είκτης Τάσεων Αγοράς Εργασίας 2010 Το Βαρόμετρο της αγοράς εργασίας στην Ελλάδα Παναγιώτης Ταρσινός Project Manager, RCI με την υποστήριξη της ECDL Hellas τ μ ή μ α Εφαρμοσμένης Έρευνας & Καινοτομίας, ALBA 2010, ALBA Graduate Business School 2010, Cranfield School of Management
Τμήμα Εφαρμοσμένης Έρευνας & Καινοτομίας Στόχοι 1. ιάδοση της ακαδημαϊκής Έρευνας 2. ημιουργία νέων ευκαιριών για έρευνα για την Ακαδημαϊκή Κοινότητα του ALBA 3. ιερεύνηση καινοτομικών εκπαιδευτικών εργαλείων 4. Επιδίωξη καινοτομικών δραστηριοτήτων με στόχο την ανάπτυξη του οργανισμού 5. Ευθυγράμμιση με την στρατηγική του σχολείου και υποστήριξη αυτής Μέσα Χρηματοδοτούμενα Ερευνητικά Έργα (πάνω από 30) Ευρωπαϊκή Επιτροπή ΓΓΕΤ, Υπουργείο Εργασίας Άλλοι φορείς Άλλες δραστηριότητες ερευνητικές Πιλοτικές καινοτομικές δραστηριότητες 2
Η έρευνα RCI είκτης που αναπτύχθηκε από το Cranfield School of Management ως τρόπος μέτρησης των προσδοκιών σχετικά με τη δραστηριότητα που αφορά την προσέλκυση και πρόσληψη προσωπικού ημιουργήθηκε το 1999 Συγκεντρώνει βασικά στοιχεία που αφορούν την προσέλκυση και πρόσληψη προσωπικού σε ολόκληρο λ το εύρος της αγοράς και των επαγγελμάτων. ύο βασικοί δείκτες Καταδεικνύει τις τάσεις των προσλήψεων σε χρονικό εύρος 6 μηνών Tα αποτελέσματα δημοσιεύονται και δίνονται στους συμμετέχοντες 3
Μεθοδολογία Online ερωτηματολόγιο: www.alba.edu.gr/rci Χρονική Περίοδος: εκ 09 Ιαν 10, Πάνω από 2300 emails & faxes σε ιευθυντές Ανθρωπίνων Πόρων, ιευθυντές Προσλήψεων και ιευθύνοντες Συμβούλους Τα αποτελέσματα: 209 έγκυρα συμπληρωμένα ερωτηματολόγια 51% Ελληνικές επιχειρήσεις, 49% πολυεθνικές Πάνω από 600 εταιρείες έχουν συμμετάσχει συνολικά 4
Δημογραφικά Κλάδος Βιομηχανία 21,1% Εμπόριο 23,9% Υπηρεσίες 16,7% Τηλεπικοινωνίες / Πληροφορική ρ 10,5% Τράπεζες 6,2% Φαρμακευτικές 5,3% Τουριστικές 4,8% Κατασκευές 3,3% Εκπαίδευση 2,9% 29% Μεταφορές/ Logistics 2,9% ΜΜΕ/ Εκδόσεις 2,4% Μέγεθος 25-99 εργαζόμενοι 24,4% 4% 100-199 199 εργαζόμενοι 13,4% 200-499 εργαζόμενοι 19,6% 500-999 εργαζόμενοι 12,9% +1000 εργαζόμενοι 16,3% 5 Περιοχή Αττική 85,6% Θεσσαλονίκη 51,7% Υπόλοιπο Μακεδονίας 15,8% Νησιά Αιγαίου 14,8% Πελοπόννησος 24,9% Κρήτη 20,6% Στερεά Ελλάδα 17,7% Θράκη 11% Θεσσαλία 19,1% Νησιά Ιονίου 10% Ήπειρο 12,9%
Το Βαρόμετρο για το σύνολο του Προσωπικού 94,4 4 για Διευθυντικά Στελέχη / Εξειδικευμένους Επαγγελματίες 93,3 3 6
Οι Τάσεις 7 Οι τάσεις στις ενέργειες προσέλκυσης και επιλογής καθώς και στον αριθμό των εργαζομένων θα παραμείνουν ανεπηρέαστα κατά τους επόμενους 6 μήνες στις μισές περίπου εταιρείες του δείγματος ενώ αυτές που αναμένουν αύξηση στην ζήτηση του προϊόντος/υπηρεσίας τους περιορίζονται σε ποσοστό κάτω από 20%.
Προβλέψεις ανόδου 8 Μείωση στις ενέργειες προσέλκυσης και επιλογής προσωπικού καθώς και στον αριθμό των εργαζομένων σε όλους τους κλάδους.
Μεταβολή αριθμού εργαζομένων 9 Οι μισές επιχειρήσεις στην Ελλάδα θα διατηρήσουν τον αριθμό των εργαζομένων τους, ενώ μια στις τέσσερις επιχειρήσεις του δείγματος (26,3%) ενδέχεται να προβεί σε μείωση του εργατικού δυναμικού της το επόμενο εξάμηνο. Αντίθετα, το 25% των εταιρειών του συνολικού δείγματος θα πραγματοποιήσει προσλήψεις.
Αυξήσεις Μισθών 10 Αυξήσεις έως 4% θα δώσει το 65,5% των ερωτηθέντων για το επόμενο έτος, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό για τους τελευταίους 12 μήνες ήταν 43,6%. Το 10,5% των εταιρειών δε θα προβούν σε αυξήσεις.
11 Επίπεδα αισιοδοξίας
12 Τομείς απασχόλησης
13 Μέθοδοι προσέλκυσης
Αξιολόγηση δεξιοτήτων Πιο σημαντικές δεξιότητες κατά τη διαδικασία επιλογής στελεχών Εξαιρετικά Σημαντικές Πολύ Σημαντικές Σημαντικές/ Λιγότερο Σημαντικές Αποτελεσματική Εξυπηρέτηση Λήψη Ικανότητα Ομαδικότητα Ηγετικές Καινοτομία Ικανότητες Αποτελεσματικός Επικοινωνία Πελατών Αποφάσεων Παρακίνησης Ικανότητες Διαπραγμάτευσης γραπτός και προφορικός λόγος Πειστικότητα Διαχείριση Κρίσεων Ικανότητα Παρουσίασης Διαχείριση Συγκρούσεων Ικανότητα Διαχείρισης Αποτελεσματικών Συναντήσεων 14
Πιστοποίηση γνώσης Η/Υ 70,4% των εταιρειών πιστεύει ότι οι υποψήφιοι είναι σημαντικό να έχουν πιστοποιημένες γνώσεις Η/Υ Με την υποστήριξη της Όλα τα επίπεδα > προχωρημένο επίπεδο γνώσης Η/Υ Πωλήσεις, Υπάλληλοι Υποδοχής, Αποθηκάριοι > βασικό επίπεδο γνώσης Η/Υ 15
2 ος κύκλος 2010 Ο 2 ος Κύκλος του 2010 > Μάιο με Ιούνιο www.alba.edu.gr/rcirci 16
Ευχαριστούμε