Θέμα Υγιεινή & Ασφάλεια στην Εργασία - φ Α^ρισ/

Transcript

1 ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ Εκπαιδευτικό Ιδρυμα Καβαλας Σ χ ο λ ή Τ ε χ ν ο λ ο γ ι κ ώ ν Ε φ α ρ μ ο γ ώ ν Τ μ ή μ α Τ ε χ ν ο λ ο γ ία ς & Χ η μ ε ί α ς Π ε τ ρ ε λ α ί ο υ & Φ / ς ικ ο υ Α έ ρ ιο υ Π τ υ χ ι α κ ή Ε ρ γ α σ ί α Θέμα Υγιεινή & Ασφάλεια στην Εργασία - φ Α^ρισ/ Φοιτήτρια: Ναταλία Αχουζαρίδη Εττιβλέττων Καθηγητής: Χρ. Παπαδοπούλας ΜΑΙΟΣ 2006

2 ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΘΕΡΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΛΥΤΙΜΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΤΗΣ ΤΗΝ Κα ΜΑΡΙΑ ΝΤΟ ΥΛΑΚΗ

3 ΥΓΙΕΙΝΗ & Ασφαλεία στην Εργασία 1. Ε I σ α γ ω γ ή 1.1 Πρόλογος 1.2 Ορισμοί Συντμήσεις.. Π Ε Ρ ΙΕ Χ Ο Μ Ε Ν Α 2. Ν ο μ ο θ ε τ ικ ό τ τ λ α ίσ ιο 2.1 Υποχρεώσεις εργοδότη για την Υ.Α.Ε Δικαιώματα και Υποχρεώσεις των Εργαζομένων για την Υ.Α.Ε Ο ρόλος του Τεχνικού Ασφαλείας Ο ρόλος του Ιατρού Εργασίας Προδιαγραφές Χώρων Εργασίας Θεσμοί Ελέγχου, Υποστήριξης και Ενημέρωσης για Θέματα Υ.Α.Ε. στην Ελλάδα Πίνακας Βασικής Νομοθεσίας Υ.Α.Ε Σ υ σ τ ή μ α τ α Δ ι α χ ε ί ρ ι σ η ς Υ.Α.Ε. 3,1 Ανάγκη ύπαρξης Συστήματος Διαχείρισης ΥΑΕ Πρότυπα για την ΥΑΕ Β α σ ικ έ ς Δ ι α δ ι κ α σ ί ε ς Υ.Α.Ε. 4.1 Διαδικασία Ατυχημάτων & Παρ Ολίγον Ατυχημάτων Διαδικασία Εκτίμησης Επαγγελματικού Κινδύνου Διαδικασία Έκτακτης Ανάγκη Διαδικασία Μέσων Ατομικής Προστασίας Διαδικασία Εκπαίδευσης Έγγραφο Προστασίας Εκρήξεων Γ ε ν ι κ έ ς Ο δ η γ ίε ς Υ.Α.Ε. 5.1 Τάξή και Καθαριότητα Χώρων Εργασίας Μέσα Ατομικής Προστασίας Σήμανση Ασφαλείας Χώρων Εργασίας Οδική Σήμανση Εργοταξίων Εξοπλισμός Εργασίας Εργασία με Οθόνες Οπτικής Απεικόνισης Χειρωνακτική Διακίνηση Φορτίων Θερμές Εργασίες Ηλεκτρολογικές Εργασίες Επικίνδυνες Χημικές Ουσίες Ασφάλεια κατά την Οδήγηση Θερμική Καταπόνηση Εργαζομένων κατά το Θέρος Α' Βοήθειες Υποχρεώσεις Εργολάβων Υ γ ιε ιν ή κ α ι Α σ φ ά λ ε ια Ε ρ γ α ζ ο μ έ ν ω ν Ε Π Α Α τ τ ι κ ή ς Β ιβ λ ιο γ ρ α φ ία

4 ΥπΕίΝΗ & Ασφαλεία στην Εργασία 1. Εισαγωγή 1.1 DpoAovoc Με αφορμή την πρακτική μου άσκηση στην Εταιρία Παροχής Αερίου Αττικής (ΕΠΑ Απικής Α.Ε.) και συγκεκριμένα στην Διεύθυνση Υγιεινής, Ασφ^ειας, Ποιότητας, Περιβάλλον και Φύλαξης Εγκαταστάσεων (ΥΑΠ&Π) άντλησα πληροφορίες για την υγιεινή και ασφάλεια στην εργασία σε σχέση με το νομοθετικό πλαίσιο που ισχύει στην Ελλάδα, αλλά και πέρα από αυτό, λόγω της ιδιαίτερης ευαισθησίας και προτεραιότητας που επιδεικνύει η εν λόγω εταιρία σε αυτό τα θέματα. Η προώθηση της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους εργασίας, η πρόληψη των επαγγελματικών κινδύνων και η συστηματική πολιτική κάθε επιχείρησης για κατοχύρωση στην πράξη ασφαλών και υγιεινών συνθηκών εργασίας αποτελεί πρωταρχική απαίτηση στις μέρες μας και αναδεικνύεται σε κεντρικό ζήτημα κοινωνικής ευθύνης, στάσης και πολιτισμού. Αποτελεί πλέον μια συντονισμένη προσπάθεια των εργοδοτών, των εργαζομένων και της κοινωνίας με στόχο τη βελτίωση της υγείας, της ασφάλειας και της ευεξίας των ατόμων σε κάθε χώρο εργασίας. Σκοπός της επαγγελματικής ασφάλειας είναι να εξασφαλίσει υγεία και να δημιουργήσει ευημερία στην επαγγελματικά ενεργή ζωή των ανθρώπων. Η επαγγελματική ασφάλεια επιτυγχάνεται στο βαθμό που ικανοποιούνται οι εξής ειδικότεροι στόχοι: Τεχνική αξιοπιστία Ανθρωποκεντρικός σχεδιασμός του εξοπλισμού και των διαδικασιών εργασίας Φυσιολογικές συνθήκες εργασιακού περιβάλλοντος Φυσική προστασία Υγιείς διαπροσωπικές σχέσεις μέσα στην επιχείρηση Ευημερία στον εργασιακό χώρο Οι επικίνδυνες συνθήκες στους χώρους εργασίας πολύ συχνά οδηγούν σε εργατικά ατυχήματα ή υποσκάπτουν σταδιακά την υγεία των εργαζομένων με αυξητική πιθανότητα εμφάνισης επαγγελματικής ασθένειας με επιπτώσεις τόσο στον εργαζόμενο και στον οικογενειακό του περίγυρο, όσο και στην επιχείρηση με την απώλεια ωρών εργασίας, με το κόστος αντικατάστασης του ατυχηματία, με καθυστερήσεις της παραγωγής, με τη δημιουργία εντάσεων στις εργασιακές σχέσεις μέσα στην επιχείρηση, με τις δαπάνες για νομικές συμβουλές ή δικαστικά και άλλα έξοδα. Οι δυσλειτουργίες αυτές, εμπόδια στην προγραμματισμένη ροή της εργασίας, έχουν ως αποτέλεσμα καθυστερήσεις άρα και οικονομικές συνέπειες αλλά και το κυριότερο επηρεάζουν άμεσα την ποιότητα του παραγόμενου προϊόντος. Λεν είναι τυχαίο ότι όλα τα γνωστά πρότυπα ποιότητας, από το TQM ως τα ISO έχουν κοινό παρονομαστή στην πολιτική τους την ασφάλεια - υγεία και ικανοποίηση των εργαζομένων. Τέλος τα εργατικά ατυχήματα και οι επαγγελματικές ασθένειες έχουν επιπτώσεις στην εθνική οικονομία αφού το ασφαλιστικό σύστημα καλύπτει τη νοσηλεία την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και τις συντάξεις αναπηρίας. Στη δεκαετία ολοκληρώθηκε και στη χώρα μας η εναρμόνιση προς τις Κοινοτικές Οδηγίες και το πλαίσιο υγιεινής-ασφάλειας της εργασίας.ζητούμενα αποτελούν η ανάδειξη του ρόλου των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, των φορέων εργαζομένων και εργοδοτών και των επιστημονικών ενώσεων, η ανάπτυξη ευρύτερου κοινωνικού διαλόγου και η ολοκλήρωση των πρακτικών πληροφόρησης, κατάρτισης και συνεργασιών.

5 Υγιεινή & Ασφαλεία στην Εργασία Προσφάτως, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ενέκρινε τη νέα στρατιγική υγιεινής-ασφάλειας της εργασίας για τα έτη Κεντρικούς στόχους αποτελούν η εφαρμογή πρακτικών κανόνων πρόληψης των επαγγελματικών κινδύνων και η επέκταση των δράσεων παραγωγής της υγείας στην εργασία. Τέλος, αξίζει να αναφερθεί ότι από το 2001 έχει καθιερωθεί από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ) «Παγκόσμια Ημέρα Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία» η 28η Απριλίου, με στόχο την επικέντρωση του διεθνούς ενδιαφέροντος στα θέματα πρόληψης ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών. Η ιδέα για τον εορτασμό μιας Παγκόσμιας Ημέρας για την Ασφάλεια και την Υγεία στην εργασία έχει τις ρίζες της στην ημέρα μνήμης των εργαζομένων, που γιόρταζαν στις 28 Απριλίου κάθε χρόνου οι Αμερικανοί και Καναδοί εργαζόμενοι στη μνήμη των νεκρών ή τραυματισμένων συναδέλφων τους. Στη συνέχεια η Διεθνής Συνομοσπονδία των Ελεύθερων Συνδικάτων και η Ομοσπονδία Διεθνών Συνδικάτων μετέτρεψαν την ημέρα αυτή σε μια παγκόσμια γιορτή, διευρύνοντας το περιεχόμενό της έτσι ώστε να συμπεριλάβει την ιδέα της αειφόρου εργασίας.

6 Υγιεινή & Ασφαλεία στην Εργασία Υγεία και Ασφάλεια Συνθήκες και παράγοντες που επηρεάζουν την ευεξία των στην Εργασία: εργαζομένων, των προσωρινά απασχολουμένων, του προσωπικού των εργολάβων, των επισκεπτών και οποιουδήποτε άλλου προσώπου στο χώρο εργασίας. Εργαζόμενος: Εργοδότης: Κάθε πρόσωπο που απασχολείται από έναν εργοδότη με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των ασκούμενων και των μαθητευόμενων, εκτός από το οικιακό υπηρετικό προσωπικό. Κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο, το οποίο συνδέεται με σχέση εργασίας με τον εργαζόμενο και έχει την ευθύνη για την επιχείρηση ή/και την εγκατάσταση. Κάθε επιχείρηση, εκμετάλλευση, εγκατάσταση και εργασία του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα, ανεξαρτήτως κλάδου οικονομικής δραστηριότητας στον οποίο κατατάσσεται. Πηγή ή κατάσταση με δυνατότητα πρόκλησης βλάβης με τη μορφή τραυματισμού ή ασθένειας, ζημίας περιουσιακών στοιχείων, ζημίας στο περιβάλλον του χώρου εργασίας ή συνδυασμός αυτών. Η εγγενής ιδιότητα ή ικανότητα κάποιου στοιχείου (π.χ. υλικών εργασίας, εξοπλισμού, μεθόδων και πρακτικών εργασίας) που ενδέχεται να προκαλέσει βλάβη. Επικινδυνότητα: Εκτίμηση της επικινδυνότητας: Συνδυασμός της πιθανότητας και της συνέπειας του να συμβεί ένα καθορισμένο επικίνδυνο γεγονός. Συνολική διεργασία υπολογισμού του μεγέθους της επικινδυνότητας και της απόφασης κατά πόσο η επικινδυνότητα είναι ανεκτή. Εργατικό ατύχημα: Ανεπιθύμητο γεγονός που προκαλεί θάνατο, ασθένεια, τραυματισμό, κάκωση ή άλλη απώλεια. Τα ατυχήματα εργαζομένων της εταιρίας κατά την διάρκεια εργασίας, καθώς και κατά την μετάβασή τους από και προς την εταιρία. Παρ ολίγον ατύχημα: Μέσα Ατομικής Προστασίας: Γεγονός το οποίο είχε την δυνατότητα να οδηγήσει σε κάποιο ατύχημα. Κάθε εξοπλισμός που πρέπει να φορά ή να φέρει ο εργαζόμενος κατά τη διάρκεια της εργασίας του για να προστατεύεται από ένα ή περισσότερους κινδύνους για την ασφάλεια και την υγεία του κατά την εργασία του, καθώς και κάθε συμπλήρωμα ή εξάρτημα του εξοπλισμού που εξυπηρετεί αυτό το σκοπό.

7 ΥΓΙΕΙΝΗ & Ασφαλεία στην Εργασία 1,2 Συντυήσεκ ΥΑΕ: Π.Δ.: Ν.: ΥΑ: ΕΞΥΠΠ: ΕΣΥΠΠ: ΕΕΚ: ΚΕΠΕΚ: ΜΑΠ; Φ.Α. Υγεία και Ασφάλεια στην εργασία Προεδρικό Διάταγμα Νόμος Υπουργική Απόφαση Εξωτερική Υπηρεσία Προστασίας και Πρόληψης Εσωτερική Υπηρεσία Προστασίας και Πρόληψης Εκτίμηση Επαγγελματικού Κινδύνου Κέντρο Πρόληψης Επαγγελματικού Κινδύνου Μέσα Ατομικής Προστασίας Φυσικό Αέριο

8 ΥΓΙΕΙΝΗ & Ασφαλεία στην Εργασία 2. Νομοθετικό Πλαίσιο 2.1 Υποχρεώσεις του εργοδότη για την ΥΑΕ Γενικέ υπονοεώσεκ του εονοδότη Οι εργοδοτικές υποχρεώσεις για την επαγγελματική ασφάλεια και υγεία καθορίζονται στο Νόμο 1568/1985 και στο Προεδρικό Διάταγμα 17/1996, Συγκεκριμένα; Ο εργοδότης υποχρεούται να εξασφαλίζει την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων ως προς όλες τις πτυχές της εργασίας, και να λαμβάνει μέτρα που να εξασφαλίζουν την ασφάλεια και υγεία των τρίτων. Ο εργοδότης οφείλει να χρησιμοποιεί τις υπηρεσίες Τεχνικού Ασφαλείας και σε περίπτωση απασχόλησης άνω των 50 ατόμων οφείλει να χρησιμοποιεί και τις υπηρεσίες Ιατρού Εργασίας. Αν ο εργοδότης προσφεύγει σε άτομα εκτός της επιχείρησης ή σε Εξωτερική Υπηρεσία Προστασίας Πρόληψης (ΕΞ.Υ.Π.Π.) για την ανάθεση των καθηκόντων Τεχνικού Ασφαλείας r\l και Ιατρού Εργασίας, αυτό δεν τον απαλλάσσει από τις υποχρεώσεις του στον τομέα αυτό. Οι υποχρεώσεις του Τεχνικού Ασφαλείας, του Γιατρού Εργασίας και των εκπροσώπων των εργαζομένων, δεν θίγουν την αρχή της ευθύνης του εργοδότη. Ο εργοδότης επίσης οφείλει να θέτει στη διάθεση των εκπροσώπων των εργαζομένων, επαρκή απαλλαγή από την εργασία χωρίς απώλεια αποδοχών, καθώς και τα αναγκαία μέσα προκειμένου να μπορούν να εκπληρώσουν τις υποχρεώσεις που απορρέουν από την νομοθεσία. Ειδικές υπονοεώσεκ του εονοδότη Στα πλαίσια των ευθυνών του, ο εργοδότης λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα για την προστασία της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων των δραστηριοτήτων πρόληψης των επαγγελματικών κινδύνων, ενημέρωσης και κατάρτισης, καθώς και της δημιουργίας της απαραίτητης οργάνωσης και της παροχής των αναγκαίων μέσων. Ειδικότερα πρέπει: Να φροντίζει ώστε τα λαμβανόμενα μέτρα για την διασφάλιση της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων αλλά και των τρίτων να προσαρμόζονται στις μεταβολές των περιστάσεων και να επιδιώκει τη βελτίωση των υφισταμένων καταστάσεων. Να εφαρμόζει τις υποδείξεις των τεχνικών και υγειονομικών επιθεωρητών εργασίας και γενικά να διευκολύνει το έργο τους μέσα στην επιχείρηση κατά τους ελέγχους. Να επιβλέπει την ορθή εφαρμογή των μέτρων ασφάλειας και υγείας κατά την εργασία. Να γνωστοποιεί στους εργαζόμενους τον επαγγελματικό κίνδυνο από την εργασία τους. Να καταρτίζει πρόγραμμα προληπτικής δράσης και βελτίωσης των συνθηκών εργασίας στην επιχείρηση. Να εξασφαλίζει τη συντήρηση και την παρακολούθηση της ασφαλούς λειτουργίας μέσων και εγκαταστάσεων. Να ενθαρρύνει και διευκολύνει την επιμόρφωση των εργαζομένων και των εκπροσώπων τους σε θέματα υγείας και ασφάλειας της εργασίας. Να έχει στη διάθεσή του μια γραπτή εκτίμηση των υφιστάμενων κατά την εργασία κινδύνων για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων, Η εκτίμηση αυτή

9 ΥΓΙΕΙΝΗ & Ασφαλεία στην Εργασία πραγματοποιείται από τον Τεχνικό Ασφαλείας, τον Ιατρό Εργασίας, ΕΣΥΠΠ ή ΕΞΥΠΠ σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. Να ενημερώνει τους εργαζόμενους και τους εκπρόσωπούς τους για τη νομοθεσία ασφάλειας και υγείας, για την εφαρμογή της μέσα στην επιχείρηση, καθώς και για τους πιθανούς κινδύνους και τα μέτρα πρόληψής τους. Όταν πολλές επιχειρήσεις μοιράζονται τον ίδιο τόπο εργασίας, οφείλει να συνεργάζεται με τους υπόλοιπους εργοδότες για την εφαρμογή των διατάξεων σχετικά με την ασφάλεια, την υγεία και την υγιεινή. Όλοι οι εργοδότες οφείλουν να συντονίζουν τις δραστηριότητές τους για την προστασία των εργαζομένων και την πρόληψη των επαγγελματικών κινδύνων, να αλληλοενημερώνονται και να ενημερώνει ο καθένας τους υπ' αυτόν εργαζόμενους και τους εκπροσώπους τους για τους κινδύνους αυτούς. Την ευθύνη συντονισμού των δραστηριοτήτων αναλαμβάνει ο εργοδότης που έχει υπό τον έλεγχό του τον τόπο εργασίας, όπου εκτελούνται εργασίες, εξαιρουμένων των περιπτώσεων που έχουν γίνει ειδικές ευνοϊκότερες νομοθετικές ρυθμίσεις. Να τηρεί τα σχετικά με την ΥΑΕ βιβλία όπως αυτά ορίζονται από το νόμο, δηλαδή Βιβλίο Γραπτών υποδείξεων του Τεχνικού Ασφαλείας και του Ιατρού Εργασίας, Βιβλίο Καταγραφής Ατυχημάτων", Βιβλίο Συντήρησης Εξοπλισμού. Να οργανώσει την παροχή πρώτων βοηθειών, την πυρασφάλεια, την εκκένωση των χώρων από εργαζομένους όταν υπάρχει σοβαρός και άμεσος κίνδυνος. Να ζητά τη γνώμη των εργαζομένων και των εκπροσώπων τους στα ζητήματα που άπτονται της ασφάλειας και της υγείας κατά την εργασία. Να εξασφαλίζει σε κάθε εργαζόμενο κατάλληλη και επαρκή εκπαίδευση στον τομέα της ασφάλειας και της υγείας.

10 Υγιεινή & Ασφαλεία στην Εργασία 2.2 Δικαιώματα και Υποχρεώσεις των Εργαζομένων για την ΥΑΕ YnoyoE^OEic των εονα^ουένων Παρακάτω αναφέρονται οι υποχρεώσεις των εργαζομένων σχετικά με την υγεία και ασφάλεια της εργασίας, όπως καθορίζονται από το Νόμο 1568/1985 και το Προεδρικό Διάταγμα 17/ Κάθε εργαζόμενος έχει υποχρέωση να εφαρμόζει τους κανόνες υγιεινής και ασφάλειας και να φροντίζει ανάλογα με τις δυνατότητές του, για την ασφάλεια και την υγεία του, καθώς και για την ασφάλεια και την υγεία των άλλων ατόμων που επηρεάζονται από τις πράξεις ή παραλείψεις του κατά την εργασία σύμφωνα με την εκπαίδευσή του και τις κατάλληλες οδηγίες του εργοδότη του. 2. Για την πραγματοποίηση αυτών των στόχων, οι εργαζόμενοι οφείλουν ειδικότερα, σύμφωνα με την εκπαίδευσή τους και τις κατάλληλες οδηγίες του εργοδότη τους: Να χρησιμοποιούν σωστά τις μηχανές, τις συσκευές, τα εργαλεία, τις επικίνδυνες ουσίες, τα μεταφορικά και άλλα μέσα. Να χρησιμοποιούν σωστά τα μέσα ατομικής προστασίας που τίθενται στη διάθεσή τους και μετά τη χρήση να τα τακτοποιούν στις θέσεις τους. Να μη θέτουν εκτός λειτουργίας, αλλάζουν ή μετατοπίζουν αυθαίρετα τους μηχανισμούς ασφάλειας των μηχανών, εργαλείων, συσκευών, εγκαταστάσεων και κτιρίων και να χρησιμοποιούν σωστά αυτούς τους μηχανισμούς ασφαλείας. Να αναφέρουν αμέσως στον εργοδότη ή /και σε όσους ασκούν αρμοδιότητες Τεχνικού Ασφαλείας και Ιατρού Εργασίας, όλες τις καταστάσεις που μπορεί να θεωρηθεί εύλογα ότι παρουσιάζουν άμεσο και σοβαρό κίνδυνο για την ασφάλεια και την υγεία, καθώς και κάθε έλλειψη που διαπιστώνεται στα συστήματα προστασίας. Να συντρέχουν τον εργοδότη και όσους ασκούν αρμοδιότητες Τεχνικού Ασφαλείας και Γιατρού Εργασίας, ώστε να καταστεί δυνατή η εκπλήρωση όλων των καθηκόντων ή απαιτήσεων, που επιβάλλονται από την αρμόδια επιθεώρηση εργασίας για την προστασία της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων κατά την εργασία. Να συντρέχουν τον εργοδότη και όσους ασκούν αρμοδιότητες Τεχνικού Ασφαλείας και Γιατρού Εργασίας, ώστε ο εργοδότης να μπορεί να εγγυηθεί ότι το περιβάλλον και οι συνθήκες εργασίας είναι ασφαλείς και χωρίς κινδύνους για την ασφάλεια και την υγεία εντός του πεδίου δραστηριότητάς τους. 3. Οι εργαζόμενοι έχουν υποχρέωση να παρακολουθούν τα σχετικά σεμινάρια ή άλλα επιμορφωτικά προγράμματα σε θέματα υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας. Επιτροπή Υνιεινηο και Ασφάλειαο των Εοναζουένων 1. Οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα να εκλέγουν Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (Ε.Υ.Α.Ε.), σύμφωνα με τα όσα προβλέπουν ο Ν. 1568/1985 και το Π.Δ. 17/1996. Η επιτροπή αποτελείται από εκλεγμένους εκπροσώπους των εργαζομένων, ο αριθμός των οποίων εξαρτάται από τον αριθμό των εργαζομένων στην επιχείρηση. 2. Η Ε.Υ.Α.Ε. ή ο αντιπρόσωπος είναι όργανο συμβουλευτικό και έχει τις εξής αρμοδιότητες:

11 ΥΓΙΕΙΝΗ & Ασφαλεία στην Εργασία μελετά τις συνθήκες εργασίας στην επιχείρηση, προτείνει μέτρα για τη βελτίωσή τους και του περιβάλλοντος εργασίας, παρακολουθεί την τήρηση των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας και συμβάλλει στην εφαρμογή τους από τους εργαζομένους. σε περιπτώσεις σοβαρών εργατικών ατυχημάτων ή σχετικών συμβάντων προτείνει τα κατάλληλα μέτρα για την αποτροπή επανάληψής τους, επισημαίνει τον επαγγελματικό κίνδυνο στους χώρους ή θέσεις εργασίας και προτείνει μέτρα για την αντιμετώπισή του, συμμετέχοντας έτσι στη διαμόρφωση της πολιτικής της επιχείρησης, για την πρόληψη του επαγγελματικού κινδύνου, ενημερώνεται από τη διοίκηση της επιχείρησης για τα στοιχεία των εργατικών ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών που συμπίνουν σ αυτή, ενημερώνεται για την εισαγωγή στην επιχείρηση νέων παραγωγικών διαδικασιών, μηχανημάτων, εργαλείων και υλικών ή για τη λειτουργία νέων εγκαταστάσεων σ' αυτή, στο μέτρο που επηρεάζουν τις συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας, σε περίτπωση άμεσου και σοβαρού κινδύνου καλεί τον εργοδότη να λάβει τα ενδεικνυόμενα μέτρα, χωρίς να αποκλείεται και η διακοπή λειτουργίας μηχανήματος ή εγκατάστασης ή παραγωγικής διαδικασίας, μπορεί να ζητεί τη συνδρομή εμπειρογνωμόνων για θέματα υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας, μετά σύμφωνη γνώμη του εργοδότη. 3. Η επιτροπή συνεδριάζει με τον εργοδότη ή τον εκπρόσωπό του μέσα στο πρώτο δεκαήμερο κάθε τριμήνου, για θέματα της αρμοδιότητάς της. Στη συνεδρίαση συμμετέχουν ο Τεχνικός Ασφαλείας και ο Γιατρός Εργασίας. Στις συνεδριάσεις συντάσσονται πρακτικά εις διπλούν και τηρούνται το ένα αντίτυπο από τον εργοδότη και το άλλο από την επιτροπή 4. Ο εργοδότης επίσης οφείλει να θέτει στη διάθεση των εκπροσώπων των εργαζομένων, επαρκή απαλλαγή από την εργασία χωρίς απώλεια αποδοχών, καθώς και τα αναγκαία μέσα προκειμένου να μπορούν να εκπληρώσουν τις υποχρεώσεις που απορρέουν από τις κείμενες διατάξεις και το παρόν διάταγμα. 5. Ο χρόνος απαλλαγής από την εργασία, συνολικά για όλους τους εκπροσώπους των εργαζομένων, δεν μπορεί να είναι μικρότερος από το ένα τρίτο (1/3) του ελάχιστου χρόνου απασχόλησης Τεχνικού Ασφαλείας. Στο χρόνο αυτό δεν προσμετράται ο χρόνος των συνεδριάσεων που προαναφέρθηκαν. Διαβουλεύσειο και συυυετονή των εοναζουένων 1. Οι εργοδότες ζητούν τη γνώμη των εργαζομένων και των εκπροσώπων τους και διευκολύνουν τη συμμετοχή τους στα πλαίσια όλων των ζητημάτων που άτττονται της ασφάλειας και της υγείας κατά την εργασία. Αυτό συνεπάγεται: Διαβούλευση με τους εργαζόμενους, Δικαίωμα των εργαζομένων και των εκπροσώπων τους να υποβάλλουν προτάσεις. Ισόρροπη συμμετοχή σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία ή/και την 2. Οι εργαζόμενοι ή οι εκπρόσωποί τους, συμμετέχουν κατά τρόπο ισόρροπο και σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία ή/και πρακτική, ή ζητείται η γνώμη τους από τον εργοδότη εκ των προτέρων και εγκαίρως όσον αφορά:

12 Υγιεινή & Ασφαλεία στην Εργασία Κάθε ενέργεια η οποία μπορεί να έχει ουσιαστικές επιτπώσεις στην ασφάλεια και την υγεία. Τον καθορισμό των εργαζομένων της επιχείρησης ή/και των ατόμων εκτός της επιχείρησης ή/και της ΕΞΥΠΠ που αναλαμβάνουν τα καθήκοντα του Τεχνικού Ασφαλείας ή/και του Ιατρού Εργασίας, καθώς και τις δραστηριότητες τους και τον καθορισμό των εργαζομένων που είναι υπεύθυνοι για την εφαρμογή των μέτρων που αφορούν πρώτες βοήθειες, πυρασφάλεια και εκκένωση χώρων. Τις πληροφορίες που αφορούν στην Εκτίμηση του Επαγγελματικού Κινδύνου και τα μέτρα προστασίας, καθώς και στην ενημέρωση των εργαζομένων (παράγραφος 1α και 1β και παράγραφος 2β και 2γ του άρθρου 8 και άρθρο 11 του Π.Δ. 17/1996). Την προβλεπόμενη στο Π.Δ. 17/1996 ενδεχόμενη προσφυγή σε ΕΞΥΠΠ. Το σχεδιασμό και την οργάνωση της εκπαίδευσης που προβλέπεται στο άρθρο 12 του Π.Δ. 17/1996. Την κατάρτιση του κανονισμού υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας. Την αντιμετώπιση προβλημάτων που σχετίζονται με την αλληλεπίδραση του εργασιακού και του ευρύτερου περιβάλλοντος. 3. Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων έχουν το δικαίωμα να ζητούν από τον εργοδότη να λάβει τα ενδεδειγμένα μέτρα και να του υποβάλλουν σχετικές προτάσεις κατά τρόπον ώστε να αντιμετωπίζεται οιοσδήποτε κίνδυνος για τους εργαζόμενους ή/και να εξαλειφθούν οι πηγές του κινδύνου. 4. Οι εργαζόμενοι και οι εκπρόσωποί τους δεν πρέπει να υφίστανται δυσμενείς επιπτώσεις εξαιτίας των δραστηριοτήτων τους. 5. Οι εργαζόμενοι και οι εκπρόσωποί τους έχουν το δικαίωμα να απευθυνθούν στην αρμόδια επιθεώρηση εργασίας, εάν κρίνουν ότι τα ληφθέντα μέτρα και τα διατιθέμενα από τον εργοδότη μέσα δεν αρκούν για να εξασφαλισθεί η ασφάλεια και η υγεία κατά την εργασία. 6. Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων κατά τις επισκέψεις και τους ελέγχους που διεξάγει η αρμόδια επιθεώρηση εργασίας δύνανται να παρίστανται και οφείλουν να είναι σε θέση να διατυπώνουν τις παρατηρήσεις τους.

13 Υγιεινή & Ασφαλεία στην Εργασία 2.3 Ο ρόλος του Τεχνικού Ασφαλείας Ο Τεχνικός Ασφαλείας παρέχει στον εργοδότη γραπτές ή προφορικές υποδείξεις και συμβουλές σχετικά με θέματα υγιεινής και ασφάλειας και πρόληψης εργατικών ατυχημάτων. Οι γραπτές υποδείξεις καταχωρούνται στο ειδικό βιβλίο και ο εργοδότης λαμβάνει γνώση ενυπόγραφα αυτών των υποδείξεων. Ειδικότερα ο Τεχνικός Ασφαλείας; Συμβουλεύει σε θέματα σχεδιασμού, προγραμματισμού, κατασκευής και συντήρησης των εγκαταστάσεων, εισαγωγής νέων παραγωγικών διαδικασιών, προμήθειας μέσων και εξοπλισμού, επιλογής και τον ελέγχου της αποτελεσματικότητας των μέσων ατομικής προστασίας, καθώς και διαμόρφωσης και διευθέτησης των θέσεων εργασίας και του περιβάλλοντος εργασίας και γενικά οργάνωσης της παραγωγικής διαδικασίας. Ελέγχει την ασφάλεια των εγκαταστάσεων και των τεχνικών μέσων πριν από την λειτουργία τους (ττχ. οργάνωση νέου υποκαταστήματος) και τις παραγωγικές διαδικασίες και τις μεθόδους εργασίας πριν την εφαρμογή τους και Επιβλέπει τις συνθήκες εργασίας και την εφαρμογή των μέτρων ασφαλείας και πρόληψης ατυχημάτων με τακτικές επιθεωρήσεις των θέσεων εργασίας, αναφορά στον εργοδότη για τυχόν παραλήψεις, με έρευνα των αιτίων των ατυχημάτων, επότπευση ασκήσεων πυρασφάλειας και συναγερμού, ενημέρωση των εργαζομένων για τον επαγγελματικό κίνδυνο και συμμετοχή στην κατάρτιση και εφαρμογή των προγραμμάτων εκπαίδευσης. Ο Τεχνικός Ασφαλείας έχει υποχρέωση να τηρεί το επιχειρησιακό απόρρητο.

14 ΥΓΙΕΙΝΗ & Ασφαλεία στην Εργασία 2.4 Ο ρόλος του Ιατρού Εργασίας Ο Ιατρός Εργασίας παρέχει στο εργοδότη γραπτές ή προφορικές υποδείξεις και συμβουλές σχετικό με τα μέτρα που πρέπει να λαμβάνονται για τη σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων. Οι γραπτές υποδείξεις καταχωρούνται στο ειδικό βιβλίο και ο εργοδότης λαμβάνει γνώση ενυπόγραφα αυτών των υποδείξεων. Ειδικότερα ο Ιατρός Εργασίας: Συμβουλεύει σε θέματα σχεδιασμού, προγραμματισμού, τροποποίησης της παραγωγικής διαδικασίας, κατασκευής και συντήρησης εγκαταστάσεων, λήψης μέτρων προστασίας, διευθέτησης και διαμόρφωσης των θέσεων και του περιβάλλοντος, αρχικής τοποθέτησης και αλλαγής θέσης εργασίας για λόγους υγείας, προσωρινά ή μόνιμα, οργάνωση υπηρεσίας παροχής πρώτων βοηθειών σύμφωνα με τους κανόνες υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας. Προβαίνει σε ιατρικό έλεγχο της υγείας των εργαζομένων κατά την πρόσληψή τους και σε περιοδικό ιατρικό έλεγχο κατά τις αλλαγές θέσεων εργασίας ή ανάλογα με τις απαιτήσεις του αρμόδιου επιθεωρητή εργασίας. Βάσει των ελέγχων και των ιατρικών εξετάσεων που διενεργεί εκτιμά την καταλληλότητα των εργαζομένων για τη συγκεκριμένη εργασία και εκδίδει βεβαιώσεις, τις οποίες κοινοποιεί στον εργοδότη. Επιβλέπει τις συνθήκες εργασίας και την εφαρμογή των μέτρων ασφαλείας και πρόληψης ατυχημάτων με τακτικές επιθεωρήσεις των θέσεων εργασίας, αναφορά στον εργοδότη για τυχόν παραλήψεις, με έρευνα των αιτίων των ασθενειών, ενημέρωση των εργαζομένων για τους κινδύνους της εργασίας τους και τους τρόπους πρόληψης και εκπαιδεύει ομάδα εργαζομένων στην παροχή πρώτων βοηθειών. Ο Ιατρός Εργασίας έχει υποχρέωση να τηρεί το ιατρικό και επιχειρησιακό απόρρητο.

15 Υγιεινή & Ασφαλεία στην Εργασία 2.5 Προδιαγραφές Χώρων Εργασίας Οι κύριες νομοθετικές διατάξεις περί ελάχιστων προδιαγραφών ασφάλειας και υγείας στους χώρους εργασίας περιέχονται στο ΠΔ 16/1996 και στο Νόμο 1568/ Σταθερότητα, στερεότητα, αντοχή και ευστάθεια Τα κτίρια πρέπει να έχουν δομή, στερεότητα, αντοχή και ευστάθεια και να έχουν κατασκευασθεί σύμφωνα με τις διατάξεις του Κτιριοδομικού Κανονισμού και όλων των Δομικών Κανονισμών (Αντισεισμικός, Οπλισμένου Σκυροδέματος, Φορτίσεων, Πυρασφάλειας, Δομικής Πυροπροστασίας κλπ,). 2. Ηλεκτρικέ ενκαταστάσεκ Όλες οι ηλεκτρικές εγκαταστάσεις πρέπει να είναι σύμφωνες με τις διατάξεις του «Κανονισμού Εσωτερικών Ηλεκτρικών Εγκαταστάσεων» (Υ,Α , ΦΕΚ 59/Β/55 και σχετικές τροποποιήσεις). 3. Οδοί 5iq(puvnc Η πραγματική όδευση διαφυγής δεν επιτρέπεται να ξεπερνά τα 45πι. Οι οδεύσεις διαφυγής δεν πρέπει γενικά να περνούν κοντά σε τμήματα του κτιρίου, που παρουσιάζουν υψηλό βαθμό κινδύνου, εκτός εξαιρέσεως μετά από έγκριση της ελέγχουσας αρχής. Το ελάχιστο πλάτος των οδεύσεων διαφυγής δεν επιτρέπεται να είναι μικρότερο από 0,9 μέτρα. Το ελεύθερο ύψος των χώρων όπου περνά όδευση διαφυγής πρέπει να είναι τουλάχιστο 2,20m, ενώ για τις σκάλες, δοκούς, ανώφλια θυρών μπορεί να είναι 2m. Το πλάτος της όδευσης διαφυγής δεν επιτρέπεται να μειώνεται στην πορεία προς την τελική έξοδο. Περιοχές που παρουσιάζουν υψομετρικές διαφορές στο δάπεδο μέχρι 0,40m, εξυπηρετούνται με σκαλοπάτια ή ράμπες. Οι οδοί διαφυγής και οι έξοδοι κινδύνου πρέπει να διατηρούνται ελεύθερες και να οδηγούν από το συντομότερο δρόμο στο ύπαιθρο ή σε ασφαλή περιοχή. * Σε περίπτωση κινδύνου όλες οι θέσεις εργασίας πρέπει να μπορούν να εκκενώνονται από τους εργαζόμενους γρήγορα και με συνθήκες πλήρους ασφάλειας. Ο αριθμός, η κατανομή και οι διαστάσεις των οδών και εξόδων κινδύνου εξαρτώνται από τη χρήση, τον εξοπλισμό και τις διαστάσεις των χώρων εργασίας καθώς και το μέγιστο αριθμό ατόμων που μπορεί να βρίσκονται στους χώρους αυτούς. 4. Έζοδοι κινδύνου Γενικά επιβάλλεται ο σχεδιασμός δύο τουλάχιστο εξόδων κινδύνου από κάθε σημείο του ορόφου. Οι οδεύσεις διαφυγής από τυχόν σημείο ενός χώρου προς τις δύο εναλλακτικές εξόδους πρέπει να σχηματίζουν γωνία μεγαλύτερη των 45ο για να θεωρηθεί ότι αποτελούν δύο ξεχωριστές οδεύσεις. Μπορεί να γίνει δεκτή μια έξοδος κινδύνου στις εξής περιπτώσεις: - Σε κτίρια γραφείων μέχρι δύο υπέργειους ορόφους και πληθυσμό μικρότερο από 100 άτομα. - Σε κτίρια γραφείων μέχρι 4 υπέργειους ορόφους, όπου το μικτό εμβαδόν κάθε ορόφου δεν ξεπερνά τα 300 τ.μ.

16 ΥΓΙΕΙΝΗ & Ασφαλεία στην Εργασία Στην περίπτωση της μιας εξόδου κινδύνου το όριο της πραγματικής απόστασης απροστάτευτης όδευσης είναι 30ιπ. Οι πόρτες εξόδου πρέπει να ανοίγουν υποχρεωτικά προς την κατεύθυνση της όδευσης διαφυγής, όταν στο χώρο του κτιρίου αντιστοιχεί πληθυσμός μεγαλύτερος από 50 άτομα ή παρουσιάζει υψηλό βαθμό κινδύνου. Οι θύρες κινδύνου δεν πρέπει να κλειδώνονται και να παραμένουν κλειστές με τρόπο που να μη μπορεί να τις ανοίξει εύκολα και αμέσως κάθε πρόσωπο που θα χρειαστεί να τις χρησιμοποιήσει σε περίπτωση ανάγκης, Απαγορεύεται να χρησιμοποιούνται ως θύρες κινδύνου οι συρόμενες και οι περιστρεφόμενες θύρες. 5. 0ύoεc - Πύλεε Θύρες και πύλες που ανοίγονται και προς τις δυο κατευθύνσεις κυκλοφορίας πρέπει να είναι διαφανείς ή να διαθέτουν άλλο τρόπο που να μην παρεμποδίζεται η οπτική επαφή. Το δάπεδο εκατέρωθεν των θυρών και των πυλών πρέπει να είναι ομαλό χωρίς αναβαθμίσεις και εμπόδια. Οι συρόμενες πόρτες πρέπει να διαθέτουν σύστημα ασφαλείας, το οποίο να τις εμποδίζει να βγαίνουν από τις τροχιές τους και να πέφτουν. Σε περίτπωση βλάβης του φωτισμού, οι οδοί διαφυγής και οι έξοδοι κινδύνου που χρειάζονται φωτισμό πρέπει να διαθέτουν εφεδρικό φωτισμό ασφαλείας επαρκούς έντασης. 6. Πυοανίγνευση. πυρόσβεση, πυροπροστασία Ανάλογα με τις διαστάσεις και τη χρήση των κτιρίων, τον υπάρχοντα εξοπλισμό, τις χρησιμοποιούμενες ουσίες, καθώς και τον μέγιστο αριθμό ατόμων που μπορεί να βρίσκονται εκεί, οι χώροι εργασίας πρέπει να είναι εξοπλισμένοι με κατάλληλο και επαρκή εξοπλισμό κατάσβεσης και εφόσον χρειάζεται με πυρανιχνευτές και συστήματα συναγερμού. Ο μη αυτόματος (χειροκίνητος) εξοπλισμός πυρόσβεσης πρέπει να είναι ευπρόσιτος και εύχρηστος. Πρέπει επίσης να επισημαίνεται σύμφωνα με το Π.Δ. 105/1995 «Ελάχιστες προδιαγραφές για τη σήμανση ασφαλείας ή /και υγείας στην εργασία σε συμμόρφωση με την οδηγία92/58/εοκ». Η σήμανση αυτή πρέπει να τοποθετείται σε κατάλληλα σημεία και να είναι διαρκής. 7. Θεουοκρασία των γώοων Οι χώροι εργασίας σε όλη τη διάρκεια του ωραρίου εργασίας πρέπει να έχουν εργασίας πρέπει να έχουν θερμοκρασία ανάλογη με τη φύση εργασίας και την σωματική προσπάθεια που απαιτείται για την εκτέλεσή της, λαμβανομένων πάντα υπόψη και των κλιματολογικών συνθηκών των εποχών του έτους. Η θερμοκρασία των χώρων ανάπαυσης, υγιεινής, εστιατορίων, παροχής α' βοηθειών και των φυλακίων πρέπει να ανταποκρίνονται στον ειδικό προορισμό των χώρων αυτών. Στους χώρους όπου υπάρχουν παράθυρα και γυάλινα τοιχώματα πρέπει να λαμβάνονται μέτρα, ώστε να αποφεύγεται ο υπερβολικός ηλιασμός λαμβανομένου υπόψη του είδους της εργασίας και της φύσης του χώρου εργασίας.

17 Υγιεινή & Ασφαλεία στην Εργασία 8 Φωτισυόο Οι χώροι εργασίας, διαλείμματος και πρώτων βοηθειών πρέπει να έχουν άμεση οπτική επαφή με εξωτερικό χώρο. Η ένταση του φωτισμού εξαρτάται από το είδος και τη φύση της εργασίας και την οπτική προσπάθεια που απαιτεί. Στην Ελλάδα δεν υπάρχουν κατοχυρωμένα νομοθετικά αποδεκτά όρια έντασης φωτισμού. Το Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (ΕΛ.ΙΝ Υ Α.Ε.) προτείνει τα παρακάτω όρια έντασης φωτισμού για τα είδη εργασίας των κεντρικών γραφείων: Διάδρομοι 150 Ιυχ Εργασία με Η/Υ Ιυχ Εργασία γραφείου 500 Ιυχ Είναι απαραίτητη η ύπαρξη φωτισμού ασφαλείας στις οδεύσεις διαφυγής και στις εξόδους κινδύνου, η ένταση του οποίου είναι συνήθως το 1/100 της έντασης του γενικού φωτισμού και οπωσδήποτε όχι μικρότερη από 1 Ιυχ. Οι διακόπτες του τεχνητού φωτισμού πρέπει να είναι εύκολα προσιτοί ακόμα και στο σκοτάδι και να είναι τοποθετημένοι κοντά στις εισόδους και εξόδους καθώς και κατά μήκος των διαδρόμων κυκλοφορίας και των θυρών προσπέλασης. 9. Δάπεδα Τα δάπεδα των χώρων εργασίας πρέπει να πληρούν τους παρακάτω γενικούς όρους: Να είναι σταθερά και στέρεα. Να μην παρουσιάζουν επικίνδυνες κλίσεις. Να μην παρουσιάζουν κινδύνους ολισθήματος. Να είναι επαρκούς αντοχής στις κρούσεις, στις τριβές και στα δυναμικά ή στατικά φορτία που δέχονται. Να μη δημιουργούν σκόνη λόγω φθοράς. Να έχουν τη δυνατότητα εύκολου καθαρισμού και συντήρησης. Να είναι αδιαπότιστα όπου το απαιτούν λόγοι υγιεινής (π.χ. τουαλέτες). Να είναι πυράντοχα όπου υπάρχει κίνδυνος λόγω δημιουργίας σπινθήρων ή χρήσης φλόγας. Να συμβάλλουν όσο είναι δυνατόν στην απόσβεση κραδασμών και θορύβων. 10. Τοίχοι Η επιφάνεια των τοίχων και των διαχωριστικών στοιχείων των χώρων εργασίας πρέπει να μπορεί να καθαρίζεται και να συντηρείται με ευχέρεια και ασφάλεια. Όπου το απαιτούν λόγοι υγιεινής, οι τοίχοι πρέπει να είναι λείοι και αδιαπότιστοι μέχρι ύψους τουλάχιστον 1,50 μέτρα από το δάπεδο (π.χ. αποχωρητήρια, λουτρά). Τα διαφανή ή διαφώτιστα τοιχώματα και ιδιαίτερα τα εντελώς υαλωτά τοιχώματα, εφόσον βρίσκονται μέσα στους χώρους η κοντά σε θέσεις εργασίας και σε διαδρόμους κυκλοφορίας, πρέπει να επισημαίνονται ευκρινώς και να είναι κατασκευασμένα από υλικά ασφαλείας ή να χωρίζονται από τις εν λόγω θέσεις εργασίας και τους διαδρόμους κυκλοφορίας, έτσι ώστε οι εργαζόμενοι να μην έρχονται σε επαφή με τα τοιχώματα αυτά, ούτε να τραυματίζονται από τυχόν θραύσματά τους.

18 ΥΓΙΕΙΝΗ & Ασφαλεία στην Εργασία 11. Παράθυρα και (οεννίτεο Τα παράθυρα, αι φεγγίτες και τα άλλα συστήματα φυσικσύ φωτισμσύ ή αερισμαύ πρέπει να μπαρσύν να αναίγσνται, να ρυθμίζσνται και να στερεώνσνται από τσυς εργαζόμενσυς με ασφάλεια και ευκσλία. 12. Διάδρρυαι κυκλαφρρίαε Στσυς διαδρόμσυς κυκλσφσρίας περιλαμβάνσνται και σι σκάλες, τα κλιμακσστάσια, τυχόν εξέδρες και αποβάθρες. Ο υπολογισμός των διαστάσεων των διαδρόμων κυκλοφορίας προσώπων ή και εμπορευμάτων γίνεται με βάση τον αναμενόμενο αριθμό χρηστών και το είδος της επιχείρησης. Οι οδοί κυκλοφορίας που προορίζονται για οχήματα πρέπει να βρίσκονται σε αρκετή απόσταση από θύρες, πύλες, διαβάσεις πεζών, διαδρόμους και κλιμακοστάσια. 13. Διαστάσεκ και όνκοε αέοα των χώρων - Xώooc νια την ελευθερία κινήσεων στη θέση εονασίαε Οι χώροι εργασίας πρέπει να έχουν επιφάνεια, ύψος και όγκο αέρα που να επιτρέπουν στους εργαζόμενους να εκτελούν την εργασία τους χωρίς κίνδυνο για την ασφάλεια, την υγεία και την ευεξία τους. Η ελάχιστη επιτρεπόμενη ελεύθερη επιφάνεια κίνησης (μη κατειλημμένη από έπιπλα ή εξοπλισμό) στη θέση εργασίας πρέπει να είναι τουλάχιστον 1,50 τετραγωνικά μέτρα. Το πλάτος της ελεύθερης επιφάνειας δεν πρέπει σε κανένα σημείο να είναι μικρότερο των 0,70 μέτρων. Για κάθε διαρκώς παρευρισκόμενο εργαζόμενο πρέπει να υπάρχει ελάχιστος χώρος 12 κυβικών μέτρων για ως επί το πλείστον καθιστική απασχόληση. Ο παραπάνω όγκος προσαυξάνεται ανάλογα στις περιπτώσεις που παράλληλα με τους μόνιμα απασχολούμενος παραμένουν και άλλα άτομα. Στην εκτίμηση του κυβισμού δεν πρέπει να λαμβάνεται υπόψη το διάστημα το ευρισκόμενο σε ύψος άνω των 4,00 μέτρων. Τα αποχωρητήρια και οι νιπτήρες θα πρέπει να είναι σύμφωνα με τις ισχύουσες υγειονομικές διατάξεις. Το ύψος της οροφής των αποχωρητηρίων πρέπει να είναι 2,20m. Αριθμός απασχολούμενων Απαιτούμενος αριθμός αποχωρητηρίων Μέχρι 10 1 αποχωρητήριο ' Από 11 έως 50 2 αποχωρητήρια Από 51 έως 75 3 αποχωρητήρια Από 76 έως αποχωρητήρια 101 και άνω Ανά 40 άτομα ένα αποχωρητήριο επιπλέον i Για απασχόληση περισσότερων από 10 ατόμων και εφόσον το προσωπικό είναι αμφοτέρων φύλων, είναι υποχρεωτική η κατασκευή ανδρικών και γυναικείων αποδυτηρίων, τα οποία θα φέρουν την κατάλληλη σήμανση διαχωρισμού τους. Τα αποχωρητήρια θα πρέπει να συνοδεύονται υποχρεωτικά από προθάλαμο Οι εσωτερικές διαστάσεις κάθε αποχωρήτηρίου του πρέπει να είναι τουλάχιστο 1x1,20m και του προθάλαμου το εμβαδό δεν μπορεί να είναι μικρότερο από 2,50m. Οι εσωτερικές επιφάνειες των τοίχων των αποχωρητηρίων και των προθαλάμων θα πρέπει να είναι λείοι και αδιαπότιστοι μέχρι ύψους 2m, είτε

19 Υγιεινή & Ασφαλεία στην Εργασία δια ελαιοχρωματισμού μετά από ειδική επεξεργασία είτε με επένδυση πλακιδίων ή μαρμάρου. Η επιφάνεια των τοίχων άνω των 2m και η οροφή πρέπει να είναι υδροχρωματισμένες. Τα δάπεδα των αποχωρητηρίων και των προθαλάμων θα πρέπει να είναι από λείο αδιαπότιστο υλικό και να έχουν κατάλληλη κλίση για ταχεία και τέλεια απορροή των υδάτων καθαρισμού εντός καλυμμένων με σχάρα φρεατίων μετά σιφώνων. Απαγορεύεται η επίστρωση των δαπέδων των αποχωρητηρίων με φύλλα πλαστικής ύλης και μουσαμά. Οι πόρτες των αποχωρητηρίων και των προθαλάμων θα πρέπει να κλείνουν καλώς και αυτομάτως και να είναι ελαιχρωματισμένες. Οι χώροι των αποχωρητηρίων και των προθαλάμων πρέπει να φωτίζονται και να αερίζονται επαρκώς είτε φυσικώς με ειδικά ανοίγματα, είτε τεχνητώς Τα παράθυρα πρέπει να φέρουν υποχρεωτικών πλέγμα No 16 για να εμποδίζεται η είσοδος μυγών και άλλων εντόμων. Η αποχέτευση των λυμάτων θα πρέπει να γίνεται με κλειστούς αγωγούς σύμφωνα με τις σχετικές υγειονομικές διατάξεις. Οι λεκάνες των αποχωρητηρίων πρέπει να είναι υψηλού τύπου (ευρωπαϊκού). Εντός του αποχωρητηρίου θα πρέπει να υπάρχει μια κρεμάστρα Στον προθάλαμο θα πρέπει να υπάρχουν νιπτήρες τουλάχιστο μισοί από τον αριθμό των αποχωρητηρίων 15. Χώροι πρώτων βοηθειών Στους χώρους εργασίας που ο αριθμός των εργαζομένων υπερβαίνει τους 100 πρέπει να προβλέπεται τουλάχιστον ένας χώρος πρώτων βοηθειών. Οι χώροι πρώτων βοηθειών πρέπει να είναι εξοπλισμένοι με τις απαραίτητες εγκαταστάσεις και υλικά πρώτων βοηθειών, να διαθέτουν τρεχούμενο νερό, να εξυπηρετούνται από ένα ή περισσότερα εντεταλμένα, ειδικά εκπαιδευμένα για την παροχή πρώτων βοηθειών άτομα και να επιτρέπουν την άνετη είσοδο τραυματιοφορέων και φορείων. 16. Άτουα υε ειδικέε ανάνκεο Οι χώροι εργασίας πρέπει να είναι διαρρυθμισμένοι έτσι ώστε να λαμβάνονται υπόψη, κατά περίπτωση, οι ιδιαιτερότητες των εργαζομένων αλλά και τρίτων με ειδικές ανάγκες. Ιδιαίτερη μέριμνα θα πρέπει να δοθεί στο σωστό σχεδιασμό σύμφωνα με τις οδηγίες του ΥΠΕΧΩΔΕ (Γραφείο μελετών για άτομα με ειδικές ανάγκες). Ιδιαίτερη προσοχή θα πρέπει να δοθεί στην πρόσβαση των κτιρίων, στο σχεδιασμό των θυρών, των διαδρόμων επικοινωνίας, των κλιμακοστασίων, των σημείων τοποθέτησης των διακοπτών τεχνητού φωτισμού και του εξοπλισμού έκτακτης ανάγκης, στους νιπτήρες και στα αποχωρητήρια, στην επίπλωση, στις εγκαταστάσεις, στον τεχνικό εξοπλισμό και στις θέσεις εργασίας που χρησιμοποιούνται ή καταλαμβάνονται από εργαζόμενους με ειδικές ανάγκες. 17. Ανελκυστήοεε Οι ανελκυστήρες πρέπει να είναι σύμφωνοι με την υπάρχουσα νομοθεσία (ΥΑ Δ2α/20906/1988) και να ανταποκρίνονται στο πρότυπο ΕΛΟΤ ΕΝ Προστασία από πτώσεκ Θέσεις εργασίας, διάδρομοι, εξέδρες, πλατύσκαλα, πεζογέφυρες, κεκλιμένα επίπεδα και κάθε άλλο δάπεδο που έχουν πρόσβαση οι εργαζόμενοι και που βρίσκεται σε ύψος (ή βάθος) μεγαλύτερο από 0,75 μέτρα πρέπει να έχει σε κάθε ελεύθερη πλευρά προστατευτικό έναντι πτώσης προπέτασμα.

20 Yr>EiNH & Ασφαλεία στην Εργασία 19, Εξωτερικοί γώοοι eovaaiac Οι χώροι εργασίας που βρίσκονται στο ύπαιθρο πρέπει να φωτίζονται ικανοποιητικά με τεχνητό φωτισμό εφόσον το φως της ημέρας δεν αρκεί. Εφόσον οι εργαζόμενοι απασχολούνται σε εξωτερικές θέσεις εργασίας, αυτές πρέπει να διευθετούνται κατά τέτοιο τρόπο ώστε οι εργαζόμενοι να προστατεύονται από τις ατμοσφαιρικές επιδράσεις και από την πτώση αντικειμένων.

21 Υγιεινή & Ασφαλεία στην Εργασία 2.6 Θεσμοί Ελέγχου, Υποστήριξης και Ενημέρωσης για Θέματα ΥΑΕ στην Ελλάδα Το Εθνικό Σύστημα Επαγγελματικής Υγείας & Ασφάλειας απαρτίζεται από Κρατικές Υπηρεσίες - Όργανα Ελέγχου, το Εθνικό Δίκτυο Φορέων Πληροφόρησης, Συμβούλια και Επιτροπές και άλλους φορείς. Γενική Διεύθυνση Υγείας και Συνθηκών Εργασίας Η Γενική Διεύθυνση Υγείας και Συνθηκών Εργασίας είναι η υπηρεσία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων η οποία είναι αρμόδια για τη διαχείριση θεμάτων που σχετίζονται με την ασφάλεια και υγεία κατά την εργασία, Αποτελείται από δύο διευθύνσεις: Τη Διεύθυνση Συνθηκών Εργασίας η οποία προετοιμάζει το νομοθετικό έργο, ελέγχει την εφαρμογή του και υποστηρίζει τη διάδοση της πληροφορίας στους επιθεωρητές των περιφερειακών υπηρεσιών. Το Κέντρο Υγιεινής & Ασφάλειας της Εργασίας (ΚΥΑΕ) Είναι κέντρο εςκτρμοσμένης έρευνας και ασχολείται με μετρήσεις χημικών, φυσικών και βιολογικών παραγόντων στους χώρους εργασίας στηρίζοντας τεχνικά τους επιθεωρητές. Είναι ο Εθνικός Εστιακός Πόλος του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την υγεία και ασφάλεια της εργασίας και του ευρωπαϊκού δικτύου για την προαγωγή της υγείας στους χώρους εργασίας. Στα πλαίσια της Γενικής Διεύθυνσης Υγείας και Συνθηκών Εργασίας λειτουργεί επίσης το Συμβούλιο Υγείας και Ασφάλειας της Εργασίας (ΣΥΑΕ), το οποίο είναι τμήμα του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας. Σκοπός του ΣΥΑΕ είναι να γνωμοδοτεί προς τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων σε θέματα σχετικά με νομοθεσία, σχέδια νόμου και εφαρμογή αυτών. Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) Το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας είναι ένας διοικητικός ελεγκτικός μηχανισμός για τη διαπίστωση της εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας και διαρθρώνεται σε κεντρική και περιφερειακές υπηρεσίες. Αποστολή του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας είναι: Ο έλεγχος της εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας (απασχόληση, ασφαλιστική κάλυψη, ασφάλεια και υγεία εργασίας). Η παροχή πληροφοριών, συμβουλών και υποδείξεων προς τους εργοδότες και τους εργαζόμενους. Οι υπηρεσίες του Σ.ΕΠ.Ε. περιλαμβάνουν τους Κοινωνικούς Επιθεωρητές Εργασίας και τους Τεχνικούς και Υγειονομικούς Επιθεωρητές Εργασίας. Κέντρα Πρόληψης Επαγγελματικού Κινδύνου (ΚΕ.Π.Ε.Κ.) Οι υπηρεσίες Τεχνικής και Υγειονομικής Επιθεώρησης αποτελούνται από ετπά ΚΕ.Π.Ε.Κ, Οι βασικές αρμοδιότητες των τοπικών Επιθεωρητών Εργασίας είναι οι εξής: Διενεργούν επιθεωρήσεις χώρων εργασίας και υποδεικνύουν συγκεκριμένα μέτρα υγείας και ασφάλειας. Παρέχουν συμβουλές και πληροφορίες σε εργοδότες και εργαζόμενους. Πραγματοποιούν μετρήσεις των φυσικών, χημικών και βιολογικών παραγόντων στο χώρο εργασίας.

22 Υγιεινή & Ασφαλεία στην Εργασία Διενεργούν επιθεωρήσεις και κάνουν υποδείξεις σε κατασκευαστές, εισαγωγείς, κ.λπ. μηχανημάτων, εργαλείων και άλλων μέσων που χρησιμοποιούνται κατά την εργασία. Διερευνούν και προσδιορίζουν τα αίτια των επαγγελματικών ασθενειών και ατυχημάτων. Σε περίπτωση που οι εργοδότες, κατασκευαστές, κ.λπ. δεν συμμορ<ρωθούν προς τις υποδείξεις τους, οι Επιθεωρητές Εργασίας επιβάλλουν τις ποινικές και διοικητικές κυρώσεις που προβλέπονται από το νόμο. Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.) Το Ινστιτούτο αποτελεί κοινή προσπάθεια των ενώσεων εργοδοτών και εργαζομένων για την προώθηση της Επαγγελματικής Υγείας και Ασφάλειας. Οι βασικοί του στόχοι είναι οι ακόλουθοι: 1. Να ερευνά τους βλαπτικούς παράγοντες στο περιβάλλον εργασίας και τα δυνάμει αρνητικά αποτελέσματά τους στην Υγεία, Ασφάλεια και Υγιεινή των εργαζομένων. 2. Να συνεισφέρει στη διαμόρφωση των νόμων και των κανονισμών Α&ΥΕ. 3. Να παρακολουθεί τις διεθνείς εξελίξεις στο χώρο. 4. Να προωθεί την πληροφόρηση και την εκπαίδευση των εργαζομένων. 5. Να ερευνά και να ανατπύσσει λύσεις σε προβλήματα που ανακύπτουν από την αλληλεπίδραση του εργασιακού περιβάλλοντος με το γενικότερο περιβάλλον. 6. Να μελετά τα εν δυνάμει αρνητικά αποτελέσματα της νέας τεχνολογίας στην υγεία. 7. Να προσφέρει εξειδικευμένες υπηρεσίες στο χώρο της ΥΑΕ σε οποιαδήποτε ενδιαφερόμενη πλευρά (εργοδότες-εργαζόμενους).

23 Υγιεινή & Ασφαλεία στην Εργασία Χρήσιμες Διευθύνσεις, Ηλεκτρονικές Διευθύνσεις και Τηλέφωνα 1. Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Γενική Διεύθυνση Συνθηκών & Υγιεινής της Εργασίας Επικούρου 29, Αθήνα Τηλ , Fax: Internet: httd:// Κέντρο Υγιεινής & Ασφάλειας της Εργασίας (ΚΥΑΕ) Επικούρου 29, Αθήνα Τηλ , Fax: Internet: httd:// Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε) Κεντρική Υπηρεσία Σταδίου 29, Αθήνα Τηλ , Fax: Εθνικός εστιακός Πόλος του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία Internet: httd://ar.osha.eu.int 2. Κέντρο Τεκμηρίωσης & Πληροφόρησης ΕΛΙΝΥΑΕ Γραφείο Πληροφόρησης, Βιβλιοθήκη, Τμήμα Εκδόσεων Λιοσίων 143 & Θειρεσίου 6, Αθήνα Τηλ Internet: 3. European Agency for Safety & Health at Work Internet: 4. International Labour Organization Internet: 5. National Institute for Occupational Safety & Health (USA) Internet: htm 6. Occupational Safety & Health Administration - US Department of Labor (USA) Internet: 7. Health & Safety Executive (UK) Internet: Oi παραπάνω διευθύνσεις είναι οι βασικές, από τις οποίες μπορεί να ξεκινήσει κάποιος την έρευνά του. Οι περισσότεροι από τους παραπάνω οργανισμούς παρέχουν στις ιστοσελίδες τους άλλους συνδέσμους εξίσου χρήσιμους.

24 YriEiNH & Ασφαλεία στην Εργασία 2.7 Πίνακας Βασικής Νομοθεσίας Υ.Α.Ε. Η εταιρία έχει καταρτίσει πίνακα με την ελληνική νομοθεσία σε θέματα Υγείας και Ασφάλειας που την αφορά και το αρχείο αυτής τηρείται από τον Τεχνικό Ασφαλείας. Ο Τεχνικός Ασφαλείας σε τακτά χρονικά διαστήματα ενημερώνεται για αλλαγές στη νομοθεσία ΥΑΕ από τις κατάλληλες πηγές πληροφόρησης και ενσωματώνει τις αλλαγές στο Σύστημα Υγείας και Ασφάλειας της εταιρίας. α/α Αριθμός Νομοθετήματος Τίτλος 1. Β.Δ Περί κωδικοποιήσεως των περί υγιεινής και ασφαλείας εργατικών διατάξεων 2 22/12/1933 Περί ασφάλειας εργατών και υπαλλήλων εργαζομένων επί φορητών κλιμάκων 3. Π.Δ. 17/1978 Περί συμπληρώσεως του από προεδρικού διατάγματος "Περί ασφάλειας εργατών και υπαλλήλων εργαζομένων επί φορητών κλιμάκων" 4. Υ.Α. ΒΜ 5/30428/ Π.Δ. 1073/1981 6, Υ.Α. ΒΜ 5/30058 Περί εγκρίσεως πρότυπης τεχνικής προδιαγραφής σημάνσεως εκτελούμενων έργων σε οδούς εκτός κατοικημένων περιοχών Περί μέτρων ασφαλείας κατά την εκτέλεση εργασιών εις εργοτάξια οικοδομών και πάσης φύσεως έργων αρμοδιότητας Πολιτικού Μηχανικού. Έγκριση Πρότυπης Προδιαγραφής Σήμανσης Εκτελούμενων Έργων σε οδούς εντός κατοικημένων περιοχών 7. Ν. 1393/1983 Υποχρεώσεις λήψης και τήρησης των μέτρων ασφαλείας στις οικοδομές και λοιπά τεχνικά έργα. ΦΕΚ ^ Ο Α 406Α 20Α 589Β ' 260Α 121Β 126Β 8. Ν. 1568/1985 Υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων 177/Α 9. Π.Δ. 307/1986 Προστασία της υγείας των εργαζομένων που εκτίθενται σε ορισμένους χημικούς παράγοντες κατά τη διάρκεια της εργασίας τους. 10. Π.Δ. 315/1987 Σύσταση επιτροπής υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας (Ε.Υ.Α.Ε.) σε εργοτάξια οικοδομών και εν γένει τεχνικών έργων. 135/Α 149Α 11. Π.Δ. 71/1988 Κανονισμός πυροπροστασίας των κτιρίων 32/Α 12. Π.Δ. 294/1988 Ελάχιστος χρόνος απασχόλησης Τεχνικού Ασφαλείας και Γιατρού Εργασίας, επίπεδο γνώσεων και ειδικότητα Τεχνικού Ασφαλείας για τις επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες του άρθρου 1 παρ. 1 του Ν. 1568/1985 Υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων" 13. Υ.Α / 3293/1988 Υγιεινή και ασφάλεια του προσωπικού του Δημοσίου, τωνν.π.δ.δ. και των Ο.Τ.Α 138/Α 721Β

25 Υγιεινή & Ασφαλεία στην Εργασία α/α Αριθμός Νομοθετήματος Τίτλος ΦΕΚ 14 Π.Δ. 225/1989 Υγιεινή και ασφάλεια στα Υττόγεια Τεχνικά Έργα 106/Α 15. Π.Δ. 85/1991 Προστασία των εργαζομένων από τους κινδύνους που διατρέχουν λόγω της έκθεσής τους στο θόρυβο κατά την εργασία σε συμμόρφωση προς την οδηγία 86/188/ΕΟΚ. 16. Υ.Α Τοοποποίηση και συυπλήοωση του Π.Δ. 71/ /2474/19 "Κανονισμός Πυροπροστασίας Κτιρίων" Π.Δ. 77/1993 Για την προστασία των εργαζομένων από φυσικούς, χημικούς και βιολογικούς παράγοντες και τοοποποίηση και συυπλήοωση του Π Δ 307/1986 (135/Α) σε συμμόρφωση προς την οδηγία του Συμβουλίου 88/642/ΕΟΚ. 18. Π.Δ. 377/1993 Προσαρμογή της Ελληνικής Νομοθεσίας στις Οδηγίες 89/392/ΕΟΚ και 91/368/ΕΟΚ του Συμβουλίου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων σχετικά με τις μηχανές 19. Π.Δ. 395/1994 Ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας για την χρησιμοποίηση εξοπλισμού εργασίας από τους εργαζόμενους κατά την εργασία τους σε συμμόρφωση με την Οδηγία 89/655/ΕΟΚ 20. Π.Δ. 396/1994 Ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας για την χρήση από τους εργαζόμενους εξοπλισμών ατομικής προστασίας κατά την εργασία σε συμμόρφωση προς την Οδηγία του Συμβουλίου 89/656/ΕΟΚ 21. Π.Δ. 397/1994 'Ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας κατά την χειρονακτική διακίνηση φορτίων που συνεπάγεται κίνδυνο ιδίως για την ράχη και την οσφυϊκή χώρα των εργαζομένων σε συμμόρφωση προς την Οδηγία του Συμβουλίου 90/269/ΕΟΚ 38/Α 360/Β 34/Α ' 160/Α ' ' 220/Α 220/Α 221/Α 22. Π.Δ. 398/1994 Ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας κατά την ' 221/Α ' εργασία με οθόνες οπτικής απεικόνισης σε συμμόρφωση με την Οδηγία του Συμβουλίου 90/270/ΕΟΚ 23. Π.Δ. 105/1995 Ελάχιστες προδιαγραφές για την σήμανση ασφάλειας ή/και υγείας στην εργασία σε συμμόρφωση με την Οδηγία 92/58/ΕΟΚ 24. Εγκ /1995 Αντιμετώπιση θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων κατά το θέρος. 67/Α 3/7/ Λήψη μέτρων πυροπροστασίας στις βιομηχανικές /Φ15/839/ βιοτεχνικές εγκαταστάσεις και αποθήκες αυτών 6~ΐΤ/Β 1995 καθώς και αποθήκες εύφλεκτων και εκρήκτικών υλών.

26 Υγιεινή & Ασφαλεία στην Εργασία 26. Π.Δ, 16/1996 Ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας στους χώρους εργασίας σε συμμόρφωστι με την οδηγία 89/654/ΕΟΚ 27. Π.Δ, 17/1996 Μέτρα για τη βελτίωση της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων κατά την εργασία σε συμμόρφωση με τις οδηγίες 89/391/ΕΟΚ και 91/383/ΕΟΚ 28. Π.Δ. 18/1996 Τροποποίηση του Π.Δ. 377/93 σνετικά υε tic υη νανέο σε συμμόρφωση προς τις οδηγίες του Συμβουλίου 93/44/ΕΟΚ και 93/68/ΕΟΚ. Π/κή Δ/ξη 7/1996 Λήψη μέτρων πυροπροστασίας κατά την εκτέλεση θερμών εργασιών 30. Π.Δ. 305/1996 Ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας που πρέπει να εφαρμόζονται στα προσωρινά ή κινητά εργοτάξια σε συμμόρφωση προς την οδηγία 92/57/ΕΚ 31. Π.Δ. 176/1997 Μέτρα για την βελτίωση της ασφάλειας και της υγείας κατά την εργασία των εγκύων, λεχώνων και γαλουχουσών εργαζομένων σε συμμόρφωση με την Οδηγία 92/85/ΕΟΚ Π.Δ. 88/1999 Π.Δ. 89/1999 Ελάχιστες προδιαγραφές για την οργάνωση του χρόνου εργασίας σε συμμόρφωση με την Οδηγία 93/104/ΕΚ. Τροποποίηση του Π.Δ. 395/1994 Ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας για την χρησιμοποίηση εξοπλισμού εργασίας από τους εργαζόμενους κατά την εργασία τους σε συμμόρφωση με την Οδηγία 89/655/ΕΟΚ' Καθορισμός οριακών τιμών έκθεσης και ανώτατων οριακών τιμών έκθεσης των εργαζομένων σε ορισμένους χημικούς παράγοντες κατά τη διάρκεια της εργασίας τους σε συμμόρφωση με τις οδηγίες 91/322/ΕΟΚ και 96/94/ΕΚ της Επιτροπής και τροποποίηση και συυπλήρωση του Π.Δ. 307/1986 «Προστασία της υγείας των εργαζομένων που εκτίθενται σε ορισμένους χημικούς παράγοντες κατά τη διάρκεια της εργασίας τους» (135/Α), όπως τροποποιήθηκε με το Π.Δ. 77/1993 (34/Α). Π.Δ. 159/1999 Τροποποίηση του Π.Δ. 17/1996 Μέτρα για τη βελτίωση της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων κατά την εργασία σε συμμόρφωση με τις οδηγίες 89/391/ΕΟΚ και 91/383/ΕΟΚ22 (11/Α) και του Π.Δ. 70α/1988 Προστασία των εργαζομένων που εκτίθενται σε αμίαντο κατά την εργασία (31/Α) όπως αυτό τροποποιήθηκε με το Π.Δ. 175/1997 (150/Α)

27 Υγιεινή & Ασφαλεία στην Εργασία α/α Αριθμός Νομοθετήματος Τίτλος 36 Π.Δ. 304/2000 Τροποποίηση του Π.Δ. 395/1994 Ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας για την χρησιμοποίηση εξοπλισμού εργασίας από τους εργαζόμενους κατά την εργασία τους σε συμμόρφωση με την Οδηγία 89/655/ΕΟΚ' όπως αυτό τροποποιήθηκε από το Π.Δ. 89/ Εγκύκλιος / ''π.Δ / Αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων κατά το θέρος Προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων κατά την εργασία από κινδύνους που οφείλονται σε χημικούς παράγοντες Π.Δ. 339/2001 Τροποποίηση του Π.Δ. 308/1986 "Προστασία της υγείας των εργαζομένων που εκτίθενται σε ορισμένους χημικούς παράγοντες κατά τη διάρκεια της εργασίας τους". Π.Δ. 41/2003 Π.Δ. 42/2003 Τροποποίηση του Π.Δ. 176/1997 Μέτρα για την βελτίωση της ασφάλειας και της υγείας κατά την εργασία των εγκύων, λεχώνων και γαλουχουσών εργαζομένων σε συμμόρφωση με την Οδηγία 92/85/ΕΟΚ' (150/Α) Σχετικά με τις απαιτήσεις για τη βελτίωση της προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, οι οποίοι είναι δυνατόν να εκτεθούν σε κίνδυνο από εκρηκτικές ατμόσφαιρες σε συμμόρφωση με την οδηγία 1999/92/ΕΚ της 16ης Δεκεμβρίου 1999 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου. Π.Δ. 155/2004 Τροποποίηση του Π.Δ. 395/1994 «Ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας για τη χρησιμοποίηση εξοπλισμού εργασίας από τους εργαζόμενους κατά την εργασία τους σε συμμόρφωση με την οδηγία 89/655/ΕΟΚ» (220/Α) σε συμμόρφωση με την οδηγία 2001/45/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου του Συμβουλίου και της 27ης Ιουνίου Π.Δ. 76/2005 Π.Δ. 176/2005 Τροποποίηση του Π.Δ. 88/1999 «Ελάχιστες προδιαγραφές για την οργάνωση του χρόνου εργασίας σε συμμόρφωση με την οδηγία 93/104/ΕΚ» (ΦΕΚ 94/Α) σε συμμόρφωση με την οδηγία 2000/34/ΕΚ Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου. Ελάχιστες προδιαγραφές υγείας & ασφάλειας όσον αφορά την έκθεση των εργαζομένων σε κινδύνους προερχόμενους από φυσικούς παράγοντες (κραδασμοί), σε συμμόρφωση με την οδηγία 2002/44/ΕΚ. ΦΕΚ 241/Α 227/Α