ΕΠΙΧΕΙΡΟΥΜΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΕΠΕΝΔΥΟΝΤΑΣ ΣΤΟΝ ΑΝΘΡΩΠΟ, Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΩΝ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΕΝΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ (ΚοιΣΠΕ)

Transcript

1 ΕΠΙΧΕΙΡΟΥΜΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΕΠΕΝΔΥΟΝΤΑΣ ΣΤΟΝ ΑΝΘΡΩΠΟ, ΚΟΥΠΙΔΗΣ ΣΩΤΗΡΙΟΣ MD, MSc, PhD Ιατρός Εργασίας Πρόεδρος Δ.Σ. Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Κοινωνικών Συνεταιρισμών Περιορισμένης Ευθύνης ΠΟΚοιΣΠΕ Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΩΝ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΕΝΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ (ΚοιΣΠΕ)

2 Περιεχόμενα παρουσίασης Περιγράφοντας το πλαίσιο και τις προκλήσεις Η ψυχική ασθένεια ως αναπηρία & η πρόκληση της εργασίας Το δικαίωμα στην εργασία σε διαρκή κρίση Η πρόσβαση στην εργασία μέσω των Κοινωνικών Συνεταιρισμών Π.Ε. Είδα ζωές να αλλάζουν

3 Περιεχόμενα παρουσίασης Περιγράφοντας το πλαίσιο και τις προκλήσεις Η ψυχική ασθένεια ως αναπηρία & η πρόκληση της εργασίας Το δικαίωμα στην εργασία σε διαρκή κρίση Η πρόσβαση στην εργασία μέσω των Κοινωνικών Συνεταιρισμών Π.Ε. Είδα ζωές να αλλάζουν

4

5

6 Κοινωνική Επιχειρηματικότητα Η δημιουργία θέσεων εργασίας & η κοινωνική ένταξη ευάλωτων ομάδων Η κάλυψη κοινωνικών αναγκών ειδικότερα μέσω της ενίσχυσης της κοινωνικής & αλληλέγγυας επιχειρηματικότητας & της κοινωνικής καινοτομίας Η ενίσχυση της τοπικής ανάπτυξης & της κοινωνικής συνοχής

7 Θεσμικό πλαίσιο Κ.ΑΛ.Ο. Ν.4430/2016 για την «Κοινωνική & Αλληλέγγυα Οικονομία και ανάπτυξη φορέων της» Ν.4019/2011 για την «Κοινωνική Οικονομία & Κοινωνική Επιχειρηματικότητα» Θεσμοθέτηση Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων (Κοιν.Σ.Επ.) με αυτοδίκαια υπαγωγή των Κοι.Σ.Π.Ε. στην Α κατηγορία Κοιν.Σ.Επ. Ένταξης Ν.2716/1999 για την «Ανάπτυξη & τον εκσυγχρονισμό των υπηρεσιών ψυχικής υγείας» Θεσμοθέτηση Κοινωνικών Συνεταιρισμών Περιορισμένης Ευθύνης - άρθρο 12

8 Οι Κοινωνικές Επιχειρήσεις για να μπορέσουν να επιβιώσουν σε ένα επιχειρηματικό περιβάλλον το οποίο είναι φτιαγμένο έτσι ώστε να ευνοεί την κερδοφορία και το ατομικό όφελος αυτές οι επιχειρήσεις χρειάζεται να συνεργαστούν μεταξύ τους και να δημιουργήσουν σχέσεις αλληλοϋποστήριξης Έτσι δημιουργούνται τοπικά και ευρύτερα «οικοσυστήματα» κοινωνικής οικονομίας με φορείς που έχουν σχέση πελάτη προμηθευτή μεταξύ τους αλλά και σχέση δασκάλου μαθητή όπου μια αναπτυγμένη κοινωνική επιχείρηση βοηθάει στην ανάπτυξη μίας καινούργιας

9 Η πολιτική αστάθεια, οι διαδοχικές εκλογικές αναμετρήσεις, η αβεβαιότητα, η υπερφορολόγηση, οι ιδεολογικές αγκυλώσεις απέναντι στις ανοιχτές οικονομικές διεργασίες και εμπόριο καθώς και η μη δυνατότητα πρόσβασης σε πηγές χρηματοδότησης οδήγησαν την κοινωνική επιχειρηματικότητα σε πρωτόγνωρη κρίση αλλά και στην αναζήτηση μιας νέας πορείας. Ενώ οι κοινωνικές και οικονομικές δραστηριότητές τους έχουν θετικό αντίκτυπο σε μια κοινωνία που βιώνει τα αποτελέσματα μιας συνεχιζόμενης ύφεσης, η κεφαλαιοποίηση των δράσεων των κοινωνικών επιχειρήσεων παραμένει σε χαμηλά επίπεδα, καθώς προσπαθούν να αναζητήσουν οξυγόνο ανάμεσα στο παρεμβατικό κράτος και στις παραδοσιακές επιχειρήσεις.

10 Περιεχόμενα παρουσίασης Περιγράφοντας το πλαίσιο και τις προκλήσεις Η ψυχική ασθένεια ως αναπηρία & η πρόκληση της εργασίας Το δικαίωμα στην εργασία σε διαρκή κρίση Η πρόσβαση στην εργασία μέσω των Κοινωνικών Συνεταιρισμών Π.Ε. Είδα ζωές να αλλάζουν

11 Τι είναι ψυχική ασθένεια;

12 Ποιους αφορά; ;

13 Στίγμα!

14 Υπάρχει θεραπεία;

15 ΘΕΡΑΠΕΙΑ Σοβαρών ψυχικών διαταραχών Φαρμακευτική Μείωση συμπτωμάτων (κυρίως «θετικών») Πρόληψη υποτροπών Νευροτροφική δράση Μη φαρμακευτικές παρεμβάσεις Ψυχοθεραπεία (Γνωσιακή, συστημική/οικογενεια κή ψυχοεκπαίδευση, κ.α.) Ψυχοκοινωνικές παρεμβάσεις (κοινωνικές δεξιότητες, εργοθεραπεία, κ.α.) Υποστηριζόμενη εργασία

16 Αναπηρία & έκβαση ψυχικής ασθένειας;

17 Χωρίς θεραπεία

18 Χωρίς θεραπεία «Ολοκληρωμένη» θεραπεία

19 Περιεχόμενα παρουσίασης Περιγράφοντας το πλαίσιο και τις προκλήσεις Η ψυχική ασθένεια ως αναπηρία & η πρόκληση της εργασίας Το δικαίωμα στην εργασία σε διαρκή κρίση Η πρόσβαση στην εργασία μέσω των Κοινωνικών Συνεταιρισμών Π.Ε. Είδα ζωές να αλλάζουν

20 Υπάρχουν προϋποθέσεις & ευκαιρίες για εργασία;

21 Τι συμβαίνει σήμερα Ι Πηγές: Έρευνα Εργατικού Δυναμικού ΕΛΣΤΑΤ, Η Ελληνική Οικονομία & Απασχόληση- Ετήσια έκθεση 2016 Ινστιτούτο Εργασίας Γ.Σ.Ε.Ε

22 Τι συμβαίνει σήμερα ΙΙ Πηγές: Έρευνα Εργατικού Δυναμικού ΕΛΣΤΑΤ, Η Ελληνική Οικονομία & Απασχόληση- Ετήσια έκθεση 2016 Ινστιτούτο Εργασίας Γ.Σ.Ε.Ε.

23 Τι συμβαίνει σήμερα ΙΙΙ Ανεργία Μάρτιος 2015 Ποσοστό ανεργίας 27% Ποσοστό ανεργίας στην ηλικιακή ομάδα ετών 60% Ποσοστό ανεργίας σε νέους ετών με σοβαρή ψυχική διαταραχή 90%!!!!

24 Υπάρχει ανάγκη για εργασία; 70% επιθυμούν να εργαστούν αμειβόμενα αλλά. Πολύ μικρό ποσοστό εργάζεται Ελάχιστο ποσοστό λαμβάνει οποιαδήποτε μορφή υποστηριζόμενης εργασίας «Ειδικές» θέσεις εργασίας θέσεις ΑΜεΑ «Εθελοντική» εργασία Bazzar κ.α.

25 Vicious cycle of low expectations

26

27

28 ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟΣ Κοινωνικοί Συνεταιρισμοί Π.Ε. ΔΙΑΧΩΡΙΣΜΟΣ ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗ ΈΝΤΑΞΗ

29 Περιεχόμενα παρουσίασης Περιγράφοντας το πλαίσιο και τις προκλήσεις Η ψυχική ασθένεια ως αναπηρία & η πρόκληση της εργασίας Το δικαίωμα στην εργασία σε διαρκή κρίση Η πρόσβαση στην εργασία μέσω των Κοινωνικών Συνεταιρισμών Π.Ε. Είδα ζωές να αλλάζουν

30 Τι είναι Μονάδες Ψυχικής Υγείας [σε κάθε Τομέα Ψυχικής Υγείας (Το.Ψ.Υ.) αντιστοιχεί ένας Κοι.Σ.Π.Ε.] Εποπτεύονται από Δ/νση Ψυχικής Υγείας Υπουργείου Υγείας Με εμπορική δραστηριότητα Στόχο την κοινωνικοοικονομική ενσωμάτωση & επαγγελματική ένταξη ατόμων με ψυχοκοινωνικά προβλήματα Ν.Π.Ι.Δ. κερδοσκοπικού χαρακτήρα, με περιορισμένη ευθύνη των μελών

31 Αποκαταστασιακή Διάσταση Πλεονεκτήματα Κοι.Σ.Π.Ε. Τα άτομα με ψυχοκοινωνικά προβλήματα που εργάζονται στον Κοι.Σ.Π.Ε., πέραν της αμοιβής τους, συνεχίζουν να λαμβάνουν το όποιο επίδομα ή σύνταξη. Όλοι οι εργαζόμενοι έχουν ισότιμες συνθήκες εργασίας. Κοινωνική ρήτρα: «Το Δημόσιο, οι δημόσιοι οργανισμοί, οι ΟΤΑ α & β βαθμού και τα νομικά τους πρόσωπα προμηθεύονται αγαθά και δέχονται υπηρεσίες από τους ΚοιΣΠΕ καθώς επίσης δύναται να παραχωρηθούν κατά χρήση στους ΚοιΣΠΕ κινητά ή ακίνητα και κάθε μορφής εγκαταστάσεις». Άρθρο12 παρ. 17 του Ν.2716/1999

32 Αποκαταστασιακή Διάσταση Επέκταση δικαιώματος εργασίας με συνύπαρξη επιδομάτων Ν. 4331/2015, άρθρο 13: "Περιπτώσεις συνδρομής σε ΑμεΑ παροχών αναπηρίας και αμοιβών για την ένταξη στην απασχόληση» «Τα Άτομα με Αναπηρία (ΑμεΑ) τα οποία συμμετέχουν σε προγράμματα κατάρτισης, ενίσχυσης της απασχόλησης (προγράμματα Ο.Α.Ε.Δ. συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης ή/και εργάζονται σε Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις του ν. 4019/2011 (Κοιν.Σ.Επ.) & λαμβάνουν επίδομα πρόνοιας ή επιδόματα επανένταξης ή οποιασδήποτε μορφής νοσήλιο ή παροχή, δεν χάνουν αυτές τις παροχές αλλά συνεχίζουν να τις εισπράττουν ταυτόχρονα και αθροιστικά με την αποζημίωση από τη συμμετοχή τους στα προγράμματα αυτά ή / και την αμοιβή τους από την απασχόληση στην Κοιν.Σ.Επ.».

33 Επιχειρηματική Διάσταση Επιχειρηματικά Χαρακτηριστικά Οικονομική δραστηριότητα έχει συμπληρωματικό χαρακτήρα & αποτελεί εργαλείο στον κύριο στόχο τους ο οποίος είναι η κοινωνική ένταξη. Το σύνολο των όποιων κερδών επανεπενδύεται σε δραστηριότητες αποκατάστασης & κοινωνικής ένταξης ή νέα παραγωγική δραστηριότητα & δημιουργία νέων θέσεων.

34 Επιχειρηματική Διάσταση Χαρακτηριστικά τοπικής εμβέλειας Αν και ασκούν εμπορική δραστηριότητα, λόγω: 1. Των χαρακτηριστικών των εργαζομένων, 2. Του μικρού μεγέθους & 3. Της τοπικής εμβέλειας των δράσεων... ΔΕΝ απειλούν ή διαταράσσουν τον υγιή ανταγωνισμό Βρίσκουν πολύ θετική ανταπόκριση & στήριξη από τον επιχειρηματικό κόσμο της περιοχής στην οποία αναπτύσσονται.

35 Επιχειρηματική Διάσταση Στόχοι στην τοπική κοινωνία Επαγγελματική αποκατάσταση & ισότιμη ένταξη στην αγορά εργασίας Ενεργός ένταξη στην κοινότητα & καταπολέμηση διακρίσεων & στίγματος Ανάπτυξη κοινωνικής αλληλεγγύης & βελτίωση κοινωνικής συνοχής

36 Επιχειρηματική Διάσταση Στοιχεία Επιχειρηματικότητας Συνεργασία δεν στηρίζεται σε σχέση χορηγίας ή ανταποδοτικής παροχής, αλλά σε καθαρά επιχειρηματική συνεργασία με σκοπό την εξυπηρέτηση ουσιαστικών αναγκών σε υπηρεσίες και προϊόντα των επιχειρήσεων που εμπιστεύονται τον Κοι.Σ.Π.Ε. Για την βιωσιμότητα της επιχείρησης πρέπει να είμαστε περήφανοι για τα προιόντα & τις υπηρεσίες που προσφέρουμε. Στις επιχειρήσεις κανένας δεν στηρίζεται στον «οίκτο» & στη φιλανθρωπία. Εάν κάποιος έχει προβλήματα ψυχικής υγείας αλλά δεν μπορεί να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις της εργασίας δεν προσλαμβάνεται.

37 Συμβάλλουν στη διαδικασία κοινωνικής ένταξης ή/και επανένταξης ατόμων με προβλήματα ψυχικής υγείας, καθιστώντας τα από Καταναλωτές πολύτιμων δημόσιων πόρων Νοσηλείες Φάρμακα Στελεχιακό δυναμικό υποστήριξης σε Παραγωγούς πόρων Παραγόμενο εισόδημα Φορολογία Κατανάλωση αγαθών και ισότιμους πολίτες στην κοινωνία

38 Πανελλαδικά 29 Κοινωνικοί Συνεταιρισμοί Π.Ε συνεταιριστές 1400 άτομα με σοβαρά ψυχοκοινωνικά προβλήματα 530 εργαζόμενοι απασχολούμενοι 300 εργαζόμενοι άτομα με ψυχικές διαταραχές Μάρκετινγκ Κοινό λογότυπο Ο κύκλος εργασιών ανήλθε το έτος 2016 σε ευρώ, έναντι ευρώ το 2015.

39 ΚοιΣΠΕ Πανελλαδικά ΚοιΣΠΕ Αττικής Διάπλους NEW! ΚοιΣΠΕ Αττικής Πειραιά ΚοιΣΠΕ Αττικής «Ευ Ζην» ΚοιΣΠΕ Αττικής «Αθηνά Ελπίς» ΚοιΣΠΕ Αττικής «Ηλιοτρόπιο» ΚοιΣΠΕ Αττικής «Αρχιπέλαγος» ΚοιΣΠΕ Αττικής «Εικόνα» ΚοιΣΠΕ Αττικής «Διαδρομές» ΚοιΣΠΕ Αττικής «Κλιμαξ Plus»

40 ΚοιΣΠΕ Πανελλαδικά ΚοιΣΠΕ Χίου «ΩΡΙΩΝ» ΚοιΣΠΕ Πιερίας ΚοιΣΠΕ Κεφαλονιάς Ζακύνθου «Ρότα» ΚοιΣΠΕ Φωκίδας «ΓΙΑΝΝΗΣ ΒΟΛΙΚΑΣ» ΚοιΣΠΕ Κέρκυρας «Νέοι Ορίζοντες» ΚοιΣΠΕ Δωδεκανήσου ΚοιΣΠΕ Χανίων

41 ΚοιΣΠΕ Πανελλαδικά ΚοιΣΠΕ Ηρακλείου «Μίτος» ΚοιΣΠΕ Καβάλας ΚοιΣΠΕ Τρικάλων ΚοιΣΠΕ Δυτικής Θεσσαλονίκης ΚοιΣΠΕ Ρεθύμνου «Αρωδαμός» ΚοιΣΠΕ Άρτας - Πρέβεζας ΚοιΣΠΕ Αχαΐας «Φάρος» ΚοιΣΠΕ Ημαθίας «Δεσμός»

42 ΚοιΣΠΕ Πανελλαδικά ΚοιΣΠΕ Λασιθίου «Περίπλους» NEW! ΚοιΣΠΕ Λάρισας «Μυρμιδόνες» NEW! ΚοιΣΠΕ Φθιώτιδας Ευρυτανίας NEW! ΚοιΣΠΕ Έβρου - Ροδόπης NEW! ΚοιΣΠΕ Ανατολικής Θεσσαλονίκης & Χαλκιδικής NEW! ΚοιΣΠΕ Πειραιά «Πλώρη» Πρωτοβουλία Σύστασης ΚοιΣΠΕ Ιωαννίων Θεσπρωτίας

43 Καλλιέργειες

44 Τυποποίηση

45 Εστιατόρια Χώροι εκδηλώσεων

46 Εστιατόρια Χώροι εκδηλώσεων

47 We act Socially... Investing in People

48 Act Social Think Business

49 Εστίαση - Catering - Σχολικά Γεύματα

50 Μικρά καταστήματα: Cafe, κυλικεία, φωτοτυπεία

51 Μικρά καταστήματα: Cafe, κυλικεία, φωτοτυπεία

52 Μικρά καταστήματα: Cafe, κυλικεία, φωτοτυπεία

53 Λοιπές υπηρεσίες προϊόντα

54 Λοιπές υπηρεσίες προϊόντα

55 Λοιπές υπηρεσίες προϊόντα

56 Υπηρεσίες καθαριότητας διαχείρισης περιβάλλοντος

57 Σήμερα οι ΚοιΣΠΕ Αξιοποιούν στο έπακρο τις όποιες ευκαιρίες παρουσιάζονται στην «οικονομία της αγοράς». Δημιουργούν, συνεργαζόμενοι με μεγάλο αριθμό δημοσίων και ιδιωτικών οργανισμών, βιώσιμες θέσεις απασχόλησης για ευάλωτα και ευπαθή άτομα. Παράλληλα, δίδουν σοβαρές και αξιόπιστες λύσεις σε ζητήματα ποιοτικών προϊόντων και υπηρεσιών σε τομείς που μέχρι πρόσφατα λυμαίνονταν ιδιωτικές κερδοσκοπικές επιχειρήσεις με παράτυπες ή και παράνομες συνθήκες απασχόλησης εργαζομένων, όπως για παράδειγμα στον τομέα των συνεργείων καθαριότητας.

58 Σήμερα οι ΚοιΣΠΕ Αντιμετωπίζουν πολλά και δυσεπίλυτα ζητήματα λειτουργίας και επιχειρηματικότητας, ικανά να εκτροχιάσουν την πανθομολογούμενη επιτυχημένη πορεία τους. Ζητήματα που αφορούν στο διττό τους χαρακτήρα ως μονάδες ψυχικής υγείας και ταυτόχρονα κοινωνικές επιχειρήσεις.

59 Προβλήματα ΚοιΣΠΕ Αποκλεισμός από το τραπεζικό σύστημα και η αδυναμία πρόσβασης σε δανεικά κεφάλαια (κίνησης, ρευστότητας). Η αντιοικονομική για τους Συνεταιρισμούς τακτική των τραπεζών σε ζητήματα εγγυοδοσίας για συμμετοχή τους σε δημόσιες διαγωνιστικές διαδικασίες. Η χαμηλή κεφαλαιακή βάση (συνεταιριστικά ίδια κεφάλαια), ως απότοκο της αδυναμίας των μελών των Συνεταιρισμών να διαθέσουν μεγάλα ποσά για αγορά συνεταιριστικών μερίδων.

60 Προβλήματα ΚοιΣΠΕ Η συνήθης, αλλά ιδιαίτερα επικίνδυνη για κοινωνικές επιχειρήσεις τακτική των δημοσίων οργανισμών να καθυστερούν τις τμηματικές καταβολές μιας δημόσιας σύμβασης για αρκετούς μήνες. Η δυσκολία του δημόσιου τομέα ευρύτερα και της αυτοδιοίκησης να παραχωρήσει αδρανείς πόρους προς οικονομική / παραγωγική εκμετάλλευση από τους Κοι.Σ.Π.Ε. Η ελλιπής στελέχωσή τους με επιστημονικό στελεχιακό δυναμικό, αναγκαίο για την ψυχοκοινωνική υποστήριξη των ατόμων με προβλήματα ψυχικής υγείας. Έλλειμμα το οποίο δεν είναι εφικτό να καλυφθεί λόγω των ελαχίστων περιθωρίων κερδοφορίας των Κοι.Σ.Π.Ε.

61 Προβλήματα ΚοιΣΠΕ Η θεσμική ανελαστικότητα στην καταβολή των φορολογικών, εργασιακών και ασφαλιστικών υποχρεώσεων των Συνεταιρισμών. Η προείσπραξη του φόρου κερδών 8% επί του τιμήματος των δημοσίων συμβάσεων, ανεξαρτήτως της φοροδοτικής ικανότητας. Μάλιστα η επιστροφή αυτού 12 με 18 μήνες μετά την παρακράτηση, όπου αυτό επιβάλλεται από τη φορολογική νομοθεσία. Οι υψηλοί φορολογικοί συντελεστές στα τυχόν κέρδη, ακόμη και στα μη διανεμόμενα (αποθεματικά), που δεν επιτρέπουν την αύξηση της κεφαλαιακής βάσης (ίδια κεφάλαια) των Συνεταιρισμών και στερούν από αυτούς αναγκαία ρευστότητα.

62 ΠΟΚοιΣΠΕ Πανελλήνια Ομοσπονδία Κοινωνικών Συνεταιρισμών Περιορισμένης Ευθύνης Συμμετέχουν ισότιμα 28 ΚοιΣΠΕ Προωθεί το θεσμό της Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας Εκπροσωπεί τους ΚοιΣΠΕ Συμμετέχει σε δίκτυα συνεργασίας εθνικά και ευρωπαϊκά

63 Συμμετοχικότητα Ena slide gia SEN Des istoselida conomy.pl/

64 Trend Spotting New Growing Markets

65 Εξωστρέφεια - Συνέδρια

66 Εξωστρέφεια - Συνέδρια

67

68

69 Εξωστρέφεια - Συνέδρια

70 Δημοσιότητα

71 Διεκδικήσεις

72 Διεκδικήσεις

73 Δημοσιότητα

74 Περιεχόμενα παρουσίασης Περιγράφοντας το πλαίσιο και τις προκλήσεις Η ψυχική ασθένεια ως αναπηρία & η πρόκληση της εργασίας Το δικαίωμα στην εργασία σε διαρκή κρίση Η πρόσβαση στην εργασία μέσω των Κοινωνικών Συνεταιρισμών Π.Ε. Είδα ζωές να αλλάζουν

75 ΚοιΣΠΕ Κέρκυρας «Νέοι Ορίζοντες» Συνεταιριστές Λήπτες Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας με ικανοποιητική συμμετοχή των μετόχων στη λήψη των συλλογικών αποφάσεων σε όλα τα όργανα διοίκησης Εργαζόμενοι 90 εργαζόμενοι 60 άτομα με ψυχικές παθήσεις 30 Εκπαιδευτές & Επαγγελματίες από γενικό πληθυσμό

76 Συνεργείο καθαρισμού εσωτερικών και εξωτερικών χώρων στο οποίο Αναλαμβάνονται εργασίες καθαριότητας: σπιτιών, επιχειρήσεων, οργανισμών. Συνεργείο αποκατάστασης και διαχείρισης περιβάλλοντος, Καφετέρια στο χώρο του Ιονίου Πανεπιστημίου. Υπηρεσίες στάθμευσης αυτοκινήτων- parking (2). Εργαστήριο Άρτου και Ζαχαροπλαστικής. Υπηρεσίες μαζικής εστίασης Catering. Κυλικείο στο Δημαρχιακό Μέγαρο Κέρκυρας. Γραφείο Συμβουλευτικής Υποστήριξης Εργασιακού Προσανατολισμού Περιβαλλοντικό Πάρκο Κοινωνικές Δομές Παροχής Αγαθών (Συσσίτιο & Παντοπωλείο)

77 Προϊόντα Κοι.Σ.Π.Ε. Κέρκυρας (Κοι.Σ.Π.Ε. Κέρκυρας, Έκθεση Κ.Α.Λ.Ο.,

78 Δημογραφικά Αποτελέσματα Ι Ηλικία Ασθενών (Ν=37) % % % % Έτος Πρόσληψης % 6% 5% 11% 19% 43%

79 Αποτελέσματα ΙΙ Διάγνωση κατά ICD-10 (N=37) ΔΙΑΤΑΡΑΧΉ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌΤΗΤΑς 1 ΠΑΡΑΝΟΙΚΉ ΣΥΝΔΡΟΜΉ 1 ΚΑΤΆΘΛΙΨΗ 3 ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΉ ΔΙΑΤΑΡΑΧΉ 1 ΧΡΌΝΙΟς ΑΛΚΟΟΛΙΣΜΌς 2 ΧΡΌΝΙΑ ΨΎΧΩΣΗ 5 ΚΡΊΣΕΙς ΕΠΙΛΗΨΊΑς 1 ΝΟΗΤΙΚΉ ΥΣΤΈΡΗΣΗ 1 ΔΙΠΟΛΙΚΉ ΔΙΑΤΑΡΑΧΉ 2 ΚΑΤΆΘΛΙΨΗ ΜΕ ΨΥΧΩΣΙΚΆ ΣΤΟΙΧΕΊΑ 2 ΟΡΓΑΝΙΚΌ ΨΥΧΟΣΎΝΔΡΟΜΟ 1 ΨΥΧΩΣΙΚΉ ΔΙΑΤΑΡΑΧΉ

80 Δείκτης Αριθμός Ακούσιων Νοσηλειών Αριθμός Συνολικών Νοσηλειών Ημέρες Ακούσιας Νοσηλείας Συνολικές Ημέρες Νοσηλείας Μ.Ο. ημερών ακούσιας νοσηλείας Μ.Ο. ημερών εκούσιας νοσηλείας 6ετία προ εργασίας Αποτελέσματα ΙΙΙ 6ετία κατά την εργασία % Μεταβολή ,1% ,7% % ,36% 54,55 36,76-32,6% 113,3 22,16-80,4%

81 Συμβάλλουν στη διαδικασία κοινωνικής ένταξης ή/και επανένταξης ατόμων με προβλήματα ψυχικής υγείας, καθιστώντας τα από Καταναλωτές πολύτιμων δημόσιων πόρων Νοσηλείες Φάρμακα Στελεχιακό δυναμικό υποστήριξης σε Παραγωγούς πόρων Παραγόμενο εισόδημα Φορολογία Κατανάλωση αγαθών και ισότιμους πολίτες στην κοινωνία

82 ΚοιΣΠΕ Κέρκυρας Μερικά οικονομικά στοιχεία. Ο συνεταιρισμός στα 10 πρώτα έτη λειτουργίας του ( ), είχε καταβάλλει στο κράτος μέσω φορολογίας & ασφαλιστικών εισφορών ,00 ευρώ εισφορές στην τοπική κοινωνία (δημοτικοί φόροι & δημοτικά τέλη κ.λπ.). Συνδρομή κοινωνικής επιχείρησης στα κρατικά έσοδα. Δεν υπολογίζεται η βελτίωση μεγεθών άλλων υποσυστημάτων, όπως υγείας, κοινωνικής πρόνοιας Εισφορές

83 Koupidis Sotirios MD, MSc, PhD Τι είναι Κοινωνική Επιχειρηματικότητα για εσάς;

84 Κλείνοντας Κάνε ένα άλμα πιο μπροστά απ τη φθορά Ο. Ελύτης Ψυχή & Δερμάτινος Χιτών (Σώμα) Α. Μηνάς Σε μία σχέση Αλληλεγγύης Σεβασμού Κατανόησης & Αποδοχής του Διαφορετικού

85 Act Social Think Business

86 Σας ευχαριστώ από ψυχής. fb ΠΟΚοιΣΠΕ