ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ. Από το πρακτικό αριθμός: 3/2012 Τακτικής Συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Ωραιοκάστρου

Transcript

1 ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΣ ΩΡΑΙΟΚΑΣΤΡΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ Από το πρακτικό αριθμός: 3/2012 Τακτικής Συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Ωραιοκάστρου Αριθμός Απόφασης: 56 /2012 Περίληψη Συζήτηση και λήψη απόφασης για τη συμμετοχή στην Αναπτυξιακή Σύμπραξη με την επωνυμία ΓΑΙΑ, για την υλοποίηση της πράξης «Ολοκληρωμένη παρέμβαση για την απασχόληση στην Ύπαιθρο της Θεσσαλονίκης» στο πλαίσιο της πρόσκλησης με κωδικό 4 της Ειδικής Υπηρεσίας για την Κοινωνική Ένταξη και την Κοινωνική Οικονομία. Στο Ωραιόκαστρο και στο Δημοτικό Κατάστημα σήμερα 29η του μήνα Φεβρουαρίου έτους 2012, ημέρα της εβδομάδας Τετάρτη και ώρα 5 μ.μ το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Ωραιοκάστρου συνήλθε σε τακτική συνεδρίαση, ύστερα από την αριθμ. 5764/ έγγραφη πρόσκληση του Προέδρου, που επιδόθηκε σε κάθε ένα από τα μέλη, και δημοσιεύθηκε στον πίνακα ανακοινώσεων σύμφωνα με το άρθρο 67 του Ν. 3852/2010. Αφού διαπιστώθηκε ότι υπάρχει νόμιμη απαρτία, αφού σε σύνολο είκοσι επτά (27 ) μελών βρέθηκαν παρόντα είκοσι ένα (21 ) μέλη. ΠΑΡΟΝΤΕΣ 1) Δούμπαλας Κυριάκος Πρόεδρος Δ.Σ 2) Λαζαρίδης Γεώργιος 3) Μαρμαρίδης Σταύρος 4) Δεληπάλα Δάφνη 5) Παρισόπουλος Γεώργιος 6) Ζάϊκος Λεωνίδας 7) Τσιτσικλής Γεώργιος 8) Χατζηπαραδείσης Χρήστος 1 ΑΠΟΝΤΕΣ 1) Γαβότση-Σπυριδωνίδου Όλγα Αντιπρόεδρος Δ.Σ 2) Αλίρη Χριστίνα Γραμματέας Δ.Σ 3) Τερζής Χρήστος του Αθανασίου 4) Ιωσηφίδης Κυριάκος 5) Ντότση Πασχαλίνα 6) Τερζής Χρήστος του Δημητρίου

2 9) Πολυχρονίδης Αναστάσιος 10) Παπαχρήστος Νικόλαος 11) Ματσουκατίδης Θεόδωρος 12) Παπακώστας Χαράλαμπος 13) Αντωνιάδης Σάββας 14) Τσακαλίδου Δέσποινα 15) Κέπετζη-Τσιταμπάνη Ειρήνη 16) Μπάτος Νικόλαος 17) Αταμιάν Μπεδρός-Εσαή (Πέτρος) 18) Γαβότσης Αστέριος 19) Καρασαββίδης Δημήτριος 20) Καραστερίου Ευάγγελος 21) Θεμελής Άγγελος Οι οποίοι δεν προσήλθαν αν και κλήθηκαν νόμιμα. Στην συνεδρίαση προσκλήθηκαν σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 67, 80 και 81 του Ν.3852/2010 οι Πρόεδροι των Δημοτικών και Τοπικών Κοινοτήτων του Δήμου: ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ ΔΡΥΜΟΥ Σπυριδωνίδης Δημήτριος παρών ΛΗΤΗΣ Παπαγεωργίου Καλλιόπη απούσα ΩΡΑΙΟΚΑΣΤΡΟΥ Τσακαλίδης Θεόδωρος παρών ΤΟΠΙΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ ΜΕΛΙΣΣΟΧΩΡΙΟΥ Μοσχόπουλος Αθανάσιος παρών ΜΕΣΑΙΟΥ Φωτιάδης Σάββας απών ΝΕΑΣ ΦΙΛΑΔΕΛΦΕΙΑΣ Τσαλίδης Γεώργιος παρών ΝΕΟΧΩΡΟΥΔΑΣ Ζέγος Χρήστος παρών ΠΕΝΤΑΛΟΦΟΥ Καρκάρης Στέλιος παρών Στη συνεδρίαση προσκλήθηκε και ο Δήμαρχος Σαραμάντος Δημήτριος, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 67 του Ν. 3852/2010, ο οποίος και παρέστη. Στη συνεδρίαση ήταν παρών και ο Δημοτικός Υπάλληλος Αποστολίδης Χαράλαμπος για την τήρηση των πρακτικών. (Αποχώρησαν από την συνεδρίαση του Δ.Σ οι εξής Δημοτικοί Σύμβουλοι: Κέπετζη-Τσιταμπάνη Ειρήνη μετά το 11 ο θέμα, Καρασαββίδης Δημήτριος μετά το 14 ο θέμα, Γαβότσης Αστέριος μετά το 18 ο θέμα, Αντωνιάδης Σάββας μετά το 20 ο θέμα και ο Πρόεδρος της Τ.Κ Μελισσοχωρίου Μοσχόπουλος Αθανάσιος μετά το 16 ο θέμα). Πριν την έναρξη της συνεδρίασης ετέθησαν δύο(2) θέματα να συζητηθούν πριν την έναρξη συζήτησης των θεμάτων της ημερήσιας διάταξης ως κατεπείγοντα, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 67 του Ν. 3852/2010. Το Δημοτικό Συμβούλιο αποφάσισε ομόφωνα να συζητηθούν. Μετά τη διαπίστωση της απαρτίας ο πρόεδρος κήρυξε την έναρξη της συνεδρίασης και εισηγούμενος το 21ο θέμα της ημερήσιας διάταξης έδωσε τον λόγο στον Δήμαρχο, ο οποίος ανέφερε τα εξής: 2

3 Στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς, προβλέπεται η υλοποίηση των Τοπικών Προγραμμάτων Στήριξης της Απασχόλησης. Η πρόβλεψη αυτή περιλαμβάνεται στη Δράση 3: Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες της Κατηγορίας Παρεμβάσεων 1: Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών κοινωνικών ομάδων του πληθυσμού, του θεματικού άξονα προτεραιότητας 4 του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού ». Αντικείμενο των πράξεων είναι η ενεργοποίηση και κινητοποίηση των τοπικών φορέων με στόχο την εξασφάλιση της δημιουργίας θέσεων απασχόλησης για ανέργους ευάλωτων κοινωνικά ομάδων, ως αποτέλεσμα διάγνωσης εξειδικευμένων τοπικών αναγκών και ανάδειξης των αναπτυξιακών δυνατοτήτων στις περιοχές παρέμβασης. Οι «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες» επικεντρώνονται στην υποστήριξη των ευπαθών κοινωνικά ομάδων του πληθυσμού μέσα από ένα ευρύ πλέγμα δράσεων, οι οποίες καλύπτουν συμπληρωματικά τις διαφορετικές ανάγκες των ωφελούμενων, παρέχοντάς τους ολοκληρωμένη υποστήριξη. Κάθε επιμέρους δράση λειτουργεί συμπληρωματικά με τις υπόλοιπες δράσεις και όλες μαζί εντάσσονται σε ένα ενιαίο ολοκληρωμένο σχέδιο, που κύριο στόχο έχει την κοινωνική και επαγγελματική ένταξη των ευάλωτων κοινωνικά ομάδων στο πλαίσιο της τοπικής ανάπτυξης. Θα δοθεί έμφαση στο σχεδιασμό και υλοποίηση ολοκληρωμένων παρεμβάσεων σε τοπική κλίμακα, καθώς το πρόβλημα της επαγγελματικής και κοινωνικής ένταξης των ευπαθών ομάδων έχει πιο μεγάλη ένταση σε επίπεδο συγκεκριμένων γεωγραφικών ενοτήτων. Η γεωγραφική εμβέλεια των παρεμβάσεων μπορεί να αφορά σε περιοχή που καλύπτει αιτιολογημένα ένα δήμο ή περισσότερους δήμους ή το σύνολο της περιφερειακής ενότητας. Επιπλέον υπάρχει η δυνατότητα για οριοθέτηση της περιοχής παρέμβασης σε 2 ή περισσότερους δήμους που ανήκουν σε διαφορετικές περιφερειακές ενότητες, αλλά στην ίδια διοικητική περιφέρεια. Οι ωφελούμενοι/ες της κατηγορίας παρέμβασης είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι/ες στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ. Επίσης, δυνητικοί ωφελούμενοι/ες μπορεί να είναι οι εγγεγραμμένοι/ες σε ειδικό κατάλογο του ΟΑΕΔ, εκτός Μητρώου ανεργίας. Ωφελούμενοι/ες δύνανται να είναι : Μακροχρόνια άνεργοι άνω των 45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόντα Άτομα με αναπηρία. Γυναίκες θύματα ενδοοικογενειακής βίας Γυναίκες / Άντρες θύματα trafficking Αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών Μετανάστες, παλιννοστούντες, πρόσφυγες Άτομα με θρησκευτικές και πολιτισμικές ιδιαιτερότητες Αιτούντες άσυλο Αποφυλακισθέντες 3

4 Πρώην χρήστες ουσιών Οροθετικοί Άστεγοι Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας/απειλούμενα από φτώχεια Άτομα που υπόκεινται σε διακρίσεις λόγω σεξουαλικού προσανατολισμού ή/και λόγω ταυτότητας κοινωνικού φύλου. Οι δράσεις που η Αναπτυξιακή Σύμπραξη τεκμηριώνει ως αναγκαίες για την επίτευξη του στόχου, θα πρέπει να εντάσσονται στις παρακάτω κατηγορίες, βάσει των οποίων προσδιορίζονται οι επιλέξιμες δαπάνες, η δυνατότητα για υπεργολαβίες και η διάκριση μεταξύ άμεσων και έμμεσων δαπανών είναι οι μελέτες, η δικτύωση, οι ενέργειες ενημέρωσης ευαισθητοποίησης, ο συντονισμός, η κατάρτιση επιμόρφωση. Αναπτυξιακή Σύμπραξη Την ευθύνη προετοιμασίας, σχεδιασμού και υλοποίησης θα έχουν αναπτυξιακές συμπράξεις των οποίων η οργάνωση και λειτουργία οργάνωση και λειτουργία, προβλέπεται στο άρθρο 18 του Ν. 4019/11. Οι Αναπτυξιακές Συμπράξεις, οι οποίες συστήνονται βάσει του άρθρου 18 του Ν. 4019/2011 (ΦΕΚ 216/Α), επιχορηγούνται από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων, και λειτουργούν αποκλειστικά για την εκτέλεση της πράξης που έχουν αναλάβει στο πλαίσιο των συγκεκριμένων κατηγοριών παρέμβασης. Η ίδια Αναπτυξιακή Σύμπραξη μπορεί να υποβάλει μόνο μία πρόταση στο πλαίσιο της κάθε κατηγορίας παρέμβασης. Στην Αναπτυξιακή Σύμπραξη μπορούν να συμμετέχουν α) τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, β) οι οργανισμοί τοπικής αυτοδιοίκησης α και β βαθμού και οι κοινωφελείς επιχειρήσεις τους, γ) οι δημόσιοι οργανισμοί και επιχειρήσεις, δ) οι αναπτυξιακές ανώνυμες εταιρείες του άρθρου 194 του Ν. 3852/2010 και του άρθρου 252 παρ.3 εδ. β του Ν. 3463/2006, ε) τα νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου κερδοσκοπικού ή μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, και στ) οι συνδικαλιστικές οργανώσεις εργοδοτών και εργαζομένων. Οι υπό στοιχεία α), β) και γ) φορείς δεν δύναται να ορισθούν συντονιστές εταίροι των Συμπράξεων. Ένας φορέας μπορεί να συμμετάσχει σε περισσότερες της μίας Αναπτυξιακές Συμπράξεις, αλλά μπορεί να είναι συντονιστής μόνο σε μία για την κάθε κατηγορία παρέμβασης. Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη δεν μπορεί να αποτελείται από λιγότερους των τριών εταίρων, ενώ διαρκεί τουλάχιστον έως 5 χρόνια μετά την ολοκλήρωση της Πράξης που έχει αναλάβει και σε κάθε περίπτωση μέχρι την αποπληρωμή του υπολοίπου της εγκριθείσας χρηματοδότησης και την ολοκλήρωση των μακροχρόνιων υποχρεώσεων που απορρέουν από αυτήν. Κατά την υποβολή της πρότασης χρηματοδότησης της πράξης, οι εταίροι της Σύμπραξης θα πρέπει να έχουν συνάψει έγγραφη συμφωνία με τη μορφή καταστατικού σύστασης της αστικής μη κερδοσκοπικής εταιρείας, χωρίς όμως να τηρηθούν οι διατυπώσεις δημοσιότητας του καταστατικού, που θα συνοδεύεται από σχετικές αποφάσεις των οργάνων διοίκησης των συμμετεχόντων εταίρων. Σε κάθε περίπτωση οι διατυπώσεις δημοσιότητας για τη σύσταση της Αναπτυξιακής Σύμπραξης θα πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί πριν την έκδοση της Απόφασης ένταξης 4

5 της πράξης. Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη αποκτά νομική προσωπικότητα σύμφωνα με το άρθρο 784 Α.Κ. και διέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 18 του Ν. 4019/2011 (ΦΕΚ 216/Α), της παρούσας απόφασης και συμπληρωματικά από τις διατάξεις των άρθρων 741 και επόμενα Α.Κ. Όργανα διοίκησης των Αναπτυξιακών Συμπράξεων είναι: το Διοικητικό Συμβούλιο, το οποίο αποτελείται από ισάριθμα με τους εταίρους μέλη ο Συντονιστής Εταίρος, Ο Διαχειριστής της Αναπτυξιακής Σύμπραξης, ο οποίος είναι φυσικό πρόσωπο και εκλέγεται από το Δ.Σ. με ομόφωνη απόφαση όλων των μελών, κατόπιν εισηγήσεως του εκπροσώπου του Συντονιστή Εταίρου. Η αποχώρηση εταίρου επιτρέπεται μόνο σε περίπτωση ανάληψης του έργου του αποχωρούντος από υφιστάμενους εταίρους ή ταυτόχρονης αντικατάστασης του από νέο, κατόπιν απόφασης που λαμβάνεται με την αυξημένη πλειοψηφία των τριών τετάρτων των μελών του Δ.Σ και μετά από σύμφωνη γνώμη της αρμόδιας Ειδικής Υπηρεσίας που ασκεί καθήκοντα διαχείρισης. Δικαιούχοι είναι οι Αναπτυξιακές Συμπράξεις που λειτουργούν με τη μορφή αστικής μη κερδοσκοπικής εταιρείας βάσει και θα έχουν επιλεγεί κατόπιν συγκριτικής αξιολόγησης. Επιχειρησιακό Σχέδιο Πρόσθετη βασική προϋπόθεση για την υποβολή αποτελεί η εκπόνηση επιχειρησιακού σχεδίου. Το Επιχειρησιακό σχέδιο που θα υποβάλλεται για έγκριση θα πρέπει να περιλαμβάνει: i. Την ανάλυση της τοπικής αγοράς εργασίας, η οποία αποτελεί υποχρεωτική και διακριτή ενότητα του επιχειρησιακού σχεδίου. Η ανάλυση αυτή θα τεκμηριώνει το περιεχόμενο του Επιχειρησιακού σχεδίου ως προς: α) Τον κλάδο/ περιοχή παρέμβασης β) Τις ομάδες στόχους γ) Τις δράσεις ii. iii. iv. Περιγραφή της διαδικασίας επιλογής των ωφελουμένων και διάγνωσης των αναγκών τους Περιγραφή των ενεργειών και του τρόπου υλοποίησής τους Προϋπολογισμό με ενδεικτική κατανομή ανά είδος ενέργειας και τεκμηρίωση του κόστους όπου απαιτείται v. Ενδεικτικό χρονοδιάγραμμα vi. Περιγραφή του τρόπου διαχείρισης και συντονισμού της υλοποίησης του σχεδίου Μέσα από το Επιχειρησιακό Σχέδιο θα πρέπει να εξασφαλίζεται ότι (α) οι άνεργοι ωφελούμενοι που θα συστήσουν τη δική τους επιχείρηση θα προετοιμαστούν κατάλληλα ώστε να ιδρύσουν επιχειρήσεις εντασσόμενες σε ένα συγκεκριμένο σχέδιο ενίσχυσης της απασχόλησης που θα βασίζεται στην αξιοποίηση των ιδιαίτερων χαρακτηριστικών της περιοχής ή στην κάλυψη διαπιστωμένων αναγκών, στο πλαίσιο του επιχειρησιακού σχεδίου της πράξης ή/και (β) οι ωφελούμενοι που θα προωθηθούν για επιδότηση/επιχορήγηση από άλλα επενδυτικά κλπ προγράμματα θα προετοιμαστούν κατάλληλα για την ένταξή τους στο αντίστοιχο πρόγραμμα ή/και (γ) 5

6 οι ωφελούμενοι που θα προσληφθούν από επιχειρήσεις θα έχουν προετοιμαστεί κατάλληλα ώστε να καλύπτουν πραγματικές και διαπιστωμένες ανάγκες των επιχειρήσεων που θα τους προσλάβουν. Το Δημοτικό Συμβούλιο λαμβάνοντας υπόψη: το άρθρου 18 του Ν. 4019/2011 (ΦΕΚ 216/Α) την με αρ. 2475/οικ.3.33 (ΦΕΚ 16/ ΤΕΥΧΟΣ Β ) ΚΥΑ περί ορισμού του Συστήματος Διαχείρισης, Αξιολόγησης, Παρακολούθησης, Ελέγχου και Διαδικασίας Εφαρμογής των Δράσεων 7 και 3 των κατηγοριών παρέμβασης 1.3 και 1.4 αντίστοιχα την από πρόσκληση της Ε.Υ.Κ.Ε.Κ.Ο. του Υπουργείου Εργασίας τις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας, καλείται να αποφασίσει για τα εξής: 1. να αποδεχθεί τους όρους της ανωτέρω πρόσκλησης 2. να καθορίσει τη χωρική εμβέλεια εφαρμογής του Τοπικού Προγράμματος στους Δήμους Δέλτα, Χαλκηδόνας και Ωραιοκάστρου. 3. να καθορίσει ως ειδική κοινωνική ομάδα του Τοπικού Προγράμματος τους μακροχρόνια ανέργους άνω των 45 με χαμηλά τυπικά προσόντα, τα άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας/ απειλούμενα από φτώχεια 4. α. τη συμμετοχή του φορέα μας στην Αναπτυξιακή Σύμπραξη η οποία θα έχει τη νομική μορφή της Αστικής μη Κερδοσκοπικής Εταιρίας σε εκτέλεση της διάταξης του άρθρου 18 του ν.4019/11 με εταίρους τους Δήμους ΔΕΛΤΑ, ΧΑΛΚΗΔΟΝΑΣ, ΩΡΑΙΟΚΑΣΤΡΟΥ, ΤΟ ΚΕΚ ΝΕΦΕΛΗ, το ΜΕΣΟΓΕΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΚΕΚ ΑΕ, την εταιρεία Ι. Αναστασιάδης & ΣΙΑ ΟΕ. με τον διακριτικό τίτλο ΕΙΔΗΜΩΝ-ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ και συντονιστή εταίρο την ΈΝΩΣΗ ΑΓΡΟΤΙΚΩΝ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ η οποία θα συσταθεί και θα λειτουργήσει αποκλειστικά για την εκτέλεση της Πράξης «ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΤΗΝ ΥΠΑΙΘΡΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ» και για όσο χρονικό διάστημα απαιτηθεί ως την ολοκλήρωσή του και την αποπληρωμή της εγκριθείσας για το έργο αυτό χρηματοδότησης. β. η επωνυμία της ΑΜΚΕ θα είναι «ΓΑΙΑ» γ. η διάρκεια της ορίζεται στα πέντε χρόνια από την ημερομηνία σύστασης δ. να ορίσει τα όργανα της Αναπτυξιακής Σύμπραξης, τα οποία θα είναι : - το Διοικητικό Συμβούλιο το οποίο θα αποτελείται από 7 μέλη (όσα και τα μέλη της σύμπραξης), τα οποία μαζί με τους αναπληρωτές τους ορίζονται από τα συλλογικά όργανα των αναφερόμενων στην παρ.4.α εταίρων - ο Συντονιστής Εταίρος, ο οποίος ορίζεται στην παρ. 4 α και - ο Διαχειριστής, ο οποίος ορίζεται με απόφαση του ΔΣ της ΑΜΚΕ. των οποίων οι αρμοδιότητες καθώς και κάθε άλλο σχετικό θα περιγράφονται στο καταστατικό της ΑΜΚΕ. ε. να ορίσει εκπρόσωπο στο Διοικητικό Συμβούλιο και αναπληρωτή του στ. η συμμετοχή του Δήμου μας στην ΑΜΚΕ δεν προκαλεί δαπάνη σε βάρος του προϋπολογισμού τρέχοντος οικονομικού έτους, ενώ σε περίπτωση έγκρισης, κάθε ζημία που ενδεχομένως να προκληθεί από την απόκλιση από τους στόχους αναφορικά με την απορρόφηση των ωφελούμενων σε θέσεις μισθωτής εργασίας 6

7 ή επιχειρηματικότητας ή απόκτησης εργασιακής εμπειρίας, δεν θα επιβαρύνει το Δήμο μας. 5. να παρέχει εξουσιοδότηση στον κ. Δήμαρχο για την υπογραφή του καταστατικού της υπό σύσταση Αστικής μη Κερδοσκοπικής Εταιρίας, με την επιφύλαξη της παραγράφου 4 της παρούσας. 5. την υποβολή αίτησης φακέλου επιβεβαίωσης της διαχειριστικής επάρκειας της Αναπτυξιακής Σύμπραξης 6. δεσμεύεται για τη λήψη απόφασης έγκρισης του Εγχειριδίου Διαδικασιών μετά τη συγκρότηση σε σώμα του Δ.Σ. της Αναπτυξιακής Σύμπραξης 7. να ορίσει υπεύθυνο από την πλευρά του Δήμου μας για την εκτέλεση κάθε αναγκαίας εργασίας με στόχο τη διευκόλυνση της συμμετοχής μας στο Τοπικό Πρόγραμμα. Στη συνέχεια ο Πρόεδρος έθεσε υπόψη των συμβούλων την ανωτέρω εισήγηση του Δημάρχου και την με Κωδικό Πρόσκλησης 4 και αριθμ. πρωτ /οικ.4.60/ ανοιχτή πρόσκληση για υποβολή προτάσεων στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ» θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4 «ΠΛΗΡΗΣ ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΟΛΟΥ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΕ ΜΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΙΣΩΝ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (Γενική Γραμματεία Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων) και κάλεσε το Δημοτικό Συμβούλιο να αποφασίσει σχετικά. Το Δημοτικό Συμβούλιο μετά από διαλογική συζήτηση, η οποία έχει καταγραφεί (και με τεχνικά μέσα) και η οποία θα καταχωρηθεί στα πρακτικά μετά την απομαγνητοφώνηση, αφού άκουσε όσα είπε ο παραπάνω εισηγητής και έλαβε υπόψη του: 1. Την παραπάνω εισήγηση 2. Τις απόψεις των Δημοτικών Συμβούλων 3. την με Κωδικό Πρόσκλησης 4 και αριθμ. πρωτ /οικ.4.60/ ανοιχτή πρόσκληση για υποβολή προτάσεων στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ» θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4 «ΠΛΗΡΗΣ ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΟΛΟΥ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΕ ΜΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΙΣΩΝ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (Γενική Γραμματεία Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων) 4. Τις διατάξεις του Ν. 4019/2011 (ΦΕΚ 216/ τ. Α ) «Κοινωνική Οικονομία και Κοινωνική Επιχειρηματικότητα και λοιπές διατάξεις» 5. το άρθρου 18 του Ν. 4019/2011 (ΦΕΚ 216/Α) 6. την με αρ. 2475/οικ.3.33 (ΦΕΚ 16/ ΤΕΥΧΟΣ Β ) ΚΥΑ περί ορισμού του Συστήματος Διαχείρισης, Αξιολόγησης, Παρακολούθησης, Ελέγχου και Διαδικασίας Εφαρμογής των Δράσεων 7 και 3 των κατηγοριών παρέμβασης 1.3 και 1.4 αντίστοιχα 7. την από πρόσκληση της Ε.Υ.Κ.Ε.Κ.Ο. του Υπουργείου Εργασίας 8. τις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας, 9. Τις διατάξεις του άρθρου 65 του Ν. 3852/

8 Αποφασίζει με πλειοψηφία 1. Αποδέχεται τους όρους της πρόσκλησης με Κωδικό Πρόσκλησης 4 και αριθμ. πρωτ /οικ.4.60/ ανοιχτή πρόσκληση για υποβολή προτάσεων στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ» θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4 «ΠΛΗΡΗΣ ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΟΛΟΥ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΕ ΜΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΙΣΩΝ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (Γενική Γραμματεία Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων) 2. Καθορίζει τη χωρική εμβέλεια εφαρμογής του Τοπικού Προγράμματος στους Δήμους Δέλτα, Χαλκηδόνας και Ωραιοκάστρου. 3. Καθορίζει ως ειδική κοινωνική ομάδα του Τοπικού Προγράμματος τους μακροχρόνια ανέργους άνω των 45 με χαμηλά τυπικά προσόντα, τα άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας/ απειλούμενα από φτώχεια 4. α. Εγκρίνει τη συμμετοχή του Δήμου Ωραιοκάστρου στην Αναπτυξιακή Σύμπραξη η οποία θα έχει τη νομική μορφή της Αστικής μη Κερδοσκοπικής Εταιρίας σε εκτέλεση της διάταξης του άρθρου 18 του ν.4019/11 με εταίρους τους Δήμους ΔΕΛΤΑ, ΧΑΛΚΗΔΟΝΑΣ, ΩΡΑΙΟΚΑΣΤΡΟΥ, ΤΟ ΚΕΚ ΝΕΦΕΛΗ, το ΜΕΣΟΓΕΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΚΕΚ ΑΕ, την εταιρεία Ι. Αναστασιάδης & ΣΙΑ ΟΕ. με τον διακριτικό τίτλο ΕΙΔΗΜΩΝ- ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ και συντονιστή εταίρο την ΈΝΩΣΗ ΑΓΡΟΤΙΚΩΝ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ η οποία θα συσταθεί και θα λειτουργήσει αποκλειστικά για την εκτέλεση της Πράξης «ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΤΗΝ ΥΠΑΙΘΡΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ» και για όσο χρονικό διάστημα απαιτηθεί ως την ολοκλήρωσή του και την αποπληρωμή της εγκριθείσας για το έργο αυτό χρηματοδότησης. β. η επωνυμία της ΑΜΚΕ θα είναι «ΓΑΙΑ» γ. η διάρκεια της ορίζεται στα πέντε χρόνια από την ημερομηνία σύστασης δ. ορίζει τα όργανα της Αναπτυξιακής Σύμπραξης, τα οποία θα είναι : - το Διοικητικό Συμβούλιο το οποίο θα αποτελείται από 7 μέλη (όσα και τα μέλη της σύμπραξης), τα οποία μαζί με τους αναπληρωτές τους ορίζονται από τα συλλογικά όργανα των αναφερόμενων στην παρ.4.α εταίρων - ο Συντονιστής Εταίρος, ο οποίος ορίζεται στην παρ. 4 α και - ο Διαχειριστής, ο οποίος ορίζεται με απόφαση του ΔΣ της ΑΜΚΕ. των οποίων οι αρμοδιότητες καθώς και κάθε άλλο σχετικό θα περιγράφονται στο καταστατικό της ΑΜΚΕ. ε. ορίζει εκπρόσωπο στο Διοικητικό Συμβούλιο τον Δημοτικό Σύμβουλο Τερζή 8

9 Χρήστο του Αθανασίου τακτικό και την Δημοτική Σύμβουλο Δεληπάλα Δάφνη αναπληρωτή του στ. η συμμετοχή του Δήμου Ωραιοκάστρου στην ΑΜΚΕ δεν προκαλεί δαπάνη σε βάρος του προϋπολογισμού τρέχοντος οικονομικού έτους, ενώ σε περίπτωση έγκρισης, κάθε ζημία που ενδεχομένως να προκληθεί από την απόκλιση από τους στόχους αναφορικά με την απορρόφηση των ωφελούμενων σε θέσεις μισθωτής εργασίας ή επιχειρηματικότητας ή απόκτησης εργασιακής εμπειρίας, δεν θα επιβαρύνει το Δήμο. 5. παρέχει εξουσιοδότηση στον κ. Δήμαρχο για την υπογραφή του καταστατικού της υπό σύσταση Αστικής μη Κερδοσκοπικής Εταιρίας, με την επιφύλαξη της παραγράφου 4 της παρούσας. 6. εγκρίνει την υποβολή αίτησης φακέλου επιβεβαίωσης της διαχειριστικής επάρκειας της Αναπτυξιακής Σύμπραξης 7. δεσμεύεται για τη λήψη απόφασης έγκρισης του Εγχειριδίου Διαδικασιών μετά τη συγκρότηση σε σώμα του Δ.Σ. της Αναπτυξιακής Σύμπραξης 8. ορίζει υπεύθυνο από την πλευρά του Δήμου Ωραιοκάστρου για την εκτέλεση κάθε αναγκαίας εργασίας με στόχο τη διευκόλυνση της συμμετοχής μας στο Τοπικό Πρόγραμμα την κα Καλλιτσάρη Χρυσή (ειδική σύμβουλος) τακτική και τον Ελευθερίου Ιωάννη (ειδικό σύμβουλο) αναπληρωματικό. Εγκρίνουν τα παραπάνω και όλοι οι Πρόεδροι των Δημοτικών και Τοπικών Κοινοτήτων του Δήμου. Μειοψήφησε ο δημοτικός Σύμβουλος Θεμελής Άγγελος. Η απόφαση αυτή πήρε αύξοντα αριθμό: 56/2012 Μετά την εξάντληση των θεμάτων της ημερήσιας διάταξης ο Πρόεδρος κήρυξε την λήξη της συνεδρίασης. Αφού συντάχθηκε και αναγνώσθηκε το πρακτικό αυτό υπογράφεται ως κατωτέρω.- 9

10 Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ υπογραφή ΤΑ ΜΕΛΗ υπογραφές Ακριβές Απόσπασμα Ο Πρόεδρος του Δ. Σ Δούμπαλας Κυριάκος 10