Σύµβαση ευρωπαϊκής κινητικότητας Ο µαθητευόµενος από την Κύπρο που επωφελείται από την κινητικότητα σε άλλη Ευρωπαική Χώρα

Transcript

1 Σύµβαση ευρωπαϊκής κινητικότητας Ο µαθητευόµενος από την Κύπρο που επωφελείται από την κινητικότητα σε άλλη Ευρωπαική Χώρα Πρόλογος / Μεταξύ, Το εκπαιδευτικό ίδρυµα Ονοµασία :.. ιεύθυνση : Τηλ. : Φαξ : E.Mail : Αριθµός πιστοποίησης:. (εφόσον χρειάζεται) Νοµίµως εκπροσωπούµενου από (όνοµα).. µε την ιδιότητα του/της διευθυντή/διευθύντριας του ιδρύµατος, Υπεύθυνος επικοινωνίας (εφόσον διαφορετικό άτοµο) Η εταιρεία /ο οργανισµός υποδοχής Όνοµα Εταιρική Επωνυµία ιεύθυνση : ιεύθυνση Τοποθέτησης εάν είναι διαφορετική Τηλ. /Φαξ /E.Mail : Αριθµός πιστοποίησης:.. Νοµίµως εκπροσωπούµενου από (όνοµα).. Υπεύθυνος επικοινωνίας (εφόσον διαφορετικό άτοµο) Ο µαθητής / Η µαθήτρια Eπώνυµο Όνοµα Ηµεροµηνία γέννησης :.. Φύλο. Υπηκοότητα :. Ο νόµιµος κηδεµόνας εφόσον ανήλικος/η ιεύθυνση : Τηλ. /Φαξ /E.Mail : Επίπεδο Εκπαίδευσης Επαγγελµατικός τοµέας : Αριθµός εγγραφής/ταυτότητας (εφόσον κρίνεται απαραίτητο) : συµφωνούνται τα παρακάτω: Άρθρο 1 : Αντικείµενο. Η παρούσα σύµβαση έχει ως στόχο την εφαρµογή, προς όφελος του/της προαναφερόµενου/µενης µαθητή/µαθήτριας, µιας ετήσιας περιόδου άσκησης στην εταιρεία, είτε προαιρετικής είτε υποχρεωτικής, από το πρόγραµµα της τάξης στην οποία έχει εγγραφεί ο µαθητής/η µαθήτρια.

2 Η περίοδος άσκησης αντιστοιχεί σε µια εφαρµογή ή µια εισαγωγή ή µια περίοδο κατάρτισης σε επαγγελµατικό περιβάλλον σε σχέση µε τα µαθήµατα τα οποία παραδίδονται στο εκπαιδευτικό ίδρυµα. Πραγµατοποιείται µε την πλαισίωση και εποπτεία του επικεφαλής της πρακτικής άσκησης ο οποίος έχει οριστεί από τον διευθυντή της επιχείρησης εφόσον δεν είναι ο ίδιος επικεφαλής της πρακτικής άσκησης. Ο/Η µαθητής/µαθήτρια συµµετέχει σε συγκεκριµένες εργασίες οι οποίες διευκρινίζονται στο παιδαγωγικό παράρτηµα. Σε καµία περίπτωση, η συµµετοχή του σε αυτές τις δραστηριότητες δεν πρέπει να προκαλέσει βλάβη στην κατάσταση της απασχόλησης στην εταιρεία. Ο εκπαιδευόµενος δεσµεύεται να σεβαστεί το επαγγελµατικό απόρρητο. Άρθρο 2 : ιάρκεια ή περίοδοι. Η παρούσα σύµβαση ισχύει [αναφέρετε µόνο την πραγµατική περίοδο/ περιόδους της κατάρτισης] από. ως από. ως δηλαδή για συνολική διάρκεια : εβδοµάδων Άρθρο 3 : Συνθήκες εργασίας : τοποθεσία, ωράρια, άδειες, υγεία, ασφάλεια Ο/Η ασκούµενος/µενη διατηρεί την µαθητική του ταυτότητα,κατάσταση,ιδιότητα και παραµένει, κατ αυτόν τον τρόπο, υπό την εποπτεία του διευθυντή του σχολικού ιδρύµατος στο οποίο ανήκει. Ο/Η ασκούµενος/µενη υπόκειται στους γενικούς κανόνες που ισχύουν στους κόλπους της εταιρείας/οργανισµού υποδοχής (για την συγκεκριµένη κατηγορία µισθωτών), κυρίως όσον αφορά θέµατα ασφάλειας, ωραρίων και πειθαρχίας, µε την επιφύλαξη ειδικών διατάξεων σχετικών µε την προστασία των νέων στην απασχόληση, βάσει της ευρωπαϊκής οδηγίας n 94/33/CE της 22ας Ιουνίου Ωράριο εργασίας : Σύµφωνα µε τους κανόνες της χώρας υποδοχής, η εβδοµαδιαία διάρκεια εργασίας είναι. ώρες. - Εξαιρέσεις όσον αφορά τη χρήση επικίνδυνων µηχανηµάτων και προϊόντων Για τους ανήλικους ασκούµενους, η αρχή των εξαιρέσεων σχετικά µε τη χρήση επικίνδυνων µηχανηµάτων και προϊόντων ισχύει ταυτόχρονα και για τον οργανισµό υποδοχής που διοργανώνει την εκπαίδευση, σύµφωνα µε τις διατάξεις της ευρωπαϊκής οδηγίας n 94/33/CE της 22ας Ιουνίου Εφόσον κάποια εξαίρεση κριθεί απαραίτητη, να επισυναφθεί αντίγραφο του εντύπου εξαίρεσης υπογεγραµµένο από τις αρµόδιες αρχές.. Άρθρο 4 : Υπεύθυνοι για την εκπαίδευση. Τα παρακάτω άτοµα είναι επιφορτισµένα στην εταιρεία/οργανισµό υποδοχής, για την εκπαίδευση του/της ασκούµενου/µένης στο πλαίσιο εφαρµογής της συγκεκριµένης σύµβασης: Επίθετο : Όνοµα : Γεννηθείς / -είσα την Ειδικότητα : Θέση: Άρθρο 5 : Επίδοµα. Λόγω της µαθητικής του ιδιότητας, ο/η ασκούµενος/ µενη δεν µπορεί σε καµία περίπτωση να απαιτήσει αµοιβή από την εταιρεία. Ένα επίδοµα µπορεί ωστόσο να του καταβληθεί µε την

3 προϋπόθεση ότι θα είναι σύµφωνο µε τους ισχύοντες κανόνες τόσο στη χώρα αποστολής όσο και στη χώρα υποδοχής. Άρθρο 6 : ιαµονή, µεταφορικά και λοιπά έξοδα. ιαµονή Η διαµονή του/της ασκούµενου/µένης, στο πλαίσιο εφαρµογής της συγκεκριµένης σύµβασης θα εξασφαλιστεί σύµφωνα µε τους παρακάτω τρόπους: Θα εξασφαλίσει την αναζήτηση στέγης για του/της ασκούµενου/µένης κατά τη διάρκεια της παραµονής του/της. Η διαµονή θα καλυφθεί από και για ποσό το οποίο θα συµφωνηθεί από τα συµβαλλόµενα µέρη της παρούσας σύµβασης. Γεύµατα Τα γεύµατα του/της ασκούµενου/µένης, στο πλαίσιο εφαρµογής της παρούσας σύµβασης θα εξασφαλιστούν σύµφωνα µε τους παρακάτω τρόπους:: Θα αναλάβει την κάλυψη αυτών των εξόδων ή τη διάθεση των γευµάτων. Μεταφορικά Η µεταφορά του/της ασκούµενου/µένης, από τον τόπο κατοικίας του/της στο χώρο υποδοχής δηλαδή. (αναφέρετε την συγκεκριµένη τοποθεσία στη χώρα υποδοχής ) θα εξασφαλιστεί σύµφωνα µε τους παρακάτω τρόπους: θα αναλάβει την κάλυψη αυτών των εξόδων ή την ίδια τη µεταφορά. Η µεταφορά του/της ασκούµενου/µένης, από τον τόπο κατοικίας του/της στο χώρο υποδοχής θα εξασφαλιστεί σύµφωνα µε τους παρακάτω τρόπους: θα αναλάβει την κάλυψη αυτών των εξόδων ή την ίδια τη µεταφορά. Άρθρο 7 : Κοινωνική ασφάλιση και κίνδυνος ατυχήµατος στο χώρο εργασίας. Ο/Η ασκούµενος/µενη καλύπτεται από την νοµοθεσία όσον αφορά τα εργατικά ατυχήµατα στη χώρα προέλευσης. Σε περίπτωση ατυχήµατος του/της ασκούµενου/µένης, είτε κατά τη διάρκεια της εργασίας, είτε κατά τη διαδροµή από και προς την εταιρεία/οργανισµό υποδοχής, ο υπεύθυνος της εταιρείας/οργανισµού υποδοχής αναλαµβάνει να ενηµερώσει τον διευθυντή του εκπαιδευτικού ιδρύµατος την ηµέρα κατά την οποία προκλήθηκε το ατύχηµα ή το αργότερο εντός 24 ωρών..

4 Η δήλωση του εργατικού ατυχήµατος πρέπει να γίνει από τον διευθυντή του εκπαιδευτικού ιδρύµατος, µε συστηµένη επιστολή και επιβεβαίωση παραλαβής από τον παραλήπτη, στο ταµείο στο οποίο ανήκει το ίδρυµα, εντός 48 ωρών, εκτός Κυριακής και αργιών, από τη στιγµή που έγινε η ενηµέρωση από την εταιρεία/οργανισµό υποδοχής. Άρθρο 8 : Ασφάλειες αστική και επαγγελµατική ευθύνη. Ο διευθυντής του εκπαιδευτικού ιδρύµατος της χώρας προέλευσης λαµβάνει τα απαραίτητα µέτρα ώστε να αναλαµβάνει την αστική ευθύνη που έχει κάθε φορά που θα χρειάζεται. [εταιρεία και αριθµός Συµβολαίου..] Ο διευθυντής της εταιρείας υποδοχής λαµβάνει τα απαραίτητα µέτρα ώστε να αναλαµβάνει την αστική ευθύνη που έχει κάθε φορά που θα χρειάζεται: [εταιρεία και αριθµός Συµβολαίου..] Στο πλαίσιο της αστικής του ευθύνης, ο µαθητής / η µαθήτρια πρέπει να καλύπτεται από µια συγκεκριµένη ασφάλεια, για τις βλάβες που θα µπορούσε να προκαλέσει στην περιουσία της εταιρείας υποδοχής. [εταιρεία και αριθµός Συµβολαίου..] Οι βλάβες που προκαλούνται εκτός εταιρείας υποδοχής και κατά τη διάρκεια δραστηριοτήτων που δεν συνδέονται µε το επαγγελµατικό αντικείµενο της άσκησης πρέπει να καλύπτονται από µια συγκεκριµένη ασφάλεια του µαθητή/ της µαθήτριας. [εταιρεία και αριθµός Συµβολαίου..] Άρθρο 9 : Επαναπατρισµός. Το εκπαιδευτικό ίδρυµα θα εξασφαλίσει τον επαναπατρισµό του µαθητή/ της µαθήτριας σε περίπτωση καταγγελίας της σύµβασης από τον οργανισµό υποδοχής, µη σεβασµού της σύµβασης από τον οργανισµό υποδοχής, ασθένειας, σοβαρού ατυχήµατος ή θανάτου. Αναλαµβάνει το εκπαιδευτικό ίδρυµα σε περίπτωση αυθαίρετης διακοπής της παρούσας σύµβασης από το µαθητή, να ζητήσει ενδεχοµένως αποζηµίωση είτε από το µαθητή είτε από τον νοµικό του εκπρόσωπο αν ο µαθητής είναι ανήλικος. Είναι προτιµότερο να γίνει ασφάλεια γι αυτό το σκοπό.. Άρθρο 10 : Παρακολούθηση στη χώρα υποδοχής Το εκπαιδευτικό ίδρυµα εξασφαλίζει την επίβλεψη της εκπαίδευσης στη χώρα υποδοχής.. Οι τρόποι παρακολούθησης διευκρινίζονται στο παιδαγωγικό παράρτηµα που εκπονήθηκε από το εκπαιδευτικό ίδρυµα. Καθ' όλη τη διάρκεια ισχύος της σύµβασης, η επικοινωνία µε τον/την ασκούµενο/µενη (µέσω τηλεφώνου, φαξ, ) εξασφαλίζεται από : ανάµεσα στη χώρα προέλευσης και στη χώρα υποδοχής Επίθετο : Όνοµα : Ιδιότητα : Τηλ. : Φαξ : E.Mail :

5 Άρθρο 11 : Ειδικές διατάξεις. / Άρθρο 12 : Λύση της σύµβασης. Ο διευθυντής του σχολικού ιδρύµατος και ο διευθυντής της εταιρείας θα ενηµερώνονται αµοιβαία σχετικά µε τις δυσκολίες, κυρίως εκείνες που συνδέονται µε πιθανές απουσίες του/της ασκούµενου/µένης, οι οποίες θα µπορούσαν να προκύψουν από την εφαρµογή της παρούσας σύµβασης και θα λάβουν µε κοινή απόφαση, σε συνεργασία µε διδακτικό προσωπικό, τις απαραίτητες αποφάσεις προκειµένου να δοθεί τέλος. Σε κάθε περίπτωση, ο διευθυντής του οργανισµού υποδοχής µπορεί να αποφασίσει, αφού ενηµερώσει σχετικά τον διευθυντή του εκπαιδευτικού ιδρύµατος, να δώσει πρόωρο τέλος στην άσκηση σε περίπτωση σοβαρής έλλειψης πειθαρχίας από την πλευρά του/της ασκούµενου/µένης. Ο διευθυντής του εκπαιδευτικού ιδρύµατος µπορεί να θέσει τέλος στην περίοδο άσκησης οποιαδήποτε στιγµή εφόσον ο οργανισµός υποδοχής δεν ικανοποιεί πλέον τις ισχύουσες ρυθµίσεις περί εργασίας στη χώρα υποδοχής.. (Τόπος σύνταξης της σύµβασης.., (ηµεροµηνία) Οι υπογράφοντες Το εκπαιδευτικό ίδρυµα της χώρας προέλευσης Η εταιρεία/οργανισµός υποδοχής Ο µαθητής / Η µαθήτρια (και ο νοµικός του εκπρόσωπος εφόσον κρίνεται απαραίτητο) Ο υπεύθυνος καθηγητής άν είναι άλλος από τον ιευθυντή

6 - Παιδαγωγικό Παράρτηµα - Στόχοι όσον κατά τη διάρκεια της περιόδου εκπαίδευσης στην εταιρία/οργανισµό υποδοχής (πρβ. Εκπαιδευτικό πλαίσιο αναφοράς) : 1 η περίοδος : 2 η περίοδος (εφόσον κρίνεται απαραίτητο) Κύριες αρµοδιότητες που αναλαµβάνει : 1 η περίοδος : 2 η περίοδος (εφόσον κρίνεται απαραίτητο) Επίβλεψη του/της ασκούµενου/µένης (εργαλεία επικοινωνίας ) : Τρόποι αξιολόγησης και αναγνώρισης της περιόδου άσκησης : Οι υποχρεώσεις του/της ασκούµενου/µένης συνίστανται κυρίως στο : - να εκτελεί τα καθήκοντα που του εµπιστεύεται η εταιρεία/οργανισµός υποδοχής σύµφωνα µε τις διατάξεις της παρούσας σύµβασης - να παρουσιάζει τακτικά και αυθόρµητα το ηµερολόγιο αναφοράς και οποιοδήποτε έγγραφο ελέγχου στην εταιρεία/οργανισµό υποδοχής - να σέβεται τους κανόνες περί εχεµύθειας και επαγγελµατικού απορρήτου - να επιδώσει αντίγραφο της έκθεσης σχετικής µε την άσκησή του/της στον οργανισµό υποδοχής Οι υποχρεώσεις της εταιρείας/οργανισµού υποδοχής συνίστανται κυρίως στο : - να παρέχει τον εξοπλισµό ατοµικής προστασίας ; - να παρουσιάζει και να σχολιάζει µε τον/την ασκούµενο/µενη τα αποτελέσµατα της αξιολόγησης των κινδύνων που αφορούν την επιχείρησή του - να κατευθύνει και να ελέγχει τον/την ασκούµενο/µενη στις δραστηριότητες του ορίζοντας έναν υπεύθυνο εκπρόσωπο της εταιρίας, για την εξασφάλιση της παρακολούθησης - να αναθέτει στον/στην ασκούµενο/µενη εργασίες που αντιστοιχούν τόσο στις ικανότητες του όσο και στους στόχους της περιόδου άσκησης (να συµπληρώνεται το συγκεκριµένο τµήµα του παραρτήµατος για κάθε περίοδο) - εφόσον οι εργασίες απαιτούν τη χρήση εξοπλισµού, να υποδεικνύει το είδος του εξοπλισµού, δεδοµένου ότι ο διευθυντής της εταιρείας υποδοχής υποχρεούται να διαθέτει τον εξοπλισµό σύµφωνα µε τους κανονισµούς, και τις συνθήκες χρήσης (επίβλεψη, εξοπλισµός ατοµικής προστασίας, εκπαίδευση...) - να επιτρέπει στον/στην ασκούµενο/µενη να προετοιµάζει την έκθεσή του, παρέχοντάς του/ της τον απαραίτητο χρόνο. [Να συναφθούν στο παρόν παράρτηµα τα τυχόν συµπληρωµατικά πρωτόκολλα σχετικά µε την αξιολόγηση ή την αναγνώριση των εκπαιδευτικών µονάδων ή δεξιοτήτων]