Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας
|
|
- Ἡρωδιάς Ακρίδας
- 8 χρόνια πριν
- Προβολές:
Transcript
1 Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας
2 ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΙΟΥΛΙΟΣ 2011
3 ISBN Υπεύθυνοι Λειτουργοί Κυριάκος Κυριάκου, Λειτουργός Ανθρώπινου Δυναμικού 1 ης Τάξης Αλέξης Ιωάννου, Λειτουργός Ανθρώπινου Δυναμικού Συνεργασία με Στατιστική Υπηρεσία Αλέκος Αγαθαγγέλου, Πρώτος Λειτουργός Στατιστικής Ελένη Χριστοδουλίδου, Λειτουργός Στατιστικής Α Συντονισμός Γιάννης Μουρουζίδης, Ανώτερος Λειτουργός Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτεία Ξενάκης Μιχαηλίδης, Διευθυντής Έρευνας και Προγραμματισμού Γενική ευθύνη Δρ Γιώργος Όξινος, Γενικός Διευθυντής Αναδημοσίευση μέρους ή ολόκληρης της μελέτης επιτρέπεται νοουμένου ότι αναφέρεται η πηγή. ii
4 ΠΡΟΛΟΓΟΣ Η παρούσα μελέτη εξετάζει τις διαχρονικές τάσεις των δεικτών συμμετοχής και προσφοράς στην αγορά εργασίας στην Κύπρο ενώ παρέχει και συγκριτικά στοιχεία όπου είναι διαθέσιμα για τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Συγκεκριμένα, παρουσιάζονται συγκριτικά οι διαχρονικές τάσεις για τα ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας, τους αδρανείς που επιθυμούν εργασία και την προσφορά εργατικού δυναμικού. Ανάμεσα στις κεντρικές επιδιώξεις κάθε κράτους είναι η δημιουργία μιας σύγχρονης και ευέλικτης αγοράς εργασίας και ενός άρτια καταρτισμένου ανθρώπινου δυναμικού ικανού να ανταποκρίνεται αποτελεσματικά στις συνεχώς αυξανόμενες προκλήσεις και απαιτήσεις της οικονομίας. Αυτός ο στρατηγικός στόχος καταλαμβάνει εξέχουσα θέση και στο πρόγραμμα δράσης για προώθηση της Στρατηγικής «Ευρώπη 2020». Σημαντικό εργαλείο για παρακολούθηση της υλοποίησης αυτού του στρατηγικού στόχου αποτελεί η συστηματική παρακολούθηση των διαχρονικών τάσεων που διαμορφώνονται τόσο στην αγορά εργασίας όσο και στον τομέα της εκπαίδευσης και κατάρτισης στην Κύπρο. Στο πλαίσιο αυτό, η ΑνΑΔ καθιέρωσε την περιοδική εκπόνηση πέντε ξεχωριστών αλλά αλληλοσυμπληρούμενων μελετών, οι οποίες αναλύουν διεξοδικά τις διαχρονικές τάσεις των δεικτών ανθρώπινου δυναμικού στην Κύπρο. Προσδοκάται ότι οι διαπιστώσεις και τα συμπεράσματα που αναδύονται μέσα από τη μελέτη θα αξιοποιηθούν κατάλληλα στη λήψη ορθολογιστικών αποφάσεων πολιτικής και στην τροχιοδρόμηση κατάλληλων ενεργειών από όλους τους εμπλεκόμενους φορείς. Για την επιτυχή ολοκλήρωση της μελέτης καθοριστικής σημασίας ήταν η εξασφάλιση αναγκαίων στοιχείων και πληροφοριών από τη Στατιστική Υπηρεσία προς την οποία η ΑνΑΔ εκφράζει και δημόσια τις ευχαριστίες της. Τέλος, τα θερμά μου συγχαρητήρια και ευχαριστίες εκφράζω σε όλους τους συντελεστές της Διεύθυνσης Έρευνας και Προγραμματισμού που συνέβαλαν στην επιτυχή ολοκλήρωση της μελέτης. Δρ Γιώργος Όξινος Γενικός Διευθυντής iii
5 Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας Εισαγωγή 6. Συμπεράσματα και πορίσματα 2. Γενική εικόνα δεικτών συμμετοχής και προσφοράς στην αγορά εργασίας 5. Δείκτες προσφοράς εργατικού δυναμικού 3. Δείκτες ποσοστών συμμετοχής στην αγορά εργασίας 4. Δείκτες αδρανών που επιθυμούν εργασία iv
6 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΠΡΟΛΟΓΟΣ iii ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1: ΕΙΣΑΓΩΓΗ Σκοπός της μελέτης Έκταση της μελέτης Μεθοδολογία Περίγραμμα της μελέτης 7 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2: ΓΕΝΙΚΗ ΕΙΚΟΝΑ ΔΕΙΚΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΦΟΡΑΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Δείκτες ποσοστών συμμετοχής στην αγορά εργασίας Δείκτες αδρανών που επιθυμούν εργασία Δείκτες προσφοράς εργατικού δυναμικού 22 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3: ΔΕΙΚΤΕΣ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΣΥΜΜΕ- ΤΟΧΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Γενικά ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας πληθυσμού χρονών 30 v
7 3.2. Ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας πληθυσμού χρονών κατά ηλικία Ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας πληθυσμού χρονών Ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας πληθυσμού χρονών Ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας πληθυσμού χρονών Ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας πληθυσμού χρονών κατά επίπεδο εκπαίδευσης Ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας πληθυσμού χρονών με τριτοβάθμια εκπαίδευση Ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας πληθυσμού χρονών με δευτεροβάθμια εκπαίδευση Ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας πληθυσμού χρονών με εκπαίδευση κατώτερη από δευτεροβάθμια 64 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4: ΔΕΙΚΤΕΣ ΑΔΡΑΝΩΝ ΠΟΥ ΕΠΙΘΥΜΟΥΝ ΕΡΓΑΣΙΑ Γενικά ποσοστά αδρανών χρονών που επιθυμούν εργασία 70 vi
8 4.2. Ποσοστά αδρανών χρονών που επιθυμούν εργασία κατά ηλικία Ποσοστά αδρανών χρονών που επιθυμούν εργασία Ποσοστά αδρανών χρονών που επιθυμούν εργασία Ποσοστά αδρανών χρονών που επιθυμούν εργασία Ποσοστά αδρανών χρονών που επιθυμούν εργασία κατά επίπεδο εκπαίδευσης Ποσοστά αδρανών χρονών με τριτοβάθμια εκπαίδευση που επιθυμούν εργασία Ποσοστά αδρανών χρονών με δευτεροβάθμια εκπαίδευση που επιθυμούν εργασία Ποσοστά αδρανών χρονών με εκπαίδευση κατώτερη από δευτεροβάθμια που επιθυμούν εργασία 104 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 5: ΔΕΙΚΤΕΣ ΠΡΟΣΦΟΡΑΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Γενικοί ρυθμοί μεταβολής οικονομικά ενεργού πληθυσμού χρονών Γενικοί ρυθμοί μεταβολής απασχολούμενου πληθυσμού 15+ χρονών 120 vii
9 5.3. Ρυθμοί μεταβολής απασχολούμενου πληθυσμού 15+ χρονών κατά τομέα οικονομικής δραστηριότητας Ρυθμοί μεταβολής απασχολούμενου πληθυσμού 15+ χρονών στον τριτογενή τομέα Ρυθμοί μεταβολής απασχολούμενου πληθυσμού 15+ χρονών στο δευτερογενή τομέα Ρυθμοί μεταβολής απασχολούμενου πληθυσμού 15+ χρονών στον πρωτογενή τομέα Ρυθμοί μεταβολής απασχολούμενου πληθυσμού 15+ χρονών κατά επαγγελματική κατηγορία Ρυθμοί μεταβολής απασχολούμενου πληθυσμού 15+ χρονών στα επαγγέλματα ανώτερου επίπεδου Ρυθμοί μεταβολής απασχολούμενου πληθυσμού 15+ χρονών στα επαγγέλματα μέσου επίπεδου Ρυθμοί μεταβολής απασχολούμενου πληθυσμού 15+ χρονών στα επαγγέλματα κατώτερου επίπεδου 282 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 6: ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΚΑΙ ΠΟΡΙΣΜΑΤΑ Διαπιστώσεις και συμπεράσματα για τους δείκτες ποσοστών συμμετοχής στην αγορά εργασίας 293 viii
10 6.2. Διαπιστώσεις και συμπεράσματα για τους δείκτες αδρανών που επιθυμούν εργασία Διαπιστώσεις και συμπεράσματα για τους δείκτες προσφοράς εργατικού δυναμικού Πορίσματα 314 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ 319 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 1: ΧΑΡΤΗΣ ΠΛΟΗΓΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΥΡΕΤΗΡΙΟ ΔΕΙΚΤΩΝ 321 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 2: ΕΠΕΞΗΓΗΣΗ ΟΡΩΝ 337 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 3: ΕΠΕΞΗΓΗΣΗ ΣΥΝΤΜΗΣΕΩΝ 343 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 4: ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ 347 ix
11 Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση Απασχόληση και Ανεργία Μελέτες Διαχρονικών Τάσεων Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση Συμμετοχή σε Κατάρτιση x
12 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ Η συγκριτική ανάλυση των διαχρονικών τάσεων των δεικτών ανθρώπινου δυναμικού αποτελεί σημαντικό εργαλείο στην παρακολούθηση της προσπάθειας κάθε κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης για επίτευξη των στρατηγικών στόχων που καθορίζονται στο πρόγραμμα δράσης για προώθηση της Στρατηγικής «Ευρώπη 2020». Η αύξηση του ποσοστού απασχόλησης, η βελτίωση της προσαρμοστικότητας του εργατικού δυναμικού και των επιχειρήσεων και οι περισσότερες και καλύτερες επενδύσεις στον τομέα της εκπαίδευσης και κατάρτισης βρίσκονται στο επίκεντρο της στρατηγικής αυτής. Η παρακολούθηση των διαχρονικών τάσεων των δεικτών ανθρώπινου δυναμικού αποκτά ιδιαίτερη σημασία αφού παρέχει τη δυνατότητα λήψης κατάλληλων αποφάσεων πολιτικής καθώς και διορθωτικών μέτρων. Η ΑνΑΔ, αξιοποιώντας την πολύχρονη εμπειρία της στα θέματα του ανθρώπινου δυναμικού και της αγοράς εργασίας και συναισθανόμενη την ευθύνη στο πλαίσιο του ρόλου και της αποστολής της καθιέρωσε τη συνεχή παρακολούθηση των διαχρονικών τάσεων των δεικτών ανθρώπινου δυναμικού στην Κύπρο και στο πλαίσιο αυτό προχώρησε στην εκπόνηση πέντε ξεχωριστών αλλά αλληλοσυμπληρούμενων μελετών 1 οι οποίες καλύπτουν την περίοδο Η παρούσα μελέτη εξετάζει τις διαχρονικές τάσεις των δεικτών συμμετοχής και προσφοράς στην αγορά εργασίας στην Κύπρο ενώ παρέχει και συγκριτικά στοιχεία όπου είναι διαθέσιμα για τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Συγκεκριμένα, παρουσιάζονται οι διαχρονικές τάσεις των δεικτών ποσοστών συμμετοχής στην αγορά εργασίας, των δεικτών αδρανών που επιθυμούν εργασία καθώς και των δεικτών προσφοράς εργατικού δυναμικού. 1 Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Απασχόληση και Ανεργία Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Κατάρτιση
13 Αναμένεται ότι η μελέτη αυτή θα προσθέσει χρήσιμα στοιχεία και πληροφορίες στο γνωσιολογικό απόθεμα της Κύπρου, τα οποία θα συμβάλουν στη διαμόρφωση ολοκληρωμένης, διαχρονικής και έγκυρης εικόνας για την αγορά εργασίας με ειδική επικέντρωση στο ανθρώπινο δυναμικό του τόπου. Προσδοκάται ότι οι διαπιστώσεις και τα συμπεράσματα που αναδύονται μέσα από τη μελέτη θα τύχουν σημαντικής αξιοποίησης από όλους τους εμπλεκόμενους φορείς Σκοπός της μελέτης Βασική επιδίωξη της μελέτης είναι η ολοκληρωμένη και σε βάθος εξέταση των διαχρονικών τάσεων που διαμορφώνονται αναφορικά με τους δείκτες συμμετοχής και προσφοράς στην αγορά εργασίας στην Κύπρο κατά την περίοδο Οι επιμέρους στόχοι της μελέτης επικεντρώνονται στα πιο κάτω: Ανάλυση και εξέταση της γενικής εικόνας των διαχρονικών τάσεων των δεικτών συμμετοχής και προσφοράς στην αγορά εργασίας που εμφανίζεται στην Κύπρο. Ανάλυση των διαχρονικών τάσεων των δεικτών ποσοστών συμμετοχής στην αγορά εργασίας, όπως τα γενικά ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας καθώς και τα ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας κατά ηλικία και επίπεδο εκπαίδευσης. Ανάλυση των διαχρονικών τάσεων των δεικτών αδρανών που επιθυμούν εργασία, όπως τα γενικά ποσοστά των αδρανών που επιθυμούν εργασία καθώς και τα ποσοστά των αδρανών που επιθυμούν εργασία κατά ηλικία και επίπεδο εκπαίδευσης. Ανάλυση των διαχρονικών τάσεων των δεικτών προσφοράς εργατικού δυναμικού, όπως οι γενικοί ρυθμοί μεταβολής του οικονομικά ενεργού πληθυσμού και των απασχολουμένων καθώς και οι ρυθμοί μεταβολής των απασχολουμένων κατά τομέα οικονομικής δραστηριότητας και επαγγελματική κατηγορία. 2
14 Εξαγωγή συμπερασμάτων και εντοπισμός των πεδίων για τα οποία θα πρέπει να αναληφθούν επικεντρωμένες δράσεις που θα αποσκοπούν στην καλυτέρευση των επιδόσεων της Κύπρου Έκταση της μελέτης Στη μελέτη παρουσιάζονται στοιχεία και πληροφορίες για τις διαχρονικές τάσεις των δεικτών συμμετοχής και προσφοράς στην αγορά εργασίας στην Κύπρο την περίοδο ενώ παρέχονται και στοιχεία όπου είναι διαθέσιμα για την Ευρωπαϊκή Ένωση. Ειδικότερα, εξετάζονται διαχρονικά στοιχεία για τους δείκτες ποσοστών συμμετοχής στην αγορά εργασίας, τους δείκτες αδρανών που επιθυμούν εργασία καθώς και τους δείκτες προσφοράς εργατικού δυναμικού. Δείκτες Συμμετοχής και Προσφοράς στην Αγορά Εργασίας Δείκτες ποσοστών συμμετοχής στην αγορά εργασίας Δείκτες προσφοράς εργατικού δυναμικού Δείκτες αδρανών που επιθυμούν εργασία 3
15 Τα στοιχεία για τους δείκτες ποσοστών συμμετοχής στην αγορά εργασίας αφορούν τις διαχρονικές τάσεις που παρουσιάζονται στα γενικά ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας καθώς και στα ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας κατά ηλικία και επίπεδο εκπαίδευσης. Δείκτες Ποσοστών Συμμετοχής στην Αγορά Εργασίας Γενικά ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας πληθυσμού χρονών Ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας πληθυσμού χρονών κατά επίπεδο εκπαίδευσης Ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας πληθυσμού χρονών κατά ηλικία Αναφορικά με τα διαχρονικά στοιχεία για τους δείκτες αδρανών που επιθυμούν εργασία, αυτά αναφέρονται στα γενικά ποσοστά των αδρανών που επιθυμούν εργασία και στα ποσοστά των αδρανών που επιθυμούν εργασία κατά ηλικία και επίπεδο εκπαίδευσης. Δείκτες Αδρανών που Επιθυμούν Εργασία Γενικά ποσοστά αδρανών χρονών που επιθυμούν εργασία Ποσοστά αδρανών χρονών που επιθυμούν εργασία κατά επίπεδο εκπαίδευσης Ποσοστά αδρανών χρονών που επιθυμούν εργασία κατά ηλικία 4
16 Τα διαχρονικά στοιχεία για τους δείκτες προσφοράς εργατικού δυναμικού αφορούν τους γενικούς ρυθμούς μεταβολής του οικονομικά ενεργού πληθυσμού και των απασχολουμένων καθώς και τους ρυθμούς μεταβολής των απασχολουμένων κατά τομέα οικονομικής δραστηριότητας και επαγγελματική κατηγορία. Δείκτες Προσφοράς Εργατικού Δυναμικού Γενικοί ρυθμοί μεταβολής οικονομικά ενεργού πληθυσμού 15+ χρονών Ρυθμοί μεταβολής απασχολούμενου πληθυσμού 15+ χρονών κατά επαγγελματική κατηγορία Γενικοί ρυθμοί μεταβολής απασχολούμενου πληθυσμού 15+ χρονών Ρυθμοί μεταβολής απασχολούμενου πληθυσμού 15+ χρονών κατά τομέα οικονομικής δραστηριότητας Οι διαχρονικές τάσεις των δεικτών συμμετοχής και προσφοράς στην αγορά εργασίας υπολογίζονται τόσο για το σύνολο όσο και για τους άνδρες και τις γυναίκες. Πρόσθετα, εξετάζεται το χάσμα το οποίο παρατηρείται στον κάθε δείκτη μεταξύ των δύο φύλων. Δείκτες Συμμετοχής και Προσφοράς στην Αγορά Εργασίας Σύνολο Χάσμα Άνδρες Γυναίκες 5
17 Οι βασικές πηγές πληροφοριών οι οποίες αξιοποιήθηκαν για την ολοκλήρωση της μελέτης είναι η Στατιστική Υπηρεσία της Κύπρου και η Ευρωπαϊκή Στατιστική Υπηρεσία όπου αντλήθηκαν στοιχεία από την Έρευνα Εργατικού Δυναμικού. Τα στοιχεία για την Κύπρο αφορούν τα χρόνια ενώ τα στοιχεία για τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης αφορούν τα χρόνια Η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού στην Κύπρο καλύπτει στατιστικά αντιπροσωπευτικό δείγμα νοικοκυριών σε όλες τις επαρχίες. Για τη συλλογή των στοιχείων πραγματοποιήθηκαν επισκέψεις σε περίπου νοικοκυριά και λήφθηκαν πληροφορίες από περίπου άτομα. Επισημαίνεται ότι η έρευνα αυτή διεξαγόταν ετήσια από το 2000 μέχρι το 2003 ενώ από το δεύτερο τρίμηνο του 2004 διεξάγεται πάνω σε τριμηνιαία βάση. Για σκοπούς συγκρισιμότητας τα στοιχεία για όλα τα χρόνια αφορούν το δεύτερο τρίμηνο (Απρίλιος-Ιούνιος). Τα στοιχεία για τις άλλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης περιέχονται στην έκδοση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Indicators for monitoring the Employment Guidelines including indicators for additional analysis : 2010 compendium. Οι πληροφορίες για το 2004 αφορούν το δεύτερο τρίμηνο του χρόνου ενώ οι πληροφορίες για τα χρόνια αναφέρονται στο μέσο όρο του χρόνου Μεθοδολογία Η μεθοδολογία η οποία ακολουθήθηκε για την ετοιμασία της μελέτης των διαχρονικών τάσεων των δεικτών συμμετοχής και προσφοράς στην αγορά εργασίας στην Κύπρο διαλαμβάνει τέσσερα στάδια που είναι τα ακόλουθα: Σε πρώτο στάδιο διοχετεύθηκαν από τη Στατιστική Υπηρεσία της Κύπρου στην ΑνΑΔ τα στοιχεία της Έρευνας Εργατικού Δυναμικού σε ηλεκτρονική μορφή. Στη συνέχεια το δεύτερο στάδιο διελάμβανε την επεξεργασία και ανάλυση των πληροφοριών στον ηλεκτρονικό υπολογιστή με την αξιοποίηση των λογισμικών πακέτων SPSS και Excel. 6
18 Ακολούθησε στο τρίτο στάδιο η συλλογή από εκδόσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης σχετικών επεξεργασμένων στοιχείων που αναφέρονταν στην Έρευνα Εργατικού Δυναμικού στα κράτη μέλη. Τέλος, στο τέταρτο στάδιο έγινε χαρτογράφηση των διαχρονικών τάσεων των δεικτών συμμετοχής και προσφοράς στην αγορά εργασίας στην Κύπρο, ετοιμάστηκαν τα σχεδιαγράμματα της μελέτης και συγγράφηκε το κείμενο Περίγραμμα της μελέτης Στο πρώτο κεφάλαιο περιέχεται ο σκοπός και η έκταση της μελέτης καθώς και η μεθοδολογία που ακολουθήθηκε για τη συγκέντρωση, επεξεργασία και ανάλυση των πληροφοριών. Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας Εισαγωγή 6. Συμπεράσματα και πορίσματα 2. Γενική εικόνα δεικτών συμμετοχής και προσφοράς στην αγορά εργασίας 5. Δείκτες προσφοράς εργατικού δυναμικού 3. Δείκτες ποσοστών συμμετοχής στην αγορά εργασίας 4. Δείκτες αδρανών που επιθυμούν εργασία 7
19 Στο δεύτερο κεφάλαιο παρουσιάζεται η γενική εικόνα των διαχρονικών τάσεων των δεικτών συμμετοχής και προσφοράς στην αγορά εργασίας στην Κύπρο. Συγκεκριμένα, εξετάζονται τα δεδομένα που εμφανίζονται στην Κύπρο σε σχέση με τους κυριότερους δείκτες των ποσοστών συμμετοχής στην αγορά εργασίας, των αδρανών που επιθυμούν εργασία καθώς και της προσφοράς εργατικού δυναμικού. Στο τρίτο κεφάλαιο παρουσιάζονται διαχρονικά στοιχεία για τους δείκτες ποσοστών συμμετοχής στην αγορά εργασίας στην Κύπρο και στα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Οι δείκτες που αναλύονται επικεντρώνονται στα γενικά ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας καθώς και στα ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας κατά ηλικία και επίπεδο εκπαίδευσης. Το τέταρτο κεφάλαιο αποτυπώνει την εικόνα που σχηματίζεται από την ανάλυση των διαχρονικών τάσεων των δεικτών αδρανών που επιθυμούν εργασία στην Κύπρο και στα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Συγκεκριμένα, παρουσιάζονται στοιχεία για τα γενικά ποσοστά των αδρανών που επιθυμούν εργασία καθώς και τα ποσοστά των αδρανών που επιθυμούν εργασία κατά ηλικία και επίπεδο εκπαίδευσης. Στο πέμπτο κεφάλαιο εξετάζονται οι διαχρονικές τάσεις των δεικτών προσφοράς εργατικού δυναμικού στην Κύπρο και στα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Ειδικότερα, αναλύονται οι τάσεις των γενικών ρυθμών μεταβολής του οικονομικά ενεργού πληθυσμού και των απασχολουμένων καθώς και οι τάσεις των ρυθμών μεταβολής των απασχολουμένων κατά τομέα οικονομικής δραστηριότητας και επαγγελματική κατηγορία. Τέλος, το έκτο κεφάλαιο καταγράφει τις βασικότερες διαπιστώσεις και τα πορίσματα που προκύπτουν μέσα από την επισκόπηση των διαχρονικών τάσεων των δεικτών συμμετοχής και προσφοράς στην αγορά εργασίας. 8
20 2. ΓΕΝΙΚΗ ΕΙΚΟΝΑ ΔΕΙΚΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΦΟΡΑΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Σε αυτό το κεφάλαιο εξετάζεται η γενική εικόνα των διαχρονικών τάσεων που παρουσιάζουν οι σημαντικότεροι δείκτες συμμετοχής και προσφοράς στην αγορά εργασίας στην Κύπρο κατά την περίοδο Ειδικότερα, εξετάζονται οι διαχρονικές τάσεις σε σχέση με τους δείκτες ποσοστών συμμετοχής στην αγορά εργασίας, τους δείκτες αδρανών που επιθυμούν εργασία καθώς και τους δείκτες προσφοράς εργατικού δυναμικού. Γενική Εικόνα Δεικτών Συμμετοχής και Προσφοράς στην Αγορά Εργασίας Δείκτες ποσοστών συμμετοχής στην αγορά εργασίας Δείκτες προσφοράς εργατικού δυναμικού Δείκτες αδρανών που επιθυμούν εργασία 2.1. Δείκτες ποσοστών συμμετοχής στην αγορά εργασίας Στο υποκεφάλαιο αυτό εξετάζονται οι διαχρονικές τάσεις των δεικτών των ποσοστών συμμετοχής στην αγορά εργασίας στην 9
21 Κύπρο κατά την περίοδο Συγκεκριμένα, αναλύονται τα γενικά ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας του πληθυσμού χρονών καθώς και τα ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας του πληθυσμού χρονών κατά ηλικία και επίπεδο εκπαίδευσης. Στο Σχεδιάγραμμα 1 απεικονίζεται το γενικό ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας του πληθυσμού χρονών στην Κύπρο κατά φύλο την περίοδο Από την ανάλυση των στοιχείων του Σχεδιαγράμματος 1 διαπιστώνεται ότι το γενικό ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας του πληθυσμού χρονών στην Κύπρο κατά την περίοδο σημείωσε κατά κανόνα ανοδική τάση. Συγκεκριμένα, το γενικό ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας αυξήθηκε από 72,7% το 2004 στο 74,7% το ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 1 ΓΕΝΙΚΟ ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΦΥΛΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ,9% 83,2% 82,4% 82,9% 81,5% 82,2% 81,7% 8 72,7% 72,6% 72,5% 73,8% 73,5% 74,1% 74,7% 7 65,1% 65,9% 66,3% 67,9% 63,1% 62,7% 63, Σύνολο Άνδρες Γυναίκες 10
22 Το γενικό ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας των ανδρών χρονών στην Κύπρο κυμαίνεται σε ψηλά επίπεδα. Επισημαίνεται ωστόσο ότι το ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας παρουσίασε πτώση από 82,9% το 2004 σε 81,7% το Αναφορικά με το γενικό ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας του γυναικείου πληθυσμού χρονών στην Κύπρο φαίνεται ότι βρίσκεται σε σημαντικά χαμηλότερα επίπεδα από το αντίστοιχο ποσοστό των ανδρών. Σημειώνεται όμως ότι το ποσοστό συμμετοχής παρουσίασε διαχρονικά αξιόλογη άνοδο την περίοδο και από 63,1% που ήταν το 2004 αυξήθηκε στο 67,9% το Ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας πληθυσμού χρονών κατά ηλικία Στο Σχεδιάγραμμα 2 παρουσιάζεται το ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας του πληθυσμού χρονών στην Κύπρο κατά ηλικία την περίοδο Το μεγαλύτερο με σημαντική διαφορά ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας του πληθυσμού χρονών στην Κύπρο εντοπίζεται στον πληθυσμό χρονών. Ειδικότερα, το ποσοστό αυτό κατά το 2004 βρισκόταν στο 86,1% ενώ το 2010 ανήλθε στο 87,4% παρουσιάζοντας μικρή αύξηση. Το αμέσως χαμηλότερο ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας παρατηρείται στον πληθυσμό χρονών. Το ποσοστό αυτό σημείωσε διαχρονικά σημαντική αύξηση και από 54,2% που βρισκόταν το 2004 ανήλθε στο 60,5% το Εδώ θα πρέπει να σημειωθεί ότι από το 2006 άρχισε η σταδιακή επέκταση του ορίου αφυπηρέτησης από τα 60 στα 63 χρόνια στη Δημόσια Υπηρεσία και τους Ημικρατικούς Οργανισμούς. Σε χαμηλότερα επίπεδα κυμαίνεται το ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας του πληθυσμού χρονών. Το ποσοστό συμμετοχής κατά το 2004 ήταν στο 40,9% ενώ το 2010 υποχώρησε οριακά στο 40,8%. Επισημαίνεται ότι η συντριπτική πλειοψηφία των αποφοίτων Σχολών Μέσης Εκπαίδευσης (79% τη σχολική χρονιά ) συνεχίζουν τις σπουδές τους και έτσι δεν επιδιώκουν να ενταχθούν στην αγορά εργασίας. 11
23 9 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 2 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΗΛΙΚΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ,1% 86,2% 86,1% 86,7% 86,8% 86,7% 87,4% 7 54,2% 52,4% 54,8% 58,2% 56,7% 59,5% 60,5% 5 40,9% 42,3% 39,8% 40,7% 40,1% 40,7% 40,8% Τα Σχεδιαγράμματα 3 και 4 απεικονίζουν αντίστοιχα το ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας του ανδρικού και του γυναικείου πληθυσμού χρονών στην Κύπρο κατά ηλικία την περίοδο Το μεγαλύτερο με αισθητή διαφορά ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας του ανδρικού πληθυσμού χρονών στην Κύπρο παρουσιάζεται στους άνδρες χρονών. Το ποσοστό αυτό καθόλη τη διάρκεια της περιόδου παρέμεινε σταθερά σε πολύ ψηλά επίπεδα με το 2004 να βρίσκεται στο 95,5% και το 2010 στο 93,8%. Σημαντικό είναι επίσης το ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας του ανδρικού πληθυσμού χρονών. Συγκεκριμένα, κατά το 2004 το ποσοστό αυτό έφτανε στο 75,5% ενώ το 2010 ανήλθε στο 76,3% παρουσιάζοντας μικρές αυξομειώσεις κατά την διάρκεια της περιόδου. 12
24 ,5% 95,8% 95,5% 95,1% 94,1% 93,6% 93,8% 75,5% 43,8% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 3 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΔΡΙΚΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΗΛΙΚΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ,5% 74,8% 75,5% 46,5% 71,6% 42,9% 43,4% 41,6% 42,3% 76, 76,3% 38,7% Το μεγαλύτερο με σημαντική διαφορά ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας του γυναικείου πληθυσμού χρονών στην Κύπρο εντοπίζεται στις γυναίκες χρονών. Το ποσοστό αυτό εμφάνισε σημαντική αύξηση από 77,2% το 2004 στο 81, το Το ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας των γυναικών χρονών κυμαίνεται σε σχετικά χαμηλά επίπεδα. Το ποσοστό αυτό παρουσίασε μείωση από το 2004 (38,3%) μέχρι το 2006 (36,8%), ενώ στη συνέχεια παρατηρήθηκε σημαντική αύξηση φτάνοντας στο 42,6% το Αξιόλογη ανοδική τάση παρουσιάστηκε στο ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας των γυναικών χρονών από 34, το 2004 στο 45,5% το ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 4 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΗΛΙΚΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ,2% 77, 77,1% 78,5% 79,6% 79,9% 81, 5 38,3% 38,5% 36,8% 41,9% 42,5% 43,7% 45,5% 3 34, 32,5% 35,9% 38,2% 38,7% 39,4% 42,6%
25 Ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας πληθυσμού χρονών κατά επίπεδο εκπαίδευσης Στο Σχεδιάγραμμα 5 παρουσιάζεται το ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας του πληθυσμού χρονών στην Κύπρο κατά επίπεδο εκπαίδευσης την περίοδο Από τα στοιχεία του Σχεδιαγράμματος 5 φαίνεται ότι το μεγαλύτερο με αισθητή διαφορά ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας του πληθυσμού χρονών στην Κύπρο παρατηρείται μεταξύ των αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Ειδικότερα, το ποσοστό συμμετοχής ανερχόταν στο 90,8% το 2004 και στο 88,3% το Αξιόλογο εμφανίζεται επίσης το ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Το ποσοστό συμμετοχής κατά το 2004 βρισκόταν στο 76,4% ενώ το 2010 ανήλθε στο 76,8% ,8% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 5 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ,4% 77,1% 89,5% 89,5% 89,7% 89,4% 88,7% 88,3% 75,7% 77,4% 77,4% 78,5% 76,8% ,4% 57, 55,6% 54,7% 52,4% 54,4% 57,3% Τριτοβάθμια Δευτεροβάθμια Κατώτερη από δευτεροβάθμια Στα Σχεδιαγράμματα 6 και 7 απεικονίζεται αντίστοιχα το ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας του ανδρικού και του γυναικείου πληθυσμού χρονών στην Κύπρο κατά επίπεδο εκπαίδευσης την περίοδο Στην τριτοβάθμια εκπαίδευση παρουσιάζεται το μεγαλύτερο με διαφορά ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας του ανδρικού πληθυσμού χρονών στην Κύπρο. Το ποσοστό αυτό το 2004 ανερχόταν στο 94,1% και το 2010 στο 92,2%, παραμένοντας σταθερά σε πολύ ψηλά επίπεδα καθόλη τη διάρκεια της περιόδου. 14
26 Αξιόλογο εμφανίζεται επίσης το ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας των ανδρών με δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Ειδικότερα, το ποσοστό αυτό το 2004 βρισκόταν στο 87,3% και το 2010 στο 85,. 10 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 6 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΔΡΙΚΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ,1% 94, 94,7% 93,5% 92,7% 91,2% 92,2% 87,3% 87, 85,9% 87,1% 86,4% 87,8% 85, 71, 72, 69,2% 68,5% 63,9% 66,4% 66,2% 2004 Τριτοβάθμια Δευτεροβάθμια Κατώτερη από δευτεροβάθμια Το μεγαλύτερο με αισθητή διαφορά ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας του γυναικείου πληθυσμού χρονών στην Κύπρο παρουσιάζεται στην τριτοβάθμια εκπαίδευση. Το ποσοστό συμμετοχής το 2004 βρισκόταν στο 87,5% ενώ το 2010 υποχώρησε στο 85,. Το αμέσως χαμηλότερο ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας των γυναικών εντοπίζεται στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Το ποσοστό συμμετοχής βρισκόταν στο 66,1% το 2004 ενώ το 2010 ανήλθε στο 67,9% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 7 ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ,5% 85,4% 84,9% 86,4% 86,6% 86,6% 85, 66,1% 67,4% 65,2% 67,5% 67,7% 68, 67,9% 45, 43,3% 42,7% 41,7% 41,8% 43,2% ,1% Τριτοβάθμια Δευτεροβάθμια Κατώτερη από δευτεροβάθμια 15
27 2.2. Δείκτες αδρανών που επιθυμούν εργασία Σε αυτό το υποκεφάλαιο εξετάζονται οι διαχρονικές τάσεις των κυριότερων δεικτών των αδρανών που επιθυμούν εργασία στην Κύπρο κατά την περίοδο Συγκεκριμένα, παρουσιάζονται τα γενικά ποσοστά των αδρανών χρονών που επιθυμούν εργασία 2 καθώς και τα ποσοστά των αδρανών χρονών που επιθυμούν εργασία κατά ηλικία και επίπεδο εκπαίδευσης. Στο Σχεδιάγραμμα 8 απεικονίζεται το γενικό ποσοστό των αδρανών χρονών που επιθυμούν εργασία στην Κύπρο κατά φύλο την περίοδο Αναλύοντας τα στοιχεία του Σχεδιαγράμματος 8 διαπιστώνεται ότι η επιθυμία του αδρανούς δυναμικού χρονών για εργασία στην Κύπρο βρίσκεται σε έκδηλα χαμηλά επίπεδα. Το ποσοστό επιθυμίας για εργασία το 2004 ανερχόταν στο 2,6% ενώ το 2010 αυξήθηκε οριακά στο 3, παρουσιάζοντας αυξομειώσεις κατά τη διάρκεια της περιόδου. Επισημαίνεται ότι σημαντικό μέρος του αδρανούς δυναμικού αποτελείται από τους συνταξιούχους και τους μαθητές/φοιτητές (περίπου 6) κάτι που εξηγεί σε μεγάλο βαθμό τη μη επιθυμία της συντριπτικής πλειοψηφίας των αδρανών για εργασία. 6% 4% 2% 3,9% 2,6% 1,2% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 8 ΓΕΝΙΚΟ ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΔΡΑΝΩΝ ΧΡΟΝΩΝ ΠΟΥ ΕΠΙΘΥΜΟΥΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΦΥΛΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ,4% 3,5% 4,2% 2,9% 1,4% 1,5% 1,4% 3,4% 2,4% 2,6% 2,2% 1,7% 1,9% 2,4% 1,4% ,6% 2,3% 3, Σύνολο Άνδρες Γυναίκες 2 Το γενικό ποσοστό αδρανών χρονών που επιθυμούν εργασία υπολογίζεται με τη διαίρεση του αριθμού των αδρανών χρονών που επιθυμούν εργασία με τον αριθμό του πληθυσμού της ίδιας ηλικιακής ομάδας. 16
28 Σε χαμηλά επίπεδα παρουσιάζεται το γενικό ποσοστό των αδρανών ανδρών χρονών που επιθυμούν εργασία στην Κύπρο παρόλο που την περίοδο σημείωσε αύξηση. Ειδικότερα, το ποσοστό επιθυμίας για εργασία κατά το 2004 βρισκόταν στο 1,2% ενώ το 2010 ανήλθε στο 2,3%. Μεγαλύτερο από το αντίστοιχο ποσοστό των αδρανών ανδρών είναι το γενικό ποσοστό των αδρανών γυναικών χρονών που επιθυμούν εργασία. Το ποσοστό επιθυμίας για εργασία από 3,9% το 2004 σημείωσε μικρή πτώση το 2010 φθάνοντας στο 3,6% Ποσοστά αδρανών χρονών που επιθυμούν εργασία κατά ηλικία Στο Σχεδιάγραμμα 9 παρουσιάζεται το ποσοστό των αδρανών χρονών που επιθυμούν εργασία στην Κύπρο κατά ηλικία την περίοδο Τα ποσοστά αδρανών χρονών που επιθυμούν εργασία στην Κύπρο παρουσιάζουν αυξομειώσεις και για τις τρεις ηλικιακές ομάδες χωρίς να παρατηρούνται οποιεσδήποτε σημαντικές διαφορές. Συγκεκριμένα, στους αδρανείς χρονών το ποσοστό επιθυμίας για εργασία από 2,7% το 2004 αυξήθηκε οριακά στο 2,8% το 2010 αφού παρουσίασε μεγάλες αυξομειώσεις κατά την περίοδο αυτή. Αναφορικά με τους αδρανείς χρονών το ποσοστό επιθυμίας για εργασία από 2,6% το 2004 αυξήθηκε σημαντικά το 2005 (3,8%) στη συνέχεια παρουσίασε συνεχή καθοδική πορεία φθάνοντας το 2,1% το 2009 ενώ το 2010 ανήλθε στο 2,8%. Τέλος το ποσοστό των αδρανών χρονών που επιθυμούν εργασία από 2,5% το 2004 σημείωσε αύξηση φθάνοντας στο 3,4% το 2005 ακολούθως αφού παρουσίασε συνεχείς αυξομειώσεις ανήλθε στο 3,6% το Επισημαίνεται ότι το ποσοστό αυτό είναι ψηλότερο από τα αντίστοιχα ποσοστά επιθυμίας για εργασία για τις ηλικιακές ομάδες χρονών και χρονών. 17
29 5% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 9 ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΔΡΑΝΩΝ ΧΡΟΝΩΝ ΠΟΥ ΕΠΙΘΥΜΟΥΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΗΛΙΚΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ % 3,8% 3,4% 3,6% 3,6% 3% 2% 2,7% 2,6% 2,5% 2,4% 2,8% 2,5% 2,8% 2,3% 2,5% 2,2% 2,1% 1,6% 1,6% 1,8% 2,8% 2,8% 1% 1,6% Τα Σχεδιαγράμματα 10 και 11 απεικονίζουν αντίστοιχα το ποσοστό των αδρανών ανδρών και των αδρανών γυναικών χρονών που επιθυμούν εργασία στην Κύπρο κατά ηλικία την περίοδο Τα σημαντικότερα ποσοστά αδρανών ανδρών χρονών που επιθυμούν εργασία στην Κύπρο παρατηρούνται στις ηλικίες και χρονών. Συγκεκριμένα, στους αδρανείς άνδρες χρονών το ποσοστό επιθυμίας για εργασία κατά το 2004 ανερχόταν στο 1,6% ενώ το 2010 αυξήθηκε στο 3,3% παρουσιάζοντας αυξομειώσεις κατά τη διάρκεια της περιόδου. Αναφορικά με τους αδρανείς άνδρες χρονών το ποσοστό επιθυμίας για εργασία από το 2,2% που βρισκόταν το 2004 ανήλθε στο 3,4% το Επισημαίνεται το πολύ χαμηλό ποσοστό επιθυμίας για εργασία που παρουσιάζουν οι αδρανείς άνδρες ηλικίας χρονών. Καθόλη τη διάρκεια της περιόδου το ποσοστό αυτό παράμεινε σε ιδιαίτερα χαμηλά επίπεδα κυμαινόμενο μεταξύ 0,8% το 2004 και 1,8% το
30 4% 3% 2% 1% 2,2% 1,6% 1,6% 0,8% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 10 ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΔΡΑΝΩΝ ΑΝΔΡΩΝ ΧΡΟΝΩΝ ΠΟΥ ΕΠΙΘΥΜΟΥΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΗΛΙΚΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ,5% 2,9% 1,7% 2,6% 1,2% 1,1% 1, 1,2% 2,4% 1,7% 1,7% 1,5% 1,4% 1,1% ,4% 3,3% 1,8% Το σημαντικότερο ποσοστό των αδρανών γυναικών χρονών που επιθυμούν εργασία παρατηρείται στις αδρανείς γυναίκες χρονών. Το ποσοστό αυτό από 4,3% το 2004 αυξήθηκε στο 6,4% το 2005, ενώ στη συνέχεια σημείωσε σημαντική πτώση και έφτασε στο 3,9% το Το χαμηλότερο ποσοστό επιθυμίας για εργασία, με εξαίρεση το 2005 και 2010, παρατηρείται στις αδρανείς γυναίκες χρονών. Το ποσοστό αυτό σημείωσε άνοδο από 2,9% το 2004 σε 3,8% το % ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 11 ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΔΡΑΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΧΡΟΝΩΝ ΠΟΥ ΕΠΙΘΥΜΟΥΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΗΛΙΚΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ,4% 5% 3% 1% 4,3% 4,2% 4,5% 3,9% 3,7% 4,2% 3,8% 3,1% 3,1% 3,8% 2,7% 2,4% 2,9% 3,2% 3,1% 2, 2, 1,9% 1,5% 1,8%
31 Ποσοστά αδρανών χρονών που επιθυμούν εργασία κατά επίπεδο εκπαίδευσης Το Σχεδιάγραμμα 12 παρουσιάζει το ποσοστό των αδρανών χρονών που επιθυμούν εργασία στην Κύπρο κατά επίπεδο εκπαίδευσης την περίοδο Σύμφωνα με το Σχεδιάγραμμα 12 διαπιστώνεται ότι τα μεγαλύτερα ποσοστά των αδρανών χρονών που επιθυμούν εργασία στην Κύπρο βρίσκονται στους αδρανείς με δευτεροβάθμια εκπαίδευση και στους αδρανείς με εκπαίδευση κατώτερη από δευτεροβάθμια. Ειδικότερα, το ποσοστό επιθυμίας των αδρανών με δευτεροβάθμια εκπαίδευση αυξήθηκε από 2,9% το 2004 στο 3,5% το Σχετικά με το ποσοστό επιθυμίας για εργασία στους αδρανείς με εκπαίδευση κατώτερη από δευτεροβάθμια, το 2004 βρισκόταν στο 2,8% ενώ το 2010 υποχώρησε οριακά στο 2,5% με την καλύτερη επίδοση να εμφανίζεται το 2005 (3,6%). 5% 4% 3% 2% 1% 2,9% 2,8% 1,8% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 12 ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΔΡΑΝΩΝ ΧΡΟΝΩΝ ΠΟΥ ΕΠΙΘΥΜΟΥΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ,7% 3,8% 3,6% 3, 2,5% 2, 3,2% 2, 1,8% 2,5% 2,3% 1,5% 3,5% 2,2% 2,8% 2, 2,5% 1,6% 2004 Τριτοβάθμια Δευτεροβάθμια Κατώτερη από δευτεροβάθμια Τα Σχεδιαγράμματα 13 και 14 παρουσιάζουν αντίστοιχα το ποσοστό των αδρανών ανδρών και των αδρανών γυναικών χρονών που επιθυμούν εργασία στην Κύπρο κατά επίπεδο εκπαίδευσης την περίοδο Τα μεγαλύτερα ποσοστά των αδρανών ανδρών χρονών που επιθυμούν εργασία στην Κύπρο βρίσκονται στους αδρανείς άνδρες με δευτεροβάθμια εκπαίδευση και με εκπαίδευση κατώτερη από δευτεροβάθμια. Ειδικότερα, το ποσοστό των αδρανών ανδρών με δευτεροβάθμια εκπαίδευση που επιθυμούν εργασία σημείωσε αισθητή 20
32 άνοδο και από 0,8% το 2004 ανήλθε στο 3,2% το Σχετικά με το ποσοστό επιθυμίας των αδρανών ανδρών με εκπαίδευση κατώτερη από δευτεροβάθμια το 2004 βρισκόταν στο 1,8% ενώ το 2010 αυξήθηκε οριακά στο 2,. 4% 3% 2% 1% 1,8% 1,3% 1,7% 0,8% 1,2% 0,8% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 13 ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΔΡΑΝΩΝ ΑΝΔΡΩΝ ΧΡΟΝΩΝ ΠΟΥ ΕΠΙΘΥΜΟΥΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ,1% 2,2% 1,1% 1,1% 1, 0,8% 2,2% 2, 0,7% 1,8% 1,3% 1,1% ,2% 2, 1,4% Τριτοβάθμια Δευτεροβάθμια Κατώτερη από δευτεροβάθμια Το μεγαλύτερο ποσοστό των αδρανών γυναικών χρονών που επιθυμούν εργασία παρατηρείται στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Ωστόσο, το ποσοστό αυτό υποχώρησε σημαντικά από 6, το 2005 στο 3,9% το Το χαμηλότερο ποσοστό επιθυμίας για εργασία εμφανίζεται στις αδρανείς γυναίκες χρονών με τριτοβάθμια εκπαίδευση. Όμως το ποσοστό αυτό παρουσίασε άνοδο από 2,8% το 2004 στο 3,9% το % 5% 3% 1% 3,7% 5, 2,8% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 14 ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΔΡΑΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΧΡΟΝΩΝ ΠΟΥ ΕΠΙΘΥΜΟΥΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ,4% 6, 4,6% 5,6% 4, 2,8% 4,2% 3,2% 2,9% 2,7% 2,7% 2,5% 2,3% 2,5% 2,1% ,9% 3,9% 3, Τριτοβάθμια Δευτεροβάθμια Κατώτερη από δευτεροβάθμια 21
33 2.3. Δείκτες προσφοράς εργατικού δυναμικού Στο υποκεφάλαιο αυτό αναλύονται οι διαχρονικές τάσεις των δεικτών της προσφοράς εργατικού δυναμικού στην Κύπρο κατά την περίοδο Συγκεκριμένα, εξετάζονται οι γενικοί ρυθμοί μεταβολής του απασχολούμενου πληθυσμού 15+ χρονών καθώς και οι ρυθμοί μεταβολής του απασχολούμενου πληθυσμού 15+ χρονών κατά τομέα οικονομικής δραστηριότητας και επαγγελματική κατηγορία. Στο Σχεδιάγραμμα 15 απεικονίζεται ο γενικός ρυθμός μεταβολής του απασχολούμενου πληθυσμού 15+ χρονών στην Κύπρο κατά φύλο την περίοδο Από εξέταση των στοιχείων φαίνονται καθαρά οι επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης πάνω στο γενικό ρυθμό μεταβολής της απασχόλησης. Το 2009 για πρώτη φορά μετά το 1974 σημειώθηκε μείωση της απασχόλησης. Συγκεκριμένα το έτος αυτό η απασχόληση υποχώρησε 0,3% σε σύγκριση με την απασχόληση του προηγούμενου έτους. Η επίδοση αυτή είναι η χειρότερη της περιόδου ενώ η καλύτερη επίδοση (6,) εμφανίσθηκε το Σημειώνεται ότι το 2010 παρουσιάστηκε μικρή αύξηση της απασχόλησης (1,3%). 1 8% 6% 4% 2% -2% 4,2% 3,4% 2,3% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 15 ΓΕΝΙΚΟΣ ΡΥΘΜΟΣ ΜΕΤΑΒΟΛΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 15+ ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΦΥΛΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ,5% 3, 2,1% 8,7% 6, 4, 1,7% 1,6% 1,6% 0,1% -0,3% -0,6% 2,9% 1,3% 0, Σύνολο Άνδρες Γυναίκες 22
34 Ο ρυθμός αύξησης των απασχολουμένων ανδρών 15+ χρονών στην Κύπρο σημείωσε αισθητή μείωση από 4,2% το 2005 στο -0,6% το 2009 ενώ το 2010 δεν παρουσιάσθηκε οποιαδήποτε μεταβολή της απασχόλησης με αποτέλεσμα ο ρυθμός μεταβολής να είναι μηδενικός. Ο γενικός ρυθμός αύξησης των απασχολουμένων γυναικών 15+ χρονών στην Κύπρο, με εξαίρεση το 2005 και το 2008, βρίσκεται σε ψηλότερα επίπεδα από τον αντίστοιχο ρυθμό που σημειώνεται στους απασχολούμενους άνδρες. Επισημαίνεται ότι παρόλο που η οικονομική κρίση επηρέασε και τη γυναικεία απασχόληση εντούτοις ο ρυθμός μεταβολής της απασχόληση γυναικών παρέμεινε οριακά θετικός (0,1% το 2009). Το 2010 ο ρυθμός μεταβολής της απασχόλησης των γυναικών παρουσίασε άνοδο φθάνοντας στο 2,9% Ρυθμοί μεταβολής απασχολούμενου πληθυσμού 15+ χρονών κατά ευρύ τομέα οικονομικής δραστηριότητας Στο Σχεδιάγραμμα 16 παρουσιάζεται ο ρυθμός μεταβολής του απασχολούμενου πληθυσμού 15+ χρονών στην Κύπρο κατά ευρύ τομέα οικονομικής δραστηριότητας την περίοδο Παρά την οικονομική κρίση ο ρυθμός μεταβολής των απασχολουμένων 15+ χρονών στον τριτογενή τομέα στην Κύπρο παρουσιάζεται θετικός καθόλη τη διάρκεια της περιόδου. Ο ρυθμός αύξησης στον τριτογενή τομέα σημείωσε άνοδο από το 2005 (2,5%) μέχρι το 2007 (5,9%) ενώ στη συνέχεια μειώθηκε στο 3,1% το Επισημαίνεται ότι η χειρότερη επίδοση σημειώθηκε το 2009 με ποσοστό 1,5%. Στο δευτερογενή τομέα ο ρυθμός μεταβολής των απασχολουμένων 15+ χρονών παρουσίασε μεγάλες διακυμάνσεις κατά τη διάρκεια της περιόδου. Επισημαίνεται ότι η καλύτερη επίδοση σημειώθηκε το 2005 (8,2%) ενώ η χειρότερη επίδοση το 2006 (-5,1%). Σημαντικές αυξομειώσεις παρουσίασε και ο ρυθμός μεταβολής των απασχολουμένων 15+ χρονών στον πρωτογενή τομέα. Ο ρυθμός αυτός από -7,7% το 2005 ανήλθε στο 5,7% το 2007 στη συνέχεια υποχώρησε στο -7,2% το 2009 ενώ το 2010 ανήλθε στο 1,2%. 23
35 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 16 ΡΥΘΜΟΣ ΜΕΤΑΒΟΛΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 15+ ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΥΡΥ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ % 1 5% -5% -1 8,2% 6,5% 5,4% 5,9% 2,5% 3,1% 5,7% 2,5% 2,1% 1,5% 1,2% -2,4% -1,1% -4,8% -5,1% -4,8% -7,7% -7,2% Τριτογενής Δευτερογενής Πρωτογενής Στα Σχεδιαγράμματα 17 και 18 παρουσιάζεται αντίστοιχα ο ρυθμός μεταβολής των απασχολουμένων ανδρών και γυναικών 15+ χρονών στην Κύπρο κατά ευρύ τομέα οικονομικής δραστηριότητας την περίοδο Ο ρυθμός μεταβολής των απασχολουμένων ανδρών 15+ χρονών στον τριτογενή τομέα παρουσιάζεται θετικός καθόλη τη διάρκεια της περιόδου. Ο μεγαλύτερος ρυθμός αύξησης στον τριτογενή τομέα σημειώθηκε το 2006 όπου βρισκόταν στο 6,4%. Σημαντικοί ρυθμοί αύξησης παρουσιάστηκαν στο δευτερογενή τομέα το 2005 (9,4%) και το 2007 (5,6%), ενώ μεγάλη ήταν η μείωση που παρατηρήθηκε το 2006 (-5,2%) και το 2009 (-6,1%). Αναφορικά με το ρυθμό μεταβολής στον πρωτογενή τομέα επισημαίνεται ο πολύ μεγάλος ρυθμός αύξησης που σημειώθηκε το 2007 (11,2%) ενώ πολύ μεγάλη ήταν και η μείωση που παρατηρήθηκε το 2009 (-15,4%). Σημαντικές μειώσεις σημειώθηκαν το 2005 (-3,5%) και το 2008 (-2,9%). 24
36 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 17 ΡΥΘΜΟΣ ΜΕΤΑΒΟΛΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΥ ΑΝΔΡΙΚΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 15+ ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΥΡΥ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ,4% 2, -3,5% 6,4% 2,7% -5,2% 11,2% 5,6% 2,5% 3, 3,7% 0,1% -6,1% -2,9% -15,4% 6,6% 2,5% -6, -2 Τριτογενής Δευτερογενής Πρωτογενής Θετικός παρουσιάζεται ο ρυθμός μεταβολής των απασχολουμένων γυναικών 15+ χρονών στον τριτογενή τομέα καθόλη τη διάρκεια της περιόδου, με εξαίρεση το Οι μεγαλύτεροι ρυθμοί αύξησης εντοπίζονται το 2007 (9,) και το 2006 (4,6%). Σημαντικές μειώσεις παρατηρήθηκαν στο δευτερογενή τομέα το 2006 (-4,5%) και το 2008 (-6,1%) ενώ ο ψηλότερος ρυθμός αύξησης σημειώθηκε το 2007 (10,7%). Σχετικά με το ρυθμό μεταβολής στον πρωτογενή τομέα επισημαίνονται οι πολύ μεγάλες μειώσεις το 2005 (-15,9%), το 2006 (-13,6%) και το 2007 (-9,) και ο ψηλότερος ρυθμός αύξησης το 2008 (18,1%) ,6% 3, -15,9% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 18 ΡΥΘΜΟΣ ΜΕΤΑΒΟΛΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΥ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 15+ ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΥΡΥ ΤΟΜΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ,6% -4,5% -13,6% 10,7% 9, -9, 18,1% 14,6% 2,1% -6,1% 1,1% -0,4% 0,1% -9,3% 3,6% Τριτογενής Δευτερογενής Πρωτογενής 25
37 Ρυθμοί μεταβολής απασχολούμενου πληθυσμού 15+ χρονών κατά ευρεία επαγγελματική κατηγορία Ο ρυθμός μεταβολής του απασχολούμενου πληθυσμού 15+ χρονών στην Κύπρο κατά ευρεία επαγγελματική κατηγορία την περίοδο φαίνεται στο Σχεδιάγραμμα 19. Ο ρυθμός μεταβολής του απασχολούμενου πληθυσμού 15+ χρονών στα επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου στην Κύπρο παρουσιάζεται θετικός καθόλη τη διάρκεια της περιόδου με εξαίρεση το 2010 όπου παρατηρήθηκε οριακή μείωση (-0,1%). Οι μεγαλύτεροι ρυθμοί αύξησης σημειώθηκαν το 2007 (9,5%), το 2006 (8,) και το 2008 (5,). Ο ρυθμός μεταβολής της απασχόλησης στα επαγγέλματα μέσου επιπέδου παρουσίασε μεγάλες διακυμάνσεις κατά τη διάρκεια της περιόδου Συγκεκριμένα, ο ρυθμός μεταβολής της απασχόλησης από 5,1% το 2005 μειώθηκε στο -2,7% το Με εξαίρεση το 2007 και 2008, αξιόλογοι είναι και οι ρυθμοί μεταβολής των απασχολουμένων που εμφανίζονται στα επαγγέλματα κατώτερου επιπέδου με το σημαντικότερο ρυθμό να σημειώνεται το 2010 (17,6%) ,1% 2,1% 0,1% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 19 ΡΥΘΜΟΣ ΜΕΤΑΒΟΛΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 15+ ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΥΡΕΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ , 9,5% -1,1% 4,6% 5, 7,7% 0,2% -5,5% -0,3% 3,1% 1,2% -0,1% -2,2% 17,6% -2,7% Ανώτερου επιπέδου Μέσου επιπέδου Κατώτερου επιπέδου Τα Σχεδιαγράμματα 20 και 21 παρουσιάζουν αντίστοιχα το ρυθμό μεταβολής του απασχολούμενου ανδρικού και του απασχολούμενου γυναικείου πληθυσμού 15+ χρονών στην Κύπρο κατά ευρεία επαγγελματική κατηγορία την περίοδο
38 Ο ρυθμός μεταβολής απασχολουμένων ανδρών 15+ χρονών στα επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου παρουσιάζεται θετικός καθόλη τη διάρκεια της περιόδου με το σημαντικότερο ρυθμό αύξησης να σημειώνεται το 2008 (6,1%). Επισημαίνεται επίσης ο πολύ ψηλός ρυθμός αύξησης της απασχόλησης που εμφανίσθηκε στα επαγγέλματα κατώτερου επιπέδου το 2010 (20,). 3 2 ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 20 ΡΥΘΜΟΣ ΜΕΤΑΒΟΛΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΥ ΑΝΔΡΙΚΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 15+ ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΥΡΕΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ , 1-1 6,6% 8,5% 7,3% 5,8% 6,1% 4,1% 3,8% 5,7% 1, 4,8% 1,7% 2,4% -1,1% -4,7% -8,3% -3,4% -5,3% Ανώτερου επιπέδου Μέσου επιπέδου Κατώτερου επιπέδου Αξιόλογοι ρυθμοί αύξησης των απασχολουμένων γυναικών 15+ χρονών εντοπίζονται στα επαγγέλματα ανώτερου και μέσου επιπέδου. Για τα μεν επαγγέλματα ανώτερου επιπέδου οι σημαντικοί ρυθμοί αύξησης σημειώθηκαν το 2006 και το 2007 και για τα δε επαγγέλματα μέσου επιπέδου το 2005 και το Επίσης θα πρέπει να επισημανθεί ο πολύ ψηλός ρυθμός μεταβολής της απασχόλησης στα επαγγέλματα κατώτερου επιπέδου το 2010 (16,2%) ,2% -0,6% -3,4% ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ 21 ΡΥΘΜΟΣ ΜΕΤΑΒΟΛΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΥ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ 15+ ΧΡΟΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΑΤΑ ΕΥΡΕΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ,4% 2,2% -1,2% 14,9% 12,2% -6, 5, 3,5% -1, 0,7% 0,4% -0,3% -3,4% Ανώτερου επιπέδου Μέσου επιπέδου Κατώτερου επιπέδου 16,2% 1,1% 27
39 3. ΔΕΙΚΤΕΣ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Σε αυτό το κεφάλαιο παρουσιάζονται οι διαχρονικές τάσεις των δεικτών ποσοστών συμμετοχής στην αγορά εργασίας στην Κύπρο ενώ περιέχονται και συγκριτικά στοιχεία όπου είναι διαθέσιμα για τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Οι δείκτες αυτοί παρουσιάζουν τις τάσεις που διαφαίνονται σε σχέση με τα γενικά ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας καθώς και τα ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας κατά ηλικία και επίπεδο εκπαίδευσης. Δείκτες Ποσοστών Συμμετοχής στην Αγορά Εργασίας Γενικά ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας πληθυσμού χρονών Ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας πληθυσμού χρονών κατά επίπεδο εκπαίδευσης Ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας πληθυσμού χρονών κατά ηλικία Επισημαίνεται ότι τα στοιχεία για την Κύπρο αφορούν την περίοδο ενώ τα πιο πρόσφατα διαθέσιμα στοιχεία της Ευρωπαϊκής Ένωσης ήταν μέχρι το έτος
40 Αναλυτικά οι δείκτες ποσοστών συμμετοχής στην αγορά εργασίας παρουσιάζονται στη συνέχεια του κεφαλαίου ενώ από την εξέταση της γενικής εικόνας που προκύπτει επισημαίνονται τα ακόλουθα: Το γενικό ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας του πληθυσμού χρονών στην Κύπρο κατά την περίοδο σημείωσε κατά κανόνα ανοδική τάση. Σημαντικά μεγαλύτερο εμφανίζεται το γενικό ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας των ανδρών από το αντίστοιχο ποσοστό των γυναικών. Επισημαίνεται όμως ότι το χάσμα μεταξύ των ποσοστών συμμετοχής των δύο φύλων είχε διαχρονικά αισθητή σμίκρυνση. Στον πληθυσμό χρονών εντοπίζεται το μεγαλύτερο με σημαντική διαφορά ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας του πληθυσμού χρονών στην Κύπρο παρουσιάζοντας διαχρονικά μικρή αύξηση. Στην ίδια ηλικία παρατηρείται το ψηλότερο ποσοστό συμμετοχής τόσο στους άνδρες όσο και στις γυναίκες με το ποσοστό όμως των ανδρών να κυμαίνεται σε αισθητά ψηλότερα επίπεδα. Ο πληθυσμός χρονών και χρονών εμφανίζει πολύ χαμηλότερα ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας στην Κύπρο. Διαφοροποίηση προκύπτει στα ποσοστά των δύο φύλων στην ηλικία χρονών όπου το ποσοστό συμμετοχής των ανδρών κυμαίνεται σε ψηλά επίπεδα με διαχρονικά ανοδική τάση. Στην τριτοβάθμια εκπαίδευση παρουσιάζεται το μεγαλύτερο με αισθητή διαφορά ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας του πληθυσμού χρονών στην Κύπρο ενώ αξιόλογο είναι και το ποσοστό συμμετοχής στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Η εικόνα αυτή παρατηρείται τόσο στους άνδρες όσο και στις γυναίκες. Επισημαίνεται όμως ότι το ποσοστό συμμετοχής των ανδρών στην αγορά εργασίας κυμαίνεται σε αισθητά ψηλότερα επίπεδα από το αντίστοιχο ποσοστό των γυναικών σε όλα τα επίπεδα εκπαίδευσης. 29
41 3.1. Γενικά ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας πληθυσμού χρονών Το υποκεφάλαιο αυτό περιέχει τα γενικά ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας πληθυσμού χρονών στην Κύπρο και στα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Οι εξεταζόμενοι δείκτες προσδιορίζονται παραστατικά στο πιο κάτω διάγραμμα. Γενικά Ποσοστά Συμμετοχής στην Αγορά Εργασίας Πληθυσμού χρονών Γενικά ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας πληθυσμού χρονών Οι δείκτες των γενικών ποσοστών συμμετοχής στην αγορά εργασίας υπολογίζονται τόσο για το σύνολο όσο και για τους άνδρες και τις γυναίκες. Επίσης, εξετάζεται το χάσμα το οποίο παρατηρείται στον κάθε δείκτη μεταξύ των δύο φύλων. 30
42 Τα στοιχεία και οι πληροφορίες που παρουσιάζονται για κάθε δείκτη αφορούν την περιγραφή του και την πηγή πληροφοριών, τα στοιχεία που αξιοποιήθηκαν στον υπολογισμό του, σύγκριση με τα αντίστοιχα στοιχεία των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης όπου υπάρχουν καθώς και την απόκλιση που προκύπτει μεταξύ της Κύπρου και του μέσου όρου της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Γενικά Ποσοστά Συμμετοχής στην Αγορά Εργασίας Πληθυσμού χρονών Περιγραφή δείκτη και πηγή πληροφοριών Απόκλιση Κύπρου από μέσο όρο της ΕΕ Αριθμητικά στοιχεία δείκτη Σύγκριση με τις χώρες της ΕΕ 31
43 Γενικό ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας πληθυσμού χρονών - σύνολο Το γενικό ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας πληθυσμού χρονών υπολογίζεται με τη διαίρεση του αριθμού του οικονομικά ενεργού πληθυσμού ηλικίας χρονών με τον αριθμό του πληθυσμού της ίδιας ηλικιακής ομάδας. Ποσοστό συμμετοχής = Οικονομικά ενεργός πληθυσμός χρονών Πληθυσμός χρονών x 100 Οικονομικά ενεργός πληθυσμός χρονών Πληθυσμός χρονών
44 Γενικό ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας πληθυσμού χρονών - σύνολο 8 75% 72,7% 72,6% 72,5% 73,8% 73,5% 74,1% 74,7% 7 65% 2004 Σύγκριση με τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης EU AT BE BG CY CZ DE DK EE EL ES FI FR HU ,2 70,2 65,3 62,8 72,7 69,9 72,1 80,2 70,2 66,5 68,5 76,2 69,9 60, ,8 72,4 66,7 62,1 72,6 70,4 74,3 79,8 70,1 66,8 69,7 76,6 70,0 61, ,3 73,7 66,5 64,5 72,5 70,3 75,3 80,6 72,4 67,0 70,8 75,2 69,9 62, ,5 74,7 67,1 66,3 73,8 69,9 76,0 80,2 72,9 67,0 71,6 75,6 70,0 61, ,9 75,0 67,1 67,8 73,5 69,7 76,5 80,8 74,0 67,1 72,6 76,0 70,1 61, ,1 75,3 66,9 67,2 74,1 70,1 76,9 80,7 74,0 67,8 73,0 75,0 70,7 61,6 IE IT LT LU LV MT NL PL PT RO SE SI SK UK ,7 62,7 69,3 65,8 69,2 57,6 76,6 63,7 72,8 63,9 77,7 69,9 69,7 75, ,2 62,5 68,4 66,6 69,6 58,1 76,9 64,4 73,4 62,3 78,7 70,7 68,9 75, ,8 62,7 67,4 66,7 71,3 57,6 77,4 63,4 73,9 63,6 78,8 70,9 68,6 75, ,4 62,5 67,9 66,9 72,8 58,4 78,5 63,2 74,1 63,0 79,1 71,3 68,3 75, ,0 63,0 68,4 66,8 74,4 58,8 79,3 63,8 74,2 62,9 79,3 71,8 68,8 75, ,2 62,4 69,8 68,7 73,9 59,1 79,7 64,7 73,7 63,1 78,9 71,8 68,4 75,7 Απόκλιση Κύπρου από μέσο όρο Ευρωπαϊκής Ένωσης 6% 4% 2% 3,5% 2,8% 2,2% 3,3% 2,6% 3,
45 Γενικό ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας πληθυσμού χρονών - άνδρες Το γενικό ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας ανδρικού πληθυσμού χρονών υπολογίζεται με τη διαίρεση του αριθμού του οικονομικά ενεργού ανδρικού πληθυσμού χρονών με τον αριθμό του ανδρικού πληθυσμού της ίδιας ηλικιακής ομάδας. Ποσοστό συμμετοχής = Οικονομικά ενεργός ανδρικός πληθυσμός χρονών Ανδρικός πληθυσμός χρονών x 100 Οικονομικά ενεργός ανδρικός πληθυσμός χρονών Ανδρικός πληθυσμός χρονών
46 Γενικό ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας πληθυσμού χρονών - άνδρες 85% 84% 83% 82% 82,9% 83,2% 82,4% 82,9% 81,5% 82,2% 81,7% 81% Σύγκριση με τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης EU AT BE BG CY CZ DE DK EE EL ES FI FR HU ,9 77,1 72,7 67,2 82,9 77,6 79,0 84,2 74,5 79,1 80,2 78,4 75,5 67, ,3 79,3 73,9 67,0 83,2 78,4 80,6 83,6 73,6 79,2 80,9 78,5 75,3 67, ,6 80,5 73,4 68,8 82,4 78,3 81,3 84,1 75,8 79,1 81,3 77,1 75,0 68, ,7 81,7 73,6 70,6 82,9 78,1 81,8 83,9 77,5 79,1 81,4 77,2 74,8 69, ,0 81,4 73,3 72,5 81,5 78,1 82,1 84,4 78,3 79,1 81,8 77,9 74,8 68, ,8 81,0 72,8 72,0 82,2 78,5 82,3 84,0 77,6 79,0 81,0 76,4 75,2 68,2 IE IT LT LU LV MT NL PL PT RO SE SI SK UK ,2 75,1 73,4 75,6 74,4 80,7 83,9 69,9 79,1 70,8 79,8 74,2 76,5 81, ,9 74,6 72,1 76,0 74,4 79,1 83,7 70,8 79,0 69,4 80,9 75,1 76,5 81, ,5 74,6 70,5 75,3 76,2 78,1 83,9 70,1 79,5 70,7 81,2 74,9 76,4 82, ,4 74,4 71,0 75,0 77,6 77,6 84,6 70,0 79,4 70,1 81,4 75,8 75,9 82, ,7 74,4 71,4 74,7 78,6 76,9 85,3 70,9 79,5 70,6 81,7 75,8 76,4 82, ,1 73,7 72,0 76,6 77,0 76,6 85,3 71,8 78,5 70,9 81,4 75,6 76,3 82,0 Απόκλιση Κύπρου από μέσο όρο Ευρωπαϊκής Ένωσης 12% 8% 4% 6, 5,9% 4,8% 5,3% 3,5% 4,4%
ΕΘΙΜΑ ΤΟΥ ΚΟΣΜΟΥ. Αγγελική Περιστέρη Α 2
ΕΘΙΜΑ ΤΟΥ ΚΟΣΜΟΥ Αγγελική Περιστέρη Α 2 ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ Ιρλανδία: Τη νύκτα της παραμονής των Χριστουγέννων όλα τα παράθυρα των σπιτιών που βλέπουν προς το δρόμο, φωτίζονται από ένα αναμμένο κερί, το οποίο
Διαβάστε περισσότεραΠρόγραμμα Κοινωνικών Δεξιοτήτων Δεκεμβρίου
Πρόγραμμα Κοινωνικών Δεξιοτήτων Δεκεμβρίου www.asteria.edu.gr info@asteria.edu.gr www.facebook.com/omades.asteria Αγίου Δημητρίου 177 Άγιος Δημήτριος τηλ.: 6979651231-6986795031 Κυριακή 14 Δεκεμβρίου 2014
Διαβάστε περισσότεραΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ. Η ολοκληρωμένη προσέγγιση θα εφαρμοστεί με τα παρακάτω Εργαλεία
ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ ΕΙΣΑΓΩΓΗ Η κρίση υπερχρέωσης και οι πολιτικές δημοσιονομικής προσαρμογής ανέδειξαν τις διαρθρωτικές αδυναμίες της περιφερειακής οικονομίας και προκάλεσαν επιπτώσεις σε σχέση με την οικονομική
Διαβάστε περισσότεραΠΡΟΣΚΛΗΣΗ. των Τοπικών Προϊόντων. του Δήμου Σητείας. «Σητείας Γη»
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ 3 ο Φεστιβάλ Προώθησης και Ανάδειξης των Τοπικών Προϊόντων του Δήμου Σητείας «Σητείας Γη» Ο δήμος Σητείας σε συνεργασία με το Α.Τ.Ε.Ι. Κρήτης και την Περιηγητική Λέσχη Σητείας, στα πλαίσια του
Διαβάστε περισσότεραΠροδημοσιεύτηκαν τα τέσσερις πρώτα προγράμματα του νέου ΕΣΠΑ που αφορούν
Προδημοσιεύτηκαν τα τέσσερις πρώτα προγράμματα του νέου ΕΣΠΑ που αφορούν μικρομεσαίες επιχειρήσεις και ελευθέρους επαγγελματίες. Τονίζεται ότι τα προγράμματα είναι σε προδημοσίευση. Με τη δημοσίευση της
Διαβάστε περισσότεραΟΙ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΚΑΙ Ο ΚΛΑΔΟΣ ΤΗΣ ΥΠΟΔΗΣΗΣ
ΣΧΟΛΗ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ ΣΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΚΑΙ ΕΛΕΓΚΤΙΚΗ Διπλωματική Εργασία ΟΙ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
Διαβάστε περισσότεραΑρωματικά φυτά της Ελλάδας
Αρωματικά φυτά της Ελλάδας 1. ΣΤΟΧΟΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Να ενημερωθούμε περί των αρωματικών φυτών της Ελλάδας. Να μάθουμε για τις θεραπευτικές τους ιδιότητες. Να μάθουμε τις τοποθεσίες που βρίσκονται. Να μάθουμε
Διαβάστε περισσότεραΚΩ ΙΚΑΣ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΩΝΥΜΙΑ «ΠΑΠΟΥΤΣΑΝΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΙΚΩΝ ΑΓΑΘΩΝ»
ΚΩ ΙΚΑΣ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΩΝΥΜΙΑ «ΠΑΠΟΥΤΣΑΝΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΙΚΩΝ ΑΓΑΘΩΝ» ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1 Γενικά...3 2 Θέματα Απασχόλησης...3 3 Σύγκρουση συμφερόντων...4
Διαβάστε περισσότερα237 Χημικών Μηχανικών Θεσσαλονίκης
237 Χημικών Μηχανικών Θεσσαλονίκης Σκοπός κύριος σκοπός του Χημικού Μηχανικού είναι να αναλύει, να σχεδιάζει, να βελτιστοποιεί και να ελέγχει όλες τις χημικές και φυσικές διεργασίες της χημικής βιομηχανίας.
Διαβάστε περισσότεραΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΩΝ ΧΩΡΩΝ ΣΤΑΘΜΕΥΣΗΣ ΔΙΚΥΚΛΩΝ ΣΤΟ ΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης Πολυτεχνική Σχολή Τμήμα Αγρονόμων και Τοπογράφων Μηχανικών Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών: Τεχνικές και Μέθοδοι στην Ανάλυση, Σχεδιασμό και Διαχείριση του Χώρου
Διαβάστε περισσότεραΑ. ΟΡΓΑΝΑ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ
Α. ΟΡΓΑΝΑ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ Με την υπαγωγή του τομέα και της πολιτικής για την Έρευνα και την Τεχνολογία στο Υπουργείο Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων (ΥΠΔΒΜΘ), το Υπουργείο ανέλαβε
Διαβάστε περισσότεραΘΕΜΑ: «Διοργάνωση επιμορφωτικής ημερίδας»
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΠΡΟΕΔΡΟΣ Aθήνα, 3 / 10 /2014 Αρ. πρωτ. 8496 Προς: (Όπως ο Πίνακας αποδεκτών) Κοιν.: Γραφείο Υφυπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής
Διαβάστε περισσότεραΕΝΔΕΙΚΤΙΚΕΣ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΘΕΜΑΤΩΝ ΝΕΟΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ A1. Ο συγγραφέας ορίζει το φαινόμενο του ανθρωπισμού στη σύγχρονη εποχή. Αρχικά προσδιορίζει την
ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΕΣ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΘΕΜΑΤΩΝ ΝΕΟΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ A1. Ο συγγραφέας ορίζει το φαινόμενο του ανθρωπισμού στη σύγχρονη εποχή. Αρχικά προσδιορίζει την έννοια της ανθρωπιάς ως συμμετοχής στα προβλήματα των
Διαβάστε περισσότεραΤΕΙ ΗΠΕΙΡΟΥ ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ
ΤΕΙ ΗΠΕΙΡΟΥ ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ''ΜΕΛΕΤΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΤΟΥ Τ.Ε.Ι. ΗΠΕΙΡΟΥ ΑΠΟ ΤΙΣ ΣΠΟΥΔΕΣ ΤΟΥΣ'' ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΝΤΑΛΑΟΥΤΗΣ
Διαβάστε περισσότεραΣΥΜΒΟΛΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΙΑΣ ΣΥΓΧΡΟΝΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ
ΤΕΙ ΗΠΕΙΡΟΥ- ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΠΡΕΒΕΖΑΣ ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΙΑΣ ΣΥΓΧΡΟΝΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ:
Διαβάστε περισσότεραΘΕΣΕΙΣ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ ΠΡΥΤΑΝΙΚΕΣ ΕΚΛΟΓΕΣ 2014 ΘΕΣΕΙΣ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ Δ. ΚΑΨΑΛΗΣ ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ ΠΡΥΤΑΝΗΣ Ιωάννινα, Ιούνιος 2014 1 Οι βασικές στοχεύσεις και προτεραιότητες
Διαβάστε περισσότεραΤοποθέτηση Δημάρχου Γ. Πατούλη. για τεχνικό πρόγραμμα 2010
Τοποθέτηση Δημάρχου Γ. Πατούλη για τεχνικό πρόγραμμα 2010 Κυρίες και κύριοι συνάδελφοι Η διοίκηση του Δήμου φέρνει σήμερα προς ψήφιση στο Δημοτικό Συμβούλιο το τεχνικό πρόγραμμα του Δήμου Αμαρουσίου για
Διαβάστε περισσότεραΗΛΙΟΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΑΥΤΟΣΚΙΑΣΜΟΣ ΤΟΥ ΚΤΗΡΙΑΚΟΥ ΚΕΛΥΦΟΥΣ
ΗΛΙΟΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΑΥΤΟΣΚΙΑΣΜΟΣ ΤΟΥ ΚΤΗΡΙΑΚΟΥ ΚΕΛΥΦΟΥΣ ΗΛΙΟΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΑΝΑΚΛΑΣΤΙΚΟΤΗΤΑ ΕΠΙΦΑΝΕΙΩΝ ΗΛΙΟΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΣΚΙΑΣΗ ΤΩΝ ΑΝΟΙΓΜΑΤΩΝ ΗΛΙΟΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΣΚΙΑΣΗ ΤΩΝ ΑΝΟΙΓΜΑΤΩΝ ΗΛΙΟΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΣΚΙΑΣΗ ΤΩΝ ΑΝΟΙΓΜΑΤΩΝ ΗΛΙΟΠΡΟΣΤΑΣΙΑ
Διαβάστε περισσότεραΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΟΛΑΒΙΚΗΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ ΩΣ ΕΠΕΝΔΥΣΗ
ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΟΛΑΒΙΚΗΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ ΩΣ ΕΠΕΝΔΥΣΗ ΒΑΡΒΑΡΑ Α. ΤΖΕΛΕΠΗ ΑΡΧΙΤΕΚΤΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ ΠΟΛΥΤΕΧΝΙΚΗ ΣΧΟΛΗ ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΥΠΟΒΛΗΘΕΙΣΑ ΓΙΑ ΤΟ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΔΙΠΛΩΜΑ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ
Διαβάστε περισσότεραΑσυντήρητες και επικίνδυνες οικοδομές
Ασυντήρητες και επικίνδυνες οικοδομές Στα τελευταία πέντε χρόνια έχουν καταγραφεί αρκετά περιστατικά πτώσης τμημάτων οικοδομών, κυρίως μπαλκονιών από πολυώροφες οικοδομές και είναι πραγματικά θαύμα το
Διαβάστε περισσότεραΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. Ελλείψεις στο φορολογικό νομοσχέδιο. Σοβαρές ελλείψεις στη νέα μορφή του φορολογικού νομοσχεδίου
Επαγγελματικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης Γραφείο Τύπου Θεσσαλονίκη, 12 Απριλίου 2010 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ελλείψεις στο φορολογικό νομοσχέδιο Σοβαρές ελλείψεις στη νέα μορφή του φορολογικού νομοσχεδίου διαπιστώνει
Διαβάστε περισσότεραΣυνοπτική Παρουσίαση. Ελλάδα
Ελλάδα Συνοπτική Παρουσίαση Η θρησκευτική ελευθερία προστατεύεται από το Σύνταγμα και άλλους νόμους και πολιτικές, με κάποιους περιορισμούς. Γενικώς, η κυβέρνηση σεβάστηκε εμπράκτως τη θρησκευτική ελευθερία,
Διαβάστε περισσότεραΠρακτικό εργαλείο. για την ταυτοποίηση πρώτου επιπέδου των θυμάτων παράνομης διακίνησης και εμπορίας. τη σεξουαλική εκμετάλλευση
Πρακτικό εργαλείο για την ταυτοποίηση πρώτου επιπέδου των θυμάτων παράνομης διακίνησης και εμπορίας με σκοπό τη σεξουαλική εκμετάλλευση Ιούνιος 2013 Στα πλαίσια της επαγγελματικής σας ιδιότητας ενδέχεται
Διαβάστε περισσότεραΑΛΕΞΑΝΔΡΕΙΟ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΑΙΣΘΗΤΙΚΗΣ-ΚΟΣΜΗΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ
ΑΛΕΞΑΝΔΡΕΙΟ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΑΙΣΘΗΤΙΚΗΣ-ΚΟΣΜΗΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟ ΕΛΑΙΟΛΑΔΟ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΕΣ ΜΕΛΕΤΕΣ ΚΑΙ ΕΡΕΥΝΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΡΑΣΗ
Διαβάστε περισσότεραΣοφία Γιουρούκου, Ψυχολόγος Συνθετική Ψυχοθεραπεύτρια
Σοφία Γιουρούκου, Ψυχολόγος Συνθετική Ψυχοθεραπεύτρια Η αντίδραση στο άγχος είναι μία φυσιολογική, ζωτική αντίδραση στην απειλή. Το άγχος είναι ένα συναίσθημα δυσθυμίας που προέρχεται από την υποκειμενική
Διαβάστε περισσότεραΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. Ακολουθεί ολόκληρη η τοποθέτηση - παρέμβαση του Υπουργού Δ.Μ.&Η.Δ.
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Αθήνα, 18 Ιουνίου 2013 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης
Διαβάστε περισσότεραΟΡΙΣΜΟΣ: Μεταλλευτική είναι η ανθρώπινη
ΟΡΙΣΜΟΣ: Μεταλλευτική είναι η ανθρώπινη δραστηριότητα της εξόρυξης ορυκτών και πετρωμάτων για χρήση στην οικοδομή, την εξαγωγή μετάλλων και την παραγωγή αντικειμένων γενικότερα. Η μεταλλευτική είναι μία
Διαβάστε περισσότεραΝεοελληνική Γλώσσα Λυκείου
Νεοελληνική Γλώσσα Λυκείου Πλαίσιο προδιαγραφών Ι. Δομή θεμάτων Η διαδικασία εισαγωγής των μαθητών/τριών στην Α Λυκείου προβλέπει τη δοκιμασία τους σε τρία θέματα Νεοελληνικής Γλώσσας, καθένα από τα οποία
Διαβάστε περισσότεραΤο«Δέντρο της Ελευθερίας» μέσα από τη Χάρτα του Ρήγα Φεραίου και τα ιστορικά γεγονότα της εποχής του
Το«Δέντρο της Ελευθερίας» μέσα από τη Χάρτα του Ρήγα Φεραίου και τα ιστορικά γεγονότα της εποχής του ΟΡήγας,επονομαζόμενοςΦεραίοςήΒελεστινλής, υπήρξεπρόδρομοςτηςελληνικήςεπανάστασηςτου1821. Ένας από εκείνους
Διαβάστε περισσότεραΠΡΟΜΗΘΕΙΑ ΕΙΔΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΕΥΠΡΕΠΙΣΜΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΚΑΙ ΤΩΝ ΝΟΜΙΚΩΝ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΩΝ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΡΓΟ: Προμήθεια ειδών καθαριότητας ΔΗΜΟΣ ΣΠΑΤΩΝ ΑΡΤΕΜΙΔΟΣ και ευπρεπισμού για το έτος 2014 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΜΗΜΑ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ ΑΡ. ΜΕΛ. : 31/2014 ΜΕΛΕΤΗ ΠΡΟΜΗΘΕΙΑ ΕΙΔΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ
Διαβάστε περισσότεραΔρ.ΠΟΛΥΚΑΡΠΟΣ ΕΥΡΙΠΙΔΟΥ
Δρ.ΠΟΛΥΚΑΡΠΟΣ ΕΥΡΙΠΙΔΟΥ Σκοπος μαθηματος: -ορισμος υγιεινης -αρχες υγιεινης -σκοποι υγιεινης -αποτελεσματα υγιεινης. Ορισμος της Υγιεινης: Υγιεινη είναι η επιστημη που ερευνα και μελετα τα Υγειολογικα
Διαβάστε περισσότεραΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΚΑΙ ΕΠΑΝΑΧΡΗΣΗ ΤΟΥ ΧΩΡΟΥ ΤΟΥ ΧΑΝΙΟΥ ΤΟΥ ΙΜΠΡΑΗΜ ΚΩΔΙΚΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΖΟΜΕΝΟΥ: 12234
12234 Ένας δηµόσιος χώρος αποτελεί ένα κύτταρο στο δοµηµένο ιστό της πόλης. Δεν πρέπει µόνο να είναι ευδιάκριτος αλλά και να εντάσσεται πλήρως. Οφείλει να ανασυντάσσει την εικόνα της πόλης η οποία είναι
Διαβάστε περισσότεραστο σχέδιο νόµου «Κύρωση του Πρωτοκόλλου µεταξύ το οποίο τροποποιεί τη Σύµβαση µεταξύ της Ελληνικής Δηµοκρατίας και της Ελβετικής Συνοµοσπονδίας
ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ στο σχέδιο νόµου «Κύρωση του Πρωτοκόλλου µεταξύ της Ελληνικής Δηµοκρατίας και της Ελβετικής Συνοµοσπονδίας το οποίο τροποποιεί τη Σύµβαση µεταξύ της Ελληνικής Δηµοκρατίας και της Ελβετικής
Διαβάστε περισσότεραΟλοκληρώθηκε η καλοκαιρινή εκστρατεία «Ο Κόσμος στις Βιβλιοθήκες είναι πολύχρωμος» με 55 δράσεις στις Παιδικές Εφηβικές Βιβλιοθήκες του Δήμου Χανίων
Ολοκληρώθηκε η καλοκαιρινή εκστρατεία «Ο Κόσμος στις Βιβλιοθήκες είναι πολύχρωμος» με 55 δράσεις στις Παιδικές Εφηβικές Βιβλιοθήκες του Δήμου Χανίων Με πολύ μεγάλη επιτυχία ολοκληρώθηκαν οι δράσεις της
Διαβάστε περισσότεραΤΜΗΜΑ X ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΞΩΤΕΡΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ
ΤΜΗΜΑ X ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΞΩΤΕΡΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ ΈΣΟΔΑ ΙΔΙΑ ΕΣΟΔΑ Τίτλος Ονομασία 4 ΦΟΡΟΙ, ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΚΑΙ ΤΕΛΗ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ 38 495 000 37 094 000 37 430 263,51 5 ΕΣΟΔΑ ΠΡΟΕΡΧΟΜΕΝΑ ΑΠΟ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ
Διαβάστε περισσότεραΧΡΙΣΤΟΣ ΑΠ. ΛΑΔΙΑΣ www.rsijournal.eu,www.ladias-chra.gr,www.panteion.gr/topa
39. Επενδυτικές ενισχύσεις για την προώθηση της παράγωγης ενεργείας από ανανεώσιμες πηγές 40. Ενισχύσεις λειτουργιάς για την προώθηση της παράγωγης ηλεκτρικής ενεργείας από ανανεώσιμες πηγές 41. Επενδυτικές
Διαβάστε περισσότεραΕΛΑΦΡΙΕΣ ΜΕΤΑΛΛΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΕΣ ΣΥΝΤΑΚΤΗΣ: ΝΑΝΣΥ ΣΑΚΚΑ
ΘΕΜΑ: ΕΛΑΦΡΙΕΣ ΜΕΤΑΛΛΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΕΣ ΣΥΝΤΑΚΤΗΣ: ΝΑΝΣΥ ΣΑΚΚΑ Ο σίδηρος παρά το γεγονός, ότι αποτελεί υλικό γνωστό ήδη από τους προϊστορικούς χρόνους, άρχισε να χρησιµοποιείται ευρέως και ουσιαστικά σε αρχιτεκτονικές
Διαβάστε περισσότερα"ΤΟ ΞΥΛΟ ΣΤΙΣ ΔΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΕΣ: ΘΕΜΑΤΑ ΥΓΡΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΙΣΟΤΡΟΠΙΑΣ, ΒΕΛΤΙΣΤΗ ΧΡΗΣΗ ΚΑΙ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΞΥΛΙΝΩΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΩΝ A
"ΤΟ ΞΥΛΟ ΣΤΙΣ ΔΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΕΣ: ΘΕΜΑΤΑ ΥΓΡΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΙΣΟΤΡΟΠΙΑΣ, ΒΕΛΤΙΣΤΗ ΧΡΗΣΗ ΚΑΙ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΞΥΛΙΝΩΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΩΝ A Δρ Μιχάλης Σκαρβέλης, Αναπληρωτής Καθηγητής, υπεύθυνος Εργαστηρίου Τεχνολογίας
Διαβάστε περισσότεραΠΡΟΟΙΜΙΟ... 4-5 1.ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΚΑΤΕΣΤΗΜΕΝΩΝ... 6-20
Πίνακας περιεχομένων ΠΡΟΟΙΜΙΟ... 4-5 1.ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΚΑΤΕΣΤΗΜΕΝΩΝ... 6-20 1.1 Αλλαγή του πολιτικού συστήματος... 6-9 1.1.1 Εξυγίανση του πολιτικού συστήματος. Διαφάνεια παντού...
Διαβάστε περισσότεραΠΟΛΗ ΚΑΙ ΧΩΡΟΣ ΑΠΟ ΤΟΝ 20 Ο ΣΤΟΝ 21 Ο ΑΙΩΝΑ
ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ-ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2005 ΤΕΧΝΙΚΑ ΧΡΟΝΙΚΑ 1 ΠΟΛΗ ΚΑΙ ΧΩΡΟΣ ΑΠΟ ΤΟΝ 20 Ο ΣΤΟΝ 21 Ο ΑΙΩΝΑ Α. ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΕΚΔΟΣΗΣ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΠΙΜΕΛΗΤΕΣ ΤΟΥ ΤΟΜΟΥ ΓΕΩΡΓΙΟ ΣΑΡΗΓΙΑΝΝΗ Καθηγητή Ε.Μ.Π., Σχολή Αρχιτεκτόνων ΔΗΜΗΤΡΗ
Διαβάστε περισσότεραΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΣΕ ΤΟΠΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ. Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΗΣ ΗΛΕΙΑΚΗΣ Α.Ε ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
TEI ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΙΤΛΟΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΣΕ ΤΟΠΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ. Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΗΣ ΗΛΕΙΑΚΗΣ Α.Ε ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΟΠΤΕΥΩΝ ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ
Διαβάστε περισσότεραΕσωτερικοί Κανονισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης
Εσωτερικοί Κανονισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης Καταστατικές Πρόνοιες και Εσωτερικοί Κανονισμοί που αφορούν τη Διεύθυνση Τοπικής Αυτοδιοίκησης, τις εκλογές Τοπικής Αυτοδιοίκησης και Σχολικών Εφορειών, τη λειτουργία
Διαβάστε περισσότερα«Φιλολογικό» Φροντιστήριο Επαναληπτικό διαγώνισμα στη Νεοελληνική Γλώσσα. Ενδεικτικές απαντήσεις. Περιθωριοποίηση μαθητών από μαθητές!
«Φιλολογικό» Φροντιστήριο Επαναληπτικό διαγώνισμα στη Νεοελληνική Γλώσσα Ενδεικτικές απαντήσεις Περιθωριοποίηση μαθητών από μαθητές! Α. Να συντάξετε την περίληψη του κειμένου που σας δίνεται (λέξεις 100-120).
Διαβάστε περισσότεραΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗ ΤΗΓΑΝΕΛΑΙΟΥ ΓΙΑΤΙ - ΠΩΣ - ΠΟΤΕ
ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗ ΤΗΓΑΝΕΛΑΙΟΥ ΓΙΑΤΙ - ΠΩΣ - ΠΟΤΕ Μετά το τηγάνι.το λάδι γίνεται τοξικό για τη θάλασσα το έδαφος τον υδροφόρο ορίζοντα για όλους μας!!! Tο χρησιµοποιηµένο λάδι ΕΝ το πετάµε στην αποχέτευση γιατί
Διαβάστε περισσότεραΤο συνέδριο σας πραγματοποιείται σε μια εξαιρετικά δύσκολη συγκυρία για τον τόπο, την οικονομία της χώρας, την κοινωνία και τον κόσμο της εργασίας.
ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ του ΘΕΜΙΣΤΟΚΛΗ ΜΠΑΛΑΣΟΠΟΥΛΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ της ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. στο ΤΑΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ της Κ.Ε.Δ.Ε. ΚΟΜΟΤΗΝΗ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 27 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2012 Αγαπητοί Φίλοι, Θέλω εκ μέρους των
Διαβάστε περισσότεραΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ. στο σχέδιο νόμου «Συγκέντρωση και αδειοδότηση επιχειρήσεων Μέσων Ενημέρωσης και άλλες διατάξεις» Προς τη Βουλή των Ελλήνων
ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ στο σχέδιο νόμου «Συγκέντρωση και αδειοδότηση επιχειρήσεων Μέσων Ενημέρωσης και άλλες διατάξεις» Προς τη Βουλή των Ελλήνων Ι. Επί της αρχής. Με τις διατάξεις του παρόντος σχεδίου νόμου
Διαβάστε περισσότεραΡόδος και Αίγυπτος : λίκνα ευεργετισμού. Ματούλα Τομαρά-Σιδέρη
Ρόδος και Αίγυπτος : λίκνα ευεργετισμού Ματούλα Τομαρά-Σιδέρη Ο 19 ος και οι αρχές του 20 ου αιώνα αντιπροσωπεύουν την «εποχή της αυτοκρατορίας», δηλαδή την παγκόσμια επέκταση του αποικιοκρατικού συστήματος
Διαβάστε περισσότεραΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΙΚΤΗΣ ΤΙΜΩΝ ΥΛΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ ΝΕΩΝ ΚΤΙΡΙΩΝ ΚΑΤΟΙΚΙΩΝ: εκέµβριος 2015 (2010=100,0)
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ Πειραιάς, 22 Ιανουαρίου 2016 ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΙΚΤΗΣ ΤΙΜΩΝ ΥΛΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ ΝΕΩΝ ΚΤΙΡΙΩΝ ΚΑΤΟΙΚΙΩΝ: εκέµβριος 2015 (2010=100,0) Ο Γενικός είκτης Τιµών Υλικών Κατασκευής
Διαβάστε περισσότεραΑξιολόγηση Προγράμματος Αλφαβητισμού στο Γυμνάσιο Τρίτο Έτος Αξιολόγησης
Αξιολόγηση Προγράμματος Αλφαβητισμού στο Γυμνάσιο Τρίτο Έτος Αξιολόγησης (Ιούνιος 2011) 1. Ταυτότητα της Έρευνας Το πρόγραμμα Αλφαβητισμός, που λειτουργεί κάτω από την εποπτεία της Υπηρεσίας Εκπαιδευτικής
Διαβάστε περισσότερα323 Φυτικής Παραγωγής Γεωπονικού Παν. Αθήνας
323 Φυτικής Παραγωγής Γεωπονικού Παν. Αθήνας Σκοπός To τμήμα Φυτικής Παραγωγής έχει ως σκοπό την εκπαίδευση των φοιτητών του στον τομέα της Γεωπονίας, καθιστώντας τους ικανούς για την ποιοτική και ποσοτική
Διαβάστε περισσότεραΤο έγγραφο αυτό συνιστά βοήθημα τεκμηρίωσης και δεν δεσμεύει τα κοινοτικά όργανα
2007L0046 EL 24.02.2011 005.001 1 Το έγγραφο αυτό συνιστά βοήθημα τεκμηρίωσης και δεν δεσμεύει τα κοινοτικά όργανα B ΟΔΗΓΙΑ 2007/46/ΕΚ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ της 5ης Σεπτεμβρίου
Διαβάστε περισσότεραΔΤ 518 02.08.2014 Το Ινστιτούτο Προστασίας Καταναλωτών Κρήτης καταγγέλλει στην κοινωνία
ΔΤ 518 02.08.2014 Το Ινστιτούτο Προστασίας Καταναλωτών Κρήτης καταγγέλλει στην κοινωνία των πολιτών-καταναλωτών της Κρήτης και της Ελλάδας γενικότερα, την υποτελή ενδοτικότητα, την πολιτειακή μαλθακότητα
Διαβάστε περισσότεραΠρότυπο Σχέδιο Δράσης για τα Συμβούλια Ένταξης Μεταναστών
Πρότυπο Σχέδιο Δράσης για τα Συμβούλια Ένταξης Μεταναστών Δράση 4.1/10 - «Δημιουργία δικτύου συνεργασίας σε τοπικό επίπεδο μεταξύ κρατών μελών της ΕΕ» 1 ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ 1. Εισαγωγή...3 2. Το σχέδιο
Διαβάστε περισσότεραΤο Μουσείο των Βαλκανικών Πολέμων στη Γέφυρα και ο Οθωμανός αρχιστράτηγος Χασάν Ταχσίν πασά
Το Μουσείο των Βαλκανικών Πολέμων στη Γέφυρα και ο Οθωμανός αρχιστράτηγος Χασάν Ταχσίν πασά Έφη Αλλαμανή Τον περασμένο Σεπτέμβριο (2011) είχα την τύχη να επισκεφτώ το Στρατιωτικό Μουσείο των Βαλκανικών
Διαβάστε περισσότεραΙΕΘΝΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 183 «για την αναθεώρηση της (αναθεωρηµένης) σύµβασης για την προστασία της µητρότητας,»
ΙΕΘΝΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 183 «για την αναθεώρηση της (αναθεωρηµένης) σύµβασης για την προστασία της µητρότητας,» Η γενική Συνδιάσκεψη της ιεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, που συγκλήθηκε στη Γενεύη από το ιοικητικό
Διαβάστε περισσότερα«Πολιτιστικές διαδροµές στα µεταλλευτικά τοπία της Kύθνου»
ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΕΣ 2009-10 (15/2/2011 - πηγή www.greekarchitects.gr) «Πολιτιστικές διαδροµές στα µεταλλευτικά τοπία της Kύθνου» Φυσικό τοπίο - βιοµηχανική κληρονοµιά - ιστορική µνήµη. Φοιτητές: Βελουδάκη Χριστιάννα,
Διαβάστε περισσότεραΙστορία του Αραβοϊσλαμικού Πολιτισμού
Ιστορία του Αραβοϊσλαμικού Πολιτισμού Ενότητα 12: Παλαιστινιακό Ζήτημα Δημήτριος Σταματόπουλος Άδειες Χρήσης Το παρόν εκπαιδευτικό υλικό υπόκειται σε άδειες χρήσης Creative Commons. Για εκπαιδευτικό υλικό,
Διαβάστε περισσότεραΚαλωσόρισμα επισήμων. Κυρίες και κύριοι,
1 Καλωσόρισμα επισήμων Κυρίες και κύριοι, Εκ μέρους των μελών του Διοικητικού μας συμβουλίου, σας καλωσορίσω στο 17 ο Ετήσιο Συνέδριο της Συνομοσπονδίας μας, μέσα από τις εργασίες του οποίου αισιοδοξούμε
Διαβάστε περισσότεραΑπό το ξεκίνημά του ο ΤΙΤΑΝ εκφράζει
Ένας Τιτανικός θεσμός επιβράβευσης επιτυχιών νέων ανθρώπων Από το ξεκίνημά του ο ΤΙΤΑΝ εκφράζει έμπρακτα και πολύπλευρα το ενδιαφέρον του για τους νέους ανθρώπους, ιδιαίτερα δε για τα παιδιά, κάθε ηλικίας,
Διαβάστε περισσότεραKATATAΞH APΘPΩN. 6. Αρχές της προσφοράς και προμήθειας, ανθρώπινων ιστών και/ ή κυττάρων
Ο ΠΕΡΙ ΠΡΟΤΥΠΩΝ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ (ΔΩΡΕΑ, ΠΡΟΜΗΘΕΙΑ, ΕΛΕΓΧΟΣ, ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑ, ΣΥΝΤΗΡΗΣΗ, ΑΠΟΘΗΚΕΥΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΝΟΜΗ) ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΙΣΤΩΝ, ΚΥΤΤΑΡΩΝ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΩΓΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΝΟΜΟΣ ΤΟΥ 2007 ---------------------------------
Διαβάστε περισσότεραΔιασυνοριακά νερά και διαχειριστικά σχέδια λεκανών
Διασυνοριακά νερά και διαχειριστικά σχέδια λεκανών Ζαλίδης Γεώργιος, Καθηγητής Χρόνης Ιωάννης, Υποψήφιος Διδάκτωρ Εργαστήριο Εφαρμοσμένης Εδαφολογίας Γεωπονική Σχολή Οδηγία Πλαίσιο: σκοπός και κρίσιμοι
Διαβάστε περισσότεραΤΙΤΛΟΣ I ΕΥΡΩΠΑΪΚΑ ΣΧΟΛΕΙΑ
ΣΥΜΒΑΣΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ ΠΡΟΟΙΜΙΟ ΤΑ ΥΨΗΛΑ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΑ ΜΕΡΗ, ΜΕΛΗ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΟΙ ΕΥΡΩΠΑΪΚΕΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΕΣ, στο εξής αποκαλούµενα «τα συµβαλλόµενα µέρη»,
Διαβάστε περισσότεραΑυτός που δεν μπορεί να δει τα μικρά πράγματα είναι τυφλός και για τα μεγαλύτερα. (Κομφούκιος, 551-479 πχ)
Αυτός που δεν μπορεί να δει τα μικρά πράγματα είναι τυφλός και για τα μεγαλύτερα (Κομφούκιος, 551-479 πχ) ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΠΕΡΙΛΗΨΗ Στο παιχνίδι αυτό, κάθε παίκτης έχει το ρόλο ενός Κινέζου πρίκγιπα, προσπαθώντας
Διαβάστε περισσότεραΣυνταξιοδοτικός ΠΟΕΔΗΝ. Μετά την εφαρμογή των νόμων Ν.4336/2015, Ν.4337/2015. Πίνακες με τα νέα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης Δημόσιο.
Συνταξιοδοτικός οδηγός Μετά την εφαρμογή των νόμων Ν.4336/2015, Ν.4337/2015 Πίνακες με τα νέα όρια ηλικίας Δημόσιο ΙΚΑ ΠΡΟΣΟΧΗ! ΟΠΟΙΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΣ ΕΝΤΑΣΣΕΤΑΙ ΣΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟΥΣ ΤΟΥ ΕΝΟΣ ΠΙΝΑΚΑ ΓΙΑ ΠΛΗΡΗ
Διαβάστε περισσότεραΟΜΙΛΙΑ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΟΛΓΑΣ ΚΕΦΑΛΟΓΙΑΝΝΗ ΣΤΑ ΕΓΚΑΙΝΙΑ ΤΗΣ HORECA
Αθήνα 07.02.2014 ΟΜΙΛΙΑ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΟΛΓΑΣ ΚΕΦΑΛΟΓΙΑΝΝΗ ΣΤΑ ΕΓΚΑΙΝΙΑ ΤΗΣ HORECA Κυρίες και Κύριοι, Με ιδιαίτερη χαρά βρίσκομαι σήμερα μαζί σας για να εγκαινιάσω την 9 η Διεθνή Έκθεση HORECA. Μια
Διαβάστε περισσότεραΑΝΑΝΕΩΣΙΜΕΣ ΠΗΓΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ (Α.Π.Ε)
ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΕΣ ΠΗΓΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ (Α.Π.Ε) Οι Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας (Α.Π.Ε) θεωρούνται ανεξάντλητες. Στην κατηγορία αυτή, ανήκουν ο ήλιος, ο άνεμος, τα ποτάμια, οι οργανικές ύλες όπως το ξύλο και τα απορρίμματα
Διαβάστε περισσότεραστο ΕΣΠΑ του έργου ανέγερσης του 4ου Λυκείου Κέρκυρας.
Η ένταξη στο ΕΣΠΑ του έργου ανέγερσης του 4ου Λυκείου Κέρκυρας. Δευτέρα, 06 Φεβρουαρίου 2012 Ο Περιφερειάρχης Ιονίων Νήσων, Σπύρος Σπύρου, υπέγραψε την ένταξη στο ΕΣΠΑ του έργου ανέγερσης του 4ου Λυκείου
Διαβάστε περισσότεραΑπομόνωση χλωροφύλλης
Απομόνωση χλωροφύλλης Φυτικά κύτταρα Χλωροπλάστης Α Γυμνασίου Κεφάλαιο 2 Ενότητα 2.1 Σελ. 39-40 Γ Γυμνασίου Κεφάλαιο 2 Ενότητα 2.2 Σελ. 43-44 1 Εισαγωγή Οι αυτότροφοι οργανισμοί όπως τα φυτά, παράγουν
Διαβάστε περισσότεραKεντρικός συντονισμός πολιτικών, μόνιμοι υφυπουργοί, μείωση ειδικών συμβούλων, κατάργηση αναπληρωτών.
ΣΥΝΤΑΓΜΑ Αν η παρούσα Βουλή διαλυθεί χωρίς προηγουμένως να κινήσει την διαδικασία για την αναθεώρηση του Συντάγματος, θα έχουμε άλλη μια απόδειξη ότι το πολιτικό σύστημα δεν έχει επαφή με την πραγματικότητα.
Διαβάστε περισσότεραΗ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑ ΤΗΣ ΘΡΗΣΚΕΙΑΣ ΣΤΟ ΟΥΔΕΤΕΡΟΘΡΗΣΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ (ΤΟΥ ΡΕΖΙΣ ΝΤΕΜΠΡΕ)
Η ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑ ΤΗΣ ΘΡΗΣΚΕΙΑΣ ΣΤΟ ΟΥΔΕΤΕΡΟΘΡΗΣΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ (ΤΟΥ ΡΕΖΙΣ ΝΤΕΜΠΡΕ) I Το Δεκέμβριο του 2001 ο Ζακ Λαγκ, Υπουργός Εθνικής Παιδείας της Γαλλίας ζήτησε από τον καθηγητή Ρεζίς Ντεμπρέ, το θεωρητικό ενδιαφέρον
Διαβάστε περισσότεραΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ
1 ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ Β ΤΑΞΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΛΥΚΕΙΟΥ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΑΝΘΡΩΠΙΣΤΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ 2 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1Ο Ενότητα 1.3 Η διεπιστημονικότητα στις κοινωνικές επιστήμες ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΕΠΙΣΤΗΜΕΣ 1/9 Δεν εξελίσσονται
Διαβάστε περισσότεραΙΙ. ΤΟ ΒΑΡΟΣ ΤΗΣ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ
Ερμηνευτικό Σημείωμα της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες Το βάρος της απόδειξης και η αποδεικτική ισχύς των ισχυρισμών κατά την εξέταση των αιτημάτων ασύλου Ι. ΕΙΣΑΓΩΓΗ Σκοπός του παρόντος
Διαβάστε περισσότεραΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙ ΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙ ΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ Οδηγός Εκπαιδευτικού ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ XHMEIA B και Γ ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ ΟΔΗΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ 1 ΤΙΤΛΟΣ ΒΙΒΛΙΟΥ:
Διαβάστε περισσότερα...ακολουθώντας τη ροή... ένα ημερολόγιο εμψύχωσης
...ακολουθώντας τη ροή... ένα ημερολόγιο εμψύχωσης Κυριακή 9 Αυγούστου 2015 Αγαπητό μου ημερολόγιο Δυσκολεύομαι να προσαρμοστώ, από χθες που έχουμε έρθει στη κατασκήνωση ασχολούμαστε με τη γνωριμία με
Διαβάστε περισσότεραΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ 13 Α' ΜΕΡΟΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΠΟΛΕΜΟ ΤΟΥ 1897 ΣΤΟ ΓΟΥΔΙ
ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ 13 Α' ΜΕΡΟΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΠΟΛΕΜΟ ΤΟΥ 1897 ΣΤΟ ΓΟΥΔΙ Του Βασίλη Γούναρη 19 1. Η ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΗΣ ΗΤΤΑΣ ΤΟΥ 1897 21 η ηττα και η συνθηκολογηση οι συνεπειες της ηττας εξελιξεις και
Διαβάστε περισσότεραΓΕΝΙΚΟΙ ΟΡΟΙ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ
ΓΕΝΙΚΟΙ ΟΡΟΙ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ Ορισμοί 1. Ο όρος «Ναυλωτής» περιλαμβάνει τον Ναυλωτή, τον Παραλήπτη, τον Αποδέκτη, τον Κάτοχο της σύμβασης Μεταφοράς για οχήματα, και τον Ιδιοκτήτη του οχήματος. Ρήτρα
Διαβάστε περισσότεραΟι Πνευματικές Δυνάμεις στο Σύμπαν
Οι Πνευματικές Δυνάμεις στο Σύμπαν ΣΕ ΟΛΟΚΛΗΡΟ ΤΟ ΥΛΙΚΟ ΣΥΜΠΑΝ, μέχρι και στα δικά σας περίχωρα του Γαλαξία, υπάρχουν πολλές πνευματικές δυνάμεις που εργάζονται για τον Δημιουργό. Υπάρχουν εμπνευσμένα
Διαβάστε περισσότερα03-00: Βιομάζα για παραγωγή ενέργειας Γενικά ζητήματα εφοδιαστικών αλυσίδων
Κεφάλαιο 03-00 σελ. 1 03-00: Βιομάζα για παραγωγή ενέργειας Γενικά ζητήματα εφοδιαστικών αλυσίδων Μια από τις κύριες διαφορές μεταξύ της βιομάζας και των ορυκτών καυσίμων είναι ότι η βιομάζα παραμένει
Διαβάστε περισσότεραΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Γ. «Γενικές προδιαγραφές τοπικού συμφώνου μεταποιητικών επιχειρήσεων και επιχειρήσεων παραγωγής ειδών διατροφής μετά την α μεταποίηση»
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Γ «Γενικές προδιαγραφές τοπικού συμφώνου μεταποιητικών επιχειρήσεων και επιχειρήσεων παραγωγής ειδών διατροφής μετά την α μεταποίηση» 0 0 ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ ΤΟΠΙΚΟΥ ΣΥΜΦΩΝΟΥ ΜΕΤΑΠΟΙΗΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ
Διαβάστε περισσότεραΦΥΣΙΚΟΣ ΑΕΡΙΣΜΟΣ - ΡΟΣΙΣΜΟΣ
ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ νέες κατασκευές αναδιαµόρφωση καινούριων κτιρίων ανακαίνιση και µετασκευή ιστορικών κτιρίων έργα "εκ του µηδενός" σε ιστορικά πλαίσια 2 Με τη χρήση συστηµάτων δροσισµού ο στόχος είναι να µειωθεί
Διαβάστε περισσότεραΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗ ΜΕ ΤΙΣ ΝΕΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΕΡΙΛΗΨΗ
ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗ ΜΕ ΤΙΣ ΝΕΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΕΡΙΛΗΨΗ Η πρόσφατη οικονομική κρίση έχει δείξει ότι οι χώρες οι οποίες δεν έχουν προχωρήσει σε μεταρρυθμίσεις στην αγορά εργασίας, επηρεάστηκαν περισσότερο. Παράλληλα,
Διαβάστε περισσότεραΤο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο αποτελεί την άμεσα εκλεγμένη δημοκρατική έκφραση της πολιτικής βούλησης των λαών της Ευρώπης.
Ομιλία Ευρωβουλευτού Ελίζας Βόζεμπεργκ Βρυωνίδη Ο ρόλος του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στην εξωτερική πολιτική και στην ανθρωπιστική βοήθεια της ΕΕ Κυρίες και Κύριοι, Λευκωσία, 16-10-2015 Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο
Διαβάστε περισσότεραΓια να αρχίσει η λειτουργία του κινητήρα, θα πρέπει με εξωτερική παροχή ισχύος να προκαλέσουμε την αρχική περιστροφή του.
Α. ΘΕΡΜΙΚΕΣ ΜΗΧΑΝΕΣ 2) ΜΗΧΑΝΕΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΚΑΥΣΗΣ ΑΕΡΙΟΣΤΡΟΒΙΛΟΣ ΑΕΡΙΟΣΤΡΟΒΙΛΟΣ Μία μάζα αέρα οδηγείται από το τμήμα εισαγωγής στο συμπιεστή. Εκεί συμπιέζεται και οδηγείται στο θάλαμο καύσης, όπου αναμιγνύεται
Διαβάστε περισσότεραΣε ποιες κατηγορίες μειώνεται η σύνταξη από 1/1/2009 (σε εφαρμογή του Ν.3655/2008)
Σε ποιες κατηγορίες μειώνεται η σύνταξη από 1/1/2009 (σε εφαρμογή του Ν.3655/2008) Μείωση μέχρι 10% θα έχουμε στις νέες συντάξεις από 1/1/2009 στις περιπτώσεις που χορηγείται από τα Ταμεία μειωμένη σύνταξη
Διαβάστε περισσότεραΘέματα φιλοσοφίας της παιδείας στον Αιμίλιο του Ρουσσώ
Α.Σ.ΠΑΙ.Τ.Ε Ε.Π.ΠΑΙ.Κ. ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ Εργασία στο μάθημα: Παιδαγωγική και Φιλοσοφία της Παιδείας Διδάσκουσα: Ε. Γκίζα Θέματα φιλοσοφίας της παιδείας στον Αιμίλιο του Ρουσσώ Μαρία Βοσνιάκου Τμήμα Α1 Δεκέμβριος
Διαβάστε περισσότεραΔΙΟΙΚΗΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΩΝ
ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΩΝ ΣΧΕΔΙΑΣΗ ΔΥΝΑΜΙΚΟΤΗΤΑΣ Γενικές έννοιες Πραγματική Παραγωγική μιας παραγωγικής μονάδας είναι η μέγιστη ικανότητα παραγωγής της όταν αυτή λειτουργεί για μεγάλο χρονικό διάστημα σε κανονικές
Διαβάστε περισσότεραΧημεία Β Γυμνασίου Τμήμα Β3. Γρηγόρης Μαγουλάς Φανή Μανούσου Κύρος Μαλλαμίδης Ελίνα Μάλλιαρη Μάγδα Μαντά
Χημεία Β Γυμνασίου Τμήμα Β3 Γρηγόρης Μαγουλάς Φανή Μανούσου Κύρος Μαλλαμίδης Ελίνα Μάλλιαρη Μάγδα Μαντά Τι είναι άμεση και έμμεση ρύπανση του νερού. Πώς προκαλείται η ρύπανση του νερού. Επιπτώσεις της
Διαβάστε περισσότεραΑριθμός αποφάσεως 5928/2010 ΤΟ ΠΟΛΥΜΕΛΕΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ ΠΕΙΡΑΙΑ (Διαδικασία Εκούσιας Δικαιοδοσίας)
ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ Αριθμός αποφάσεως 5928/2010 ΤΟ ΠΟΛΥΜΕΛΕΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ ΠΕΙΡΑΙΑ (Διαδικασία Εκούσιας Δικαιοδοσίας) Αποτελούμενο από τους Δικαστές Ελένη Τσίτσιου Πρόεδρο Πρωτοδικών, Κωνσταντίνα Λέκκου
Διαβάστε περισσότεραΦύλλο Εργασίας 5 Σχεδιάζω σχήματα με το Scratch
Φύλλο Εργασίας 5 Σχεδιάζω σχήματα με το Scratch Στο μάθημα αυτό θα μάθουμε: Να σχεδιάζουμε γραμμές και σχήματα με το Scratch. Να μεταβάλλουμε το χρώμα και το πάχος των γραμμών που σχεδιάζουμε. Να μετακινούμε
Διαβάστε περισσότεραΗ διδακτική ενότητα του σχολικού εγχειριδίου «Η ελληνική κοινωνία στα χρόνια της δουλείας- Η οικονομία» Στόχοι διδασκαλίας της συγκεκριμένης ενότητας
Διδακτική πρόταση H διδασκαλία της ενότητας «Η ελληνική κοινωνία στα χρόνια της δουλείας Η οικονομία» με τη βοήθεια του Eκπαιδευτικού Λογισμικού «Το 21 εν πλω» Τάξη Γ Γυμνασίου Διδακτικό υλικό Το σχολικό
Διαβάστε περισσότεραΥπάρχουν κάποιες στιγμές στην Ιστορία όπου φαίνεται πως οι άνθρωποι σε όλο
ΕΙΣΑΓΩΓΗ Υπάρχουν κάποιες στιγμές στην Ιστορία όπου φαίνεται πως οι άνθρωποι σε όλο τον κόσμο ξεσηκώνονται, για να πουν ότι κάτι δεν πάει καλά, για να ζητήσουν αλλαγές. Αυτό συνέβη τα ταραχώδη έτη 1848
Διαβάστε περισσότεραΤ.Ε.Ι. ΚΑΒΑΛΑΣ ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΙΣΗΓΗΤΗΣ: ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΠΑΤΣΑΚΑΣ ΣΠΟΥΔΑΣΤΡΙΑ: ΠΟΛΥΧΡΟΝΙΔΟΥ ΚΥΡΙΑΚΗ
Τ.Ε.Ι. ΚΑΒΑΛΑΣ ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΙΣΗΓΗΤΗΣ: ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΠΑΤΣΑΚΑΣ ΣΠΟΥΔΑΣΤΡΙΑ: ΠΟΛΥΧΡΟΝΙΔΟΥ ΚΥΡΙΑΚΗ ΚΑΒΑΛΑ 2003 ^ γν^»: O i: o ' ΙΙ^νΛ W - h I ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ G
Διαβάστε περισσότερα1. Κώστα Κυριλή 2. Εμμανουέλα Μπουγά 3. Πόπη Δόγα. Η Επιτροπή, αφού έλαβε υπόψη:
Στην Αθήνα σήμερα, 27 Ιουλίου 2012, συνήλθε η Επιτροπή Εξέτασης των Ενστάσεων που ορίστηκε με τη με αριθμ. Πρωτ. 492/25/18.07.2012 Απόφαση Διοικητικού Συμβουλίου Ι.ΝΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ., αποτελούμενη από τους: 1.
Διαβάστε περισσότεραΚΕΦ. 1 Η ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΚΑΙ Η ΣΗΜΑΣΙΑ ΤΗΣ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
ΕΝΟΤΗΤΑ ΔΕΙΚΤΕΣ ΕΠΙΤΥΧΙΑΣ (Ο ΜΑΘΗΤΗΣ ΝΑ ΜΠΟΡΕΙ :) ΔΕΙΚΤΕΣ ΕΠΑΡΚΕΙΑΣ (ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΣ ΔΙΔΑΚΤΕΑ) ΚΕΦ. 1 Η ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΚΑΙ Η ΣΗΜΑΣΙΑ ΤΗΣ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ 1.1 Εισαγωγή στη Λογιστική/Στ όχοι της επιχείρησης Να
Διαβάστε περισσότεραΟμιλία του ημάρχου Αμαρουσίου, Προέδρου Ιατρικού Συλλόγου Αθηνών. Γιώργου Πατούλη, στην εκδήλωση μνήμης στον Ιωάννη Πασαλίδη
Ομιλία του ημάρχου Αμαρουσίου, Προέδρου Ιατρικού Συλλόγου Αθηνών Γιώργου Πατούλη, στην εκδήλωση μνήμης στον Ιωάννη Πασαλίδη Κυρίες και κύριοι καλησπέρα σας, Με ιδιαίτερη χαρά βρίσκομαι στη σημερινή εκδήλωση
Διαβάστε περισσότεραΠίνακας Ευεργετών. Ελπίζουμε πως η συλλογική προσπάθεια των φοιτητών θα βοηθήσει το έργο της Εταιρείας Μελέτης Ελληνικής Διασποράς (E.M.E.ΔΙΑ).
Πίνακας Ευεργετών Επιμέλεια: Ευαγγέλου Αλέξανδρος Στα πλαίσια του μαθήματος Ευεργετισμός της Ελληνικής Διασποράς (εαρινό εξάμηνο 2015) οι φοιτητές του τμήματος Πολιτικής Επιστήμης και ιστορίας ανέλαβαν
Διαβάστε περισσότεραΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΓΝΩΣΗΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΑΡΑΔΟΤΕΟ ΕΘΝΙΚΟΥ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΥ
ΥΠΟ ΤΗΝ ΕΠΟΠΤΕΙΑ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΓΝΩΣΗΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2015 ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΓΝΩΣΗΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Ολυμπία Καμινιώτη
Διαβάστε περισσότεραΜοντελοποίηση Στατικού Ηλεκτρισμού Νικόλας Νικολάου Καθηγητής φυσικής Λύκειο Αγίου Αντωνίου
Μοντελοποίηση Στατικού Ηλεκτρισμού Νικόλας Νικολάου Καθηγητής φυσικής Λύκειο Αγίου Αντωνίου Εισαγωγή Η εργασία η οποία παρουσιάζεται στο Παγκύπριο συνέδριο έχει να κάνει με ένα πρόγραμμα που φτιάχτηκε
Διαβάστε περισσότεραΞαναδίνουμε ζωή στο δικό μας ΗΡΑΚΛΕΙΟ Δ.Α.Σ.Η. ΓΙΩΡΓΟΣ ΜΑΣΤΟΡΑΚΟΣ. Δημοτική Ανεξάρτητη Συνεργασία Ηρακλείου
Δ.Α.Σ.Η. Δημοτική Ανεξάρτητη Συνεργασία Ηρακλείου ΓΙΩΡΓΟΣ ΜΑΣΤΟΡΑΚΟΣ Ο βαθμός δημοκρατίας κάθε χώρας συναρτάται ευθέως και άμεσα με τον τρόπο που αντιμετωπίζονται οι κοινωνικά και οικονομικά αδύναμοι Ούλωφ
Διαβάστε περισσότεραΤο θεσμικό πλαίσιο αναφοράς της παρούσας πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος περιλαμβάνει:
ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΙΑ ΙΚΤΥΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ Υπηρεσία ιαχείρισης Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων Ασύλου-υποδοχής-ένταξης Ταχ. /νση: c/o Επιτελική ομή ΕΣΠΑ ΥΠΕΣ Α-τομέας
Διαβάστε περισσότερα