών όλης της χώρας

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Π.Κ. 102/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Π.Κ.Υ.Ε. 25/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Αθήνα, 1 Ιουνίου 2004 Aρ. Πρωτ.: Σύλλογος Τεχνικών Επιστηµόνων Βιοµηχανίας (ΣΤΕΒ), Γ Σεπτεµβρίου 48 β & Μάρνη (Κτίριο ΕΚΑ), Αθήνα

Κων/νος Τσουμάνης, Δικηγόρος, Νομικός Σύμβουλος ΣΠΕΔΕΘ & ΚΜ

ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 55/2004

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας.»

ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 49559/2375

ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 49545/2371

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Transcript:

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΙΜΑΤΙΣΜΟΥ 2009 Ημερομηνία δημοσίευσης: 6/7/2009 ΑΡΘΡΟ 1. ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ Στις διατάξεις της παρούσας υπάγονται οι εργατοτεχνίτες - τριες στις επιχειρήσεις: α. Υποκαμίσων και μαγιό, πιζάμας, ασπρορούχων, γραβατών β. Ετοίμων και επί παραγγελία ανδρικών, γυναικείων, παιδικών ενδυμάτων και εσωρούχων και γενικά οι απασχολούμενοι στην κατασκευή παντός είδους ενδύματος γ. πιλοποιίας και στρωματοποιίας δ. εφαπλωματοποιίας ΑΡΘΡΟ 2. ΒΑΣΙΚΟΙ ΜΙΣΘΟΙ - ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ Οι βασικοί μισθοί και τα ημερομίσθια των εργαζομένων που υπάγονται στην παρούσα, όπως είχαν διαμορφωθεί την 30/4/09 με την από 15/5/2008 αυξάνονται από 1-5-2009 κατά ποσοστό 5,5%. ΑΡΘΡΟ 3 Τα μέρη συμφωνούν ότι ο σχεδιαστής ενδυμάτων μοντελίστ, όπως η ειδικότητα αυτή προσδιορίζεται στο άρθρο 4 της από 28/5/1992 ιματισμού όλης της χώρας, θα λαμβάνει σε περίπτωση καταγγελίας της σύμβασης του υπαλληλική αποζημίωση του Ν.2112/1920. Εντος τριών μηνών από την κατάθεση της παρούσας στο Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, τα μέρη συμφωνούν να συγκροτήσουν ισομερή επιτροπή που θα προσδιορίσει τα κριτήρια στα οποία θα πρέπει να ανταποκρίνονται οι μισθωτοί που θα λαμβάνουν τη νόμιμη αποζημίωση υπαλλήλου αντί του εργάτη. ΑΡΘΡΟ 4 Με βάση την κοινή διαπίστωση ότι: 1. Η εκπαδευση του ανθρώπινου δυναμικού και η επαγγελματική κατάρτιση συνιστούν ουσιαστικούς παράγοντες για την διατήρηση θέσεων εργασίας και 2. Η αναποτελεσματικότητα του συστήματος εκπαίδευσης και επαγγελματικής κατάρτισης όπως και η εξαιρετικά χαμηλή αξιοποίηση διαθέσιμων για τους ανωτέρω σκοπούς εθνικών πόρων στην χώρα και ειδικά των πόρων ΛΑΕΚ (0,45%) καθώς και οι αρνητικές επιπτώσεις από την κατάργηση των κλαδικών επαγγελματικών σχολών του ΟΑΕΔ συνιστούν σοβαρό λόγο για αναθεώρηση της πολιτιικής για την εκπαίδευση. Τα μέρη συμφωνούν από το τρέχον έτος: A) Για την αντιμετώπιση των ανωτέρω χρειάζεται νέα νομοθετική ρύθμιση που θα θεσμοθετεί νέο κανονιστικό πλαίσιο βάσει του οποίου θα παρέχεται η ευχέρεια δημιουργίας κλαδικής δομής

διαχείρισης της εισφοράς 0,45% για την επαγγελματική κατάρτιση σε κλαδικό επίπεδο ή σε επίπεδο ομάδας συναφών κλάδων. B) Να καταβάλλουν κάθε δυνατή προσπάθεια για ευαισθητοποίηση και κινητοποίηση όλων των αρμόδιων φορέων (Υπ. Απασχόλησης - ΟΑΕΔ κλπ) για αλλαγή του θεσμικού πλαισίου ώστε να μπορέσει ο κλάδος να αξιοποιησει τους διαθέσιμους πόρους με στόχο την αποτελεσματική οργάνωση και λειτουργία του συστήματος εκπαίδευσης, επαγγελματικής κατάρτισης σε κλαδικό επίπεδο και μέσω φορέων επαγγελματικής κατάρτισης που θα αποφασίζουν τα μέρη. Γ) Να εξετάσουν τις προϋποθέσεις για σύναψη προγραμματικής συμφωνίας με βασικό στόχο τη διαχείριση της εισφοράς 0,45% για την επαγγελματική κατάρτιση σε κλαδικό επίπεδο καθώς και την αντιμετώπιση ζητημάτων που αφορούν της υποστήριξη για ανάπτυξη - βλετίωση και αξιολόγηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων, την πιστοποίηση επαγγελματικών προσόντων, την υλοποίηση κοινωνικών μελετών κλπ. ΑΡΘΡΟ 5 Αποδοχές ανώτερες από αυτές που καθορίζει η παρούσα ή τυχόν ευνοϊκότερες ρυθμίσεις που προβλέπονται από Νόμους, Διατάγματα, Διαιτητικές ή Υπουργικές Αποφάσεις, ατομικές συμβάσεις εργασίας, εσωτερικούς κανονισμούς, έθιμα, Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ως επίσης και από την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. δεν θίγονται από τις διατάξεις της παρούσας. Κατά τα λοιπά εξακολουθούν να ισχύον όλοι οι όροι των προηγούμενων συλλογικών ρυθμίσεων κατά το μέρος που δεν τροποποιούνται ή καταργούνται με την παρούσα Κατά τα λοιπά εξακολουθούν να ισχύον όλοι οι όροι των προηγούμενων συλλογικών ρυθμίσεων κατά το μέρος που δεν τροποποιούνται ή καταργούνται με την παρούσα. ΑΡΘΡΟ 6 Η ισχύς της παρούσας αρχίζει από 1-1-2009

ΙΜΑΤΙΣΜΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΕΤΟΙΜΩΝ ΕΝΔΥΜΑΤΩΝ α) ΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΕΝΔΥΜΑΤΟΣ 1. ΤΕΧΝΙΤΕΣ ΕΤΟΙΜΑΣΙΑΣ ΣΑΚΚΑΚΙΟΥ ή ΠΑΝΤΕΛΟΝΙOY 0-3 36,05 0,00 3,61 36,05 39,66 3-6 36,05 1,80 3,61 37,85 41,46 6-9 36,05 3,61 3,61 39,66 43,27 9-12 36,05 5,41 3,61 41,46 45,07 12-15 36,05 7,21 3,61 43,26 46,87 15-18 36,05 9,01 3,61 45,06 48,67 18-35 36,05 10,82 3,61 46,87 50,48 2. ΒΟΗΘΟΙ ΠΟΥ ΕΚΤΕΛΟΥΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΑΚΚΑΚΙΟΥ ΜΕΧΡΙ Β' ΠΡΟΒΑΣ 0-3 33,90 0,00 3,39 33,90 37,29 3-6 33,90 1,70 3,39 35,60 38,99 6-9 33,90 3,39 3,39 37,29 40,68 9-12 33,90 5,09 3,39 38,99 42,38 12-15 33,90 6,78 3,39 40,68 44,07 15-18 33,90 8,48 3,39 42,38 45,77 18-35 33,90 10,17 3,39 44,07 47,46 Σελίδα, 1

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΕΤΟΙΜΩΝ ΕΝΔΥΜΑΤΩΝ 3. ΒΟΗΘΟΙ ΠΟΥ ΕΤΟΙΜΑΖΟΥΝ ΜΕΣΑ - ΕΞΩ ΤΣΕΠΕΣ, ΦΟΔΡΕΣ, ΜΑΝΙΚΙΑ Κ.ΛΠ. 0-3 33,04 0,00 3,30 33,04 36,34 3-6 33,04 1,65 3,30 34,69 37,99 6-9 33,04 3,30 3,30 36,34 39,64 9-12 33,04 4,96 3,30 38,00 41,30 12-15 33,04 6,61 3,30 39,65 42,95 15-18 33,04 8,26 3,30 41,30 44,60 18-35 33,04 9,91 3,30 42,95 46,25 4. ΣΧΕΔΙΑΣΤΗΣ ΕΝΔΥΜΑΤΩΝ - ΜΟΝΤΕΛΙΣΤ ΧΡΟΝΙΑ ΒΑΣΙΚΟΣ ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΣΥΝΟΛΟ ΣΥΝΟΛΟ ΠΡΟΫΠ/ΣΙΑΣ ΜΙΣΘΟΣ ΤΡΙΕΤΙΑΣ ΓAΜΟΥ ΑΓΑΜΩΝ ΕΓΓΑΜΩΝ 0-3 990,05 0,00 99,01 990,05 1.089,06 3-6 990,05 49,50 99,01 1.039,55 1.138,56 6-9 990,05 99,01 99,01 1.089,06 1.188,07 9-12 990,05 148,51 99,01 1.138,56 1.237,57 12-15 990,05 198,01 99,01 1.188,06 1.287,07 15-18 990,05 247,51 99,01 1.237,56 1.336,57 18-35 990,05 297,02 99,01 1.287,07 1.386,08 Σελίδα, 2

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΕΤΟΙΜΩΝ ΕΝΔΥΜΑΤΩΝ β) ΚΟΠΗ 1. ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ ΚΟΠΤΗΡΙΟΥ ή ΜΕΓΕΝΘΥΝΣΕΩΝ ΧΡΟΝΙΑ ΒΑΣΙΚΟΣ ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΣΥΝΟΛΟ ΣΥΝΟΛΟ ΠΡΟΫΠ/ΣΙΑΣ ΜΙΣΘΟΣ ΤΡΙΕΤΙΑΣ ΓAΜΟΥ AΝΘΥΓΙΕΙΝΗΣ ΑΓΑΜΩΝ ΕΓΓΑΜΩΝ ΕΡΓAΣΙΑΣ 5% 0-3 974,11 0,00 97,41 48,71 1.022,82 1.120,23 3-6 974,11 48,71 97,41 48,71 1.071,53 1.168,94 6-9 974,11 97,41 97,41 48,71 1.120,23 1.217,64 9-12 974,11 146,12 97,41 48,71 1.168,94 1.266,35 12-15 974,11 194,82 97,41 48,71 1.217,64 1.315,05 15-18 974,11 243,53 97,41 48,71 1.266,35 1.363,76 18-35 974,11 292,23 97,41 48,71 1.315,05 1.412,46 2. ΚΟΠΤΗΣ - ΣΧΕΔΙΑΣΤΗΣ ΧΡΟΝΙΑ ΒΑΣΙΚΟΣ ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΣΥΝΟΛΟ ΣΥΝΟΛΟ ΠΡΟΫΠ/ΣΙΑΣ ΜΙΣΘΟΣ ΤΡΙΕΤΙΑΣ ΓAΜΟΥ AΝΘΥΓΙΕΙΝΗΣ ΑΓΑΜΩΝ ΕΓΓΑΜΩΝ ΕΡΓAΣΙΑΣ 5% 0-3 900,20 0,00 90,02 45,01 945,21 1.035,23 3-6 900,20 45,01 90,02 45,01 990,22 1.080,24 6-9 900,20 90,02 90,02 45,01 1.035,23 1.125,25 9-12 900,20 135,03 90,02 45,01 1.080,24 1.170,26 12-15 900,20 180,04 90,02 45,01 1.125,25 1.215,27 15-18 900,20 225,05 90,02 45,01 1.170,26 1.260,28 18-35 900,20 270,06 90,02 45,01 1.215,27 1.305,29 Σελίδα, 3

3. ΚΟΠΤΗΣ ΗΛΕΚΤΡΙΚΟΥ ΨΑΛΙΔΙΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΕΤΟΙΜΩΝ ΕΝΔΥΜΑΤΩΝ ΧΡΟΝΙΑ ΒΑΣΙΚΟΣ ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΣΥΝΟΛΟ ΣΥΝΟΛΟ ΠΡΟΫΠ/ΣΙΑΣ ΜΙΣΘΟΣ ΤΡΙΕΤΙΑΣ ΓAΜΟΥ AΝΘΥΓΙΕΙΝΗΣ ΑΓΑΜΩΝ ΕΓΓΑΜΩΝ ΕΡΓAΣΙΑΣ 5% 0-3 826,25 0,00 82,63 41,31 867,56 950,19 3-6 826,25 41,31 82,63 41,31 908,87 991,50 6-9 826,25 82,63 82,63 41,31 950,19 1.032,82 9-12 826,25 123,94 82,63 41,31 991,50 1.074,13 12-15 826,25 165,25 82,63 41,31 1.032,81 1.115,44 15-18 826,25 206,56 82,63 41,31 1.074,12 1.156,75 18-35 826,25 247,88 82,63 41,31 1.115,44 1.198,07 4. ΒΟΗΘΟΣ ΚΟΠΤΗΡΙΟΥ 0-3 33,04 0,00 3,30 33,04 36,34 3-6 33,04 1,65 3,30 34,69 37,99 6-9 33,04 3,30 3,30 36,34 39,64 9-12 33,04 4,96 3,30 38,00 41,30 12-15 33,04 6,61 3,30 39,65 42,95 15-18 33,04 8,26 3,30 41,30 44,60 18-35 33,04 9,91 3,30 42,95 46,25 Σελίδα, 4

5. ΒΟΗΘΟΣ ΜΟΝΤΕΛΙΣΤ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΕΤΟΙΜΩΝ ΕΝΔΥΜΑΤΩΝ 0-3 33,78 0,00 3,38 33,78 37,16 3-6 33,78 1,69 3,38 35,47 38,85 6-9 33,78 3,38 3,38 37,16 40,54 9-12 33,78 5,07 3,38 38,85 42,23 12-15 33,78 6,76 3,38 40,54 43,92 15-18 33,78 8,45 3,38 42,23 45,61 18-35 33,78 10,13 3,38 43,91 47,29 Σελίδα, 5

γ) ΡΑΦΗ 1. ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΙ ΡΑΦΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΕΤΟΙΜΩΝ ΕΝΔΥΜΑΤΩΝ 0-3 36,45 0,00 3,65 36,45 40,10 3-6 36,45 1,82 3,65 38,27 41,92 6-9 36,45 3,65 3,65 40,10 43,75 9-12 36,45 5,47 3,65 41,92 45,57 12-15 36,45 7,29 3,65 43,74 47,39 15-18 36,45 9,11 3,65 45,56 49,21 18-35 36,45 10,94 3,65 47,39 51,04 2. ΜΠΑΓΚΑΔΩΡΟΙ - ΜΑΝΙΚΑΔΕΣ 0-3 36,05 0,00 3,61 36,05 39,66 3-6 36,05 1,80 3,61 37,85 41,46 6-9 36,05 3,61 3,61 39,66 43,27 9-12 36,05 5,41 3,61 41,46 45,07 12-15 36,05 7,21 3,61 43,26 46,87 15-18 36,05 9,01 3,61 45,06 48,67 18-35 36,05 10,82 3,61 46,87 50,48 Σελίδα, 6

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΕΤΟΙΜΩΝ ΕΝΔΥΜΑΤΩΝ 3. ΓΑΖΩΤΕΣ 0-3 33,88 0,00 3,39 33,88 37,27 3-6 33,88 1,69 3,39 35,57 38,96 6-9 33,88 3,39 3,39 37,27 40,66 9-12 33,88 5,08 3,39 38,96 42,35 12-15 33,88 6,78 3,39 40,66 44,05 15-18 33,88 8,47 3,39 42,35 45,74 18-35 33,88 10,16 3,39 44,04 47,43 4. ΕΠΙΔΙΟΡΘΩΤΕΣ - ΤΡΙΕΣ, ΚΟΥΜΑΝΤΑΤΟΥΡΙΕΡΗΔΕΣ 0-3 35,82 0,00 3,58 35,82 39,40 3-6 35,82 1,79 3,58 37,61 41,19 6-9 35,82 3,58 3,58 39,40 42,98 9-12 35,82 5,37 3,58 41,19 44,77 12-15 35,82 7,16 3,58 42,98 46,56 15-18 35,82 8,96 3,58 44,78 48,36 18-35 35,82 10,75 3,58 46,57 50,15 Σελίδα, 7

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΕΤΟΙΜΩΝ ΕΝΔΥΜΑΤΩΝ 5. ΕΠΙΔΙΟΡΘΩΤΕΣ 0-3 33,70 0,00 3,37 33,70 37,07 3-6 33,70 1,69 3,37 35,39 38,76 6-9 33,70 3,37 3,37 37,07 40,44 9-12 33,70 5,06 3,37 38,76 42,13 12-15 33,70 6,74 3,37 40,44 43,81 15-18 33,70 8,43 3,37 42,13 45,50 18-35 33,70 10,11 3,37 43,81 47,18 6. ΕΡΓΑΤΕΣ - ΤΡΙΕΣ ΑΠΟΘΗΚΗΣ 0-3 33,17 0,00 3,32 33,17 36,49 3-6 33,17 1,66 3,32 34,83 38,15 6-9 33,17 3,32 3,32 36,49 39,81 9-12 33,17 4,98 3,32 38,15 41,47 12-15 33,17 6,63 3,32 39,80 43,12 15-18 33,17 8,29 3,32 41,46 44,78 18-35 33,17 9,95 3,32 43,12 46,44 Σελίδα, 8

7. ΕΡΓΑΤΕΣ - ΤΡΙΕΣ ΑΝΕΙΔΙΚΕΥΤΟΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΕΤΟΙΜΩΝ ΕΝΔΥΜΑΤΩΝ 0-3 33,04 0,00 3,30 33,04 36,34 3-6 33,04 1,65 3,30 34,69 37,99 6-9 33,04 3,30 3,30 36,34 39,64 9-12 33,04 4,96 3,30 38,00 41,30 12-15 33,04 6,61 3,30 39,65 42,95 15-18 33,04 8,26 3,30 41,30 44,60 18-35 33,04 9,91 3,30 42,95 46,25 8. ΚΑΘΑΡΙΣΤΕΣ - ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ ΧΡΟΝΙΑ ΒΑΣΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΣΥΝΟΛΟ ΣΥΝΟΛΟ ΠΡΟΫΠ/ΣΙΑΣ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΤΡΙΕΤΙΑΣ ΓAΜΟΥ AΝΘΥΓΙΕΙΝΗΣ ΑΓΑΜΩΝ ΕΓΓΑΜΩΝ ΕΡΓAΣΙΑΣ 5% 0-3 33,04 0,00 3,30 1,65 34,69 37,99 3-6 33,04 1,65 3,30 1,65 36,34 39,64 6-9 33,04 3,30 3,30 1,65 37,99 41,29 9-12 33,04 4,96 3,30 1,65 39,65 42,95 12-15 33,04 6,61 3,30 1,65 41,30 44,60 15-18 33,04 8,26 3,30 1,65 42,95 46,25 18-35 33,04 9,91 3,30 1,65 44,60 47,90 Σελίδα, 9

δ) ΣΙΔΕΡΩΜΑ 1. ΠΡΕΣΣΑΔΟΡΟΙ, ΤΕΧΝΙΤΕΣ ΠΛΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΕΤΟΙΜΩΝ ΕΝΔΥΜΑΤΩΝ ΧΡΟΝΙΑ ΒΑΣΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΣΥΝΟΛΟ ΣΥΝΟΛΟ ΠΡΟΫΠ/ΣΙΑΣ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΤΡΙΕΤΙΑΣ ΓAΜΟΥ AΝΘΥΓΙΕΙΝΗΣ ΑΓΑΜΩΝ ΕΓΓΑΜΩΝ ΕΡΓAΣΙΑΣ 10% 0-3 34,27 0,00 3,43 3,43 37,70 41,13 3-6 34,27 1,71 3,43 3,43 39,41 42,84 6-9 34,27 3,43 3,43 3,43 41,13 44,56 9-12 34,27 5,14 3,43 3,43 42,84 46,27 12-15 34,27 6,85 3,43 3,43 44,55 47,98 15-18 34,27 8,57 3,43 3,43 46,27 49,70 18-35 34,27 10,28 3,43 3,43 47,98 51,41 2. ΣΙΔΕΡΩΤΕΣ - ΤΡΙΕΣ ΧΡΟΝΙΑ ΒΑΣΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΣΥΝΟΛΟ ΣΥΝΟΛΟ ΠΡΟΫΠ/ΣΙΑΣ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ ΤΡΙΕΤΙΑΣ ΓAΜΟΥ AΝΘΥΓΙΕΙΝΗΣ ΑΓΑΜΩΝ ΕΓΓΑΜΩΝ ΕΡΓAΣΙΑΣ 10% 0-3 33,41 0,00 3,34 3,34 36,75 40,09 3-6 33,41 1,67 3,34 3,34 38,42 41,76 6-9 33,41 3,34 3,34 3,34 40,09 43,43 9-12 33,41 5,01 3,34 3,34 41,76 45,10 12-15 33,41 6,68 3,34 3,34 43,43 46,77 15-18 33,41 8,35 3,34 3,34 45,10 48,44 18-35 33,41 10,02 3,34 3,34 46,77 50,11 Σελίδα, 10

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΕΦΑΠΛΩΜΑΤΟΠΟΙΪΑΣ 1. ΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΟΙ 0-3 34,10 0,00 3,41 34,10 37,51 3-6 34,10 1,71 3,41 35,81 39,22 6-9 34,10 3,41 3,41 37,51 40,92 9-12 34,10 5,12 3,41 39,22 42,63 12-15 34,10 6,82 3,41 40,92 44,33 15-18 34,10 8,53 3,41 42,63 46,04 18-35 34,10 10,23 3,41 44,33 47,74 2. ΒΟΗΘΟΙ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΩΝ ΕΦΑΠΛ. 0-3 33,04 0,00 3,30 33,04 36,34 3-6 33,04 1,65 3,30 34,69 37,99 6-9 33,04 3,30 3,30 36,34 39,64 9-12 33,04 4,96 3,30 38,00 41,30 12-15 33,04 6,61 3,30 39,65 42,95 15-18 33,04 8,26 3,30 41,30 44,60 18-35 33,04 9,91 3,30 42,95 46,25 Σελίδα, 11

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΙΛΟΠΟΙΪΑΣ ΚΑΙ ΣΤΡΩΜΑΤΟΠΟΙΪΑΣ 1. ΤΕΧΝΙΤΕΣ-ΤΡΙΕΣ Αύξηαη 5,5% 0-3 34,10 0,00 3,41 34,10 37,51 3-6 34,10 1,71 3,41 35,81 39,22 6-9 34,10 3,41 3,41 37,51 40,92 9-12 34,10 5,12 3,41 39,22 42,63 12-15 34,10 6,82 3,41 40,92 44,33 15-18 34,10 8,53 3,41 42,63 46,04 18-35 34,10 10,23 3,41 44,33 47,74 2. ΓΑΖΩΤΡΙΕΣ-ΤΡΙΕΣ ΠΙΛΟΠΟΙΙΑΣ - ΣΤΡΩΜΑΤ. 0-3 33,04 0,00 3,30 33,04 36,34 3-6 33,04 1,65 3,30 34,69 37,99 6-9 33,04 3,30 3,30 36,34 39,64 9-12 33,04 4,96 3,30 38,00 41,30 12-15 33,04 6,61 3,30 39,65 42,95 15-18 33,04 8,26 3,30 41,30 44,60 Σελίδα, 12

18-35 33,04 9,91 3,30 42,95 46,25 Σελίδα, 13

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΙΛΟΠΟΙΪΑΣ ΚΑΙ ΣΤΡΩΜΑΤΟΠΟΙΪΑΣ 3. ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΡΙΕΣ ΓΑΡΝΙΤΟΥΡΑΣ 0-3 33,77 0,00 3,38 33,77 37,15 3-6 33,77 1,69 3,38 35,46 38,84 6-9 33,77 3,38 3,38 37,15 40,53 9-12 33,77 5,07 3,38 38,84 42,22 12-15 33,77 6,75 3,38 40,52 43,90 15-18 33,77 8,44 3,38 42,21 45,59 18-35 33,77 10,13 3,38 43,90 47,28 Σελίδα, 14