«Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Βιολόγων που απασχολούνται στις κλινικές και στα Ιατρικά Διαγνωστικά Κέντρα όλης της Χώρας»

Transcript

1 ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 52/2003 «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Βιολόγων που απασχολούνται στις κλινικές και στα Ιατρικά Διαγνωστικά Κέντρα όλης της Χώρας» Στην Αθήνα σήμερα την 23 Σεπτεμβρίου 2003 στα γραφεία του Ο.ΜΕ.Δ., ο κατά το νόμο 1876/90 Μεσολαβητής Διαιτητής Χρίστος Καρατζάς, που ορίστηκα Διαιτητής στην υπόθεση αυτή, ύστερα από την αριθμ. 053/ αίτηση της Πανελλήνιας Ενωσης Βιολόγων, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 16 του Ν. 1876/90, κάλεσα τα ενδιαφερόμενα μέρη που προσήλθαν με τους εξουσιοδοτημένους εκπροσώπους τους, όπως ονομαστικά αναφέρονται στο συνημμένο στην απόφαση αυτή Πρακτικό Διαιτησίας και ανέπτυξαν τις απόψεις τους επί της συλλογικής διαφοράς εργασίας που ανέκυψε μεταξύ της αιτούσης οργανώσεως των μισθωτών και των εργοδοτικών οργανώσεων: 1. Σύνδεσμος Ιδιωτικών Κλινικών Πειραιώς, 2. Ενωση Νευροψυχιατρικών Κλινικών Αθηνών-Περιχώρων, 3. Ενωση Ιδιωτικών Ψυχιατρικών Κλινικών Κεντρικής Ελλάδος - Δυτικής Μακεδονίας, 4. Ενωση Ιδιωτικών Κλινικών Βορείου Ελλάδος, 5. Πανελλήνιος Σύνδεσμο Ιατρικών Διαγνωστικών Κέντρων και 6. Πανελλήνια Επαγγελματική Ένωση Εργαστηριακών Ιατρών Βιοπαθολόγων Κυτταρολόγων και Παθολογοανατόμων. Η προσφυγή στην διαδικασία αυτή της δια διαιτησίας επιλύσεως της συλλογικής αυτής διαφοράς εργασίας έγινε επειδή οι παραπάνω εργοδοτικές οργανώσεις απέρριψαν την κατά το άρθρο 15 του Ν. 1876/90 Πρόταση του Μεσολαβητή που προηγήθηκε, η οποία έγινε αποδεκτή από την πλευρά των εργαζομένων και ορισμένων άλλων εργοδοτικών οργανώσεων και υπεγράφει η από ΣΣΕ αντίγραφο της οποίας μου επιδόθηκε. Ύστερα από τα παραπάνω Διαπίστωσα την αποτυχία τόσο των απ ευθείας διαπραγματεύσεων μεταξύ των παραπάνω αναφερομένων οργανώσεων όσο και της Μεσολαβητικής προσπάθειας που προηγήθηκε προκειμένου να υπογραφεί η ΣΣΕ που ζητήθηκε από την πλευρά των εργαζομένων, Μελέτησα τα στοιχεία του φακέλου που συγκεντρώθηκαν κατά το στάδιο της Μεσολαβήσεως και της Διαιτησίας και 1

2 Ελαβα υπόψη μου τις συνθήκες εργασίας των εν προκειμένω μισθωτών, τόσο στα εργαστήρια των κλινικών όσο και των διαγνωστικών κέντρων, όπως αυτές περιγράφηκαν και από τις δύο πλευρές που παρέστησαν κατά την παρούσα διαδικασία. Ιδιαίτερα έλαβα υπόψη μου τα όσα υποστηρίχθηκαν από την πλευρά των εργαζομένων σχετικά με τους όρους αμοιβής τους και το είδος της προσφερομένης εργασίας τους ως επιστημόνων βιολόγων αλλά και από την πλευρά της εργοδοσίας που παραστάθηκε στην διαδικασία αυτή της Διαιτησίας και σκέφθηκα ως εξής: Είναι αλήθεια ότι με το ισχύον σήμερα στην Χώρα μας σύστημα καθορισμού αποδοχών του αντί μισθού απασχολουμένου προσωπικού στις πάσης φύσεως επιχειρήσεις, έχουν υπογραφεί από ετών και ισχύουν ειδικές για κάθε επάγγελμα ή ειδικότητα εργαζομένων, ακόμη στους ιδίους χώρους και στους ίδιους επιχειρησιακούς κλάδους συλλογικές συμβάσεις εργασίας και έχουν εκδοθεί αντίστοιχες Διαιτητικές αποφάσεις με διαφορετικό ουσιαστικό περιεχόμενο και διαφορετικό σκεπτικό με το οποίο δικαιολογούνται οι διάφορες αυτές αποδοχές και λοιποί όροι εργασίας. Έτσι οι όροι αμοιβής και εργασίας των βιολόγων που αφορά η παρούσα ρύθμιση καθορίζονταν μέχρι σήμερα σε κοινές ρυθμίσεις που αφορούσαν τόσο τους απασχολουμένους σε βιομηχανικές επιχειρήσεις γενικά χωρίς διάκριση, όσο και σε διαγνωστικά ιατρικά κέντρα, παρότι είναι σαφής και κοινά αποδεκτή η διάκριση των συνθηκών εργασίας στις δύο αυτές κατηγορίες επιχειρήσεων. Ομοίως με άλλες σχετικές ρυθμίσεις καθορίζονται οι όροι εργασίας του προσωπικού των κλινικών και των διαγνωστικών κέντρων που προσφέρουν συναφές με τους βιολόγους έργο στα εργαστήριά τους. Δεν υφίστανται όμως ρυθμίσεις των όρων εργασίας των επιστημόνων χημικών που εργάζονται σε κλινικές και διαγνωστικά εργαστήρια ώστε να είναι δυνατή η επικαλουμένη από την πλευρά των εργαζομένων σύγκριση των αποδοχών τους. Επίσης δεν δικαιολογείται επαρκώς και η γνώμη της εργοδοτικής πλευράς που παραστάθηκε για το είδος της παρεχομένης από τους επιστήμονες βιολόγους εργασίας όπως αναλυτικά αναπτύχθηκε. Επειδή επομένως θα πρέπει και οι εν προκειμένω μισθωτοί που ανήκουν στο επιστημονικό προσωπικό των Κλινικών και των Διαγνωστικών Κέντρων να εξασφαλίζουν κατώτατα όρια αποδοχών αντίστοιχα συναφών ειδικοτήτων εργαζομένων στις επιχειρήσεις αυτές και επειδή ο τρόπος εργασίας τους εντός των εργαστηρίων των διαγνωστικών κέντρων προσομοιάζει με αυτόν των κλινικών ώστε να επηρεάζεται το ίδιο, κατά την άποψή μου, η υγεία τους δικαιούνται και αυτοί αντίστοιχα επιδόματα που έχουν σχέση με το είδος της εργασίας όχι όμως και με το χώρο που εργάζονται (νοσοκομεία-κλινικές ή ερευνητικά/διαγνωστικά κέντρα) που σαφώς διακρίνονται μεταξύ τους τουλάχιστον ως προς την έννοια «χώρος». Για τους λόγους αυτούς 2

3 Επιλύοντας την συλλογική διαφορά εργασίας που προέκυψε μεταξύ αφενός της Πανελλήνιου Ενώσεως Βιολόγων και αφετέρου των εργοδοτικών οργανώσεων: 1. Σύνδεσμος Ιδιωτικών Κλινικών Πειραιώς, 2. Ένωση Νευροψυχιατρικών Κλινικών Αθηνών-Περιχώρων, 3. Ενωση Ιδιωτικών Ψυχιατρικών Κλινικών Κεντρικής Ελλάδος - Δυτικής Μακεδονίας, 4. Ενωση Ιδιωτικών Κλινικών Βορείου Ελλάδος, 5. Πανελλήνιος Σύνδεσμος Ιατρικών Διαγνωστικών Κέντρων και 6. Πανελλήνια Επαγγελματική Ένωση Εργαστηριακών Ιατρών Βιοπαθολόγων, Κυτταρολόγων και Παθολογοανατόμων και που αφορά τους όρους αμοιβής και εργασίας των βιολόγων αποφοίτων ΑΕΙ που εργάζονται σε ιδιωτικές Κλινικές και Ιδιωτικά Ιατρικά Διαγνωστικά Κέντρα όλης της Χώρας, η απόφασή μου έχει ως εξής: Άρθρο 1 Έκταση Ισχύος Στις διατάξεις της αποφάσεως αυτής υπάγονται οι Βιολόγοι πτυχιούχοι ανωτάτων σχολών της ημεδαπής ή ισοτίμων της αλλοδαπής, που απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας στις ιδιωτικές κλινικές και στα ιδιωτικά ιατρικά διαγνωστικά κέντρα όλης της Χώρας. Άρθρο 2 Βασικοί μισθοί 3

4 1. Οι βασικοί μηνιαίοι μισθοί των Βιολόγων του άρθρου 1, όπως είχαν διαμορφωθεί την αυξάνονται από 1 Ιανουαρίου 2003 και διαμορφώνονται ως εξής: ΧΡΟΝΙΑ ΒΑΣΙΚΟΣ ΚΑΤΟΧΟΙ ΚΑΤΟΧΟΙ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΜΙΣΘΟΣ ΠΤΥΧ.ΜΑΣΤΕΡ ΠΤΥΧ. ΔΙΔΑΚΤ ,28 784,10 852, ,10 818,08 878, ,08 852,05 906, ,05 878,20 927, ,20 906,95 956, ,95 927,85 977, ,85 959,23 995, ,38 977, , ,28 993, , , , , , , , , , ,88 2. Οι παραπάνω βασικοί μισθοί διαμορφώθηκαν αφού υπολογίσθηκε και ποσοστό αυξήσεως για το έτος 2002 για το οποίο δεν υπήρξε σχετική ρύθμιση. 3. Ως προϋπηρεσία για την ένταξη των μισθωτών στα παραπάνω μισθολογικά κλιμάκια θεωρείται η άσκηση του επαγγέλματος του βιολόγου σε οποιοδήποτε εργοδότη, φυσικό ή νομικό πρόσωπο, δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου. Επίσης αναγνωρίζεται ως χρόνος υπηρεσίας βιολόγου και ο χρόνος διαρκείας της στρατιωτικής θητείας εφόσον αποδεδειγμένως διανύθηκε σε καθήκοντα σχετικά με το επάγγελμα του βιολόγου. Άρθρο 3 Επιδόματα Στους υπαγομένους στην ρύθμιση αυτή βιολόγους χορηγούνται τα εξής επιδόματα, τα οποία υπολογίζονται επί των παραπάνω στο άρθρο 1 βασικών μισθών όπως αυτοί καθορίζονται με βάση τα χρόνια υπηρεσίας ή προϋπηρεσίας τους: 4

5 1. Γάμου, σε ποσοστό 10%. Το επίδομα αυτό χορηγείται στους εγγάμους μισθωτούς καθώς και στους χήρους ρες, διαζευγμένους-νες και τις άγαμες μητέρες υπό τους όρους του άρθρου 20 του Ν. 1849/ Υπευθυνότητος, με τους όρους και προϋποθέσεις που ορίζονται στην από ΣΣΕ. 3. Νοσοκομειακό σε ποσοστό 20%. Το επίδομα αυτό χορηγείται μόνο στους βιολόγους που απασχολούνται στις Κλινικές. 4. Ανθυγιεινής και επικινδύνου εργασίας σε ποσοστό 3% από 1 Ιουλίου 2003 και σε ποσοστό 8% συνολικά από 1 Ιανουαρίου Το επίδομα αυτό χορηγείται σε όλους τους βιολόγους που υπάγονται στην παρούσα. Άρθρο 4 Παρακράτηση συνδικαλιστικής συνδρομής Όλες οι επιχειρήσεις που υπάγονται στην απόφαση αυτή και απασχολούν βιολόγους είναι υποχρεωμένες να παρακρατούν κατά την εξόφληση της μισθοδοσίας τους ανά μήνα την συνδρομή που ορίζεται κάθε φορά στο καταστατικό της Πανελλήνιου Ενώσεως Βιολόγων και να την αποδίδουν σ αυτή. Η παρακράτηση της συνδρομής και η απόδοσή της γίνεται με τους όρους και τις προϋποθέσεις που ορίζονται για το θέμα αυτό από την ΕΓΣΣΕ. Άρθρο 5 Κανονική άδεια αναπαύσεως Η διάρκεια της σχέσεως εργασίας που απαιτείται για την γένεση της αξιώσεως για την χορήγηση ολοκλήρου της ετησίας κανονικής αδείας στους υπαγομένους στην απόφαση αυτή μισθωτούς ορίζεται από 1 Οκτωβρίου 2003 σε δέκα (10) μήνες συμπληρωμένους. Επίσης οι μισθωτοί αυτοί, εάν δεν επιθυμούν να κάνουν χρήση της παραπάνω διατάξεως, μπορούν να ζητήσουν και να λάβουν την ετήσια κανονική άδειά τους σύμφωνα με τους όρους του άρθρου 6 του Ν. 3144/2003. Άρθρο 6 Λοιποί όροι εργασίας Για τους υπαγομένους στην απόφαση αυτή μισθωτούς έχουν εφαρμογή όλες οι διατάξεις της ΕΓΣΣΕ που ρυθμίζουν τους γενικούς όρους εργασίας. Άρθρο 7 Διατηρητέες διατάξεις 5

6 Κατά τα λοιπά εξακολουθούν να ισχύουν όλοι οι μη αντικείμενοι στην παρούσα όροι των προηγουμένων ρυθμίσεων που δέσμευαν βιολόγους βιομηχανικών επιχειρήσεων και ιατρικών διαγνωστικών κέντρων. Άρθρο 8 Αποδοχές στο σύνολό τους ανώτερες από αυτές που καθορίζει η παρούσα ή ευνοϊκότεροι όροι εργασίας που προβλέπονται από νόμους, διατάγματα, υπουργικές αποφάσεις, διαιτητικές αποφάσεις, συλλογικές συμβάσεις, εσωτερικούς κανονισμούς, έθιμα, διμερείς συμφωνίες, ατομικές συμβάσεις εργασίας, δεν θίγονται με την παρούσα και εξακολουθούν να ισχύουν. Άρθρο 9 Έναρξη ισχύος Η ισχύς της αποφάσεως αυτής, με τις παραπάνω διακρίσεις, αρχίζει από 1/1/2003. Ημερομηνία έκδοσης Διαιτητικής Απόφασης Αθήνα, 29 Σεπτεμβρίου 2003 Ο ΔΙΑΙΤΗΤΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΚΑΡΑΤΖΑΣ 6