Αριθμός 151 ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ

Transcript

1 Ο διορισμός με δοκιμασία του κ. Νίκου Πελαβά, από την 1 η Σεπτεμβρίου 2014, στη μόνιμη θέση Εκπαιδευτή Ηλεκτρολογίας (Ηλεκτρονική), Σχολείων Μέσης Τεχνικής Εκπαίδευσης, επικυρώνεται. (Μ.16212) Οι διορισμοί με δοκιμασία των πιο κάτω, από την 1 η Σεπτεμβρίου 2014, στη μόνιμη θέση Εκπαιδευτή Ηλεκτρολογίας (Ρεύμα Υψηλής Έντασης), Σχολείων Μέσης Τεχνικής Εκπαίδευσης, επικυρώνονται: Παναγιώτης Λιασίδη Ανδρέας Σάββας (Μ.16664) (Μ.19720) Ο διορισμός με δοκιμασία του κ. Χριστάκη Σόλωνος, από την 1 η Σεπτεμβρίου 2014, στη μόνιμη θέση Εκπαιδευτή Ξενοδοχειακών (Γενικά), Σχολείων Μέσης Τεχνικής Εκπαίδευσης, επικυρώνεται. (Μ.17941) Οι διορισμοί με δοκιμασία των πιο κάτω, από την 1 η Σεπτεμβρίου 2014, στη μόνιμη θέση Εκπαιδευτή Ξενοδοχειακών (Μαγειρική), Σχολείων Μέσης Τεχνικής Εκπαίδευσης, επικυρώνονται: Κώστας Λουκάς (Μ.16588) Ανδρέας Παρασκευάς (Μ.18940) Ο διορισμός με δοκιμασία του κ. Χρυσόστομου Καμπούρη, από την 1 η Σεπτεμβρίου 2014, στη μόνιμη θέση Εκπαιδευτή Ξενοδοχειακών (Τραπεζοκομία), Σχολείων Μέσης Τεχνικής Εκπαίδευσης, επικυρώνεται. (Μ.19434) Ο διορισμός με δοκιμασία του κ. Χαράλαμπου Αλετρά, από την 1 η Σεπτεμβρίου 2014, στη μόνιμη θέση Εκπαιδευτή Γραφικών Τεχνών, Σχολείων Μέσης Τεχνικής Εκπαίδευσης, επικυρώνεται. (Μ.18110) Ο διορισμός με δοκιμασία του κ. Νικόλαου Ευσταθίου, από την 1 η Σεπτεμβρίου 2014, στη μόνιμη θέση Εκπαιδευτή Ξυλουργικής/Επιπλοποιίας, Σχολείων Μέσης Τεχνικής Εκπαίδευσης, επικυρώνεται. (Μ.16974) Ο διορισμός με δοκιμασία της κ. Μαρίας Φάνη, από την 1 η Σεπτεμβρίου 2014, στη μόνιμη θέση Εκπαιδευτή Διακοσμητική, Σχολείων Μέσης Τεχνικής Εκπαίδευσης, επικυρώνεται. (Μ.19542) Aριθμός 149 ΑΦΥΠΗΡΕΤΗΣΗ Ο κ. Κώστας Χ. Πική, μόνιμος Δεσμοφύλακας, Φυλακές, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1)(δ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως 2015, από τις 11 Ιανουαρίου (Π.Φ ) Αριθμός 150 ΠΡΟΑΓΩΓΗ - ΔΙΟΡΘΩΣΗ Ο κ. Λεωνίδας Νεοκλέους, Διευθυντής Σχολείων Μέσης Γενικής Εκπαίδευσης και όχι Διευθυντής Σχολείων Μέσης Τεχνικής Εκπαίδευσης, όπως δημοσιεύτηκε στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας με αρ. 4995, ημερομηνίας , ως γνωστοποίηση αρ. 744, προάγεται στη θέση Ανώτερου Λειτουργού Εκπαίδευσης, από 12 Σεπτεμβρίου Αριθμός 151 ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ (ΠΜΠ.9902) Το Υπουργείο Υγείας ανακοινώνει ότι, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016 (Ν. 70(Ι)/2016), πιθανόν να προκύψουν οι πιο κάτω κατηγορίες αναγκών για απασχόληση εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου στις Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας του Υπουργείου Υγείας, για την περίοδο /6/2019: ΙΑΤΡΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ Α) Ιατρικός Λειτουργός, 1 ης Τάξης στις πιο κάτω ειδικότητες: α) Νευρολογίας (1 ος Συμπληρωματικός). 192 β) Γενικής Ιατρικής (1 ος Συμπληρωματικός), (Κλ. Α11(4 η βαθμίδα)). Απαιτούμενα προσόντα (i) Εγγραφή στο Μητρώο Ιατρών Κύπρου. (ii) Σε περίπτωση που οι ανάγκες της Υπηρεσίας απαιτούν την εκτέλεση καθηκόντων Ειδικής Ιατρικής, οι υποψήφιοι θα πρέπει να είναι κάτοχοι πιστοποιητικού ειδικότητας σύμφωνα με τον περί Εγγραφής Ιατρών Νόμο. (iii) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας, ή Καλή γνώση της Ελληνικής και πολύ καλή γνώση της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας. (iv) Ακεραιότητα χαρακτήρα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία. Τα καθήκοντα της θέσης συνεπάγονται απασχόληση εκτός του συνηθισμένου ωραρίου της Δημόσιας Υπηρεσίας ανάλογα με τις ανάγκες της υπηρεσίας, το σύνολο όμως το ωρών εργασίας δεν θα υπερβαίνει τον καθορισμένο αριθμό ωρών εργασίας την εβδομάδα.

2 1. Τα καθήκοντα που θα εκτελούν αυτοί που θα προσληφθούν είναι τα καθήκοντα που αναφέρονται στα Οικεία Σχέδια Υπηρεσίας. 2. Η απασχόληση των εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου: α) για την κάλυψη αναγκών προσωρινής φύσεως, β) για την κάλυψη πρόσθετων αναγκών ή για την κάλυψη αναγκών έναντι κενών θέσεων και γ) για την αντικατάσταση υπαλλήλων που απουσιάζουν με μακροχρόνια άδεια απουσίας όπως ήθελε καθορισθεί στον ετήσιο προϋπολογισμό, θα είναι με σύμβαση απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου χρονικής διάρκειας έξι (6) μηνών ή μικρότερης διάρκειας, εάν ο χρόνος που απομένει μέχρι τη λήξη του ημερολογιακού έτους είναι λιγότερος από έξι (6) μήνες, ή εάν η ανάγκη για την οποία έγινε η πρόσληψη παύει να υφίσταται, ή εάν η ανάγκη για την οποία έγινε η πρόσληψη αφορά περίοδο μικρότερη των έξι μηνών. Η σύμβαση δύναται να ανανεώνεται για έξι (6) μήνες κάθε φορά, νοουμένου ότι η ανάγκη για την οποία έγινε η πρόσληψη, εξακολουθεί να υφίσταται για κάθε περίοδο απασχόλησης και η απόδοση του εργοδοτουμένου αξιολογείται ως επαρκής. Νοείται ότι, για εργοδοτούμενο ορισμένου χρόνου ο οποίος προσλήφθηκε βάσει των σημείων α) και β) και ο οποίος δεν συμπληρώνει τριάντα (30) μήνες συνολικής απασχόλησης κατά τη λήξη της περιόδου των τριάντα (30) μηνών της ισχύος του πίνακα, η σύμβαση απασχόλησης ανανεώνεται, μέχρι αυτός να καταστεί εργοδοτούμενος αορίστου χρόνου, χωρίς να χρειάζεται η εκ νέου υποβολή αίτησης για περίληψή του στον υπό κατάρτιση νέο πίνακα. 3. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να συμπληρώσουν αίτηση στο Ειδικό Έντυπο το οποίο μπορούν να προμηθευτούν από το Υπουργείο Υγείας, ή την ιστοσελίδα του Υπουργείου Υγείας στα Έντυπα. Το έντυπο πρέπει να συμπληρώνεται κατάλληλα και να περιέχονται σε αυτό με ακρίβεια όλα τα ζητούμενα στοιχεία περιλαμβανομένων και των ημερομηνιών απασχόλησης του αιτητή και να τεκμηριώνονται με τα αναγκαία πιστοποιητικά (αντίγραφα απολυτηρίου, διπλώματος ή πτυχίου, βεβαιώσεις προηγούμενης σχετικής πείρας, αντίγραφο απόδειξης πληρωμής εισφορών Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ.ά.) Οι αιτήσεις θα πρέπει να παραδοθούν στις Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας «Κτήριο Γιώρκειο», Προδρόμου 1 και Χείλωνος 17, Άγιος Ανδρέας, 1448 Λευκωσία, επίπεδο κήπου (-1), Γραφείο Κ15, μεταξύ των ωρών 8.30 π.μ με 2.30 μ.μ. ή να αποσταλούν μέσω του Ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή όχι αργότερα από τις 31 Μαρτίου Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να αποταθείτε στα τηλέφωνα και Τονίζεται προς τους ενδιαφερομένους ότι για κάθε κατηγορία αναγκών που ενδιαφέρονται να είναι υποψήφιοι, θα πρέπει να συμπληρώσουν ξεχωριστό έντυπο. ΤΟ ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΙΣ ΠΡΟΝΟΙΕΣ ΤΟΥ ΠΕΡΙ ΤΗΣ ΡΥΘΜΙΣΗΣ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΝΟΜΟΥ ΤΟΥ 2016 (Ν.70(Ι)/2016) ΚΑΙ ΔΕΝ ΑΝΤΙΚΑΘΙΣΤΑ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΠΟΥ ΑΠΟΥΣΙΑΖΟΥΝ ΜΕ ΑΔΕΙΑ ΑΠΟΥΣΙΑΣ ΔΕΝ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΝΑ ΥΠΟΒΑΛΕΙ ΕΚ ΝΕΟΥ ΑΙΤΗΣΗ. ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΛΗΡΩΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΕΝΕΣ ΚΑΙ ΔΕΝ ΠΡΟΣΚΟΜΙΖΟΥΝ ΤΙΣ ΚΑΤΑΛΛΗΛΕΣ ΒΕΒΑΙΩΣΕΙΣ ΟΙ ΟΠΟΙΕΣ ΑΦΟΡΟΥΝ ΤΑ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΔΕΝ ΘΑ ΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ ΥΠΟΨΗ. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ /6/2019 ΘΕΣΗ: Α) Ιατρικός Λειτουργός, 1 ης Τάξης 193 ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΜΟΝΑΔΕΣ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ Μεταπτυχιακό / Master σε θέμα σχετικό με τη θέση που υποβάλλεται η αίτηση Διδακτορικό / PhD σε θέμα σχετικό με τη θέση που υποβάλλεται η αίτηση * Πείρα στην ειδικότητα που υποβάλλεται η αίτηση, μετά την απόκτηση της ειδικότητας (αποδεδειγμένη με κοινωνικές ασφαλίσεις και βεβαίωση από εργοδότη) ** Εξειδίκευση μετά την αποπεράτωση της ειδικότητας αναγνωρισμένη από το Ιατρικό Συμβούλιο Κύπρου 1 3 0,25-5 0,25 μονάδα για κάθε 6 συμπληρωμένους μήνες με ανώτατο όριο τα δέκα χρόνια 2 Σε περίπτωση ισοβαθμίας λαμβάνονται υπόψη: (α) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή μεταπτυχιακός τίτλος σε άλλο θέμα. (β) Η ημερομηνία αναγνώρισης της Ειδικότητας από το Ιατρικό Συμβούλιο Κύπρου. (γ) H ημερομηνία γεννήσεως. Σημειώσεις.: α) * 1) Δεν μοριοδοτείται η εργασιακή πείρα σε εθελοντική βάση, αμισθί, για σκοπούς απόκτησης ειδικότητας (ειδικευόμενος Ιατρός), υποχρεωτική υπηρεσία υπαίθρου, ως επιστημονικός συνεργάτης και ως Ιατρικός Λειτουργός, 2 ης Τάξης. Η εργασιακή πείρα μοριοδοτείται μετά την απόκτηση της ειδικότητας. 2) Η πείρα λαμβάνεται υπόψη μέχρι την τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων. β) Για εξειδικευμένες υπηρεσίες θα γίνεται ξεχωριστή δημοσίευση. ** γ) Οι εξειδικεύσεις οι οποίες είναι αναγνωρισμένες από το Ιατρικό Συμβούλιο Κύπρου είναι οι ακόλουθες: α) Εντατική Θεραπεία, Εντατική Θεραπεία Νεογνών, Παιδονευρολογία.

3 194 Αριθμός 152 ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ Το Υπουργείο Υγείας ανακοινώνει ότι, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016 (Ν. 70(Ι)/2016), πιθανόν να προκύψουν οι πιο κάτω κατηγορίες αναγκών για απασχόληση εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου στις Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας του Υπουργείου Υγείας, για την περίοδο /6/2019: (1) Ακτινογράφος (Ακτινοδιαγνωστικής) (Κλ. Α5 (2 η βαθμίδα)). Απαιτούμενα προσόντα: (α) Δίπλωμα αναγνωρισμένης Ανώτερης Σχολής τριετούς τουλάχιστον μεταλυκειακού κύκλου σπουδών στην Ακτινοδιαγνωστική Ακτινογραφία. (β) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας. (γ) Ακεραιότητα χαρακτήρα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία. 1. Τα καθήκοντα της θέσης συνεπάγονται απασχόληση εκτός του συνηθισμένου ωραρίου της Δημόσιας Υπηρεσίας είτε με σύστημα βάρδιας είτε με ειδικό ωράριο, ανάλογα με τις ανάγκες της Υπηρεσίας. 2. Τα καθήκοντα που θα εκτελούν αυτοί που θα προσληφθούν είναι τα καθήκοντα που αναφέρονται στα Οικεία Σχέδια Υπηρεσίας. 3. Η απασχόληση των εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου: α) για την κάλυψη αναγκών προσωρινής φύσεως, β) για την κάλυψη πρόσθετων αναγκών ή για την κάλυψη αναγκών έναντι κενών θέσεων και γ) για την αντικατάσταση υπαλλήλων που απουσιάζουν με μακροχρόνια άδεια απουσίας όπως ήθελε καθορισθεί στον ετήσιο προϋπολογισμό, θα είναι με σύμβαση απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου χρονικής διάρκειας έξι (6) μηνών ή μικρότερης διάρκειας, εάν ο χρόνος που απομένει μέχρι τη λήξη του ημερολογιακού έτους είναι λιγότερος από έξι (6) μήνες, ή εάν η ανάγκη για την οποία έγινε η πρόσληψη παύει να υφίσταται, ή εάν η ανάγκη για την οποία έγινε η πρόσληψη αφορά περίοδο μικρότερη των έξι μηνών. Η σύμβαση δύναται να ανανεώνεται για έξι (6) μήνες κάθε φορά, νοουμένου ότι η ανάγκη για την οποία έγινε η πρόσληψη, εξακολουθεί να υφίσταται για κάθε περίοδο απασχόλησης και η απόδοση του εργοδοτουμένου αξιολογείται ως επαρκής. Νοείται ότι, για εργοδοτούμενο ορισμένου χρόνου ο οποίος προσλήφθηκε βάσει των σημείων α) και β) και ο οποίος δεν συμπληρώνει τριάντα (30) μήνες συνολικής απασχόλησης κατά τη λήξη της περιόδου των τριάντα (30) μηνών της ισχύος του πίνακα, η σύμβαση απασχόλησης ανανεώνεται, μέχρι αυτός να καταστεί εργοδοτούμενος αορίστου χρόνου, χωρίς να χρειάζεται η εκ νέου υποβολή αίτησης για περίληψή του στον υπό κατάρτιση νέο πίνακα. 4. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να συμπληρώσουν αίτηση στο Ειδικό Έντυπο το οποίο μπορούν να προμηθευτούν από το Υπουργείο Υγείας, ή την ιστοσελίδα του Υπουργείου Υγείας στα Έντυπα. Το έντυπο πρέπει να συμπληρώνεται κατάλληλα και να περιέχονται σε αυτό με ακρίβεια όλα τα ζητούμενα στοιχεία περιλαμβανομένων και των ημερομηνιών απασχόλησης του αιτητή και να τεκμηριώνονται με τα αναγκαία πιστοποιητικά (αντίγραφα απολυτηρίου, διπλώματος ή πτυχίου, βεβαιώσεις προηγούμενης σχετικής πείρας, αντίγραφο απόδειξης πληρωμής εισφορών Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ.ά.) Οι αιτήσεις θα πρέπει να παραδοθούν στις Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας «Κτήριο Γιώρκειο», Προδρόμου 1 και Χείλωνος 17, Άγιος Ανδρέας, 1448 Λευκωσία, επίπεδο κήπου (-1), Γραφείο Κ15, μεταξύ των ωρών 8.30π.μ. με 2.30μ.μ. ή να αποσταλούν μέσω του Ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή όχι αργότερα από τις 31 Μαρτίου Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να αποταθείτε στα τηλέφωνα και Τονίζεται προς τους ενδιαφερομένους ότι για κάθε κατηγορία αναγκών που ενδιαφέρονται να είναι υποψήφιοι, θα πρέπει να συμπληρώσουν ξεχωριστό έντυπο. ΤΟ ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΙΣ ΠΡΟΝΟΙΕΣ ΤΟΥ ΠΕΡΙ ΤΗΣ ΡΥΘΜΙΣΗΣ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΝΟΜΟΥ ΤΟΥ 2016 (Ν.70(Ι)/2016) ΚΑΙ ΔΕΝ ΑΝΤΙΚΑΘΙΣΤΑ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΠΟΥ ΑΠΟΥΣΙΑΖΟΥΝ ΜΕ ΑΔΕΙΑ ΑΠΟΥΣΙΑΣ ΔΕΝ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΝΑ ΥΠΟΒΑΛΕΙ ΕΚ ΝΕΟΥ ΑΙΤΗΣΗ. ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΛΗΡΩΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΕΝΕΣ ΚΑΙ ΔΕΝ ΠΡΟΣΚΟΜΙΖΟΥΝ ΤΙΣ ΚΑΤΑΛΛΗΛΕΣ ΒΕΒΑΙΩΣΕΙΣ ΟΙ ΟΠΟΙΕΣ ΑΦΟΡΟΥΝ ΤΑ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΔΕΝ ΘΑ ΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ ΥΠΟΨΗ.

4 195 ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ /6/2019 ΘΕΣΗ: Ακτινογράφος (Ακτινοδιαγνωστικής) (Κλ. Α5(2 η βαθμίδα)) ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΜΟΝΑΔΕΣ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ Μεταπτυχιακό / Master σε θέμα σχετικό με τη θέση που υποβάλλεται η αίτηση 1 Διδακτορικό / PhD σε θέμα σχετικό με τη θέση που υποβάλλεται η αίτηση 3 Πείρα στη θέση που υποβάλλεται η αίτηση μετά την απόκτηση του Πανεπιστημιακού Διπλώματος (αποδεδειγμένη με κοινωνικές ασφαλίσεις και βεβαίωση από εργοδότη) 0,25-7,5 0,25 μονάδα για κάθε έξι συμπληρωμένους μήνες με ανώτατο όριο τα δεκαπέντε χρόνια Σε περίπτωση ισοβαθμίας λαμβάνονται υπόψη: (1) O βαθμός του Πανεπιστημιακού Διπλώματος και εάν είναι ο ίδιος του μεταπτυχιακού ή διδακτορικού. (2) H ημερομηνία γεννήσεως. Σημ.: (1) Δεν μοριοδοτείται η εργασιακή πείρα σε εθελοντική βάση, αμισθί και για σκοπούς απόκτησης του πτυχίου. Η εργασιακή πείρα μοριοδοτείται μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού διπλώματος. (2) Η πείρα λαμβάνεται υπόψη μέχρι την τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων. Αριθμός 153 ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ Γίνονται δεκτές αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) θέσης Προϊστάμενου Υπηρεσίας Υποστήριξης Έρευνας του Πανεπιστημίου Κύπρου. Οι αιτητές/τριες πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτες κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Νοείται ότι σύμφωνα με το άρθρο 6 των περί Πανεπιστημίου Κύπρου (Διοικητικό Προσωπικό) Κανονισμών του 1990 το Υπουργικό Συμβούλιο μπορεί να επιτρέψει σε ειδική περίπτωση, για εξυπηρέτηση του δημοσίου συμφέροντος, όπως πρόσωπο που δεν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης υποβάλει αίτηση για διορισμό, σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου αυτού και σε περίπτωση επιλογής του αυτό μπορεί να διοριστεί: (α) (β) Με σύμβαση για ορισμένο χρονικό διάστημα, ή Πάνω σε μόνιμη βάση, αν το εν λόγω πρόσωπο είχε απασχοληθεί στο Πανεπιστήμιο ή στη Δημόσια Υπηρεσία με σύμβαση για περίοδο όχι μικρότερη από τέσσερα χρόνια. Προϊστάμενος Υπηρεσίας Υποστήριξης Έρευνας (Θέση Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής) Τίτλος : Προϊστάμενος Υπηρεσίας Υποστήριξης Έρευνας Αρ. Θέσεων : μία (1) Κατηγορία : Μόνιμη Θέση Μισθολογική κλίμακα : Α14(ΙΙ) Α14: 41,810.00, 43,611.00, 45,412.00, 47,213.00, 49,014.00, 50,815.00, 52, (επεκτεινόμενη κατά δύο προσαυξήσεις). Στο βασικό μισθό της θέσης που αναφέρεται πιο πάνω προστίθενται και οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις που θα έχουν εγκριθεί με νομοθεσία. Επιπλέον, καταβάλλεται το τιμαριθμικό επίδομα που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΕΥΘΥΝΕΣ 1. Υπό την εποπτεία του Διευθυντή Διοίκησης και Οικονομικών είναι αρμόδιος/α για: (α) Την άρτια και αποτελεσματική οργάνωση, διεύθυνση, εποπτεία και συντονισμό των δραστηριοτήτων της Υπηρεσίας στην οποία τοποθετείται. (β) Την εφαρμογή της νομοθεσίας που αφορά στη λειτουργία του Πανεπιστημίου Κύπρου όπως και την εκτέλεση των αποφάσεων και την εφαρμογή της πολιτικής του Συμβουλίου, της Συγκλήτου και του Πρυτανικού Συμβουλίου του Πανεπιστημίου Κύπρου. (γ) Tην ανάπτυξη και υλοποίηση του Επιχειρησιακού Σχεδίου της Υπηρεσίας που προΐσταται για υποστήριξη και υλοποίηση του Στρατηγικού Σχεδίου του Πανεπιστημίου Κύπρου. 2. Συμμετέχει στην ανάπτυξη πολιτικής και σε δράσεις στρατηγικού προγραμματισμού του οργανισμού και συσχετίζει τα αποτελέσματα με το πεδίο δραστηριοτήτων της Υπηρεσίας που προΐσταται.

5 3. Βοηθά και συμβουλεύει το Διευθυντή Διοίκησης και Οικονομικών σε θέματα πολιτικής που εμπίπτουν στις αρμοδιότητες της Υπηρεσίας που προΐσταται και τον ενημερώνει για αποφάσεις ή γεγονότα που δυνατό να έχουν επιπτώσεις στην πολιτική ή/και τα προγράμματα της Υπηρεσίας που προΐσταται. 4. Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες και προβαίνει σε εισηγήσεις για αναβάθμιση των επιχειρησιακών σχεδίων, τη βελτίωση των μεθόδων και διαδικασιών που ακολουθούνται στην Υπηρεσία καθώς επίσης και για τη βέλτιστη αξιοποίηση του προσωπικού της Υπηρεσίας που προΐσταται. 5. Μεριμνά για την υλοποίηση των αποφάσεων που λαμβάνονται από τα αρμόδια Σώματα του Πανεπιστημίου, σε σχέση με τις αρμοδιότητες της Υπηρεσίας που προΐσταται. 6. Μεριμνά για την ετοιμασία μελετών, εκθέσεων, προτάσεων και εισηγήσεων αναφορικά με επιμέρους θέματα της Υπηρεσίας της οποίας προΐσταται. 7. Ετοιμάζει και υποβάλλει στο Διευθυντή Διοίκησης και Οικονομικών τον ετήσιο Προϋπολογισμό και Απολογισμό της Υπηρεσίας που προΐσταται. 8. Συμβάλλει στη συνεχή εξέλιξη της Υπηρεσίας που προΐσταται ώστε αυτή να στηρίζει αποτελεσματικά, στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων της, το επιστημονικό έργο του Πανεπιστημίου και τις μεταβαλλόμενες προτεραιότητες στην έρευνα, τη διδασκαλία και την επινόηση. 9. Συμμετοχή ως ex-officio γραμματέας στις Επιτροπές που διαχειρίζονται θέματα της αρμοδιότητάς του/της, με βάση τις αποφάσεις του Πανεπιστημίου. 10. Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του/της ανατεθούν από το Διευθυντή Διοίκησης και Οικονομικών. Πλήρης περιγραφή για τα καθήκοντα και τις ευθύνες της θέσης του/της Προϊστάμενου/ης της κάθε Υπηρεσίας θα αναφέρονται στην προκήρυξη της θέσης. Οι θέσεις των Προϊσταμένων Υπηρεσίας είναι εναλλάξιμες. Οι κάτοχοι των θέσεων αυτών υπόκεινται σε τοποθέτηση ή μετακίνηση σε άλλη Υπηρεσία, νοουμένου ότι κατέχουν τα απαιτούμενα γι αυτή προσόντα. ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ 1. (α) Πανεπιστημιακός τίτλος σπουδών σε αντικείμενο/α που καθορίζεται/ονται κατά την προκήρυξη της θέσης και (β) Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών τουλάχιστον επιπέδου Μάστερ σε αντικείμενο/να που καθορίζεται/ονται κατά την προκήρυξη της θέσης ή επαγγελματικό προσόν που καθορίζεται κατά την προκήρυξη της θέσης. 2. Δεκαετής τουλάχιστον πείρα σε τομείς και θέματα συναφή με τα καθήκοντα και τις ευθύνες της θέσης και της περιγραφής εργασίας που θα καθορίζεται κατά την προκήρυξη της θέσης. 3. Πολύ καλή γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας. Πολύ καλή γνώση τουλάχιστον μίας άλλης ξένης γλώσσας που δυνατόν να καθορίζεται κατά την προκήρυξη της θέσης. ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ Ηγετικές Ικανότητες Στρατηγική Αντίληψη/Διορατικότητα Σφαιρική Εταιρική αντίληψη Προγραμματισμός, Οργάνωση και Επίβλεψη Εργασιών Επίγνωση, Αποδοτικότητα και Αποτελεσματικότητα στην εκτέλεση εργασιών Καινοτομία και Διαχείριση της Αλλαγής Διαχείριση και Αξιολόγηση Απόδοσης Ανθρώπινων Πόρων Δεξιότητες Επικοινωνίας Ανάλυση και Σύνθεση ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ Κατά την προκήρυξη, το Πανεπιστήμιο Κύπρου έχει το δικαίωμα να ζητήσει από τους αιτητές να προσκομίσουν πιστοποιητικό ισοτιμίας ή / και αντιστοιχίας των τίτλων σπουδών τους από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (Κ.ΥΣ.Α.Τ.Σ.). Για σκοπούς της παρούσας προκήρυξης για τη θέση Προϊστάμενου Υπηρεσίας Υποστήριξης Έρευνας καθορίζονται η ακόλουθη περιγραφή εργασία και τα απαιτούμενα προσόντα: Περιγραφή εργασίας 196 Έχει την ευθύνη υποστήριξης, ανάπτυξης και προώθησης των ερευνητικών δραστηριοτήτων του Πανεπιστημίου, η οποία περιλαμβάνει τα ακόλουθα: 1. Διερεύνηση και εντοπισμός ευκαιριών ερευνητικής χρηματοδότησης και εξατομικευμένη ενημέρωση των ερευνητών. 2. Υποστήριξη της ερευνητικής κοινότητας: (α) για ανάπτυξη συνεργασιών και εξεύρεση ερευνητικών συνεργατών, (β) καταρτισμό και υποβολή προτάσεων σε εξωτερικά χρηματοδοτούμενα ερευνητικά προγράμματα, (γ) προσέλκυση και διαχείριση ερευνητικών έργων και συμβουλευτικών υπηρεσιών, (δ) διοικητική και οικονομική διαχείριση ερευνητικών έργων, (ε) προμήθεια εξειδικευμένου εξοπλισμού και παροχή παρεμφερών υπηρεσιών για υποστήριξη ερευνητικών έργων. 3. Μελέτη, ανάλυση και υπογραφή συμβολαίων έρευνας και συμβουλευτικών υπηρεσιών.

6 4. Ανάπτυξη και διαχείριση των αναγκαίων μηχανισμών για υποστήριξη και αξιοποίηση των ερευνητικών αποτελεσμάτων. 5. Υποβολή εισηγήσεων για τη στρατηγική του Πανεπιστημίου σε θέματα έρευνας. 6. Διοργάνωση ενημερωτικών δράσεων αναφορικά με τα προγράμματα χρηματοδότησης και συλλογή στοιχείων και ενημέρωση του επιχειρησιακού συστήματος εφαρμογών για θέματα έρευνας. 7. Εκτέλεση οποιωνδήποτε άλλων συναφών καθηκόντων του/της ανατεθούν. Απαιτούμενα προσόντα 1. Πρώτος πανεπιστημιακός τίτλος σπουδών σε οποιοδήποτε κλάδο σπουδών και (β) Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών σε οποιοδήποτε κλάδο. 2. Δεκαετής τουλάχιστον πείρα σε τομείς και θέματα συναφή με τα καθήκοντα και τις ευθύνες της θέσης και της ανωτέρω περιγραφής εργασίας. 3. Πολύ καλή γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας. ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ 1. Οι υποψήφιοι θα εξεταστούν γραπτώς και προφορικώς ως ακολούθως: Μέρος A - Γραπτή Εξέταση Η γραπτή εξέταση για τη θέση θα περιλαμβάνει Ερωτήσεις επί του Αντικειμένου της θέσης με βαρύτητα 50%, Τεστ Αριθμητικού Συλλογισμού με βαρύτητα 20% και Τεστ Διοικητικής Κρίσης με βαρύτητα 30%. Απαραίτητη προϋπόθεση για να περάσει ο υποψήφιος στο Μέρος Β της διαδικασίας αξιολόγησης είναι η εξασφάλιση τουλάχιστον 50% της βαθμολογίας στο κάθε επιμέρους θέμα της γραπτής εξέτασης. Μέρος Β - Προφορική Εξέταση ενώπιον του Συμβουλίου Οι οκτώ (8) υποψήφιοι με την ψηλότερη βαθμολογία του Μέρους Α (εκτός αν ο αριθμός των επιτυχόντων είναι μικρότερος από οκτώ (8)), θα κληθούν ενώπιον του Συμβουλίου για προφορική εξέταση με βαρύτητα 40%. Σημειώνεται ότι για την προφορική εξέταση 40%. ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ επιλογή του υποψηφίου η γραπτή εξέταση θα έχει συνολική βαρύτητα 60% και η 1. Για έντυπα αιτήσεων καθώς και για άλλες συμπληρωματικές πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στην Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού, Πανεπιστημίου Κύπρου, τηλ , και ή στην Ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου Κύπρου (Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού, κάτω από τον τίτλο «Κενές Θέσεις») στην Ηλεκτρονική Διεύθυνση: 2. Οι αιτήσεις για να είναι αποδεκτές πρέπει να συνοδεύονται από τα αντίγραφα των πιστοποιητικών των ακαδημαϊκών και άλλων συναφών προσόντων που προνοούνται πιο πάνω, περιλαμβανομένων βεβαιώσεων για υπηρεσία εκεί όπου απαιτείται πείρα. Αιτήσεις στις οποίες δε θα έχουν επισυναφθεί όλα τα αποδεικτικά στοιχεία και οι οποίες θα ληφθούν εκπρόθεσμα δεν θα ληφθούν υπόψη. 3. Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν σε κλειστό φάκελο με την ένδειξη «Αίτηση για τη Μόνιμη θέση Προϊστάμενου Υπηρεσίας Υποστήριξης Έρευνας» στη διεύθυνση: ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΤΙΡΙΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ-ΣΥΓΚΛΗΤΟΥ «ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ Γ. ΛΕΒΕΝΤΗΣ» ΛΕΩΦΟΡΟΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΑΡ. 1, 2109 ΑΓΛΑΝΤΖΙΑ Τ.Θ , 1678 ΛΕΥΚΩΣΙΑ. 197 Οι αιτήσεις θα πρέπει να φτάσουν στην πιο πάνω διεύθυνση μέχρι την Τετάρτη 12/4/2017 και ώρα 2.00μ.μ. Τα προαναφερόμενα έγγραφα μπορούν και να αποσταλούν ταχυδρομικώς σε φάκελο, ο οποίος να φέρει ευδιάκριτη ταχυδρομική σφραγίδα ημερομηνίας το αργότερο μέχρι την Τετάρτη 12/4/2017.

7 Αριθμός 154 ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥ (ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΜΗΧΑΝΙΚΗΣ) Γίνονται δεκτές αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) κενής θέσης Μηχανικού (Πολιτικής Μηχανικής) στις Τεχνικές Υπηρεσίες του Πανεπιστημίου Κύπρου. Οι αιτητές/τριες πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτες κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Νοείται ότι σύμφωνα με το άρθρο 6 των περί Πανεπιστημίου Κύπρου (Διοικητικό Προσωπικό) Κανονισμών του 1990 το Υπουργικό Συμβούλιο μπορεί να επιτρέψει σε ειδική περίπτωση, για εξυπηρέτηση του δημοσίου συμφέροντος, όπως πρόσωπο που δεν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης υποβάλει αίτηση για διορισμό, σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου αυτού και σε περίπτωση επιλογής του αυτό μπορεί να διοριστεί: (α) (β) Με σύμβαση για ορισμένο χρονικό διάστημα, ή Πάνω σε μόνιμη βάση, αν το εν λόγω πρόσωπο είχε απασχοληθεί στο Πανεπιστήμιο ή στη Δημόσια Υπηρεσία με σύμβαση για περίοδο όχι μικρότερη από τέσσερα χρόνια. ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ (ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΜΗΧΑΝΙΚΗΣ) (Θέση Πρώτου Διορισμού) Τίτλος : Μηχανικός Τεχνικών Υπηρεσιών (Πολιτικής Μηχανικής) Αρ. Θέσεων : μία (1) Κατηγορία : Μόνιμη Θέση Μισθολογική κλίμακα : Α9-Α11-Α12 Α9: 22,276.00, 23,351.00, 24,426.00, 25,501.00, 26,576.00, 27,651.00, Α11: 29,684.00, 30,885.00, 32,086.00, 33,287.00, 34,488.00, 35,689.00, 36,890.00, 38,091.00, 39,292.00, 40,493.00, 41,694.00, Α12: 32,947.00, 34,487.00, 36,027.00, 37,567.00, 39,107.00, 40,647.00, 42,187.00, 43, (Συνδυασμένες Κλίμακες). Στο βασικό μισθό της θέσης που αναφέρεται πιο πάνω προστίθενται και οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις που θα έχουν εγκριθεί με νομοθεσία. Επιπλέον, καταβάλλεται το τιμαριθμικό επίδομα που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΕΥΘΥΝΕΣ Α.1 Γενικά Καθήκοντα και Ευθύνες: α. Συλλογή και αξιοποίηση στατιστικών στοιχείων και πληροφοριών, προώθηση των απαραίτητων ερευνών και σύνταξη αναφορών σε θέματα που έχουν σχέση με την ειδικότητά του. β. Ετοιμασία και συντονισμός εκπόνησης προμελετών, μελετών και μελετών εφαρμογής σχετικών με την ειδικότητά του. γ. Συνεργασία και συντονισμός με άλλους εμπλεκόμενους Οργανισμούς, Κυβερνητικά Τμήματα/ Υπηρεσίες ή/ και Ιδιώτες Συμβούλους/ Μελετητές. δ. Παρακολούθηση και έλεγχος της ετοιμασίας των κατασκευαστικών σχεδίων της ειδικότητάς του. ε. Ετοιμασία Προδιαγραφών, Τεχνικών Όρων και Όρων Συμβολαίων Εργολαβίας. στ. Προγραμματισμός, οργάνωση, παρακολούθηση και επίβλεψη των εκτελούμενων εργασιών, σύμφωνα με τα κατασκευαστικά σχέδια, όρους και προδιαγραφές των συμβολαίων. ζ. Ποιοτικός και ποσοτικός έλεγχος των εκτελούμενων εργασιών. η. Καταμέτρηση εκτελούμενων εργασιών και παροχή συμβουλών σε θέματα αλλαγών που προκύπτουν. θ. Ετοιμασία και έλεγχος των δελτίων ποσοτήτων και πιστοποιητικών πληρωμής. ια. ι. Εποπτεία, καθοδήγηση, έλεγχος και εκπαίδευση κατώτερου προσωπικού. Διεκπεραίωση αλληλογραφίας που απαιτείται για την προώθηση των Έργων και ετοιμασία σχετικών εκθέσεων και αναφορών. Α.2 Περιγραφή Εργασίας θα καθορίζεται κατά την προκήρυξη της θέσης Β. ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ 1. Πανεπιστημιακό Δίπλωμα ή Τίτλος ή άλλο ισότιμο προσόν στην ειδικότητα ή/ και ειδίκευση της Μηχανικής (συμπεριλαμβανομένης της Αρχιτεκτονικής) που καθορίζεται με τη δημοσίευση. 2. Να είναι εγγεγραμμένος στο Μητρώο του αντίστοιχου Κλάδου του Επιστημονικού Τεχνικού Επιμελητηρίου Κύπρου (ΕΤΕΚ) (Οι αιτητές για τη θέση αυτή θα πρέπει να επισυνάψουν πιστοποιητικά ότι είναι εγγεγραμμένοι στο ΕΤΕΚ με ετήσια άδεια σε ισχύ). 3. Να έχει ηγετικά χαρίσματα και ικανότητα στη διοίκηση και έλεγχο υφιστάμενου προσωπικού Γνώσεις και ικανότητα στη συλλογή και αξιοποίηση στατιστικών στοιχείων και πληροφοριών και στη σύνταξη αναφορών σε θέματα που σχετίζονται με τα καθήκοντα της θέσης. 5. Πενταετής τουλάχιστον, μεταπτυχιακή πείρα στο σχεδιασμό και επίβλεψη κατασκευής μεγάλων Οικοδομικών και Τεχνικών έργων, στον τομέα της ειδικότητάς του. 6. Να είναι γνώστης της υπάρχουσας Νομοθεσίας σε θέματα ασφάλειας και υγείας στους χώρους των εργοταξίων καθώς και του ρόλου όλων των στελεχών σε ένα έργο που να διασφαλίζουν ασφαλείς και υγιεινές συνθήκες εργασίας.

8 7. Πολύ καλή γνώση και εμπειρία διαχείρισης συμβολαίων σχετικών με την κατασκευή και λειτουργία έργων και εγκαταστάσεων. 8. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας. 9. Να έχει γνώση και πείρα στη χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή στην εκπόνηση μελετών όπως επίσης και άλλων λογισμικών προγραμμάτων σχετικών με την ειδικότητα που καθορίζεται. 10. Ακεραιότητα χαρακτήρα, εχεμύθεια, πρωτοβουλία, ευθυκρισία και υπευθυνότητα. 11. Κατά την προκήρυξη της θέσης το Πανεπιστήμιο Κύπρου θα καθορίζει κατά πόσο απαιτείται ή όχι επιτυχία στις εξετάσεις για απόκτηση του ECDL (European Computer Driving License) ή επιτυχία στην εξέταση ICT EUROPE / ΚΕΒΕ ή άλλο ισότιμο προσόν το οποίο θα αποτελεί πλεονέκτημα. ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ: 1. Οι κάτοχοι των συνδυασμένων θέσεων που βρίσκονται ή θα έφθαναν στην κλίμακα Α12 να ανελίσσονται στην κλίμακα Α12 επεκτεινόμενη κατά δυο (2) προσαυξήσεις, πάνω σε προσωπική βάση. 2. Ανάλογα με τις ανάγκες του Πανεπιστημίου, οι υπάλληλοι θα τυγχάνουν εκπαίδευσης και θα παρακολουθούν επιμορφωτικά σεμινάρια σχετικά με τα καθήκοντά τους. 3. Ο/Η κάτοχος της θέσης ανάλογα με τις ανάγκες του Πανεπιστημίου δυνατό να εργάζεται με σύστημα βάρδιας είτε με ειδικά κριτήρια, σύμφωνα με κανόνες που εγκρίνει το Συμβούλιο. 4. Η αναφορά στον όρο ειδικότητά του υποδηλεί και της. 5. Το Πανεπιστήμιο Κύπρου έχει το δικαίωμα να ζητήσει από τους αιτητές να προσκομίσουν πιστοποιητικό ισοτιμίας ή / και αντιστοιχίας των τίτλων σπουδών τους από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (Κ.ΥΣ.Α.Τ.Σ.). Για σκοπούς της παρούσας προκήρυξης για τη θέση Μηχανικού (Πολιτικής Μηχανικής) καθορίζονται η ακόλουθη περιγραφή εργασία και τα απαιτούμενα προσόντα: Περιγραφή εργασίας α. Ευθύνη ή/και συνεργασία για τη διεκπεραίωση υπηρεσιών και δράσεων στον τομέα της ειδικότητάς του. β. Ετοιμασία και παρακολούθηση προϋπολογισμών σε θέματα της αρμοδιότητάς του. γ. Ετοιμασία όρων και προδιαγραφών και αξιολόγηση προσφορών στον τομέα της ειδικότητάς του. δ. Ετοιμασία και διαχείριση συμβολαίων που αφορούν στη μελέτη, στη κατασκευή και στη Λειτουργία/ Συντήρηση έργων. ε. Αξιολόγηση αιτημάτων για αλλαγές/ τροποποιήσεις και εκτίμηση τυχόν επιπτώσεων στην εξέλιξη των εργασιών που αφορούν στην πρόοδο υλοποίησης έργου. στ. Αξιολόγηση απαιτήσεων από αναδόχους συμβάσεων που αφορούν παράταση χρόνου και πρόσθετες πληρωμές. ζ. Παρακολούθηση και έλεγχος του προϋπολογισμού, της ποιότητας κατασκευής, των χρονοδιαγραμμάτων υλοποίησης έργων και της προόδου των κατασκευαστικών εργασιών και ετοιμασία και υποβολή σχετικών εκθέσεων. η. Συνεργασία με άλλες διοικητικές υπηρεσίες και τμήματα του Π.Κ. και άλλους οργανισμούς ή Υπηρεσίες του ευρύτερου Δημοσίου τομέα για προώθηση της εργασίας του. θ. Οποιεσδήποτε άλλες συναφείς υπηρεσίες του ζητηθούν. Απαιτούμενα προσόντα 1. Πανεπιστημιακό Δίπλωμα ή Τίτλος ή άλλο ισότιμο προσόν στην ειδικότητα Πολιτικής Μηχανικής. 2. Να είναι εγγεγραμμένος στο Μητρώο του αντίστοιχου Κλάδου του Επιστημονικού Τεχνικού Επιμελητηρίου Κύπρου (ΕΤΕΚ) (οι αιτητές για τη θέση αυτή θα πρέπει να επισυνάψουν πιστοποιητικά ότι είναι εγγεγραμμένοι στο ΕΤΕΚ με ετήσια άδεια σε ισχύ). 3. Να έχει ηγετικά χαρίσματα και ικανότητα στη διοίκηση και έλεγχο υφιστάμενου προσωπικού Γνώσεις και ικανότητα στη συλλογή και αξιοποίηση στατιστικών στοιχείων και πληροφοριών και στη σύνταξη αναφορών σε θέματα που σχετίζονται με τα καθήκοντα της θέσης. 5. Πενταετής τουλάχιστον, μεταπτυχιακή πείρα στο σχεδιασμό και επίβλεψη κατασκευής μεγάλων Οικοδομικών και Τεχνικών έργων, στον τομέα της ειδικότητάς του. 6. Να είναι γνώστης της υπάρχουσας Νομοθεσίας σε θέματα ασφάλειας και υγείας στους χώρους των εργοταξίων καθώς και του ρόλου όλων των στελεχών σε ένα έργο που να διασφαλίζουν ασφαλείς και υγιεινές συνθήκες εργασίας. 7. Πολύ καλή γνώση και εμπειρία διαχείρισης συμβολαίων σχετικών με την κατασκευή και λειτουργία έργων και εγκαταστάσεων. 8. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας. 9. Να έχει γνώση και πείρα στη χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή στην εκπόνηση μελετών όπως επίσης και άλλων λογισμικών προγραμμάτων σχετικών με την ειδικότητα που καθορίζεται. 10. Ακεραιότητα χαρακτήρα, εχεμύθεια, πρωτοβουλία, ευθυκρισία και υπευθυνότητα.

9 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ 1. Οι υποψήφιοι θα εξετασθούν γραπτώς και προφορικώς ως εξής: Μέρος Α - Γραπτή Εξέταση Η γραπτή εξέταση για τη θέση θα περιλαμβάνει Νέα Ελληνικά (Έκθεση ιδεών) με βαρύτητα 25%, Αγγλικά (έκθεση ιδεών) με βαρύτητα 25% και Ερωτήσεις επί του Αντικειμένου της θέσης του Μηχανικού (Πολιτικής Μηχανικής) με βαρύτητα 50%. Απαραίτητη προϋπόθεση για να περάσει ο υποψήφιος στο Μέρος Β της διαδικασίας αξιολόγησης είναι η εξασφάλιση τουλάχιστον 50% της βαθμολογίας στο κάθε επιμέρους θέμα της γραπτής εξέτασης. Μέρος Β - Προφορική Εξέταση ενώπιον Συμβουλευτικής Επιτροπής Οι επιτυχόντες υποψήφιοι του Μέρους Α θα κληθούν ενώπιον Συμβουλευτικής Επιτροπής για προφορική εξέταση. Η Συμβουλευτική Επιτροπή θα καταρτίσει και υποβάλει στο Συμβούλιο του Πανεπιστημίου ή Εξουσιοδοτημένη Επιτροπή του αιτιολογημένη έκθεση και προκαταρτικό κατάλογο που να περιέχει με αλφαβητική σειρά τα ονόματα τεσσάρων καταλληλότερων κατά την κρίση της υποψηφίων (εκτός αν ο αριθμός των επιτυχόντων υποψηφίων είναι μικρότερος από τέσσερις). Μέρος Γ Το Συμβούλιο ή Εξουσιοδοτημένη Επιτροπή του θα καλέσει σε προφορική εξέταση τους υποψήφιους που περιλαμβάνονται στον προκαταρτικό κατάλογο για να επιλέξει και διορίσει τον καταλληλότερο υποψήφιο. 2. Η μισθολογική τοποθέτηση θα γίνεται με βάση την εκάστοτε νομοθεσία. ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ 1. Για έντυπα αιτήσεων καθώς και για άλλες συμπληρωματικές πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στην Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού, Πανεπιστημίου Κύπρου, τηλ , και ή στην Ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου στην Ηλεκτρονική Διεύθυνση: GR/Aitisis.aspx 2. Οι υποψήφιοι θα πρέπει οπωσδήποτε να επισυνάψουν πιστοποιητικά απασχόλησης τα οποία θα περιλαμβάνουν τις ακριβείς ημερομηνίες απασχόλησης (π.χ. ηη/μμ/εε - ηη/μμ/εε) καθώς επίσης και αναλυτική περιγραφή των καθηκόντων και ευθυνών, ενώ όπου υπάρχουν σχετικά Σχέδια Υπηρεσίας να επισυνάπτονται. 3. Αιτήσεις στις οποίες δεν θα έχουν επισυναφθεί όλα τα αποδεικτικά στοιχεία που αφορούν στα απαιτούμενα προσόντα της θέσης ή δεν θα επισυναφθούν τα απαιτούμενα πιστοποιητικά εργασιακής εμπειρίας ή/και θα ληφθούν εκπρόθεσμες δεν θα ληφθούν υπόψη. 4. Οι Υποψήφιοι θα πρέπει να υποβάλουν δύο συστατικές επιστολές ή υπόδειξη δύο ατόμων (ονόματα, διευθύνσεις, τηλέφωνα), από τα οποία μπορούν να ζητηθούν συστάσεις. Οι συστατικές επιστολές θα πρέπει να αποστέλλονται απευθείας στην Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού του Πανεπιστημίου Κύπρου. 5. Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν στη διεύθυνση: 200 ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ, ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ, ΚΤΙΡΙΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ-ΣΥΓΚΛΗΤΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ Γ. ΛΕΒΕΝΤΗ, ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥΠΟΛΗ, ΑΓΛΑΝΤΖΙΑ, Τ.Θ , 1678 ΛΕΥΚΩΣΙΑ. Οι αιτήσεις θα πρέπει να φτάσουν στην πιο πάνω διεύθυνση μέχρι την Τετάρτη 12/4/2017 και ώρα 2.00μ.μ. Τα προαναφερόμενα έγγραφα μπορούν και να αποσταλούν ταχυδρομικώς σε φάκελο ο οποίος να φέρει ευδιάκριτη ταχυδρομική σφραγίδα ημερομηνίας το αργότερο μέχρι την Τετάρτη 12/4/2017.

10 Αριθμός 155 ΡΥΘΜΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ H Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας Κύπρου (ΡΑΕΚ) δέχεται Αιτήσεις (για Μόνιμο Προσωπικό) από άτομα που έχουν συμπληρώσει το 17 ο έτος της ηλικίας τους και πληρούν τα Σχέδια Υπηρεσίας όπως περιγράφονται πιο κάτω: Αριθμός Γνωστoποίησης Αριθμός Θέσεων 201 Θέση 02/ Λειτουργός Ενέργειας (Ευρωπαϊκών Υποθέσεων/ Νομικές Υπηρεσίες) Κλίμακα Α / Βοηθός Γραμματειακός Λειτουργός Α2-5-7(ii) Οι ενδιαφερόμενοι, καλούνται όπως συμπληρώσουν ιδιόχειρα το Έντυπο Αίτησης που εκδίδει η ΡΑΕΚ, μέχρι την Παρασκευή, 7 Απριλίου 2017 και ώρα μ. προσωπικά ή με Συστημένο Ταχυδρομείο, αναγράφοντας στο πάνω αριστερό μέρος του φακέλου τον αριθμό γνωστοποίησης καθώς και τη θέση για την οποία ενδιαφέρονται, με όλα τα αναγκαία πιστοποιητικά ως ακολούθως: Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας Κύπρου Αριθμός Γνωστοποίησης:.../2017 Θέση:.. Λεωφόρος Γρίβα Διγενή 81-83, Μέγαρο Ιακωβίδη, 3 ος όροφος, 1080 Λευκωσία, ή Ταχ. Θυρίδα 24936, 1305 Λευκωσία. Για περισσότερες πληροφορίες, Σχέδια Υπηρεσίας και Έντυπο Αίτησης για Πρόσληψη αποτείνεστε στο διαδίκτυο ή στα Γραφεία της Ρυθμιστικής Αρχής Ενέργειας Κύπρου, Λεωφόρος Γρίβα Διγενή 81-83, Μέγαρο Ιακωβίδη, 3 ος όροφος, 1080 Λευκωσία, τηλ Αιτήσεις που θα λαμβάνονται μετά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής θα θεωρούνται εκπρόθεσμες και δεν θα λαμβάνονται υπόψη, εκτός από αυτές που θα ταχυδρομηθούν συστημένες και θα έχουν σφραγίδα του ταχυδρομείου με ημερομηνία μέχρι τις 7 Απριλίου Οι αιτήσεις πρέπει απαραίτητα να συνοδεύονται από τα αναγκαία πιστοποιητικά και αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων και της πείρας που αναφέρονται στα σχετικά Σχέδια Υπηρεσίας, το Έντυπο Αίτησης που εκδίδει η ΡΑΕΚ, την προκήρυξη της θέσης. Στο έντυπο αίτησης επισυνάπτεται επίσημο πιστοποιητικό γεννήσεως, καθώς και αποδεικτικά πιστοποιητικά των ακαδημαϊκών και άλλων προσόντων των αιτητών, περιλαμβανομένης και προηγούμενης πείρας. Αιτήσεις οι οποίες δεν θα συνοδεύονται από όλα τα πιστοποιητικά και αποδεικτικά στοιχεία που προνοούνται θα απορρίπτονται. Νοείται ότι η ΡΑΕΚ μπορεί, με βάση τα προσόντα και την πείρα του προσώπου που διορίζεται να εγκρίνει την τοποθέτηση του προσώπου αυτού σε ψηλότερο σημείο από την αρχική βαθμίδα της κλίμακας της θέσης. Σημ.: Όλα τα έγγραφα που υποβάλλονται πρέπει να είναι στην Ελληνική ή στην Αγγλική γλώσσα ή σε οποιαδήποτε άλλη γλώσσα συνοδευόμενα από επίσημη πιστοποιημένη μετάφραση στην Ελληνική. Νοείται ότι η γνησιότητα των εγγράφων θα επιβεβαιωθεί πριν από την πρόσληψη οποιουδήποτε υποψηφίου. ΓΡΑΠΤΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΦΟΡΙΚΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ Οι υποψήφιοι που πληρούν τα Σχέδια Υπηρεσίας των θέσεων 02/2017 και 03/2017 θα κληθούν σε γραπτές και προφορικές εξετάσεις. Σε προφορική συνέντευξη θα κληθεί ο αριθμός επιτυχόντων στις γραπτές εξετάσεις (κατά σειρά επιτυχίας) που θα είναι ίσος με το τετραπλάσιο των κενών θέσεων που δημοσιεύονται. Οι γραπτές εξετάσεις για τη θέση του Λειτουργός Ενέργειας (Ευρωπαϊκές Υποθέσεις/ Νομικές Υπηρεσίες) θα περιλαμβάνουν: Νέα Ελληνικά Αγγλικά ή Γαλλικά ή Γερμανικά Ειδικό Θέμα σύμφωνα με τη θέση Οι γραπτές εξετάσεις για τη θέση του Βοηθού Γραμματειακού Λειτουργού θα περιλαμβάνουν: Νέα Ελληνικά Αγγλικά Γενικές Γνώσεις Η εξεταστέα ύλη ανά μάθημα, η ημερομηνία και ο τόπος των εξετάσεων θα ανακοινωθούν μετά την υποβολή των αιτήσεων των υποψηφίων και την ετοιμασία του καταλόγου των υποψηφίων που κατέχουν τα προσόντα. Για να θεωρείται ότι ένας υποψήφιος έχει επιτύχει στις εξετάσεις θα πρέπει να εξασφαλίσει βαθμολογία τουλάχιστον 40% σε κάθε επιμέρους θέμα και συνολική βαθμολογία τουλάχιστον 50%. Η διαδικασία πλήρωσης των θέσεων του Μόνιμου Προσωπικού διέπεται από τις πρόνοιες των περί Ρύθμισης της Αγοράς Ηλεκτρισμού Νόμων του και των περί Ρυθμιστικής Αρχής Ενέργειας Κύπρου, Κ.Δ.Π. 528/2004 (Πρόσληψη, Προαγωγή, Υπηρεσία και Πειθαρχικός Έλεγχος) Κανονισμών. Άλλες ανακοινώσεις σχετικά με τις πιο πάνω εξετάσεις θα καταχωρούνται στην ιστοσελίδα της ΡΑΕΚ.

11 ΣΧΕΔΙΟ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΡΥΘΜΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ (Ευρωπαϊκών Υποθέσεων/ Νομικές Υπηρεσίες): (Θέση Πρώτου Διορισμού). Εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα: Α9 : , , , , , , , , Α11: , , , , , , Συνδυασμένες , , Κλίμακες Α12: , , , , , , , Στον πιο πάνω μισθό προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις εγκρίνονται με νομοθεσία και τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό. Καθήκοντα και Ευθύνες: (1) Εκτελεί καθήκοντα Γραμματέα της Ρυθμιστικής Αρχής Ενέργειας Κύπρου (ΡΑΕΚ). Τηρεί τα Πρακτικά των Συνεδριάσεων της Αρχής και διαμορφώνει την Ημερήσια Διάταξη. Μεριμνά για την εκτέλεση, παρακολούθηση των αποφάσεων που λαμβάνει η ΡΑΕΚ και υποβάλλει αναφορές ή/και εισηγήσεις όταν κριθεί αναγκαίο. (2) Διεκπεραιώνει νομικές υποθέσεις που σχετίζονται με τη συμμόρφωση με τους όρους των αδειών και των συμβάσεων. (3) Ετοιμάζει νομοσχέδια, διατάγματα και άλλα νομικά έγγραφα. (4) Ελέγχει τις συμβάσεις που συνάπτει η ΡΑΕΚ για τη διασφάλιση του νομότυπού τους και των συμφερόντων της ΡΑΕΚ. (5) Συμβουλεύει τη ΡΑΕΚ για τον καθορισμό των τελών, των δικαιωμάτων, των προστίμων και κυρώσεων που μπορούν να επιβληθούν σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία. (6) Συνεργάζεται με διεθνείς φορείς για θέματα Ρύθμισης Ενέργειας. (7) Έχει την ευθύνη της παρακολούθησης του Τομέα της Προστασίας των Καταναλωτών. (8) Παρακολουθεί όλες τις σχετικές Νομοθεσίες και Κανονισμούς καθώς και όλες τις Οδηγίες και Συστάσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης που αφορούν την Ηλεκτρική Ενέργεια, το Φυσικό Αέριο και άλλα Καύσιμα και υποβάλλει εκθέσεις και σημειώματα για τη νομότυπη εφαρμογή τους. (9) Έχει την ευθύνη για την τήρηση των Μητρώων Αδειών της ΡΑΕΚ. (10) Διεξάγει μελέτες, ετοιμάζει εκθέσεις και εφαρμόζει τη σχετική με τα καθήκοντά του Νομοθεσία. (11) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν. Απαιτούμενα Προσόντα: (1) Εγγεγραμμένος δικηγόρος στην Κύπρο. (2) Μονοετής τουλάχιστον άσκηση του δικηγορικού επαγγέλματος. (3) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας και της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας. (4) Διετής τουλάχιστον πείρα σε νομικά θέματα που σχετίζονται με την Ηλεκτρική Ενέργεια ή το Φυσικό Αέριο ή τις Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας ή/και καλή γνώση των σχετικών με την Ενέργεια Οδηγιών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, θεωρείται πλεονέκτημα. (5) Ακεραιότητα χαρακτήρα, διοικητική και οργανωτική ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία. Σημειώσεις: Η θέση αυτή είναι εναλλάξιμη με τις άλλες θέσεις Λειτουργού στη ΡΑΕΚ, νοουμένου ότι ικανοποιούνται τα ακαδημαϊκά προσόντα που απαιτούνται σε κάθε περίπτωση. 2. Οι διοριζόμενοι θα πρέπει να επιτύχουν σε ενδοϋπηρεσιακές εξετάσεις πάνω στους περί Ρύθμισης της Αγοράς Ηλεκτρισμού Νόμους και Κανονισμούς, μέσα σε τέσσερα χρόνια από το διορισμό τους. 3. Ανάλογα με τις ανάγκες της Αρχής, οι υπάλληλοι θα τυγχάνουν ειδικής εκπαίδευσης και θα παρακολουθούν επιμορφωτικά μαθήματα σχετικά με τα καθήκοντά τους. 4. Ανάλογα με τις ανάγκες της Αρχής, οι υπάλληλοι θα εργάζονται και εκτός του συνηθισμένου ωραρίου εργασίας της Αρχής, το σύνολο όμως των ωρών εργασίας δεν θα υπερβαίνει τον καθορισμένο αριθμό εργάσιμων ωρών την εβδομάδα.

12 ΣΧΕΔΙΟ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΡΥΘΜΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ ΒΟΗΘΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΚΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΣ: (Θέση Πρώτου Διορισμού) Εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα: Α2: , , , , , , , , , , , , Α5: , , , , , , , , , , Συνδυασμένες Κλίμακες , , Α7: (επεκτεινόμενη κατά δύο προσαυξήσεις): , , , , 19,907, , , , , , , , Στον πιο πάνω μισθό προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις εγκρίνονται με νομοθεσία και τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό. Καθήκοντα και Ευθύνες: (1) Εκτελεί γενικά γραφειακά και λογιστικά καθήκοντα, καθώς επίσης και καθήκοντα επί της υποδοχής. (2) Καταχωρεί και αρχειοθετεί έγγραφα, τηρεί αρχεία και ευρετήρια, καθώς και μητρώα βιβλιοθήκης και περιουσιακών στοιχείων. (3) Δακτυλογραφεί στην ελληνική και αγγλική γλώσσα με ταχύτητα και ακρίβεια. (4) Εκτελεί καθήκοντα ιδιαιτέρας γραμματέως. (5) Διενεργεί εισπράξεις και πληρωμές και εκδίδει σχετικές αποδείξεις. (6) Χειρίζεται τηλεφωνικό πίνακα και καταγράφει και διαβιβάζει μηνύματα. (7) Παρέχει γενικής φύσεως πληροφορίες σχετικά με τις αρμοδιότητες της Αρχής. (8) Βοηθά στη διεξαγωγή αλληλογραφίας και σύνταξη εκθέσεων. (9) Βοηθά στην εκτέλεση ή/και αναλαμβάνει την εκτέλεση εργασίας, εντός και εκτός γραφείου, σχετικά με τις αρμοδιότητες και δραστηριότητες της Αρχής. (10) Για την εκτέλεση των καθηκόντων του χρησιμοποιεί ηλεκτρονικούς υπολογιστές και τεχνολογικό και άλλο γραφειακό εξοπλισμό. (11) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν. Σημειώσεις: 1. Ανάλογα με τις ανάγκες της Αρχής, οι υπάλληλοι θα εργάζονται και εκτός του συνηθισμένου ωραρίου εργασίας της Αρχής, το σύνολο όμως των ωρών εργασίας δεν θα υπερβαίνει τον καθορισμένο αριθμό εργάσιμων ωρών την εβδομάδα. 2. Ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας και την πείρα του υπαλλήλου, αναμένεται από αυτόν να εκτελεί τα καθήκοντά του σε αυξημένο βαθμό ευθύνης και δύνανται να ανατεθούν σε αυτόν πιο υπεύθυνα καθήκοντα, μεταξύ των οποίων ο έλεγχος της εργασίας, η καθοδήγηση και η εκπαίδευση κατώτερου προσωπικού. Απαιτούμενα Προσόντα: (1) Απολυτήριο αναγνωρισμένης σχολής Μέσης Εκπαίδευσης. (2) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας. (3) Ακεραιότητα χαρακτήρα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία. (4) Οποιαδήποτε εμπειρία και ακαδημαϊκά προσόντα που σχετίζονται με τα καθήκοντα της θέσης, θα αποτελούν πλεονέκτημα. Σημειώσεις: Τα προσόντα που αναφέρονται στην παράγραφο (4) πιο πάνω θα καθορίζονται κατά τη δημοσίευση της θέσης, ανάλογα με τις ανάγκες της Αρχής. 2. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να επιτύχουν σε γραπτή εξέταση σύμφωνα με τις πρόνοιες της σχετικής νομοθεσίας. 3. Οι διοριζόμενοι θα πρέπει να επιτύχουν σε ενδοϋπηρεσιακές εξετάσεις πάνω στο Νόμο και τους Κανονισμούς του περί Ρύθμισης της Αγοράς Ηλεκτρισμού Νόμου μέσα σε 4 χρόνια από το διορισμό τους. 4. Ανάλογα με τις ανάγκες της Αρχής, οι υπάλληλοι θα τυγχάνουν ειδικής εκπαίδευσης και θα παρακολουθούν επιμορφωτικά μαθήματα σχετικά με τα καθήκοντά τους.

13 204 Αριθμός 156 ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ Το Υπουργείο Υγείας ανακοινώνει, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016 (Ν. 70(Ι)/2016), τους οριστικούς καταλόγους των αιτητών με σειρά προτεραιότητας για τις ανάγκες που πιθανόν να προκύψουν σε Ιατρικούς Λειτουργούς, 1ης Τάξης, στις Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας, για τα έτη /6/2019. ΙΑΤΡΙΚΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΙ, 1ης ΤΑΞΗΣ (ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΑ) 1 Παναγιώτης Κουκουλομάτης 8,00 2 Πάρης Παρίζας 1,75 3 Γεώργιος Καρράς 0,00 ΙΑΤΡΙΚΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΙ, 1ης ΤΑΞΗΣ (ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑ) 1 Πόλυς Ξενοφώντος 3,00 2 Αρχοντία Κάργα 2,00 3 Λεωνίδας Ιωάννου 1,751 4 Τάνια Γεωργίου 1,750 5 Ανδρέας Ξενοφών Σωκράτους 0,752 6 Νικόλας Τσεριώτης 0,751 7 Ελένη Χατζιδάκη 0,750 8 Στυλιανός Γερασίμου 0,250 9 Ευαγγελία Παπαευθυμίου 0,00 ΙΑΤΡΙΚΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΙ, 1ης ΤΑΞΗΣ (ΜΙΚΡΟΒΙΟΛΟΓΙΑ) 1 Μιχαήλ Μενδρής 4,00 2 Στέλιος Χατζηπασχάλης 1,00 ΙΑΤΡΙΚΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΙ, 1ης ΤΑΞΗΣ (ΟΡΘΟΠΕΔΙΚΗ) 1 Κωνσταντίνος Παπακωστίδης 8,00 2 Γεώργιος Παπαδόπουλος 5,00 3 Χριστιάνα Σαββίδου 4,251 4 Νικόλας Κορδαλής 4,250 5 Παναγιώτης Κουμής 2,25 6 Κυριάκος Δημητριάδης 2,00 7 Μιχαήλ Κρασιάς 0,00 ΙΑΤΡΙΚΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΙ, 1ης ΤΑΞΗΣ (ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΗ) 1 Αθηνά Δημοσθένους 5,01 2 Ιουλία Μπαλακίνα 5,00 3 Έλενα Σωτηρίου 1,75 4 Σταύρος Χριστοφορίδης 1,50 5 Έλενα Σαββίδου 1,00 6 Αρτέμης Πολυκάρπου 0,75 7 Μαρία Πιερή 0,75 8 Έλλη Σιαμά 0,53 9 Σταυρούλα Νικολάου 0,52 10 Ιουλία Καζαντζίδου 0,51

14 Ελένη Γεωργίου 0,25 12 Αναστασία Παπαγεωργίου 0,04 13 Ηλιάνα Αθηναδώρου 0,03 14 Αναστάσιος Λοΐζος 0,02 15 Νέλλη Παφίτη 0,01 16 Ιωάννα Περικλέους 0,00 ΙΑΤΡΙΚΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΙ, 1ης ΤΑΞΗΣ (ΓΕΝΙΚΗ ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗ) 1 Νικόλαος Κορωνάκης 6,50 2 Ανδρέας Αζάς 2,75 3 Ιωάννης Σιούλας 2,25 4 Απόστολος Ράπτης 2,00 5 Μιχαλάκης Στυλιανού 1,75 6 Νίκη Κρασιά Τσεριώτη 0,50 7 Μενέλαος Διέτης 0,25 8 Γεώργιος Φραγκιαδάκης 0,04 9 Παρασκευή Φύττη 0,03 10 Χρίστος Δημητρίου 0,02 11 Νικόλας Παντελή 0,01 12 Γιάννης Παναγιώτου 0,00 ΙΑΤΡΙΚΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΙ, 1ης ΤΑΞΗΣ (ΟΥΡΟΛΟΓΙΑ) 1 Μιχαήλ Κωνσταντινίδης 5,00 2 Ιωάννης Περδίκης 1,00 3 Πέτρος Χρίστου 0,50 ΙΑΤΡΙΚΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΙ, 1ης ΤΑΞΗΣ (ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΗ ΟΓΚΟΛΟΓΙΑ) 1 Ζωή Κορδάτου 1,50 ΙΑΤΡΙΚΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΙ, 1ης ΤΑΞΗΣ (ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗ ΑΓΓΕΙΩΝ) 1 Αχιλλέας Τουρσίδης 1,00 ΙΑΤΡΙΚΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΙ, 1ης ΤΑΞΗΣ (ΩΤΟΡΙΝΟΛΑΡΥΓΓΟΛΟΓΙΑ) 1 Ιωάννης Γιαννόπουλος 8,00 2 Πάρις Παπακώστας 1,25 3 Παύλος Κωνσταντίνου 0,00 ΙΑΤΡΙΚΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΙ, 1ης ΤΑΞΗΣ (1ος ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΣ ΠΝΕΥΜΟΝΟΛΟΓΙΑ) 1 Θεόδωρος Στυλιανίδης 0,75 2 Χαρούλα Χατζηκώστα 0,00

15 206 Αριθμός 157 ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ Το Υπουργείο Υγείας ανακοινώνει, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016 (Ν. 70(Ι)/2016), τον οριστικό καταλόγο των αιτητών με σειρά προτεραιότητας για τις ανάγκες που πιθανόν να προκύψουν σε Φαρμακοποιούς, στις Φαρμακευτικές Υπηρεσίες, για τα έτη /6/2019. ΦΑΡΜΑΚΟΠΟΙΟΙ A/A Ονοματεπώνυμο Μόρια 1 Ντίνα Κουζαρίδου 7,500 2 Βασίλειος Τσιούτσιας 3,000 3 Έλλη Λοϊζίδου 2,750 4 Κατερίνα Σαββίδου 2,250 5 Χριστίνα Εγγλέζου 1,751 6 Εύα Κυριάκου 1,750 7 Γιώργος Πασιάς 1,01 8 Άντρια Παυλίδου 1,00 9 Ραφαέλλα Χρυσοστόμου 0,51 10 Γεωργία Κκέλη 0,50 11 Αθανασία Κύρδη 0, Αλέξανδρος Ζαχαριάδης 0, Μαρία Παπασάββα 0,02 14 Ελένη Παπουρή 0,01 15 Ηλίας Ηλιάδης 0,00 Αριθμός 158 ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ Το Υπουργείο Υγείας ανακοινώνει, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016 (Ν. 70(Ι)/2016), τον οριστικό καταλόγο των αιτητών με σειρά προτεραιότητας για τις ανάγκες που πιθανόν να προκύψουν σε Εργοθεραπευτές, στις Υπηρεσίες Ψυχικής Υγείας, για τα έτη /6/2019. ΕΡΓΟΘΕΡΑΠΕΥΤΕΣ 1 Έλενα Καλλή Αγγελική Καζιάνη Μαρίνα Χατζηιωνά Βασίλειος Αντωνίου Γκλόρια Βράχα Ιονιλα Ζνταβου Στέλλα Ανδρέου Χριστίνα Ζαρίφη Χάρις Ανδρέου Μιχάλης Σωφρονίου Ραφαέλα Κουνά 0.00

16 207 Αριθμός 159 ΤΜΗΜΑ ΤΕΛΩΝΕΙΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΜΗΜΑΤΙΚΩΝ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ Στις ενδοτμηματικές εξετάσεις που έγιναν την 1η Μαρτίου 2017, έχουν επιτύχει οι πιο κάτω λειτουργοί, τα ονόματα των οποίων παρατίθενται με αλφαβητική σειρά. Α. Για ανέλιξη από τη μισθολογική κλίμακα Α4 στην Α7: 1. Λουκαΐδου Ευτυχία Π Σιαμαρής Βασίλειος Π Τόπακα Κατερίνα Π Tυπώθηκε στο Tυπογραφείο της Kυπριακής Δημοκρατίας, 1445 Λευκωσία, Κύπρος Τηλ , Φαξ Aντίτυπα της Eπίσημης Eφημερίδας πωλούνται προς 2,00 το καθένα Ετήσια συνδρομή: 20,00