ΑΔΑ: Β495Χ-ΓΟΒ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

Transcript

1 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΕΙΔΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΕΙΔΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Ε.Π. "ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ " Ταχ. Δ/νση : Μεναίχμου & Θεοφιλοπούλου 18 Αθήνα Ταχ.Κώδικας : Πληροφορίες : ΤΖΗΝ ΤΣΙΣΟΥ Τηλέφωνο : Fax : ttsisou@mou.gr ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Αθήνα, 24/05/2012 Α.Π. : 2209 Προς: ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΔΡΑΓΑΤΣΑΝΙΟΥ 8, Τ.Κ , ΑΘΗΝΑ T.K : ΘΕΜΑ: 3η Τροποποίηση της Πράξης "Κωδικοποιήσεις και προτάσεις για την απλούστευση των νομοθετικών και κανονιστικών ρυθμίσεων στον τομέα της ισότητας των φύλων στις 2 περιφέρειες σταδιακής εισόδου" με κωδικό MIS στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα "Διοικητική Μεταρρύθμιση " Ο ΕΙΔΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΑΠΟΦΑΣΗ Έχοντας υπόψη: 1. Το άρθρο 90 του «Κώδικα Νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα Κυβερνητικά Όργανα» που κυρώθηκε για το άρθρο πρώτο του Π.Δ. 63/2005 (ΦΕΚ 98/Α/ ). 2. Τον Κανονισμό (ΕΚ) 1083/2006 περί καθορισμού γενικών διατάξεων για το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, το και το Ταμείο Συνοχής και την κατάργηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1260/1999, και ειδικότερα τα άρθρα 60 και 65(α), όπως ισχύει. 3. Τον Κανονισμό (ΕΚ) 1828/2006 για τη «θέσπιση κανόνων σχετικά με την εφαρμογή του κανονισμού (ΕΚ) αριθμ. 1083/2006 του Συμβουλίου περί καθορισμού γενικών διατάξεων για το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και το Ταμείο Συνοχής και του Κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1080/2006 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου για το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης» και ειδικότερα τα άρθρα 5 και Τον Κανονισμό (ΕΚ) 1081/2006 για το και την κατάργηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθμ. 1784/ Το Ν.3614/2007 «Διαχείριση, Έλεγχος και Εφαρμογή Αναπτυξιακών Παρεμβάσεων για την προγραμματική περίοδο » (ΦΕΚ 267/Α/ ), όπως ισχύει μετά την τροποποίησή του από τις σχετικές διατάξεις του Ν. 3840/2010 «Αποκέντρωση, απλοποίηση και ενίσχυση της αποτελεσματικότητας των διαδικασιών του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (ΕΣΠΑ) και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 53/Α/ ). 6. Την υπ. αριθμ. Ε (2007) 5528/ απόφαση της Επιτροπής των ΕΚ για την έγκριση του Επιχειρησιακού Προγράμματος "Διοικητική Μεταρρύθμιση » για κοινοτική ενίσχυση από το. 7. Την Υπουργική Απόφαση Συστήματος Διαχείρισης με αριθμό 14053/ΕΥΣ 1749/ (ΦΕΚ 540/Β/ ) όπως τροποποιήθηκε με την αριθμ /ΕΥΘΥ1212/ καθώς και το Εγχειρίδιο Διαδικασιών Διαχείρισης και Ελέγχου Σελίδα 1 από 9

2 Συγχρηματοδοτούμενων Πράξεων του Υπουργείου Οικονομίας και Οικονομικών, όπως ισχύει. ΑΔΑ: Β495Χ-ΓΟΒ 8. Τον με αριθμ. πρωτ /ΓΔΑΠΠΠ 5537/ Οδηγό Συστήματος Διαχείρισης & Ελέγχου Συγχρηματοδοτούμενων Πράξεων ως ισχύει. 9. Το Π.Δ. 189/2009 «Καθορισμός και ανακατανομή αρμοδιοτήτων των Υπουργείων» (ΦΕΚ 221/Α/ ). 10. Το Π.Δ. 65/2011 (ΦΕΚ 147/Α/ ), όπως διορθώθηκε με το ΦΕΚ154/Α/ και ισχύει. 11. Τα Π.Δ. 70 και 71 του 2012 (ΦΕΚ 123/Α/ και 124/Α/ ), που αφορούν στην παραίτηση της Κυβέρνηση και στην συνέχεια στον διορισμό της νέας Υπηρεσιακής Κυβέρνησης 12. Την Κοινή Υπουργική Απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών και Οικονομίας και Οικονομικών με αριθ. οικ.202/2008 ΦΕΚ155/Β/ ) με την οποία συστάθηκε η Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση » όπως τροποποιήθηκε με την αριθμ. 9/ ΚΥΑ ( ΦΕΚ 4/Β/ ) και ισχύει. 13. Την Κοινή Απόφαση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης με αρ. πρωτ / με την οποία διορίστηκε ο Ειδικός Γραμματέας για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση (ΦΕΚ 528/ΥΟΔΔ/ ). 14. Την υπ αριθμόν οικ.358/ Κοινή Απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Οικονομίας και Οικονομικών ΦΕΚ541/Β/ ) με την οποία συγκροτήθηκε η Επιτροπή Παρακολούθησης του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Διοικητική Μεταρρύθμιση κατ/ εξουσιοδότηση του άρθρου 12 του Νόμου 3614/2007, όπως τροποποιήθηκε με τις αριθμ.: α)392/ ΚΥΑ (ΦΕΚ 2297/Β/ ) & β) 1799/ ΚΥΑ (ΦΕΚ 1049/ ) και ισχύει. 15. Την υπ. Αριθμ. ΔΙΔΚ/Φ.1/2/18660/ Απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών «Μεταβίβαση δικαιώματος υπογραφής «Με εντολή Υπουργού» στον Ειδικό Γραμματέα για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση του Υπουργείου Εσωτερικών, στον Προϊστάμενο της Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Διοικητική Μεταρρύθμιση » και στους Προϊσταμένους Μονάδων αυτής» (ΦΕΚ 1509/Β/ ). 16. Τις από και , 1η και 2η αποφάσεις, αντίστοιχα, της Επιτροπής Παρακολούθησης του Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση », με τις οποίες εγκρίθηκαν τα κριτήρια επιλογής των πράξεων του/ων Άξονα/ων Προτεραιότητας. 17. Τις Αποφάσεις της 3ης και 4ης Επιτροπής Παρακολούθησης του Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση » που διεξήχθησαν στις 8 Ιουνίου 2010 και στις 20 Ιουνίου 2011 αντίστοιχα. 18. Την υπ αριθ.: 261/ Πρόσκληση της Ε.Υ.Δ. του Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση », με α/α 1, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει. 19. Την υπ αριθ.: 716/ (ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ: ) Απόφαση Ένταξης της Πράξης με τίτλο «Κωδικοποιήσεις και προτάσεις για απλούστευση των νομοθετικών και κανονιστικών ρυθμίσεων στο τομέα της ισότητας των φύλων για τις 8 Περιφέρειες Σύγκλισης, τις 3 Περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου και τις 2 Περιφέρειες Σταδιακής Εισόδου» στον Ειδικό Στόχο 3.1 και στους Άξονες Προτεραιότητας 07, 08 & 09 του Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση », όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει. 20. Το παραχθέν από το Ο.Π.Σ. report για το helpdesk με κωδικό ερωτήματος Το από ηλεκτρονικό μήνυμα της Ειδικής Υπηρεσίας Εφαρμογής της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων του Υπουργείου Εσωτερικών (εισερχ. Ε.Υ.Δ.: 2209/ ), αναφορικά με την αλλαγή του Ενάριθμου. Αποφασίζει την 3η Τροποποίηση της Πράξης "Κωδικοποιήσεις και προτάσεις για την απλούστευση των νομοθετικών και κανονιστικών ρυθμίσεων στον τομέα της ισότητας των φύλων στις 2 περιφέρειες σταδιακής εισόδου" στον Αξονα Προτεραιότητας "09 - Σελίδα 2 από 9

3 Ενδυνάμωση των πολιτικών ισότητας σε όλο το εύρος της δημόσιας δράσης στις 2 περιφέρειες σταδιακής εισόδου" του Ε.Π. "Διοικητική Μεταρρύθμιση ". Η Πράξη συγχρηματοδοτείται από το. Α. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΡΑΞΗΣ 1. Κωδικός Πράξης: (ΟΠΣ ΕΡΓΟΡΑΜΑ) 2. Κωδικός ΠΔΕ Πράξης: 2.1.Κωδικός ΣΑ: Ε Κωδικός Πράξης 2012ΣΕ ΣΑ: ΑΔΑ: Β495Χ-ΓΟΒ 3. Δικαιούχος: 4. Κωδικός Δικαιούχου: 5. Φυσικό αντικείμενο της πράξης: ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΙΣΟΤΗΤΑΣ Σελίδα 3 από 9

4 Τις τελευταίες δεκαετίες το αίτημα για την ισότητα των φύλων έχει αποτελέσει την βάση πολλών νομοθετικών παρεμβάσεων σε διαφορετικά επίπεδα και σε διαφορετικές θεματικές περιοχές. Ο Οργανισμός Ηνωμένων Εθνών (ΟΗΕ), η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας (ILO), το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, το Εθνικό Κοινοβούλιο και οι Κοινωνικοί Εταίροι έχουν προχωρήσει σε σημαντικές ρυθμίσεις που θέτουν τα θεσμικά θεμέλια για την επίτευξη της ισότητας και την άμβλυνση των διακρίσεων μεταξύ ανδρών και γυναικών. Ενδεικτικά αναφέρονται: O Χάρτης των Ηνωμένων Εθνών, το Διεθνές Σύμφωνο για τα οικονομικά, κοινωνικά και μορφωτικά δικαιώματα (ΟΗΕ, 1966), η Σύμβαση των Ηνωμένων Εθνών για την εξάλειψη όλων των μορφών διακρίσεων κατά των γυναικών (επικύρωση με Ν.1342/1983), το Προαιρετικό Πρωτόκολλο στη Σύμβαση για την εξάλειψη όλων των μορφών διακρίσεων κατά των γυναικών (επικύρωση με Ν.2952/2001) και το Πρωτόκολλο για την Αποτροπή, Καταστολή και Τιμωρία της Παράνομης διακίνησης Προσώπων, ιδιαίτερα των Γυναικών και των Παιδιών, του Παλέρμο (2000). Σημαντικές, ιδιαίτερα για τα θέματα εργασίας, είναι οι Διεθνείς Συμβάσεις Εργασίας του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας (ΔΟΕ), όπως η Διεθνής Σύμβαση Εργασίας 100 (1951) περί ισότητας της αμοιβής περί αρρένων και θηλέων εργαζομένων δια εργασία ίσης αξίας (επικύρωση με τον Ν. 46/1975), η Διεθνής Σύμβαση Εργασίας 111 (1958) για τη διάκριση στην απασχόληση και στο επάγγελμα (επικύρωση με τον Ν. 1424/1984), η Διεθνής Σύμβαση Εργασίας αριθ.156, για την ισότητα των ευκαιριών και της μεταχείρισης των εργαζομένων και των δύο φύλων: Εργαζόμενοι με οικογενειακές υποχρεώσεις (επικύρωση με Ν.1576/1985), η Διεθνής Σύμβαση Εργασίας αριθ.103/1952 για την προστασία της μητρότητας (επικύρωση με Ν.1302/1982) Οι Οδηγίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ήδη από το 1975 μέχρι σήμερα, έχουν ρυθμίσει σημαντικά θέματα, όπως ίσες ευκαιρίες σε θέματα εργασίας, ίση μεταχείριση στην πρόσβαση στα αγαθά και τις υπηρεσίες, στην επαγγελματική εκπαίδευση, για το δικονομικό βάρος απόδειξης σε περίπτωση διακριτικής μεταχείρισης λόγω φύλου, για τα επαγγελματικά συστήματα ασφάλισης, τη γονική άδεια, την ασφάλεια των εγκύων, την προστασία της μητρότητας, την ισότητα των αμοιβών, Παράλληλα, υπάρχουν και εθνικοί νόμοι καθώς και όροι Γενικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας για επί μέρους θέματα. Αυτό το πλούσιο νομοθετικό έργο προέρχεται από πολλές εθνικές και υπερεθνικές νομοθετικές πηγές, ρυθμίζει θέματα σε πολλούς τομείς πολιτικής και είδη δικαίου με αποτέλεσμα να δημιουργούνται ζητήματα όπως: 1. το γεγονός ότι οι βασικές έννοιες ορίζονται σε διάφορα και διάσπαρτα θεματικά και χρονολογικά νομοθετικά κείμενα, μπορούν εύκολα να δημιουργηθούν ερμηνευτικές συγχύσεις π.χ. σχετικά με την έννοια της άμεσης και έμμεσης διάκρισης. 2. το γεγονός ότι θεματικά συγγενείς διατάξεις ανευρίσκονται σε ποικιλία νομοθετικών κειμένων δημιουργεί δυσχέρεια στην εποπτεία των ομοειδών ρυθμίσεων στους εφαρμοστές του δικαίου και πολύ περισσότερο στις άλλες αρχές που εποπτεύουν την ορθή τήρηση των νόμων. 3. Η διασπορά των διατάξεων με κοινό στόχο καθιστά δυσχερή οποιαδήποτε προσπάθεια αξιολόγησης των νομοθετικών ρυθμίσεων, ως προς τυχόν ατέλειες στη διατύπωση ή τυχόν ρυθμιστικά κενά. 4. Καθίσταται δυσχερής η συσχέτιση μεταξύ των νομοθετικών ρυθμίσεων (μέσων) και των στόχων που επιδιώκονται, όπως η άμβλυνση των μισθολογικών διακρίσεων, η μείωση του επαγγελματικού διαχωρισμού λόγω φύλου στους χώρους εργασίας, η άρση εμποδίων για την ισότιμη συμμετοχή των γυναικών στην οικονομική, κοινωνική, πολιτιστική ζωή και στη δημόσια σφαίρα εν γένει. Στο πλαίσιο αυτό, το παρόν έργο στοχεύει στη συλλογή και κωδικοποίηση της νομοθεσίας, στη συλλογή της νομολογίας, στην διατύπωση προτάσεων για την απλούστευση της εφαρμογής της νομοθεσίας στο πεδίο της ισότητας των φύλων και στην ανάπτυξη του καταλλήλου πληροφορικού συστήματος για την διάχυση των Σελίδα 4 από 9

5 παραπάνω στο ευρύ κοινό. Η κωδικοποίηση νομοθεσίας αποτελεί συστηματική ομαδοποίηση (με διαφορετικά κριτήρια) και ενοποίηση νομοθετικών ρυθμίσεων. Απευθύνεται κατ αρχήν σε νομικούς και έχει ως στόχο την έγκυρη και συστηματική παρουσίαση όλων των σχετικών διατάξεων σε ενιαίο κείμενο όπου παρατίθεται και πίνακας διατάξεων που ενοποιούνται και τις αντιστοιχίες με ενοποιούμενες διατάξεις. Παράλληλα απευθύνεται σε συλλογικούς φορείς και στους ενδιαφερόμενους πολίτες άνδρες και γυναίκες. Η κλασική κωδικοποίηση θα γίνει με κριτήρια όπως: α) κατά πηγές δικαίου (Διεθνές Δίκαιο, Ευρωπαϊκό Δίκαιο, Εθνικό Δίκαιο, ρυθμίσεις από συλλογικές συμβάσεις) β) κατά τον παραδοσιακό καταμερισμό των νομικών επιστημών (Διατάξεις Αστικού Δικαίου, Ποινικού Δικαίου, Εργατικού Δικαίου και Δικαίου Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Οικονομικού Δικαίου, Δημοσίου Δικαίου, Πολιτικής Δικονομίας κλπ.) γ) κατά θεματικές περιοχές, όπως εργασία, οικογένεια, κοινωνία (π.χ. διακρίσεις λόγω σεξουαλικού προσανατολισμού), οικονομία, πολιτική ζωή, πολιτισμός, ατομικές ελευθερίες. δ) ανάλογα με τις ομάδες των ενδιαφερομένων στις οποίες επιδιώκει να κοινοποιήσει τα ισχύοντα, π.χ. κωδικοποίηση με έμφαση στις εργαζόμενες, στις μετανάστριες, στις επιχειρήσεις και τον ρόλο τους σε θέματα ισότητας, στο Δημόσιο και στον ρόλο του σε θέματα ισότητας κλπ. Η συλλογή - κωδικοποίηση των νομοθετικών και κανονιστικών ρυθμίσεων, η συλλογή της νομολογίας των Ελληνικών Δικαστηρίων και του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την ισότητα των φύλων και η απλούστευση της εφαρμογής της νομοθεσίας, θα έχουν εν δυνάμει πολλαπλούς στόχους, όπως : 1. Να υπάρχει ένα ενιαίο σώμα κειμένων με όλες τις διατάξεις και τις κανονιστικές ρυθμίσεις για την ισότητα των φύλων ώστε οι εφαρμοστές του δικαίου (δικαστές, δικηγόροι, δημόσιες υπηρεσίες) να έχουν εύκολη πρόσβαση, χωρίς τον κίνδυνο να εμφιλοχωρήσουν νομικές συγχύσεις και παρερμηνείες. 2. Να διατυπωθούν κατά τον απλούστερο τρόπο αλλά χωρίς επιπτώσεις στην νομική ακρίβεια οι σχετικές διατάξεις ώστε να μπορέσουν να αποτελέσουν κτήμα της κοινωνίας καθώς οι σχετικές διατάξεις είναι γενικού ενδιαφέροντος. 3. Να διευκολυνθεί από τη δομή και τη μορφή της κωδικοποίησης η ενεργοποίηση όλων των εμπλεκομένων ενδιαφερομένων. η διαφάνεια και η αξιολόγηση του βαθμού επίτευξης της ισότητας κατά τομείς πολιτικής και κοινωνικούς χώρους. Μετά την κωδικοποίηση θα ακολουθήσει συλλογή της σχετικής νομολογίας των ελληνικών δικαστηρίων και του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης η οποία θα βοηθήσει την προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων. Η κωδικοποίηση της νομοθεσίας περί ισότητας και η συλλογή της νομολογίας θα οδηγήσουν σε προτάσεις απλούστευσης νομοθετικών διατάξεων και διαδικασιών προς τους αρμόδιους φορείς ώστε να διευκολύνεται η άσκηση των δικαιωμάτων και η ταχύτερη εφαρμογή των διατάξεων και υλοποίηση των διαδικασιών με στόχο την ισότητα των φύλων. Επιπλέον, θα δημιουργηθεί το κατάλληλο πληροφοριακό σύστημα, όπου θα καταχωρηθούν, ταξινομηθούν και επεξεργαστούν οι νομοθετικές και κανονιστικές ρυθμίσεις για την ισότητα των φύλων, που ισχύουν και αφορούν τόσο άμεσα όσο και έμμεσα στην ισότητα των φύλων, και έχουν ως πηγή τους τόσο το ελληνικό δίκαιο όσο και το ευρωπαϊκό κοινοτικό δίκαιο ή διεθνείς συμβάσεις εκτελεστές στην Ελλάδα. Το σύστημα που θα αναπτυχθεί, θα παρέχει τη σχετική πληροφόρηση μέσω της ιστοσελίδας της ΓΓΙΦ (με όλη τη διαθέσιμη λειτουργικότητα) αλλά θα παρέχει τη σχετική πληροφόρηση και σε άλλα ΠΣ του ελληνικού Δημοσίου «ΕΡΜΗΣ» και «ΡΑΠΤΑΡΧΗΣ» (μέσω web services). Απώτερος σκοπός του παραπάνω συστήματος θα είναι η διάχυση της παραπάνω νομοθεσίας στο ευρύ κοινό. Σελίδα 5 από 9

6 Για την καλύτερη λειτουργία του Έργου και με γνώμονα την επίτευξη του σκοπού, το Έργο σχεδιάστηκε να υλοποιηθεί με τα ακόλουθα Υποέργα: Υποέργο 1. Μελέτη ωρίμανσης του έργου Υποέργο 2. Συλλογή/Κωδικοποίηση Νομοθεσίας Συλλογή Νομολογίας Ελληνικών Δικαστηρίων και του Δικαστηρίου Ευρωπαϊκής Ένωσης Προτάσεις Απλούστευσης της Εφαρμογής της Νομοθεσίας Υποέργο 3: (Δεν υφίσταται. Έχει ενσωματωθεί στο Υποέργο 2) Υποέργο 4: (Δεν υφίσταται. Έχει καταργηθεί) Υποέργο 5: Ευαισθητοποίηση Δημοσιότητα Διάχυση Υποέργο 6 : Ανάπτυξη πληροφοριακού συστήματος για την οργάνωση και διάχυση της νομοθεσίας για θέματα ισότητας των φύλων 6. Παραδοτέα πράξης: Υποέργο 1 Μελέτη ωρίμανσης Υποέργο 2 Κείμενο με συλλογή-κωδικοποίηση Νομοθεσίας για την Ισότητα των Φύλων Κείμενο με την συλλογή της νομολογίας των ελληνικών δικαστηρίων και του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης που αφορά στην ισότητα των φύλων. Κείμενο Προτάσεων για την απλούστευση της εφαρμογής των νομοθετικών διατάξεων ή διαδικασιών. Υποέργο 5 Εκδηλώσεις Ενημέρωσης & Ευαισθητοποίησης για το σύνολο του έργου Έντυπο και ηλεκτρονικό υλικό που θα αφορά στα διάφορα στάδια του έργου. Αναπαραγωγή υλικού που θα είναι προσπελάσιμο και από άτομα με προβλήματα όρασης μέσω της χρήσης του συστήματος Braille. Υποέργο 6 Έτοιμο Λογισμικό: Λογισμικό συστήματος (σταθμών εργασίας). Εφαρμογές Σχεδίαση των βάσεων δεδομένων, Ένταξη περιεχομένου νομοθεσίας, Ασφαλή πρόσβαση στην εφαρμογή μέσω απομακρυσμένης σύνδεσης, Διασύνδεση νομοθετημάτων, Ένταξη των νέων διαδικασιών στην υπάρχουσα ροή. Εφαρμογές Παρεμβάσεις στη σχεδίαση των βάσεων δεδομένων (για το portal της ΓΓΙ), Παρεμβάσεις στις εφαρμογές (για το portal της ΓΓΙ), Εφαρμογή διασύνδεσης νομοθετημάτων (για το portal της ΓΓΙ), Δημιουργία web services για την διασύνδεση με τις πύλες «ΕΡΜΗΣ» και «ΡΑΠΤΑΡΧΗΣ» κ.λ.π. Σχέδιο Δράσης Σχέδιο Διαχείρισης και Ποιότητας Έργου (ΣΔΠΕ), Ανάλυση Απαιτήσεων, Τεκμηρίωση διαδικασιών, Εκθέσεις προόδου - δοκιμών. Υπηρεσίες Πιλοτική Λειτουργία, Δοκιμαστική Λειτουργία, Έλεγχος και Δοκιμές Συστήματος, Εκπαίδευση χρηστών. 7. Δείκτες Εκροών Κωδικός Ονομασία Δείκτη (ή περιγραφή) Μονάδα Μέτρησης Τιμή Στόχος 4201 Δημιουργούμενες Υπηρεσίες Δημόσιας Διοίκησης για Πολίτες 0.09 Σελίδα 6 από 9

7 που είναι Πλήρως Διαθέσιμες Ηλεκτρονικά θετικών ενεργειών για την προαγωγή της ενσωμάτωσης της ισότητας των φύλων στις δημόσιες πολιτικές. Μελέτες - εμπειρογνωμοσύνες - έρευνες αξιολογήσεις εκδηλώσεων (ενεργειών ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης) Εκπόνηση και διάθεση έντυπου,διαφημιστικού και προωθητικού υλικού Εκπόνηση και διάθεση ηλεκτρονικού (CD ROM), διαφημιστικού και προωθητικού υλικού 8. Η χρονική διάρκεια υλοποίησης του φυσικού αντικειμένου της πράξης είναι (μήνες) 9. Ημερομηνία λήξης προθεσμίας επιλεξιμότητας δαπανών ορίζεται η 31/12/ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΑΠΑΝΗΣ ΑΝΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΑΠΑΝΗΣ ΚΩΔΙΚΟΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΑΠΑΝΗ ΕΠΙΛΕΞΙΜΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΑΠΑΝΗ ΑΠΟ Ε.Π. Άμεσες Δαπάνες Βάση Παραστατικων i.χωρίς ΦΠΑ ii.φπα 40, , Σύνολο (1) 50, ΣΥΝΟΛΑ 50, , , Η επιλέξιμη δημόσια δαπάνη για τον υπολογισμό της κοινοτικής συνδρομής ανέρχεται σε 50, Ευρώ 50, Σελίδα 7 από 9

8 Β. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΠΡΑΞΗΣ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΠΕΝΔΥΣΕΩΝ Η δημόσια δαπάνη της πράξης που προτείνεται για εγγραφή στο Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων ανέρχεται σε 50, ευρώ, αναλύεται σε Π/Υ(1) 50, ευρώ και Π/Υ(2) 0.00 ευρώ και επιμερίζεται ως ακολούθως: Συλλογικές Αποφάσεις & Ενάριθμα που έχουν χρηματοδοτήσει την Πράξη και αποσύρονται ΚΩΔ. ΣΑ Π/Υ(1): Φορέας Σ.Α.: ΚΩΔ. Πράξης Σ.Α.: ΚΩΔ. ΣΑ Π/Υ(1): Φορέας Σ.Α.: ΚΩΔ. Πράξης Σ.Α.: ΚΩΔ. ΣΑ Π/Υ(1): Φορέας Σ.Α.: ΚΩΔ. Πράξης Σ.Α.: Ε ΣΕ Ε ΣΕ Ε ΣΕ : Πληρωμές που έχουν πραγματοποιηθεί στο Π.Δ.Ε. και αφορούν Π/Υ (1) (της πράξης ΕΣΠΑ) 0.00 (ποσό σε ευρώ) 1: Πληρωμές που έχουν πραγματοποιηθεί στο Π.Δ.Ε. και αφορούν Π/Υ (1) (της πράξης ΕΣΠΑ) 2, (ποσό σε ευρώ) 1: Πληρωμές που έχουν πραγματοποιηθεί στο Π.Δ.Ε. και αφορούν Π/Υ (1) (της πράξης ΕΣΠΑ) 0.00 (ποσό σε ευρώ) Συλλογικές Αποφάσεις & Ενάριθμα που χρηματοδοτούν την Πράξη (ενεργές) : Π/Υ (1) ΚΩΔ. ΣΑ Π/Υ(1): Ε4558 Φορέας ΣΑ: ΚΩΔ. Πράξης ΣΑ: 2012ΣΕ (νέο έργο Π.Δ.Ε.) 1: Προϋπολογισμός Π/Υ (1): 47, (ποσό σε ευρώ). Η προτεινόμενη πίστωση έτους 2012 στο Π.Δ.Ε. ανέρχεται σε 17, (ποσό σε ευρώ) Γ. ΟΡΟΙ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΕΝΤΑΞΗΣ Οι όροι της απόφασης ένταξης και οι υποχρεώσεις του δικαιούχου όπως περιγράφονται στα άρθρα 2 έως και 11 στο υπογεγραμμένο Σύμφωνο Αποδοχής των Όρων της Απόφασης Ένταξης,το οποίο και αποτελεί αναπόσπαστο μέρος αυτής,παραμένουν σε ισχύ. Ο ΕΙΔΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Καθηγητής Γκρίτζαλης Στέφανος ΣΥΝΗΜΜΕΝΑ 1. Τεχνικό Δελτίο Πράξης ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ 1. ΥΠΑΑΝ, Διεύθυνση Δημοσίων Επενδύσεων, Νίκης 5-7, Αθήνα 2. ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ (Φορέας Χρηματοδότησης) 3. Εθνική Αρχή Συντονισμού ΕΣΠΑ, Νίκης 5-7, Τ.Κ , Αθήνα. 4. ΕΥΣΣΕΚΤ, Κοραή 4, Τ.Κ , Αθήνα. Σελίδα 8 από 9

9 ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ΔΙΑΝΟΜΗ: 1. κ. Ειδικό Γραμματέα Καθ. Στέφανο Γκρίτζαλη για την Διοικητική Μεταρρύθμιση κ. Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. ΑΔΑ: Β495Χ-ΓΟΒ Σελίδα 9 από 9