Ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων: 16/01/ Κενή θέση: έκτακτου υπαλλήλου βαθμού AD 8 AD 9. 2 Καθήκοντα:

Transcript

1 ΠΡΟΚΥΡΗΞΗ ΜΙΑΣ ΚΕΝΗΣ ΘΕΣΗΣ υπ αριθ. AD/T/01/16 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ/-ΗΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ στη γραμματεία της Ομάδας Ι (Ομάδα Εργοδοτών) της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής (ΕΟΚΕ), η οποία δημοσιεύεται δυνάμει του άρθρου 2 στοιχείο γ) του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό Ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων: 16/01/ Κενή θέση: έκτακτου υπαλλήλου βαθμού AD 8 AD 9 Η θέση ανώτερου υπαλλήλου αρμόδιου σε θέματα πολιτικής στην Ομάδα εργοδοτών θα καλυφθεί με την πρόσληψη έκτακτου υπαλλήλου [σύμβαση αορίστου χρόνου, δυνάμει του άρθρου 2 στοιχείο γ) του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό]. 2 Καθήκοντα: Διάφορα καθήκοντα σχετικά με θέματα πολιτικής, σχεδιασμού και συντονισμού στο πλαίσιο των εργασιών της Ομάδας Ι της ΕΟΚΕ (Ομάδα των Εργοδοτών), την υποβολή εκθέσεων στον πρόεδρο της Ομάδας και υπό τον γενικό συντονισμό του προϊσταμένου μονάδας: σχεδιασμός, ανάπτυξη, εφαρμογή και εποπτεία προγραμμάτων πολιτικής και σχεδίων δράσης, υποστήριξη των εργασιών για την υλοποίηση των στόχων πολιτικής και του προγράμματος εργασίας ανάλυση και συμβουλευτική: εκπόνηση πολιτικών αναλύσεων, ανάλυση και σχολιασμός θεμάτων συναφών με τις δραστηριότητες της Ομάδας, καθώς και ενημέρωση ως προς τις πολιτικές που αφορούν την εφαρμογή του προγράμματος εργασίας και των προτεραιοτήτων πολιτικής της Ομάδας σχεδιασμός και συντονισμός εκδηλώσεων με τη υποστήριξη της Ομάδας Ι όπως σεμινάρια, ομιλίες, ακροάσεις και λοιπές εκδηλώσεις δημόσιων σχέσεων, συμπεριλαμβανομένων όσων διοργανώνονται εκτός των εγκαταστάσεων της ΕΟΚΕ. Συντονισμός σχέσεων με οργανώσεις της κοινωνίας πολιτών που πρόσκεινται στην Ομάδα Ι και αναζήτηση χώρων για τη διεξαγωγή εκδηλώσεων εκτός έδρας συμμετοχή σε όλες τις υπηρεσίες που παρέχει στα μέλη η γραμματεία της Ομάδας εκτέλεση άλλων διοικητικών καθηκόντων συντονισμού, π.χ. διαβουλεύσεις με άλλες ομάδες, τμήματα της ΕΟΚΕ και άλλα θεσμικά όργανα της ΕΕ, συντονισμός και επαφές με εξωτερικούς συμμετέχοντες όταν απαιτείται, συμβολή στην προαγωγή των δραστηριοτήτων της Ομάδας εσωτερικά και εξωτερικά αντικατάσταση του προϊσταμένου μονάδας (γραμματέας Ομάδας), όταν αυτό χρειάζεται.

2 Ποιοι είμαστε: Η Ομάδα των Εργοδοτών αποτελείται από 117 μέλη που εκπροσωπούν τα συμφέροντα των εργοδοτών και των επιχειρήσεων στην ΕΟΚΕ. Η γραμματεία της απαρτίζεται από 9 άτομα, τα οποία συνεργάζονται άμεσα με τα μέλη, τον πρόεδρο και το προεδρείο της Ομάδας και ενημερώνουν τον πρόεδρο υπό τον συντονισμό και την επίβλεψη του προϊσταμένου μονάδας (γραμματέας Ομάδας). Παρέχουμε την πολιτική και υλικοτεχνική υποστήριξη που χρειάζονται τα μέλη της Ομάδας για να μπορούν να αντεπεξέρχονται στις δραστηριότητες της ΕΟΚΕ σε όσα πεδία πολιτικής απαιτείται διαβούλευση με τα θεσμικά όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπως π.χ.: η ενιαία αγορά, οι μεταφορές, η ενέργεια, οι εξωτερικές σχέσεις, η γεωργία, το περιβάλλον, η πολιτική συνοχής, η οικονομική και νομισματική συνοχή ή η κλιματική αλλαγή. Για περισσότερες πληροφορίες, μπορείτε να επισκεφθείτε τον ιστότοπο της ΕΟΚΕ: Τι προσφέρουμε: ένα φιλικό και δυναμικό εργασιακό περιβάλλον όπου εκτιμώνται το πνεύμα πρωτοβουλίας, η ευελιξία και το ομαδικό πνεύμα, την ευκαιρία να εργαστείτε σε μια μονάδα που ασχολείται άμεσα με τις πολιτικές δραστηριότητες, οι οποίες αποτελούν τον πυρήνα των εργασιών και των αρμοδιοτήτων της ΕΟΚΕ, ευκαιρίες επιμόρφωσης εν ώρα εργασίας και ευέλικτο ωράριο εργασίας. 3. Προσόντα και δεξιότητες: a) Κριτήρια επιλεξιμότητας: Ο υποψήφιος πρέπει να πληροί τις ακόλουθες προϋποθέσεις: Να είναι υπήκοος ενός από τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να απολαύει στο ακέραιο των πολιτικών του δικαιωμάτων 1. Να έχει εκπληρώσει τυχόν στρατολογικές υποχρεώσεις σύμφωνα με την ισχύουσα οικεία νομοθεσία. Να είναι σε θέση να παράσχει τα εχέγγυα ήθους που απαιτούνται για την άσκηση των προβλεπόμενων καθηκόντων. Εφιστάται η προσοχή των υποψηφίων στους περιορισμούς που επιβάλλει Κανονισμός περί της υπηρεσιακής καταστάσεως των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και καθεστώς που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού της Ένωσης προκειμένου για τις εξωτερικές τους δραστηριότητες, τυχόν αιρετά αξιώματα (λειτούργημα) και τη σύγκρουση συμφερόντων [άρθρα 11, 11 α), 12 β), 13 και 15 του Κανονισμού περί της υπηρεσιακής καταστάσεως των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης εφαρμοστέα κατ αναλογία στους έκτακτους υπαλλήλους). Να πληροί τους όρους σωματικής ικανότητας που απαιτούνται για την άσκηση των προβλεπόμενων καθηκόντων 2. Το επίπεδο εκπαίδευσής του αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές τουλάχιστον 4 ετών, πιστοποιημένες με πτυχίο 3, και διαθέτει επαγγελματική πείρα τουλάχιστον 9 ετών από την ημερομηνία απόκτησης του πανεπιστημιακού τίτλου. Το επίπεδο εκπαίδευσής του αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές τουλάχιστον 3 ετών, πιστοποιημένες με πτυχίο, και διαθέτει προϋπηρεσία τουλάχιστον 10 ετών από την ημερομηνία απόκτησης του πανεπιστημιακού τίτλου. 1 Πριν από την πρόσληψη, ο επιλεγείς υποψήφιος θα κληθεί να προσκομίσει βεβαίωση της αστυνομίας που βεβαιώνει ότι έχει λευκό ποινικό μητρώο. 2 Πριν από τον διορισμό του, ο επιλεγείς υποψήφιος θα εξεταστεί σε ένα από τα ιατρικά κέντρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης για να πιστοποιηθεί ότι πληροί τις προϋποθέσεις του άρθρου 12 παράγραφος 2 στοιχείο δ) όσον αφορά τους απαιτούμενους για την άσκηση των καθηκόντων όρους υγείας. 3 Μόνο όσα διπλώματα και πτυχία έχουν χορηγηθεί σε κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή έχουν πιστοποιηθεί στις αρχές των εν λόγω κρατών μελών θα λαμβάνονται υπόψη.

3 β) Κριτήρια επιλογής: Εφόσον ικανοποιούνται τα κριτήρια επιλεξιμότητας που αναφέρονται στο τμήμα 3 α), οι αιτήσεις των υποψηφίων θα αξιολογηθούν με βάση τα παρακάτω κριτήρια επιλογής. Υποχρεωτικές προϋποθέσεις: Κάτοχος πανεπιστημιακού τίτλου στο πεδίο του Δημοσίου Δικαίου, των οικονομικών, των πολιτικών επιστημών ή των διεθνών σχέσεων. Επαγγελματική πείρα τουλάχιστον 7 ετών συναφής ειδικά με τη φύση των καθηκόντων. Πολύ καλή γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ικανοποιητική γνώση τουλάχιστον μίας ακόμη γλώσσας της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Ωστόσο, για πρακτικούς λόγους, ο υποψήφιος πρέπει να χειρίζεται άριστα την αγγλική και τη γαλλική γλώσσα στον προφορικό και τον γραπτό (ικανότητα σύνταξης) λόγο. Η γνώση άλλων επίσημων γλωσσών της Ευρωπαϊκής Ένωσης θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν. Λοιπές προϋποθέσεις: Συναφής άμεση ή έμμεση προϋπηρεσία σε εμπορικές ενώσεις ή εμπορικά επιμελητήρια συνδεδεμένα με την Ομάδα των Εργοδοτών. Σπουδές πανεπιστημιακού επιπέδου σε τουλάχιστον δύο κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Καλή γνώση των διαφόρων πεδίων δραστηριότητας και εργασιών των θεσμικών οργάνων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ειδικότερα γνώση του ρόλου της ΕΟΚΕ στη θεσμική δομή της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Πείρα ή γνώσεις χάρη σε προϋπηρεσία σε θεσμικό όργανο Ευρωπαϊκής Ένωσης και πείρα από τη συμμετοχή σε πολιτικές ή θεσμικές συζητήσεις και την εκπόνηση προτάσεων. Αποδεδειγμένη επαγγελματική πείρα στη διοργάνωση εκδηλώσεων. Γνώση της Ομάδας των Εργοδοτών, της θέσης της στην ΕΟΚΕ και των κυριότερων πεδίων αρμοδιότητάς της. Ικανότητα χειρισμού των κύριων υφιστάμενων εφαρμογών πληροφορικής (Microsoft Office, Outlook). Ικανότητα ιεράρχησης προτεραιοτήτων και χειρισμού περίπλοκων θεμάτων. Ευθυκρισία και ικανότητα ανάληψης πρωτοβουλιών. Ικανότητα καλού σχεδιασμού, οργάνωσης και επικοινωνίας (γραπτής και προφορικής). Ικανότητα να εργάζεται τόσο ανεξάρτητα όσο και σε ομάδα. Ικανότητα να εργάζεται αποτελεσματικά σε ένα πολυπολιτισμικό και πολυγλωσσικό περιβάλλον. 4. Συνοπτική παρουσίαση των συμβατικών όρων: Προσφέρουμε σύμβαση αορίστου χρόνου για τη θέση έκτακτου υπαλλήλου, δυνάμει του άρθρου 2 στοιχείο γ) του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Η συνέχιση της σύμβασης εξαρτάται από την επιτυχή ολοκλήρωση δοκιμαστικής περιόδου 9 μηνών. Ο έκτακτος υπάλληλος θα προσληφθεί με τον βαθμό AD 8 ή AD 9, και η οριστική κατάταξή του θα καθοριστεί από τη Διοίκηση με βάση την επαγγελματική του πείρα σύμφωνα με τους ισχύοντες κανόνες 4. Οι αποδοχές εξαρτώνται από την επαγγελματική πείρα του κάθε υποψηφίου και την οικογενειακή του κατάσταση. Ενδεικτικά, ο βασικός μηνιαίος μισθός για τον βαθμό AD 8, κλιμάκιο 1 ανέρχεται στα 6.717,35 ευρώ και, για τον βαθμό AD 9, κλιμάκιο 4 Ο βαθμός AD 8 αντιστοιχεί σε επαγγελματική πείρα 10 ετών και ο βαθμός AD 9 σε προϋπηρεσία 15 ετών.

4 1, ανέρχεται στα 7.600,25 ευρώ. Ο μισθός υπόκειται σε φόρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης παρακρατούμενο στην πηγή και απαλλάσσεται από την εθνική φορολογία. Αναλόγως με την οικογενειακή κατάσταση και τον τόπο καταγωγής του, ο υπάλληλος δικαιούται επίδομα αποδημίας και διάφορα άλλα οικογενειακά επιδόματα. Η ΕΟΚΕ καλύπτει τα έξοδα μετακόμισης και θα καταβάλει αποζημίωση εγκατάστασης ίση με έναν ή δύο βασικούς μηνιαίους μισθούς, αναλόγως με την οικογενειακή κατάσταση του υπαλλήλου. Το προσωπικό καταβάλλει εισφορές στο συνταξιοδοτικό ταμείο της Ευρωπαϊκής Ένωσης (στο οποίο δικαιούται να υπαχθεί μετά τη συμπλήρωση 10 ετών υπηρεσίας), στο ταμείο ιατροφαρμακευτικής κάλυψης και στο ταμείο ανεργίας. Το προσωπικό υπάγεται στο Κοινό σύστημα ασφαλίσεως ασθενείας. Για περισσότερες πληροφορίες όσον αφορά τους συμβατικούς όρους και τις συνθήκες εργασίας, μπορείτε να συμβουλευτείτε τον Κανονισμό περί της υπηρεσιακής καταστάσεως των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και καθεστώς που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού της Ένωσης: Ο τόπος εργασίας είναι οι Βρυξέλλες. 5. Αιτήσεις: 1. Οι υποψήφιοι για την εν λόγω θέση πρέπει να συμπληρώσουν την ηλεκτρονική αίτηση ( με τα ακόλουθα έγγραφα συνημμένα στα αγγλικά ή στα γαλλικά: συνοδευτική επιστολή, βιογραφικό σημείωμα με πρότυπο το Europass 5. Οι ελλιπείς αιτήσεις δεν θα ληφθούν υπόψη και θα θεωρηθούν μη επιλέξιμες. 2. Οι προεπιλεγμένοι υποψήφιοι θα κληθούν να υποβάλουν τα δικαιολογητικά που πιστοποιούν τα στοιχεία που παρέχονται στην αίτηση υποψηφιότητάς τους, δηλαδή: αντίγραφο του δελτίου ταυτότητας ή του διαβατηρίου αντίγραφα των πανεπιστημιακών προπτυχιακών ή μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών και πιστοποιητικών αντίγραφα των βεβαιώσεων προϋπηρεσίας στα οποία θα αναφέρεται σαφώς η φύση και η διάρκεια των σχετικών επαγγελματικών δραστηριοτήτων εφόσον δεν αναγράφεται σαφώς στους πανεπιστημιακούς τίτλους σπουδών, απόδειξη των γλωσσικών γνώσεων με τη μορφή διπλώματος ή, ελλείψει αυτού, αναλυτική επεξήγηση, στην αντίστοιχη γλώσσα, του τρόπου με τον οποίο αυτή κατακτήθηκε για τους υπαλλήλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, επίσημο έγγραφο το οποίο βεβαιώνει την επαγγελματική ανέλιξη και τον σημερινό βαθμό τους. 5

5 Ο επιτυχών υποψήφιος οφείλει σε μεταγενέστερη ημερομηνία να προσκομίσει τα πρωτότυπα όλων των απαιτούμενων εγγράφων. 3. Τα δικαιολογητικά που επισυνάπτονται στην ηλεκτρονική αίτηση υποψηφιότητας πρέπει να υποβάλλονται στα αγγλικά ή στα γαλλικά, τις κύριες, δηλαδή, γλώσσες εργασίας της ομάδας Ομάδας I. Στα δε αντίγραφα των συνοδευτικών εγγράφων σε άλλες γλώσσες πρέπει να επισυνάπτεται ανεπίσημη μετάφραση στα αγγλικά ή στα γαλλικά. 4. Η καταληκτική ημερομηνία για την υποβολή των αιτήσεων είναι η 16η Ιανουαρίου 2017, στις το μεσημέρι (ώρα Βρυξελλών). Η ΕΟΚΕ θα αγνοήσει κάθε αίτηση που θα παραληφθεί μετά την προαναφερθείσα ημερομηνία και ώρα. Συνιστάται θερμά στους αιτούντες να μην περιμένουν έως την τελευταία ημέρα της προθεσμίας για να υποβάλουν την αίτησή τους, καθότι τυχόν αυξημένη κίνηση στο Διαδίκτυο ή πρόβλημα στη διαδικτυακή σύνδεση θα μπορούσαν να προκαλέσουν δυσχέρειες στην υποβολή της. Η ΕΟΚΕ δεν μπορεί να θεωρηθεί υπεύθυνη για τυχόν καθυστέρηση που οφείλεται σε αυτές τις δυσχέρειες. 6. Διαδικασία επιλογής: 1. Οι υποψήφιοι θα αξιολογηθούν με βάση τα κριτήρια επιλεξιμότητας και επιλογής που καθορίζονται στην προκήρυξη κενής θέσης (βλ. ανωτέρω σημείο 3) και τα οποία πρέπει να ικανοποιούνται έως τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων. Οι υποψήφιοι θα προεπιλεγούν με βάση τα προσόντα και την επαγγελματική τους πείρα που περιγράφονται στο έντυπο της αίτησης, το βιογραφικό σημείωμα και τη συνοδευτική επιστολή. 2. Εάν, σε οποιοδήποτε στάδιο της διαδικασίας, διαπιστωθεί ότι τα στοιχεία που παρέχονται στον φάκελο με την αίτηση του υποψηφίου δεν τεκμηριώνονται από τα αντίστοιχα δικαιολογητικά ή ότι ο υποψήφιος δεν πληροί όλους τους όρους που περιγράφονται στην παρούσα προκήρυξη κενής θέσης, η αίτηση θα θεωρηθεί άκυρη. 3. Όσοι προεπιλεγέντες υποψήφιοι έχουν ολοκληρώσει επιτυχώς το προηγούμενο στάδιο θα κληθούν σε συνέντευξη για να αξιολογηθούν και να συγκριθούν μεταξύ τους με βάση τα προσόντα, την επαγγελματική πείρα, τις δεξιότητες και τις γνώσεις τους, όπως αυτές καθορίζονται ανωτέρω. 4. Όσοι υποψήφιοι, μετά το πέρας της φάσης της συνέντευξης, κριθούν ως οι καταλληλότεροι για τις απαιτήσεις της θέσης, θα κληθούν να λάβουν μέρος σε γραπτή εξέταση. 5. Οι συνεντεύξεις έχουν προγραμματιστεί για τον Φεβρουάριο του 2017 στην έδρα της ΕΟΚΕ στις Βρυξέλλες 6 και στη συνέχεια η πλήρωση της θέσης αυτής θα γίνει το συντομότερο δυνατό. 7. Παρατηρήσεις: Οι υποψήφιοι δεν πρέπει σε καμία περίπτωση να προσπαθήσουν να επικοινωνήσουν, άμεσα ή έμμεσα, με τα μέλη της εξεταστικής επιτροπής. Η αρμόδια για τους διορισμούς αρχή ή η αρμόδια για τη σύναψη συμβάσεων αρχή επιφυλάσσεται του δικαιώματος να αποκλείσει όσους υποψηφίους πράξουν αναλόγως. 6 Η δυνατότητα τηλεδιάσκεψης / Skype θα προσφερθεί σε όσους υποψηφίους δεν θα βρίσκονται στις Βρυξέλλες την ημερομηνία των συνεντεύξεων.

6 Η ΕΟΚΕ πιστεύει στην πολυμορφία τασσόμαστε σαφώς υπέρ της ισόρροπης εκπροσώπησης των φύλων, όλων των εθνικοτήτων των κρατών μελών και όλων των επισήμων γλωσσών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Εφαρμόζουμε πολιτική ίσων ευκαιριών που αποκλείει κάθε διάκριση λόγω φύλου, αναπηρίας, φυλής, πολιτικών ή θρησκευτικών πεποιθήσεων ή γενετήσιου προσανατολισμού. Επίσης, η ΕΟΚΕ δηλώνει προσηλωμένη στον στόχο της προστασίας του περιβάλλοντος. Δυνάμει του άρθρου 7 παράγραφος 3 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 45/2001, της 18ης Δεκεμβρίου 2000, σχετικά με την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα από τα όργανα και τους οργανισμούς της Κοινότητας και σχετικά με την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών, ο παραλήπτης τους θα επεξεργαστεί τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα μόνον για τους σκοπούς για τους οποίους αυτά έχουν διαβιβαστεί. (υπογραφή) Gianluca Brunetti διευθυντής Προσωπικού και Εσωτερικών Υπηρεσιών