ΔΗΜΟΣ ΚΑΙΣΑΡΙΑΝΗΣ Σ Υ Ν Ε Δ Ρ Ι ΑΣ Η 20/12/ Βούρλος Δημήτριος 1. Κουντούρη Τριανταφυλλιά

Transcript

1 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΠΡΑΚΤΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣ ΚΑΙΣΑΡΙΑΝΗΣ Σ Υ Ν Ε Δ Ρ Ι ΑΣ Η 20/12/2012 ΑΠΟΦΑΣΗ ΑΡΙΘΜ. 197 Πρακτικό της με αριθμ. 27ης/ τακτικής συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Καισαριανής, της 20ης του μηνός ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ του έτους Στην Καισαριανή σήμερα, 20/12/2012, ημέρα ΠΕΜΠΤΗ και ώρα 7.30 μ.μ., το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Καισαριανής συνήλθε σε τακτική δημόσια συνεδρίαση στο Δημοτικό Κατάστημα οδός Βρυούλων και Κλαζομενών, ύστερα από την με αριθμό πρωτ / , πρόσκληση του Προέδρου του, που επιδόθηκε και δημοσιεύθηκε νόμιμα, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 67 του Ν. 3852/2010 (ΦΕΚ Α 87). Διαπιστώθηκε πως υπάρχει νόμιμη απαρτία δεδομένου ότι σε σύνολο είκοσι επτά (27) μελών παραβρέθηκαν στη συνεδρίαση τα είκοσι έξι (26) μέλη και ονομαστικά οι: ΠΑΡΟΝΤΕΣ ΑΠΟΝΤΕΣ Δημοτικοί Σύμβουλοι Δημοτικοί Σύμβουλοι Μπλάνας Κώστας Πρόεδρος Δ.Σ. 1. Βούρλος Δημήτριος 1. Κουντούρη Τριανταφυλλιά 2. Βερλέκης Νικόλαος 3. Λυκούδης Αλεβίζος 4. Χασάπης Δημήτριος 5. Μανιατέα Αικατερίνη 6. Καρατζάς Ανδρέας 7. Παρασκευά Δέσποινα 8.Κωνσταντινίδης Κων/νος 9. Βαρβαγιάνννη Χρύσα 10. Παπαλάκης Κων/νος 11. Έξαρχος Βασίλης 12. Αναγνωστάκης Κων/νος 1

2 13. Συκαμιάς Γεώργιος 14. Χατζηαναστασίου Αναστάσιος 15.Λαψάτης Στυλιανός 16. Τζόκας Σπύρος 17. Κατσαρέλης Νικόδημος 18. Χειμώνα Μίνα 19. Φιλίππου Γεωργία 20. Παπαδέλης Δημήτριος 21. Σταμέλος Ηλίας 22. Κατημερτζής Γεώργιος 23. Πολυχρονάκης Συμεών 24 Ζαρκαδούλας Νικόλαος 25. Βοσκόπουλος Χρήστος Στην συνεδρίαση παρόντες ήταν επίσης ο Δήμαρχος κ. Καμπάκας Αντώνιος και η δημοτική υπάλληλος Σακελλαρίου Μήτσα για την τήρηση των πρακτικών της συνεδρίασης ΘΕΜΑ: Συνεργασία με Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις του Ν. 4019/2011 για παροχή υπηρεσιών κοινωνικού κοινωφελούς χαρακτήρα και την έγκριση σύναψης δύο (2) σχετικών Προγραμματικών Συμβάσεων: i. «Βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών των παιδικών σταθμών και άλλων δομών του Δήμου" & ii. «Λειτουργία των εγκαταστάσεων που έχει στην ευθύνη της η Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Καισαριανής (Κ.Ε.Δη.Κ.» Ο κ. Πρόεδρος του Δημοτικού Συμβουλίου αφού τόνισε την αναγκαιότητα της συνεργασίας με Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις προκειμένου να λειτουργήσει ο νέος (3 ος ) Βρεφονηπιακός Σταθμός του Δήμου στη Δερβενακίων και προκειμένου να συνεχιστεί η απρόσκοπτη λειτουργία του αναψυκτηρίου του πάρκου Αη Γιάννη (Ξύλινα) και του αναψυκτηρίου στον Υμηττό (Καλοπούλα), έδωσε το λόγο στους Προέδρους: (i) της Κοινωφελούς Επιχείρησης του Δήμου (Κ.Ε.Δη.Κ.) κ. Στέλιο Λαψάτη και (ii) του Κέντρου Κοινωνικής Πολιτικής και Προαγωγής Υγείας «ΛΕΩΝΙΔΑΣ ΜΑΝΩΛΙΔΗΣ» κ. Δημήτρη Χασάπη, οι οποίοι από κοινού εισηγήθηκαν, επί του ανωτέρω θέματος της Ημερήσιας Διάταξης, τα εξής: 2

3 Κυρίες και Κύριοι Συνάδελφοι, Βρισκόμαστε σήμερα εδώ για να συζητήσουμε ένα θέμα το οποίο ταλανίζει τον Δήμο Καισαριανής τόσο σε επίπεδο εργαζομένων όσο και σε επίπεδο διοίκησης. Η σημερινή κατάσταση που επικρατεί σε γενικότερο επίπεδο στην αυτοδιοίκηση και η ολοένα και μεγαλύτερη μείωση πόρων και ανθρωπίνου δυναμικού από την κεντρική εξουσία δεν αφήνει πολλά περιθώρια πλέον στους δήμους και σε μας εδώ στην Καισαριανή. Η αφαίρεση της δυνατότητας πρόσληψης προσωπικού έχει δέσει τα χέρια του δήμου με πολλαπλές επιδράσεις στην κοινωνία της Καισαριανής συμβάλλοντας δυστυχώς στην τοπική ανεργία και την υποανάπτυξη. Ο Δήμος έχει την δυνατότητα να παρέχει υπηρεσίες υψηλών προδιαγραφών στους δημότες του μειώνοντας την ανεργία και λειτουργώντας δημοτικές επιχειρήσεις οι οποίες αποφέρουν έσοδα στους δήμους χωρίς να δοθούν σε ιδιωτικά χέρια. Η νέα μορφή Κοινωνικής Οικονομίας που θεσπίσε με τους Νόμους Ν.4019/2011 και Ν.4052/2012 η τότε Κυβέρνηση έρχεται να γεφυρώσει το Κράτος με την αγορά ενώ έχει αρχίσει να αναπτύσσεται σε πολλές προηγμένες αλλά και σε αναπτυσσόμενες οικονομίες ο επονομαζόμενος και τρίτος τομέας, αυτός της Κοινωνικής Οικονομίας. Ο συγκεκριμένος Νόμος εισήγαγε μια καινοτόμο παράμετρο στις σχέσεις Κράτους-κοινωνίας-ιδιωτικού τομέα και στην Ελλάδα: αυτόν της Κοινωνικής Οικονομίας και της Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας. Η εφαρμογή της Κοινωνικής Οικονομίας βασίζεται: Στην απασχόληση ευπαθών και ευάλωτων κοινωνικά ομάδων Στην επανεπένδυση των κερδών σε σκοπούς της επιχείρησης με έμφαση στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας Στον κοινωνικού χαρακτήρα καταστατικό σκοπό Στην περιορισμένη διανομή κερδών βάσει της συμβολής των εργαζομένων στο έργο και τις υπηρεσίες της κοινωνικής επιχείρησης και όχι βάσει της συμβολής τους στο μετοχικό κεφάλαια. Τι συμβαίνει ήδη στις άλλες χώρες; Η Κοινωνική Οικονομία έχει ήδη αναπτυχθεί ιδιαίτερα στην Ευρώπη, με εντυπωσιακά αποτελέσματα, τόσο στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας όσο και στην παροχή ποιοτικών κοινωνικών υπηρεσιών. Μάλιστα, σήμερα αντιπροσωπεύει περίπου το 10% των ευρωπαϊκών επιχειρήσεων και απασχολεί περίπου 11 εκατ. εργαζομένους, ενώ αντιπροσωπεύει περίπου το 5,9% της συνολικής απασχόλησης και το 6,7% της μισθωτής απασχόλησης. Συγκεκριμένα: Στην Ισπανία, τη δεκαετία , η αύξηση της απασχόλησης στον τομέα της κοινωνικής οικονομίας είναι της τάξης του 57,95% ( από θέσεις εργασίας σε περίπου το 2000). Στην Ιταλία, μεταξύ 1991 και 2001 η αύξηση στην απασχόληση για τους κοινωνικούς συνεταιρισμούς ανέρχεται στο 400% (από θέσεις το 1991 σε το 2001). Η Ευρωπαϊκή Ένωση θεωρεί σήμερα τον τομέα αυτό ως προνομιακό πεδίο εφαρμογής πολιτικών για την απασχόληση, την τοπική ανάπτυξη, την καταπολέμηση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού o οποίος ανοίγει νέες διεξόδους επιχειρηματικής δράσης ενώ δημιουργεί προϋποθέσεις επένδυσης στο λεγόμενο «κοινωνικό κεφάλαιο» και στην κοινωνική 3

4 καινοτομία. Στο πλαίσιο της Στρατηγικής για την «Ευρώπη 2020», η κοινωνική καινοτομία αποτελεί ξεχωριστή πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής με στόχο τη συγκέντρωση όλων των φορέων της κοινωνίας των πολιτών και την αξιοποίησή τους προς μια δυναμική, επιχειρηματική και καινοτόμο Ευρώπη. Κοινωνικά Οφέλη από την Κοινωνική Επιχειρηματικότητα Με το νόμο αυτό θεμελιώνεται η έννοια της Κοινωνικής Οικονομίας και εισάγεται μια νέα νομική μορφή κοινωνικής επιχείρησης. Επίσης, τίθενται οι προϋποθέσεις για την αναγνώριση υφιστάμενων νομικών μορφών, φορέων κοινωνικής οικονομίας και επιχειρηματικότητας. Με το νέο θεσμικό πλαίσιο δημιουργούνται οι προϋποθέσεις για την: Συμβολή της κοινωνικής οικονομίας στο πεδίο της απασχόλησης ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού (διευκόλυνση πρόσβασης, ευκαιρίες απασχόλησης). Κοινωνικο-οικονομική επανένταξη αποκλεισμένων κοινωνικά ομάδων και καταπολέμηση των διακρίσεων. Ανάσχεση της ανεργίας σε περιοχές έντονης οικονομικής κρίσης και δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Παροχή σύγχρονων, ποιοτικών κοινωνικών υπηρεσιών. Προώθηση και ενδυνάμωση των εναλλακτικών μορφών επιχειρηματικότητας και τοπικής ανάπτυξης. Τι είναι οι Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις; Οι ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ. κατηγοριοποιούνται σύμφωνα με τον ειδικότερο σκοπό τους: ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ. Ένταξης ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ. Κοινωνικής Φροντίδας ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ. Συλλογικού Σκοπού Η ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ. διοικείται από Διοικούσα Επιτροπή, η οποία εκλέγεται από τη Γενική Συνέλευση όπου εφαρμόζεται η αρχή «ένας εταίρος μια ψήφος», ανεξάρτητα από το ποσό της συμμετοχής στο εταιρικό κεφάλαιο. Τα μέλη της ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ. μπορεί να είναι και εργαζόμενοί της και απολαμβάνουν των δικαιωμάτων και υποχρεώσεων που απορρέουν από την εργατική νομοθεσία. Στις ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ. Ένταξης πρέπει οι εργαζόμενοι να προέρχονται από ευάλωτες ομάδες σε ποσοστό τουλάχιστον 40%. Τα κέρδη της ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ. δεν διανέμονται στα μέλη της παρά μόνο στους εργαζομένους σε αυτήν. Τα κέρδη διατίθενται ετησίως Κατά ποσοστό πέντε τοις εκατό (5%) για το σχηματισμό αποθεματικού. Κατά ποσοστό εξήντα τοις εκατό (60%) για τις δραστηριότητες της επιχείρησης και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Ποσοστό τριάντα πέντε τοις εκατό (35%) διανέμεται στους εργαζομένους της επιχείρησης ως κίνητρο παραγωγικότητας. Κίνητρα για την δραστηριοποίηση στην Κοινωνική Οικονομία 4

5 Ασφαλιστικά-Φορολογικά: Περιλαμβάνονται διατάξεις που προβλέπουν μέτρα στήριξης των ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ. μέσω της διατήρησης των επιδομάτων και των συντάξεων για τα μέλη ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού που θα απασχολούνται σε αυτές. Επίσης, προβλέπονται φορολογικές ελαφρύνσεις κατά την αναδιανομή των κερδών των Κοιν.Σ.Ε.Π. Χρηματοδοτικά Εργαλεία: Προβλέπεται πρόσβαση των ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ. και των Κοι.Σ.Π.Ε. στη χρηματοδότηση από το Ταμείο Κοινωνικής Οικονομίας. Οι άλλοι φορείς Κοινωνικής Οικονομίας και ειδικότερα οι υφιστάμενες νομικές μορφές κοινωνικών επιχειρήσεων έχουν πρόσβαση στο ΕΤΕΑΝ και στον Αναπτυξιακό Νόμο, τις ισχύει για τις επιχειρήσεις. Μέτρα Στήριξης Δημιουργία Δομής υπεύθυνης για τη δημιουργία δικτύου συμβουλευτικών υπηρεσιών από το Υπουργείο Εργασίας, χρηματοδοτούμενου από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» (Ε.Π.ΑΝ.Α.Δ.) Η σημερινή μας απόφαση ως σώμα Δημοτικού Συμβουλίου δημιουργεί νέες προϋποθέσεις αλλά και προοπτικές κυρίως σε ανθρώπους που χρόνια έχουν προσφέρει στον δήμο με τις υπηρεσίες τους να εργαστούν μέσα από την Κοινωνική Οικονομία και τις Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις, δημιουργώντας νέες θέσεις εργασίας και λειτουργώντας τις δομές του δήμου που αυτή τη στιγμή πάσχουν όπως οι παιδικοί σταθμοί, το Καισάρειο, τα ξύλινα, τα κυλικεία του δήμου, ο κινηματογράφος, το νεκροταφείο. Οι πρώην εργαζόμενοι στις δομές αυτές έχουν ήδη συστήσει δύο τέτοιες Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις και επιζητούν την συνεργασία με την Κοινωφελή Δημοτική Επιχείρηση (ΚΕΔηΚ) και με το Κέντρο Κοινωνικής Πολιτικής και Προαγωγής Υγείας «Λεωνίδας Μανωλίδης». Έχουμε σε συνεργασία με τις Επιχειρήσεις αυτές επεξεργαστεί δύο Προγραμματικές Συμβάσεις, μια για κάθε επιχείρηση και για κάθε Νομικό Πρόσωπο αντίστοιχα, τις οποίες σας επισυνάπτουμε. Στις προγραμματικές αυτές συμβάσεις οι οποίες προτείνεται να υπογραφούν σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία: τις διατάξεις του άρθρου 25 παρ. 1 του Νόμου 2738/99 (ΦΕΚ 180/Α/ ) που αντικατέστησε το άρθρο 35 του Δημοτικού και Κοινοτικού Κώδικα (Π.Δ. 410/95), το άρθρο 100 του Νόμου 3852/10 (ΦΕΚ 87 Α/ , το άρθρο 8 του Ν. 4071/2012 (ΦΕΚ Α 85/ ) και το άρθρο 12 του Νόμου 4019/2011 (ΦΕΚ 216/ ), προβλέπονται: Το αντικείμενο και το περιεχόμενο της Σύμβασης, το νομοθετικό πλαίσιο που τις διέπει, οι υποχρεώσεις και τα δικαιώματα των συμβαλλομένων, η χρονική διάρκεια και το χρονοδιάγραμμα των εργασιών που προβλέπονται στη Σύμβαση, οι πόροι και ο τρόπος χρηματοδότησης των εργασιών της Σύμβασης, τα σχετικά με τη διαιτησία σε περίπτωση παράβασης των όρων της Σύμβασης, η αντίστοιχη επιτροπή παρακολούθησης της Σύμβασης και οι όροι για την τροποποίηση της Σύμβασης εφόσον ανακύψει τέτοια ανάγκη. Ως προς το οικονομικό αντικείμενο και την οικονομική επιβάρυνση του Δήμου προτείνεται: i. για μεν την Προγραμματική Σύμβαση: Δήμου Καισαριανής - Κέντρου Κοινωνικής Πολιτικής και Προαγωγής Υγείας «Λεωνίδας Μανωλίδης» και Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρησης «ΦΡΟΝΤΙΔΑ» (ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ), ο Δήμος να επιβαρυνθεί ολόκληρο το ποσό της Σύμβασης, το οποίο θα εγγράψει και σε σχετικό 5

6 ii. Κωδικό του υπό κατάρτιση Προϋπολογισμού του έτους 2013 και αντίστοιχα για το 2014 και το οποίο ανέρχεται στο συνολικό ποσό των για δύο έτη: για το έτος 2013 και για το έτος Για δε την Προγραμματική Σύμβαση: Δήμου Καισαριανής Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Καισαριανής (Κ.Ε.Δη.Κ.) και Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρησης «ΣΙΤΙ-ΖΩ» (ΣΙΤΙ-ΖΩ ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ)), η Κ.Ε.Δη.Κ. να επιβαρυνθεί ολόκληρο το ποσό της Σύμβασης, το οποίο και θα εγγράψει και σε σχετικό Κωδικό του υπό κατάρτιση Προϋπολογισμού της έτους 2013 και αντίστοιχα για το 2014 και το οποίο ανέρχεται στο συνολικό ποσό των για δύο έτη: για το έτος 2013 και για το έτος Παρακαλούμε πολύ το Συμβούλιο να ψηφήσει σχετικά. ΛΑΨΑΤΗΣ ΣΤΕΛΙΟΣ, Πρόεδρος Κοινωφελούς Επιχείρησης Δήμου Καισαριανής (Κ.Ε.Δη.Κ.). και ΧΑΣΑΠΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ, Πρόεδρος Κέντρου Κοινωνικής Πολιτικής και Προαγωγής Υγείας «Λεωνίδας Μανωλίδης» Κατόπιν αυτών ο κ. Πρόεδρος καλεί τα μέλη του Δημοτικού Συμβουλίου για την λήψη σχετικής απόφασης ΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ Μετά από διαλογική συζήτηση και αφού άκουσε την πιο πάνω εισήγηση 1. Μειοψηφούντων των Δημοτικών Συμβούλων κ.κ. Τζόκα Σπύρου, Κατσαρέλη Νικόδημου, Χειμώνα Μίνα, Φιλίππου Γεωργία, Παπαδέλη Δημήτριου, Σταμέλου Ηλία, Κατημερτζή Γεωργίου, Πολυχρονάκη Συμεών, οι οποίοι ψηφίζουν ΚΑΤΑ και Βοσκόπουλου Χρήστου ο οποίος ψηφίζει ΛΕΥΚΟ ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ ΚΑΤΑ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ: i. Εγκρίνει την συνεργασία του Δήμου Καισαριανής με το ΝΠΔΔ Κέντρο Κοινωνικής Πολιτικής και Προαγωγής Υγείας «ΛΕΩΝΙΔΑΣ ΜΑΝΩΛΙΔΗΣ» και με την Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση «ΦΡΟΝΤΙΔΑ» (ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ) για παροχή υπηρεσιών κοινωνικού κοινωφελούς χαρακτήρα στις κοινωνικές δομές του ΝΠΔΔ Λ. ΜΑΝΩΛΙΔΗ και εγκρίνει την σύναψη της επισυναπτόμενης Προγραμματικής Σύμβασης με τίτλο: «Βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών των παιδικών σταθμών και άλλων δομών του Δήμου». ii. Δεσμεύεται να εγγράψει στο Προϋπολογισμό του 2013 κονδύλι ύψους για την κάλυψη της Δαπάνης που απορρέει από την εν λόγο Προγραμματική Σύμβαση. iii. Ορίζει εκπρόσωπο στην Κοινή Επιτροπή παρακολούθησης της Σύμβασης τον Δήμαρχο κ. Αντώνη Καμπάκα, και iv. Εξουσιοδοτεί τον Δήμαρχο κ. Αντώνη Καμπάκα να υπογράψει την ανωτέρω Προγραμματική Σύμβαση. και 6

7 2. Μειοψηφούντων των Δημοτικών Συμβούλων κ.κ. Παπαλάκη Κων/νου, Συκαμιά Γεωργίου, Χατζηαναστασίου Αναστάσιου, Τζόκα Σπύρου, Κατσαρέλη Νικόδημου, Χειμώνα Μίνα, Φιλίππου Γεωργία, Παπαδέλη Δημήτριου, Σταμέλου Ηλία, Κατημερτζή Γεωργίου, Πολυχρονάκη Συμεών οι οποίοι ψηφίζουν ΚΑΤΑ και Βοσκόπουλου Χρήστου ο οποίος ψηφίζει ΛΕΥΚΟ ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ ΚΑΤΑ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ i. Εγκρίνει την συνεργασία του Δήμου Καισαριανής με την Κοινωφελή Επιχείρηση Δήμου Καισαριανής (Κ.Ε.Δη.Κ. και με την Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση «ΣΙΤΙ-ΖΩ» (ΣΙΤΙ-ΖΩ ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ) για παροχή υπηρεσιών κοινωνικού κοινωφελούς χαρακτήρα στην Κ.Ε.Δη.Κ. και εγκρίνει την σύναψη της επισυναπτόμενης Προγραμματικής Σύμβασης με τίτλο: «Λειτουργία των εγκαταστάσεων που έχει στην ευθύνη της η Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Καισαριανής (Κ.Ε.Δη.Κ.)». ii. Ορίζει εκπρόσωπο στην Κοινή Επιτροπή παρακολούθησης της Σύμβασης τον Δήμαρχο κ. Αντώνη Καμπάκα, και iii. Εξουσιοδοτεί τον Δήμαρχο κ. Αντώνη Καμπάκα να υπογράψει την ανωτέρω Προγραμματική Σύμβαση. Για αυτό έχει συνταχθεί το πρακτικό αυτό και υπογράφεται από εκείνους που έλαβαν μέρος στην συνεδρίαση κ.κ. 1) Μπλάνα Κων/νο Πρόεδρο Δ.Σ. και τους Δημοτικούς Συμβούλους: 2) Βούρλο Δημήτριο, 3) Χασάπης Δημήτριο, 4) Βερλέκη Νικόλαο, 5) Λυκούδη Αλεβίζο, 6) Μανιατέα Αικατερίνη, 7) Καρατζά Ανδρέα, 8) Παρασκευά Δέσποινα, 9) Κωνσταντινίδη Κων/νο, 10) Βαρβαγιάννη Χρύσα, 11) Παπαλάκη Κων/νο, 12) Έξαρχο Βασίλη, 13) Αναγνωστάκη Κων/νο, 14) Συκαμιά Γεώργιο, 15) Χατζηαναστασίου Αναστάσιο, 16) Λαψάτη Στυλιανό, 17) Τζόκα Σπύρο, 18) Κατσαρέλη Νικόδημο, 19) Χειμώνα Μίνα, 20) Φιλίππου Γεωργία, 21) Παπαδέλη Δημήτριο, 22) Σταμέλο Ηλία, 23) Κατημερτζή Γεώργιο, 24) Πολυχρονάκης Συμεών, 25) Ζαρκαδούλα Νικόλαο, 26) Βοσκόπουλο Χρήστο. ΚΑΙΣΑΡΙΑΝΗ 21/12/2012 Ακριβές αντίγραφο για χρήση της Υπηρεσίας Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Δ.Σ. KΩΣΤΑΣ Σ. ΜΠΛΑΝΑΣ 7

8 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ Στην Καισαριανή σήμερα, 2012 στο Δημαρχείο Καισαριανής, οι συμβαλλόμενοι: Ο Δήμος Καισαριανής που εκπροσωπείται κατά το Νόμο από τον Δήμαρχο κ. Αντώνιο Καμπάκα Η Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Καισαριανής (Κ.Ε.Δη.Κ.) που εκπροσωπείται κατά το Νόμο από τον Πρόεδρο του Δ.Σ. κ. Στυλιανό Λαψάτη και H Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση ΣΙΤΙ-ΖΩ (ΣΙΤΙ-ΖΩ ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ) που εκπροσωπείται κατά το Νόμο από τον Πρόεδρό της Δ.Ε. Κελπακούρη Αγγελική. Έχοντας υπόψη τις διατάξεις του άρθρου 25 παρ. 1 του Νόμου 2738/99 (ΦΕΚ 180/Α/ ) που αντικατέστησε το άρθρο 35 του Δημοτικού και Κοινοτικού Κώδικα (Π.Δ. 410/95), το άρθρο 100 του Νόμου 3852/10 (ΦΕΚ 87 Α/ , το άρθρο 8 του Ν. 4071/2012 (ΦΕΚ Α 85/ ) και το άρθρο 12 του Νόμου 4019/2011 (ΦΕΚ 216/ ), συμφωνούν, συνομολογούν και συναποδέχονται τα ακόλουθα: Άρθρο 1 ΠΡΟΟΙΜΙΟ 8

9 Ο Δήμος Καισαριανής, η Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Καισαριανής (Κ.Ε.Δη.Κ.) και η Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση ΣΙΤΙ-ΖΩ προβαίνουν στη διαμόρφωση πλαισίου συνεργασίας μέσω της παρούσας Προγραμματικής Σύμβασης «Λειτουργία των εγκαταστάσεων που έχει στην ευθύνη της η Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Καισαριανής (Κ.Ε.Δη.Κ.», ώστε αυτή να είναι σε θέση να παράσχει τις υπηρεσίες της προς τους δημότες κατά τον βέλτιστο τρόπο. Άρθρο 2 ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ Η παρούσα Προγραμματική Σύμβαση αφορά τη λειτουργία των εγκαταστάσεων που έχει στην ευθύνη της η Κοινωφελή Επιχείρηση. Πιο συγκεκριμένα αφορά τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού που θα παρέχει υπηρεσίες στο κυλικείο «Ξύλινα» στο πάρκο Αϊ-Γιάννη, στο κυλικείο «Καλοπούλα», στο κυλικείο του Νεκροταφείου, στο κυλικείο του θερινού κινηματογράφου, σε οποιοδήποτε άλλο κυλικείο παραχωρηθεί από το Δήμο στην Κοινωφελή Επιχείρηση. Άρθρο 3 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ Η παρούσα Προγραμματική Σύμβαση περιέχει: 1. Προοίμιο 2. Το αντικείμενο της Σύμβασης 9

10 3. Το περιεχόμενο της Σύμβασης 4. Το σχετικό με τη Σύμβαση Νομικό Πλαίσιο 5. Τις υποχρεώσεις και τα δικαιώματα των συμβαλλομένων 6. Τη χρονική διάρκεια της Σύμβασης και το χρονοδιάγραμμα των εργασιών της 7. Τους πόρους και τον τρόπο χρηματοδότησης των εργασιών της Σύμβασης 8. Τα σχετικά με τη διαιτησία σε περίπτωση παράβασης των όρων της Σύμβασης 9. Όρους για την τροποποίηση της Σύμβασης Άρθρο 4 ΝΟΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ Η παρούσα Σύμβαση υπογράφεται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 25 παρ. 1 του Νόμου 2738/99 (ΦΕΚ 180/Α/ ) που αντικατέστησε το άρθρο 35 του Δημοτικού και Κοινοτικού Κώδικα (Π.Δ. 410/95), το άρθρο 100 του Νόμου 3852/10 (ΦΕΚ 87 Α/ ), το άρθρο 8 του Ν. 4071/2012 (ΦΕΚ Α 85/ ) και το άρθρο 12 του Νόμου 4019/2011 (ΦΕΚ 216/ ), την απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Καισαριανή, την απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Κ.Ε.Δη.Κ. (αριθμός πρακτικού ) και την απόφαση της Διοικούσας Επιτροπής της Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρησης ΣΙΤΙ-ΖΩ. (αριθμός πρακτικού ). 10

11 Άρθρο 5 ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΩΝ 5.1 Ο Δήμος Καισαριανής παραχωρεί τους προς αξιοποίηση χώρους και έχει την εποπτεία για την ικανοποιητική παροχή υπηρεσιών σε αυτούς. 5.2 Η Κ.Ε.Δη.Κ, οφείλει: 1. να διαθέτει τις εγκαταστάσεις με τον απαραίτητο εξοπλισμό όπου το προσωπικό θα παράσχει τις υπηρεσίες του 2. να προσδιορίζει έγκαιρα τις ανάγκες της σε προσωπικό και να καθορίζει το ωράριο εργασίας του 5.3 Η Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση ΣΙΤΙ-ΖΩ έχει την υποχρέωση να παρέχει στην Κοινωφελή Επιχείρηση το προσωπικό για τη λειτουργία των εγκαταστάσεων που έχει στην ευθύνη της. Οι ειδικότητες και τα άτομα που θα παρέχει η Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση ΣΙΤΙ-ΖΩ καθ όλη τη διάρκεια της σύμβασης περιλαμβάνουν τουλάχιστον: ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ Βοηθοί προσωπικού εστίασης ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ ημιαπασχόληση (5 ημέρες/μήνα) Καθαριστές 2 Φύλακες 1 Μάγειρες 2 ΣΥΝΟΛΟ 14 Επίσης η Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση ΣΙΤΙ-ΖΩ έχει την υποχρέωση να παρέχει επιπλέον προσωπικό ανάλογα με τις εποχικές ανάγκες των κυλικείων, έτσι ώστε να λειτουργούν απρόσκοπτα. Άρθρο 6 11

12 ΧΡΟΝΙΚΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ Η συνολική διάρκεια της Σύμβασης καθορίζεται σε δύο (2) έτη, αρχής γενομένης από 1/1/2013 και λήγει 31/12/2014. Άρθρο 7 ΠΟΡΟΙ ΚΑΙ ΤΡΟΠΟΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗΣ Η χρηματοδότηση υλοποίησης της Προγραμματικής Σύμβασης προέρχεται αποκλειστικά από τα έσοδα που προκύπτουν από την εκμετάλλευση των εγκαταστάσεων που έχει στην ευθύνη της η ΚΕΔηΚ, η οποία υποχρεούται να καταβάλλει τα ακόλουθα ποσά ετησίως, καθ όλη τη διάρκεια της σύβασης ως ακολούθως: ΚΕΔηΚ 1 η Δόση: Το ποσό των , ,75 (23% ΦΠΑ)= ,75 2 η Δόση: Το ποσό των , ,75 (23% ΦΠΑ)= ,75 3 η Δόση: Το ποσό των , ,75 (23% ΦΠΑ)= ,75 4 η Δόση: Το ποσό των , ,75 (23% ΦΠΑ)= ,75 ΕΓΓΡΑΦΗ ΣΕ ΠΙΣΤΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ ,00 Χ ,75 Χ 4 (ΦΠΑ 23%) = ,00 12

13 5 η Δόση: Το ποσό των , ,75 (23% ΦΠΑ)= ,75 6 η Δόση: Το ποσό των , ,75 (23% ΦΠΑ)= ,75 7 η Δόση: Το ποσό των , ,75 (23% ΦΠΑ)= ,75 8 η Δόση: Το ποσό των , ,75 (23% ΦΠΑ)= ,75 ΕΓΓΡΑΦΗ ΣΕ ΠΙΣΤΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ ,00 Χ ,75 Χ 4 (ΦΠΑ 23%) = ,00 Τα ανωτέρω ποσά καταβάλλονται σε ετήσια βάση, σε 4 δόσεις από τη Κ.Ε.Δη.Κ στην Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση ΣΙΤΙ-ΖΩ στις ανωτέρω προκαθορισμένες ημερομηνίες. Συνολικά το ποσό που καταβάλλεται από τη Κ.Ε.Δη.Κ στην Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση ΣΙΤΙ-ΖΩ. (με το ΦΠΑ) κατά τη διάρκεια της ανωτέρω Προγραμματικής Σύμβασης είναι: Σημείωση: Σε περίπτωση αλλαγής του συντελεστή ΦΠΑ κατά τη διάρκεια της Προγραμματικής Σύμβασης τα ανώτερα ποσά προσαρμόζονται ανάλογα. Τυχόν χρηματοδοτήσεις από χορηγίες ή από άλλες πηγές, που δύναται να προκύψουν στην πορεία υλοποίησης της Προγραμματικής Σύμβασης, δεν αφορούν την συγκεκριμένη Σύμβαση. Άρθρο 8 ΚΟΙΝΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ 13

14 8.1 Για την παρακολούθηση των εργασιών της Σύμβασης συγκροτείται Κοινή Επιτροπή των συμβαλλομένων μερών, αποτελούμενη από εκπροσώπους τους, δηλαδή: Τον Δήμαρχο Καισαριανής κ. Αντώνιο Καμπάκα Τον Πρόεδρο του Δ.Σ.της Κ.Ε.Δη.Κ. κ. Στυλιανό Λαψάτη Τον Πρόεδρο της Δ.Ε. της Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρησης ΣΙΤΙ-ΖΩ Κελπακούρη Αγγελική. Κάθε συμβαλλόμενο μέλος έχει δικαίωμα αλλαγής των εκπροσώπων του στην Κοινή Επιτροπή, μετά από σχετική έγγραφη γνωστοποίηση προς τη Γραμματεία της Επιτροπής. 8.2 Έργο της Κοινής Επιτροπής είναι η παρακολούθηση της τήρησης των όρων της Σύμβασης. Ειδικότερα η Κοινή Επιτροπή: Θα παρακολουθεί την πορεία υλοποίησης της Προγραμματικής Σύμβασης Θα εισηγείται στα συμβαλλόμενα μέρη τρόπους για την υποβοήθηση της αρτιότερης υλοποίησης και συντονισμού των απαραίτητων εργασιών στο πλαίσιο του αντίστοιχου χρονοδιαγράμματος της Σύμβασης αυτή. 8.3 Η Κοινή Επιτροπή συνέρχεται τακτικά μια φορά κάθε 6 μήνες και έκτακτα οποτεδήποτε προκύψει ανάγκη ή το ζητήσει ένα από τα συμβαλλόμενα μέρη. Η Κοινή Επιτροπή αποφασίζει ομόφωνα για τα θέματα που εξετάζει και οι αποφάσεις της δεσμεύουν τα συμβαλλόμενα μέρη. Στην πρώτη συνεδρίασή της η Επιτροπή αποφασίζει για τα λοιπά θέματα λειτουργίας της και ορίζει την/τον Γραμματέα της. Άρθρο 9 ΔΙΑΙΤΗΣΙΑ 14

15 Κάθε διαφορά μεταξύ των συμβαλλομένων, που δεν θα διευθετηθεί από την Κοινή Επιτροπή κατά το άρθρο 8 αυτής της Σύμβασης, θα λύεται με διαιτησία σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 867 επ. του Κ. Πολ. Δικ. Τα συμβαλλόμενα μέρη συμφωνούν να οριστεί ως διαιτητής ο Πρωτοδίκης που θα ορίσει ο Προϊστάμενος του Πρωτοδικείου Αθηνών Άρθρο 10 ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΔΙΑΚΟΠΗ Η παράταση ή τροποποίηση της Προγραμματικής αυτής Σύμβασης γίνεται εγγράφως και μόνο κοινή συναινέσει των Συμβαλλομένων. Σε αντίθετη περίπτωση εκπνέει αυτόματα μετά τη λήξη της ήτοι την 31/12/2014. Άρθρο 11 ΑΝΤΙΣΥΜΒΑΤΙΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ Η παράβαση οπουδήποτε από τους όρους της Προγραμματικής αυτής Σύμβασης, που θεωρούνται όλοι σημαντικοί, ή η παράβαση των διατάξεων του Νόμου της καλής πίστης και των συναλλακτικών ηθών από τα συμβαλλόμενα μέρη, δίνει το δικαίωμα στα άλλα να ζητήσει κάθε θετική και αποθετική ζημία. Αυτά συμφώνησαν, συνομολόγησαν και συναποδέχθηκαν τα συμβαλλόμενα μέρη και προς απόδειξη αυτών, συντάχθηκε η Σύμβαση αυτή, η οποία αφού διαβάστηκε και βεβαιώθηκε από αυτά, υπογράφτηκε σε τέσσερα αντίτυπα και κάθε μέρος έλαβε από ένα. ΤΑ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΑ ΜΕΡΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ 15

16 Στην Καισαριανή σήμερα, 2012 στο Δημαρχείο Καισαριανής, οι συμβαλλόμενοι: Ο Δήμος Καισαριανής που εκπροσωπείται κατά το Νόμο από τον Δήμαρχο κ. Αντώνιο Καμπάκα Το Ν.Π.Δ.Δ. Κέντρο Κοινωνικής Πολιτικής & Προαγωγής Υγείας Δήμου Καισαριανής «Λεωνίδας Μανωλίδης» που εκπροσωπείται κατά το Νόμο από τον Πρόεδρο του Δ.Σ. κ. Η Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση ΦΡΟΝΤΙΔΑ (ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ) που εκπροσωπείται κατά το Νόμο από τον Πρόεδρό της Δ.Ε. Βούρλου Αγγελική. Έχοντας υπόψη τις διατάξεις του άρθρου 25 παρ. 1 του Νόμου 2738/99 (ΦΕΚ 180/Α/ ) που αντικατέστησε το άρθρο 35 του Δημοτικού και Κοινοτικού Κώδικα (Π.Δ. 410/95), το άρθρο 100 του Νόμου 3852/10 (ΦΕΚ 87 Α/ , το άρθρο 8 του Ν. 4071/2012 (ΦΕΚ Α 85/ ) και το άρθρο 12 του Νόμου 4019/2011 (ΦΕΚ 216/ ), συμφωνούν, συνομολογούν και συναποδέχονται τα ακόλουθα: Άρθρο 1 ΠΡΟΟΙΜΙΟ Ο Δήμος Καισαριανής, το Ν.Π.Δ.Δ. Κέντρο Κοινωνικής Πολιτικής & Προαγωγής Υγείας Δήμου Καισαριανής «Λεωνίδας Μανωλίδης» και η Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση ΦΡΟΝΤΙΔΑ, προβαίνουν στη διαμόρφωση πλαισίου συνεργασίας μέσω της παρούσας Προγραμματικής Σύμβασης «Βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών 16

17 των παιδικών σταθμών και άλλων δομών του Δήμου», ώστε να βελτιωθούν οι υπηρεσίες που παρέχονται από αυτές τις δομές στους δημότες. Άρθρο 2 ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ Η παρούσα Προγραμματική Σύμβαση αφορά στην: Λειτουργία των εγκαταστάσεων (παιδικούς σταθμούς, Καισάρειο) που έχει στην ευθύνη της το Ν.Π.Δ.Δ. Κέντρο Κοινωνικής Πολιτικής & Προαγωγής Υγείας Δήμου Καισαριανής «Λεωνίδας Μανωλίδης» και σε άλλες δομές του Δήμου με σκοπό τη βελτίωση των προσφερόμενων υπηρεσιών προς τους δημότες. Πιο συγκεκριμένα αφορά τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού που θα παρέχει υπηρεσίες στις εκγαταστάσεις του Καισάρειου και των παιδικών σταθμών. Άρθρο 3 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ Η παρούσα Προγραμματική Σύμβαση περιέχει: 10. Προοίμιο 11. Το αντικείμενο της Σύμβασης 12. Το περιεχόμενο της Σύμβασης 13. Το σχετικό με τη Σύμβαση Νομικό Πλαίσιο 14. Τις υποχρεώσεις και τα δικαιώματα των συμβαλλομένων 17

18 15.Τη χρονική διάρκεια της Σύμβασης και το χρονοδιάγραμμα των εργασιών της 16.Τους πόρους και τον τρόπο χρηματοδότησης των εργασιών της Σύμβασης 17.Τα σχετικά με τη διαιτησία σε περίπτωση παράβασης των όρων της Σύμβασης 18. Όρους για την τροποποίηση της Σύμβασης Άρθρο 4 ΝΟΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ Η παρούσα Σύμβαση υπογράφεται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 25 παρ. 1 του Νόμου 2738/99 (ΦΕΚ 180/Α/ ) που αντικατέστησε το άρθρο 35 του Δημοτικού και Κοινοτικού Κώδικα (Π.Δ. 410/95), το άρθρο 100 του Νόμου 3852/10 (ΦΕΚ 87 Α/ ) και το άρθρο 8 του Ν. 4071/2012 (ΦΕΚ Α 85/ ), την απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Καισαριανή, την απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ν.Π.Δ.Δ. «Λεωνίδας Μανωλίδης» (αριθμός πρακτικού ) και την απόφαση της Διοικούσας Επιτροπής της Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρησης ΦΡΟΝΤΙΔΑ. (αριθμός πρακτικού ). Άρθρο 5 ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΩΝ 5.4 Ο Δήμος Καισαριανής εξετάζει τις υπάρχουσες ανάγκες στο πεδίο της κοινωνικής πολιτικής και αποφασίζει για τον τρόπο βελτίωσης των παρεχόμενων υπηρεσιών στον τομέα αυτό. 18

19 5.5 Το Ν.Π.Δ.Δ. «Λεωνίδας Μανωλίδης» διαθέτει τους χώρους και τον εξοπλισμό που θα παρασχεθούν οι υπηρεσίες, ορίζει τα καθήκοντα του προσωπικού που θα απασχοληθεί και έχει την ευθύνη για την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών. 5.6 Η Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση ΦΡΟΝΤΙΔΑ οφείλει να παρέχει στο Ν.Π.Δ.Δ. «Λεωνίδας Μανωλίδης» το προσωπικό που περιλαμβάνει τις παρακάτω ειδικότητες και άτομα : ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΑΤΟΜΑ Βρεφονηπιοκόμοι 4 Εργοθεραπευτές 2 Μάγειρες 2 Γενικών Καθηκόντων 4 Γραμματειακή Υποστήριξη 3 ΣΥΝΟΛΟ 13 Άρθρο 6 ΧΡΟΝΙΚΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ Η συνολική διάρκεια της Σύμβασης καθορίζεται σε δύο (2) έτη, αρχής γενομένης από 1/1/2013 και λήγει 31/12/2014. Άρθρο 7 ΠΟΡΟΙ ΚΑΙ ΤΡΟΠΟΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗΣ Η χρηματοδότηση υλοποίησης της Προγραμματικής Σύμβασης προέρχεται αποκλειστικά από πόρους του Δήμου Καισαριανής και υποχρεούται να καταβάλλει τα ακόλουθα ποσά ετησίως, καθ όλη τη διάρκεια της σύβασης ως ακολούθως: Δήμος Καισαριανής 1 η Δόση: Το ποσό των ,00 ΕΓΓΡΑΦΗ ΣΕ ΠΙΣΤΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ

20 2 η Δόση: Το ποσό των ,00 3 η Δόση: Το ποσό των ,00 4 η Δόση: Το ποσό των , ,00Χ4= ,00 5 η Δόση: Το ποσό των ,00 6 η Δόση: Το ποσό των ,00 7 η Δόση: Το ποσό των ,00 8 η Δόση: Το ποσό των ,00 ΕΓΓΡΑΦΗ ΣΕ ΠΙΣΤΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ ,00Χ4= ,00 Τα ανωτέρω ποσά καταβάλλονται σε ετήσια βάση, σε 4 δόσεις από το Δήμο Καισαριανής στην Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση ΦΡΟΝΤΙΔΑ στις ανωτέρω προκαθορισμένες ημερομηνίες. Συνολικά το ποσό που καταβάλλεται από το Δήμο Καισαριανής προς την Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση ΦΡΟΝΤΙΔΑ. κατά τη διάρκεια της ανωτέρω Προγραμματικής Σύμβασης είναι: ,00 Σημείωση: Σε περίπτωση αλλαγής του συντελεστή ΦΠΑ κατά τη διάρκεια της Προγραμματικής Σύμβασης τα ανώτερα ποσά προσαρμόζονται ανάλογα. Τυχόν χρηματοδοτήσεις από χορηγίες ή από άλλες πηγές, που δύναται να προκύψουν στην πορεία υλοποίησης της Προγραμματικής Σύμβασης, δεν αφορούν την συγκεκριμένη Σύμβαση. Άρθρο 8 20

21 ΚΟΙΝΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ 8.1 Για την παρακολούθηση των εργασιών της Σύμβασης συγκροτείται Κοινή Επιτροπή των συμβαλλομένων μερών, αποτελούμενη από εκπροσώπους τους, δηλαδή: Τον Δήμαρχο Καισαριανής κ. Αντώνιο Καμπάκα Τον Πρόεδρο του Δ.Σ. του Ν.Π.Δ.Δ. κ. Τον Πρόεδρο της Δ.Ε. της Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρησης ΦΡΟΝΤΙΔΑ Βούρλου Αγγελική. Κάθε συμβαλλόμενο μέλος έχει δικαίωμα αλλαγής των εκπροσώπων του στην Κοινή Επιτροπή, μετά από σχετική έγγραφη γνωστοποίηση προς τη Γραμματεία της Επιτροπής. 8.2 Έργο της Κοινής Επιτροπής είναι η παρακολούθηση της τήρησης των όρων της Σύμβασης. Ειδικότερα η Κοινή Επιτροπή: Θα παρακολουθεί την πορεία υλοποίησης της Προγραμματικής Σύμβασης Θα εισηγείται στα συμβαλλόμενα μέρη τρόπους για την υποβοήθηση της αρτιότερης υλοποίησης και συντονισμού των απαραίτητων εργασιών στο πλαίσιο του αντίστοιχου χρονοδιαγράμματος της Σύμβασης αυτή. 8.3 Η Κοινή Επιτροπή συνέρχεται τακτικά μια φορά κάθε 6 μήνες και έκτακτα οποτεδήποτε προκύψει ανάγκη ή το ζητήσει ένα από τα συμβαλλόμενα μέρη. Η Κοινή Επιτροπή αποφασίζει ομόφωνα για τα θέματα που εξετάζει και οι αποφάσεις της δεσμεύουν τα συμβαλλόμενα μέρη. Στην πρώτη συνεδρίασή της η Επιτροπή αποφασίζει για τα λοιπά θέματα λειτουργίας της και ορίζει την/τον Γραμματέα της. 21

22 Άρθρο 9 ΔΙΑΙΤΗΣΙΑ Κάθε διαφορά μεταξύ των συμβαλλομένων, που δεν θα διευθετηθεί από την Κοινή Επιτροπή κατά το άρθρο 8 αυτής της Σύμβασης, θα λύεται με διαιτησία σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 867 επ. του Κ. Πολ. Δικ. Τα συμβαλλόμενα μέρη συμφωνούν να οριστεί ως διαιτητής ο Πρωτοδίκης που θα ορίσει ο Προϊστάμενος του Πρωτοδικείου Αθηνών Άρθρο 10 ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΔΙΑΚΟΠΗ Η παράταση ή τροποποίηση της Προγραμματικής αυτής Σύμβασης γίνεται εγγράφως και μόνο κοινή συναινέσει των Συμβαλλομένων. Σε αντίθετη περίπτωση εκπνέει αυτόματα μετά τη λήξη της ήτοι την 31/12/2014. Άρθρο 11 ΑΝΤΙΣΥΜΒΑΤΙΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ Η παράβαση οποιουδήποτε από τους όρους της Προγραμματικής αυτής Σύμβασης, που θεωρούνται όλοι σημαντικοί, ή η παράβαση των διατάξεων του Νόμου της καλής πίστης και των συναλλακτικών ηθών από τα συμβαλλόμενα μέρη, δίνει το δικαίωμα στα άλλα να ζητήσει κάθε θετική και αποθετική ζημία. Αυτά συμφώνησαν, συνομολόγησαν και συναποδέχθηκαν συμβαλλόμενα μέρη και προς απόδειξη αυτών, συντάχθηκε η Σύμβαση τα 22

23 αυτή, η οποία αφού διαβάστηκε και βεβαιώθηκε από αυτά, υπογράφτηκε σε τέσσερα αντίτυπα και κάθε μέρος έλαβε από ένα. ΤΑ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΑ ΜΕΡΗ 23