ΙΔΙΟΚΤΗΤΗΣ. Συνάδελφοι. Κεπενός Γεώργιος,Πρόεδρος του Δ/Σ

Transcript

1 ΚΩΔΙΚΟΣ ΤΑΧ.ΓΡΑΦ. ΚΚ ΠΑΤΡΑΣ ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΔΕΙΑΣ 28 Τεύχος 13 ον 1 Ο τρίμ Μέλος της Π.Ο.Σ ΔΕΗ Μέλος της ΑΓΣΣΕ ` Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΑΣ ΙΔΡΥΘΗΚΕ ΤΟ 1970 ΜΕ ΕΔΡΑ ΤΗΝ ΠΑΤΡΑ Γούναρη 60 Τ.Κ τηλ Κ.Τ FAX Syllogos.deh@gmail.com ttps://syntaksiouxoidei.wordpress.com ΤΟ Δ/Σ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ 2017 Διανέμεται Δωρεάν ΤΙ ΘΕΛΟΥΜΕ ΤΟ ΠΑΣΧΑ! Να είναι μια μοναδική ευκαιρία επιστροφής στην αλήθεια και στην ελπίδα. Ο Θείος λόγος και η θυσία του Ιησού ας καθοδηγούν την σκέψη μας για να βλέπουμε πίσω με κατανόηση, μπροστά με ελπίδα και γύρω μας με αγάπη ΘΡΙΑΜΒΟΣ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΑΣ Στις 13& πραγματοποιήθηκαν οι εκλογές του Συλλόγου, με πρωτοφανή συμμετοχή των μελών του συλλόγου μας που ξεπέρασε κάθε προηγούμενο στην ιστορία του, όχι μόνο του Συλλόγου μας αλλά όλων των Σωματείων των Συνταξιούχων της ΔΕΗ. Παράδειγμα στις προ τελευταίες εκλογές ψήφισαν 592 μέλη μας, ενώ στις εκλογές που έγιναν στις 13& ψήφισαν Το μήνυμα που στείλατε στο Νέο Διοικητικό Συμβούλιο είναι ισχυρό και μας δίνει δύναμη να προχωρήσουμε και να διεκδικήσουμε δυναμικά τα δίκαια αιτήματα μας, σας διαβεβαιώνουμε ότι θα είμαστε πάντα κοντά σας σε κάθε δυσκολία σας.. ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ ΘΕΡΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗ ΠΟΥ ΜΑΣ ΔΕΙΞΑΤΕ. Το Δ/Σ. Συνέχεια στην 2 η Σελίδα Συνάδελφοι ΜΕΓΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΤΑΠ ΔΕΗ-Ε.Ο.Π.Υ.Υ Αυτές της τελευταίες ημέρες παρουσιάζετε Ανωμαλία στο Θέμα Προσωπικής Ασφάλισης.. Πρόβλημα στους Άμεσους αλλά και στους Έμμεσους Ασφαλισμένους του Ταμείου μας (ΤΑΠ-ΔΕΗ )Δεν αναγνωρίζετε το ΑΜΚΑ όσο στον Θεράποντα Ιατρό, αλλά και για τις υπηρεσίες του Ε.Ο.Π.ΥΥ ( Φάρμακα κ.λ.π. ) Το Σύστημα δεν τους αναγνωρίζει το ΑΜΚΑ και τους πετά έξω από το σύστημα και τους μεταφέρει στο πρόγραμμα των Ανασφάλιστων στο σύστημα ΑΤΛΑΣ.. Για την άμεση Λύση και Εξυπηρέτηση των Μελών μας Ενημερωθείτε από τους τοπικούς Αντιπροσώπους η στα Κεντρικά Γραφεία του Συλλόγου μας στο Τηλ : η ΙΔΙΟΚΤΗΤΗΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ Δ.Ε.Η. ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑΣ-ΗΠΕΙΡΟΥ & ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ. ΕΚΔΟΤΗΣ Κεπενός Γεώργιος,Πρόεδρος του Δ/Σ τηλ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΝΟΜΟΥ Στάμος Νικόλαος Γ. Γραμματέας του Δ/Σ τηλ ΣΥΝΤΑΚΤΙΚΗ ΟΜΑΔΑ 1) Κορέντης Ανδρέας 2) Γραικούσης Νικόλαος 3) Καλλίτσης Ιωάννης 4) Μορφόπουλος Αθαν.

2 ΕΤΕΑ ΓΙΑ ΤΟ ΕΦΑΠΑΞ.Στην παραδοχή ότι την τελευταία τριετία τα εφάπαξ δεν καταβάλλονταν στους δικαιούχους λόγω έλλειψης χρημάτων προχώρησε ο διοικητής του ΕΤΕΑ (Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης) ΘανάσηςΚαποτάς. «Ξέρετε πάρα πολύ καλά ότι τα τελευταία χρόνια (δεν έβγαινε το εφάπαξ), γιατί είχε ταμειακά προβλήματα, είναι κοινό μυστικό, το ξέρει ο καθένας» παραδέχθηκε ο διοικητής το ΕΤΕΑ.. Όπως ανέφερε πάντως, από το ΕΤΕΑ μέσα σε δύο ημέρες πληρώθηκαν 650 εφάπαξ ύψους 15 εκατ. ευρώ. «Έχω 2,5 μήνες στα χέρια μου το Ταμείο, το εφάπαξ θα πληρωθεί είτε μας αρέσει είτε όχι» διαβεβαίωσε. Έχουμε αυτή τη στιγμή στα χέρια μας, εξήγησε (για τον Τομέα Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων) 70 εκατ. θα πληρωθούν μέχρι τις 10 Απριλίου. «Σε αναμονή για εφάπαξ είναι δικαιούχοι, εφάπαξ θα πληρωθούν έως το Σεπτέμβρη έχει μεγάλο δρόμο η ιστορία και μεγάλη ταλαιπωρία πρέπει να δουλέψουμε» παραδέχθηκε ο Θανάσης Καποτάς. ΣΥΝΕΔΡΟΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ. ΠΟΣ-ΔΕΗ. 1) Κεπενός Γεώργιος Πάτρα 2) Στάμος Νικόλαος Πάτρα 3) Καλλίτσης Ιωάννης Πάτρα 4) Κορέντης Ανδρέας Πάτρα 5) Αναγνωστόπουλος Κυριάκος Καλαμάτα 6) Μορφόπουλος Αθανάσιος Πάτρα 7) Θεοδωρόπουλος Αντώνιος Αγρίνιο 8) Στάϊκος Κωνσταντίνος Τρίπολη 9) Σιέττος Απόστολος Πάτρα 10)Πορτοκάλης Περικλής Αίγιο 11)Κουμαριανός Ραφαήλ Κόρινθος 12)Σιμόπουλος Δημήτριος Άρτα 13)Σπηλιωτοπούλου Δήμητρα Πάτρα ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ ΓΙΑ ΤΗΝ Α.Γ.Σ.Σ.Ε. 1) Κεπενός Γεώργιος Πάτρα 2) Αναγνωστόπουλος Κυριάκος Καλαμάτα 3) Καλλίτσης Ιωάννης Πάτρα 4) Στάϊκος Κωνσταντίνος Τρίπολη Η μεγάλη συμμετοχή των συναδέλφων στις εκλογές ανέδειξαν την ανάγκη για Συνέχεα από την 1 η σελίδα. ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΑΓΩΝΕΣ Εγγεγραμμένοι στον Σύλλογο είναι = 1822 ψήφισαν = 1116 Έγκυρα = 1096 Άκυρα =20 Λευκά = 0 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΚΛΟΓΩΝ ΠΟΥ ΔΙΕΞΗΧΘΗΣΑΝ ΣΤΙΣ 13 & 14 /3/2017 ΓΙΑ ΤΑ ΟΡΓΑΝΑ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΑΣ... ΕΚΛΕΧΤΗΚΑΝ ΟΙ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ 1) Κεπενός Γεώργιος Πρόεδρος 2) Γραικούσης Νικόλαος Α. Αντιπρόεδρος 3) Αναγνωστόπουλος Κυριάκος Β.Αντιπρόεδρος 4) Στάμος Νικόλαος Γ. Γραμματέας 5) Καλλίτσης Ιωάννης Οργ. Γραμματέας 6) Στάϊκος Κωνσταντίνος Γραμματέας Δημ. Σχεσ. 7) Κορέντης Ανδρέας Ταμίας 8) Θεοδωρόπουλος Αντώνιος Έφορος Συλλογ. 9) Πορτοκάλης Περικλής Μέλος του Δ/Σ 10) Μορφόπουλος Αθανάσιος Μέλος του Δ/Σ 11) Σιμόπουλος Δημήτριος Μέλος του Δ/Σ 12) Θεοδωρόπουλος Κοσμάς Μέλος του Δ/Σ 13) Κουμαριανός Ραφαήλ Μέλος του Δ/Σ 14) Τρυφωνόπουλος Γρηγόριος Μέλος του Δ/Σ 15) Σιέττος Απόστολος Μέλος ου Δ/Σ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ 1) Σκιαδάς Βασιλείος Πρόεδρος 2) Ράλλης Αργύριος Α. Μέλος 3) Κορομηλάς Ηλίας Β. Μέλος ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ 1) Κανέλλος Πέτρος Ναύπακτος 2) Δημητρίου Χρήστος Ιωάννινα 3) Μαρκάτος Σπυρίδων Κεφαλονιά 4) Ζερβός Θεοδώρος Κέρκυρα 5) Ψαρρός Κωνσταντινος Αμαλιάδα 6) Κορομβόκης Νικόλαος Σπάρτη 7) Βαρβαρίγος Ευστάθιος Ζάκυνθος

3 Τίποτα δεν χαρίζετε, όλα με αγώνες κερδίζονται. ΩΣ ΠΟΤΕ ΡΕ ΠΑΙΔΙΑ!! Συνάδελφοι: Εμείς που έχουμε υποστεί τα πάνδεινα τα τελευταία 7 χρόνια από όλους αυτούς που κυβέρνησαν και κυβερνούν αυτόν τον τόπο, π.χ. με περικοπές που αγγίζουν μέχρι και το 60 % αλλά όχι μόνο, ακόμα και τώρα συνεχίζουν στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων να παίζει πρώτο πιάτο η σύνταξη μας και όχι τα κλεμένα από τις μίζες των εξοπλιστικών, της SIΕMENS και ένα σωρό άλλες κομπίνες που οι Άκηδες της Βουλής έχουν καταληστέψει τα ασφαλιστικά μας ταμεία αλλά και ολόκληρη την Πατρίδα μας. Πάλι θα έρθουν να μας παρουσιαστούν σαν σωτήρες και θα χρησιμοποιήσουν το μαστίγιο και το καρότο. Συνάδελφοι: Πρέπει να νικήσουμε τον φόβο, την μεμψιμοιρία και την κακομοιριά, πρέπει σημαία μας να γίνει η περηφάνια και η αξιοπρέπεια, πρέπει να τους κόψουμε τα χέρια αν τολμήσουν να ακουμπήσουν ξανά τις συντάξεις μας γιατί, εμείς είμαστε πολλοί, περίπου στα ΑΡΑ ΚΑΙ ΔΥΝΑΤΟΙ. Φτάνει πια πρέπει τα πρωτοβάθμια, δευτεροβάθμια, και τριτοβάθμια Συνδικαλιστικά όργανα των Συνταξιούχων να συντονιστούν και να οργανώσουν αντίσταση με συλλαλητήρια, πορείες και έντονες διαμαρτυρίες έξω από την Βουλή, μόνο έτσι θα συνειδητοποιήσουν και οι 300 ότι δεν είμαστε νεκροί ότι υπάρχουμε, και τότε δεν θα βρίσκουν λαγούμι να κρυφτούν. Συνάδελφοι μέσα σε αυτή την διαδικασία πρέπει να συμμετέχουν όλοι οι Συνταξιούχοι, διαφορετικά ραντεβού στις χωματερές και στους σκουπιδοτενεκέδες συντονισμένα και με ρυθμό θα βρίζουμε την τύχη μας. Ο ΑΠΟΜΑΧΟΣ ΤΡΙΠΟΛ Η ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΣΤΗΝ ΤΡΙΠΟΛΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΟΠΗ ΤΗΣ ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑΤΙΚΗΣ ΠΙΤΑΣ Για πρώτη φορά ο Σύλλογος μας στην Τρίπολη διοργάνωσε εκδήλωση στο Εργατικό Κέντρο της Πόλης, την διοργάνωσε το μέλος του Δ/Σ Κωνσταντίνος Στάϊκος τον οποίο και ευχαριστούμε θερμά, ευχαριστούμε επίσης όλους τους συναδέλφους που με την παρουσία τους μας τίμησαν και συνέβαλαν στην διεξαγωγή μιας πλούσιας και ενημερωτικής διαδικασίας ΑΙΓΙΟ Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΑΣ Όπως κάθε χρόνο έτσι και αυτήν την χρονιά κλιμάκιο του βρέθηκε στο ΑΙΓΙΟ για την κοπή της πίτας, ευχαριστούμε τους συναδέλφους που και αυτήν την χρονιά ήταν παρών. Να ευχαριστούμε και το μέλος του Δ/Σ τον Πορτοκάλη τον Περικλή για την διοργάνωση αυτής της εκδηλώσεως σε ένα πολύ ζεστό και φιλικό περιβάλλον. ΙΩΑΝΝΙΝΑ Ο Σύλλογος μας την Διοργάνωσε συγκέντρωση στο εργατικό Κέντρο των Ιωαννίνων όπου και έγινε η κοπή της πίτας, στην συνέχεια έγινε ενημέρωση από τον Πρόεδρο και το κλιμάκιο του Συλλόγου για όλα τα θέματα που απασχολούν τον κλάδο μας, σας ευχαριστούμε για την συμμετοχή σας.

4 Προστασία της εργασίας και απορύθμιση - Ιδεοληψία η νεοφιλελεύθερη σκοπιμότητα; Όταν θα διαβάσετε τις παρακάτω δεν νομίζω πως θα έχει υπάρξει θετική εξέλιξη ως προς την αποκατάσταση των (συλλογικών συμβάσεων συμβάσεων εργασίας) και κάποιας στοιχειώδους ρύθμισης των εργασιακών σχέσεων. Θα αναρωτηθεί κάποιος και τι ενδιαφέρει αυτό το συνταξιούχο; Όλοι έχουν κάποιο μέλος της οικογένειάς τους ή κάποιο φίλο ή γνωστό που βιώνει την ζούγκλα της αγοράς εργασίας. Όχημα στη διαδικασία απορρύθμισης της εργασίας στον ευρωπαϊκό χώρο αποτέλεσε η εφαρμογή της συνθήκης για τη δημιουργία ενός κοινού ευρωπαϊκού χώρου για την αγορά εργασίας. Συνεπώς, η νεοφιλελευθεροποίηση των εργασιακών σχέσεων δεν είναι κάτι καινούργιο που ανέκυψε ως πολιτική αντιμετώπισης της οικονομικής κρίσης στις χώρες του Νότου και κυρίαρχα στην Ελλάδα, αλλά αποτελεί κομμάτι της ίδιας της διαδικασίας της Ευρωπαϊκής ολοκλήρωσης. Τα συμβόλαια μηδενικών ωρών στην Ολλανδία, οι mini-jobs στη Γερμανία, ο υποκατώτατος μισθός για τους νέους σε διάφορες χώρες του αποτελούν κομμάτι των ευρωπαϊκών βέλτιστων πρακτικών. Όμως, οι μεταρρυθμίσεις στην ελληνική αγορά εργασίας πήγαν πέραν αυτών, γεγονός που επιβεβαιώνεται και από την πρόσφατη παραδοχή του Ζ.Κ. Γιούνκερ πως σε χώρες με Μνημόνιο η ευρωπαϊκή νομοθεσία δεν είναι απαράβατη. Κατ αυτό τον τρόπο, μόνο τυχαίο δεν μπορεί να είναι το γεγονός ότι τα εργασιακά ήταν ο μόνος τομέας που οι μνημονιακοί στόχοι επιτεύχθηκαν χωρίς αποκλίσεις ή αναθεωρήσεις, όπως έγινε με άλλες μνημονιακές απαιτήσεις (έλλειμμα, φορολογικά έσοδα κ.τ.λ.). Η υλοποίηση του σχεδίου απορρύθμισης της εργασίας, που ξεκίνησε από το 2011, με τον μεγαλύτερο όγκο των αλλαγών να έχουν εφαρμοστεί έως το Μήπως αποτελεί παράδειγμα ενός νέου τρόπου ανάπτυξης του ευρωπαϊκού χώρου για την αγορά εργασίας; Παρά, όμως, την καθολική συμμόρφωση με τις μνημονιακές υποχρεώσεις στα εργασιακά, η ανεργία δεν υποχώρησε όπως μας έλεγαν, ούτε υπήρξε έκρηξη επενδύσεων λόγω της απελευθέρωσης της αγοράς. Αυτό επιβεβαιώνεται από εμπειρικές αναλύσεις και δεν βρίσκει καμία συσχέτιση του μεγέθους της ανεργίας με την ύπαρξη προστατευτισμού στην αγορά εργασίας. Ακόμα και ο ΟΟΣΑ, γνωστός για τη νεοφιλελεύθερη προσέγγισή του, αναθεώρησε την παλιότερη θέση του περί σύνδεσης της εργατικής νομοθεσίας με τα επίπεδα της ανεργίας. Τα επιχειρήματα περί σύνδεσης του προστατευτισμού στην εργασία με το ύψος της ανεργίας αποδεικνύονται έωλα και δείχνουν μία εμμονική αντίληψη ότι ο ανταγωνισμός υπηρετείται με την πλήρη απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων και των πενιχρών μισθών. Όπου έχει απελευθερωθεί η αγορά εργασίας μέσω προώθησης ευέλικτων μορφών απασχόλησης, εγκλωβίζει τους εργαζόμενους σε έναν φαύλο κύκλο υποαπασχόλησης, με μειωμένες προοπτικές για καλυτέρευση των εργασιακών συνθηκών. Η εφαρμογή πολιτικών απορρύθμισης της εργασίας μεγαλώνει τις κοινωνικές ανισότητες και τροφοδοτεί τη φτώχεια και άλλες μορφές κοινωνικού αποκλεισμού. Σε πρόσφατη μελέτη ερευνητών του ΔΝΤ υπογραμμίζεται πως η απορρύθμιση της αγοράς εργασίας ευθύνεται για την όξυνση της εισοδηματικής ανισότητας. Είναι, λοιπόν, φανερό ότι από μεριάς των δανειστών υπάρχει πλήρης αναγνώριση των επιπτώσεων που έχουν οι επιβαλλόμενες πολιτικές και αυτή είναι μια επιλογή με ξεκάθαρα ταξικό πρόσημο, η οποία αποτελεί μια πρώτης τάξεως ευκαιρία για το κεφάλαιο να αναδιατάξει τον παραγόμενο πλούτο προς όφελός του. Η απορρύθμιση της εργασίας είναι βασικό εργαλείο σ αυτή την κατεύθυνση. Γίνεται, έτσι, κατανοητό πως η κρίση δεν είναι ουδέτερη, αλλά αποτελεί μια διαδικασία που έχει κερδισμένους και χαμένους. Ο κόσμος της εργασίας δεν μπορεί και δεν πρέπει να επιτρέψει το πισωγύρισμα σε συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα. Η προστασία της εργασίας είναι κεφαλαιώδους σημασίας για την υπεράσπιση της κοινωνικής συνοχής και της δίκαιης κατανομής του εισοδήματος στην κοινωνία... Η δραστική μείωση του κόστους εργασίας προβλέπεται από τον Ν. 3845/2010. Ο Ν. 3863/2010 διευκόλυνε ακόμα περισσότερο τις απολύσεις αφού μείωσε τις προειδοποιήσεις του Ν. 2112/1920 και με τον Ν. 3899/2010 ο εργαζόμενος παίρνει τη μισή αποζημίωση. Με τον Ν. 4093/2012 τέθηκε το ανώτατο όριο τακτικών αποδοχών σε ευρώ για να μειωθεί το ποσό της αποζημίωσης απόλυσης. Με τον Ν. 4046/2012 ο κατώτατος μισθός της ΕΓΣΣΕ για τους εργαζόμενους πάνω από 25 ετών μειώθηκε 22% και για τους κάτω των 25 ετών 32%.. Κωνσταντίνος Στάϊκος μέλος το Δ/Σ. ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Ο Αντιπρόεδρος του Συλλόγου μας στην ΚΑΛΑΜΑΤΑ Κυριάκος Αναγνωστόπουλος, διοργανώνει πενθήμερη εκδρομή στην ΣΑΝΤΟΡΙΝΗ. Αναχώρηση από Καλαμάτα στις 22 Ιουνίου και επιστροφή 6 Ιουνίου. Τιμή συμμετοχής 260 με δυνατότητα 5 μηνιαίων δόσεων, δηλώσεις στο τηλ

5