ΣΥΙΛΤΕ Νο 15. ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ: Τι «παίζεται» με τις αιτήσεις «ομαδικής αποχώρησης» των Αντιπροσωπευτικών Συλλόγων;

Transcript

1 ΣΥΙΛΤΕ Νο 15. ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ: Τι «παίζεται» με τις αιτήσεις «ομαδικής αποχώρησης» των Αντιπροσωπευτικών Συλλόγων; Συνάδελφοι, Η σκληρή πραγματικότητα είναι ότι το ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ πεθαίνει και οι ασφαλισμένοι του δεν μπορούν να διασφαλίσουν τα δικαιώματά τους ούτε με τους όρους του νέου καταστατικού. Οι όροι του νέου καταστατικού δεν είναι εφαρμόσιμοι, αφενός γιατί λεφτά δεν υπάρχουν πλέον και αφετέρου γιατί το ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ διαπιστώθηκε ότι είναι ταμείο υποχρεωτικής ασφάλισης και αυτό έχει κριθεί αμετακλήτως με σειρά εφετειακών αποφάσεων, σύμφωνα με τις οποίες αποτελεί φορέα ασφάλισης κατά την έννοια του άρθρου 2 Ν.2084/1992 και ως εκ τούτου υπάγεται στην αρμοδιότητα και εποπτεία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και δεν παρέχεται ελευθερία κινήσεων στη διαχείριση των εισφορών των εργαζόμενων από τη Διοίκηση του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ, γεγονός που θα πιστοποιηθεί πολύ σύντομα με πανηγυρικό τρόπο. Το ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ ανήκει στη Γενική Κυβέρνηση. Άλλωστε εναντίον της απόφασης του ειρηνοδίκη που ενέκρινε το νέο καταστατικό έχουν ασκηθεί ανακοπές. Ωστόσο, αναφορικά με την ανακοίνωση πομφόλυγα του Συλλόγου Προσωπικού ALPHA BANK σχετικά με την εφαρμογή του άρθρου 6 παρ.3 του νέου καταστατικού και την υποβολή στο ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ αίτησης «ομαδικής αποχώρησης», για επιστροφή του συνόλου των εισφορών εργαζομένου και εργοδότη, καθώς και τη δήλωση συμμετοχής που πρέπει τάχα να υποβάλουν οι ασφαλισμένοι

2 συνάδελφοι, έχουμε να σας επισημάνουμε τα εξής : ΚΑΤΑ ΤΙΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ Με την απόφαση του Δ.Σ. του Συλλόγου προσωπικού ALPHA BANK της όλα τα μέλη του Συλλόγου που ασφαλίζονται στο ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ αποχωρούν αυτοδικαίως από την ασφάλιση του ταμείου. Ως εκ τούτου αίτηση των μελών για συμμετοχή τους στην ομαδική αποχώρηση δεν απαιτείται. Αντιθέτως, όσοι δεν επιθυμούν τη συμμετοχή τους στην «ομαδική αποχώρηση», πρέπει έγκαιρα να υποβάλουν γραπτή δήλωση εξαίρεσης προς το Δ.Σ. του ταμείου. (Άρθρο 6 παρ.3 εδάφιο. 4). Από τις διατάξεις του άρθρου 6 παρ. 3 εδάφιο 6 σε συνδυασμό με τις διατάξεις του άρθρου 38 παρ. 4 εδάφιο 5, προκύπτουν αυτολεξεί τα εξής: «Για το συνολικό προϊόν της περιουσίας που περιέρχεται κατά τα πιο πάνω στις συνδικαλιστικές οργανώσεις υπογράφεται σύμβαση μεταξύ των εκκαθαριστών και των δικαιούχων συνδικαλιστικών οργανώσεων με την οποία θα αναλαμβάνεται σαφής δέσμευση και υποχρέωση για διάθεση του παραληφθέντος ποσού αυστηρά, αποκλειστικά και μόνο για παρεμφερείς με τους σκοπούς του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ ασφαλιστικούς σκοπούς και σε μέρη ανάλογα με το ποσό της συμμετοχής του ατομικού κεφαλαίου κάθε ασφαλισμένου και συνταξιούχου στο ολικό αποδιδόμενο ποσό σε κάθε συνδικαλιστική οργάνωση». Επομένως, είναι πλέον ξεκάθαρο ότι κανένας ασφαλισμένος δεν θα εισπράξει εισφορές στο λογαριασμό του. Τα χρήματα αν θα ήτο δυνατό να ευδοκιμήσει αυτό το «παιχνίδι» θα πήγαιναν για «παρεμφερείς σκοπούς με τους σκοπούς του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ» (π.χ. σε ασφαλιστική εταιρεία). Επιπλέον και η καταληκτική ημερομηνία 10/10 για

3 συμμετοχή τάχα στην «ομαδική αποχώρηση» είναι αυθαίρετη, αφού σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 6 παρ.3 εδάφιο 3, σε συνδυασμό με τις διατάξεις του άρθρου 38 παρ. 4 εδαφ. 4 απαιτείται να καταρτιστεί προηγουμένως ειδική αναλογιστική μελέτη, αφού το ενεργητικό της περιουσίας του ταμείου είναι προφανέστατα ανεπαρκές για την ολική κάλυψη των απαιτήσεων των συλλόγων που αποχωρούν και αυτών που απομένουν στο ταμείο. Αυτός είναι και ο λόγος που ο Σύλλογος Προσωπικού της ALPHA BANK με την από 3845/ σχετική αίτησή του προς το ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ δεν προσδιορίζει την απαιτούμενη ημερομηνία «ομαδικής αποχώρησης» από την ασφάλιση του ταμείου, όπως επιτάσσει το νέο καταστατικό. (Άρθρο 6 παρ.3 εδάφιο β) (ίδωμεν, λοιπόν, «το φως το αληθινόν» το Νοέμβριο μετά το πόρισμα της αναλογιστικής μελέτης). Κατόπιν των ανωτέρω, όλοι πρέπει να αναρωτηθούμε τι «παιχνίδι» παίζεται με την επικουρική μας ασφάλιση και πού θέλουν να μας οδηγήσουν. Σε τι ποσό ανέρχονται αφενός τα μετρητά του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ και αφετέρου το ενεργητικό του; Γιατί «φοβίζουν» τους συνταξιούχους ότι θα μείνουν χωρίς επικουρική σύνταξη αφού με την αίτηση «ομαδικής αποχώρησης» θα διαλυθεί το ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ; Γιατί δημιουργούν ψεύτικες ελπίδες στους εργαζόμενους ότι θα εισπράξουν τις εισφοροκρατήσεις τους; (και μάλιστα εν έτει 2015;) Άλλωστε και για τη δημιουργία Επαγγελματικού Ταμείου, είναι προφανές ότι δεν υπάρχει, ούτε μπορεί να υπάρξει η απαραίτητη αναλογιστική ισορροπία για τη θεμελίωσή του. Όλοι θυμόμαστε ότι για τον ίδιο λόγο απερρίφθη το Δεκέμβριο του 2013 από την Εθνική Αναλογιστική Αρχή και η αίτηση της ΟΤΟΕ για παντραπεζικό επικουρικό φορέα. Όσον αφορά την επιστροφή των ατομικών εισφορών τονίζουμε ότι,

4 σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 62 του νέου καταστατικού, οι ατομικές εισφορές επιστρέφονται ατόκως σε όσους αποχωρούν από την Τράπεζα και επιλέγουν οι ίδιοι την επιστροφή των ασφαλιστικών εισφορών τους με ταυτόχρονη απώλεια κάθε συνταξιοδοτικού δικαιώματος για λήψη επικουρικής σύνταξης. Με το παλιό καταστατικό (άρθρο 29) οι ατομικές εισφορές επιστρέφονται επίσης ατόκως σε όσους αποχωρούν και δεν δικαιούνται σύνταξη ή και (αντικαταστατικά) όταν δεν επιθυμούν να πάρουν τη σύνταξη που δικαιούνται. Ο μόνος όρος του νέου καταστατικού που είναι προς την σωστή κατεύθυνση είναι το άρθρο 37 για συγχώνευση με το ΕΤΕΑ, καθόσον το ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ έχει αδυναμία παροχής ακόμα και της ελάχιστης ασφαλιστικής προστασίας που παρέχει το εν λόγω ταμείο. Το ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ εισπράττει ετησίως 8 εκ. ευρώ εισφορές και πληρώνει 48 εκ. ευρώ για συντάξεις, σύμφωνα με την ανακοίνωση Νο 90/ του Συλλόγου Προσωπικού ALPHA BANK. Ο Σύλλογός μας έχει διακηρύξει προς κάθε κατεύθυνση ότι η μοναδική ρεαλιστική προοπτική που θα κατοχυρώνει την επικουρική μας ασφάλιση είναι η υπαγωγή του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ στο ΕΤΕΑ. Και προς αυτήν την κατεύθυνση ενεργούμε, με πρόσθετο στόχο το πλεονάζον 1% της εργοδοτικής εισφοράς μετά την ένταξη στο ΕΤΕΑ να χρησιμοποιηθεί για τη δημιουργία λογαριασμού εφάπαξ παροχής. Άλλωστε, όλοι οι συνάδελφοί μας της πρώην ΠΙΣΤΕΩΣ έχουν ενταχθεί στο ΕΤΕΑ για επικουρική σύνταξη. Σημειωτέον, ότι για την ένταξή μας στο ΕΤΕΑ δυσανασχετούν οι δημόσιοι υπάλληλοι του Υπουργείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων επειδή γνωρίζουν πολύ καλά ότι στο ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ έχει πλήρως ανατραπεί η αναλογιστική του ισορροπία και οι συνταξιούχοι του θα παίρνουν σύνταξη με τις δικές τους εισφορές (αναλογία 4 εν ενεργεία προς 1 συνταξιούχο) Κατόπιν των ανωτέρω φρονούμε ότι οι εργαζόμενοι της πρώην

5 ΙΟΝΙΚΗΣ για να προστατεύσουν τα ασφαλιστικά τους συμφέροντα, οφείλουν να υποβάλουν άμεσα στο Δ.Σ. του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ γραπτή δήλωση εξαίρεσης από τους αυτοδίκαια αποχωρούντες ασφαλισμένους σύμφωνα με την «ομαδική αποχώρηση» που αποφάσισε ο Σύλλογος Προσωπικού ALPHA BANK του οποίου είναι μέλη. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Ο ΓΕΝ. Ν. ΑΛΕΞΟΠΟΥΛΟΣ Γ. ΑΝΔΡΙΩΤΗΣ