ΑΓΟΡΑ EΡΓΑΣΙΑΣ. Νέος διαγωνισµός για προσλήψεις στην Πυροσβεστική. Προκήρυξη για την πρόσληψη #74

Transcript

1 EΒ ΟΜΑ ΙΑΙΑ ΕΚ ΟΣΗ ΑΓΟΡΑ EΡΓΑΣΙΑΣ #74 Ι ΙΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ 490 ευκαιρίες καριέρας σε 13 γνωστές εταιρίες σελ OAE θέσεις για ανέργους σε επιχειρήσεις σελ.13, 14 ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΤΟΝ ΜΑΪΟ, ΑΛΛΑ Ο ΙΟΡΙΣΜΟΣ ΤΟ 2012 Νέος διαγωνισµός για προσλήψεις στην Πυροσβεστική Προκήρυξη για την πρόσληψη πυροσβεστών πενταετούς θητείας αναµένεται να εκδοθεί στο αµέσως επόµενο διάστηµα. Από µέρα σε µέρα ανα- µένεται να δηµοσιευτεί στην Εφηµερίδα της Κυβέρνησης η προκήρυξη. Η υποβολή των αιτήσεων θα πραγµατοποιηθεί µέσα στον Μάιο, ενώ τα αποτελέσµατα θα ανακοινωθούν το φθινόπωρο. Οσοι προσληφθούν θα πιάσουν δουλειά το Η πλήρωση των θέσεων θα καλυφθεί από τη «δεξαµενή» των συµβασιούχων δασοπυροσβεστών, από εθελοντές πυροσβέστες και από νέους πολίτες. Το νέο Σώµα θα υποκαταστήσει σταδιακά τους εποχικούς πυροσβέστες και θα είναι επιφορτισµένοι µε τη δασοπυρόσβεση, τη δασοπροστασία και την πυρασφάλεια και επικουρικά µε την άσκηση λοιπών καθηκόντων του πυροσβεστικού προσωπικού. σελ. 3 ΣΕ ΕΞΙ ΝΟΜΟΥΣ 22 υπάλληλοι και τεχνικοί δικτύων στη ΕΗ σελ. 4 ΤΡΕΧΟΥΝ ΟΙ ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ 531 εποχικοί εργάτες, οδηγοί και τεχνίτες σε 11 δήµους σελ. 4-7 ΑΙΤΗΣΕΙΣ 31 ωροµίσθιοι σε µουσεία και εφορείες αρχαιοτήτων ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ σελ γιατροί σε κέντρα υγείας και πλοία σελ. 8

2 30 2 Ατζέντα Αγορά Eργασίας Τρίτη 5 Απριλίου 2011 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ Ρεκόρ αιτήσεων Είναι γεγονός ότι η αγορά εργασίας είναι, ίσως, ο τομέας που επλήγη σε μεγαλύτερο βαθμό από την ύφεση. Η περικοπή των εισοδημάτων, η αύξηση των φόρων και η έλλειψη ρευστότητας φέρνουν λουκέτα στις επιχειρήσεις και χιλιάδες απολύσεις στον ιδιωτικό τομέα. Αντίστοιχες απώλειες θέσεων εργασίας καταγράφονται και στο δημόσιο τομέα, όπου οι θέσεις συμβασιούχων μειώνονται και οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού έχουν ανασταλεί, με τις γνωστές εξαιρέσεις. Εύλογο είναι, λοιπόν, το ενδιαφέρον των υποψηφίων για μια θέση στον «ήλιο» του Δημοσίου να είναι τεράστιο, με συνέπεια να δημιουργείται ρεκόρ αιτήσεων στις προκηρύξεις θέσεων συμβασιούχων σε οργανισμούς και επιχειρήσεις του δημόσιου τομέα, καθώς και σε δήμους. Είναι χαρακτηριστικό ότι για 157 θέσεις στα ΕΛΤΑ κατατέθηκαν περίπου αιτήσεις, ενώ για 431 θέσεις στη ΔΕΗ υποβλήθηκαν αιτήσεις. Ενδεικτικά είναι και τα στοιχεία που αφορούν στους δήμους, όπως, για παράδειγμα, της Καλλιθέας, όπου για 70 θέσεις κατατέθηκαν 770 αιτήσεις και της Θεσσαλονίκης, όπου για 912 θέσεις συγκεντρώθηκαν περίπου αιτήσεις. Ολα αυτά δείχνουν την κατάσταση απόγνωσης στην οποία έχουν περιέλθει οι άνεργοι, αλλά, παράλληλα, αποτυπώνουν και την ελπίδα των νέων ανθρώπων για την εξεύρεση δουλειάς στους χαλεπούς καιρούς του Μνημονίου. ΓΙΑΝΝΗΣ ΕΥΑΓΓΕΛΙΔΗΣ Κέρκυρας Ο ΧΑΡΤΗΣ ΤΩΝ ΑΝΟΙΧΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΑΝΑ ΝΟΜΟ Λευκάδας Κεφαλληνίας Θεσπρωτίας 2 Πρέβεζας 7 Ζακύνθου 1 Ιωαννίνων Καστοριάς Αρτας Φλώρινας Γρεβενών Τρικάλων Αιτωλοακαρνανίας Κοζάνης Ευρυτανίας 2 Ηλείας Πέλλας Καρδίτσας Ημαθίας Πιερίας Λάρισας Φθιώτιδας Φωκίδας 4 Αχαΐας Mεσσηνίας 27 Αρκαδίας 3 Κορινθίας Λακωνίας Κιλκίς Θεσ/νίκης Βοιωτίας Αργολίδας Χαλκιδικής 10 Σερρών 348 Μαγνησίας Πειραιώς 23 Ευβοίας 134 Αθηνών Δράμας Ανατ. Αττικής Δυτ. Αττικής Χανίων 26 Καβάλας Ρεθύμνης Ξάνθης 6 Κυκλάδων 16 Ηρακλείου Ροδόπης Λέσβου Χίου 2 Eβρου Λασιθίου Σάμου Δωδεκανήσου ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Διανέμεται δωρεάν κάθε Τρίτη μαζί με τον ΕΛΕΥΘΕΡΟ ΤΥΠΟ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑ ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ Α.Ε. ΕΚΔΟΤΕΣ Δημήτρης Μπενέκος Αλέξης Σκαναβής ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ Πάνος Αμυράς ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΕΚΔΟΣΗΣ Γιάννης Ευαγγελίδης ΣΥΝΤΑΞΗ Νάσος Χατζητσάκος Σοφία Εμμανοηλίδου Μίνα Μπαγιώτα ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟ Δέσποινα Σίμου ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΚΑ ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΑ ΑΠΕ, Eurokinissi, Shutterstock Σύντομες ειδήσεις Πίνακες μοριοδότησης ΟΑΕΔ Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ανακοίνωσε ότι αύριο 6/4/2011 και ώρα 14:00 θα αναρτηθούν οι πίνακες μοριοδότησης των τυφλών τηλεφωνητών των υπηρεσιών Λάρισας, Μυτιλήνης, Κοζάνης και Τρίπολης, όπου έχουν την έδρα τους οι επιτροπές του άρθρου 9 του Ν. 2643/98, καθώς και στην ιστοσελίδα του Οργανισμού Οι προστατευόμενοι έχουν δικαίωμα κατάθεσης εντός 15 ημερολογιακών ημερών των κατά νόμο δικαιολογητικών. Τελευταία ημέρα κατάθεσης ορίζεται η 15η Απριλίου Επιστημονικοί σύμβουλοι Δύο θέσεις επιστημονικών συμβούλων, που θα διέπονται από το νομικό καθεστώς των μετακλητών δημοσίων υπαλλήλων (Προεδρικό Διάταγμα 63/2005), θα καλύψει η Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων. Οποιος καταλάβει αυτές τις θέσεις θα γίνει μέλος μιας μικρής ομάδας η οποία προγραμματίζει και συντονίζει στρατηγικές πληροφορικής του υπουργείου Οικονομικών που σχετίζονται με τη χρηστή, δίκαιη και αποτελεσματική οικονομική διαχείριση, τη διαφάνεια και την ηλεκτρονική διακυβέρνηση. Οι υπό κάλυψη θέσεις είναι σύμβουλος σε θέματα ανάπτυξης και σχεδίασης λογισμικού και σύμβουλος σε θέματα διαχείρισης έργων πληροφορικής. Ο υποψήφιος θα πρέπει να είναι διατεθειμένος να παράσχει οποιαδήποτε στοιχεία ζητηθούν προκειμένου να ελεγχθεί η ανταπόκριση στα κριτήρια και στις απαιτήσεις της θέσης που θα καταλάβει. Γιατρός στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Υγείας Ο Ειδικός Λογαριασμός Κονδυλίων Ερευνας (ΕΛΚΕ) της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας (ΕΣΔΥ) προκηρύσσει μία θέση ιατρού ελεύθερου επαγγελματία με δυνατότητα έκδοσης Απόδειξης Παροχής Υπηρεσιών για το χρονικό διάστημα ενός έτους, ως ακολούθως: μία (1) θέση ιατρού: Οι υποψήφιοι που θα δηλώσουν συμμετοχή για την παρούσα θέση θα πρέπει να έχουν: πτυχίο ιατρικού τμήματος Ελληνικού Πανεπιστημίου ή αναγνωρισμένο Πτυχίο Ιατρικού τμήματος Αλλοδαπού Εκπαιδευτικού Ιδρύματος, μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών στη Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας ή στη Δημόσια Υγεία, εμπειρία στην οργάνωση-διαχείριση προγραμμάτων, άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας πιστοποιημένη με Proficiency. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει στις 7/4/ Τηλ

3 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ Τρίτη 5 Απριλίου 2011 Δημόσιο Αγορά Eργασίας 3 31 ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ Ερχεται προκήρυξη για προσλήψεις στο Πυροσβεστικό Σώμα Νέα προκήρυξη για την πρόσληψη επικουρικών πυροσβεστών αναμένεται να εκδοθεί στο αμέσως επόμενο διάστημα. Σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες του ενθέτου «Αγορά Εργασίας», από μέρα σε μέρα αναμένεται να δημοσιευτεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως η προκήρυξη. Η υποβολή των αιτήσεων θα πραγματοποιηθεί μέσα στον Μάιο, ενώ τα αποτελέσματα θα ανακοινωθούν το φθινόπωρο. Η πλήρωση των θέσεων θα καλυφθεί από τη «δεξαμενή» των συμβασιούχων δασοπυροσβεστών, από εθελοντές πυροσβέστες και από νέους πολίτες. Ηδη ψηφίστηκε στη Βουλή νόμος σύμφωνα με τον οποίο συνιστάται ιδιαίτερη κατηγορία προσωπικού στο Πυροσβεστικό Σώμα με την ονομασία «πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης», οι οποίοι θα υποκαταστήσουν σταδιακά στα επόμενα χρόνια τους εποχικούς πυροσβέστες και θα είναι επιφορτισμένοι με τη δασοπυρόσβεση, τη δασοπροστασία και την πυρασφάλεια και επικουρικά με την άσκηση λοιπών καθηκόντων του πυροσβεστικού προσωπικού. Σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες, οι θέσεις θα καλυφθούν κατά, περίπου, από συμβασιούχους πυροσβέστες και κατά 600 από εθελοντές πυροσβέστες και νέους πολίτες έως 29 ετών. Από τη ρύθμιση αυτή μένουν εκτός περίπου συμβασιούχοι πυροσβέστες από που είναι συνολικά, λόγω της μη κατοχής απολυτηρίου Λυκείου ή οποιοδήποτε άλλο κριτήριο πρόσληψης. Σημειώνεται ότι οι συγκεκριμένες προσλήψεις είναι επικουρικές, ενώ το επόμενο διάστημα πρόκειται να εγκριθούν περίπου προσλήψεις συμβασιούχων για πέντε μήνες προκειμένου να καλύψουν τις φετινές ανάγκες της αντιπυρικής περιόδου. Οσοι προσληφθούν με αυτήν την προκήρυξη θα πιάσουν δουλειά το Κριτήρια πρόσληψης: - Ηλικία - Εμπειρία - Απολυτήριο Λυκείου - Αδεια οδήγησης Κριτήρια Οι προσλήψεις θα γίνονται με αντικειμενικά κριτήρια, ενώ η σχετική διαδικασία θα διενεργείται υπό τον έλεγχο και την ευθύνη της Ανεξάρτητης Επιτροπής, στην οποία θα μετέχει και εκπρόσωπος του ΑΣΕΠ. Οι πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης θα έχουν σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου, με δυνατότητα ανανέωσης ή και ένταξης στο μόνιμο προσωπικό. Μεταξύ των βασικών προσόντων θα είναι για ορισμένες κατηγορίες και η κατοχή αδειών οδήγησης. Επιπλέον μόρια προβλέπονται, εξάλλου, για όσους διαθέτουν γνώση ξένης γλώσσας, είναι πτυχιούχοι προγραμματιστές ή μηχανικοί Η/Υ Δημοσίων Σχολών επιπέδου Σχολής ΙΕΚ και άνω, καθώς και εφόσον υπηρέτησαν τη θητεία τους στις Ενοπλες Δυνάμεις ως έφεδροι αξιωματικοί ή στις Ειδικές Δυνάμεις με ειδικότητα αλεξιπτωτιστή ή υποβρύχιου καταστροφέα. Μετά την υποβολή των δικαιολογητικών, οι υποψήφιοι που διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα και τις προϋποθέσεις θα κληθούν από το Πυροσβεστικό Σώμα να υποβάλουν τα δικαιολογητικά διορισμού, ώστε να προχωρήσει η κατάταξή τους ως πυροσβέστες πενταετούς θητείας. Ως πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης προσλαμβάνονται, με σύστημα αντικειμενικών κριτηρίων (μόρια) και με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου για πενταετή θητεία, η οποία μπορεί να ανανεώνεται. Δικαίωμα υποβολής αιτήσεων έχουν οι Ελληνες πολίτες, οι οποίοι έχουν τουλάχιστον απολυτήριο Γυμνασίου και δεν έχουν υπερβεί το 29ο έτος της ηλικίας τους (για όσους δεν διαθέτουν προϋπηρεσία). Με την ίδια με την παραπάνω σχέση μπορούν επίσης να προσλαμβάνονται εφόσον δεν έχουν υπερβεί το 45ο έτος της ηλικίας τους και κατέχουν απολυτήριο τίτλο Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 25 του Π.Δ. 50/2001 (ΦΕΚ 39 Α ): α) εποχικοί πυροσβέστες που είχαν την ιδιότητα αυτή κατά τις αντιπυρικές περιόδους 2008 έως και 2010 και β) εποχικοί πυροσβέστες που είχαν την ιδιότητα αυτή σε μία από τις αντιπυρικές περιόδους 2008 έως και 2010 και επιπλέον την ίδια ιδιότητα σε πέντε αντιπυρικές περιόδους κατά τα έτη 2000 έως και Το ανώτατο όριο ηλικίας των παραπάνω εποχικών πυροσβεστών αυξάνεται μέχρι και το 54ο έτος, εφόσον για κάθε επιπλέον έτος ηλικίας έχουν εργασθεί σε μία αντιπυρική περίοδο, πέραν των προαναφερομένων. Η πρόσληψη των πυροσβεστών γίνεται με σύστημα αντικειμενικών κριτηρίων (μόρια), ενώ δεν απαιτείται όριο αναστήματος ούτε η υποβολή τους σε αθλητικές δοκιμασίες. Για τη διαπίστωση της σωματικής ικανότητας και ψυχικής υγείας τους εφαρμόζονται οι διατάξεις που ισχύουν για το μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό. Κριτήρια πρόσληψης για όλους τους υποψηφίους αποτελούν ο βαθμός του απαιτούμενου τίτλου σπουδών, η κατοχή άδειας οδήγησης μοτοσικλέτας, η επαγγελματική άδεια οδήγησης αυτοκινήτου Γ κατηγορίας και άνω, η εκπλήρωση των στρατιωτικών υποχρεώσεων κατά προτίμηση ως έφεδροι αξιωματικοί ή σε ειδικές δυνάμεις ή στην προεδρική φρουρά ή ως εθελοντές πενταετούς υποχρέωσης, ο χρόνος προϋπηρεσίας ως εποχικού πυροσβέστη ή εποχικού εργατοτεχνικού προσωπικού. Για τον υπολογισμό της ηλικίας, ως ημερομηνία γέννησης θεωρείται η 31η Δεκεμβρίου του έτους γέννησης. Καθήκοντα και εκπαίδευση Οι πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης ασκούν κυρίως καθήκοντα δασοπυρόσβεσης, δασοπροστασίας και πυρασφάλειας. Επίσης, δύνανται να διατίθενται επικουρικά και στην άσκηση των λοιπών καθηκόντων του πυροσβεστικού προσωπικού, ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες. Κατά την άσκηση των καθηκόντων τους φέρουν στολή και κατάλληλο εξοπλισμό. Οι πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης υφίστανται κατάλληλη εκπαίδευση και μετεκπαίδευση ανάλογη εκείνων των μόνιμων πυροσβεστών. Ο τόπος, ο χρόνος, το είδος της εκπαίδευσης, τα κριτήρια και η διαδικασία αξιολόγησης των εκπαιδευομένων καθορίζονται με απόφαση του υπουργού Προστασίας του Πολίτη. Η ανανέωση της θητείας των πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης, στην οποία περιλαμβάνεται και ο χρόνος εκπαίδευσης, γίνεται, έπειτα από αίτησή τους, η οποία υποβάλλεται τουλάχιστον έξι μήνες πριν από τη συμπλήρωση της 5ετίας, εφόσον κριθούν ικανοί από το αρμόδιο Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Πυροσβεστών. Κατά την αξιολόγηση λαμβάνεται ιδίως υπόψη η βαθμολογία της εργατικότητας και υπηρεσιακής απόδοσης, της πειθαρχίας και της υγείας των υποψηφίων. Δεν επιτρέπεται η ανανέωση της θητείας πυροσβέστη πενταετούς υποχρέωσης, ο οποίος δεν έχει αξιολογηθεί έστω και σε μία από τις εκθέσεις ικανότητας με το γενικό χαρακτηρισμό τουλάχιστον «Καλώς». Κατά των αρνητικών αποφάσεων επιτρέπεται προσφυγή ενώπιον του οικείου Δευτεροβάθμιου Συμβουλίου Πυροσβεστών. Με απόφαση του υπουργού Προστασίας του Πολίτη καθορίζονται η διαδικασία υποβολής της αίτησης ανανέωσης της θητείας και τα όργανα στα οποία υποβάλλεται, η προθεσμία άσκησης προσφυγής, τα όργανα και η διαδικασία ανανέωσης της θητείας ή της απόλυσης και κάθε άλλο σχετικό θέμα. Οι πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης τοποθετούνται με απόφαση του αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος, ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες, και μετατίθενται σύμφωνα με τις διατάξεις του Κανονισμού Μεταθέσεων που ισχύει για το μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό.

4 32 4 Δημόσιο Αγορά Eργασίας Τρίτη 5 Απριλίου 2011 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ ΑΙΤΗΣΕΙΣ 102 εργάτες και οδηγοί στο Δήμο Κηφισιάς Με εποχικό προσωπικό ενισχύεται ο Δήμος Κηφισιάς. Οι θέσεις πρόκειται να καλυφθούν από απόφοιτους δευτεροβάθμιας και υποχρεωτικής εκπαίδευσης. Για τις θέσεις των χειριστών μηχανημάτων ζητείται ομώνυμος ή αντίστοιχος τίτλος ΙΕΚ ή Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου Α ή Β κύκλου σπουδών ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου ή Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου ή Τεχνικών Επαγγελματικών Σχολών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ή σχολών μαθητείας του ΟΑΕΔ ή άλλος ισότιμος τίτλος σχολικών μονάδων της ημεδαπής ή αλλοδαπής αντίστοιχης ειδικότητας. Γίνεται επίσης δεκτός οποιοσδήποτε τίτλος ΙΕΚ ή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ή άλλος ισότιμος και αντίστοιχος τίτλος σχολικών μονάδων της ημεδαπής ή αλλοδαπής, υπό την προϋπόθεση ότι ο υποψήφιος υποβάλλει βεβαίωση της αρμόδιας, για την έκδοση της άδειας, υπηρεσίας ότι η ανωτέρω άδεια χορηγήθηκε βάσει του συγκεκριμένου τίτλου, είτε αυτοτελώς είτε με συνυπολογισμό και εμπειρίας, και άδεια άσκησης επαγγέλματος. Οι υποψήφιοι για τις θέσεις θα πρέπει να είναι μεταξύ 18 και 65 ετών. ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ Ειδικότητα Θέσεις ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ 1 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΑΔΕΙΑ Α & Γ 1 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ 1 ΔΕ ΜΗΧΑΝΟΤΕΧΝΙΤΕΣ (ΜΗΧ. ΑΥΤ/ ΤΩΝ) 3 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ ΑΠΟΡ/ΦΟΡΟΥ ΦΟΡΤΗΓΟΥ 13 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ ΑΥΤ/ΤΩΝ 3 ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΣΑΡΩΘΡΩΝ 5 ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΣΚΑΠΤΙΚΩΝ ΜΗΧ/ ΤΩΝ (JCB) 1 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ 74 Δικαιολογητικά Οι ενδιαφερόμενοι μαζί με την αίτησή τους πρέπει να υποβάλουν υποχρεωτικά τα εξής δικαιολογητικά επικυρωμένα: Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων της αστυνομικής ταυτότητας, φωτοαντίγραφο του τίτλου σπουδών τους στον οποίο να αναγράφεται ο ακριβής βαθμός, επικυρωμένο φωτοαντίγραφο όλων των όψεων της άδειας οδήγησης (για τους οδηγούς), η οποία πρέπει να είναι σε ισχύ, πιστοποιητικό του οικείου δήμου ή κοινότητας, πρόσφατης έκδοσης, ότι ο υποψήφιος είναι εγγεγραμμένος στο δημοτολόγιο, πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, πρόσφατης έκδοσης, βεβαίωση ανεργίας (εάν υπάρχει) και πιστοποιητικά πολυτεκνίας (εάν υπάρχουν). Οι αιτήσεις των υποψηφίων κατατίθενται αυτοπροσώπως στο γραφείο προσωπικού του δήμου. Περισσότερες πληροφορίες παρέχονται στο τηλέφωνο: ηλεκτροτεχνίτες και υπάλληλοι στη ΔΕΗ Σε έξι διευθύνσεις της ΔΕΗ πρόκειται να προσληφθούν 22 νέοι εποχικοί υπάλληλοι. Οι προκηρύξεις αφορούν στις περιοχές της Αττικής, Ζακύνθου, Ηλείας, Αχαΐας, Κεφαλλονιάς και Κυκλάδων. Οι περισσότερες θέσεις αφορούν εργάτες, ηλεκτρολόγους-μηχανικούς, ηλεκτροτεχνίτες, υπάλληλοι γραφείου και γραμματείς. Για τις θέσεις των ηλεκτρολόγων μηχανικών ζητούνται πτυχίο ή δίπλωμα Ηλεκτρολόγου Μηχανικού ή Ηλεκτρολόγου Μηχανολόγου Μηχανικού ή Ηλεκτρολόγου Μηχανικού και Μηχανικού Υπολογιστών ή Ηλεκτρολόγου Μηχανικού και Τεχνολογίας Υπολογιστών ή Ηλεκτρολόγου Μηχανικού και Μηχανικού Η/Υ ή Μηχανολόγου Ηλεκτρολόγου Μηχανικού ΑΕΙ ή το ομώνυμο πτυχίο ή δίπλωμα Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου (ΕΑΠ) ΑΕΙ ή Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (ΠΣΕ) ΑΕΙ ή ταυτόσημο κατά περιεχόμενο ειδικότητας πτυχίο ή δίπλωμα ΑΕΙ ή Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου (ΕΑΠ) ΑΕΙ ή Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (ΠΣΕ) ΑΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολών της αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας, και άδεια άσκησης επαγγέλματος Μηχανικού αντίστοιχης ειδικότητας του τίτλου σπουδών. Οσοι ενδιαφέρονται να καλύψουν τις θέσεις υπαλλήλων γραφείου οφείλουν να προσκομίσουν Δίπλωμα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ) οποιασδήποτε ειδικότητας του τομέα Χρηματοπιστωτικών και Διοικητικών Υπηρεσιών (πρώην Οικονομίας και Διοίκησης) ή Πτυχίο Β κύκλου Σπουδών Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου (ΤΕΕ), ανεξάρτητα από ειδικότητα, ή Πτυχίο Α κύκλου Σπουδών Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου (ΤΕΕ) οποιασδήποτε ειδικότητας του τομέα Οικονομίας και Διοίκησης ή απολυτήριος τίτλος ενιαίου Λυκείου και γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: (i) επεξεργασίας κειμένων, (ii) υπολογιστικών φύλλων και (iii) υπηρεσιών Διαδικτύου. Φορέας Κατηγορία Κλάδος/Ειδικότητα Θέσεις Εδρα /Νομός Πληροφορίες ΔΕΗ Α.Ε. Δ/ ΝΣΗ ΝΕΩΝ ΕΡΓΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ ΥΕ ΕΡΓΑΤΗΣ 1 ΑΤΤΙΚΗΣ ΔΕΗ Α.Ε. ΔΠΠ - Η / ΠΕΡΙΟΧΗ ΖΑΚΥΝΘΟΥ ΤΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ - ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 1 ΖΑΚΥΝΘΟΥ ΔΕΗ Α.Ε. ΔΠΠ - Η / ΠΕΡΙΟΧΗ ΖΑΚΥΝΘΟΥ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ 2 ΖΑΚΥΝΘΟΥ ΔΕΗ Α.Ε. ΔΠΠ - Η / ΠΕΡΙΟΧΗ ΖΑΚΥΝΘΟΥ ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΚΩΝ ΔΙΚΤΥΩΝ 4 ΖΑΚΥΝΘΟΥ ΔΕΗ Α.Ε. ΔΠΠ - Η / ΠΕΡΙΟΧΗ ΠΥΡΓΟΥ ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΚΩΝ ΔΙΚΤΥΩΝ 2 ΗΛΕΙΑΣ ΔΕΗ Α.Ε. ΔΠΠ - Η ΠΑΤΡΑΣ ΠΕ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΑΧΑΪΑΣ ΔΕΗ Α.Ε. ΔΠΠ - Η ΠΑΤΡΑΣ ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΚΟΙ ΔΙΚΤΥΩΝ 2 ΑΧΑΪΑΣ ΔΕΗ Α.Ε. ΔΠΠ - Η ΠΑΤΡΑΣ ΔΕ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΑΧΑΪΑΣ ΔΕΗ Α.Ε. ΔΠΠ - Η ΠΕΡΙΟΧΗ ΚΕΦΑΛΛΟΝΙΑΣ ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΚΟΣ ΔΙΚΤΥΩΝ 2 ΚΕΦ/ΝΙΑΣ ΔΕΗ Α.Ε.Δ/ ΝΣΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΝΗΣΙΩΝ (ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΧΗ ΣΥΡΟΥ) ΤΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ - ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 1 ΚΥΚΛΑΔΩΝ ΔΕΗ Α.Ε.Δ/ ΝΣΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΝΗΣΙΩΝ (ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΧΗ ΣΥΡΟΥ) ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΕΣ ΕΝΑΕΡΙΩΝ - ΥΠΟΓΕΙΩΝ ΔΙΚΤΥΩΝ 3 ΚΥΚΛΑΔΩΝ ΔΕΗ Α.Ε.Δ/ ΝΣΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΝΗΣΙΩΝ (ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΧΗ ΣΥΡΟΥ) ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΕΣ ΕΝΑΕΡΙΩΝ - ΥΠΟΓΕΙΩΝ ΔΙΚΤΥΩΝ 1 ΚΥΚΛΑΔΩΝ ΔΕΗ Α.Ε.Δ/ ΝΣΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΝΗΣΙΩΝ (ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΧΗ ΣΥΡΟΥ) ΔΕ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΚΥΚΛΑΔΩΝ στην Εθνική Σχολή Δικαστών Διαγωνισμό για την πρόσληψη 185 σπουδαστών στην Εθνική Σχολή Δικαστών προκήρυξε το υπουργείο Δικαιοσύνης. Η προθεσμία υποβολής των φακέλων υποψηφιότητας αρχίζει στις 7 Απριλίου και ολοκληρώνεται στις 30 του ίδιου μήνα. Ο αριθμός των εισακτέων κατανέμεται ανά κατεύθυνση, ως εξής: Α. ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ -Δόκιμοι εισηγητές του ΣτΕ 3 -Δόκιμοι εισηγητές Ελεγκτικού Συνεδρίου 2 -Δόκιμοι πάρεδροι πρωτοδικείων 85 Β. ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΙ ΠΟΙΝΙΚΗ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ -Δόκιμοι πάρεδροι πρωτοδικείων 75 -Δόκιμοι πάρεδροι εισαγγελίας 20 Στο διαγωνισμό γίνονται δεκτοί όσοι έχουν την ιδιότητα του ειρηνοδίκη ή έχουν διετή άσκηση δικηγορίας ή είναι κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος νομικού τμήματος. Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 28ο έτος της ηλικίας τους και να μην έχουν υπερβεί το 45ο. Οι εξετάσεις θα διενεργηθούν στη Θεσσαλονίκη και περιλαμβάνουν δύο στάδια: Το προκριματικό που θα διεξαχθεί το τελευταίο δεκαήμερο του Μαΐου και το τελικό κατά τους μήνες Σεπτέμβριο-Νοέμβριο του 2011.

5 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ Τρίτη 5 Απριλίου 2011 Δημόσιο Αγορά Eργασίας 5 33 ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ 60 εποχικοί στο Δήμο Σιθωνίας Προθεσμία μέχρι τις 10 Απριλίου έχουν οι υποψήφιοι που ενδιαφέρονται να καλύψουν τις 60 θέσεις εποχικού προσωπικού στο Δήμο Σιθωνίας. Η επιλογή των υποψηφίων θα γίνει σύμφωνα με τα εξής κριτήρια: χρόνος ανεργίας, πολυτεκνία ή τέκνο πολύτεκνης οικογένειας, τριτεκνία ή τέκνο μονογονεϊκής οικογένειας, βαθμός βασικού τίτλου σπουδών και εμπειρία. Το νέο προσωπικό θα υπογράψει οκτάμηνες συμβάσεις εργασίας. Για τις θέσεις των χειριστών μηχανημάτων και των ηλεκτρολόγων ζητούνται δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης ΙΕΚ και άδεια άσκησης επαγγέλματος. Οι υποψήφιοι ΔΕ Οδηγών οφείλουν να καταθέσουν ως τίτλο σπουδών δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης ΙΕΚ ειδικοτήτων (α) Τεχνικού Αυτοκινήτων Οχημάτων ή (β) Εκπαιδευτή Υποψήφιων Οδηγών Αυτοκινήτων ή πτυχίο Α ή Β κύκλου σπουδών ΤΕΕ ειδικότητας Μηχανών και Συστημάτων Αυτοκινήτου ή απολυτήριο τίτλο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου τμήματος Μηχανικών Αυτοκινήτων ή Τεχνικής Επαγγελματικής Σχολής Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ειδικότητας Μηχανών Αυτοκινήτου ή Σχολής Μαθητείας του ΟΑΕΔ ειδικότητας Μηχανοτεχνίτη Αυτοκινήτου ή συναφούς ειδικότητας, δηλαδή: Ηλεκτρολογικών Συστημάτων Αυτοκινήτου ή Ηλεκτρομηχανικών Συστημάτων και Αυτοματισμού Αυτοκινήτου ΤΕΕ ή Ηλεκτρικού Συστήματος Αυτοκινήτου ΤΕΣ Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Τηλέφωνο: ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ/ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΘΕΣΕΙΣ ΔΕ ΕΠΟΠΤΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ 4 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ/ΤΡΙΩΝ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ 3 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ/ΤΡΙΩΝ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ - ΒΙΟΛΟΓΙΚΟΥ 1 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ/ΤΡΙΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ 20 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ/ΤΡΙΩΝ ΥΔΡΕΥΣΗΣ 4 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ 1 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ ΑΠΟΡ/ΦΟΡΩΝ 6 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ ΒΥΤΙΟΦΟΡΟΥ 1 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ ΛΕΩΦΟΡΕΙΟΥ (ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ) 1 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ ΠΛΥΝΤΗΡΙΟΥ ΚΑΔΩΝ 1 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ ΦΟΡΤΗΓΟΥ 1 ΥΕ ΣΥΝΟΔΩΝ ΑΠΟΡ/ΦΟΡΩΝ 11 ΔΕ ΥΔΡΑΥΛΙΚΩΝ 2 ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΓΚΡΕΪΝΤΕΡ 1 ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΕΡΠΥΣΤΡΙΟΦΟΡΟΥ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΟΣ ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΥ ΑΚΤΩΝ 1 ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΟΔΗΓΩΝ ΓΕΩΡΓΙΚΟΥ ΕΛΚΥΣΤΗΡΑ 1 ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΦΟΡΤΩΤΗ 1 ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΦΟΡΤΩΤΗ ΕΚΣΚΑΦΕΑ 1 31 σε μουσεία και αρχαιολογικούς χώρους Προκηρύξεις για την πρόσληψη 31 υπαλλήλων σε πέντε φορείς εξέδωσε το υπουργείο Πολιτισμού. Οι θέσεις αφορούν όλες τις εκπαιδευτικές βαθμίδες. Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους, ενώ δεν πρέπει να έχουν ξεπεράσει το 65ο. Πιο συγκεκριμένα, οι φορείς που θα ενισχυθούν είναι η 24η Εφορεία Βυζαντινών Αρχαιοτήτων, Εφορεία Παλαιοανθρωπολογίας Σπηλαιολογίας, η 23η Εφορεία Βυζαντινών Αρχαιοτήτων, ΙΒ Εφορεία Προϊστορικών & Κλασσικών Αρχαιοτήτων και η Γ Εφορεία Προϊστορικών & Κλασσικών Αρχαιοτήτων. Οι ειδικότητες που ζητούνται είναι οι εξής: Συντηρητές, Πολιτικοί Μηχανικοί, Εργάτες, Αρχαιολόγοι και Εργατοτεχνίτες. Οι υποψήφιοι συντηρητές μαζί με την αίτηση - δήλωση πρέπει να υποβάλουν τα εξής δικαιολογητικά: Πτυχίο ή δίπλωμα αντίστοιχης εκπαιδευτικής βαθμίδας ειδικότητας Συντήρησης Αρχαιοτήτων και Εργων Τέχνης της ημεδαπής ή της αλλοδαπής αναγνωρισμένο από τον ΔΟΑΤΑΠ και βεβαίωση γνώσης Η/Υ στα αντικείμενα υπολογιστικών φύλλων, επεξεργασίας κειμένων και υπηρεσιών Διαδικτύου. Οι εργάτες πρέπει να έχουν στην κατοχή τους απολυτήριο Γυμνασίου ή παλαιού Δημοτικού για όσους έχουν αποφοιτήσει έως και το Για τις θέσεις των αρχαιολόγων ζητούνται πτυχίο Φιλοσοφικής Σχολής Τμήματος Ιστορίας και Αρχαιολογίας και άριστη γνώση της αγγλικής ή γερμανικής ή γαλλικής ή ιταλικής γλώσσας. Ο φάκελος υποψηφιότητας πρέπει να περιλαμβάνει υποχρεωτικά τα εξής: αίτηση με την οποία να δηλώνουν τη συγκεκριμένη θέση, την οποία ενδιαφέρονται να καλύψουν, επικυρωμένο φωτοαντίγραφο του δελτίου της αστυνομικής ταυτότητας και των δύο όψεων, επικυρωμένο φωτοαντίγραφο του αποδεικτικού σπουδών, πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης (για τους έγγαμους), βεβαίωση πολυτεκνικής ιδιότητας, βεβαίωση ανεργίας από τον ΟΑΕΔ (αν υπάρχει) και βεβαίωση τυχόν προϋπηρεσίας στο ΥΠΠΟ. ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ Εφορεία Παλαιοανθρωπολογίας Σπηλαιολογίας ( ) 1 ΠΕ Πολιτικών Μηχανικών 5/4/ ΔΕ Εργατοτεχνιτών - 1 ΥΕ Ειδικευμένων Εργατών - 23η ΕΒΑ ( ) 7 ΥΕ Ειδικευμένων Εργατών 5/4/2011 ΚΑ ΕΠΚΑ ( ) 2 ΔΕ Εργατοτεχνιτών 5/4/2011 ΙΒ ΕΠΚΑ ( ) 1 ΠΕ Αρχαιολόγων 6/4/ η ΕΒΑ Λαμίας Ν.Φθιώτιδας ( ) 7 ΔΕ Εργατοτεχνιτών 6/4/ ΔΕ Εργατοτεχνιτών 7/4/2011 Γ ΕΠΚΑ ( ) 2 ΠΕ Αρχιτεκτόνων Μηχανικών 8/4/ ΠΕ Αρχαιολόγων - 1 ΤΕ Συντηρητών Αρχαιοτήτων και Εργων Τέχνης - 2 ΔΕ Ειδικευμένων Εργατοτεχνιτών - 2 ΥΕ Ειδικευμένων Εργατών - 26 στο Δήμο Παιανίας Στην πλήρωση 26 θέσεων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου χρονικής διάρκειας 8 μηνών θα προχωρήσει ο Δήμος Παιανίας. Από την κατανομή των θέσεων προκύπτει ότι θα εργαστούν: 6 ΔΕ Οδηγών απορριμματοφόρων, 3 ΔΕ Οδηγών απορριμματοφόρων (με κάρτα ψηφιακού ταχογράφου), 13 ΥΕ Εργατών συνοδών απορριμματοφόρων, 1 ΔΕ Χειριστών μηχανημάτων έργου (καλαθοφόρο όχημα), 2 ΔΕ Υδραυλικών, 1 ΔΕ Χειριστών μηχανημάτων jcb (εκσκαφέας-φορτωτής). Οι υποψήφιοι για τις θέσεις των υδραυλικών οφείλουν να προσκομίσουν δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης ΙΕΚ και άδεια άσκησης επαγγέλματος. Για τις θέσεις των οδηγών ζητούνται επαγγελματική άδεια οδήγησης. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων και δικαιολογητικών λήγει στις 11 Απριλίου. Τηλέφωνο: στο Δήμο Ερέτριας 16 στο Δήμο Μαλεβιζίου 14 στο Δήμο Λοκρών Με εποχικό προσωπικό θα ενισχυθεί ο Δήμος Ερέτριας. Οι νέες θέσεις έχουν ως εξής: ΔΕ Οδηγών Γ κατηγορίας 3, ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων 1, ΥΕ Εργατών καθαριότητας 12. για την κατηγορία της Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να διαθέτουν απολυτήριο Γυμνασίου ή παλαιού Δημοτικού για όσους έχουν αποφοιτήσει έως και το Ο φάκελος υποψηφιότητας του κάθε υποψηφίου θα πρέπει να περιλαμβάνει την αίτηση, φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του δελτίου της αστυνομικής ταυτότητας, πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, φωτοαντίγραφα των τίτλων σπουδών και πιστοποιητικά εμπειρίας, ανεργίας (εάν υπάρχουν). Τηλέφωνο: Στο Δήμο Μαλεβιζίου Ηρακλείου θα απορροφηθούν 16 νέοι εποχικοί υπάλληλοι. Από την κατανομή των θέσεων προκύπτει ότι θα προσληφθούν: ΔΕ Ηλεκτρολόγων 1, ΔΕ Οδηγών Απορ/ φόρου 1, ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων 2 και ΥΕ Εργατών 12. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων δεν έχει ακόμα ανακοινωθεί. Για τις θέσεις των χειριστών μηχανηνμάτων οι υποψήφιοι οφείλουν να διαθέτουν δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης ΙΕΚ και άδεια άσκησης επαγγέλματος. Τα έντυπα των αιτήσεων μπορούν να προμηθευτούν οι υποψήφιοι από το δήμο, τα ΚΕΠ και την ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ. Τηλέφωνο: Οκτάμηνες συμβάσεις θα υπογράψουν 14 εποχικοί υπάλληλοι στο Δήμο Λοκρών. Οι θέσεις έχουν ως εξής: ΔΕ Ηλεκτρολόγων 2, ΔΕ Οδηγών Απορ/ φόρων 1, ΥΕ Εργατών καθαριότητας 8 και ΥΕ Εργατών ύδρευσης 3. Το νέο προσωπικό θα υπογράψει οκτάμηνες συμβάσεις εργασίας. Η ανεργία αποδεικνύεται με πρόσφατη βεβαίωση του ΟΑΕΔ, η ημερομηνία έκδοσης της οποίας δεν πρέπει να απέχει περισσότερο από πέντε εργάσιμες ημέρες από την ημερομηνία έναρξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων. Οι διεκδικητές των θέσεων θα πρέπει να είναι μεταξύ 18 και 65 ετών. Τηλέφωνο για πληροφορίες:

6 Δημόσιο 346 Αγορά Eργασίας Τρίτη 5 Απριλίου 2011 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 115 στο Δήμο Νέας Προποντίδας Στην πρόσληψη 115 εποχικών υπαλλήλων θα προχωρήσει ο Δήμος Νέας Προποντίδας. Το νέο προσωπικό θα υπογράψει οκτάμηνες συμβάσεις εργασίας. Από την κατανομή των θέσεων προκύπτει ότι τις περισσότερες θέσεις θα καλύψουν εργάτες, οδηγοί και χειριστές μηχανημάτων. Για την ειδικότητα ΥΕ Εργατών Καθαριότητας απαραίτητη προϋπόθεση αποτελεί η κατοχή απολυτηρίου τίτλου τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης (απολυτήριο τριταξίου γυμνασίου ή για υποψηφίους που έχουν αποφοιτήσει μέχρι και το 1980 απολυτήριο δημοτικού σχολείου) ή ισοδύναμου απολυτηρίου τίτλου κατώτερης Τεχνικής Σχολής ή απολυτηρίου τίτλου Εργαστηρίων Ειδικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της ημεδαπής ή άλλου ισότιμου τίτλου της αλλοδαπής. Οι υποψήφιοι οδηγοί απορριμματοφόρων πρέπει να προσκομίσουν Δίπλωμα Επαγγελματικής Κατάρτισης ΙΕΚ ειδικοτήτων: Τεχνικού Αυτοκινήτων Οχημάτων ή Εκπαιδευτή Υποψηφίων Οδηγών Αυτοκινήτων ή Πτυχίο Α ή Β κύκλου σπουδών ΤΕΕ ειδικότητας Μηχανών και Συστημάτων Αυτοκινήτου ή απολυτήριο τίτλο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου τμήματος Μηχανικών Αυτοκινήτων ή Τεχνικής Επαγγελματικής Σχολής Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ειδικότητας Μηχανών Αυτοκινήτου ή Σχολής Μαθητείας του ΟΑΕΔ ειδικότητας Μηχανοτεχνίτη Αυτοκινήτου ή συναφούς ειδικότητας, ή άλλο ισότιμο τίτλο σχολικής μονάδας της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας και ισχύουσα επαγγελματική άδεια οδήγησης Γ κατηγορίας. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό έντυπο ΑΣΕΠ ΣΟΧ.01 και να την υποβάλουν είτε αυτοπροσώπως ή με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή του υποψήφιου θεωρημένη από δημόσια αρχή είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στο γραφείο Προσωπικού. Τηλέφωνα επικοινωνίας: , ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ Ειδικότητα Θέσεις YΕ ΕΡΓΑΤΩΝ 74 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ ΑΠΟΡΡΙΜ. 17 ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΦΟΡΤΩΤΗ 1 ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΚΑΛΑΘΟΦΟΡΟΥ 3 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ 5 ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΟΔΗΓΩΝ ΓΕΩΡΓΙΚΟΥ ΕΛΚΥΣΤΗΡΑ 1 ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΑΧΑΝΙΚΟΥ ΣΑΡΩΘΡΟΥ 1 ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΓΚΡΕΙΝΤΕΡ 3 ΔΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ 2 ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΕΚΣΑΦΕΑ 2 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ 5 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ 1 8 νομικοί με πάγια αντιμισθία στην ΕΡΤ Οκτώ θέσεις νομικών πρόκειται να καλύψει η Ελληνική Ραδιοφωνία Τηλεόραση. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να είναι μέλη του Δικηγορικού Συλλόγου, να έχουν πολύ καλή γνώση της αγγλικής, ή γαλλικής γλώσσας, να έχουν αποδεικνυόμενη ενασχόληση σε θέματα Αστικού και Εμπορικού Δικαίου των ΜΜΕ και να γνωρίζουν Η/Υ. Οι υποψήφιοι πρέπει να υποβάλουν τις εργάσιμες ημέρες και ώρες στο πρωτόκολλο της Διεύθυνσης Νομικών Υπηρεσιών της ΕΡΤ- Α.Ε. (Λεωφ. Μεσογείων αρ. 432, Αγία Παρασκευή, Ραδιομέγαρο, κτίριο Γ, 3ος όροφος - τηλ και ) μέχρι τις 2 Μαΐου αίτηση για μία από τις παραπάνω θέσεις μαζί με τα ακόλουθα δικαιολογητικά: επικυρωμένο αντίγραφο διπλής όψης του δελτίου αστυνομικής ταυτότητας ή πιστοποιητικό εγγραφής στον οικείο δήμο από τον οποίο να προκύπτει η κτήση της ελληνικής ιθαγένειας ή της ιθαγένειας ενός των κρατών- μελών της Ευρωπαϊκής Ενωσης, πιστοποιητικό ποινικού μητρώου, πιστοποιητικό στρατολογίας τύπου Α (για τους άνδρες), επικυρωμένο αντίγραφο πτυχίου Νομικής Σχολής ΑΕΙ. Για όσους τίτλους αποκτήθηκαν στην αλλοδαπή υποβάλλεται και επικυρωμένο αντίγραφο της πράξης αναγνώρισης από τον ΔΟΑΤΑΠ (πρώην ΔΙΚΑΤΣΑ), καθώς επίσης και των μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών, πιστοποιητικό του Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών, υπεύθυνη δήλωση και βιογραφικό σημείωμα. Τηλέφωνο: /92. 4 εποχικοί στο Δήμο Δομοκού Μέχρι τις 11 Απριλίου έχουν προθεσμία οι υποψήφιοι που ενδιαφέρονται να εργαστούν στο Δήμο Δομοκού. Θα προσληφθούν τέσσερις εποχικοί υπάλληλοι ως εξής: ένας ΥΕ Υδρονομέων - Δημοτικές Ενότητες Δομοκού & Ξυνιάδος (4 μήνες) και τρεις ΥΕ Εργατών άρδευσης - Δημοτική Ενότητα Θεσσαλιώτιδος (6 μήνες). Η επιλογή των υποψηφίων θα γίνει σύμφωνα με τα εξής κριτήρια: χρόνος ανεργίας, πολυτεκνία ή τέκνο πολύτεκνης οικογένειας, τριτεκνία ή τέκνο μονογονεϊκής οικογένειας, βαθμός βασικού τίτλου σπουδών και εμπειρία. Η ανεργία αποδεικνύεται με πρόσφατη βεβαίωση του ΟΑΕΔ, η ημερομηνία της οποίας δεν πρέπει να απέχει περισσότερο από πέντε εργάσιμες ημέρες από την ημερομηνία έναρξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων. Φορέας Διαχείρισης ΕΘΠΑΒΣ Ν. Μαγνησίας Ο προκηρύσσει την πλήρωση πέντε θέσεων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ως ακολούθως: 1 ΠΕ Μηχανικών Περιβάλλοντος, 1 ΠΕ Διοικητικού και 1 ΤΕ Κυβερνητών Σκαφών και 2 ΥΕ Φυλάκων θαλάσσιας περιοχής. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει στις 11 Απριλίου. Ο φάκελος υποψηφιότητας του κάθε υποψηφίου θα πρέπει να περιλαμβάνει Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό έντυπο ΑΣΕΠ ΣΟΧ.1 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στο γραφείο Προσωπικού του δήμου. Τηλέφωνο: , στο Φορέα Διαχείρισης ΕΘΠΑΒΣ Μαγνησίας 3 ειδικοί συνεργάτες στο Δήμο Βέλου την αίτηση, φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του δελτίου της αστυνομικής ταυτότητας, πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, φωτοαντίγραφα των τίτλων σπουδών και πιστοποιητικά εμπειρίας, ανεργίας (εάν υπάρχουν). Οι ενδιαφερόμενοι για τις παραπάνω θέσεις πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους, ενώ δεν πρέπει να έχουν ξεπεράσει το 65ο. Τηλέφωνο: , Ο Δήμος Βέλου-Βόχας Ν. Κορινθίας προκηρύσσει την πλήρωση τριών θέσεων ειδικών συνεργατών με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ως ακολούθως: 3 ΠΕ ή ΤΕ σε θέματα Διοικητικά, Οικονομικά και Διοικητικής-Οικονομικής Υποστήριξης ΝΠΔΔ. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει στις 11 Απριλίου. Τηλέφωνο: /56.

7 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ Τρίτη 5 Απριλίου 2011 Δημόσιο Αγορά Eργασίας 7 35 ΑΙΤΗΣΕΙΣ 173 εργάτες στο Δήμο Κασσάνδρας 5 στο Γ.Ν. Βούλας «Ασκληπιείο» Προθεσμία μέχρι τις 8 Απριλίου έχουν οι υποψήφιοι που ενδιαφέρονται να καλύψουν τις πέντε εποχικές θέσεις στο Γενικό Νοσοκομείο Βούλας «Ασκληπιείο». Από την κατανομή των θέσεων προκύπτει ότι θα εργαστούν ένας (ΤΕ) Πληροφορικής και τέσσερις (ΤΕ) Λογιστικής. Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει μία μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού (ΤΕ). Η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού σε μία ή περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται αυτοδικαίως σε κάθε περίπτωση ακύρωση όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό έντυπο ΑΣΕΠ ΣΟΧ.1 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στο γραφείο προσωπικού του νοσοκομείου. Το νέο προσωπικό θα υπογράψει οκτάμηνες συμβάσεις εργασίας. Τηλ.: Ο Δήμος Κασσάνδρας Χαλκιδικής προκηρύσσει την πλήρωση 173 θέσεων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου. Το νέο προσωπικό θα υπογράψει εξάμηνες και οκτάμηνες συμβάσεις εργασίας. Οι περισσότερες θέσεις θα καλυφθούν από εργάτες καθαριότητας. Ο φάκελος υποψηφιότητας του κάθε υποψηφίου πρέπει να συμπεριλαμβάνει την αίτηση, φωτοαντίγραφο των δύο όψεων της αστυνομικής ταυτότητας, πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, φωτοαντίγραφα των τίτλων σπουδών και πιστοποιητικά εμπειρίας, ανεργίας (εάν υπάρχουν). Οι υποψήφιοι οδηγοί πρέπει να προσκομίσουν δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης ΙΕΚ ειδικότητας (α) Τεχνικού Αυτοκινήτων Οχημάτων ή (β) Εκπαιδευτή Υποψήφιων Οδηγών Αυτοκινήτων. Για τις θέσεις των χειριστών ζητούνται ισχύουσα επαγγελματική άδεια μηχανοδηγού-χειριστού μηχανημάτων ομάδας Β τάξης Γ και άδειες παλαιότερες του έτους 1990, ομώνυμος ή αντίστοιχος τίτλο ΙΕΚ ή Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου Α ή Β κύκλου σπουδών ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου ή Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου ή Τεχνικών Επαγγελματικών Σχολών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ή Σχολών Μαθητείας του ΟΑΕΔ του Ν. 1346/1983 ή άλλος ισότιμος τίτλος σχολικών μονάδων της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας. Γίνεται επίσης δεκτός οποιοσδήποτε τίτλος ΙΕΚ ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή άλλος ισότιμος και αντίστοιχος τίτλος σχολικών μονάδων της ημεδαπής ή αλλοδαπής, υπό την προϋπόθεση ότι ο υποψήφιος υποβάλλει βεβαίωση της αρμόδιας για την έκδοση άδειας υπηρεσίας, ότι η άδεια άσκησης επαγγέλματος χορηγήθηκε βάσει του συγκεκριμένου τίτλου είτε αυτοτελώς είτε με συνυπολογισμό και εμπειρίας και ισχύουσα άδεια ικανότητας οδηγού αυτοκινήτων επαγγελματική ή ερασιτεχνική. Οι υποψήφιοι εργάτες πρέπει να έχουν στην κατοχή τους απολυτήριο Γυμνασίου ή Παλαιού Δημοτικού για όσους έχουν αποφοιτήσει έως και το 1980 και πρέπει να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό έντυπο ΑΣΕΠ ΣΟΧ. 1 και να την υποβάλουν είτε αυτοπροσώπως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στα γραφεία του Δήμου Κασσάνδρας. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει στις 6 Απριλίου. Τηλέφωνο: ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ Ειδικότητα Θέσεις ΔΕ Οδηγών 13 ΔΕ Χειριστών μηχανημάτων 3 ΥΕ Εργατών συμβάσεις έργου στο Εθν. Ιδρυμα Κωφών Συμβάσεις μίσθωσης έργου θα υπογράψουν τέσσερις υπάλληλοι στο Εθνικό Ιδρυμα Κωφών. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει στις 7 Απριλίου. Οι θέσεις έχουν ως εξής: ΠΕ Ειδικών Παιδαγωγών (Πάτρα) 1, ΠΕ ή ΤΕ Δασκάλων Αγωγής Λόγου (Θεσσαλονίκη) 1, ΠΕ Εκπαιδευτών Ελληνικής Νοηματικής Γλώσσας (Αθήνα) 1 και ΠΕ Εκπαιδευτών Ελληνικής Νοηματικής Γλώσσας (Θεσσαλονίκη) 1. Η επιλογή των υποψηφίων θα γίνει σύμφωνα με τα εξής κριτήρια: χρόνος ανεργίας, πολυτεκνία ή τέκνο πολύτεκνης οικογένειας, τριτεκνία ή τέκνο μονογονεϊκής οικογένειας, βαθμός βασικού τίτλου σπουδών και εμπειρία. Η πρόσληψη των ατόμων θα γίνει σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 21 του Ν. 2190/1994 «Σύσταση ανεξάρτητης αρχής για την επιλογή προσωπικού και ρύθμιση θεμάτων διοίκησης» (ΦΕΚ 28/Α /1994), όπως ισχύει. Περισσότερες πληροφορίες παρέχονται στο τηλέφωνο: Εξειδίκευση 91 γιατρών σε Μονάδες Εντατικής- Νοσηλείας Ενενήντα μία (91) θέσεις ειδικευμένων γιατρών, για εξειδίκευση στις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ) και στις Μονάδες Εντατικής Νοσηλείας (ΜΕΝ) Νεογνών, προκήρυξε το υπουργείο Υγείας. Ο διορισμός των ειδικευόμενων ιατρών προς εξειδίκευση, επί διετή συνεχή υπηρεσία και εκπαίδευση στις μονάδες των νοσοκομείων, θα γίνει με επιλογή μετά από προφορική συνέντευξη ενώπιον της επιτροπής, αποτελούμενης από τρεις διευθυντές των ΜΕΝ και ΜΕΘ της ίδιας Υγειονομικής Περιφέρειας ή της πλησιέστερης με αυτή του νοσοκομείου, στο οποίο επιθυμεί να εξειδικευθεί ο ενδιαφερόμενος ιατρός. Οι ενδιαφερόμενοι ιατροί θα υποβάλουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά για τα νοσοκομεία πλην αυτών της Θεσσαλονίκης και της Αλεξανδρούπολης στην Κεντρική Υπηρεσία του υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, ενώ για τα Νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης και της Αλεξανδρούπολης στο το ΓΠΝ Θεσσαλονίκης «Ιπποκράτειο». Η συνέντευξη για την Εντατικολογία των Νοσοκομείων Αθήνας, Ιωαννίνων, Πάτρας, Κρήτης, Λάρισας, Λαμίας, Βόλου θα λάβει χώρα στις 12/4/2011 ημέρα Tρίτη και ώρα 10:30 π.μ. στην Κεντρική Υπηρεσία του υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Αίθουσα Τελετών - Ισόγειο). Η συνέντευξη για την Εντατικολογία Νεογνών των νοσοκομείων Αθήνας, Λάρισας Πάτρας, Ιωαννίνων, Κρήτης θα λάβει χώρα στις 12/4/2011 ημέρα Τρίτη και ώρα 9:30 στην Κεντρική Υπηρεσία του υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Αίθουσα Τελετών - Ισόγειο). Η συνέντευξη για την Εντατικολογία των νοσοκομείων της Θεσσαλονίκης και της Αλεξανδρούπολης θα λάβει χώρα στις 13/4/2011 ημέρα Τετάρτη και ώρα 9.00 στο Γραφείο της ΜΕΘ του Γ.Ν. Θεσσαλονίκης «Ιπποκράτειο». Η συνέντευξη για την Εντατικολογία Νεογνών των νοσοκομείων της Θεσσαλονίκης και της Αλεξανδρούπολης θα λάβει χώρα στις 13/4/201 ημέρα Τετάρτη και ώρα 10:00 στο Γραφείο της ΜΕΘ του Γ.Ν. Θεσσαλονίκης «Ιπποκράτειο». 5 στο Γραφείο Αγροτικής Ανάπτυξης του Δ. Αλμυρού Προσλήψεις εποχικού προσωπικού πρόκειται να πραγματοποιηθούν στο Γραφείο Αγροτικής Ανάπτυξης του Δήμου Αλμυρού Μαγνησίας. Πιο συγκεκριμένα, θα προσληφθούν πέντε υδρονομείς άρδευσης. Οι υποψήφιοι για τις θέσεις θα πρέπει να προσκομίσουν απολυτήριο Γυμνασίου ή παλαιού Δημοτικού για όσους έχουν αποφοιτήσει έως και το Η επιλογή των υποψηφίων θα γίνει σύμφωνα με τα εξής κριτήρια: χρόνος ανεργίας, πολυτεκνία ή τέκνο πολύτεκνης οικογένειας, τριτεκνία ή τέκνο μονογονεϊκής οικογένειας, βαθμός βασικού τίτλου σπουδών και εμπειρία. Ο φάκελος υποψηφιότητας του κάθε υποψηφίου θα πρέπει να περιλαμβάνει αίτηση, φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του δελτίου της αστυνομικής ταυτότητας, πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, φωτοαντίγραφα των τίτλων σπουδών και πιστοποιητικά εμπειρίας, ανεργίας (εάν υπάρχουν). Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει στις 06/04. Τηλέφωνο: στο Δήμο Ψαρών Δύο εργάτες καθαριότητας θα απορροφήσει ο Δήμος Ψαρών στη Χίο. Οι αιτήσεις των υποψηφίων θα γίνονται δεκτές έως τις 6 Απριλίου. Οι ενδιαφερόμενοι για τις παραπάνω θέσεις πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους, ενώ δεν πρέπει να έχουν ξεπεράσει το 65ο. Η ανεργία αποδεικνύεται με πρόσφατη βεβαίωση του ΟΑΕΔ, η ημερομηνία της οποίας δεν πρέπει να απέχει περισσότερο από πέντε εργάσιμες ημέρες από την ημερομηνία έναρξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων. Τηλέφωνο:

8 ηµόσιο 368 Αγορά Eργασίας Τρίτη 5 Απριλίου 2011 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ 657 θέσεις γιατρών σε κέντρα υγείας, περιφερειακά ιατρεία και πλοία Από το υπουργείο Υγείας ανακοινώθηκαν οι κενές και κενούµενες θέσεις γιατρών σε κέντρα υγείας, περιφερειακά ιατρεία και πλοία. ικαίωµα υποβολής αιτήσεων έχουν οι γιατροί που έχουν ιθαγένεια κράτους-µέλους της Ε.Ε. Οι γιατροί που θα διοριστούν στα Κ.Υ. ή Π. Ι. καλύπτουν ανάγκες αυτών, καθώς και των περιοχών ευθύνης τους. Η αίτηση - υπεύθυνη δήλωση πρέπει να είναι υπογεγραµµένη και επιµεληµένα συµπληρωµένη. Στις έντυπες αιτήσεις οι γιατροί δηλώνουν µέχρι πέντε ( 5 ) προτι- µήσεις (ισότιµης µοριοδότησης σε περίπτωση ισοβαθµίας) για θέσεις που ανωτέρω αναφέρονται και είναι υποχρεωτική η συµπλήρωση του αντίστοιχου κωδικού µε τον οποίο κάθε θέση έχει ανακοινωθεί. Γιατροί που µετά την οριστικοποίηση των αποτελεσµάτων (προηγούµενων προκηρύξεων) και τη συνακόλουθη δηµοσίευσή τους µε υπεύθυνη δήλωση δεν αποδέχτηκαν τη θέση ή παραιτήθηκαν πριν από τη συµπλήρωση της υποχρεωτικής προεκπαίδευσης ή την υπηρεσία υπαίθρου, εκτός της περίπτωσης έναρξης ειδικότητας στο εσωτερικό, δεν έχουν δικαίωµα επιλογής θέσης, αλλά διορίζονται και τοποθετούνται εκ νέου για εκπλήρωση ή συµπλήρωση της υπηρεσίας υπαίθρου σε κενά Κ.Υ. και Π.Ι. κατά την κρίση της υπηρεσίας. Κάθε ενδιαφερό- µενος µπορεί να αναζητήσει τα έντυπα αιτήσεων και στην ιστοσελίδα του υπουργείου: gov.gr. Καταληκτική ηµεροµηνία υποβολής των αιτήσεων ορίζεται η Οι αιτήσεις θα αποστέλλονται στην παρακάτω διεύθυνση: Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Γενική ιεύθυνση Υγείας, ιεύθυνση Προσωπικού, Τµήµα Γ, Αριστοτέλους 17, Τ.Κ.: ΠΛΟΙΑ ΘΕΣΕΙΣ Κ.Υ. ΣΑΛΑΜΙΝΑΣ 1 Κ.Υ. ΚΑΡΠΑΘΟΥ 1 Π.Ι. ΠΑΡΑ ΕΙΣΙΟΥ 1 Π.Ι. ΑΜΥΓ ΑΛΕΩΝΑ 2 Κ.Υ. ΘΗΡΑΣ 1 Π.Ι. ΧΟΥΜΕΡΙΑΚΟΥ 1 Π.Ι. ΠΑΜΦΙΛΩΝ 2 Π.Ι. ΑΓ. ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ 1 Π.Ι. ΚΑΛΥΒΩΝ 1 ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΣΤΑ ΟΠΟΙΑ ΥΠΑΓΟΝΤΑΙ ΤΑ Κ.Υ. ΚΑΙ ΤΑ Π.Ι. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΕΣΕΙΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΕΣΕΙΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΕΣΕΙΣ Γ.Ν. ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ 9 Γ.Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ 4 Γ.Ν. ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ 2 Γ.Ν. ΑΓΡΙΝΙΟΥ 16 ΓΝ-ΚΥ ΦΙΛΙΑΤΩΝ 8 ΓΝ-ΚΥ ΙΚΑΡΙΑΣ 7 Γ.Ν. ΝΑΥΠΛΙΟΥ 7 Γ.Ν. ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ 17 Γ.Ν. ΣΑΜΟΥ 7 ΠΓ.Ν. ΤΡΙΠΟΛΗΣ 27 Γ.Ν. ΚΑΒΑΛΑΣ 4 Γ.Ν. ΣΕΡΡΩΝ 12 Γ.Ν. ΑΡΤΑΣ 12 Γ.Ν. ΚΑΡ ΙΤΣΑΣ 24 Γ.Ν. ΤΡΙΚΑΛΩΝ 14 ΓΝ-ΚΥ ΚΥΘΗΡΩΝ 4 Γ.Ν. ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ 8 Γ.Ν. ΛΑΜΙΑΣ 39 Γ.Ν. ΤΖΑΝΕΙΟ 3 Γ.Ν. ΚΕΡΚΥΡΑΣ 9 Γ.Ν. ΦΛΩΡΙΝΑΣ 9 Γ.Ν. ΑΙΓΙΟΥ 3 Γ.Ν. ΚΕΦΑΛΛΟΝΙΑΣ 15 Γ.Ν. ΑΜΦΙΣΣΑΣ 11 ΓΝ-ΚΥ ΚΑΛΑΒΡΥΤΩΝ 5 Γ.Ν. ΚΙΛΚΙΣ 2 Γ.Ν. ΧΑΛΚΙ ΙΚΗΣ 3 Γ.Ν. ΛΙΒΑ ΕΙΑΣ 5 Γ.Ν. ΚΟΖΑΝΗΣ 10 Γ.Ν. ΧΑΝΙΩΝ 14 Γ.Ν. ΘΗΒΩΝ 1 Γ.Ν. ΚΟΡΙΝΘΟΥ 2 Γ.Ν. ΧΙΟΥ 6 Γ.Ν. ΓΡΕΒΕΝΩΝ 6 ΓΝ-ΚΥ ΝΑΞΟΥ 11 Γ.Ν. ΡΑΜΑΣ 5 Γ.Ν. ΣΥΡΟΥ 35 ΓΝ-ΚΥ ΚΑΛΥΜΝΟΥ 3 ΓΝ-ΚΥ ΜΟΛΑΩΝ 6 ΓΝ-ΚΥ ΚΩ 10 Γ.Ν. ΣΠΑΡΤΗΣ 16 Γ.Ν. ΡΟ ΟΥ 15 Γ.Ν. ΛΑΡΙΣΑΣ 20 ΚΡ. ΘΕΡ.-ΚΥ ΛΕΡΟΥ 5 ΓΝ-ΚΥ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ 3 ΠΓ.Ν. ΑΛΕΞΑΝ ΡΟΥΠΟΛΗΣ 7 ΓΝ-ΚΥ ΛΗΜΝΟΥ 3 Γ.Ν. Ι ΥΜΟΤΕΙΧΟΥ 10 ΓΝ-ΚΥ ΣΗΤΕΙΑΣ 4 ΓΝ-ΚΥ ΚΑΡΥΣΤΟΥ 3 Γ.Ν. ΜΥΤΙΛΗΝΗΣ 25 Γ.Ν. ΧΑΛΚΙ ΑΣ 13 Γ.Ν. ΛΕΥΚΑ ΑΣ 3 ΓΝ-ΚΥ ΚΥΜΗΣ 3 Γ.Ν. ΒΟΛΟΥ 14 Γ.Ν. ΚΑΡΠΕΝΗΣΙΟΥ 9 ΓΝ-ΚΥ ΚΥΠΑΡΙΣΣΙΑΣ 15 Γ.Ν. ΖΑΚΥΝΘΟΥ 5 Γ.Ν. ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ 25 Γ.Ν. ΠΥΡΓΟΥ 13 Γ.Ν. ΞΑΝΘΗΣ 6 Γ.Ν. ΑΜΑΛΙΑ ΑΣ 10 Γ.Ν. Ε ΕΣΣΑΣ 3 ΓΝ-ΚΥ ΚΡΕΣΤΕΝΩΝ 2 Γ.Ν. ΠΡΕΒΕΖΑΣ 9 Γ.Ν. ΒΕΡΟΙΑΣ 1 Γ.Ν. ΡΕΘΥΜΝΟΥ 9 11 γιατροί σε έξι νοσοκοµεία Με έντεκα γιατρούς θα ενισχυθούν έξι νοσοκοµεία της χώρας. Οι ενδιαφερόµενοι θα πρέπει να επικοινωνούν µε τα γραφεία προσωπικού των νοσοκοµείων για περισσότερες πληροφορίες. Γ.N. Φλώρινας Το Γενικό Νοσοκοµείο Φλώρινας προκηρύσσει τις παρακάτω θέσεις ειδικευµένων γιατρών: ύο (2) θέσεις ειδικότητας Ορθοπαιδικής στον εισαγωγικό βαθµό του Επιµελητή Β και µία (1) θέση ειδικότητας Παθολογίας στον εισαγωγικό βαθµό του Επιµελητή Β. Η αίτηση-δήλωση και όλα τα δικαιολογητικά υποβάλλονται στο τµήµα γραµµατείας του νοσοκοµείου Φλώρινας, µέσα σε προθεσµία είκοσι (20) ηµερών από την εποµένη της τελευταίας δηµοσίευσης της προκήρυξης εις τετραπλούν κάθε σειρά σε ξεχωριστό φάκελο (µία σειρά µε όλα τα δικαιολογητικά επικυρω- µένα και τρεις σειρές απλές φωτοτυπίες) έως και Τηλ Γ.N. Aµφισσας Το Γενικό Νοσοκοµείο Aµφισσας προκηρύσσει την πλήρωση µίας θέσης ειδικευµένου ιατρού επί θητεία στον εισαγωγικό βαθµό Επι- µελητή Β ειδικότητας Παθολογίας. Ολα τα δικαιολογητικά υποβάλλονται εις τριπλούν µε αριθµηµένες σελίδες, καθώς επίσης θα πρέπει να αναγράφεται και το σύνολο των σελίδων που κατατίθενται, στο Τµήµα Προσωπικού του Γενικού Νοσοκοµείου Αµφισσας µέσα σε προθεσµία είκοσι (20) ηµερών από την εποµένη της τελευταίας δηµοσίευσης της προκήρυξης µέχρι και της 12 Απριλίου. Γ.Ν. - Κ.Υ Κύµης Στο Γ.Ν. - Κ.Υ Κύµης πρόκειται να προσληφθούν δύο γιατροί ως εξής: Μία θέση ειδικευµένου ιατρού ειδικότητας Καρδιολογίας στον εισαγωγικό βαθµό Επιµελητή Β και µία θέση ειδικευµένου ιατρού ειδικότητας ΩΡΛ στον εισαγωγικό βαθµό Επιµελητή Β. Η αίτηση µε όλα τα δικαιολογητικά υποβάλλονται σε τέσσερα (4) αντίγραφα (µία σειρά δικαιολογητικών επικυρωµένα και τρεις σειρές απλές φωτοτυπίες) στο γραφείο προσωπικού του νοσοκοµείου έως τις Από το Γραφείο Προσωπικού του Γ.Ν. - Κ.Υ Κύµης οι ενδιαφερόµενοι θα µπορούν να παίρνουν κάθε συµπληρωµατική πληροφορία (τηλέφωνο & ) τις εργάσιµες ηµέρες και ώρες. Γ.Ν. Ξάνθης Στο Γενικό Νοσοκοµείο Ξάνθης πρόκειται να καλυφθούν δύο θέσεις Επιµελητών Β. Από την κατανοµή των θέσεων προκύπτει ότι θα καλυφθούν: Μία θέση Επιµελητή Β Ψυχιατρικής και µία θέση Επιµελητή Β Νεφρολογίας. Η αίτηση και όλα τα δικαιολογητικά υποβάλλονται στο τµήµα γραµµατείας του νοσοκοµείου Ξάνθης, εις τετραπλούν, κάθε σειρά σε ξεχωριστό φάκελο (µία σειρά µε όλα τα δικαιολογητικά επικυρωµένα και τρεις σειρές απλά φωτοαντίγραφα) έως και τις Από το τµήµα γραµµατείας του Γενικού Νοσοκοµείου Ξάνθης οι ενδιαφερόµενοι θα µπορούν να παίρνουν κάθε συµπληρωµατική πληροφορία στα τηλέφωνα , και τις εργάσι- µες ηµέρες και ώρες. Πανεπιστηµιακό Γ.Ν. Θεσσαλονίκης ΑΧΕΠΑ ύο θέσεις Επιµελητών Β πρόκειται να καλυφθούν στο Πανεπιστηµιακό Γ.Ν. Θεσσαλονίκης ΑΧΕΠΑ. Οι θέσεις έχουν ως εξής: Μία θέση Επιµελητή Β Ιατρικής Βιοπαθολογίας και µία θέση Επιµελητή Β Αιµατολογίας ή Παιδιατρικής ή Παθολογίας για τη Μονάδα Μεσογειακής Αναιµίας. Η προθεσµία υποβολής αιτήσεων λήγει στις Οι δηλώσεις µπορούν να υποβληθούν και ταχυδροµικά και µαζί µε τα δικαιολογητικά αποστέλλονται στο γραφείο προσωπικού του ανωτέρω νοσοκοµείου µε συστηµένο δέµα στην καθορισµένη ηµεροµηνία, στην ταχ. διεύθυνση: Στ. Κυριακίδη 1, Θεσσαλονίκη, Τ.Κ Τηλέφωνο και ΓΝΑ «Η Ελπίς» Προθεσµία µέχρι τις 20 Απριλίου έχουν οι ενδιαφερόµενοι για τη µία θέση Επιµελητή Α Καρδιολογίας στο Γενικό Νοσοκοµείο «Η Ελπίς». Ο φάκελος µε τα δικαιολογητικά αποστέλλεται και ταχυδροµικά µαζί µε την αίτηση στο τµήµα προσωπικού του νοσοκο- µείου µε συστηµένο δέµα στην καθορισµένη ηµεροµηνία, στη διεύθυνση: ηµητσάνας 7, Αµπελόκηποι, Τ.Κ Τηλ.: &

9 Ιδιωτικός ΑΓΟΡΑ EΡΓΑΣΙΑΣ τοµέας ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ Τρίτη 5 Απριλίου Carrefour: Ανοιχτές θέσεις εργασίας σε Θεσσαλονίκη και Χαλκιδική Ανοιχτές θέσεις εργασίας σε τέσσερις διαφορετικές ειδικότητες στη Βόρεια Ελλάδα διαθέτει ο όµιλος Carrefour Μαρινόπουλος την περίοδο αυτή. Ειδικότερα, επιθυ- µεί να προσλάβει για το κατάστη- µα υπερµάρκετ «Μακεδονία» στη Θεσσαλονίκη τεχνίτες αρτοποιούς και για το νέο σούπερ µάρκετ στα Μουδανιά Χαλκιδικής υπαλλήλους εξυπηρέτησης στα τµήµατα φρέσκων προϊόντων, ανεφοδιαστές και ταµίες. Απαραίτητα προσόντα για το πρώτο πόστο στη Θεσσαλονίκη είναι η δυνατότητα εργασίας σε βάρδιες και οι εκπληρωµένες στρατιωτικές υποχρεώσεις για τους άνδρες υποψηφίους. Η προϋπηρεσία σε φούρνο και το πτυχίο αρτοποιού θεωρούνται επιπρόσθετα προσόντα. Αντίστοιχα, οι ιδανικοί υποψήφιοι για τις υπόλοιπες τρεις ειδικότητες -τους υπαλλήλους εξυπηρέτησης στα τµήµατα φρέσκων προϊόντων, τους ανεφοδιαστές και τους ταµίες- θα πρέπει να διαθέτουν απολυτήριο Λυκείου, εκπληρωµένες στρατιωτικές υποχρεώσεις, να µπορούν να εργαστούν σε βάρδιες και η ηλικία τους να είναι µεταξύ 22 και 37 ετών. Η προϋπηρεσία και σε αυτή την περίπτωση θεωρείται επιπρόσθετο προσόν. Αποστολή βιογραφικού Οι ενδιαφερόµενοι θα πρέπει να επικοινωνήσουν άµεσα τηλεφωνικώς, για τη Θεσσαλονίκη στο και για τα Μουδανιά στο Επίσης, έχουν τη δυνατότητα να στείλουν το βιογραφικό τους σηµείωµα, αναφέροντας τη θέση που τους ενδιαφέρει, στο hr_greece@carrefour.com ή στο φαξ: (για τη Θεσσαλονίκη) και στο φαξ: (για τα Μουδανιά). Ο όµιλος Carrefour δραστηριοποιείται στο χώρο του λιανε- µπορίου και κατέχει ηγετική θέση στον τοµέα του στην Ευρώπη, ενώ είναι ο δεύτερος µεγαλύτερος όµιλος παγκοσµίως. Συνολικά, διαθέτει περισσότερα από καταστήµατα σε 30 χώρες. Στην Ελλάδα η Carrefour ξεκίνησε τη λειτουργία της το Στα τέλη Αυγούστου του ίδιου χρόνου ανακοίνωσε τη συγχώνευσή της µε την Promodes (Continent) µε αποτέλεσµα τη δηµιουργία του οµίλου Carrefour Μαρινόπουλος, που έφερε µια ανακατανοµή των δυνάµεων στην ελληνική αγορά του λιανεµπορίου. Σήµερα, ο όµιλος Carrefour Μαρινόπουλος δραστηριοποιείται µε τα υπερκαταστήµατα Carrefour, τα Carrefour Μαρινόπουλος και τα 5' Μαρινόπουλος. ΤΟ ΠΡΟΦΙΛ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ραστηριοποιείται στην Ελλάδα: Από το 1999 Αντικείµενο: Αλυσίδα σούπερ µάρκετ Υποβολή βιογραφικού: Οnline, φαξ Ιστοσελίδα: Ε-mail: hr_greece@carrefour.com ιεύθυνση: Carrefour Μαρινόπουλος, Αγ. ηµητρίου 63, Αλιµος Apivita: Προσλαµβάνει συνεργάτες σε Καβάλα και Ξάνθη Συνεργάτες πωλήσεων φαρ- µακείων αναζητά η ελληνική εταιρία φυτικών καλλυντικών Apivita για να καλύψει τις ανοιχτές θέσεις που διαθέτει στην Καβάλα και την Ξάνθη. Οι ιδανικοί υποψήφιοι για τα συγκεκριµένα πόστα, που θα αναλάβουν την προώθηση των καλλυντικών της εταιρίας στους νοµούς Σερρών, Καβάλας, ράµας, Ξάνθης, Ροδόπης και Εβρου θα πρέπει να είναι άτοµα µε δυναµική προσωπικότητα, να διαθέτουν εµπειρία 3-4 χρόνια στις πωλήσεις φαρµακείου, επιτυχηµένη καριέρα στις πωλήσεις στον αντίστοιχο τοµέα, καλή γνώση αγγλικών και Η/Υ. H εταιρία προσφέρει ευκαιρίες ανάπτυξης και επαγγελ- µατικής εξέλιξης, ελκυστικό πακέτο αποδοχών και παροχών -το οποίο περιλαµβάνει βασικό µισθό ανάλογα µε τα προσόντα του υποψηφίου, µπόνους, εταιρικό αυτοκίνητο, πρόγραµµα οµαδικής ασφάλισης, κινητό τηλέφωνο- και φιλικό εργασιακό περιβάλλον. Οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να στείλουν το βιογραφικό τους ταχυδροµικά στη διεύθυνση: Apivita, /νση Ανθρώπινων Πόρων, Κωλέττη 3, Μεταµόρφωση Τ.Κ ή στο φαξ: Για περισσότερες πληροφορίες µπορούν να επικοινωνήσουν µε τα τηλέφωνα: ,

10 38 10 Αγορά Eργασίας Ιδιωτικός τομέας Τρίτη 5 Απριλίου 2011 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ 490 ευκαιρίες εργασίας σε 13 γνωστές εταιρίες Καριέρα σε 13 γνωστές εταιρίες του ιδιωτικού τομέα θα έχουν την ευκαιρία να ακολουθήσουν 490 υποψήφιοι από όλη την Ελλάδα. Οσοι διαθέτουν τα απαραίτητα προσόντα και έχουν όρεξη για δουλειά θα αναλάβουν θέσεις ευθύνης μέσα στον επόμενο μήνα. Epavlis. Η κτηματομεσιτική εταιρία Epavlis Κτηματομεσίτες επιθυμεί να εντάξει στο δυναμικό της στελέχη πωλήσεων για την προώθηση πωλήσεων ακινήτων στις περιοχές της Κηφισιάς, της Ραφήνας, της Νέας Μάκρης, της Βάρης, της Βάρκιζας, της Βουλιαγμένης, του Ψυχικού και της Φιλοθέης. Στις αρμοδιότητες των συμβούλων πωλήσεων είναι οι συμβουλευτικές υπηρεσίες αγοράς και πώλησης ακινήτων, η συνεχής παρακολούθηση και η ανανέωση χαρτοφυλακίου ακινήτων, η σύναψη μόνιμων σχέσεων και η διαρκής εξυπηρέτηση πελατών. Απαραίτητα προσόντα για τα συγκεκριμένα πόστα είναι οι γνώσεις Y/H και αγγλικής γλώσσας, το Ι.Χ. αυτοκίνητο, η ευχέρεια στην επικοινωνία και οι οργανωτικές ικανότητες καθώς και η ηλικία των υποψηφίων, που θα πρέπει να ξεπερνάει τα 30 έτη. Η προϋπηρεσία σε προώθηση πωλήσεων προϊόντων θεωρείται επιπρόσθετο προσόν. Η εταιρία προσφέρει μισθό, υψηλές προμήθειες, κίνητρα αποδοτικότητας και δυνατότητα επιτυχημένης καριέρας. Η αποστολή βιογραφικών γίνεται στο φαξ: Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να απευθύνονται στο τηλέφωνο: «SOFITEL Athens Airport». Γκρουμ, βοηθό προϊσταμένης ορόφων και υπαλλήλους υποδοχής αναζητά το ξενοδοχείο «SOFITEL Athens Airport». Ολοι οι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν σχετική προϋπηρεσία, καθώς και επαρκή γνώση της αγγλικής γλώσσας, ενώ επιπρόσθετο προσόν θεωρείται η γνώση των γαλλικών. Οι ενδιαφερόμενοι και οι ενδιαφερόμενες μπορούν να στείλουν το βιογραφικό τους, αναγράφοντας τη θέση που τους ενδιαφέρει, στα γραφεία του «SOFITEL Athens Airport»: Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, Διεθνής Αερολιμένας Αθηνών, Σπάτα ή στο φαξ: Για περισσότερες πληροφορίες θα πρέπει να απευθυνθούν στο τηλέφωνο Soho Soho. Πεπειραμένες πωλήτριες για τα καταστήματά της στη Μύκονο ενδιαφέρεται να προσλάβει η εταιρία Soho Soho. Τα άτομα που θα προσληφθούν, θα αναλάβουν τις πωλήσεις, τον έλεγχο και την εκτέλεση των παραλαβών και τη λειτουργία του ταμείου στα καταστήματα του νησιού. Οι ιδανικές υποψήφιες θα πρέπει να διαθέτουν πείρα στο γυναικείο ρούχο, προϋπηρεσία τουλάχιστον τριών ετών στη λιανική πώληση σε αντίστοιχου ύφους καταστήματα, καλή γνώση αγγλικών, γνώση χειρισμού Η/Υ και συστάσεις. Η εταιρία προσφέρει μισθό ευρώ, συν ποσοστά επί των πωλήσεων, διαμονή, ασφάλιση και προοπτική παραμονής στην εταιρία. Η αποστολή βιογραφικού γίνεται υπόψη του υπεύθυνου προσωπικού, στο φαξ: Σπονδή. Ο όμιλος εστιατορίων Τραστέλη, με ηγετική θέση στο χώρο της εστίασης και της υψηλής γαστρονομίας, επιθυμεί να προσλάβει για τα εστιατόριά του σε Αθήνα και επαρχία σερβιτόρους, μετρ, captain και sushi σεφ. Επιθυμητά προσόντα για όλες τις ειδικότητες θεωρούνται η προϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών σε αντίστοιχη θέση, οι σπουδές στον κλάδο του τουρισμού και της φιλοξενίας, η καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας, οι Πλήρης ή μερική απασχόληση Costa Coffee. Baristas πλήρους και μερικής απασχόλησης αναζητά η διεθνής αλυσίδα καταστημάτων Costa Coffee. Οι ιδανικοί υποψήφιοι θα πρέπει να διαθέτουν ικανότητες γρήγορης εκμάθησης, ομαδικό πνεύμα συνεργασίας, ευελιξία στον τρόπο επικοινωνίας με τους πελάτες για την αποτελεσματική προώθηση των προϊόντων της εταιρίας, υπευθυνότητα και αξιοπιστία. Η γνωστή αλυσίδα προσφέρει επαγγελματική εκπαίδευση στην παρασκευή ροφημάτων υψηλής ποιότητας, ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών και προοπτικές εξέλιξης. Η αποστολή βιογραφικών γίνεται στη διεύθυνση: The Greek Coffee Company A.Ε., Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, Αιγιαλείας 48, Μαρούσι ή στο φαξ: Για περισσότερες πληροφορίες οι υποψήφιοι μπορούν να επικοινωνούν με το τηλέφωνο: οργανωτικές και διοικητικές ικανότητες και το ομαδικό πνεύμα εργασίας. Η εταιρία προσφέρει προοπτικές εξέλιξης, εκπαίδευση στο εξωτερικό και ένα ελκυστικό πακέτο αποδοχών. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να στείλουν το βιογραφικό τους σημείωμα αναφέροντας τη θέση του ενδιαφέροντός τους στην ταχυδρομική διεύθυνση: Ομιλος εστιατορίων Τραστέλη, υπόψη υπεύθυνου Ανθρώπινου Δυναμικού, Πύρωνος 5, Παγκράτι. Η&Μ. Ευκαιρίες απασχόλησης προσφέρει η γνωστή σουηδική εταιρία ένδυσης H&M. Η πολυεθνική διαθέτει ανοιχτές θέσεις για υπεύθυνους τμημάτων. Οι υποψήφιοι που θα αναλάβουν ως υπεύθυνοι τμημάτων θα πρέπει να διακρίνονται για τις επικοινωνιακές τους δεξιότητες, τις ικανότητες ελεύθερης συνεργασίας, το ομαδικό πνεύμα και να έχουν εργαστεί σε αντίστοιχη θέση τουλάχιστον τρία χρόνια. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να στείλουν, άμεσα, το βιογραφικό τους σημείωμα -κατά προτίμηση στα αγγλικά- αναγράφοντας τη θέση που τους ενδιαφέρει στη διεύθυνση: Η&Μ Hennes and Mauritz A.E., Σταδίου 49, Αθήνα, υπόψη Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού ή να υποβάλουν την αίτησή τους ηλεκτρονικά στη διαδικτυακή τοποθεσία Metro. Διευθυντές για τα νέα της καταστήματα στην Κομοτηνή αναζητά η Metro. Απαιτούμενα προσόντα για τις θέσεις αυτές θεωρούνται η προϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών σε αντίστοιχη θέση ή στο χώρο των πωλήσεων, οι ικανότητες οργάνωσης και προγραμματισμού, η ικανότητα επικοινωνίας, ομαδικής εργασίας και επίλυσης προβλημάτων, η άριστη διαχείριση χρόνου και ο προσανατολισμός στο αποτέλεσμα και η ηλικία, που δεν θα πρέπει να ξεπερνάει τα 35 χρόνια. Το πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ θεωρείται επιπρόσθετο προσόν. Η εταιρία προσφέρει ανταγωνιστικές αποδοχές (συμπεριλαμβανομένου εταιρικού αυτοκινήτου), πρόγραμμα ιδιωτικής ασφάλισης, πριμ επίτευξης στόχων, συνεχή εκπαίδευση και προοπτικές εξέλιξης. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να στείλουν το βιογραφικό τους σημείωμα αναφέροντας τη θέση που τους ενδιαφέρει στη διεύθυνση: METRO ΑΕΒΕ, Τ.Θ , Μεταμόρφωση Αττικής ή στο φαξ: Η εταιρία ιδρύθηκε το 1976 με την επωνυμία Metro Ανώνυμη Εμπορική και Βιομηχανική Εταιρία Ειδών Διατροφής και Οικιακής

11 Ιδιωτικός τομέας ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ Τρίτη 5 Απριλίου 2011 Αγορά Eργασίας Χρήσεως και το διακριτικό τίτλο Metro. Προήλθε από το συνεταιρισμό οκτώ παντοπωλών, ενώ ήταν από την αρχή και παραμένει πάντα απόλυτα ελληνικών συμφερόντων. Σήμερα, ο κύκλος εργασιών της εταιρίας προέρχεται από δύο βασικές κατηγορίες καταστημάτων: τις πωλήσεις λιανικής μέσα από τα My Market και τις πωλήσεις χονδρικής μέσα από τα Metro Cash & Carry. Media Markt. Πωλητές και πωλήτριες για τα κατάστηματά της στο Μαρούσι, στην Αθήνα και τον Ρέντη αναζητά η Media Markt. Βασικά προσόντα για όσους επιθυμούν να ενταχθούν στο τμήμα πωλήσεων της Media Markt είναι η υπευθυνότητα, η ανάπτυξη πρωτοβουλιών, η άνεση στην επικοινωνία, η ευγένεια, η ομαδική εργασία, η επαγγελματική εμπειρία στο λιανικό εμπόριο ηλεκτρικών και ηλεκτρονικών συσκευών, κινητής και σταθερής τηλεφωνίας ή CD/DVD και software. Οι ενδιαφερόμενοι και οι ενδιαφερόμενες μπορούν να στείλουν το βιογραφικό τους στο φαξ: Lussile. Μία υπεύθυνη καταστήματος για τα βόρεια προάστια ενδιαφέρεται να προσλάβει η εταιρία ρούχων Lussile. Απαραίτητα προσόντα για τη συγκεκριμένη θέση είναι η προϋπηρεσία στο χώρο της γυναικείας ένδυσης, το απολυτήριο Λυκείου, η καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας, οι επικοινωνιακές ικανότητες, η ευχάριστη προσωπικότητα, η ευγένεια και το ενδιαφέρον για το χώρο τις μόδας. Η ευχέρεια στη χρήση Η/Υ θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν. Η εταιρία προσφέρει ικανοποιητικό πακέτο αποδοχών, άριστο και αξιοκρατικό εργασιακό περιβάλλον, εκπαίδευση και δυνατότητες εξέλιξης. Η αποστολή βιογραφικών γίνεται στο φαξ: Φάρμα Μητσόπουλος. Στo πλαίσιo της διαρκούς ανάπτυξης των δραστηριοτήτων της η Φάρμα Μητσόπουλος αναζητά έναν προϊστάμενο παραγωγής. Απαιτούμενα προσόντα για τη συγκεκριμένη θέση είναι η γνώση αποστέωσης χοιρινού και βοδινού κρέατος, η καλή γνώση αγγλικών και χειρισμού Η/Υ, η ηλικία άνω των 30 ετών, οι πολύ καλές επικοινωνιακές και οργανωτικές ικανότητες, η αποτελεσματική εργασία και ο προγραμματισμός εργασιών. H ικανότητα επίτευξης στόχων, η εμπειρία σε αντίστοιχο κλάδο ή θέση και το πτυχίο τεχνολόγου τροφίμων ή zωοτέχνη θεωρούνται επιπρόσθετα προσόντα. Οι υποψήφιοι που ενδιαφέρονται να ενταχθούν στο ανθρώπινο δυναμικό της Φάρμας Μητσόπουλος θα πρέπει να στείλουν πλήρες βιογραφικό σημείωμα και συνοδευτική επιστολή αναφέροντας τη συγκεκριμένη θέση, στο φαξ ή ταχυδρομικά στη διεύθυνση: Θέση Πουρνέρι Αρχ. Κορίνθου, Κόρινθος 20100, υπόψη Τμήματος Ανθρώπινων Πόρων. ΑΒ Βασιλόπουλος. Στελέχη για την Αττική και την Κοζάνη ενδιαφέρεται να προσλάβει ο όμιλος ΑΒ Βασιλόπουλος, για να στελεχώσει τα καταστήματά του. Ειδικότερα, αναζητά έναν planning & business analysis για τη διεύθυνση αγορών, ένα learning supervisor και έναν junior category manager για τον Γέρακα και έναν υποδιευθυντή καταστήματος στην Κοζάνη. Οι υποψήφιοι που πληρούν τις παραπάνω προδιαγραφές μπορούν να υποβάλουν το βιογραφικό τους σημείωμα online στο www. abcareers.gr σημειώνοντας την ειδικότητα ή να το στείλουν ταχυδρομικά στη διεύθυνση: Τμήμα Ανθρώπινων Πόρων, λεωφόρος Σπάτων 81, Τ.Κ , Αγία Παρασκευή Τ.Θ , Γέρακας Αττικής. Carouzos. Εναν πωλητή/τρια ενδιαφέρεται να προσλάβει η εταιρία ένδυσης Carouzos για το κατάστημά της στη Μύκονο. Απαραίτητα προσόντα θεωρούνται το απολυτήριο Λυκείου, η πολύ καλή γνώση αγγλικών και Η/Υ, η προϋπηρεσία στην πώληση έτοιμων ενδυμάτων, η ικανότητα επικοινωνίας και η ευχάριστη προσωπικότητα. Οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να στείλουν το βιογραφικό τους σημείωμα, αναφέροντας τη θέση, στη διεύθυνση: ΚΑΡΟΥΖΟΣ 4 ΚΑΠΠΑ ΑΕΒΕ, Κ. Παλαμά 44, Ν. Χαλκηδόνα ή στο φαξ: Πλαίσιο. Ανοιχτές θέσεις εργασίας για store management trainees, outbound team leaders, πωλητές/πωλήτριες καταστημάτων και έναν product manager H/Y διαθέτει η Πλαίσιο Computers ΑΕΒΕ. Οσοι θέλουν να ενταχθούν στο δυναμικό της εταιρίας μπορούν να καταθέσουν online το βιογραφικό τους στην ιστοσελίδα gr. Επίσης, τους δίνεται η δυνατότητα να στείλουν την αίτησή τους με φαξ στον αριθμό: ή να την καταθέσουν σε κάποιο κατάστημα. Για περισσότερες πληροφορίες μπορούν να επικοινωνήσουν με την εταιρία στο τηλέφωνο:

12 Αγορά Eργασίας 4012 Ιδιωτικός τομέας Τρίτη 5 Απριλίου 2011 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ Η χρονιά που διανύουμε απαιτεί διαρκή επαγγελματική και ατομική εγρήγορση «Οι Διευθύνσεις Ανθρώπινου Δυναμικού καταβάλλουν από την πλευρά τους σημαντικές προσπάθειες, μέσα σε δύσκολες οικονομικές συγκυρίες να επαναφέρουν το αίσθημα υπερηφάνειας και αξιοπιστίας στους εργαζόμενους» επισημαίνει η Μάρθα Μυλωνά Οικονομάκου πρόεδρος του Συνδέσμου Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδος (ΣΔΑΔΕ) στην «Αγορά Εργασίας». Αναφέρεται επίσης στο ρόλο του Συνδέσμου και τις πρωτοβουλίες που έχει αναλάβει προκειμένου να βοηθήσει τα στελέχη του ανθρώπινου δυναμικού να διαχειριστούν την κρίση. Μάρθα Μυλωνά-Οικονομάκου Προεδρος ΣΔΑΔΕ Ο ρόλος του Συνδέσμου Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και οι πρωτοβουλίες για τη διαχείριση της κρίσης Η δέσμευση των εργαζομένων έχει πληγεί σημαντικά λόγω των απολύσεων και των περικοπών που έγιναν με αφορμή την οικονομική κρίση. Με ποιον τρόπο πιστεύετε ότι οι επιχειρήσεις θα μπορούσαν να αντιστρέψουν το κλίμα και να ξανακερδίσουν την εμπιστοσύνη των στελεχών τους; Η ανασφάλεια που αισθάνονται στις μέρες μας οι εργαζόμενοι στους εργασιακούς χώρους επηρεάζει την παραγωγικότητα; - Η έρευνα που πραγματοποίησαν από κοινού η Boston Consulting Group (BCG) και η Παγκόσμια Ομοσπονδία Συνδέσμων Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (WFPMA), και αφορούσε σε περισσότερες από 100 χώρες στις 5 ηπείρους, έδειξε ότι το θέμα της δέσμευσης των εργαζομένων είναι ένα ζήτημα που απασχολεί τις διευθύνσεις ανθρώπινου δυναμικού σε όλο τον κόσμο. Ειδικότερα στην Ελλάδα, η αντίστοιχη έρευνα που πραγματοποιήθηκε με τη συνεργασία του ΣΔΑΔΕ, ως μέλος του European Association for People Management (EAPM), έδειξε ότι αποτελεί μία από τις κορυφαίες προτεραιότητες για τις επιχειρήσεις στη χώρα μας και το Τα τελευταία δύο χρόνια ήταν ιδιαίτερα κρίσιμα για τις επιχειρήσεις και στη χώρα μας καθώς οι περικοπές και οι μειώσεις προσωπικού δημιούργησαν ένα κλίμα ανασφάλειας, που κλόνισε την αφοσίωση των εργαζομένων. Οι διευθύνσεις ανθρώπινου δυναμικού καταβάλλουν από την πλευρά τους σημαντικές προσπάθειες, σε δύσκολες οικονομικές συγκυρίες, να επαναφέρουν το αίσθημα υπερηφάνειας και αξιοπιστίας στους εργαζομένους. Παράλληλα, εργάζονται για να βοηθήσουν τους εργαζομένους και τις επιχειρήσεις να δουν και τη «φωτεινή» πλευρά της επένδυσης στην ανάπτυξη ταλέντων, που τροφοδοτεί με πρόοδο την επιχείρηση. Το θέμα της εμπιστοσύνης των εργαζομένων αφορά στο σύνολο του μάνατζμεντ μιας επιχείρησης και αποτελεί καθημερινό στοίχημα στην επικοινωνία και τη συνεργασία. Το φετινό HR Forum του ΣΔΑΔΕ έχει τίτλο «Οι Ελληνες HR σε επαγρύπνηση». Βρίσκονται πράγματι σε επαγρύπνηση οι Ελληνες διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού ή το συνέδριό σας αποτελεί αφορμή για να αναλάβουν τις ευθύνες τους και να περάσουν στην επόμενη εποχή που δημιουργείται; - Το HR FORUM του 2010 είχε μέσα στα θέματά του το θέμα της «συν-εργασίας». Ηταν η πρότασή μας σε μια περίοδο που όλοι περιμέναμε ότι οι εξελίξεις στην οικονομία δεν θα ήταν ευχάριστες. Στόχος μας ήταν να υπενθυμίσουμε ότι η συνεργασία ανάμεσα στις διευθύνσεις μιας επιχείρησης μπορεί πραγματικά να οδηγήσει σε σημαντικά επιτεύγματα. Το 2010, μια σειρά από αλλαγές ήρθαν με σκληρό, σε αρκετές περιπτώσεις, τρόπο να επιβεβαιώσουν τη σημασία της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού τόσο για την επιτυχία μιας επιχείρησης όσο και για τη διασφάλιση των εργαζομένων. Η χρονιά που διανύουμε απαιτεί διαρκή επαγγελματική και ατομική εγρήγορση. Εμείς ως ΣΔΑΔΕ, εκπροσωπώντας μια επαγγελματική κοινότητα που αγωνίζεται καθημερινά για τα θέματα ανάπτυξης εργαζομένων και επιχειρήσεων, θέλουμε να υπενθυμίσουμε ότι η αμυντική δράση μπορεί να οδηγήσει σε αδράνεια τόσο την επιχείρησή μας όσο και το επάγγελμά μας. Ο τίτλος «HR ALERT» καταγράφει τις συνθήκες ετοιμότητας του κλάδου μας τη χρονιά αυτή. Οι εξελίξεις στα εργασιακά και ασφαλιστικά θέματα έχουν πραγματικά αναδείξει τη σημασία της παρουσίας μας στη διασφάλιση της εργασιακής ειρήνης, αλλά και στην ανεύρεση, ακόμη και σε συνθήκες πολύ δύσκολες για όλες τις πλευρές, δυνατότητας ανάπτυξης διαλόγου και γόνιμων λύσεων, όπου και όποτε αυτό ήταν εφικτό. Ποιος αναμένεται να είναι ο ρόλος του ΣΔΑΔΕ την επόμενη ημέρα μετά την κρίση; - Η επόμενη μέρα είναι μέσα στην καθημερινότητα και τους σχεδιασμούς μας. Ο Σύνδεσμος, που σήμερα αριθμεί 650 μέλη, είναι δίπλα στα μέλη του με τρόπο ενεργό. Στόχος δικός μας είναι ο Σύνδεσμος να αποτελεί πολύτιμο συμπαραστάτη, αρωγό και δίκτυο ανταλλαγής γνώσης και εμπειριών, προβλέποντας τα θέματα στα οποία η κοινότητα έχει ανάγκες. Για παράδειγμα, το 2010, με κύκλους επαφών με την Πολιτεία και μια σειρά εκδηλώσεων, προσπαθήσαμε να δημιουργήσουμε συνεχή διάλογο τόσο μεταξύ των επαγγελματιών του χώρου όσο και με την Πολιτεία, μεταφέροντας τις γνώσεις μας, αλλά και τις ανησυχίες μας από την καθημερινή επαφή με τους εργαζομένους και το επιχειρηματικό περιβάλλον. Στη νέα χρονιά, ξεκινήσαμε ήδη, με τη συνάντηση των μελών του ΕΑΡΜ, μια ουσιαστική συζήτηση γύρω από τα θέματα που αγγίζουν και αποτελούν προτεραιότητες για τις επιχειρήσεις της χώρας μας και την παρουσίαση της μελέτης που πραγματοποίησε η Boston Consulting Group για λογαριασμό του Διεθνούς Συνδέσμου. Η μετακίνηση στο εξωτερικό αποτελεί μία δυνατότητα για τα στελέχη, ωστόσο θα ήταν χρήσιμο να δούμε και τις προκλήσεις που προσφέρει η οικονομική κρίση που βιώνουμε στη χώρα μας Το HR FORUM 2011 είναι, πέρα από το ετήσιο συνέδριό μας, σημείο αναφοράς σε σχέση με τα θέματα που απασχολούν την κοινότητα. Για παράδειγμα, μέσα στη θεματολογία του συνεδρίου εντάξαμε και νέα θεματολογία, όπως για παράδειγμα το θέμα της ακεραιότητας στο επάγγελμά μας. Ο ρόλος του ΣΔΑΔΕ είναι λοιπόν σε τρία επίπεδα: m Να ενημερώσει και να τροφοδοτεί με γνώση στα επαγγελματικά θέματα τα μέλη του. m Να διευκολύνει την επαφή των επαγγελματιών του χώρου με άλλες επαγγελματικές κοινότητες, την Πολιτεία ή τους εργαζομένους, ευαισθητοποιώντας τους στα θέματα της λειτουργίας του ανθρώπινου δυναμικού. m Να διατηρεί ανοιχτή την ατζέντα των HR στα θέματα αξιοπιστίας, διαφάνειας και ακεραιότητας κατά την άσκηση του επαγγέλματος. Τι διεξόδους έχουν εν μέσω κρίσης τα στελέχη που χάνουν τη δουλειά τους; Υπάρχει ενδιαφέρον να μετακινηθούν στο εξωτερικό ή να αλλάξουν επάγγελμα; - Η μετακίνηση στο εξωτερικό αποτελεί μία δυνατότητα για τα στελέχη, η οποία, ωστόσο, φαίνεται να λειτουργεί αποτελεσματικά κυρίως για τα στελέχη των επιχειρήσεων που έχουν διεθνείς εμπειρίες και ακαδημαϊκούς τίτλους σπουδών ή εργάζονται σε ώριμες αγορές. Ωστόσο, πέρα από τη συζήτηση γύρω από τη μετακίνηση στελεχών σε αγορές άλλων χωρών, θα ήταν χρήσιμο να δούμε και τις προκλήσεις που προσφέρει η οικονομική κρίση που βιώνουμε στη χώρα μας. Το σημερινό δύσκολο οικονομικό και επιχειρηματικό περιβάλλον μπορεί να δώσει την ευκαιρία στα στελέχη που εργάζονται και θα μπορέσουν να αναδειχθούν αποτελεσματικά να δοκιμάσουν την τύχη τους και σε άλλες αγορές, μεταφέροντας ωριμότητα, τεχνογνωσία και εμπειρίες από ένα περιβάλλον όπου απαιτείται συνεχής διαχείριση κρίσεων και από μια χώρα που, δυστυχώς, δεν θα είναι η τελευταία που θα κληθεί να ζήσει υπό το δύσκολο αυτό καθεστώς.

13 Ιδιωτικός τομέας ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ Τρίτη 5 Απριλίου 2011 Αγορά Eργασίας 1341 ΟΑΕΔ θέσεις για ανέργους Τις διαδικασίες πρόσληψης νέων υπαλλήλων στον ιδιωτικό τομέα προωθεί ο ΟΑΕΔ. Οι αναγγελίες των θέσεων διατίθενται κατά ειδικότητα, εκπαιδευτική βαθμίδα και κατά ΚΠΑ (Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης). Οι ειδικότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση είναι: υπάλληλοι γραφείου, εμποροϋπάλληλοι, κομμωτές, ηλεκτρολόγοι, ηλεκτρονικοί, μηχανικοί, εργάτες, τεχνίτες, οδηγοί, διδακτικό προσωπικό και καθαριστές. Οι περισσότερες ευκαιρίες βρίσκονται στην Αθήνα, στο Μαρούσι, στον Βόλο, στη Γλυφάδα, στη Δάφνη, στην Ελευσίνα, στο Ηράκλειο Κρήτης, στα Ιωάννινα, στη Θήβα, στην Καλαμάτα, στην Κηφισιά, στον Πειραιά, στην Κοζάνη, στο Περιστέρι, στην Καλλιθέα, στους Αμπελοκήπους και την Κόρινθο. Τα επιπρόσθετα προσόντα που ζητούνται για τις περισσότερες θέσεις που προσφέρονται αυτή την εβδομάδα ενδέχεται να μην περιλαμβάνονται στον πίνακα του Οργανισμού. Συνεπώς, οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να ενημερώνονται από τα κατά τόπους γραφεία του ΟΑΕΔ. Χρήσιμες πληροφορίες Εκπαίδευση: Στη στήλη αυτή αναφέρεται το επίπεδο της εκπαίδευσης το οποίο θα πρέπει τουλάχιστον να έχει ο ενδιαφερόμενος για να αποκτήσει το δικαίωμα να καταθέσει τη σχετική υποψηφιότητα πρόσληψης. ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΘΕΣΕΙΣ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΘΕΣΕΙΣ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΘΕΣΕΙΣ ΑΘΗΝΩΝ ΧΕΙΡΩΝΑΚΤΕΣ ΚΑΙ ΜΙΚΡΟΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ 1 ΚΑΛΛΙΘΕΑΣ ΧΕΙΡΩΝΑΚΤΕΣ ΚΑΙ ΜΙΚΡΟΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ 1 ΞΑΝΘΗΣ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ 1 ΒΟΗΘΟΙ ΛΟΓΙΣΤΩΝ 1 ΧΕΙΡΩΝΑΚΤΕΣ ΚΑΙ ΜΙΚΡΟΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 5 ΚΟΜΜΩΤΕΣ, ΚΟΥΡΕΙΣ, ΑΙΣΘΗΤΙΚΟΙ 2 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΚΟΜΜΩΤΕΣ, ΚΟΥΡΕΙΣ, ΑΙΣΘΗΤΙΚΟΙ 4 ΚΑΙ ΥΠΑΙΘΡΙΕΣ ΑΓΟΡΕΣ 1 ΑΓ. ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ ΛΟΓΙΣΤΕΣ ΑΕΙ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΟΙ ΤΕΧΝΙΤΕΣ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΚΑΙ ΥΠΑΙΘΡΙΕΣ ΑΓΟΡΕΣ 2 ΜΑΓΕΙΡΟΙ ΑΛΛΟ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 2 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΟΔΗΓΟΙ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΚΑΙ ΥΠΑΙΘΡΙΕΣ ΑΓΟΡΕΣ 1 ΟΔΗΓΟΙ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ 1 ΝΟΣΟΚΟΜΟΙ 6 ΑΠΟΘΗΚΑΡΙΟΙ ΚΑΙ ΖΥΓΙΣΤΕΣ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΟΔΗΓΟΙ ΦΟΡΤΗΓΩΝ ΚΑΙ ΒΑΡΕΩΝ ΦΟΡΤΗΓΩΝ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ 1 ΒΟΗΘΟΙ ΛΟΓΙΣΤΩΝ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ 1 ΓΑΖΩΤΕΣ, ΚΕΝΤΗΤΕΣ ΓΥΜΝΑΣΙΟ 1 ΔΙΑΝΟΜΕΙΣ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ 3 ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ-ΔΑΚΤΥΛΟΓΡΑΦΟΙ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ ΠΩΛΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΡΕΥΝΑΣ ΑΓΟΡΑΣ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ 3 ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ-ΔΑΚΤΥΛΟΓΡΑΦΟΙ 1 ΛΟΓΙΣΤΕΣ ΑΕΙ 1 ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ 1 ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ-ΔΑΚΤΥΛΟΓΡΑΦΟΙ 1 ΑΓ. ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ 2 ΟΙΚΙΑΚΟΙ ΒΟΗΘΟΙ, ΚΑΘΑΡΙΣΤΕΣ, ΠΛΥΝΤΕΣ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΔΙΑΝΟΜΕΙΣ ΓΥΜΝΑΣΙΟ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΟΙΚΙΑΚΟΙ ΒΟΗΘΟΙ, ΚΑΘΑΡΙΣΤΕΣ, ΠΛΥΝΤΕΣ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 2 ΔΙΑΝΟΜΕΙΣ ΔΗΜΟΤΙΚΟ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΧΕΙΡΩΝΑΚΤΕΣ ΚΑΙ ΜΙΚΡΟΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 2 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΑΡΤΟΠΟΙΟΙ, ΖΑΧΑΡΟΠΛΑΣΤΕΣ ΙΕΚ ΜΕ ΠΙΣΤΟΠ. 2 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 2 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΒΙΟΛΟΓΟΙ, ΓΕΩΠΟΝΟΙ ΑΕΙ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 2 ΒΟΗΘΟΙ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ ΤΕΙ 2 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΤΕΙ 1 ΒΟΗΘΟΙ ΛΟΓΙΣΤΩΝ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 2 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΒΟΗΘΟΙ ΦΑΡΜΑΚΟΠΟΙΩΝ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΒΟΗΘΟΙ ΦΑΡΜΑΚΟΠΟΙΩΝ 1 ΧΕΙΡΩΝΑΚΤΕΣ ΚΑΙ ΜΙΚΡΟΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ 1 ΚΟΡΙΝΘΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ-ΔΑΚΤΥΛΟΓΡΑΦΟΙ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΧΕΙΡΩΝΑΚΤΕΣ ΚΑΙ ΜΙΚΡΟΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ 1 ΧΕΙΡΩΝΑΚΤΕΣ ΚΑΙ ΜΙΚΡΟΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ ΔΗΜΟΤΙΚΟ 1 ΔΙΑΙΤΟΛΟΓΟΙ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΙ ΔΙΑΤΡΟΦΗΣ 1 ΑΠΟΘΗΚΑΡΙΟΙ ΚΑΙ ΖΥΓΙΣΤΕΣ 2 ΓΑΖΩΤΕΣ, ΚΕΝΤΗΤΕΣ ΔΗΜΟΤΙΚΟ 1 ΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΟΙ ΤΕΧΝΙΤΕΣ ΙΕΚ ΜΕ ΠΙΣΤΟΠ. 1 ΑΠΟΘΗΚΑΡΙΟΙ ΚΑΙ ΖΥΓΙΣΤΕΣ 1 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ ΑΘΛΗΤΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΠΟΝΗΤΕΣ ΙΕΚ ΜΕ ΠΙΣΤΟΠ. 2 ΕΙΣΠΡΑΚΤΟΡΕΣ ΧΡΕΩΝ ΤΕΕ Β ΚΥΚΛΟΥ 1 ΒΟΗΘΟΙ ΛΟΓΙΣΤΩΝ 1 ΚΑΘΑΡΙΣΤΕΣ ΓΡΑΦΕΙΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΟ 3 ΚΟΜΜΩΤΕΣ, ΚΟΥΡΕΙΣ, ΑΙΣΘΗΤΙΚΟΙ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΒΟΗΘΟΙ ΛΟΓΙΣΤΩΝ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΓΥΜΝΑΣΙΟ 1 ΚΟΜΜΩΤΕΣ, ΚΟΥΡΕΙΣ, ΑΙΣΘΗΤΙΚΟΙ 4 ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ-ΔΑΚΤΥΛΟΓΡΑΦΟΙ 1 ΜΑΓΕΙΡΟΙ ΔΗΜΟΤΙΚΟ 6 ΚΟΜΜΩΤΕΣ, ΚΟΥΡΕΙΣ, ΑΙΣΘΗΤΙΚΟΙ 2 ΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΟΙ ΤΕΧΝΙΤΕΣ 1 ΟΔΗΓΟΙ ΦΟΡΤΗΓΩΝ ΚΑΙ ΒΑΡΕΩΝ ΦΟΡΤΗΓΩΝ ΓΥΜΝΑΣΙΟ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΤΕΙ 1 ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΙ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ 1 ΟΙΚΙΑΚΟΙ ΒΟΗΘΟΙ, ΚΑΘΑΡΙΣΤΕΣ, ΠΛΥΝΤΕΣ ΓΥΜΝΑΣΙΟ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΚΟΜΜΩΤΕΣ, ΚΟΥΡΕΙΣ, ΑΙΣΘΗΤΙΚΟΙ ΓΥΜΝΑΣΙΟ 1 ΠΛΑΝΟΔΙΟΙ ΠΩΛΗΤΕΣ 1 ΝΟΣΟΚΟΜΟΙ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ ΔΗΜΟΤΙΚΟ 15 ΠΛΑΝΟΔΙΟΙ ΠΩΛΗΤΕΣ 5 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 Ν. ΙΩΝΙΑΣ ΠΛΑΝΟΔΙΟΙ ΠΩΛΗΤΕΣ 3 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 2 ΑΓΓΕΛΙΑΦΟΡΟΙ 1 ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 4 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 2 ΧΕΙΡΩΝΑΚΤΕΣ ΚΑΙ ΜΙΚΡΟΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΑΕΙ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΑΕΙ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 2 ΚΑΙ ΥΠΑΙΘΡΙΕΣ ΑΓΟΡΕΣ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΑΠΟΘΗΚΑΡΙΟΙ ΚΑΙ ΖΥΓΙΣΤΕΣ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΜΑΓΕΙΡΟΙ 1 ΑΠΟΘΗΚΑΡΙΟΙ ΚΑΙ ΖΥΓΙΣΤΕΣ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΟΔΗΓΟΙ ΛΕΩΦΟΡΕΙΩΝ ΚΑΙ ΤΡΑΜ ΓΥΜΝΑΣΙΟ 1 ΒΟΗΘΟΙ ΛΟΓΙΣΤΩΝ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΑΕΙ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ 1 ΒΟΗΘΟΙ ΛΟΓΙΣΤΩΝ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ 1 ΚΟΜΜΩΤΕΣ, ΚΟΥΡΕΙΣ, ΑΙΣΘΗΤΙΚΟΙ 1 Συνέχεια στην επόμενη σελίδα ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ 1 ΚΟΜΜΩΤΕΣ, ΚΟΥΡΕΙΣ, ΑΙΣΘΗΤΙΚΟΙ 1 ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ 1 ΛΟΓΙΣΤΕΣ ΑΕΙ 1 ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ 1 ΜΑΓΕΙΡΟΙ 1 Μικρές Αγγελίες ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ 1 ΜΑΓΕΙΡΟΙ 1 ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΣ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ 1 ΖΗΤΗΣΗ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ 1 ΟΔΗΓΟΙ ΦΟΡΤΗΓΩΝ ΚΑΙ ΒΑΡΕΩΝ ΦΟΡΤΗΓΩΝ 1 ZHTOYNTAI άτομα για εργασία μέσα από το χώρο τους, μέσω υπολογιστή, ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 πρωινή ή απογευματινή απασχόληση. Τηλ , ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΤΕΙ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 site

14 42 14 Αγορά Eργασίας Αγορά Eργασίας Ιδιωτικός τομέας Τρίτη 5 Απριλίου 2011 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ Συνέχεια από την προηγούμενη σελίδα ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΘΕΣΕΙΣ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΘΕΣΕΙΣ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΘΕΣΕΙΣ ΑΓΡΙΝΙΟΥ ΚΑΘΑΡΙΣΤΕΣ ΓΡΑΦΕΙΩΝ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΚΟΜΜΩΤΕΣ, ΚΟΥΡΕΙΣ, ΑΙΣΘΗΤΙΚΟΙ 1 ΚΑΙ ΥΠΑΙΘΡΙΕΣ ΑΓΟΡΕΣ 2 ΚΑΙ ΥΠΑΙΘΡΙΕΣ ΑΓΟΡΕΣ 1 ΟΙΚΙΑΚΟΙ ΒΟΗΘΟΙ, ΚΑΘΑΡΙΣΤΕΣ, ΠΛΥΝΤΕΣ 1 ΒΟΗΘΟΙ ΦΑΡΜΑΚΟΠΟΙΩΝ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ-ΔΑΚΤΥΛΟΓΡΑΦΟΙ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ-ΔΑΚΤΥΛΟΓΡΑΦΟΙ 1 ΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΟΙ ΤΕΧΝΙΤΕΣ ΜΑΘΗΤΕΙΑ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΚΑΘΑΡΙΣΤΕΣ ΓΡΑΦΕΙΩΝ 1 ΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΟΙ ΤΕΧΝΙΤΕΣ 1 ΑΡΓΟΣΤΟΛΙΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΑΕΙ 1 ΟΔΗΓΟΙ ΦΟΡΤΗΓΩΝ ΚΑΙ ΒΑΡΕΩΝ ΦΟΡΤΗΓΩΝ 1 ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΟΔΗΓΟΙ ΦΟΡΤΗΓΩΝ ΚΑΙ ΒΑΡΕΩΝ ΦΟΡΤΗΓΩΝ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 2 ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΟΔΗΓΟΙ ΦΟΡΤΗΓΩΝ ΚΑΙ ΒΑΡΕΩΝ ΦΟΡΤΗΓΩΝ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΜΑΓΕΙΡΟΙ 2 ΠΛΑΝΟΔΙΟΙ ΠΩΛΗΤΕΣ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 2 ΚΑΙ ΥΠΑΙΘΡΙΕΣ ΑΓΟΡΕΣ ΓΥΜΝΑΣΙΟ 1 ΜΑΓΕΙΡΟΙ 3 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ 1 ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΙ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ 1 ΜΑΓΕΙΡΟΙ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΙΕΚ ΜΕ ΠΙΣΤΟΠ. 1 ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΣ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ 1 ΟΔΗΓΟΙ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗΣ ΠΕΛΑΤΩΝ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ 3 ΟΔΗΓΟΙ ΑΥΤΟΚΙΝΟΥΜΕΝΩΝ ΟΧΗΜΑΤΩΝ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΑΙΓΑΛΕΩ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ 1 ΒΟΗΘΟΙ ΛΟΓΙΣΤΩΝ ΤΕΕ Β ΚΥΚΛΟΥ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 2 ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΕΣ ΤΕΣ 1 ΑΡΓΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΚΑΘΑΡΙΣΤΕΣ ΓΡΑΦΕΙΩΝ 1 ΧΕΙΡΩΝΑΚΤΕΣ ΚΑΙ ΜΙΚΡΟΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ 1 ΓΟΥΜΕΝΙΣΣΑΣ ΠΛΑΝΟΔΙΟΙ ΠΩΛΗΤΕΣ ΑΕΙ 1 ΒΟΗΘΟΙ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ 1 ΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΟΙ ΤΕΧΝΙΤΕΣ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΒΟΗΘΟΙ ΛΟΓΙΣΤΩΝ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ 1 ΑΙΓΙΟΥ ΟΔΗΓΟΙ ΦΟΡΤΗΓΩΝ ΚΑΙ ΒΑΡΕΩΝ ΦΟΡΤΗΓΩΝ 1 ΓΡΕΒΕΝΩΝ ΚΟΜΜΩΤΕΣ, ΚΟΥΡΕΙΣ, ΑΙΣΘΗΤΙΚΟΙ ΤΕΕ Β ΚΥΚΛΟΥ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΜΑΓΕΙΡΟΙ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 2 ΚΑΙ ΥΠΑΙΘΡΙΕΣ ΑΓΟΡΕΣ 1 ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΣ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΜΑΓΕΙΡΟΙ 1 ΟΔΗΓΟΙ ΑΥΤΟΚΙΝΟΥΜΕΝΩΝ ΟΧΗΜΑΤΩΝ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΟΙΚΙΑΚΟΙ ΒΟΗΘΟΙ, ΚΑΘΑΡΙΣΤΕΣ, ΠΛΥΝΤΕΣ 1 ΟΙΚΙΑΚΟΙ ΒΟΗΘΟΙ, ΚΑΘΑΡΙΣΤΕΣ, ΠΛΥΝΤΕΣ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΟΙΚΙΑΚΟΙ ΒΟΗΘΟΙ, ΚΑΘΑΡΙΣΤΕΣ, ΠΛΥΝΤΕΣ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ 5 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΑΡΤΑΣ ΔΑΦΝΗΣ ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ 1 ΒΟΗΘΟΙ ΦΑΡΜΑΚΟΠΟΙΩΝ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΧΕΙΡΩΝΑΚΤΕΣ ΚΑΙ ΜΙΚΡΟΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ ΔΗΜΟΤΙΚΟ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ 2 ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΙ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ 1 ΧΕΙΡΩΝΑΚΤΕΣ ΚΑΙ ΜΙΚΡΟΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ ΔΗΜΟΤΙΚΟ 1 ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ 1 ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΙ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΚΑΙ ΥΠΑΙΘΡΙΕΣ ΑΓΟΡΕΣ 1 ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ 3 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΚΑΙ ΥΠΑΙΘΡΙΕΣ ΑΓΟΡΕΣ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΟΙ ΤΕΧΝΙΤΕΣ 1 ΑΛΕΞΑΝΔΡΕΙΑΣ ΝΟΣΟΚΟΜΟΙ ΤΕΙ 1 ΚΟΜΜΩΤΕΣ, ΚΟΥΡΕΙΣ, ΑΙΣΘΗΤΙΚΟΙ 1 ΒΟΗΘΟΙ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΚΟΜΜΩΤΕΣ, ΚΟΥΡΕΙΣ, ΑΙΣΘΗΤΙΚΟΙ 1 ΓΕΩΠΟΝΟΙ ΑΕΙ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΜΑΓΕΙΡΟΙ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ 1 ΜΑΓΕΙΡΟΙ 1 ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗΣ ΑΧΑΡΝΩΝ ΟΔΗΓΟΙ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΑΓΓΕΛΙΑΦΟΡΟΙ 1 ΟΔΗΓΟΙ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΓΥΜΝΑΣΙΟ 1 ΑΠΟΘΗΚΑΡΙΟΙ ΚΑΙ ΖΥΓΙΣΤΕΣ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΓΥΜΝΑΣΙΟ 1 ΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΟΙ ΤΕΧΝΙΤΕΣ 2 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΚΟΜΜΩΤΕΣ, ΚΟΥΡΕΙΣ, ΑΙΣΘΗΤΙΚΟΙ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ 1 ΑΛΙΚΑΡΝΑΣΣΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 2 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ 1 ΑΛΛΟΙ ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΜΗΧΑΝΩΝ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 3 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 2 ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ 1 ΧΕΙΡΩΝΑΚΤΕΣ ΚΑΙ ΜΙΚΡΟΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ 1 ΜΗΧΑΝΟΔΗΓΟΙ 3 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΧΕΙΡΩΝΑΚΤΕΣ ΚΑΙ ΜΙΚΡΟΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ 1 ΟΔΗΓΟΙ ΦΟΡΤΗΓΩΝ ΚΑΙ ΒΑΡΕΩΝ ΦΟΡΤΗΓΩΝ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ 1 ΒΕΡΟΙΑΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΑΛΜΥΡΟΥ ΒΟΗΘΟΙ ΛΟΓΙΣΤΩΝ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΧΕΙΡΩΝΑΚΤΕΣ ΚΑΙ ΜΙΚΡΟΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ 1 ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΙ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΕΕ Β ΚΥΚΛΟΥ 2 ΔΡΑΜΑΣ ΑΜΑΡΟΥΣΙΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΔΙΑΝΟΜΕΙΣ 1 ΟΔΗΓΟΙ ΜΟΤΟΣΙΚΛΕΤΩΝ 1 ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΣ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ 1 ΒΟΗΘΟΙ ΛΟΓΙΣΤΩΝ 1 ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΓΥΜΝΑΣΙΟ 1 ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ-ΔΑΚΤΥΛΟΓΡΑΦΟΙ 1 ΒΟΛΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΕΣ, ΟΙΚΟΝΟΜΟΙ, ΑΡΧΙΘΑΛΑΜΗΠΟΛΟΙ 1 ΔΙΑΝΟΜΕΙΣ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ ΑΘΛΗΤΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΠΟΝΗΤΕΣ 1 ΑΝΕΙΔΙΚΕΥΤΟΙ ΕΡΓΑΤΕΣ ΟΡΥΧΕΙΩΝ 1 ΕΔΕΣΣΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ ΑΘΛΗΤΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΠΟΝΗΤΕΣ 1 ΑΝΕΙΔΙΚΕΥΤΟΙ ΕΡΓΑΤΕΣ ΟΡΥΧΕΙΩΝ 1 ΑΝΕΙΔΙΚΕΥΤΟΙ ΕΡΓΑΤΕΣ 1 ΚΑΘΗΓΗΤΕΣ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ 1 ΑΝΕΙΔΙΚΕΥΤΟΙ ΕΡΓΑΤΕΣ ΟΡΥΧΕΙΩΝ 3 ΧΕΙΡΩΝΑΚΤΕΣ ΚΑΙ ΜΙΚΡΟΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ 1 ΚΟΜΜΩΤΕΣ, ΚΟΥΡΕΙΣ, ΑΙΣΘΗΤΙΚΟΙ 1 ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΙ 2 ΚΑΘΑΡΙΣΤΕΣ ΓΡΑΦΕΙΩΝ 1 ΚΟΜΜΩΤΕΣ, ΚΟΥΡΕΙΣ, ΑΙΣΘΗΤΙΚΟΙ 1 ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΣ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ 3 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ 1 ΚΟΜΜΩΤΕΣ, ΚΟΥΡΕΙΣ, ΑΙΣΘΗΤΙΚΟΙ 2 ΝΟΣΟΚΟΜΟΙ 2 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ 1 ΛΟΓΙΣΤΕΣ ΑΕΙ 1 ΟΙΚΙΑΚΟΙ ΒΟΗΘΟΙ, ΚΑΘΑΡΙΣΤΕΣ, ΠΛΥΝΤΕΣ 2 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΠΛΑΝΟΔΙΟΙ ΠΩΛΗΤΕΣ 1 ΕΛΕΥΘΕΡΟΥΠΟΛΗΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ 1 ΧΕΙΡΩΝΑΚΤΕΣ ΚΑΙ ΜΙΚΡΟΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ 9 ΟΔΗΓΟΙ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ 1 ΠΛΑΝΟΔΙΟΙ ΠΩΛΗΤΕΣ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ 1 ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ 3 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ 4 ΓΛΥΦΑΔΑΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗΣ ΠΕΛΑΤΩΝ ΓΥΜΝΑΣΙΟ 1 ΑΜΥΝΤΑΙΟΥ ΔΙΑΝΟΜΕΙΣ 2 ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ 2 ΔΙΑΝΟΜΕΙΣ 1 ΤΕΧΝΙΤΕΣ ΑΠΟΠΕΡΑΤΩΣΗΣ ΚΤΙΡΙΩΝ ΤΕΣ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 1 ΑΧΘΟΦΟΡΟΙ ΑΠΟΣΚΕΥΩΝ 1 ΑΝΕΙΔΙΚΕΥΤΟΙ ΕΡΓΑΤΕΣ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΓΥΜΝΑΣΙΟ 1 ΑΜΦΙΣΣΑΣ ΧΕΙΡΩΝΑΚΤΕΣ ΚΑΙ ΜΙΚΡΟΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ 1 ΑΠΟΘΗΚΑΡΙΟΙ ΚΑΙ ΖΥΓΙΣΤΕΣ ΓΥΜΝΑΣΙΟ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΒΟΗΘΟΙ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ ΙΕΚ ΜΕ ΠΙΣΤΟΠ. 1 ΚΑΙ ΥΠΑΙΘΡΙΕΣ ΑΓΟΡΕΣ 1 ΚΑΙ ΥΠΑΙΘΡΙΕΣ ΑΓΟΡΕΣ 4 ΒΟΗΘΟΙ ΛΟΓΙΣΤΩΝ ΑΕΙ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΒΟΗΘΟΙ ΛΟΓΙΣΤΩΝ ΙΕΚ ΧΩΡΙΣ ΠΙΣΤΟΠ. 1 ΚΑΙ ΥΠΑΙΘΡΙΕΣ ΑΓΟΡΕΣ 1 ΚΑΙ ΥΠΑΙΘΡΙΕΣ ΑΓΟΡΕΣ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΓΑΖΩΤΕΣ, ΚΕΝΤΗΤΕΣ 1

15 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ Τρίτη 5 Απριλίου 2011 Αρθρα Αγορά Eργασίας ΝΟΜΙΚΕΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ Του Γ. Κ. Καρούζου δικηγόρου, ειδικευµένου στο Εργατικό και Συνδικαλιστικό ίκαιο karouzos@otenet.gr Η αποχή του εργαζοµένου από την εργασία λόγω ασθένειας Οπως ορίζεται στις γενικές διατάξεις του Α.Κ. που αφορούν στη σύµβαση εργασίας, ο εργαζόµενος στην περίπτωση κατά την οποία έχει περιέλθει σε αδυναµία να εργασθεί από σπουδαίο λόγο που δεν ανάγεται σε δική του υπαιτιότητα, µολονότι η υποχρέωσή του για την παροχή εργασίας αναστέλλεται, εντούτοις ο ίδιος διατηρεί απέναντι στον εργοδότη την αντίστοιχη αξίωσή του για την καταβολή του µισθού. Σπουδαίος λόγος, κατά τα ανωτέρω, θεωρείται κάθε πραγ- µατικός λόγος που δικαιολογεί, σύµφωνα µε την καλή πίστη, τη µη παροχή εργασίας από µέρους του εργαζοµένου. Ο µισθωτός µόλις ασθενήσει οφείλει να ειδοποιήσει καθ οιονδήποτε τρόπο τον εργοδότη για την ασθένειά του, προσκοµίζοντας εντός εύλογου χρόνου σχετική ιατρική βεβαίωση, αναφορικά µε το είδος και τη διάρκεια της ασθένειάς του. Κρίνεται προτιµότερο η προσκοµιζόµενη βεβαίωση να προέρχεται από γιατρό του οργανισµού κύριας ασφάλισης στον οποίο τυγχάνει ασφαλισµένος ο µισθωτός. Ο εργοδότης εξακολουθεί να υποχρεούται σε καταβολή µισθού, εφόσον αποδεικνύεται ότι η απουσία του εργαζοµένου δεν οφείλεται σε υπαιτιότητα του µισθωτού, µε τους ειδικότερους όρους που προβλέπονται στο νόµο. Ειδικότερα: Εάν από την έναρξη της σύµβασης εργασίας έχει παρέλθει τουλάχιστον ένα έτος, η υποχρέωση του εργοδότη υπάρχει για ένα µήνα. Εάν από την έναρξη της σύµβασης εργασίας έχει παρέλθει λιγότερο χρονικό διάστηµα, η ως άνω υποχρέωση του εργοδότη υπάρχει για 15 ηµέρες. Οταν συντρέξουν οι ανωτέρω προϋποθέσεις, ο µισθωτός απαλλάσσεται από την υποχρέωση για εργασία. Η απαλλαγή του αυτή είναι οριστική. Κατά συνέπεια, δεν υποχρεούται να προσφέρει την εργασία του σε µεταγενέστερο χρόνο. Ο εργοδότης οφείλει να καταβάλει τις προαναφερθείσες αποδοχές στον εργαζόµενο µόνο µία φορά κατά το εργασιακό έτος, έστω κι αν η εργασιακή σχέση κατά τη διάρκεια της αποχής του εισέρχεται σε νέο εργασιακό έτος. Σηµειωτέον ότι το εργασιακό έτος αρχίζει από την ηµεροµηνία πρόσληψης του εργαζοµένου και διαρκεί έως την αντίστοιχη ηµεροµηνία του επόµενου ηµερολογιακού έτους. Ακόµα και για την περίπτωση που ο µισθωτός υπόκειται σε υποχρεωτική ασφάλιση, η υποχρέωση του εργοδότη εξακολουθεί να υφίσταται. Ο εργοδότης µπορεί, όµως, να εκπίπτει των επιδο- µάτων που δικαιούται ο ασφαλισµένος, κατά το µέτρο που αποτελούν παροχές που αντιστοιχούν στο χρόνο κατά τον οποίο υπάρχει η υποχρέωση του εργοδότη. Στην περίπτωση αδυναµίας παροχής εργασίας του µισθωτού, όταν η αποχή διαρκεί για σηµαντικό χρονικό διάστηµα, θα είναι ενδεχοµένως δυνατό, µε εκτίµηση των συνθηκών, να συναχθεί αποχώρηση του µισθωτού από την εργασία του, καταγγελία δηλαδή της σχέσεως εργασίας από την πλευρά του. Εντούτοις, στην περίπτωση που η αποχή από την εργασία οφείλεται σε ασθένεια µικρής (βραχείας) διάρκειας, η συναγωγή τέτοιου συµπεράσµατος αποκλείεται. Τα όρια µικρής διάρκειας της αποχής ορίζονται από το νοµοθέτη ως εξής: Ενας µήνας για εργαζοµένους µε προϋπηρεσία έως 4 έτη. 3 µήνες για όσους έχουν προϋπηρεσία από 4 έως 10 έτη. 4 µήνες για όσους έχουν προϋπηρεσία περισσότερα από 10 έτη. 6 µήνες για µισθωτούς µε προϋπηρεσία περισσότερα από 15 έτη. Κατά τα ανωτέρω χρονικά διαστήµατα η ασθένεια θεωρείται υποχρεωτικά λόγος αναστολής της σύµβασης και δεν είναι δυνατό η αποχή να θεωρηθεί ως λύση της συµβάσεως εκ µέρους του εργαζοµένου. Οπως προκύπτει από τις εν λόγω διατάξεις και έχει κριθεί νοµολογιακά, υπάλληλοι που ασθένησαν αλλά δεν υπερέβησαν τα όρια βραχείας διάρκειας της ασθένειας, θα λάβουν κανονικά την άδειά τους και το επίδοµα αδείας, ενώ εκείνοι που υπερέβησαν τα ως άνω όρια επί χρόνο τόσο όσο και η δικαιούµενη άδεια δεν δικαιούνται να πάρουν αυτούσια την άδεια, λόγω συµψηφισµού της προς τις ηµέρες απουσίας. Θα λάβουν, όµως, τις αποδοχές αδείας και το επίδοµα αδείας, διότι είναι αξιώσεις διαφορετικές και δεν µπορεί να προταθούν προς συµψηφισµό. Στην περίπτωση που η αποχή του µισθωτού από την εργασία διαρκεί για µεγάλο χρονικό διάστηµα και υπερβαίνει τα προβλεπόµενα όρια του νόµου, ο δικαστής καλείται να κρίνει κατά την καλή πίστη και τα συναλλακτικά ήθη, λαµβάνοντας υπόψη εάν η απουσία αυτή θεωρείται ως σιωπηρή καταγγελία από µέρους του µισθωτού. Εν κατακλείδι, η αδυναµία του εργαζοµένου να προσφέρει τις υπηρεσίες του εξαιτίας ασθένειας δεν αρκεί για να θεωρηθεί αυτή ως καταγγελία, αλλά το ζήτηµα αυτό θα κριθεί µε βάση τις ιδιαίτερες συνθήκες της κάθε περίπτωσης. Εξάλλου, µε βάση τις ειδικότερες περιστάσεις θα κριθεί, επίσης, εάν ο εργοδότης έχει το δικαίωµα να καταγγείλει τη σύµβαση εργασίας του µισθωτού ή αν η άσκηση καταγγελίας από µέρους του αποτελεί εν προκει- µένω καταχρηστική άσκηση δικαιώµατος. Εξωση µισθωτή όταν δεν πληρώνει Της Λίνας ικαιάκου δικηγόρου sina36@otenet.gr Σε δεινή θέση βρίσκονται όλο και περισσότεροι εκµισθωτές ακινήτων, οι οποίοι βλέπουν την περιουσία τους να φθείρεται χωρίς να αποδίδει, καθώς πολλοί µισθωτές καθυστερούν επανειληµ- µένως ή δεν καταβάλλουν καν τα συµφωνηθέντα µισθώµατα. Στις περιπτώσεις αυτές, ο νόµος προβλέπει µια εύκολη και ταχεία διαδικασία έξωσης του µισθωτή, µε την έκδοση διαταγής για την απόδοση της χρήσης του µισθίου, την οποία µπορεί να επιλέξει ο εκµισθωτής έναντι της χρονοβόρας διαδικασίας της αγωγής. Για την έκδοση διαταγής απόδοσης χρήσης µισθίου απαιτείται: α) Μισθωτήριο θεωρηµένο από την αρµόδια ΟΥ. β) Καθυστέρηση καταβολής µισθώµατος (από δυστροπία). γ) Επίδοση προς το µισθωτή, έναν (1) τουλάχιστον µήνα πριν από την κατάθεση της αίτησης, εξωδίκου για την καταβολή των οφειλοµένων. Αν το µίσθιο χρησιµοποιείται ως οικογενειακή στέγη, το εξώδικο επιδίδεται υποχρεωτικά και στο/στη σύζυγο. Αν, τελικώς, ο µισθωτής καταβάλει τα οφειλόµενα µισθώµατα, αποκλείεται η έκδοση διαταγής. Αυτό όµως µπορεί να γίνει µόνο µία φορά. Στην περίπτωση, δηλαδή, που ο µισθωτής καθυστερήσει εκ νέου να πληρώσει, ο εκµισθωτής µπορεί να προχωρήσει στην έκδοση διαταγής απόδοσης µε την ως άνω διαδικασία, ακόµα κι αν στην πορεία ο µισθωτής εξοφλήσει. Αρµόδιο δικαστήριο για την έκδοση της διαταγής απόδοσης είναι το Ειρηνοδικείο στην περιφέρεια του οποίου βρίσκεται το ακίνητο, αν το µίσθωµα είναι 450 ευρώ, και το Μονοµελές Πρωτοδικείο, αν το µίσθωµα είναι µεγαλύτερο. Τέλος, ο µισθωτής µπορεί να αµυνθεί, αν έχει κάποιο νοµικό λόγο, κατά της διαταγής απόδοσης, µε την άσκηση ανακοπής εντός 15 εργάσιµων ηµερών από την επίδοσή της σ αυτόν. Επειδή όµως η ανακοπή δεν αναστέλλει την εκτέλεση, δηλαδή ο εκµισθωτής µπορεί να προχωρήσει και να οδηγήσει σε έξωση το µισθωτή όσο εκκρεµεί η εκδίκαση της ανακοπής, ο τελευταίος θα πρέπει, µαζί µε την ανακοπή, να καταθέσει αίτηση αναστολής και να ζητήσει από το δικαστή να «παγώσει» τη διαδικασία, µέχρις ότου κριθεί η ανακοπή του. Για να επιτευχθεί όµως αυτό, θα πρέπει ο µισθωτής να έχει κάποιους βάσιµους λόγους, διαφορετικά το µόνο που θα καταφέρει είναι να επιβαρυνθεί επιπλέον µε τα έξοδα.

16 Αγορά Eργασίας 4416 Εκπαίδευση Τρίτη 5 Απριλίου 2011 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ 263 υποτροφίες και βραβεία από τέσσερα ελληνικά ιδρύματα Διακόσιες εξήντα τρεις υποτροφίες για προπτυχιακές ή μεταπτυχιακές σπουδές στην Ελλάδα και το εξωτερικό προσφέρουν αυτή την εβδομάδα τέσσερα ιδρύματα και κληροδοτήματα, δίνοντας την ευκαιρία σε αριστούχους και σε οικονομικά αδύναμους φοιτητές να εξασφαλίσουν οικονομική συνδρομή για να συνεχίσουν τις σπουδές τους. Eκμάθηση αγγλικής γλώσσας Το μη κερδοσκοπικό Ιδρυμα Υποτροφιών «Μιχαήλ Λάσκαρη» σκοπεύει να χορηγήσει συνολικά 120 υποτροφίες για το ακαδημαϊκό έτος Οι υποτροφίες καλύπτουν όλα τα επίπεδα εκμάθησης της αγγλικής γλώσσας, από αρχαρίους μέχρι και επίπεδο Proficiency (Universities of Cambridge και Michigan), και αφορούν σε όλες τις ηλικίες, αρκεί ο υποψήφιος να έχει συμπληρώσει το 12ο έτος της ηλικίας του. Τα μαθήματα διεξάγονται στα δύο εξουσιοδοτημένα εκπαιδευτήρια του Ιδρύματος, δηλαδή στη σχολή αγγλικών «Εστία Νέας Σμύρνης» και στο κέντρο ξένων γλωσσών «Ντέσσυ Τοπουζίδου» στη Βούλα. Η καταληκτική ημερομηνία για το ακαδημαϊκό έτος είναι η Παρασκευή 27 Μαΐου Οι προϋποθέσεις για την υποβολή αίτησης είναι οι εξής: Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι τουλάχιστον 12 ετών, δηλαδή να έχουν γεννηθεί πριν από την 1η Σεπτεμβρίου Ανώτατο όριο ηλικίας δεν υπάρχει. Να έχουν τουλάχιστον ένα γονέα ή πρόγονο στις προηγούμενες τρεις γενιές που να ήταν Ελληνας, να είναι Ελληνες ορθόδοξοι και να μην ανήκουν σε κανένα άλλο θρήσκευμα, να έχουν μόνιμο τόπο διαμονής τους την Ελλάδα, την Κύπρο ή την Κωνσταντινούπολη για τουλάχιστον 6 μήνες πριν από την υποβολή αίτησης. Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε στα τηλέφωνα & ή στο fax ή με στη διεύθυνση info@lascaristrust.gr. Οικονομική ενίσχυση Το Ιδρυμα Παιδείας και Ευρωπαϊκού Πολιτισμού θα υποστηρίξει οικονομικά κατά το ακαδημαϊκό έτος μεταπτυχιακούς φοιτητές και ερευνητές. Θα δοθεί οικονομική ενίσχυση σε τέσσερις μεταπτυχιακούς φοιτητές στην Ελλάδα, σε οκτώ μεταπτυχιακούς φοιτητές στο εξωτερικό και σε τέσσερις ερευνητές. Πληροφορίες για τις προϋποθέσεις χορήγησης της οικονομικής ενίσχυσης, τα αναγκαία δικαιολογητικά καθώς και υπόδειγμα αίτησης έχουν αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του Ιδρύματος Επίσης μπορείτε να επικοινωνήσετε και στο τηλέφωνο Οι αιτήσεις των υποψηφίων θα γίνονται δεκτές μέχρι τις 8/4/2011. Κληρονομιά «Αντωνίου Παπαδάκη» Το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών ανακοίνωσε την προκήρυξη διαγωνισμού μεταξύ των πρωτοετών, δευτεροετών, τριτοετών κ.λπ. φοιτητών όλων των σχολών και των τμημάτων αυτού για τη χορήγηση, κατά το παν/κό έτος , εκατόν είκοσι έξι (126) υποτροφιών, από τα έσοδα της Κληρονομίας «Αντωνίου Παπαδάκη». Το μηνιαίο ποσό της υποτροφίας ορίζεται σε ευρώ τριακόσια (ευρώ 300,00). Ο διαγωνισμός θα διενεργηθεί στο πανεπιστήμιο στις 23, 24, 25, 26 και 27/5/2011, στο κτίριο της Νομικής Σχολής (οδός Σίνα 3 & Σόλωνος), από επιτροπή η οποία έχει καταρτισθεί σύμφωνα με το άρθρο 8 του Κ.Δ. 18/ Μορφωτικό Ιδρυμα Εθνικής Τράπεζας Το Μορφωτικό Ιδρυμα Εθνικής Τράπεζας πρόκειται να απονείμει βραβείο σε μεταπτυχιακό φοιτητή της Νέας Ελληνικής ή της Συγκριτικής Φιλολογίας, εγγεγραμμένο σε πρόγραμμα μεταπτυχιακών σπουδών πρώτου ή δεύτερου κύκλου, σε πανεπιστημιακή σχολή στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό, για τη συγγραφή μιας μελέτης με θέμα από τη Νεοελληνική Γραμματεία (σε αυτοτελές είτε συγκριτικό πλαίσιο). Η μελέτη πρέπει να είναι αυτοτελής, αδημοσίευτη, γραμμένη στην ελληνική γλώσσα και η έκτασή της να κυμαίνεται ανάμεσα στις και τις λέξεις. Το θέμα της μπορεί να ανήκει σε οποιαδήποτε περίοδο της Νεοελληνικής Γραμματείας (συμπεριλαμβανομένης και Θα ανακοινωθεί αναλυτικό πρόγραμμα εντός του Μαΐου Ολοι οι υποψήφιοι θα εξεταστούν στην Εκθεση Ιδεών. Επίσης οι πρωτοετείς φοιτητές θα εξεταστούν, ανάλογα με την κατεύθυνση που ακολούθησαν, και σε μαθήματα των Πανελλαδικών Εξετάσεων του έτους 2010 για την εισαγωγή τους στα πανεπιστήμια και οι δευτεροετείς, τριτοετείς κ.λπ. φοιτητές και σε μαθήματα του προηγούμενου παν/κού έτους Οι υποτροφίες θα χορηγηθούν ως κατωτέρω. Σε Αθηναίους: δώδεκα (12), σε Επτανήσιους: έντεκα (11), σε Ηπειρώτες: δώδεκα (12), σε Θεσσαλούς: οκτώ (8), σε Θράκες: δεκατέσσερις (14), σε Κρητικούς: δεκατρείς (13), σε Μακεδόνες: δώδεκα (12), σε καταγόμενους από Ν. Αιγαίου: δώδεκα (12), σε Πελοποννήσιους: δεκαεπτά (17) και σε καταγομένους από Στ. Ελλάδα: δεκαπέντε (15). Η βαθμολογία θα γίνει με τους αριθμούς 0-20, οι δε διαγωνιζόμενοι πρέπει να συγκεντρώσουν μέσο όρο βαθμολογίας τουλάχιστον 14. Αιτήσεις αναβαθμολόγησης δεν γίνονται δεκτές, γιατί δεν προβλέπεται από το νόμο. Η υποτροφία θα αρχίσει να καταβάλλεται στους υποτρόφους από την αρχή του πανεπιστημιακού έτους και θα διαρκέσει μέχρι το μήνα Ιούνιο του έτους στο οποίο κανονικά τελειώνουν τις σπουδές τους, της Δημώδους Μεσαιωνικής Γραμματείας). Η επιλογή θα γίνει από πενταμελή κριτική επιτροπή. Αφορά σε μεταπτυχιακούς φοιτητές της Νέας Ελληνικής ή της Συγκριτικής Φιλολογίας, εγγεγραμμένων σε πρόγραμμα μεταπτυχιακών σπουδών πρώτου ή δεύτερου κύκλου, σε πανεπιστημιακή σχολή στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει στις 15 Ιουνίου. Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να υποβάλουν τις εργασίες τους στη Γραμματεία του Ιδρύματος (Θουκυδίδου 13) σε δύο ανυπόγραφα αντίτυπα, που θα συνοδεύονται από κλειστό φάκελο με τον τίτλο της εργασίας, το όνομα του συγγραφέα και σύντομο βιογραφικό. εάν καταστούν πτυχιούχοι, διαφορετικά μέχρι το μήνα Σεπτέμβριο του ιδίου έτους (άρθρο 55 του Α.Ν. 2039/39, όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 10 του 1583/85 και άρθρο 25 του Κ.Δ. 18/41). Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν στο Γραφείο Πρωτοκόλλου του πανεπιστημίου (κεντρικό κτίριο, Παν/μίου 30) μέχρι αίτηση με τα παρακάτω δικαιολογητικά: πιστοποιητικό γέννησης από το οποίο θα προκύπτει η ελληνική ιθαγένεια ή η ελληνική καταγωγή και η ηλικία των υποψηφίων, όχι μεγαλύτερη των 36 ετών. Επίσης, θα πρέπει να προκύπτει ότι οι υποψήφιοι κατάγονται από το γεωγραφικό διαμέρισμα που δηλώνουν, δηλαδή θα πρέπει είτε να έχουν γεννηθεί στο γεωγραφικό διαμέρισμα που δηλώνουν είτε να κατάγονται από τους γονείς τους, από τους δύο ή τον έναν αδιακρίτως. Επίσης, θα πρέπει να προσκομίσουν δήλωση του Ν. 1599/86 ότι δεν έλαβαν ούτε λαμβάνουν άλλη υποτροφία για τις ίδιες σπουδές από το ίδιο ή άλλο κληροδότημα, κληρονομία ή δωρεά και ότι δεν έχασαν από δική τους υπαιτιότητα προηγούμενη υποτροφία, απόσπασμα Ποινικού Μητρώου που να έχει εκδοθεί πρόσφατα, το πολύ τρεις (3) μήνες πριν από την ημερομηνία υποβολής των δικαιολογητικών, πιστοποιητικό σπουδών με αναλυτική βαθμολογία και βαθμό στο προηγούμενο έτος σπουδών ( ) τουλάχιστον «Λ. Καλώς» (σύμφωνα με την από απόφαση του Πρυτανικού Συμβουλίου οι υποψήφιοι πρέπει να οφείλουν μέχρι και δύο μαθήματα από το προηγούμενο έτος σπουδών και στα υπόλοιπα να έχουν Μ.Ο. βαθμολογίας τουλάχιστον «Λ. Καλώς»). Οι πρωτοετείς φοιτητές θα υποβάλουν με αύξοντα αριθμό ένα (1) έως και τρία (3) δικαιολογητικά και επιπλέον: απολυτήριο Λυκείου με βαθμό τουλάχιστον «Λ. Καλώς» και βεβαίωση εγγραφής στα ΑΕΙ. Εντυπα αιτήσεων καθώς και περισσότερες πληροφορίες δίνονται από τη Δ/ νση Κληροδοτημάτων του Πανεπιστημίου Αθηνών - Τμήμα Υποτροφιών και Βραβείων (Σταδίου και Χρ. Λαδά 6, τηλ.: ).