Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίας
|
|
- Αλέξιο Κολιάτσος
- 7 χρόνια πριν
- Προβολές:
Transcript
1 Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίας Α.: 6/2006 ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργαζοµένων στις βιοµηχανικές επιχειρήσεις επεξεργασίας ξύλου όλης της χώρας. Στην Αθήνα σήµερα την 28 Απριλίου 2006 ο Χρήστος Α. Ιωάννου, Μεσολαβητής- ιαιτητής του ΟΜΕ, - που ορίσθηκα ιαιτητής του Ν. 1876/90 την 27 Μαρτίου 2006 για την επίλυση της συλλογικής διαφοράς εργασίας για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργαζοµένων στις βιοµηχανικές επιχειρήσεις επεξεργασίας ξύλου όλης της χώρας, - συλλογικής διαφοράς εργασίας η οποία εισήχθη στον ΟΜΕ µε την από 3 Φεβρουαρίου 2006 και αριθµ. πρωτ. 40 αίτηση της Οµοσπονδίας Βιοµηχανικών Εργατοϋπαλληλικών Σωµατείων (ΟΒΕΣ), - αφού ανέλαβα την ιαιτησία την 3 Απριλίου 2006, σε συνέχεια της από 14 Μαρτίου 2006 και αριθµ. πρωτ. 05 αίτησης της Οµοσπονδίας Βιοµηχανικών Εργατοϋπαλληλικών Σωµατείων (ΟΒΕΣ) για υπηρεσίες ιαιτησίας προς επίλυση της εν λόγω συλλογικής διαφοράς, κατέληξα σύµφωνα µε τα όσα ο Ν. 1876/90 ορίζει, βάσει της αιτιολογίας που την ακολουθεί, σε ιαιτητική Απόφαση µε τις εξής ρυθµίσεις: Άρθρο 1 Πεδίο Εφαρµογής 1.1. Στην παρούσα υπάγεται το πάσης φύσεως προσωπικό που απασχολείται µε συµβάσεις εξαρτηµένης εργασίας σε βιοµηχανικές επιχειρήσεις κατεργασίας και επεξεργασίας ξύλου όλης της χώρας Η παρούσα ισχύει και δεσµεύει αποκλειστικά µόνο εκείνους εκ των ανωτέρω µισθωτών που είναι µέλη πρωτοβάθµιων οργανώσεων και ανήκουν στη δύναµη της συµβαλλόµενης Οµοσπονδίας Βιοµηχανικών Εργατοϋπαλληλικών Σωµατείων (ΟΒΕΣ) Η ιδιότης του «µέλους» πιστοποιείται και αποδεικνύεται µε την προσκόµιση στον υπόχρεο εργοδότη σχετικής βεβαιώσεως που εκδίδεται από τις πρωτοβάθµιες οργανώσεις που ανήκουν στην ΟΒΕΣ και για λογαριασµό αυτής. Άρθρο 2 Βασικοί µηνιαίοι µισθοί και βασικά ηµεροµίσθια, επιδόµατα, λοιποί όροι και πάσης φύσεως άλλες παροχές Οι µηνιαίοι βασικοί µισθοί και τα βασικά ηµεροµίσθια, τα επιδόµατα, οι λοιποί όροι εργασίας και πάσης φύσεως άλλες παροχές του προσωπικού του άρθρου 1 της παρούσας, καθορίζονται µε βάση την ειδικότητα εκάστου εργαζοµένου ως εξής: 2.1. Για τους εργατοτεχνίτες κατεργασίας και επεξεργασίας ξύλου, ότι ισχύει στην από ΣΣΕ (Π.Κ. 44/ ) «για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών που απασχολούνται στην επεξεργασία και κατεργασία ξύλου και των ναυπηγοξυλουργών όλης της χώρας» Για τους υπαλλήλους γραφείου, ότι ισχύει στην από Σ.Σ.Ε. (Π.Κ. 91/ ) για τους όρους αµοιβής και εργασίας του προσωπικού γραφείων βιοµηχανικών και βιοτεχνικών επιχειρήσεων Για τους χειριστές προγραµµατιστές και αναλυτές ηλεκτρονικών υπολογιστών, ότι ισχύει στην Σ.Σ.Ε. (Π.Κ. 89/ ) «για τους όρους αµοιβής και εργασίας του προσωπικού ηλεκτρονικών υπολογιστών όλης της χώρας» Για τους λογιστές και βοηθούς λογιστών, ότι ισχύει στην από Σ.Σ.Ε. (Π.Κ. 90/ ) «για τους όρους αµοιβής και εργασίας των λογιστών και βοηθών λογιστών βιοµηχανικών, βιοτεχνικών, εµπορικών, κλπ. πάσης φύσεως επιχειρήσεων όλης της χώρας» Για τους ηλεκτροτεχνίτες - περιελιγκτές, αρχιτεχνίτες ηλεκτροτεχνίες, αδειούχους ραδιοτεχνίτες, εργοδηγούς ηλεκτροτεχνίτες, ηλεκτροτεχνίτες και περιελιγκτές αδειούχους επιβλέψεως κλπ., ότι ισχύει στην από Σ.Σ.Ε. (Π.Κ. 39/ ) «για τους όρους αµοιβής και εργασίας Ηλεκτροτεχνιτών - περιελιγκτών, ραδιοηλεκτρολόγων, ραδιοτεχνιτών κλπ,, που απασχολούνται στις βιοµηχανίες όλης της χώρας» Για τους πρακτικούς µηχανικούς, θερµαστές, αρχιθερµαστές, εργοδηγούς ψυκτικούς, εργοδηγούς µηχανολόγους, καθώς και ψυκτικούς ότι ισχύει στην από Σ.Σ.Ε. (Π.Κ. 46/ ) για τους όρους αµοιβής και εργασίας των πρακτικών µηχανικών, µηχανοδηγών, θερµαστών κλπ και των ψυκτικών µέσων σχολών όλης της χώρας.
2 Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίας Για τους οδηγούς φορτηγών και λοιπών αυτοκινήτων, ότι ισχύει στην.α. 9/2005 (Π.Κ. 1/ ) «για τη ρύθµιση των όρων αµοιβής και εργασίας των οδηγών των πάσης φύσεως φορτηγών, κλπ. αυτοκινήτων, που απασχολούνται σε οποιονδήποτε εργοδότη όλης της χώρας» Για τους εργατοτεχνίτες που υπάγονται στην παρούσα και απασχολούνται σε µεταλλουργικές εργασίες, ότι ισχύει στην από Σ.Σ.Ε. ( Π.Κ. 94/ ) «για τους όρους αµοιβής και εργασίας των µισθωτών επιχειρήσεων παραγωγής και επεξεργασίας µετάλλου όλης της χώρας» Για τους χειριστές κλπ µηχανηµάτων (αδειούχοι και βοηθοί), ότι ισχύει στην από Σ.Σ.Ε. (Π.Κ. 64/ ) «για τους όρους αµοιβής και εργασίας των χειριστών, και βοηθών χειριστών, γεωτρυπανιστών και µηχανοδηγών εκσκαπτικών, ανυψωτικών κλπ. µηχανηµάτων βιοµηχανικών, βιοτεχνικών, εµπορικών επιχειρήσεων και εργοστασίων όλης της χώρας» Για τους φύλακες - νυχτοφύλακες και θυρωρούς ότι ισχύει στην από ΣΣΕ (Π.Κ. 92/ ) «για τους όρους αµοιβής και εργασίας των φυλάκων - νυχτοφυλάκων και θυρωρών βιοµηχανικών και βιοτεχνικών επιχειρήσεων όλης της χώρας» Για τους καθαριστές - τριες, ότι ισχύει στην από ΣΣΕ (Π.Κ. 90/ ) «για τους όρους αµοιβής και εργασίας των καθαριστών - τριών που απασχολούνται στις βιοµηχανικές και βιοτεχνικές επιχειρήσεις όλης της χώρας πλην Ν. Θεσσαλονίκης». Άρθρο 3 Αυξήσεις Βασικών Μισθών και Ηµεροµισθίων Οι βασικοί µισθοί και τα βασικά ηµεροµίσθια του άρθρου 2 της παρούσας, όπως έχουν διαµορφωθεί την βάσει των επιµέρους ρυθµίσεων του ιδίου άρθρου, αυξάνονται την κατά ποσοστό 2,9% Οι ανωτέρω βασικοί µισθοί και τα ανωτέρω βασικά ηµεροµίσθια, όπως θα έχουν διαµορφωθεί την µε βάση την ανωτέρω παράγραφο 3.1., αυξάνονται από κατά ποσοστό 2,9%. Άρθρο 4 Αρχή ευνοϊκότερων ρυθµίσεων 4.1. Εξακολουθούν να ισχύουν διατάξεις προγενέστερων ρυθµίσεων (Σ.Σ.Ε. ή Α) εφόσον δεν τροποποιούνται µε, και δεν αντίκεινται προς τις, δια της παρούσης, καθορισθείσες Αποδοχές στο σύνολο τους ανώτερες από αυτές που καθορίζονται µε την παρούσα, ή ευνοϊκότεροι όροι εργασίας που προβλέπονται από Νόµους, ιατάγµατα, Υπ. Αποφάσεις, Σ.Σ.Ε. ή.α., κανονισµούς εργασίας, και ιδιωτικές συµφωνίες, εξακολουθούν να ισχύουν. Άρθρο 5 Έναρξη ισχύος Η ισχύς τους παρούσας ιαιτητικής Απόφασης αρχίζει την Αιτιολογία Στην Αθήνα σήµερα την 28 Απριλίου 2006 ο Χρήστος Α. Ιωάννου, Μεσολαβητής- ιαιτητής του ΟΜΕ, που ορίσθηκα ιαιτητής του Ν. 1876/90 την 27 Μαρτίου 2006 για την επίλυση της συλλογικής διαφοράς εργασίας για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργαζοµένων στις βιοµηχανικές επιχειρήσεις επεξεργασίας ξύλου όλης της χώρας, συλλογικής διαφοράς εργασίας η οποία εισήχθη στον ΟΜΕ µε την από 3 Φεβρουαρίου 2006 και αριθµ. πρωτ. 40 αίτηση της Οµοσπονδίας Βιοµηχανικών Εργατοϋπαλληλικών Σωµατείων (ΟΒΕΣ), αφού ανέλαβα την ιαιτησία την 3 Απριλίου 2006, σε συνέχεια της από 14 Μαρτίου 2006 και αριθµ. πρωτ. 05 αίτησης της Οµοσπονδίας Βιοµηχανικών Εργατοϋπαλληλικών Σωµατείων (ΟΒΕΣ) για υπηρεσίες ιαιτησίας προς επίλυση της εν λόγω συλλογικής διαφοράς, προσεκάλεσα τα µέρη, έγκαιρος και εγγράφως, σε κοινή συνάντηση στα γραφεία του ΟΜΕ στην Αθήνα την 5 η Απριλίου 2006, ώστε να εξετασθεί η συλλογική διαφορά εργασίας. Στην συνάντηση προσήλθαν οι εξουσιοδοτηµένοι εκπρόσωποι των µερών οι οποίοι εξέθεσαν τις απόψεις τους, προφορικώς και εγγράφως. Και οι δύο πλευρές παρέπεµψαν σε υποµνήµατα µε θέσεις που περιλαµβάνονται στον φάκελο της συλλογικής διαφοράς. Παρά τον διάλογο µεταξύ των µερών δεν κατέστη δυνατόν, στα πλαίσια της υφισταµένης προθεσµίας 30 ηµερών (λόγω της προηγηθείσας διαπίστωσης Άρνησης Μεσολάβησης εκ µέρους της εργοδοτικής πλευράς) για την έκδοση ιαιτητικής Απόφασης, να εξελιχθεί η συλλογική διαπραγµάτευση και να οδηγηθεί σε συναίνεση και συµφωνία των µερών για την σύνοψη ΣΣΕ, έστω και κατά το στάδιο της ιαιτησίας. Στην κοινή συνάντηση η εργοδοτική πλευρά υποστήριξε:
3 Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίας «κατ αρχήν αντίθετος µε κάθε µορφή υποχρεωτικής διαιτησίας διότι προσκρούει στο άρθρο 6 της 154 ΣΕ», - ότι η ΌΒΕΣ «δεν έχει την µορφή της συνδικαλιστικής οργάνωσης όπως προβλέπεται στο από τις διατάξεις του Ν. 1264/82 ( αρ. 7 παρ. 1 και συναφές το άρθρο 1 παρ. 3β) και δεν νοµιµοποιείται για την, σύναψη οµοιοεπαγγελµατικής ΣΣΕ, διότι µέλη της είναι σωµατεία πολλών ειδικοτήτων και εργοστασιακών σωµατείων»,... «ούτε κλαδική ΣΣΕ µπορεί να συναφθεί, αφού η Βιοµηχανία δεν είναι κλάδος» - ότι «στον χώρο επεξεργασίας και κατεργασίας ξύλου υφίσταται ΣΣΕ που ρυθµίζει ήδη τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργαζοµένων του κλάδου αυτού, η οποία συµφωνείται µεταξύ ΣΕΒ και Οµοσπονδίας Οικοδόµων και Συναφών Επαγγελµάτων Ελλάδος, γεγονός που αποκλείει και νέα ρύθµιση για τις ίδιες ειδικότητες» - ότι κατόπιν των ανωτέρω «δεν υπάρχει δυνατότητα έγερσης συλλογικής διαφοράς που να χρήζει ρύθµισης» Στην κοινή συνάντηση η εργατική πλευρά υποστήριξε: - ότι χωρίς την επιζητούµενη ρύθµιση µένει «ακάλυπτο από συλλογική ρύθµιση το σύνολο των εργαζοµένων που απασχολείται στις επιχειρήσεις κατεργασίας και επεξεργασίας ξύλου ολόκληρης της χώρας» - ότι η «εκάστοτε ισχύουσα ρύθµιση που αφορά τους εργατοτεχνίτες κατεργασίας και επεξεργασίας ξύλου και τους ναυπηγοξυλουργούς... που συνάπτεται από τρίτη δευτεροβάθµια οργάνωση, δεν δεσµεύει και δεν καλύπτει, κατ άρθρο 8 παρ. 2 του Ν. 1876/90, τα φυσικά µέλη της» και ότι σε «αυτά δεν µπορεί να επεκταθεί η προαναφερθείσα ρύθµιση, ούτε µε την διαδικασία της κηρύξεως της ως υποχρεωτικής κατ άρθρο 11, παρ. 2 του Ν. 1876/90, δοθέντος ότι η ρύθµιση αυτή ανήκει στον χώρο των οµοιοεπαγγελµατικών ΣΣΕ και συνεπώς η επέκταση της σε κλαδικό χώρο είναι ανεπίτρεπτη». - ότι «η δικαιοπρακτική ικανότητα της ΟΒΕΣ τόσο σε επίπεδο αντιπροσωπευτικότητας όσο και σε τοιούτο αρµοδιότητος είναι δεδοµένη» και είναι αναγκαία η κάλυψη «των υποκειµένων µισθωτών από κλαδική ΣΣΕ για τους όρους αµοιβής και εργασίας του προσωπικού των βιοµηχανικών επιχειρήσεων επεξεργασίας και κατεργασίας ξύλου όλης της χώρας κατά τα ειδικότερα που αναφέρονται στο υποβαλλόµενο σχέδιο ΣΣΕ». Κατόπιν των ανωτέρω, κατέληξα στη ιαιτητική Απόφαση 6/2006 για την επίλυση της συλλογικής διαφοράς εργασίας αφού έλαβα υπόψη µου και τα εξής : 1. Την αίτηση ιαιτησίας και τα λοιπά έγγραφα που περιέχονται στο σχετικό φάκελο, καθώς και τα στοιχεία που προκύπτουν από τα έγγραφα που αφορούν την εξέλιξη της Μεσολάβησης, καθώς και τα στοιχεία που προκύπτουν από τα έγγραφα από φακέλους των µε αρ. πρωτ. ΟΜΕ 92/2002, 82/2003, 117/2004, 126/2005 αιτήσεων Μεσολάβησης και µε αρ. πρωτ. ΟΜΕ 032/2003, 038/2004, 052/2005 αιτήσεων ιαιτησίας της ΟΒΕΣ, 2. Τον επικουρικό χαρακτήρα της ιαιτησίας του άρθρου 16 του Ν. 1876/1990 για την ρύθµιση των όρων αµοιβής και εργασίας των υπαγοµένων στην παρούσα και την δυνητική συµβολή της στην εύρυθµη λειτουργία των συλλογικών εργασιακών σχέσεων µεταξύ των µερών της συλλογικής διαφοράς, µε την υιοθέτηση ελαχίστων κλαδικών ρυθµίσεων, 3. Την απουσία κλαδικής ρύθµισης κατά την έννοια του άρθρου 3 παρ. 1.β. του Ν. 1876/90 για τις βιοµηχανικές επιχειρήσεις επεξεργασίας ξύλου όλης της χώρας, δεδοµένου ότι η από υφιστάµενη ΣΣΕ για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών που απασχολούνται στην επεξεργασία και κατεργασία ξύλου και ναυπηγοξυλουργών όλης της χώρας (Π.Κ. 44/ ) είναι οµοιοεπαγγελµατικού χαρακτήρα κατά την έννοια του άρθρου 3 παρ. 1δ του Ν. 1876/ Το ότι καθώς ο ορισµός της έννοιας του κλάδου δεν είναι κυρίως νοµικό ζήτηµα, αλλά ζήτηµα οικονοµίας και ειδικότερα ζήτηµα στατιστικής ταξινόµησης των κλάδων οικονοµικής δραστηριότητας, ο Ν. 1876/90 αρκείται στην περιεκτική και ευέλικτη αναφορά του άρθρου 3 παρ. 1β. ότι οι κλαδικές ΣΣΕ «αφορούν τους εργαζόµενους περισσότερων οµοειδών ή συναφών εκµεταλλεύσεων ή επιχειρήσεων ορισµένης πόλης ή περιφέρειας ή και όλης της χώρας». 5. Το ότι η Στατιστική Ταξινόµηση των Κλάδων Οικονοµικής ραστηριότητας (ΣΤΑΚΟ ), εκτός από την χρήση της για στατιστικούς σκοπούς, αποτελεί αναγκαίο βοήθηµα και για άλλες οικονοµικές, κοινωνικές διοικητικές και νοµικές λειτουργίες, που προϋποθέτουν ή συνδέονται µε την ταξινόµηση κατά κλάδο οικονοµικής δραστηριότητας, όπως η σύναψη Συλλογικών Συµβάσεων Εργασίας και ιδιαίτερα των κλαδικών, καθώς η διεθνώς καθιερωµένη και αναγνωρισµένη, µεθοδολογία της αναπτύσσει κατ ουσίαν και εφαρµόζει τα κριτήρια περί των «οµοειδών ή συναφών εκµεταλλεύσεων ή επιχειρήσεων», λαµβάνοντας υπόψη συντελεστές όπως ο τύπος της παραγωγικής διαδικασίας ή των εργασιών που εκτελούνται, οι κυριότερες πρώτες ύλες που χρησιµοποιούνται, ο προορισµός των αγαθών που παράγονται, κλπ. (βλ. ΕΣΥΕ 2002: ΣΤΑΚΟ 2003, Στατιστική Ταξινόµηση των Κλάδων Οικονοµικής ραστηριότητας, Μεθοδολογικές Μελέτες Ζ34, Αθήνα, 2002, σελ. 15),
4 Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίας Το ότι σύµφωνα µε την ισχύουσα Στατιστική Ταξινόµηση των Κλάδων Οικονοµικής ραστηριότητας 2003 (ΣΤΑΚΟ 2003), που προέρχεται από τις αντίστοιχες ονοµατολογίες δραστηριοτήτων του Γραφείου Στατιστικής των Ηνωµένων Εθνών (ISIC Αναθ. 3.1) και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (NACE Αναθ. 1.1), και εφαρµόζεται σε εθνικό επίπεδο από την 1η Ιανουαρίου 2003, σύµφωνα µε τον Κοινοτικό Κανονισµό αριθµ. 3037/90 της 9 ης Οκτωβρίου 1990, και είναι από την ΕΣΥΕ προσαρµοσµένη στην Ελληνική πραγµατικότητα, αλλά και σύµφωνα µε τις προγενέστερες Στατιστικές Ταξινοµήσεις των Κλάδων Οικονοµικής ραστηριότητας (π.χ. ΣΤΑΚΟ 2001, κλπ), περιλαµβάνεται µεταξύ των 17 κατηγοριών ταξινόµησης, που προσδιορίζονται µε γράµµατα του ελληνικού αλφαβήτου από Α έως Π, η κατηγορία «: ΜΕΤΑΠΟΙΗΤΙΚΕΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΕΣ», η οποία, όπως και άλλες, περιλαµβάνει υποκατηγορίες, που στην περίπτωση των Μεταποιητικών Βιοµηχανιών ανέρχονται σε 14 (προσδιοριζόµενες από Α έως Ν), µεταξύ των οποίων και η κατηγορία «ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΞΥΛΟΥ ΚΑΙ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΞΥΛΟΥ», (βλ. ΕΣΥΕ 2002: ΣΤΑΚΟ 2003, Στατιστική Ταξινόµηση των Κλάδων Οικονοµικής ραστηριότητας, Μεθοδολογικές Μελέτες Ζ34, Αθήνα, 2002, σελ.58), 7. Το ότι σύµφωνα µε την ισχύουσα Στατιστική Ταξινόµηση των Κλάδων Οικονοµικής ραστηριότητας 2003 (ΣΤΑΚΟ 2003) που περιλαµβάνει αναλυτικότερη ταξινόµηση των Κλάδων Οικονοµικής ραστηριότητας σε «διψήφιους», «τριψήφιους», και «τετραψήφιους» κλάδους, που ανέρχονται αντιστοίχως σε 62, 227, και 564 τον αριθµό, η κατηγορία «ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΞΥΛΟΥ ΚΑΙ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΞΥΛΟΥ», περαιτέρω περιλαµβάνει µόνον την κατηγορία 20 «Βιοµηχανία Ξύλου και Κατασκευή Προϊόντων από Ξύλο και Φελλό, εκτός από Έπιπλα Κατασκευή Ειδών Καλαθοποιίας και Σπαρτοπλεκτικής», κα. εξαντλείται σε αυτήν (βλ. ΕΣΥΕ 2002: ΣΤΑΚΟ 2003, Στατιστική Ταξινόµηση των Κλάδων Οικονοµικής ραστηριότητας, Μεθοδολογικές Μελέτες Ζ34, Αθήνα, 2002, σελ.58-59). 8. Το ότι σύµφωνα και µε την ισχύουσα Στατιστική Ταξινόµηση των Κλάδων Οικονοµικής ραστηριότητας 2003 (ΣΤΑΚΟ 2003) προκύπτει οµοειδής και συναφής οικονοµική δραστηριότητα, υπό την έννοια του συνδυασµού πόρων, όπως ο εξοπλισµός, η εργασία, οι παραγωγικές τεχνικές, τα δίκτυα πληροφοριών και τα προϊόντα που οδηγούν στην δηµιουργία συγκεκριµένων αγαθών και υπηρεσιών, οριζόµενη και στατιστικά ως «ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΞΥΛΟΥ ΚΑΙ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΞΥΛΟΥ» και ταυτιζόµενη πλήρως µε την (στατιστική) υπο-κατηγορία «20 Βιοµηχανία Ξύλου και Κατασκευή Προϊόντων από Ξύλο και Φελλό, εκτός από Έπιπλα - Κατασκευή Ειδών Καλαθοποιίας και Σπαρτοπλεκτικής», για την οποία είναι δυνατή η µε την έννοια του άρθρου 3 παρ. 1.β, του Ν. 1876/90 κλαδική ΣΣΕ «για εργαζοµένους περισσοτέρων οµοειδών ή συναφών εκµεταλλεύσεων ή επιχειρήσεων», 9. Το ότι σύµφωνα µε το άρθρο 3 παρ. 4 του Ν. 1876/90 «οι κλαδικές συµβάσεις συνάπτονται από πρωτοβάθµιες ή δευτεροβάθµιες συνδικαλιστικές οργανώσεις που καλύπτουν εργαζόµενους ανεξάρτητα από το επάγγελµα ή την ειδικότητα τους, οµοειδών ή συναφών επιχειρήσεων του ίδιου κλάδου και από εργοδοτικές οργανώσεις», και υπό αυτή την έννοια η αρµοδιότητα της ΟΒΕΣ για την σύναψη ΣΣΕ στο ανωτέρω (κλαδικό) πεδίο ισχύος της ΣΣΕ, συνδέεται µε την ικανότητα της για σύναψη συλλογικών συµβάσεων εργασίας, η οποία, κατά το άρθρο 6, παρ. 1 του Ν. 1876/90 αναγνωρίζεται σε «συνδικαλιστικές οργανώσεις εργαζοµένων και εργοδοτών όλων των βαθµίδων στο πεδίο της δραστηριότητας τους» και ειδικότερα «στην αντιπροσωπευτική συνδικαλιστική οργάνωση των εργαζοµένων στο πεδίο ισχύος της συλλογικής σύµβασης εργασίας». 10. Το ότι κατά την διάρκεια της διαδικασίας συλλογικής διαπραγµάτευσης, σύµφωνα µε το άρθρο 4 του Ν. 1876/90, για την επίλυση της παρούσας συλλογικής διαφοράς, αλλά και σε διαδικασίες παρελθόντων ετών (όπως προκύπτει από τους φακέλους των µε αρ. πρωτ. ΟΜΕ 92/2002, 82/2003, 117/2004, 126/2005 αιτήσεων Μεσολάβησης και µε αρ. πρωτ. ΟΜΕ 032/2003, 038/2004, 052/2005 αιτήσεων ιαιτησίας της ΟΒΕΣ) δεν αµφισβητήθηκε, κατά την διαδικασία του άρθρου 6 παρ. 2 του Ν. 1876/90, η αντιπροσωπευτικότητα της ΟΒΕΣ στο πεδίο της επιδιωκόµενης ΣΣΕ. 11. Το ότι εκδόθηκε η Απόφαση 179/2004 του Μονοµελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, σύµφωνα µε την οποία αναγνωρίζει στην ΟΒΕΣ την ικανότητα σύναψης ΣΣΕ για τη συγκεκριµένη συλλογική διαφορά εργασίας. 12. Το ότι η ΟΒΕΣ ως κλαδική συνδικαλιστική οργάνωση κατά την έννοια του άρθρου 1 παρ.3.β του Ν.1264/1982 περιλαµβάνει στην δύναµη της πρωτοβάθµιες συνδικαλιστικές οργανώσεις (επιχειρησιακές ή εκµετάλλευσης) βιοµηχανιών επεξεργασίας και κατεργασίας ξύλου (π.χ. ΣΕΛΜΑΝ Χαλκίδας, ΑΚΡΙΤΑΣ Έβρου, ΑΒΕΞ Πάτρας, ΣΕΛΜΑΝ Κοµοτηνής). 13. Το ότι από το άρθρο 3 παρ. 4. του Ν. 1876/90 σύµφωνα µε το οποίο «οι κλαδικές συµβάσεις συνάπτονται από πρωτοβάθµιες ή δευτεροβάθµιες συνδικαλιστικές οργανώσεις που καλύπτουν εργαζόµενους ανεξάρτητα από το επάγγελµα ή την ειδικότητα τους, οµοειδών ή συναφών επιχειρήσεων του ίδιου κλάδου και από εργοδοτικές οργανώσεις», σε συνδυασµό µε το άρθρο 6, παρ. 1 του 1876/90 που αναφέρονται σε «συνδικαλιστικές οργανώσεις εργαζοµένων και εργοδοτών όλων των βαθµίδων στο πεδίο της δραστηριότητας τους» και στην «αντιπροσωπευτική
5 Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίας συνδικαλιστική οργάνωση των εργαζοµένων στο πεδίο ισχύος της συλλογικής σύµβασης εργασίας», δεν προκύπτει υποχρέωση απολύτου ταύτισης και απολύτου αντιστοίχισης της έννοιας «του ιδίου ή συναφών κλάδων οικονοµικής δραστηριότητας» του άρθρου 1 παρ. 3β. του Ν. 1264/1982, µε την έννοια των «οµοειδών ή συναφών εκµεταλλεύσεων ή επιχειρήσεων» του άρθρου 3 παρ. 1.β. του Ν. 1876/1990. Ενώ, αντιθέτως, προκύπτει η δυνατότητα οργανώσεις «ευρύτερης» κλαδικής εµβέλειας, σύµφωνα και µε τα ανωτέρω αναφερθέντα κριτήρια περί της ισχύουσας Στατιστικής Ταξινόµησης των Κλάδων Οικονοµικής ραστηριότητας, να συµβάλλονται συλλογικά σε περισσότερες συλλογικές συµβάσεις «στενότερων» επιµέρους κατηγοριών της κλαδικής οικονοµικής δραστηριότητας, τις οποίες κατά την έννοια του άρθρου 3 παρ. 4. του Ν. 1876/90 «καλύπτουν». 14. Το ότι στην πράξη συνδικαλιστικές οργανώσεις «ευρύτερης» κλαδικής εµβέλειας συµβάλλονται συλλογικά σε περισσότερες συλλογικές συµβάσεις «στενότερων» διµέρους κατηγοριών της. κλαδικής οικονοµικής δραστηριότητας, τις οποίες κατά την έννοια του άρθρου 3 παρ, 4. του Ν.1876/90 «καλύπτουν», και αυτό αποτελεί πρακτική παρατηρούµενη σε πλήθος δευτεροβαθµίων συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζοµένων και εργοδοτών στο ελληνικό σύστηµα εργασιακών σχέσεων, τόσο στην διάρκεια ισχύος και εφαρµογής του Ν. 1876/1990, όσο και στην διάρκεια εφαρµογής του προϊσχύσαντος Ν. 3239/ Το ότι, επιπλέον, ανάλογη πρακτική υφίσταται ακόµη και στην περίπτωση συνδικαλιστικών οργανώσεων «ευρύτερης» οµοιοεπαγγελµατικής (αντί της κλαδικής) εµβέλειας, που συµβάλλονται συλλογικά σε περισσότερες συλλογικές συµβάσεις «στενότερων» επιµέρους επαγγελµατικών κατηγοριών της οικονοµικής δραστηριότητας, όπως π.χ. και η ΣΣΕ «για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών που απασχολούνται στην επεξεργασία και κατεργασία ξύλου και Ναυπηγοξυλουργών όλης της χώρας» την οποία επικαλείται η εργοδοτική πλευρά, η οποία, µαζί µε άλλες, συµφωνείται µεταξύ ΣΕΒ και Οµοσπονδίας Οικοδόµων και Συναφών Επαγγελµάτων Ελλάδος. 16. Το ότι η τυχόν ερµηνεία των σχετικών νοµικών ρυθµίσεων ως υποχρέωση απολύτου ταύτισης και απολύτου αντιστοίχισης της έννοιας «του ιδίου ή συναφών κλάδων οικονοµικής δραστηριότητας» του άρθρου 1 παρ. 3β. του Ν. 1264/1982, µε την έννοια των «οµοειδών ή συναφών εκµεταλλεύσεων ή επιχειρήσεων» του άρθρου 3. παρ. 1.β. του Ν. 1876/1990, θα σήµαινε την, αναλόγως του βαθµού ανάλυσης της ταξινόµησης των Κλάδων Οικονοµικής ραστηριότητας, (π.χ. βάσει ΣΤΑΚΟ 2003), δηµιουργία δύσκαµπτου πλαισίου ασύµβατου µε την ανοικτή οικονοµία, την συλλογική αυτονοµία και τις ελεύθερες συλλογικές διαπραγµατεύσεις (επιβάλλοντας π.χ. "κλειστό αριθµό" επιτρεπόµενων κλαδικών ΣΣΕ ήτοι είτε 62, είτε 227, είτε 564, αναλόγως της αναλυτικότερης ισχύουσας ταξινόµησης των Κλάδων Οικονοµικής ραστηριότητας σε «διψήφιους», «τριψήφιους», και «τετραψήφιους» κλάδους. Σύµφωνα µε την ΣΤΑΚΟ -2003). Και, κατά περίπτωση θα σήµαινε, περιορισµό της αρµοδιότητας και της ικανότητας να συνάπτονται κλαδικές συµβάσεις «από πρωτοβάθµιες ή δευτεροβάθµιες συνδικαλιστικές οργανώσεις που καλύπτουν εργαζόµενους ανεξάρτητα από το επάγγελµα ή την ειδικότητα τους, οµοειδών ή συναφών επιχειρήσεων του ίδιου κλάδου» σύµφωνα µε το άρθρο 3, παρ. 4 του Ν. 1876/ Το ότι η πρακτική συνδικαλιστικές οργανώσεις ευρύτατης και διευρυνόµενης κλαδικής εµβέλειας να συνάπτουν επιµέρους κλαδικές ΣΣΕ, ή ακόµη και οµοιοεπαγγελµατικές ΣΣΕ, σε επιµέρους τοµείς της κλαδικής οικονοµικής δραστηριότητας που καλύπτουν, οργανώνοντας σε ενιαία οργάνωση και εκπροσωπώντας δι αυτής εργαζόµενους επιµέρους "ιδίων" "οµοειδών" ή "συναφών" κλάδων οικονοµικής δραστηριότητας, επιχειρήσεων και εκµεταλλεύσεων, επαγγελµάτων ή ειδικοτήτων, αποτελεί διεθνή τάση συνδεόµενη µε την εύρυθµη λειτουργία και ρύθµιση των συλλογικών εργασιακών σχέσεων (βλ. και Waddington Jeremy (editor): Restructuring Representation, The Merger Process and Trade Union Structural Development in Ten Countries P.I.E-Peter Lang, Bruxelles 2005) µε χαρακτηριστικά παραδείγµατα, προεξάρχοντα αλλά όχι µοναδικά, στην Ευρωπαϊκή Ένωση, την IGMetal (Industriegewerkschaft Metal) και την Ver.di (Vereinte Dienstleinstungsgewerksschaft) στην Γερµανία. 18. Το ότι στο πεδίο ισχύος της υπό σύναψη ΣΣΕ, και ειδικότερα στις επιχειρήσεις όπου και οι πρωτοβάθµιες συνδικαλιστικές οργανώσεις (επιχειρησιακές ή εκµετάλλευσης) µέλη της ΟΒΕΣ (π.χ. ΣΕΛΜΑΝ Χαλκίδας, ΑΚΡΙΤΑΣ Έβρου, ΑΒΕΞ Πάτρας, ΣΕΛΜΑΝ Κοµοτηνής) δεν υφίστανται επιχειρησιακές ΣΣΕ για την σύµφωνα µε το άρθρο 2.1 του Ν. 1876/1990 ενιαία συλλογική ρύθµιση για «ζητήµατα σχετικά µε τη σύναψη, τους όρους λειτουργίας και τη λήξη των ατοµικών συµβάσεων εργασίας που εµπίπτουν στο πεδίο ισχύος της» επιδιωκόµενης ΣΣΕ, µε εξαίρεση την ΣΕΛΜΑΝ Χαλκίδας και την από ΕΣΣΕ. 19. Το ότι η από οµοιοεπαγγελµατική ΣΣΕ «για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών που απασχολούνται στην επεξεργασία και κατεργασία ξύλου και Ναυπηγοξυλουργών όλης της χώρας» που υπεγράφη µεταξύ ΣΕΒ και Οµοσπονδίας Οικοδόµων και Συναφών Επαγγελµάτων Ελλάδος, δεν δύναται να έχει, µέσω των δυνατοτήτων περί προσχώρησης
6 Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίας και επέκτασης εφαρµογής που παρέχει το άρθρο 11 του Ν. 1876/1990, ισοδύναµο, ως προς το πεδίο ισχύος, αποτέλεσµα µε την επιδιωκόµενη ΣΣΕ που ρυθµίζεται µε την παρούσα.α. 6/ Το ότι η άρνηση της ιαιτητικής διαδικασίας, σε συνδυασµό µε τον περιορισµό της συλλογικής διαφοράς σε διαφορά νοµικών ζητηµάτων, δεν επέτρεψε την ουσιαστική εξέταση, ανταλλαγή απόψεων και πληροφοριών και την διαµόρφωση θέσεων εκ µέρους των µερών, επί των οικονοµικών συνθηκών στην «ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΞΥΛΟΥ ΚΑΙ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΞΥΛΟΥ», και στην κατηγορία «Βιοµηχανία Ξύλου και Κατασκευή Προϊόντων από Ξύλο και Φελλό, εκτός από Έπιπλα - Κατασκευή Ειδών Καλαθοποιίας και Σπαρτοπλεκτικής». 21. Το ότι σύµφωνα µε τα διαθέσιµα στοιχεία της ΕΣΥΕ, που παρέχουν ενδείξεις επί των οικονοµικών συνθηκών στο πεδίο ισχύος της παρούσας Α, κατά την περίοδο ο είκτης Παραγωγής στην Μεταποίηση «Ξύλου και Φελλού» (κωδικός 20) χαρακτηρίζεται αρχικά από υποχώρηση, και στην συνέχεια από στασιµότητα, σχετικά υψηλότερη του µέσου όρου της Μεταποίησης (βλ. πίνακα), ήτοι από οικονοµικές συνθήκες που, ελλείψει άλλων στοιχείων, δεν δικαιολογούν τον ιδιαίτερο προσδιορισµό των όρων αµοιβής και εργασίας των εργαζοµένων στις βιοµηχανικές επιχειρήσεις επεξεργασίας ξύλου όλης της χώρας µε αποκλίσεις, αφενός έναντι συγκρίσιµων ρυθµίσεων που τελούν εν ισχύ κατά τον χρόνο έκδοσης της παρούσας Α για επαγγέλµατα και ειδικότητες ίδιες, όµοιες και συναφείς µε όσες περιλαµβάνονται στο σχέδιο Σ.Σ.Ε. που κατέθεσε η ΟΒΕΣ κατά τις διαπραγµατεύσεις, και αφετέρου, του ποσοστού αυξήσεων που προβλέπει η ΕΓΣΣΕ για το ΕΤΟΣ (ΚΩ ΙΚΟΣ 20) ΞΥΛΟ-ΦΕΛΟΣ ΕΙΚΤΕΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ, ΕΤΗΣΙΑ ΜΕΤΑΒΟΛΗ % (ΚΩ ΙΚΟΙ 15-37) ΣΥΝΟΛΟ ΜΕΤΑΠΟΙΗΣΗΣ ΕΤΗΣΙΑ ΜΕΤΑΒΟΛΗ % ,3-10,7 97,5-2, ,1-1,3 97,4-0, ,5-5,2 97,0-0, ,2 0,6 98,1 1,2 Πηγή: ΕΣΥΕ από ΣΕΒ, 2005: Η Ελληνική Βιοµηχανία το 2004, Αθήνα, σελ Το ότι ο επικουρικός ρόλος της ιαιτησίας του άρθρου 16 του ν.1876/1990, µε την παρούσα ρύθµιση των όρων αµοιβής και εργασίας των υπαγοµένων στο πεδίο ισχύος της Α 6/2006 και µε την υιοθέτηση ελαχίστων κλαδικών ρυθµίσεων, και η παρούσα αιτιολογία, δεν υποκαθιστούν αλλά αποσκοπούν στην αναγκαία, καλόπιστη και ουσιαστική, συλλογική διαπραγµάτευση των µερών για την σύναψη όρων αµοιβής και εργασίας που να ανταποκρίνονται στις δυνατότητες και τις ανάγκες των εργαζοµένων και των επιχειρήσεων επεξεργασίας ξύλου όλης της χώρας.
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ. Αθήνα, 3 Μαίου 2007 Αρ. Πρωτ.: 885. Προς:
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Προς: Αθήνα, 3
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 010 88 14 922 010 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 0310 517 128 0310 517 119 Αθήνα, 19 Σεπτεµβρίου
Διαβάστε περισσότερα(Aρ.Πρ.Κατ. 15/ )
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 010 88 14 922 010 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 0310 517 128 0310 517 119 Αθήνα, 17 Ιουλίου
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Αθήνα, 15 Ιουνίου
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Αθήνα, 17 Ιανουαρίου
Διαβάστε περισσότεραΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 6/2004
ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 6/2004 Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Μηχανικών Τριτοβάθµιας Εκπαίδευσης, που εργάζονται σε Βιοµηχανικές Επιχειρήσεις όλης της χώρας (Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Απασχόλησης και
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 88 14 922 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 517 128 517 119 Προς: 1. Σωµατείο Εργαζοµένων στους
Διαβάστε περισσότεραΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 43/2005
ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 43/2005 Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Υπαλλήλων μελών της Ένωσης Προσωπικού Ημερησίων Εφημερίδων και Ηλεκτρονικών Μέσων Θεσσαλονίκης που απασχολούνται σε ραδιοφωνικούς σταθμούς
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Προς: 1. Σύνδεσµο
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Προς: 1. Οµοσπονδία
Διαβάστε περισσότεραΣυλλογικές Συµβάσεις Εργασίας
Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίας 2003 1.Α.: 30/2003 ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργαζοµένων στις επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών όλης της χώρας. Στην Αθήνα σήµερα 25 Ιουνίου 2003,
Διαβάστε περισσότεραΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 51/2002. «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας λογιστών και βοηθών λογιστών»
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 010 88 14 922 010 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 0310 517 128 0310 517 119 ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ
Διαβάστε περισσότεραΑθήνα, 1 Ιουνίου 2004 Aρ. Πρωτ.: Σύλλογος Τεχνικών Επιστηµόνων Βιοµηχανίας (ΣΤΕΒ), Γ Σεπτεµβρίου 48 β & Μάρνη (Κτίριο ΕΚΑ), Αθήνα
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 010 88 14 922 010 88 15 393 info@ omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 0310 517 128 0310 517 119 Αθήνα, 1 Ιουνίου
Διαβάστε περισσότερα«Για τους όρους αμοιβής εργασίας των εργαζομένων στις επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών όλης της χώρας»
ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 30/2003 «Για τους όρους αμοιβής εργασίας των εργαζομένων στις επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών όλης της χώρας» Στην Αθήνα σήμερα 25 Ιουνίου 2003 ο Χρήστος Καρατζάς, Μεσολαβητής Διαιτητής
Διαβάστε περισσότεραΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 55/2004
ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 55/2004 Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Εργαζοµένων στα Βιβλιοπωλεία, Βιβλιοχαρτοπωλεία, Εκδοτικούς Οίκους και Αποθήκες Χονδρικής Πώλησης Βιβλίου όλης της χώρας ( Πράξη κατάθεσης
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 010 88 14 922 010 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 0310 517 128 0310 517 119 Αθήνα, 27 Ιουνίου
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ ΕΔΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Αθήνα, 30 Ιουλίου
Διαβάστε περισσότεραΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 23/2005. Για τους όρους αμοιβής εργασίας των Εργαζομένων στις Επιχειρήσεις Παροχής Υπηρεσιών όλης της χώρας
ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 23/2005 Για τους όρους αμοιβής εργασίας των Εργαζομένων στις Επιχειρήσεις Παροχής Υπηρεσιών όλης της χώρας (Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας: 14/09-06-2005)
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Αθήνα, 30 Ioυλίου
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Αθήνα, 6 Iουλίου
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Αθήνα, 13 Οκτωβρίου
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 010 88 14 922 010 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 0310 517 128 0310 517 119 Αθήνα, 12 Ιουλίου
Διαβάστε περισσότεραΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ. 39/2002 «Για τη ρύθµιση των όρων αµοιβής και εργασίας των εργαζοµένων στα διαγνωστικά κέντρα όλης της χώρας»
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 010 88 14 922 010 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 0310 517 128 0310 517 119 Aθήνα, 16 Σεπτεµβρίου
Διαβάστε περισσότεραΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 17/2000
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 88 14 922-3 88 15 393 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 517 128 517 119 Αθήνα, 20-6-2000 Προς: 1. Σ.T.E.B. Γ. Σεπτεµβρίου
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 88 14 922 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 517 128 517 119 Προς: 1. Την Πανελλήνια Οµοσπονδία
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Αθήνα, 9 Ιανουαρίου
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Προς: 1. Πανελλήνια
Διαβάστε περισσότερα«Για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των Συμβολαιογραφείων όλης της χώρας»
ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 25/2003 «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των Συμβολαιογραφείων όλης της χώρας» Στην Αθήνα σήμερα την 18 η Ιουνίου 2003, ο κατά το νόμο 1876/90 Μεσολαβητής - Διαιτητής
Διαβάστε περισσότεραΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 53/2002
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ
Διαβάστε περισσότερα«Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Εργαζοµένων στην Ανώνυµη Εταιρία ΣΠΗΝΤΕΞ Α.Ε. ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΩΝ»
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Αθήνα, 3 Ιουλίου
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 010 88 14 922 010 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 0310 517 128 0310 517 119 Αθήνα, 12 Ιουνίου
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Αθήνα, 12 Νοεµβρίου
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 010 88 14 922 010 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 0310 517 128 0310 517 119 ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ
Διαβάστε περισσότεραΠ.Κ.Υ.Ε. 25/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Π.Κ.Υ.Ε. 25/27-4-2000 ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Ηλεκτροτεχνιτών, περιελιγκτών, αρχιτεχνιτών, εργοδηγών πτυχιούχων επίβλεψης και βοηθών και μαθητευομένων καθώς
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 010 88 14 922 010 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 0310 517 128 0310 517 119 Αθήνα, 12/9/2008
Διαβάστε περισσότερα(Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης:15/ )
ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των ηλεκτροτεχνιτών - περιελιγκτών, ραδιοηλεκτρολόγων, ραδιοτεχνιτών κ.λ.π., που απασχολούνται στις βιοµηχανίες όλης της χώρας». (Πράξη Κατάθεσης
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ ΕΔΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Αθήνα, 26 Ιουλίου
Διαβάστε περισσότεραΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 21/2004. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Εργαζοµένων στα ιαγνωστικά Ιατρικά Κέντρα και τα Ιατρικά Εργαστήρια όλης της χώρας
ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 21/2004 Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Εργαζοµένων στα ιαγνωστικά Ιατρικά Κέντρα και τα Ιατρικά Εργαστήρια όλης της χώρας ( Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής
Διαβάστε περισσότεραΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 52/2005. Για τους όρους αμοιβής και εργασίας Λογιστών και Βοηθών Λογιστών Ξενοδοχειακών και λοιπών Επιχειρήσεων όλης της χώρας
ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 52/2005 Για τους όρους αμοιβής και εργασίας Λογιστών και Βοηθών Λογιστών Ξενοδοχειακών και λοιπών Επιχειρήσεων όλης της χώρας (Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας:
Διαβάστε περισσότεραΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ ΙΑΙΤΗΤΙΚΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ 27/2008
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Αθήνα, 22 Ιουλίου
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 88 14 922 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 517 128 517 119 Προς: 1. Οµοσπονδία Ηλεκτροτεχνιτών
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ ΕΔΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Αθήνα, 25 Ιουλίου
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Αθήνα, 7 Ιουνίου
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 010 88 14 922 010 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 0310 517 128 0310 517 119 Προς: 1. Σύλλογο
Διαβάστε περισσότεραΠ.Κ. 13/5-7-2000. ΘΕΜΑ: Αποστολή Διαιτητικής Απόφασης 18/2000
Π.Κ. 13/5-7-2000 Ο.ΜΕ.Δ. ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ ΕΔΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434, Τηλ. 8814922-3, Fax: 8815393 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626, Τηλ. 517128, Fax: 517119
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ. Αθήνα, 26 Ιουνίου 2002 Αρ.Πρωτ.: 1346
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 010 88 14 922 010 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 0310 517 128 0310 517 119 Αθήνα, 26 Ιουνίου
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Αθήνα, 26 Ιανουαρίου
Διαβάστε περισσότεραΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 33/2002
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 010 88 14 922 010 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 0310 517 128 0310 517 119 Αθήνα, 25 Ιουλίου
Διαβάστε περισσότεραΠ.Κ. 15/ ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 21/2000 ΔIΑITΗΤΗΣ : MΑΡΙΑ ΝΤΟΤΣΙΚΑ
Π.Κ. 15/21-7-2000 ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 21/2000 ΔIΑITΗΤΗΣ : MΑΡΙΑ ΝΤΟΤΣΙΚΑ "για τη ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις μεταλλουργικές βιοτεχνικές επιχειρήσεις καθώς και στα τμήματα
Διαβάστε περισσότερα«Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των τυπογράφων στις επαρχιακές εφηµερίδες (πλην Αθηνών-Θεσσαλονίκης)
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Προς: 1. Οµοσπονδία
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 010 88 14 922 010 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 0310 517 128 0310 517 119 Αθήνα, 18 Οκτωβρίου
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Αθήνα, 17 Ιουλίου
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Προς: 1. Σωµατείο
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Προς: 1. Σωµατείο
Διαβάστε περισσότεραΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ Αριθµ. 29 / 2001 «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των γουνεργατών-τριών όλης της χώρας».
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 88 14 922 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 517 128 517 119 Προς: 1. Oµοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Αθήνα, 25 Ιουλίου
Διαβάστε περισσότεραΓια τους όρους αµοιβής και εργασίας του προσωπικού ιδιωτικών κλινικών, νευροψυχιατρικών κλινικών, διαγνωστικών κέντρων, οίκων ευγηρίας όλης της χώρας.
ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 20/2011 Για τους όρους αµοιβής και εργασίας του προσωπικού ιδιωτικών κλινικών, νευροψυχιατρικών κλινικών, διαγνωστικών κέντρων, οίκων ευγηρίας όλης της χώρας. (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 010 88 14 922 010 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 0310 517 128 0310 517 119 Αθήνα, 4 Νοεµβρίου
Διαβάστε περισσότεραΣυλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας 2002 1 ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 43/2002 Δ.Α.:43/19.9.2002 Για τους όρους αμοιβής εργασίας των εργαζομένων στις επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών όλης της χώρας. Στην Αθήνα σήμερα 18/9/2002,
Διαβάστε περισσότεραΑθήνα, 26 Ιουλίου 2000
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 88 14 922 88 15 393 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 517 128 517 119 Προς: Αθήνα, 26 Ιουλίου 2000 1. Οµοσπονδία Ασφαλιστικών
Διαβάστε περισσότεραΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στον κλάδο επεξεργασίας φύλλων καπνού εργατών όλης της χώρας»
ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στον κλάδο επεξεργασίας φύλλων καπνού εργατών όλης της χώρας» (Πράξη Κατάθεσης Υπ.Εργασίας 26/30-3-2001) Στην θεσσαλονίκη
Διαβάστε περισσότεραΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ "ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΚΛΑ Ο ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑΣ ΦΥΛΛΩΝ ΚΑΠΝΟΥ ΕΡΓΑΤΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ
ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ "ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΚΛΑ Ο ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑΣ ΦΥΛΛΩΝ ΚΑΠΝΟΥ ΕΡΓΑΤΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας: 26/30-5-2002) Στην Θεσσαλονίκη
Διαβάστε περισσότερα«Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργαζοµένων στις Εµπορικές Επιχειρήσεις όλης της χώρας»
ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑ ΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργαζοµένων στις Εµπορικές Επιχειρήσεις όλης της χώρας» (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης:
Διαβάστε περισσότεραΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργαζοµένων στον κλάδο µεταποίησης (επεξεργασίας) φύλλων καπνού εργατών όλης της χώρας (Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Προς : 1. Σύλλογος
Διαβάστε περισσότεραΠ.Κ. 12/ ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 15/2000
Π.Κ. 12/26-6-2000 Ο.ΜΕ.Δ. ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ ΕΔΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434, Τηλ. 8814922-3, Fax: 8815393 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626, Τηλ. 517128, Fax: 517119
Διαβάστε περισσότεραΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ
ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ Δ Ι Κ Α Ι Ο Σ Υ Λ Λ Ο Γ Ι Κ Ω Ν Δ Ι Α Π Ρ Α Γ Μ Α Τ Ε Υ Σ Ε Ω Ν Η σχέση όρων συλλογικών συμβάσεων με άλλους ρυθμιστικούς παράγοντες ΣΣΕ και Νόμος Ταυτόχρονη ρύθμιση των ίδιων
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 010 88 14 922 010 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 0310 517 128 0310 517 119 Αθήνα, 20 Σεπτεµβρίου
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 88 14 922 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 517 128 517 119 Προς: 1. Πανελλήνια Οµοσπονδία Λογιστών
Διαβάστε περισσότερα«Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των μηχανικών τριτοβάθμιας. εκπαίδευσης που εργάζονται σε βιομηχανικές επιχειρήσεις όλης της χώρας.
ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 46/2003 «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των μηχανικών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, που εργάζονται σε βιομηχανικές επιχειρήσεις όλης της χώρας» 1.1. Με αίτησή της προς τον Ο.ΜΕ.Δ. (αριθμ.
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Αθήνα, 18 Φεβρουαρίου
Διαβάστε περισσότεραΠ.Κ. 7/ ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 5/2000
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ (Ο.ΜΕ.Δ. ) Π.Κ. 7/14-4-2000 ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 5/2000 (Διαιτητής Θεοφάνης Αρχιμανδρίτης) 1.1. Με αίτησή της προς τον Ο.ΜΕ.Δ. (αριθμ. πρωτ. 05/29.2.2000) η πρωτοβάθμια,
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Προς: 1. Σύλλογο
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Προς: 1. Ένωση
Διαβάστε περισσότεραΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ
Νοµική Υπηρεσία ΣΑΤΕ Σταµάτης Σ. Σταµόπουλος, ικηγόρος, Νοµικός Σύµβουλος ΣΑΤΕ Αθήνα, 30.4.2012 ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΘΕΜΑ: Σύνοψη αποτελεσμάτων εφαρμογής νέου εργασιακού θεσμικού πλαισίου επί εργαζομένων
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 88 14 922 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 517 128 517 119 Προς: 1. Οµοσπονδία Μηχανικών και
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 010 88 14 922 010 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 0310 517 128 0310 517 119 Αθήνα, 18 Ιουνίου
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Αθήνα, 30 Ιουλίου
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Προς: 1. Οµοσπονδία
Διαβάστε περισσότεραΈως 12/2010 (Ν. 3871/2010 και Ν.3899/2010)
Μεσολάβηση και Διαιτησία (ΟΜΕΔ)/ Συμφιλίωση Ρύθμιση διαδικασίας προσφυγής στον ΟΜΕΔ. Θέσπιση δυνατότητας μονομερούς προσφυγής στην μεσολάβηση και στην διαιτησία και των δύο μερών. Εξαγγελία προεδρικού
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 010 88 14 922 010 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 0310 517 128 0310 517 119 ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ
Διαβάστε περισσότερα«Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Βιολόγων που απασχολούνται στις κλινικές και στα Ιατρικά Διαγνωστικά Κέντρα όλης της Χώρας»
ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 52/2003 «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Βιολόγων που απασχολούνται στις κλινικές και στα Ιατρικά Διαγνωστικά Κέντρα όλης της Χώρας» Στην Αθήνα σήμερα την 23 Σεπτεμβρίου 2003
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Προς: 1. Οµοσπονδία
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Αθήνα, 14 Ιουνίου
Διαβάστε περισσότεραΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 3/2007 Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργαζοµένων στα Συµβολαιογραφεία όλης της χώρας
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Αθήνα, 17 Ιανουαρίου
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 88 14 922 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 517 128 517 119 Προς: 1. Οµοσπονδία Χειριστών Μηχανοδηγών
Διαβάστε περισσότεραΆρθρο 1 - Πεδίο ισχύος
ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑ ΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΕΤΩΝ 2006-2007 Στην Αθήνα σήµερα, 7/9/2006, οι υπογράφοντες, αφενός,
Διαβάστε περισσότεραΣυλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας 2001 1 ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 18/2001 Δ.Α. 18/2001 Π.Κ. 11/14-6-2001 Για την ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων ηλεκτροτεχνιτών περιελιγκτών ραδιοηλεκτολόγων
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Προς: 1. Σωµατείο
Διαβάστε περισσότεραιαιτητής: Μαρία Ν. Ντότσικα (Πράξη Κατάθεσης Υπ. Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας: 34/ )
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Προς: Αθήνα, 13
Διαβάστε περισσότερα- 1 -.Α. 33/2007 ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ
- 1 -.Α. 33/2007 ΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ για τους όρους αµοιβής και εργασίας του προσωπικού των βιοµηχανικών επιχειρήσεων επεξεργασίας και κατεργασίας ξύλου όλης της χώρας. 1.1. Με αίτησή της προς τον Ο.ΜΕ..
Διαβάστε περισσότεραΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 45/2003
ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 45/2003 «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των πρακτικών μηχανικών και θερμαστών που απασχολούνται στο Δημόσιο, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τους Ο.Τ.Α. με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου» Στην
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Αθήνα, 10 Νοεµβρίου
Διαβάστε περισσότεραΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργαζοµένων στα βιβλιοπωλεία, βιβλιοχαρτοπωλεία, τµήµατα βιβλίου σε πολυκαταστήµατα, τµήµατα βιβλίου σε σούπερ-µάρκετ, εκδοτικούς οίκους
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 88 14 922 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 517 128 517 119 Προς 1. Ένωση Προσωπικού Ιδρύµατος
Διαβάστε περισσότεραΤΟΠΙΚΗ ΟΜΟΙΟΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΤΟΠΙΚΗ ΟΜΟΙΟΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργασίας των Πτυχιούχων Πρακτικών "Μηχανικών, Μηχανοδηγών, Συντηρητών µηχανολογικών εγκαταστάσεων, συντηρητών
Διαβάστε περισσότεραΓ.Σ.Ε.Ε. ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ υπ αριθµ Αθήνα 4/1/2011 ΠΡΟΣ Τα Εργατικά Κέντρα και Οµοσπονδίες ύναµης Γ.Σ.Ε.Ε. Θέµα: Συλλογικές διαπραγµατεύσεις & Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίας. 10 κρίσιµα σηµεία. Συνάδελφοι, Στις
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Προς: 1. Σωµατείο
Διαβάστε περισσότεραΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 88 14 922 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 517 128 517 119 Προς: 1. Σύλλογος Τεχνικών Επιστηµόνων
Διαβάστε περισσότεραΣτην Αθήνα σήµερα την 28 Ιουλίου 2004 οι υπογράφοντες αφενός:
ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΦΥΛΑΚΩΝ ΝΥΧΤΟΦΥΛΑΚΩΝ ΚΑΙ ΘΥΡΩΡΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΒΙΟΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΕΤΩΝ 2004-2005 Στην Αθήνα σήµερα την 28 Ιουλίου
Διαβάστε περισσότερα