ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΜΕΛΟΣ: Ο.Τ.Ο.Ε - Ε.Κ.Α. ΣΙΝΑ ΑΘΗΝΑ ΤΗΛ.: , 1,2,4,5, FAX:

Transcript

1 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΜΕΛΟΣ: Ο.Τ.Ο.Ε - Ε.Κ.Α. ΣΙΝΑ ΑΘΗΝΑ ΤΗΛ.: , 1,2,4,5, FAX: mail: syta@atticabank.gr Αριθ. Αποφ. Πρωτ. Αθηνών 754/1974 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 85 Αθήνα, 11 Ιούλη 2018 ΤΗΝ ΩΡΑ ΠΟΥ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ ATTICA BANK ΑΓΩΝΙΟΥΝ ΓΙΑ TO ΜΕΛΛΟΝ TOYΣ & Η ΤΡΑΠΕΖΑ ΚΑΤΑΒΑΛΛΕΙ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΝΑ ΕΠΑΝΕΛΘΕΙ ΣΤΗΝ ΗΡΕΜΙΑ ΤΗΣ ΚΑΘΕ ΜΟΡΦΗΣ ΔΙΧΑΣΤΙΚΕΣ ΕΠΙΔΙΩΞΕΙΣ, ΔΙΑΣΠΑΣΤΙΚΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ & ΟΜΑΔΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΩΝ ΣΚΟΠΩΝ & ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΕΙΝΑΙ ΚΑΤΑΓΓΕΛΤΕΕΣ Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι, Την ώρα που στο ΤΑΠΙΛΤ ΑΤ «κάποι ες» υπερ-ώριµες γενιές συνταξιούχων ζητούν από τους εν ενεργεία εργαζόµενους ασφαλισµένους στο Επικουρικό Ασφαλιστικό Ταµείο και τα «ρέστα», έχοντας, δυστυχώς, την «αβάντα» και «κάποι ων» άµυαλων ή και εµπαθών υπονοµευτών, «εντόςκι εκτόςτωντειχών», που για µικροπαραταξικά και µόνο οφέλη συντάσσονται ευκαιριακά µε την ανωτέρω συντεχνία, αδιαφορώντας για το γεγονός πως (α) έχουν εν τω µεταξύ λάβει πολλαπλάσιες παροχές από όσα είχαν εισφέρει στο παρελθόν είτε οι ίδιοι (3%) είτε οι εργοδότες τους (4%) (για λογαριασµό τους) και (β) η επιστροφή εξαιτίας µιας εξόφθαλµα «τυφλής» δικαστικής απόφασης στο πριν το 2015 ισχύον καθεστώς λειτουργίας του Ταµείου, δίνει ζωή αν δεν παρθούν άµεσα µέτρα για λίγους µόνο µήνες στις προσδοκίες του ασφαλιστικού παρόντος και µέλλοντός µας, την ώρα που στο ΛΕΠΕΤΕ (Λογαριασµό Επικούρησης Προσωπικού Εθνικής Τράπεζας) εδώ και επτά µήνες το σύνολο σχεδόν των συνταξιούχων (τέως εργαζοµένων ασφαλισµένων) παραµένει απλήρωτο, εξαιτίας της άρνησης της «λοκομοτί βας» του εγχώριου τραπεζικού συστήµατος να καταβάλει τα αναλογιστικά ελλείµµατα που συµβατικά εγγυόταν στο διηνεκές, την ώρα που σε επίπεδο χώρας, ΕΕ και διεθνές επίπεδο το ασφαλιστικό σύστηµα προσαρµόζεται ταχύτατα λόγω αντικειµενικών συνθηκών που επικρατούν στην οικονοµία και την κοινωνία (ύφεση, κρίση, έλλειψη επενδύσεων, ανεργία, γήρανση πληθυσµού, νέα τεχνολογία κλπ), αλλά και λόγω ανατροπής αντιλήψεων και πολιτικών σχετικά µε τους πόρους χρηµατοδότησής του (πχ µνηµόνια, ντιρεκτίβες), πάνω απ όλα, βέβαια, εξαιτίας των συντάξεων «πεί νας» που βαίνουν ολοένα µειούµενες, την ώρα που το οικείο Συνδικάτο εργαζοµένων στην Attica Bank δίνει µάχη διαπραγµατευόµενο µε την εργοδότρια πλευρά ώστε να υλοποιηθεί µε τον καλύτερο δυνατό τρόπο για όλα τα ασφαλισµένα µέλη του η πρόσφατη απόφαση της Γενικής Συνέλευσης (ΓΣ) µελών του Συλλόγου όσον αφορά το παρόν και το µέλλον του Κεφαλαίου Εφάπαξ του Λογαριασµού Ασφαλιστικών Καλύψεων (ΛΑΚ ΙΙ ), την ώρα που δηµοσιεύµατα και νύξεις ιθυνόντων που ασχολούνται µε τα των Τραπεζών µιλούν για περαιτέρω αποδυνάµωση του επαγγελµατικού µας κλάδου αφήνοντας να αιωρείται και η πιθανότητα απολύσεων, πράγµα που σηµαίνει πως η συντριπτική πλειοψηφία των δυνητικά πληγέντων θ απέχει κατά πολύ από την σύνταξη, άρα και τη δυνατότητα λήψης της εφάπαξ παροχής (σύµφωνα µε τα ακόµα ισχύοντα), έρχεται σε γνώση µας, πλέον και σε γνώση σας, πως στους µαζικούς χώρους της Τράπεζας διακινείται µε τους «γνωστούς και μηεξαιρετέους» από τα παλιά ύπουλους τρόπους που προσβάλλουν ευθέως το συνδικαλιστικό κίνηµα και τις δηµοκρατικές διαδικασίες «κεί μενο» πρόκληση που υπέχει θέση εξώδικης δήλωσης «πρόσκλησης» προς τους εργαζόµενους για να στραφούν κατά του Συλλόγου τους, µε πρόσχηµα τον δήθεν καταστροφικό επανασχεδιασµό της εφάπαξ παροχής του ΛΑΚ ΙΙ και της µετατροπής του εν λόγω Κεφαλαίου του ΛΑΚ από ασφαλιστικό Πρόγραµµα καθορισµένων παροχών σε καθορισµένων εισφορών. «Κεί μενο» πρόκληση (βλ συνηµµένα) που έρχεται µε τη σειρά του να συγκαταλεχθεί, βέβαια, στη µακριά λίστα των junk news και να διαγραφεί ως τοξικό για τα συλλογικά συµφέροντα! 1

2 Αποτελεί πραγµατικά το έσχατο κατρακύλισµα για τα συνδικαλιστικά ήθη, η ολέθρια για τ ατοµικά, συλλογικά, κλαδικά και ταξικά συµφέροντα των εργαζοµένων, «παλαι ών» και «νέων» ασφαλισµένων, ήτοι ενταγµένων στην κοινωνική ασφάλιση πριν και µετά την 1/1/1993 τακτική των µόνιµα απόντων από τα κοινά δρώµενα του τραπεζοϋπαλληλικού κινήµατος να υποκλέψουν είτε δια φυσικής περιφοράς τους είτε δια πιεστικών τηλεφωνικών πιέσεών τους ψευδόµενοι και παραπληροφορώντας ονοµατεπώνυµα και υπογραφές ανθρώπων που στο άγχος της καθηµερινότητας πασχίζουν να φέρουν σε πέρας τις επαγγελµατικές υποχρεώσεις τους. Αποκρύπτοντάς τους µάλιστα την αριθµηµένη 1 η σελίδα µιας και σ αυτή γίνεται η αναφορά περί εξωδίκου κατά του Συλλόγου και των Συλλογικών αποφάσεων. Ντροπή τους! Όπως ΟΛΟΙ δύνανται πλέον ν αντιληφθούν, επαναφέροντας στο νου τους την πρόσφατη απόφαση της ΓΣ του Συλλόγου (που για ευνόητους λόγους επίσης επισυνάπτεται), ανεξάρτητα των παλιών, των νέων ή και των επόµενων κρίσεων της ελληνικής δικαιοσύνης σε σειρά προσφυγών µας που εκκρεµούν και συν τω χρόνω θα εκδικάζονται, µε τις αποφάσεις ακόλουθα να βλέπουν το φως της δηµοσιότητας, καθώς και των οδηγιών και διευκρινίσεων της Πολιτείας (ΥπΕργΚοινΑσφΚοινΑλλ, ΕΦΚΑ κα) που θα κυκλοφορούν, αλλά και την ψήφιση των εκάστοτε µεταµνηµονιακών νοµοσχεδίων που θα χειροτερεύουν όπως διαφαίνεται για δεκαετίες το ασφαλιστικό εξαιτίας των κυβερνητικών δεσµεύσεων προς τους τοκογλύφους δανειστές, µέληµα, δέσµευση και υποχρέωσή µας ήταν, είναι και θα παραµείνει η διασφάλιση για όλους όσους εξακολουθούν να πιστεύουν στην ανταποδοτικότητα του ΛΑΚ ΙΙ, παραµένοντας στις τάξεις του και χρηµατοδοτώντας την κατά καιρούς αποχώρηση των προηγούµενων γενιών εργαζοµένων ασφαλισµένων, να λάβουν και οι ίδιοι µε τη σειρά τους το εν λόγω ωφέληµα! Σε καµία περίπτωση κατά πως αποδεικνύεται µε τις «ευάλωτες» αναφορές περί «εγγύησης της Τράπεζας στο δι ηνεκές» (βλ. «περι πέτει ες» και κατάληξη ασφαλιστικού παρά τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις και τους πολύχρονους δικαστικούς αγώνες ΤΕΑΠΕΤΕ, ΛΑΚ, ΛΕΠΕΤΕ κα ασφαλιστικών µορφωµάτων), αλλά µε τον ανά πάσα ώρα και στιγµή έλεγχο από τον καθένα ξεχωριστά της προόδου του χρηµατικού του ισοδύναµου (εργατικών και εργοδοτικών εισφορών) που µόνο µέσω των «ατομι κών μερί δων» - «κουμπαράδων» µπορεί απαρέγκλιτα και µε περισσή ασφάλεια να υλοποιηθεί, ανεξάρτητα οποιονδήποτε άλλων ανατροπών, αύξησης ορίων ηλικίας ή και χρόνων δουλειάς, επαχθών ρητρών αποχώρησης, στην τελική, υποχρεωτικότητας συνταξιοδότησης προκειµένου να έχει το δικαίωµα κάποιος να λάβει την εφάπαξ παροχή. Σε κάθε περίπτωση θα διασφαλιστεί το δικαίωµα στον ίδιο τον ασφαλισµένο ν αποφασίζει στα πλαίσια εξυπηρέτησης των ζωτικών του αναγκών και της εκπλήρωσης του οικογενειακού του προγραµµατισµού, πότε θα «σπάσει» τον «κουμπαρά» του υπό σαφείς όρους και προϋποθέσεις που αρχής εξαρχής θα γνωρίζει! Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες, Η απόφαση της ΓΣ του Συλλόγου µας για µετατροπή του ΛΑΚ ΙΙ από ασφαλιστικό Πρόγραµµα καθορισµένων παροχών σε καθορισµένων εισφορών ελήφθη µε γνώµονα την ανάγκη διασφάλισης της βιωσιµότητας του Κεφαλαίου ώστε να καταστεί δυνατή η λήψη της παροχής εφάπαξ και από τον τελευταίο ασφαλισµένο. Είτε αυτός επιλέξει να τη λάβει υπηρετών ακόµα την Τράπεζα είτε επιλέξει να τη λάβει µε την αποχώρησή του απ αυτή, συνταξιοδοτούµενος ή µη. Η αναζήτηση άλλωστε του συλλογικού συµφέροντος και η ευθύνη που απορρέει από την ανάγκη εξασφάλισης αυτού, ωθούν αφενός τη διοίκηση του Σωµατείου µας στην καταγραφή και παρουσίαση των κατάλληλων προτάσεων και αφετέρου εσάς στη δια της θεσµικής πάντα οδού λήψη των ενδεδειγµένων για τα συµφέροντά σας αποφάσεων. Συνθήκη που από το 2002 έως και σήµερα τηρείται µεταξύ µας ευλαβικά! Δεν θα επιτρέψουµε λοιπόν, στους µόνιµα «αρνητ ές» της δηµοκρατίας και των συνδικαλιστικών διεργασιών, να πυροδοτούν µόνιµα επιβλαβείς για τους καταστατικούς σκοπούς και τις συλλογικές αποφάσεις καταστάσεις, «παί ζοντας» µε το θυµικό και τις προσδοκίες της συντριπτικής πλειοψηφίας των εργαζοµένων και εποφθαλµιώντας σε «άλλα». Τέτοιου είδους συµπεριφορά επουδενί συνάδει µε το ήθος των εργαζοµένων της Τράπεζας Αττικής. Όσοι, δε, νοµίζουν πως µε «εξυπνακισμούς» έχουν το κύρος να παρασύρουν τους συναδέλφους τους σε καταστροφικές για τα πραγµατικά συµφέροντά τους ενέργειες και ανήκουστες για τη συλλογική οντότητα οµαδοποιήσεις, τους πληροφορούµε πως πλανώνται πλάνην οικτράν. Είναι βαθιά νυχτωµένοι! Το Διοικητικό Συµβούλιο του Συλλόγου θα συνεχίσει µε συνέπεια να υπηρετεί τους καταστατικούς σκοπούς και τις συλλογικές αποφάσεις και οι εργαζόµενοι θα παραµείνουν για πολλά χρόνια ακόµα κυµατοθραύστης κάθε υπονόµευσης. Τελεία και παύλα.- Με συναδελφικούς και αγωνιστικούς χαιρετισµούς, Για το Δ.Σ. του Σ.Υ.Τ.Α. 2

3 Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΣ Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΕΛΕΝΗ ΤΣΟΓΚΑ 3

4 ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΜΕΛΩΝ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΛΑΚ ΙΙ (ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΕΦΑΠΑΞ) & ΤΗ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΕΝΤΟΛΗΣ & ΠΛΗΡΕΞΟΥΣΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΑ Δ.Σ. ΣΥΛΛΟΓΟΥ & ΛΑΚ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ ΚΑΘΩΣ & ΔΙΕΥΘΕΤΗΣΗΣ ΕΚΚΡΕΜΟΤΗΤΩΝ - ΕΜΠΛΟΚΩΝ ΑΠΟ ΤΥΧΟΝ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΠΟΥ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΠΡΟΚΥΨΟΥΝ Επικαιροποίηση της πρόσφατα παραδοθείσας από την Prudential Actuaries Ltd του κ. Β. Μαργιού και των Συνεργατών του Αναλογιστικής Μελέτης ΛΑΚ ΙΙ (Κεφάλαιο Εφάπαξ) µε ηµεροµηνία αναφοράς µετά την εκκαθάριση των υποχρεώσεων προς τους αποχωρήσαντες του Προγράµµατος Εθελουσίας Εξόδου Προσωπικού της Τράπεζας. Επανασχεδιασµός της εφάπαξ παροχής του ΛΑΚ ΙΙ και µετατροπή του εν λόγω Κεφαλαίου του ΛΑΚ από καθορισµένων παροχών σε καθορισµένων εισφορών. Αναλογιστική αποτίµηση της ανά ασφαλισµένο δικαιούµενης εφάπαξ παροχής από την ένταξή του στο ΛΑΚ ΙΙ µέχρι και την ηµεροµηνία αναφοράς της επικαιροποιηµένης Αναλογιστικής Μελέτης. Αποτίµηση ή ρευστοποίηση των περιουσιακών στοιχείων του ΛΑΚ ΙΙ. Σύγκριση των ανωτέρω ποσών και διαπραγµάτευση µε την Τράπεζα για την αντιµετώπιση της διαφοράς. Δηµιουργία Ατοµικού Λογαριασµού ανά δικαιούχο που θα πιστώνεται και θα χρεώνεται ως ακολούθως: Πίστωση: Με το αναλογούν ποσό της διανοµής µετά την κάλυψη από την Τράπεζα του ελλείµµατος βάσει της προηγηθείσας συµφωνίας των κοινωνικών εταίρων. Με τις τούδε και εξής εισφορές εργοδότη και εργαζοµένου. Με τους τόκους και τα µερίσµατα. 1

5 Χρέωση: Φόροι νοµοθετικών ρυθµίσεων κ.ά. υποχρεώσεων. Προκαταβολές ή δάνεια εφ όσον κάτι τέτοιο συµφωνηθεί ή οτιδήποτε σχετικό µέχρι ακόµα και την ολική λήψη παροχής και την έξοδο από το Πρόγραµµα. Μεταβατικές διατάξεις που θα υπάρξουν θα καθορίσουν λεπτοµερέστερα τους όρους και τις προϋποθέσεις λειτουργίας που θα διέπουν το νέο Πρόγραµµα. Χορήγηση εντολής και πληρεξουσιότητας στα Διοικητικά Συµβούλια Συλλόγου και ΛΑΚ για την υλοποίηση της απόφασης της Γενικής Συνέλευσης και για τη διευθέτηση εκκρεµοτήτων εµπλοκών από τυχόν εξελίξεις που µπορεί να προκύψουν. Με βάση τα ανωτέρω δεδοµένα προκρίνεται η ανάγκη επίτευξης συµφωνίας µε την Τράπεζα για την τροποποίηση του Κεφαλαίου Εφάπαξ του ΛΑΚ και τη µετατροπή του από καθορισµένων παροχών σε καθορισµένων εισφορών, µέσω της διαπραγµάτευσης των κοινωνικών εταίρων για την αντιµετώπιση του ελλείµµατος και την πρόβλεψη όρων πραγµατικά ανταποδοτικής προς τους ασφαλισµένους λειτουργίας του νέου Λογαριασµού, καθώς και τη διασφάλιση της βιωσιµότητάς του. Λαµβανοµένου υπόψη των νοµοθετικών µεταβολών στην κοινωνική ασφάλιση, µόνο και µόνο έτσι, και υπό αυτούς ή παραπλήσιους όρους, θα καταστεί δυνατή η λήψη της παροχής και από τον τελευταίο ασφαλισµένο. 2