EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL A8-0037/1. Τροπολογία

Transcript

1 A8-0037/1 1 Παράγραφος 6 α (νέα) 6α. Επισύρει την προσοχή στη μείωση του μεριδίου των μισθών στην ΕΕ, στη διεύρυνση των ανισοτήτων όσον αφορά τους μισθούς και τα εισοδήματα και στην αύξηση της φτώχειας στην εργασία υπενθυμίζει ότι η Οικουμενική Διακήρυξη των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου (1948) αναγνωρίζει την ανάγκη των εργαζομένων να αμείβονται με μισθό που εξασφαλίζει τα προς το ζην, όπως και το Σύνταγμα της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (1919), και ότι όλες οι διακηρύξεις περί ανθρωπίνων δικαιωμάτων συμφωνούν ότι η αμοιβή πρέπει να είναι επαρκής για να στηρίζει μια οικογένεια τονίζει ότι οι μισθοί πρέπει να επιτρέπουν στους εργαζόμενους να καλύπτουν τις προσωπικές ανάγκες τους και τις ανάγκες των οικογενειών τους και ότι κάθε εργαζόμενος στην Ευρωπαϊκή Ένωση θα πρέπει να εξασφαλίζει αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο που θα καλύπτει όχι μόνο τις απλές ανάγκες εξασφάλισης των βασικών τροφίμων, στέγασης και ρουχισμού, αλλά θα αρκεί για να καλύψει την υγειονομική περίθαλψη, την εκπαίδευση, τις μεταφορές, την αναψυχή και κάποιες αποταμιεύσεις που μπορούν να

2 συμβάλουν σε περιπτώσεις απρόβλεπτων γεγονότων, όπως ασθένειες και ατυχήματα τονίζει ότι αυτό είναι το πρότυπο αξιοπρεπούς βιοτικού επιπέδου που θα πρέπει να εξασφαλίζουν οι μισθοί στους εργαζομένους και τις οικογένειές τους στην ΕΕ ζητεί από την Επιτροπή να μελετήσει τρόπους για τον προσδιορισμό των στοιχείων που θα πρέπει να περιλαμβάνει ένα αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο και τρόπους μέτρησής του, που θα μπορούσε να χρησιμεύσει και ως εργαλείο αναφοράς για τους κοινωνικούς εταίρους και να συμβάλει στην ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών στον τομέα αυτό

3 A8-0037/2 2 Georgi Pirinski, Javi López, Evelyn Regner, Sergio Gutiérrez Prieto Παράγραφος ζητεί τη θέσπιση πολιτικών που σέβονται και προωθούν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και το πεδίο εφαρμογής τους ούτως ώστε να καλύπτουν όσο το δυνατόν περισσότερους εργαζομένους, ενώ παράλληλα προβλέπουν καλύτερα όρια μισθών υπό μορφή αξιοπρεπών κατώτατων μισθών και διασφαλίζουν τη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων όλα τα παραπάνω με στόχο να δοθεί τέλος στον ανταγωνισμό για την εξίσωση των μισθών προς τα κάτω, να ενισχυθούν η συνολική ζήτηση και η οικονομική ανάκαμψη, να μειωθούν οι μισθολογικές ανισότητες, να καταπολεμηθεί η φτώχεια των εργαζομένων 27. υπενθυμίζει ότι ο αξιοπρεπής μισθός είναι σημαντικός όχι μόνο για την κοινωνική συνοχή, αλλά και για τη διατήρηση μιας ισχυρής οικονομίας και ενός παραγωγικού εργατικού δυναμικού καλεί την Επιτροπή και τα κράτη μέλη να εφαρμόσουν μέτρα για τη βελτίωση της ποιότητας της απασχόλησης και τη μείωση της απόκλισης των μισθών, όπου θα περιλαμβάνεται και η αύξηση των επιπέδων των μισθών με τη μορφή, ανάλογα με την περίπτωση, αξιοπρεπών κατώτατων μισθών ζητεί, στο πλαίσιο αυτό, να χαραχθούν πολιτικές που να σέβονται, να προωθούν και να ενισχύουν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και τη θέση των εργαζομένων σε συστήματα καθορισμού των μισθών που διαδραματίζουν κρίσιμο ρόλο στην επίτευξη υψηλού επιπέδου συνθηκών εργασίας πιστεύει ότι όλα αυτά θα πρέπει να γίνουν με σκοπό την υποστήριξη της συνολικής ζήτησης και της οικονομικής ανάκαμψης, τη μείωση των μισθολογικών ανισοτήτων και την καταπολέμηση της φτώχειας των εργαζομένων τονίζει, στο πλαίσιο αυτό, ότι η ευρωπαϊκή νομοθεσία και οι πολιτικές πρέπει να σέβονται τα συνδικαλιστικά δικαιώματα και

4 ελευθερίες, να συμμορφώνονται με τις συλλογικές συμβάσεις και να υποστηρίζουν την ίση μεταχείριση των εργαζομένων

5 A8-0037/3 3 Παράγραφος 10 α (νέα) 10α. Επισύρει την προσοχή στο γεγονός ότι τα υπερβολικά επίπεδα των αμοιβών κορυφαίων στελεχών λειτουργούν όχι μόνο σε βάρος των μετόχων, αλλά και σε βάρος των εργαζομένων υπογραμμίζει ότι αυτή η υπερβολική απόκλιση των μισθών είναι ανήθικη, αυξάνει τις ανισότητες και πλήττει την παραγωγικότητα και την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων καλεί την Επιτροπή να υποβάλει πρόταση για την υιοθέτηση σε ευρωπαϊκό επίπεδο της νομικής υποχρέωσης που θα απαιτεί από τις εισηγμένες καθώς και τις δημόσιες επιχειρήσεις να αποκαλύπτουν την ετήσια συνολική αποζημίωση του διευθύνοντος συμβούλου (CEO) και των ανώτατων διευθυντικών στελεχών και το διάμεσο της ετήσιας αποζημίωσης όλων των άλλων εργαζομένων της εταιρείας

6 A8-0037/4 4 Παράγραφος 61 α (νέα) 61α. Υπογραμμίζει ότι πρέπει να διασφαλίζεται καθολική πρόσβαση σε δημόσιες, βασιζόμενες στην αλληλεγγύη και επαρκείς συντάξεις και συντάξεις γήρατος αναγνωρίζει τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν τα κράτη μέλη να ενισχύουν τη βιωσιμότητα των συνταξιοδοτικών συστημάτων, αλλά τονίζει τη σημασία της διαφύλαξης της αλληλεγγύης στα συνταξιοδοτικά συστήματα με την ενίσχυση από την πλευρά των εσόδων, χωρίς κατ' ανάγκη αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης υπογραμμίζει τη σημασία της ύπαρξης δημόσιων και επαγγελματικών συνταξιοδοτικών συστημάτων που θα εξασφαλίζουν επαρκές συνταξιοδοτικό εισόδημα αρκετά πάνω από το όριο της φτώχειας και θα παρέχει στους συνταξιούχους τη δυνατότητα να διατηρήσουν το βιοτικό τους επίπεδο πιστεύει ότι ο καλύτερος τρόπος για να εξασφαλιστούν βιώσιμες, ασφαλείς και επαρκείς συντάξεις για τις γυναίκες και τους άνδρες είναι η αύξηση του συνολικού ποσοστού απασχόλησης και η βελτίωση της ποιότητας της απασχόλησης σε όλες τις ηλικίες, η βελτίωση των συνθηκών εργασίας και

7 απασχόλησης και η δέσμευση στην εξασφάλιση των απαραίτητων συμπληρωματικών δημοσίων δαπανών πιστεύει ότι οι μεταρρυθμίσεις του συνταξιοδοτικού συστήματος θα πρέπει να επικεντρωθούν, μεταξύ άλλων πτυχών, στην πραγματική ηλικία συνταξιοδότησης και να αντικατοπτρίζουν τις τάσεις της αγοράς εργασίας, τα ποσοστά γεννήσεων, την κατάσταση της υγείας και του πλούτου, τις συνθήκες εργασίας και τον δείκτη οικονομικής εξάρτησης θεωρεί ότι οι μεταρρυθμίσεις αυτές πρέπει επίσης να λαμβάνουν υπόψη την κατάσταση των εκατομμυρίων εργαζομένων στην Ευρώπη, ιδίως των γυναικών, των νέων και των αυτοαπασχολούμενων, που πλήττονται από την ανασφάλιστη, άτυπη απασχόληση, τις περιόδους ακούσιας ανεργίας και τη μείωση του χρόνου εργασίας

8 A8-0037/5 5 Παράγραφος 5 5. στηρίζει την έννοια που εισάγει η Επιτροπή για το «ενάρετο τρίγωνο επενδύσεων, διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων και υπεύθυνων δημόσιων οικονομικών» προειδοποιεί ότι σε ορισμένες χώρες καθυστερούν οι διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις προειδοποιεί ότι σε ορισμένα κράτη μέλη παραβιάζονται τα κριτήρια του ελλείμματος, και μάλιστα τακτικά 5. επισημαίνει τη σημασία της διάστασης της αυτόματης σταθεροποίησης των συστημάτων κοινωνικής πρόνοιας για την απορρόφηση των κοινωνικών κραδασμών που προκαλούν εξωγενείς παράγοντες, όπως η ύφεση καλεί, συνεπώς, τα κράτη μέλη να θεσπίσουν πολιτικές για την αποκατάσταση της ασφάλειας της απασχόλησης με την παροχή ενεργού προστασίας, συμπεριλαμβανομένης και της περίπτωσης των απολύσεων καλεί επίσης τα κράτη μέλη, λαμβάνοντας υπόψη τη σύσταση αριθ. 202 της ΔΟΕ, η οποία ορίζει επίπεδα κοινωνικής προστασίας, να εξασφαλίσουν και να αυξήσουν τις επενδύσεις στα συστήματα κοινωνικής προστασίας, προκειμένου να διασφαλιστεί η απόδοσή τους στην αντιμετώπιση και την πρόληψη της φτώχειας και των ανισοτήτων, με παράλληλη διασφάλιση της βιωσιμότητάς τους

9 A8-0037/6 6 Παράγραφος 1 α (νέα) 1α. τονίζει ότι οι κοινωνικά υπεύθυνες μεταρρυθμίσεις πρέπει να βασίζονται στην αλληλεγγύη, στην ένταξη, στην κοινωνική δικαιοσύνη και σε δίκαιη κατανομή του πλούτου - μοντέλο που διασφαλίζει ισότητα και κοινωνική προστασία, προστατεύει τις ευπαθείς ομάδες και βελτιώνει το βιοτικό επίπεδο όλων των πολιτών τονίζει επίσης την ανάγκη αναπροσανατολισμού των οικονομικών πολιτικών της Ένωσης προς μια κοινωνική οικονομία της αγοράς